Накопительная часть пенсии у вов

Ветеранам Великой Отечественной Войны, помимо государственной пенсии, полагаются спецвыплаты в виде социального жалования. Лица, родившиеся ранее 31.12.1931, имеют право получать надбавку к пенсионным отчислениям, вне зависимости от деятельности во время ВОВ.

От чего зависит пенсия у ветерана ВОВ

Бесплатно по России

Пенсия складывается из:

  • выплат по достижению пенсионного возраста;
  • страховых и социальных жалований;
  • пенсии по инвалидности;
  • дополнительно начисляются средства за годы трудового стажа и наличие медалей, орденов;
  • участники ВОВ и блокадники Ленинграда получают повышенное жалование.

На юбилейные даты военных праздников проводятся разовые начисления всем участникам ВОВ.

Участником ВОВ считается гражданин, участвовавший в военных действиях в 1941-1945 годах, в течение полугода. Партизаны, сотрудники разведки и контрразведки также считаются ветеранами. Каждый из вышеуказанных граждан имеет специальное удостоверение и имеет право на определенные льготы и доплаты.

Существует несколько видов материальной поддержки ветеранов от государства:

  1. ЕДВ – это ежемесячная денежная компенсация, которая зависит от категории ветерана, блокадник, узник, труженик, а также от группы инвалидности.
  2. НСУ – набор социальных услуг, который предоставляется каждый месяц. Например, скидка на оплату ЖКХ, бесплатный проезд, отдых в санатории и т.д.
  3. ДЕМО – это дополнительные средства, которые начисляются сверх прочих. Обычно это 500-1000 рублей ежемесячно.

Виды доплат

Доплаты могут назначаться разово или выплачиваться ежемесячно как добавленное жалование.

Блокадникам

Блокадниками считаются граждане, проживавшие на территории Ленинградской области в 1941-1944 годах. Дети блокадного Ленинграда до 7 лет, получают повышенное дополнение к пенсии.

Также выплаты назначаются учащимся школ, ВУЗов и иным гражданам, которые не имеют награды «За оборону».

Данная категория граждан обязательно награждалась знаком «Жители блокадного Ленинграда». Срок проживания на территории оккупированной территории не менее 4 месяцев. Они получают пенсию по инвалидности, страховые и дополнительные социальные выплаты.

Лица, не имеющие такого знака, получают начисления как ветераны боевых действий.

Если житель Ленинграда, в период блокады, имеет инвалидность:

  • 1 группы, то он имеет право получать пособие 10360 рублей;
  • 2 группа – 7770 рублей;
  • 3 группа – 5180 рублей.

Если у гражданина с инвалидностью есть подопечные на его иждивении, пенсионер получает надбавку в размере 1208 рублей за каждого иждивенца.

Пенсионеры с ограничениями по здоровью получают ежемесячную выплату 2972 рубля.

Пенсионеры блокадники гарантировано получают специальную выплату 500 рублей в месяц вне зависимости от остальных факторов.

Также блокадники имеют право получать следующие льготы:

  • 50 % скидка на оплату коммунальных услуг;
  • лечение внутри санаториев, дополнительная медицинская помощь;
  • скидки на использование общественного транспорта, посещение культурных мест;
  • жилище.

Узникам концлагерей

Несовершеннолетние, получившие инвалидность в последствии пребывания в концлагере, получают ежемесячную надбавку к пенсии 4045 рублей.

Несовершеннолетние, пребывающие в концлагере, но не имеющие инвалидности, получают 3034 рубля.

Каждый месяц выплачивается 839 рублей, которые рассчитаны на социальные услуги, а именно: лекарственные препараты, лечение в санатории, оплату проезда до санатория.

1000 рублей ежемесячно выплачивается бывшим пленникам концлагеря, находившихся там в несовершеннолетнем возрасте. Жалование 500 рублей получают совершеннолетние на тот момент граждане.

Труженикам тыла

Тружениками тыла считаются граждане, работающие в тылу с 1941 по 1945 год. Трудовой стаж должен составлять не менее 6 месяцев. Учитываются пенсионеры с медалью за самоотверженный труд во время ВОВ.

Ежемесячно тыловикам начисляется 2972 рубля. Трудовой стаж, полученный на оккупированной территории не учитывается. Ветеранам труда назначается страховое обеспечение.

Также предусмотрены льготы:

  • 50 % скидки при покупке лекарств;
  • 50 % скидки на коммунальные услуги;
  • бесплатное протезирование зубов и услуги стоматолога;
  • отпуск на 2 недели на любой удобный срок, если гражданин является трудоустроенным;
  • преимущество при заселении в дома престарелых;
  • бесплатный отдых на санаторных зонах по показаниям врачей (инвалиды 1 группы могут бесплатно получить билет для сопровождающего);
  • возвращается оплата за стационарный домашний телефон;
  • льготы при использовании общественного транспорта, а также водного, железнодорожного транспорта.

Бывают ситуации, когда труженик тыла одновременно обладает статусом ветерана. В таком случае ему необходимо выбрать наиболее выгодный вид отчислений. Если пенсионер не смог определиться, он автоматически получает пенсию по более выгодному статусу.

Другие социальные выплаты

На празднование юбилейных дат, связанных с ВОВ, разово выплачиваются дополнительные жалования. Например, 27.01.19 был 75 год со времен освобождения Ленинграда. Блокадники имеют право получить выплату 7000 рублей до конца 2019 года. Для получения средств необходимо подать заявку в управление соцзащиты. Потребуются данные СНИЛСа и номер расчетного счета, куда поступят средства.

Ежемесячно начисляются:

  1. Всем участникам ВОВ каждый месяц начисляется 5054 рубля.
  2. Жители блокадного Ленинграда дополнительно получают 2780 рублей.
  3. Также рассчитываются пенсии по инвалидности, они зависят от группы инвалидности и составляют 2022-3538 рублей.

Какой размер пенсии у ветерана Великой отечественной войны

Пенсия бывшего военнослужащего состоит из нескольких отчислений: страховых, социальных, а также разовые соцвыплаты, приуроченные к определенным праздникам.

В среднем обеспечение ветерана составляет 21-30 тысяч рублей. Конечная сумма зависит от категории, к которой принадлежит пенсионер.

Пример расчета

Пенсионные отчисления рассчитываются по одинаковой формуле:

  • СП – это страховое пособие, выплачиваемое нетрудоспособным гражданам;
  • ФВ – это фиксированная выплата, иначе говоря, сумма, которая устанавливается законодательством РФ;
  • ИПК – индивидуальный пенсионный балл, от которого зависит сумма начислений, баллы складываются из трудового стажа, льгот, пенсионного срока, отчислений в ПФР и других параметров;
  • СИПК – стоимость 1 индивидуального балла, она может меняться, это зависит от индексации, сейчас СИПК стоит 87 рублей.

Ветераны ВОВ получают разные льготы, которые значительно увеличивают их пенсионные отчисления. Однако, чтобы быть в курсе законодательных нововведений, знать какие положены льготы тем или иным пенсионерам, необходимо владеть актуальной информацией.

Полезное видео

На сколько увеличилась пенсия у участников ВОВ с 01 мая? Смотрите в видео:


В результате недавно проведённой реформы трудовые пенсионные выплаты были поделены на два вида: страховые и накопительные. Причем граждане могут самостоятельно формировать накопительный капитал будущего пенсионного пособия.

Но вот для военных пенсионеров существуют определённые условия для получения подобных выплат.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Что это такое?

Накопительный пенсионный капитал – это вид пенсионных выплат, которые формируются из заработной платы граждан. Другим словами, это счет в банке, который является персональным. Размер накоплений напрямую зависит от вкладов работника. Государство также помогает ему, внося на счет вспомогательные средства.

Кому положена выплата?

  • достижение необходимого возраста для выхода на заслуженный отдых;
  • наличие денежных средств, учтённых в особой части персонального лицевого счета застрахованного лица.

Статья 7 Закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ. Условия назначения трудовой пенсии по старости

  1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
  2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Что касается военнослужащих, то они не являются застрахованными лицами, а в момент несения воинской службы не перечисляют часть трудовой пенсии по старости на накопительный счет. Следовательно, накопительная часть им не положена. Но когда военный пенсионер трудился по трудовому соглашению, то этот вид выплат назначается при достижении им определенного возраста, необходимого для выхода на пенсию.

О том, кому выплачивается накопительная пенсия, говорится в этом материале.

Условия

Претендовать на получение военный пенсионер может, если он 1967 года рождения и моложе, работал по трудовому соглашению и уплачивал страховые взносы на накопительную пенсию в период работы в гражданских организациях. Все условия для назначения отмечены в ч. 5 ст. 11 Закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ.

В 2018 году лица, которые достигли пенсионного возраста, могут претендовать на получение накопительного капитала согласно положениям, прописанным в статье 2 ФЗ №360 от 30.11.2011.

Статья 2 ФЗ №360 от 30.11.2011. Виды выплат, осуществляемые за счет средств пенсионных накоплений

За счет средств пенсионных накоплений, сформированных в пользу застрахованного лица, осуществляются следующие виды выплат:

  1. единовременная выплата средств пенсионных накоплений (далее — единовременная выплата);
  2. срочная пенсионная выплата;
  3. накопительная пенсия;
  4. выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица.

Эта статья вышеуказанного закона содержит следующие условия для получения выплаты:

  • единовременное получение всех накопленных денег;
  • ежемесячные срочные выплаты;
  • единовременно все накопленные на счете умершего пенсионера деньги, которые может получить лицо по завещанию.

Во втором случае положено единовременное получение денежных средств по потере кормильца (ст. № 4 Закон от 30.11.2011 N 360-ФЗ).

Те пенсионеры, которые продолжают трудиться после выхода на заслуженный отдых, претендовать на единовременную выплату не имеют права.

Как получить?

Накопительную часть военный пенсионер может получить только при наступлении определённых обстоятельств, которые открывают право на данное действие. Для этого гражданину придется посетить ПФ, в котором находятся на счетах его денежные средства. Он должен предоставить заявление, которое содержит следующие данные:

  • ФИО заявителя;
  • дату рождения;
  • номер пенсионного счета накопительной части трудовой пенсии;
  • страховой номер персонального лицевого счета;
  • паспортные данные;
  • адрес проживания.

Чтобы узнать расположение средств и выяснить размер накоплений на протяжении жизни, военный пенсион имеет право один раз в год посылать запрос в ПФ для предоставления ему информацию о состоянии денег на счету.

Кроме заполненного заявления гражданин должен предоставить в ПФ документацию:

  1. паспорт;
  2. серия и номер СНИЛС заявителя;
  3. заявление о получении пособия по старости, когда пенсион желает одновременно оформить выплаты накопительной части пенсии и страховой;
  4. трудовая книжка, при помощи которой подтверждается стаж заявителя.

Собранные документы и заявление пенсионер может отправить по почте или принести самостоятельно в ПР.

Как только пакет документации был отправлен в ПФ, то его рассмотрение и принятие решения происходит в течение 1-2 недель. Если заявление было одобрено, то выплачивать деньги начнут со следующего месяца.

О том, как получить накопительную часть пенсии, говорится в отдельной публикации.

Накопительный капитал – это денежные средства, которые складываются из перечислений работодателя гражданина или прибыли, полученной в результате инвестирования. Выплачивают их каждый месяц с того дня, как военный пенсионер вышел на заслуженный отдых. Особенность — в возможности вкладывать имеющиеся на счету средства в выгодные проекты.

Таким образом, это позволит улучшить качество жизни пенсионера и сделать его старость безбедной.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:


Накопительная пенсия – это часть вашей будущей пенсии, которая до 2014 года формировалась за счет страховых отчислений работодателей и (в случае участия в программе софинансирования) добровольных вложений самих граждан. Сейчас накопления прирастают исключительно за счет дохода от инвестирования этих средств. Такая будущая пенсия формируется более чем у половины населения страны – почти 77 миллионов человек.

Накопительная составляющая пенсии впервые была введена в 2002 году. Суть реформы заключалась в разделении пенсионных выплат на три части:

  • базовую (гарантировалась государством);
  • страховую (пенсионные взносы из фонда оплаты труда);
  • накопительную.

Последняя представляет собой реальные деньги на личном счету гражданина, которые инвестируются страховщиками (ПФР или НПФ) через управляющие компании, в том числе государственную управляющую компанию ВЭБ.РФ.

Таким образом, на смену распределительной пенсионной системе, ориентированной на стаж человека, пришла альтернативная модель. В ней на размер будущей пенсии помимо стажа напрямую влияет размер зарплаты гражданина и, соответственно, величина отчислений его работодателя в пенсионный фонд.

В дальнейшем система неоднократно менялась. С 2014 года после введения так называемой «пенсионной заморозки» накопления граждан прирастают только за счет инвестиционного дохода, который заработает их страховщик. Подробнее – читайте статью «Заморозка пенсионных накоплений: что это значит?».

Кто участвует в формировании накопительной пенсии

Накопительная пенсия формируется, в основном, у граждан 1967 года рождения и моложе (в 2019 году их возраст – не больше 52 лет). Но, конечно, не у всех из них: накопительной части пенсии не будет у тех, кто не имел официального («белого») дохода с 2002 по 2013 годы. Кроме того, от нее добровольно отказались те, кто подавал заявление работодателю с просьбой направлять все пенсионные отчисления (22% от зарплаты) в страховую часть.

Хотя в системе обязательного пенсионного обеспечения застрахованы 155,3 млн человек, пенсионные накопления формируются только у 76,8 млн из них: это как раз те, кто вошли в новую пенсионную систему по возрасту и начали официальную трудовую деятельность до введения «заморозки». Причем некоторые из этих счетов нулевые, без денег: дело в том, что часть из них появилась уже после введения моратория на новые отчисления, а на другие счета начислений не производилось – например, из-за неофициальной («серой») зарплаты.

Также пенсионные накопления могут быть у:

  • тех, кто родился до 1967 года и добровольно участвовал в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений;
  • женщин 1957–1966 года рождения и мужчин 1953–1966 года рождения, которые с 2002 по 2004 год уплачивали страховые взносы на накопительную пенсию;
  • матерей, использовавших средства материнского (семейного) капитала для формирования накопительной пенсии.

Введение распределительно-накопительной пенсионной системы пока не реализовано до конца, поскольку в 2014 году был объявлен мораторий на отчисления в накопительную часть пенсии – так называемая «заморозка пенсионных накоплений». С этого момента 22% страховых выплат работодателя целиком пошли на оплату страховой пенсии нынешним пенсионерам. Первоначально накопительную часть предполагалось заморозить на один год, но в итоге действие моратория продлено как минимум до 2021 года.

Подробно об истории возникновения накопительной пенсии и всех изменениях, которые с ней произошли, можно прочитать здесь.

С какого возраста выплачивается накопительная пенсия?

В настоящее время у мужчин право на выплату пенсионных накоплений возникает с 60 лет, у женщин – с 55 лет. Таким образом, повышение пенсионного возраста, которое произошло в 2019 году, накопительную часть пенсии не затронуло.

Граждане, работавшие на вредных производствах, с тяжелыми условиями труда, а также некоторые другие категории, перечисленные в статьях 30-33 Федерального закона «О страховых пенсиях», имеют право выйти на пенсию досрочно и соответственно получить накопительную часть пенсии с момента возникновения этого права.

Как выплачивается накопительная пенсия: единовременно, ежемесячно, пожизненно?

При оформлении страховой пенсии по старости ее накопительная часть может быть выплачена одним из следующих способов:

  • единовременно, всей суммой. Так произойдет, если размер накоплений невелик – не больше 5% от общей пенсии по старости. И выбирать здесь не приходится. Подробнее – читайте статью «Единовременная выплата накопительной пенсии: при каких условиях ее можно получить?»;
  • ежемесячно в течение того срока, который определите вы сами – но не менее 10 лет. Если это, допустим, минимальные 10 лет, то сумма ваших пенсионных накоплений делится на 120 (число месяцев) – это и будет ваша ежемесячная прибавка к фиксированной и страховой частям пенсии. Как вы понимаете, по истечению выбранного срока средства на накопительном счете заканчиваются – и прибавка пропадает;
  • ежемесячно и пожизненно. Рассчитывается эта выплата следующим образом: сумма пенсионных накоплений на счете делится на 246 месяцев (с 2020 года – 252 месяца). Это соответствует 20,5 лет – столько в среднем составляет ожидаемый период выплаты после выхода на пенсию.

Поскольку с момента появления распределительно-накопительной пенсионной системы прошло не так уж много времени, а большинство ее участников еще не достигли пенсионного возраста, массовых выплат накопительных пенсий пока не происходит. Ожидается, что они начнутся с 2022 года.

У меня умер сын 1982г.р. Он немного работал на гражданке. За этот период я получила его накопительную часть пенсии. А есть ли накопительная часть пенсии у военных? Иможно ли ее получить наследникам? Он был военным 6 лет.

Здравствуйте Татьяна Александровна!
Накопительная пенсия устанавливается лицам, получающим пенсию за выслугу лет или пенсию по инвалидности, если одновременно соблюдаются следующие условия (п. п. 4, 6 ст. 3 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ; ст. ст. 4, 6 Закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ; ст. 8 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ):
- достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин);
- наличие не менее шести лет страхового стажа (с 2016 г. продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения как страховой пенсии по старости, так и накопительной пенсии, ежегодно будет увеличиваться на один год) (ч. 2 ст. 35 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ);
- наличие индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 6,6 (с 2016 г. величина индивидуального пенсионного коэффициента ежегодно будет увеличиваться на 2,4) (ч. 3 ст. 35 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ);
- наличие средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица.
К застрахованным лицам относятся граждане РФ, иностранные граждане или лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории РФ, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов), временно пребывающие на территории РФ (ст. 7 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ):
- работающие по трудовому договору (включая руководителей, являющихся единственными участниками (учредителями)) или по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права;
- самостоятельно обеспечивающие себя работой - индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями;
- являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
- работающие за пределами территории РФ в случае уплаты страховых взносов, если иное не предусмотрено международным договором РФ;
- являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
- священнослужители.
Таким образом, военнослужащие не относятся к застрахованным лицам и в период их военной службы им не перечисляют средства на финансирование накопительной части пенсии военнослужащих.
Но если, например, военный пенсионер - 1967 года рождения и моложе (или 1953 - 1966 года рождения - для мужчин и 1957 - 1966 года рождения - для женщин, за которых с 2002 по 2004 гг. уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию во время работы в гражданских учреждениях, ч. 5 ст. 11 Закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ) работал по трудовым договорам, то накопительную пенсию назначат при достижении общеустановленного пенсионного возраста и соблюдении иных вышеуказанных условий.
Кроме того, военный пенсионер может получать накопительную пенсию, если он стал участником Программы государственного софинансирования пенсий (ст. 1 Закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ) либо являлся владельцем сертификата на материнский (семейный) капитал и направил его средства на будущую пенсию (ч. 3 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 256-ФЗ).

Не бросайте ситуацию
на самотек, задайте свой вопрос прямо сейчас!

Бесплатная письменная онлайн консультация

Подскажите пожалуйста! Моя мачеха открыла наследство у определенного нотариуса который является ее знакомым. Мы с ней находимся не в очень хороших отношениях, могу ли я подать на наследство по месту жительства умершего у другого нотариуса. Так как боюсь, что тот нотариус может меня обмануть в пользу мачехи. Спасибо!

Здравствуйте Виктория!
Наследственное дело может быть открыто только у одного нотариуса, и если вы обратитесь к другому нотариусу с заявлением об открытии наследственного дела, вам откажут в связи с тем, что дело уже ведет другой нотариус. Поменять нотариуса после открытия наследственного дела можно либо в случае его смерти, либо в случае лишения статуса нотариуса.
В ч. 1 ст. 5 ".

У некоторых работающих пенсионеров, ранее проходивших военную службу, возникает вопрос, стоит ли оформлять накопительную часть (НЧ) пенсии или достаточно будет только страховой. Кто и когда может получить накопительную часть пенсии? Рассмотрим, какие категории военнослужащих имеют право на данную часть пенсионных накоплений и выплат.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

В каких случаях положена?

Трудовая пенсия для лиц моложе 1967 года рождения складывается из двух частей: накопительной и страховой.

Более детально о том, что такое накопительная часть пенсии, кому и как она выплачивается, можно узнать тут.

Согласно действующему законодательству, установлено право военных, достигших фиксированного пенсионного возраста и имеющих страховой стаж от 5 лет, на единоразовое получение пенсии по выслуге или выплат по инвалидности. Исключение составляют те граждане, кто служил по призыву в качестве сержантов, матросов или солдат.

Для данной категории пенсионеров возможно формирование накопительных пенсионных средств в системе страхования в таких случаях:

  • Если они родились позже 1967 года включительно, в случае уплаты страховых отчислений на НЧ пенсии во время работы на невоенных должностях.
  • Если они относятся к людям, за которых в период с 2002 до 2004 года отправлялись страховые взносы на НЧ во время деятельности на невоенных должностях.
  • Если лица состоят в Программе пенсионного софинансирования.
  • Если пенсионеры обладают правом на материнский капитал и отчисли эти деньги на счет дальнейшей пенсии.

Более детально о том, кому доступна накопительная часть пенсии и как ее получить, можно узнать в этом материале.

Если гражданин перешел на досрочную пенсию по старости, но он еще не получал накопительную часть, у этого лица есть право обратиться в территориальный государственный орган пенсионного фонда по месту обитания или в негосударственный фонд (НПФ), если его пенсионные скопления находятся там. Необходимо подать заявление об установлении начисления накопительной пенсии, имея при себе паспорт и документ о пенсионном страховании (более детально о том, как подать заявление на выплату накопительной части пенсии, можно узнать в этом материале.

В случае, когда лицо, имеющее накопленную сумму средств, обращается впервые за назначением трудовой пенсии, ему могут одновременно утвердить страховую часть трудовых пенсионных выплат и определить право на способ выдачи накопительной части. В Федеральном законе № 360-ФЗ от ноября 2011 года описаны виды начислений накопительных средств пенсионерам.

Условия получения

Накопительную пенсию от государственного пенсионного фонда назначают военным пенсионерам, если одновременно соблюдаются следующие условия:

  1. Возраст. Мужчины должны достичь установленного возраста – 60 лет, а женщины – 55 лет. Некоторым категориям военных пенсионного возраста страховые выплаты пенсии по достижению старости назначаются раньше установленного пенсионного возраста при соблюдении условий для преждевременного назначения. К примеру, при тяжелых условиях труда.
  2. Наличие стажа. Наличие необходимого гражданского страхового стажа, который не учитывается при назначении пенсии силовым ведомством. В 2018 г. этот стаж составляет минимум 9 лет. С каждым годом он будет повышаться на 1 год. В 2024 г. период составит 15 лет, затем его величина не будет повышаться.
  3. Баллы. Присутствие минимального числа персональных пенсионных баллов (также они называются коэффициентами). В 2018 г. требуемое число составляет 13,8. Каждый год оно будет повышаться, и в 2025 г. достигнет значения 30.
  4. Наличие утвержденной пенсионной суммы за выслугу или по инвалидной группе по линии силовых организаций.

Правила описаны в законопроекте № 4468-1 «О пенсионном обеспечении граждан, проходивших военную службу». Военным гражданам назначается страховая пенсионная выплата по старости без учета фиксированных начислений.

Следует учитывать, что право получить вторую накопительную пенсию имеет гражданин, который на момент 01.01.2007 уже имел правоотношения с ПФР. Для утверждения страховой части пенсионной суммы военнослужащему необходимо:

  1. уже быть получателем социальных начислений по инвалидности или выслуге от силовых структур;
  2. достичь возраста 55 или 60 лет;
  3. иметь минимум 5 лет стажа работы, не связанного с военной деятельностью.

Как получить НЧП?

День подачи заявления об утверждении накопительной пенсии считается днем обращения за пенсионными выплатами. Подать заявление можно следующими способами:

  • Обратившись лично или отправив доверенное лицо.
  • Отправив через почту.
  • Подав заявление через МФЦ.
  • Оставив заявку в Личном кабинете на официальном ресурсе ПФР.

Чтобы получить назначение страховой части пенсии военнослужащий должен обратиться в территориальную организацию ПФР или НПФ с заявлением и следующим перечнем документов:

Данный заработок должен приходиться на период до того момента, как гражданин зарегистрировался в системе обязательного страхования пенсионеров.

Подробнее о том, как правильно оформить накопительную часть пенсии, можно узнать тут.

Выплата средств

Законопроект № 360-ФЗ описывает следующие способы начислений средств из накопительной пенсии:

  • Получить всю сумму единовременно.
  • Получать накопительные выплаты бессрочно.
  • Срочные начисления.
  • Получение накопленных средств правопреемниками.

Получить начисление единой суммой могут:

  1. Граждане, у которых величина накопленной части составляет меньше 5 процентов относительно размера их трудовой пенсии. Размер рассчитывается на дату утверждения накопительной части по старости – при появлении права на установление досрочных и трудовых начислений пенсионерам по старости.
  2. Граждане, которые получают трудовую пенсию по инвалидной группе или помощь по потере кормильца.
  3. Граждане, дожившие до пенсионного возраста и не получившие право на утверждение трудовых пенсионных начислений по старости, поскольку отсутствует требуемый страховой стаж сроком от 5 лет.

Подробнее о выплата накопительной части пенсии можно узнать в этом материале, а о том как получить выплату и можно ли забрать всю сумму сразу, можно узнать тут.

Срочная выплата накопленных денег возможна только для тех, кто состоит в Программе софинансирования, а также для лиц, имеющих сертификаты на семейный капитал, если они направили его средства на увеличения объема пенсии в дальнейшем. Срок определяет гражданин самостоятельно, минимальный период – 10 лет.

Правопреемники имеют возможность получить накопленную сумму, если пенсионер не успел этого сделать при жизни.

  • Можно ли снимать накопительную часть пенсии до выхода на пенсию?
  • Что такое накопительная часть пенсии и как можно работающему пенсионеру ее получить?
  • Можно ли снять накопительную часть пенсии до выхода на пенсию, где и как?

Военнослужащие не относятся к числу застрахованных лиц. В процессе прохождения службы отчисления для аккумулирования части пенсии им не положены. Данный вид выплат вероятен только при участии пенсионера в Программе софинансирования во время прохождения службы. К тому же есть возможность заработать накопительную часть за время гражданской деятельности пенсионера.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)

Пенсионная система такова, что сколько не отчисляй денег — получишь копейки





Накопительную часть пенсия россиян заморозят как минимум до 2023 года. Законопроект разработало правительство, а Госдума приняла его в первом чтении. Впрочем, в этом мало кто сомневался, поскольку парламент в лице «Единой России» почти единогласно (за исключением КПРФ) голосует «за» заморозку накопительной части пенсии, начиная с 2014 года. Геннадий Зюганов заявил, что всем обещаниям власти — грош цена.

Касаются изменения тех, кто родился позже 1967 года, а также участников программы государственного софинансирования пенсий и женщин, получивших «материнский капитал» и направивших его на будущие пенсии. Впрочем, размер пенсий для них не изменился. Нацелена «заморозка», как объясняют в правительстве, на то, чтобы уменьшить трансферт из федерального бюджета Пенсионному фонду. Речь идет о 670 млрд рублей.

Дело в том, что сейчас отчисления, которые осуществляют работающие россияне, идут не на их будущую пенсию, а тратятся на обеспечение перед теми, кто уже вышел на пенсию. То есть нынешних пенсионеров частично обеспечивают работающие граждане.

Граждане ничего не теряют, поскольку ничего и не платят

Основатель и руководитель консалтингового агентства «ОдинГрад» Елена Одинцова считает, что реформа пенсионной системы будет неэффективна без реформы системы социальных взносов.

— Конечно, большинство россиян прочитали новости о том, что Госдума продлила мораторий на накопительную часть пенсии. А вот реально, что это значит, до конца не все, уверена, понимают. Давайте разберемся.

Как известно пенсионная система России состоит из трех частей. Фиксированные выплаты — гарантированная (на данный момент) фиксированная сумма, определяемая государством. Сумма индексируется, как и все выплаты от государства, но размер ее в два раза меньше МРОТ (сейчас это 5286 рублей 25 копеек).

Есть страховая часть: 16% из 22% перечисляемых работодателем из собственных средств полностью оседают у государства и предназначены для выплаты пенсии сегодняшним пенсионерам.

Для перечисляющих платежи конвертируются в коэффициенты. Минимальный — 1,23 и максимальный — 10. Для получения максимального балла зарплата должна составлять 107 тысяч 666 рублей.

Здорово, конечно, но здесь мы сталкиваемся со следующим. У нас в стране вечный бой за «белые» заработные платы, но какой в этом смысл, если для максимального «пенсионного» балла нужна месячная зарплата более 100 тысяч рублей? Как быть тем, кто получает больше? Работодатель платит 16% в Пенсионный фонд с зарплаты больше 107 тысяч 666 рублей, деньги уходят текущим пенсионерам, а работнику с этого ничего.

«СП»: — Давайте тогда объясним читателю, а какие конкретно выплаты государство «заморозило».

— Речь идет о третьей части пенсии — накопительной. 6% из 22% перечисляемых работодателем идут на индивидуальный пенсионный счет в пенсионном фонде. Сколько накопилось, столько и получим при выходе на пенсию. Пенсионный фонд России (или НПФ) данные средства использует для инвестиционных целей: прокручивает средства в своих интересах, а процент платит собственнику средств.

Все бы ничего, но Пенсионный фонд деньги терял, да и понятно, что «серые» зарплаты не позволяют обеспечивать нынешних пенсионеров. Вот государство и пошло на заморозку накопительной части в пользу страховой. То есть на личных счетах ничего не прибавляется. Такая мера была принята в 2014 году и изначально должна была действовать до конца 2022 года. Тогда же Пенсионный фонд России передал контроль за взносами в налоговую службы. Но Госдума приняла законопроект о продлении заморозки до конца 2023 года.

«СП»: — Чего конкретно лишается каждый гражданин, платящий деньги в пенсионный фонд?

— Конфуз в том, то по большому счету граждане ничего не теряют… так как ничего и не платят. Платят работодатели из своего кармана. Отмена страховых взносов с работодателей резко увеличит заработные платы, поскольку не будет нужды платить в «серую».

Впрочем, прогрессивные граждане в целом не особо и рассчитывают на пенсию в будущем, ведь никто не может сказать, сколько раз еще поменяется система. Ясно одно, сегодня требуется реформа не только пенсионной системы, но и целого спектра налогов и взносов с граждан. Скажем, переложить социальные взносы на граждан (по примеру самозанятых, платящих государству 4−6% от дохода), которые затем распределяются на все виды налогов и отчислений.

Обязательства перед пенсионерами государство исполнит потом

Финансовый директор проектов «Газпром-Медиа» Полина Каплина согласна с тем, что продление закона о заморозке накопительной части пенсии в нынешних экономических условиях было вполне ожидаемым.

— На мой взгляд, было бы больше вопросов к государству, если бы накопительная часть была полностью отменена. Большинство россиян, которые могут претендовать на накопительную часть пенсии, ещё не вступили в пенсионный возраст. Поэтому есть основания полагать, что эти обязательства по отношению к ним государство исполнит в последующие годы.

Правда, сейчас еще трудно судить, насколько будет существенным вес накопительной части пенсии в общем размере пенсионных выплат будущих пенсионеров. Внимание общественности больше приковано к факту выполнения обязательств перед гражданами, чем к их материальности. А финансирование текущих пенсионных выплат за счет будущих обязательств, с учётом того, что обязательства не обнуляются, а по сути резервируются — понятный финансовый манёвр в сложившейся экономической ситуации.


До 2002 года в России действовала распределительная пенсионная система: все страховые взносы уходили на формирование страховых пенсий. Размер пенсионных выплат зависел только от трудового стажа.


С 2002 года заработала распределительно-накопительная система, которая поделила пенсионные сбережения на три части: фиксированную, или базовую, страховую и накопительную.

Фиксированная часть. Это гарантированная выплата от государства, тот минимум, который будет получать пенсионер. Размер фиксированной части устанавливает государство. Он может изменяться в зависимости от возраста пенсионера, количества иждивенцев, региона проживания и состояния здоровья.

Минимальный размер пенсий по старости с 1 января 2020 года — 5686,25 Р . Инвалиды первой группы, пенсионеры с иждивенцами, работники Крайнего Севера и пенсионеры старше 80 лет получат больше. Максимальная выплата — 25 588,15 Р .

Страховая часть. Формируется из страховых взносов, которые за работника платит работодатель.

Страховая часть тоже выплачивается всем пенсионерам, а ее размер зависит от стажа. Чем выше стаж, тем на большее человек может рассчитывать в старости.

Рассчитать страховую часть можно в пенсионном калькуляторе на сайте ПФР .

Что вы узнаете

  • Что такое накопительная часть пенсии
  • Чем накопительная часть отличается от страховой
  • Как узнать размер накопительной части
  • Как рассчитывается накопительная часть пенсии
  • Индексация и перерасчет пенсионных сбережений
  • Что происходит с накопительной пенсией после смерти
  • Как узнать сумму накопительной части пенсии умершего

Что такое накопительная часть пенсии

Накопительная часть — это прибавка к пенсионным выплатам по старости. Она формировалась на специальном лицевом счете с 2002 года за счет страховых взносов от работодателя — 6% со всех взносов.

С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии и все страховые взносы стали уходить на формирование только страховой части. Мораторий действует до конца 2022 года. Накопительный компонент пенсии со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и составят прибавку к страховой пенсии.

Накопительная пенсия растет за счет инвестиционного дохода. С пенсионными накоплениями работают негосударственные пенсионные фонды (НПФ) и Пенсионный фонд России (ПФР). Эти организации называют страховщиками по обязательному пенсионному страхованию. Страховщики вкладывают накопления в акции и облигации, инвестиции приносят доход — будущая пенсия увеличивается.


Еще можно пополнять пенсионные накопления добровольно:

  1. Делать взносы по программе государственного софинансирования пенсии. Для этого надо было вступить в нее до конца 2015 года. Участники программы государственного софинансирования пенсионных сбережений вносят деньги на накопительную часть самостоятельно, а государство удваивает их. Но есть лимит: удваиваются взносы только от 2 до 12 тысяч рублей.
  2. Отдать материнский капитал на формирование накопительной части пенсии.
  3. Делать дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию.

Участники программы государственного софинансирования пенсионных сбережений вносят деньги на накопительную часть самостоятельно, а государство удваивает их взносы. Но есть лимит: удваиваются взносы только от 2 до 12 тысяч рублей.

Кто родился в 1966 году и раньше. Страховая пенсия начислялась с 2002 по 2004 год по умолчанию, если застрахованный работал официально и работодатель делал взносы в пенсионный фонд.

Чем накопительная часть отличается от страховой

Страховая и накопительная части пенсий отличаются друг от друга способом формирования, формой, индексацией и правом наследования.

Способом формирования. Страховую пенсию государство считает по своим правилам при помощи коэффициентов, а накопительная растет по аналогии с банковским вкладом — за счет инвестиционной доходности.


Формой. Страховая часть формируется в баллах — пенсионных коэффициентах, накопительная — в деньгах. Когда приходит время для назначения пенсионных выплат, накопленные баллы умножаются на стоимость одного балла и превращаются в деньги.

До этого момента баллы — это просто обязательства государства перед будущим пенсионером. Взносы, которые работодатель платит на страховую часть, идут на выплаты нынешним пенсионером. Поэтому страховую пенсию называют еще солидарным компонентом пенсионной системы.

Стоимость пенсионного балла устанавливает государство. С каждым годом она меняется. В 2020 году 1 пенсионный балл стоит 93 Р , в 2024 году будет стоить 116,63 Р . Дальше — неизвестно.

Накопительная часть — это всегда рубли, она копится на специальном лицевом счете в ПФР или негосударственном пенсионном фонде. Она не идет на выплаты нынешним пенсионерам, выплачивать ее будут вам по достижении пенсионного возраста.

Способом индексации. Пенсионные сбережения увеличиваются на процент, который устанавливает государство или зарабатывает пенсионный фонд.

Страховая пенсия индексируется по правилам, которые установило государство в зависимости от демографической ситуации. На накопительную пенсию начисляют доходность, которую дает управляющая компания Пенсионного фонда России или НПФ.

Правом наследования. Накопительную часть можно наследовать, страховую — нет.

Как узнать размер накопительной части

Чтобы узнать размер накопительной составляющей пенсии, закажите выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного на госуслугах, сайте ПФР или в отделении, через работодателя, в МФЦ или банках.

В ПФР и на госуслугах

На госуслугах. Зайдите в личный кабинет и закажите извещение о состоянии лицевого счета. Услуга доступна тем, у кого накопительная часть пенсионных накоплений хранится в ПФР .

На сайте ПФР. Зайдите в личный кабинет в раздел «Управление средствами пенсионных накоплений»:

Через работодателя

Если вы официально трудоустроены, напишите в бухгалтерии заявление на получение сведений о состоянии лицевого страхового счета. Работодатель передаст заявление в пенсионный фонд, а тот отправит выписку со счета работодателю и вам.

Читайте также: