Есть стаж нет начислений объяснительная записка в пфр

Опции темы
  • Версия для печати
  • Подписаться на эту тему…
  • Поиск по теме

    Стаж есть, начислений нет - как отчитаться в ПФР?

    У меня такая проблема, стаж есть пару месяцев, а начислений нет, номер карточки пенсионного страхования и все данные есть, но ни в одну пачку не включается, куда этого чела деть?

    Это был наемный генеральный директор, работы вообще не было, соответственно в тот период он был одним числящимся и соответственно начислений никаких не было. Потом уволился

    В том году подавала в ПФ сведения на такого же единственного сотрудника. В ПФ писала официальное письмо, что начислений не было и сотрудник извещен об этом.



    А как его провести чтобы в чек псн не выдавалась ошибка, и в какую пачку включить? Потому как в СЗВ-4-2 в пенсионной программе он не включается, а в 1С можно включить, но ругается чекпсн

    Если начислений нет, то для ПФ это равно стажа нет.
    Мы письмо возили, что зарплата не начислялась и не выплачивалась, иногда требуют справку из банка еще.

    или все по нему указать в письме?

    Дело в том, что с сентября начисления пошли, но к этому моменту ген. дир уже сменился

    ИМХО, этот неоплачиваемый период в страж не засчитают, так может и не подавать на него ничего?

    У меня немного другой случай-сотрудник в учебном отпуске был, на момент сдачи сведений начислений не было.Мне добрые тетеньки в ПФ поставили в начисления по 1 копейке и все прошло.

    Стаж без начислений пенсионным стажем (страховым) не является, можете ничего не подавать, безполезно.

    так если он ген. диром числился, то как же без стажа? я б сама не против не сдавать, но это же был первый ген.дир, в доках проходит, может правда ему по одной копейке начислить?

    А как же отпуск без сохранения з/платы( за свой счет).

    ASD2000, поиском посмотрите - это уже обсуждалось в этом году. Именно в этом году на таких людей (со стажем, но без начислений - отпуск за свой счет) ИС подавать не надо!

    В ПФ добрые тетеньки?Повезло, так повезло. Сдавала за этот год сведения. Так в адресе одного из сотрудников стоял регион 77, а не Москва. Так они отказались это исправить и отправили обратно, а в очереди я провела 5 часов.

    А по поводу того, что ничего сдавать не надо, если не было начислений.Не стоит искать неприятности. Пошлите по почте заказным письмом нулевые отчеты



    Энигма, вы невнимательны, я же написала, что начисления были, но по другим людям.

    Стаж пишите ему с того м-ца, за который первый раз платили страховые взносы, если таких месяцев нет - не подавайте вообще.

    Извините, но что это за бред. Если вы не в курсе, трудовую обязаны оформить в течение 5 дней с того момента, как приняли на работу. И стаж считается так же как в трудовой, а Вы сейчас предлагаете сделать половину трудовых недействительными.

    ну вот, позвонила я в ПФР, и мне сказали, что по таким сведения подавать не надо.

    А причем здесь трудовая!?
    РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

    ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
    О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    Глава III. СТРАХОВОЙ СТАЖ
    Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

    1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

    1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
    1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
    (в ред. Федерального закона от 25.07.2002 N 116-ФЗ)
    2) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
    3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
    4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
    5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
    6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
    ------------------------------------------------------------------
    Об отказе в принятии к рассмотрению запроса о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 11 в связи с отсутствием правового обоснования позиции заявителя со ссылкой на нормы Конституции РФ см. определение Конституционного Суда РФ от 05.11.2003 N 343-О.
    ------------------------------------------------------------------
    2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.

    Вашего случая здесь не предусмотрено - такого по закону в принципе быть не должно - человек принят на работу, но ему не наисляется з/плата.



    Корректировка ранее представленных сведений о стаже


    Вы здесь «Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2007, N 2 В настоящее время в нашей стране продолжается развитие и совершенствование механизма пенсионной реформы, начавшейся в 2002 г. Ее правовую основу составляют вступившие в силу в 2002 г. Федеральные законы от 17 декабря 2001 г.

    N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ

    «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

    Суть реформы заключается в коренном изменении взаимоотношений между работником и работодателем, а именно в повышении ответственности работников за обеспечение своей старости и в повышении ответственности работодателя за уплату страховых взносов за каждого работника.

    В результате реформирования человек сможет подтвердить свое право на пенсию, если работодатель-страхователь уплачивал за него страховые взносы. В страховой стаж, учитываемый при назначении пенсии, включается как раз тот период, за который уплачиваются страховые взносы. А сами взносы используются при подсчете расчетного пенсионного капитала, положенного в основу для определения страховой части трудовой пенсии по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца.

    Одним из главных достижений пенсионной реформы является то, что у каждого застрахованного лица есть возможность получить информацию из территориального Пенсионного фонда о состоянии своего лицевого счета. Иначе говоря, застрахованные лица могут «проследить» финансовые поступления на свои счета.

    Пояснение в пфр начисление есть стажа нет

    В соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 250-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» с 01.01.2017 вводятся новые правила представления страхователями отчетности в Пенсионный фонд Российской Федерации. Правовым актом также допускается (на практике даже приветствуется) направление документа с использованием соответствующего сервиса сайта Госуслуг.

    Зарегистрировать подобный запрос отдел ПФР обязан в тот же день, когда он поступил в данный орган тем или иным способом.


    Вы можете добавить разные домены в отчет, как вы увидите в этом уроке. Отчеты могут расходиться по объективным причинам:

    Образец объяснительной в пенсионный фонд.

    Пояснительная записка в пфр. Как внести изменения в персонифицированный отчет 12.11.2017 Обязательное страхование Фонд сверит раздел 3 расчета по страховым взносам и СЗВ-М.

    Если возникнут расхождения, придет запрос на пояснения.

    Расскажем, что должно сходиться в расчете и СЗВ-М и как дать пояснения в случае необходимости. Расчет по страховым взносам и СЗВ-М: почему расходятся сведения Раздел 3 расчета по страховым взносам страхователи заполняют на всех лиц, с которыми в последние три месяца хоть один день действовал трудовой или гражданско-правовой договор.

    Сдать раздел с персональными данными надо и на сотрудников, которые фактически не работают: в длительном отпуске, декрете и т. д. Ошибку в расчете может обнаружить фонд.


    Означает ли это, что весы 20 и 9 неверны? Возможно, хотя обратите внимание, что коэффициент корреляции один и тот же, используя либо вес.

    Это означает, что, хотя регрессия подразумевает использование разных весов, изменение весов, похоже, не имеет большого значения. Важны регулярные отчеты по развитию веб-сайта. В этом уроке мы покажем вам, как создавать и настраивать отчеты.

    Отчеты распространяются на все модули, то есть вы можете использовать их для сбора данных из любого модуля.

    advant24.ru

    Порядок направления запроса В соответствии с указанным приказом, запрос в территориальный орган ПФР может быть направлен лишь на основании заявления застрахованного лица, о чем делается отметка в самом запросе. Защите персональных данных застрахованного лица отводится важное значение, в связи с чем последний должен в письменном виде дать согласие на их обработку. Иные правила оформления и направления данного запроса приведены в соответствующем порядке, утвержденном тем же приказом Минтруда № 79н.

    В частности, в нем предусмотрена обязанность направления данного запроса в территориальный орган ПФР в течение 2 рабочих дней после получения заявления от гражданина. Определен данным порядком и способ направления запроса.

    Документ отправляется в орган Пенсионного фонда посредством интернета в электронной форме. При этом подписываться должен такой запрос усиленной квалифицированной подписью.

    I ВАРИАНТ ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К ИНДИВИДУАЛЬНЫМ СВЕДЕНИЯМ О ТРУДОВОМ СТАЖЕ И ЗАРАБОТКЕ ¬ ¬ ¬ ¬ За отчетный период 1 ¦¦ 2 ¦¦ 3 ¦¦ 4 ¦¦ квартал год L L L L Общая численность работающих в отчетном периоде Штатная численность Наименование организации (краткое) Рег.

    N плательщика в ПФР 087 — — ИНН КПП ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СВЕДЕНИЙ T T T T T T T ¬ ¦¦¦Тип ¦Тип¦N пач.¦Руч. ¦К-во ¦Сумма по пачке¦ ¦¦¦пач.¦формы¦работ.¦N¦ИС¦(в руб./коп.)¦ ¦¦¦¦¦¦пачки+ + T T + ¦¦¦¦¦¦¦числ.¦всего ¦в т.ч.¦налог¦ ¦¦¦¦¦¦¦¦начис-¦по¦(взнос)¦ ¦¦¦¦¦¦¦¦лено¦(б/л) ¦в ПФР¦ ¦¦¦¦¦¦¦¦¦¦

    Пояснительная записка в пфр по корректировке

    Posted On 19.12.2017 Автор: Измаил Читать 3 мин. Есть видеоролик Задать вопрос Содержание Справка Версия для печати.

    Штатная численность численность работающих в организации по трудовым договорам в течение расчетного периода Общая численность численность всех работающих в течение расчетного периода независимо от продолжительности их работы в организации, в том числе уволенных и работающих по договорам гражданско—правового характера.

    Ситуации, когда при камеральных проверках налоговики вправе истребовать пояснения, приведены в п. Отчеты распространяются на все модули, то есть вы можете использовать их для сбора данных из любого модуля. А как поступить, если я не укладываюсь в отведенные 5 дней для дачи пояснений?

    Для этого заполните поля ЧисленностьСтраховая часть и Накопительная часть в следующих строках: Учитываются все типы сведений: Если таких сведений не было представлено, оставьте строку незаполненной. Введите данные в появившиеся поля. Пояснительная записка При представлении сведений о страховом стаже и страховых взносах сотрудников годовая отчетность и оформление сотрудника на пенсию в отделения ПФР г.


    Корпоративное питание как один из способов мотивации персонала.

    Запрос в пфр о стаже работника при утере трудовой книжки

    1. личные данные;
    2. сведения о приеме на должность и увольнении.
    3. сведения об образовании;

    Считается, что без этого документа не будет пенсии. Это не совсем верно, однако отсутствие ТК может спровоцировать массу проблем.

    Например, гражданин не может устроиться на новое место работы и т. д. Документ восстанавливается в следующих случаях:

    • Порча. Это могут быть либо механические повреждения, либо неправильное заполнение. ТК с порванными страницами или большим количеством исправлений не примут для рассмотрения.
    • Утеря. Документ всегда находится у работодателя или у владельца. Потерять ТК могут оба, при этом виновнику придется ее восстанавливать.

    Если ТК пропала или была испорчена по вине нанимателя, работнику необходимо написать заявление о ее восстановлении.

    Всем остальным должен заниматься виновник.

    Другое дело, когда ее потерял владелец. Ему придется отправляться по адресу, где располагалась соответствующая организация, и договариваться с бывшим работодателем о предоставлении необходимых сведений.

    Заниматься восстановлением трудовой документации может либо работодатель, если он стал виновником утери книжки – или попросту не сделал отметку в ней, либо сам работник. В первом случае, гражданин должен написать заявление на имя начальства с просьбой о восстановлении документа.

    Пример пояснительной записки в пфр о стаже работника

    Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «».


    Содержание: Важны регулярные отчеты по развитию веб-сайта.

    В этом уроке мы покажем вам, как создавать и настраивать отчеты. Отчеты распространяются на все модули, то есть вы можете использовать их для сбора данных из любого модуля.

    Вы можете добавить разные домены в отчет, как вы увидите в этом уроке. Отчеты могут расходиться по объективным причинам: В расчет включены сведения на бывших сотрудников.

    Это возможно, если организация выплатила премию после увольнения или оплатила больничный в течение 30 дней после расторжения договора. Поскольку контракт уже не действует, компания не показывает таких работников в СЗВ-М, а раздел 3 в расчете заполняет.

    В СЗВ-М не отражены подрядчки , которые не получают вознаграждение, но договор с ними еще действует.

    Образец запроса в ПФР о трудовом стаже работника

    При этом важно не только правильно составить данный запрос, но и соблюсти процедуру его направления в орган Пенсионного фонда, чтобы не столкнуться с отказом в предоставлении необходимой информации о стаже работника и, соответственно, проблемой при оформлении ему социальной выплаты. Все это мы осветим в нашей статье.


    В частности, такая необходимость возникает в случае, если сам работник не может представить справку о размере своего заработка, в соответствии с которым ему должна быть начислена и выплачена страховая выплата в связи с получением профессионального заболевания или произошедшим несчастным случаем. Такое право за работодателем закреплено ч. 7 ст. 12 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

    Объяснительная в ПФР, образец

    Содержание Приложение к Информации о пояснительных записках, представляемых в территориальные органы ПФР, подведомственные отделению ПФР по г.

    Москве и Московской области —- —- —- —- За отчетный период 1 ¦ ¦ 2 ¦ ¦ 3 ¦ ¦ 4 ¦ ¦ квартал ________________ год —- —- —- —- Общая численность работающих в отчетном периоде ____ Штатная численность __ Наименование организации __________________________________________________ (краткое) __________________________________________________ Рег. N плательщика в ПФР 087 — ____ — ________ ИНН _________ КПП __________ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СВЕДЕНИЙ ————————————————————————— ¦ ¦ ¦Тип ¦Тип ¦N пач.¦Руч.

    ¦К-во ¦Сумма по пачке ¦ ¦ ¦ ¦пач.¦формы¦работ.¦N ¦ИС ¦(в руб./коп.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пачки+——+———————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числ.¦всего ¦в т.ч.¦налог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начис-¦по ¦(взнос)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лено ¦(б/л) ¦в ПФР ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—+——————+—-+——+——+——+——+——+——+——-+ ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +—+——————+—-+——+——+——+——+——+——+——-+ ¦1 ¦Общая сумма ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начисл. по ИС, ¦ ¦ ¦ ¦ +——+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ранее предст.

    за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отч. пер.

    ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—+——————+—-+——+——+——+——+——+——+——-+ ¦1а¦В т.ч. ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦»назначение ¦ ¦ ¦ ¦ +——+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пенсии» при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продолжении работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +—+——————+—-+——+——+——+——+——+——+——-+ ¦1б¦Коррект. ИС по ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦докум.

    пров. ¦ ¦ ¦ ¦ +——+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(сумма по «исх.» ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или «корр.») ¦

    Образец запроса в пфр о трудовом стаже работника — юридические советы

    Речь идет о ситуациях, когда работник начал свою трудовую деятельность после 2002 года (именно тогда началась регистрация граждан в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования), до этого времени факт работы подтверждался только записями в трудовых книжках, трудовыми договорами и др. бумажными документами. В подобных случаях не возникает проблем с тем, как восстановить страховой стаж при утере трудовой книжки.

    Однако не стоит забывать, что записи в трудовой книжке имеют значение не столько для социального страхования или пенсионного обеспечения в далеком будущем, но и для подтверждения опыта работы по конкретной специальности (профессии) при трудоустройстве в данный момент.

    Поэтому трудовые книжки восстанавливают и довольно молодые работники, имеющие важную для их карьеры информацию в этом утраченном документе.

    1. решение суда или выписка из него, если судебным органом устанавливался трудовой стаж работника.
    2. копии приказов о приеме, переводах, совместительстве и увольнении;
    3. на случай работы в колхозе – тогда должны имеется при себе соответствующего образца трудовые книжки;
    4. копии трудовых соглашений;
    5. копии зарплатных ведомостей;
    6. cправки о страховом стаже;
    7. если предприятие претерпело ликвидацию, тогда такие справки может дать государственное архивное учреждение, где такое юридическое лицо было зарегистрировано;
    8. формы лицевых счетов – № Т-54 или Т-54а;

    Пояснительная записка в ПФР

    Бесплатная консультация по телефону:+7(499)495-49-41 Содержание Фонд сверит раздел 3 расчета по страховым взносам и СЗВ-М. Если возникнут расхождения, придет запрос на пояснения.

    Расскажем, что должно сходиться в расчете и СЗВ-М и как дать пояснения в случае необходимости.Раздел 3 расчета по страховым взносам страхователи заполняют на всех лиц, с которыми в последние три месяца хоть один день действовал трудовой или гражданско-правовой договор.Сдать раздел с персональными данными надо и на сотрудников, которые фактически не работают: в длительном отпуске, декрете и т.

    д. Ошибку в расчете может обнаружить фонд.

    Он сверит данные из раздела 3 с информацией из СЗВ-М.Если возникнут расхождения, фонд запросит пояснения.Давайте переключимся с той же метрики в разные годы на разные показатели в том же году. Другими словами, это обеспечивает поддержку. Мы получаем следующую формулу с использованием линейной регрессии.

    Означает ли это, что весы 20 и 9 неверны? Возможно, хотя обратите внимание, что коэффициент корреляции один и тот же, используя либо вес.

    Это означает, что, хотя регрессия подразумевает использование разных весов, изменение весов, похоже, не имеет большого значения.Важны регулярные отчеты по развитию веб-сайта. В этом уроке мы покажем вам, как создавать и настраивать отчеты.

    Отчеты распространяются на все модули, то есть вы можете использовать их для сбора данных из любого модуля. Вы можете добавить разные домены в отчет, как вы увидите в этом уроке.Отчеты могут расходиться

    Как написать пояснительную записку в ПФР образец

    Содержание Фонд сверит раздел 3 расчета по страховым взносам и СЗВ-М.

    Если возникнут расхождения, придет запрос на пояснения. Расскажем, что должно сходиться в расчете и СЗВ-М и как дать пояснения в случае необходимости. Раздел 3 расчета по страховым взносам страхователи заполняют на всех лиц, с которыми в последние три месяца хоть один день действовал трудовой или гражданско-правовой договор.

    Сдать раздел с персональными данными надо и на сотрудников, которые фактически не работают: в длительном отпуске, декрете и т. д. Ошибку в расчете может обнаружить фонд.

    Он сверит данные из раздела 3 с информацией из СЗВ-М.

    Если возникнут расхождения, фонд запросит пояснения. Давайте переключимся с той же метрики в разные годы на разные показатели в том же году.

    Другими словами, это обеспечивает поддержку.

    Мы получаем следующую формулу с использованием линейной регрессии. Означает ли это, что весы 20 и 9 неверны?

    Возможно, хотя обратите внимание, что коэффициент корреляции один и тот же, используя либо вес.

    Это означает, что, хотя регрессия подразумевает использование разных весов, изменение весов, похоже, не имеет большого значения.

    Важны регулярные отчеты по развитию веб-сайта. В этом уроке мы покажем вам, как создавать и настраивать отчеты. Отчеты распространяются на все модули, то есть вы можете использовать их для сбора данных из любого модуля.

    Вы можете добавить разные домены в отчет, как вы увидите в этом уроке.

    Отчеты могут расходиться по объективным причинам:

    Пример пояснительной записки в пфр о стаже работника

    Бесплатная консультация по телефону:+7(499)495-49-41 Содержание При представлении сведений о страховом стаже и страховых взносах сотрудников (годовая отчетность и оформление сотрудника на пенсию) в отделения ПФР г. Москвы и Московской области обязательно представляется пояснительная записка к индивидуальным сведениям.Пояснительная записка представляется в ПФР только в печатном виде.Чтобы сформировать пояснительную записку на этапе Пояснительная записка, выполните следующее:Заполните поля:Штатная численность (численность работающих в организации по трудовым договорам в течение расчетного периода)Общая численность (численность всех работающих в течение расчетного периода независимо от продолжительности их работы в организации, в том числе уволенных и работающих по договорам гражданско–правового характера).Укажите суммы начислений к сведениям, представленным в 2009 году.

    • Сообщений
    • Последняя активность



    • Спасибо 0

    Комментарий



    • Спасибо 0

    Комментарий



    • Спасибо 0

    Комментарий



    • Спасибо 0

    Комментарий


    Упс. Потеряла ключевое слово - уплата!

    Вопрос был про учет уплаты по одной категории по разным видам договоров ТРУД/ГПХ.

    Просто при тестировании в ПФР в протоколе - ошибка про переплату (все эти работники работали по ТРУД и ГПХ в 1 кв.2013 года, а сейчас - только по ГПХ. Погашаю долг по уплаченным взносам, соответственно, по ТРУД и ГПХ отдельно). Складывается впечатление, что сначала учитывается уплата по ТРУД, а затем по ГПХ ?
    В целом по обоим видам договоров переплаты нет.


    • Спасибо 0

    Комментарий



    • Спасибо 0

    Комментарий



    • Спасибо 0

    Комментарий



    • Спасибо 0

    Комментарий


    Добрый день!
    Стала заполнять ИС и как то меня сомнения гложут по поводу применения кода ДЛОТПУСК. Ситуация такая:
    апрель - человек отработал полмесяца и ушел в суммированные дни отдыха (отгулы за работу в выходные дни) - есть начисления - есть льготный стаж
    май - суммированные дни отдыха продолжаются весь месяц - начислений нет, но стаж льготный есть
    июнь - дни отдыха продолжаются и заканчиваются увольнением с выплатой компенсации отпуска - начисление есть, стаж льготный есть.

    У меня в мозгу не укладывается никак, за май нужно ставить код ДЛОТПУСК или от начала и до конца этих отгулов? Все таки к отпуску это никакого отношения не имеет.


    • Спасибо 0

    Комментарий


    Добрый день!
    Стала заполнять ИС и как то меня сомнения гложут по поводу применения кода ДЛОТПУСК. Ситуация такая:
    апрель - человек отработал полмесяца и ушел в суммированные дни отдыха (отгулы за работу в выходные дни) - есть начисления - есть льготный стаж
    май - суммированные дни отдыха продолжаются весь месяц - начислений нет, но стаж льготный есть
    июнь - дни отдыха продолжаются и заканчиваются увольнением с выплатой компенсации отпуска - начисление есть, стаж льготный есть.

    У меня в мозгу не укладывается никак, за май нужно ставить код ДЛОТПУСК или от начала и до конца этих отгулов? Все таки к отпуску это никакого отношения не имеет.

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    07 ноября 2018 11:43

    Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области публикует актуальные ответы на вопросы, с которыми липчане обращаются в клиентские службы регионального ПФР.

    Являюсь получателем страховой пенсии по старости с 4 августа 2018 года. Недавно получила через Личный кабинет на сайте ПФР сведения о состоянии своего лицевого счета и увидела в них нулевые данные о стаже, заработке и пенсионных коэффициентах. Почему?

    Лицевой счет гражданина содержит сведения о его стаже, среднемесячном заработке, сумме страховых взносов с 2002 года и о величине индивидуального пенсионного коэффициента . После выхода на пенсию в лицевом счете появляются данные о виде, размере и дате назначенной пенсии, а все данные, которые учтены в расчете размера пенсии, обнуляются. Например вы увидите информацию, что ваш стаж составляет 0 лет 0 месяцев 0 дней, среднемесячный заработок – 0,00 руб., пенсионные коэффициенты – 0,000. Это значит, что все эти данные учтены в размере пенсии. Поэтому, как получатель страховой пенсии, вы будете видеть на своем лицевом счете сокращенный набор реквизитов.

    Установил мобильное приложение ПФР на свой смартфон и с его помощью проверил индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде. Оказалось, что данные о стаже за 2004 год расходятся с записями в трудовой книжке. Как можно исправить сведения о стаже?

    При обнаружении на лицевом счете ошибок или не соответствий в стаже вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства, который будет проводить работу по проверке вашего лицевого счета. Если организация, в которой вы работали в 2004 году действующая, руководителю вручается уведомление об устранении ошибки и представлении в течении пяти рабочих дней уточненных сведений. В случае, если предприятие или организация ликвидированы, ПФР на основании представленной вами трудовой книжки направляет запрос в архивные учреждения для получения документов, которые смогут подтвердить ваш страховой стаж. На основании полученных документов ПФР принимает решение об уточнении лицевого счета в части сведений о стаже и не позднее семи рабочих дней сообщает вам о принятом решении

    Я запросил через «Личный кабинет гражданина» сведения о состоянии своего индивидуального лицевого счета, согласно которым моя трудовая деятельность начинается с 1984 года. Однако, в период с 1981 по 1983 годы я проходил срочную службу в армии, а эти сведения отсутствуют на моем лицевом счете. Будет ли учитываться в стаже время службы в армии? Что необходимо сделать, чтобы данный период отразился на моем индивидуальном лицевом счете?

    Согласно действующему пенсионному законодательству период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, в целях определения права на страховую пенсию, а также для определения ее размера засчитывается в стаж наравне с периодами работы.

    Для включения данного периода в свой лицевой счет вам необходимо обратиться в клиентскую службу ПФР по месту жительства с соответствующим заявлением и документами, подтверждающими прохождение военной службы в армии, т.е. с военным билетом. В случае если его нет, информация о службе будет запрошена специалистами ПФР.

    Получила в Пенсионном фонде данные, которые находятся на моем лицевом счете, там стаж по трудовой книжке учтен полностью. При этом на руках имеется трудовой договор, по которому я работала с 1 сентября 1996 года по 17 октября 1997 года. Данный период работы отсутствует в сведениях. Каким образом можно внести запись о моей работе по договору на моем лицевом счете?

    Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором и документом территориального органа ПФР об уплате обязательных платежей. Для добавления в индивидуальный лицевой счет периода работы с 1 сентября 1996 года по 17 октября 1997 года вам необходимо обратиться в территориальный орган ПФР с соответствующим заявлением, представив в качестве подтверждения договор и документ об уплате за этот период страховых взносов в Пенсионный фонд.

    • Сообщений
    • Последняя активность



    • Спасибо 0

    Комментарий



    • Спасибо 0

    Комментарий



    • Спасибо 0

    Комментарий



    • Спасибо 0

    Комментарий


    Упс. Потеряла ключевое слово - уплата!

    Вопрос был про учет уплаты по одной категории по разным видам договоров ТРУД/ГПХ.

    Просто при тестировании в ПФР в протоколе - ошибка про переплату (все эти работники работали по ТРУД и ГПХ в 1 кв.2013 года, а сейчас - только по ГПХ. Погашаю долг по уплаченным взносам, соответственно, по ТРУД и ГПХ отдельно). Складывается впечатление, что сначала учитывается уплата по ТРУД, а затем по ГПХ ?
    В целом по обоим видам договоров переплаты нет.


    • Спасибо 0

    Комментарий



    • Спасибо 0

    Комментарий



    • Спасибо 0

    Комментарий



    • Спасибо 0

    Комментарий


    Добрый день!
    Стала заполнять ИС и как то меня сомнения гложут по поводу применения кода ДЛОТПУСК. Ситуация такая:
    апрель - человек отработал полмесяца и ушел в суммированные дни отдыха (отгулы за работу в выходные дни) - есть начисления - есть льготный стаж
    май - суммированные дни отдыха продолжаются весь месяц - начислений нет, но стаж льготный есть
    июнь - дни отдыха продолжаются и заканчиваются увольнением с выплатой компенсации отпуска - начисление есть, стаж льготный есть.

    У меня в мозгу не укладывается никак, за май нужно ставить код ДЛОТПУСК или от начала и до конца этих отгулов? Все таки к отпуску это никакого отношения не имеет.


    • Спасибо 0

    Комментарий


    Добрый день!
    Стала заполнять ИС и как то меня сомнения гложут по поводу применения кода ДЛОТПУСК. Ситуация такая:
    апрель - человек отработал полмесяца и ушел в суммированные дни отдыха (отгулы за работу в выходные дни) - есть начисления - есть льготный стаж
    май - суммированные дни отдыха продолжаются весь месяц - начислений нет, но стаж льготный есть
    июнь - дни отдыха продолжаются и заканчиваются увольнением с выплатой компенсации отпуска - начисление есть, стаж льготный есть.

    У меня в мозгу не укладывается никак, за май нужно ставить код ДЛОТПУСК или от начала и до конца этих отгулов? Все таки к отпуску это никакого отношения не имеет.

    29.01.2019 В выписках по лицевому счету снова появились данные за 2017 и 2018 год. Пресс-служба пенсионного фонда объяснила, что это был технический сбой. Сейчас все исправили. Если данные раньше были, но пропали, они снова должны появиться. Проверьте свои выписки и делайте это регулярно.

    Мы обнаружили пропажу данных о стаже, взносах и баллах случайно в начале года при запросе выписок. Но тревогу решили забить, когда поняли, что это проблема не одного человека. Судя по всему, она носит массовый характер, и понять причины мы пока не смогли. Пенсионный фонд не отвечает на запросы, горячая линия не работает, в регионах ничего внятного сказать не могут.

    Проверьте свои выписки из лицевого счета. Если что-то не так, начинайте разбираться. Стаж пропал внезапно, но это не значит, что так же внезапно он вернется.

    Расскажите родным

    Вот что нужно знать об этой ситуации:

    1. У некоторых людей из лицевого счета пропала часть данных о стаже и пенсионных баллах за два года.
    2. Пенсионный фонд пока не дает пояснений и не комментирует ситуацию.
    3. Проверьте, коснулось ли это вас, на портале госуслуг: gosuslugi.ru/10042/1
    4. Если коснулось — бейте тревогу и пишите в свое отделение ПФР .
    5. Мы продолжаем бомбить ПФР запросами. Подписывайтесь, чтобы узнать о развитии событий: journal.tinkoff.ru/subscribe/

    Что случилось?

    10 января автор этой статьи и экономист Екатерина Мирошкина запросила выписку из лицевого счета в ПФР . Это бесплатно на портале госуслуг — выписка приходит моментально. Такой же запрос можно сделать на сайте ПФР .


    В выписке отражается стаж, начисленные баллы, места работы и сумма страховых взносов за все время — с разбивкой по годам и работодателям.

    В выписке от 10 января 2019 года не оказалось стажа начиная с 2017 года. По состоянию на 23 января его тоже нет. Хотя в такой же выписке от 19 октября 2018 года был указан стаж за 2017 и 2018 годы, начисленные баллы и сумма взносов от работодателей. Обе выписки запрашивались через портал госуслуг и сразу же — через сайт ПФР , они хранятся в личном кабинете. Но из более поздней исчезли 17 баллов, два года стажа и суммы взносов из трех источников: работодателя по трудовому договору, заказчика по договору оказания услуг и уплаченные ИП за себя. То есть вообще все уплаченные взносы и весь трудовой стаж за два года.


    В выписке от 19 октября 2018 года начислено 23,215 пенсионного балла и учтен стаж до середины 2018 года
    В выписке от 10 января 2019 года данных о взносах и баллах за 2017 и 2018 годы нет. Пропали 17 баллов и два года стажа

    Так, может, это проблема одного человека?

    Увы, нет. С такой же проблемой столкнулись и другие люди в разных регионах. Логика непонятна: у одних сотрудников одного и того же работодателя стаж и баллы на месте, у других все пропало. Такая же ситуация с индивидуальными предпринимателями: у одних взносы за себя отражены в лицевом счете, у других ничего нет.

    Проблему с выписками описывают и в соцсетях. У всех пропали данные именно за 2017 и 2018 годы.

    Если у вас в выписке нет и не было данных за 2018 год, это нормально. Информацию загружают постепенно. Но за 2017 год все должно быть на месте. И если стаж за часть 2018 год был, а потом пропал — это странно.

    Что говорит пенсионный фонд?

    На сайте пенсионного фонда никакой информации о проблеме нет. Возможно, это просто технический сбой, но обычно о таких ситуациях сообщают: мол, все нормально, обновляем программы для вашего удобства, возможны проблемы с отображением информации в лицевом счете, если что — приходите за выпиской лично в отделение, до такого-то числа все починим.

    В соцсетях пенсионного фонда сообщений тоже нет, хотя ПФР их активно ведет. Поздравление есть, про индексацию пенсий написано, о материнском капитале и льготах рассказали, а о том, что у людей пропали два года стажа и накопленные баллы, от которых зависит пенсия, — ни слова.

    Горячая линия ПФР по номеру 8 800 302-2-302 не работает.

    Электронный запрос в ПФР тоже остался без ответа. Его отправили 10 января, но до 23 января — тишина. По закону еще есть время на ответ, то есть сроки не нарушены. Обычно ПФР отвечает на запрос даже быстрее — в течение пары дней. Но не в этот раз.


    Запрос зафиксирован, но ответа до сих пор нет, хотя проблема серьезная

    По телефонам в региональных отделениях ситуацию также не прояснили. Мы пытались добиться хоть какого-то ответа в разных городах. Горячие линии не работают, или там просят перезвонить. В одном отделении ответили, что о проблеме известно и ее решают, но на этом все: что делать конкретному человеку и когда вернется стаж, специалисты не говорят.

    Что сейчас нужно сделать?

    Без паники. Скорее всего, дело в техническом сбое и со временем все починят, а стаж вернется. Но сидеть сложа руки тоже нельзя. От начислений в лицевом счете зависит размер пенсии и вообще возможность ее получать. А еще эти выписки могут запрашивать банки при оформлении кредита: вдруг у вас там нет стажа за два года.

    Проверьте выписку. Запросите извещение о состоянии своего лицевого счета. Это бесплатно. Ответ придет моментально. Посмотрите, какие данные указаны в первой таблице. Заодно проверьте, где ваши пенсионные накопления: у некоторых людей внезапно и без их ведома сменилось место хранения взносов.


    Если у вас все в порядке, можно ничего не делать — продолжайте зарабатывать стаж и баллы.

    Напишите обращение в ПФР . Форма есть прямо на сайте. Войдите под своей учетной записью и опишите проблему. Обращению присвоят номер, а дальше нужно просто ждать. Так вы как минимум зафиксируете, что пытались разобраться.

    Позвоните в отделение. Может быть, в вашем регионе что-то прояснится. Расскажите в комментариях, что вам ответят. Мы не смогли добиться хоть какого-то внятного объяснения, но вдруг вам скажут что-то важное и всех успокоят.

    Собирайте подтверждающие документы. Если вам скоро на пенсию, нужен кредит или вы переживаете, что стаж пропал и не вернется, собирайте документы за те годы, которые исчезли из выписки:

    1. Копию трудовой книжки.
    2. Справку о начисленных взносах от работодателей.
    3. Декларации ИП .
    4. Квитанции об оплате взносов за себя.

    Может быть, стаж за два года теперь придется доказывать.

    Мы надеемся, что ПФР как-то прояснит ситуацию и все исправит. Будем держать вас в курсе.

    Читайте также: