Пенсии не хватает на социальные выплаты

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

06 мая 2019 14:16

Чтобы получить право на страховую пенсию по старости на общих основаниях женщинам в 60 лет и мужчинам в 65, необходимо выработать определенный стаж. Если Вам не хватает стажа, решить эту проблему можно, самостоятельно перечислив добровольные страховые взносы в счет будущей пенсии за себя или за другого человека.

Добровольная уплата страховых взносов за себя

Пример 1. Иванов, 1959 года рождения, претендует на пенсию в 60 лет 6 месяцев в 2019 году, страховой стаж составляет 9 лет, для назначения страховой пенсии по старости требуется 10 лет. Пенсия не может быть назначена в 2019 году, так как у него не хватает 1 года страхового стажа. Доработать недостающий стаж Иванов не может по разным причинам.

Что делать Иванову? У него есть 3 варианта:

1 вариант. Ждать, чтобы ему назначили социальную пенсию по старости.

2 вариант. Работать, чтобы выработать недостающий стаж на официальной работе.

3 вариант. «Купить» недостающий стаж, вступив в добровольные правоотношения по уплате страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования.

В чем выгода 3 варианта?

Иванов, вступив в добровольные правоотношения по пенсионному страхованию с 01 января 2019 года и уплатив страховой взнос в сумме 29 779,20 рублей, может «купить» недостающий 1 год страхового стажа.

В случае «покупки» Ивановым 1 года страхового стажа путем добровольной уплаты страховых взносов за 2019 год, условный размер его пенсии составит около 9 тыс. рублей. Страховую пенсию Иванову можно назначить в 2020 году.

Если бы Иванов не «купил» недостающий 1 год страхового стажа, то он ждал бы назначения ему социальной пенсии в 70 лет, так как официально устроиться на работу не мог.

В нашем примере Иванову для оформления страховой пенсии не хватает 1 года стажа. Если недостающий страховой стаж окажется 3 года и более (ведь ежегодно требования к продолжительности страхового стажа и пенсионному коэффициенту для назначения пенсии по общеустановленному возрасту повышаются), то и результат «покупки» стажа будет другим.

В любом случае за 5 лет, в течение которого гражданин не оформил пенсию, он теряет около 540 тыс. рублей (9000 руб. х 12 мес. х 5 лет). Поэтому целесообразно ли «купить» страховой стаж, например в 2019 году, потратив 29 779,20 рублей на уплату добровольных страховых взносов, чтобы приобрести право на пенсию, каждый решает сам.

Пример 2. Мергену, жителю Кызыла, в январе 2019 году исполнилось 55 лет (1964 года рождения), у него имеется 20 лет северного стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Страховой стаж составил 23 года 6 месяцев. Для назначения страховой пенсии по старости с учетом северного стажа Мергену требуется также 25 лет страхового стажа, другими словами не хватает 1 года 6 месяцев страхового стажа.

Мерген устроиться на работу, где бы платили белую зарплату, не может.

Выход один: «купить» недостающий 1 год 6 месяцев страхового стажа, вступив в добровольные правоотношения по пенсионному страхованию. Если Мерген с 01 января 2019 года по 30 июня 2020 года уплатит добровольный страховой взнос в ПФР, то он сможет «купить» недостающий страховой стаж. Минимальный размер добровольных страховых взносов в ПФР в 2019 году составляет 29 779,20 рублей.

Благодаря покупке страхового стажа Мерген сможет выйти на пенсию с 1 июля 2020 года, что гораздо раньше, если бы он ждал наступления права на пенсию на общих основаниях.

Пример 3. Петров 1970 года рождения на сегодняшний день не имеет ни северного, ни страхового стажа. Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях наступит в 65 лет в 2035 году, если Петров успеет выработать 15 лет страхового стажа к 2035 году. В случае отсутствия страхового стажа требуемой продолжительности Петрову будет назначена социальная пенсия по старости в возрасте 70 лет в 2040 году.

Что делать Петрову? У него есть 2 варианта:

1 вариант. Ждать, чтобы ему назначили социальную пенсию по старости в 70 лет.

2 вариант. «Купить» 7 лет 6 месяцев, то есть половину требуемого 15 лет страхового стажа, вступив в добровольные правоотношения по уплате страховых взносов в ПФР, а вторую половину выработать, официально оформив трудовые отношения с работодателем.

Добровольная уплата страховых взносов за другого человека

Пример 4. Жена Иванова 1968 года рождения, имеет страховой стаж 8 лет, на данный момент официально не работает. Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях может возникнуть в 60 лет, то есть в 2028 году.

Для назначения страховой пенсии по старости в 2028 году необходимо 15 лет страхового стажа, жене Иванова не хватает 7 лет страхового стажа.

В случае добровольной уплаты страховых взносов Ивановым за неработающую жену с 01 января 2019 года и в последующие годы, то к 2026 году Иванов «купит» своей супруге недостающие 7 лет страхового стажа. Размер добровольных страховых взносов будет такой же, как и в случае уплаты страховых взносов за себя (в 2019 году 29 779,20 рублей).

А если Иванов начнет платить добровольные страховые взносы в ПФР за неработающую жену с 2024 года, то страховая пенсия по старости супруге будет назначена только в 2030 году в возрасте 62 лет, так как только к тому времени будут «выкуплены» недостающие 7 лет страхового стажа.

Важно знать:

«Купить» можноне более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях.
При добровольной уплате страховых взносов «покупается» только страховой стаж. Добровольная форма уплаты страховых взносов не дает права на «покупку» северного стажа.
Можно уплачивать добровольные страховые взносы по частям, например, в 2019 году ежемесячно по 2481,6 рублей (29779,20 руб. / 12 мес).

Трудовой стаж есть, пенсионный возраст наступил, а в назначении пенсии отказали – не хватило пенсионных баллов. Как быть? Из этой ситуации есть три выхода и не один из них, скорее всего, вам не понравится. Давайте по порядку разберёмся вместе с Дзен-каналом «ПРАВО ИМЕЮ» .

К чему идём?

С 1 января 2015 года обязательным условием для назначения страховой (трудовой) пенсии по старости является наличие определённого количества пенсионных баллов. Причём требования к баллам ежегодно растут. В 2015 году для выхода на пенсию нужно было иметь минимум 6,6 пенсионных баллов, в 2016 году уже 9, в 2017-м – 11,4, а в 2018-м – 13,8 (с требованиями к баллам по годам до 2025 года включительно можно ознакомиться здесь ).

Если Пенсионный фонд отказал вам в назначении страховой (трудовой) пенсии по старости на основании нехватки пенсионных баллов, не думайте, что вы какой-то особенный неудачник.

Таких как вы в 2017 году было 8 тысяч человек – это те, кому ПФР не назначил пенсию из-за недостатка баллов, хотя люди достигли пенсионного возраста и имели трудовой стаж в избытке. В 2018 году, по прогнозам депутата Госдумы от ЛДПР Ярослава Нилова, подобных отказов ожидается в пределах 45 тысяч – пятикратный рост по сравнению с 2017 годом.

А в период 2020 – 2030 годы без страховой пенсии могут остаться миллионы россиян – это уже прогноз министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина. Так что ваша проблема – не только ваша. Это первые проявления, возможно, самого острого социального кризиса следующего десятилетия, основы которого заложили по-настоящему бестолковые чиновники современной России.

Три варианта – один хуже другого

Итак, вам не назначили страховую пенсию по старости, потому что у вас не оказалось нужной суммы пенсионных баллов. Что дальше? Дальше три варианта событий.

Первый вариант – продолжайте работать до тех пор, пока не заработаете недостающее количество баллов. Баллы формируются со страховых отчислений в Пенсионный фонд от вашей официальной заработной платы.

Чтобы заработать один балл, нужно получать зарплату на уровне одного МРОТ в течение года. Если размер вашей зарплаты равен двум МРОТ, то в течение года вы заработаете два балла, если трём МРОТ – три балла и так далее (до определённого предела). Здесь зависимость не от количества отработанных лет, а от величины вашей зарплаты: чем больше зарплата, тем больше баллов вам начисляется.

Второй вариант – купите недостающие пенсионные баллы . Как бы это странно не звучало, но с 2015 года закон разрешает гражданам докупить недостающий стаж и пенсионные баллы. Купить можно не более половины необходимой для назначения пенсии суммы пенсионных баллов. В 2018 году для выхода на пенсию нужно иметь 13,8 баллов, это значит, что купить можно только 6,9 пенсионных баллов – остальное придётся заработать.

Что значит, купить? Внести так называемый добровольный страховой взнос на свой лицевой счёт в Пенсионном фонде. Вы можете также купить стаж и баллы другому лицу. За вас, кстати, тоже может заплатить кто угодно – главное, чтобы деньги пришли на ваш личный счёт в ПФР. При этом законом предусмотрен минимальный размер добровольного взноса (о конкретных суммах Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» сообщал ранее ).

Третий вариант – дождаться назначения социальной пенсии по старости. Ждать придётся ещё пять лет. Если страховая (трудовая) пенсия по старости назначается при достижении пенсионного возраста 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин, то социальная пенсия по старости назначается в 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин. Никаких других условий для назначения социальной пенсии по старости не существует – здесь не нужен ни стаж, ни баллы.

Государство гарантирует право на социальную пенсию по старости тем россиянам, кто остался без страховой (трудовой) пенсии по старости. Другое дело, что социальная пенсия – самая маленькая из всех возможных, она более чем в полтора раза меньше средней страховой пенсии по старости. Такие вот варианты.

Материальная поддержка лиц, которые утратили трудоспособность, является приоритетным направлением социальной политики государства.

Каждый работающий гражданин вправе рассчитывать, что после долгих лет труда он будет получать денежные выплаты – пенсию.

Бесплатно по России

Однако бытует мнение, что те граждане, которые никогда не работали или имеют недостаточно большой трудовой стаж, не смогут получать денежные выплаты по причине утраты трудоспособности. Так ли это?

Возможна ли пенсия без трудового стажа?

Единственным источником дохода для тех лиц, которые по тем или иным причинам утратили трудоспособность, является пенсия. Несомненно, большое значение при ее назначении играет стаж.

Однако у лиц, которые никогда не работали или имеют недостаточное количество лет работы, также существует право получить определенные выплаты, называемых социальными пенсиями. Их могут получать только неработающие граждане, не имеющие иных источников дохода.

Социальные выплаты в нашей стране бывают:

По потере кормильца

Если у гражданина имеются иждивенцы, то после его смерти им положены определенные выплаты по потере кормильца. Обычно их сумма рассчитывается исходя из страхового стажа умершего. Однако если последний его не имеет, то лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается социальное пособие.

По инвалидности

Утрата способности осуществлять трудовую деятельность из-за приобретенного заболевания, травмы или увечья является основанием для получения группы инвалидности, различимой между собой в зависимости от степени утраты трудоспособности и возможностей самостоятельного обслуживания в бытовых сферах.

Социальная поддержка по данному основанию назначается в том случае, если гражданин не работал никогда вовсе. Однако если у него имеется хотя бы минимальный стаж, то ему выплачивается соответствующая страховая пенсия.

По старости

Основанием для начисления выплат по этой причине является достижение гражданином определенного возраста и несоответствие его критериям для назначения страховой пенсии.

В этой статье речь идет именно о социальной пенсии по старости, так как данные выплаты назначаются чаше всего.

Оформление ее не представляет значительных трудностей и происходит в обычном порядке. Так, лицо, у которого, в соответствии с законом, возникло право на получение соцпенсии должно прибыть лично в отделение пенсионного фонда со следующим пакетом документов:

заявление;
паспорт;
СНИЛС (его хождение отменено с апреля 2019 года, однако при его наличии ПФР все равно может его потребовать);
реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Трудовая книжка, справки с работы и иные документы, связанные с трудовой деятельностью, при назначении не требуются.

Социальную выплату можно оформить не только в отделениях пенсионного фонда, но и в МФЦ. Это очень удобный способ, поскольку многофункциональные центры есть во всех муниципальных образованиях и имеют удобные для граждан графики работы. Однако следует помнить, что оформление выплат через МФЦ происходит немного дольше, чем напрямую через ПФР.

Отличия страхового обеспечения от социального

В отличие от социального, для назначения страхового обеспечения претендент на него должен соответствовать довольно жестким критериям, таким как:

Наличие достаточного страхового стажа. В 2019 году он должен составлять не менее 10 лет. Следует отметить, что сюда входит не только время, в течение которого гражданин занимался трудовой деятельностью непосредственно, но и иные, оговоренные в законе периоды. Например, время ухода за детьми до полутора лет. Минимальный рабочий стаж с каждым годом увеличивается и достигнет максимума в 15 лет в 2024 году.

Наличие достаточного ИПК. Под ИПК следует понимать количество пенсионных баллов, которое зависит как от стажа, так и сумм страховых взносов, на которые, в свою очередь, влияет размер заработной платы. В 2019 году ИПК должен составлять 16,2 балла, а будет минимум 30 в 2024 году.

Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?

Размер

Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия. Так, в 2019 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля.

Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона. В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.

Индексация

Ежегодное увеличение соцпенсии привязано к прожиточному минимуму и в 2019 году составило 2,4%. Индексация сумм страхового пенсионного обеспечения составила в текущем году 7,05%.

Возраст

Стать получателем социальной пенсии можно на 5 лет позже, чем страховой. Это не касается представителей народов севера (малочисленных), которые имеют ряд льгот и послаблений.

Сколько составит пенсия, если стаж работы составляет 7, 11, и 15 лет

Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2019 году, следует разобрать следующие примеры:

Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.

Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.

Работник имеет 15 лет стажа. В 2019 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.

Что изменилось в 2019 году

В 2019 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты. Затронуло это и получателей соцпенсии. Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.

Могут ли отказать в назначении выплаты

Перечень оснований для отказа при назначении выплаты не слишком широкий. К ним относятся:

наличие постоянного места работы;
место жительства за пределами РФ;
проживание в РФ менее 15 лет (для иностранцев).

Даже при отсутствии необходимого стажа граждане вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Для этого следует обратиться в ПФР за назначением соответствующей пенсии. Однако следует понимать, что ее размер значительно меньше, чем размер страхового обеспечения.

Полезное видео

Какие изменения произошли в связи с реформой 2019 года, смотрите в видео:

Уже который год не смолкают разговоры о нововведениях пенсионной реформы относительно возраста выхода на заслуженный отдых. Задачей нового законопроекта стало повышение возрастного порога с 60 до 65 лет у мужчин, и с 55 до 60 у женщин. Но такие жесткие рамки не будут реализованы в одночасье. К тому же дополнительно к расчету стажа теперь будут добавлять пенсионные баллы. А если некоторым гражданам не хватает баллов до пенсии? Что делать в этом случае? Сейчас мы вам подробно об этом расскажем.

Изменения в пенсионной системе

Согласно новой реформе, изменилось понятие трудового стажа. Кроме возрастного ограничения, важно заработать общий стаж — 15 лет или его эквивалент в баллах. Необходимо набрать 30 баллов, чтобы иметь право на отдых.

Новая единица измерения для расчета выхода на отдых вычисляется исходя из страховых отчислений работодателя за наемного работника. Таким образом, чем большая зарплата у работника, тем быстрее он набирает необходимые баллы.

Нововведения пенсионной реформы

Это неутешительная новость для тех, кто оформлен на минимальную заработную плату. Согласно новой схеме, за 1 год у такого работника набирается всего 1 балл. Таким образом, работник наберет свои необходимые 30 баллов только за 30 лет, вместо 15 лет обычным трудовым стажем.

Хорошая новость состоит в том, что набор баллов и введение их расчету в общую схему будет производиться постепенно. И для 2019 года установлена минимальная планка – 16,2 балла для выхода на пенсию.

Для многих граждан такой подход к порядку начисления пенсии вызовет затруднения. Ведь, ни для кого не секрет, что большинство работают без официального оформления, либо же трудоустроены на минимальную зарплату, получая основной доход «в конверте».

Поэтому вопрос нехватки баллов для пенсионного отпуска для такой категории граждан как никогда актуален.

Начисление баллов производится с 1.01.2015 года. Вся трудовая деятельность, осуществляемая до этого просто переводится в новую единицу измерения стажа для расчете пенсии.

При расчете учитываются все аспекты:

декрет;
служба в ВС;
уход за недееспособным лицом и т.д.

При этом важно понимать, что баллы будут за такие периоды учитываться только в том случае, если субъект официально трудоустраивался до и после таких периодов.

Условия получения страховой пенсии

Как подсчитать баллы?

Ошибочно полагать, что начинать думать о пенсии нужно лет за 5 до ее фактического начала. Позаботиться о своем материальном благополучии лучше заранее, когда есть еще возможность и силы набрать необходимый стаж и баллы.

Несмотря на то, что существует несколько вариантов государственной пенсии в РФ, важно заранее позаботиться, чтобы пособие было максимально возможным. Ведь большая разница, какой вариант получать: страховой или социальный.

Таблица №1 – Отличия социальной пенсии от страховой

Согласно законодательству РФ, при потере основного кормильца, остальные члены семьи могут рассчитывать на страховую пенсию. Вот только получат родственники ее в том случае, если у субъекта были правильно оформлены трудовые отношения с работодателем и велся правильный фактический учет отчислений в фискальный орган.

Таблица №2 – Увеличение минимального стажа и количества ИПК для оформления пенсии

Если же кормилец работал, но при этом имел неофициальное трудоустройство, то по его смерти родственники не смогут рассчитывать на получение страхового пенсионного пособия.

Согласно установленным законодательством нормам, гражданину РФ необходимо выполнить все три условия для выхода на пенсию:

Достичь возрастного порога.
Иметь необходимый трудовой стаж.
Иметь необходимое количество баллов.

Соответственно, для всех последующих лет будет применять общее правило при расчете стажа и баллов.

Если по какой-либо причине субъект не может выполнить одно из условий, то придется ждать 5 лет, прежде чем государство назначит социальную пенсию. Но нужно учитывать, что размер ее будет минимальным.

Поэтому, пока есть время, важно позаботиться о том, чтобы выполнить все условия и заработать баллы на страховую пенсию.

Расчет стажа нужно произвести заранее

Многие граждане, у которых остается немного времени до выхода на пенсии интересует вопрос, а есть ли возможность купить такие баллы, напрямую их не зарабатывая.

Да, есть несколько способов увеличить баллы, заработав, таким образом, себе страховую пенсию.

Повышение пенсионного возраста – это программа правительства, внедряемая с 2015 года и направленная на увеличение благосостояния страны путем отчислений работодателей. Если сегодня возрастным порогом для мужчин является 60 лет, то уже с 2019 года он будет увеличен на 6 месяцев. Для женщин, соответственно, тоже.

Выдержка из закона

Такие изменения коснулись и других категорий граждан, работающих по льготной пенсионной схеме (жители Северных регионов, медики, учителя, военнослужащие и т.д.). Для них установлен свой возрастной порог на сегодняшний день, который также планируется постепенно увеличивать.

В отличие от других работников, у данной категории отсутствует понятие возрастной пенсии, а используется «необходимый трудовой стаж». То есть для получения права на пособие, им необходимо выработать необходимое количество лет.

Для таких льготных категорий планируется ввести новый возрастной порог – 55-летних мужчин до 60 лет. У женщин соответственно 50/55.

Такое реформирование создано с целью снизить уровень инфляции в стране, и увеличить размер пенсий, что создаст надежный фундамент для устойчивой пенсионной системы.

5 способов увеличить баллы

Что такое пенсионные баллы, и какое влияние они имеют на срок выхода, мы рассмотрели выше. Но что делать, если их не хватает?

Есть 5 способов их увеличить:

Покупка. Для этого нужно заплатить взнос в ПФ РФ. Размер зависит от количества необходимых единиц. С этой целью необходимо обратиться в социальный орган, где инспектор рассмотрит все документы и просчитает количество.
Можно оплачивать страховые взносы за другое гражданское лицо. Например, муж, занимая высокую должность и получая хорошую зарплату, может параллельно отчислять страховые взносы за свою супругу. Таким образом, к моменту выхода жены на пенсию, у нее на счету уже будет необходимое количество баллов.
Отсрочить свой выход на пенсию. Если не достает необходимого количества баллов, то можно отложить свой выход на несколько лет. При этом коэффициент (при достижении возрастной пенсии) будет увеличен на 1,07.
Посчитать сумму всех «социальных периодов». И хотя стаж в этот период не начислялся, по закону РФ, ПФ должно пересчитать этот период и перевести их в эквивалент баллов. За каждый отдельный период положено разное количество баллов. Все это сотрудник ПФ обязан высчитать при подаче заявления.
Женщинам полагаются дополнительные баллы за каждого ребенка. Это отчасти относится к предыдущему пункту, так как отпуск по уходу тоже берется в расчет, как «социальный период». Но есть один нюанс. Государство поощряет рождение детей и за каждого последующего ребенка увеличивает коэффициент. Таким образом, наивысшее количество можно набрать за четверых детей. В этом случае максимальный пенсионный коэффициент составит 24,3. Но в этом случае социальный отпуск не должен совпадать с официальной трудовой деятельностью.

Предварительный подсчет можно сделать в ПФ

При подаче документов ПФ важно восстановить все основания, которые могут указывать на осуществление трудовой деятельности. Несмотря на то, что нововведения были внедрены в систему только с 2015 года, ПФ рассматривает все документы, которые указывают на трудовую занятость до этого.

Даже несмотря на то, что в СССР действовала другая система накопления стажа, важно восстановить все документы, которые указывают на то, что человек действительно работал и получал зарплату.

Основанием могут служить справки из пионерских лагерей, работа в специальных отрядах, документы, подтверждающие трудовую, дипломатическую миссию.

Как сделать взнос за другое лицо?

Способ с оплатой страховых взносов за другое лицо привлекает многих. Ведь часто складываются такие обстоятельства, когда двое супругов вместе принимают решение о работе только одного из членов семьи.

Делать взносы можно и за другое лицо

Но при этом о выходе на пенсию нужно позаботиться двоим. Либо же сын желает оплатить за отца недостающие взносы. Документом, на основании которого производится выплата является ФЗ №167 от 15.12,2001г. Работники ПФ при расчете таких взносов руководствуются статьей 29, где указано, что любое гражданское лицо может осуществлять добровольные страховые взносы за другого субъекта.

Но здесь есть одно ограничение. Сумма таких добровольных взносов не может превышать 50% трудового стажа.

Пример

Гражданка Федорова А.Н. планирует выйти на пенсию в 2025 году по достижению установленного возраста. Согласно закону, к этому году стаж должен составлять не менее 15 лет. Чтобы рассчитывать на страховую пенсию, гражданке необходимо иметь хотя бы 7,5 лет стажа. Остальную часть она может купить в виде страховых баллов.

Но и здесь есть небольшое исключение. Нельзя одним взносом внести всю недостающую сумму. Позаботиться о пенсии нужно заранее и производить взносы ежегодно или один раз в месяц. То есть, чтобы к 2025 году заявить о праве получения страховой пенсии, имея только 9 лет стажа, нужно уже с этого года начинать вносить оплату в ПФ РФ.

Как совершать страховые взносы?

Если при просчете выполнения основных трех условий для выхода на пенсию не хватает стажа или баллов, можно обратиться в ПФ, чтобы рассчитать, на какую сумму нужно произвести оплату до наступления даты выхода.

Инструкция совершения страховых взносов

Сколько стоит один балл в 2019 году?

Те, кому не хватает количества баллов до установленной нормы, могут воспользоваться правом покупки страховых взносов. Размер таких платежей зависит нескольких факторов.

Ежегодно происходит индексация баллов. Это зависит от уровня инфляции. Данные пересчитываются, и утверждаются каждый год (в самом начале). В результате инфляция стоимость пенсионного балла в 2019 году составляет 87,24 р.

Но учитывайте то, что индексация не касается тех пенсионеров, которые продолжают официально заниматься трудовой деятельностью. Для них действителен старый коэффициент в размере 81,49 р.

Таблица № 3 – Индексация баллов

Минимальный порог рассчитывается от размера заработной платы (МРОТ). Этот коэффициент ежегодно устанавливается на 1 января и берется за абсолютное значение в течение всего календарного года.

Размер баллов регламентируется п.5 29 Закона РФ №167.

Минимальный размер – оплата в двукратном размере МРОТ (за месяц).

Существует и максимальный порог. Размер такого отчисления не может превышать МРОТ в 8 раз за месяц.

Чем выше сумму оплачивает субъект, тем, соответственно, больше единиц он получает. Но не стоит забывать, что нельзя компенсировать более 50% недостающего стажа баллами.

Кому выгодна покупка таких баллов?

Во-первых, это выгодно физическим лицам, которые на данный момент осуществляют свою трудовую деятельность за пределами России, но при этом планируют свое постоянное место жительства и дальнейший выход на пенсию именно в РФ. Таким образом, субъект еще во время работы заботится о предстоящей страховой пенсии и выполняет все необходимые взносы. Когда придет время выхода на заслуженный отдых, ПФ РФ начислит ему тот размер страховой пенсии, который соответствует стажу и накопленным баллам.

Также это выгодно гражданам, которые сейчас проживают на территории РФ, но при этом не имеют законного права на получение пенсии. Оплачивая взносы в ПФ, они, таким образом, заработают эту возможность и к моменту выхода на отдых, смогут подать документы на оформление пособия.

Ну и, в-третьих, это выгодно тем, кто хочет оплачивать добровольческие взносы за других физических лиц (за супруга, родителей, других родственников или близких).

А теперь давайте подсчитаем с математической стороны, насколько выгодна покупка таких баллов?

Пример

Гражданка Никонова А.А. обратилась в ПФ для начисления пенсии, и выяснилось, что ей не хватает всего 2 балла.

По Закону, сейчас она не может претендовать на пособие, и его выплату государство начнет осуществлять только через 5 лет.

Выход есть – купить недостающие 2 балла, при этом внести полностью всю сумму гражданка может только за год. Таким образом, в течение календарного года она в любом случае не может претендовать на пособие.

Можно этого не делать и ждать 5 лет. Даже при начислении минимальной пенсии в 9 тысяч рублей, за 4 года гражданка Никонова А.А. потеряет 432 тысячи рублей.

А теперь давайте посчитаем покупку недостающих 2 баллов.

Для этого гражданке Никоновой А.А. необходимо написать заявление в ПФ и оплатить в течение года или сразу за весь год сумму в размере 59 211 рублей.

Здесь были приведены минимальные цифры для расчета среднего значения пособия. Более точно рассчитать недостающее количество единиц и их денежный эквивалент можно в ПФ, обратившись за помощью к сотруднику.

Также можно на официальном сайте ПФ воспользоваться удобным онлайн калькулятором и рассчитать, сколько будет стоить один балл в 2019 году.

Заключение

Новая пенсионная реформа заставила по-другому взглянуть на расчет стажа. Она позволяет самостоятельно формировать свой фонд, выплачивая взносы. Если для выхода на отдых недостает определенного количества баллов, то можно компенсировать это несколькими способами: отчислением взноса за себя (или другое лицо) либо ожиданием государственной пенсии в течение 5 лет.

Первый вариант предпочтительней, потому что даже при расчете минимальной пенсии, ее невыплата за 5 лет компенсирует сумму страховых взносов.

В России полностью довольны своими пенсиями разве что бывшие депутаты Госдумы и губернаторы. Остальные получают в среднем 14 тысяч рублей в месяц, а по факту огромное количество российских пенсионеров живут на прожиточный минимум в 9-10 тысяч рублей. Но пенсионное законодательство содержит несколько норм, которые позволяют увеличить сумму пенсии, и практически для каждого пенсионера найдется своя возможность. Мы собрали 8 способов увеличить пенсию, о которых кто-то может не знать.

Проверить свой стаж

Пенсия складывается из двух частей – стоимости индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) и фиксированной выплаты. Обе эти части иногда можно увеличить – а сейчас поговорим о баллах. Это такие условные единицы, в которые пересчитываются все сделанные работником взносы на пенсионное обеспечение. С 2002 года все взносы учитываются в единой системе персонифицированного учета, и там «потерять» стаж сложно. Чего не сказать о периодах до 2001 года включительно.

Трудовой стаж, который у пенсионера накопился до 2002 года, тоже может влиять на сумму пенсии – через стажевый коэффициент. Влияет он, когда стаж по состоянию на 31 декабря 2001 года был больше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин – тогда каждый дополнительный год увеличивает сумму расчетной пенсии, которая увеличивает пенсионный капитал, который, в свою очередь, затем пересчитывается снова в пенсию и в баллы.

При оформлении пенсии сотрудник Пенсионного фонда собирает информацию о стаже из нескольких источников:

трудовая книжка . Это главный документ пенсионера. Но записи из нее без подтверждения принимаются, только если к записям, подписям и печатям не возникнут претензии. Иначе…
справки о работе . Если запись в трудовой чем-то не устроит сотрудника, нужно предоставить соответствующую справку – с места работы или из архива (если место работы перестало существовать). Бывает, что и в архивах приказы не сохраняются, тогда остаются…
свидетельские показания . Нужно будет найти двоих бывших коллег с того же места работы, которые письменно подтвердят, что заявитель работал с ними в одно и то же время на одном и том же предприятии. Большая проблема – этим свидетелям тоже придется доказывать свое трудоустройство там, а проблема с документами может быть актуальна и для них.

И бывает так, что при подаче заявления человек подает все имеющиеся документы, а какой-то из них не приняли в расчет – хотя в нем может быть стажа лет на 10.

Проверить все это очень просто: нужно авторизоваться на Госуслугах, потом зайти в личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и заказать там справку о назначенных пенсиях и социальных выплатах. В этой справке и будут указаны все засчитанные периоды работы – и будет достаточно сопоставить их с трудовой книжкой. Если что-то потерялось, то можно смело идти на прием в клиентскую службу ПФ и узнавать, почему. Возможно, это тот самый случай, когда придется искать свидетелей – но ради пенсии это стоит сделать.

Выбрать другой период до 2002 года

При расчете пенсии за периоды по 2001 год ключевой показатель – размер зарплаты будущего пенсионера. Но подтвердить его не так просто: если стаж до 2002 года подтверждается трудовой книжкой, справкой с места работы или архива, или же свидетельскими показаниями, то уровень зарплаты – только справкой. Еще одна проблема – справка должна включать в себя данные о зарплате за 60 месяцев непрерывного стажа, что тоже есть не у всех.

Дальше расчет идет по одному из двух вариантов:

средняя зарплата из справки сравнивается со средней на тот момент по стране (это коэффициент, который ограничен уровнем в 1,2);
в расчет идет сама средняя зарплата .

У большинства пенсионеров более выгодным оказывается первый вариант, так как там нет ограничения на максимальную сумму пенсии. Но здесь может быть другая проблема – если запросить справку о зарплате за не самый оптимальный период, пенсия окажется меньше, чем могла бы быть.

Каждый пенсионер, вероятно, помнит, сколько примерно зарабатывал в те годы, а данные о средней зарплате по стране можно найти на многих ресурсах, в том числе и на сайте Пенсионного фонда. Достаточно хотя бы примерно сопоставить свой заработок со средней зарплатой по стране и понять – правильный ли выбран период. Например, нет смысла выбирать просто период с самой высокой зарплатой – средний заработок в СССР за последнее десятилетие вырос со 174 до 303 рублей, и соотношение могло измениться в меньшую сторону.

Правда, тем, кто получал намного больше средней зарплаты, большого смысла в этом нет – все равно соотношение не может быть больше, чем 1,2 (за несколькими исключениями).

Еще один вариант – взять справку о зарплате с 2000 по 2001 год – это подойдет, если у пенсионера не было непрерывного периода в 60 месяцев до начала 2000-х годов.

Найти нестраховые периоды

В расчет пенсии могут включаться не только периоды занятости – законодательство допускает так называемые нестраховые периоды, которые могут включаться в стаж и даже давать право на доплаты. Таких периодов есть несколько:

военная и приравненная к ней служба – каждый год службы прибавляет 1,8 балла к пенсии;
уход за пожилым человеком, инвалидом I группы или ребенком-инвалидом – 1,8 балла в год;
проживание супруги военнослужащего в месте службы по контракту в отсутствие работы – 1,8 балла в год, но не более 5 лет в сумме;
проживание супругов дипломатических работников за границей без работы – 1,8 балла в год, но не более 5 лет в сумме;
отстранение от работы из-за несправедливого обвинения при условии реабилитации – 1,8 балла в год;
период ухода за ребенком до его полуторалетнего возраста – 1,8 балла в год для первого ребенка, 3,6 балла за второго и 5,4 за третьего. В сумме – не более 6 лет.

Нестраховые периоды начали давать пенсионные баллы только недавно – с 2015 года, когда Россия перешла на нынешнюю пенсионную систему. Поэтому все, кто выходил на пенсию до этого, должны проверить, нет ли у них дополнительных возможностей увеличить пенсию. Например, если при выходе на пенсию в Пенсионный фонд не попали документы на детей (свидетельства о рождении), их можно донести отдельно – это увеличит пенсию.

Вообще же нестраховых периодов больше – туда входят, например, периоды получения пособия по безработице, но они только включаются в стаж, а права на дополнительные баллы не дают.

Повысить фиксированную выплату за счет доплаты

До этого мы рассматривали варианты увеличения страховой части пенсии – но некоторые пенсионеры имеют возможность увеличить и фиксированную выплату. Для большинства пенсионеров она составляет 5 686,25 рублей.

В повышенном размере фиксированную выплату получают:

достигшие 80 лет или являющиеся инвалидами I группы – 11 372,5 рублей (то есть, в двукратном размере);
имеющие на иждивении нетрудоспособных лиц – дополнительно по 1 895,42‬ рублей (1/3 фиксированной выплаты) на каждого иждивенца, но не более чем на троих;
проработавшие не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (при общем стаже не менее 25/20 лет) – 8 529,38 рублей (в полуторном размере), выплаты на иждивенцев тоже выше;
проработавшие не менее 30 лет в сфере сельского хозяйства – 7 107,81 рублей (на 25% больше).

Понятно, что работа в районах Крайнего Севера подтверждается еще при подаче документов на пенсию, как и инвалидность, но доплаты за иждивенцев или «сельские» доплаты, возможно, придется оформить отдельно. С иждивенцами все понятно – как правило, это несовершеннолетние дети или внуки (до 23 лет, если учатся очно), в случае с внуками факт нахождения на иждивении, возможно, придется доказывать.

«Сельские» доплаты появились недавно, в 2019 году. Получить их можно, проработав не менее 30 лет в сельском хозяйстве (согласно перечню профессий), при этом пенсионер должен и сейчас проживать в сельской местности и не иметь работы. Перечень профессий недавно расширили, поэтому при необходимости право на доплату можно проверить.

Оформить ветеранские и другие выплаты

Кроме пенсий, некоторые люди в России имеют право на дополнительные ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Это 2 группы – федеральные льготники (инвалиды, ветераны, «чернобыльцы» и некоторые другие) и региональные (ветераны труда).

С федеральными льготами все понятно – на сайте Пенсионного фонда есть список категорий и соответствующие им суммы ЕДВ. Например, ветераны боевых действий получают в месяц 3 062 рубля, инвалиды II группы – 2 782,67 рубля, а бывшие несовершеннолетние узники концлагерей – 5 565,32 рублей. Скорее всего, все, кто имеет право на эти выплаты, давно их оформили.

Но с региональными выплатами все не так просто. На уровне региона выплачиваются ЕДВ для ветеранов труда, но такие ветераны есть на федеральном уровне, а есть на региональном. Отличия – при федеральном статусе выплаты можно получать в любом регионе, где проживает человек, а региональный статус дает право на выплаты лишь в одном регионе.

Получают статус ветерана примерно по одним и тем же критериям – стаж работы 30-40 лет, из них 15-20 лет на территории соответствующего региона, иногда еще нужно иметь производственные награды.

Суммы выплат везде разные – обычно это около 500 рублей, в самых бедных регионах выплат может не быть совсем. В дополнение к выплатам можно получить право на 50%-ю компенсацию стоимости ЖКХ – то есть, можно будет не заниматься сбором справок для получения субсидии на общих основаниях.

Отказаться от ненужных льгот

С понятием ежемесячной денежной выплаты неразрывно связан набор социальных услуг (НСУ). То есть, все федеральные льготники, кто имеет право на ЕДВ, также имеют право на набор социальных услуг. Это набор услуг из обеспечения лекарствами, санаторно-курортным лечением и возможностью проехать к нему.

Главное, что нужно знать о НСУ – его можно получать в натуральной или денежной форме. Более того, можно оставить себе нужные услуги в натуральной форме, а остальные перевести в денежную. За весь набор 2020 году доплачивают 1155,06 рублей, и складывается эта сумма из следующего:

бесплатные лекарства , медицинские изделия и лечебное питание – 889,66 рублей в месяц;
путевки на санаторно-курортное лечение – 137,63 рублей;
проезд к месту лечения и обратно – 127,77 рублей.

Важно понимать, что, если льготник оставит себе право на бесплатные лекарства, он сможет получать их и на бОльшую сумму – ровно на столько, сколько ему выпишет лечащий врач. Поэтому тем, кому нужны дорогие лекарства по назначению, лучше от них не отказываться.

Получить же путевку гораздо сложнее (тоже нужно направление от врача), поэтому большинство льготников от них отказываются. В этом случае к ЕДВ прибавляется 265,4 рублей, что не так плохо, как для неиспользуемых услуг.

Кроме федеральных льгот, можно получить денежный эквивалент некоторых региональных. Например, московские пенсионеры могут получить в денежной форме стоимость бесплатного проезда в городском и пригородном транспорте – 400 и 199 рублей соответственно, в других регионах есть аналогичные возможности.

Оформить доплату за уход

Уже достаточно долго в России существует возможность оформить уход за нетрудоспособным человеком. Это касается таких категорий:

инвалиды I группы;
престарелые граждане, которые нуждаются в постоянном уходе (по заключению врача);
все, кто старше 80 лет.

Для того, кто будет ухаживать за пожилым человеком, есть только одно условие – он не должен работать (состоять на учете в центре занятости или получать пенсию). Никто не будет проверять, действительно ли он ухаживает за пожилым человеком, проживать вместе с ним тоже не требуется.

Доплата в размере 1 200 рублей приходит вместе с пенсией именно нетрудоспособному человеку. Что делать с деньгами дальше – решает он сам: может не отдавать, может отдать часть, полностью или даже доплатить из своих денег. Если выплату оформляют родители за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, сумма выплаты составит уже 10 000 рублей.

Тот, кто оформляет уход за пожилым человеком, тоже не остается без бонусов – для него это время засчитывается в страховой стаж, а за каждый год начисляется 1,8 пенсионных баллов.

Если выплату на уход оформляет пенсионер из местности, где есть районный коэффициент, выплата увеличивается на него.

Закрыть ИП и стать самозанятым

Это касается пенсионеров, которые параллельно с получением пенсии занимаются предпринимательской деятельностью. Согласно законодательству, с 2016 года они лишены права на индексацию пенсии и на социальную доплату до прожиточного минимума, так как считаются работающими.

Работающими их считают из-за того, что ИП обязаны вносить страховые взносы – фиксированный платеж, который затем отображается на индивидуальном лицевом счете и в конечном итоге увеличивает количество пенсионных баллов.

Но часто предпринимательская деятельность связана с оказанием какой-нибудь услуги или со сдачей квартиры в аренду – взносы ИП платят вне зависимости от того, каким видом деятельности занимаются.

Однако с 2019 года у тех, кто оказывает услуги, появилась возможность оформиться плательщиком налога на профессиональный доход – проще говоря, самозанятым. Сначала его ввели только в 4 регионах, с 2020 года режим распространили еще на 19 регионов, а с 1 июля каждый регион сможет вводить этот налоговый режим по своему усмотрению.

Главное преимущество НПД – низкие налоги (4 или 6% от суммы дохода), а также возможность вообще не платить страховые взносы. Кстати, ИП тоже может стать самозанятым – тогда он сможет не платить взносы, формально оставаясь при этом предпринимателем.

Соответственно, как только пенсионер станет плательщиком НПД и перестанет платить взносы в Пенсионный фонд, он будет считаться неработающим пенсионером и ему вернут индексацию и социальные доплаты (процесс займет до 3 месяцев, доплаты придут с месяца, следующего за увольнением).

Кстати, самозанятые получили неплохие бонусы от государства из-за ситуации с коронавирусом – им вернули уплаченный за 2019 год налог в полном объеме, а тем, кто зарегистрировался в 2020-м, выдали капитал в 12 130 рублей, который те могут пустить на уплату налога.

Правда, стоит учитывать ограничения по видам деятельности для регистрации самозанятым, а также ограничения по доходам (не более 2,4 миллионов рублей в год).

Читайте также: