Какая зарплата должна быть для того чтобы получать хорошую пенсию

Краткое содержание:

Размер заработной платы – это один из главных критериев, который влияет на сумму будущей пенсии. Естественно, что при расчете пенсии будет учтена и продолжительность стажа, но заработная плата имеет более важное значение. По этой причине у большинства граждан возникает вопрос, какой у них будет размер пенсии, если их заработная плата составляет, например, от 10 000 до 50 000 рублей. В каждом случае для конкретного человека нужно производить индивидуальный расчет, но можно привести средние суммы для общего понимания вопроса. Подробнее рассмотрим в данной статье.

Особенности расчета будущей пенсии

Каждый человек рано или поздно, но неизбежно задумывается о размере своей будущей пенсии и мечтает о том, чтобы на пенсии быть финансово обеспеченным и независимым. Поэтому даже в молодом возрасте можно осуществлять примерные расчеты, чтобы иметь представление о том, в каком размере пенсия будет назначена в будущем. Например, если представить ситуацию, что человек работает в течение 40 лет за заработную плату в 10 000 рублей в месяц, то для начисления будет применяться база, равная 1 150 000 рублей. Количество баллов данного гражданина за этот период составит 41,7, и примерный размер пенсии в итоге составит 8976 рублей в месяц. Данная сумма выглядит довольно низкой, поэтому важно, чтобы вся заработная плата была официальной и ее размер регулярно увеличивался.

Если хотя бы часть заработной платы гражданин получает в конверте, то в будущем это отрицательно скажется на его пенсии.

Заработок 20, 30, 40, 50 тысяч рублей в месяц

Процесс расчета будущей пенсии можно произвести по специальной формуле. Например, работник зарабатывает 30 000 рублей в месяц, соответственно за год его заработная плата составляет 360 000 рублей. Этот показатель делится на предельную величину, равную 115 000 рублей и в итоге получается в год: 360 000/115 000 = 3,13 баллов.

Если представить, что данный размер заработной платы выдается гражданину на протяжении стажа в 40 лет, то за свою трудовую жизнь он накопит 125,2 баллов. Стоимость 1 балла в настоящее время равна 87,24 рублей, поэтому величина будущей пенсии составит 125,2*87,24 = 10 922,4 рублей. К этому сумме прибавляется фиксированная выплата в размере 5334,2 рублей, поэтому в итоге размер пенсии составит 10 922,4+5334,2 = 16 257 рублей.

Если заработная плата человека составляет 20 000 рублей в месяц, то при трудовом стаже в 40 лет он накопит 83,47 баллов, и величина его пенсии не превысит 12 616 рублей в месяц. Таким образом заработная плата выше в 2 раза относительно 10 000 рублей, но пенсия в 2 раза больше не становится. Если заработная плата 30 000 рублей в месяц, то такой работник в будущем может претендовать на пенсию примерно 16 257 рублей, а при заработной плате в 40 000 рублей – на пенсию приблизительно 19 900 рублей. Если работник длительное время зарабатывает 50 000 рублей в месяц, то его будущая пенсия составит примерно 23 500 рублей.

Исходя из данных примеров каждый самостоятельно может рассчитать, на какую пенсию в будущем он сможет претендовать. Также для вычисления можно воспользоваться специальными калькуляторами в Интернете, в них достаточно указать размер заработной платы и предполагаемый стаж работы –

и расчеты будут произведены в автоматическом режиме.

Указанные расчеты являются приблизительными, так как практически каждый человек в течение жизни меняет место работы, а значит, изменяется и величина заработной платы. Помимо этого государство может изменить стоимость одного заработанного пенсионного балла и другие показатели, влияющие на размер пенсии. Поэтому, применяя данный расчет, можно только примерно понять, на пенсию какой величины можно будет претендовать в будущем.

Вывод

Каждый гражданин заинтересован, чтобы размер его будущей пенсии был как можно больше. Для приблизительного подсчета уровня пенсии можно использовать простой метод, который учитывает размер заработной платы и количество накопленных баллов. Размер заработной платы является наиболее важным показателем, влияющим на величину будущей пенсии. Поэтому особенно важно работать в организациях, которые платят официально всю заработную плату и перечисляют за работников все предусмотренные законом взносы.

С темой Как увеличить пенсию, направив запрос в Пенсионный фонд можно ознакомиться по ссылке

С темой Самый необоснованный налог в России, который приходится платить можно ознакомиться по ссылке

С темой Сколько нужно денег, чтобы не работать и жить на проценты от вклада можно ознакомиться по ссылке

Отменит ли государство в будущем пенсии полностью?

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Отменит, но не всем, чиновникам и силовикам оставят пенсии

Чем больше зарплата, тем больше баллов. Чем больше баллов, тем больше пенсия.

Минимум баллов

С 2015 года пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах). Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему ОПС.

Существует минимум баллов, который надо набрать, чтобы в принципе получить право на пенсию. С 2015 года этот минимум постепенно повышается.

Например, в 2020 году для оформления пенсии надо иметь 18,6 баллов.

Таблица 1. Минимальное количество баллов, дающих право на страховую пенсию:

Год

Минимальное количество баллов

Максимальные баллы

По итогам каждого года на индивидуальные лицевые счета россиян зачисляются пенсионные баллы, количество которых зависит от размера зарплаты. Однако есть ограничение. Какой бы высокой не была ваша зарплата, больше максимального значения баллов вы не получите.

Таблица 2. Максимальные баллы:

Год

Максимальное количество баллов за год

Формула балла

Формула расчета балла такова:

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (балл);

СВ — сумма взносов по индивидуальному тарифу (ваша зарплата за год * 16 %);

СВмакс — сумма взносов по индивидуальному тарифу с предельной базы (предельная база * 16 %).

То есть для того, чтобы высчитать количество начисляемых вам баллов, вам нужно взносы со своей зарплаты поделить на взносы с предельной базы и умножить полученный результат на 10.

Формулу можно упростить по правилам математики, поставив в числитель вашу годовую зарплату, а в знаменатель — предельную базу.

Предельная база по страховым взносам на каждый год устанавливается Правительством. В 2020 году по взносам на ОПС она составляет 1 292 000 рублей.

Таблица 3. Предельная база по взносам на ОПС:

Предельная база по взносам на ОПС, руб.

Примеры

А теперь посчитаем, сколько баллов вы заработаете за этот год. Для подсчета нам понадобится только размер вашей зарплаты. Все остальные составляющие элементы формулы нам известны.

Пример 1

Допустим, ваш оклад 20 000 рублей, годовая зарплата — 240 000 рублей.

ИПК = (240 000 / 1 292 000) * 10 = 1,858 балла.

Именно столько баллов должно быть зачислено на ваш ИЛС за 2020 год.

Для сравнения рассчитаем баллы за прошлый год, которые уже зачислены на ваш ИЛС. Исходные данные используем все те же — оклад 20 000 рублей.

ИПК = (240 000 / 1 150 000) * 10 = 2,087 балла.

Зайдите в свой личный кабинет на сайте ПФР и проверьте начисленные баллы за 2019 год!

Добавим, чем выше размер предельной базы, ежегодно устанавливаемой властями, тем меньше баллов вы будете зарабатывать при прочих равных условиях.

Пример 2

Допустим, вы работаете на полставки и ваш оклад 10 000 рублей, годовая зарплата — 120 000 рублей.

ИПК = (120 000 / 1 292 000) * 10 = 0,929 балла.

Именно столько баллов должно быть зачислено на ваш ИЛС за 2020 год.

Для сравнения рассчитаем баллы за прошлый год, которые уже зачислены на ваш ИЛС. Исходные данные используем все те же — оклад 10 000 рублей.

ИПК = (120 000 / 1 150 000) * 10 = 1,043 балла.

Кстати, на сайте ПФР есть калькулятор расчета баллов за текущий год.

Но если вы попытаетесь рассчитать там баллы с зарплаты в 10 тыс. рублей, у вас ничего не получится. По мнению пенсионщиков, такой зарплаты не существует.

Переводим зарплату в баллы

Для вашего удобства мы составили таблицу по переводу зарплаты в баллы, а также перевод баллов в реальные деньги, которые вы получите, выйдя на пенсию.

Стоимость балла взята в ценах 2020 года (93 руб.)

Из таблицы вы увидите, какую прибавку к будущей пенсии вы заработаете, добросовестно трудясь весь этот год.

Таблица 4. Количество баллов в зависимости от зарплаты:

Зарплата за месяц, руб.

Зарплата за год, руб.

Кол-во баллов

Стоимость заработанных баллов (прибавка к пенсии)

Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 12 декабря 2018. Время чтения 8 мин.

Получать пенсию 20 000 руб. реально при зарплате от 74 022,5 руб. Но для этого придется отработать 21,18 лет. Если стаж больше, то для сохранения уровня пенсионного обеспечения заработок может быть меньшим, например, при 25 г. – 62 717,14 руб., при 40 г. – 39 198,21 руб. При наличии права на доплаты или применение льготных, региональных коэффициентов, размер оплаты труда может быть меньше.

Проводимая пенсионная реформа направлена, прежде всего, на доведение обеспечения пенсионеров до достойного уровня. Повысить средние выплаты до 20 000 руб. обещают поэтапно до 2024 г. По состоянию на 2018 г., пенсионерам приходится выживать на 14 414 руб. – именно такой уровень дохода обозначен как средний. Но что делать, если после выхода на заслуженный отдых не хочется ждать целых 6 лет, чтобы получать хотя бы обозначенный достойный доход. Выход есть, если задуматься заранее, сколько нужно зарабатывать, чтобы пенсия была 20 000 руб.

Что влияет на размер пенсии

Пенсия в упрощенном варианте состоит из двух основных частей:

Постоянной, которая назначается, независимо от размера заработной платы, стажа и прочих условий. Фиксированная часть формируется за счет 6% страховых отчислений с зарплаты, выплачивается всем получателям трудовой пенсии. Размер ее устанавливается законодательно и ежегодно индексируется. В 2018 г. ФВ составляет 4 982,90 руб., с 1 января 2019 г. будет повышена на 7,05% до 5 334 руб. 19 коп.
Переменной части, которая носит расчетный характер. В упрощенном виде она имеет вид как произведение накопленных пенсионных баллов на их стоимость. И в этом случае не все зависит от пенсионера – стоимость ИПБ является фиксированной, то есть устанавливаемой на федеральном уровне. В 2018 г. этот показатель равняется 81,49 руб., в 2019 г. он будет повышен до 87,24 балла.

Получается, что единственным показателем, влияющим на размер пенсии, на который может повлиять будущий пенсионер, является величина индивидуального пенсионного коэффициента.

Но и здесь есть ограничения:

Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента в 2018 г. – 8,7 балла, в 2019 г. – 9,13. С 2021 г. будет равняться 10 баллам.
Минимальная сумма ИПБ для назначения пенсии в 2018 г. – 13,8 балла. В 2019 г. увеличится до 16,2 балла. С 2025 г. будет равняться 30 баллам.
Минимальный страховой стаж для назначения пенсии в 2018 г. – 9 лет, в 2019 г. – 10 лет. С 2024 г. необходимо заработать 15 лет стажа.
Максимальная взносооблагаемая база – 1 021 000 руб.

Получается, что два основных фактора, влияющих на размер пенсии, являются уровень заработной платы и страховой стаж. Поэтому узнать, сколько нужно зарабатывать для получения пенсии 20 000 руб., без учета стажа не получится.

Рис. 1. Оплата труда в конверте сегодня уменьшает пенсионное обеспечение в будущем

Кроме этого, пенсионеру могут доплачивать при наличии иждивенцев, или расчетная и фиксированная составляющая увеличена на региональный или мотивирующий коэффициент.

Как рассчитать размер зарплаты

Для расчета воспользуемся стандартной пенсионной формулой без учета доплат и коэффициентов:

СП = ПБ*СПБ+ФВ, где

СП – страховая пенсия;
ПБ – индивидуальные пенсионные баллы;
СПБ – стоимость пенсионных баллов;
ФВ – фиксированная выплата.

Так как нас интересует величина пенсионных баллов, преобразуем формулу:

Для дальнейших вычислений воспользуемся формулой вычисления ИПБ:

ИПБ = ССт*(ЗП*16%*12/ВОБ*16%*10), где:

ССт – страховой стаж;
ЗП – заработная плата в месяц до отчисления налогов;
ВОБ – взносооблагаемая база.

После преобразований формула примет вид:

ПБ = ССт*((ЗП/100*16)*12/(1 021 000*100/16)*10)

ПБ/ССт/10 = ЗП/100*16*12/163 360

Получается, что, не зная страхового стажа, дальнейшие вычисления невозможны.

Исходя из требований законодательства, можно ограничить диапазон для дальнейшего расчета:

первым ограничителем является количество баллов, которые берутся в учет за один год – в текущем это 8,7 балла;
максимально возможную заработную плату, обеспечивающую ПБ в размере 8,7 балла.

Для этого используем основную формулу для вычисления ИПБ, которая выглядит следующим образом:

ИПБ = ЗП*16%/ ВОБ*16%*10

Подставив в формулу ИПБ = 8,7 и ВОБ = 1 021 000 руб., получаем, что максимальная заработная плата, которая берется в учет при расчете пенсии, может быть 74 022,5 руб. в 2018 г.

Расчет зарплаты и стажа для получения пенсии 20 000 руб.

Рис. 2. Рассчитать зарплату и стаж можно самостоятельно

Подставив в пенсионную формулу постоянные данные, получаем:

ПБ = (20 000 – 4 982,90)/ 81,49 = 184,28 балл.

Для получения 20 000 руб. пенсии при оформлении в 2018 г. необходимо накопить 184,28 балл.

Такое количество ИПБ с учетом ограничения можно заработать за 184,28/8,7 = 21,18 лет. Именно столько придется отработать, чтобы при максимально возможной зарплате 74 022,5 руб. получать пенсию в размере 20 000 руб.

Если зарплата будет выше обозначенных 74 022,5 руб., в учет все равно возьмется только 8,7 балла за год. Это сделано для того, чтобы те, кто получает зарплаты, измеряющиеся сотнями тысяч в месяц, не смогли претендовать на сверхвысокие выплаты на пенсии, что неизбежно приведет к краху пенсионной системы.

Как видим, граничными параметрами для обеспечения выплат в размере 20 000 руб. являются:

заработная плата от 74 022,5 руб.;
страховой стаж – 21,18 лет.

Какой должна быть зарплата, в зависимости от стажа

Но в большинстве случаев страховой стаж превышает этот показатель. Поэтому имеет смысл пересчитать размер зарплаты при более продолжительной трудовой деятельности.

Таблица 1. Заработная плата и стаж для получения пенсии 20 000 руб.

Стаж, лет	Зарплата, руб.
23	68 170,8
25	62 717,14
27	58 071,42
30	52 264,28
35	44 797,96
37	42 376,44
40	39 198,21

Получается, что при максимально возможном стаже, дающем право на досрочный выход на заслуженный отдых, для получения выплат 20 000 руб.:

у мужчин при стаже 40 лет зарплата должна составлять 42 376,44 руб.
у женщин при стаже 37 лет – 42 376,44 руб.

При средней зарплате, которая за 3 квартала 2018 г. составила 42 377 руб., придется отработать почти 37 лет.

Способы получать 20 000 руб. пенсионных выплат при меньшей зарплате

Неужели только при наличии зарплаты выше 39 200–42 000 руб. или максимального стажа можно рассчитывать на достойный доход в старости? Определенные категории пенсионеров имеют право на увеличение фиксированной выплаты, что отражается на уровне необходимой зарплаты.

Таблица 2. Зарплата при наличии льгот для получения выплат 20 000 руб.

Как видим, самые выгодные условия у пенсионеров, проживающих в РКС, а также содержащих более 3 иждивенцев. Им достаточно при максимальной зарплате 74 022 руб. отработать 14,15 лет. Или при максимальном стаже зарабатывать 28 315 руб. (для женщин) и 26 191 руб. (для мужчин).

Рис. 3. Жизнь в условиях Крайнего Севера

Согласно законодательству, эти две льготы могут суммироваться. Поэтому жителям Якутии, Камчатки, Сахалина, Чукотского автономного округа, которые содержат 3 и более иждивенцев, выплачивается фиксированный платеж в размере 14 948,7 руб. В этом случае до искомой пенсии не хватает всего лишь 5051,3 руб., что соответствует 61,99 баллу. Такой ИПБ реально заработать за минимальный период в 9 лет, получая заработную плату 58 600,43 руб. Или же придется отработать 40 лет с окладом в 13 185 руб.

Но и зарплаты в этих регионах на высоком уровне, например врачи на Чукотке зарабатывают 183 000 руб.

Если нет желания отправляться на Крайний север или сельскую местность, выплаты можно увеличить, отказавшись на время от получения страховой пенсии. В этом случае, в зависимости от времени, когда платежи не перечислялись, применяется мотивирующий коэффициент, который увеличивает не только фиксированную выплату, но и размер ИПБ.

Вывод: как заработать пенсию 20 000 руб.

Достойное пенсионное обеспечение на уровне 20 000 руб. заработать непросто, но можно. Не имея льгот, специального стажа, иждивенцев, даже при максимально возможной зарплате в 74 022,5 руб. придется трудиться 21 год и 2 месяца. При максимально возможном стаже 37 лет, дающем право на досрочную пенсию, зарплата должна быть около 42 300 руб. Именно столько, согласно данным Росстата, в среднем зарабатывают россияне.

В 2020 году произошли очередные изменения в пенсионной системе, связанные с индексациями, повышениями выплат и увеличению срока выхода на пенсию. Давайте разберем эти нововведения, а также расскажем вам о том, какая должна быть у вас зарплата, чтобы получать пенсию в 10.000, 15.000, 20.000 или 30.000 рублей.

Кто может выйти на пенсию

Итак, вы уже наверняка знаете о том, что пенсионный возраст повысили на 5 лет, т.е. теперь для женщин он составит 60 лет, а для мужчин – 65. Но повышение произошло не сразу, оно будет вводиться постепенно в течение 5 лет, и каждый год будет прибавляться пенсионный возраст.

Кто же сможет получать пенсионные отчисления в России в этом году:

Женщины 55,5 лет и мужчины 60,5 лет,
Есть право на досрочную пенсию за тяжелый и вредный труд,
Многодетные матери получают льготу – они могут выйти на пенсию раньше остальных, некоторые – уже с 50 лет,

Важно понимать, что если вы рассчитываете на социальную пенсию, то есть без стажа и пенсионных баллов, то получить ее будет можно только женщинам с 65 лет, и мужчинам с 70 лет. Переходный период тоже сохраняется.

В среднем планируется, что ежегодно средняя пенсия по старости будет увеличиваться примерно на 1000 рублей. Прибавка положена сверх МПР. Если вы вышли на пенсию до 2018 года, то дорабатывать не нужно, прибавка и так будет, но только для неработающих пенсионеров.

Если вы относитесь к категории работающих пенсионеров, то для вас индексация в 6,6% происходить не будет. Выплаты повысятся незначительно лишь во втором полугодии, когда пересчитают пенсионные баллы, их размер повысится.

Далее в этой статье:

Нововведения в 2020 году

Как известно, в текущем году пенсионный возраст стал выше, чем это в прошлом году – мужчинам и женщинам теперь приходится работать дольше, чтобы им назначали пенсию по старости. Есть своеобразная льгота: хоть на пенсию в 55 и 60 лет уже нельзя выйти, но её можно получить на полгода раньше.

Оригинальные отзывы по этой теме мы собрали здесь, отзывы настоящих людей, много комментариев, стоит почитать.

К примеру: в первом полугодии 2020 года смогут выйти на пенсию женщины, которым уже исполнилось 55,5 года, а также мужчины в возрасте от 60,5 лет. Во втором полугодии получить пенсию по возрасту не сможет никто, таковы итоги оптимизации системы.

Каждый год повышают возраст, окончательное повышение произойдет в 2028 году. Тогда на пенсию смогут выйти люди 1963 года рождения.

Что нужно для того, чтобы получить пенсию:

Необходимо иметь стаж 11 лет,
А также минимум 18,6 балла.

Как понять, как изменился пенсионный возраст именно для вас? Для этого нужно подсчитать, в каком году возникло бы право на выход на пенсию по старым правилам, то есть до конца 2018 года.

Например, если вы родились в марте 1966 года, то вы бы могли выйти на пенсию 10 марта 2021 года. Но с учетом реформы, возраст подняли на 3 года к тому времен, а значит, обратиться в пенсионный фонд можно будет в 58 лет, то есть в марте 2024 года.

Как рассчитать пенсию?

Еще недавно это был очень сложный процесс, ведь использовалось множество формул, которыми владели только служащие в ПФР, что было крайне неудобно. Ведь нужно было учитывать сразу несколько параметров:

Размер вашей официальной заработной платы,
Размер дохода в качестве самозанятого,
Какой вариант обеспечения вы выбрали в системе ОПС,
Каков ваш трудовой стаж,
Проходили ли вы военную службу по призыву, находились ли в декретом отпуске,
Когда планируете обращаться за назначением пенсии.

Теперь же Пенсионный Фонд РФ ввел очень удобный инструмент в виде онлайн-калькулятора, который на основании ваших данных дает вам возможность сразу узнать, какая у вас будет пенсия. Находится он на официальном сайте фонда по ссылке pfrf.ru/eservices/calc/.

Все, что вам нужно – это ввести данные, которые запрашивает система (пол, возраст, количество детей, стаж работы, период ухода за ребенком и т.д.), и далее расчет произойдет автоматически. Вам сразу скажут, сколько каков будет ИПК, стаж и предполагаемый размер страховой пенсии.

Какая должна быть зарплата, чтобы получать 10, 15, 20 тысяч и т.д.

Здесь все очень индивидуально, т.к. расчет по каждому гражданину идет в соответствии с его жизненными обстоятельствами. Пенсия будет отличаться у бездетного гражданина и матери 4 детей, у тех, кто проходил службу или нет, и самое главное, идет в расчет заработная плата до вычета НДФЛ.

Возьмем, к примеру, следующие данные: женщина 1980 года, которая имеет 2-ух детей, и в общей сложности она осуществляла уход за ребенком 4 года, планирует работать наемным работником в течение 30 лет. На что она сможет рассчитывать:

Пенсия 10000 рублей – должна быть зарплата 15.000 рублей,
Пенсия 15.000 рублей – зарплата должна быть не менее 34000 руб.,
Пенсия 20000 руб. – необходимо получать около 54000 рублей,
Пенсия в 30000 рублей – чтобы на нее рассчитывать, ваш заработок должен быть порядка 93000 руб.

Согласитесь, цифры впечатляют? Чтобы иметь хорошие выплаты в старости, необходимо иметь хорошо оплачиваемую работу. Вы можете влиять на размер выплат, если у вас рождаются дети, если вы покупаете стаж или пенсионные баллы, если вы выходите на пенсию позже положенного возраста.

Возможно, эти статьи также будут вам интересны:

Также не забывайте о различных надбавках, о ежегодной индексации. Даже если у вас получилась по расчетам очень маленькая цифра итогового дохода на пенсии, вам её будут повышать до минимального прожиточного минимума при помощи доплаты.

Таким образом, если вы хотите узнать, какая у вас будет пенсия по достижению соответствующего возраста, и какую нужно иметь для этого зарплату, проще всего для этого воспользоваться калькулятором на сайте ПФР.

Верижникова Марина Геннадьевна

Соотношение размера пенсии и зарплаты. Фото aif.ru

Основной показатель, который оказывает влияние на размер пенсии, представлен заработной платой. Безусловно, дополнительно представителями ПФ учитывается и длительность стажа, но зарплата считается наиболее важным значением.

Поэтому у людей возникает вопрос о том, на какую выплату они смогут рассчитывать, если их зарплата варьируется от 10 до 50 тыс. руб. В каждом случае нужно осуществлять отдельные расчеты, причем процесс может выполняться вручную или с помощью специальных онлайн-калькуляторов, предлагающихся в интернете в свободном доступе.

Нюансы расчета

Любой человек независимо от возраста и стажа работы задумывается о будущей пенсии. Люди мечтают о том, чтобы в пожилом возрасте они были полностью финансово обеспечены, поэтому даже в 30 лет производят расчеты, позволяющие понять, какая именно выплата будет им назначена государством.

При какой зарплате будет максимальная пенсия? Смотрите видео:

10 тыс.

Например, если человек получает в течение 40 лет зарплату, равную 10 тыс. руб., то для начисления страховых взносов будет использоваться база, равная 1 млн. 150 тыс. руб. Количество баллов, полученных гражданином за этот период, будет равно 41,7.

Работодателей обязали индексировать зарплаты? Подробнее тут.

Если часть зарплаты гражданин получает в конверте, то это негативно сказывается на его будущей пенсии, поэтому целесообразно требовать от руководителя компании включения всей суммы в трудовой договор.

20 тыс.

Если же зарплата гражданина равна 20 тыс. руб. в месяц, то при трудовом стаже в 40 лет он сможет накопить только 83,47 баллов. При таких условиях размер пенсии не будет превышать 12616 руб. в месяц. Зарплата гражданина выше в два раза по сравнению с прошлым примером, но пенсия не увеличивается в два раза.

30. 40 и 50 тыс.

Если заработок составляет 30 тыс. руб. ежемесячно, то гражданин сможет рассчитывать на пенсию, равную 16257 руб. При заработке в 40 тыс. руб. выплачивается из ПФ ежемесячно 19899 руб. А если человек на протяжении длительного периода времени получает 50 тыс. руб., то его выплата будет равна 23541 руб.

Куда стоит поехать отдыхать летом? Читайте здесь.

Так как такая зарплата выдается человеку на протяжении всего стажа, равного 40 лет, то за всю трудовую жизнь гражданин получит 125,2 баллов. Стоимость одного балла на текущий момент равна 87,24 руб., поэтому размер пенсии будет равен: 125,2*87,24=10922,4 руб.

К этому значению плюсуется фиксированная выплата, равная 5334,2, поэтому размер пенсии будет равен: 10922,4+5334,2=16257 руб.

Из чего состоит пенсия. Фото kpcdn.net

На основании вышеуказанного примера каждый человек может самостоятельно определить, какую пенсию в будущем он сможет получать. Дополнительно можно воспользоваться специальными калькуляторами в интернете.

Дополнительно государством изменяется стоимость одного заработанного пенсионного балла и другие показатели или предельные значения. Поэтому с помощью такого расчета люди только смогут понять примерно, сколько именно они смогут получать в пожилом возрасте.

Почему в России самые низкие зарплаты? Ответ в видео:

Любой человек заинтересован в том, чтобы его будущая пенсия была высокой. Для ее примерного расчета можно пользоваться простым методом, учитывающим количество накопленных баллов и размер заработка. Именно от размера зарплаты зависит, какую именно сумму сможет получать гражданин в старости.

Поэтому люди должны устраиваться на работу в компании, которые официально выплачивают всю зарплату, уплачивая за работника положенные страховые взносы

В России назначается три основных вида пенсии: социальная, государственная и страховая. Критерии их назначения и сумма выплат разнятся. Государственная и соцпенсия имеют фиксированное значение. Лишь у получателей страхового пенсионного пособия по возрасту начисленная сумма может быть 20 тысяч рублей и выше.

От чего зависит размер пенсии

Страховая пенсия по старости назначается гражданам при достижении предельного возраста. Для начисления нужно иметь минимально установленный страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Эти значения пересматриваются ежегодно.

Две основные составляющие страховой пенсии по старости – это фиксированная выплата (ФВ) и сумма заработанных пенсионных баллов (ПБ).

Значение увеличивается на заранее определенный коэффициент. Базовый размер ФВ в 2019 г. составляет 5 334,19 рубля. Для определенных категорий граждан он другой:

Лица, проработавшие в районах Крайнего Севера (РКС) 15 и более лет, и которые имеют общий трудовой стаж 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины) – 8 001,29 рубля.
Граждане, проработавшие в районах, приравненных к Крайнему Северу (РПКС) 20 и более лет, и которые имеют общий трудовой стаж 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины) – 6 934,45 рубля.

Лица, которым присвоена I группа инвалидности, или достигшие 80-летнего возраста, получают ФВ в двойном размере. При наличии иждивенцев дополнительно приплачивается 1/3 от фиксированной выплаты за каждого подопечного, но не больше, чем за троих. Пенсионеры, проживающие в РКС и РПКС, но не наработавшие обозначенный стаж, получают ФВ с учетом повышающего коэффициента. Величина последнего варьируется в зависимости от местности от 1,15 до 2.

Стоимость ПБ тоже ежегодно индексируется с 1 января. Коэффициент повышения установлен законом №350-ФЗ (03.10.2018) В 2019 г. значение равно 87,24 рубля. Сумма всех баллов составляет ИПК.

5 причин понижения тестостерона у женщин после 40 лет
Шалфей лечебные свойства
10 машин с большим пробегом, которые можно покупать

Расчет страховой пенсии по старости

Принципы и способы исчисления пенсии в России изменялись неоднократно. Начиная с 2015 года, сделать расчет суммы полагающегося пенсионного обеспечения можно с применением специальной формулы. Важно: полученный результат будет примерным. Точную сумму смогут высчитать работники ПФР с учетом информации, находящейся в выплатном деле будущего пенсионера. Формула выглядит так:

ССПВ = ФВ х ПК1 + ИПКобщий х СПБ х ПК 2, где:

ССПВ – сумма страховой пенсии по возрасту;
ФВ – фиксированная выплата, установленная конкретному человеку;
ИПКобщий – количество ПБ, заработанных за всю трудовую деятельность;
СПБ – стоимость одного ПБ на дату назначения пенсии;
ПК1 и ПК2 – премиальные коэффициенты. Применяются при условии, что гражданин отказался от назначения пенсионного обеспечения и продолжает работать, достигнув предельного возраста. Их значение определяется приложением к закону №400-ФЗ (28.12.2013).

Количество пенсионных баллов

ИПКобщий – это сумма пенсионных баллов за определенные периоды времени:

До 2002 года. На размер ИПК влияет количество отработанных лет и начисленная заработная плата.
С 2002 по 2015 год. ИПК зависит от суммы пенсионного капитала – суммы всех отчислений нанимателя на личный счет работника в ПФР за этот период.
После 2015 года. Все взносы работодателя за своих сотрудников отображаются на лицевом счете гражданина в ПБ.
Нестраховые периоды. Сюда причисляется время, когда человек не мог работать по объективным причинам, например, служил в армии, ухаживал за престарелым или находился в декретном отпуске.

В 2019 г. минимум составляет 16,2. Ежегодно он повышается на 2,4. С 2025 г. минимальное количество баллов составит 30. Дополнительно законодательно ограничено максимальное значение ПБ, которые может накопить будущий пенсионер за один календарный год. Это означает, что вне зависимости от того, сколько зарабатывает человек, ему не будет начислено больше:

2019 г. – 9,13;
2020 г. – 9,57;
2021 г. – 10.

Поскольку с 2014 г. введен мораторий на формирование накопительной части пенсии, все взносы перечисляются на страховую часть. По предварительным данным, запрет будет действовать до 2021 года. Если его отменят, максимальное количество ПБ, которые сможет зарабатывать человек, формирующий НЧП, составит 6,25.

Как заработать на чемпионате мира по футболу 2019 года - варианты подработки
Автокредит с господдержкой - условия программы в банках России, требования к заемщикам и процентные ставки
7 способов отследить Андроид через Гугл

Трудовой стаж

Продолжительность трудового стажа никак не влияет на сумму пенсионного обеспечения. Этот показатель нужен только для вычисления ИПК за период до 2002 г. С 2015 г. учитывается лишь страховой стаж. Сюда относится время, на протяжении которого гражданин был официально трудоустроен, а наниматель отчислял за него взносы в Пенсионный фонд (ПФР). Для 2019 г. необходимый стаж равен 10 годам.

С 2024 года минимальная продолжительность страхового стажа, которая будет нужна для назначения пенсионного обеспечения по возрасту, составит 15 лет:

2019 г. – 10;
2020 г. – 11;
2021 г. – 12;
2022 г. – 13;
2023 г. – 14;
2024 г. – 15.

Какая зарплата нужна для пенсии в 20000 рублей

Зная, что количество ПБ напрямую влияют на конечную сумму выплат, можно посчитать, сколько нужно зарабатывать, чтобы была пенсия 20000 рублей:

Необходимо отнять от 20 тысяч размер базовой ФВ. 20 000 – 5 334,19 = 14 665,81 рубля. Полученный результат делят на стоимость ПБ на дату назначения. Для 2019 г. число ПБ составит 168,1 (14 665,81 / 87,24 = 168,1).
Исходя из того, что средний стаж по России составляет 33 года, можно определить, сколько ПБ минимум надо зарабатывать в год. 168,1 / 33 = 5,1.
Если человек получает зарплату в пределах МРОТ (минимальный размер оплаты труда), ему начисляется 1 ПБ. В 2019 г. при доходе в пределах МРОТ будет начислено 1,18 балла.
Согласно пенсионному калькулятору, размещенному на официальном сайте ПФР, для того чтобы получить 5,1 ПБ в 2019 г., человек должен зарабатывать порядка 49 тысяч рублей (до вычета налогов) ежемесячно.

Сколько нужно лет страхового стажа

Ориентировочно можно просчитать, какой должна быть зарплата для начисления пенсии 20 тысяч рублей в зависимости от продолжения стажа:

порядка 3 МРОТ – при продолжительности работы 56 лет;
4 МРОТ – 42 года;
5 МРОТ – 33 года;
6 МРОТ – 28 лет;
7 МРОТ – 24 года.

Льготы, при которых зарплата может быть ниже

Вышеприведенные примеры касаются только тех получателей пенсии, у которых ФВ устанавливается в базовом размере. На итоговую величину пенсионного обеспечения влияют и другие показатели. Это означает, что можно зарабатывать меньше, но начислено будет 20 тысяч рублей или больше. Так, сумма пенсионного пособия может вырасти за счет доплат, предусмотренных региональным законодательством. Сумма надбавки может варьироваться от нескольких сотен до нескольких тысяч рублей.

Увеличатся выплаты, если формировалась накопительная часть пенсии. Можно и самостоятельно повлиять на величину пенсии. Для этого, например, предлагается накопить определенную сумму в ПФР или негосударственном пенсионном фонде и затем получить ее за один раз или по несколько тысяч рублей ежемесячно.

За каждый целый год, отработанный свыше положенного срока, применяется премиальный коэффициент. ФВ увеличивается за счет следующих факторов:

районный коэффициент;
наличие спецстажа в северных регионах;
выход на заслуженный отдых в более позднее время;
достижение 80-летнего возраста;
получение I группы инвалидности;
наличие на попечении иждивенцев.

Калькулятор расчета пенсии

Видео

Пенсионная система претерпевает существенные изменения. Значительная часть работающих россиян переживают, обеспечат ли их сегодняшние зарплаты достойный уровень жизни в будущем. Давайте вместе разберемся в тонкостях начислений пенсии.

От чего зависит начисление пенсии и ее размер
Какие условия нужны для получения пенсии
- Страховая
- Социальная
- Иные условия
При какой зарплате россияне могут потерять страховую пенсию по старости
Что положено гражданам, зарабатывающим меньше необходимого минимума для страховой пенсии
Как не остаться без пенсии и обеспечить старость

От чего зависит начисление пенсии и ее размер

Законодательством РФ, помимо пенсий по старости, предусмотрены выплаты по потере кормильца и по инвалидности. Пенсия по старости назначается по достижении определенного возраста. Мужчины могут претендовать на обеспечение по достижении 65 лет, женщины – по достижении 60 лет. Законодательство предусматривает более ранний выход на заслуженный отдых для людей с определенным соцстатусом, занятых на вредных и тяжелых производствах и т. п.

Возраст только дает право, но не гарантирует назначение достойного обеспечения. Чтобы получать трудовую пенсию, необходимо иметь минимальный страховой стаж. В 2019 году минимальный страховой стаж выходящего на заслуженный отдых составляет 10 лет. Для тех, кто достигнет пенсионного возраста в 2024 году, будет другое требование – наличие минимального стажа 15 лет.

Нужно понимать, что под страховым стажем подразумевается период официального трудоустройства, когда предприятие выплачивает страховые отчисления за своих работников. В стаж, дающий право получать материальное обеспечение, входят нетрудовые периоды (например, период ухода за малолетним ребенком до 1,5 лет и пр.).

Ограничен также максимальный ИПК – в 2019 году максимально можно «заработать» 9,13 баллов, с 2021 года максимальный коэффициент составит 10 единиц.

Непосредственно влияет на размер обеспечения и стоимость коэффициента. Цена 1 балла в 2019 году составляет 87,24 копейки, каждый год она индексируется (повышается).

Какие условия нужны для получения пенсии

Для оформления выплат необходимо достичь установленного законодательством возраста, иметь минимальный размер трудового стажа и накопить ИПК. В этом случае можно претендовать на страховую пенсию. Если недостаточно стажа или баллов и увеличить их не представляется возможным, то будут оформлены социальные выплаты. Те, кто не может претендовать на страховую пенсию, не достигли пенсионного возраста, но работать не могут по состоянию здоровья, имеют возможность оформить выплаты по инвалидности.

Страховая

Чтобы оформить пенсию по старости, необходимо по достижении соответствующего возраста обратиться в Пенсионный фонд. Если трудового стажа достаточно, накоплено необходимое количество баллов, то выплаты будут назначены.

Например, при обращении за обеспечением на три года позже фиксированная составляющая будет увеличена на 19%, страховая выплата увеличится на 24%. Существенное влияние на уровень будущей пенсии оказывает размер отчислений, и, соответственно, зарплата.

Социальная

Оформить социальные выплаты могут граждане, достигшие пенсионного возраста, но не имеющие необходимого минимального трудового стажа или не накопившие необходимое количество баллов.

По истечении пятилетнего периода после наступления пенсионного возраста возникает право на оформление социальной пенсии. Размер таких выплат будет на порядок ниже страховых выплат.

Иные условия

Если гражданин по состоянию здоровья не имеет возможности работать, он не может претендовать на страховое обеспечение. В этом случае по медицинскому заключению он вправе оформить пенсию по инвалидности.

При какой зарплате россияне могут потерять страховую пенсию по старости

Одним из условий назначения страхового обеспечения является накопление необходимого количества баллов. За весь трудовой стаж необходимо «собрать» 30 баллов, то есть по 0,75 пунктов ежегодно. Если зарплата до вычета налогов составляет 50 тыс. руб., то за год «набежит» коэффициент 5,22. Чтобы накопить минимально необходимые 0,75 пунктов, нужно в год получать не менее 68400 руб.

Если зарплата будет ниже, то к моменту выхода на пенсию застрахованный будет иметь низкий пенсионный коэффициент. В результате страховую пенсию отсрочат на пять лет.

Что положено гражданам, зарабатывающим меньше необходимого минимума для страховой пенсии

Если при обращении в Пенсионный фонд окажется, что для выхода на отдых недостаточно стажа или коэффициента, то назначение выплат будет отсрочено на период, необходимый для достижения минимально необходимого стажа или коэффициента. Максимально «отодвинуть» пенсию можно только на пять лет. Если даже после этого необходимые показатели не достигнуты, то назначается социальная пенсия.

Как не остаться без пенсии и обеспечить старость

Обеспечить себе достойную старость в переходный период довольно сложно. Поэтому законодательные изменения вступают в силу постепенно: пенсионный возраст и требования к минимальному трудовому стажу увеличиваются ежегодно. Тем, кому до пенсии еще далеко, стоит уже сегодня спланировать свое будущее, чтобы на старости не оказаться у «разбитого корыта».

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Читайте также: