Как оформить пенсионера на работу чтобы он не потерял надбавки к пенсии

Если гражданин достиг пенсионного возраста и оформил, полагающиеся по этому поводу выплаты, он все равно может продолжать трудовую деятельность. Для работодателей существуют свои нюансы, которые они должны соблюдать, если планируют нанять человека на пенсии.

Тонкости приема на работу лиц пенсионного возраста

Бесплатно по России

Главный упор при приеме на работу делают на соблюдение норм трудового законодательства. С ними могут заключать:

Бессрочные договора.
Срочные с четко установленной датой.
Договор совместительства.
Подряд, если гражданин планирует выполнять хозяйственные работы. Вариант договора согласовывают обе стороны. При приеме на работу пенсионера должны соблюдаться такие нюансы:
Должен быть испытательный срок, как и при приеме других граждан. Его устанавливают по обоюдному согласию и указывают это условие в трудовом договоре.
Требуется медицинская книжка с допуском до работы. Работодатели часто не хотят нанимать пенсионеров, так как сомневаются в том, что здоровье позволит им выполнять свои обязанности. Поэтому медицинская книжка подтвердит трудоспособность.
Есть возможность работы по совместительству. Прямых запретов на выполнение нескольких обязанностей нет.
Сохраняются гарантии и компенсации по трудовому договору.
Возможен полный и неполный рабочий день. Есть возможность работать в ночную смену.

Пенсионер обязательно должен тщательно проверить свое здоровье и принести работодателю все необходимые справки.

Как правильно оформить

Пенсионеров нанимают на работу по такому же принципу, как и других граждан:

Человек ищет вакансию и проходит собеседование. После этого подается заявление о трудоустройстве.
Выполняется подготовка документации и их предоставляют работодателю. После чего заключают соглашение.
Гражданин должен подробно изучить нормативно-правовые акты и иную документацию и поставить подпись, подтвердив свое согласие с установленными правилами.
Работодатель оформляет приказ и дает его сотруднику на подпись.
Проводится инструктаж по охране труда и пенсионер расписывается в нем.

После ознакомления со всеми условиями и подписания документов, гражданин может приступать к выполнению своих обязанностей.

Документы

Пенсионеру следует прийти к работодателю с:

паспортом;
пенсионным удостоверением;
страховым свидетельством СНИЛС;
документами об уровне квалификации и полученной профессии;
ИНН, если есть.

Также необходима трудовая книжка, если оформление осуществляется по ней.

Прием на работу пенсионера без трудовой книжки и нюансы договора

Обычно, когда сотрудник приступает к работе, работодатель вносит запись в трудовую книжку. Но, если пенсионер не предоставляет этот документ, то осуществляется заключение соглашение и без него.

Это соглашение будет доказательством того, что гражданин работает и получает стаж.

В некоторых случаях разрешается работать без записи, но для этого должны заключить договор по совместительству или соглашение гражданско-правового характера.

Информацию могут не указывать, если пенсионер сотрудничает с частным лицом. В этой ситуации у гражданина нет права самостоятельно вносить правки в документ. Если трудовой книжки нет, то для решения проблемы есть несколько вариантов развития событий.

Все зависит от того, по какой причине у человека нет необходимой документации:

Разрешается заводить новую трудовую книжку, если старая была утеряна.
Попросить справку с прежнего места работы и составить договор по совместительству.
Осуществить заключение договора подряда или гражданско-правового договора. Но об этом необходимо сообщить сотруднику об отсутствии оплачиваемого отпуска и больничного.

Способ выбирает работодатель с учетом сложившихся ситуаций. Заключать срочный договор только потому, что человек достиг пенсионного возраста, запрещено.

Если работодатель принуждает к заключению срочного договора по причине возраста гражданина, то это считается дискриминацией и нарушением прав.

Статья 59 Трудового Кодекса выделяет ряд оснований для заключения такого соглашения:

Пенсионер нанимается на сезонную работу.
Гражданина берут на замену.
Планируется работа за границей.
Предпочтительней наем на срок в 2 месяца.
Пенсионер будет осуществлять деятельность, которая не имеет отношения к направлению фирмы.
Работника нанимают на конкретную работу, и сотрудничество прекращается после выполнения обязанностей, указанных в акте.

Если нет этих условий, то взять на работу гражданина пенсионного возраста по срочному договору можно, только если он даст свое согласие на это. Обычно, если пенсионер устраивается на работу, нужно заключить трудовой договор, который гарантирует безопасность работника.

В случаях, когда работодатель заключает срочное соглашение и об это узнают надзорные инстанции, договор будет переквалифицирован на постоянный. Незаконно заключать срочный договор не имея на это оснований. Но на практике правило соблюдают, только по отношению к пенсионерам, досрочно вышедшим на пенсию. В реальности работодатели склоняют сотрудников к подписанию срочного договора.

Преимущества и недостатки приема на работу без оформления

Многие граждане предпочитают неофициальное трудоустройство. В этом есть ряд преимуществ, но существуют определенные недостатки, так как этот вариант нельзя считать безопасным.

Для пенсионера

Пенсионер, который не оформляется по трудовой, будет получать такую же пенсию, какую ему назначили, ее размер не срезается. Такая деятельность часто подразумевает гибкий график, благодаря которому у сотрудников есть возможность выбирать удобное время для выполнения обязанностей. Хоть при этом пометки в трудовой книжке и будут отсутствовать, в качестве доказательства отработанного периода времени используется рабочий договор.

Но минусов у такого варианта трудоустройства гораздо больше:

Сотрудник не может рассчитывать на получение больничного листа, отпуска, пособия по беременности и родам, компенсацию в случае производственной травмы.
Стаж не начисляется, поэтому на следующей работе будет трудно доказать, что есть опыт.
Не положены премии.
Работодатель может не выполнять свои обязанности по отчислениям в пенсионный фонд и оплату медицинской страховки.
Пенсионер должен сам заниматься оплатой налогов из полученной суммы.
Возможно расторжение трудового договора в любой момент, даже если срок его действия еще не истек.
Работодатель может уволить незаконно и при этом не выплатить заработную плату, а сотрудник не сможет никуда пожаловаться.
В любой момент рабочего могут оштрафовать.

Поэтому перед трудоустройством следует взвесить все плюсы и минусы этого варианта, чтобы избежать трудностей в будущем.

Для работодателя

Владельцам компании удобно брать на работу неофициально, так как это:

Позволяет не платить налоги.
Назначать зарплату меньше суммы, установленной законодательством.
Не выплачивать отпускные и больничные сотрудникам.
Привлекать подчиненных к любой работе.
Увольнять людей без объяснения и предоставления заработной платы.
Не следовать нормам техники безопасности и не создавать безопасные условия труда для сотрудников.

Но не все так хорошо, как кажется на первый взгляд. За это работодатель:

Несет налоговую, уголовную и административную ответственность.
Может быть наказан за отсутствие перечислений в ФСС и пенсионный фонд.

Кроме больших штрафов за прием на работу без оформления, возможны и другие более серьезные наказания.

Дополнительную информацию о приеме на работу пенсионеров смотрите в видео:

Заключение

После выхода на пенсию многие граждане предпочитают работать, так как выплат не хватает на нормальную жизнь. Условия приема на работу отличаются незначительно. Закон запрещает заключать срочный договор или отказывать людям в трудоустройстве по причине возраста. Многие пенсионеры предпочитают оформляться без трудовой книжки, но в этом есть свои недостатки. Поэтому лучше выбрать более безопасный вариант. Чтобы избежать незаконных увольнений и задержек зарплаты.

Возможно ли устроиться на работу (по договору или еще как) чтобы не потерять социальную доплату к пенсии?

А причем тут потере паспорта. Если оформить официально то надбавку однозначно потеряется.

Дети могут потерять социальную доплату к пенсии если я устроюсь официально на работу.

дети не потеряют доплату так как работаете Вы, а пенсия детская.

Я получаю пенсию по потере кормильца, на себя и на ребенка, лишат ли меня пенсии, если я устроюсь на работу по "договору"

Правила и порядок назначения пенсии по утрате кормильца изложены в ФЗ №400. В статье 10 говорится, что правом получать выплаты наделены только нетрудоспособные граждане. Это значит, что человек, официально устроенный на работу, не сможет оформить этот вид пенсии.

Да, если заключите договор, не важно что он не трудовой, то пенсии лишат.

Т.к. в данном случае у Вас будет доход.

Поэтому лучше так не рисковать, если хотите сохранить пенсию.

Ст. 10 ФЗ О страховых пенсиях.

Наталья Васильевна! Не лишат. Право на ее получение пенсии по утере кормильца на ребенка не привязано к работе. Оно возникает на основаниях, предусмотренных статьей 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и не утрачивается при устройстве на работу. А вот согласно п.5 той же статьи нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию. Если же у Вас будут доходы, а право на пенсию по утере кормильца возникло по причине утраты источника средств к существованию, то в дальнейшей выплате пенсии по утере кормильца может быть отказано.

Статья 10. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца

1. Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в пункте 2 части 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;

2) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с пунктом 1 настоящей части, и не работают;

3) родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) либо являются инвалидами;

4) дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать.

3. Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

4. Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет.

5. Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию.

6. Нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на страховую пенсию по случаю потери кормильца.

7. Страховая пенсия по случаю потери кормильца-супруга сохраняется при вступлении в новый брак.

8. Усыновители имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновленные дети наравне с родными детьми. Несовершеннолетние дети, имеющие право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право при их усыновлении.

9. Отчим и мачеха имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с отцом и матерью при условии, что они воспитывали и содержали умерших пасынка или падчерицу не менее пяти лет. Пасынок и падчерица имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родными детьми, если они находились на воспитании и содержании умершего отчима или умершей мачехи.

10. Страховая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа кормильца из числа застрахованных лиц, а также от причины и времени наступления его смерти, за исключением случаев, предусмотренных частью 11 настоящей статьи.

11. В случае полного отсутствия у умершего застрахованного лица страхового стажа либо в случае совершения нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Мне не хватило до пенсии 0,5 балла. Что нужно сделать для того, чтобы получить пенсию?

Есть несколько вариантов, и у каждого есть плюсы и минусы:

1) официальная работа с отчислением страховых взносов;

2) покупка пенсионных баллов за счет добровольного пенсионного страхования.

Также можно сделать перерасчет посчитанных ПФ баллов - возможно имеется ошибка или возможность их увеличить.

Обращайтесь к нам - я специализируюсь на пенсионных делах.

1 1 · Хороший ответ

Отказали в пенсии, так как нет трудовой (1962 года рождения и 55 лет) Даже минимальную пенсию в таком случае не дают?

Не получается пятьдесят пять лет у человека родившегося в 1962 году, минимум пятьдесят восемь лет, а ещё пенсионный возраст повысили у нас. Слыхали?

7 · Хороший ответ

Чем заняться на пенсии, чтобы заработать?

Добрый день, сегодня существует множество сервисов, которые позволяют заработать, однако, нужно понимать, что много денег там заработать вряд ли получится и максимум это будет несколько сотен рублей.

А для того что бы зарабатывать пусть среднюю но зарплату, придется устраиваться на работу. И для этого мы создали специальный раздел с вакансиями, где ждут соискателей пенсионного возраста.

2 · Хороший ответ

Кому из действующих пенсионеров положен перерасчет за советский стаж?

Не надейтесь.Пф никакую доплату за стаж СССР не произвел старикам,хотя закон есть. У них есть установка сверху-не пересматривать! В суде -бесполезно,судьи СПОСОБСТВУЮТ незаконным действиям ПФ и выносят незаконные решения по отношению к пенсионеру,тем самым повсеместно нарушают процессуальные действия!

2 8 5 · Хороший ответ

Когда лучше уволиться работающему пенсионеру чтобы получить индексацию?

Индексация будет выплачиваться с 1-го числа следующего месяца после увольнения, на рассмотрение обычно уходит до трех месяцев, поэтому если планируется вернуться на работу после индексации, сделать это можно после трех месяцев иначе пенсию не проиндексируют.

4 5 · Хороший ответ

Как получить надбавку к пенсии за советский стаж?

Как прожить на пенсию в 15000 рублей?

Увеличиться ли пенсия работающего пенсионера после его увольнения с работы?

7 · 2 ответа · Размер пенсии

На сколько в среднем уменьшится пенсия, если пенсионер работает?

Почему работающим пенсионерам с хорошей зарплатой будет хорошая добавка к пенсии?

2 · 4 ответа · Трудовое законодательство

Никак. Любой официальный доход от любой работы лишит пенсионера надбавки. Это относится в том числе и к гражданско-правовым договорам (то что называют договором подряда).

","good":false,"id":"e49215bf-a564-4c58-b77d-7ae2acdefeab","invalidVerificationsCount":null,"isThequestion":null,"liked":null,"negativeVotes":0,"pendingModeration":false,"plainText":"Никак. Любой официальный доход от любой работы лишит пенсионера надбавки. Это относится в том числе и к гражданско-правовым договорам (то что называют договором подряда).","positiveVotes":0,"quality":1,"questionId":"df130cbf-d670-4bf5-9fae-f50738d136a7","repostsCount":null,"subscribed":false,"text":"Никак. Любой официальный доход от любой работы лишит пенсионера надбавки. Это относится в том числе и к гражданско-правовым договорам (то что называют договором подряда).","updated":"2019-09-19T16:20:16.950676+00:00","validVerificationsCount":null,"viewsCount":93,"votes":0,"type":"answer","verifiedExperts":null,"video":null,"validVerifications":null,"invalidVerifications":null>,"72138bc2-6423-4d16-bcd3-b22599b17dd9":<"anonymous":false,"audienceLimitation":null,"author":"84e8f7f0-b8d5-58dc-ac50-bca812354162","banned":false,"commentsCount":9,"contextUserCanMakeComment":false,"created":"2019-11-14T12:15:09.078159+00:00","deleted":false,"editorChoice":false,"formattedText":"

Надбавка за советский стаж положена всем, кто хотя бы один день работал до 1 января 2002 года.

Вам необходимо обращаться в ближайшее отделение ПФР, где будут поднимать пенсионное дело и проводить все необходимые перерасчеты.

","good":true,"id":"72138bc2-6423-4d16-bcd3-b22599b17dd9","invalidVerificationsCount":null,"isThequestion":null,"liked":null,"negativeVotes":-10,"pendingModeration":false,"plainText":"Надбавка за советский стаж положена всем, кто хотя бы один день работал до 1 января 2002 года. \nВам необходимо обращаться в ближайшее отделение ПФР, где будут поднимать пенсионное дело и проводить все необходимые перерасчеты.","positiveVotes":99,"quality":3,"questionId":"0449ba5d-c2bb-4f69-bf95-2501a9760684","repostsCount":null,"subscribed":false,"text":" Надбавка за советский стаж положена всем, кто хотя бы один день работал до 1 января 2002 года. \n\nВам необходимо обращаться в ближайшее отделение ПФР, где будут поднимать пенсионное дело и проводить все необходимые перерасчеты. ","updated":"2019-11-14T12:15:09.078169+00:00","validVerificationsCount":null,"viewsCount":184890,"votes":89,"writer":"257a4e53-dfba-4cc6-a474-8073c9c6db1c","type":"answer","verifiedExperts":null,"video":null,"validVerifications":null,"invalidVerifications":null>,"08d9c18b-94c2-4e0b-aef1-6b654f3e704f":<"anonymous":false,"audienceLimitation":0,"author":"c3f7f094-71b5-50bf-b948-f034ce551217","banned":false,"commentsCount":0,"contextUserCanMakeComment":false,"created":"2020-10-22T21:44:19.374175+00:00","deleted":false,"editorChoice":false,"formattedText":"

Хочется добавить что нужно забыть о парикмахерских,платных услугах,экономить воду и мыло,шампунь,не покупать одежду,книги,читать ведь необязательно,экономить электричество.,купить белую простыню и ждать своего часа.Государству станет легче,если этот час наступит побыстрее.

","good":true,"id":"08d9c18b-94c2-4e0b-aef1-6b654f3e704f","invalidVerificationsCount":0,"isThequestion":null,"liked":null,"negativeVotes":0,"pendingModeration":false,"plainText":"Хочется добавить что нужно забыть о парикмахерских,платных услугах,экономить воду и мыло,шампунь,не покупать одежду,книги,читать ведь необязательно,экономить электричество.,купить белую простыню и ждать своего часа.Государству станет легче,если этот час наступит побыстрее.","positiveVotes":38,"quality":3,"questionId":"533e7683-e899-41eb-87f1-5623381d3da6","repostsCount":0,"subscribed":false,"text":"Хочется добавить что нужно забыть о парикмахерских,платных услугах,экономить воду и мыло,шампунь,не покупать одежду,книги,читать ведь необязательно,экономить электричество.,купить белую простыню и ждать своего часа.Государству станет легче,если этот час наступит побыстрее.","updated":"2020-10-22T21:44:19.374199+00:00","validVerificationsCount":0,"viewsCount":7571,"votes":38,"commentTopics":["all"],"firstUserAnswer":true,"type":"answer","verifiedExperts":null,"video":null,"validVerifications":null,"invalidVerifications":null>,"01260a42-9475-4219-a874-d706e102753c":<"anonymous":false,"audienceLimitation":null,"author":"022b44a9-5cab-4d4f-979e-76f3da2b17c6","banned":false,"commentsCount":5,"contextUserCanMakeComment":false,"created":"2018-05-02T12:03:11.410757+00:00","deleted":false,"editorChoice":false,"formattedText":"

Да, увеличится, так как работающим пенсионерам индексация пенсий не производится, а после увольнения пенсия будет проиндексирована за все прошедшие с момента назначения пенсии года.

","good":true,"id":"01260a42-9475-4219-a874-d706e102753c","invalidVerificationsCount":null,"isThequestion":null,"liked":null,"negativeVotes":-3,"pendingModeration":false,"plainText":"Да, увеличится, так как работающим пенсионерам индексация пенсий не производится, а после увольнения пенсия будет проиндексирована за все прошедшие с момента назначения пенсии года.","positiveVotes":33,"quality":4,"questionId":"afc6263b-f5a5-4e4c-ac43-ddc572fb31e0","repostsCount":null,"subscribed":false,"text":"Да, увеличится, так как работающим пенсионерам индексация пенсий не производится, а после увольнения пенсия будет проиндексирована за все прошедшие с момента назначения пенсии года.","updated":"2018-05-15T19:11:49.753374+00:00","validVerificationsCount":null,"viewsCount":84950,"votes":30,"type":"answer","verifiedExperts":null,"video":null,"validVerifications":null,"invalidVerifications":null>,"e8582aa3-28d6-4b99-aef5-9abfdea2a866":<"anonymous":false,"audienceLimitation":null,"author":"87d1ca79-ee54-5a6d-a86f-934aca35671d","banned":false,"commentsCount":null,"contextUserCanMakeComment":false,"created":"2019-11-18T09:25:21.065563+00:00","deleted":false,"editorChoice":false,"formattedText":"

Если пенсионер работал, а затем уволилися, то согласно законодательства он получает все недополученные индексации. Но ежемесячно он мог бы полдучать и доплату до уровня прожиточного минимума Следовательно он её теряет.

","good":true,"id":"e8582aa3-28d6-4b99-aef5-9abfdea2a866","invalidVerificationsCount":null,"isThequestion":null,"liked":null,"negativeVotes":0,"pendingModeration":false,"plainText":"Если пенсионер работал, а затем уволилися, то согласно законодательства он получает все недополученные индексации. Но ежемесячно он мог бы полдучать и доплату до уровня прожиточного минимума Следовательно он её теряет.","positiveVotes":21,"quality":3,"questionId":"8d04178d-6438-41ce-9e34-35465007c847","repostsCount":null,"subscribed":false,"text":"Если пенсионер работал, а затем уволилися, то согласно законодательства он получает все недополученные индексации. Но ежемесячно он мог бы полдучать и доплату до уровня прожиточного минимума Следовательно он её теряет. \n\n","updated":"2019-11-18T09:25:21.065573+00:00","validVerificationsCount":null,"viewsCount":119830,"votes":21,"type":"answer","verifiedExperts":null,"video":null,"validVerifications":null,"invalidVerifications":null>,"76248858-56de-4a1d-96ee-c9d542deb375":<"anonymous":false,"audienceLimitation":null,"author":"ae8d562b-6508-5674-b852-f45bb52295fb","banned":false,"commentsCount":37,"contextUserCanMakeComment":false,"created":"2019-08-06T20:05:46.446356+00:00","deleted":false,"editorChoice":false,"formattedText":"

Там обычная добавка к пенсии. Но объясняется всё просто: пенсионер продолжает работать, тратить силы, работодатель, соответственно, платит налоги и социальные отчисления из зарплаты пенсионера. Соответственно, пенсия у человека должна увеличиваться, ибо он её заработал.

","good":true,"id":"76248858-56de-4a1d-96ee-c9d542deb375","invalidVerificationsCount":null,"isThequestion":null,"liked":null,"negativeVotes":-6,"pendingModeration":false,"plainText":"Там обычная добавка к пенсии. Но объясняется всё просто: пенсионер продолжает работать, тратить силы, работодатель, соответственно, платит налоги и социальные отчисления из зарплаты пенсионера. Соответственно, пенсия у человека должна увеличиваться, ибо он её заработал.","positiveVotes":100,"quality":3,"questionId":"7e97a447-8506-4ee2-ad89-7de40f92a67f","repostsCount":null,"subscribed":false,"text":"Там обычная добавка к пенсии. Но объясняется всё просто: пенсионер продолжает работать, тратить силы, работодатель, соответственно, платит налоги и социальные отчисления из зарплаты пенсионера. Соответственно, пенсия у человека должна увеличиваться, ибо он её заработал.","updated":"2019-08-06T20:05:46.446368+00:00","validVerificationsCount":null,"viewsCount":68205,"votes":94,"type":"answer","verifiedExperts":null,"video":null,"validVerifications":null,"invalidVerifications":null>,"79f3bedc-0347-4c58-a190-834d2ba6fc1c":<"anonymous":false,"audienceLimitation":null,"author":"71bba29e-e7b1-5076-849c-21f238255ecb","banned":false,"commentsCount":14,"contextUserCanMakeComment":false,"created":"2020-01-30T19:22:08.854894+00:00","deleted":false,"editorChoice":false,"formattedText":"

Есть несколько вариантов, и у каждого есть плюсы и минусы:

1) официальная работа с отчислением страховых взносов;

2) покупка пенсионных баллов за счет добровольного пенсионного страхования.

Обращайтесь к нам - я специализируюсь на пенсионных делах.

","good":true,"id":"79f3bedc-0347-4c58-a190-834d2ba6fc1c","invalidVerificationsCount":null,"isThequestion":null,"liked":null,"negativeVotes":0,"pendingModeration":false,"plainText":"Есть несколько вариантов, и у каждого есть плюсы и минусы:\n1) официальная работа с отчислением страховых взносов;\n2) покупка пенсионных баллов за счет добровольного пенсионного страхования.\nТакже можно сделать перерасчет посчитанных ПФ баллов - возможно имеется ошибка или возможность их увеличить.\nОбращайтесь к нам - я специализируюсь на пенсионных делах.","positiveVotes":11,"quality":3,"questionId":"f6e8faa7-3edd-498c-bca7-af484c9df744","repostsCount":null,"subscribed":false,"text":"Есть несколько вариантов, и у каждого есть плюсы и минусы:\n\n1) официальная работа с отчислением страховых взносов;\n\n2) покупка пенсионных баллов за счет добровольного пенсионного страхования.\n\nТакже можно сделать перерасчет посчитанных ПФ баллов - возможно имеется ошибка или возможность их увеличить.\n\nОбращайтесь к нам - я специализируюсь на пенсионных делах.\n\n","updated":"2020-01-30T19:22:08.854905+00:00","validVerificationsCount":null,"viewsCount":26290,"votes":11,"type":"answer","verifiedExperts":null,"video":null,"validVerifications":null,"invalidVerifications":null>,"6f109813-7415-4f81-85f9-bed6e713741c":<"anonymous":false,"audienceLimitation":0,"author":"c67f338d-b41a-40f3-9302-12db4bf58c2f","banned":false,"commentsCount":0,"contextUserCanMakeComment":false,"created":"2020-08-23T15:44:13.301546+00:00","deleted":false,"editorChoice":false,"formattedText":"

","good":true,"id":"6f109813-7415-4f81-85f9-bed6e713741c","invalidVerificationsCount":null,"isThequestion":null,"liked":null,"negativeVotes":-1,"pendingModeration":false,"plainText":"Не получается пятьдесят пять лет у человека родившегося в 1962 году, минимум пятьдесят восемь лет, а ещё пенсионный возраст повысили у нас. Слыхали?","positiveVotes":7,"quality":3,"questionId":"5430420f-7248-43f5-8c0c-a3eee40c5e74","repostsCount":null,"subscribed":false,"text":"Не получается пятьдесят пять лет у человека родившегося в 1962 году, минимум пятьдесят восемь лет, а ещё пенсионный возраст повысили у нас. Слыхали? ","updated":"2020-08-23T15:44:13.301573+00:00","validVerificationsCount":null,"viewsCount":38290,"votes":6,"commentTopics":["all"],"type":"answer","verifiedExperts":null,"video":null,"validVerifications":null,"invalidVerifications":null>,"50218439-400f-4128-b68f-1c0a8ac5bd2c":<"anonymous":false,"audienceLimitation":0,"author":"859cc379-1a5b-577b-b234-2b47287a7ada","banned":false,"commentsCount":0,"contextUserCanMakeComment":false,"created":"2020-08-06T08:21:00.503921+00:00","deleted":false,"editorChoice":false,"formattedText":"

","good":true,"id":"50218439-400f-4128-b68f-1c0a8ac5bd2c","invalidVerificationsCount":null,"isThequestion":null,"liked":null,"negativeVotes":0,"pendingModeration":false,"plainText":"Добрый день, сегодня существует множество сервисов, которые позволяют заработать, однако, нужно понимать, что много денег там заработать вряд ли получится и максимум это будет несколько сотен рублей. \nА для того что бы зарабатывать пусть среднюю но зарплату, придется устраиваться на работу. И для этого мы создали специальный раздел с вакансиями, где ждут соискателей пенсионного возраста.","positiveVotes":2,"quality":3,"questionId":"ca19c59e-9146-418d-81f7-6bf608c44e3a","repostsCount":null,"subscribed":false,"text":"Добрый день, сегодня существует множество сервисов, которые позволяют заработать, однако, нужно понимать, что много денег там заработать вряд ли получится и максимум это будет несколько сотен рублей. \n\nА для того что бы зарабатывать пусть среднюю но зарплату, придется устраиваться на работу. И для этого мы создали специальный [раздел](https://www.rabota.ru/vacancy/%D0%B4%D0%BB%D1%8F%20%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%BE%D0%B2/) с вакансиями, где ждут соискателей пенсионного возраста. ","updated":"2020-08-06T08:21:33.008957+00:00","validVerificationsCount":null,"viewsCount":5304,"votes":2,"commentTopics":["all"],"writer":"7353f8e5-b577-5279-9f95-a93649833529","type":"answer","verifiedExperts":null,"video":null,"validVerifications":null,"invalidVerifications":null>,"34ad2fc9-57f2-427f-8cfd-f49ba248c569":<"anonymous":false,"audienceLimitation":null,"author":"f04e741e-6a16-5ebb-adfb-79e684d46d7e","banned":false,"commentsCount":81,"contextUserCanMakeComment":false,"created":"2019-12-15T12:09:01.272860+00:00","deleted":false,"editorChoice":false,"formattedText":"

","good":true,"id":"34ad2fc9-57f2-427f-8cfd-f49ba248c569","invalidVerificationsCount":null,"isThequestion":null,"liked":null,"negativeVotes":-20,"pendingModeration":false,"plainText":"Не надейтесь.Пф никакую доплату за стаж СССР не произвел старикам,хотя закон есть. У них есть установка сверху-не пересматривать! В суде -бесполезно,судьи СПОСОБСТВУЮТ незаконным действиям ПФ и выносят незаконные решения по отношению к пенсионеру,тем самым повсеместно нарушают процессуальные действия!","positiveVotes":285,"quality":3,"questionId":"87fb5acb-112e-4c68-b3da-54c9f3525953","repostsCount":null,"subscribed":false,"text":"Не надейтесь.Пф никакую доплату за стаж СССР не произвел старикам,хотя закон есть. У них есть установка сверху-не пересматривать! В суде -бесполезно,судьи СПОСОБСТВУЮТ незаконным действиям ПФ и выносят незаконные решения по отношению к пенсионеру,тем самым повсеместно нарушают процессуальные действия!","updated":"2019-12-15T12:09:01.272886+00:00","validVerificationsCount":null,"viewsCount":139945,"votes":265,"type":"answer","verifiedExperts":null,"video":null,"validVerifications":null,"invalidVerifications":null>,"5bc7fe98-8c8d-4d90-ab01-fa7a2f1e23a7":<"anonymous":false,"audienceLimitation":null,"author":"96204c7c-5323-4710-b45f-0f795f6f19c3","banned":false,"commentsCount":2,"contextUserCanMakeComment":false,"created":"2018-10-15T18:41:46.347345+00:00","deleted":false,"editorChoice":false,"formattedText":"

сообщил пенсионный фонд сегодня, они же работают, получают большую зарплату+ пенсию, не плохо и так .

Работа на пенсии – это гарантия стабильного заработка, ведь пенсии россиян не такие уж великие, чтобы отказываться от дополнительного дохода. Между тем отличный специалист, пусть и возрастной, может принести пользу компании, хоть и менее конкурентоспособен по сравнению с молодёжью: он не будет претендовать на высокий оклад, уже опытен и не притязателен. Приём на работу пенсионера вызван, прежде всего, дефицитом квалифицированных кадров.

Необходимые документы для приема на работу пенсионера
Виды договоров при приеме на работу
Порядок принятия на работу пенсионера
Особенности оформления на работу пенсионеров
Испытательный срок
Режим работы и условия труда
Отпуск работающим пенсионерам
Льготы и преимущества работающего пенсионера
Вопросы – ответы

Необходимые документы для приема на работу пенсионера

Работник-пенсионер имеет те же самые права при трудоустройстве на работу, что и любой другой человек, претендующий на эту должность, не достигший пенсионного возраста.

При заключении трудового договора он должен предъявить (ст. 65 Трудового кодекса РФ):
паспорт или иной документ, удостоверяющий его личность;
трудовую книжку;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (исключение – утрата такого документа);
документы воинского учета (для военнообязанных пенсионеров);
документ об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (предъявляется пенсионером, который поступает на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).
Постановку на налоговый учет (свидетельство ИНН при наличии).

В отдельных случаях (с учетом специфики труда) работодатель может затребовать иные необходимые ему дополнительные документы.

Виды договоров при приеме на работу

Пенсионер может быть принят на постоянную или временную работу, также он может совмещать несколько рабочих мест. Рассмотрим, какие можно заключать договора с пенсионерами:

Срочный договор– заключается только по соглашению сторон на определенный срок и ограничивается конечной датой. Так как заключение этого договора может быть рассмотрено как дискриминация пенсионного возраста.
Бессрочный договор– заключение с пенсионером бессрочного трудового договора ничем не отличается от заключения такового с любым другим работником. Никаких особых условий Трудовой кодекс не предусматривает.
Трудовой договор о совместительности– работа по совмещению должна выполняться в свободное от основной работы время, а потому текущего работодателя не должно волновать, чем работник занимается в свободное время. Причем работник имеет право устроиться на несколько работ по совместительству, ТК РФ не ограничивает работника в этом вопросе.
Договор гражданско–правового характера – заключается с внештатными сотрудниками. Внештатные сотрудники — это работники, которых работодатель нанимает для выполнения определенного объема работ, для оказания определенных услуг на определенный срок. Такие сотрудники не включаются в штатный состав предприятия и с ними не заключается трудовой договор.

В случае, когда работающий у вас сотрудник достигает пенсионного возраста, но желает продолжать работать, не требуется осуществлять какие-то специальные действия (например, перезаключать договор). Просто продолжает оставаться в силе действующий на данный момент договор. Вы не вправе уволить работника только потому, что ему исполнилось определенное количество лет.

Важно: Если характер и условия работы дают возможность заключения бессрочного договора, работодатель не вправе поступать наоборот, т.к. это является административным нарушением, и ведет к материальной ответственности в виде штрафа.

Порядок принятия на работу пенсионера

Процедура принятия пенсионера идентична стандартному процессу трудоустройства работника

Процедура приема на работу пенсионера включает в себя:

сбор необходимой документации для оформления трудового соглашения;
заключение трудового договора с пенсионером;
подготовка приказа о приеме на работу по форме Т-1;
заведение и заполнение личной карточки Т-2;
знакомство с внутренней нормативной документацией, касающейся должностных инструкций, правил трудового распорядка, инструкций по охране труда и обеспечению безопасности на рабочем месте, а также иными локальными актами, касающимися деятельности работника;
проведение инструктажа первичного и на рабочем месте.

В ряде случаев от пенсионера потребуют заявление о приеме на работу, оно не относится к обязательным документам для приема на работу человека, однако в некоторых случаях требуется работодателю для обеспечения должного документооборота.

Особенности оформления на работу пенсионеров

Работодатель не обязан принимать человека пенсионного возраста в случае, если российским законодательством предусмотрены ограничения по возрасту для определенных профессий или должностей:

Пенсионер имеет право в процессе работы получить дополнительные дни неоплачиваемого отпуска, в остальном никаких особенностей рабочего процесса пенсионера не предусмотрено. Ему можно установить полную материальную ответственность, отправить в командировку, установить с его согласия ненормированный рабочий день или поручить выполнить работу сверхурочно.

Пенсионер продолжает получать пенсию — данное право не зависит от факта трудоустроенности пенсионера. Единственное, в чем ограничивается трудящийся человек пенсионного возраста — его пенсия не повышается в связи с инфляционным процессом.

Испытательный срок

Возможность установления испытательного срока при приёме на работу предусмотрена ст. 70 Трудового кодекса. Пенсионера испытывать можно. В перечень лиц, которым испытание при приёме на работу не устанавливается, пенсионеры не входят. Это значит, что в отношении них действуют общие правила.
Продолжительность испытания зависит от вида заключённого договора, которые представлены в таблице:

Вид договора	Длительность испытательного срока
Срочный и бессрочный договоры для руководящих должностей и главного бухгалтера	До 6 месяцев
Бессрочный и срочный договоры до 6месяцев	До 3 месяцев
Срочный договор до 6 месяцев	До 2 недель
Срочный договор до 2 месяцев	Не устанавливается
Договор совместительства	Определяется как по бессрочному договору
Договор гражданско-правового характера	Не устанавливается

Режим работы и условия труда

Режим работы для пенсионеров может быть гибким и зависит от того, на какую работу претендует пенсионер. Полное рабочее время. Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ). Это касается постоянных, временных и сезонных работников, а также работников, принятых на время выполнения определенных работ.

Пенсионеры не относятся к лицам, которым работодатель обязан установить такой режим рабочего времени согласно ч. 1 ст. 93 Трудового кодекса. Но это возможно по просьбе работающего пенсионера. Однако неполное рабочее время может устанавливаться и по инициативе работодателя

Заработная плата пенсионерам, работающим в режиме неполного рабочего времени, рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени или в зависимости от выполненного ими объема работ (при сдельной оплате труда)

Отпуск работающим пенсионерам

Работающие пенсионеры имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск, как и все работники. Его предоставляют пенсионерам по общим правилам – продолжительностью 28 календарных дней. Некоторым категориям полагаются гарантии в виде удлиненного основного ежегодного отпуска (ч. вторая ст. 115 ТК РФ). Например, продолжительность ежегодного отпуска пенсионера-инвалида должна составлять не менее 30 календарных дней.

Кроме того, в установленных случаях работникам гарантируется дополнительный оплачиваемый отпуск. Например, тем, кто трудится в районах Крайнего Севера. Отдельные категории обладают правом уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время. Это участники Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий и др.

По письменному заявлению сотрудника – пенсионера по возрасту работодатель обязан предоставить ему отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней в году. Если пожилой работник – инвалид, то до 60 календарных дней в году независимо от группы инвалидности. При этом не имеет значения вид заключенного трудового договора.

Льготы и преимущества работающего пенсионера

Права работающего пенсионера аналогичны правам любого другого работника. При этом трудящиеся работники пенсионного возраста обладают некоторыми льготами и преимуществами:

Трудовое право запрещает возрастную дискриминацию работников. Статус пенсионера не может служить основанием для увольнения или непринятия на работу.
Работающие пенсионеры, как правило, являются более квалифицированными работниками. В случае увольнения по сокращению штата сотрудники с более высокой квалификацией имеют преимущественное право не быть уволенными.
Обязанностью работодателя является предоставление работающему пенсионеру внеочередного отпуска продолжительностью до 14 дней без сохранения заработной платы.
Увольняясь по собственному желанию, пенсионер не должен отрабатывать положенные две недели.

Вопросы – ответы

Вопрос 1: Может ли пенсионер обратиться к работодателю, с просьбой сократить рабочий день?

Может, но работодатель вправе отказать ему, если он не является инвалидом.

Вопрос 2: Имеет ли право пенсионер трудиться сверхурочно и в праздничные дни.

Да, имеет. Также как и обычный работник.

Вопрос 3: Должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении?

Читайте также: