Министерство социальной защиты расчет пенсии

Россияне против повышения пенсионного возраста!

Пенсия депутата безо всяких баллов привязана к его зарплате. Согласно вступившим в силу с начала 2017 года поправкам, депутаты и сенаторы, исполнявшие свои обязанности от пяти до десяти лет, имеют право на прибавку к страховой пенсии в размере 55% от ежемесячного денежного вознаграждения сенатора или депутата Госдумы. Зарплата депутата Госдумы составляет в среднем 384 тысячи рублей в месяц.

Остальные должны работать, платить налоги, и не получать достойную пенсию. Поэтому пенсионный возраст повышается до средней продолжительности жизни гражданина РФ.

Пенсионный калькулятор начинает кампанию против пенсионной реформы 2020. Свои мысли о повышении пенсионного возраста вы можете высказать здесь на нашем сайте

Пенсионные баллы

Сколько пенсионных баллов
может быть начислено Вам за 2020 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

Пенсионный калькулятор 2020 года позволит вам рассчитать размер пенсии по старости в ценах, актуальных на 2020 год. При этом используются разные методы расчёта – и действующая пенсионная формула, и новая формула, которую также учитывает пенсионный калькулятор ПФР.

Чтобы рассчитать примерное начисление пенсии по старости в 2020 году, калькулятор окажется просто незаменимым средством. Пенсия 2020 года актуальна для граждан, которые уже достигли пенсионного возраста, то есть для женщин от 55 лет и для мужчин от 60 лет. В настоящий момент пенсия по старости выдаётся более чем 33 миллионам пенсионеров. Расчётами занимается ПФР, пенсионный калькулятор же помогает увидеть и понять, как рассчитать пенсию.

Калькулятор пенсии

Чтобы подсчитать для Вас, сколько составила бы пенсия 2020, калькулятор нуждается в некоторых данных. Схема расчёта довольно проста: на будущий размер пенсии влияют несколько ключевых факторов:

Пол и возраст. Пенсия по старости выплачивается мужчинам с 60 лет, а женщинам – с 55 лет. Рассчитать размер пенсии по старости нетрудно, если помнить, что пенсионный возраст не увеличивается и увеличиваться не будет.
Для мужчин – срок прохождения воинской службы. От этого в значительной степени зависит размер основной части пенсии, поскольку военная служба также учитывается в общем стаже.
Для женщин – количество детей и общая продолжительность планируемого отпуска по уходу за детьми. Калькулятор ПФР 2020 года засчитывает до полутора лет на каждого ребёнка в общий стаж.
Продолжительность трудовой карьеры до достижения пенсионного возраста. Трудовая пенсия зависит в первую очередь от того, в течение какого срока вы трудитесь и получаете зарплату. Здесь пенсионный калькулятор Минтруда учитывает именно время работы, за вычетом военной службы, учёбы и ухода за детьми.
Срок, в течение которого вы готовы работать и получать зарплату, даже когда достигнете пенсионного возраста и вам будет доступна пенсия по старости. В этом случае особым образом работает новый пенсионный калькулятор – действующая формула позволяет значительно увеличить размер основной части пенсии.
Тариф, по которому будет рассчитываться фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии. Для граждан, родившихся до 1967 года, накопительная часть пенсии считается по одному тарифу со ставкой 0%. Для граждан, родившихся в 1967 году и позже, накопительная пенсия рассчитывается по-другому. Если тариф формирования накопительной части пенсии не менялся, а накопления не переводились в НПФ (негосударственный пенсионный фонд) и обратно в ПФР, то пенсионный калькулятор 2020 будет использовать ставку 2%. Если же накопительная пенсия уже находится в НПФ или переведена в ПФР, то пенсионный калькулятор будет рассчитывать тариф по шестипроцентной ставке.
Размер официальной зарплаты в рублях. Рассчитывая начисление пенсии по старости в 2020 году, калькулятор учитывает, разумеется, только официальную зарплату – никаких «серых доходов», «зарплат в конвертах» и других неофициальных доходов. Накопительная часть пенсии складывается из пенсионных отчислений, которые в обязательном порядке вычитаются из зарплаты каждый месяц. Всё это также учитывает пенсионный калькулятор 2020.

Используемые показатели

Пенсионный калькулятор ПФР использует следующие ключевые показатели, когда рассчитывается пенсия 2020 года:

условная стоимость одного пенсионного коэффициента – в 2020 года она составляет 71,41 руб.;
дополнительный пенсионный коэффициент за 30–45-летний стаж. По нему рассчитывается базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2020 году. Коэффициент равен единице за каждый год трудового стажа от 35 до 45 лет для мужчин и от 30 до 40 лет для женщин;
дополнительный пенсионный коэффициент за 40-летний стаж для мужчин и за 35-летний стаж для женщин. Он равен пяти и складывается с таким показателем, как фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии;
пенсионные коэффициенты в период ухода за ребёнком. На каждого ребёнка официально выделяется по полтора года, засчитываемых в общий стаж. Пенсионный калькулятор на сайте ПФР начисляет коэффициенты в размере 1,8 для первого ребёнка, 3,6 – для второго, 5,4 – для третьего;
коэффициент за каждый год срочной военной службы. Пенсионный калькулятор Пенсионного фонда начисляет за каждый год службы коэффициент в размере 1,8;
собственно фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2020 году, который составляет 4383 руб. 59 коп;
МРОТ (минимальный размер оплаты труда), который един для всей РФ и который также учитывает пенсионный калькулятор на сайте ПФР. МРОТ 2020 года составляет 5965 рублей.;
средний размер зарплаты граждан РФ в 2020 году – составляет 25760 руб.;
максимальный размер зарплаты, который учитывает пенсионный калькулятор 2020, рассчитывая обложение обязательными страховыми взносами, составляет 59250 рублей в месяц, так что используется коэффициент в размере 2,3 к средней зарплате по стране;
размер заработной платы, для которой учитывается обложение страховыми взносами пенсионный калькулятор: действующая формула учитывает сумму выше в 1,6 раз к средней зарплате по стране;
период ожидаемой выплаты. Его пенсионный калькулятор ПФР учитывает, чтобы рассчитать трудовую пенсию по действующей формуле и накопительную часть пенсию по новой формуле, если после достижения пенсионного возраста нет трудового стажа. В случае необращения за назначением пенсии период составит 228 месяцев, или 19 лет;
минимальная заработная плата, по которой будет учитывать начисление страховых взносов в размере 22% пенсионный калькулятор – действующая формула пока этого не учитывает. Минимальный размер равен двум МРОТ и составляет 11930 руб.;
тариф уплачиваемых страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Пенсионный калькулятор Пенсионного фонда учитывает ставку в размере 22 %;
средний размер пенсии по старости. С учетом того, сколько составляли минимальная и максимальная пенсия по старости в 2020 году в рублях, средняя сумма равна 10 645 руб.

Обратная связь

Пенсионный фонд консультация по телефону: 8-800-510-5555 (бесплатная пенсионная консультация)

В рамках общественного обсуждения разрабатываемого нового порядка формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости предлагаем направлять ваши мнения и отзывы в виде комментариев снизу этой страницы. Ваши предложения будут проанализированы и обсуждены на рабочей группе по разработке Стратегии развития пенсионной системы РФ при Минтруда России.

Пенсионный калькулятор будет обновляться по мере совершенствования порядка формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости.

Новая пенсионная формула

Общая сумма пенсии складывается из страховой пенсии и, если выбран соответствующий вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС, накопительной пенсии. В 2020 году независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов.

Формула расчета страховой пенсии по старости:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

СП = ИПК * СПК + ФВ , где:

СП– страховая пенсия
ИПК– это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
СПК– стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.

В 2020 году = 71,41 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.

ФВ– фиксированная выплата.

На 1 января 2020 года = 4383,59 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2020 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК*71,41 + 4383,59

Вне зависимости от того, какова будет действующая пенсионная формула, не следует забывать, что трудовая пенсия напрямую зависит от рабочего стажа и других факторов. Накопительная часть пенсии – это не единственная её составляющая. Когда вы используете новый пенсионный калькулятор 2020 года, то одновременно применяются:

пенсионный калькулятор Минтруда, чтобы узнать, сколько составит трудовая пенсия (с учётом срочной военной службы, ухода за ребёнком и других социально важных факторов);
пенсионный калькулятор ПФР – он рассчитывает, каков будет фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии.

Таким образом, у вас появляется возможность узнать актуальный размер пенсии для 2020 года. Ведь он зависит не только от того, где и в течение какого срока вы работали. Пенсия 2020 года рассчитывается также, исходя из того, какие страховые взносы гражданин уплачивает в ПФР в рамках ОПС – системы обязательного пенсионного страхования. От этого напрямую зависит базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2020 году.

Когда используются актуальные на сегодняшний день формулы ПФР, пенсионный калькулятор отображает размер пенсии, которую вы получали бы в 2020 году. С одной стороны, вы узнаете минимальный размер пенсии по старости в 2020 году, с другой – вам будет известна максимальная пенсия по старости в 2020 году в рублях, которая доступна вам.

Пенсионный калькулятор 2020 года позволит также определить оптимальный размер трудового стажа, который понадобится, чтобы накопительная пенсия была как можно больше, а общий размер пенсии был оптимальным. Используя пенсионный калькулятор Минтруда, вы узнаете, как сделать так, чтобы получилась максимальная пенсия по старости в 2020 году в рублях.

Обратите внимание, что пенсионный калькулятор ПФР 2020 года не следует использовать, чтобы рассчитать размер пенсии следующих категорий граждан:

инвалидов;
военнослужащих;
индивидуальных предпринимателей;
работников опасных и вредных предприятий;
действующих пенсионеров и граждан, которым осталось менее 3 лет до выхода на пенсию.

Основные положения и принципы расчёта пенсионных выплат по новым правилам

Калькулятор ПФР 2020 позволит вам учесть все новые правила и не ошибиться, рассчитывая минимальный размер пенсии по старости в 2020 году, который будет вам доступен при сохранении указанных условий.

В настоящий момент всё ещё продолжают обсуждаться и корректироваться новые правила формирования будущей пенсии граждан. В связи с этим продолжает дорабатываться и совершенствоваться пенсионный калькулятор 2020 года. Предложения, поступающие от граждан, которые желают знать, сколько они будут получать, рассматриваются специальной рабочей группой при Министерстве труда РФ. Сами же граждане в это время имеют возможность использовать пенсионный калькулятор Пенсионного фонда, чтобы узнать, сколько они будут получать с учётом действующих цен 2020 года.

Новый пенсионный калькулятор 2020 был создан с учётом всех законодательных нововведений и поправок, так что вы можете быть уверены в достоверности рассчитываемых сумм. С помощью этого удобного инструмента любой человек может узнать, сколько бы составила пенсия 2020 – калькулятор предельно прост в обращении. Кроме того, пенсионный калькулятор 2020 продолжает регулярно обновляться по мере того, как принимаются новые законодательные решения.

Нормативно-правовая база регулирования пенсионного обеспечения в современной редакции действует с 2015 года. Вступивший в силу ФЗ № 400 кардинально преобразовал порядок расчета выплат для будущих пенсионеров в лучшую сторону. На сегодняшний день основополагающий индикатор права на пенсионное обеспечение – количество баллов. По этому показателю определяется размер и категория ежемесячных выплат. Пересчет по новой формуле коснулся всех пенсий. Но субъекты, получившие статус пенсионера до вступления в законную силу правовых изменений, не ощутили существенной разницы. Пересчет не изменил размер уже назначенных сумм в меньшую сторону.

Тезисы нововведений

Преобразование структуры. Ранее пенсия была трехсоставной – базовый размер, накопление и страхование. На базе накопительной части создана одноименная пенсия. Новый вид обеспечения регламентирован отдельным законом.
Изменение названия трудовой на страховую пенсию.
Введение системы специальных баллов, применяемых в расчетных формулах.
Замена базовой части фиксированными числовыми выражениями.

Вычисление страховой пенсии проводится по алгоритму:

Размер этого показателя ежегодно устанавливается Правительственным постановлением. В 2017 году балл равен 78,28 рубля. Расчет баллов осуществляется отдельно за каждый год с момента принятия закона. Для получения одного из ключевых прав нужно заработать не менее тридцати баллов.

Следующий шаг определения размера будущих поступлений – прибавление фиксированной выплаты. Правила определения этой составляющей фактически не изменились. Показатель устанавливается в твердом числовом выражении. По состоянию на 2017 год с учетом проведенной в начале года инфляции размер равен 4085,11 рублей.

Таким образом, формула расчета представляет собой сумму фиксированной и страховой выплаты.

В отличие от конкретизированной цифры ФВ, СВ рассчитывается только в баллах. Критериями, определяющими размер страховой части, служит заработная плата и стаж.

Кроме заработной платы на итоговый размер пенсии влияют следующие факторы:

выбор варианта обеспечения по программе ОПС;
значимые с социальной точки зрения периоды – декрет, военная служба и другие;
обращение за начислением пенсии позже достижения пенсионного возраста;
продолжительность трудовой деятельности;
доход самозанятого лица.

Инструментом для самостоятельного определения размера будущих выплат служит пенсионный калькулятор, доступный в онлайн режиме.

Примеры расчета пенсии в 2020 году

Суть и особенности системы баллов проще продемонстрировать на конкретном примере.

Пример 1 Иванова М. работает музыкальным сотрудником в дошкольном учебном заведении. Размер заработной платы составляет 240 тысяч в год или 20 тысяч в месяц. Показатель не менялся несколько лет.

Работодатель обязан отчислять 16 % заработной платы сотрудника в Пенсионный фонд. Из этих сумм формируются страховые пенсии. Следовательно, в 2015 году за сотрудника Иванову М. перечислен суммарный страховой взнос 38400 рублей.

В эквиваленте баллов Иванова М. заработала за год:

38400 рублей – это перечисленные взносы за сотрудницу;
113760 рублей – постоянный показатель, отражающий сумму взносов с максимальной фиксированной заработной платы в 2015 году, на основе которой перечислялись такие взносы. Если заработная плата будет больше, цифра для аналогичных расчетов останется такой же;
Число 10 — обозначает наибольшее количество баллов, которое можно получить за год.

Например, исходя из статистики 2015 года для того, чтоб заработать 10 баллов в рассматриваемый период, нужна заработная плата в размере 59250 рублей ежемесячно.

Правительство ежегодно устанавливает размер заработной платы, которая берется в основу расчета и облагается взносами. Этот показатель ежегодно увеличивается. В 2017 году размер достиг 73 тысяч рублей в месяц.

Как начисляется пенсия будущим пенсионерам

Физическим лицам, которые будут выходить на пенсию ближайшее десятилетие, баллы будут рассчитываться следующим образом.

Такой способ проведения расчета пенсионного капитала соответствует принципу справедливости и положительно отразится на размере выплат. Позитивный аспект заключается в том, что основная сумма пенсии будет включать объемы, заработанные физическими лицами до 2015 года.

Соотношение баллов и стажа

Для будущих пенсионеров остается открытым вопрос, сколько же нужно работать до пенсии. Изменение пенсионного законодательства внесло путаницу в понимании системы многими гражданами. Особенно это касается пунктов поэтапного ввода баллов и их соотношения с получаемыми доходами.

Анализ приведенных выше примеров позволяет сделать вывод, что сотрудник детского сада Иванова М. сможет заработать 30 баллов за девять лет и один месяц. Это несложно вычислить с помощью элементарных математических действий. В то же время другой сотрудник, сумма заработной платы которого соответствует максимальному показателю, потратит на накопление десяти баллов всего три года. Но такой сценарий развития событий возможен при условии, что размер заработной платы будет расти пропорционально устанавливаемому Правительством предельному показателю. Для выхода на пенсию нужен стаж не менее 15 лет, размер итоговых выплат составит разницу примерно в 3 раза.

Если смоделировать ситуацию, что общий стаж Ивановой М. равен 40 лет (предположим, она начала трудовую деятельность в 20 лет), размер ее страховой пенсии составил бы чуть менее 8 тысяч рублей. Даже с учетом суммирования с фиксированной выплатой, итоговый показатель приближен к средней пенсии по стране по итогам прошлого года. Это неутешительные перспективы.

Очевидно, что на итоговый размер первостепенно влияет показатель заработной платы, а не стаж. У физических лиц, проработавших несколько десятилетий на низкооплачиваемой должности, нет шанса получить достойную пенсию. Одновременно высокооплачиваемым категориям сотрудников достаточно набрать минимально требуемый стаж, и начисление будет произведено по более выгодным составляющим. Чем больше размер социального взноса, тем выше будет пенсия. Стаж играет второстепенную роль.

Региональная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы указанная общая сумма материального обеспечения получателя с учетом данной доплаты достигла величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в Московской области в целях установления социальной доплаты к пенсии.

Региональная доплата к пенсии назначается и выплачивается с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения за ней с соответствующим заявлением и со всеми необходимыми документами. Региональная социальная доплата к пенсии не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой соответствующие граждане, подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Региональная доплата к пенсии назначается и выплачивается территориальными структурными подразделениями Министерства социального развития Московской области по месту жительства (пребывания) получателя.

Региональная доплата к пенсии назначается и выплачивается территориальными структурными подразделениями Министерства социального развития Московской области.

Для назначения и выплаты региональной доплаты к пенсии представляются следующие документы:

а) заявление на имя руководителя территориального подразделения Министерства о назначении и выплате региональной доплаты к пенсии с указанием способа ее получения (перечисление на лицевой счет, открытый в кредитной организации (филиале, структурном подразделении); перечисление на счет федерального почтового отделения связи);

б) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в) документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства или пребывания в Московской области, выданный в установленном порядке органом регистрационного учета (если эти сведения не содержатся в документе, удостоверяющем личность);

г) пенсионное удостоверение;

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

е) трудовая книжка;

ж) справка о размере пенсий, в том числе суммы полагающейся страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", и накопительной пенсии, установленной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 424-ФЗ "О накопительной пенсии", в случае отказа пенсионера от получения указанных пенсий (запрашивается МФЦ);

з) справка о размере дополнительного материального (социального) обеспечения (запрашивается МФЦ);

и) справка о размере ежемесячной денежной выплаты, включая стоимость набора социальных услуг, установленной в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" (запрашивается МФЦ);

к) справка о размере ежемесячных денежных компенсаций по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги (запрашивается МФЦ);

л) справка о размере ежемесячных денежных выплат, установленных Законом Московской области N 36/2006-ОЗ "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области" (запрашивается МФЦ);

м) справка о размере ежемесячной денежной компенсации расходов по оплате услуг местных телефонных соединений (запрашивается МФЦ);

н) справка о размере денежных эквивалентов мер социальной поддержки по оплате проезда в пассажирском транспорте общего пользования Московской области, города Москвы, московском метрополитене и железнодорожном транспорте пригородного сообщения (запрашивается МФЦ);

о) справка, подтверждающая обучение по очной форме в образовательных учреждениях всех типов – для учащихся в возрасте от 18 до 23 лет (предоставляется ежегодно).

Заявление и документы для назначения и выплаты региональной доплаты к пенсии могут быть представлены в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. Документы, указанные в подпунктах "а"-"е", "о" пункта 3 настоящего Порядка, представляются заявителем лично либо через представителя. При обращении за назначением региональной доплаты к пенсии представителем дополнительно предъявляется документ, подтверждающий его полномочия, а также паспорт или иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Документы (кроме заявления) представляются в копиях с предъявлением подлинников для сверки. В случае отсутствия у получателя копий их изготовление обеспечивается работником территориального подразделения Министерства или работником многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг. По усмотрению получателя заявление может быть подано в форме электронного документа с электронно-цифровой подписью с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, Государственную информационную систему Московской области "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Московской области", в порядке, определяемом соответствующими нормативными правовыми актами.

Когда гражданин доживает до преклонных лет, ему на помощь приходит государство. По достижении определённого возраста или в ряде иных случаев, предусмотренных законодательством, лицо начинает получать ежемесячные выплаты.

Что влияет на величину выплат

Сумма зависит от следующих факторов:

Размер заработной платы.
Какое количество времени трудился гражданин.
Количество накопленных баллов.
Возрастная категория.

С большой зарплатой и трудовым стажем поддержка государства будет больше.

1 января 2020 года в закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» внесены изменения, устанавливающие новый пенсионный возраст 65 лет и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. Закон вводится постепенно и в 2020 году, чтобы оформить статус пенсионера, достаточно достичь возраста: 56,5 лет – женщинам и 61,5 – мужчинам.

У людей, занятых в теневом секторе, появились достаточно большие проблемы с назначением пособия по старости. ПФР массово отказывает им из-за недостаточного количества баллов и малого трудового стажа. При этом необходимо знать, что для назначения выплаты требуется наличие минимального стажа трудовой деятельности.

Что требуется знать для расчёта

Величина пособия зависит он нескольких факторов, зная которые можно самостоятельно вычислить сумму выплат.

Вам требуется знать:

Количество накопленных пенсионных баллов.
Пенсионные коэффициенты.
Фиксированною выплату.

На количество накопленных баллов влияет уровень зарплаты гражданина. Именно эту сумму принимают во внимание, когда происходит внесение взносов в ПФР.

Пенсионный коэффициент рассматривается в качестве стимулирующей меры для того, чтобы граждане осуществляли трудовую деятельность на протяжении большего времени. В случае если к необходимому возрасту лицо не набрало достаточное количество балов, оно может продолжить работать, увеличивая свои баллы в разы. Для расчёта используют таблицы, представленные на сайте ПФР.

В Федеральном законе №400 от 2013 года «О страховых пенсиях» указано, что формирование пенсионных выплат включает в себя фиксированную сумму. На 2020 год она составляет 5334,19 рублей, для граждан льготной категории выплата будет выше. Например, если дети утратили родителей, им выплачивают фиксированную выплату в двойном объёме.

Формула для расчёта

Подсчёт на 2020 год производится по следующей формуле:

П=ИК х СИ х К + Ф х К, где

П — размер выплаты;
ИК – количество накопленных балов;
СИ – индивидуальные пенсионные коэффициенты;
К – коэффициент, зависящий от территории проживания гражданина;
Ф – фиксированная часть субсидии.

Расчет индивидуальных пенсионных коэффициентов производится по следующей формуле:

СИ=СВ/СВмах х 10, где

СИ – индивидуальный коэффициент;
СВ – величина уплаченных страховых взносов;
СВмах – предельная граница взносов.

Размер взносов составляет 22% от заработка гражданина. Для подсчёта пенсионной выплаты налоги вычитать не нужно. На личном счету лица хранится 16% от этого взноса.

В настоящее время облагаемая база равна 1 150 000 рублей, она фиксирована государством и подлежит ежегодному изменению.

Рассмотрим некое лицо О, которое на 2020 имело доход в размере 25 000 рублей. Сумма определенна до вычета налогов. Из формулы его взнос будет составлять: 25 000х16%х12=48 000. В 2020 году максимальная сумма взносов представляет: 1 150 000х16%=184 000 рублей.

Подставляем в формулу и получаем:

Индивидуальный пенсионный коэффициент для гражданина О = (48 000/184 000)х10=2,61 балла.

Стоимостное выражение одного балла определяется годом получения гражданина статуса пенсионер. В 2020 году стоимость одного пенсионного балла ровна 93 рубля.

Пример расчёта

Пенсионерка получает страховую пенсию по старости, является неработающей. Поддержку государства ей назначили с учетом накопленных за годы работы 115 пенсионных коэффициентов. В 2019 году ее выплата составляла 15366,79 рубля.

Рассчитать, на сколько повысится ее субсидия в 2020 году, она может двумя способами:

Умножив на коэффициент индексации — 1,066. Выплата составит 16381 рубль.
Рассчитав по формуле выплата составит: 155 × 93 + 5686,25 = 16381 рубль.

Кроме того, у пожилой женщины есть два сына: один несовершеннолетний, а второму 21, но он студент очной формы обучения. Поэтому Пенсионный фонд назначает ей доплату за двух иждивенцев. Размер этой доплаты в 2019 г. составлял 3556,12 рублей. С 1 января 2020 г. он будет проиндексирован на 6,6% и составит уже 3790,82 рубля.

В общей сложности пенсионное обеспечение гражданки с 1 января 2020 году составит 20171,82 рубля.

Так же для расчёта можно использовать онлайн-калькулятор. Стоит отметить, что вычисления несут предварительный характер и не могут гарантировать реальный размер поддержки государства.

Важно понимать, что некоторые данные для расчёта динамичны и меняются каждый год. Надеемся, эта статься поможет вам пересчитать субсидию и понять, как вычисляют пенсионные выплаты.

Расчет пенсий в РФ с 1 января 2015 года происходит по новой формуле. Она учитывает трудовой стаж, размер официальной зарплаты, с которой отчисляются страховые взносы, и срок, оставшийся до достижения пенсионного возраста.

Наш онлайн-калькулятор позволяет быстро рассчитать приблизительный размер будущей трудовой выплаты по старости. Заполните поля ― и узнайте сумму вашей условной пенсии.

Пожалуйста, укажите ваш пол!

Калькулятор не рассчитывает размер пенсионной выплаты тем гражданам, кому до пенсии осталось меньше 3-х лет, а также нынешним пенсионерам. Стандартный пенсионный возраст в России 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Трудовой договор можно заключать с 16-ти лет.

Диапазон сумм, доступных для обработки калькулятором, – от 5205 до 68786 р. Это размер минимальной и максимальной зарплаты, облагаемых страховыми сборами. При введении большей либо меньшей суммы будущая пенсия рассчитается по данным значениям. Также вы можете указать условный размер среднего оклада за все трудовые годы. Важно, чтобы выплаты были официальными, с уплаченными работодателем взносами по страховке.

Пенсионный возраст в России 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Трудовой договор можно заключать с 16-ти лет.

Укажите, сколько лет будет составлять ваш трудовой стаж. Периоды учебы, ухода за детьми и службы в армии здесь не учитываются. Новая пенсионная формула предполагает повышенный размер выплаты для тех граждан, чей общий трудовой стаж превысит 35 (мужчины) и 30 лет (женщины).

С 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости – 15 лет. Если ваш общий стаж будет менее 15 лет, то вы не будете иметь права на трудовую пенсию, и вам будет назначена социальная пенсия, размер которой меньше трудовой. На общий стаж влияет служба в армии, отпуск по уходу за детьми, а также трудовая деятельность после достижения пенсионного возраста.

При расчете пенсии по новой формуле ее размер значительно повышается, если гражданин продолжает работу уже в пенсионном возрасте, не обращаясь за назначением соответствующей выплаты.

Для граждан, родившихся в 1966 и раньше, тариф 0% (их работодатели не переводят страховые отчисления на накопление пенсий). Также нулевой тариф у так называемых “молчунов” – лиц 1967 года рождения и моложе, которые не отчисляли накопления в НПФ. Если же накопления гражданина уже в НПФ, либо он планирует их перевод, – тариф расчета пенсии с 2014 года составляет 6%.

для граждан, родившихся
в 1966 и «молчунов»

для граждан, родившихся
в 1967 и позже

В общий трудовой стаж включаются отпуски по уходу только за первыми тремя детьми.

По новой формуле расчета пенсии, отпуска по уходу за первыми тремя детьми включаются в общий трудовой стаж (периоды до 1,5 лет, считаются помесячно). В случае с первым ребенком, пенсионный коэффициент за один год декретного отпуска в новой формуле – 0,85. За второго ребенка – 1,7, за третьего – 2,55.

Согласно новой формуле, за каждый год службы в армии начисляется 0,85 коэффициента пенсии, а также 1 год страхового (нетрудового) стажа. Весь период срочной службы включается в общий трудовой стаж.

Согласно новой формуле, у пенсии две части – страховая и накопительная

Раньше пенсия зависела от суммы страховых выплат, которые взимались с максимального оклада 47,3 руб. и напрямую не зависели от срока трудового стажа. Нетрудовой стаж (декретный отпуск, служба в армии) почти не влиял на размер пенсии по старости.

Если вы обращались за расчетом пенсии в тот год, когда достигли соответствующего возраста, то сумма рассчитывалась делением общего размера страховых выплат (с вашего личного счета в ПФР) на 228 месяцев. К этому результату прибавлялся фиксированный базовый размер, равный 3610,31 руб.

Накопительная часть формируется из страховых отчислений вашего работодателя и прибыли от их инвестирования (данный калькулятор инвестиционный доход не учитывает). Чем позже вы обратитесь за пенсией после достижения соответствующего возраста, тем больше будет накопительная часть. Размер ее определяется тарифом, по которому рассчитываются ваши пенсионные накопления с 2014 года: это 2% или 6%.
Если вы родились раньше 1967 года, в вашей пенсии не будет накопительной части, так как работодатель платит взносы только на страховую ее часть.

Страховая часть повышается тогда, когда вы продолжаете трудовую деятельность после достижения возраста пенсии без обращения за ее начислением. Сюда входит фиксированная сумма (3610,31 р.) плюс совокупность коэффициентов вашей пенсии, умноженная на цену пенсионного коэффициента, устанавливаемого правительством РФ каждый год.

За каждый отработанный год гражданин получает свой пенсионный коэффициент, который равен отношению вашей зарплаты в году и максимального оклада (68,8 тыс. руб.), с которого работодатель производит отчисления в ОПС. Максимальный годовой коэффициент –10.

За каждый год стажа в период от 35 до 45 лет (мужчины) и от 30 до 40 лет (женщины) к общегодовому показателю начисляется еще 1 пенсионный коэффициент. А по достижению общего трудового стажа в 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, единоразово прибавляется еще 5 коэффициентов. В итоге годовые и добавочные коэффициенты суммируются (в т.ч. и коэффициенты за страховые периоды – декретные отпуска и службу в армии).

Чтобы получать пенсию по старости, требуется минимум 15 лет общего трудового стажа (с 2025 года). При меньшем размере стажа назначается социальная выплата, которая меньше трудовой пенсии. На общий срок стажа влияют декретные отпуска по уходу за детьми, служба в армии и работа после достижения возраста возможного выхода на пенсию.

Версия для слабовидящих

О департаменте
- Структура
- Положение
- Руководство
Социальная поддержка населения
- Социальное обеспечение граждан
  - Социальные выплаты
    - Семьям с детьми
    - Военнослужащим,членам их семей и сотрудникам органов исполнительной власти
      - Военнослужащим и членам их семей
    - Отдельным категориям граждан
    - Гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф
    - Почетным донорам
  - Льготы и субсидии
  - Шаблоны договоров
  - Бланки заявлений
  - Как оформить ЕДВ
- Основные направления социальной помощи
  - СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ В СЛУЧАЕ СЕМЕЙНОГО НЕБЛАГОПОЛУЧИЯ
  - СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА СЕМЬИ И ДЕТЕЙ
  - ЗАЩИТА ПРАВ НЕДЕЕСПОСОБНЫХ, ОГРАНИЧЕННО ДЕЕСПОСОБНЫХ ЛИЦ
  - СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ДЕТЕЙ-СИРОТ. ОПЕКА И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВО
  - ОТДЫХ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ ДЕТЕЙ
  - СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ПЕНСИОНЕРОВ И ВЕТЕРАНОВ
  - СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ИНВАЛИДОВ
  - СОЦИАЛЬНАЯ РЕАБИЛИТАЦИЯ НАРКОЗАВИСИМЫХ
  - ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
    - Тарифы на оказание социальных услуг
    - Реестр поставщиков социальных услуг
    - Нормативно-правовая база
    - Надзор и контроль в сфере социального обслуживания
Трудовые отношения
Содействие занятости населения
Подведомственные учреждения
Общественные организации
Добровольчество и СОНКО
Банк документов
Национальные проекты
Государственная программа
Контрольно-надзорная деятельность
Перечень обязательных требований
Планы и отчеты работ ДТ СЗН
Государственные закупки
Противодействие коррупции
Благотворительность
Общественный совет
Работа с обращениями граждан
Государственная служба
Независимая оценка качества
Открытые данные
О предоставлении бесплатной юридической помощи населению
Госуслуги

Пенсионный калькулятор

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

размер Вашей заработной платы;
выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
продолжительность трудового (страхового) стажа;
военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком и другие социально значимые периоды жизни;
обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2015 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2015 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2015 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия будет назначаться в повышенном от расчётного размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты либо применения «северных» коэффициентов.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе. Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и главы фермерских хозяйств) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование. Данный пенсионный калькулятор предназначен для категории наёмных работников, за которых взносы уплачивают их работодатели.

Глава Пенсионного фонда Антон Дроздов, в свою очередь, уточнил, что "переходный" 2014 год нужен для того, чтобы подготовиться к новым правилам расчета и провести очередную конвертацию пенсионных прав, отраженных на индивидуальных счетах граждан в ПФР.

Трудовая пенсия по старости по-прежнему будет состоять из двух частей: страховой и накопительной. Новая формула будет использоваться только при расчете страховой пенсии, накопительная же часть будет формироваться как и раньше, этот порядок остается прежним.

Главное отличие новой формулы: система счета "уходит" от абсолютных цифр в рублях. Личный трудовой вклад работника оценят с помощью коэффициентов.

Сейчас размер пенсии напрямую зависит от объема страховых взносов, которые в течение всей трудовой биографии работника перечисляли в Пенсионный фонд его работодатели. При этом длительность трудового стажа практически не учитывалась.

Для получения "полноценной" трудовой (а не социальной) пенсии достаточно было отработать всего пять лет. С одной стороны, такой порядок не слишком справедлив по отношению к работникам, которые добросовестно трудятся десятки лет, как и по отношению к работодателям, которые не "утаивают" истинный размер зарплаты, платят ее "в белую" и исправно перечисляют соцвзносы. С другой стороны, существующие правила приводят к завышению обязательств по выплате пенсий по сравнению с реально уплаченными в пенсионную систему взносами. Этот "перекос", который усугубляет дефицит Пенсионного фонда, решено устранить с помощью новой формулы.

Роль стажа, так же как и заработка, становится ключевой. Для каждого работника при выходе на пенсию будут рассчитывать его индивидуальные пенсионные коэффициенты за каждый год трудовой деятельности, оценивая с его помощью, с какой именно суммы заработка в каждом конкретном году уплачивались страховые взносы.

То есть годовой пенсионный коэффициент работника будет рассчитываться как соотношение его официального заработка к утвержденному правительством максимальному размеру заработной платы, с которой взимается полная ставка пенсионных взносов.

Максимальное значение годового ПК равно 10. Такое значение будет для тех работников, кто зарабатывает не меньше максимальной "планки" для уплаты взносов.

Но этот коэффициент в каждом индивидуальном случае может и повышаться, и понижаться. Например, дополнительные "баллы" (увеличение коэффициента) можно будет получить за годы дополнительного стажа. У женщин - свыше 35 лет, у мужчин - больше 40. Максимум возможной переработки - 10 лет. Также бонус получат те, кто, достигнув пенсионного возраста, не будет оформлять пенсию сразу, а отложит ее получение. Опять-таки максимальный бонус - за 10 лет "переработки".

Ниже коэффициент будет у работников с более низким заработком. Предусмотрено также снижение, если человек отправит на накопительную пенсию максимально возможную (установленную законом) долю от своей зарплаты - 6%. (Для тех, кто ограничится тарифом 2% - снижение будет меньше).

Отдельные коэффициенты работнику назначат и за время, которое будущий пенсионер служил в армии, ухаживал за маленьким ребенком (причем за первого ребенка коэффициент будет ниже, чем за второго и третьего).

При расчете пенсии все годовые коэффициенты будут суммироваться. Этот итоговый коэффициент, в котором будут учтены и "премиальные", и понижающие баллы, будет участвовать при определении собственно размера пенсии - уже не в относительном, а в абсолютном, рублевом выражении.

Для этого правительство будет ежегодно утверждать "стоимость" единичного годового пенсионного коэффициента. Зависеть эта "стоимость" будет от величины поступлений в Пенсионный фонд или, если обобщить, от экономической ситуации в каждом году. Таким образом правительство "подстраховывает" Пенсионный фонд от "перерасхода", закладывая возможность при необходимости сэкномить. Условная стоимость пенсионного коэффициента в нынешнем году - 57,9 рубля.

Перемножив суммарный индивидуальный коэффициент будущего пенсионера на его стоимость в конкретном году (году выхода на пенсию) - в итоге получим размер пенсии. При этом в нее так же, как и сейчас, войдут фиксированные выплаты.

Таким образом, подчеркивают представители минтруда, выходить на пенсию будет выгодно. "Например, если вы проработаете после наступления пенсионного возраста три года, то фиксированная выплата при том же заработке увеличится на 19%, а страховая пенсия - на 24%. Если отложить выход на пенсию и ее оформление на 8 лет, размер пенсии почти удвоится - фиксированный платеж вырастет на 73%, а страховая часть - на 90%), - привели результаты расчетов авторы формулы.

При этом новый порядок расчетов касается только назначения трудовых пенсий по старости. Пенсии по инвалидности и по потере кормильца будут назначаться как и раньше.

Вчера же вместе с новой формулой ПФР и минтруд представили новую услугу: пенсионный калькулятор. Это особая программа на сайтах ведомств. Она помогает подсчитать, какой примерно была бы пенсия, если бы она назначалась в ценах нынешнего года. Калькулятор не дает точного расчета. Он нужен для того, чтобы работник ясно себе представил, как повлияют на размер его пенсии разные обстоятельства его трудовой биографии: количество отработанных лет, нестраховые периоды (служба в армии, рождение детей), размер зарплаты и т. д.

Калькулятор устроен очень просто: в предложенные поля нужно ввести самые общие данные о себе и своей работе. Мужчина вы или женщина (от этого зависит нормативный трудовой стаж и пенсионный возраст); в каком году родились, служили ли в армии, рожали ли детей. Это нужно, чтобы учесть так называемые "нестраховые" периоды, когда человек не работал и не перечислял пенсионные взносы. Ключевой показатель - величина трудового стажа. Учтет программа и то, готовы ли вы работать без обращения за назначением пенсии уже после того, как вам исполнится 60 (55) лет. Кроме того, нужно будет "отчитаться" о том, по какому тарифу (2 или 6%) вы формируете накопительную часть пенсии (от этого зависит и размер страховой пенсии).Наконец, в последнее поле "забивается" величина среднего годового заработка. Дальше - жмем на кнопку "рассчитать" - и система выдаст две суммы: какой бы была условная пенсия, рассчитанная по нынешнему закону и - по новой формуле.

Главное достоинство калькулятора - это то, что он "автоматически" даст возможность сравнить размер пенсии, рассчитанной по разным вариантам. То есть можно наглядно представить, какой будет пенсия в том или ином случае .

Читайте также: