Защита прав пенсионеров в одессе

Главная цель “Национальной ассоциации защиты прав граждан” - внедрение в жизнь принципа верховенства права, защита от возможного нарушения прав и свобод человека, повышение правовой культуры среди населения, защиты прав граждан.

г. Одесса, 65012, ул. Пантелеймоновская, 15а
тел.: (048) 736 25 75
ПН-ПТ с 11:00 до 16:00

  • Записи сообщества
  • Поиск

НАЦИОНАЛЬНАЯ АССОЦИАЦИЯ ЗАЩИТЫ ПРАВ ГРАЖДАН запись закреплена
НАЦИОНАЛЬНАЯ АССОЦИАЦИЯ ЗАЩИТЫ ПРАВ ГРАЖДАН запись закреплена

ТОП
МОРСКИХ МОШЕННИКОВ, УВИЛЬНУВШИХ ОТ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Рейтинг сформирован на основании обращений потерпевших моряков в Национальную ассоциацию защиты прав граждан и Благотворительная организация "Фонд помощи морякам "Ассоль"". По всем фактам мошенничества открыты уголовные производства в разных отделениях полиции. В некоторых эпизодах аферисты продолжают обманывать моряков, будучи участниками уголовного процесса в качестве обвиняемых.
Показать полностью.


ТАТЬЯНА ДОВГАНЮК и КО
До недавнего времени офис ФОП «Довганюк Тетяна Володимирівна» находился в «Доме профсоюзов» по адресу: г. Одесса, Куликово поле, 1. Не имея лицензии на трудоустройство, Довганюк и ее пособница Наталья Чепурная, обманули огромное количество моряков на сотни тысяч долларов США.

По информации потерпевших, на данный момент ведет свою «деятельность» через интернет, путем перевода денежных средств на банковские карты подставных лиц. Иногда сама проводит личные встречи в кафе, либо через посредника Н. Чепурную.

Если раньше женщины вымогали деньги только за уход в рейс, то теперь они еще и «решают вопрос», связанный с получением морских документов и сертификатов.

В НАЗПГ и фонд «Ассоль» участились обращения пострадавших из других регионов Украины: видимо, это связано с печальной известностью в Одессе.

По фактам обмана Довганюк и КО открыты ряд уголовных производств. Однако правоохранительные органы, по странному стечению обстоятельств, к уголовной ответственности виновных не привлекли, и, видимо, не особо собираются.


АЛЕКСАНДР АЛЕШИН, ООО «БЕНЗАЙТЕН КРЮИНГ»
Молодое дарование на рынке обмана доверчивых моряков. Начал свой путь сразу после окончания мореходного колледжа рыбной промышленности, создав ТОВ «БЕНЗАЙТЕН КРЮІНГ».

Переведя свой офис с улицы Космонавтов поближе к состоятельным клиентам на Французский бульвар, 49А – начал «работать» по-крупному. Его жертвы зачастую расставались с серьезными суммами.

По информации потерпевших, Алешину и его сообщникам удавалось «развести» одного моряка на астрономические пять тысяч долларов США. Эти деньги он получал за отправку в рейс «ожиданий и разочарований в правоохранительных и судебных органах»: ведь морем здесь даже и не пахло.

На данный момент в НАЗПГ и фонд «Ассоль» обращаются все новые и новые потерпевшие, которых удалось обмануть «дарованию». По их информации, из офиса на Французском бульваре Алешин съехал и ушел в бега. Досудебное следствие в этом деле проводят сотрудники Шевченковского отделения полиции г. Одессы.


НИНО ГОГУА (Нина Макарова)
Гогуа Нино Амирановна, она же Нина Макарова (так женщина представлялась потерпевшим). Широкую известность приобрела еще осенью 2019 когда, представляясь сотрудницей компании MORPOST у себя в квартире на улице Академической, женщина начала активно обманывать моряков, предлагая им трудоустройство на яхты.

Анализируя обращения потерпевших, можно сделать вывод, что Нино имела взаимодействие с одиозной Татьяной Довганюк, проходимцем Сергеем Чебаненко и «бизнесменом» Андреем Коломийченко (позиционирует себя как руководитель компании Морпост).

После бездействия следственных органов в делах моряков, Национальная ассоциация защиты прав граждан и фонд «Ассоль» инициировали встречу с прокурором Одесской области. После встречи с руководителем надзорного ведомства, следователи Шевченковского ОП активизировали следствие и передали в суд обвинительный акт в отношении обвиняемой Гогуа Нино Амирановны.

С весны этого года начат судебный процесс в отношении обвиняемой. По непонятным нам причинам, сообщников, меч правосудия (на данный момент) так и не настиг.

По информации потерпевших, Гогуа/Макарова посещает судебные заседания; однако судья Приморского суда Попревич под разными предлогами затягивает судебный процесс.

Также люди рассказали, что они обладают информацией о фактах мошенничества Гогуа в период досудебного и судебного следствия. Скорее всего, обманом новых жертв, обвиняемая собирает средства на правовую помощь в новых уголовных производствах.

Сообщаем, что если подтвердится данная информация путем соответствующего обращения в полицию, это может изменить меру пресечения для преступницы на содержание под стражей, что позволит уберечь потенциальных жертв от обмана.


ИГОРЬ АВРАМЕНКО, судовладелец
Игорь Авраменко курирует крюинговую компанию «Азимут», а также через оффшор компанию «MD Shipping» и другие. С помощью посредников получает денежные средства за уход в рейс у моряков, впоследствии не выплачивает заработную плату людям. На его суда, как правило, устраиваются молодые моряки, либо достигшие пенсионного возраста соискатели.

НАЗПГ и фонд «Ассоль» освещали данную проблему еще несколько лет назад. Тогда мы помогали экипажам двух сухогрузов - «DORSET» и «ALDWYCH», которые столкнулись с произволом судовладельца, не выплатившего людям более 200 тысяч долларов США.

По этим фактам также были открыты уголовные производства, однако их расследование не привело к логическому завершению. Тогда мы смогли помочь вернуть зарплату третьему помощнику капитана Игорю Хвостову, который забаррикадировался на борту судна WELBECK в знак протеста против задолженности.

Напомнил о себе горе-судовладелец уже в 2020 году. Через посредника Александра Губского выманил у моряков деньги за трудоустройство на свои суда типа «АМУР». По обыкновению, он не выплатил заработную плату морякам. За весь рейс люди получили лишь несколько сот долларов США.


АЛЕКСАНДР ГУБСКИЙ и «помощники»
В этом году в НАЗПГ и фонд «Ассоль» обратился потерпевший моряк от рук «морского кидалы» Александра Губского. Мужчина сообщил нам, что стал жертвой группы аферистов, которые выманили у него 1200$ за отправку в рейс, после этого его трудоустроили на суда, курируемые Игорем Авраменко. Естественно, с ним и его друзьями по несчастью работодатель не рассчитался.

Приехав в Одессу, мужчина связался с нами, после чего юристы составили ему соответствующее заявление в Киевский отдел полиции, т.к. денежные средства Губский получил в своем офисе по адресу Маршала Жукова, 47/3 (проспект Небесной Сотни).

Также по словам потерпевшего, он встречался и с другими посредниками Авраменко: с Аленой Григорьевной, моб. тел.: (***) 351 91 30 и некой Маргаритой, моб. тел.: (***) 458 74 76. С ними он встретился в офисе на ул. Пушкинская, 13.

Женщины представились крюинг-менеджерами, и в присутствии посредника Губского, подписали липовый контракт, который впоследствии изъял предусмотрительный капитан судна «Тайга». На судне боцману выдали новый контракт, который был заверен судовой печатью «Тайги». Подобные действия направлены на сокрытие следов уголовного преступления.

Весной 2020 года он со своей дочерью учредил общественную организацию «Центр безопасности и защиты «АСГАРД». Скорее всего, выбор названия связан с желанием «защищать мир», как это было в голливудском фильме Мстители. Своей дочери в организации мужчина отвел роль вице-президента.

Позиционирует себя эта организация, как «Дедуктивно-журналисткое агентство с множеством дополнительных функций и направлений», которое согласно данным в социальных сетях, призвано помогать в таких проблемах:
«- Оказание помощи в защите прав и свобод во всех сферах жизнедеятельности;
- Оказание помощи в защите от неправомерных действий юридических и физических лиц;
- Коммерческий контршпионаж;
- Противодействие нечистоплотной конкурентной игре;
- Анализ и минимизация рисков;
- Установление и выявление истинной картины события;
- Защита социально малообеспеченных и слабозащищенных категорий населения;
- Оказание квалифицированной помощи и содействия различным слоям социального общества (работникам медицинской сферы, сферы науки и образования, малообеспеченным, пенсионерам, инвалидам, ветеранам и участникам боевых действий и членам их семей.), защитой прав моряков;
- Оказание всемирной помощи и поддержки в вопросах возрождения украинской культуры и традиций в различных областях и сферах жизнедеятельности (спорт, творчество, точные науки, образование и тд)».

Также Александр является подписантом спортивного клуба «Армия», который находится в квартире(!) на улице Дворянская. И только его отец, Геннадий Николаевич, является учредителем ООО «Арес Марин», что согласно указанному КВЭДУ является агентством по трудоустройству и зарегистрировано по адресу: ул. Большая Арнаутская, 84, офис 1.

Для объективного освещения данного материала, представители НАЗПГ связались с «защитником моряков» и предложили прокомментировать информацию о трудоустройстве потерпевшего, но Президент центра безопасности и защиты «АСГАРД» отказался комментировать эпизод мошенничества, а лишь пригрозил нам проблемами с законом.

P.S. Невзирая на бездействие правоохранительных органов и «вялость» судебной системы, мы все равно рекомендуем обращаться с заявлениями в полицию, т.к. это позволит зафиксировать факт мошенничества и впоследствии - наказать виновных и вернуть свои денежные средства!

Если Вы пострадали от действий вышеуказанных лиц, просим обращаться в «Национальную ассоциацию защиты прав граждан» или фонд помощи морякам «Ассоль».

Чтобы пенсионеры меньше выходили на улицу, неравнодушные одесситы ищут возможности для оказания пожилым людям различной помощи.

Оставьте заявку на сайте


Одессит Петр Обухов создал онлайн платформу помощи пенсионерам: v2020.org.ua/ . Воспользоваться ею можно при наличии компьютера и интернета.

– Если вы пожилой человек или заболели, то сидите дома и оставляйте заявку на сайте. Если вы знаете такого человека, то тоже можете добавить заявку за него (место жительства не имеет значения — прим. Ред .). Если вы здоровы и свободны, то зарегистрируйтесь тут как волонтер и следите за новыми заявками на помощь, – говорит Петр Обухов.

Пока реализована только базовая версия проекта. В планах – регистрация через Фейсбук, а также автоматическое определение города и, может быть, адреса. Возможно, появится и колл-центр, который поможет координировать деятельность волонтеров.

Для тех, у кого нет возможности пользоваться интернетом, работает «горячая линия»:

Еще раз уточним: заявки могут оставлять не только одесситы, но и жители других регионов.

Если есть вопросы о короновирусе…

Получить консультацию по вопросам короновируса и заболеваний ОРВИ можно у специалистов « Амбулатории семейного врача ». Ответить лично специалисты не смогут, так как непосредственно заняты своей работой – консультируют своих пациентов. Но писать сообщения на указанные ниже телефоны можно независимо от наличия декларации с семейным доктором амбулатории, места прописки и района проживания. Просьба писать сообщения только в рабочее время.

Дистанционные консультации проводят:

  1. Ракул Елена Александровна: (096) 894-78-08 (Viber);
  2. Крупина Светлана Георгиевна: (097) 945-77-14 (Viber);
  3. Фоменко Елена Александровна: (097) 512-68-75 (Viber);
  4. Кузик Ирина Олеговна: (095) 674-53-64 (Viber, WhatsApp);
  5. Гладуш Ульяна Ильинична: (063) 431-21-86 (Viber);
  6. Ефимова Инна Ивановна: (096) 729-60-71 (Viber, WhatsApp);
  7. Гарькавая Анастасия Борисовна: (093) 493-95-36 (Viber, Telegram);
  8. Паладий Алена Владимировна: (066) 851-80-09 (Viber);
  9. Гончарова Людмила Михайловна: (098) 247-69-37 (Viber);
  10. Гончаров Игорь Михайлович: (068) 635-71-29 (Viber);

Внимание! Стоимость звонков оплачивается по тарифам вашего оператора.

Продуктовые наборы от горсовета

Продукты питания с длительным сроком хранения, которые были закуплены в школы Одессы, но из-за карантина не были использованы, планируется передать департаменту труда и социальной политики горсовета. Там сформируют продуктовые наборы, которые будут переданы одесситам социально незащищенных категорий. Списки категорий граждан предоставит Департамент труда и социальной политики Одесского горсовета. В первую очередь помощь окажут многодетным семьям и людям пожилого возраста.

Заместитель городского головы Олесь Янчук отметил, что предприниматели и волонтеры также оказывают помощь городу. Они осуществляют закупку продуктов питания с длительным сроком хранения и тоже формируют продуктовые наборы.

Волонтерское движение «Защити бабушку»

В Одессе действует муниципальная программа помощи социально-незащищенным гражданам.

Благодаря ей, пенсионеры или малообеспеченные одесситы при необходимости получают материальную помощь. О том, в каких случаях и при каких условиях предоставляют адресную муниципальную помощь, можно узнать по телефону: (048) 705-10-90.

А пока одесситы организовали волонтерское движение «Защити бабушку». Волонтеры организуют закупку продуктовых пакетов для пожилых людей, которые в силу обстоятельств не могут обеспечить себя самостоятельно.

Доступные маски

Одесситка Надежда Ергиева шьет многоразовые маски и раздает их тем, кому это особенно нужно, – к примеру, таксистам, продавцам, работникам жилищно-коммунальных предприятий.

Заказать маски можно на странице Надежды в Фейсбук.

Общие пенсии

Консультация, Расчет, Назначение

пенсии по возрасту, пенсия по потере кормильца, пенсия государственного служащего

Пенсии по инвалидности

Консультация, Расчет, Назначение

пенсия инвалидам ЧАЭС, пенсия по инвалидности, пенсия по инвалидности военнослужащим

Пенсия по выслуге лет

Консультация, Расчет, Назначение

пенсия военнослужащим, пенсия учителям, пенсия медицинским рабочим, пенсии рабочим летной авиации

Льготные пенсии

Консультация, Расчет, Назначение

пенсия по списку № 1 и № 2

Пенсия со снижением пенсионного возраста

Консультация, Расчет, Назначение

чернобыльская пенсия, пенсии рабочих крайнего севера, пенсия
участников боевых действий, пенсия многодетным родителям


Кардаш Вячеслав Анатольевич - адвокат, основатель "Бюро защиты прав пенсионеров". Высшее юридическое образование. С 2012 года работает в пенсионном праве. Пенсионным обеспечением начал заниматься с работы юристом в управлении Пенсионного фонда Украины. Поэтому, знает на собственном опыте все "тайны" в работе Пенсионного фонда. Более 4000 тыс. выигранных дел в судах, 3000 тыс. удачно назначенных пенсий. Основная деятельность - юридическое сопровождение назначения, перерасчета и возобновление выплаты пенсий.

Успешный кейс

В этом деле Кардаш Вячеслав Анатольевич представлял интересы пенсионера, которому Пенсионный фонд отказался принимать справку о заработной плате до 2000-го года для назначения пенсии, соответственно заработок, указанный в этой справке, не был учтен при назначении пенсии по возрасту, что в свою очередь существенно снизило размер пенсии

Для ознакомления перейдите по ссылке

Успешный кейс

В этом деле Кардаш Вячеслав Анатольевич представлял интересы пенсионера-переселенца, которому Пенсионный фонд отказывался выплачивать задолженность по пенсии, которая образовалась в результате прекращения выплаты пенсии в связи с проведением боевых действий на оккупированной территории в г. Донецке.

Для ознакомления перейдите по ссылке





Зачем Вам нужно обращаться в Бюро защиты прав пенсионеров?

  • Неправомерный отказ Пенсионного фонда в назначении пенсии по возрасту, пенсии по инвалидности, пенсии по выслуге лет, а также льготной пенсии;
  • Уменшение размера пенсии при назначении пенсии;
  • Не включение в трудовой стаж периодов трудовой деятельности;
  • Отказ в принятии справки о зароботной плате до 2000-го года;
  • Отказ в перерасчете пенсии работающему пенсионеру;
  • Выплата задолжености по пенсии (пенсия для переселенцев, пенсия для пенсионеров, которые выехали на постоянное местожительство за границу)
  • Отказ в перерасчете пенсий (льготная пенсия список 1, список 2, пенсия ликвидатора ЧАЕС, пенсия военнослужащим, перерасчет пенсий МВД Украины, перерасчет пенсии госслужащим, пенсии прокурорам, пенсии судьям и т.д.);
  • Урегулирование споров о размере начисленной трудовой пенсии в досудебном порядке;
  • Несоответствие записей в трудовой книжке с названием должностей, указанных в списке 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, а также списке 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях;
  • Трудности с установлением особого характера работ (атестация рабочих мест);
  • Отсутствие подтверждения трудового стажа в определенный период, в определенной организации на конкретной должности;
  • Отказ в зачислении учебы или периода пребывании в отпуске, в связи с уходом за ребенком к трудовому стажу.
  • Неправельный расчет пенсии по выслуге лет медработникам, учителям, пенсии для многодетных матерей и другим видам пенсии.
  • Подготовка документов для назначения пенсии через суд.

Чтобы избежать вышеуказанных проблем и назначить наиболее выгодную для Вас пенсию, нужно изначально правильно оформить все документы, которые влияют на назначение и размер Вашей пенсии. Для гарантии нужного Вам результата – обращайтесь сразу в Бюро защиты прав пенсионеров. Наши юристы по пенсионным вопросам в Киеве смогут без лишних хлопот оформить пенсию по доверенности.

По результату Вы получите наиболее выгодную пенсию и распоряжение о назначении пенсии на руки.

Чем может помочь адвокат по пенсии в Бюро защиты прав пенсионеров?

Пенсионный адвокат и юристы по пенсионным вопросам в Бюро защиты прав пенсионеров — это команда профессионалов в сфере пенсионного обеспечения, нашими основными преимуществами являются – высокие стандарты качества предоставленных услуг, индивидуальный подход к каждому клиенту, выбор нестандартных решений и, главное, гарантия результата. Что не мало важно – мы всегда честны с нашими клиентами и сразу говорим, что будет для Вас выгодно, а что – нет, мы предупреждаем о возможных рисках и трудностях, с которыми придётся столкнуться. Мы работаем на свою репутацию, поэтому каждый довольный клиент – это фундамент для развития нашей компании. Чтобы узнать больше информации о Бюро защиты прав пенсионеров Вы можете почитать отзывы наших клиентов по ссылке.

Работа по всей Украине и в онлайн режиме

Бюро защиты прав пенсионеров может помочь в решении вашей проблемы даже если у вас нет возможности к нам приехать, в таком случае мы предлагаем вам помочь в онлайн режиме, а именно вы можете вы можете позвонить нам, объяснить в чем заключается ваш вопрос, скинуть документы на электронный адрес либо на другой месенджер который находиться у нас на сайте и мы в свою очередь в электроном режиме сделаем расчет пенсии и сможем провести консультацию по телефону либо также в любом месенджере который вам удобен для общения.

Бюро защиты прав пенсионеров предлагает комплекс услуг, а именно:

Консультация адвоката по пенсионным вопросам (предоставление письменно оформленного юридического вывода по всем Вашим вопросам со ссылкой на действующее законодательство и судебную практику. Вместе с этим, мы дадим советы, которые помогут в разрешении вашей проблемы.

Ознакомление с пенсионным делом (данная услуга предусмотрена для тех лиц, которые самостоятельно не могут собрать все необходимые документы для просчета пенсии). Включает в себя поездку в Пенсионный фонд, копирование Вашего пенсионного дела, просчет пенсии, составления юридического вывода с указанием вариантов повышение пенсии.

Помощь в получении недостающих документов, которые важны для оформления пенсии, это может быть справки, подтверждающие Ваш трудовой стаж, в связи с потерей трудовой книжки, также справки о заработной плате до 2000 года, справки необходимые для назначения льготной пенсии и другие.

Подготовка необходимых юридических документов: писем, жалоб, исковых заявлений, ходатайств, обращений и т.д.;

Представление интересов пенсионера в Пенсионном фонде (назначение пенсии, обжалование решений), в Государственной исполнительной службе, других государственных органах и в суде;

Комплексное ведение пенсионного дела;

Назначение пенсии под ключ. Эта услуга предусмотрена для лиц, которые только собираются выходить на пенсию и включает в себя подачу документов на назначение пенсии в Пенсионный фонд без очередей, просчет будущей пенсии, а также самое главное - это контроль правильности ее назначения. А именно, мы следим, чтобы тот размер пенсии, который мы Вам посчитали - и был назначен. Получение распоряжение из Пенсионного фонда о правильности назначенной Вам пенсии.

Исполнение решения суда – если Пенсионный фонд отказывается добровольно выполнять решение суда, мы занимаемся принудительным исполнением решений судов. По итогу мы предоставляем распоряжение Пенсионного фонда, где будет отметка о исполнении присужденного Вам решения.

Куда обращаться пенсионеру, права которого нарушены? Какие государственные органы стоят на страже интересов пожилых граждан?

У пенсионеров, как и у других граждан, часто возникает необходимость обратиться за защитой своих прав. Аналогичная нужда может возникнуть и у инвалидов, и у других социально уязвимых слоев населения. Так куда же идти с жалобой? В каком порядке ее подавать, и по какому поводу обращение окажется максимально эффективным? Рассмотрим всю вертикаль органов, стоящих на страже законных интересов и прав пенсионеров и инвалидов.

Первым делом нужно помнить о том, что адресат жалобы полностью зависит от ее содержания. Это значит, что если неправильно начислили пенсию, обращаться нужно в Пенсионный фонд, а если плохо оказали медицинскую помощь — к руководству поликлиники, Росздравнадзор и страховую компанию. Поэтому подойдем к проблемам более детально, а также узнаем о том, какие есть вышестоящие органы, которые могут помочь восстановить нарушенные права пенсионеров и инвалидов во всех сферах. Итак, для начала узнаем, как быть.

. Если пенсионеру неправильно начислили пенсию или другие выплаты, положенные по закону

Первым делом необходимо подать письменное заявление в Пенсионный фонд (военным пенсионерам и сотрудникам силовых ведомств — в соответствующие структуры, которые им платят пенсию). Обратите внимание, что формула исчисления пенсии является сложной, поэтому гражданин самостоятельно не сможет проверить расчеты. Поэтому в заявлении необходимо попросить провести проверку и выполнить перерасчет с указанием периодов, которые, по вашему мнению, учтены неправильно. Сотрудники ПФР обязаны принять такое заявление, проверить указанные в нем сведения и дать ответ в течение 30 дней с даты обращения. Ответ должен быть по существу вопроса и аргументированным.

Если он вас не устроил, можно идти дальше. Куда? Мы расскажем в конце статьи. Пока же выясним.

. Порядок действий пенсионера при получении некачественной медицинской помощи

У каждого лечебного учреждения есть главный врач или заведующий. Свои претензии первым делом нужно адресовать им. Но на практике это бывает малоэффективно, поэтому мы предлагаем начинать сразу с местного Минздрава. Там обычно есть горячая линия, по которой можно позвонить, находясь в поликлинике или больнице. Примерно в 50 % ситуаций это помогает оперативно решить возникшую проблему: к нужному специалисту находится талончик, а очередь на анализы или УЗИ становится меньше в несколько раз. Также такой звонок может помочь добиться получения положенного лекарственного препарата, бесплатного или со скидкой.

Если же и Минздрав не помог, а медицинская помощь была оказана некачественно, можно обратиться в свою страховую компанию, которая обязана провести экспертизу качества оказания медпомощи и проинформировать гражданина о ее результатах. Направить обращение можно по почте, через форму на официальном сайте или отнести лично. Параллельно с этим можно написать жалобу в Росздравнадзор. Ответ должен прийти также в течение 30 дней. Любую жалобу нужно подкреплять ссылками на законы, ведь именно они регулируют права граждан в той или иной области.

Защита прав работающих пенсионеров

Граждане пенсионного и предпенсионного возраста могут работать. А это значит, что для них существует риск столкнуться с трудовой дискриминацией, задержкой зарплаты, отказе в предоставлении положенного им по закону основного и дополнительного отпусков. Куда обращаться в этом случае? Конечно же, в территориальную Государственную инспекцию труда в регионе проживания. Инспектор ГИТ должен проверить все обстоятельства обращения и даже назначить внеплановую проверку организации-работодателя на основании такого заявления. Если в ходе проверки подтвердится нарушение прав и законных интересов пенсионера, работодателю дадут предписание устранить нарушения и привлекут его к соответствующей правонарушению административной ответственности.

Также можно написать обращение в Минтруд, поскольку именно чиновники пообещали в ходе планируемого совершенствования пенсионной системы взять под жесткий контроль положение данной категории россиян на рынке труда и не допустить их дискриминации. Поэтому после поступления обращений чиновники обещали разбираться предметно по каждому факту. Срок ответа на жалобы все тот же — 30 календарных дней.

Куда жаловаться при нарушениях в сфере ЖКХ

Если пенсионеру неправильно начисляют плату за коммунальные услуги, в подъезде грязно, а из горячего крана идет холодная вода — его права нарушены и нужно жаловаться. Первым делом, как вы вероятно уже догадались, жалобу нужно написать на имя председателя ТСЖ или руководителя управляющей организации. Если это не поможет, заявление нужно написать в специальную жилищную инспекцию, которая есть при исполнительном органе каждого муниципального образования. Там должны разобраться с нарушением, восстановить справедливость и сообщить пенсионеру о принятых мерах не позднее чем через 30 дней после обращения.

Все это не помогло и проблема не решена? Тогда остаются только.

. Крайние меры: прокуратура, суд и депутаты

Любой гражданин может прийти на прием к депутату или сенатору со своими насущными проблемами. Задачей народных избранников является не только принятие новых законов, но и помощь людям на местах. Поэтому, получив информацию о «злободневных» проблемах граждан, народные избранники должны адресовать их уполномоченным органам и проконтролировать решение. Правда, кто при этом контролирует самих депутатов, остается неясным.

Гораздо более действенным на практике является обращение в прокуратуру. Она принимает обращения о нарушенных правах во всех сферах и имеет существенные инструменты воздействия на обидчиков пенсионеров. Так что, если обращение в профильные органы не помогло, — прямая дорога туда. Кроме прокуратуры, восстановить нарушенные права поможет суд. Но для того чтобы обратиться туда, пенсионеру, скорее всего, потребуется профессиональная юридическая помощь. Она является платной. Поэтому прежде чем нести затраты на юриста, стоит испробовать все доступные бесплатные методы защиты своих прав.

1. Включается ли материальная помощь:

- в фонд оплаты труда;

- в среднюю зарплату при расчете отпускных, больничных;

- в доход работника, подлежащий учету при удержании алиментов;

- в совокупный налогооблагаемый доход работающих и неработающих пенсионеров;

- в заработок, из которого рассчитывается пенсия;

- в совокупный доход, учитываемый при назначении субсидий ?

2. Облагается ли материальная помощь налогами ?

3. Удерживаются ли из материальной помощи подоходный налог и взносы в Пенсионный фонд ?

Порядок начисления и выплаты материальной помощи регламентируется следующими законодательными и нормативными документами:

1*. Законом Украины от 24.03.95 г. "Об оплате труда".

* Далее по тексту при упоминании документов, включенных в данный перечень, приводится только название документа и его порядковый номер согласно перечню. (Прим. редакции.)

2. Законом Украины от 23.01.97 г. N 20/97-ВР "О внесении изменений в отдельные законы Украины по оплате труда".

3. Законом Украины от 10.09.96 г. N 357/96-ВР "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины в связи с принятием Закона Украины "Об оплате труда".

4. Порядком исчисления средней заработной платы от 08.02.95 г. N100, с изменениями и дополнениями, утвержденными постановлениями Кабинета Министров Украины от 16.05.95 г. N 348 и от 24.02.97 г. N 185.

5. Постановлением Верховной Рады Украины от 07.02.96 г. N 36/96-ВР "О внесении изменений в постановление Верховной Рады Украины "О порядке введения в действие Закона Украины "О внесении изменений и дополнений в Закон Украины "О пенсионном обеспечении".

6.Законом Украины от 05.11.91 г. N 1788-XII "О пенсионном обеспечений" (статья 66).

7.Декретом Кабинета Министров Украины от 26.12.92 г. N 13-92 "О подоходном налоге с граждан" (подпункт "а" статьи 5).

8. Письмом Пенсионного фонда Украины от 28.05.96 г. N 04/1148 "О начислении страховых взносов на суммы материальной помощи".

9.Письмом Пенсионного фонда Украины от 14.06.96 г. N 04/1331 "О начислении страховых взносов на суммы материальной помощи".

10. Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной приказом Министерства статистики Украины от 11.12.95 г. N 323.

11.Письмом Главной государственной налоговой инспекции Украины от 19.08.96 г. N 19-213/11- 5345.

12. Разъяснениями Пенсионного фонда Украины от 20.11.96 г. N 04/3127 и от 27.12.96 г. N 04/ 3484.

13. Декретом Кабинета Министров Украины от 30.04.93 г. N 43-93 "О внесении изменений и дополнений в некоторые декреты Кабинета Министров Украины о налогах".

14. Письмом Государственной налоговой администрации Украины от 24.01.97 г. N 15-0214/10-595 "О начислении страховых взносов в Пенсионный фонд на суммы материальной помощи".

15. Инструкцией о подоходном налоге с граждан, утвержденной приказом Главной государственной налоговой инспекции Украины от 21.04.93 г. N 12, с изменениями и дополнениями.

16. Постановлением Кабинета Министров Украины от 26.02.93 г. N146 "О видах заработка (дохода), которые подлежат учету при удержании алиментов".

17.Постановлением Кабинета Министров Украины от 26.07.96 г. N 837 "О размере помощи на погребение".

18. Постановлением Кабинета Министров Украины от 21.10.95 г. N 848 и Положением о порядке назначения и предоставления субсидий для возмещения затрат на оплату жилищно-коммунальных услуг, приобретение сжиженного газа, твердого и печного бытового топлива.

19.Письмом Главной государственной налоговой инспекции Украины от 30.09.93 г. N 36-103.

20. Приказом Министерства социальной защиты населения Украины, Министерства финансов Украины, Министерства труда Украины, Государственного комитета по жилищно-коммунальному хозяйству Украины, Фонда социального страхования Украины, Пенсионного фонда Украины от 29.10.96 г. N 148/232/88/95/08-14-759/123 "О внесении изменений и дополнений в Порядок выплаты помощи на погребение", зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 28.03.97 г. под N 99/1903.

21.Кодексом законов о труде Украины.

22. Законом Украины от 16.12.93 г. N 3721-12 "Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан пожилого возраста".

23. Инструкцией о порядке исчисления и уплаты предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами страховых взносов в Пенсионный фонд, а также учета поступления, расходования его средств, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Украины от 06.09.96 г. N 11-1.

I. Порядок, размер и источники выплаты
материальной помощи на предприятии

Всоответствии со статьей 2 Закона (1) материальные и денежные выплаты в составе других поощрительных и компенсационных выплат входят в структуру заработной платы.

Согласно пункту 2.41 Инструкции (10), которая разработана на основании Закона (1), суммы материальной помощи (оздоровительные, экологические и другие выплаты) в составе других поощрительных и компенсационных выплат входят в расходы на оплату труда.

Источником выплаты материальной помощи на предприятии является прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия (фонд материального поощрения).

Периодичность выплаты материальной помощи и ее размер определяются коллективным договором с учетом сложившихся семейных обстоятельств работника, финансовых возможностей предприятия и других факторов.

Всоответствии со статьей 97 КЗоТ (21) формы и системы оплаты труда, нормы труда, расценки, тарифные сетки, ставки, схемы должностных окладов, условия внедрения и размер надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощрительных, компенсационных и гарантированных выплат устанавливаются предприятиями, учреждениями, организациями самостоятельно в коллективном договоре с соблюдением норм и гарантий, предусмотренных законодательством, генеральным и отраслевыми (региональными) соглашениями. Если коллективный договор на предприятии, в учреждении, организации не заключен, собственник или уполномоченный им орган обязан согласовать эти вопросы с профсоюзным органом, который представляет интересы большинства работников, а в случае его отсутствия - с другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом.

Следует отметить, что в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины и Национального банка Украины от 31.08.96 г. N 1033 "О мерах по привлечению дополнительных поступлений в бюджет и повышению эффективности использования бюджетных средств для обеспечения финансирования социальных выплат населению" установлено, что на период погашения задолженности по заработной плате работникам бюджетных учреждений, которым условия оплаты труда утверждены постановлением Кабинета Министров Украины от 29.05.96 г. N 565 "Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных отраслей бюджетной сферы", может предоставляться материальная помощь, в том числе на оздоровление, за исключением материальной помощи на погребение, в сумме не более одного должностного оклада в год, т.е. размер ее выплаты в бюджетных учреждениях строго ограничен.

II. Порядок включения материальной помощи в
среднюю заработную плату при расчете
отпускных, в период временной
нетрудоспособности и других выплат

Всоответствии с пунктом 4 "б" раздела 3 Порядка (4) при исчислении средней заработной платы во всех случаях ее сохранения согласно действующему законодательству, а также для обеспечения пособием в связи с временной нетрудоспособностью и пособием по беременности и родам одноразовые выплаты, в том числе материальная помощь, помощь работникам, выходящим на пенсию, не учитываются.

При начислении пенсий суммы материальной помощи, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, включаются в заработок, являющийся основанием для расчета пенсий. Это следует из постановления (5) и Закона (6).

Всоответствии со статьей 66 Закона (6) в заработок для исчисления пенсий включаются все виды оплаты труда, на которые согласно действующим правилам начисляются страховые взносы, кроме выплат одноразового характера, не обусловленных действующей на предприятии системой оплаты труда.

При удержании алиментов следует руководствоваться постановлением (16). Согласно пункту 12.1 Перечня видов заработка (дохода), которые подлежат учету при удержании алиментов, удержание алиментов не производится из сумм не облагаемого налогом размера материальной помощи.

При расчетах для назначения субсидий в совокупный доход семьи согласно Положению (18) не входит целевая одноразовая помощь. Материальную помощь (кроме одноразовой) необходимо включать в среднемесячный совокупный доход при расчетах для назначения субсидий.

III. Удержание подоходного налога

1. При выплате материальной помощи по основному месту работы

Всоответствии со статьей 5 Декрета (7) суммы материальной помощи, включая стоимость денежных призов и подарков, не включаются в совокупный налогооблагаемый доход граждан, если их сумма не превышает 12 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан за год включительно.

В случае изменения не облагаемого налогом минимума доходов граждан на протяжении года и шкалы ставок прогрессивного налогообложения сумма материальной помощи, которая не включается в совокупный налогооблагаемый доход, определяется по средневзвешенной в соответствии с периодами действия шкалы ставок (19).

Сумма материальной помощи, которая превышает указанный размер, включается в совокупный налогооблагаемый доход того месяца (периода), в котором возникло это превышение.

Следует отметить, что в соответствии с подпунктом "1" статьи 5 Декрета (13) в совокупный налогооблагаемый доход, полученный гражданами в период, за который осуществляется налогообложение, не включаются суммы материальной помощи, как в денежной, так и в натуральной форме, независимо от ее размера, которая выплачивается на основании решений Правительства Украины в связи со стихийным и экологическим бедствием, авариями и катастрофами, местных органов государственной исполнительной власти, профсоюзов, Фонда социального страхования, благотворительных фондов и иностранных государств.

Материальной помощью по решению указанных органов и иностранных государств считается денежная и натуральная помощь, которая выплачивается гражданам при названных условиях (пункт 5.11 Инструкции (15)).

2. При выплате материальной помощи гражданину, не работающему на данном предприятии, и при выплате материальной помощи работнику не по месту основной работы

В том случае, когда предприятие выплачивает материальную помощь гражданину, не работающему на данном предприятии, а также при выплате материальной помощи работнику не по месту основной работы следует руководствоваться Декретом (13).

Из материальной помощи, выданной не по месту основной работы сверх установленного не облагаемого налогом размера, удерживается подоходный налог у источника выплаты по ставке 20 %.

Сведения по форме N 2 в течение 30 дней после выплаты направляются в государственную налоговую администрацию по месту проживания граждан.

3. При выплате одноразовых денежных выплат гражданам пожилого возраста в связи с выходом на пенсию

Следует отметить, что статья 15 Закона (22) предусматривает, что одноразовые денежные выплаты гражданам пожилого возраста в связи с выходом на пенсию, которые осуществляются по решению трудового коллектива за счет средств предприятия, налогообложению не подлежат.

Вместе с тем пункт 8.2 статьи 8 раздела II Инструкции (15) предусматривает включение в состав совокупного налогооблагаемого дохода, полученного по месту основной работы, суммы одноразовой помощи, которая выплачивается работникам, выходящим на пенсию.

Согласно разъяснению Главной государственной налоговой инспекции Украины от 15.06.94 г. N 10- 214/10-2307 с 20 января 1994 года (т.е. с момента опубликования, Закона (22)) одноразовые выплаты за счет средств предприятия не облагаются подоходным налогом.

4. При выдаче путевок и ежегодной помощи на оздоровление детей за счет средств предприятия

Согласно статье 5 Декрета (7) и пункту 5.17 Инструкции (15) в совокупный налогооблагаемый доход, полученный гражданами в период, за который осуществляется налогообложение, не включается стоимость путевок на лечение, отдых и в детские оздоровительные лагеря, кроме туристических и международных, которые предоставляются гражданам за счет средств предприятий.

Что касается материальной помощи, которая выплачивается на оздоровление детей в случаях, не предусмотренных законодательством, то она не включается в совокупный налогооблагаемый доход в размере 12 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан за год.

IV. Обязательные взносы на государственное
социальное страхование

Начиная с 15 февраля 1996 года в соответствии с постановлением (5) изменился порядок уплаты взносов на государственное социальное страхование.

Письмом Государственной налоговой администрации Украины (14) было дано разъяснение о начислении обязательных взносов на государственное страхование с полной суммы материальной помощи, которая выплачивается работнику, без исключения 12 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан.

Кроме того, на основании пункта 2.6 Инструкции (23) все работающие граждане, в том числе работающие по договорам гражданско-правового характера, уплачивают взносы в размере 1% от суммы оплаты труда. Так как материальная помощь относится к расходам на оплату труда, с нее удерживается 1% в Пенсионный фонд.

Всоответствии с письмом Пенсионного фонда Украины (9) за неначисленные страховые взносы с суммы материальной помощи в пределах 12 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан, выплаченных до 01.06.96 г., органы Пенсионного фонда не применяли меры административной ответственности.

Однако следовало произвести доначисление страховых взносов на полную сумму материальной помощи с февраля 1996 года.

V. Выплата материальной помощи пенсионерам,
которые находятся на пенсии и не состоят в
списках предприятий

Согласно пункту 4.10 раздела IV Инструкции (10) выплаты, как в денежной, так и в натуральной форме, за счет средств предприятия работникам, находящимся на пенсии и не значащимся в списках предприятия, а именно: пенсионерам, работавшим на данном предприятии и ушедшим с этого предприятия на пенсию, не входят в состав фонда оплаты труда.

Поскольку эти выплаты относятся к иным выплатам, которые не входят в состав фонда оплаты труда, то в случае выплаты пенсионеру суммы сверх 12 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (в настоящее время 204 грн.) с суммы превышения следует удержать подоходный налог по ставке 20%, удержать 1% в Пенсионный фонд, произвести начисление обязательных взносов на государственное социальное страхование. О сумме удержанного подоходного налога сведения (справка) по форме N 2 в течение 30 дней с момента выплаты направляются в государственную налоговую администрацию по месту проживания граждан.

VI. Материальная помощь на погребение

Всоответствии с постановлением (17) пособие на погребение в случае смерти гражданина, который находится в трудовых отношениях с предприятием, выплачивается предприятием в размере 150 грн. за счет Фонда государственного страхования.

Если среднемесячный совокупный доход на одного члена семьи за предыдущий квартал не превышал 48 грн., семье умершего или лицу, которое его похоронило, кроме указанного выше пособия, выплачивается дополнительное денежное пособие на погребение в размере 90 грн. за счет средств соответствующих фондов (местных бюджетов). Приказом (20) внесены изменения и дополнения в Порядок выплаты пособия на погребение (см. еженедельник "Баланс", 1997, N 24).

Всоответствии со статьей 5 Декрета (7) пособие (помощь) на погребение, которое выплачивается предприятием на основании решений Правительства за счет средств Фонда государственного социального страхования, в совокупный налогооблагаемый доход граждан не включается.

В случае если, кроме указанного пособия, предприятия, учреждения или организации за счет своих средств выплачивают своему работнику или другому гражданину материальную помощь на указанные цели, то такая помощь в размере 12 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан за год не подлежит обложению подоходным налогом. Сумма материальной помощи, которая будет превышать указанный размер, включается в совокупный налогооблагаемый доход работника в том периоде (месяце), в котором возникло превышение. С этих сумм, согласно действующему законодательству (т.е. с сумм свыше 204 грн.), производятся начисления обязательных взносов на государственное социальное страхование и удерживается 1% в Пенсионный фонд.

Вместе с тем в консультации Пенсионным фондом Украины (опубликованной в газете "Праця і зарплата", 1997, N 3) на вопрос: "Начисляются ли страховые взносы на материальную помощь на погребение?" был дан ответ, что "на материальную помощь на погребение, которая выплачивается предприятиями и организациями, страховые взносы не начисляются, поскольку в соответствии с пунктом 4.19 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Министерства статистики Украины от 11.12.95 г. N 323, такие выплаты не входят в фонд оплаты труда".

В заключение рассмотрим условный числовой пример, отражающий порядок начисления и выплаты материальной помощи, а также порядок исправления ошибок, возникающих при этом.

На проверяемом предприятии за январь 1997 года работнику предприятия была выплачена заработная плата за выполненную работу согласно штатному расписанию в сумме 300 грн. и материальная помощь в связи с уходом в отпуск на оздоровление в размере 250 грн.

При этом бухгалтером предприятия взносы, начисленные в Пенсионный фонд (на сумму 81,4 грн.), Фонд социального страхования (на сумму 11,1 грн.) и Фонд занятости (5 грн.), были неправильно отнесены на себестоимость продукции. С суммы материальной помощи неверно исчислен подоходный налог и излишне начислены взносы в Фонд для осуществления мер по ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы и социальной защите населения (далее - Фонд Чернобыля) (30 грн.)

Читайте также: