Инструкция по выплате пенсий и пособий беларусь

В Беларуси порядок обращения за пенсией и организации работы и ведения делопроизводства по назначению и выплате пенсий определен Инструкцией, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 8 июля 2019 г. № 35.

Согласно Инструкции обращение за пенсией осуществляется путем подачи заявления о назначении пенсии (перерасчете назначенной пенсии, переводе с одной пенсии на другую, возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии) и необходимых документов, предусмотренных перечнем документов, необходимых для назначения пенсий, в управление (управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов, управления (отделы) социальной защиты местных администраций районов в городах) лично гражданином или через представителя.
Заявление подается непосредственно в управление по месту жительства гражданина, подтвержденному регистрацией по месту жительства. При подаче заявления предъявляется документ, удостоверяющий личность обратившегося за пенсией.
Заявление может быть направлено в управление по почте. В этом случае подпись заявителя на заявлении и приложенные к нему копии документов, кроме копии документа, удостоверяющего личность, должны быть нотариально удостоверены.

Работающие граждане и члены их семей (в случае потери кормильца) подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы.
Если обратившемуся за пенсией отказано работодателем в представлении к назначению пенсии, он может подать заявление непосредственно в управление.
Граждане, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства на территории Республики Беларусь, подают заявление в управление по месту нахождения пункта регистрации и учета лиц без определенного места жительства, где они зарегистрированы.
Заявление от имени несовершеннолетнего или недееспособного лица подает его законный представитель в управление по месту жительства законного представителя. При этом законный представитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, и документы, подтверждающие его полномочия.

В случае раздельного проживания родителей (усыновителей, удочерителей) несовершеннолетнего лица заявление принимается управлением по месту жительства родителя (усыновителя, удочерителя), с которым это несовершеннолетнее лицо проживает.
Заявление от имени несовершеннолетнего или недееспособного лица, находящегося в организации, на руководителя которой возложено исполнение обязанностей опекуна или попечителя, подается организацией в управление по месту нахождения организации.
Организация, на руководителя которой возложено исполнение обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего или недееспособного лица, представляет документы, подтверждающие ее полномочия.

Несовершеннолетний, приобретший в соответствии с законодательством дееспособность в полном объеме, вправе обратиться за пенсией самостоятельно в порядке, предусмотренном Инструкцией.
Граждане, находящиеся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, а также в лечебно-трудовых профилакториях Министерства внутренних дел, подают заявление в управление по месту нахождения исправительного учреждения, лечебно- трудового профилактория через администрацию этого учреждения.
Прием заявления о назначении пенсии осуществляется в день обращения заявителя в управление с указанным заявлением и необходимыми для назначения пенсии документами.

В соответствии с п.17 Инструкции заявление о назначении пенсии и необходимые документы рассматриваются в срок, предусмотренный в части первой статьи 78 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (не позднее 10 дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня поступления недостающих документов для назначения пенсии).

Решение о назначении пенсии (об отказе в назначении пенсии) принимается на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.

Решение о назначении пенсии принимается управлением или Комиссией по назначению пенсий в случаях, предусмотренных статьей 77 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», и оформляется решением управления или протоколом Комиссии по назначению пенсий. Решение об отказе в назначении пенсии принимается Комиссией по назначению пенсий и оформляется протоколом.

Полный текст Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 8 июля 2019 г. № 35 с Инструкцией о порядке обращения за пенсией и организации работы и ведения делопроизводства по назначению и выплате пенсий опубликованы на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь .

220073, г. Минск, ул. Ольшевского, 8

Телефон приемной:

Режим работы
Понедельник-пятница
с 8.00 до 17.00,
обед с 13.00 до 14.00
Суббота-воскресенье - выходной

Прием обращений от граждан и представителей юридических лиц осуществляется в каб. 215/7, 215/8 в рабочие дни с 08.00 до 17.00, обед с 13.00 до 14.00. Телефон для справок: 8(017) 204 43 69, 8(017) 204 40 98.

Личный прием граждан, их представителей, представителей юридических лиц начальниками структурных подразделений Минского райисполкома осуществляется в соответствии с утвержденным графиком

Вы здесь:
Главная
Социальная сфера
Труд, занятость и социальная защита
Отдел по выплате пенсий и пособий
Где получать назначенную пенсию (пособие)

Где получать назначенную пенсию (пособие)

Инструкция о порядке выплаты пенсий (пособий) через подразделения открытого акционерного общества «Сберегательный банк «Беларусбанк»
Заявление о перечислении пенсии (пособия) на счет физического лица

В соответствии со статьей 83 Закона Республики Беларусь № 1596- ХII от 17.04.1992 «О пенсионном обеспечении» выплата пенсий производится по выбору пенсионера через организации почтовой связи, банки, организации, осуществляющие деятельность по доставке пенсий. Доставка и пересылка пенсий осуществляется за счет средств, из которых финансируется их выплата.

Согласно Инструкции по выплате пенсий и пособий через объекты почтовой связи, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства связи Республики Беларусь 26.05.2003 № 64/13 выплата пенсий и пособий через объекты почтовой связи производится с 5-го по 26-е число каждого месяца в соответствии с графиками выплаты пенсий и пособий по отделениям почтовой связи. Графики составляются и пересматриваются объектами почтовой связи совместно с органами по труду, занятости и социальной защите с учетом равномерной ежедневной нагрузки на доставочных участках и наличия финансовых средств. В соответствии с графиком каждому получателю пенсии устанавливается число месяца, в которое ему ежемесячно будет доставляться на дом или выплачиваться в объекте почтовой связи пенсия. Дата получения пенсии (пособия) доводится до сведения получателей органами по труду, занятости и социальной защите.

В исключительных случаях (временное выбытие пенсионера до установленной даты получения пенсии, смерть члена семьи, чрезвычайная ситуация и другие) при наличии денежных средств пенсия (пособие) может быть выплачена досрочно в пределах месяца. Основанием для этого является письмо органа по труду, занятости и социальной защите. Если получатель проживает в поселке городского типа либо в сельском населенном пункте, то решение о досрочной выплате может быть принято руководителем объекта почтовой связи по согласованию с руководителем органа по труду, занятости и социальной защите с последующим письменным подтверждением этого согласования.

Выплата пенсий и пособий осуществляется на основании документа, удостоверяющего личность (паспорт гражданина Республики Беларусь, вид на жительство в Республике Беларусь и удостоверение беженца).

РУП «Белпочта» усовершенствована система выплаты пенсий (пособий) и с 5 сентября 2014 года получатели пенсий (пособий) областных и районных центров, выплата которым назначена органами по труду, занятости и социальной защите непосредственно в отделениях почтовой связи, могут получить денежные средства в любом отделении почтовой связи республики независимо от места проживания.

Выплата пенсий и пособий через подразделения банка осуществляется в сроки, установленные графиком финансирования и выплаты пенсий и пособий, который ежегодно утверждается комитетом по труду, занятости и социальной защитите Минского облисполкома совместно с Минским областным управлением Фонда социальной защиты населения. Для получателей Минского района на 2015 год установлен график зачисления денежных средств на счета получателей ежемесячно 9 числа.

В случае, если дата выплаты выпадает на выходной день, учреждение, осуществляющее обслуживание пенсионеров и получателей пособий производит выплату накануне.

Порядок выплаты пенсий через отделения ОАО «АСБ «Беларусбанк» установлен Инструкцией о порядке выплаты пенсий (пособий) через подразделения открытого акционерного общества «Сберегательный банк «Беларусбанк», утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.04.2009 № 53.

Названной инструкцией определено, что перечисление пенсии осуществляется органом по труду, занятости и социальной защите на основании заявления о перечислении пенсии на счет физического лица в подразделении ОАО «АСБ Беларусбанк» (далее – заявление) по установленной форме.

Заявление может быть оформлено в органе по труду, занятости и социальной защите, осуществляющем выплату пенсий (пособий), либо в подразделении банка в пределах района местонахождения этого органа.

Заявление действительно в течение трех лет (при перечислении пенсии на карт-счет – в течение одного года) со дня его поступлении в орган по труду, занятости и социальной защите. Для обеспечения непрерывного получения пенсии (пособия) заявление должно возобновляться пенсионером (получателем пособия) не позднее чем за один месяц до истечения срока действия предыдущего заявления.

Если до истечения указанного срока получатель не предоставил в управление новое заявление, в следующем месяце причитающиеся ему выплаты будут переведены на почтовое отделение по адресу, который указан в личном деле получателя пенсии (пособия). В случае неполучения пенсии (пособия) на почтовом отделении в течение 6 месяцев подряд, формирование ведомости на имя данного получателя прекращается до личного обращения гражданина в органы по труду, занятости и социальной защите с документом, удостоверяющим личность (паспорт, вид на жительство).

Согласно информации Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.02.2015 с 1 февраля 2015 г. введена дополнительная дата выплаты пенсий (пособий) через банковские учреждения (далее – банки) – 21 число. Указанная дата устанавливается в следующих случаях:

- первичное назначения пенсии (пособия),

- изменение в ранее назначенных пенсионных делах по заявлению пенсионера способа выплаты пенсии (пособия) с почтового отделения на банк,

- изменение пенсионером места жительства в пределах разных городов (регионов),

- перевод выплаты пенсии в другой банк.

Кроме этого, обращаем внимание, что в случае несвоевременного продления заявления выплата пенсии (пособия) будет переведена на почтовое отделение.

В случае обращения получателя с новым заявлением о выплате пенсии (пособия) через банк в течение трехмесячного срока со дня окончания срока действия предыдущего заявления выплата пенсии (пособия) через банк будет восстановлена на прежнюю дату выплаты.Если новое заявление будет оформлено по истечении указанного трехмесячного срока выплата пенсии (пособия) через банк будет установлена на 21 число.

С 4 августа 2019 г. действует Инструкция N 35. Она определяет порядок обращения за пенсиями по возрасту, по инвалидности, по потере кормильца, за выслугу лет и пр. В целом правила остались прежними. Работающий гражданин, как и ранее, подает заявление о назначении пенсии через работодателя по последнему месту работы . Разбираемся, какие нормы Инструкции N 35 в части назначения пенсий затронули нанимателей.

1. Разъяснено, как определить день достижения работником пенсионного возраста. Пенсионный возраст достигается в день, соответствующий дате рождения, при этом :

— если работник родился в високосный год 29 февраля, то в невисокосный год он достигнет пенсионного возраста 28 февраля;

— если в документе, подтверждающем рождение, указан только год рождения (без точной даты рождения), за дату принимается 1 июля соответствующего года.

Пример
У гражданина в паспорте датой рождения указан только год — 1958. В данном случае датой рождения будет считаться 1 июля 1958 г. На пенсию по возрасту он сможет уйти 1 июля 2020 г., когда ему исполнится 62 года;

— если в документе, подтверждающем рождение, указаны год и месяц рождения, но не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Пример
У гражданина в паспорте датой рождения указаны год и месяц — май 1958 г. В данном случае датой рождения будет считаться 15 мая 1958 г. На пенсию по возрасту он сможет уйти 15 ноября 2019 г., когда ему будет 61 год и 6 месяцев.

Обратите внимание!
Если срок обращения за пенсией, обусловленный достижением пенсионного возраста и возникновением права на пенсию, выпал на выходной или праздничный нерабочий день, то заявление о назначении пенсии может быть подано накануне такого дня .

2. Перечень документов, необходимых для назначения пенсий, собран в одной таблице .

В таблице четко разграничено, для какого вида пенсии нужен тот или иной документ, какие права, условия и обстоятельства он подтверждает, какие НПА предусматривают необходимость представления этого документа. Также для удобства в графе «Примечание» указано, какими НПА установлена или утверждена форма документа, необходимого к представлению.

Ранее данная информация содержалась в разных нормах II главы Положения N 44. С принятием Инструкции N 35 оно утратило силу.

3. Утверждена новая единая форма заявления работника :

— о назначении пенсии;

— перерасчете назначенной пенсии;

— переводе с одной пенсии на другую;

— возобновлении выплаты ранее назначенной пенсии.

Чтобы обозначить цель подачи заявления, работнику в п. 3 заявления понадобится сделать отметку. Например, если заявление подается для назначения пенсии, в соответствующей строке необходимо указать, какой вид пенсии просит назначить заявитель.

Ранее законодательством была установлена только форма заявления о назначении (перерасчете) пенсии .

4. Изменилась форма представления к назначению пенсии .

По-прежнему наниматель должен составить данный документ и в 10-дневный срок со дня поступления заявления направить его и иные обязательные документы в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение .

В целом информация, которую следует указать в представлении, осталась прежней, за исключением некоторых моментов. В частности, теперь следует обозначить, работает или нет на данный момент лицо, которое подало заявление о назначении пенсии.

Отметим, что ранее для заполнения представления наниматели руководствовались соответствующими Указаниями. С момента принятия Инструкции N 35 они утратили силу. В настоящее время каких-либо правил заполнения представления законодательством не закреплено.

На официальном сайте Минтруда и соцзащиты размещен комментарий к Инструкции N 35. Ознакомиться с ним можно здесь.

Читайте эту статью в ilex >>
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex

Вне зависимости от сложившейся в стране кризисной ситуации выплата пособий работникам должна осуществляться своевременно.
Какие действия следует предпринять, если сумма начисленных государственных пособий превышает сумму начисленных отчислений в Фонд социальной защиты населения (далее – ФСЗН, Фонд) или отсутствуют оборотные средства для своевременной выплаты заработной платы?
Рассмотрим возможные ситуации.

Выплата государственных пособий, назначенных по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, производится в счет начисленных обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН (п. 22 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569).

Если сумма начисленных государственных пособий превышает сумму начисленных в бюджет Фонда платежей, а также в случае несвоевременной выплаты заработной платы перечисление средств на выплату государственных пособий производится областными (Минским городским) управлениями Фонда в порядке, установленном правлением Фонда.

Назначенные государственные пособия (пособия по временной нетрудоспособности, по материнству, семейные пособия, а также пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком) выплачиваются по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре в дни, установленные для выплаты зарплаты (денежного довольствия) (п. 9 ст. 21 Закона от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

Для получения средств организации и иные плательщики взносов должны предоставить в районные, городские и районные в городах отделы (секторы) областных управлений Фонда по месту постановки их на учет заявки (п. 9 Инструкции о порядке использования средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на выплату пенсий и пособий, утв. постановлением правления ФСЗН Минтруда от 15.07.2013 № 9 (далее – Инструкция № 9)).

К заявке на получение средств для выплаты пособий при превышении суммы начисленных пособий над суммой платежей в бюджет ФСЗН прилагаются документы, подтверждающие обоснованность указанной в заявке суммы средств (отчет 4-фонд), правильность назначения пособий.

К заявке на получение средств для выплаты пособий в связи с несвоевременной выплатой зарплаты прилагаются документы, подтверждающие правильность назначения пособий.

Заявки оформляются в трех экземплярах по установленной форме (приложения 5–7 к Инструкции № 9).

Рай(гор)отделы Фонда на основании представленных документов в течение 5 рабочих дней проверяют обоснованность представленной плательщиком заявки и правильность назначения пособий. После этого один экземпляр заявки возвращается плательщику, второй направляется в управление ФСЗН для перечисления средств плательщику, третий остается в рай(гор)отделе Фонда.

Управление ФСЗН в течение 5 рабочих дней после получения заявки от рай(гор)отделов Фонда рассматривает и организовывает перечисление средств для выплаты пособий на текущий (расчетный) счет плательщика или счет, открытый для учета средств ФСЗН, или на счет получателя пособия; сообщает организации информацию о невозможности прохождения по счету денежных средств, если такая ситуация возникает.

В некоторых случаях (например, неправильный расчет и т.п.) возможен и отказ в перечислении средств. В таком случае организация письменно получит извещение о причине отказа.

Пример

В организации «А» работает 4 человека.

В апреле 2020 г. работница представила больничный по беременности и родам. Взносы в ФСЗН уплачиваются.

После произведенного расчета пособия выяснилось, что средств на его оплату не хватает.

В какие сроки следует выплатить пособие и за счет каких источников?

Пособие необходимо выплатить по месту работы в дни, установленные для выплаты заработной платы, т.е. в мае.

Поскольку выплата пособия превышает сумму начисленных платежей в ФСЗН, то организация должна получить денежные средства на основании оформленной заявки в Фонд.

Если организация не может выплатить пособие по причине превышения его суммы над начисленными отчислениями в ФСЗН или отсутствует возможность своевременно выплатить заработную плату, следует обратиться в территориальный орган ФСЗН по месту постановки на учет с заявкой на получение средств на выплату пособий.

Автор публикации: Ирина КРАСИЛЬЩИКОВА, ведущий консультант ООО «БелАудитАльянс»

Статья доступна для бесплатного просмотра до: 01.01.2028

Не хватило средств на выплату пособия семье, воспитывающей детей. Как быть?

Работницы организации активно стали уходить в декретный отпуск – это приятное событие. В дождливый осенний период работники стали чаще болеть – это событие не из приятных. Но что их объединяет? Нанимателю нужны средства на выплату соответствующих пособий. А где их взять, если начисленных страховых взносов не хватает? Ответ найдете в предлагаемом комментарии.

Выплату государственных пособий семьям, воспитывающим детей, пособий по временной нетрудоспособности, на погребение, оплату одного дополнительного свободного от работы дня матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, плательщики обязательных страховых взносов (далее – плательщики) производят в счет начисленных обязательных страховых взносов и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения РБ (далее – платежи в бюджет фонда) (п. 8 Инструкции о порядке использования средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на выплату пенсий и пособий, утвержденной постановлением правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты РБ от 15.07.2013 № 9; далее – Инструкция № 9). При этом пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей следует выплачивать за текущий месяц в счет платежей, подлежащих перечислению в бюджет фонда за текущий месяц.

Когда возможно получить дотацию

В случаях превышения суммы начисленных пособий, выплачиваемых из средств государственного социального страхования, над суммой платежей в бюджет фонда, несвоевременной выплаты заработной платы (задержки ее выплаты на 1 календарный месяц и более), а также необходимости компенсации взыскателям сумм алиментов, недополученных в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от должника причинам (далее – алименты), перечисление средств на выплату пособий, алиментов производится плательщикам областными, Минским городским управлениями ФСЗН Минтруда и соцзащиты РБ (далее – управления Фонда).

Д-т 51 – К-т 69
– на сумму средств, полученных от управлений фонда на выплату пособий, алиментов*.
__________________________
* Корреспонденция счетов составлена редакцией.

Сумму средств для перечисления управлением Фонда плательщику на выплату пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей определяют как разницу между суммой платежей, подлежащих перечислению в бюджет фонда за текущий месяц, и суммой начисленных в текущем месяце пособий. Окончательный расчет по платежам в бюджет фонда осуществляют в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Какие документы необходимо оформить для получения дотации

Плательщики представляют в районные, городские и районные в городах отделы управлений Фонда по месту постановки их на учет заявки на получение средств:

2) для выплаты пособий в связи с несвоевременной выплатой заработной платы;

3) для компенсации взыскателям сумм алиментов.

Такая норма установлена в п. 9 Инструкции № 9. Заявки оформляют в 3 экземплярах согласно приложениям 5–7 к Инструкции № 9.

При первичном обращении за получением средств, указанных в пп. 2 и 3, плательщик представляет в органы казначейства копию указанной заявки для получения распоряжения на открытие счета по учету средств фонда.

К заявке на получение средств для выплаты пособий при превышении суммы начисленных пособий над суммой платежей в бюджет фонда прилагают документы, подтверждающие обоснованность указанной в заявке суммы средств, правильность назначения пособий. С этой целью, в частности, используют установленную форму государственной статистической отчетности 4-фонд (Минтруда и соцзащиты) "Отчет о средствах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь". К заявке на получение средств для выплаты пособий в связи с несвоевременной выплатой заработной платы прилагают документы, подтверждающие правильность назначения пособий.

К заявке на получение средств для компенсации взыскателям сумм алиментов прилагают справки судебных органов, подтверждающие задолженность нанимателя (плательщика) по компенсации недополученных взыскателями сумм алиментов.

Сколько дней документы рассматриваются в органах Фонда

В течение 5 рабочих дней рай(гор)отделы Фонда проверяют обоснованность представленной плательщиком заявки и правильность назначения пособий. После этого один экземпляр заявки возвращается плательщику, второй – направляется в управление Фонда для перечисления средств плательщику, третий – остается в рай(гор)отделе Фонда.

В течение 5 рабочих дней после получения заявки плательщика от рай(гор)отдела Фонда Управление Фонда рассматривает и представляет в орган казначейства платежную инструкцию на перечисление средств для выплаты пособий, сумм алиментов на текущий (расчетный) счет плательщика, на счет, открытый для учета средств фонда, или на счет получателя пособия (при отсутствии текущего (расчетного) счета у плательщика или невозможности прохождения по нему денежных средств) либо письменно сообщает плательщику о причинах отказа в перечислении средств фонда.

В каких случаях в дотации может быть отказано

Случаи, когда перечисление плательщикам средств для выплаты пособий, сумм алиментов не производится, поименованы в п. 10 Инструкции № 9:

– отказ плательщиков от представления документов, подтверждающих обоснованность указанной в заявке суммы средств и правильность назначения пособий;

– исчисление пособий с нарушением законодательства;

– исчисление пособий на основании листков нетрудоспособности, оформленных с нарушением установленных требований (порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности закреплен Инструкцией, утвержденной постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты РБ от 09.07.2002 № 52/97);

– завышение плательщиками размеров пособий.

Информация для получателей пособий

Причину несвоевременной выплаты пособия и срок, в который будет произведена его выплата, получатели пособия должны выяснять у плательщиков в устной или письменной форме.

Если невыплата пособия связана с несвоевременной выплатой заработной платы, получатели пособий могут обращаться в областные, Минское городское управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ для принятия мер по выплате заработной платы и привлечения плательщиков к административной ответственности. От решения данного вопроса зависит также и выплата пособия.

Если в результате обращения к плательщикам вопрос о выплате пособия не решен, то получатели пособия имеют право обращаться в суд и прокуратуру.

Обязанность по своевременной выплате пособия законодательством возложена на плательщика. В частности, в ст. 5 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" предусмотрено, что организации, назначающие и выплачивающие пособие, обязаны обеспечивать его своевременную выплату.

В компетенцию органов Фонда не входят назначение и выплата пособия. Органы Фонда осуществляют финансирование средств на выплату пособия плательщикам в случаях, установленных законодательством.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

5 мая 2009 г. № 57

Об утверждении Инструкции о порядке и условиях индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий

(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 27.06.2011 N 51, от 25.11.2011 N 123, от 19.06.2013 N 63)

На основании подпункта 6.132 пункта 6 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. № 127 Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке и условиях индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Первый заместитель
Министра финансов
Республики Беларусь

Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке и условиях индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий

ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая Инструкция разработана в соответствии с Законом Республики Беларусь от 21 декабря 1990 года «Об индексации доходов населения с учетом инфляции» (Ведамасці Вярхоўнага Савета Беларускай ССР, 1990 г., № 2, ст. 19), пунктом 3 Указа Президента Республики Беларусь от 30 августа 1996 г. № 344 «О своевременной выплате заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» (Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1996 г., № 25, ст. 642) и определяет порядок и условия проведения индексации денежных доходов населения в связи с инфляцией, а также в случае несвоевременной выплаты заработной платы, пенсий, стипендий и пособий.

ГЛАВА 2
ИНДЕКСАЦИЯ ДЕНЕЖНЫХ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ В СВЯЗИ С ИНФЛЯЦИЕЙ

2. Индексация денежных доходов населения в связи с инфляцией представляет собой корректировку величины не носящих единовременного характера доходов физических лиц, выплачиваемых из бюджетных источников в денежных единицах Республики Беларусь, с целью частичного возмещения потерь, вызванных инфляцией.

3. Индексации подлежат следующие виды денежных доходов физических лиц, выплачиваемых из бюджетных источников:

3.1. заработная плата со всеми предусмотренными законодательством надбавками, доплатами и премиями, за исключением выплат, носящих единовременный характер, и материальной помощи;

3.2. пособия по безработице, предусмотренные Законом Республики Беларусь от 15 июня 2006 года «О занятости населения Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., № 94, 2/1222);

3.3. стипендии, в том числе исчисленные с учетом повышений, повышающих коэффициентов, надбавок к стипендиям за успехи в учебе, научной и общественной работе, выплачиваемые обучающимся в соответствии с законодательством;

3.4. стипендии клиническим ординаторам;

3.7. стипендии работникам, направленным на повышение квалификации, переподготовку, стажировку в очной (дневной) форме обучения в другой населенный пункт;

3.8. стипендии гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органа по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета (далее – орган по труду, занятости и социальной защите);

3.11. денежное довольствие военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, Следственного комитета Республики Беларусь, органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, резервистов, военнообязанных, курсантов, суворовцев и воспитанников воинских частей;

3.12. выплаты, осуществляемые на основе среднего заработка.

4. Физическим лицам, получающим денежные доходы на территории Республики Беларусь из других источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется нанимателями в соответствии с локальными нормативными правовыми актами.

5. Индексация денежных доходов производится, если индекс потребительских цен, исчисленный нарастающим итогом с момента предыдущей индексации, превысит пятипроцентный порог.

Размер индекса потребительских цен, применяемый при индексации, сохраняется на весь период до очередного превышения пятипроцентного порога.

6. При индексации денежных доходов используется индекс потребительских цен, публикуемый Национальным статистическим комитетом Республики Беларусь.

7. Индексация денежных доходов осуществляется в пределах норматива, устанавливаемого законодательством Республики Беларусь.

8. Выплата индексированного дохода осуществляется с месяца, следующего за тем, в котором наступили условия индексации, и производится ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы, пособий, стипендий, денежного довольствия.

9. Индексация может осуществляться в виде единовременного пересмотра размеров оплаты труда (ставок, окладов), пособий, стипендий, денежного довольствия.

В качестве базового уровня цен для дальнейшей индексации принимается месяц, с которого вводятся новые размеры оплаты труда (ставки, оклады), пособий, стипендий, денежного довольствия.

10. Индексация осуществляется за счет источников, из которых производятся соответствующие выплаты:

10.1. работникам организаций, финансируемых из бюджета, а также лицам, указанным в подпункте 3.11 настоящей Инструкции, – за счет бюджета;

10.2. работникам структурных подразделений бюджетных организаций, содержащимся за счет привлекаемых внебюджетных источников, – за счет этих средств;

10.3. лицам, получающим стипендии, в том числе исчисленные с учетом повышений, повышающих коэффициентов, надбавок к стипендиям за успехи в учебе, научной и общественной работе, обучающимся за счет средств республиканского или местных бюджетов, – за счет средств соответствующего бюджета;

10.4. руководящим кадрам государственных органов, государственных организаций, лицам из их резерва, направляемым в Академию управления при Президенте Республики Беларусь на переподготовку в очной форме получения образования, – за счет средств, предусмотренных в бюджете на финансирование государственного заказа;

10.5. лицам, зарегистрированным в качестве безработных в органах по труду, занятости и социальной защите, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите – за счет средств, направляемых на финансирование мероприятий по обеспечению занятости населения;

10.6. физическим лицам, получающим доходы из других источников, – за счет средств, предназначенных на их выплату.

11. Индексация доходов, получаемых от выполнения работ по совместительству, производится с учетом размера проиндексированного дохода по основному месту работы. Сумма проиндексированного дохода по основному месту работы и дохода по совместительству не должна превышать норматива индексации, установленного законодательством Республики Беларусь.

ГЛАВА 3
ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПЕНСИЙ, СТИПЕНДИЙ И ПОСОБИЙ В СЛУЧАЕ НЕСВОЕВРЕМЕННОЙ ИХ ВЫПЛАТЫ

12. Индексации подлежат заработная плата, все виды пенсий, стипендий и пособий, задержка выплаты которых составляет календарный месяц и более по сравнению со сроком, установленным законодательством, локальным нормативным правовым актом нанимателя, трудовым договором (контрактом) работника (далее – несвоевременно выплаченные суммы).

13. Индексацию несвоевременно выплаченных сумм производят организации независимо от форм собственности по месту их начисления.

14. Индексации не подлежат суммы заработной платы, пенсий, стипендий и пособий, своевременно не востребованные и не полученные их получателями.

15. Индексация несвоевременно выплаченных сумм осуществляется в полном размере за каждый месяц в отдельности путем их корректировки на индекс потребительских цен, рассчитанный нарастающим итогом за период задержки.

При индексации используется индекс потребительских цен, публикуемый Национальным статистическим комитетом Республики Беларусь.

16. Индексация несвоевременно выплаченных сумм осуществляется за счет источников, из которых они выплачиваются.

ГЛАВА 4
ИНДЕКСАЦИЯ ВЗЫСКАННЫХ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ГАРАНТИЙНЫХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

17. Индексация взысканных в соответствии с законодательством заработной платы, гарантийных и компенсационных выплат производится в порядке, установленном пунктом 15 настоящей Инструкции.

18. Взысканные в соответствии с законодательством заработная плата, гарантийные и компенсационные выплаты индексируются независимо от источников за счет средств юридических и физических лиц, по вине которых возникла необходимость осуществления указанных взысканий.

220006, г. Минск, ул. Маяковского, 83

Сведения о районе
Международное сотрудничество
Карта закрепления территорий
Фотогалерея

Структура администрации
Контакты и режим работы
Руководство администрации

График приема
Встречи с населением
Выездной прием граждан
Общественная приемная

Депутаты Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь в Ленинском районе
Депутаты Минского городского Совета депутатов
Задать вопрос депутату

График прямой телефонной линии главы администрации
График проведения «прямой телефонной линии» заместителями главы администрации
«Прямые телефонные линии» с руководителями структурных подразделений и подведомственных организаций

Электронная приёмная
Запись на прием к главе
Электронные обращения граждан
Электронные обращения юридических лиц

Главная
Социальная сфера района
Органы социальной защиты
Отдел назначения и выплаты пенсий и пособий

Отдел назначения и выплаты пенсий и пособий

Основные направления деятельности:

Назначение и выплата пенсий;
Назначение и выплата государственных пособий семьям, воспитывающим детей;
Назначение и выплата пособий по уходу за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста;
Назначение и выплата установленных законодательством для отдельных категорий граждан единовременных и ежемесячных выплат;
Выплата пособий на погребение;
Выдача пенсионных удостоверений;
Выдача справок;
Консультационная помощь работодателям в подготовке документов для назначения пенсий.

Основными задачами управления социальной защиты являются:

Реализация государственной политики по решению комплексных проблем в сфере социальной защиты населения;
Обеспечение исполнения законодательства Республики Беларусь, регулирующего сферу социальной защиты;
Проведение информационно-разъяснительной работы с населением по вопросам своей компетенции.

Выполняемые функции:

Своевременное назначение и выплата пенсий и пособий.
Прием и консультирование граждан по вопросам компетенции отдела.
Информирование населения на информационных стендах и на сайте администрации района оп направлению деятельности.
Организация обучения представителей учреждений и организаций района по вопросам подготовки документов для назначения пенсий.
Организация и проведение обучающих семинаров и совещаний с представителями организаций и предприятий района.
Проводит проверки достоверности представленных для назначения пенсий и пособий документов.
Ведет учет и систематизацию пенсионного законодательства.
Своевременное рассмотрение обращений граждан по вопросам назначения и выплаты пенсий и пособий.
Оказывает содействие пенсионерам в розыске и приведении в соответствие документов о стаже и заработке.
Сохраняет пенсионные архивные и действующие дела, организует движение этих дел, учет, списание в установленном порядке.
Организует работу Комиссии по назначению и выплате пенсий и пособий и обеспечивает выполнение ее решений.
Обеспечивает своевременное рассмотрение пенсионных дел на заседании комиссии, приглашении заинтересованных лиц на заседание комиссии и доведении до их сведения о принятых решениях.
Организует работу по исполнительным листам судов и нотариальных контор.
Обеспечивает выплату компенсаций на санаторно-курортное лечение инвалидов и участников Великой Отечественной войны.
Обеспечивает участие представителя на судебных заседаниях при решении вопросов своей компетенции.
Выдает пенсионные удостоверения, справки о размерах пенсий и пособий, статусе пенсионера.
Выдает копии документов из пенсионного дела, не являющихся закрытой информацией, направляет копии документов или документы по запросам вышестоящих руководящих организаций, контролирующих и судебных органов.
Обеспечивает постоянную профессиональную подготовку состава специалистов.
Обобщает и применяет лучший опыт работы по пенсионному обеспечению отделов других районов.
Обеспечивает расчеты по компьютерным программам и рациональное использование компьютерной техники. Соблюдение парольной политики работы в ГИССЗ.
Ведет учет социальных признаков граждан путем введения отметки в машинное дело.
Формирует заявку на финансирование для выплаты пенсий и пособий.

Читайте также: