Будет ли перерасчет пенсий по украине по стажу и когда

В Украине в 2021-м повысят пенсии на 50 % от уровня инфляции и роста зарплат

Кроме того, ожидается повышение из-за роста минималки

Саму пенсионную реформу, вероятно, в 2020-м не реализуют

Украинцев в 2021-м ждет значительный рост пенсий. Всем, кто получает выплату по возрасту, их повысят на 15 %. Кроме того, из-за роста минимальной зарплаты пересчитают и пенсии тем, кто выполнил требования по стажу.

О том, как и кому пересчитают пенсии в 2021-м – читайте в материале OBOZREVATEL.

Повышать будут расчетный размер пенсий, а не ту сумму, которую получает украинец. К примеру, могут быть надбавки за сверхстаж, прибавка до уровня прожиточного минимума или в связи с наличием полного стажа.

Повышение составит около 15 %. К примеру, если расчетный размер пенсии 2 400 грн, то после мартовского повышения пенсионер сможет получить 2 760 грн. А если расчетный размер 1 500 грн, то после повышения размер выплаты не изменится, он будет на уровне прожиточного минимума (1 769 грн с декабря 2020 года).

Итак, пенсии в Украине считаются по следующей формуле:

Средняя зарплата за последние три года (по стране) * соотношение собственной зарплаты к средней по стране * стаж в годах * 1 %:

Дело в том, что первый показатель ежегодно устаревает. Зарплаты растут быстрее, чем повышают пенсии. Это приводит к тому, что "старые" пенсионеры с каждым годом становятся беднее, а "новые", которые с таким же уровнем зарплат и стажем выходят на заслуженный отдых, получают значительно больше.

Чтобы исправить ситуацию, еще прошлые власти решили ежегодно уровень средней зарплаты за три года в формуле повышать на коэффициент. Этот коэффициент считается как сумма 50 % инфляции за прошлый год и средней динамики роста зарплат за прошедшие три года.

В Украине в следующем году обещают запустить обязательную накопительную пенсионную систему. Часть зарплаты придется отдавать на личный счет, но зато после выхода на заслуженный отдых можно будет получить сразу две пенсии.

За ближайшие месяцы "слуги" в парламенте и в правительстве должны договориться о единой модели, совместно ее доработать и убедить Раду поддержать новшество.

Проект Кабмина:

дополнительный взнос платить не нужно – 2% заберут с ЕСВ и еще 2% – подоходного налога;

получить всю накопленную сумму можно будет сразу (в Кабмине подсчитали, что если бы такое новшество работало уже сейчас, пенсионеры могли бы рассчитывать на сбережения в размере 1 млн грн);

украинцы старше 50 лет не смогут принять участие в накопительной системе.

Проект Рады:

на пенсию придется платить дополнительный взнос (он постепенно будет расти с 3 до 7%);

взнос разделят между собой сотрудник и работодатель;

с 2023-го по 2030 год будут платить по 3% с зарплаты, с 2030-го – 4%, с 2040-го – 6%, а с 2050 года – 7% ежемесячно.

В итоге общая нагрузка на зарплату за первые три года вырастет на 3 процентных пункта. К примеру, если сейчас с 20 тысяч гривен приходится платить 8,3 тысячи налогов и взносов, то уже через несколько лет эта сумма составит 8,9 тысячи. Компенсировать дополнительный "налог" можно, например, отменив военный сбор в 1,5% (если война к тому моменту закончится).

Экс-министр соцполитики Андрей Рева в комментарии OBOZREVATEL рассказал: новая пенсионная система – далеко не панацея. По факту людям предлагают откладывать сразу в два источника и получать выплату из них же, но через 15-20 лет. Действующим пенсионерам это не поможет, а решать проблему, уверен политик, нужно именно с ними.

"Речь идет об общеобязательной накопительной системе. То есть с вашей зарплаты должны будут снять дополнительные деньги и отправить в негосударственный Пенсионный фонд. Он должен будет купить акции каких-то предприятий и получить гарантированный доход выше инфляции. Таким образом, за 20 лет идет накопление и потом вам начнут платить дополнительную пенсию", – пояснил Рева.

Новая минималка повлияет на уровень пенсий

В Украине из-за повышения минимальной зарплаты вырастут пенсии для тех, кто выполнил требования по стажу и достиг возраста 65 лет. С июля 2021-го такие пенсионеры будут получать не меньше 2600 грн.

Об этом говорится в материале OBOZREVATEL. В 2020-м украинцев ждет незначительное повышение минимальной зарплаты уже в сентябре – на 5,9% до 5000 грн. В следующем году этот показатель, обещает премьер, повысят дважды.

с 1 января 2021-го – 6000 грн;

с 1 июля 2021-го – 6500 грн.

Учитывая, что в Украине достаточно быстро растут цены, добавляет аналитик Егор Комов, такой рост в лучшем случае позволит самым малообеспеченным сохранить свой уровень доходов.

"Наше видение необходимости повышать МЗП (минимальная заработная плата. – Ред.) базируется на пяти факторах, которые мы анализируем (потребительский спрос, инфляция, занятость, преодоление бедности, неравенство). Активные дебаты по минимальной зарплате шли и в 2016-2017 годах, поэтому мы тщательно изучили преимущества и недостатки тогдашнего решения", – заявил премьер.

Вместе с тем вырастет и пенсия для тех, кто выполнил требования по стажу (35 лет для мужчин и 30 лет для женщин) и кому уже исполнилось 65 лет. Они, согласно закону, имеют право на выплату в размере не менее 40% минималки.

с 1 января 2021 года – 2400 грн;

с 1 июля 2021 года – 2600 грн.

Ученая Лидия Ткаченко отмечает: с учетом, что в следующем году власти обещают сделать доплату в 500 грн всем, кто имеет достаточно стажа и достиг возраста 75 лет, такое повышение затронет незначительное количество украинцев

Работающие пенсионеры также как и не работающая категория ежегодно ожидают повышения выплат. Не глядя на дополнительные деньги в виде зарплаты, пенсионных выплат недостаточно для удовлетворения минимальных потребностей.

Именно поэтому указанная категория украинцев постоянно интересуется вопросом, какая будет пенсия работающим пенсионерам в 2021 году в Украине и когда произойдут положительные изменения в части повышения выплат.

Будущее работающих пенсионеров в 2021 году – законодательные нововведения?

В 2020 году пенсионные выплаты были пересчитаны в соответствии с количеством отработанных лет и размера зарплаты.

Выплаты пенсионерам, которые работают, перечислялись после увольнения с работы или прекращения ими осуществления предпринимательской деятельности. При этом при расчете использовался новый показатель прожиточного минимума. Согласно ЗУ, минимальная пенсия работающим лицам с 01.01.2020 равнялась 1638 грн., с 01.07.2020 года -1712 грн., а с 01.12.2020 года – 1769 грн.

Максимальная помощь к концу 2020 года должна составить 17 690 грн. (начиная с 01.12.2020), что равняется сумме 10 прожиточных минимумов.

Отметим, что перерасчет пенсий по заработку и стажу осуществляется ежегодно, с регулярно. постоянством в автоматическом порядке. При пересчете денежных выплат пенсионера лицо самостоятельно должна информировать об изменениях в личной информации в части трудоустройства. При отсутствии данных в ПФУ и подтверждении факта трудоустройства, пенсионера ожидают большие проблемы, в результате которых пенсия может измениться на в лучший бок.

Кроме того, в этом году властями запланировано проведение индексации денежных выплат показателя роста величины средней зарплаты.

Новини по темі:

Пенсия инвалидам 2 и 3 группы в 2020 году в Украине
Пенсия в 55 лет для женщин в 2020 году в Украине?
Максимальные алименты в 2020 году
Когда будет повышение пенсии в 2021 году в Украине?
Пенсия инвалидам-чернобыльцам в 2020 году в Украине
Социальная помощь многодетным семьям в 2020 году в Украине
Пенсии инвалидам войны в 2020 году в Украине
Пенсия по потерю кормильца в 2020 году в Украине

В следующем 2021 году выплата пенсии работающим пенсионерам в Украине изменится вместе с принятием нового показателя прожиточного минимума. По предварительной информации прожиточный минимум в 2021 году составит не менее 2200 грн., минимальная зарплата с темпом роста 5,9% – 5003 грн.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам: кто может рассчитывать?

Индивидуальный перерасчет пенсии, и принятие решения об ограничении пенсий работающих пенсионеров проводится в таких случаях:

после назначения государственных выплат в связи с достижением пенсионного возраста человек продолжала осуществлять трудовую деятельность;
проявление индивидуального стремления изменить вид начислений;
пенсионер предоставил документацию о размере заработка и стаже, которые ранее не учитывались при начислении пенсионных выплат;
люди, имеющие право на увеличение размера пенсии в связи с другими обстоятельствами (повышение, установленные надбавки).

Перерасчет может быть связан и с индексацией пенсий работающим пенсионерам.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам 2021 – когда он проводится?

Условия, порядок начисления и осовременивания пенсии работающим пенсионерам в Украине регулируются ст. 42 ЗУ о пенсионном страховании. В нем сообщается об условном разделении перерасчета на две основные категории:

Если человек заработал не менее 2 лет необходимого стажа с момента назначения пособия по возрасту.
Если у человека меньше 2 лет страхового стажа в аналогичной ситуации. В этом случае процедура нового исчисления пенсии проводится не ранее чем через 2 года от будущего перерасчета или назначения выплат. В этой процедуре учитывается новый стаж, а размер заработка – нет.

Если стаж превышает 2 года, то перерасчет денежных выплат лиц, работающих, будет производится по их желанию одним из двух способов:

с учетом зарплаты и стажа;
с учетом только лишь выслуги лет;
с учетом зарплаты и выслуги.

За основу может быть взят размер заработной платы для исчисления финансового государственного обеспечения на усмотрение пенсионера:

за весь период от 01.07.20000 г.;
за любой отрезок времени, состоящий из 60 месяцев до 01.07.2000 г. при наличии подтверждающих первичных документов и за весь срок от 01.07.2000 г.

При любом выбранном методе перерасчета будет учитываться средний размер заработной платы в Украине, который был установлен при последнем перерасчете или назначении государственных выплат.

Формула перерасчета пенсии в Украине 2021

Расчет размера денежного обеспечения по возрасту в стране, как и ее перерасчет, осуществляется по формуле:

Формула перерасчета пенсии представляет собой произведение размера среднего заработка по стране на момент первоначального назначения выплат и числовых множителей заработной платы и стажа соответственно (рассчитывается в грн.).

Методика пересчета всегда базируется на неизменной средней заработной плате, так как она является постоянной и равна тому значению, которое было определено при первоначальном назначении пенсии. При начислении и перерасчете пенсионных выплат важное значение имеет формула коэффициента страхового стажа.

Он рассчитывается по следующей формуле:

где Сг-количество лет пенсионного стажа.

Согласно правил, утвержденных ПФУ показатель исчисляется в месяцах.

Налог с пенсии работающих пенсионеров: как посчитать

При начислении пенсионных выплат людям, работающим на предприятиях, не следует забывать о такой статье, как налогообложение пенсии работающим пенсионерам. Она будет рассчитываться по формуле:

Величина обеспечения = С + И + К, где

С-величина среднего заработка за последние 36 месяцев;
И – индивидуальный коэффициент, рассчитываемый как отношение начисленной зарплаты к фактически полученной;
К – показатель количества стажа.

При перерасчете выплат в начале года, коэффициент никаким образом не повлияет на удержание из пенсий работающих лиц, поскольку будет равняться единице.

Официальное трудоустройство и пенсионные выплаты в Украине 2021

Увеличить пенсионный страховой стаж человека в Украине 2021 можно благодаря официальному трудоустройству. Ежемесячные уплаты взносов в ПФУ позволит в будущем при перерасчете получить прибавку к государственным выплатам. В таких случаях каждый пенсионер может рассчитывать на повышение пенсии работающим пенсионерам в 2021 году.

Если ежемесячно пенсионер от размера своего обеспечения будет платить 15%, через каждые 2 года пенсионные выплаты человека будут увеличиваться на 5%, что является очень малым показателем. Именно поэтому вопрос официального трудоустройства пенсионеров в новом году ждет особого рассмотрения на заседаниях ВР. Отсутствие нововведений в законодательных актах негативно выражается на указанной категории населения, побуждает его трудоустраиваться неофициально.

Перечень документов для перерасчета пенсионных выплат

Согласно нововведениям 2021 года пенсия работающим пенсионерам госслужащим в 2021 году и вторым категориям украинцев начисляется при наличии следующего пакета документов:

самостоятельно написанного заявления;
копии страниц трудовой книжки;
справке из налоговой службы об отсутствии нахождения на учете в качестве индивидуального предпринимателя;
дополнительных писем о размере заработка, стаж и другие.

Осуществлять перерасчет пенсии работающим пенсионерам при увольнении можно в любой момент после накопления нового стража, но лучше с этим процессом не затягивать. И тому есть логическое объяснение.

Порядок перерасчета выплат осуществляется с начала того месяца, когда пенсионер обратился за этой услугой. Если он успевает предоставить все необходимые документы и правильно заполненное заявление к ПФУ до 15 числа текущего месяца, то перерасчет будет сделан в соответствующий месяц. В другом же случае при подаче документов после 15 числа услуга будет осуществлена 1 числа следующего месяца.

В том случае, если человек не собрал все документы для осуществления процедуры и приносит отсутствует бумага позже, то моментом отчета будет считаться именно та дата, когда последний документ будет донесен.

Влияние реформы на пенсионные выплаты и перечисления 2021

Впервые о пенсионной реформе стало известно в 2017 году, когда были введены ограничения для категории работающих пенсионеров. На конец 2017 года размер пенсии украинца, официально трудоустроенным составил в размере 85% от принятой суммы. Но при этом размер обеспечения не должен был составлять менее 150% от прожиточного минимума, утвержденного законодательством для недееспособных лиц.

Тем гражданам, которые занимали посты государственной службы, в том числе судов, прокуратуры, депутатские кресла, и кто имеет удостоверения «чернобыльцев» назначенные пенсии не выплачивались, а возобновлялись только после полного прекращения трудовой деятельности.

В 2019-2020 годах начисление и перерасчет пенсий производился автоматически и в индивидуальном порядке для каждого человека. У каждого из пенсионеров была своя сумма начислений. Поэтому при сравнивании многие не могли выявить единого принципа начисления. Процесс расчета проводился по сложной формуле с учетом изменений отдельных ее составляющих, на которые повлияло внедрение реформы.

Прогнозы на начисление пенсий работающим лицам в 2021 году

Правительство Украины предусматривает повышение выплат пенсии лицам, которые официально работают, благодаря нововведениям в нормативных актах. Верховной Раде Украины было предложено пересмотреть налогообложение пенсионных начислений.

Со слов министров осовременивания выплат начнется в 2021 году благодаря проведению индексации.

Перерасчет пенсионных выплат согласно новому закону может осуществляться не только в зависимости от страхового и трудового стажа, но также и от возраста или категории инвалидности. Современная пенсионная реформа, что с 2021 планируется проведение автоматической индексации, размер которой составит не менее, чем 50% от уровня инфляции и 50% от уровня средней зарплаты.

В товремя, как у части пенсионеров могут забрать пенсию в 2021, с 1 декабря повысился прожиточный минимум. Для детей в возрасте до 6 лет он вырос с 1859 грн до 1 921 грн; для детей от 6 до 18 лет – с 2318 грн до 2 395 грн; для трудоспособных граждан – с 2197 грн до 2 270 грн; для лиц, утративших трудоспособность – с 1712 грн до 1 769 грн.

Как пишет АиФ, для пенсионеров интересно последнее – прибавка для тех, кто утратил трудоспособность. Вместе с увеличением прожиточного минимума для этой категории граждан растут и некоторые пенсии. В частности, минимальная увеличивается на 57 грн, а максимальная, для отдельной небольшой группы привилегированных пенсионеров, чья пенсия равна 10 прожиточным минимумам, - на 570 грн. К слову, эти спецпенсии с интересно продуманной схемой роста перестали начислять с 2016 года. Однако тех, кому дали такие пособия, лишать их не будут.

Ежемесячная прибавка за каждый год страхового стажа сверх нормы (у женщин норма - 30 лет, у мужчин - 35), тоже немного подросла: с 17,1 грн до 17,6 грн. Одинокие пенсионеры старше 80 лет получают по 500 грн в качестве добавки к пенсии, а тем из них, кому нужен уход, - дополнительно выдают еще чуть больше 700 грн/мес. Ожидается небольшая надбавка к пенсии и пенсионерам в возрасте старше 75 лет.

Прожиточный минимум останется на таком же уровне еще в течение 6 месяцев 2021 года. Соответственно, все пенсионные выплаты будут на том же уровне. В новом году его планируют увеличивать дважды, с теми же перерасчетами пенсий, о которых мы уже писали. Первый раз его увеличат 1 июля 2021 года, второй – 1 декабря.

Как вариант, о котором говорят чиновники, но, похоже, и сами не верят, что это реально – в следующем году прожиточный минимум могут увеличить до реального размера – до 3328 грн. Тогда, соответственно, вырастут и некоторые пенсии и пособия. Но, учитывая финансовое положение страны, это вряд ли выполнимо.

Изменения в новом году еще могут коснуться пенсионеров старше 65 лет с полным стажем (для женщин – 30 лет, для мужчин - 35 лет) и получающих пенсию не меньше 40% минимальной зарплаты - 2000 грн. Если с 1 января минимальная зарплата вырастет с 5000 грн до 6000 грн, то эти пенсии вырастут до 2400 грн. Пособия пенсионеров с большим стажем и большей зарплатой пересчитывать не будут. Правда, запланированное повышение минимальной зарплаты – пока под вопросом, и не исключено, что его отложат до конца 2021-го. Это станет известно, только когда будет принят госбюджет страны на 2021 год.

Еще один перерасчет 1 марта планируется в рамках ежегодной индексации. Высчитывается так: 50% роста зарплат в стране за предыдущий год и плюс уровень инфляции. По предварительным расчетам, индексация пенсий составит 11%.

Украинские пенсионеры неоднократно задаются вопросом: если мы во всем хотим быть, как Европа, когда же нам ждать европейских пенсий?

"Стоит ли ожидать, что пенсия сразу будет европейского уровня? – риторически спросил президент страны Владимир Зеленский во время посещения Львовской обл. - Я думаю, что ожидать этого не надо. Но в следующем бюджетном году она будет увеличена, и все равно, в любом случае, через несколько лет мы выйдем на нормальный человеческий уровень социалки".

По его словам, поставлена задача повышения зарплат ученым и учителям, медикам и, насколько это возможно, - рост пенсионных пособий.

"Пока, надо признать, экономика слабая, - сказал В. Зеленский, отвечая на вопросы СМИ. - Предпринимателей, которые вышли из тени, – мало, но выйдут. Мы же не просто так идем к электронному государству. А когда мы полностью отойдем от бумажных справок, от чиновника, будет меньше коррупции, и все будут платить налоги. Будет и социалка, и будет она равномерно расти в сравнении с количеством бизнеса и налогов".

А вот премьер-министр Денис Шмыгаль заявил, выступая с лекцией во Львовской политехнике, что уже через 15 лет Украина вообще не сможет выплачивать пенсии.

"Нация стареет. Есть проблема с человеческим капиталом, - объяснил он. –Украина, как часть старой Европы, не воспроизводит свое население. Это - обычная математика и экономическая демография".

Поэтому, подчеркнул премьер, необходимо вводить накопительную пенсионную систему в дополнение к существующей солидарной. Иного выхода нет. Каждый должен подумать о своей пенсии с молодого возраста. Правда, этот новый вид пенсионных накоплений коснется только тех, кому не больше 35 лет, иначе себе на пенсию не успеешь насобирать.

В Минсоцполитики говорят, что, по данным ООН, Украина входит в топ-15 стран мира с ускоренными темпами сокращения населения. Причем, в ближайшие десятилетия сокращение населения будет происходить за счет трудоспособных граждан. За пять лет население сократится на 18%, соотношение между пенсионерами и работающими вырастет почти вдвое. Взносов работающих и сейчас недостаточно для обеспечения необходимого уровня жизни пенсионеров, а в дальнейшем ситуация будет ухудшаться.

Инфографика. Фото: АиФ в Украине

Вопрос о введении накопительной пенсионной системы у нас зреет давно, с самого начала реформирования действующей системы пенсионного обеспечения. Но сначала, в 2011 году, приняли решение о повышении пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет с постепенным ежегодным увеличением его на шесть месяцев. Это то, что уже практически стало фактом – пенсионный возраст женщин и мужчин в 2021-м уравняется до 60 лет. А дальше, с 2013 года, планировалось введение накопительной пенсионной системы. Но тогда этот шаг отложили. Вернулись к пенсионной реформе только в 2017-м. И сразу начали вводить ее первый уровень, который подразумевает усовершенствование солидарной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования. В этом плане сделано многое: отменены спецпенсии, повышены минимальные пенсии, внедрена ежегодная индексация и ежемесячные доплаты тем, кто старше 80 лет.

Второй уровень – введение накопительной системы пенсионного обеспечения. На пороге этого этапа мы находимся уже во второй раз. Откладывание его только усугубляет ситуацию, поскольку новая система коснется лишь украинцев в возрасте до 35 лет, и для накопления хорошей пенсии понадобятся многие годы. Поэтому еще достаточно долго после введения новой системы она будет сосуществовать параллельно с ныне действующей, солидарной. Которая, к слову, уже трещит по швам, и более-менее приличную пенсию заработать становится все сложнее.

"Введение накопительной системы необходимо, - утверждает министр соцполитики Марина ЛАЗЕБНАЯ. - Сегодня у нас падает коэффициент замещения. Он был 57%, сейчас - 29%, а в дальнейшем будет меньше 20%. То есть, в недалеком будущем человек, имея зарплату 10 тыс. гривен, получит солидарную пенсию на уровне не больше 2 тыс. гривен. Это мы все должны осознавать и честно об этом говорить".

Как еще можно изменить ситуацию? По мнению министра, повышать налоги, единый социальный взнос, забирать ресурс на выплату пенсий из других социальных расходов - не выход. Предлагают еще выводить из тени экономику и возвращать заробитчан. Все это нужно делать. Но реалии таковы, что государство и так этим больше 20 лет занимается, а эффект - небольшой.

"Если мы посмотрим на опыт других стран, то они создавали стимулы, при которых выгодно показывать всю свою заработную плату, это пенсионные накопления и медицинское страхование, - говорит М. Лазебная. – Поэтому, мы уверены, что необходимо до конца этого года принимать законопроект, который введет обязательные пенсионные накопления, чтобы в следующем году можно было подготовиться технически, а с 1 января 2022 начать вкладывать взносы (запустить накопительную систему. – Ред.)".

По словам министра, ни один из уровней пенсионной системы сам по себе не даст людям достойную жизнь в пожилом возрасте. Поэтому важно, чтобы введение второго уровня помогало укреплению других возможностей пенсионной системы – все того же ныне существующего солидарного и добровольных накоплений. Для этого правила работы должны быть одинаковы для добровольного и обязательного накопления, должна стимулироваться конкуренция, не должно быть монополий. Тогда человек сделает сознательный выбор, понимая, что пенсионные накопления – его собственность, которой он сам управляет.

Правда, министр упустила тот момент, что сами работники и сейчас не против того, чтобы их зарплата была чистой и светилась на все 100%. Не они создают теневые схемы, а их ставят в такие условия. Поэтому заинтересованность должна быть прежде всего - у работодателей. Возможно, она – в снижении налоговой нагрузки.

"Вопрос о введении накопительной пенсионной системы зреет давно, но его откладывали уже не один раз. Ведь на пути введения накопительных пенсий встает очень сложная проблема: как сделать так, чтобы деньги, которые люди будут откладывать себе на старость, не обесценились лет через 30, когда придет время получать пенсии, - говорит президент Украинского аналитического центра Александр ОХРИМЕНКО. - Пока что эта задача у нас не решена. На мой взгляд, ее решение - в том, чтобы принять соответствующие законы, которые позволяли бы 50% поступающих на накопительные счета средств переводить в иностранную валюту и инвестировать в государственные ценные бумаги таких надежных стран, как, например, США или Германия, где риск непогашения – не больше 2%. Если это будет сделано, то накопления наших граждан будут защищены. Если нет, то есть большой риск того, что все это окажется мыльным пузырем".

Заслуженный отдых за свой счет

Еще одно из пенсионных нововведений будет в том, что в 2021 году завершается поэтапное повышение пенсионного возраста для женщин. С 1 апреля этого года он уже составляет 59 лет и 6 месяцев, а с 1 апреля 2021-го - 60 лет. При этом, скрытое повышение пенсионного возраста, как для женщин, так и для мужчин, - продолжается.

В чем его секрет? Начиная с этого года, уйти на заслуженный отдых в 60 лет смогут только те, у кого страховой стаж составляет не меньше 27 лет. Те, у кого стаж от 17 до 27 лет, на пенсию смогут выйти не раньше 63 лет, а при стаже от 15 до 17 лет - не раньше 65 лет. И с каждым последующим годом требования к необходимому страховому стажу будут увеличиваться на один год – вплоть до 35 лет в 2028 году. Тем, у кого к своему 65-летию не будет даже 15-летнего стажа, дадут социальную пенсию, точнее – социальное пособие. И претендовать на него смогут не все, а только те, кто действительно нуждается в помощи государства. Ко всем, кто будет претендовать на получение соцпособия, будут применять процедуру верификации и финмониторинга. Тем, кому помогают родственники, кто с помощью каких-то источников неплохо материально обеспечен, вряд ли светит еще и помощь от государства. Поэтому с каждым годом тех, кто получает пенсии, будет оставаться у нас все меньше.

"Все продумано. При таких требованиях к стажу не надо и пенсионный возраст увеличивать, он и так будет расти, - говорит А. Охрименко. - Ведь сейчас многие работают нелегально, есть люди, которые и в 40 лет вообще не имеют трудовых книжек, о каком стаже в их случае можно говорить? Поэтому повышение пенсионного возраста уже идет и будет идти, но скрыто. То есть, не будут говорить, что мы повышаем пенсионный возраст, а просто будут требовать стаж. С каждым годом будет все больше тех, у кого требуемого стажа нет, поскольку люди у нас массово официально не трудоустроены".

Пенсионеров с небольшим трудовым стажем уже со следующего года могут оставить вообще без денег.

На этапе запуска пенсионной реформы в 2017 году были обновлены нормы стажа для выхода на пенсию. Так, чтобы выйти на заслуженный отдых в 60 лет, нужно иметь не менее 27 лет стажа. Если вы можете подтвердить стаж в 17-27 лет, то время выхода на пенсию — в 63 года, если 15-17 лет - в 65 лет.

Но тогда же установили переходной период до 1 января 2021 года. Если стажа не хватало до выхода на заслуженный отдых в 60 лет, назначалась так называемая социальная пенсия. Ее человек получал до достижения 65 лет (если было хотя бы 15 лет стажа) или дольше (если стаж был меньше).

Со следующего года все эти выплаты отменяются.

"Человек, который за всю жизнь не заработал нужного стажа, рискует вообще остаться без денег и жить на улице, без средств к существованию", – говорит руководитель Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин.

В Украине, по состоянию на 2020 год, социальные пенсии получают порядка 75,3 тысячи человек. То есть речь идет о десятках тысяч стариков, которые уже с нового года могут остаться без копейки.

"Но это только вершина айсберга. Многие украинцы сейчас работают без оформления, многие – за заработках за границей. Из 22 млн трудоспособного населения ЕСВ платят только 11 млн, то есть половина. Это значит, что в будущем уже миллионы граждан не будут получать пенсий", – отмечает Пендзин.

В целом же это тревожный звонок о грядущих проблемах с выплатами пенсий. Впервые в истории Украины люди остаются без права на выплаты на старости лет. Весьма многозначительное событие с учетом заявления Шмыгаля о том, что в будущем на пенсии денег не будет.

"Страна" разбиралась, почему в Украине появится армия пенсионеров без пенсий.

Как будут отменять социальную пенсию

В постановлении Кабмина №1098, принятом еще в 2017 году, когда запускалась пенсионная реформа, были изменены нормы страхового стажа для выхода на пенсию, а также прописано, что делать с гражданами, не имеющими нужного стажа.

Для них предусматривалась временная социальная пенсия.

Размеры таких пенсий – разные. Они привязаны к прожиточному минимуму для нетрудоспособных лиц (на сегодня – 1712 гривен в месяц, а с 1 декабря 2020 года будет 1769 гривен).

"Размер выплаты определяется следующим образом: берется средний доход семьи на человека и, если он меньше прожиточного минимума, то оплачивается разница. Скажем, если получается тысяча гривен в месяц, то пенсия - 712 гривен. Если дохода вообще нет, человек получает 1712 гривен. Эту сумму платят до тех пор, пока пенсионер не выйдет на "заработанную пенсию". К примеру, если есть стаж 15 лет, и человек ушел на заслуженный отдых в 60 лет (хотя, согласно нормам по стажу, имеет право выйти на пенсию лишь в 65 лет), ему платят социальную пенсию 5 лет. А при достижении им 65 лет начинают платить ту пенсию, которую человек заработал", – пояснил Пендзин.

Если человек не имеет стажа даже в 15 лет, он продолжает получать социальную пенсию.

При этом есть ограничения. Помощь не выплачивается, если средний доход семьи превышает прожиточный минимум на каждого, человек в течение 12 месяцев до обращения за выплатами приобрел земельный участок, квартиру, дом, авто, строительные материалы или оплатил услуги более чем на 50 тысяч гривен.

Не дают денег также, если пенсионер продолжает работать или по результатам "выборочного обследования" материально-технических условий обнаружилось, что он имеет дополнительные источники дохода, скажем сдает жилье, выращивает и продает скот или сельскохозяйственную продукцию и прочее.

Но это сейчас. С начала 2021 года схема меняется – вы будете получать лишь свою, заработанную и подтвержденную стажем пенсию.

"То есть, если человек с 15 годами стажа выйдет на пенсию в 60 лет, хотя имеет право на выплаты лишь с 65 лет, то пять лет ему ничего не будут платить. И только с 65 лет пойдут начисления", – пояснил Пендзин.

А если нет даже 15 лет стажа, то рассчитывать на пенсию вообще не приходится.

"В теории можно докупить стаж – 22 тысячи гривен за год. Но, во-первых, докупить реально год-два, а не десять. Во-вторых, если у вас есть такие деньги, зачем вообще пенсия", – отмечает Пендзин.

600 гривен в месяц или ничего

По словам заместителя главы Федерации профсоюзов Украины Александра Шубина, проблема заложена даже не в самом постановлении Кабмина №1098 – он прописывает лишь порядок начисления и выплаты временной помощи.

"Проблема – в законе о пенсионном обеспечении. Именно в нем обозначен переходной период до 31 декабря 2020 года. Чтобы решить этот вопрос, нужно либо еще продлевать переходной период, либо переписывать пенсионное законодательство, но на это власти вряд ли пойдут», – говорит Шубин. Он считает, что профсоюзы уже давно пытаются привлечь внимание властей к этой проблеме, и в правительстве обещали продлить переходной период. Но пока этого не сделали. "Мы понимаем, что до даты "Ч" осталось немногим больше месяца. Так что проблема, когда тысячи пенсионеров останутся без средств к существованию, вполне реальна", – отмечает Шубин.

В Минсоцполитики утверждают: люди без денег не останутся. Советник министра Николай Шамбир пояснял: социальные пенсии отменят, но вместо них тем, у кого нет необходимого минимального стажа, станут выплачивать государственную помощь.

Начисления будут проходить не через Пенсионный фонд, а через соцслужбу.

Но сумма такой помощи будет мизерной.

"Тем, кто старше 65 лет, предложат 30% от прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц, на сегодня это меньше 600 гривен в месяц. Прожить на такие деньги попросту нереально. Хуже всего придется пенсионерам до 65 лет – им вообще ничего не будут платить", – отмечает Шубин.

Пенсионеры без пенсий

На сегодняшний день социальные пенсии получают больше 75 тысяч украинцев. То есть вообще без средств к существованию могут остаться десятки тысяч граждан.

И с каждым годом проблема будет обостряться.

Во-первых, планируется повышение необходимого для пенсии страхового стажа. Если сейчас это 27 лет, то к 2028 году будет уже 35 лет. Заработать их, даже если всю жизнь честно трудиться, не так просто.

Во-вторых, многие украинцы работают без оформления – на родине или за границей. Следовательно, ЕСВ не отчисляют и стаж им не набегает.

"Из 22 млн трудоспособного населения ЕСВ перечисляют только 11 млн. Что будет с пенсиями остальных 11 млн человек – вопрос открытый", – говорит Пенздин.

"Те, кто сейчас работает неофициально, на пенсии вообще могут не рассчитывать", – полагает Шубин.

По его словам, в такой ситуации люди, чтобы выжить, будут вынуждены работать до последних дней жизни. "Или жить под мостами и побираться на свалках, если нет родственников, которые могут докормить", – добавил Пендзин.

По словам экономиста Алексея Куща, фактически "отменяя" пенсии для части населения, власти преследуют сразу несколько целей.

Во-первых, снять нагрузку с и без того дефицитного Пенсионного фонда. Во-вторых, примирить общество с тотальной фискализацией.

"Уже сейчас власти озвучивают идеи обложить налогом деньги заробитчан и ввести нулевые декларации для всех, чтобы люди заполняли декларации и платили налоги, если их реальные доходы не совпадают с официальными. Но пока все это вызывает резкий негатив среди украинцев. Если пенсии "десоциализируют", и мы увидим стариков, которые попросту окажутся на улице без средств к существованию, государство может вернуть социальные пенсии, и этим аргументировать жесткую фискализацию для всех остальных граждан", – считает Кущ.

У большинства украинских пенсионеров государственная пенсия очень маленькая, прожить на нее невозможно, а значит приходится подрабатывать

Пенсионер, который устраивается на работу через какое-то время приобретает право на перерасчет пенсии.

Давайте разберемся кто имеет право на перерасчет пенсии в Украине, по каким правилам и в какие сроки его проведут.

Кто имеет право на перерасчет пенсии в Украине

Существуют разные виды перерасчета пенсии: индивидуальный перерасчет, перерасчет пенсий в связи с изменением прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность и индексация пенсий.

Индивидуальные перерасчеты пенсий осуществляются пенсионерам:

- Которые после назначения пенсии продолжали работать (часть 4 статьи 42 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»);

- Изъявившие желание перейти с одного вида пенсии на другой;

- Которые предоставили документы о стаже, заработке, которые не были учтены при исчислении пенсии;

- Имеющих право на повышение размера пенсий по другим основаниям (установление надбавок, повышений и т.п.).

Нас интересуют пенсионеры, которые продолжают работать после назначения пенсии.

По стажу или по стажу и зарплате?

Порядок и условия перерасчета пенсии работающим пенсионерам определены в статье 42 Закона Украины " Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". В ней говорится о том, что перерасчет сделают, если с момента назначения или последнего перерасчета пенсии пенсионер приобрел:

не менее 24 месяцев страхового стажа. В этом случае по желанию пенсионера перерасчет можно провести двумя способами.

По стажу и зарплате. В этом случае заработная плата для расчета пенсии по желанию пенсионера может быть учтена:

• за весь период, начиная с 1 июля 2000 года;
• за любые 60 месяцев подряд до 1 июля 2000 года (при условии подтверждения справки о зарплате первичными документами) и за весь период, начиная с 1 июля 2000 года.

В обоих случаях при расчете учтут показатель средней зарплаты по стране, который применяли при назначении (последнем перерасчете) пенсии.

Размер пенсии по возрасту в Украине – и при перерасчете тоже – производится по следующей формуле:

П = Зс × Кзп × Кс,

где П – размер пенсии в гривнах;
Зс – средняя заработная плата в Украине, по которой первоначально назначалась пенсия;
Кзп — коэффициент заработной платы;
Кс – коэффициент стажа.

Средняя заработная плата Зс при перерасчете не изменяется. Она остается той же, которая была при первичном назначении пенсии.

Коэффициент заработной платы Кзп у работающего пенсионера в наше время вряд увеличивается, поэтому перерасчет в основном ведут только по увеличенному коэффициенту стажа.

Только по стажу - с учетом той заработной платы, с которой была назначена или в последний раз пересчитана пенсия. При этом сохраняются нормы Закона, которые действовали до принятия пенсионной реформы. А именно - минимальный размер пенсии по возрасту в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц устанавливается при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин - 30 лет страхового стажа. А за каждый полный год сверхстажа пенсия увеличивается на 1%, но не более чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту.

Коэффициент страхового стажа, которые применяется для расчета – и перерасчета – пенсии, определяется с округлением до пяти знаков после запятой по формуле:

Кс = Сг × 0,0135

где Кс — коэфициент пенсионного стажа;
Сг — пенсионный стаж, выраженный в годах.
Заметим, что Пенсионный фонд ведет учет стажа в месяцах – здесь для ясности мы делаем это в годах.

Если страховой стаж – пенсионный стаж — при назначении пенсии, например, мужчины, составлял 40 лет, то коэффициент стажа составлял при этом:

Кс = 40 × 0,0135 = 0,540.

При перерасчете пенсии через два года коэффициент стажа будет уже составлять:

Кс = 0,540 + 2 × 0,0135 = 0,540 + 0,027 = 0,567 или
Кс = 42 × 0,0135 = 0,567.

Таким образом, только за счет увеличения стажа при перерасчете пенсии за каждые два года работы размер пенсии в нашем примере увеличивается по сравнению с первоначально назначенной на 5 %:

0,027 / 0,540 = 0,05.

Работать официально или нет

В настоящее время официальное оформление на работе имеет уже то смысл, что при этом уплачиваются взносы в Пенсионный фонд. Это дает возможность увеличивать пенсионный стаж. Увеличение стажа даст прибавку к пенсии при очередном перерасчете. Такой перерасчет каждый работающий пенсионер имеет право производить один раз в два года.

Но, учитывая то, что с работающего пенсионера каждый месяц снимают по 15% пенсии, а при пересчете стажа за каждые два года пенсия увеличится в среднем на 5 %, смысла в наращивании страхового стажа нет. А с учетом неизбежных отпусков за свой счет и неполной рабочей недели 2 календарных года или 24 календарных месяца еще не всегда будут означать 24 страхового стажа, а чаще значительно меньше.

Вот и задумается пенсионер: устраиваться ему официально на работу или нет? Скорее выберет неофициальное устройство на работу к большому удовольствию работодателей.

Когда подавать документы на перерасчет?

В случае проведения индивидуального перерасчета пенсионер предоставляет в территориальное управление Пенсионного фонда: заявление и дополнительные документы (о стаже, заработке и т.д.).

Пересчитать пенсию можно в любое время после приобретения нового стажа (через полгода, год, два года — время не ограничено), однако лучше не откладывать это в долгий ящик. Почему?

Дело в том, что перерасчет пенсии проводится с первого числа месяца, в котором пенсионер обратился за перерасчетом, если соответствующее заявление и все необходимые документы были предоставлены в Пенсионный фонд до 15 числа.

Если же заявление пенсионер предоставил после 15 числа, то перерасчет ему проведут с первого числа следующего месяца. Если после подачи заявления выяснится, что необходимо принести еще дополнительный документ, то именно эта дата будет считаться днем обращения за перерасчетом пенсии.
Другими словами, трехмесячного срока подачи документов, предусмотренного при назначении пенсии, в этом случае не дают. А значит - работающим пенсионерам стоит как можно скорее обращаться за перерасчетом после приобретения необходимого стажа.

В статье 42 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» сказано, что пенсия по возрасту увеличивается при повышении размера прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц.
С введением в силу норм пенсионной реформы работающим пенсионерам такой перерасчет не делают. Его произведут только после увольнения на основании прожиточного минимума, установленного на тот момент.

Сделать прогноз будущей пенсии: Пенсионный калькулятор

Читайте также: