Центр занятости и пенсионное страхование

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, Идут ли отчисления в Пенсионный фонд с выходного пособия, которое выплачивается сокращенному сотруднику, и со среднего месячного заработка (2 месяца), который ему выплачивает центр занятости на период трудоустройства и сохраняется ли в это время трудовой стаж?

Уточнение от 14 ноября 2013 - 14:07
Извините, еще раз спрошу: я правильно поняла, что с компенсационных выплат по сокращению работника с предприятия, а также, в дальнейшем, с пособия по безработице не берется страховой взнос в пенсионный фонд. Соответственно этот период не учитывается при расчете пенсии, но засчитывается в стаж. Таким образом, у человека получается непрерывный стаж, если он трудоустроился с биржи труда и встал на биржу в течение 15 дней со дня увольнения.

А еще подскажите, можно ли самому вносить в это время взнос в пенсионный фонд, чтобы при расчете пенсии она оказалась побольше? Каков процент страховых взносов?

Ответы:

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Подпунктом "д" п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ определено, что не подлежат обложению страховыми взносами для организаций все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.

В соответствии с ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Таким образом, выходное пособие, выплачиваемое увольняемым работникам по основаниям и в размерах, предусмотренных ст. 178 ТК РФ, не подлежит обложению страховыми взносами в соответствии с упомянутой нормой п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ.

Согласно ст.11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности

засчитывается.период получения пособия по безработице.

В соответствии со ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1

, безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Таким образом, этот период, если вы состоите на учете в службе занятости, засчитывается в стаж.

Уточнение от 15 ноября 2013 - 00:13
Да, страховые взносы с выплат, положенных вам по сокращению и с пособия по безработице не берутся. А вот в страховой стаж период получения по безработице засчитывается, согласно ст.11 Закона " О трудовых пенсиях в РФ" -Цитирую статью 11 Закона -В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.

2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.

Уточнение от 15 ноября 2013 - 00:18
Вы можете увеличивать накопительную часть пенсии за счет дополнительных взносов (их размер может быть любым). Только помните, что до конца этого года, вам тогда следует обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о том, чтобы ваша накопительная часть осталась в размере 6 процентов ,иначе с 2014 года она станет 2 процента. Сейчас страховая часть - 16 процентов и накопительная - 6, с 2014 года страховая станет - 20 ,а накопительная - 2. В дальнейшем, хотят все деньги пустить в страховую - она будет 22, а накопительная - ноль. Таким образом, в целом страховые взносы составляют 22%

Уточнение от 15 ноября 2013 - 00:31
Только вот будучи безработным делать добровольные взносы в Пенсионный фонд вы можете только в рамках Программы софинансирования, но вступить в нее можно было только до 1 октября 2013 года, правда, ее обещали продлить….Вот нашла на сайте ПФР вопрос - Скажите, пожалуйста, можно ли безработному человеку самому за себя платить страховые взносы в Пенсионный фонд? Если можно, то как это правильно оформить?

- В соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ от 15.12.2001г. «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» неработающие граждане не могут вступать в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты страховых взносов за себя.

Однако Федеральный закон № 56-ФЗ от 30.08.2008г. «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» дает Вам право вступить в Программу государственного софинансирования пенсионных накоплений и уплачивать за себя дополнительные страховые взносы. Вступить в Программу можно путем подачи соответствующего заявления в управление Пенсионного фонда по месту жительства. Уплату дополнительных страховых взносов Вы можете производить самостоятельно, перечисляя денежные средства в бюджет ПФР через кредитную организацию.

Особо обращаем Ваше внимание на то, что право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений предоставляется только в том случае, если в текущем календарном году сумма уплаченных дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии составила не менее 2000 рублей. Максимальная сумма дополнительных страховых взносов, подлежащая софинансированию, составляет 12 000 рублей в год.

Уточнение от 15 ноября 2013 - 00:33
Вообщем, в итоге, получается, что период получения пособия по безработице в страховой стаж вам засчитают, а делать взносы в ПФР вы сейчас сами не можете.

Краткое содержание:

Как получить пособие по безработице пенсионеру в 2020 году в качестве прибавки к пенсии? Когда пенсионер становится безработным, то возникает вопрос, можно ли ему стать на службу занятости и получать дополнительное пособие по безработице вместо зарплаты? Давайте разберемся вместе, какое есть решение для данной ситуации.

Может ли пенсионер встать в центр занятости после сокращения?

Пенсия — это хорошо! Но многие пенсионеры успевают не только быть пенсионерами, но еще и конкурировать на рынке труда с молодыми специалистами.

Что говорят специалисты службы занятости по поводу получения пособия по безработице пенсионерам, потерявшим работу?

Если какому-либо пенсионеру уже была назначена в соответствии с пенсионным законодательством РФ пенсия по старости, то он не может быть признан безработным (статья 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в РФ»), и поэтому не может претендовать на пособие по безработице.


ОДНАКО! ДЛЯ ВАС ВАЖНО ЗНАТЬ! Пенсионер может на время отказаться от выплаты пенсии. В этот период, как привило, насчитываются специальные баллы («премиальные» коэффициенты), увеличивающие пенсию в будущем.

Вы, наверняка знаете, что если пенсионер не будет обращаться за получением пенсии сразу же в день возникновения такого права, то с каждым месяцем размер его будущей пенсии увеличивается!

В каком случае это выгодно?

Если пенсионер работал, получал хорошую зарплату, и в службе занятости ему при таких условиях будут платить пособие по безработице в значительной части больше пенсии, то выгодно отказаться от получения пенсии и стать на службу занятости. Тогда итоговая ежемесячная денежная выплата будет на 40-50% больше, чем пенсия. Ведь согласитесь, получать 8 тысяч пенсии не так выгодно, как пособие по безработице 11 тысяч? К тому же, пособие по безработице, в зависимости от региона, может быть выше.

А также, следует иметь ввиду приятный момент:

  • на службе занятости можно стоять до 24 месяцев раз в 3 года. За 24 месяца размер будущей пенсии может увеличиться на 15-20 процентов за счет её неполучения.

Может ли пенсионер встать на учет в центр занятости

Встать на учет в центр занятости населения, то есть на биржу труда – это не то же самое, что получать пособие по безработице.

Если пенсионер нуждается:

  • в поиске работы;

  • в повышении квалификации или вовсе;

  • в смене профессиональной деятельности;

то он может легко встать на учет на биржу труда.

Другое дело, если безработный пенсионер хочет получать пособие по безработице в качестве дополнительной прибавки к пенсии. В таком случае юридическая сторона вопроса стоит несколько иначе. Давайте более подробно разберем вопрос, как пенсионеру увеличить размер своей пенсии и получить пособие по безработице. Ведь и то, и другое – сделать можно!

Может ли пенсионер встать на службу занятости и получать пособие по безработице вместе с пенсией?

Если говорить об одновременном получении и пенсии, и пособия, то одновременно получать их, скорее всего, не получится.

Однако, есть хороший поворот в этом вопросе, благодаря чему можно и получить пособие по безработице и увеличить размер пенсии на 20-30%.

Давайте вместе более подробно рассмотрим такую возможность, ведь вы наверняка заинтересованы в выгодном решении вопроса. А такое решение действительно существует!

Пособие по безработице пенсионерам в 2020 году

Если пенсионер получает пенсию, но хочет встать на службу занятости и получать дополнительно пособие по безработице, то выход следующий.

Существует в Пенсионной Системе такой способ увеличения пенсии как премиальные коэффициенты. Что это такое? Дело в том, что если пенсионер не пользуется правом получения пенсии какое-то время, то за каждый месяц ему начисляются специальные премиальные коэффициенты (баллы). Это позволяет за 2-3 года увеличить размер своей пенсии на 30-40%.

Каким образом это может быть выгодно для вас?

Как уже говорилось выше, нередко пособие по безработице может быть больше, чем размер пенсии. Например, вы может обратиться в центр занятости после увольнения с вопросом, какой размер пособия по безработице вы могли бы получать при такой заработной плате на предыдущем месте работы, откуда вы уволились.

Если специалист насчитает вам 11000 рублей ежемесячного пособия, а размер вашей пенсии составляет около 8000 рублей, то вам выгодно получать пособие по безработице.

Если специалист будет настаивать, что вам пособие по безработице не положено, так как вы пенсионер и получаете пенсию, вы можете возразить, что хотите воспользоваться правом временного отказа от пенсионных выплат, чтобы стать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице.

Теперь давайте на примере вместе со специалистами журнала ПрофиКоммент рассмотрим, какие у вас будут прибавки к пенсии на период отказа от пенсии?

Преимущество в том, что эти надбавки в будущем могут полностью покрыть неполучение пенсии в течение определенного времени, пока выбудете стоять на службе занятости и получать пособие по безработице.

Тем более, что пособие по безработице можно получать целых 2 года. А за 2 года размер вашей пенсии может вырасти на 20-30%, и, вместо 8 тысяч, вы будете получать 11-12 тысяч рублей в месяц. Согласитесь, неплохо?

Постановка на учет в центр занятости и признание гражданина безработным позволяет ему не только найти новое место работы, но и получить от государства материальную помощь для безработных.

Кроме этого, в определенных случаях периоды, когда безработный гражданин состоял на учете в службе занятости, зачисляются в его трудовой стаж.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Учитывается ли время состояния на учете в службе занятости при выходе на пенсию?

Понятие трудовой стаж можно назвать обобщенным, так как он делится на несколько видов:

  • общий;
  • страховой;
  • специальный;
  • непрерывный.

Каждый из вышеперечисленных видов стажа имеет свой порядок расчета, установленный на законодательном уровне. При оформлении пенсионных выплат берется во внимание страховой стаж, под которым понимается общая продолжительность времени работы или иной деятельности. За весь этот промежуток времени в пользу гражданина должны осуществляться страховые взносы в пенсионный фонд.

В трудовой стаж входят периоды, когда гражданин получает пособие по безработице.

Каким образом может повлиять величина выплат на размер пенсии?

Безработный гражданин, находящийся на учете в центре занятости, может претендовать на увеличение своего трудового стажа за этот промежуток времени, только в том случае, если он до этого момента и (или) после него был трудоустроен или занимался другой деятельностью (ст.11 № 173-ФЗ ). Получение пособия по безработице не влияет на размер пенсионных выплат.

Если гражданин состоял на учете в центре занятости, получал денежное пособие, то этот факт никаким образом не отразится в дальнейшем на размере пенсии, так как с такого рода выплат не отчисляются взносы в пенсионный фонд.

Таким образом, промежуток времени, когда безработный состоит на учете в центре занятости и получает материальную помощь, входит в стаж, но не отражается на размере будущей пенсии. Кроме этого, периоды получения пособия по безработице не входят в общий трудовой стаж, который используется при расчете денежных выплат, связанных с временной нетрудоспособность, беременностью и родами.

Как добиться начисления средств тем, кто не начинал трудовую деятельность?

Обратиться в центр занятости для поиска работы могут не только лица, уволенные с предыдущего места работы, но и те, кто впервые ее ищет (о нюансах оформления пособия по безработице после увольнения мы писали здесь). Главное условие для получения денежного пособия — это признание гражданина безработным. О том, кто имеет право получить пособие по безработице, написано тут.

Согласно законодательству РФ, любой нетрудоустроенный гражданин может обратиться за помощью в службу занятости. Необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • заявление о признании безработным;
  • паспорт;
  • документ, подтверждающий полученное образование или другие профессиональные навыки.

После сдачи всех необходимых документов, сотрудники центра занятости не позднее 11 дней принимают решение о признании гражданина безработным, что дает ему право на получение соответствующего пособия.

Если гражданин после рассмотрения его документов не явился в назначенный ему день в службу, то он не будет поставлен на учет, как безработный. Полный перечень документов, которые могут понадобиться всем гражданам для постановки на учет и получения пособия, вы можете найти в отдельной статье.

  • был ли трудоустроен гражданин перед обращением в центр занятости;
  • какой был размер заработка на последнем месте работы;
  • если был уволен, то по какой причине;
  • на протяжении какого времени не лицо не имеет работы.

Если у человека нет рабочего стажа, то после признания его безработным он может рассчитывать на получение пособия только в минимальном размере — 850 руб. Максимальный промежуток времени, на протяжении которого выплачивается пособие по безработице, равен 24 месяцам из 36. О том, как рассчитать пособие по безработице, говорится в нашем материале, а в этой статье мы писали о сроках и порядке выплаты такого пособия.

Если в течение первого года после начисления выплат, лицо по прежнему остается без работы, то ему полагается материальная помощь в размере минимального пособия на протяжении следующих 12 месяцев.

Есть ли возможность продления срока начисления выплат и за какие заслуги?

Это касается следующих случаев:

    Если в службу занятости обращается мужчина, возраст которого менее 60 лет, или женщина, не достигшая 55 лет, а их страховой стаж соответственно 25 и 20 лет или более, а также они имеют необходимый стаж на соответствующих видах работ, что дает им возможность выйти на пенсию раньше срока.

С учетом продления выплаты пособия по безработице не могут длиться более 24 календарных месяцев в течение 36 календарных месяцев.

Нужно обратить внимание на то, что в страховой стаж входит не только трудовая деятельность, но и иная, во время которой осуществлялись взносы в пенсионный фонд. Если гражданин является безработным, но потерял работу он из-за ликвидации организации, или в связи с сокращением штата работников, а найти новое место работы нет возможности, то центр занятости может назначить гражданину (с его личного согласия) пенсию, которую он будет получать до момента возникновения у него права на получение трудовой пенсии по старости.

Возможно это не ранее, чем за 2 года до наступления такого возраста.

Таким образом, согласно ст. 32 Закона РФ №1032-1 безработный гражданин, состоящий на учете в центре занятости, имеет право продлить выплаты пособия по безработице при таких условиях:

  • возраст 53 и 58 лет для женщин и мужчин;
  • наличие общего стажа не менее 20 и 25 лет.

Таким гражданам начисляется пособие свыше 12 месяцев. Период будет зависеть от того, на какой срок их стаж превышает норму, необходимую для назначения пенсии по старости (по возрасту).

Для принятия решения об увеличении продолжительности выплат пособия по безработице порядок действий будет следующий:

  1. Гражданин обращается в центр занятости, где он уже состоит на учете, к сотруднику, занимающемуся регистрацией граждан в качестве безработных, с просьбой продлить выплату пособия свыше 12 месяцев на основаниях ст. 32 Закона РФ №1032-1.
  2. Безработный составляет заявление с просьбой о содействии в получении информации об имеющемся страховом стаже от пенсионного фонда. Эта информация выступает в качестве подтверждения оснований для дальнейшего начисления пособия.
  3. После получения выписки из пенсионного фонда сотрудник центра занятости на основании данных о безработном и его стаже рассчитывает размер выплат и сроки их продления.
  4. Решение о дальнейшей выплате пособия оформляется в виде приказа, заверенного директором центра занятости.
  5. После принятого решения безработный гражданин знакомится с приказом, свое согласие с размером установленных выплат и сроком он подтверждает личной подписью.
  6. Все составленные и подписанные обеими сторонами документы прилагаются к личному делу безработного гражданина.

Обращаясь в центр занятости для постановки на учет и дальнейшего поиска работы, а также получения денежного пособия по безработице, следует учитывать, что в большинстве случаев этот период времени войдет в стаж, но даже время, когда центр занятости выплачивает пособие, никаким образом не отражается на пенсионных выплатах в будущем.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)


В связи с пенсионной реформой были внесены изменения в Закон о занятости населения в РФ и определены дополнительные гарантии соцподдержки граждан предпенсионного возраста. Директор центра занятости населения Балашихи и Реутова Татьяна Пластинина рассказала корреспонденту «РИАМО в Балашихе», как ЦЗН помогает безработным гражданам разных категорий и каких сотрудников предпочитают работодатели.


– Татьяна Николаевна, расскажите о ситуации с безработицей в Балашихе.

– В Балашихе ситуация стабильная. Уровень безработицы составляет 0,5 %, это ниже общеобластного. Официально безработными в городском округе признаны 1264 человека. С начала 2019 года за содействием в поиске работы обратилось 960 граждан, из них 475 признано безработными. Более 70 % безработных, уволенных по разным основаниям, – это служащие, остальные 30 % – представители рабочих профессий.

Что касается возраста безработных, то в основном это люди старше 40 лет, в том числе 10,3 % – предпенсионного возраста. Однако 13,6 % – это граждане до 29 лет.

В прошлом году свыше 70 % граждан, обратившихся в ЦЗН с целью поиска подходящей работы, были трудоустроены. В базе центра на сегодняшний день более 2 тысяч вакансий.


– Расскажите о ведущих работодателях на территории Балашихи.

– Мы работаем в тесном сотрудничестве с крупными предприятиями Балашихи: ПАО «Авиационнная корпорация «Рубин», ПАО «Криогенмаш», ООО «КОФ «Палитра», АО «345 Механический завод», «Московский авиационно-ремонтный завод ДОСААФ», АО «НИИИ» и другими.

В рамках договоров, заключенных между ними и ЦЗН, осуществляются мероприятия, помогающие временно трудоустроить школьников от 14 до 18 лет во время школьных каникул, а также безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. Также они способствуют трудоустройству инвалидов.

Кроме того, на предприятиях организуют экскурсии и уроки профориентации для формирования интереса школьников к техническим специальностям. Реализуются целый ряд проектов, направленных на поддержку перспективной молодежи, развитие системы корпоративного образования, повышение привлекательности технических и рабочих специальностей.

У нас в базе данных зарегистрировано всего 1647 работодателей. С начала 2019 года добавилось 16 организаций.


– Какие документы необходимо предоставить в ЦЗН для постановки на регистрационный учет и признания человека безработным?

– Для этого нужно прийти к нам с паспортом, трудовой книжкой и документом, удостоверяющим профессиональную квалификацию, либо документом об образовании для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности). Также нужны справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы – это необходимо в том числе для определения размера пособия по безработице.

Инвалиды должны также предоставить индивидуальную программу реабилитации, выдаваемую органами медико-социальной экспертизы и содержащую заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда.

– Каков сегодня размер пособия по безработице?

– С 1 января 2019 года минимальный размер пособия по безработице составляет 1500 рублей, максимальный – 8000 рублей. Для граждан предпенсионного возраста максимальный размер составляет 11 280 рублей.

Выплата пособия производится от трех до 12 месяцев. Если человек два раза отказался от подходящей ему вакансии, то мы делаем приостановку выплаты пособия. Снять человека с учета мы можем за длительную (более месяца) неявку без уважительных причин.

– Вы помогаете трудоустроиться людям старшего возраста?

– Да, конечно. Правда, достигшие пенсионного возраста граждане не могут быть признаны безработными. Но если они к нам обращаются, мы обязательно помогаем в поиске работы.


– Расскажите о работе с людьми предпенсионного возраста.

– Закон о занятости населения относит к данной категории граждан в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Это примерно 10 % от всех граждан. Мы их тоже стараемся трудоустроить. С начала 2019 года в ЦЗН обратилось 93 гражданина предпенсионного возраста, из них 72 признаны безработными.

Определены дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста. Людям, предоставившим сведения из Пенсионного фонда об отнесении к этой категории и при этом уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в первые три месяца в размере 75 % их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие четыре месяца – в размере 60 % такого заработка, в дальнейшем – в размере 45 %, но не более 11 280 рублей.

Уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в минимальном размере – 1500 рублей.

Стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, а также гражданам, направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия, пособие по безработице начисляется в минимальном размере – 1500 рублей. При этом период выплаты пособия по безработице не может превышать 3 месяца.


– Готовы ли работодатели брать людей предпенсионного возраста на работу?

– Да, готовы, тем более, если видят, что человек действительно хочет работать.

Мы будем очень серьезно заниматься этой категорией граждан, обучать их, повышать квалификацию. Причем не только тех, кто стоит у нас на учете, но и тех, кто работает – чтобы они продолжали работать на предприятиях. Поэтому разрабатывается большая программа, которая будет готова к лету, и мы начнем ее реализовывать.

– Как обстоят дела с трудоустройством инвалидов?

– В Балашихе примерно 4700 инвалидов трудоспособного возраста. Два года назад мы начали активно работать в этом направлении. Прежде чем трудоустраивать инвалидов, провели исследование и выявили, что только около 20 % людей из этой категории готовы и желают работать. С ними мы и работаем.

Мы мотивируем работодателей к взаимодействию с инвалидами, желающими трудоустроиться. Например, проводим консультационные дни и «круглые столы», делаем мониторинг заполняемости вакансий по квотам и так далее.

Недавно трудоустроили инвалида в «Авиационную корпорацию «Рубин». Человек среднего возраста, грамотен, активен, у него «золотые руки», но ему тяжело ходить. В какой-то момент он потерял веру в себя и думал, что его никто не возьмет на работу. А «Рубину» как раз нужны были вот такие «золотые руки», ему пошли навстречу, создали все условия. Сегодня он трудоустроен, приезжает на работу на машине и занимается любимым делом. Недавно он позвонил нам и поблагодарил за то, что у него теперь есть любимая работа. «Рубин» в этом направлении вообще очень хорошо работает – они берут на работу и инвалидов, и выпускников Балашихинского техникума.


– Какие еще услуги предоставляет Центр занятости населения?

– Помимо психологической поддержки и помощи в социальной адаптации, наши специалисты помогают гражданам пройти тестирование и узнать о склонности к той или иной профессии, а также правильно составить резюме. С целью повышения конкурентоспособности на рынке труда мы организуем профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан. В прошлом году мы направили на обучение 287 безработных граждан.

В этом году безработные граждане могут пройти обучение по следующим профессиям: бухгалтерский учет (углубленный курс), бухгалтер по расчету зарплаты, сметное дело, специалист кадровой службы, специалист по государственному и муниципальному управлению и государственным закупкам, менеджер по персоналу, офис-менеджер, администратор торгового зала (1С: Управление торговлей), архивариус, менеджер широкого профиля, менеджер складского хозяйства (1С: Управление торговлей, склад), компьютерная грамотность и графический дизайн (AutoCAD), графический дизайн (Web-дизайн), компьютерная грамотность и графический дизайн (3D Max), мастер маникюра-педикюра, косметолог-визажист, парикмахер-универсал, флорист-дизайнер, дизайнер интерьера, ландшафтный дизайн, оператор котельной.

В Центр занятости обращаются молодые женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком по достижении им возраста трех лет, и мы помогаем им повысить квалификацию или получить новую профессию. Это открывает доступ к современным знаниям, повышает уровень профессиональной подготовки, и мамочки с уверенностью выходят на работу.

– Как часто проводятся ярмарки вакансий?

– В 2018 году с целью расширения возможностей трудоустройства граждан и подбора работников для предприятий городского округа Балашиха было проведено 4 ярмарки вакансий.

В этом году 26 марта в ДК «Кучино» прошла очередная ярмарка вакансий и учебных рабочих мест, которую посетило около 300 человек. На ней присутствовали 20 организаций, предоставивших свыше 400 вакансий, и 5 учебных заведений. Все желающие смогли ознакомиться с ними.

Также сотрудники ЦЗН организовали работу по профориентации школьников. Мастер-классы и презентации для учащихся школ провели ГБПУ «Московский колледж архитектуры и градостроительства», ФГБУ ВО «Российский государственный аграрный заочный университет», ГБПОУ МО «Гидрометеорологический техникум», ГАПОУ МО Подмосковный колледж «Энергия», ГАОУ МО «Учебно-курсовой комбинат ЖКХ». В общей сложности мы предоставили более 2 тысяч вакансий.


– Помогает ли Центр занятости тем, кто мечтает о собственном деле?

– Да, у нас есть программа помощи желающим открыть собственное дело, в рамках которой гражданин может получить субсидию на развитие бизнеса. В прошлом году эта сумма составляла 58 800 рублей, с этого года она увеличилась до 96 000 рублей.

Если человек состоит на учете как безработный, он может разработать бизнес-план, защитить его на комиссии в ЦЗН, зарегистрировать в налоговой инспекции либо общество с ограниченной ответственностью, либо индивидуальную предпринимательскую деятельность. Наши специалисты готовы оказать консультативную помощь. Воспользоваться этой программой могут все граждане трудоспособного возраста, в том числе и предпенсионного.

В 2018 году такую финансовую помощь получили 27 граждан и открыли торговые точки, досуговые центры для детей, автомастерскую, фирму по производству плитки, услуги по бухучету, зоосалон для стрижки собак и кошек. Благодаря финансовой помощи ЦЗН безработная с редкой профессией – социальный антрополог – организовала работу в созданном ею «анти-кафе». Основной идеей стало создание условий для организации свободного времени и всестороннего развития в пространстве русской традиционной культуры, а также для оказания услуг по уходу за телом в соответствии с русскими традициями.

В 2019 году уже состоялась защита шести бизнес-планов по открытию и ведению своего дела. Один из интересных проектов – онлайн-курсы по изучению итальянского языка Ne parliamo. Идея привлекательна тем, что курсы рассчитаны на туристов, желающих посетить Италию. Обучение проходит три месяца и включает изучение базовой грамматики и основных тем, которые пригодятся путешественнику, а также овладение навыками составления фраз на итальянском.

Для тех, кто действительно ищет работу, но не может реализовать себя, программа помощи желающим открыть свое дело – это большое подспорье.

– Какой совет вы можете дать тем, кто сейчас ищет работу?

– Сейчас спектр поиска работы весьма широк. Можно подать электронное заявление через портал государственных и муниципальных услуг Московской области. Жители могут воспользоваться поиском работы через общероссийскую базу вакансий «Работа в России»: пройти регистрацию через ЕСИА и разместить свое резюме. Существуют и другие сайты поиска работы.

Если же мы чувствуем, что людям, которые к нам обращаются, не хватает уверенности в себе, то предлагаем им услуги по психологической поддержке и социальной адаптации. Иногда люди действительно слишком зацикливаются, считают, что больше ничего не умеют, кроме дела, которым привыкли заниматься. После этих занятий многие выходят окрыленными и готовыми рассматривать новые варианты работы.

Я считаю, что тот, кто действительно ищет работу, обязательно ее найдет. Тем, кто в поиске, могу посоветовать всегда помнить о поговорке: под лежачий камень вода не течет. Все в ваших руках!

С начала года были введены поправки в законодательстве РФ. Так, граждане предпенсионного возраста могут претендовать на пособие по безработице (ПБР). Пенсионный возраст повышают. Работодатель не особо охотно трудоустраивает людей, которым скоро уходить на пенсию. Поэтому государство позволяет им получить дополнительные выплаты из бюджета в качестве социальной поддержки. Поскольку не все владеют информацией в полном объеме, давайте во всем подробно разберемся.

Кто такие предпенсионеры?


Раньше предпенсионерами назывались лица, которым оставалось до выхода на пенсию 2 года и менее. Сейчас же это понятие пересмотрено. Если своими словами, то по-новому предпенсионный возраст – это когда вам до заслуженного отдыха остается 5 лет и меньше. Это всё отражено в законодательстве (абз. 6 п. 2 ст. 5 Закона «О занятости…» от 19.04.1992 № 1032-1).

В дальнейшем пенсионный возраст будет расти с каждым годом, пока не достигнет возрастной отметки у женщин в 60 лет и у мужчин в 65 лет. В 2020 году предпенсионный возраст наступает у женщин в 51 год и у мужчин в 55 лет. Если есть право на досрочную пенсию, предпенсионером можно стать раньше.

С 2019 года Пенсионный фонд начал выдавать сведения о гражданах, относящихся к категории предпенсионного возраста. Фонд может отправить сведения в любой форме: почта, личный кабинет застрахованного лица или другим способом. Заказать справку через интернет можно прямо на сайте ПФР (раздел «Пенсии»), понадобится регистрация на Госуслугах. О получении пособия по безработице через интернет-портал Госуслуги узнайте тут.

Также каждый работодатель теперь обязан подавать отчеты в ПФР о таких работниках.

Как долго данная категория граждан может получать ПБР?


Практика показывает, что работодатели не хотят принимать на работу людей пожилого возраста, так как они скоро могут уйти на пенсию и придется искать нового работника (платят ли пособие по безработице пенсионерам?). В 2019 году государству пришлось принять меры дополнительной социальной поддержки такой категории лиц. Встав на учет в центре занятости, они могут получать финансовую помощь в виде пособия по безработице.

Но это однозначно хорошая социальная поддержка в перерывах между поисками работы. Причем сроки выплаты пособия людям перед пенсией выше, чем для всех остальных граждан: 12 месяцев в течение полутора лет, а при большом стаже — 24 месяца в течение 3-х лет.

При этом обычные граждане могут получать пособие максимум 6 месяцев в течение года, а некоторые и вовсе только три месяца. Чтобы получать пособие 2 года, надо иметь страховой стаж как минимум 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин (входит ли пособие по безработице в страховой стаж?).

Какой минимальный размер и как рассчитывается сумма?

С 2019 года граждане, относящиеся к категории лиц предпенсионного возраста, получают пособие по особым правилам, льготным.


Сумма, подлежащая выплате предпенсионнику, зависит от периода работы на последнем месте. Если продолжительность более 6 месяцев, то пособие рассчитывается в процентах, исходя из оплаты труда за последние 3 месяца. Для граждан предпенсионного возраста берется в расчет 75% от средней величины оплаты труда на протяжении первых трех месяцев. Затем уже 60% в течение последующих четырех месяцев. После оплачивается только 45% от среднего заработка.

  • Максимальная сумма выплат безработным гражданам предпенсионного периода составляет 12 130 рублей.
  • Минимальный уровень выплаты в течение всего периода будет составлять 1 500 рублей, это если на последнем месте работы проработать менее 6 месяцев.

Эти размеры пособий по безработице ежегодно пересматриваются Правительством РФ, но не всегда происходит их увеличение. Максимальная и минимальная сумма пособия по безработице увеличивается на районные коэффициенты, если они установлены в местности, где проживает предпенсионер.

Рассмотрим расчет пособия на примере.

Мужчина, родившийся 2 мая 1960 г., уволился с работы в феврале 2020 года. За последние 3 месяца оплата труда составила 18 000 рублей. Сразу же после ухода с работы он обратился в центр занятости. Трудовой стаж составил 30 лет.

Мужчина находится в предпенсионном периоде, и в ноябре по достижении им 60,5 лет он сможет выйти на пенсию. До этого можно будет претендовать на выплаты по безработице согласно законодательству РФ.

Период, в течение которого мужчина будет получать пособие, составляет:

12 месяцев + (30-25) * 2 недели = 12 месяцев 10 недель, то есть 14 месяцев 10 дней.

  • 30 – величина максимального стажа;
  • 25 – величина минимального стажа для мужчины;
  • 2 недели – увеличение стажа за переработку сверх минимального стажа.

Какое по размеру выплачивается пособие:


Первые 3 месяца (март, апрель, май) после увольнения выплаты он мог бы получить: 18 000 * 75% = 13 500 рублей.

Но согласно законодательству существует максимальный предел по выплате – 12 130 рублей. Выше этой суммы мужчина получить будет не вправе. Поэтому на протяжении 3 месяцев он будет получать по 12 130 рублей.

Следующие 4 месяца (июнь, июль, август): 18 000 * 60% = 10 800 рублей.

Затем на протяжении 7 месяцев 10 дней: 18 000 * 45% = 8 100 рублей.

В ноябре мужчина может оформить пенсию, и тогда данные выплаты прекратятся.

У предпенсионеров, уволенных при ликвидации фирмы или по сокращению штата, есть право оформить пенсию досрочно через центр занятости. Два условия: центр занятости не смог найти подходящую работу, до пенсии не больше 2 лет (ст. 32 Закона «О занятости…» от 19.04.1992 № 1032-1).

Больше информации о том, как рассчитывается пособие по безработице, узнайте в отдельном материале.

Как оформить — порядок действий

Порядок получения выплат безработным предпенсионером схож с порядком для любого безработного. Суть одна, различаются только льготы. Давайте рассмотрим порядок действий:


  1. Обращаемся в центр занятости с целью постановки на учет в качестве соискателя работы (как встать на учет на бирже труда?). Если обратиться в течение 12 месяцев после увольнения, пособие будет повышенным, до 12 130 рублей, если позже — только 1500 рублей.
  2. При себе надо иметь пакет документов:
    • паспорт;
    • трудовая книжка;
    • справка о доходах за последние 3 месяца с последнего места работы;
    • документ об образовании, обучении, повышении квалификации;
    • карта реабилитации в случае инвалидности и вашей нетрудоспособности.
  3. Центр занятости начинает заниматься подбором возможных вакансий. В случае, если в течение 11 дней вы не нашли работу, то вас признают безработным. И именно с этого момента начинается начисление пособия по безработице.
  4. Дополнительно могут понадобиться:
    • СНИЛС;
    • ИНН;
    • реквизиты расчетного счета в банке для перечисления денежных средств.
  5. Далее посещаем центр занятости 1—2 раза в месяц для перерегистрации и получения новых вакансий.
  6. Вас также могут направить на курсы по переобучению, на протяжении всего обучения выплачивается стипендия.

Больше нюансов о том, где и как можно оформить пособие по безработице, какие необходимы документы и каков порядок назначения выплат, читайте в отдельной статье.

Сроки и правила оплаты


Как только вы пришли в центр занятости, заявили о себе, встали на учет, вам сразу же с этого периода производится назначение пособия.

В случае увольнения в результате сокращения или ликвидации предприятия денежные средства от ЦЗН начнут поступать после того, как истек срок сохранения за работником среднего уровня оплаты труда, который составляет три месяца со дня увольнения (ст. 178 ТК РФ) и шесть — при увольнении на Крайнем Севере (ст. 318 ТК РФ).

Новшества, указанные выше, про повышенный размер пособия для предпенсионеров, будут актуальны для той группы лиц, которых признали безработными в 2019 году или признают в последующие годы. Если гражданин получил статус безработного до 1 января 2019 года, то начисление пособий происходит согласно правилам, которые действовали раньше. Это указано в п. 1 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ.

Приостановка

Все основания для приостановки и полного прекращения выплат пособия по безработице перечислены в ст. 35 Закона «О занятости…» от 19.04.1992 № 1032-1. Приостановка возможна в случае не очень грубых нарушений, на срок до 1 месяца. Однако период выплаты пособия не прерывается, то есть фактически вы получите меньше денег, чем могли бы.


Рассмотрим некоторые возможные причины приостановки выплаты пособия по безработице:

  • отказ от двух предложений по работе от ЦЗН;
  • посещение ЦЗН в состоянии опьянения;
  • отчисление с обучения по направлению ЦЗН за виновные действия или самовольное прекращение обучения;
  • нарушение сроков перерегистрации в ЦЗН без уважительной на то причины.

Подробнее о причинах и правилах приостановки или прекращения выплат пособия по безработице читайте тут.

Таким образом, с 2019 года граждане имеют возможность получить дополнительные меры финансовой поддержки от государства. Так как найти работу предпенсионерам не просто, сроки выплаты пособия по безработице для них увеличены. Не работая год и более, можно получать денежные средства от центра занятости. Максимальная сумма выплат ограничена 11 280 рублями, если только вы не проживаете в местности с повышенным коэффициентом для социальных выплат.

Читайте также: