Доплата к пенсии за стаж работы 5 коэффициент то сколько в рублях

Очень много ныне живущих пенсионеров начинали свой стаж работы при Советском Союзе.И сейчас им очень интересно сделан ли в 2020 году перерасчёт пенсии за советский стаж работы.

Валоризация (увеличение) пенсионного капитала

До 2002 года в России размер пенсионных выплат рассчитывался из расчета общего трудового стажа пенсионера и его среднемесячного оклада. Но в 2002 году произошла пенсионная реформа, и в результате страна с распределительной пенсионной системы перешла на расчётно-накопительную. А именно , теперь при установлении величины пенсий будет учитываться сумма взносов в пенсионный фонд, которые от лица пенсионера совершал его работодатель, а также страховая часть.

Страховая сумма пенсионных выплат рассчитывается Пенсионным фондом по особой формуле, главный коэффициент которой – предположительная длительность нахождения пенсионера на пенсии в будущем.

Начиная с 2002 года всем пенсионерам, имевшим советский стаж работы до наступления 2002 года, должна быть произведена валоризация, то есть надбавка пенсионного капитала (ст. 30.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г.)

Обычно увеличение пенсии производится для улучшения качества жизни пенсионеров. При валоризации будет учитываться среднемесячная зарплата за весь трудовой стаж. Именно эта сумма, согласно закону, подлежит увеличению на 10 %.Так,что пенсия у всех будет разная.

По новому закону претендовать на получение страховых выплат пенсии можно лишь при соблюдении нескольких условий:

  1. пенсионное удостоверение необходимо иметь трудовую книжку;
  2. наличие страхового стажа свыше 15 лет;
  3. наличие минимум 30 пенсионных баллов на счету.

Баллы начисляются в зависимости от стажа , а также от сумм внесённых в систему пенсионного страхования .


Прибавка пенсии за время работы в советский период

В 2020 году обновлена оценка «советского» стажа к пенсии:

  • коэффициент индексации – 1, 066;
  • стоимость пенсионного балла увеличилась, теперь составляет 93 рубля.

Закон о валоризации в 2019 году также включал перерасчёт за стаж в советское время. Каждый пенсионер имеет право претендовать на увеличение своей пенсии на 1 % за каждый год советского стажа. Причём важным моментом в законе является то, что при определении величины пенсионных выплат нет ограничений в размере стажа. То есть, если ваш стаж трудовой деятельности до 1991 года составил 30 лет, то пенсия будет увеличена на: 10 % (общие условия) + надбавка 30 % (стаж за советскую работу).

Доплата за работу в Советский период не зависит от того работает пенсионер или нет.

Помимо этого в стаж зачисляются: годы службы в армии, работа на территориях Крайнего Севера или братских республик Советского союза.

Важно знать! Ежегодные индексации будут затрагивать увеличенную страховую пенсионную часть.

Компенсации Советского периода

При подсчете величины пенсии не берутся во внимание выплаты, которые получал пенсионер до 1991 года. Однако нынешняя пенсионная система предполагает доплаты за время, проведённое женщиной в уходе за ребёнком до 1,5 лет.

За одного ребёнка ей полагается дополнительно 1,8 баллов (то есть за двух – 3,6 балла), а если сразу за тремя – 5,4 балла. Чтобы доказать право для перерасчета и получения дополнительных баллов, достаточно предоставить в пенсионный фонд (ПФР) свидетельства о рождении детей.

Что нужно сделать для валоризации пенсионных выплат в 2020 году?

Обычно, для валоризации от пенсионера ничего не требуется. Пенсионный Фонд самостоятельно рассчитает новую сумму выплат пенсии. Но, для определения стажа будут учитываться исключительно те года работы, на которые в своё время работник предоставил документы.

То есть, если общий трудовой советский стаж пенсионера составил 27 лет, но по документам имеется доказательство только о 23 годах, то именно 23 года и будут использоваться для определения величины валоризации.

Что делать, если пенсию не пересчитали?

Если пенсию не пересчитали, или пересчитали неверно,необходимо написать заявление в Пенсионный Фонд с требованием предоставить перерасчёт пенсионных выплат за советский период или с требованием объяснить уже установленную величину пенсии. На все обращения физических лиц Пенсионный Фонд обязан в короткие сроки предоставить письменный мотивированный ответ.

Валоризация отдельным категориям граждан

Для граждан, которые помимо страховой пенсии получают также пенсию по инвалидности, в советский трудовой стаж не будут засчитываться:

  • для военных – годы службы, предшествовавшие получению пособий по инвалидности, а также годы службы, уже учтённые в пенсионных выплатах за выслугу лет;
  • для космонавтов – годы службы, предшествовавшие получению пособий по инвалидности, а также годы службы, уже учтённые в пенсионных выплатах за выслугу лет.

Для тех, у кого трудовой стаж начинает исчисляться с 2002 года, система валоризации не работает – в 2020 году они получат пенсию по новым правилам.


Законодательство РФ, в частности закон № 400 от 28.12.2013, предусматривает приоритетное развитие страховой системы пенсионного обеспечения. Объёмы пенсионных выплат, в соответствии с условиями данной системы, зависят в первую очередь от величины получаемой ранее заработной платы, однако с целью сбалансировать интересы различных категорий граждан было принято решение учитывать стаж работы.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Количество лет и условия работы за которые полагается прибавка?

Минимально необходимый уровень страхового стажа в 2017 г. для выхода на пенсию составляет 8 лет, но будет постепенно увеличиваться и к 2025 г. достигнет 15 (какая будет пенсия, если стаж 15 лет?). Наличие определённого трудового стажа обеспечивает доплату к страховой пенсии.

Условием её получения является достижение 35, 45 или 50 лет – чем больше данный показатель, тем выше размер финансовых начислений (о надбавках за стаж в 35 лет для мужчин и женщин рассказано в отдельной статье). Для граждан, получающих трудовую пенсию в соответствии с законом 2001 г., минимальный порог для доплаты составляет 30 лет. Какие категории населения имеют право на их получение, будет рассмотрено далее.

Пенсия за горячий стаж

Если человек проработал в особенно трудных условиях, ему полагается выход на пенсию досрочно – по так называемому “горячему стажу”. Существует несколько категорий подобных профессий, выделяемых согласно ст.27 закона № 173 от 17.12.2001.

    Первый список включает в себя подземные работы (в шахтах, туннелях), труд при высоких температурах (изготовление керамики, стекла, сталеварение), опасное производство (электрооборудование, боеприпасы, переработка нефти).

Мужчины, трудившиеся не менее десятилетия на таких предприятиях, при наличии 20 лет страхового стажа выходят на пенсию в 50, женщины (7,5 и 15 лет соответственно) – в 45.

  • Второй список объединяет такие виды деятельности, как работа в горной местности, в сфере лёгкой и пищевой промышленности, на транспорте, производство метизов, фармацевтических средств. В данном случае выход на пенсию возможен в 55 лет для мужчин при наличии 12,5 лет горячего стажа при 25 годах страхового и в 50 лет для женщин, проработавших 20 лет, из которых 10 – в сложных условиях.
  • Доплата по годам

    Норма, прописанная в п. 17 ст. 14 закона № 173-ФЗ от 17.12.2001, позволяет увеличивать размер трудовой пенсии для лиц, которые её оформили в соответствии с предыдущим законодательством. Такая возможность наступает при достижении гражданами порога в 30 лет стажа для мужчин и 25 для женщин. С 2015 г. предусмотрено начисление дополнительных 6% ежегодно, превышающий данные показатели.

    За работу

    Лица, получающие страховую пенсию, с 2017 г. также могут рассчитывать на надбавку за стаж.

    • Пенсионеры, общий трудовой стаж которых превышает 35 лет для мужчин и 30 для женщин, обязаны получить доплату в размере 1 балла индивидуального пенсионного коэффициента к сумме страховой части пенсии. За каждый год свыше данной цифры коэффициент будет увеличиваться еще на 0,1%. Стоимость одного балла по состоянию на 2017 г. составляет 78,58 рублей.
    • Мужчинам с 45-летним и женщинам с 40-летним стажем работы начисляется уже 5 дополнительных баллов, что в денежном эквиваленте примерно равно 500 рублям ежегодно. При этом сумма фиксированной части пенсии останется неизменной и составит 4805 рублей.

    Таким образом, если ваш стаж составляет 39 лет, то вы можете рассчитывать на надбавку, однако пенсионерам чья выслуга лет составляет 34 года данная выплата не предоставляется.

  • Пенсионеры, стаж которых превышает 50 лет, получат дополнительную гарантированную надбавку, размер которой в этом году равняется 1063 рублям.
  • Перерасчет для доплаты по первым двум категориям будет начисляется в автоматическом порядке сотрудниками Пенсионного фонда при ежегодной корректировке страховых частей пенсии в июле ежегодно.

    Пенсионеры с 50-летним стажем для получения соответствующей надбавки должны обратиться в отделение ПФ, предоставив следующие документы:

    1. паспорт;
    2. пенсионное удостоверение;
    3. свидетельство о пенсионом страховании;
    4. трудовую книжку или справку, подтверждающую наличие требуемого стажа.

    Выплата надбавки начнёт осуществляться со следующего месяца после подачи документов.

    Если доплата вовремя не была начислена, гражданин может обратиться в суд, положительное решение которого должно стать основанием для осуществления перерасчета. (как составить исковое заявление в суд на Пенсионный фонд?)

    Когда начисление невозможно?

    При невыполнении ряда условий гражданин не сможет рассчитывать на получение надбавок к пенсии.

    • Доплата к пенсии возможна только в том случае, если наличие необходимого срока трудовой деятельности подтверждается документами и весь этот период производились страховые выплаты в Пенсионный фонд, в том числе и частными предпринимателями. Если же трудоустройство было неофициальным даже при стаже в 34 года , а взносы осуществлялись не своевременно или не в полном объёме, никакие добавки к пенсии не полагаются.
    • Обратите внимание, что в стаж работы, согласно ныне действующему законодательству, не входит период учёбы в вузе, тогда как декретный отпуск (не более пяти лет) и служба в ВС относятся.

    Таким образом, получить добавку за стаж можно, лишь имея в своём багаже 30/35-летний период трудовой деятельности, что объясняется экономическими мотивами: государство стремится стимулировать граждан продолжать работать после их выхода на пенсию.

    Но в условиях реформирования системы пенсионного обеспечения в направлении усиления ее страховой составляющей уже в ближайшее время данные правила могут измениться.

    Полезное видео

    Смотрим видео по теме:

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

    В последние месяцы в сети Интернет регулярно появляются сообщения о возможности перерасчета и получения надбавки к пенсии за продолжительный стаж работы (более 30, 35, 40 лет и т.д.). Однако действующим пенсионным законодательством никакие специальные доплаты пенсионерам, имеющим многолетний трудовой стаж, не предусмотрены. Все периоды работы, в течение которых гражданин осуществлял официальную трудовую деятельность, и так называемые «нестраховые периоды» уже и так учитываются работниками Пенсионного фонда (ПФР) при назначении пенсии. Поэтому нет никаких оснований для получения пенсионером еще и каких-либо специальных доплат (то есть надбавок к уже выплачиваемой пенсии).

    Более того, нужно понимать, что действующим сейчас пенсионным законодательством стаж работы вообще не влияет напрямую на размер выплачиваемой пенсии! Расчет суммы ежемесячного пенсионного обеспечения при выходе на пенсию сейчас зависит только от величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который определяется, прежде всего, размером заработной платы за учитываемые годы работы пенсионера. То есть размер пенсии сейчас напрямую зависит только от подтвержденной в ПФР зарплаты за учтенные периоды.

    Зависимость от стажа в этом случае лишь косвенная. Чем больше лет было отработано пенсионером, тем больше у него накапливается пенсионных баллов при прочих равных условиях, и тем выше размер пенсионного обеспечения без каких-либо специальных доплат и надбавок.

    Кому положена доплата к пенсии за стаж

    В некоторых случаях пенсионеры все-таки могут получить денежную прибавку к пенсии, прямо или косвенно связанную с длительным трудовым (страховым) стажем:

    1. Если некоторые учитываемые в стаж периоды не были учтены при расчете и назначении пенсии. В большей степени это справедливо для пенсионеров, вышедших на пенсию до 2015 года по действовавшим тогда старым законам, или если на момент оформления пенсии в Пенсионный фонд не были представлены документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина за отдельные периоды его работы.
    2. Если гражданин после выхода на заслуженный отдых еще продолжает работать. В этом случае с 1 августа проводится ежегодный автоматический перерасчет пенсии для работающих пенсионеров в соответствии с уплаченными за прошлый год страховыми взносами.
    3. При присваивании пенсионеру звания «Ветеран труда». Сейчас это звание и соответствующие доплаты назначаются не Пенсионным фондом России, а на уровне региона — органами соцзащиты населения по месту жительства.
    4. С 1 января 2019 г. ПФР начал выплачивать надбавку пенсионерам за стаж более 30 лет в сельском хозяйстве. Такую доплату будут получать только неработающие граждане, проживающие на селе.

    Помимо перечисленного выше перечня никаких специальных прибавок за длительный стаж (более 30, 35, 40 и т.д. лет) законом не предусмотрено.

    Подобная информация, которая регулярно поступает в последние месяцы из некомпетентных источников, является недостоверной, о чем неоднократно сообщалось на официальном сайте Пенсионного фонда.


    Предупреждение о несуществующих доплатах к пенсии
    на официальном сайте ПФР от 02.02.2018 г.

    Перерасчет пенсии за неучтенный стаж (учет нестраховых периодов)

    В этом случае суть доплаты состоит во включении в страховой стаж неучтенных ранее периодов и, соответственно, в начислении дополнительных пенсионных коэффициентов за эти неучтенные периоды, которые напрямую влияют на размер пенсии.

    В соответствии с п. 2 ст. 18 федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., перерасчет страховой (трудовой) пенсии возможен в случаях, когда в ПФР в личное пенсионное дело предоставляются документы, подтверждающие:

    1. По каким-то причинам неучтенный ранее страховой стаж, за который могут быть начислены дополнительные пенсионные баллы.
    2. Наличие иных «нестраховых» периодов, в течение которых человек фактически не работал, но за которые по новому пенсионному законодательству, действующему с 1 января 2015 года, полагается начисление пенсионных баллов (ст. 12 закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ):
      • осуществление ухода за ребенком до 1.5 лет, но больше 6 лет в совокупности (1.8 балла за первого ребенка, 3.6 баллов за второго и 5.4 за третьего в расчете за каждый год отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет) — читать подробнее про перерасчет пенсии за детей;
      • прохождение военной службы (дополнительные 1.8 пенсионных баллов за каждый полный календарный год прохождения службы);
      • уход за нетрудоспособными гражданами (инвалидами 1-ой группы, ребенком-инвалидом, пенсионером старше 80 лет и т.д.) — также по 1.8 балла за каждый полный календарный год осуществления ухода, за который также выплачивается ежемесячное пособие по уходу (денежная компенсация);
      • получение пособия по безработице и т.п.

    Для получения доплаты в таких случаях необходимо обратиться в отделение ПФР с заявлением на перерасчет страховой пенсии, в котором необходимо отметить, что основанием для перерасчета является увеличение ИПК либо учет коэффициентов за периоды, которые не вошли в страховой стаж.

    К заявлению на перерасчет дополнительно нужно приложить:

    • документ, удостоверяющий личность пенсионера (паспорт);
    • страховое свидетельство (СНИЛС);
    • документы-основания для перерасчета.

    Согласно п. 1 ст. 23 закона «О страховых пенсиях», прибавка осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ПФР.

    Пенсия работающим пенсионерам с 1 августа 2020 года (доплата за стаж)

    Сразу необходимо отметить, что ежегодная надбавка к пенсии работающим пенсионерам производится не из-за получения дополнительного стажа в прямом смысле этого слова, а из-за уплаты работодателем страховых взносов с заработной платы. Именно от них зависит величина индивидуального пенсионного коэффициента — ИПК, прямо влияющего на размер страховой пенсии.

    Ежегодно с 1 августа производится перерасчет размера пенсии работающих пенсионеров. Размер прибавки зависит от суммарной величины страховых взносов за прошедший год, которые еще не были учтены в начислениях ранее. Перерасчет происходит автоматически (беззаявительно), то есть для получения прибавки не требуется обращение в Пенсионный фонд — корректировка произойдет на основании тех данных, которые передаются в ПФР работодателем.

    Сумма доплаты ограничена максимально учитываемой для работающих пенсионеров за один год суммой начисленных пенсионных баллов:

    • 3 балла — если у пенсионера формируется только страховая пенсия;
    • 1,875 — если у гражданина формируется еще и накопительная пенсия (однако с 2014 года действует так называемый мораторий на накопительную часть пенсии, в связи с чем пенсионные накопления за счет обязательных страховых взносов больше не формируются, и все взносы с заработной платы работающего пенсионера идут в страховую часть пенсии, поэтому максимальное количество баллов за один год в этом случае также будет равно 3,0).

    С учетом того, что индексация пенсии работающим пенсионерам не проводится с 2016 года, стоимость ИПК для проведения перерасчета будет браться по состоянию на дату выхода на пенсию (см. таблицу).

    Дата выхода на пенсию работающего пенсионера Стоимость одного пенсионного балла для перерасчета пенсии с 1 августа 2020 года, руб. Максимальная сумма прибавки в 2020 году (за 3 пенсионных балла), руб.
    до 01.02.2016 г. 71,41 3 × 71,41 = 214,23
    после 01.02.2016 г. 74,27 3 × 74,27 = 222,81
    после 01.02.2017 г. 78,28 3 × 78,28 = 234,84
    после 01.04.2017 г. 78,58 3 × 78,58 = 235,74
    после 01.01.2018 г. 81,49 3 × 81,49 = 244,47
    после 01.01.2019 г. 87,24 3 × 87,24 = 261,72

    Доплаты и надбавки за стаж ветеранам труда

    Доплату к пенсии именно за большой стаж работы могут получить только ветераны труда, так как присуждение этого звания обосновано как раз продолжительной трудовой деятельностью. При наличии такого звания органы соцзащиты населения по месту жительства пенсионера могут осуществлять дополнительные ежемесячные выплаты к пенсии.

    Звание «Ветеран труда» в соответствии со ст. 7 закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» присваивается гражданам, которые имеют:

    1. Удостоверение «Ветеран труда» (для примера — порядок получения удостоверения ветерана труда в Санкт-Петербурге).
    2. Стаж работы не менее 15 лет в определенной отрасли (при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), имеющие:
      • медали и ордена СССР или РФ;
      • почетное звание СССР или РФ;
      • почетные грамоты, благодарности и другие знаки отличия.
    3. Стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (для лиц, начавших трудовую деятельность в период ВОВ в несовершеннолетнем возрасте).

    Стоит отметить, что сейчас порядок и условия присуждения звания «ветеран труда» согласно ст. 22 закона «О ветеранах» устанавливаются законодательно на уровне субъектов РФ. Это также означает, что размер доплаты ветерану труда не устанавливается Пенсионным фондом, а зависит от региона проживания гражданина и устанавливается региональными законами.

    Например, в Брянской области на основании указа губернатора от 04.02.2013 г. № 100 осуществляются ежемесячные выплаты ветеранам труда в размере 368 рублей, а также существует ряд льгот, предоставляемых пенсионеру в части возмещения расходов в размере 50% на оплату коммунальных услуг:

    • холодной, горячей воды и электрической энергии;
    • взносов на капитальный ремонт;
    • отведение сточных вод и т.д.


    Доплата к пенсии за стаж больше 35 лет в 2020 году в России выплачивается в том случае, когда гражданин владеет определенным количеством трудовых лет.

    По закону он имеет право на дополнение к пенсионному обеспечению. Прибавку можно назвать стимулом, чтобы население стремилось к официальному и длительному трудоустройству.

    Любая финансовая надбавка играет важную роль в жизни пенсионера. В случае с доплатой к пенсии после 35 лет стажа существуют определенные условия и особенности, в соответствии с которыми проходит перерасчет.

    Влияние трудового стажа на размер пенсионной выплаты

    Основное условие для начисления денежной помощи по старости – достижение лицом необходимого возрастного уровня и гражданство России.

    Для того, чтобы было оформлено и регулярно начислялось пособие, просто дожить до старости недостаточно.

    В этом случае важную роль играет количество трудовых лет. Именно от этого прямо зависит окончательная сумма пенсии.

    Здесь действует такой принцип – чем больший у гражданина отработанный период, тем на более высокую выплату он может рассчитывать.

    Такой закон заставляет многих людей в преклонном возрасте продолжать официально трудиться.

    Лицо может оформлять пенсионное пособие, достигнув периода девятилетнего стажа. Это время позволяет ему получать минимальное количество денег.


    Изучение размера трудового стажа для получения выплат

    Органы власти предусмотрели некоторые надбавки, полагающиеся людям, проработавшим длительное время.

    Такое право стимулирует население к официальной работе и продолжению профессиональной деятельности.

    Есть важный нюанс, о котором должен знать каждый пенсионер – выплаты, начисляемые по факту наступления старости и прекращения труда, не являются окончательной суммой. Каждый год в стране проходит индексация, на которую влияет уровень инфляции.

    Работающему пенсионеру государство может начислять надбавку. Суть этого условия заключается в том, что в соответствии с накопленными трудовыми баллами размер пособия подвергается процедуре перерасчета. Процесс производится автоматически, заявления подавать нет необходимости.

    Условия доплаты

    Кроме увеличения пенсионных выплат, связанного с перерасчетом и индексацией, пенсионеры имеют право на прибавку к назначенной пенсии за продолжительность стажа. Это условие обязательно для начисления дополнительных средств.

    По закону в 2020 году в России осуществляется доплата к пенсии за стаж 35 лет и более. Для того, чтобы этот закон вступил в силу, необходимо выполнение ряда требований, без которых работающий человек на пенсии может получить дополнение к пособию на общих правах. Для него повышение не будет зависеть от продолжительности профессиональной деятельности.

    Лицам, желающим получить право на дополнение к пенсионным выплатам после достижения 35-летнего стажа, необходимо соответствовать некоторым критериям. Одним из них является статус Ветерана труда.

    Фиксация данного звания происходит только при соблюдении таких требований:

    1. лицо владеет орденами, медалями и другими знаками Российской Федерации – званиями, благодарностями или грамотами;
    2. человек начал трудиться во время ВОВ, не достигнув совершеннолетия, при стаже в 40 лет для мужчин и 35 – для женщин;
    3. отличительные знаки за заслуги во время труда за период не меньше 15 лет, при общем количестве лет работы 20 и 25 для женщин и мужчин.

    Государством предусмотрены еще некоторые надбавки, получить которые могут мужчины, достигшие периода труда 35 лет и больше, и женщины со стажем 30 и больше.

    При таких условиях начисляют один дополнительный коэффициент. 5 бонусных баллов полагаются при сорокалетней деятельности для женщин, и при сорокапятилетней — для мужчин. В том случае, когда человек достиг пятидесятилетней границы стажа, ему полагается фиксированная доплата.

    Как рассчитывают трудовой период

    В период профессиональной занятости входит не только время непосредственной работы где-то на предприятии.

    Сюда включают все перерывы, связанные с важными причинами:

    • служба в армии по призыву;
    • уход за подопечным с 1 группой инвалидности или ребенком-инвалидом;
    • уход за человеком после достижения им 80-ти летнего возраста (опекунство);
    • служба в армии по контракту;
    • уход за ребенком в декрете – 1,5 года на одного малыша.

    Если в семье воспитывается несколько детей, декретный отпуск не может превышать 4,5 года.

    В случае превышения положенного периода, это время не будет учтено. В соответствии с новыми правилами, время учебы в ВУЗе не учитывается при расчете трудового периода.

    Алгоритм расчета пенсий и прибавок

    Доплату к пенсии со стажем более 35 лет вычисляют следующим образом – количество начисленных за каждый накопленный трудовой год баллов умножают на значение балла в рублях.


    Расчет рабочего стажа для получения выплат

    В 2020 году одному баллу соответствует 81 рубль с копейками. Перерасчет производится строго с учетом этого значения. Зная эти нюансы, можно самостоятельно провести подсчеты.

    Специалисты пенсионного фонда учитывают некоторые факторы, определяя окончательную сумму доплаты:

    1. сфера профессиональной занятости, где человек провел основное время работы;
    2. наличие всевозможных наград или премий за трудовые заслуги;
    3. место проживания и осуществления труда пенсионером.

    В том случае, если гражданин владеет 35-ти летним трудовым периодом при наличии статуса Ветерана труда, прибавка к пенсии будет фиксированной суммой.

    Количество выплачиваемых денег устанавливают работники фонда в конкретном регионе, так как данные выплаты ведутся из бюджета местного органа.

    Претендентам на прибавку необходимо обращаться в отделение местного административного фонда, чтобы получить соответствующую консультацию.

    Здесь специалисты помогут разобраться с положенными преференциями и льготами.

    Как оформить доплату

    Каждый год перерасчетом пенсионных выплат по обновившимся данным относительно баллов и доплат к пенсии с трудовым стажем 35 лет занимается пенсионный фонд. Процедура происходит автоматически 1 августа.

    Система работает благодаря налаженному процессу перечисления работодателем взносов страхования в нужную инстанцию.


    Получение выплат при 35-летнем стаже

    В случае достижения 35-ти летнего стажа и наличия звания Ветерана труда, необходимо обратиться в социальные органы защиты.

    Это должно быть территориальное отделение, функционирующее в субъекте, где проживает претендент.

    После того, как пенсионер обратиться за расчетом повышенного пособия, должно пройти около тридцати дней, затем гражданину должны предоставить ответ.

    Документы

    Оформление доплаты при 35-ти летнем трудовом периоде и статусе Ветерана труда необходимо собрать ряд официальных бумаг.

    При посещении органа соцзащиты заинтересованному лицу предоставят бланк заявления, которое он должен заполнить сам и без ошибок.

    Кроме заявления, специалисту фонда необходимо предоставить:

    • паспорт;
    • выписку из ПФ об оформлении пенсии;
    • СНИЛС;
    • справку с места работы либо архивные данные по этому вопросу;
    • данные о банковском счете, куда перечисляют денежные средства;
    • договор или контракт с нанимателем;
    • удостоверение Ветерана труда.

    При отсутствии закрепленного звания потребуется официально его зафиксировать. Этим вопросом занимается тот же орган соцзащиты.

    Заключение

    На надбавку к пенсии может рассчитывать гражданин с 35-тилетним трудовым стажем и при наличии статуса Ветерана труда.

    Такая прибавка представляет собой фиксированную сумму, которую устанавливают местные органы власти.


    Надбавка за стаж, индексации пенсий, дополнительные выплаты — на какие дополнительные деньги могут рассчитывать некоторые категории российских пенсионеров.

    Надбавка за стаж и другие дополнительные выплаты

    Единовременную надбавку более семи тысяч рублей получат граждане, официальный трудовой стаж которых составляет тридцать и более лет. Надбавку в 25% от фиксированной части пенсии, но не менее 1420 рублей, получат также пенсионеры, постоянно проживающих в сельской местности.

    Кроме того, единовременную выплату в размере трети от фиксированной части пенсии получат пенсионеры, содержащие троих иждивенцев (например, являющиеся опекунами несовершеннолетних внуков или недееспособных родственников).

    Также на увеличенную пенсию с декабря могут рассчитывать граждане пенсионного возраста, являющиеся опекунами молодых людей, очно обучающихся в российских вузах. Набавка зависит от региона, в среднем это около двух тысяч рублей в месяц.

    Кроме того, к Новому году в некоторых регионах надбавку или специальную социальную карту получат пенсионеры, пенсия которых ниже регионального прожиточного минимума. Деньгами с карты можно будет рассчитываться только за продуктовые наборы в специально отведенных для этого магазинах. Сумму на таких картах планируется сделать выше трех тысяч рублей, она будет начисляться ежемесячно.

    Кроме того, на дополнительные выплаты смогут рассчитывать пенсионеры, которые переехали на постоянное место жительства в регионы, где размер региональной выплаты выше, чем в населенных пунктах, откуда они уехали.


    Индексация пенсий

    Индексация пенсий в России в настоящее время проводится только неработающим пенсионерам. Начиная с 2016 года (когда была заморожена индексация пенсий работающим пенсионерам), эта категория граждан может рассчитывать только на небольшую ежегодную корректировку выплат, как правило, не превышающую двухсот рублей в месяц.

    В Госдуме неоднократно поднимали вопрос о необходимости вернуть индексацию пенсий всем пенсионерам, но для работающих граждан пенсионного возраста такая мера в 2021 году бюджетом все еще не предусмотрена.

    Однако официально работающие пенсионеры, которые решат завершить трудовую деятельность до наступления Нового года, уже в декабре начнут получать повышенную пенсию. Им будет проведена индексация за все пропущенные годы. Индексация в таких случаях, как правило, проводится автоматически. Уточнить, положена ли она, можно через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России или по горячей линии ПФР.

    Кто еще получит выплаты

    Единовременную выплату до 20 тысяч рублей получат в декабре некоторые пенсионеры Москвы. Выплата приурочена к 79-ой годовщине контрнаступления Красной Армии под Москвой в годы Великой Отечественной войны зимой 1941–1942 года. Выплата предназначена не всем пенсионерам, а только инвалидам и участникам войны, участникам обороны Москвы и труженикам тыла в период битвы за Москву — всего 6300 человек.

    Выплаты на детей

    Многие спрашивают, не предусмотрены ли в ближайшие время единовременные выплаты на всех детей в размере десять тысяч рублей, наподобие тех, которые россияне дважды получили летом. Хотя этот вопрос неоднократно поднимали в Госдуме, пока решение о такой выплате не принято, в бюджете деньги на это не запланированы.

    В то же время все регионы уже получили из бюджета дополнительные деньги на выплаты малообеспеченным семьям с детьми, так что все россияне получат причитающуюся им материальную помощь вовремя.

    Ранее депутат Госдумы Светлана Бессараб рассказала, кого в Новом году могут ждать дополнительные проверки в связи с тем, что, согласно публикациям СМИ, ПФР намерен проверить пенсионеров на предмет получения дополнительного дохода.


    Фото из открытых источников

    Большинство людей сейчас получают страховую пенсию, которая определяется как сумма неких пенсионных баллов. Но страховые пенсии ввели лишь с 2015 года, когда вступил в силу федеральный закон №400-ФЗ, поэтому у многих людей возникает вполне логичный вопрос: а что с тем стажем, который они заработали раньше — будет ли он учитываться в новой пенсии? Он учитывается, но по-разному. С 2002 года, когда ФЗ №173 ввел трудовые пенсии, стаж уступил место страховым взносам, пенсию приравняли к сумме страховых взносов, поступивших за гражданина в ПФР. А тем, кто работал до 2002 года, пенсию за этот период считают по старым правилам, которые были еще до перехода к трудовым и страховым пенсиям. Сколько же доплачивают к пенсии за работу до 2002 года?

    Правила расчета пенсии за стаж до 2002 года приведены в ст. 30 ФЗ №173 «О трудовых пенсиях». Формула, которая в большинстве случаев позволяет получить максимально возможный размер пенсии, содержится в пункте 3 этой статьи. Для расчета требуются общий трудовой стаж и зарплата гражданина. Стаж берется за период до 1 января 2002 года, а зарплата — либо за 2000-2001 годы (по сведениям ПФР), либо за любые 5 лет подряд до 2002 года (по справке работодателя или иным документам). Этот стаж и зарплата учитываются в пенсии в виде специальных коэффициентов. За стаж 20 лет (женщинам) или 25 лет (мужчинам) начисляется стажевый коэффициент 0,55. Он повышается на 0,01 за каждый дополнительный год стажа. Если стажа меньше, то часть пенсии до 2002 года пропорционально снижается.

    Заработок до 2002 года учитывается в виде коэффициента соотношения со средней зарплатой по стране за аналогичный период (подробнее об этом рассказывается здесь. Оптимальное значение этого коэффициента — 1,2 (на большее могут претендовать только те, у кого до 2002 года есть северный стаж).

    Расчеты показывают, что женщине стаж работы до 2002 года продолжительностью 20 лет при максимальном зарплатном коэффициенте 1,2 дает право на часть трудовой пенсии в размере 776 рублей 90 копеек. Это сумма по состоянию на 1 января 2002 года. Чтобы понять, какую прибавку это даст к текущей страховой пенсии, нужно перевести эту сумму в пенсионные баллы. Для этого умножаем на коэффициент индексации по состоянию на 2015 год (5,61481656) и делим на стоимость одного балла в 2015 году (64,10). Получаем 68,05 баллов. По состоянию на 2020 год это 6 328 рублей 89 копеек (при стоимости одного балла в 93 рубля). Таким образом, за 20-летнюю работу до 2002 года при максимальной зарплате женщина получает 6 328 рублей 89 копеек.

    Мужчине за 25 лет трудового стажа до 2002 года и при зарплатном коэффициенте 1,2 полагается 70,9 пенсионных баллов, что составляет 6 593 рубля 70 копеек к пенсии в 2020 году. То есть разница с женщиной в 5 лет советского стажа дает ему выгоду за счет валоризации всего лишь в 265 рублей.

    С каждым годом трудовой стаж до 2002 года при выходе на пенсию все меньше. То есть обозначенные цифры сокращаются пропорционально тому, насколько ниже этот стаж по сравнению с обозначенным нормативом в 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно). Но есть определенный минимум, который гарантированно получают те, у кого есть хотя бы один год трудового стажа до 2002 года. Это 85 рублей 54 копейки (если совсем нет стажа до 1991 года) или 94 рубля 95 копеек (если этот период до 1991 года). Как сообщает канал «Юридические тонкости», это примерно столько же, сколько сейчас дает 1 пенсионный балл за 1 год стажа.

    Так что тем, у кого стаж до 2002 года меньше 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин), доплата к современной страховой пенсии варьируется условно от 90 до 6,5 тыс. рублей. Точная цифра зависит от продолжительности стажа и зарплаты. По выписке из лицевого счета в ПФР можно предварительно проверить, сколько баллов начислено за периоды стажа до 2002 года.

    Существенные доплаты или надбавки к пенсионным выплатам для лиц, имеющих солидный трудовой стаж, — нововведение в пенсионной сфере, вступившее в силу с января 2015 года. На сегодняшний день отдав честной и, главное, официальной работе больше тридцати пяти лет, можно рассчитывать на получение пенсий в гораздо большем размере, чем у среднестатистических пенсионеров.

    Также граждане со стажем работы в тридцать пять или сорок лет имеют право на получение звания ветерана труда (согласно Федеральному закону номер 5, отредактированному в июне 2015 года).

    Кто может получить?

    Право на получение доплат имеют граждане, в активе которых находится не меньше тридцати пяти трудовых лет (у мужчин) или больше тридцати лет (у женщин).

    А люди, имеющие максимальный стаж, могут рассчитывать на доплату в ещё большем размере. Трудовой рекорд для женщин в настоящее время составляет сорок лет, а для мужчин это показатель в сорок пять лет.

    При этом в стаж не будут включены периоды обучения в высших учебных заведениях. Предполагается, что эти годы, потраченные на получение профессии, были компенсированы высокой заработной платой, назначенной впоследствии молодым специалистам. Но зато учитываются декретные годы сроком до пяти лет, и годы, проведённые на срочной службе в армии.

    Условия получения

    Необходимо понимать, что большой стаж трудовой деятельности не всегда приводит к назначению достойной пенсии.

    Таким способом государство стимулирует честную трудовую деятельность, сопровождающуюся своевременными страховыми взносами.

    Основные условия для начисления доплаты:

    • наличие необходимого трудового стажа;
    • и наличие страховых отчислений.

    Как вычисляется размер доплаты?

    Для определения размера доплаты сотрудники Пенсионного фонда учитывают два фактора:

    • Если стаж не менее тридцати (для женщин) или тридцати пяти лет (для мужчин), за каждый год работы сверх норматива начисляется один коэффициент.
    • Если стаж не меньше сорока (для женщин) или сорока пяти лет (для мужчин), дополнительно начисляется пять коэффициентов.

    Пенсионные выплаты для этой категории граждан традиционно формируются из двух частей — фиксированной или базовой, назначаемой государством, и страховой, целиком зависящей от страховых взносов и длительности рабочего стажа.

    А коэффициент, начисляемый за каждый трудовой год, является процентным значением от среднего размера страховых взносов. Он влияет на весь размер страховой части пенсионных средств. Именно эту часть увеличивают для граждан, проработавших более тридцати-тридцати пяти лет, умножая общую сумму взносов на дополнительные коэффициенты. В 2017 году один коэффициент "стоит" 74,27 рублей.

    Следует отметить, что минимальный показатель стажа сейчас составляет пятнадцать лет. Поэтому раздача дополнительных «бонусов» является своего рода стимуляцией для работающих граждан, побуждающей их продолжать официальную трудовую деятельность, увеличивая стаж до рекордных показателей.

    А если гражданин продолжает работу, его индивидуальный коэффициент будет приравнен к единице. И за каждый последующий год работы (при стаже в тридцать пять лет) это значение будет увеличиваться на 0,1. То есть, увеличение пенсионных страховых средств ежегодно будет равняться приблизительно пятистам рублям.

    Существует три основных вида пенсий по старости. Подробно о каждом из них можно прочитать в нашей статье.

    Если вы работали на предприятии с вредными или опасными условиями труда, то вы имеете право на привилегии при выходе на пенсию, о которых подробно рассказано здесь.

    Как оформить доплату за стаж?

    Для проведения перерасчёта со стороны пенсионера обычно не требуется никакого участия — начисление доплат производится в автоматическом режиме при ежегодной корректировке страховых частей в Пенсионном фонде. Происходит это в июле и закачивается до 1 августа.

    Но если были открыты новые обстоятельства (например, были обнаружены документы, подтверждающие стаж за прошлые годы работы), гражданин имеет право обратиться в местное отделение Пенсионного фонда. Там необходимо заполнить бланк заявления и подать пакет документов. Их перечень нужно уточнить в индивидуальном порядке у сотрудников ПФ.

    Пакет может, например, включать:

    • договоры подряда;
    • выписки из трудовой книги;
    • сведения из архива предприятия.

    Документы регистрируются в ПФ, а на руки пенсионеру выдаётся уведомление-расписка. Рассмотрение документов и заявления, обычно, занимает не больше десяти календарных дней.

    Если было отказано в начислении доплаты, можно подавать иск в судебные инстанции. Положительное решение суда послужит основанием для проведения перерасчёта.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

    Читайте также: