Сведения о сумме средств пенсионных накоплений застрахованного лица что это

ознакомиться
с инфографикой

Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа могут идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему предоставлялась возможность выбора собственного варианта пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений:

• формировать только страховую пенсию
• формировать страховую и накопительную пенсию одновременно

Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся.

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

До 1 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, указанные граждане вправе:

• заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд;
• либо до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной "управляющей компании".

При внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении Пенсионным фондом Российской Федерации заявления о выборе инвестиционного портфеля с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса, для указанных застрахованных лиц устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление страховых взносов на накопительную пенсию.

До реализации данного права выбора, а также для лиц не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.

В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

Если гражданин принял решение отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться выбранным им страховщиком (ПФР или НПФ) и будут выплачены в полном объеме при обращении гражданина за назначением и последующей выплатой пенсии. Кроме того, застрахованное лицо по-прежнему вправе распоряжаться указанными пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Важно! В 2014-2021 гг. все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников, направляются на формирование страховой пенсии.

Вне зависимости от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан, имеющих пенсионные накопления, есть право доверить их управление:

• Пенсионному фонду Российской Федерации, выбрав:
  • управляющую компанию (УК), отобранную по конкурсу, с которой ПФР заключил договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений, в т.ч. один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании (ГУК) - ВЭБ.РФ;
• негосударственному пенсионному фонду (НПФ), осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

В чем разница между УК и НПФ? Если пенсионные накопления находятся в доверительном управлении УК или ГУК, то назначение и выплату накопительной пенсии, учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования управляющими компаниями осуществляет ПФР. Если пенсионные накопления находятся в НПФ, то инвестирование и учет средств пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной пенсии осуществляет выбранный гражданином НПФ.

Средства пенсионных накоплений можно получить в виде:

Единовременной выплаты – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получатели:

• граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
• граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных коэффициентов (с учетом переходных положений пенсионной формулы).

Срочной пенсионной выплаты. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного формирования пенсионных накоплений, в том числе взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии, и дохода от их инвестирования.

Накопительной пенсии – осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты с 2020 года – 258 месяцев. Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 258 месяцев.

На первый взгляд формула расчёта накопительной пенсии, в сравнении с хитро*опыми формулами расчёта страховой пенсии,- проста до безобразия. Нужно всего лишь разделить сумму пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета (для ПФР) или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица (для НПФ), на установленный властью срок дожития.

Если полученный результат будет составлять 5% и менее от суммы страховой пенсии с фиксированной выплатой и расчётной суммой накопительной пенсии вместе взятых, то накопительная пенсия не назначается, а пенсионные накопления выплачиваются единовременно.

Акцентируем внимание на слове УЧТЕННЫХ, это слово здесь ключевое, в него по замыслу власти заложен глубокий «пенсионно-накопительный» смысл.

Пенсионный язык – это не русский язык, не все цифры, означенные в специальной части ИЛС или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица являются учтёнными.

Если поблудить в дебрях законодательства, регламентирующего назначение и выплату накопительных пенсий, то выяснится, что суммой УЧТЕННЫХ пенсионных накоплений будет являться сумма накоплений, ОТРАЖЕННЫХ в специальной части индивидуального лицевого счёта, а это не что иное, - как сумма накоплений на дату последней пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений.
Второй учтённой суммой будет сумма страховых взносов (в номинале), поступивших на финансирование накопительной пенсии, гарантируемая АСВ.

Не вдаваясь в детали, отметим - в расчёт пенсии (или единовременной выплаты) попадет бОльшая из этих двух учтенных сумм на дату расчёта накопительной пенсии.

Все остальные цифры, фигурирующие в специальной части ИЛС (аналогично и в НПФ), такие как «результат инвестирования средств пенсионных накоплений», «сумма страховых взносов на финансирование накопительной пенсии с учетом результата их инвестирования», - учтёнными для расчёта пенсии не являются, т.е. можно считать их информативными (текущими), ПФР обозначает их с припиской «до отражения в специальной части ИЛС».

При таком раскладе расчётный размер накопительной пенсии в пределах пятилетнего цикла между фиксациями (хоть в начале первого года, хоть в конце пятого года цикла), рассчитывается из одной и той же суммы – суммы накоплений на дату последней пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений, а вовсе не от увеличивающейся ежегодно текущей суммы накоплений с результатами инвестирования.

Классно задумано, правда? Деньги есть, но Вы держитесь….

Для полной ясности по применению всей этой белиберды рассмотрим практический пример, смоделированный на основе выписки из ИЛС формы СЗИ-6 реального застрахованного лица (1967 г.р. и моложе), участвовавшего в эксперименте с накопительной пенсией в период 2002 – 2013 годов по полной программе.

Сведения из СЗИ-6:
- сумма средств пенсионных накоплений застрахованного лица, гарантируемая АСВ: 181772,92 руб.;
- сумма средств пенсионных накоплений, отраженных в специальной части индивидуального лицевого счета, по состоянию на 31 декабря 2015 года (дата отражения суммы первой пятилетней фиксации средств пенсионных накоплений): 262863,10 руб.
- сумма страховых взносов на финансирование накопительной пенсии с учетом результата их инвестирования (временного размещения до отражения в специальной части индивидуального
лицевого счета): 336079,41 руб. (значение по итогам 2018 года, инвестиционный доход за 2019 год ещё не разнесён)

В зависимости от года расчёта накопительной пенсии её размер для пенсионера-досрочника будет определяться в следующем порядке:

a) при оформлении накопительной пенсии в 2020 году расчётный размер пенсии составит - 262283,10 руб./(258+60)= 824,79 рублей/мес.

Примечание. Исходя из суммы 262283,10 рублей (сумма на дату фиксации 31.12.2015) рассчитывались все размеры пенсий с аналогичными исходными данными в период 2016-2020 годов, только расчётный размер пенсии был больше в 2016-2019 годах в связи с тем, что «срок дожития» был меньше.

b) при оформлении накопительной пенсии в 2021 году расчётный размер пенсии составит - 390000* руб./(264+60)= 1203,70 рублей/мес.

Примечание. Исходя из суммы 390000*рублей (прогнозная сумма на вторую дату пятилетней фиксации 31.12.2020) будет производиться расчёт размеров пенсий с аналогичными исходными данными в период 2021-2025 годов, но с учётом увеличения «сроков дожития» по каждому году.

Во всех случаях расчётные размеры накопительных пенсий будут сравнивать с суммой страховой и накопительной пенсии вместе взятых, если получится 5% и менее (пока так), то суммы равные отраженным в специальной части индивидуального лицевого счета (используемые при расчёте накопительной пенсии) выдадут единовременно.

Резонный вопрос,- а что станет с теми неучтёнными в расчетах накоплениями, которые означены в выписке СЗИ-6 как сумма страховых взносов на финансирование накопительной пенсии с учетом результата их инвестирования (временного размещения до отражения в специальной части индивидуального лицевого счета)?

Теоретически эти накопления должны уменьшиться на сумму, попавшую в расчет накопительной пенсии, и далее продолжить инвестирование самих себя. Вопрос существенный, поэтому есть смысл разобраться с этими остатками детально и применительно к тем примерам, которые уже рассмотрены:

а) при оформлении накопительной пенсии в 2020 году расчётный размер накопительной пенсии исчислялся из суммы 262283,10 рублей

На момент расчёта пенсии в СЗИ-6 числилась сумма страховых взносов на финансирование накопительной пенсии с учетом результата их инвестирования - 336079,41 рублей (по итогам 2018 года). Условно сумма 336079,41 рублей увеличится с учётом дохода за 2019 год до 360000* рублей (точно будет понятно к 31.03.2020 после разнесения доходности за 2019 год).

Назначат пенсионеру накопительную пенсию или выплатят сумму 262283,10 рублей единовременно, «остаток» пенсионных накоплений в сумме равной 97716,90* рублей (360000* - 262283,10 = 97716,90*) продолжит свою собственную пенсионно-накопительную жизнь. По состоянию на 31.12.2020 года произойдёт его фиксация с приростом или убытком по итогам 2020 года. Для упрощения примера допустим, что доходов и убытков за 2020 год в нашем примере не было. Далее у этого остатка есть «два путя»….

Если «населенцу» была назначена накопительная пенсия, то 1 августа 2021 года размер его пенсии будет скорректирован (увеличен) исходя из размера зафиксированного «остатка» по состоянию на 31.12.2020 года, деленного на оставшийся срок дожития (с уменьшением срока дожития на 12 месяцев за каждый целый год получения накопительной пенсии). После этой корректировки от учтенных пенсионных накоплений практически ничего не останется, все денежные средства, исходя из размеров которых производился расчёт пенсии и последующая корректировка, будут переведены в статус «выплатного резерва». Далее размер пенсии будет корректироваться с учётом доходности по портфелю «выплатного резерва».

Если «населенцу» была выплачена единовременная выплата, то оставшиеся пенсионные накопления (с зафиксированным размером по состоянию на 31.12.2020) продолжат инвестирование самих себя. По закону пенсионер (правопреемник) сможет получить их в виде единовременной выплаты вновь, но не ранее, чем через 5 лет после первого получения единовременной выплаты, т.е. фактически в 2025 году и позднее.

В 2025 году «остаток» пенсионных накоплений (в нашем примере 97716,90* рублей) в случае удачного инвестирования теоретически может вырасти до 140000 рублей, но единовременную выплату назначат только в размере 97716,90* рублей (на дату фиксации 31.12.2020). Новый «остаток», равный 42838,1* рублей (140000 - 97716,90*= 42838,1*), будет зафиксирован по состоянию на 31.12.2025, и также циклично продолжит инвестировать самого себя и фиксироваться каждые пять лет.

Пенсионер каждые пять лет сможет вновь получать причитающиеся ему единовременные выплаты, конечно, если будет жив. На все эти единовременные выплаты сможет претендовать и его правопреемник, но если будет об этом знать, вовремя и грамотно сориентируется и заявит о себе до истечения 6 месяцев после смерти родственника.

Всю эту цикличную машину по отъёму денег можно остановить только одним способом – обратиться за получением второй единовременной выплаты позже пяти лет и в году, следующем за годом очередной фиксации пенсионных накоплений, в нашем примере – это 2026 год. Тогда практически все оставшиеся пенсионные накопления, зафиксированные по состоянию на 31.12 2025 года, можно будет получить единовременно и тем самым подпортить ожидания пенсионных фондов и государства.

b) При оформлении накопительной пенсии в 2021 году расчётный размер накопительной пенсии исчислялся из суммы – 390000* рублей

В нашем примере 2021 год – удачный для пенсионера в плане расчёта накопительной пенсии и единовременной выплаты. Сумма 390000* рублей - прогнозная величина на дату второй пятилетней фиксации на 31.12.2020 года. Не важно, совпадёт ли реальная сумма с прогнозным значением или будет немного отличаться, но в случае назначения единовременной выплаты - пенсионно-накопительные игры в системе ОПС можно будет считать законченными.

Вся сумма пенсионных накоплений, учтённых как «сумма на дату второй пятилетней фиксации пенсионных накоплений» будет выплачена практически полностью. Возможно, и останется какой-то копеечный остаток (лично у меня до сих пор «висит» периодически самоизменяющийся остаток в 0,09-0,11 рублей с августа 2016 года), но это уже совсем не те деньги, которыми стоит заниматься. Пусть их Эльвира Сахипзадовна вместе с Антоном Германовичем засунут куда надо.

В случае назначения накопительной пенсии все денежные средства, исходя из размеров которых производился расчёт пенсии, будут переведены в статус «выплатного резерва». Далее размер пенсии будет корректироваться с учётом доходности по портфелю «выплатного резерва».

Как видите, продолжительность пенсионно-накопительных игр с ПФР или НПФ и суммы ставок в игре даже после назначения пенсии или получения единовременной выплаты будут сильно зависеть от того, в каком по счёту году от последней фиксации пенсионных накоплений будет оформляться накопительная пенсия. Неплохо было бы задуматься перед оформлением пенсии и о том, где останутся навсегда Ваши выплатные резервы, т.к. после назначения пенсии перевести их в какой-либо другой фонд уже не получится.

Если Вы меня спросите, а что мешает пенсионеру из приведенного примера, заимевшему право на накопительную пенсию в 2020 году, «сместить» своё право на назначение накопительной пенсии на 2021 год, и тогда вместо 262283,10 рублей единовременной выплаты получить её через несколько месяцев в размере 390000* рублей?

Я Вам отвечу – таки да, Вы на правильном пути! Ничто не мешает. Нужно только знать, что подавать заявление на назначение страховой и накопительной пенсии одновременно (досрочникам) вовсе не обязательно, а также быть уверенным в том, что и в 2021 году расчётный размер накопительной пенсии не превысит порог отсечения единовременной выплаты.

Ну и как Вам простая с виду формула расчёта накопительной пенсии?

Когда человек устраивается на работу, на его индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде РФ работодатель уплачивает страховые взносы в фонд будущей пенсии своего сотрудника.

Эти взносы работодателя отражаются в виде пенсионных баллов на индивидуальном лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде.

На этом же индивидуальном лицевом счете отражаются:

• данные о стаже и зарплате,
• а также о добровольных страховых взносах самого работника в рамках Программы государственного софинансирования пенсий.

Вся эта информация потребуется в будущем застрахованному лицу для назначения ему пенсии по обязательному пенсионному страхованию (страховой и накопительной пенсий). Чем выше белая зарплата и продолжительнее срок, в течение которого работодатель делал отчисления в Пенсионный фонд России за работника, тем больше пенсионных баллов формируется у работника.

Чем больше пенсионных баллов отражено на его пенсионном счете, тем выше будет пенсия по обязательному пенсионному страхованию.

Как получить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета

Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета можно получить:

• с помощью Личного кабинета застрахованного лица;
• через территориальный орган Пенсионного фонда РФ;
• через Единый портал государственных (муниципальных) услуг (ЕПГУ) и
• через банк.

Более подробно о том, как получить сведения о состоянии своего индивидуального лицевого счета, читайте в материале «Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица».

Как читать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета

Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 11.12.2014 N 493п утверждены 4 Формы сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в которых содержатся:

сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица;

сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и его составляющих;

сведения (пенсионные права застрахованного лица), на основании которых рассчитана величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 2015 года и

сведения о сумме средств пенсионных накоплений застрахованного лица.

Первая форма. Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица

• техническая информация:
  • реквизиты запроса, на основании которого и по состоянию на какую дату были сформированы данные сведения;

Баллы начисляются за каждый год трудовой деятельности при условии начисления работодателями или Вами лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. С 2015 года именно в виде баллов формируются пенсионные права.

Вторая форма. Сведения о величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и его составляющих

Формирование пенсионных прав в пенсионных баллах (индивидуальных пенсионных коэффициентах) началось с 2015 года. Если Вы начинали свою трудовую деятельность до 2015 года, то все Ваши сформированные пенсионные права были переведены в пенсионные баллы (индивидуальные пенсионные коэффициенты) для назначения пенсии Вам в будущем по новой пенсионной формуле.

В этой форме указывается количество пенсионных баллов и его составляющих, заработанных до 2015 года (при наличии) и с 1 января 2015 года, а также итоговое количество пенсионных баллов.

ИПК рассчитан по сведениям, полученным от работодателей, и не содержит индивидуальных пенсионных коэффициентов за периоды, когда Вы осуществляли другую социально значимую деятельность (период прохождения военной службы по призыву, периоды ухода за детьми, за инвалидами, иное).

Третья форма. Сведения (пенсионные права застрахованного лица), на основании которых рассчитана величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 2015 года

В этой форме описаны основные сведения, на основании которых было рассчитано количество пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент) за периоды до 2015 года.

Указывается:

среднемесячный заработок за 2000-2001 годы,

общий трудовой стаж,

а также детальная информация о местах работы и заработке застрахованного лица в данный период.

Эти данные необходимы для исчисления расчетного пенсионного капитала для дальнейшей конвертации в пенсионные баллы. В этой же форме указывается размер расчётного пенсионного капитала, сформированного из страховых взносов в период с 2002 по 2014 год.

Причём общая сумма пенсионного капитала указывается с учётом проведённых индексаций.

Для перевода пенсионных прав в пенсионные баллы из размера расчетного пенсионного капитала исчисляется размер ежемесячной выплаты страховой части трудовой пенсии по старости, которую Вы бы получали по состоянию на 31 декабря 2014 года.

При этом не учитываются фиксированный базовый размер, а затем полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (64,1 рубля).

Ваше итоговое количество пенсионных баллов, заработанное до 2015 года (при наличии), указано в форме 2.

Также в этой форме отражены детальные сведения:

о местах работы,

начисленных и учтённых страховых взносах, а также

периоды работы, включённые в страховой стаж.

Если Вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд РФ.

Четвертая форма. Сведения о сумме средств пенсионных накоплений застрахованного лица.

Информация, размещённая в этой форме, отражается в зависимости

участия в Программе государственного софинансирования пенсий, а также

от страховщика, у которого застрахованное лицо формирует свои пенсионные накопления.

В случае, если Вы формируете пенсионные накопления в Пенсионном фонде РФ, то в этой форме будет отображены следующие сведения:

выбранная управляющая компания (частная или государственная «Внешэкономбанк») и выбранный инвестиционный портфель.

Если Вы не выбирали никакую управляющую компанию, то средства Ваших пенсионных накоплений находятся в доверительном управлении государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» (инвестиционный портфель – РАСШИРЕННЫЙ);

итоговая сумма средств пенсионных накоплений с учётом их инвестирования с распределением по источникам формирования накопительной пенсии:

• за счёт страховых взносов;
• за счёт средств материнского (семейного) капитала;
• за счёт страховых взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе взносов работодателя (если они являются еще одной стороной Программы и уплачивают дополнительные страховые взносы за Вас), взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования.

Если Вы формируете свои пенсионные накопления в негосударственном пенсионном фонде, то в этой форме будет отображены следующие сведения:

наименование негосударственного пенсионного фонда, куда в соответствии с Вашим выбором передана сумма средств пенсионных накоплений;

общая сумма страховых взносов, поступившая на накопительную пенсию, без учёта их инвестирования с распределением по источникам формирования накопительной пенсии:

• за счёт страховых взносов;
• за счёт средств материнского (семейного) капитала;
• за счёт страховых взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе взносов работодателя (если они являются еще одной стороной Программы и уплачивают дополнительные страховые взносы за Вас) и взносов государства на софинансирование пенсии.

Если вы являетесь участником Программы государственного софинансирования пенсий, в этой форме содержится также информация о суммах взносов в рамках данной Программы, в том числе взносов работодателя (если они являются еще одной стороной Программы и уплачивают дополнительные страховые взносы за Вас) и взносов государства на софинансирование пенсии, с разбивкой по годам.

Согласно действующему законодательству, каждый работодатель должен ежегодно перечислять в Пенсионный фонд денежные взносы в размере 22 % от зарплаты своих сотрудников. Из этих взносов формируется будущая пенсия работников. Чем большая сумма будет перечислена на индивидуальный счет человека, тем большее количество баллов ему будет начислено. От набранных баллов зависит размер страховой части пенсии человека. Объем отчислений будет влиять также на размер накопительной пенсии (если гражданин ранее принял решение направлять на нее часть страховых взносов).

Регулярно контролировать состояние своего индивидуального лицевого счета — в интересах каждого человека. В этой статье мы расскажем:

• как можно проверить состояние своего индивидуального счета;
• какие сведения содержит отчет из Пенсионного фонда (о количестве накопленных пенсионных баллов, учтенном трудовом стаже, сумме пенсионных накоплений);
• как воспользоваться полученной информацией.

Как получить сведения о состоянии персонального пенсионного счета

Самый простой способ ознакомиться с состоянием своего индивидуального лицевого счета — обратиться на портал Госуслуги. Для получения отчета необходимо войти в Личный кабинет на этом популярном сайте, и ввести в поисковой строке запрос «пенсия начисления». В результатах поиска появится ссылка «Проверка пенсионных накоплений». На следующем этапе нужно будет перейти по предложенной ссылке и нажать на клавишу «Получить услугу».

В течение одной-двух минут вам придет уведомление. В нем будут содержаться файлы с отчетами из Пенсионного фонда в форматах xml и PDF. Их можно будет сохранить на своем компьютере или переслать на электронную почту. Данная услуга оказывается бесплатно.

Какие сведения содержит отчет из ПФР

Какую информацию вы получите после открытия файла?

Выбранный вариант формирования будущей пенсии

В отчете будет указан тот способ формирования пенсии, который вы выбрали. Возможных вариантов всего два. Можно все 22 % от зарплаты, которые отчисляет работодатель, направлять на формирование страховой пенсии. Либо можно часть этой суммы (6% от заработной платы) отправлять на накопительную пенсию.

Представители старшего поколения, родившиеся ранее 1967 года, такого выбора не имеют. Все их отчисления поступают в обязательном порядке на страховую пенсию.

Чем накопительная пенсия отличается от страховой? Накопительные взносы поступают на счет в негосударственном пенсионном фонде. Этот фонд гражданин выбирает сам. НПФ инвестирует полученные средства в ценные бумаги. В идеале от данных инвестиций застрахованный человек получает дополнительный доход. По достижении гражданином пенсионного возраста НПФ выплачивает ему накопительную пенсию. Размер этой пенсии зависит от суммы накоплений. Государством накопительная пенсия не индексируется.

Количество пенсионных баллов и учтенный трудовой стаж

Второй важный пункт, который содержится в отчете ПФР — это количество накопленных человеком пенсионных баллов (величина индивидуального пенсионного коэффициента). Баллы начисляются гражданину за каждый отработанный год. Количество набранных баллов напрямую зависит от размера заработной платы работника (объема отчислений работодателя в Пенсионный фонд). Пенсионные баллы набирают только те люди, которые трудоустроены официально. Чем выше у человека зарплата, тем больше баллов он получает. Важно: заработная плата должна быть «белой», то есть не скрытой от государства.

Для получения права на выплату страховой пенсии за свою трудовую жизнь каждый человек должен набрать определенное количество баллов. В 2019 году необходимый минимум равен 16,2 балла. В дальнейшем минимальный порог будет увеличиваться. В 2025 году и в последующие годы для получения страховой пенсии потребуется накопить как минимум 30 баллов.

От величины индивидуального пенсионного коэффициента будет зависеть и размер выплачиваемой страховой пенсии. Пенсионные выплаты рассчитываются по следующей формуле: к базовой фиксированной сумме добавляется количество набранных баллов, умноженных на стоимость одного балла.

В 2019 году фиксированная часть страховой пенсии составляет 5 334,19 рубля. Стоимость одного балла 87,24 рубля.

Если гражданин к моменту выхода на заслуженный отдых набрал 30 баллов, то ему будет начислена следующая ежемесячная выплата:

Пенсия = 5 334,19 + (30 * 84,24) = 7 861,9 (рублей).

Базовая часть страховой пенсии и стоимость пенсионного балла каждый год индексируются государством.

Следующий показатель, отраженный в отчете — это величина трудового стажа, учтенного для назначения трудовой пенсии. По состоянию на 2019 год, трудовой стаж, необходимый для начисления страховой пенсии, составляет 10 лет. Этот показатель будет ежегодно увеличиваться. В итоге к 2024 году минимальный стаж составит 15 лет.

Также в документе из Пенсионного фонда будет содержаться информация о величине трудового стажа, который учитывается для выхода на пенсию раньше установленного срока.

Вся информация об отчислениях работодателей и набранных пенсионных баллах в отчете представлена по годам, начиная с 2015 года. Именно с этого времени начало действовать новое пенсионное законодательство.

Отдельно приведены данные о периодах трудовой деятельности человека до 2002 года, а также с 2002 по 2014 год. Все сведения представлены по годам, наименованию компаний-работодателей, среднему размеру месячной зарплаты, объему страховых отчислений в пенсионный фонд. Все вышеперечисленные данные о трудовой деятельности человека переведены в пенсионные баллы. Из отчета можно узнать, сколько баллов человек смог набрать до вступления в силу нового пенсионного законодательства (до 2015 года).

Сведения о накопительной части пенсии

Далее в отчете будут содержаться сведения о накопительной пенсии человека. Из документа можно узнать, в каком именно негосударственном пенсионном фонде хранятся накопленные человеком средства.

В следующем пункте отчета указана сумма страховых взносов, которую работодатели направили на накопительную часть пенсии работника. Причем реальная сумма, хранящаяся на счету в фонде в настоящий момент, может быть иной. Пенсионный фонд инвестировал поступившие деньги в ценные бумаги, и, возможно, получил какой-то доход. Фактический размер пенсионных накоплений можно узнать в Личном кабинете на сайте своего НПФ. А указанная в отчете ПФР сумма — это те деньги, которые будут выплачены работнику Агентством по страхованию вкладов при возникновении страхового случая (банкротства НПФ).

Если гражданин дополнительно вносил в негосударственный пенсионный фонд добровольные взносы, участвовал в государственной программе софинансирования пенсии или повышенные взносы за него вносил его работодатель, то в отчете будет отражена и эта информация.

Как будут выплачиваться накопления? Выплата накопительной пенсии начинается после достижения человеком пенсионного возраста, одновременно с выплатой страховой. В отдельных случаях работник имеет право на получение всей суммы накоплений сразу, или на выплату накопленных средств в течение определенного срока (минимум — в течение 10 лет).

В большинстве случаев гражданам назначается бессрочная накопительная пенсия. Для определения ее размера нужно общую сумму накоплений поделить на ожидаемый период выплат. Данный период устанавливается государством и обновляется ежегодно. В 2019 году он составляет 252 месяца.

Таким образом, если у человека на накопительном пенсионном счете к моменту выхода на заслуженный отдых находится, например, 150 000 рублей, то размер накопительной части его пенсии составит:

150 000 : 252 = 595,24 (рублей)

Если гражданин не доживет до момента назначения ему накопительной пенсии, или если в течение жизни не успеет получить всю ее сумму, то остаток накоплений перейдет его наследникам.

Как использовать информацию о состояние персонального счета?

На основании отчета ПФР можно проследить, как вам начисляются пенсионные баллы. От них будет зависеть размер вашей пенсии в старости. Этот документ наглядно показывает, как сильно индивидуальный пенсионный коэффициент зависит от количества отработанных лет и от размера получаемой зарплаты.

В отчете ПФР также отражены все зафиксированные сведения о вашей предшествующей трудовой деятельности. Может случиться и так, что какой-то период не вошел в этот отчет. В таком случае следует заранее собрать документы, подтверждающие факт трудоустройства, и предоставить их в отделение Пенсионного фонда. На основании новой информации ваш индивидуальный пенсионный коэффициент будет пересмотрен и увеличен.

Советуем также прочитать статью «Как накопить на пенсию, используя сложный процент». А на этой странице вы ознакомитесь с условиями самых интересных вкладов и инвестиционных инструментов, без использования которых невозможно обеспечить себе достойную старость.

Что такое накопительная часть пенсии

Чтобы не перегружать систему, накопителей решили ограничить по возрасту. Отчисления производились только за следующие категории граждан:

• Мужчины 1953 - 1966 годов рождения и женщины 1957 - 1966 года рождения.

• Граждане, родившиеся в 1967 году и позднее.

Государственная пенсия будет рассчитываться исходя из накопленных за трудовую жизнь пенсионных баллов. Их число зависит от официальной зарплаты человека и его стажа. А сама госпенсия состоит из двух частей, которые суммируются:

• Фиксированная выплата

• Страховая часть

Накопительная часть - прибавка к этим двум составляющим госпенсии.

Как узнать накопительную часть пенсии

Сейчас в накопительной системе крутится около 4 триллионов рублей. Это остатки на наших индивидуальных счетах. Дополнительные взносы от работодателей в рамках обязательного пенсионного страхования с конца 2013 года туда не производятся, но суммы растут за счет приращения инвестиционного дохода. Средний доход примерно равен уровню инфляции.

Чтобы узнать размер накопительной части пенсии, можно зайти в ближайшее отделение Пенсионного фонда или местный многофункциональный центр. Но есть и более технологичный способ. Вся информация содержится в вашем личном кабинете на портале госуслуг (www.gosuslugi.ru), в разделе «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Документ можно скачать. Там будет вся информация как о сумме баллов для страховой пенсии, так и о сумме денег на индивидуальном счете в рамках накопительной системы.

Как получить накопительную часть пенсии

Для этого нужно дождаться пенсионного возраста. Раньше этого срока распорядиться накопительной частью не получится. Исключение сделали только для тех, кто самостоятельно копил на старость. Для них пенсионный возраст остался в старых рамках - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. А для тех, кто копил только в рамках обязательного пенсионного страхования, пенсионный возраст будет повышаться. К 2028 году он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Чтобы получить накопительную часть пенсии, нужно:

• Обратиться либо в Пенсионный фонд России (если ваш счет находится в государственной управляющей компании Внешэкономбанка).
• Обратиться в свой негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

1. Получить полностью всю сумму

- Это могут сделать инвалиды и люди, получающие социальную пенсию (в связи с нехваткой стажа или баллов) или пенсию по случаю потери кормильца.

- Если размер накопительной пенсии в случае назначения составит меньше 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости. Обычно этой опцией пользуются все «двухпроцентники».

2. Назначить срочную выплату, то есть самому определить срок выплаты

- Это могут сделать только те, кто самостоятельно копил себе на старость. То есть, участвовал в программах софинансирования, отправил средства маткапитала на накопительную часть пенсии мамы или работал в крупной корпорации, у которой был заключен договор о дополнительном пенсионном обеспечении.

3. Получать деньги до конца жизни

- Этот принцип действует по умолчанию. Размер прибавки зависит от суммы накоплений и срока дожития в год назначения пенсии.

Считается она довольно просто. Всю сумму накоплений нужно разделить на 252 месяца. Это официальный срок дожития на 2019 год. К примеру, если у вас накопилось 100 тысяч рублей, то ежемесячная прибавка составит 400 рублей. При этом, если страховая пенсия составит больше 8000 рублей в месяц, то вы сможете получить всю сумму целиком.

Читайте также:

  
• Статья 14 размеры трудовых пенсий по старости
  
• Какой размер пенсии по инвалидности при сахарном диабете
  
• Как пенсионеру получить единовременное пособие при рождении ребенка
  
• Перерасчет пенсии время учебы
  
• Трудовой стаж для начисления пенсии с 1998 года