Пенсионеры фсо и фсб

Стоит начать из далека. На пенсию в РФ выходят люди служившие, и достигшие 60 лет (для мужчин) и 55 лет для противоположного пола. Это если вы или ваши родственники не отслужат определённый срок до этого возраста. Бывает смешанная выслуга, которая рассчитывается почти для каждого случая в индивидуальном порядке.

Как вы понимаете, служащие, например, “горячих” точек, выходят на пенсию намного раньше, чем такие же военные, но служащие в столице. Это обусловлено как опасностью, так и множеством факторов, будь то психологическое или физическое давление.

Льготная выслуга может закончится как в 49, так и в 36 лет. Это в первую очередь зависит от места службы, звания, и отрасли в которой вы работаете.
Как правило пенсия у служащих федеральной службы безопасности больше чем у обычных военных на 30%. Кажется, что цифра не такая большая, но и это хорошо, не забывайте, что вы будете получать и обычную пенсию гражданина РФ.

Такие люди выйдя на пенсию, кроме основной, получают ещё и военную.

Виды военных пенсий:

За выслугу лет;
При инвалидности;
Если служащий погиб, то по потере кормильца (семье).

Служба социального обеспечения пенсионеров ФСБ

Приемная службы социального обеспечения пенсионеров ФСБ в Москве находится по адресу:
Улица Большая Лубянка, дом 20. Станция метро которая находится ближе всего: Тургеневская.

Туда вы можете как позвонить по круглосуточному номеру поддержки, так и прийти лично. Вам окажут всю возможную помощь и консультацию по заданному вопросу.

Вашу военную пенсию могут увеличить или даже удвоить некоторые факторы, рассмотрим их ниже:

Если вы или ваши родственники работали в округе Чернобыльской АЭС после её взрыва, или ликвидировали последствия;
Работа в воздухе, пилотирование летательных аппаратов или прыжки с парашютом;
Работа на атомной подводной лодке, или подводном корабле.

Так, например, первый фактор может прибавить вам до 50% к военной пенсии, и подвести отметку к возможному максимуму – 85% вашей зарплаты на момент службы.

Давайте рассмотрим универсальную формулу для вычисления размера будущей военной пенсии.

Если выслуга лет 20 или больше то, пенсия складывается из 50% от месячного оклада + 3% за каждый год после двадцатого. Ничего сложного.

Рассмотрим пример, Иван получал на работе 16000 рублей в месяц, и после 20 лет выслуги ушел на пенсию. Тогда он будет получать “Военную” в размере 8000 рублей.

Это просто военная пенсия, но за выслугу лет вам могут сделать к ней надбавку, и вы будете получать больше.

Если бы Иван выполнил некоторые условия законодательства и у него был такой же оклад, и ему назначили 75% надбавки, то тут уже 12000 в месяц.

Суммы не большие, но с учетом гражданских выплат складывается неплохо.

Процент может превышать 85 только в случаях гибели или получения инвалидности военным при службе. Чем выше группа, тем больше надбавка.

Конечно-же процент вычета служащего ФСБ будет чуть больше, но об этом нужно узнавать в контактном центре соц.службы, или в МФЦ вашего города.

Как вы видите государство не оставляет военных даже после ухода со службы, и старается всеми силами поддержать их. Может показаться что этого мало, но для справки, обычно военный, получает в два раза больше денег, чем человек, который работал на гражданских профессиях если они в равных условиях. Обычно пенсия без надбавок – чуть больше прожиточного минимума.

Как бы там ни было, но для получения денег вам не нужно ничего делать, и на пенсии вы так же можете работать. Даже если устроится охранником или продавцом в магазине деньги, получаемые в месяц, будут достаточно существенными.

Сотрудники ФСБ приравниваются к военнослужащим, а потому их пенсионное обеспечение регламентируется Законом РФ от 12.02.93 № 4468-1. Этот вопрос мало обсуждается в СМИ, но не покрыт какой-либо тайной.

Пенсия ФСБ строго подчиняется законодательству, а все работы осуществляются Финансово-экономическим управлением Службы обеспечения деятельности ФСБ РФ и его территориальными подразделениями. Нормы, правила, размер и индексация обеспечения могут изменяться только постановлениями Правительства РФ.

Каковы условия назначения пенсии?

Условия и порядок пенсий ФСБ уточняет приказ ФСБ РФ от 14.02.2017 № 87, утвердивший Инструкцию об организации работ. Предусматриваются следующие виды пенсий:

За выслугу лет. Она начисляется при достижении предельного возраста, который зависит от звания и должности, а устанавливается согласно Закону от 02.04.2014 №64-ФЗ.
По инвалидности (ст.19 Закона № 4468). Право на нее получают сотрудники ФСБ, потерявшие здоровье в период несения службы или в течение 3-х месяцев после увольнения, а также при условии, когда ранения сказались в более поздний период. Инвалидность и ее группа определяется соответствующим органом медицинской экспертизы. Пенсия назначается на период до очередного переосвидетельствования, но может устанавливаться и бессрочная инвалидность.
Пенсия членам семьи сотрудников ФСБ устанавливается при потере кормильца, в результате исполнения им служебных обязанностей или в течение 3-х месяцев после увольнения, а также в случаях, когда смерть наступила из-за потери здоровья во время службы. Пенсионное обеспечение касается нетрудоспособных членов семьи и лиц, находившихся на иждивении умершего сотрудника, когда они теряют единственный источник средств, в т.ч. дети в несовершеннолетнем возрасте, в период обучения или инвалиды с детства, родители преклонного возраста и неработающие или ухаживающие за детьми супруги, а также другие лица, имеющие такое право по Закону. Если сотрудник ФСБ погиб при исполнении служебных обязанностей, то пенсия супруге или родителям назначается в любом случае.

Важно! Для сотрудников ФСБ сохраняются территориальные условия выхода на пенсию, установленные Законом. В частности, учитывается работа на Крайнем Севере и в других районах с тяжелыми условиями проживания.

В каком возрасте уходят на пенсию сотрудники?

При выходе на пенсию по выслуге лет действуют следующие возрастные границы:

высшее командование– 65 лет;
генерал-майоры и генерал-лейтенанты – 60 лет;
полковники – 55 лет;
остальные сотрудники-мужчины – 50 лет (для женщин установлена граница – 45 лет).

Пенсия ФСБ устанавливается для сотрудников, проработавших в этом ведомстве не менее 20 лет. При этом в стаж включается воинская служба, работа в госструктурах пожарной службы, органах МВД и УСИН. Возможность ее получения имеют также лица, проработавшие в ФСБ не менее 12,5 лет при наличии общего трудового стажа 25 лет.

Размер пенсии

Размер определяется, исходя из денежного довольствия, с учетом стажа работы в ФСБ. Денежное довольствие определяется, как сумма должностного оклада и надбавок за звание. В соответствии с изменениями, внесенными Законом №309-ФЗ от 08.11.2011 при выслуге 20 лет размер составляет 50% от довольствия. При превышении стажа за каждый год добавляется 3% до достижения 85% от базовой суммы.

Если пенсия начисляется, исходя из общего трудового стажа 25 лет (не менее 12,5 лет в ФСБ), то размер также составляет 50% от должностного оклада. Однако, за каждый год сверх 25 лет прибавляется 1%.

Законодательно предусмотрен учет инфляции. Ежегодное увеличение размера пенсии производится на основании Федерального закона о федеральном бюджете. Оно может составлять 2 и более процентов.

Как рассчитывается?

При расчете пенсии ФСБ по выслуге лет используется стандартная формула:

П=(1/2Д+0,03СхД)Кп, где Д – полное денежное довольствие, С – количество лет сверх установленного стажа (20 лет), Кп – понижающий коэффициент. С 01.10.2019 Кп установлен в размере 0,7368 (Закон от 11.12.2018 №460-ФЗ). В дальнейшем предусматривается его ежегодное увеличение на 2%. Для работающих в районах с особыми условиями (в т.ч. Крайний Север) дополнительно вводится соответствующий повышающий коэффициент Кр.

Для других видов пенсионного обеспечения предусматривается такой порядок начисления:

При потере кормильца (смерть при исполнении служебных обязанностей) – ½ Д.
Для иных пенсий, начисляемых нетрудоспособным членам семьи – 40% от Д.

При определении полного денежного довольствия учитывается должностной оклад (ОД), надбавка за звание (ОЗ) и надбавка за выслугу лет (НВЛ). С учетом величины выслуги лет предусмотрены такие размеры НВЛ:

2-5 лет – 10% от До= ОД+ОЗ;
5-10 лет – 15% от До;
10-15 лет – 20% от До;
15-20 лет – 25% от До;
20-25 лет – 30% от До;
свыше 25 лет – 40% от До.

Можно рассмотреть расчет на таком примере. На пенсию уходит сотрудник с ОД - 18000 руб. и ОЗ – 12500 руб. Суммарное довольствие До составит 30500 руб. В соответствии с Законом с 1 октября 2019 г. предусмотрена индексация на 4,3%, а значит До достигает 30500х1,043=31811 руб. Стаж в ФСБ составил 22 года, т.е. НВЛ=31811х0,3=9543 руб. Окончательно Д=31811+9543=41354 руб.

Пенсия определится, как П=(1/2х41354+0,03х2х41354)0,7368=17063 руб.

Процедура оформления

Порядок оформления и начисления пенсии определяется инструкцией, утвержденной Приказом ФСБ от 14.02.2017 № 87. Все необходимые документы оформляются кадровым управлением территориально подразделения ФСБ. Начисление пенсии осуществляется финансово-экономическим управлением по месту последней службы.

Процедура начинается с подачи заявления в кадровое управление. В этом подразделении проверяется прохождение службы для определения выслуги лет с учетом льгот, предусмотренных законодательством. Вычисленный стаж объявляется сотруднику.

Далее, финансово-экономический орган в течение 10 дней осуществляет начисление пенсионного обеспечения. По полученным результатам оформляется Заключение о начислении пенсии, утверждаемое руководителем территориального органа ФСБ.

Необходимые документы

При выходе на пенсию по выслуге лет необходимо предоставить следующие документы:

Заявление.
Расчет выслуги лет.
Заключение о выслуге лет для определения НВС (пишется в произвольной форме).
Выписка из приказа на увольнение.
Выписка из приказа о праве на пенсию по ранее занимаемой должности (предоставляется при необходимости).
Заключение о льготах по выслуге лет и использовании районных коэффициентов.
Выписка из приказа о зачислении иного трудового стажа (при его наличии).
Денежный аттестат сотрудника.
Справка с Пенсионного фонда об отсутствии иных трудовых пенсий (при необходимости).

При начислении пенсии по инвалидности подается соответствующее заявление. К нему прикладывается заключение военно-врачебной комиссии о причинах увечья или заболевания во время несения службы , а также выписку из акта освидетельствования комиссии медико-социальной экспертизы о признании инвалидности. Кроме того, предоставляются документы для исчисления НВЛ, денежный аттестат, справка Пенсионного фонда об отсутствии или прекращении иных выплат.

Для получения пенсии по утрате кормильца потребуются такие документы:

заявление;
документы для расчета выслуги лет погибшего (умершего) сотрудника;
выписка из приказа об исключении умершего из списка личного состава ФСБ;
постановление следственных органов и военно-врачебное заключение о причинах смерти;
копия свидетельства о смерти;
денежный аттестат умершего;
документы, подтверждающие нахождение на иждивении у умершего сотрудника на момент его кончины;
заключение комиссии об утрате единственного источника средств на проживание или факта нетрудоспособности;
справка Пенсионного фонда об отсутствии иных выплат.

Если какие-то из указанных документов находятся в кадровом или финансовом подразделениях ФСБ, то заявитель может их не предоставлять . Увольняемому на пенсию сотруднику должны быть четко разъяснены все вопросы, касающиеся начисления и получения пенсионного обеспечения, а также наличие иных льгот и мер социальной поддержки.

О пенсионном удостоверении

После завершения процедуры оформления новому пенсионеру под роспись выдается пенсионное удостоверение. При невозможности личного посещения территориального отделения финансово-экономического управления оно направляется почтой заказным письмом с уведомлением.

В документе полностью указывается фамилия, имя, отчество, звание, вид пенсионного обеспечения и дата оформления. В него вклеивается цветное фото владельца. Если лицу, находящемуся в запасе, присваивается новое звание, то удостоверение переоформляется. При утрате документа по заявлению пенсионера выдается дубликат. В пенсионном деле уволенного сотрудника ФСБ делается отметка о выдаче удостоверения.

Планируется ли повышение пенсии?

Повышение пенсий с учетом инфляции предусмотрено законодательством РФ. Оно производится путем издания Постановления Правительства или Указом Президента. Последнее повышение в октябре 2019 года привело к тому, что минимальные выплаты для сотрудников ФСБ достигли 30000 руб.

В дальнейшем предусматривается ежегодная индексация. В соответствии с Указом президента от 07.05.2012 № 604 все военные пенсии, включая пенсии ФСБ, должны каждый год увеличиваться не менее, чем на 2% с опережением инфляции. Кроме того, последние пенсионные реформы не коснулись пенсионного возраста и выслуги лет силовиков.

Сотрудники ФСБ могут выйти на пенсию по выслуге лет или инвалидности, а их близкие родственники – получить пенсионное обеспечение при потере кормильца. Условия назначения, порядок оформления и размер регламентируется Законом РФ, а контроль за исполнением возлагается на финансово-экономическое управление ведомства. Для компенсации инфляции предусмотрена ежегодная индексация суммы выплат.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

Начиная с прошлого года в российских ведомствах, где предусмотрена военная служба и в правоохранительных органах началась значительная реформа денежного содержания, связанная с кадровыми преобразованиями.

«Денежная реформа» началась с министерства внутренних дел и министерства обороны. Если о реформе денежного довольствия военных (да и собственно всех вооруженных сил) российские власти начали говорить еще в конце «нулевых» годов, то реформа полиции была скорее вынужденной, проводимой под давлением общественного мнения.

Не совсем внятная система денежного довольствия в российской армии начала формироваться практически сразу после развала Советского Союза. Изначально состоявшая из оклада по званию и окладу по должности, заработная плата офицеров с 1990-х годов стала обрастать разнообразными надбавками, в результате которых их доля в общей денежной массе стала превышать оклады. Сложилась неприятная ситуация, когда офицер, увольнявшийся на пенсию по выслуге лет, начинал получать в гражданской жизни не устоявшуюся в его представлении «половину зарплаты», а значительно меньше. Такая ситуация сложилась от того, что пенсионное обеспечение рассчитывалось именно от оклада по званию, оклада по должности, надбавки за выслугу лет и районного коэффициента.

Однако, разнообразные надбавки, повышающие заработную плату служащих армейских офицеров, волшебным образом испарялись при увольнении на пенсию. Аналогичным образом формировались зарплаты и пенсии в других силовых ведомствах. Модель везде была примерно одинакова: и в ФСБ, ФСО, СВР, внутренних войсках МВД – в ведомствах, где предусмотрена воинская служба; и в правоохранительных органах: МВД, ФСКН, ФСИН, таможне и т.д.

В новой модели армейского денежного обеспечения, введенной в действие с начала нынешнего 2012 года значительно выросли размеры должностных окладов и выплат «за звездочки». Если стандартная подполковничья должность в прошлой сетке заработной платы оценивалась в 4-5 тысяч рублей, то с 1 января 2012 года «стоимость» этой должности начинается от 17 тысяч рублей. Оценка же государством погон подполковника возросла с 2 тысяч рублей до 12 тысяч.

Вместе с повышением денежного довольствия в армии энергично проводилось и сокращение личного состава. Дело дошло до того, что на несколько лет был даже заморожен прием в военные училища для того, чтобы добиться желаемого соотношения офицеров и солдат. До реформы на одного солдата в российской армии приходился один офицер. Впору было комплектовать офицерские соединения. Таким образом, реформа (хоть и со скрипом и метаниями) двигалась в примерно правильном направлении – насыщении армии высокооплачиваемыми профессионалами. И теперь никого не удивляет лейтенант на подводной лодке Северного флота, получающий в месяц больше ста тысяч рублей. Тот факт, что высшее российское руководство в целом удовлетворено итогами военной реформы подтверждается и тем, что министр обороны Анатолий Сердюков сохранил свой пост после возвращения в Кремль Владимира Путина.

Реформа полиции началась скорее вынужденно. Трагедия с майором-убийцей Евсюковым всколыхнула общественное мнение, и российские власти вынуждены были дать старт реформе МВД. Однако за прошедшие почти два года можно констатировать, что значимых положительных преобразований в российских органах правопорядка (в настоящее время называемых полицией) не произошло.

С точки зрения реформы денежного довольствия в полиции была применена та же модель, что и в вооруженных силах. Несмотря на то, что должностные оклады полицейских на сопоставимых должностях были чуть меньше, чем в армии – заработные платы полицейских получились вполне конкурентоспособными (во всяком случае, вне пределов Садового кольца). Так ежемесячное денежное довольствие заместителя начальника отдела полиции (все того же стандартного подполковника) в Центральной России превышает 50 тысяч рублей, а у его коллеги из Восточной Сибири – 90 тысяч. Одновременно в 2011 году в МВД была запущена экстренная тотальная переаттестация. Но, по-видимому, как и все экстренное – перепроверка милицейских кадров была проведена впопыхах и вылилась в «наказание невиновных и награждение непричастных». По сути милицейско-полицейская реформа зашла в тупик, что вылилось в практически полную замену высшего руководства МВД. Со своего поста в почетную отставку на должность заместителя секретаря Совета безопасности России был отправлен Рашид Нургалиев и главный идеолог первого этапа реформы генерал Смирный. На должность министра внутренних дел был назначен Владимир Колокольцев – плоть от плоти милицейской системы, начинавший свою служебную карьеру с рядового патрульного и прошедший все ступени оперативных должностей в системе уголовного розыска – элите и рабочей лошадке милиции. Кроме того к браздам правления в системе МВД были возвращены генерал Ваничкин (также выходец из уголовного розыска и подразделений по борьбе с организованной преступностью), а в качестве советников были привлечены генералы Овчинский и Васильев, ранее критиковавшие проводимую милицейскую реформу. Таким образом, в МВД, по всей видимости, стартует новый этап реформы, краткую суть которой Владимир Колокольцев обозначил как возвращение приоритета «рабочим» должностям, чье количество за прошедшие годы существенно сократилось в угоду штабным и обеспечивающим подразделениям. Оперативники и патрульные МВД более всего пострадали от начального реформирования и теперь МВД попытается обратно вернуть своих сотрудников на улицы и в подъезды из теплых кабинетов.

Кроме МВД и военного ведомства, в российской системе правоохранительных органов и специальных служб существуют и другие организации. Вихри реформ (как их положительные стороны, в виде повышения заработной платы, так и отрицательные – в виде сокращения или переаттестации) пока обошли их стороной. Новые этап приведения денежного содержания российских силовиков к единому знаменателю намечен на 2013 год. Собственно, оклады по штатным должностям в системах госбезопасности, государственной охраны, внешней разведки, борьбы с наркотиками, исполнения наказаний и таможне уже известны. Они были опубликованы в конце 2011 года в связи с тем, что исходя из них, уже в 2012 году рассчитывались размеры пенсионного обеспечения отставников этих органов.

Если сравнить оклады на сопоставимых должностях, то можно заметить, что с 2013 года выстроится трехступенчатая иерархия заработных плат в силовых органах. На первом месте будут находиться сотрудники ФСБ, СВР и ФСО, затем идут военные, а уж после них – сотрудники правоохранительных органов – полицейские, борцы с наркотиками, таможенники и так далее.

Впрочем, не одними окладами жив офицер. Так у военных, помимо твердого оклада была введена и дополнительная система премирования. Аналогичная система материального стимулирования существует и в Федеральной таможенной службе, однако неизвестно, сохраниться ли она после перерасчета окладов. Пока с уверенностью можно говорить только о размерах пенсий отставников, тем более, что они уже больше полугода ощущают их в своих карманах. Окончательно же объективно сравнить размеры вознаграждения за службу в российских силовых, военных и правоохранительных органов можно будет только по итогам 2013 года и то, если сотрудники данных органов на равнозначных должностях согласятся поделиться информацией из своих справок 2-НДФЛ.

Однако стоит помнить, что и в армии, и в полиции реформа денежного довольствия была жестко связана с переаттестацией и сокращением. По всей видимости – такая судьба будет ждать и другие силовые и правоохранительные органы. Косвенно об этом свидетельствует обновление комиссии по кадровой политике в правоохранительных органах. На должность главы этого органа в середине июля 2012 года был назначен Евгений Школов, ранее, в мае того же года выдвинутый на должность помощника Президента России по кадровым вопросам. По всей видимости, под его руководством будет производиться повторная «перетряска» высшего кадрового состава МВД и генералитета других правоохранительных органов.

Отдельным пунктом в реформе стоит Следственный комитет России. Как и другие силовики, они не попали в первый этап реформы. По имеющейся информации заработная плата следователей с 2013 года может на 20-30% превысить полицейскую. Кроме того возможно со следующего года к СКР отойдет и часть полномочий МВД. Ведомство Бастрыкина планомерно присоединяет к себе полномочия по ведению следствия. Так, с 2012 года в СКР из МВД ушли полномочия по расследованию значимых экономических преступлений — уклонения от уплаты налогов и уклонения от уплаты таможенных платежей. Вполне возможно, что в следующем году следственный комитет заберет себе вообще все статьи, по которым предусмотрено предварительное следствие.

Что такое ФСБ? Это одна из самых влиятельных организаций России – Федеральная служба безопасности. Как ясно из названия, она обеспечивает безопасность граждан страны. Работа эта является специфической, требующей особого склада ума, связана с рисками для жизни, а также довольно большими нагрузками: физическими и психологическими.

Все, что связанно с деятельностью спецслужб, во все времена было покрыто тайной. Работать в данных структурах, безусловно, довольно престижно. Вот только о нюансах этой работы дано знать далеко не всякому. Но все-таки мы попытаемся выяснить, сколько получают сотрудники ФСБ и какие льготы и надбавки им причитаются.

Обязанности

Главная функция этого специалиста – сбор информации. Оперуполномоченный уголовного розыска проводит опросы потерпевших и свидетелей, а также допросы подозреваемых.

Представители этой профессии обследуют места происшествий, собирают вещественные доказательства и проводят их последующее исследование. При необходимости оперуполномоченный может изучать документы, наводить справки о заинтересовавшем лице, а также контролировать личную переписку, телефонные звонки и осуществлять личное наблюдение.

В некоторых случаях требуется оперативное внедрение и проведение следственных экспериментов. Основанием для всех этих мероприятий является возбуждение уголовного дела.

Какие факторы влияют на зарплату

Должность.
Стаж.
Особые заслуги.

Средняя заработная плата

На сегодняшний день средняя зарплата в ФСБ в России составляет порядка 45 000 рублей в месяц. Сколько это, много или мало? Нельзя сказать, что это слишком много даже по российским меркам, но все-таки значительно больше, чем средняя зарплата среднестатистического россиянина.

Еще в 2012 году средний доход работника Федеральной службы безопасности составлял всего 30 тысяч рублей. Причем тогда сложилась парадоксальная ситуация.

В том же году была запущена правительственная программа по увеличению благосостояния сотрудников государственной службы.

Данная программа способствовала увеличению зарплат многих категорий госслужащих, в том числе и работников МВД. А вот сотрудников ФСБ тогда по ряду причин это счастье обошло стороной. Таким образом в течение сезона заработок обычного работника полиции превышал доходы офицера ФСБ.

Такая несправедливость была устранена в следующем году, когда оклады работникам службы безопасности были увеличены на 50 %. Правда, вместе с тем были урезаны различные надбавки и премии. Но в любом случае на сегодняшний день фээсбэшники зарабатывают достаточно прилично.

Если же говорить о зарплатах руководства ФСБ, то его доходы по российским меркам заоблачные. Так, директор этой структуры Александр Бортников зарабатывает 786 000 рублей в месяц, или 9,4 млн рублей в год, что является даже выше президентского оклада.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы:

Первый и самый главный плюс службы в ФСБ – моральное удовлетворение от работы. Действия ФСБ России направлены на защиту страны, и должны внести посильный вклад в общее дело, призванное усилить позиции страны в мире, поднять ее мощь и обороноспособность, мечта любого патриот России.
Возможность получить лучшее образование в стране. Как организации стоящей на страже безопасности страны, ФСБ уделяет особое внимание подготовке кадрового состава. Многие сотрудники ФСБ имеют по несколько высших образований.
Сотрудники ФСБ имеют возможность высочайшего карьерного роста, пример тому В. В. Путин — президент Российской Федерации.
Сотрудники ФСБ принадлежат к элите силовых ведомств. Их реальные дела, служащие укреплению страны, навсегда становятся известны простому обывателю, но завеса секретности и работа пропаганды вызывают уважение граждан страны. Это достойная награда за нелегкий труд.
Достойное материальное вознаграждение. Страна не скупится на безопасность и материальное стимулирование сотрудников организовано должным образом.
Возможность реализации сотрудника спецслужбы в научных областях. Многие ученые – офицеры ФСБ. Они делают свои открытия, на службе.
Высокая ответственность, например сотрудник ФСБ, является секретоносителем, что повышает его значимость и самооценку.

Минусы:

ФСБ России – военная организация, со всеми вытекающими отсюда тяготами и лишениями. Человек не принадлежит себе, он принадлежит службе, и возможности свободного выбора у него нет. Он должен следовать интересам службы.
Огромная психологическая нагрузка. Работа в ФСБ – это работа на изнанке жизни, со всеми отвратительными ее проявлениями. Зачастую сотруднику ФСБ приходится исполнять работу, противоестественную для человека, что оказывает губительное влияние на психику сотрудника.
Физические нагрузки также очень велики. Офицеры ФСБ выполняют работу не нормами и планами, а нацеленную на результат. Силы и средства ненормированные, что требует серьезной физической подготовки.
Сотрудники ФСБ подвергаются повышенному риску жизни и здоровью. Действуя во враждебной среде, офицер ФСБ рискует во много раз больше сотрудников других силовых ведомств. Специфика действий ФСБ подразумевает повышенные риски.
Высокая ответственность, например сотрудник ФСБ, является секретоносителем, что существенно ограничивает его в свободе действий.

Льготы и бонусы

Помимо оклада предусмотрены ежеквартальные и ежегодовые премии, а также надбавки за командировочные, выслугу лет, звание, выполнение особо важных заданий и пр. Иногда все дополнительные надбавки вдвое-втрое превышают оклад, и заработная плата преодолевает отметку 100 000 рублей.

Например, если учесть надбавку за обезвреживание взрывчатки и парашютные прыжки (+50 %), управление штатом военнослужащих (+20%), водолазные работы (+50 %), выполнение плана по налету часов (+70%), цифра стремительно возрастает, и зарплата ФСБ–представителя уже в состоянии конкурировать на мировой арене.

Каким бы ни был размер пенсии военных, сотрудников МВД или ФСБ – это меньше, чем должно было бы быть в самом богатом.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ФСБ задержала очередного взяточника из ПОЛИЦИИ оперативная съёмка

Для исчисления размера пенсии военнослужащим учитываются оклады по с 6 февраля г.; служба сотрудников Федеральной службы охраны РФ.

Этот факт никогда не был тайной за семью печатями, однако самые вопиющие черты сословного уклада до сих пор периодически поражают народное воображение. Разговоры о необходимости реформировать эту систему ради большей социальной справедливости ведутся уже много лет, но процесс так и не сдвинулся с мертвой точки.

Даже сейчас, когда вопрос о резком повышении пенсионного возраста для обычных граждан практически решен, власти продолжают защищать интересы силовиков. Сегодня пенсии сотрудников силовых структур во много раз превосходят те суммы, которые могут получать обычные гражданские пенсионеры. Увеличивающийся разрыв в возрасте выхода на пенсию может стать серьезным источником социального напряжения, соглашается замдиректора Института социальной политики Высшей школы экономики Оксана Синявская: если повышение пенсионного возраста не затронет силовиков, то они, как и раньше, смогут выходить на пенсию в 40—45 лет, а все остальные граждане — в 65 лет.

И получать выплаты от государства привилегированные группы смогут не 13 лет, как среднестатистический россиянин мужского пола, а как минимум на 20 лет дольше. То есть образуется сразу тройная диспропорция: по срокам выхода, по сумме выплат и по длительности получения пенсии. Точная информация о количестве силовиков, имеющих право на льготные пенсии, как правило, засекречена.

В 40 лет они вполне здоровы и не имеют никаких профессиональных заболеваний. Среди миллионов силовиков подавляющее большинство — это обычные бухгалтера и юристы, которые никогда не держали в руках пистолет и не задерживали преступников, подтверждает старший научный сотрудник Института Гайдара Сергей Жаворонков.

Как устроен рынок труда в России: объясняет эксперт Хотя институт досрочных пенсий существует в большинстве стран, щедрость предлагаемых льгот может существенно различаться от места к месту. К примеру, в США полицейский имеет право на пенсию с 57 лет, в то время как общий пенсионный возраст в стране установлен на уровне 67 лет. Некоторые подвижки в этом направлении все-таки происходят: недавно Минфин выступил с предложением повысить стаж выслуги лет для военных.

Но невостребованных работников придется переобучать, сохраняя им зарплату на какой-то период. Впрочем, к идее вкладывать дополнительные ресурсы в переквалификацию силовиков многие относятся настороженно. Каждому по льготе Справедливости ради нужно отметить, что далеко не одни силовики имеют преференции в пенсионном обеспечении. В России, отчасти в качестве советского наследия, сохранилось аномальное количество досрочников — примерно каждый третий пенсионер выходит на пенсию до наступления пенсионного возраста всего около 14 млн человек.

Гражданских пенсионеров в трудоспособном возрасте чуть больше, чем силовиков, — примерно 2,8 млн человек. Это существенно искажает параметры пенсионной системы: 10 лет назад, по данным экспертов ВШЭ, средний возраст выхода на досрочную пенсию составлял примерно 49 лет у мужчин и 48 лет у женщин, то есть значительно ниже установленных законом в качестве общего порядка значений.

Отдельной категорией считаются пенсионеры по инвалидности — именно на них идет существенная часть трансфертов из федерального бюджета в ПФР, говорит Табах, причем после повышения пенсионного возраста их число резко увеличится.

Государство пытается предпринимать отдельные меры, чтобы сократить пенсионные дисбалансы, но пока что делает это довольно робко. Для вредных производств металлурги, шахтеры и т. Но есть ряд профессий из льготного списка, на которые эти меры не распространяются. Наиболее массовые категории — это бюджетники врачи и педагоги , работники Крайнего Севера и творческие работники например, балерины. Сегодня около трети всех досрочников, не считая силовиков, работают во вполне нормальных условиях.

Многие из них сохраняют занятость и после назначения пенсии. Необходима аттестация рабочих мест на предмет того, кто имеет право на досрочные пенсии, считает Антон Табах. В других случаях нужно повышать требования по стажу — чтобы надо было выслуживать не 20 лет, а 30—35 лет. Оставлять досрочников в системе, в которой за них платят все остальные, неправильно, соглашается Синявская.

Надо либо постепенно повышать пенсионный возраст или требования по выслуге лет, либо вводить аналог страхования от профзаболеваний, либо создавать специальные пенсионные системы — для бюджетников, силовиков. Так, согласно нынешним планам кабмина, возраст выхода на пенсию для досрочников может быть увеличен на 8 лет. Альтернативный социальный контракт Эксперты единодушны в том, что серьезной денежной экономии за счет сокращения числа досрочных пенсий добиться не удастся.

Иногда государство даже извлекает для себя пользу, беря на вооружение риторику о социальной справедливости. Почти все удачные пенсионные реформы включали в себя то, что реформаторы урезали пенсионные права госаппарата: как минимум членов парламента и высшего чиновничества.

Нынешняя Россия представляет собой феодальное государство, которое воспроизводит феодальные институты, и проявляется это не только в устройстве пенсионной системы, считает Сергей Жаворонков. Пока в стране действует разделение на людей первого и второго сорта, ни одна серьезная социальная реформа не найдет реальной поддержки в населении.

Но некоторые категории занятых, не являясь досрочниками, в старости все равно получают от государства особо крупные пенсии. К ним относятся сотрудники аппаратов госорганов и лица, занимающие государственные должности в том числе выборные. Например, депутаты Госдумы: в 2018 году народный избранник, проработавший хотя бы 10 лет, может претендовать на доплату более чем в 63,5 тысячи рублей в месяц, депутат с 5-летним стажем — на 46,6 тысячи рублей.

Эта сумма в 3—5 раз больше, чем среднестатистическая пенсия в России 14 тысяч рублей , и не включает в себя пенсии по другой работе, которые депутаты тоже могут получать. При этом пенсионная реформа для госслужащих разного рода началась еще в прошлом году: возраст выхода на пенсию будет плавно повышаться до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.

Пенсия с привилегиями: сколько получают чиновники и силовики

Сравнительный анализ, который провело ведомство, включает данные по трём видам пенсионного обеспечения: Пенсия за выслугу лет; Пенсия по случаю потери кормильца; Пенсия по инвалидности. Фото pixabay. И дело здесь не в секретности, которой нет в отношении этой информации, а в том, что самих получателей такой пенсии в буквальном смысле более чем в 100 раз меньше, чем бывших военнослужащих, которым назначена военная пенсия. Каким бы ни был размер пенсии военных, сотрудников МВД или ФСБ — это меньше, чем должно было бы быть в самом богатом государстве мира, каким является Россия.

У нас нет обеспеченных пенсионеров, особенно среди тех, кто верой и правдой служил Отечеству, стойко переносил все тяготы и лишения службы. Средний размер пенсии в 2017 году по данным Минтруда и соцзащиты РФ Министерство обороны за выслугу лет — 23 тыс. Министерство внутренних дел за выслугу лет — 18 тыс. Федеральная служба безопасности за выслугу лет — 31 тыс. Примерно столько же получает бывший районный прокурор на пенсии. Подробнее об этом читайте здесь. Это значит, что с учётом повышения средняя пенсия прокуроров и следователей районного звена с 2018 года будет составлять 26 — 29 тысяч рублей.

Повышение пенсий военным пенсионерам в 2018 году Пенсии военным пенсионерам будут повышены с 1 января 2018 года на уровне статистической погрешности. Такого существенного повышения, как у прокуроров и следователей, не предвидится, хотя шанс был. Если бы депутаты отменили этот коэффициент, то есть, поддержали бы в феврале военных пенсионеров так же дружно, как поддержали в ноябре бывших прокуроров, то размеры военных пенсий выросли бы очень и очень существенно.

В случае отмены понижающего коэффициента на повышение пенсий по линии Минобороны потребуется дополнительно 500 млрд рублей в год. Сам по себе факт отмены коэффициента 0,54 в социальном плане для России был бы равнозначен событию, каким в государственном плане стало присоединение Крыма. Более двух миллионов военных пенсионеров относятся к понижающему коэффициенту с таким же острым неприятием, с каким в 2014 году относились к перспективе оказаться заложниками бандеровской власти на Украине более двух миллионов жителей Крыма.

Силовикам в России не доиндексируют пенсии и жалование

Социальное неравенство: почему одни уходят на пенсию в 65, а другие — в 35 218707 9 июля 2018 Реформа, направленная на повышение пенсионного возраста в России, еще больше увеличивает социальное неравенство между привилегированными силовиками, которые могут выйти на пенсию уже в 35 лет, и обычными гражданами, которых заставляют работать до 65. Во-первых, это возраст выхода на пенсию. Отметим отдельно, что минимальный срок выслуги для сотрудников ФСБ составляет 20 лет, но во многих случаях каждый год трудового стажа засчитывается за 1,5 года.

По факту это позволяет работникам ведомства выходить на пенсию уже в 35 лет. Во-вторых, это размер пенсионных выплат. Так, кроме обычных выплат, на пенсии силовиков ждут и солидные надбавки. В итоге суммы сотрудников силовых структур во много раз превосходят те, которые получают обычные пенсионеры. А в-третьих, это продолжительность пенсионных выплат.

В результате, получать пенсию привилегированные группы будут не 13 лет, как среднестатистический россиянин мужского пола, а как минимум на 20 лет дольше. Точная информация о количестве силовиков, имеющих право на льготные пенсии, как правило, засекречена. По оценкам Института социальной политики ВШЭ, речь идет о 2,5 млн силовиков, но о размерах их пенсий судить сложно. Многие называют несправедливым тот факт, что в большинстве своем сотрудники силовых ведомств не воюют на передовой, а занимаются рутинной кабинетной работой, поэтому в 40 лет они вполне здоровы и не имеют никаких профессиональных заболеваний.

Таким образом, эти люди должны быть равны по всем привилегиям обычным офисным работникам. Поэтому эти люди в большинстве своем — такие же офисные работники, как и все остальные. То же самое касается и военнослужащих, которых в Минобороны около 800 тыс. Разговоры о необходимости реформировать эту систему ради большей социальной справедливости ведутся уже много лет, но процесс так и не сдвинулся с мертвой точки.

Пока только звучат предложения на счет увеличения стажа выслуги лет для военных, а также идеи о том, чтобы вкладывать дополнительные ресурсы в переквалификацию силовиков, вышедших на пенсию.

Отметим, что не только силовики могут выйти на пенсию раньше. Ведь, согласно нынешним планам кабмина, возраст выхода на пенсию для досрочников может быть увеличен на 8 лет. Добровольный отказ от привилегий ради общего блага, почти как в первые месяцы Французской революции.

Погоны молодости нашей

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования в федеральных органах государственной охраны далее именуются - военнослужащие , а также гражданам, указанным в абзаце первом пункта 5 статьи 16 Федерального закона "О статусе военнослужащих" далее именуются - граждане, уволенные с военной службы , ежегодно независимо от приобретения путевки выплачивается денежная компенсация далее именуется - компенсация на самого военнослужащего, гражданина, уволенного с военной службы, супругу супруга военнослужащего, гражданина, уволенного с военной службы, и каждого их несовершеннолетнего ребенка.

Выплата компенсации производится в календарном году, как правило, при убытии военнослужащего в основной отпуск, а в случае предоставления основного отпуска по частям - при предоставлении первой части отпуска. Выплата компенсации военнослужащему, у которого супруга является военнослужащей, но находится в отпуске по уходу за ребенком, в течение всего периода нахождения ее в отпуске производится в размере, установленном для супруги военнослужащего.

Если оба супруга являются военнослужащими федеральных органов государственной охраны, каждому из них выплачивается компенсация по месту выдачи им денежного довольствия, а на каждого несовершеннолетнего ребенка этих супругов - только одному из супругов по их выбору на основании представленной с места службы жены мужа справки о неполучении компенсации на детей приложение N 1 к настоящей Инструкции.

Выплата компенсации производится финансовыми аппаратами подразделений федеральных органов государственной охраны на основании приказов должностных лиц федеральных органов государственной охраны, имеющих право издания приказов по личному составу. Основанием для издания приказа о выплате компенсации является рапорт военнослужащего, поданный по команде, в котором указываются фамилия, имя, отчество супруги супруга военнослужащего, а также фамилия, имя, отчество, число, месяц, год рождения каждого его несовершеннолетнего ребенка.

При этом к рапорту военнослужащий прилагает копии свидетельства о браке и свидетельства о рождении ребенка. В случае изменения состава семьи военнослужащего вступление в брак, рождение ребенка, усыновление после выплаты компенсации для ее получения на лиц, у которых возникло это право, военнослужащий подает по команде рапорт.

Компенсация в этих случаях выплачивается также на основании приказа. Компенсация на ребенка, на содержание которого военнослужащим отчисляются алименты, выплачивается получателю алиментов. В случае смерти военнослужащего неполученная им компенсация выплачивается супруге супругу в размерах, установленных для супруга и каждого несовершеннолетнего ребенка военнослужащего. О произведенной выплате компенсации военнослужащему, супруге супругу военнослужащего и на каждого его несовершеннолетнего ребенка делается отметка в личной карточке денежного довольствия, а при убытии к новому месту военной службы или увольнении с военной службы производится запись в денежном аттестате.

Основанием для выплаты компенсации гражданину, уволенному с военной службы, являются его заявление приложение N 2 к настоящей Инструкции и документы пенсионного дела, содержащие данные об увольнении военнослужащего основание увольнения, воинское звание, общая продолжительность военной службы на день увольнения.

Для выплаты компенсации на супругу супруга и каждого несовершеннолетнего ребенка гражданина, уволенного с военной службы, представляются документы, подтверждающие состав его семьи и родственное к нему отношение, а также возраст детей свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей, паспорт и др. Если оба супруга являются гражданами, уволенными с военной службы и состоящими на пенсионном обеспечении в федеральных органах государственной охраны, каждому из них выплачивается только одна компенсация в размере, установленном законодательством Российской Федерации на самого гражданина, уволенного с военной службы, а также только одна компенсация на каждого его несовершеннолетнего ребенка.

Если супруга супруг гражданина, уволенного с военной службы, является военнослужащей федеральных органов государственной охраны, другого федерального органа исполнительной власти, в котором законом предусмотрена военная служба, состоит на службе в органах внутренних дел Российской Федерации либо уволена с этой службы с правом на получение компенсации, компенсация выплачивается в порядке, предусмотренном пунктом 4 настоящей Инструкции.

О произведенной выплате компенсации гражданину, уволенному с военной службы, супруге супругу гражданина, уволенного с военной службы, и на каждого его несовершеннолетнего ребенка делается отметка в соответствующем разделе пенсионного дела.

Выплата компенсации гражданам, уволенным с военной службы, производится через банковские учреждения филиалы , осуществляющие выплату пенсии по месту их проживания, по распоряжению на единовременную выплату. О производстве выплат, установленных пунктом 2 статьи 13 и пунктом 6 статьи 16 Федерального закона "О статусе военнослужащих" 18.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву в федеральных органах государственной охраны далее именуются - военнослужащие, проходящие военную службу по призыву , и курсантам военных образовательных учреждений профессионального образования ФСО России далее именуются - курсанты до заключения с ними контракта при убытии в основной отпуск, а также в отпуск по болезни на основании заключения военно-врачебной комиссии производится выплата в размере одного оклада месячного денежного содержания.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и курсантам при убытии в отпуск по болезни производится выплата в качестве дотации на лечение в размере, установленном пунктом 6 статьи 16 Федерального закона "О статусе военнослужащих". Выплаты, указанные в пунктах 18 и 19 настоящей Инструкции, производятся финансовыми аппаратами подразделений федеральных органов государственной охраны на основании приказов по личному составу, издаваемых в отношении подчиненных военнослужащих командиром Президентского полка Службы коменданта Московского Кремля ФСО России, начальниками подразделений связи специального назначения ФСО России и военных образовательных учреждений профессионального образования ФСО России.

В приказе по личному составу указывается размер выплат. Размер произведенных выплат указывается в личной карточке денежного довольствия военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и курсанта с указанием даты и номера приказа, а при убытии к новому месту службы или увольнении производится запись в денежном аттестате. Приложение N 1.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 7 советов, как попасть в ФСО, кого берут охранять президента?

Читайте также: