Министерство социального японии извинения перед пенсионерами

Япония давно ассоциируется со словом "самый" в том, что касается возраста: самая высокая продолжительность жизни, самая высокая доля пенсионеров в обществе и доля пенсионеров среди работающего населения.

Возраст "второй жизни"

Японская пенсионная система сложна для понимания прежде всего потому, что в ней слишком много отступлений от общего правила, что делает ее гибкой и "встраиваемой" в индивидуальный план жизни тех, кто, как модно сейчас говорить в Японии, вступил в пору "второй жизни".

Чем глубже погружение в детали японской пенсионной системы, тем менее очевидным становится ответ на вопрос, какой возраст считается пенсионным. Наиболее близко к истине его, пожалуй, можно сформулировать так: "Каждый имеет право уйти на пенсию в 60 лет, но полноценные пенсионные выплаты он сможет получать только с 65 лет".

Япония — это страна "стареющего" общества, когда детей рождается все меньше, а продолжительность жизни старшего поколения значительно увеличивается. В конечном счете это приводит к тому, что ложащееся на работающих бремя по выплате налогов, из которых затем начисляются пенсии и субсидии на медицинское страхование, с каждым годом растет. При этом есть тенденция изменения качества жизни — все больше пожилых людей чувствуют себя достаточно хорошо для того, чтобы продолжать работать или найти себе новую сферу деятельности. Государство заинтересовано в том, чтобы пенсионеры по возможности дольше оставались в статусе работающих и пополняли бюджет налогами.

Пенсионеры: немного статистики

По последним данным статистики министерства общенациональных дел, средняя продолжительность жизни в Японии составляет у мужчин 80,89 лет, у женщин 87,14 лет. Японцы совершенно справедливо считают, что после пенсии у них остается впереди еще треть жизни.

Время после выхода на пенсию они называют "второй жизнью", в которой, в отличие от "первой", все долги обществу в виде необходимости работать, воспитывать и содержать детей уже отданы и можно посвятить время и деньги тому, чем действительно хотел заниматься и о чем раньше только мечтал.

Число пожилых людей старше 65 лет в стране постоянно растет. В 2017 году, при общем сокращении населения на 210 тысяч человек, армию пенсионеров пополнили 570 тысяч.

В структуре японского общества доля людей старше 65 лет составляет 27,7%. Это самый высокий показатель в мире. А число тех, кому больше 90 лет, впервые за все время ведения подобной статистики составило два миллиона человек. Население Японии насчитывает 126 миллионов человек.

Армия работающих пенсионеров насчитывает 7,7 миллиона человек. Доля пенсионеров среди работающего населения составляет 11,9%. При этом большинство из них — три из четырех — предпочитают контрактную систему работе в штате. Согласно опросам, чаще всего на вопрос о том, с чем это связано, пенсионеры давали ответ: "Хочу работать тогда и в те часы, когда это удобно мне". Япония занимает первое место в мире по доле пенсионеров среди работающего населения.

Средний уровень накоплений из расчета на одну семью пенсионеров составляет 23,94 миллиона иен (более 200 тысяч долларов).

Пенсионный фонд на сегодняшний день в Японии — 55 триллионов иен (около 500 миллиардов долларов), и значительную его часть (около 350 миллиардов долларов) составляют выплаты работающих и предприятий. В то же время он дефицитный: 12,5 триллиона иен (около 110 миллиардов долларов) вносит государство из бюджета.

Как незаметно повысить пенсионный возраст

"Фактически реформа по повышению пенсионного возраста в Японии занимает 25 лет. Процесс идет поэтапно: возраст, с которого человек может рассчитывать на полноценную выплату своей пенсии, повышается с 60 лет, как это было до 2000 года, до 65 лет, как это будет, когда реформа полностью завершится в 2025 году. Однако это не значит, что если он выйдет на пенсию раньше, например в 62 года, он ничего не получит. Это не так. Но система построена таким образом, что при выходе на пенсию раньше 65 лет человек теряет значительную сумму, которая — и это важно — уже не компенсируется и не восстанавливается", — поясняет Каваи.

Хитросплетения японской пенсионной системы понятнее всего выглядят на картинках и в графиках. Так, если человек выходит на пенсию в 60 лет, он соглашается на то, что уровень его пенсии сократится на 30%, а, например, выйдя на пенсию в возрасте 63 лет, он потеряет уже 12%. В полном объеме получить пенсию сможет ушедший на заслуженный отдых в 65 лет. Именно поэтому этот возраст чаще всего и называют как пенсионный для японцев.

При этом если пожилой человек продолжит работать дальше, не выходя на пенсию, то уже через год прибавка к пенсионным выплатам составит 8,4%, а при выходе на пенсию в 70 лет ее размер увеличится на 42%.

Двухэтажная пенсия, "наследство" домохозяек

В Японии принята двухуровневая система пенсионных накоплений и выплат. Базовый уровень существует для индивидуальных предпринимателей, студентов и всех, кого нельзя отнести к многочисленной группе наемных сотрудников и рабочих японских предприятий и государственных учреждений. При выплате 16,49 тысячи иен в месяц (около 150 долларов) до 60 лет человек с 65-летнего возраста может рассчитывать на выплату 65 тысяч иен (около 600 долларов) в месяц при условии максимального 40-летнего стажа.

Второй уровень пенсии целиком зависит от дохода. Выплаты составляют 18,3% от зарплаты, их производит, как правило, работодатель, высчитывая необходимую сумму из зарплаты работника. Выплачивать ее нужно до фактического выхода на пенсию вне зависимости от возраста, а получить можно с 65 лет. Размер этой пенсии зависит от дохода, но в среднем колеблется около 154 тысяч иен (около 1500 тысяч долларов) в месяц.

Отличительная черта японской пенсионной системы — право домохозяек не только получать пенсию, но и не платить при этом ежемесячные пенсионные взносы. По умолчанию, с тех времен, когда в эпоху экономического подъема и бурного роста японские женщины, выйдя замуж, в основном занимались хозяйством и детьми, считается, что их работа дома обеспечивала надежный тыл мужьям, пока они все силы отдавали процветанию фирмы, завода или госучреждения.

Ежемесячная пенсия, на которую имеет право домохозяйка по достижении 65-летнего возраста, равна базовому уровню в 65 тысяч иен. Более того, после смерти супруга она продолжает получать какую-то часть его пенсии "второго уровня", которая высчитывалась из расчета 18,3% от зарплаты.

Казалось бы, японская система построена таким образом, что все должны стремиться работать как можно дольше. Однако на деле это далеко не так.

"Вопрос о сохранении места, а также размера зарплаты после достижения 60-летнего или 65-летнего возраста, условия продолжения работы отличаются в зависимости от правил компании. Где-то должность и объем зарплаты может сохраняться в полном объеме, где-то человека переведут на более низкую должность с более низкой оплатой труда. Тут нет единого правила", — говорит Каваи.

Ведущий музыкант одного из крупнейших в Японии оркестров рассказал, что в обычных компаниях часто выгоднее остаться работать и после 65 лет, но только не в оркестре.

"Музыкант может остаться работать после 60 на своем рабочем месте после того, как пройдет комиссию, что, как правило, носит формальный характер. Он чаще всего сохраняет свою зарплату, или это происходит за счет внутренних компенсаций и выплат. Но вот после 65 лет никаких исключений быть не может: он обязан уйти на пенсию и уступить свое место другому. За полгода до этого назначается конкурс на замещение его должности, и строго в 65 лет он обязан покинуть оркестр", — пояснил он.

Сколько можно работать

Часто о японцах говорят как о нации трудоголиков. Как правило, под этим подразумевают продолжительность рабочего времени, короткие отпуска, а также так называемую "смерть от чрезмерного труда" — "кароси" — термин, который стал интернациональным к ужасу и стыду самих японцев.

Как показывают опросы общественного мнения, желание трудиться не отпускает японцев и во вполне преклонном возрасте.

Согласно опросу министерства здравоохранения, труда и благосостояния, участниками которого стали три тысячи человек, в 60 лет готовы уйти на пенсию только 11,8% респондентов, в 65 лет — 21,4%. До 70 лет — 23,6%, после 75 готовы работать 12,8%. Но самым популярным ответом — 29,5% — стал такой, что работать хотят "до тех пор, пока есть силы". Итого, делает вывод министерство, "после 65 лет хотят работать 70% опрошенных".

Слушательница специального проекта Обучение планшетной грамоте, организованного МВО Манеж, осваивает работу с планшетным компьютером в музее-мастерской Дмитрия

"Государство активно работает над тем, чтобы помочь пожилым людям найти себя и свое место после выхода на пенсию. Существует служба по поиску работы для людей пенсионного возраста. Во "второй жизни" важна не только зарплата, но и чувство, что ты востребован и приносишь пользу", — заключает Каваи

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Дробница Августина Васильевна

Рост продолжительности жизни и снижение рождаемости способствовали увеличению доли лиц пожилого возраста в структуре японского общества. За последние двадцать лет Японии удалось создать эффективную систему защиты пожилых, которая включает систему страхования и социальной помощи лицам пожилого возраста. Одновременно был принят целый комплекс государственных мер, направленных на улучшение положения пожилых граждан, стимулирование компаний на обеспечение занятости лиц пенсионного возраста, поиск вакансий рабочих мест для пожилых, переподготовку работников. Значительно улучшилось и социальное обслуживание пожилых. Правительством Японии разработаны законопроекты по реформе пенсионной системы и медицинского страхования в стране

Social protection of the aged in Japan

The article is devoted to the social protection system of the aged with its basic elements social insurance and social aid in Japan. The growth of life expectancy and low birthrate have led to dramatic changes in Japanese social structure the growth of the aged in it. The pension system reforms, initiated by the Japanese government and complex state measures are aimed at the perfection of the aged social welfare.

Текст научной работы на тему «Социальная защита лиц пожилого возраста в Японии»

Социальная защита лиц пожилого возраста

The article is devoted to the social protection system of the aged with its basic elements - social insurance and social aid in Japan. The growth of life expectancy and low birthrate have led to dramatic changes in Japanese social structure - the growth of the aged in it. The pension system reforms, initiated by the Japanese government and complex state measures are aimed at the perfection of the aged social welfare.

современном мире проблема старения населения принимает глобальный характер. В развитых странах рост расходов на пенсионное обеспечение, социальное обслуживание пожилых ложится тяжелым бременем на государственный бюджет. Снижение рождаемости создает серьезные проблемы для воспроизводства рабочей силы.

Аналогичные проблемы переживает и Россия, где доля пожилых в возрастной

структуре населения постоянно увеличивается, а проводимые реформы пенсионного обеспечения и медицинского обслуживания пожилых не достигают поставленных целей. Более того, доходы большинства лиц пожилого возраста находятся ниже прожиточного минимума. В этой связи интересен опыт современной Японии, где в последнее двадцатилетие проведены глубокие преобразования всей системы социального обеспечения пожилых, достигнут высокий уровень социальной защищенности лиц пожилого возраста.

Несмотря на длительный период депрессии, Япония в начале XXI века сохранила свои позиции второй после США экономической державы мира. ВНП на душу населения составил 30,7 тыс. долл., безработица - 4,2%, получила развитие тенденция к увеличению объема личного потребле-ния(1,2% в год) [1]. В числе сдерживающих факторов, повлиявших на экономический рост, российские и зарубежные японоведы назвали демографические показатели - снижение рождаемости и старение населения, что приводит как к уменьшению доли экономически активных возрастов в японском обществе, так и в целом

Дробница Августина Васильевна - д.и.н., профессор кафедры истории и культуры Дальневосточной академии государственной службы (г. Хабаровск)

- численности населения в стране.

Первые прогнозы наметившейся тенденции роста доли пожилых в структуре населения Японии были сделаны еще в конце 80-х - начале 90-х годов XX века. Динамика роста численности пожилых позволила сделать вывод, что к 2015 году доля лиц старше 65 лет в общей численности населения возрастет до 24,4% [2]. Повышение уровня и качества жизни, успехи здравоохранения способствовали росту продолжительности жизни японцев, которая к началу XXI века составила 78,4 года у мужчин и 85,3 года у женщин. В Японии насчитывается свыше миллиона долгожителей, перешагнувших рубеж в 90 лет [3]. В силу вышеизложенного, вполне естественно, что защищенность пожилых была поставлена в центр государственной политики. В 1983 году был принят Закон «Об охране здоровья и медицинском обслуживании лиц преклонного возраста» и Закон «О стабилизации занятости лиц пожилого возраста». Вместе с принятыми еще в конце 50-х годов национальными законами о страховании здоровья и о пенсиях они составили законодательную основу социальной защиты пожилых граждан.

В основе системы социальной защиты лиц пенсионного возраста лежит система пенсионного и медицинского страхования и социальной помощи пожилым.

После многократного реформирования пенсионной системы, современная пенсия по старости состоит из двух частей: базовой национальной и трудовой. Базовая часть выплачивается всем гражданам страны по достижению пенсионного возраста. Условием ее получения является уплата установленных пенсионных взносов. Трудовая часть пенсии выплачивается тем, у кого зарплата являлась основным источником дохода. Она начисляется на основе среднегодового дохода пенсионера за период его работы и плюсуется к базовой пенсии. Взнос в базовую часть пенсии составляет 13.300 иен в месяц и уплачивается добровольно в возрасте от 20 до 60 лет в течение не менее 25 лет. Трудовая часть пенсии формируется из отчислений, составляющих 13,58% годового дохода наемного работника. При этом, половину суммы страховых взносов платит работник и 50% - работодатель. Государственные дотации Пенсионному фонду составляют третью часть об-

щей суммы, аккумулируемой фондом. Базовая часть пенсии составляет 66 тысяч иен в месяц. Если к ней прибавить трудовую часть (101тыс. иен), то она составит 167 тыс. иен, а на семью из двух пожилых -233 тыс. иен [4]. До 2000 года трудовая часть пенсии начислялась с 60 лет. С 2001 года этот возрастной ценз увеличивается на 1 год каждые 3 года и достигнет 65 лет в 2013 году. Пенсии по старости ежегодно индексируются.

Наряду с государственными мерами по развитию системы страхования, важную социальную роль играет японский бизнес. В подавляющем числе компаний страны разрабатываются собственные социальные программы. Первостепенное значение для уходящих на пенсию по старости имеют программы выходных пособий, реализуемые на предприятиях с числом занятых от 30 человек. Пособие выплачивается без предварительных страховых взносов, т.е. предоставляется за счет прибылей предприятий. Единственным условием его предоставления является непрерывный стаж работы в компании не менее двадцати лет. Размер выходного пособия зависит от стажа работы и уровня образования уходящего на пенсию. Так, работники с университетским образованием, проработавшие на предприятии 25-29, лет получали 16,9 млн. иен или 30,9 среднемесячных зарплат, 30-34 года - 25 млн. иен или 41,3 зарплат, свыше 35 лет - 28,5 млн. йен или 48 среднемесячных зарплат.

Работники со средним образованием (средняя школа второй ступени) при трудовом стаже 25-29 лет получали 11,3 млн. иен или 27,3 среднемесячных зарплат, 30-34 года - 16,2 млн. иен или 36 зарплат, более 35 лет - 22 млн. иен или 46,6 среднемесячных зарплат [5].

Социальная политика в отношении лиц пожилого возраста строится на сочетании государственных интересов и интересов пожилых граждан. Проведенные канцелярией премьер-министра Японии (в 1993 г.) опросы общественного мнения по проблемам пенсионного обеспечения показали, что примерно 60% респондентов хотели бы работать на постоянной основе после достижения пенсионного возраста. Из них 25,9% хотели бы работать до 65 лет, 8% -до 70 лет и 25,7% - до тех пор, пока это будет возможно [6].

В условиях размывания системы пожизненного найма и оплаты труда (в зависимости от количества проработанных лет), учитывая стремление компаний избавиться от дорогостоящей рабочей силы предпенсионного и пенсионного возрастов и нанять молодых работников, Министерство труда Японии разработало целый комплекс мероприятий, нацеленных на продление занятости пожилых. Среди них - продление найма до 65 лет, содействие повторному поступлению на работу, обеспечение рабочего места после выхода на пенсию.

С целью содействия продлению договоров о найме Министерство труда Японии разработало систему мер, нацеленных на поддержку и развитие занятости пожилых. Обнародованная в 1994 г. правительством «Экстренная политика занятости» предусматривала стимулирование компаний на обеспечение занятости лиц предпенсионного и пенсионного возрастов. Компаниям, которые принимали на работу лиц от 61 года и старше, в зависимости от масштаба предприятия и количества лет, в течение которых продлевался найм, выплачивалась специальная премия за введение системы продолженного найма.

выплачивают дотации владельцам предприятий, принимающих пенсионеров на работу. Если наниматель по рекомендации муниципального бюро по трудоустройству приглашает на работу пожилых работников, то он получает дотацию в размере от одной четверти до одной трети зарплаты в течение года после приема на работу (в зависимости от размера предприятия).

Муниципальные бюро по трудоустройству ведут активную работу с лицами предпенсионного возраста (консультации по планированию трудовой жизни, помощь в развитии своих способностей) с тем, чтобы они смогли продолжить работу после выхода на пенсию.

В Японии созданы так называемые Центры серебряных кадров, которые могут предложить пенсионерам постоянную или временную работу, связанную с повседневной жизнью района.

Рост числа пожилых (на 600 тыс. чел. ежегодно) и сокращение числа работающих в возрасте от 20 до 60 лет, делающих отчисления в пенсионный фонд, порождает проблему сохранения уровня пенсионных выплат на ближайшую и длительную перспективу. Если в 2005 году каждого япон-

Премия за введение системы продолженного найма (в иенах)

Количество лет продолженного найма 1 год 2 года 3 года 4 года 5 лет

10-29 чел. 800 тыс. 1,6 млн. 2,4 млн. 3,2 млн. 4 млн.

30-99 чел. 1.2 млн. 2,4 млн. 3.6 млн. 4.8 млн. 6 млн.

100-299 чел. 1,6 млн. 3,2 млн. 4,8 млн. 6,4 млн. 8 млн.

300 чел. 2 млн. 4 млн. 6 млн. 8 млн. 10 млн.

Источник: Положение с наймом пожилых.

За подготовку перехода к продолженному найму предприятиям выплачивались премии, оказывалась материальная помощь и тем компаниям, которые принимали работников в возрасте от 60 до 65 лет.

Помимо содействия продлению договора о найме, важным представляется оказание помощи лицам пенсионного возраста в получении работы. Муниципальные бюро по трудоустройству ведут активные поиски вакансий рабочих мест для пожилых,

Япония о себе и мире. 1994, № 9 - С. 47.

ского пенсионера поддерживали своими взносами четверо работающих, то к 2050 году их количество может сократиться до полутора человек. Подсчитано, что для сохранения нынешнего уровня пенсионных выплат необходимо увеличить пенсионные взносы с 13,58% от фонда оплаты труда в компаниях до 26% [7]. Однако такое резкое увеличение пенсионных отчислений может вызвать резкое недовольство 24,3 млн. человек (19% всего населения) в воз-

На склоне лет японцы очень любят путешествовать

расте 65 лет и старше. Вполне естественно, что японское правительство, стремящееся к национальному консенсусу, выбрало эволюционный путь долгосрочных структурных изменений, рассчитанный примерно на два десятилетия.

5 июня 2004 г. были утверждены разработанные правительством законопроекты по реформе пенсионной системы. Они предусматривают:

1. Постепенное увеличение взноса в базовую часть пенсии с 13300 до 16900 иен в 2017 году. Сумма взноса в трудовую часть пенсии будет ежегодно увеличиваться на 0,354% и возрастет с 13,58% до 18,3% в 2017 году. Причем доля, оплачиваемая работниками, возрастет с 6,79% до 9,15%. Таким образом, сумма среднего пенсионного взноса с одного работника будет возрастать на 10 тыс. иен в год и достигнет 1 млн. иен в 2017 году.

2. Сокращение суммы пенсионных выплат половины трудовой части пенсии на 0,9% в год. В 2023 году трудовая часть пенсии составит лишь 50,29% от прежнего среднегодового дохода пенсионера (2005 г. - 60%).

3. Увеличение доли государственной поддержки пенсионного фонда с одной третей до одной второй его суммы в 2009 году [8].

В итоге, через двадцать лет пенсионные выплаты пожилым составят лишь 80% внесенных ими пенсионных взносов.

Япония является одной из первых стран в Азии, где было введено в общенациональном масштабе страхование здоровья его граждан. Развитая медицинская инфраструктура способствовала увеличению удельного веса лиц старше 75 лет в структуре пожилых.

Синкретичный фундамент японской со-циокультуры с преобладающим влиянием конфуцианских ценностей (почитание старших, культ семьи) не способствовал развитию специальных учреждений для престарелых. Однако в 70 - 80-е годы XX века ситуация кардинально изменилась. Рост числа нуклеарных семей, снижение воспроизводства населения (поздние вступления в брак) снизили возможности ухода за лицами преклонного возраста в домашних условиях. Учитывая эти обстоятельства в социальной политике Японии был сделан акцент как на развитие службы помощи на дому, так и на увеличение специализированных учреждений для престарелых. Еще в 1983 году Министерство здравоохранение разработало «Десятилетнюю стратегическую программу развития медицинского и социально-бытового обслуживания престарелых» («Золотой план»), нацеленную на улучшение обслуживания престарелых в домашних условиях (помощь в приготовлении пищи принятии ванны и др.), а также в специализированных уч-

реждениях, где осуществлялось содержание и лечение прикованных к постели пожилых клиентов.

С 1993 года к реализации «Золотого плана» подключились органы местного самоуправления, которые приняли муниципальные программы по улучшению медицинского обслуживания и социально-бытовых условий пожилых. Многочисленные предложения по развитию системы социального обслуживания пожилых, поступившие со всей страны, привели к внесению значительных дополнений в «Золотой план», который был существенно дополнен в 1994 году. Это привело к расширению объема услуг людям пожилого возраста как на дому, так и в специализированных учреждениях; строительству недорогих домов престарелых (для пожилых с низкими доходами).

Следует признать, что основную функцию защиты лиц пожилого возраста берет на себя государство. В стране растет количество пунктов оказания помощи на дому и стационарных (в течение дня) пунктов содержания престарелых. И, соответственно, растут расходы на медицинское обслуживание этой категории населения. Частично выход был найден в создании специализированной системы социального страхования для престарелых, которая действует параллельно с общей системой социального страхования. Начиная с 2000 года, те, кто хочет обеспечить себе хорошее медицинское обслуживание в старости, должны платить страховые взносы с 40-летнего возраста (не более 3 тыс. иен в месяц). При достижении пенсионного возраста застрахованные получают право на медицинское обслуживание, включая пребывание в доме престарелых и обслуживание на дому. До 2005 года пожилые оплачивали лишь 10% стоимости медицинских

услуг. Остальное возмещалось государством из бюджета. Но с 2005 года пожилые, чей доход превышал 6 млн. иен в год, стали оплачивать 20% стоимости медицинских услуг [9].

Таким образом, в связи с обострившимися демографическими проблемами постепенно повышается доля отчислений населения в социальные фонды, тем самым обеспечивая пенсионное обеспечение и медицинское обслуживание будущих поколений. В целом же в Японии создана эффективная система социальной защиты для большинства пожилых.

Литература и источники:

1. Павлятенко, В. Япония в 2005 году / В. Павлятенко, А. Семин, Н. Тебин, Д. Щербаков // Проблемы Дальнего Востока, 2006. - №3. - С. 101.

2. Japan Heads Forwards Negative Population Growth. - Japan Update, 1991, Spring. - P. 6 - 7.

3. Георгиев, Ю. На пути к стареющему обществу / Ю. Георгиев // Япония сегодня. - 2006. - №8. - С. 4.

4. Георгиев, Ю. Пенсионная система / Ю. Георгиев // Япония сегодня. - 2005.

5. Хлынов, В. Социальная защищенность по-японски / В. Хлынов // Знакомьтесь Япония. 1999. - №5. - С. 14 - 15.

6. Проблемы пенсионного обеспечения // Япония о себе и мере. Дайджест. - 1994.

7. Георгиев, Ю. Пенсионная система / Ю. Георгиев // Япония сегодня. - 2005.

9. Георгиев, Ю. На пути к стареющему обществу / Ю. Георгиев // Япония сегодня. - 2006. - №8. - С. 5.

Население планеты стареет. За полвека число людей старше 65 лет увеличилось в мире более чем втрое. Если в развивающихся странах дети до 15 лет составляют половину населения, а пожилые люди - менее десятой части, то в индустриальных державах соотношение этих возрастных групп стало почти обратным.

Это наглядно видно на примере Японии. В 60-х годах, когда я работал в Токио, дети до 15 лет составляли 36% населения страны. Ныне же их доля сократилась до 13%. Тогда как число японцев старше 65 лет достигло 22% жителей. К 2050 году этого возраста достигнет каждый третий японец, а каждому седьмому будет за 80.

По средней продолжительности жизни (79 лет для мужчин, 85 - для женщин) Япония лидирует в мире. 20 тысяч ее жителей перешагнули столетний рубеж, причем половина из них родилась еще в ХIХ веке. К тому же японцы не только долго живут, но при этом остаются в добром здравии. По статистике ООН, этот показатель составляет 75 лет.

С другой стороны, люди трудоспособного возраста (15-65 лет) составляют ныне не 2/3, а всего 1/3 населения. Такое изменение демографической структуры создает непосильную нагрузку для социального обеспечения. Ведь одно дело, когда на каждого пенсионера приходится четверо работающих, и иное, когда лишь двое.

Пенсионеры лидируют по сбережениям

Японцы, как и китайцы, склонны откладывать из текущих доходов на старость примерно втрое больше, чем американцы или европейцы. Творцы японского экономического чуда, то есть люди старше 65 лет, превышающие 1/5 населения, имеют на своих счетах 2/5 всех личных сбережений.

Не случайно универмаги в Токио переориентировали свою коммерческую стратегию. Теперь их первые этажи отведены уже не новинкам молодежной моды, а дорогим товарам, которые могут привлечь покупателей почтенного возраста - вроде парчи ручной работы или сумок из крокодиловой кожи.

Состоятельных пенсионеров обхаживают и туристические фирмы. Завышенный обменный курс иены делает выгодными зарубежные поездки. Увезти своих подопечных на три месяца в Испанию обходится домам для престарелых дешевле, чем такой же срок содержать стариков в Японии. Изменение демографической структуры сказалось на составе японской семьи, повлияло на характер семейных отношений. Коэффициент рождаемости (количество детей у среднестатистической женщины детородного возраста) упал в Японии втрое - с показателя 3,6 до 1,2. А для простого воспроизводства нужно, чтобы он был не ниже, чем 2,2. Так что Японии грозит депопуляция. Уже к 2050 году ее население может сократиться с 127 до 100 млн, а к концу века до 60-70 млн.

Среди японок детородного возраста половина незамужних. В благополучной стране с наивысшей в мире номинальной зарплатой ежегодно появляется на свет 1 млн младенцев - лишь половина прироста трудных послевоенных лет, когда численность населения была на 1/3 меньше нынешней.

Японская система социального обеспечения отстает от американской и европейской. Но этот недостаток компенсировала конфуцианская традиция: "три поколения под одной крышей". Старший сын не только наследует отчий дом, но и должен гарантировать обеспеченную старость родителям.

Когда я работал в Японии в 60-х годах, такими были 3/4 семей. Ныне же более половины молодоженов предпочитают жить отдельно от родителей.

В стране нынче 45 млн семей. Из них 11 млн - одиночки и пары, в 25 млн - по 3-4 человека и только в 9 млн семей по 5 и более человек.

Три условия для счастья

По заключению Японской медицинской ассоциации, пожилому человеку для счастья нужно три условия. Во-первых, быть здоровым. Во-вторых, экономически независимым. В-третьих, сохранять оптимистическое отношение к жизни, ощущать свою нужность близким людям, иметь друзей, разделяющих любимые увлечения.

Что касается здоровья японцев, то первое место по продолжительности жизни говорит само за себя. Ключевым фактором тут является традиционный рацион. Упор на овощи и фрукты, на растительное масло вместо животных жиров. Протеин преимущественно за счет рыбы и соевых бобов. Приоритет местным сезонным продуктам.

Японцы гордились тем, что им были практически неведомы сердечно-сосудистые заболевания. Их не беспокоили холестериновые бляшки. И вот оказалось, что пожертвовав традиционным рационом ради быстрой пищи, привычным режимом подвижности ради сидения за рулем или перед компьютером, они заплатили за это своим долголетием.

Самым разительным примером тут служит остров Окинава. Он издавна считался "краем долгожителей" среди 47 японских префектур. Но именно на Окинаве, где сосредоточено большинство расквартированных в Японии американских военнослужащих, был открыт первый в Японии "Макдоналдс". Нынче там уже 44 таких комбината по производству гамбургеров и жареного картофеля во фритюре. И островитяне теперь потребляют столько же животных жиров, сколько и американцы. В результате Окинава переместилась с первого на последнее место в Японии по долгожительству.

Кроме здоровья и экономической независимости, человеку преклонного возраста, тем более живущему отдельно от родственников, нужны любимые увлечения. У пожилых женщин в Японии по-прежнему популярны икебана и чайная церемония. У мужчин - кендо, каллиграфия, другие традиционные "изящные досуги" вроде увлечения гончарным искусством. Не выходят из моды кружки бальных танцев, где продолжают заниматься и те, кому за 70.

Наконец, поистине повальным увлечением японских пенсионеров стал туризм, в том числе экстремальный. Моя дочь-японистка дважды побывала на Северном полюсе, сопровождая туда в качестве гида-переводчика группы великовозрастных японских пенсионеров. Знакомый нашим полярникам ледокол "Ямал", переоборудованный в пятизвездочный отель, возит туда из Мурманска седовласых гостей из Японии.

Не допускать, чтобы с годами сужался привычный круг увлечений, круг друзей по интересам, - вот залог оптимистического взгляда на жизнь. А он, в свою очередь, обеспечивает психическое здоровье, которое в преклонном возрасте не менее важно, чем физическое.

Население развитых стран стареет. Доля пожилых людей неуклонно растет. Так что становится поучительным японский опыт адаптации к новым социальным вызовам века. Ведь пенсионеров надо не только кормить и лечить. Их надо чем-то занимать, развлекать. А это - новые рабочие места, новые возможности для инвестиций в растущий сектор специализированных услуг.

«Министр соцразвития и реформ Китая Хонг Джинг, на коленях попросил прощения у своего народа за опоздавшую на 8 лет отмену оплаты коммунальных услуг.

Эта реформа была запланирована еще на 2010 год, но смогла реализоваться только сейчас. Примечательно, что министр Хонг Джинг, возглавивший министерство лишь в 2016 году, предпочел не сваливать вину на предшественников, а напротив, взять на себя всю ответственность за невыполненное в срок обещание».

В комментариях, естественно, ад. Про то как «нашим чинушам нужно брать пример с китайцев» и «настоящей заботе о благе трудового народа». Между тем, экспресс-анализ указывает на то, что новость – фейк от начала и до конца. И вот почему:

1. Кто такой загадочный министр Хонг Джинг не ясно. Гугл предполагает, что это «южнокорейская трот-певица и начинающая актриса». Настоящий председатель Государственного комитета по развитию и реформе КНР - Хэ Лифэн. Это известный китайский политический деятель 1955 года рождения, и он даже отдалённо не похож на человека на фотографии.

2. Нет ссылок на первоисточник. Новость тиражируется только в социальных сетях и на помоечных украинских сайтах.

3. Поиск по фотографии ничего не дал. Она фигурирует только в связке с этим текстом и никаких дополнительных фотографий этого «раскаяния» в сети не обнаружено.

4. Никаких дополнительных подробностей этого сюжета не обнаружено.

5. Никаких других указаний на то, что в Китае «отменили оплату коммуналки» тоже не обнаружено.

Вердикт - 99% что это фейк. Не ведитесь.

ДОПОЛНЕНИЕ: как выяснилось фотография отзеркалена и на ней южнокорейский пловец Парк Тхэ Хван, уличённый в употреблении допинга. Первоисточник - сайт Панорама. специализирующийся на создании фейков. Всё сходится.

Взято из вк Евгений Супер

Дубликаты не найдены

ВНЕЗАПНО выяснилось, что сайт, на котором честно написано, что он занимается созданием фейков, опубликовал фейк? Да не может такого быть!

вот очень нужный и важный коментарий для понимания, кстати а зачем там это написано?

Все без исключения приведённые на сайте материалы являются сатирой и выдумкой.

Любые совпадения текстов панорама с реальными личностями и событиями не преследуют

цели задеть чью-либо честь или достоинство или нанести урон деловой репутации, поскольку все

материалы ресурса panoram создаются как сатирические фельетоны.

кстати а зачем там это написано

Там-то понятно зачем - чтобы их в суд за враньё не таскали.

хотя с фотками тема эта уже поднималась на той неделе.

когда какойто умник тоже создал тему ,типа вон в Кореи на коленях просят прощения и отменяют ЖКХ оплату ,не то что в России пенсионеры голодают

Сумасшедший рыжий карлик

Ирландский карлик обвиняется в том, что выдавал себя за лепрекона, чтобы вымогать

секс у 26 женщин в обмен на горшок с золотом

Пешеход на зебре: FAKE NEWS от российских СМИ

9 сентября СМИ опубликовали новость о том, что Верховный Суд РФ обязал водителей стоять перед зеброй и ждать: с того момента, как пешеход вступил на зебру, и до тех пор, пока он ее не покинет.

Эта новость резанула по ушам: что-то здесь явно было не то, и вот почему. 10 лет назад в ПДД был пункт 14.1, в котором говорилось, что водитель, приближающийся к нерегулируемому пешеходному переходу, обязан пропустить пешеходов, переходящих проезжую часть. Проблема на тот момент заключалась в слове «пропустить»: каждый толковал его как хотел. Представьте себе дорогу с тремя полосами в каждом направлении. Со встречной стороны ее начал переходить пешеход. Вы ему даже теоретически помешать не можете: до вас ему еще идти метров пятнадцать. Если вы проедете, считается, что вы его пропустили, или нет?

Поскольку ПДД РФ явного ответа на этот вопрос не давали, мы с новосибирскими коллегами-юристами в 2012 году обратились в Верховный Суд. В своем решении Верховный Суд пояснил, что в ПДД под словом «пропустить» имеется в виду обязанность «уступить дорогу», то есть не создавать помех пешеходу (решение от 17.04.2012 № АКПИ12-205). Короче говоря, если вы не вынудили пешехода изменить направление движения или скорость, значит вы его пропустили. Даже если он в этот момент находился на зебре.

В 2014 году с учетом этого решения Правительство РФ внесло изменения в пункт 14.1 ПДД, заменив слово «пропустить» на «уступить дорогу». Так сказать, чтобы всем понятно было, о чем речь. Понемногу начала складываться и соответствующая судебная практика: «не создал помехи пешеходу — значит ничего не нарушил». Конечно, инспекторы ГИБДД зачастую пытались гнуть свою линию и продолжали штрафовали водителей за проезд зебры, даже если пешеход был на другом конце дороги. Но такие штрафы удавалось отменить в суде как раз со ссылкой на решение Верховного Суда. Тем удивительнее было услышать, что в 2020 году Верховный Суд якобы поменял свою позицию на противоположную.

Первым делом, конечно, захотелось прочесть само решение. И тут выяснилось, что его текст еще не опубликован. Значит, скорее всего, кто-то из журналистов лично присутствовал при рассмотрении дела и написал заметку исходя из того, что сам услышал. А услышать он мог совсем не то, что реально сказал судья. В общем, подозрения укрепились, и мы подали заявление в Верховный Суд с просьбой оперативно выложить на сайте текст решения. На прошлой неделе его выложили, и все оказалось именно так, как мы и предполагали.

Водителя Сергиенко оштрафовали за то, что он не уступил дорогу пешеходу на зебре. Водитель пытался обжаловать постановление, доказывая, что он не создал помех пешеходу, но безуспешно, после чего обратился в Верховный Суд с требованием признать недействующими несколько пунктов ПДД. Мол, они обязывают водителей остановиться и пропустить пешехода, даже если их траектории не пересекаются.

Верховный Суд указал, что в ПДД никаких неопределенностей нет: Правила обязывают именно «уступать дорогу» (то есть не создавать помех пешеходу). А выяснять, было ли в действительности нарушение со стороны водителя, — это не компетенция Верховного Суда (решение от 09.09.2020 № АКПИ20-555). Теперь следите за руками. Водитель заявляет: «Пункты ПДД незаконны потому что обязывают меня стоять и ждать, пока пешеход покинет зебру, даже если я не создаю ему помех». Верховный Суд отвечает: «Ничего подобного». Что слышат журналисты: «Надо стоять и ждать, пока пешеход покинет зебру, даже если мы не создаем ему помех». WTF.

В общем, из ничего не значащего решения Верховного Суда СМИ на ровном месте сделали фейк ньюз. Кстати, забавный момент. На днях начальник Главного управления по обеспечению безопасности дорожного движения направил в регионы разъяснения, в которых указал, что если траектории пешехода и машины не пересекаются, штрафовать водителей не нужно. Так сказать, для тех инспекторов, которые прочитав ПДД этого сами не поняли. Но даже здесь некоторые СМИ умудрились сесть в лужу, заявив, что эти разъяснения противоречат позиции Верховного Суда. Видимо, так решение и не удосужились прочитать.

Мораль: перепроверяйте все что читаете в Интернете. История про то, что надо стоять перед нерегулируемым пешеходным переходом даже если не мешаешь пешеходу — очередной фейк.

Для тех, кому лень читать, ролик:

Разоблачения, как распознать фотомонтаж часть 1

Поговорим здесь о проверке подлинности изображения и отсутствия следов редактирования. Для этого, существуют специальные приложения, распознающие компьютерную обработку. Их результативность далеко не идеальна, и находят только явные, грубые ошибки.

С технической стороны, реалистичный фотомонтаж сделать вполне, возможно, например, для публикации в интернет. Использовать в суде, в качестве доказательства нельзя, любой эксперт определит подделку.

Ли Харви Освальд

Рассмотрим исторический пример, снимок Ли Харви Освальда с винтовкой из которой он (официальная версия) стрелял в Кеннеди. По современным меркам фото можно оценить 1-2МП. Заметим, фото с маленьким разрешением и слабой резкостью проще подделать.

-Направления тени от носа, подбородка и других предметов не совпадают на несколько градусов.

-Нижняя часть шеи Освальда толще на 2 см, чем его же шея на других фотографиях.

-Ствол винтовки на 3см короче, чем модель, которую нашли на месте преступления и т.д. Рискнем предположить что лучшие ретушеры того времени трудились над этим портретом. Современные специалисты нашли более 16 несоответствий.

Возможно, многие из вас видели видеоролик, гуляющий миллионными тиражами в социальных сетях. (Побрезгуем дать ссылку на него). Диктор, профессионально поставленным голосом, рассказывает страшную тайну: Владимир Путин умер несколько лет назад и вместо него работает двойник. В качестве доказательств, приводятся некие секретные, неназванные источники, сравниваются фотографии Путина до, после и т.д.

Рассмотрим одно из важных «доказательств» - снимок «врач осматривает Владимира Путина». Чтобы сказал Шерлок Холмс, со своим дедуктивным методом? Скорее всего «НИЧЕГО», потому что долго смеялся бы! Одного из самых влиятельных людей в мире осматривает врач, в обветшалом кабинете, без занавесок. Где на соседней крыше легко разместиться рота снайперов и папарацци. Откуда взялся фотограф в кабинете, кто позволил сделать такую неприглядную фотографию?

Рассмотрим с другой стороны: основной источник света из окна. На людях несколько источников сверху. Голова Путина темнее и менее контрастна, чем туловище. На плече блик, соответственно на лбу должен быть блик более яркий. На шее прослеживается разница в цвете кожи (место, где вклеена голова). На краях левого плеча, лба, пальцах, сохранилась кайма от предыдущего фона и т.п. Фото не прошло проверку на фейк. Как минимум склеено из 4-х снимков: голова, туловище, доктор и помещение.

И совсем простенькое. Сотни комментариев под постом: «какой Дмитрий Медведев смешной, не видит где, стоит» и «какие мы умные, мы это заметили». Уважаемые комментаторы, к сожалению, придется вас разочаровать. Если включите немножко внимания и элементарной логики, заметите: Тень на лице – справа, а от доски — снизу. Цвет букв на ленте, контраст, в словах «пионерлагерь» и «петушок» явно отличаются. Верхняя строка и край "доски" не параллельны и т.д.

ps Будьте бдительны, враг не дремлет, не позволяйте себя обманывать.

Азиатская угроза

Тег Жесть ставить ? ;-)

На волне авторских постов, выходящих в горячее

В последнее время, стал замечать, что в горячее попадает большое количество авторских постов, которые таковыми не является, либо вызывают сомнение. И большое количество людей во все это верит. Некоторые люди раскрывают автора, указывая на очевидные дыры в сюжете, но пост так и остается висеть в горячем.

Зайдя сегодня на сайт, увидел пост:

Автор, за пол года "нанял кучу народу, развился за пол года до немыслимых прибылей", что само по себе - вызывает сомнение. В комментариях, естественно, усомнились в правдивости, и автор стал сдавать позиции:

И персонала уже немного, и прибыль уже - мыслимая.

Дальше, я заглянул в посты автора, и нашел пост годовалой давности:

Как оказалось, у человека с бизнесом, приносящим "немыслимый доход" - не оказалось 30 тысяч рублей. Ну и после такого содержания, начинает умилять тег "Настоящий мужик" из исходного поста.

Эпилога не будет, пусть каждый делает вывод сам.

Фальшивые фотографии проституток

Я уверен что этот пост, как это обычно бывает, вызовет массу негодования в комментариях. О проституции говорить в России не принято, эта тема сильно нервирует массы, злит феминисток и представителей РПЦ. Но в нашей стране секс-работой промышляют, по самым скромным подсчётам, полтора миллиона женщин и игнорировать факт существования организованного интим-бизнеса нельзя. В настоящее время это целая индустрия, не заметить которую просто невозможно, особенно в крупных городах нашей необъятной. Там где есть деньги есть и мошенники, и бл@добизенс не исключение. И раз уж никто не просвещает людей в вопросах интим-досуга, то пусть это буду я.

Я уже 5 лет пишу на Пикабу посты на тему проституции и эскорта. За это время опубликовал более сотни статей и совокупно собрал почти пятнадцать тысяч подписчиков. Но, несмотря на то что я категорически не занимаюсь рекламой ни интим-салонов, ни сайтов с анкетами секс-работниц, меня постоянно спрашивают где можно найти нормальную проститутку и как не нарваться на обман или фейк. На первый вопрос, по понятным причинам, я отвечать не буду, а вот на тему фейка выскажусь. Кстати, про обман и мошенничество в организованном секс-бизнесе я уже тут неоднократно писал.

При поиске досуга в Яндексе или Гугле поисковик сразу выдает огромное количество тематических сайтов, бОльшая часть из которых откровенный шлак и на@балово - фотографии в 90% анкетах там не соответствуют реальности, оказываемые девушкой услуги отличаются от заявленных в профиле, параметры проституток сильно приукрашены.
Искать путану для платного коитуса на подобных ресурсах я не рекомендую, в лучшем случае вы просто потеряете время.

Почти все девы на большинстве таких сайтов работают не по настоящим фотографиям. А это значит что вместо шикарной и стройной молодой индивидуалки за 2000 в час вас будет ждать уставшая путана, работающая в салоне "на потоке" и обслуживающая в день по 5-8 клиентов. Часто бывает, что эта жрица любви прибыла на заработки из ближнего зарубежья. Вы приехали к Каролине, а дверь открыла Фархунда.

Нечестные бордели часто публикуют фото красивых девушек, выдавая их за своих сотрудниц. Понятное дело что мало кому понравится вместо шикарной модели лицезреть по приезду какую-нибудь Фархунду, которая мало того что ожиданиям не соответствует, так ещё и весит раза в два больше, зато у неё рот золотой, золотозубая в смысле. Тут напрашивается фото из разряда ожидание / реальность, по понятным причинам тут я его опубликовать не могу, но оно есть в моём телеграм-канале (фото даже близко не эротика). Вообще рассчитывать на то, что за 2000 рублей в час вас первоклассно обслужит модель эскорта очень наивно.

Чтобы не потратить время на дорогу и нервы от спора с администратором борделя к досугу нужно подготовиться заранее:
▪️ Не стоит искать девушек на сомнительных сайтах.
▪️ Не доверяйте шильдику "фото проверено".
▪️ Читайте отзывы о проститутках / борделях / массажных салонах на тематических форумах (на одном из таких форумов, кстати, более 350 тысяч регистраций)
▪️И поймите уже наконец, что в крупном городе не найти красивую и молодую путану славянской внешности за 2000 рублей в час.

В рунете несколько сотен сайтов с проститутками, однако по-настоящему толковых и честных не больше пяти. Эти ресурсы существуют уже второй десяток лет, фотографии там всегда реальные, а отзывы настоящие. Но ссылки на сайты я оставлять, конечно же, не буду.

Читайте также: