Как получить накопительную часть пенсии в нпф телеком союз

В настоящее время граждане, выходящие на заслуженный отдых, все чаще используют возможности негосударственных пенсионных фондов. Это дает им возможность повышать уровень получаемого дохода.

О фонде

Бесплатно по России

Негосударственный пенсионный фонд Телеком-союз существует на рынке с 1996 года. За время своей работы организация способствовала тому, что многие граждане получили повышенный доход при выходе на пенсию. Наличие гарантии выплат и повышенный уровень доходности сказываются на том, что может быть установлен повышенный уровень дохода на пенсии.

Данная организация выступает партнером граждан, которые приняли решение вложить средства в пенсионные накопления. Это связано с тем, что компания существует на рынке на протяжении длительного периода времени. Для удобства граждан организация постоянно улучшает свой сервис. В части, в настоящее время применяется официальный сайт, который позволяет гражданам узнавать про деятельность компании в режиме онлайн.

Кроме того, учитывать нужно сведения о том, какой уровень доходности компании установился. Данные показатели оказывают влияние на систему в целом. Стоит указать на то, что в 2013 году произошла реорганизация рассматриваемой компании. В нее вошли Ростелеком и Почта России. За счет данной процедуры удалось повысить собственные средства компании до восьми миллионов рублей.

При этом, руководство компании не сообщило о том, какие документы перешли в ее ведение. Одним из направлений реализации полученных средств стало инвестирование в акции, которые получены от эмитентов, для которых установлена ограниченная ликвидность, при этом они не связываются с аффилированными с 01.

С указанным размером капитала данная организация прошла процесс акционирования. В 2018 году фонд был принят в систему гарантирования.

Правда ли, что была отозвана лицензия

В 2016 году в сети стали появляться данные о том, что Телеком-Союз утратил лицензию на ведение деятельности в сфере пенсионного обеспечения. Однако, руководство компании и представители уполномоченных органов не подтвердили эту информацию.

Программы фонда

На сегодняшний день рассматриваемая организация предлагает гражданам для использования разные программы и услуги. В частности, программы могут быть как индивидуальными, так и корпоративными. Когда гражданин обращается в негосударственный фонд, он имеет возможность получать повышенный размер выплат при выходе на пенсию.

Выбрать программу, при использовании которой будет производиться накопление средств на счету гражданина, нужно еще в то время, когда гражданин осуществляет трудовую деятельность. Чтобы уточнить варианты действующих программ, человек может лично обратиться в отделение рассматриваемого фонда и получить данные. Кроме того, может быть заключен договор о том, чтобы близкие родственники гражданина начали формировать будущую пенсию.

Выбрать можно:

временной промежуток, в течение которого будет производиться внесение взносов;
условия выплат при использовании средств фонда;
отрезок времени, когда гражданин получает пособия.

Чтобы принять участие в программе, разработанной негосударственным фондом, нужно пойти в офис фонда. Обратиться нужно в региональное отделение. В частности, это может быть АО НПФ Телеком-Союз, который расположен в Чебоксарах. Программа подбирается в индивидуальном порядке, при этом учитываются пожелания гражданина.

После этого производится заключение соглашения с фондом. Далее ничего больше делать не потребуется, все средства человека будут переданы организации, которая производит управление ими.

Для системы НПФ присущи определенные положительные моменты:

величина и время накоплений;
оптимальный способ перечисления финансов;
возможность получения налогового вычета;
выбор программы.

Организации имеют возможность выбрать определенную программу, которая будет применяться к сотрудникам. Данный вариант позволяет сплотить сотрудников. За счет использования указанных программ удается установить достойный уровень заработка для работников, позаботиться про пенсию.

Если руководство фирмы заботится о своем коллективе, то выбрана будет корпоративная программа накопления средств, которая постоянно развивается. Данный вариант обладает определенными преимуществами, в том числе, это длительность мотивации сотрудников и повышение репутации фирмы.

Рейтинг надежности и доходности НПФ

Во внимание нужно принимать показатели доходности и надежности, которые показывают эффективность деятельности рассматриваемой компании. Средства получаются гражданином посредством вклада денежных средств, а так и процентов. Они начисляются в зависимости от получаемого достатка.

Если рассматривать статистику за 2018 год, то можно отметить процентное соотношение, которое отражает доходность фонда. Данный показатель составляет 1,03%. Указанные данные рассматриваются как неплохие. Кроме того, они дают гарантию относительно того, что гражданин получит прибыль в результате вложений средств.

Контактные данные и официальный сайт НПФ Телеком Союз

Для получения информации о фонде могут быть использованы:

телефон горячей линии 8 800 200-08-09. Звонок в пределах страны оплачивать не требуется;
основной офис расположен по адресу: Москва, Цветной бульвар, дом, 2;
для звонка по столице: 8 495 937-27-47.

Возможности официального сайта

Портал может быть использован для того, чтобы продемонстрировать результаты деятельность компании. Статистика по разным периодам говорит о том, что произошли существенные изменения в пенсионной системе страны.

На портале не представлен калькулятор, который применяется для производства расчетов накопленных средств. Если происходят коррективы в деятельности фонда, об этом размещается информация на сайте.

Есть ли личный кабинет

На официальном портале компании представлена услуга использования личного кабинета. Данный момент является положительным для того, кто не желает выходить из дома для посещения фонда. Данная опция помогает использовать услуги организации в онлайн режиме.

Кроме того, удастся:

отследить проведенные операции;
проверить вложенные средства;
перевести деньги;
проверить баланс счета.

Данная возможность способствует тому, что гражданин в течение суток может войти на сайт и получить сведения о фонде.

Какую информацию можно получить в ЛК

В настоящее время чтобы положить средства на счет, не потребуется посещать фонд, не нужно личное присутствие при проведении операций. Причина заключается в том, что есть возможность управлять финансами из дома.

Личный кабинет отражает сведения о проведенных операциях, состоянии счета, личных данных гражданина.

Стоит обратить внимание на то, что не получится пройти самостоятельную регистрацию на портале.

Для этого потребуется:

войти на официальный сайт бланк заявления и заполнить допуск к использованию личного кабинета;
обратиться в офис фонда и подать заявление. С собой нужно иметь акт, посредством которого удостоверяется личность гражданина и СНИЛС. Заявление предварительно распечатывается;
ждать ответа от специалиста.

Как расторгнуть досрочно договор

Чтобы расторгнуть документ потребуется обратиться в отделение фонда и написать заявление на расторжение договора. В данном акте отражаются сведения о другом фонде, куда переводятся средства. Предварительно потребуется обратиться в другой НПФ и составить соглашение.

Если местом для хранения средств выбран ПФР, то заявка подается туда. Рекомендуется производить указанные действия в конце или начале года. Данные действия помогут не утратить доход инвестиционного типа.

Отзывы клиентов

Я работаю в Ростелекоме, при этом мне нельзя оформить соглашение на получения накопительной пенсии в Телеком-Союзе, для меня это очень неудобно, считаю это отрицательным моментом

Сотрудничать с фондом не выгодно, так как уровень доходности низкий, приходят незначительные выплаты. Я разочарован выбором фонда

Таким образом, Телеком-Союз является действующим НПФ, который отвечает за накопительную часть пенсии граждан. Отзывы о деятельности компании в основном отрицательные.

Накопительная часть пенсии представляет собой сумму в рублевом выражении, переданную под управление сторонней организации для инвестирования с целью получения прибыли. Размер накопительной пенсии изначально составляет 6 % от суммы начисленных работодателем социальных взносов в виде единого социального налога (ЕСН). Можно ли забрать свои накопления, в том числе до выхода на пенсию, как это юридически грамотно сделать — читайте далее.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Можете ли вы вернуть свои накопления?

При переводе средств в управляющую компанию (УК) будущий пенсионер получает возможность умножить эту сумму в зависимости от дохода негосударственного пенсионного фонда (НПФ). При оставлении средств в Пенсионном Фонде (ПФР) накопительная часть остаётся неизменной и подлежит индексации ввиду инфляции. О том, зачем переводить такие отчисления в НПФ, мы рассказывали в отдельной статье.

В соответствии со ст.5 закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N173-ФЗ накопительная часть пенсии по старости дополняет страховую и учитывается на отдельном счёте. Получить пенсию по старости могут мужчины и женщины по достижению ими возраста 60 и 55 лет соответственно. При этом требуется наличие страхового стажа работы минимум 5 лет.

Накопительную часть пенсии получают в 2-х случаях:

при достижении пенсионного возраста;
до момента выхода на пенсию.

В случае заключения договора с НПФ гражданин, имеющий право на пенсионное обеспечение в соответствии с законом, получает накопительную часть разово или ежемесячно вместе со страховой. Это условие гарантирует Федеральный закон «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 N 360-ФЗ. Для начисления общей суммы пенсии пишут заявление в ПФР и НПФ.

Если накопительная часть пенсии формировалась материнским капиталом, в случае смерти матери правом на получение средств обладает муж или несовершеннолетние дети покойной. При обучении ребёнка в ВУЗе возможность зачисления средств на его счёт продляется вплоть до 23 лет. Средства выплачиваются ежемесячно или разово.

Получить накопительную часть пенсии досрочно могут только граждане определённых категорий в форме единовременной выплаты. Граждане, продолжающие работать после наступления пенсионного возраста (по типу работ) такую выплату не получают.

При соблюдении условий софинансирования пенсионер обращается в ПФР или использует интернет-портал госуслуг. Он должен являться инвалидом или остаться без кормильца (ст.4 ФЗ-360 от 30.11.11).

Следующей выплатой эти категории граждан воспользуются только через 5 лет. Также выплаты накопительной части пенсии раньше срока предусмотрены для лиц, проработавших:

на сложных производствах с тяжелыми условиями труда;
в рабочих локомотивных бригадах;
в экспедициях, партиях, отрядах, бригадах специального назначения;
мастерами и рабочими на лесозаготовках и лесосплава;
рабочими и механизаторами на погрузке в портах;
на плавосоставе на судах флота;
водителями городских пассажирских маршрутов;
на горных работах;
на судах флота рыбной промышленности;
в составе гражданской авиации и объектах обслуживания;
спасателями МЧС;
в учреждениях ФСИН;
педагогами в любых учреждениях для детей;
в сфере здравоохранения в сельской местности;
деятелями искусства в театрах.

Когда и где можно забрать?

Накопительная часть пенсии, находящаяся под управлением Внешторгбанка (ПФР), не наследуется и не передаётся правопреемнику, а остаётся в распоряжении Фонда. Чтобы средства приносили ежегодный доход, необходимо составить договор о переведении застрахованного лица в НПФ. Для возможности операций со счётом необходимо личное участие в инвестировании.

Если пенсионные накопления хранятся в ПФР, требуют обращаться в его ближайшее отделение. Если гражданин участвует в программе софинансирования, пишут заявление в НПФ, с которым был заключен договор. Вместе с заявлением прилагают запрашиваемые документы. При этом работник фонда интересуется, в какой форме заявитель хочет получить денежную сумму.

При условии соблюдения требований законодательства такое желание учитывают и направляют документацию в вышестоящие инстанции. Получение ответа ожидают в течение 30 календарных дней.

Какие документы нужны для получения выплаты?

Порядок выплаты может быть бессрочным, срочным (не менее 10 лет), единовременным. Пенсионер определяет удобный для себя вариант при подаче заявления (при соответствии условий требованиям закона).

Для зачисления средств обращаются в УК или сам НПФ с предоставлением следующих документов:

Паспорт.
СНИЛС.
Трудовые книжки и договоры.
Банковские реквизиты счёта заявителя.

Как вернуть средства из негосударственного пенсионного фонда?

Рассмотрим, как можно забрать свою накопительную часть до и после выхода на заслуженный отдых. Порядок получения средств при выходе на пенсию практически не отличается от аналогичного при досрочном обращении в НПФ.

Собирается пакет основных документов для подачи заявления в НПФ или УК НПФ.
Делают справку, подтверждающую инвалидность 1, 2, 3 групп или потерю кормильца в случае досрочного оформления пенсии.
Собирают документы, касаемые стажа работы и квалификации по месту работы. Запрашивают справку в ПФР о трудовом стаже и размере стандартной пенсии. Также может потребоваться справка с последнего места работы и причина увольнения.
В случае смерти застрахованного лица предоставляют нотариальное заверение представителя или завещание правопреемника (копии), тем самым заявляя о праве на остаток средств накопительной части. Прилагают к этому паспортные данные третьей стороны.
Передают реквизиты счёта банка для перечисления накоплений, если не обговорен иной порядок получения денежных средств.
Пишут заявление по образцу в НПФ с приложением копий документов и ожидают решения компетентной группы.

Узкие места законодательства в данной области

Сведения по индивидуальному счёту отражаются в форме СЗИ-6. В ней содержатся данные о сумме взносов на накопительную часть. Справка выдаётся в ПФР либо по запросу в личном кабинете на сайте организации. Получив её, прогнозируют размер ежемесячной прибавки к основной пенсии. При обращении пенсионера в НПФ за накопительной частью проблем не возникает. При заявлении о разовом платеже следует учитывать необходимое условие:

ежемесячный размер накоплений должен составлять 5 % или менее от суммы страховой пенсии;
отсутствие необходимого стажа и накопленных баллов становится причиной отказа в выплате страховой части пенсии;
пенсионер не работает на момент обращения в службу и ранее не подавал заявление о зачислении накопительной части к гарантированной.

При срочном начислении накопительной пенсии расчёт платежей осуществляется по специальной формуле, поэтому минимальный период начисления суммы составляет 10 лет с учётом данных о продолжительности жизни лиц, вышедших на пенсию по старости.

В 2014 г. была произведена отсрочка накопительной части. Люди, накопившие определённые суммы на счетах, смогли воспользоваться возможностью заработать на старость. На протяжении следующих годов все социальные взносы перечислялись строго в ПФР под 0 % годовых. Возвращение к прежней системы инвестирования будет периодически повторяться. Т.к. общая сумма пенсии зависит в основном от наработанного стажа, такая доходная схема поможет облегчить бремя будущих пенсионеров.

Вкладывая свои средства, а также часть взносов от ЕСН, можно значительно увеличить размер ежемесячных платежей.

Основные проблемы с накопительной частью пенсий появляются в случае смерти застрахованного лица. Это связано с необходимостью заверения копий документов и тратой времени и денег. Нюанс заключается в том, что получить средства удаётся не всегда и не сразу. Если пенсионер умер до момента назначения накопительной пенсии средства возвращают родственникам в полном объёме.

Интересным моментом является признание банкротства НПФ. При этом гарантом страховых взносов выступает Банк России, но только по номинальной ценности. Это значит, что при ликвидации НПФ весь инвестиционный доход от изначальных взносов будет утерян.

Практические рекомендации

Рекомендациями на практике служат только грамотный подход к выбору управляющей компании, а также наличие у неё экономических стимулов для перевода средств (высокий % доходности и ликвидности).

Если девушка родилась в 1980 г., то на пенсию она вышла бы в 2035. При средней заработной плате в 40 тысяч рублей в период действия программы софинансирования с 2009-2014 гг. она получила бы доход под % на сумму порядка 38 тысяч без учёта премий и тринадцатой зарплаты. Это только по взносам от работодателя. Учитывая, что среднегодовая ставка по НПФ 11 % множится на общее число лет до выхода на пенсию, рисуется большая сумма накоплений.

При разморозке программы в будущем накопительная часть увеличится ещё на определённую сумму. В среднем по рассчётам экспертов прибавка к пенсии составляет 3000 рублей в месяц. Даже в случае закрытия НПФ пенсионер ничего не теряет, т.к. по старой методике эти средства иногда индексируются ПФР с незначительными коэффициентами.

Кроме того, размер накопительной части пенсии в НПФ также зависит от средств, вложенных по программе материнского капитала. Это условие позволяет в разы увеличить размер будущей пенсии.

В целом, при хорошем знании постоянно меняющихся норм пенсионного страхования несложно определить выгоду от программы софинансирования накопительной части пенсии. Выбор оптимального варианта ее получения всецело зависит от здоровья пенсионера на момент составления заявления, а также требований законодательства.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

22 ноября 2019 12:11

Застрахованные лица в системе обязательного пенсионного страхования должны владеть вопросами о своих пенсионных накоплениях, о негосударственных пенсионных фондах и о смене управляющей компании. Есть те, кто вовсе забывает, с каким страховщиком у них заключен договор на управление средствами пенсионных накоплений. Это важный вопрос, который касается каждого, особенно молодых.

Как и где можно узнать данную информацию?

Узнать о своих накоплениях, в том числе о страховщике можно, получив выписку из своего индивидуального лицевого счета на Портале госуслуг, через личный кабинет на сайте ПФР, мобильное приложение ПФР или обратившись в Клиентскую службу ПФР.

Что такое пенсионные накопления и из чего они формируются?

Пенсионные накопления – это средства, которые формируются за счет сумм страховых взносов работодателя, перечисляемых на накопительную пенсию работника в системе обязательного пенсионного страхования и дохода от их инвестирования.

Сегодня работодатели платят страховые взносы по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника, из них 6% тарифа - на формирование пенсионных накоплений, а 16% - на формирование страховой пенсии, а могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.

Пенсионные накопления формируются:

у работающих граждан 1967 года рождения и моложе – за счет страховых взносов работодателя, уплаченных с 2002 по 2013 года.
у граждан 1966 года рождения и старше - только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, или же за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. А если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии.
у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Важно! С 2014 года по 2021 гг. все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников, в размере тарифа 22% от фонда оплаты труда направляются на формирование страховой пенсии.

Как выбрать вариант пенсионного обеспечения: с накопительной или без?

В 2014 и 2015 годах каждый гражданин 1967 года рождения и моложе имел возможность выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений:

- формировать только страховую пенсию;

- формировать страховую и накопительную пенсию одновременно.

В зависимости от выбора варианта пенсионного обеспечения тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование распределяется следующим образом:

Например: До 2014 года заработная плата работника составляет 25 000 рублей в месяц, работодатель направил на его пенсию сумму от фонда оплаты труда в размере: 25 000 рублей х 22% = 5 500 руб., в том числе по тарифу 6% от фонда оплаты труда 1500 рублей – на формирование накопительной пенсии.

Если застрахованное лицо примет решение формировать только страховую пенсию, то на нее будет направлены все 16% от фонда оплаты труда (4000 рублей).

Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6 процентов страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, которые с 1 января 2014 года впервые начали трудовую деятельность. До 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период данные граждане вправе:

- заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном) переходе в негосударственный фонд;

- либо обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.

Как выбрать управляющую компанию (УК) или Негосударственный пенсионный фонд (НПФ)?

Всего в регионе открыто лицевых счетов на 414 тыс. зарегистрированных лиц, из которых у 147 тыс. формируются пенсионные накопления.

За 10 месяцев 2019 было принято на территории республики 98 заявлений о смене страховщика. По сравнению с 2017-2018 годами уменьшение втрое. Связано это с тем, что с 2019 года заявление о выборе страховщика (из ПФР в НПФ, из НПФ в ПФР, из НПФ в НПФ) можно подать только лично в территориальном органе ПФР, через законного представителя или через портал госуслуг.

Граждане вправе передавать средства пенсионных накоплений от одного страховщика другому страховщику для инвестирования на финансовом рынке управляющими компаниями. Страховщиками являются:

Пенсионный фонд Российской Федерации – инвестирует пенсионные накопления через государственную управляющую компанию “Внешэкономбанк” и частные управляющие компании.
Негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

На сегодня всего действуют 18 управляющих компаний и 33 негосударственных пенсионных фондов.

А если средства находятся в негосударственном пенсионном фонде?

Если средства находятся в НПФ в выписке из индивидуального лицевого счета будет указано только в каком именно НПФ формируется накопительная пенсия, а также сумма средств пенсионных накоплений без учета инвестиционного дохода. Точную сумму пенсионных накоплений можно узнать, обратившись в свой Негосударственный пенсионный фонд.

А если средства находятся в государственной управляющей компании?

Если средства пенсионных накоплений формируются в государственной управляющей компании, то актуальную информацию о пенсионных накоплениях и результатах инвестирования можно узнать в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета по форме СЗИ-ИЛС, обратившись в территориальные органы ПФР, в многофункциональный центр, в личном кабинете на сайте ПФР, на Портале госуслуг и через приложение для смартфона “ПФР Электронные сервисы”.

В чем разница между УК и НПФ?

Если пенсионные накопления находятся в доверительном управлении управляющей компании (УК) или государственной управляющей компании (ГУК), то назначение и выплату накопительной пенсии, учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования управляющими компаниями осуществляет ПФР.

Если пенсионные накопления находятся в НПФ, то инвестирование и учет пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной пенсии осуществляет выбранный гражданином НПФ.

На что нужно обращать внимание при смене страховщика?

Менять страховщика (ПФР или НПФ), управляющую компанию можно ежегодно, подав соответствующее заявление в ближайший территориальный орган ПФР.

Если гражданин будет осуществлять смену страховщика (переход из ПФР в НПФ, НПФ в ПФР, или из НПФ в НПФ) чаще одного раза в пять лет, он может потерять инвестиционный доход, полученный предыдущим страховщиком. При этом если страховщиком гражданина является ПФР, смену управляющей компании или инвестиционного портфеля УК можно производить ежегодно без потери инвестиционного дохода.

Пример 1. Гражданин подавал заявление о переводе средств в НПФ в 2014 году. Заявление подлежит рассмотрению на следующий год, после его подачи. Его заявление было рассмотрено в 2015 году, в этом же году средства пенсионных накоплений были переданы в НПФ.

Следовательно, с этого года и нужно отсчитывать 5 лет. В нашем примере истечение 5 лет произойдет в 2019 году. Таким образом, именно в 2019 году гражданин может написать новое заявление на смену страховщика. Если это условие будет соблюдено, то потери инвестиционного дохода не будет. Если же он подаст заявление на переход в 2020 и заявление будет рассмотрено положительно в 2021 году, то гражданин потеряет доход за 2020 год.

Пример 2. Гражданка подавала заявление о переводе пенсионных накоплений в НПФ в 2012 году. Ее заявление было рассмотрено в 2013 году, в этом же году средства были переданы в управление выбранного НПФ. Следовательно, 5 лет у нее истекло в 2017 году. Наиболее выгодным годом для смены страховщика для нее был 2017 год. Если же она подаст заявление в 2019 году, то потеряет инвестиционный доход за 2018-2019 годы.

До какого срока и как можно подать заявление о смене страховщика?

С 2019 года подать заявления о смене страховщика (ПФР, НПФ) через портал госуслуг, на сайте ПФР или обратившись в территориальный орган ПФР можно будет в течение всего года, но не позднее 1 декабря текущего года.

Если застрахованное лицо до 1 декабря подал в территориальный орган ПФР заявление о смене страховщика, то он может не позднее 31 декабря отказаться от смены страховщика или заменить на другого. В этом случае он должен уведомить ПФР о своем окончательном решении до 31 декабря.

Если гражданин решил сменить страховщика, что ему необходимо для этого предпринять?

Если вы решили перейти из ПФР в НПФ или из одного НПФ в другой НПФ, то вам необходимо оформить два документа:

- в Пенсионный фонд России подать заявление о переходе;
- заключить с выбранным НПФ договор об обязательном пенсионном страховании.

При переводе средств пенсионных накоплений из НПФ в ПФР или при смене управляющей компании достаточно только подать заявление в территориальный орган ПФР. Ваши документы будут рассмотрены до 1 марта года, следующего за годом подачи заявления. В срок до 1 апреля будет произведен перевод средств, а к концу апреля информация о переводе отразится в выписке из индивидуального лицевого счета.

Где можно получить информацию уровня доходности УК и НПФ?

Стоит ли гражданам остерегаться мошенников?

Бдительность необходимо проявлять всегда. Сотрудники Пенсионного фонда России никогда не ходят по квартирам и не предлагают оформление каких-либо документов и заявлений. Обращаем внимание граждан на то, что в качестве агентов НПФ могут выступать сотрудники кредитных организаций, страховых или кадровых агентств, салонов мобильной связи. Необходимо проявлять бдительность при открытии счета, оформлении кредитного договора или договора страхования, при покупке мобильного телефона или поиске работы и внимательно изучать все подписываемые документы. Недобросовестные агенты НПФ могут воспользоваться вашим доверием, паролем в Портал госуслуг, невнимательностью и перевести ваши пенсионные накопления. Необходимо помнить, что перевод средств в негосударственный пенсионный фонд, УК – это право, а не обязанность! Не поддавайтесь на уговоры агентов НПФ о том, что ваши пенсионные накопления, находящиеся в ПФР могут пропасть. Они инвестируются через управляющие компании и выплачиваются застрахованным лицам при достижении пенсионного возраста.

В таком случае гражданам заранее надо позаботиться о выплате своих пенсионных накоплений?

Да, особенно это касается граждан предпенсионного возраста, они должны заранее решить, где они намерены оформлять и получать накопительную пенсию. Если пенсионные накопления формируются в негосударственном фонде, то направлять пакет документов для назначения выплаты из средств пенсионных накоплений необходимо в этот НПФ.

Обращение за выплатой за счет средств пенсионных накоплений:

С 2019 года с учетом повышения пенсионного возраста принципиальных изменений в законодательстве о выплате пенсионных накоплений не произойдет. Они по-прежнему будут выплачивать женщинам и мужчинам, достигшим возраста 55 и 60 лет соответственно, даже, если они не будут еще пенсионерами.

Обратиться за выплатой из средств пенсионных накоплений (единовременная выплата, выплата накопительной пенсии, срочная пенсионная выплата, выплата правопреемникам) необходимо к страховщику, у которого формировались пенсионные накопления (ПФР или НПФ).

Если вы уже пенсионер, но ранее не обращались за выплатой пенсионных накоплений и вашим страховщиком является ПФР, то в этом случае можно обратиться с заявлением об установлении соответствующей выплаты либо через личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru, либо лично в территориальный орган ПФР, который назначил пенсию.

Если вы впервые обращаетесь за назначением пенсии, то может быть одновременно назначена страховая пенсия и определен вид выплаты за счет средств пенсионных накоплений. Заявления будут разные.

Средства пенсионных накоплений можно получить в виде:

Единовременной выплаты – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получатели:

ü граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
ü граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных коэффициентов (с учетом переходных положений пенсионной формулы).

Пример 3. Пенсионерка, которой исполнилось 50 лет в 2019 году, обратилась за назначением единовременной выплаты средств пенсионных накоплений. Размер страховой пенсии по старости на дату обращения составлял 14 000 рублей. Общая сумма средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета составляла – 200 000 руб.

Порядок расчета единовременной выплаты средств пенсионных накоплений следующий:

1) Определение размера накопительной пенсии по формуле:

где НП- размер накопительной пенсии;

ПН – сумма средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета.

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты страховой пенсии по старости, которое в 2019 г. составляет 300 месяцев (25 лет).

НП = 200 000/300 = 666,66 руб. – это размер накопительной пенсии.

2) Определение общего размера страховой пенсии и накопительной пенсии:

14 000руб. размер страховой пенсии + 666,66 руб. размер накопительной пенсии = 14666,66 руб. - общий размер страховой и накопительной пенсий.

3) Определение доли накопительной пенсии в общем размере двух пенсий:

666,66 (накопительная пенсия) делится на 14 666,66 (общий размер страховой пенсии и накопительной пенсии) умножается на 100%= 4,5% - это доля накопительной пенсии.

В данном случае доля накопительной пенсии составила меньше 5 %, что дает право на назначение единовременной выплаты средств пенсионных накоплений.

Пенсионерка получит единовременной выплатой средства пенсионных накоплений в сумме 200 000 рублей.

Если доля накопительной пенсии окажется больше 5%, то застрахованное лицо имеет право на назначение срочной пенсионной выплаты или накопительной пенсии.

Срочной пенсионной выплаты. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования накопительной пенсии, в том числе взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии матери, и дохода от их инвестирования.

Накопительной пенсии – осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2019 года – 21 год (252 месяцев). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 252 месяца.

Когда можно обратится за единовременной выплатой за счет средств пенсионных накоплений?

С 2015 года пенсионеру можно обратится за единовременной выплатой за счет средств пенсионных накоплений 1 раз в 5 лет. Если первый раз пенсионеру была назначена единовременная выплата до 2015 года, он может обратиться повторно, не дожидаясь истечения 5 лет. Если же после 2015 года, то повторная выплата осуществляется после истечения 5 лет.

Пример 4. Пенсионеру назначена единовременная выплата в 2014 году. При этом пенсионер является участником Программы государственного софинансирования накопительной пенсии и продолжает уплату добровольных страховых взносов на накопительную пенсию. Обратиться повторно за получением средств пенсионных накоплений он может в любое время. Так, если он обратится в 2019 году, то получит средства, накопленные с 2014 года по текущую дату. Если он и дальше продолжит уплату средств, то повторное обращение может быть не раньше 2024 года, т.е. на него уже будет распространяться 5 летний срок. Об этом важно помнить всем гражданам, которые продолжают формировать накопительную пенсию. Меняя страховщика пенсионных накоплений не чаще чем раз в 5 лет, вы сохраните инвестиционный доход и преумножите свои пенсионные накопления. Получить и проверить информацию о состоянии своего лицевого счета в ПФР можно в любое время, в любом месте через мобильное приложение «ПФР Электронные сервисы», в личном кабинете на сайте ПФР и в Портале госуслуг.

Доходность:	1,03 %
Активы:	30405655,30374 тыс. руб.
Надежность:	А++
Официальный сайт:	www.npfts.ru
Личный кабинет:	Войти в личный кабинет
Телефон:	8 (800) 200-08-09

Все чаще стали появляться все новые и новые виды заработка и способов увеличения дохода. Особенно это актуально, когда ваш доход составляет всего лишь пенсия и больше ничего. В такой ситуации вас выручат вклады в надежный и проверенный пенсионный фонд. Именно таким фондом и является негосударственный пенсионный фонд Телеком-Союз.

Он существует на рынке с далекого 1996 года, и за все время существования успел помочь обеспечить беспечную старость тысячам людей. Гарантия выплат и высокий уровень доходности еще одно доказательство того, что можно реально зарабатывать средства путем вкладов вне зависимости от уровня ваших доходов, и в любом возрасте.

Официальный сайт НПФ «Телеком-Союз»

Каждый из них играет ключевую роль в фонде и неоднократно влияет на всю систему работы фонда в целом. А теперь давайте подробнее рассмотрим эти пункты касательно его.

Доходность

Доходность – наиболее важная составляющая это то, что он нее зависит не только количество денежных средств, которые будут получены путем вклада денег, но и также процент вывода средств и полученного дохода. Согласно статистике от 2018 года процентное соотношение доходности данного пенсионного фонда составляет 1.03%. Эти данные являются весьма неплохим, а также дают отличную гарантию на заработки от вложенных средств, и прибавки к пенсии.

Рейтинг надежности

Как вступить?

Как и любой другой негосударственный пенсионный фонд, он требует подписания договора или контракта с обеих сторон для начала сотрудничества и совместного начала работы. Но прежде чем подписывать договор, требуется также предоставить необходимые документы, которые также потребуются при соглашении сторон:

Паспорт или ксерокопия паспорта;
СНИЛС и его наличие.

При отсутствии одного из документов будет невозможно подписать договор. По этой причине требуется подготовить их, и после обращаться в офис.

Личный кабинет

На официальном сайте также представлена услуга под названием личный кабинет. Комфортная вещь для тех, кто не любит часто выходить из дома, так как предоставляет возможным управлять средствами с помощью личного кабинета. Имеется возможность отслеживать проведенные транзакции, переводы и вложения у себя дома. А также теперь стало возможным проверять баланс. Личный кабинет – это ваш персональный помощник по управлению вкладов, вложений и выплат. А теперь немного подробнее о некоторых его возможностях.

Возможности

Теперь чтобы вкладывать средства нет необходимости связываться с офисом и лично присутствовать на операциях. Имеется функция дистанционного управления из дома.

Как узнать свои накопления?

Чтобы узнать сумму накопленной части, вам стоит зайти в личный кабинет и проверить баланс. История вкладов и переводов также будет доступна для просмотра.

Телефон горячей линии НПФ «Телеком-Союз»

Если у вас еще остались вопросы, на которые вы так и не получили ответа, вы можете позвонить по телефону горячей линии 8 800 200 08 09, который указан на нашем официальном сайте. Наши сотрудники ответят на интересующие вопросы и помогут разрешить спорные ситуации.

Читайте также: