Что входит в трудовой стаж для начисления пенсии в молдове

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

27 марта 2017 13:59

Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, дающие право на страховую пенсию по старости.

Гражданам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года. Учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом стаж работы после 01.01.2002 года может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Гражданам, прибывшим из Республики Молдова и Республики Грузия, учитывается трудовой стаж, приобретенный в соответствии с законодательством РФ или Республик Молдова или Грузия, а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1990 года. Периоды работы на территории Республик Молдова и Грузия после 1 января 1991 года включаются в страховой стаж на основании справок компетентных органов названных государств об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование: соответственно Социальным фондом Республики Молдова или Единым государственным фондом социального обеспечения и медицинского страхования Республики Грузия.

Гражданам, прибывшим из Республики Литва, принимается во внимание страховой стаж, учитываемый при назначении пенсий согласно законодательству РФ и Республики Литва, в том числе и до вступления в силу настоящего соглашения между ними. Исчисление периодов работы за пределами территории Российской Федерации после 1 декабря 1991 года производится на основании справки о страховом стаже, выданной Отделом заграничных пенсий Управления фонда государственного социального страхования Литовской Республики

Гражданам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан), учитывается страховой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 года, независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При исчислении расчетного размера страховой пенсии гражданам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, с которыми не заключены международные соглашения в области пенсионного обеспечения, во внимание принимаются сведения о заработной плате в рублях за периоды работы на территории этих государств, предшествующие введению национальной валюты.

При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Республики Беларусь учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. Подсчет страхового (трудового) стажа для исчисления размера пенсии осуществляется согласно законодательству Договаривающейся Стороны, назначающей пенсию.

За периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного до 13 марта 1992 года на территории бывшего СССР, пенсию назначает и выплачивает Договаривающаяся Сторона, на территории которой лицо постоянно проживает в момент обращения за пенсией в соответствии с Договором от 24.01.2006 года. За периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного после 13.03.1992 года, каждая Договаривающаяся сторона исчисляет и выплачивает пенсию, соответствующую страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, в соответствии с настоящим Договором.

При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Эстонской Республики учитываются периоды пенсионного стажа, приобретенные на территориях Договаривающихся Сторон, в том числе на территориях бывших РСФСР и ЭССР. Каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства. Периоды пенсионного стажа, приобретенные на территории бывшего СССР, кроме территорий бывших РСФСР и ЭССР, не учитываются при определении размера пенсии.

При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Латвийской Республики учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. Каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства.

У многих молдавских пенсионеров доход ниже прожиточного минимума.

Зная уровень прожиточного минимума, официально установленный в той или иной стране, можно хотя бы приблизительно понять, какое пенсионное пособие начисляется гражданам пожилого возраста. По данным ряда аналитических центров, которые специализируются в этом вопросе, Молдова является страной с самым низким в Европе прожиточным минимумом.

Кто в Молдове имеет право на пенсионное обеспечение

В 2017 году в республике стартовала пенсионная реформа, которая внесла ряд изменений в пенсионное законодательство. Затронула она и самые главные условия, которые дают право претендовать на пенсию от государства, а именно требования к возрасту и трудовому стажу.

Начиная с этого времени постепенно вплоть до 2028 года необходимый возраст для женщин будет увеличиваться, пока не достигнет 63 лет, как у противоположного пола. В 2019 году мужчины имеют право оформлять пенсию с 63 лет, а представительницы прекрасной половины человечества могут уйти на заслуженный отдых в 58 лет и 6 месяцев.

В рамках реализации пенсионной реформы повышаются требования и к необходимому для полной пенсии страховому стажу. К 2024 году показатели для обоих полов должны быть одинаковыми — 34 года. На сегодняшний день для получения полной пенсии мужчинам необходимо отработать и уплачивать страховые взносы 34 года, а женщинам пока только 31 год и 6 месяцев.

Другими словами, мужчины и женщины в пенсионном законодательстве Молдовы в своих пенсионных правах уравняются.

Пенсии в Молдове будут повышаться два раза в год

Пенсионная реформа, проводимая в Молдавии, предполагает и перерасчеты пенсионных выплат, и дополнительные индексации пособий.

Президент страны Игорь Додон выступил инициатором законопроекта, который поступил на рассмотрение в высший законодательный орган страны. После его утверждения предполагается, что индексация пенсионных пособий будет проводиться два раза в год: 1 апреля и 1 октября. Такая практика начнет применяться уже с 2020 года. И это положительно скажется на людях преклонного возраста, чья пенсия не превышает уровня прожиточного минимума. А это ни много ни мало более 400 000 человек.

Сколько получают молдавские пенсионеры

А пока нововведения не вступили в силу, проблема недостаточного, практически нищенского дохода молдавских пенсионеров не сдвинется с мертвой точки. Тот факт, что уровень минимального пособия, которое сегодня получает часть людей преклонного возраста, ниже прожиточного минимума, не делает чести ни правительству страны, ни политике, которую оно проводит в части социальной поддержки самых незащищенных слоев населения.

С 1 апреля 2019 года минимальная пенсия по старости в Молдове составляет 1079 лея (или 3950 руб.). При этом, по данным Национального бюро статистики, в 2019 году прожиточный минимум в среднем на пенсионера составил 1726 лея (или 6320 руб.). Согласитесь, разница весьма внушительная. Конечно, в России тоже зачастую пенсионные пособия ниже необходимого для жизни и законодательно утвержденного минимума, но эта сумма, во-первых, выравнивается за счет социальной доплаты, а во-вторых, минимальная пенсия россиян более чем в два раза превышает доход молдавских граждан.

В 2019 году средняя пенсия в Молдове составляет порядка 1709 лея (или 6259 руб.).

Оплата коммунальных услуг забирает чувствительную часть доходов даже работающих молдаван, не говоря уже о пенсионерах. А вот, для сравнения, стоимость основных продуктов питания:

• хлеб — 22 руб.;
• 12 яиц — 83 руб.;
• 1 литр молока — 38 руб.;
• картошка и лук — 28 руб.;
• куриное филе — 236 руб.;
• говядина — 332 руб.

Цены совсем немного не дотягивают до региональных российских. А пенсии, с позволения сказать, нищенские. И спорить здесь не о чем, и все рассуждения кажутся излишними. Просто невольно появляется желание воочию посмотреть, как на такие «царские» пособия проживут чиновники, которые их назначают.

Добрый день! Родилась в СССР. Переселилась в РФ из Молдовы 01.12.2000. Переехала с паспортом СССР, гражданство Молдовы не принимала. По упрощённой форме сразу получила гражданство РФ. С 13.01.2001 работаю в РФ. В 2019 выхожу на пенсию (55 лет). С 1988 г по 30.11.2000- работа в Молдове. При исчислении пенсии берут 2000-2001 года. Выбрасывают заработок за 2000 год работы в Молдове, берут заработок за 2001 в РФ и делят на 24 месяца. 90-годы не берут, так как отчисления в пенсионный фонд были в Молдову и в леях. До 1991 года декреты. Применили ко мне п.3 статьи 6 абзац 1 Соглашения с Молдовой от 1995. После их расчетов коэффициент оказался мизерным = 0,5 , как будто я и не работала в 2000 году. При этом мне говорят, что, если бы я переехала до 2000 г. и не работала, то получила бы коэффициент = 1.0 ((1671 сред по стране) . Неужели нельзя по мне применить коэффициент 0,5 за 2000, если я переехала между 2000 и 2001 г и вообще нарушаются мои права гражданки РФ с 2001 г. Спасибо огромное тому, кто ответит.

В Вашем случае пенсионным органом применяется международный нормативный акт — Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения.
Статьей 1 данного Соглашения определено понятие «трудового (страхового) стажа» — это продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, признаваемой в качестве таковой законодательством Сторон, в течение которой уплачиваются страховые взносы на пенсионное обеспечение.
В соответствии со статьей 2 пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и граждан Республики Молдова, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Согласно статьи 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный по законодательству обоих государств, в том числе и до вступления в силу настоящего Соглашения, а также на территории государств, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года.
Пунктом 3 статьи 6 установлено, что для граждан одного государства, переселившихся на территорию другого государства и работавших после переселения, размер пенсии исчисляется из заработка (дохода) после переселения.

Для граждан одного государства, которые после переселения на территорию другого государства не работали или не имеют минимально требуемого периода работы для исчисления заработной платы при назначении пенсии по законодательству государства переселения, размер пенсии исчисляется из среднемесячного заработка работника соответствующей профессии и квалификации, занятого аналогичной деятельностью ко времени назначения пенсии тем государством, на территорию которого они переселились.

Однако ключевым моментом в данном вопросе является Ваше гражданство. В вопросе Вы указываете, что родились в РФ, гражданство Молдовы не принимали и вернулись на родину с паспортом СССР. Если при обращении по вопросу гражданства миграционный орган признал Вас гражданкой РФ и в результате документировал паспортом гражданина РФ, то данное обстоятельство в корне влияет на Вашу ситуацию.
А именно, можно полагать, что вывод пенсионного органа о применении к данной ситуации положений Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 10 февраля 1995 г., регулирующего порядок назначения пенсии гражданам одного государства, переселившихся на территорию другого государства, является ошибочным, поскольку Вы, являясь гражданкой Российской Федерации, имеет право на определение размера пенсии по старости с учётом не только среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования, но и с учётом среднемесячного заработка за любые 60 месяцев работы подряд.
Таким образом, Вам следует письменно проинформировать пенсионный орган о том, что Вы никогда не являлись гражданкой Молдовы, соответственно, к Вашей ситуации не должно применяться вышеназванное Соглашение. Если позиция пенсионного органа не изменится, Вы вправе обжаловать ее в судебном порядке.

Задаваться вопросами о том, как оформить пенсию, когда нужно этим заниматься и на какую сумму можно рассчитывать, граждане Молдовы начинают, перед тем как пробьёт тот самый час. Но знать закон и следить за его изменениями нужно всем ответственным членам общества без исключения.

1. Закон о пенсии
2. Выход на пенсию в Молдове
3. Досрочная пенсия
4. Расчет пенсии
5. Средняя пенсия в Молдове
6. Минимальная пенсия в Молдове
7. Повышение пенсий
8. Пенсия в Приднестровье

Закон о пенсии

Закон гласит, что претендовать на пенсию могут лишь граждане, постоянно живущие на территории Республики. Реализовать свое право возможно:

• по достижении пенсионного возраста;
• когда гражданин теряет трудоспособность;
• по потере кормилица;
• получает статус инвалида.

Бюджет пенсионного фонда – это деньги, которые внесли сами застрахованные лица. Также взносы работодателей, небольшая часть – начисления от других фондов и средства госбюджета. Ввиду этого, сумма пенсионных выплат будет зависеть от периодов страхования, то есть от тех средств, которые он сам внес в казну фонда.

Выход на пенсию в Молдове

Период страхового стажа увеличился на полгода. Теперь, граждане, планирующие выход на пенсию после 01.07.2017 года, попадают под новые установленные законодательством сроки:

• мужчины могут оформить пенсию, достигнув 62-х лет и четырех месяцев, при условии, что их страховой стаж не менее 33-х лет и шести месяцев;
• женщины могут рассчитывать на пенсию с 57-и с половиной лет, имея 30 с половиной лет стажа.

Дополнительная информация! Законодательством уже предусмотрено уравнивание нормы выхода на пенсию мужского и женского населения Молдовы. Это будет осуществляться поэтапно – повышение пенсионного возраста будет происходить ежегодно.

Уже с июля 2019 года, мужчины начнут выходить на пенсию по достижению 63-х лет, а женщины догонят их к 1 июля 2028 года.

В 2017 году было установлено еще два нововведения:

• С 1 апреля процесс оформления пенсии не требует предоставления справок о доходе за период с 01.01.1999 года, поскольку учитывается только застрахованная прибыль.
• С 1 июня ввели поощрительный «тариф» для женщин, которые родили и воспитали пять и больше детей – они могут выйти на пенсию на 3 года раньше.

Важно! Устанавливая пенсию, нужно предоставить страховой период, который подтверждает трудовая книжка.

Досрочная пенсия

Желание граждан получить пенсию раньше срока, более чем понятно. Новый проект о пенсии включает пункт, который при определенных условиях предусматривает оформление пенсии раньше стандартного срока на 3 года.

Первым обязательным условием является наличие страхового стажа, соответствующего действующему закону. Кстати, в данном случае, не страховой стаж игнорируется.

В числе не страховых периодов:

• срочная или сокращенная военная служба;
• военная служба по контракту;
• декретный отпуск;
• временная нетрудоспособность;
• дневное обучение;
• и другие.

Размер пенсии остается тот же, что и при достижении пенсионного возраста, а не страховой стаж засчитывается после досрочного оформления пенсии по достижению стандартного возраста.

Расчет пенсии

А вот главным вопросом любого гражданина Молдовы остается – «какую пенсию я буду получать?» Необязательно достигать пенсионного возраста, чтобы вычислить размер бедующей пенсии.

Работодатели ежемесячно переводят в государственный фонд 6% от дохода каждого сотрудника. Полученные средства хранятся на лицевом счете каждого официально зачисленного в штат работника. Получается, что размер пенсии также зависит от размера зарплаты.

Важно! Следует учитывать, что каждый год государство индексирует пенсионные выплаты. С 01.04. 2017 года, индексация составляет 7,95%.

С 1 апреля 2017 года были введены новые реформы, в рамках которых расчет пенсии бы изменен. По новой формуле размер пенсии определяться общим трудовым стажем, ежемесячным средним застрахованным доходом и накопительным коэффициентом, который составляет 1.35%. Новая реформа обеспечит повышение пенсий до 5-25%.

Внимание! Расчет можно произвести по формуле: P = 1, 3% x Tt x Vav. Где Р- пенсия, Tt- период общего страхового стажа, Vav- средняя застрахованная ежемесячная прибыль, в то время как 1,35% – является накопительной ставкой.

Средняя пенсия в Молдове

По нынешним расчетам размер средней пенсии не достигает даже прожиточного минимума. Средняя пенсия, после индексации 2017, дотянула до 1495,72 лея, при том, что еще в начале 2017 года молдаване, получали 1356,75 лея.

В качестве прожиточного минимума была установлена сумма в 1566 леев.

Минимальная пенсия в Молдове

В самом худшем случае, молдавские пенсионеры могут рассчитывать на пенсию в размере 961 лей.

Такая на сегодня «минималка» выплачивается по достижению возраста. Но в случае с группами инвалидности, дела обстоят еще хуже, пенсия для 1 группы составляет всего 720,75 лей, для второй – 672,70, для третей – 480,5 леев, что почти в 4 раза меньше прожиточного минимума.

Самые мизерные пенсии получают в Молдове в случаях потери кормильца, за выслугу лет, ввиду органичных возможностей.

Повышение пенсий

На самые высокие пенсии могут рассчитывать граждане следующих категорий:

• Гражданская авиация. В среднем представители данной категории получают до 7 тысяч 395,8 лея.
• Группа участвующих в ликвидационной операции последствий Чернобыльской аварии. Средняя пенсия составляет 3 тысячи 38,03 лея;
• Военнослужащие и их семьи. В среднем пенсия достигает одной тысячи 351,98 лея;
• Остальные категории. В среднем повышенная пенсия достигает 4 тысяч 194,13 лея.

Ожидать ли повышение пенсий? Новые реформы предполагают повышение пенсий не только путем ежегодных индексаций, но также посредствам валоризации страховых доходов и повышения «минималки».

Уже с 01.04.2017 пенсии начисляются по нововведённой формуле, которая учитывает связь между социальным страхованием и суммой пенсии. А вот с 01.04.2018 года, пенсии обещают проиндексировать на 6,8%, подняв размер «минималки» до одной тысячи 26 леев.

Пенсия в Приднестровье

В ноябре 2017 года, размер средней пенсии в Приднестровье достигает 1350 рублей. Плюс с ноября месяца пенсия повысилась за счет надбавки (российской гуманитарной помощи) на 90 рублей. Что касается минимальной пенсии, она также превышает «минималку» Молдовы. Выходит, что в Приднестровье, даже учитывая особый режим финансирования, пенсия превышает показатели соседних стран.

Вопрос получения пенсии актуален для каждого. Важно следить за изменениями и реформами в законодательстве, чтобы своевременно приступать к оформлению, а также знать свои права и уметь рассчитать свою пенсию наперед. Независимо от изменений в законе, неизменным остается одно – чем больше трудового стажа, тем достойнее пенсия.

25 февраля, 2020 107265 0

НКСС недавно запустил новую услугу – калькулятор для расчёта даты выхода на пенсию, однако размер пенсии этот механизм пока рассчитывать не умеет. Разберёмся в том, что прописано в трудовом кодексе о пенсиях.

Глава V Закона о пенсиях государственного социального страхования Nr.156-XIV от 14.10.98 состоит из статьи 41 «Пенсионный возраст» и статьи 42 – «Страховой стаж», найти их и ознакомиться с ними можно на сайте Национальной кассы социального страхования.

Пенсионный возраст разный для мужчин и для женщин. Кроме того, он повышается. Мы не будем приводить здесь данные из самого закона, так как они соответствуют данным с 1999 по 2007 год. Гораздо более актуальные данные, начиная с 2017 и заканчивая 2028 годом можно найти в рубрике «Условия назначения пенсии по возрасту» на всё том же сайте НКСС. И данные таковы:

Примечание: возраст определяется со дня возникновения права на пенсию.

По состоянию на 2020 год:

• Минимальный пенсионный возраст для мужчин: 63 года.
• Минимальный пенсионный возраст для женщин: 59 лет.

Для неполной пенсии необходимо иметь не менее 15 лет трудового стажа, причем как для мужчин, так и для женщин.

Вначале следует поговорить об отчислениях. Пенсионные отчисления – это те самые налоги, вернее, какая-то их часть, которые мы платим всю свою «рабочую жизнь». В 2020-м – это 6% от заработной платы (подробнее можно почитать здесь). Соответственно, чем выше ваша зарплата – тем больше будут отчисления в пенсионный фонд и тем больше будет ваша пенсия.

Однако рассчитать пенсию не так-то просто. Для примера – вот актуарная экспертиза Пенсионной системы Республики Молдова, проведённая НААЦ. Как видно, в этих формулах просто так не разобраться.

Размер пенсии по возрасту определяется путем суммирования страхового стажа, приобретенного до 1 января 1999 года, и того, что был получен после этой даты. Ее размер напрямую зависит от социальных взносов и стажа.

Пенсия по возрасту исчисляется по формуле:

где:

1. P – размер пенсии;
2. 1,35% – накопительная ставка для лет стажа, приобретенного, начиная с 1 января 1999 года, исчисляемая в процентах (по некоторым данным, имеет шансы на увеличение от 6% до 26%);
3. Tt – общий страховой стаж, лет;
4. Vav – валоризированный среднемесячный застрахованный доход.

С решением правительства отменить трудовые книжки в бумажном виде с 2018-го года, собирать документы для пенсии стало гораздо легче.

Пакет документов, необходимых для получения пенсии, предоставляется в региональное отделение НКСС по месту прописки.

Перечень документов, который требуется предоставить, включает в себя следующие справки:

• удостоверение личности,
• трудовая книжка или иные документы, содержащие сведения о периодах работы;
• диплом о высшем образовании на дневных отделениях высших учебных заведений (до 01.01.1999г.);
• военный билет или иные документы, подтверждающие период прохождения военной службы;
• документы подтверждающие период ухода за инвалидом I группы или за престарелым, достигшим 75- летнего возраста (до 01.01.1999 г.);
• другие документы по необходимости.

Лица, проработавшие менее 15 лет, не могут претендовать на пенсию в Молдове. Таким гражданам предоставляется только «социалка».

Все документы представляются в течение 30 суток с момента выхода на пенсию. Срок рассмотрения заявления - 30-дневный срок со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами. В случае, если необходимые документы были поданы после истечения срока, пенсия назначается со дня представления последнего необходимого документа. Пенсия по возрасту назначается пожизненно со дня возникновения права на пенсию, если заявление и все необходимые документы были представлены не позднее 30 дней после этой даты.

Разумеется, можно, но лучше, когда не нужно. Согласно статистике, около 40% граждан Республики Молдовы продолжают работать после выхода на пенсию. Однако ни для кого не секрет, что работодатели не всегда относятся лояльно к пожилым соискателям. На сайте Rabota.md есть рубрика «Работа для пенсионеров», и количество объявлений в ней наглядно иллюстрирует ситуацию.

Хорошее образование и упорный труд в молодом и среднем возрасте – это лучший способ обеспечить себе спокойную пенсию в достатке.

Бельцкий независимый портал

Сообщить новость | Задать вопрос

Чтобы отправлять сообщения "СП", авторизуйтесь с помощью одного из сервисов

Войти через соцсеть

• Login with Facebook
• Login with Одноклассники
• Login with ВКонтакте
• Login with Google

Калькулятор курса валют

Всё о начислении пенсий, пособий и распределении путёвок

• Связь Прямая

Всё о начислении пенсий, пособий и распределении путёвок

Дамиан Русу «Каждое заявление на оформление пенсии рассматривается индивидуально». Фото из архива «СП»

В течение последних недель «СП» по почте, на сайте и по телефону принимала вопросы для начальника бельцкой Территориальной кассы социального страхования Дамиана Русу. Сегодня он и сотрудники учреждения отвечают на вопросы читателей.

«Нормативных актов о базовой пенсии нет»

Если у женщины пятеро детей и она живёт в деревне, когда ей можно выйти на пенсию? Какие документы нужно собрать и куда их отнести?
Ольга Владимировна

Начиная с 1 января 2004 г. для женщин, родивших и воспитавших до восьмилетнего возраста пятерых и более детей, устанавливается пенсионный возраст 54 года и необходимый страховой (трудовой) стаж в 30 лет (Закон о пенсиях государственного социального страхования № 156-XIV от 14 октября 1998 г.).

Для назначения пенсии по возрасту матери, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пятерых и более детей, должны собрать и представить в Территориальную кассу социального страхования по месту жительства следующие основные документы:

— удостоверение личности, а в случае необходимости — документы, подтверждающие смену фамилии;

— свидетельство о браке, разводе или выписки из этих документов;

— свидетельства о рождении детей;

— справки о воспитании детей до достижения ими возраста 8 лет (из примарии села, МП ЖКХ, АВПК и др.);

— трудовую книжку или другие документы, которые подтверждают страховой стаж (например, выписки из приказов);

— справку о заработной плате за 15 лет, предшествующие 1 января 1999 г.;

— диплом об обучении на дневном отделении высшего учебного заведения до 1 января 1999 г.;

— другие документы по необходимости.

В 2000 году я трудилась в фирме «Глие». Работала по трудовой книжке. Сейчас этой фирмы нет. Говорят, что эта работа не войдёт в стаж при начислении пенсии. Это так?
Валентина

Страховой стаж, приобретённый после 1 января 1999 г., подтверждается сведениями, содержащимися в индивидуальном коде каждого гражданина.

Каждый гражданин в Молдове получил личный код социального страхования, который является одновременно номером счёта, на котором накапливается информация за весь период его трудовой деятельности. Независимо от того, в какой сфере деятельности трудится работник или работает одновременно в нескольких местах, вся информация фиксируется на его личном счёте социального страхования. Эти данные представляют собой основу для установления будущей пенсии и других социальных выплат за период после 1 января 1999 года.

ООО «Глие» действует и сегодня. За 2000 год предприятие сдало декларации о доходах и перечисленных взносах.

Вам необходимо обратиться в Территориальную кассу социального страхования (ул. 31 Августа, 47) с заявлением о подтверждении сведений о трудовой деятельности за 2000 год на данном предприятии.

Почему нельзя делать перерасчёт пенсий по возрасту тем, кто продолжает работать? Я пенсионер, но сейчас моя зарплата больше, чем когда я оформлял пенсию, и я бы хотел пересчитать пенсию.
Виктор Васильевич

По Закону о пенсиях государственного социального страхования (№ 156-XIV от 14 октября 1998 г., статья 33), пересмотр решения о назначении пенсии производится в случае:

а) выявления новых обстоятельств, относящихся к страховому стажу, застрахованному доходу, имевших место до назначения пенсии;

б) перевода на другой вид пенсии.

Новый размер пенсии устанавливается с месяца, следующего за тем, в котором в орган социального страхования были поданы заявление и необходимые документы.

В случае перевода на другой вид пенсии пенсия начисляется со дня подачи заявления и необходимых документов.

В других случаях пенсия не пересчитывается.

В этом году после повышения пенсий мы с женой потеряли право на 180 леев финансовой поддержки, так как пенсия стала больше 1500 леев. Позже жене вернули 40 леев, а мне — ничего. Почему?
Виталий Андреевич

Согласно Закону № 88 от 28 апреля 2016 г., если после индексации пенсии её размер превышает 1500 леев, то пенсионерам предоставляется государственная финансовая поддержка в размере разницы между размером пенсии вместе с государственной финансовой поддержкой до индексации и размером индексированной пенсии.

Иными словами, после индексации пенсии после 1 апреля 2016 г. размер Вашей пенсии стал выше, чем был вместе с надбавкой до индексации, поэтому Вам ничего не доплачивают.

Правда ли, что тем, у кого есть квоты земли, пенсия начисляется меньше, чем тем, у кого этих квот нет?
Мария Ивановна

Каждое заявление на оформление пенсии с приложенными документами рассматривается строго индивидуально.

Наличие квоты земли, за которую владелец платил взносы социального страхования, даёт ему право засчитывать данный период как страховой стаж (без дохода) при начислении пенсии по возрасту и при начислении пенсии по инвалидности.

Если в это же время гражданин работал одновременно и на другом предприятии, то при расчёте пенсии будут учитываться страховой стаж и доход на предприятии, а не наличие квоты земли.

Говорят, что с 1 июля для мужчин стаж, необходимый для получения права на полную пенсию по возрасту, увеличился. Теперь надо отработать минимум 33 года, а не 30, как раньше. Так ли это?
Михаил

Начиная с 1 июля 2011 года необходимый страховой стаж для назначения пенсии по возрасту установлен для мужчин в размере 30 лет и 6 месяцев. В каждом последующем году страховой стаж увеличивается на полгода, пока не достигнет 35 лет.

Таким образом, с 1 июля 2016 года для назначения полной пенсии по возрасту необходимый страховой стаж для мужчин устанавливается в размере 33 лет. Если человек отработал меньше 33 лет, но не менее 15, то назначается неполная пенсия пропорционально отработанным годам.

У моего отца (78 лет) пенсия в два раза меньше, чем у его коллеги-ровесника, с которым они работали в одной организации и на одной должности (просто водители). Ушли на пенсию примерно в одно время (в течение одного года) в 1997–98 гг. и при одинаковом стаже свыше 40 лет. Отсюда вопросы: 1. Как такое возможно? 2. Если человек недоволен начислением, можно ли размер пенсии оспорить и как?
Anita

Такое возможно, поскольку не бывает идеальных совпадений всех данных.
Если есть какие-то вопросы по начислению пенсий, необходимо обратиться в ТКСС (ул. 31 Августа, 47). Если после этого останутся какие-то сомнения, то можно обратиться в судебные инстанции.

Говорили, что с 1 августа всем пенсионерам добавят базовую пенсию в 200 леев. Я получил пенсию 3 августа, она не изменилась. Почему?
Георгий Иванович

Мы являемся только исполнителями принятых нормативных актов. Нравятся они нам или нет, мы должны их исполнять. Пока какого-либо нормативного акта касательно базовой пенсии нет.

Справка-Пояснение
Увеличения пенсий с августа не будет
Законопроект был пересмотрен парламентариями.
На заседании парламента 21 апреля был принят в первом чтении законопроект, который предусматривал установление базовой пенсии в размере 200 леев. Предполагалось, что реализация этого законопроекта начнется с 1 августа. Эту информацию распространили многие СМИ, в том числе и «СП» со ссылкой на «Молдпресс».
Однако уже через неделю, на заседании 28 апреля, парламент отказался от этого законопроекта, приняв более дешёвый для бюджета вариант, предложенный правительством.
В результате был принят Закон № 88, который предусматривает для пенсионеров, чьи проиндексированные пенсии после 1 апреля превысили 1500 леев и они потеряли надбавку, только компенсацию потерь, которых они понесли, вернув им сумму, которую они получали до 1 апреля.
Иначе говоря, если пенсионер до индексации пенсий получал вместе с надбавкой 1530 леев, то только эту же сумму он получает и после принятия закона, независимо от индексации.
3 августа премьер-министр Павел Филип подписал решение об утверждении концепции реформирования существующей пенсионной системы. В той мере, в которой позволят реформы и бюджетные возможности, будет предложено увеличить доходы пенсионеров не только посредством ежегодной индексации, но и с пересчётом пенсий и одновременным установлением базовой пенсии.
Когда это произойдёт, пока не известно.

Если размер отчислений в соцфонд отличается от данных, которые предоставляет бухгалтерия, кто может решить этот вопрос? Неспециалиста легко ввести в заблуждение и отфутболить, а потом пенсия будет меньше, чем должна быть.
Николай

Если Вы получили от нас выписку из Вашего лицевого счета и заметили, что заработная плата отмечена не та, которую Вы получаете на самом деле, то на предприятии, скорее всего, ведётся двойная бухгалтерия. В таком случае просим лично обратится к ТКСС (ул. 31 Августа, 47).

Мне в сентябре исполняется 62 года. Когда начинать оформлять пенсию?
Николай

Вам необходимо в течение августа подойти в ТКСС (ул. 31 Августа, 47) с трудовой книжкой и удостоверением личности для консультации по пакету документов, которые Вы должны будете представить не раньше дня рождения.

«Желающих много, а путёвок мало. »

Я инвалид с детства III группы, до сих пор работаю. Стаж работы 45 лет. Никогда не пользовался санаторно-курортным лечением. В прошлом году хотел встать в очередь на основании заключения семейного врача. Но сотрудница соцстраха сказала, что работающих не ставят в очередь, а только неработающих. Разве это правильно?
Виктор Васильевич

Право на обеспечение бесплатными санаторными путёвками один раз в три года имеют ветераны труда, за исключением работающих лиц и лиц, осуществляющих различные виды предпринимательской деятельности.

Это требования пункта 5 с) «Положения об условиях, порядке обеспечения, учета и распределения санаторных путевок, предоставляемых ветеранам», утверждённого Постановлением Правительства № 190 от 17.03.2010 г.

Как работающему пенсионеру получить путёвку на санаторно-курортное лечение?
Иван Петрович

Работающие пенсионеры имеют право получить санаторные путёвки по месту работы в профсоюзной организации, а если её нет, то у администрации предприятия.

Национальная касса социального страхования (НКСС) выделяет путёвки Национальной конфедерации профсоюзов, которая, в свою очередь, распределяет первичным профсоюзным организациям на предприятиях.

На тех предприятиях, где нет профорганизации, Территориальная касса социального страхования (ТКСС) выделяет путёвки непосредственно администрации предприятия.

Санаторные путёвки, выданные через ТКСС и профсоюзные организации, предоставляются только застрахованным работающим лицам, независимо от того, являются они членами профсоюза или нет.

В среднем стоимость одной путевки в санаторий составляет около 6 тысяч леев. 80 % этой суммы покрываются за счёт средств бюджета государственного социального страхования.

Один и тот же работник не может претендовать на частично оплачиваемую путёвку в санаторий чаще одного раза в три года, за исключением случаев предоставления направлений на реабилитацию для лечения больных после инфаркта миокарда и оперированных по поводу язвенной болезни желудка, двенадцатиперстной кишки или удаления желчного пузыря. Застрахованные лица, работающие на нескольких предприятиях по совместительству, пользуются правом на санаторно-курортное лечение только по основному месту работы при условии, что проработали там не менее шести месяцев.

Работаю в ИП. Путёвки в санатории нам никогда не дают. Почему?
Валентина

Ежегодно Национальной кассой социального страхования рассчитывается сумма денежных средств, которая приходится на каждое предприятие для санаторно-курортного лечения.

Количество путёвок выделяется в зависимости от сумм взносов, перечисленных экономическим агентом в бюджет государственного социального страхования (БГСС) за предыдущий год. Чем больше сумма, тем больше путёвок получит экономический агент. Малое предприятие получает путёвку, когда накапливается необходимая сумма взносов.

Перечисления вашего предприятия в БГСС недостаточны для получения путевки на санаторное лечение.

Ежегодно НКСС на сайте cnas.md публикует перечень предприятий, которым были выделены путёвки с указанием их количества.

Дочь была в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Её пришлось выйти на работу раньше срока, но не на своё основное рабочее место, а на другое, по совместительству. Она устроилась на неполный рабочий день. Пособие по уходу за ребёнком с неё сняли. Почему?
Надежда

Если получатель пособия по уходу за ребёнком восстанавливается на работе на полный рабочий день до истечения отпуска по уходу за ребёнком или устраивается на работу на другом предприятии, право на пособие приостанавливается (пункт 3 статьи 18 Закона № 289 от 22.07.2004 г. «О пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования»).

После выяснения всех обстоятельств в Вашем конкретном случае установлено, что с 17 декабря 2013 года Вашей дочери назначено пособие в связи с выходом в отпуск по воспитанию ребёнка. Она устроилась на работу на другом предприятии по совместительству на неполный рабочий день с 1 февраля 2016 г. Соответственно, выплата пособия должна была быть приостановлена с 1 февраля 2016 г.

Так как Ваша дочь с 1мая 2016 г. уволились с предприятия, где работала по совместительству и продолжает находиться в отпуске по воспитанию ребёнка до достижения им возраста трёх лет на основном месте работы, выплата пособия по её заявлению возобновлена с 1 мая 2016 г.

Сколько путёвок в год выделяется на санаторно-курортное лечение? В течение какого времени можно получить путёвку в Кагул?
NN

Ежегодно в бюджете государственного социального страхования предусмотрено финансирование на приобретение санаторных путёвок. Количество путёвок зависит от установленной стоимости одной путёвки.

Так, для ветеранов труда в 2014 году Бельцкой ТКСС было получено всего 278 путевки, в том числе в санаторий «Nufarul Alb» в Кагуле — 58. В 2015 году получено 275 путёвок, из которых в Кагул — 61. За три квартала 2016 года было получено 246 путёвок, из которых в «Nufarul Alb» — 14.

Кроме того, Бельцкой ТКСС было получено в 2014 году 162 путевки для распределения их экономическим агентам, в которых нет профсоюзных организаций, в том числе в санаторий «Nufarul Alb» в Кагуле — 29. В 2015 году — 150 путёвок, в том числе в «Nufarul Alb» — 21. В этом году — 82 путёвки, из которых в Кагул — 17.

Путевку в санаторий «Nufarul Alb» в Кагуле можно получить по назначению семейного врача один раз в три года в порядке очереди. Точно сказать, в течение какого времени можно получить путёвку в Кагул, невозможно, так как желающих много, а путёвок, как видите, мало.

В законе написано, что раз в три года даётся бесплатно путёвка на санитарно-курортное лечение. Моя жена обратилась в прошлом году, но ей ответили, что дадут только на четвёртый год, то есть в этом году. Разве это не нарушение закона?
Константин Романович

Право на обеспечение бесплатными санаторными путевками имеют ветераны труда один раз в три года. Путёвки выдаются в порядке очереди. Скорее всего, Ваша супруга была в санатории в 2013 году за периоды: 2013 г., 2014 г., 2015 г., то есть три года.

За очередные три года: 2016 г., 2017 г., 2018 г. — ТКСС выделит очередную путёвку в течение всего этого периода: с 2016 г. по 2018 г.

По вопросу получения путёвки необходимо обратиться лично в бельцкую ТКСС (ул. 31 Августа, 47) или по телефону (0231) 2-90-52.

«Каков размер пособий на детей?»

Какое теперь пособие по уходу за ребёнком и единовременное пособие по рождению ребёнка?
Наталья

На данный момент размер пособия при рождении первого ребёнка составляет 3100 леев, при рождении второго и т. д. — 3400 леев. («Положение о порядке назначения и выплаты пособий семьям с детьми», утверждённое Постановлением Правительства № 1478 от 15 ноября 2002 г., п. 6).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет для работающих матерей или других лиц, которые фактически ухаживают за ребёнком, составляет 30 % от заработной платы, но не менее чем 440 леев на каждого ребёнка с 1 октября 2015 г. и не менее чем 540 леев на каждого ребёнка с 1 августа 2016 г.

Размер ежемесячного пособия по воспитанию ребёнка до достижения им полутора лет, назначенное незастрахованным (неработающим) гражданам, составляет 440 леев с 1 октября 2015 г. и 540 леев с 1 августа 2016 г.

Статья подготовлена в рамках проекта «Транспарентность» на средства гранта, предоставленного Государственным департаментом США. Мнения, заключения и выводы принадлежат авторам и не обязательно отражают позицию Государственного департамента США.

Наталья Петрусевич

Материал опубликован в № 32 (1136) «СП» от 10.08.2016.

Читайте также:

  
• Надбавка к пенсии пожилым людям старше лет
  
• Пфр выплаты на детей 616000
  
• Что такое минимальный размер пенсии по старости
  
• Реклама пенсионного фонда о выплате на детей
  
• Может ли опекун быть на пенсии и получать по уходу за ребенком