Персонификация в пенсионном фонде как получить переселенцу

Также бухгалтерия укажет в местах, где встречаются записи о денежных суммах, валютную единицу — например, Гривну. Это упростит бюрократический процесс.

Если организации, в которой осуществлялась трудовая деятельность, уже не существует, необходимо получить соответствующие документы в архиве у полномочных органов в стране эмиграции.

Обращаем внимание, что предоставление пенсионного дела необязательно, однако оно помогает в том случае, если в материалах дела по какой-либо причине отсутствуют сведения о виде пенсии и дате прекращения ее выплаты. Эти сведения можно подтвердить также и справкой из пенсионирующего органа по прежнему месту жительства.

Также наличие пенсионного дела может понадобиться для предоставления подлинных документов о стаже и заработке — в том случае, если они соответствуют требованиям российского законодательства. Подводя итоги, лучше всего иметь при себе данный документ.

В соответствии с действующим Трудовым Кодексом от 1 февраля 2002 года, основным документом, подтверждающим наличие у работника трудового стажа, является трудовая книжка. Стоит заметить, что Трудовой Кодекс не обязует предоставлять этот документ, но он указан как «основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника”.

Более того, трудовая книжка с точки зрения данных о трудовой деятельности потеряла свою значимость одновременно с введением персонифицированного учета в государственной системе пенсионного страхования.

Персонифицированный учет содержит более детальную и подробную информацию о трудовом стаже работника, местах его работы и т.д. Тем не менее, Пенсионный Фонд по-прежнему требует предоставление трудовой книжки в оригинале.

И именно по записям в трудовой книжке выносится конечное решение о размере пенсии, т.к. в книжке содержатся признаваемые Пенсионным Фондом данные об обычном и «вредном» стаже. Переселенцу, уже оформившему гражданство РФ, приобрести трудовую книжку будет проще всего в обычном канцелярском магазине.

Законом это не запрещено, более того, трудовые книжки продаются и в тех канцелярских магазинах, чье существование тесно связано с государством (Роспечать). Однако самостоятельно заполнять документ ни в коем случае нельзя. Гражданин может допустить ошибки, а это значительно усложнит процесс как получения трудовой книжки, так и переоформления пенсии.

Переселенцу необходимо купить трудовую, взять с собой документы и явиться в Пенсионный Фонд. Титульный лист заполняется на месте (ФИО, образование, дата рождения и так далее), остальное заполняется в соответствии с заявленными справками с бывших рабочих мест, а также в соответствии с более недействительной национальной трудовой книжкой.

• Какие документы нужно подать для участия в программе переселения соотечественников?
• Какие выплаты полагаются переселенцам в РФ по Госпрограмме и как оформить получение денег?
• Как встать на очередь и оформить документы на участие в программе переселения?
• Как правильно заполнить заявление об участии в государственной программе по переселению?
• Как выбрать регион по программе переселения соотечественников?
• Что представляет собой свидетельство участника госпрограммы по переселению соотечественников?

Куда и как подавать бумаги, чтобы возобновить выплаты?

Итак, как же оформить получение пенсионного пособия в рублях?

Для начала необходимо собрать все необходимые для переоформления документы; они перечислены в списке выше. Если какие-либо важные документы не были приложены к заявлению, заявителю будут даны разъяснения касательно того, какие именно документы нужно дополнительно принести, а также максимальный срок их предоставления – не позднее трех месяцев от подачи заявления.

Одновременно с этим заявителю выдается уведомление с подробным перечнем документов, приложенных к заявлению, документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя в указанный срок, а также прочих файлов, находящихся в распоряжении полномочных органов помимо Пенсионного Фонда.

Последний пункт актуален в том случае, если файлы были запрошены территориальным органом ПФР; заявитель имеет право представить или не представить их к заявлению, то есть процедура происходит по собственной инициативе заявителя.

Обращаем также внимание на то, что подача заявления возможна не ранее, чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Это актуально для граждан, находящихся на пороге пенсионного возраста.

Нюансы

Важно помнить, что не все переселенцы обладают правом получать пенсию. Выплаты возможны только при соблюдении двух условий:

• страховой стаж у гражданина не менее 9-ти лет;
• возраст, если гражданин — мужчина не младше 60-ти лет и 55 лет для женщин.

Все пенсии в России можно разделить на следующие группы: страховая (в Советском Союзе ее именовали трудовой), гос. обеспечение пенсионеров, негосударственная пенсия.

• В соответствии с ФЗ № 400 от 28.12.2013, ст. 8, на пенсию по старости могут претендовать граждане, перешедшие порог пенсионного возраста и имеющие необходимый стаж (на 2018 год минимум — 9 лет).
• Согласно ФЗ № 400, ст. 10, пенсию по факту потери кормильца выдают тем гражданам, которые предоставили государству подтверждающие документы.
• Пенсия по инвалидности выдается тем переселенцам, кто повторно прошел процедуру освидетельствования МСЭ в РФ. Она устанавливает, произошла ли потеря трудоспособности у гражданина, а также обозначает ее степень (в соответствии с ФЗ №400, ст. 9).
• Право на пенсию по выслуге имеют те граждане, кто получил на производствах так называемый «вредный» стаж. Если стаж входит в список ЕТКС РФ, гражданин получает право на выплаты по выслуге (ФЗ № 400, ст. 30).

Расчет и перерасчет пенсий происходит в соответствии со стажем гражданина, ИПК (т. е. индивидуальный пенсионный коэффициент, зависящий от размера взносов в Пенсионный Фонд) и стоимости пенсионного балла.

Любая выплата, получаемая гражданином от Пенсионного Фонда, включает в себя две составляющие:

1. фиксированная оплата по нормам ст.16 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”;
2. страховая оплата, рассчитываемая в соответствии со статьей 15 ФЗ № 400.

На 2018 год государством установлен следующий размер фиксированной выплаты: 4982 руб. 90 копеек. При этом стоимость 1 пенсионного коэффициента – 81,49 руб, от этого тоже зависят выплаты. Расчеты производятся в самом Пенсионном фонде по формулам с учетом ИПК, пенсионных коэффицентов и стажа, если пенсия переселенца выдавалась в стране эмиграции в национальной валюте, она будет пересчитана на российские рубли согласно официальному курсу валют.

Если, например, в ПФР не были предоставлены все требуемые документы, процесс пролонгируется на срок не больше трех месяцев. Переселенец получит пенсию только после полного переоформления: проверка документов, решение о произведении выплат и т.д. Напоминаем, что днем начала выплаты пенсии считается день подачи заявления.

Практические рекомендации

Вот как должны вести себя переселенцы, чтобы получить возможность восстановить выплаты пенсии:

Во-первых, взять с собой в РФ возможный максимум документов. При запросе от Пенсионного фонда о необходимости предоставить дополнительные документы, у переселенца скорее всего не будет возможности оперативно получить их, если они хранятся в стране эмиграции.

Пенсионное дело как раз является примером: согласно закону, переселенец не обязан предоставлять данный файл Пенсионному Фонду, однако его могут запросить или в нем могут храниться оригиналы необходимых Фонду документов. Во-вторых, внимательно изучить список требуемого пакета документов и собрать все справки. Это трудоемкий процесс, но только так можно благополучно начать получать пенсионные выплаты.

Если же не обратить достаточное внимание на этот пункт, процесс рассмотрения может продлиться на три месяца, а в исключительных ситуациях в выплате пенсии вообще будет отказано до повторной подачи заявления.

В конечном итоге переселенец сможет жить в России на тех же правах, что и граждане Российской Федерации. Разумеется, процесс переоформления требует некоторых усилий, но сразу после успешного прохождения процедуры все бюрократические сложности останутся позади. К тому же Пенсионный Фонд РФ никогда не оставляет в беде пенсионеров и подсказывает им в устном, а затем и в письменном виде через уведомление, что нужно принести и в какие сроки. В связи с этим переоформить пенсию переселенцу не так сложно, как кажется на первый взгляд.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)

Из пенсионного фонда по реальному живому человеку.
Правда ли, что можно получить в любом отделении ПФ по всей Украине и только при обращении лично?
Предприятие к примеру по просьбе чела его персонификацию получить не может?
Собственно, кто может помочь по сути или советом?

а по доверенности? вроде можно.

Lika_n 23.12.2014 21:36 пишет:
а по доверенности? вроде можно.

Иначе никак?

больше не скажу.. при оформлении пенсии- можно оформить довер и тогда все документы в пенсион подпис и оформл сама.
почему тогда нельзя взять и персонификацию?
-----
Персонифицированный учет состоит в сборе, обработке, систематизации и хранении сведений о физических лицах, связанных с определением их права на выплаты из Пенсионного фонда, а также их размера согласно общеобязательному государственному пенсионному страхованию.

На каждого заводится персональная учетная карточка, в которую заносятся такие сведения:
анкетные данные (фамилия, имя, отчество, идентификационный код, пол, дата и место рождения, гражданство, номер паспорта, адрес, телефон);
сумма страховых платежей и стаж;
пенсионные начисления и выплаты.
Сведения хранятся в документарной и электронной форме.
Основная выгода для физических лиц от индивидуального персонифицированного учета – это возможность контроля над перечислением работодателем регулярных платежей на общеобязательное государственное пенсионное страхование в Пенсионный фонд.

Физическое лицо имеет право:

ознакамливаться со сведениями о себе, внесенными в систему персонифицированного учета;
в случае несогласия со сведениями, внесенными в систему персонифицированного учета, обращаться с заявлением об их исправлении;

Получить какую-либо информацию из системы персонифицированного учета можно обратившись с письменным заявлением в территориальное управление пенсионного фонда (отдел персонификации) по месту жительства или работы (работодатели подают информацию по месту регистрации юридического лица, но выписки должны направляться также по месту жительства работника).

Смысл всей системы в том, что человек может видеть размеры страховых платежей за период своей трудовой деятельности. В идеале система может поспособствовать упрощению процедуры начисления пенсий и уменьшить количество споров по пенсиям. Каким образом? Согласно действующему Закону Украины "О пенсионном обеспечении" размер пенсии зависит от размера среднемесячного заработка. Для расчета берутся любые 60 календарных месяцев за период трудовой деятельности, а пенсионные отчисления составляют определенный процент от заработной платы. С 1 июля 2003 года заработок пенсионера определяется по данным системы персонифицированного учета, а до этой даты – определялся на основании документов (справок), которые еще нужно было раздобыть. Поэтому теперь, в идеале, пенсионеры не будут бегать по судам, доказывая, что им насчитали пенсию на основании не тех 60 месяцев, в которые заработок был наибольшим. Все данные будут в системе, и они будут доступны.
-----------

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

01 октября 2014 10:00

Право на пенсионное обеспечение по законодательству Российской Федерации лиц, прибывших на территорию Российской Федерации из Украины, зависит от их статуса.

Граждане Российской Федерации, постоянно проживавшие на Украине и вернувшиеся в Россию, имеют право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации в полном объеме.

У граждан Украины право на пенсионное обеспечение возникает при постоянном проживании на территории России, подтверждаемым видом на жительство, выдаваемым территориальными органами ФМС России.

Лица, получившие в России статус беженца, право на пенсионное обеспечение имеют наравне с гражданами Российской Федерации на период действия статуса беженца, подтверждаемого удостоверением беженца установленного образца, выдаваемого территориальными органами ФМС России.

На лиц из числа иностранных граждан, которым предоставлено временное убежище, право на пенсионное обеспечение не распространяется.

Для назначения российской пенсии гражданами, прибывшими с территории Украины, представляются следующие документы:

- документ, удостоверяющий личность:

для иностранных граждан – вид на жительство,

для граждан Российской Федерации – паспорт гражданина Российской Федерации,

для беженцев – удостоверение беженца;

- о нетрудоспособных членах семьи;

- об установлении инвалидности;

- о смерти кормильца (кормильцев) и родственных с ним отношениях;

- документы о стаже, о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002;

- пенсионное дело и сведения о прекращении выплаты пенсии на территории Украины, подтверждаемые органом, осуществляющим пенсионное обеспечение по прежнему месту жительства. В случае, если такие сведения о прекращении выплаты пенсии в Украине отсутствуют, гражданин, обращающийся за назначением российской пенсии, дополнительно оформляет заявление, в котором самостоятельно указывает сведения о сроках прекращения выплаты пенсии на Украине и обязуется при поступлении соответствующих сведений выплатить переполученные суммы пенсии, если такие факты будут установлены (для пенсионеров, получавших пенсию на Украине).

В случае если гражданин не может представить документы о стаже и заработке, пенсионное дело из Пенсионного фонда Украины, ему по достижении возраста (60 лет женщинами, 65 мужчинами) может быть назначена социальная пенсия по старости при условии подтверждения постоянного проживания на территории России не менее 15 лет или наличия статуса беженца.

Также граждане, имеющие вид на жительство или статус беженца, могут обратиться за назначением пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца независимо от возраста.

Для назначения пенсии по инвалидности необходимо представить документ об установлении инвалидности, выданный компетентным учреждением Российской Федерации или до распада СССР - компетентным учреждением республик, входивших в состав Советского Союза (либо пройти специальное медицинское освидетельствование на территории России).

Для назначения пенсии по случаю потери кормильца необходимо представить документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем, документ о смерти кормильца.

Справочно: размер социальной пенсии в России с 1 апреля 2016 года. Размеры приведены по состоянию на 01.04.2016:

• инвалидам с детства I группы, детям - инвалидам - 11903,51 руб.;
• инвалидам I группы, инвалидам с детства II группы, детям, потерявшим обоих родителей (детям одинокой матери) - 9919,73 руб.;
• инвалидам II группы, детям, потерявшим одного родителя, мужчинам по достижении 65 лет, женщинам по достижении 60 лет - 4959,85 руб.;
• инвалидам III группы - 4215,90 руб.

По всем вопросам пенсионного обеспечения следует обращаться в территориальные органы Пенсионного фонда России по месту пребывания.

Об установлении ежемесячной денежной выплаты лицам, прибывшим на территорию Российской Федерации из Украины

В соответствии с законодательством Российской Федерации граждане из числа ветеранов, инвалидов и лиц, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварий и ядерных испытаний, имеют право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) и получение государственной социальной помощи (ГСП) в виде набора социальных услуг (НСУ).

Право на ЕДВ лиц, прибывших на территорию Российской Федерации из Украины, зависит от их статуса.

Граждане Российской Федерации, постоянно проживавшие в Украине и вынужденно вернувшиеся в Россию, имеют право на ЕДВ и НСУ на общих основаниях.

Украинские граждане, вынужденно покинувшие территорию Украины и получившие в России статус беженца, имеют право на ЕДВ, предусмотренную Федеральными законами от 16.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» и от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов Российской Федерации», наравне с гражданами Российской Федерации в период действия этого статуса, который подтверждается удостоверением беженца установленного образца, выдаваемого территориальными органами ФМС России.

На украинских граждан и лиц без гражданства, прибывших из Украины, которым предоставлено временное убежище, право на ЕДВ и НСУ не распространяется.

Право на ЕДВ и НСУ у украинских граждан и лиц без гражданства возникнет при условии постоянного проживания на территории Российской Федерации, которое подтверждается видом на жительство, выдаваемом иностранным гражданам и лицам без гражданства территориальными органами ФМС России.

Для установления ЕДВ гражданам, прибывшим из Украины, следует обращаться с письменным заявлением и документами, подтверждающими личность и правовой статус, в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту пребывания.

Для каждой категории граждан, имеющих право на ЕДВ, устанавливается свой размер ЕДВ.

Со дня установления ЕДВ у гражданина возникает право на получение НСУ.

В состав предоставляемого гражданам НСУ включены следующие социальные услуги:

• обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи необходимыми лекарственными препаратами и медицинскими изделиями по рецептам врача, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов;
• предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
• бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Часть суммы ЕДВ удерживается из ее размера и направляется на финансирование предоставления гражданину НСУ.

По вопросам осуществления ЕДВ обращайтесь в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Персонифицированный учет с какого года начался

• персонифицированной, сдаваемой в отношении каждого работавшего лица один раз за прошедший год до 1 марта следующего года (п. 2 ст. 11 закона № 27-ФЗ);
• ежемесячной о наличии работавших в прошедшем месяце лиц, сдаваемой до 15 числа следующего месяца (п. 2.2 ст. 11 закона № 27-ФЗ);
• по дополнительным взносам на накопительную часть пенсии за прошедший квартал, представляемой до 20-го числа следующего месяца (п. 2.1 ст. 11 закона № 27-ФЗ).

Структура персонифицированного учета, помимо сбора данных по каждому отдельно взятому застрахованному лицу, позволяет получить статистические сведения по отдельным категориям граждан, об их средних заработках и общей численности всего работающего населения.

С какого года введен персонифицированный учет

С какого года персонифицированный учет начал свое существование и что он из себя представляет? Подобный вопрос интересует многих бухгалтеров, сталкивающихся с предоставлением индивидуальных сведений по работникам в территориальные отделения Пенсионного фонда.

Структура персонифицированного учета, помимо сбора данных по каждому отдельно взятому застрахованному лицу, позволяет получить статистические сведения по отдельным категориям граждан, об их средних заработках и общей численности всего работающего населения.

С какого времени введена персонификация на украине

ПЕРСОНИФИКАЦИЯ — (от лат. persona – личность и facere – делать) понимание и изображение абстрактных понятий или неодушевленных вещей (таких, напр., как справедливость, небо, источник) в качестве живых существ, наделенных, подобно личности, определенным… … Философская энциклопедия

ПЕРСОНИФИКАЦИЯ — (ново лат., от лат. persona лицо, и facere делать). Акт олицетворения, т. е. представление предмета в виде личности, и следствия такого олицетворения. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. ПЕРСОНИФИКАЦИЯ… … Словарь иностранных слов русского языка

В системе персонифицированного учета пенсионных взносов есть сведения обо всех легальных заработках жителей украины с 1998 года

Пока полноценно действует только первый уровень новой пенсионной системы — солидарный. И еще некоторое время (лет пять—десять) она будет служить основным источником пенсионных выплат. О ней и расскажем подробнее.

— Такие сведения можно получить в своем районном управлении Пенсионного фонда. Предъявив свидетельство об обязательном социальном страховании, работник выяснит, какие данные накопились в его личном деле. Более того, мы планируем впоследствии оборудовать районные отделения фонда специальными мониторами, чтобы, набрав на клавиатуре номер свидетельства о социальном страховании, можно было проверить состояние своего пенсионного дела.

С какого времени введена персонификация на украине

C этого года для начисления пенсий не будет учитываться заработная плата за периоды страхового стажа до 1 июля 2000 года. То есть если раньше для исчисления пенсии брали все данные из системы персонифицированного учета и, крому того, будущий пенсионер мог принести справку о заработной плате за 60 месяцев подряд до 2000 года, то с 1 января 2016 года актуальна лишь информация из системы персонифицированного учета.

Что означает понятие «персонифицированный учет»? с июля 2000 года в стране была создана уникальная система, учитывающая сведения обо всех застрахованных лицах, иначе говоря, обо всех работающих и самозанятых лицах. То есть на сегодняшний день каждый работающий имеет персональную учетную карточку в системе персонифицированного учета, в которой за весь период трудовой жизни накапливаются сведения, которые потом и являются основой для исчисления пенсии. Какие же данные содержатся в системе персонифицированного учета? Это:

Что такое персонифицированный учет и с какого года введен

Основное завоевание персонифицированного учета заключается в том, что все данные по трудовой деятельности, требуемые для назначения пенсий, подтверждены документально работодателем. Трудовая книжка теперь не рассматривается как единственный источник таких сведений.

Документация, представляемая для отчета, с 1996 года несколько раз менялась. Последние изменения в форме отчетности произошли с выходом постановления правления ПФР от 31.07.2006 № 192п. В этом виде она сдается и поныне. А Минздравсоцразвития утвердил инструкцию, которой необходимо руководствоваться при ведении персонифицированного учета, несколько позднее — 14.12.2009 — приказом № 987н.

Персонификация в украине

Кроме того, ежегодно Пенсионный фонд получает расписанные помесячно сведения обо всех легально начисленных человеку выплатах (то есть о заработках, с которых удерживаются взносы на обязательное пенсионное страхование) и размерах взносов, перечисленных в Пенсионный фонд.

Персонифицированный учет состоит в собирании, обработке, систематизации и сохранении предусмотренных законодательством о пенсионном обеспечении сведений о физических лицах, которые связаны с определением права на выплаты из Пенсионного фонда и их размер по всеобщему государственному пенсионному страхованию (далее — сведения о физических лицах). 2. Основные задачи персонифицированного учета: создание единого государственного автоматизированного банка сведений о физических лицах; содействие развития заинтересованности физических лиц в внесении платежей на всеобщее государственное

Индивидуальный (персонифицированный) учет граждан в Пенсионном фонде

В настоящее время Пенсионный фонд РФ регистрирует в системе ОПС всех граждан РФ. Несовершеннолетние граждане могут получить СНИЛС через родителей или официальных опекунов. Данная процедура производится в территориальном Пенсионном фонде либо в многофункциональном центре.

Для непосредственного существования системы учета работодатели должны предоставляться сведения о своих работниках (работающих по трудовым договорам или договорам подряда) в ПФР, которые в обязательном порядке должны содержать:

Персонифицированный учет в пенсионном фонде: особенности

Для того, чтобы быть участником ОПС необходимо зарегистрироваться в системе персонифицированного учета. Именно в этой системе осуществляется фиксирование всех данных, требуемых для назначения, выплат и перерасчетов.

1. Регистрирование каждой категории страхователей, к ним относятся и самостоятельно оплачивающие страховые взносы, а также лица, которые на добровольной основе вступили в правовые отношения с ПФ.
2. Прием граждан и проверка переданной документации.
3. Наблюдательные дела.
4. Начисление штрафов за несоблюдение сроков регистрации и передачи нужной информации.
5. Сбор, обработка, сведений. Проверка точности информации, касающейся заработка.
6. Обработка в ПТК СПУ информации о учете.
7. Создание планов-графиков обработки документации.
8. Анализированние допущенных ошибок.
9. Консультация страхователей по заполнению форм.
10. Использование базы для учета, индексации выплат.
11. Хранение документации.
12. Учет поступлений на страховую и накопительную части пенсии.
13. Если возникнут спорные ситуации – решать их.
14. Составление данных о поступивших взносах.
15. Информационное обеспечение.
16. Взаимодействие с налоговой.
17. Изучение новых методов и форм осуществления деятельности отдела.

Персонифицированный учет: заполнение, отчетность

Для возможности вести персонифицированный учет все лица должны быть застрахованы в ПФР. Лица моложе 14 лет могут выполнить эту процедуру через своих родителей, лица старше 14 лет могут получить СНИЛС самостоятельно. Если при устройстве на работу у человека нет свидетельства с персональным номером, то работодатель может подать документы на его оформление в ПФР.

В ПФР должен быть зарегистрирован каждый гражданин РФ, кроме того регистрации подлежат граждане иностранных государств и не имеющие его. Данные лица получают статус застрахованного лица в связи с обязательным пенсионным страхованием, на каждого открывается лицевой счет с персональным номером. Номер фиксируется в карточке зеленого цвета – СНИЛС, выдаваемой на руки владельцу. Данный номер позволяет идентифицировать его хозяина единственным образом, СНИЛС используется при регистрации на сайте госуслуг, который помогает гражданину получать множество услуг государственного характера.

Изменения в персонифицированном учете с 2017 года: к чему приготовиться

Известен срок представления нового годового отчета – не позднее 1 марта года после отчетного. Это значит, что впервые отправить его в ПФР нужно будет не позже 1 марта 2018 года. Поэтому время разобраться с новой формой еще достаточно.

Не только в связи с приходом 2017 года есть изменения в персонифицированном учете. Свой отпечаток наложила и реформа управления страховыми взносами, основная часть которых перешла к налоговикам. Но и на долю ПФР кое-что осталось. Фонд уже позаботился о том, чтобы подстроиться под новые обстоятельства.

Ежемесячный отчет по персонификации: изучаем под лупой

Указывается код, приведенный в приложении 2 к Порядку № 26-1. Например, для застрахованного лица, которое является наемным работником, предусмотрено значение кода «1»; для застрахованного лица, которое является работающим инвалидом, установлен код «2» и т. д., но поскольку предприниматели уплачивают за инвалидов взносы на общих основаниях (по ставке 33,2 %), то для инвалидов логично указывать код категории ЗЛ, как и для обычных работников, — «1»

Указывается количество страниц документов одной таблицы.
Если таблица заполняется обобщенно по всем работникам, то в реквизите «Кількість аркушів» указывается, сколько страниц занимает такая таблица.
В тех таблицах, где нужно привести данные по каждому работнику, одного бланка (таблицы) может не хватить (таблица рассчитана только на 10 — 15 человек), поэтому придется заполнить несколько одинаковых таблиц, каждая из которых размещается на отдельной странице. В таком случае в реквизите «Кількість аркушів» указывается количество страниц с одинаковыми таблицами.
Возле тех таблиц, которые предприниматель не заполняет (не обязан заполнять), проставляются прочерки

С какого времени введена персонификация на украине

Согласно cт. 165 1 КоАП нарушение порядка начисления ЕСВ, непредставление, несвоевременное представление, представление нe по установленной форме отчетности пo единому взносу или представлениe недостоверных сведений,

Существуют 2 вида отчетности: для ФЛП (Приложение 5) и для ФЛП с наёмными сотрудниками (Приложение 4). В первом случае, такой отчет содержит сведения о предпринимателе и информацию об уплаченных налогах. В случае же фирм с наёмными сотрудниками, такой документ должен содержать данные о наёмных сотрудниках и доплатах в ПФ.

Пенсии и Законы

Но ведь у нее низкий Кз до 2004 года, поэтому работа дает возможность повысить общий Кз. Можно предположить, что 10% — 44 месяца с низкими заработками отбросят, но остается 72 меcяца плохих и 36 хороших, поэтому лучше поработать. Да и зарплата неплохая, жаль терять, ведь никто не знает что дальше.

Можно подойти в районное управление Пенсионного фонда в отдел персонифицированного учета с паспортом, идентификационным номером, там выдают эти справки.
В прессе сообщалось, что в ПФ ( пока не во всех) установлены компьютеры и самому можно просмотреть свои данные.

Персонифицированный пенсионный учет

Данные для этой системы подают в районные отделения все страховщики, и мы в том числе. Фактически персонифицированную отчетность мы начали предоставлять с 1999 года. Персонифицированные данные будут учитываться при назначении пенсий уже за период с 01.07.2000 г. А с 2004 года действует новый Закон Украины от 09.07.2003 г. №1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее — Закон №1058), который сделал такой вид отчетности обязательным.

Пенсионный фонд Украины постановлением от 10.06.2004 г. №7-6 утвердил Порядок формирования и представления органам ПФУ сведений о застрахованном лице, которые используются в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования (далее — Порядок №7-6). Формально уже и за 2004 год отчетность должна была быть подана по этому порядку.

Пенсионный фонд Украины разъяснил, когда и как производится замена электронного пенcионного удостоверения (ЭПУ), которыми пользуются пенсионеры-переселенцы.

Куда обращаться переселенцу, чтобы получить новое пенсионное удостоверение

Замена пенсионного удостоверения осуществляется согласно обычной процедуры изготовления пенсионного удостоверения.

При замене электронного пенсионного удостоверения есть определенные особенности — получатель пенсии возвращает ранее выданное электронное пенсионное удостоверение в банк . Там карточка уничтожается, как того требует действующее законодательство.

Чтобы получить новое электронное пенсионное удостоверение, внутренне перемещенное лицо должно подать заявление на изготовление пенсионного удостоверения в территориальный орган Пенсионного фонда Украины по месту пребывания лица на учете как получателя пенсии , по месту временной регистрации .

Процедура оформления удостоверения предусмотрена Порядком оформления, изготовления и выдачи документов, подтверждающих назначение лицу пенсии, утвержденного постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 03.11.2017 № 26-1, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 04.12.2017 за № 1464/31332.

Внутренне перемещенным лицам, которым назначена пенсия, выдаются платежные карточки , которые одновременно являются пенсионными удостоверениями (электронное пенсионное удостоверение, ЭЦУ), в соответствии с абзацем третьим пункта 1 постановления Кабинета Министров Украины от 05.11.2014 № 637 «Об осуществлении социальных выплат внутренне перемещенным лицам» (с изменениями) и Порядка эмиссии платежных карточек, которые одновременно являются пенсионным удостоверением, утвержденного постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 08.04.2016 № 7-1, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 26.04.2016 за № 633/28763.

Срок действия электронного пенсионного удостоверения

Как и у платежной карточки, которая в тоже время выполняет функцию электронного пенсионного удостоверения, срок действия определяется банком и не может превышать трех лет.

Пенсионное удостоверение используется как документ и как платежная карточка до конца срока ее действия, в том числе в случае окончания срока назначения пенсии.

В случае продления срока назначения пенсии, установление инвалидности или продолжения ее на новый срок осуществляется изготовление нового электронного пенсионного удостоверения.

Пенсионеры — переселенцы поделились схемой, как они получают новые карты «Ощадбанка» вместо просроченных, без выезда в Украину

Новая схема: в сети обсуждают, как жители Донецка получают пенсии через «Ощадбанк».

Пенсионеров обманывают, предлагая получение карты «Ощадбанка» по доверенности

Пенсионное удостоверение перемещенного лица в отделениях «Ощадбанка» выдается только лично.

Как изменить способ оплаты пенсии не посещая отделение Пенсионного фонда

Как узнать все о своей пенсии не выходя из дома: разъяснение ПФУ.

Как получить пенсионные деньги, если нет пенсионной банковой карты

Как снять деньги в отделении «Ощадбанка» с расчетного счета, без карты.

За что «Ощадбанк» списывает деньги с банковских карт пенсионеров Луганска. Как снять пенсию без комиссии

Какую сумму можно снимать в месяц без комиссии, сообщили в смс.

Почти половина из пенсионеров — переселенцев не могут забрать свои перевыпущенные карты в «Ощадбанке»

В отделениях «Ощадбанка» Донецкой области остаются не полученными более 100 тысяч перевыпущенных платежных карт пенсионеров — внутренне перемещенных лиц.

Читайте также:

  
• Инструкция о порядке начисления пенсий
  
• Что за доплаты за июль к пенсии августа
  
• Социальные выплаты пенсионерам 58 с хроническими заболеваниями
  
• Продолжительность общего трудового стажа при определении размера пенсии
  
• Что будет если не перевести пенсионные накопления в банк