Пенсионный договор вкладчика и его условия

В последние годы вопросы, связанные с пенсионным обеспечением, стали все больше волновать россиян. Граждане понимают, что для обеспечения достойного уровня жизни в старости необходимо заботиться о формировании своей пенсии как можно раньше, практически с самого начала ведения трудовой деятельности.

На сегодняшний момент единственным и действенным вариантом приумножить размер своего пенсионного обеспечения является формирование ее в негосударственных пенсионных фондах (НПФ). Молодые россияне имеют подобную возможность, благодаря механизму перевода накопительной части пенсии в данные организации.

Бесплатно по России

На практике это означает, что страховые взносы на пенсионное обеспечение, выплачиваемые работодателями, будут направляться как в ПФР на формирование страховой пенсии, так и в НПФ для пополнения накопительного счета.

Кроме этого, каждый гражданин вправе самостоятельно заключить договор негосударственного пенсионного обеспечения с НПФ и производить соответствующие взносы для дополнительного материального обеспечения в старости. Но как же выбрать надежный НПФ и на что следует обращать внимание при заключении соответствующего договора об НПО? Речь об этом и пойдет в статье далее.

Договор с НПФ о договор о негосударственном пенсионном обеспечении

Подписание соглашения с НПФ является юридически значимым действием, которое предполагает возникновение определенных прав и обязанностей у всех сторон договора. И, естественно, данный шаг имеет как плюсы для гражданина, так и определенные недостатки, учитывать которые необходимо еще до того, как договор об обязательном пенсионном страховании вступит в силу.

К несомненным положительным сторонам перечисления пенсионных накоплений в НПФ следует отнести:

Сохранность денежных средств. Граждане, которые перевели накопительную пенсию в НПФ, вправе не беспокоиться за сохранность сбережений. Они не могут быть как-либо удержаны или использованы фондом не по назначению. Даже в случае ликвидации организации денежные средства в полном объеме попросту вернутся в государственный пенсионный фонд.Что касается взносов по договорам добровольного пенсионного страхования, то здесь клиенту важно проследить, чтобы денежные средства были застрахованы от рисков, связанных с прекращением деятельности НПФ.
Возможность получения дохода. НПФ не только аккумулируют денежные средства, но и обеспечивают их прирост. Он происходит за счет вкладывания их в различные доходные проекты. Последними, как правило, выступают ценные бумаги. Инвестиционный доход может значительно увеличить размер пенсии гражданина в будущем.
Открытость и прозрачность деятельности. Деятельность негосударственных пенсионных фондов законодательно отрегулирована и находится под постоянным контролем надзорных органов.

К недостаткам заключения договора с негосударственным фондом следует отнести:

Отсутствие гарантированного дохода. Денежные средства, находящиеся на счетах в ПФР, периодически индексируются, что обеспечивает хоть небольшой, но все же прирост к будущей пенсии. НПФ гарантирует лишь сохранность денежных средств, которые были перечислены в качестве страховых взносов, что не отменяет риск нулевой доходности по инвестициям.

Потеря инвестиционного дохода при частых сменах НПФ. При частой смене фондов или переходе из негосударственной организации в государственную раньше, чем это предусмотрено законом, клиент лишается права на инвестиционный доход. В этой связи к выбору НПФ следует отнестись крайне ответственно.

Можно ли перейти из ПФР в НПФ

В соответствии с действующим законодательством гражданин, чья пенсия формируется в государственном фонде, вправе перевести накопительную ее часть в коммерческую организацию. В этих целях между НПФ и гражданином в обязательном порядке заключается договор ОПС.

После этого застрахованное лицо должно подать заявление в ПФР по установленной форме. Сделать это можно как лично, обратившись в отделение пенсионного фонда, так и через представителя, на руках у которого должна быть соответствующая доверенность. Подать заявление необходимо до 1 декабря года подписания договора.

Переходить из одного фонда в другой гражданам разрешено не чаще, чем 1 раз в год.

Что нужно знать о НПФ перед заключением пенсионного договора

Рынок негосударственного пенсионного страхования в нашей стране в последние годы значительно расширился. Организаций, предлагающих гражданам заключать договора ОПС, большое количество, и, следует отметить, не все они могут гарантировать исполнение своих обязательств перед клиентом.

Кроме этого, зачастую под НПФ маскируются банальные мошенники. В этой связи переход из ПФР в НПФ должен быть продуманным шагом.

Если целесообразность перевода накопительной пенсии в негосударственный фонд у гражданина не вызывает вопросов, то вполне обоснованно возникает проблема выбора организации.

Именно поэтому перед подписанием договора следует учитывать:

Тонкости оформления и подписания документа

Нюансы, связанные с формой, оформлением и порядком расторжения договора о негосударственном пенсионном обеспечении между гражданами и НПФ, имеют строгое нормативное регулирование. Оно основывается на положениях, предусмотренных ст. ст. 36.3 – 36.5 Федерального закона «О негосударственных пенсионных фондах» №75-ФЗ.

В соответствии с законом в договоре ОПС обязательно должны содержаться следующие сведения:

данные о гражданине и НПФ;
СНИЛС;
права и обязанности подписавших договор лиц;
особенности выплат пенсионного обеспечения и порядок его установления;
особенности, связанные с выплатой денежных средств правопреемникам гражданина в случае его смерти;
ответственность сторон;
особенности, связанные с прекращением договора;
порядок урегулирования моментов спорного характера между сторонами;
реквизиты сторон;
печать и подписи сторон.

Список документов, необходимых для заключения договора

Перечень документов, которые гражданин обязан предоставить в целях заключения договора ОПС, весьма небольшой. Он включает в себя паспорт РФ и СНИЛС.

С 01 апреля 2019 года ПФР объявил о прекращении выдачи зеленых карточек. Однако это не означает, что ранее выданные прекращают свое действие – их также можно предоставлять по месту требования.

Если карточки нет, то для подтверждения статуса застрахованного в системе ОПС лица следует предоставлять справку из ПФР, которую можно получить как путем личного обращения в фонд, так и в электронном виде через интернет.

Как расторгнуть договор

Клиент вправе расторгнуть договор с НПФ без указания на то причин. Для этого необходимо направить в адрес своего фонда соответствующее заявление. Следует отметить, что установленной формы у него нет, однако в нем важно указать, куда именно следует направить денежные средства после расторжения договора. Это может быть как другой НПФ, так и ПФР.

Если же пенсия формировалась в рамках программы негосударственного страхования, то клиент вправе, кроме вышеперечисленного, указать реквизиты своего банковского счета, куда ему будут переведены деньги, если он не желает оставлять их в пенсионной системе. Однако гражданин будет обязан уплатить НДФЛ на сумму процентов, начисленных в период действия договора.

Формирование будущей пенсии в негосударственном пенсионном фонде – верное решение для обеспечения финансово обеспеченной старости. Однако подходить к выбору НПФ следует ответственно, тщательно изучив предложенный к подписанию договор, проверив в нем наличие обязательных пунктов и «подводных камней» в его условиях.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть интересное видео по теме:

РАЗЛИЧНЫЕ ВАРИАНТЫ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ИХ ОТЛИЧИЯ

Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) является дополнительным видом обеспечения граждан пенсионного возраста. К его особенностям относится: добровольный характер уплаты взносов; возможность получать выплату без наличия страхового стажа; возможность назначения пенсионного обеспечения досрочно.

В отличие от обязательного пенсионного страхования в рамках негосударственного обеспечения можно выделить ряд преимуществ последнего: самостоятельно оплачивать взносы; устанавливать периодичность и срок выплаты; возможность расторгнуть договор и вернуть накопленные сбережения; наследовать правопреемниками в любое время.

Немаловажной отличительной чертой системы негосударственного пенсионного обеспечения является также отсутствие необходимости иметь определенное количество страхового стажа.

Согласно закона, «О негосударственных пенсионных фондах» договор должен содержать следующие пункты:

основные данные сторон (наименование, личные данные);
сведения о предмете договора;
права и обязанности сторон;
порядок внесения пенсионных взносов;
вид пенсионной схемы;
положения о порядке выплаты негосударственных пенсий;
ответственность сторон за неисполнение своих обязательств;
сроки действия и прекращения договора;
порядок и условия изменения или расторжения договора;
порядок решения споров;
реквизиты сторон.

КОРПОРАТИВНАЯ ПЕНСИЯ

Перечисление пенсионных взносов в НПФ, осуществляемое организациями в пользу своих сотрудников, называется корпоративным пенсионным обеспечением. Условия формирования такой пенсии отражаются страхователем в коллективном договоре, а также в трудовом договоре, заключаемом с сотрудником.

Как правило, вкладчиком в данном случае является работодатель и за счет его средств происходит формирование корпоративной пенсии. Однако существуют варианты участия и самого работника в таких накоплениях. Учет взносов в таком случае ведется раздельно.

Плюсы корпоративного пенсионного обеспечения для работника очевидны, но и для работодателя участие в такой системе дает ряд преимуществ:

уменьшение налогооблагаемой базы по налогу на прибыль;
увеличение рабочих мест для молодого поколения;
повышение лояльности сотрудников;
привлечение ценных кадров с рынка труда;
наличие приоритета при выходе на международные рынки и привлечении иностранных инвестиций.

КАК ПРОИСХОДИТ НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ?

Непосредственно процесс дополнительного пенсионного обеспечения выглядит следующим образом:

Гражданин обращается в выбранный им НПФ для заключения договора, в соответствии с которым будет осуществляться уплата взносов, а позднее и выплата пенсии.
Специалисты фонда предлагают к рассмотрению несколько пенсионных схем.
По выбранному варианту пенсионной программы заключается соответствующий договор, где указываются все условия формирования дополнительной пенсии.
Осуществляется первый платеж согласно срокам выбранной схемы.
При достижении определенного возраста или выполнении иных условий, указанных в договоре, назначается выплата.

Стоит отметить, что гражданин может заключить договор дополнительного пенсионного обеспечения, как в пользу третьих лиц, так и в свою пользу. В последнем варианте он становится одновременно и участником и, соответственно, приобретает права и обязанности обоих сторон.

ПЕНСИОННЫЕ СХЕМЫ НПФ

Несмотря на большое разнообразие пенсионных схем, можно выделить несколько в зависимости от тех или иных параметров:

1 - От вида открываемого счета для учета накоплений:

солидарные (открытие счета в пользу группы определенных лиц) – в данном случае список участников фонда заранее известен, но в момент зачисления суммы не распределяются по каждому конкретному лицу. Так происходит весь период накопления, после чего в момент назначения пенсии открывается именной счет, и необходимая сумма переводится уже на индивидуальный счет;
индивидуальные (открытие именного счета) - такой подход подразумевает учет взносов и начисление дохода по индивидуальной схеме.

2 - От срока пенсионных выплат:

срочные - выплачиваются в течение срока, предусмотренного договором;
пожизненные - уплата происходит с момента наступления оснований и продолжается всю жизнь.

Единственное ограничение данной схемы может быть связано с исчерпанием средств на счете участника.

3 - От числа вкладчиков:

с единственным лицом , уплачивающим взносы - им может быть страхователь или физическое лицо;
паритетные схемы - подразумевают участие в накоплении и работодателя, и сотрудника.

При этом можно выделить два общих правила, применяемых к пенсионным схемам:

возможность в любой момент расторгнуть договор и получить выкупную сумму;
наличие у вкладчика права изменить существующий вариант пенсионной программы.

ДОГОВОР ДОСРОЧНОГО НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Основным условием выплаты негосударственной пенсии является наличие специальной оценки условий труда, по результатам которой эти условия будут приняты вредными и опасными. По итогам проведения такой оценки может быть установлен один из четырех классов опасности:

оптимальный;
допустимый;
вредный;
опасный.

Последние два варианта обязывают работодателя обеспечить своим сотрудникам право на досрочное пенсионное обеспечение:

в форме обязательного пенсионного страхования
или негосударственного обеспечения.

Содержание договора досрочного НПО так же, как и состав его участников, и требований, предъявляемых к ним, идентичен обычному пенсионному договору, заключаемому с негосударственным фондом. Последние также предлагает различные варианты пенсионных программ на выбор.

Но стоит отметить, что размер взноса, уплачиваемого ежемесячно, напрямую зависит от класса условий труда:

при вредном классе он не может быть ниже 2 % от уровня дохода сотрудника;
при опасном классе — не ниже 4 % всех выплат и вознаграждений работника.

Для того, чтобы стать участником досрочного НПО гражданину необходимо выбрать один из следующих вариантов:

включение в трудовой договор пункта о присоединении к пенсионной программе;
или заключение отдельного соглашения с работодателем.

КАК ПОЛУЧИТЬ НЕГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ?

Для получения негосударственной пенсии необходимо выполнение двух условий:

наступление пенсионных оснований, предусмотренных договором;
наличие заявления от участника о выплате ему пенсионного обеспечения.

Выплата негосударственной пенсии осуществляется ежемесячно в рублях путем перечисления на расчетный счет получателя согласно реквизитам открытого им вклада или по номеру пластиковой карты.

В некоторых фондах предусмотрена индексация первоначальной суммы пенсии в зависимости от величины дохода, полученного фондом за предыдущий год.

РАЗМЕР И УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ

Размер негосударственной пенсии устанавливается по одному из двух вариантов:

определяется самостоятельно вкладчиком при составлении договора;
рассчитывается фондом на момент назначения выплаты.

При первом варианте размер выплаты напрямую зависит от выбранной пенсионной схемы. В таком случае эта сумма не может быть ниже установленной договором при условии выполнения всех его условий к данному моменту.

При втором варианте сумма к выплате рассчитывается, исходя из накопленных к моменту выхода на пенсию денежных средств на индивидуальном счете путем ее деления на количество лет, определяющих период дожития, согласно действующего законодательства. Для получения ежемесячной суммы необходимо результат разделить на количество календарных месяцев в году.

При изменении персональных данных или смены реквизитов получателя пенсии необходимо своевременно уведомлять НПФ о данных обстоятельствах во избежание задержек выплаты.

Следует учитывать, что негосударственных пенсионных фондов сейчас существует значительное число. Многие из которых, по сути, являются завуалированными финансовыми пирамидами. Как показывает юридическая практика, граждане часто подписывают договора с фондами, будучи введенными в заблуждение сотрудниками банков, обещающими, что так легче получить кредит. Либо в офисах фальшивых потенциальных работодателей, которые во время записи на собеседование сразу же предупреждают, чтобы соискатель взял с собой СНИЛС.

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ СЛЕДУЮЩИЕ ВИДЫ ПОМОЩИ:

В ДОСУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ

Расторжение договора с НПФ

Расторжение договора с НПФ, если вы подписали его, будучи введенным в заблуждение.

Экспертиза договора с НПФ

Экспертиза договора, предложенного НПФ с указанием всех возможных «подводных камней» и рисков.

Правовое заключение

Правовое заключение с проектом договора, и перечнем положительно зарекомендовавших себя НПФ, если вы в процессе выбора.

Выезд на переговоры в НПФ

Выезд на переговоры в НПФ, при возникновении разногласий сторон.

В СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ

Подача искового заявления

Подготовим и подадим исковое заявление в суд.

Подача искового заявления с представительством

Подготовим и подадим исковое заявление в суд. Наш представитель разово выйдет в суд для защиты ваших интересов.

Решение «под ключ»

Полное представление интересов работника в суде до вынесения решения по делу, в не зависимости от количества выходов в суд и количества подготовленных необходимых документов.

Многие работающие люди задумываются над тем, как обеспечить собственный достаток после того, как состояние здоровья не позволит полноценно трудиться. Эффективным инструментом для этого является инвестирование накоплений на основании договора ОПС (обязательного пенсионного страхования).

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Кто осуществляет обязательное пенсионное страхование?

Все отношения граждан с финансовыми организациями строятся на основе письменных соглашений. Это касается и передачи накопительной пенсии под управление коммерческой фирмы.

Сегодня подобной деятельностью занимаются негосударственные пенсионные фонды (НПФ). До перечисления средств гражданин и представитель фонда должны подписать указанный договор.

Основные аспекты составления и заключения такого соглашения регулируются положениями Закона «О негосударственных пенсионных фондах» от 07.05.1998г № 75-ФЗ. В статье 36.3 указаны данные, которые обязательно должны содержаться в договоре:

наименования сторон;
реквизиты документа (номер и дата составления);
права и основные обязанности участников соглашения;
порядок из условия осуществления различных пенсионных выплат;
ответственность лиц;
порядок урегулирования споров и т.д.

О том, что такое обязательное пенсионное страхование в РФ и как его получить, читайте тут, а о системе обязательного пенсионного страхования можно узнать здесь.

Зачем и кому нужен договор ОПС?

Пенсионные отчисления любого гражданина РФ разделены на 2 части: накопительную и страховую. Средства из накопительной части передаются коммерческой организации для инвестирования, чтобы их владелец получил дополнительный доход. Порядок взаимодействия организации и человека регламентируется договором ОПС.

Документ нужен для того, чтобы закрепить правила взаимодействия сторон, создать правовое основание для перечисления и использования денежных средств.

Подписанный договор регистрируется в Пенсионном фонде России (ПФР), для целей осуществления государственного контроля за хранением и использованием данных средств.

Необходимые документы

Для составления договора гражданину необходимо представить СНИЛС и паспорт (о том, как получить или восстановить карточку пенсионного страхования — СНИЛС, читайте тут, а как узнать номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования и зачем это нужно, рассказано здесь). Сотрудник фонда, куда обратился человек, составит договор ОПС в соответствии с установленной типовой формой.

Также понадобиться написать заявление в ПФР. В таком обращении гражданин информирует государственную организацию о своём желании сменить НПФ. Перевод средств осуществляется в уведомительном порядке. Никаких разрешений и согласований не требуется.

Как его заключить?

Сначала гражданину следует решить, какому именно фонду он желает передать свои денежные средства. Для этого необходимо ознакомиться с условиями, которые предлагает конкретный НПФ своим клиентам.

Следует обратить внимание на несколько аспектов:

Для получения дополнительной информации можно связаться с представителем фонда.

После этого лицо направляется в офис НПФ, где находятся его накопления на текущий момент. Ему требуется письменно уведомить организацию о желании расторгнуть договор.

Далее человек приходит в офис НПФ, предъявляет СНИЛС и паспорт, подписывает подготовленные специалистом договор ОПС и заявление (о том, что необходимо знать гражданину о страховом свидетельстве государственного пенсионного страхования, узнайте здесь). Больше никаких действий совершать не требуется.

Перевод накоплений осуществляется только после окончания календарного года и регистрации договора ОПС в реестре ПФР.

В течение года гражданин имеет право заключить и расторгнуть несколько договоров ОПС. В таком случае ПФР рассмотрит только 1 обращение, касающееся последнего перемещения средств.

Если у лица нет возможности лично присутствовать в офисе, то все формальности можно уладить через почту. Заявление и экземпляры соглашения будут направлены представителем НПФ заказным письмом. Человек подписывает документы и направляет их обратно, оставив у себя один экземпляр договора.

Соглашение с НПФ Сбербанка

Сбербанк имеет собственный НПФ, крупнейший в России. Договор ОПС с данной организацией составляется на основе соответствующих правил.

В соглашении есть следующие основные разделы:

Общие положения, где содержится информация о сторонах соглашения.
Предмет. Это деятельность по хранению и инвестированию пенсионных субсидий.
Права и обязанности фонда. Организация имеет право представлять интересы гражданина перед компанией, уплачивающей пенсионные взносы, а также направлять часть полученного дохода на обеспечение своей деятельности (что такое страховые взносы на обязательное пенсионное страхование?).

НПФ обязан осуществлять учёт имеющихся средств, информировать другую сторону обо всех изменениях в правилах страхования, предоставлять сведения о состоянии пенсионного счёта и т.д. Права и обязанности гражданина. Человек может требовать от НПФ исполнения условий соглашения, обращаться за информацией о своём пенсионном счёте, получать деньги в предусмотренных законом случаях.

Лицо обязано представлять фонду документы и сообщать сведения, которые влияют на назначение пенсии. Например, о возрасте, месте жительства, гражданстве и другие.

Учёт и инвестирование средств. Вложение денег происходит на основании положений федерального законодательства. Основным правовым актов в этой сфере является Закон № 111-ФЗ от 24.07.2002 г. В нём содержаться основные требования к организациям, которые работают с указанными деньгами, и к операциям, осуществляемым с этими субсидиями.

Порядок и условия выплат. Раздел содержит правовые основания для перевода средств гражданину в рамках пенсионной субсидии, а также алгоритм действий, необходимых для этого.

Ответственность сторон. Лица, подписавшие договор, несут ответственность в соответствии с положениями закона.

Изменение и прекращение договора. Фонд может менять какой-либо пункт документа только при получении согласия другой стороны на это. Также в разделе перечислены основания для расторжения соглашения:

заявление гражданина о желании перевести средств в другой НПФ;
ликвидация фонда;
смерть лица;
аннулирование лицензии организации.

Срок действия. Как правило, соглашения действуют в течение неопределённого периода времени.

Заключительные положения.

Подписать соглашение можно в любом отделении банка или НПФ.

Сроки и пошлины

Вся процедура полностью бесплатна для гражданина. Составление договора, информирование ПФР и выполнение иных формальностей носит безвозмездный характер.

Лицам, которые желают сменить НПФ, не следует переживать о составлении соглашения ОПС. Чаще всего этой работой занимаются сотрудники коммерческой организации. Документ формируется на основе действующего законодательства.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Согласно статье 3 Федерального закона от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ “О негосударственных пенсионных фондах” договор негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионный договор) – это соглашение между негосударственным пенсионным фондом и вкладчиком фонда, в соответствии с которым вкладчик фонда обязуется уплачивать пенсионные взносы в фонд, а фонд обязуется выплачивать участнику (участникам) фонда негосударственную пенсию.

Разновидностью пенсионного договора является договор досрочного негосударственного пенсионного обеспечения (досрочный пенсионный договор), обязательным условием которого являются назначение и выплата фондом негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, при наличии условий назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных пунктами 1 – 18 части 1 статьи 30 данного Федерального закона, в связи с занятостью на определенных ими работах на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.

Пенсионный договор является двусторонним, возмездным, взаимным и консенсуальным. Стороны договора – негосударственный пенсионный фонд и вкладчик фонда.

Негосударственный пенсионный фонд (фонд) – это организация, исключительной деятельностью
которой является негосударственное пенсионное обеспечение, в том числе досрочное негосударственное пенсионное обеспечение, и обязательное пенсионное страхование. Такая деятельность осуществляется фондом на основании лицензии на осуществление деятельности по
пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию.

Вкладчик – это физическое или юридическое лицо, являющееся стороной пенсионного договора и уплачивающее пенсионные взносы в фонд. На стороне вкладчика, кроме него самого, может
одновременно выступать третье лицо – участник фонда (выгодоприобретатель),
которому в соответствии с заключенным между вкладчиком и фондом пенсионным договором должны производиться или производятся выплаты негосударственной пенсии.

Между государственным предприятием “Белоярская атомная станция”, являвшимся
предшественником ФГУП “Российский государственный концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях” (концерн “Росэнергоатом”), и
некоммерческой организацией “Негосударственный пенсионный фонд “Семейный” (фонд) был заключен пенсионный договор от 26 апреля 1999 г. N 38 о негосударственном пенсионном
обеспечении работников филиала концерна “Росэнергоатом”, согласно которому вкладчик и фонд приняли обязательства по негосударственному пенсионному обеспечению участников фонда в соответствии с правилами фонда и выбранной пенсионной схемой. Кроме того, между участниками фонда и фондом были подписаны соглашения по выплате негосударственных пенсий по пенсионному договору.

Концерн “Росэнергоатом” направил в фонд уведомление о расторжении пенсионного договора от 26 апреля 1999 г. N 38 и переводе выкупной суммы в негосударственный пенсионный фонд работников атомной энергетики “Энергоатомгарант”.

Поскольку негосударственный пенсионный фонд “Семейный” отказался от расторжения договора и выполнения требования о переводе
выкупной суммы, концерн “Росэнергоатом” обратился в Арбитражный суд Свердловской области
с иском о расторжении пенсионного договора и переводе выкупной суммы в негосударственный пенсионный фонд “Энергоатомгарант”.

Арбитражный суд первой инстанции удовлетворил исковые требования истца, отметив, что пенсионный договор представляет собой особый вид договоров в пользу третьего лица, численность участников которых не позволяет достигнуть единогласия по вопросу расторжения договора и перевода выкупной суммы, в связи с чем в силу статьи 13 Федерального закона от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ “О негосударственных пенсионных фондах” и для вкладчиков, и для участников фонда предусмотрены самостоятельные права требования перевода выкупной суммы в другой пенсионный фонд.

В результате с учетом положений статьи 430 ГК РФ и статьи 13 названного Федерального закона он пришел к выводу о том, что пенсионный договор может быть расторгнут без согласия участников фонда.

Однако с таким выводом не согласились арбитражные суды апелляционной и кассационной
инстанций. Они отметили, что согласие третьих лиц (участников фонда) на расторжение пенсионного договора не было достигнуто.

Они также указали на то, что Федеральным законом от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ и пенсионным договором не предусмотрены основания для расторжения договора без согласия участников фонда, и сделали вывод, что пенсионный договор не может быть расторгнут без согласия выгодоприобретателей (участников фонда) на основании статьи 430 ГК РФ. Кроме того, расторжение договора согласно статье 453 ГК РФ является основанием прекращения обязательств сторон.

Следовательно, обязательства между фондом и участниками фонда также прекращаются, что нарушает права участников фонда на получение негосударственной пенсии.

Предметом договора является деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению, в
результате которой участнику фонда регулярно выплачиваются денежные средства в соответствии с условиями пенсионного договора (негосударственная пенсия).

Порядок и условия исполнения фондом обязательств по пенсионным договорам определяются в пенсионных правилах фонда, которые утверждаются советом директоров (наблюдательным советом) фонда и регистрируются в порядке, установленном Банком России.

Согласно пункту 2 статьи 9 Федерального закона от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ “О негосударственных пенсионных фондах”, такие правила должны содержать:

1) перечень видов пенсионных схем, применяемых фондом, и их описание;

2) положения об ответственности фонда перед вкладчиками и участниками фонда и условиях
возникновения и прекращения обязательств фонда;

3) порядок и условия внесения пенсионных взносов в фонд;

4) положения о направлениях и порядке размещения средств пенсионных резервов;

Кто осуществляет обязательное пенсионное страхование?

наименования сторон;
реквизиты документа (номер и дата составления);
права и основные обязанности участников соглашения;
порядок из условия осуществления различных пенсионных выплат;
ответственность лиц;
порядок урегулирования споров и т.д.

Зачем и кому нужен договор ОПС?

Необходимые документы

Как его заключить?

Следует обратить внимание на несколько аспектов:

Для получения дополнительной информации можно связаться с представителем фонда.

Соглашение с НПФ Сбербанка

В соглашении есть следующие основные разделы:

Общие положения, где содержится информация о сторонах соглашения.
Предмет. Это деятельность по хранению и инвестированию пенсионных субсидий.
Права и обязанности фонда. Организация имеет право представлять интересы гражданина перед компанией, уплачивающей пенсионные взносы, а также направлять часть полученного дохода на обеспечение своей деятельности (что такое страховые взносы на обязательное пенсионное страхование?).

заявление гражданина о желании перевести средств в другой НПФ;
ликвидация фонда;
смерть лица;
аннулирование лицензии организации.

Срок действия. Как правило, соглашения действуют в течение неопределённого периода времени.

Заключительные положения.

Подписать соглашение можно в любом отделении банка или НПФ.

Сроки и пошлины

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 23 августа 2019 года N 5237-У

Об утверждении типовой формы пенсионного договора досрочного негосударственного пенсионного обеспечения

1. Настоящее Указание на основании абзаца девятнадцатого подпункта 1 пункта 3 статьи 34, пункта 1 статьи 36_33 Федерального закона от 7 мая 1998 года N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 19, ст.2071; 2001, N 7, ст.623; 2002, N 12, ст.1093; 2003, N 2, ст.166; 2004, N 49, ст.4854; 2005, N 19, ст.1755; 2006, N 43, ст.4412; 2007, N 50, ст.6247; 2008, N 18, ст.1942; N 30, ст.3616; 2009, N 29, ст.3619; N 48, ст.5731; N 52, ст.6450, ст.6454; 2010, N 17, ст.1988; N 31, ст.4196; 2011, N 29, ст.4291; N 48, ст.6728; N 49, ст.7036, ст.7037, ст.7040, ст.7061; 2012, N 31, ст.4322; N 47, ст.6391; N 50, ст.6965, ст.6966; 2013, N 19, ст.2326; N 30, ст.4044, ст.4084; N 49, ст.6352; N 52, ст.6975; 2014, N 11, ст.1098; N 30, ст.4219; 2015, N 27, ст.3958, ст.4001; N 29, ст.4357; 2016, N 1, ст.41, ст.47; N 27, ст.4225; 2017, N 31, ст.4754, ст.4830; 2018, N 1, ст.66; N 11, ст.1584; N 31, ст.4858; N 32, ст.5115) утверждает типовую форму пенсионного договора досрочного негосударственного пенсионного обеспечения (приложение к настоящему Указанию).

2. Настоящее Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Председатель
Центрального банка
Российской Федерации
Э.С.Набиуллина

СОГЛАСОВАНО
Министр труда и социальной защиты
Российской Федерации
М.А.Топилин
17 июля 2019 года

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
10 октября 2019 года,
регистрационный N 56190

Приложение. Пенсионный договор досрочного негосударственного пенсионного обеспечения

Приложение
к Указанию Банка России
от 23 августа 2019 года N 5237-У
"Об утверждении типовой формы
пенсионного договора досрочного
негосударственного пенсионного
обеспечения"

Пенсионный договор
досрочного негосударственного пенсионного обеспечения

(дата заключения договора)

(место заключения договора)

I. Общие положения

1.1. Негосударственный пенсионный фонд

(полное (сокращенное) наименование фонда)

действующий на основании лицензии от ______________ N ___________________ на осуществление

деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию, в лице

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) уполномоченного должностного лица фонда)

действующего(ей) на основании

(наименование и реквизиты документа, на основании которого действует уполномоченное должностное лицо фонда)

с одной стороны, и

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) уполномоченного лица вкладчика (при наличии)

действующего(ей) на основании

(наименование и реквизиты документа, на основании которого действует уполномоченное лицо вкладчика (при наличии)

с другой стороны (далее при совместном упоминании - стороны), в соответствии с Федеральным законом от 7 мая 1998 года N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" (далее - Федеральный закон N 75-ФЗ) заключили настоящий договор о нижеследующем.

________________
Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст.6965; 2015, N 27, ст.3964; 2016, N 1, ст.5; N 22, ст.3091; N 27,ст.4183; N 52, ст.7486; 2017, N 27, ст.3931; 2018, N 1, ст.4; N 11, ст.1591; N 27, ст.3947; N 41, ст.6190; N 47, ст.7130; N 53, ст.8462; 2019, N 10, ст.895.

II. Предмет договора

2.1. Предметом настоящего договора являются взаимные права и обязанности фонда и вкладчика при осуществлении ими досрочного негосударственного пенсионного обеспечения в пользу работников (работника), занятых на работах, определенных пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными (далее - участники).

Вкладчик обязуется уплачивать пенсионные взносы в фонд, а фонд обязуется назначать и выплачивать участникам негосударственную пенсию ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона N 400-ФЗ, при наличии условий назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, в связи с занятостью на определенных пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ работах на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными, и пенсионной программой вкладчика по досрочному негосударственному пенсионному обеспечению (далее - пенсионная программа вкладчика).

Досрочное негосударственное пенсионное обеспечение участников осуществляется в соответствии с Федеральным законом N 75-ФЗ, Федеральным законом N 400-ФЗ, настоящим договором, а также в соответствии с пенсионными правилами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения фонда (далее - правила фонда) в редакции от _______________ N____________________ и пенсионной

(указывается дата и номер правил фонда, действующих на дату заключения настоящего договора)

программой вкладчика в связи с занятостью участников на определенных пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ работах на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.

III. Пенсионная схема

3.1. Досрочное негосударственное пенсионное обеспечение участников осуществляется по

следующему виду пенсионной схемы:

(указывается вид пенсионной схемы в соответствии с правилами фонда)

(в соответствии с пунктом 4 статьи 36_33 Федерального закона N 75-ФЗ могут включаться иные положения, не противоречащие законодательству Российской Федерации)

IV. Права и обязанности сторон

4.1. Вкладчик обязуется:

4.1.1. В полном объеме уплачивать пенсионные взносы в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором и пенсионной программой вкладчика.

4.1.2. При заключении настоящего договора передать фонду заверенную копию заключенного вкладчиком с участником отдельного соглашения о досрочном негосударственном пенсионном обеспечении в связи с работой на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными, содержащего основные обязательства работодателя по отношению к работнику в связи с осуществлением в отношении его досрочного негосударственного пенсионного обеспечения, содержащего основные требования к осуществлению в отношении участника досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

4.1.3. Сообщать фонду об изменениях, влияющих на исполнение им своих обязательств перед фондом по настоящему договору.

4.1.4. Обеспечивать участников документами, необходимыми для реализации права требования участника к фонду, в том числе документами, подтверждающими наличие пенсионных оснований.

4.1.5. Предоставлять в фонд персональные данные участников, в пользу которых заключен настоящий договор и уплачиваются (будут уплачиваться) пенсионные взносы, в соответствии с требованиями фонда и требованиями законодательства Российской Федерации о защите персональных данных и нести ответственность за достоверность предоставленных фонду сведений.

4.1.6. В случаях, предусмотренных пенсионной программой вкладчика, обеспечить участникам возможность подписывать соглашения между вкладчиком, фондом и участником, определяющие размер и порядок уплаты пенсионных взносов за счет доходов от заработной платы участника, по установленной фондом форме и предоставлять подписанные соглашения в фонд в следующем порядке:

(указывается порядок направления подписанных соглашений)

4.1.7. Обеспечить участникам доступ к информации и формам документов, предоставляемым фондом во исполнение настоящего договора.

4.1.8. Письменно уведомлять фонд и участников, в пользу которых заключен настоящий договор, о намерении расторжения настоящего договора не менее чем за три месяца до предполагаемой даты расторжения настоящего договора, если иное не установлено настоящим договором.

(в соответствии с пунктом 4 статьи 36_33 Федерального закона N 75-ФЗ могут включаться иные обязанности вкладчика, не противоречащие законодательству Российской Федерации)

4.2. Вкладчик вправе:

4.2.1. Представлять перед фондом свои интересы и интересы участников, обжаловать действия фонда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.2.2. Определять состав участников по настоящему договору в соответствии с требованиями статьи 36_29 Федерального закона N 75-ФЗ.

4.2.3. Требовать от фонда исполнения обязательств фонда по настоящему договору в полном объеме.

4.2.4. Получать информацию о пенсионных счетах негосударственного пенсионного обеспечения участников, открытых в соответствии с условиями настоящего договора.

4.2.5. Получать от фонда консультации по вопросам досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

4.2.6. Обжаловать в судебных и государственных органах, уполномоченных контролировать деятельность фонда, действия фонда, его органов и должностных лиц, нарушающие договорные обязательства фонда или не соответствующие его уставным целям и правилам фонда.

(в соответствии с пунктом 4 статьи 36_33 Федерального закона N 75-ФЗ могут включаться иные права вкладчика, не противоречащие законодательству Российской Федерации)

4.3. Фонд обязуется:

4.3.1. Знакомить вкладчика и участников с правилами фонда и со всеми вносимыми в них изменениями.

4.3.2. Осуществлять учет средств пенсионных взносов участников и своих обязательств перед участниками путем ведения именных пенсионных счетов, обеспечить целевое использование указанных средств.

4.3.3. Обеспечить обособленный учет на именном пенсионном счете участника поступлений пенсионных взносов, уплачиваемых за счет вкладчика и за счет доходов от заработной платы участника, а также дохода от их инвестирования.

4.3.4. Бесплатно предоставлять один раз в год участникам настоящего договора по их обращению способом, указанным ими при обращении, информацию о состоянии их именных пенсионных счетов и информацию о результатах инвестирования средств для выплаты пенсий по настоящему договору, в том числе о суммах пенсионных взносов вкладчика, дополнительных добровольных взносов участников на формирование средств для выплаты этих пенсий, по форме, утверждаемой Банком России, предоставлять участникам настоящего договора информацию о видах выплат, финансируемых за счет средств для выплаты пенсий, в течение 10 дней со дня обращения (указанная информация может быть направлена в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также иным способом, включая почтовое отправление) .
________________
Подпункт 2 статьи 36_32 Федерального закона N 75-ФЗ.

4.3.5. Отражать на именном пенсионном счете участника результаты инвестирования средств для выплаты негосударственных пенсий.

4.3.6. При наступлении пенсионных оснований производить расчет, назначение и осуществлять выплату участникам настоящего договора негосударственных пенсий в соответствии со статьей 36_37 Федерального закона N 75-ФЗ, правилами фонда и настоящим договором.

4.3.7. Осуществлять выплаты правопреемникам участника в соответствии со статьей 36_36 Федерального закона N 75-ФЗ и в порядке, установленном правилами фонда и настоящим договором.

4.3.8. Осуществлять выплату выкупной суммы участнику в случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 6 статьи 36_36 Федерального закона N 75-ФЗ.

4.3.9. В случаях и порядке, предусмотренных правилами фонда, и в соответствии со статьей 36_36 Федерального закона N 75-ФЗ передавать средства участника для выплаты пенсий в другой негосударственный пенсионный фонд или в уполномоченный Правительством Российской Федерации негосударственный пенсионный фонд, осуществляющий деятельность по досрочному негосударственному пенсионному обеспечению.

4.3.10. Информировать Пенсионный фонд Российской Федерации на основании его запроса о размере средств, учтенных на именном пенсионном счете участника настоящего договора, включая доход от их инвестирования, не позднее 10 дней со дня получения указанного запроса.

4.3.11. Уведомить в письменной форме вкладчика, участников (или их правопреемников, подавших заявление о выплате выкупной суммы) о принятом Банком России решении об аннулировании лицензии фонда на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию.

4.3.12. Предоставить по требованию участника по месту нахождения фонда и (или) его обособленных подразделений следующие документы и информацию: устав фонда, правила фонда, а также полный текст зарегистрированных изменений и дополнений в них, бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках, аудиторское и актуарное заключения, составленные на последнюю отчетную дату, полное и (или) сокращенное фирменное наименование управляющей компании (управляющих компаний) и специализированного депозитария фонда, а также номера их лицензий, копию настоящего договора, информацию, раскрываемую фондом в соответствии с требованиями Федерального закона N 75-ФЗ и правилами фонда.

4.3.13. Бесплатно консультировать вкладчика, участников по вопросам досрочного негосударственного пенсионного обеспечения и в случае обращения вкладчика, участников информировать их о нормативных правовых актах о негосударственном пенсионном обеспечении.

4.3.14. Соблюдать иные требования, предусмотренные Федеральным законом N 75-ФЗ, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными актами Банка России и правилами фонда.

4.3.15. Нести ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение работниками фонда, а также агентами, которые должны действовать по заданию фонда и под его контролем, обязательств фонда по досрочному негосударственному пенсионному обеспечению.

(в соответствии с пунктом 4 статьи 36_33 Федерального закона N 75-ФЗ могут включаться иные обязанности фонда, не противоречащие законодательству Российской Федерации)

4.4. Фонд вправе:

4.4.1. Представлять интересы участников перед вкладчиком, уплачивающим пенсионные взносы.

Читайте также: