Ук сбербанка управление пенсионными накоплениями

Накопительная часть пенсии представляет собой сумму денег, на которую прямо или косвенно может влиять работник. Этим она отличается от страховой части средств, полностью тратящейся на выплаты пенсионерам сегодня. Пенсия накопительная представляет собой реальные деньги, которые инвестируют и от этого получают доход. Увеличение этой части зависит от конкретной организации, которой клиент доверил управление своими средствами. С реформированием пенсионного законодательства, работающий человек получил возможность на самостоятельный выбор собственного тарифа формирования пенсии.

В случае, если человек не пытается управлять своей пенсией, она будет носить страховой характер. Те, кто передал ведение пенсионными средствами в негосударственный фонд Сбербанка, имеют реальную возможность получить прирост денег к базовому начислению при выходе на пенсию. Стоит добавить, что эта часть денежных средств может быть унаследована родственниками в случае смерти работника. Если не сделать выбор в пользу накопительной пенсии сегодня, повлиять на размер выплат после выхода на пенсию уже не получится.

Индивидуальный план Пенсионного Фонда Сбербанка

Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка предлагает клиентам позаботиться о своем будущем, заключив договор по индивидуальному плану. Перспективы для будущего пенсионера весьма приятные:

  • Получение гарантированной дополнительной надбавки к пенсии.
  • Самостоятельное определение клиентом размеров взносов, при этом частота их также устанавливается лично абонентом.
  • Удобная форма дополнения суммы и контролирования инвестиционных доходов при помощи онлайн.
  • Увеличение доходности остатка производится за счет социального налогового вычета.
  • Собранные средства не облагаются налогами.

Важно. Индивидуальный план предусматривает основные правила, которые клиент должен соблюдать.

Оговаривается лимит первичного взноса, а вот периодичность дальнейших внесений полностью зависит от желаний клиента. Рассмотрен вариант и дополнительного вложения, для которого также устанавливается лимит. Накопленные денежные средства человек получает лишь после официального оформления пенсий в установленные сроки.

Виды индивидуального плана

На данный момент существует три вида индивидуального плана:

  • Универсальный план состоит из конкретных параметров, предполагает досрочный возврат накоплений, обладает дополнительной выгодой для клиента. Оформите на сайте онлайн, в отделении Сбербанка или же на офисе фонда.
  • Гарантированный план предусматривает взносы, скорректированные от размера желаемой пенсии (размеры и график), выплату негосударственной пенсии, увеличения накоплений за счет прибыли от вложений. Размер желаемой пенсии фиксируется в Договоре.
  • Комплексный план.

Последний включает в себя:

  • ваш перевод накопительной пенсии в НПФ Сбербанка;
  • оформление индивидуального пенсионного плана;
  • взносы вносите произвольно, как в размерах, так и в графике;
  • выплачивается и накопительная, и негосударственная пенсия;
  • увеличение накоплений происходит за счет инвестиционных доходов;
  • от конкретных накоплений зависит размер пенсии.

Порядок оформления договора

Перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк достаточно просто, зная порядок оформления (в отделении банка или на сайте компании). При посещении офиса финансового учреждения необходимо иметь при себе и предъявить менеджеру компании паспорт и страховое свидетельство. Процедура не затрачивает много времени, при этом клиент получит квалифицированную консультацию и выяснит все интересующие его вопросы. Через несколько дней договор для подписания будет готов. На сайте фонда абоненту предлагается зарегистрироваться и открыть личный кабинет. Здесь легко узнаете, какова накопительная часть пенсии содержится в Сбербанке, и изучите всевозможные нюансы:

  • общий размер суммы на остатке;
  • внесенные суммы на данный счет и даты их внесения;
  • полученная, от программ инвестирования негосударственного пенсионного фонда Сбербанка, вырученная сумма.

Расторжение договора

Заключенный договор со Сбербанком, как и любой аналог, можно расторгнуть. Желающий провести эту процедуру, должен знать, что при расторжении ему вернут внесенные суммы, но в разных количествах:

  • Если на момент аннулирования договора прошло менее двух лет его существования, вам вернут, лишь 80% от внесенных вами сумм.
  • После двухлетнего срока действия договора вы получите полную сумму вклада и половину от уже начисленной прибыли.
  • Расторгнув договор после пятилетнего функционирования, вам выплатят полную сумму и взносов, и самого дохода.

Получение накопительной части пенсии

Чтобы получить накопительную часть пенсии в Сбербанке, нужны оригиналы документов: паспорта, пенсионного удостоверения и свидетельства страхования. Также следует предоставить реквизиты для денежных поступлений и документ из пенсионного фонда о наличии приемлемого страхового стажа. Свои сбережения вы имеете право получать ежемесячно, аналогично обычной пенсии, но с одним условием: накопительная величина должна составлять более пяти процентов от размера трудовой пенсии. По окончании инвестиционного плана остаток корректируют. Можно оформить выплату в течение десяти лет, ее расчет будет исходить из следующих признаков:

  • величина дополнительных взносов вкладчика;
  • отдельные поступления от государства, в том случае, когда клиент определенные пособия или дотации переоформлял на этот счет;
  • конкретный материнский капитал;
  • доход от инвестиций.

Одноразовое получение накопительной части пенсии

При недостаточном количестве баллов для назначения пенсии, из-за чего пенсионер вынужден получать лишь социальные (по возрасту) выплаты, Сбербанком предусмотрена возможность одноразового получения клиентом накопительной части пенсии. Такое же получение возможно при оформлении пенсии по факту потери кормильца или по инвалидности, а также в случае, когда накопительной части пенсии, не хватает до 5% от величины пенсии, рассчитанной в пенсионном фонде. Получить одноразовую выплату, пенсионер может обратиться в банк с просьбой повторить процедуру, но не раньше, чем через пять лет.

Преимущества пенсионного фонда Сбербанка

На сегодняшний день негосударственный пенсионный фонд Сбербанка обладает весомыми преимуществами перед аналогами.

Надежность компании подтверждается следующими факторами:

  • Лидерство в структуре пенсионного обеспечения.
  • Накопления клиентов находятся под надежной защитой, выплачиваются гарантированно в оговоренные сроки.
  • Оформление документов производится квалифицированными сотрудниками качественно и быстро.
  • Наличие удаленного сервиса. Личный кабинет позволяет клиенту контролировать свои вклады и быть в курсе происходящего.
  • По желанию вкладчика предоставляется информация о нахождении личных пенсионных накоплений, а также о страховщике, который эти накопления формирует.

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка выбрал инвестиционную стратегию, позволяющую достичь оптимальных и надежных доходов и сохранить пенсионные активы. Это отношение к вкладам клиентов вызывает большое желание абонентов перевести свои пенсионные накопления в Сбербанк. Команда сотрудничает с управляющими компаниями, доказавшими свою надежность и профессионализм и утвержденными Советом Фонда. Также привлекает пользователей открытость фонда, который регулярно публикует показатели своей работы на сайте.

Минусы пенсионного фонда Сбербанка

В отзывах клиентов можно найти и минусы от принятия решения перевести накопления в НПФ Сбербанка. Что настораживает клиентов:

  • Возможные сбои в программе, из-за чего не отображались договора, задержка в получении информации через онлай сервисы. Эти проблемы всегда решаемы, однако, приносят достаточное количество неприятных минут и волнений.
  • Длительное время ожидания результатов от вложений (от одного до двух месяцев).
  • Личное негативное отношение к Сбербанку, лишенное какой-либо конкретики.

Принимать решение о помещении накопительной части пенсии в Сбербанк человек должен принимать самостоятельно, взвесив все «за» и «против». Остановиться на существующем конкретном моменте или понять и принять перспективы инвестиций – дело сугубо личное.

В последнее время некоторые предприятия подают заявки для их подключения к КПП. Для этого необходимо соблюдать требования фонда:

  • функционирование предприятия должно быть не менее одного года;
  • в программе могут принимать участие компании с различными формами собственности, как открытые, так и закрытые акционерные общества;
  • условия, выполнение которых, может гарантировать сотрудникам выплаты, руководители разрабатывают на предприятиях самостоятельно;
  • осуществление своевременных отчислений, оговоренных в договоре.

Программы для сотрудничества

Существует три программы, позволяющие сотрудничать компаниям и негосударственным пенсионным фондам Сбербанка. Паритет или мотивация для сотрудников предлагает возможность участвовать в формировании накопительной части пенсий самого предприятия, и каждого отдельного члена рабочего коллектива. Это эффективный способ мотивации длительного сотрудничества работника с предприятием, позволяющим создать весомый пенсионный капитал. Нужно отметить, что в случае невыполнения поставленных задач перед сотрудником, средства не выводятся из программы. Данные моменты оговорены в договоре.

Кстати, и воспользоваться накоплениями клиент может лишь спустя три года после подписания соглашения, сумму вносить придется с первого дня. Программа – Большой Старт – привлекательна для сотрудников своей лояльностью: накоплениями начинают пользоваться спустя два года с момента, когда в договоре поставлена личная подпись. Еще один способ повысить трудовую эффективность сотрудников заключен в программе – Ваше будущее. Первые выплаты будут назначены лишь тогда, когда минимальная сумма накопления для каждого отдельно взятого сотрудника достигнет отметки – пять миллионов рублей.

В этом случае старания работника превзойдут себя. Кстати, накопленной суммой можно воспользоваться уже через год. Контроль компании за накопительными счетами позволит эффективно управлять производственным процессом, стимулировать работников к тщательному выполнению поставленных задач, гарантировать со своей стороны лояльное отношение. Рентабельность предприятия повышается, условия работы улучшаются, уровень текучести кадров снижается.


Многие российские граждане предпочитают хранить накопительную часть пенсии в Сбербанке.

Контролировать свои начисления они могут в Личном кабинете.

Подобный выбор свидетельствует о стабильности и надежности учреждения, которое функционирует более 20 лет.

Особенности накопительной части пенсии

Из взносов, отчисляемых с доходов граждан в ПФ, формируется единое пособие, включающее две составляющие — страховую и накопительную части.

Особенности накопительной части состоят в том, что:

  1. на ее формирование выделяется 6% от общей суммы взносов;
  2. она поступает на индивидуальный счет работника;
  3. гражданин имеет возможность увеличить размер накоплений с помощью личных взносов;
  4. инвестировать эти средства можно в государственный или коммерческий пенсионный фонд;
  5. после выхода на пенсию денежные средства можно получить единым платежом или в виде ежемесячной добавки к пособию;
  6. в случае смерти пенсионера они наследуются его ближайшими родственниками.

В 2014 накопительная часть была заморожена до 2021 года.

Сегодня она может формироваться, если:

  • гражданин до 2015 года стал участником программы софинансирования пенсий;
  • на ее формирование был направлен материнский капитал;
  • осуществляются дополнительные взносы.

Объем денежных средств в накопительной системе в настоящее время составляет около 4 трлн. руб., оставшихся на индивидуальных счетах.

Их увеличение происходит за счет инвестиционной доходности, которая, в среднем, не превышает уровня инфляции. Несмотря на заморозку, накопления можно перевести в один из действующих НПФ.

Перевод в Сбербанк

НПФ Сбербанка входит в число самых надежных негосударственных пенсионных фондов. Накопительную часть оформили в Сбербанке уже более 8 млн. чел.


Основанием для их выбора послужили несомненные преимущества организации:

Как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк? Необходимо заключить договор ОПС, обратившись в офис финансовой организации с паспортом и СНИЛС.

В договоре указываются:

  • размер взносов;
  • график денежных поступлений;
  • величина будущей пенсии.

Договор вступит в силу только после подачи в ПФ заявления о досрочной смене страховщика и переводе средств в НПФ Сбербанка до начала декабря текущего года.

Сделать это можно одним из двух способов:

  1. обратившись лично или через доверенное лицо в отделение ПФ;
  2. через портал госуслуг.

Застрахованному лицу в ПФР выдается расписка о рассмотрении и одобрении его заявления. На ней указан специальный номер, который гражданин должен передать в

Сбербанк по телефону или в личном кабинете. При досрочной смене страховщика он потеряет определенную сумму инвестиционного дохода, о чем должен быть уведомлен сотрудниками ПФ.


Консультация пенсионера специалистами Сбербанка

До 31 декабря у заявителя остается время на окончательное принятие решения о переходе. В случае пересмотра своего решения он должен подать в ПФ соответствующее уведомление.

По закону, если застрахованное лицо на протяжении 1 года подает два или больше заявлений о смене НПФ без предварительного уведомления об отводе предыдущего обращения, ему будет в них отказано.

Информация о начислениях

Многие граждане интересуются, как узнать сумму накопительной части пенсии в Сбербанке.

Клиентам предоставляется несколько вариантов, из которых можно выбрать наиболее удобный.

После заключения договора клиент НПФ получает право на мобильный доступ к счету.

  • получить информацию об остатках на счете и источниках дохода;
  • рассчитать величину будущего пособия, указав размер регулярных отчислений.

Дистанционно управлять своим счетом и получать информацию о начислениях можно с помощью сервиса Сбербанк Онлайн. Для доступа к данным НПФ необходимо зарегистрироваться в информационной системе обмена данными с ПФР.

Получить требуемую информацию и документы, подтверждающие зачисленные суммы, можно, обратившись лично в офис НПФ.


Получение СМС о начислении пенсии

Из-за действующего моратория увеличение накопительной части по договору ОПС возможно только за счет инвестиционного дохода, который в НПФ Сбербанка составляет примерно 9%. Этот показатель выше уровня инфляции в стране.

Финансовая организация разработала для своих клиентов программу индивидуального пенсионного плана (ИПП), с помощью которой можно самостоятельно сформировать накопления. Программа доступна в трех вариантах, которые отличаются: размером отчислений; их периодичностью; характером выплат.

Условия выведения средств

Как получить накопительную часть пенсии в Сбербанке?

Согласно действующему законодательству, застрахованное в НПФ Сбербанка лицо может получить накопленные средства при наличии следующих оснований:

  1. гражданин вышел на пенсию — досрочно или по достижении установленного возраста;
  2. входит в льготную категорию населения, которой предоставляется государственная поддержка.

При определении размера пособия учитывается весь инвестиционный доход за время действия договора ОПС.

Возможны разные варианты получения накоплений:

  • единовременной выплатой;
  • помесячно в течение всей жизни;
  • на протяжении 10 лет.

Право на единовременную выплату всех накоплений предоставлено:

  • лицам, имеющим инвалидность;
  • нетрудоспособным гражданам, потерявшим кормильца;
  • получателям социальной пенсии из-за отсутствия минимального трудового стажа;
  • наследникам владельца накопленных средств, если он умер до момента назначения пособия.

Какой процент накопительной части пенсии в Сбербанке дает возможность получать выплату в течение всей жизни?


Выплата накопительной части пенсии в Сбербанке

Он должен превышать страховую часть на 5%. В этом случае возможна ежемесячная прибавка к основному пособию.

Возможен вариант ежемесячного получения денежной выплаты в течение 10-летнего периода с учетом:

  1. поступлений от застрахованного лица;
  2. пенсионных взносов;
  3. инвестиционного дохода;
  4. средств материнского капитала.

Получение накоплений

Выплата накопительной части пенсии в Сбербанке назначается после предоставления необходимых документов:

  • заявления с указанием основания выплат;
  • паспорта и СНИЛС;
  • пенсионного удостоверения;
  • номера банковского счета для перечисления средств;
  • справки из ПФР с подтверждением трудового стажа;
  • при необходимости – свидетельства о смерти владельца счета.

Документы можно представить:

  1. лично обратившись в офис финансовой организации;
  2. переслав копии документов, заверенные нотариусом, заказным письмом;
  3. отправив документы в электронном виде с заверенной подписью.

Рассмотрение заявления займет от 7 до 10 дней, для единовременной выплаты срок увеличивается до месяца.

Получать выплату можно:

  • на банковский счет;
  • через платную доставку;
  • на почте.

Заключение

Перевод накопительной части пенсии в Сбербанк, возможно, станет выгодным решением в силу очевидных преимуществ этой финансовой организации.

А возможность отслеживания своего счета в режиме онлайн, несомненно, является дополнительным плюсом, повышающим надежность вложения.

НПФ Сбербанк выступает надежным негосударственным фондом, позволяющим увеличить накопительную часть пенсии. Рассмотрим, как выполнить перевод в НПФ Сбербанка, особенности предлагаемых индивидуальных планов, уровень прибыльности фонда и другие необходимые для взаимодействия аспекты.

О надежности также говорит инвестиционная политика НПФ Сбербанк, предусматривающая вклады только в надежные ценные бумаги. Это подтверждается доходностью, которая стабильно растет, превышая уровень инфляции.


По данным с официального сайта НПФ Сбербанк


Перевести в НПФ Сбербанк можно только накопительную часть, сформированную на 2014 год. Напомним, что до этого времени каждый работодатель за каждого сотрудника направлял в ПФ отчисления – 22%.

Они разделялись на страховую часть – 16%, и накопительную – 6%. Первая выступает обязательной для формирования будущей пенсии, а второй можно было распоряжаться с целью ее повышения – вкладывать в НПФ. При этом первая пересчитывалась в баллы, а вторая оставалась в денежном эквиваленте. В 2014 году такое распределение было приостановлено, и на сегодня все 22% направляются на страховую часть.

Граждане, имеющие ресурсы по накопительной части могут принять решение: оставить их на хранении в Пенсионном фонде или перевести в структуру, где ее приумножат за счет инвестирования.

Узнать, какой суммой располагает гражданин, можно на веб-сайте ПФ в Личном Кабинете.

Подавая заявление о переходе в НПФ Сбербанка, нужно понимать, что процедура имеет определенные особенности. В частности, посещать ПФ не требуется, все происходит в Сбербанке. Порядок довольно простой:

  1. Посетить отделение Сбербанка или офис НПФ Сбербанк. При себе нужно иметь паспорт и СНИЛС.
  2. Подача заявки на переход.
  3. Подписание договора.
  4. Перевод происходит на следующий год до 31 марта.

Если деньги сберегаются в другом НПФ, процедура перехода аналогичная.

Встречаются ситуации, когда лицо не знает, где именно находятся его деньги. Как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк в этом случае? Уточнить это можно непосредственно в Сбербанке. Раз в год подобная информация предоставляется бесплатно. Также можно заказать выписку в ПФ или на портале Госуслуги.


В режиме реального времени через сайт Госуслуги можно получить сведения о состоянии пенсионных накоплений бесплатно

Доходность НПФ в 2017 году составила 9,4%. Посмотрев графики, размещенные на сайте Сбербанка, можно заметить постоянно растущую тенденцию:


Так, в 2018 году прогнозируют прирост доходности на 0,5%.


Особенности накоплений

На сайте НПФ есть калькулятор, позволяющий рассчитать доходность НПФ Сбербанка по собственным показателям.


Требуется указать свой возраст, пол, уровень заработной платы и размер взносов, которые вы готовы направлять к накоплениям

На основании заданных условий калькулятор покажет, какой будет накопительная и негосударственная пенсия.


Возможно после перевода в НПФ Сбербанк пенсионные накопления вам не придется сильно менять свою жизнь при выходе на пенсию

Для последней потребуется оформить индивидуальный план, выбрав одно из предлагаемых направлений.

Зависит доходность преимущественно от величины зарплаты и от той ее части, которую клиент готов переводить. Также нужно понимать, что чем раньше сделать переход, тем большую величину получит в будущем пенсионер.

Налоговый вычет

Второй возможностью для получения прибыли выступает право оформить налоговый вычет. Он составляет 13% от общей суммы вложений. Максимальная сумма, к которой применим вычет – 120 тыс. рублей.

Для его получения, необходимо подготовить документы:

  • Паспорт, СНИЛС;
  • НДФЛ-2;
  • НДФЛ-3 (при наличии дополнительных задекларированных доходов);
  • Договор с НПФ Сбербанк;
  • Копии чеков или платежных бумаг, подтверждающих внесение средств.

Также составляется заявление. Подавать бумаги можно в налоговую или непосредственно работодателю. В первом случае вычет будет выплачен однократным платежом за год, во втором – предоставляться вместе с заработной платой ежемесячно.

Вне зависимости от общей величины рассчитанного вычета, гражданин не может получать более 13% от своей зарплаты в месяц (или в перерасчете на год). Поэтому возврат может занять несколько лет, если речь идет о значительной сумме.

Сформировать пенсионные накопления и повысить уровень жизни в будущем поможет индивидуальный план.


Сбербанк предлагает три варианта индивидуальных планов, отличающихся условиями и параметрами. Доходность каждого зависит от величины и длительности вложений.

Эти средства нельзя взыскать и разделить при разводе, что отмечается в договоре НПФ Сбербанк, но их можно наследовать.

Универсальный

Для программы Универсальный действуют такие условия:

  • Первое вложение: от 1,5 тыс. рублей;
  • Взносы: от 500 руб.;
  • Периодичность: произвольная;
  • Длительность: от 5 лет.

После окончания оговоренного срока, клиент получает свои внесения, а также сформированный за это время доход.

Гарантированный

При выборе такого варианта, гражданин выбирает необходимый ему размер пенсионных отчислений. На основании этого параметра назначаются показатели: первичное и последующие внесения, систематичность пополнения.

Срок выплаты составляет минимум 10 лет.

Комплексный

Подразумевает перевод накопительной части пенсии в НПФ Сбербанк с правом пополнения ее в произвольном порядке. По окончании, выплачиваются и накопительные, и негосударственные отчисления. Минимальные лимиты программы:

  • Изначальное вложение: от 1000 руб.
  • Пополнения: от 500 руб.
  • Регулярность пополнений: на свое усмотрение.
  • Получение выплат: от 5 лет.

Оформление ИПП предусмотрено онлайн. Для этого нужно определить программу и кликнуть Оформить, после чего потребуется заполнить заявление. Для этого необходимо иметь паспорт и карту международного формата. Упрощенная процедура предусмотрена для пользователей, имеющих подтвержденную учетную запись на Госуслуги.

Подписав соглашение с НПФ Сбербанк, рекомендуют зарегистрироваться, чтобы совершать операции в Личном Кабинете. Если зарегистрироваться, пользователь сможет контролировать свои счета и оформлять программы онлайн.

Инструкция по регистрации

После того, как зарегистрироваться на сайте, следует дождаться письма от Сбербанка на электронную почту. По содержащейся в нем ссылке требуется сделать переход, чтобы подтвердить свою личность. После этого, процедура, как зарегистрироваться, считается выполненной, и клиент может использовать Личный Кабинет.

Возможности Личного Кабинета

Зарегистрироваться предлагают всем, чтобы получать всю детализацию о состоянии своих ресурсов. Также Личный Кабинет НПФ Сбербанка позволяет:

  • Просматривать детализацию операций по пенсионному счету.
  • Контролировать порядок начислений, наблюдать за доходностью.
  • Оплачивать взносы удаленно.
  • Оформлять ИПП, менять их.
  • Распечатывать заявления правопреемника, на изменение личных данных и др.
  • Консультироваться со специалистом.

Чтобы узнать, сколько накопилось, достаточно зайти в Личный Кабинет и посмотреть информацию по конкретному счету.

После выхода на пенсию или по окончанию оговоренного срока, согласно ИПП, требуется обратиться в Сбербанк и подать заявку.


Образец заявления на выплату накопительной части пенсии можно попросить в офисе Сбербанка или скачать из интернета

Заявление на выплаты клиенту НПФ Сбербанка

Предварительно рекомендуют узнать сумму накоплений в офисе или онлайн. Первый денежный перевод происходит в течение 30 дней после подачи заявки, последующие – ежемесячно в прописанном порядке. Получение происходит на счет в Сбербанке.

Если общая сумма (остаток счета) не позволяет платить ежемесячно минимальную величину, предписанную законом, оплата назначается раз в квартал.

После назначения негосударственных отчислений, Сбербанк выдает так называемую пенсионную книжку, которая имеет вид пластиковой карты.

Заявление на выплаты правопреемнику

Если гражданин, формирующий накопления в НПФ Сбербанк скончается до достижения пенсионного возраста или до момента окончания контракта по ИПП, за ними обращается правопреемник.

Ему потребуется подать заявление правопреемника в НПФ Сбербанк, где указать:

  • сведения об умершем;
  • степень родства и причина признания правопреемником (по закону, по договору, т.п.);
  • личные и паспортные данные правопреемника;
  • контакты;
  • способ получения накоплений и реквизиты (при необходимости);
  • сведения об имеющихся родственниках умершего.

Правопреемник должен принести с собой документы, удостоверяющие личность, подтверждающие родство (свидетельство о браке, о рождении), свидетельство о смерти, а также документ, где указан номер страхования погибшего.

Если на каком-то этапе возникает потребность расторгнуть договор с НПФ Сбербанк, следует написать соответствующее заявление. По закону можно изменить НПФ раз в год (не чаще).

Чтобы расторгнуть договор, потребуется указать, в какой НПФ вы желаете перевести средства, и его полны реквизиты. При смене НПФ лицо несет некоторые потери. В частности, прибыль начисляется не за полный год, а также оплачивается комиссия за выполнение денежного перевода.

Также клиент вправе запросить перевод накоплений на банковский счет. При этом с него удерживается налог.

Если преждевременно расторгнуть договор по ИПП, порядок выдачи денег составляет:

  • После 2 лет: собственные средства возвращаются в полном объеме, а доход в размере 50%.
  • После 5 лет: и прибыль, и свои вложения выдаются в полном объеме.

Заключение

Чтобы перевести свои накопления в НПФ Сбербанк, достаточно пройти простую процедуру в офисе банка или фонда. Сбербанк инвестирует их с целью прироста, что можно контролировать, если зарегистрироваться в Личном Кабинете. Также НПФ Сбербанк предлагает выбрать программу для формирования негосударственной пенсии, чтобы обеспечить привычный образ жизни в будущем.

Надежная инвестиция

Доходность по закону не может быть отрицательной и на длительном периоде превышает инфляцию

Легко начать

Минимальный платёж — 1000 ₽, периодичность и размер вы определяете сами

Стабильный доход

Каждый год ваши накопления
будут расти за счет
инвестиционного дохода

Как накопить

  • Заключите договор и сделайте первый взнос без комиссии в приложении Сбербанк Онлайн — это займет несколько минут.
  • Минимальная сумма первого взноса — 2000 ₽. Минимальная сумма следующих взносов — 1000 ₽.
  • Вносите деньги тогда, когда вам удобно, или настройте автоплатеж. Сумму и регулярность взносов вы определяете сами.
  • Ваши накопления будут ежегодно увеличиваться за счет инвестиционного дохода и капитализации процентов.

Как воспользоваться

  • Оформите заявление на выплаты по пенсионному плану. Начать получать негосударственную пенсию можно на 5 лет раньше государственной или в любой другой момент.
  • В течение 15 лет вам будут приходить ежемесячные выплаты по пенсионному плану.
  • Если не хотите ждать до выхода на пенсию, снимите накопления со счета в любой момент.
  • Вы можете оформить с суммы взносов налоговый вычет — до 15 600 ₽ в год. Вернуть налоги можно онлайн — просто закажите у Сбербанка услугу составления и подачи декларации.

Не является офертой. В расчетах применяется средняя доходность за последние 10 лет в размере 7%. Доходность в прошлом не гарантирует доходность в будущем. В калькуляторе приведен расчет негосударственной пенсии с учетом выплаты пенсии в течение 15 лет, на основании индивидуального пенсионного плана «Целевой». Расчет пенсии осуществляется исходя из пенсионного возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Как формируется ваш доход

Негосударственный пенсионный фонд инвестирует вложенные вами средства,
чтобы получить доход и увеличить ваши накопления. При этом вы ничем не рискуете,
ваши накопления надежно защищены: по закону фонд не может принести вам убытки.
В случае чего фонд обеспечит безубыточность за счет собственных средств.

У ИПП особый статус —​​​​​​​ счёт нельзя арестовать, а деньги нельзя взыскать или поделить при разводе. Накопления защищены от судебных приставов и передаются по наследству.

Структура пенсионных резервов на 30.06.2020

НПФ Сбербанк придерживается долгосрочной умеренно-консервативной стратегии инвестирования: вкладывается в государственные и корпоративные облигации,
в акции и депозиты.

Эта стратегия показывает свою успешность: за последние три года накопленная доходность, начисленная фондом на счета клиентов, составила 23%, обогнав таким образом инфляцию более чем на 127%.

Приведена доходность от инвестирования пенсионных резервов НПФ Сбербанка по сравнению с инфляцией за период 2010-2019 гг. Результаты инвестирования в прошлом не определяют доходов в будущем и не гарантируются.

Как открыть индивидуальный пенсионный план

Что такое негосударственное пенсионное обеспечение?

Что такое индивидуальный пенсионный план?

Где можно посмотреть доходность по моему индивидуальному пенсионному плану?

Как получить информацию об уплаченных взносах?

Информация об уплаченных взносах доступна:

  • в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка
  • в отделении Сбербанка
  • в офисе НПФ Сбербанка. Возьмите с собой паспорт или заменяющий его документ, удостоверяющий личность, и приготовьте номер и дату заключения договора. Выписка будет отправлена на адрес, указанный в заявлении.

Как уплачивать пенсионные взносы по индивидуальному пенсионному плану?

Есть несколько способов уплачивать пенсионные взносы по ИПП:

  • с помощью Автоплатежа: его можно подключить в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка или в интернет-банке или мобильном приложении Сбербанк Онлайн;
  • с банковской карты в Сбербанк Онлайн, в банкомате или в отделении банка;
  • через бухгалтерию по месту работы. Реквизиты для перечисления пенсионных взносов: Получатель: АО «НПФ Сбербанка» ИНН 7725352740 КПП 772501001 БИК 044525225 р/с 40701810300020001347 в ПАО Сбербанк г. Москва к/с 30101810400000000225

Каков порядок выплаты негосударственной пенсии?

Как оформить получение негосударственной пенсии?

Когда можно начать получать пенсию по индивидуальному пенсионному плану?

Как получить копию договора об обязательном пенсионном страховании?

Получить копию договора об обязательном пенсионном страховании можно одним из способов ниже:

  • в отделение Сбербанка;
  • в офис НПФ Сбербанка;
  • в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка; — направив документы по почте. Форма заявления 01-Ф размещена в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка в разделе «Заявления».

У меня изменились паспортные данные. Что делать?

Нужно актуализировать ваши персональные данные в базе Сбербанка и НПФ Сбербанка. Есть несколько способов:

  • обратитесь в отделение Сбербанка;
  • обратитесь в офис НПФ Сбербанка;
  • подайте заявление через личный кабинет на сайте НПФ Сбербанка;
  • или направьте документы по почте. Форма заявления 01-Ф размещена в дичном кабинете на сайте НПФ Сбербанка в разделе «Заявления».

Если фонд разорится, что будет с накоплениями?

Что происходит с деньгами в НПФ? Куда инвестируются пенсионные накопления?

Как перевести пенсионные накопления в НПФ Сбербанка?

Как я могу узнать, где находятся мои пенсионные накопления?

Что такое накопительная пенсия?

В каких случаях договор об обязательном пенсионном страховании прекращает свое действие?

Договор об ОПС заключается на неопределенный срок и прекращает своё действие в следующих случаях:

  • при полном выполнении обязательств по выплате пенсионных накоплений;
  • после смерти застрахованного лица;
  • при переводе пенсионных накоплений в ПФР или другой НПФ.

Я еще не вышел на пенсию. Могу ли я получить свои пенсионные накопления?

Почему мой счет накопительной пенсии не пополняется?

Где можно посмотреть доходность по моему договору об ОПС?

Когда мои пенсионные накопления поступят в фонд?

Какие бывают виды выплат пенсионных накоплений?

Есть три вида выплат пенсии: Единовременная выплата. Осуществляется в следующих случаях:

  • если сумма накоплений небольшая и расчётный размер накопительной пенсии составляет не более 5% от суммы страховой пенсии по старости и расчётного размера накопительной пенсии;
  • если достигнут пенсионный возраст: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, но не приобретено право на страховую пенсию по старости (назначена пенсия по инвалидности или потере кормильца). Срочная пенсионная выплата. Это регулярная ежемесячная выплата на срок не менее 120 месяцев (10 лет). Выплачивается за счёт средств, сформированных в рамках государственной программы софинансирования и средств материнского (семейного) капитала. Накопительная пенсия — ежемесячная пожизненная выплата.

Куда обращаться за выплатой накопительной пенсии?

Выплата накопительной пенсии назначается на основании обращения застрахованного лица:

  • через личный кабинет на сайте НПФ Сбербанка;
  • в отделении Сбербанка;
  • в офисе НПФ Сбербанка;
  • или направьте документы по почте.

При обращении в офис НПФ Сбербанка или Сбербанка у вас должны быть с собой:

  • паспорт;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • банковские реквизиты (номер счёта для зачисления средств пенсионных накоплений и реквизиты кредитной организации, где открыт счёт);
  • пенсионное удостоверение или справка ПФР, подтверждающие наличие пенсионных оснований. При оформлении заявления и пакетов в личном кабинете на сайте фонда приложите скан-копии перечисленных документов. Бланки заявлений представлены в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка. Если оформляете документы самостоятельно, чтобы направить в фонд через почтовое отделение связи, заверьте подлинность подписи на заявлении и прилагаемых копий документов у нотариуса.

Когда и как можно получить пенсионные накопления?

Пенсионные накопления можно получить только по достижению пенсионных оснований:

  • при получении права на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно);
  • при достижении пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин) и при отсутствии права на страховую пенсию по старости
  • если назначена пенсия по инвалидности, потере кормильца и пр. Назначение накопительной пенсии и срочной пенсионной выплаты осуществляется только застрахованным лицам, которые приобрели право на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно). Заявление и пакет документов можно оформить в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка, в офисе Сбербанка или НПФ Сбербанка в Москве.

Читайте также: