Пенсионный коэффициент по смз

Российские чиновники долго пытаются создать формулу формирования пенсий, которая будет выгодна государству и населению. Пенсионеры не могут разобраться в одном законе, как уже выходит другое правило. К примеру, не все россияне понимают, что обозначают пенсионные баллы.

Что такое пенсионные баллы и как они начисляются

Все знают, что пенсия состоит из двух частей: страховая и накопительная. Пенсионные баллы которые определяют стаж трудовой деятельности, включая официальную заработную плату. От них зависит размер и право на страховые пенсионные выплаты.

Пенсионные баллы выплачиваются за каждый рабочий год. Чем больше наберется баллов до вступления на пенсионный учет, тем больше будет платить государство пенсионеру. А также размер пенсии зависит от размера зарплаты, ведь работодатель выплачивает за работника в ПФРФ.

Стоимость пенсионного 1 балла в таблице на 2020 год

Пенсионный бал постоянно изменяется. Ежегодно проводится индексация этого значения и фиксированных выплат. Поэтому нет одного значения для расчета. Проследить изменение баллов с 2015 года и стоимость пенсионного балла в рублях в 2020 году, которая будет активна с 1 января, можно в следующей таблице:

Как перевести баллы в рубли

Чтобы перевести баллы в рубли, нужно всего лишь выполнить одно простое действие. Нужно баллы умножить на стоимость одного. Так получится размер страховых пенсионных выплат. Чтобы понять формулу, воспользуемся примером.

Калькулятор перевода пенсионных баллов в рубли

Чтобы не тратить время на расчеты столбиком или в калькуляторе, мы создали уникальную систему расчета пенсий. С помощью этого онлайн калькулятора можно мгновенно и точно рассчитать свою пенсию в 2020 году. Для этого нужно заполнить несколько полей, например, размер получаемой зарплаты, пол, возраст и так далее.

Максимальное количество пенсионных баллов в 2020 году

Чем больше заработаете баллов, тем большую пенсию будет выплачивать государство. Чтобы вычислить количество баллов можно использовать формулу:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП

• ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть, сколько баллов имеет пенсионер, начиная с даты получения страховой части выплат.
• ИПКс – количество баллов в расчете с 1 января 2015 года .
• ИПКн – баллы, которые начисляются в расчете с 1 января 2015 года с времени, когда пенсионер начал получать страховые пенсионные выплаты.
• КвСП – это повышающий коэффициент, когда страховая пенсия увеличивается, например, при смерти кормильца.

От чего зависит размер пенсии

При формировке пенсионных выплат учитываются следующие факторы:

1. рабочий стаж;
2. сумма валоризации;
3. расчетный пенсионный капитал;
4. размер страхового взноса работодателем.

К размеру рабочего стажа можно добавить баллы, которые зависят от этого значения. Законодательством размер пенсии вычисляется умножением количества баллов на цену одного и прибавление других значений (повышающий фактор, фиксированные выплаты).

Сколько нужно баллов, чтобы выйти на пенсию

Чтобы получать пенсионные страховые выплаты, нужно соответствовать еще одному правилу. Законодательство на 2020 год установило требование о минимальном страховом стаже – 10.

Начисление пенсионных баллов ИП

Индивидуальный предприниматель выплачивает страхование в Пенсионный фонд, поэтому тоже может получать трудовую пенсию. Для ее получения нужно соблюдать такие требования:

1. Достигнуть пенсионного возраста. Состоянием на 2019 год для мужчин пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а для женщин 55,5. Но с каждым годом он увеличивается, в 2028 году зафиксируется на 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
2. Страховой стаж. Под этим значением подразумевается период страховых выплат в Пенсионный фонд. ИП выплачивают его сами, а за обычных работников платит их работодатель. В 2020 году страховой стаж должен быть не меньше 10. Но он ежегодно увеличивается, а в 2024 году будет составлять 15 лет.
3. Минимальное количество баллов. В 2020 году этот показатель составляет 16,2 балла. В 2025 году он вырастет до 30 баллов.

Какой должен быть коэффициент для начисления пенсии

Вы уже узнали, что минимальный ИПК для начисления пенсии должен быть не меньше 16,2 баллов в 2020 году. В следующей таблице можно проследить смену этого критерия с 2015 года и узнать, как он будет увеличиваться:

Какой ИПК самый высокий

Максимальное количество пенсионных баллов в 2020 году, как мы уже рассмотрели, равно 9,13 в год. Также Вы можете рассмотреть такую схему изменения этого значения с 2015 года, которые соответствуют законодательству России при формировании страховой части:

Особенности расчета пенсии в 2024 году

С каждым годом законодательство выдвигает новые требования и правила. Полностью меняются пенсионные законы. Даже формула расчета баллов, как уже вспоминалось выше, полностью изменилась. В 2014 году, чтобы получать страховую часть при выходе на пенсию, нужно иметь стаж работы не меньше 15 лет.

Чтобы понять скорость изменений предлагаем ознакомиться с данными в таблице, где указано год пенсионной реформы и размер стажа в годах:

Состоянием на 2024 год минимальный ИПК для выхода на пенсию должен составлять 28,2, а максимальный 10 баллов в год. Мужчины 1966 года рождения смогут выйти на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет, а женщины 1971 года рождения возрастом 53 года.

Часто задаваемые вопросы

Пенсионная система так непредсказуема и очень сложная, поэтому нужно ломать голову, чтобы отрыть весь интернет и найти ответ. Если вы имеете какой-либо вопрос, вы можете не перечитывать всю статью, а только те подзаголовки, которые Вас заинтересуют. В них содержится ответ на вопрос, который есть в названии подзаголовка. Также ниже собраны несколько самых распространенных вопросов и ответы на них.

Что такое Е-баллы от Пенсионного Фонда?

В последнее время в сети были распространены слухи о так называемых Е-баллах, которые заменят настоящие деньги при выходе на пенсию. Кто-то говорит, что это новый государственный законопроект, который был представлен на недавней презентации. В любом случае, на сайте Пенсионного фонда России эта информация не была опубликована, что опровергает слухи.

Что делать, если не хватает пенсионных баллов для выхода на пенсию?

Если гражданину не хватает пенсионных баллов для выхода на заслуженный отдых, он может докупить. Нужно заключить договор с ПФРФ и перечислить деньги по договору. Докупить страховой стаж можно в любой момент. Такая возможность понадобится:

• пенсионерам, работающим заграницей;
• самозанятым, ИП;
• временно проживающим в России;

Услуга может понадобиться и обычному человеку, который живет в России. Например, для накопления на старость или для выплаты за друга, если за него не платит работодатель.

Можно ли купить пенсионные баллы?

Как выше увидели, такая возможность есть. Чтобы высчитать стоимость 1 рабочего года для стажа, нужно использовать такую новую формулу: МРОТ × 22% × 12. МРОТ в 2019 году составляет 11 280 рублей. Если посчитать, то один года обойдется в 70 390 рублей. В России средняя пенсия составляет 13 тысяч, то есть купленный год стажа окупится за полгода получения пенсии.

Баллы по уходу за детьми

За период, когда родитель ухаживает за маленьким ребенком, тоже начисляются пенсионные баллы. За ухаживание ребенка до полутора лет начисляется 1,8 баллов, за второго ребенка – 3,6, третьего и четвертого – 5,4. Общее время ухода не должно быть больше 6 лет.

Особенности начисления пенсионных баллов за советский период

Период служения в армии в Советское время разделяется на несколько групп:

• до 1991-го года (советский);
• с 1991-го до 2001-го года (постсоветский);
• с 2002-го до 2014-го года (до введения балльной системы);
• с 2015-го года до сегодня (период после ввода балльной программы).

Граждане, которые проходили воинскую службу, могут получить 1,8 баллов.

30 баллов для пенсии это сколько?

Чтобы перевести баллы в рубли мы будем использовать формулу, которая упоминалась выше. Нужно взять данные с таблицы стоимости балла в 2020 году – 93,00. Теперь можно посчитать: 30 х 93,00 = стоимость 30 баллов в рублях.

Количество баллов за год стажа и накопление баллов

Чтобы посчитать количество баллов для расчета пенсии, нужно сложить баллы в коэффициентом расчете по 2015 году и после 2015, и полученное умножить на повышающее значение. Имейте в виду, что максимальное количество пенсионных баллов в 2020 году должно составлять не больше 93,00 ИПК.

Баллы можно накопить, затем они будут умножены на пенсионный коэффициент, выраженный в рублях. Чем дольше Вы работаете, тем больше получатся накопления. Количество баллов также можно узнать в отделении ПФРФ или на портале Госуслуг.

Если Вы выполните требования для выплаты страховой части, то можете получить право на фиксированные выплаты, которые еще больше увеличат размер пенсии.

Краткое содержание:

Как узнать и получить сведения о пенсионных баллах?

Наверняка каждого интересует вопрос о том, сколько будет пенсионных баллов и какой будет размер будущей пенсии? Для того чтобы ответить на данный вопрос необходимо разобраться в этом. Размер будущей пенсии зависит от того, сколько пенсионных баллов накоплено у человека за весь период профессиональной занятости. Цена 1 пенсионного балла определяется государством. Данные о ПБ предоставляются всем желающим бесплатно и без каких-либо ограничений. При условии, что гражданин запрашивает информацию самостоятельно.

В настоящее время существует 2 наиболее простых способа получения сведений. Узнать, сколько пенсионных баллов у вас накоплено можно:

1. Через Личный кабинет УПФР РФ;

2. На сайте Госуслуг.

Что такое пенсионные баллы?

В ходе очередной пенсионной реформы, произошедшей в 2015 г., была введена новая единица расчёта страхового стажа: пенсионные баллы (ПБ), они же индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). С этих пор пенсия россиян начинает рассчитываться, исходя из количества накопленных ими баллов. Рассмотрим, как рассчитываются пенсионные баллы, сколько баллов нужно накопить для пенсии, и прочие нюансы этого нововведения. ИПК был введён в обращение ФЗ №400, вступившим в действие в 2015 г. Он является неким абстрактным показателем для финансово-статистических расчётов, имеющим конкретное денежное выражение – стоимость. Введены они были для упрощения расчета при начислении страховых пенсионных выплат. Порядок начисления ПБ зависит от ряда показателей: Величины страхового стажа. Чем большее время переводятся денежные отчисления в страховой фонд ПФР, тем большее количество баллов накопится на счёте данного гражданина. Размер заработной платы. Работодатель перечисляет в ПФР сумму, эквивалентную 22% от зарплаты служащего. Следовательно, чем больше оплата труда гражданина, тем быстрее будут накапливаться ИПК на его личном страховом счету. Дополнительные факторы, за которые возможно начисление баллов – уход за детьми, инвалидами, стариками, служба в ВСРФ по призыву.

Важно знать то, что от количества накопленных ПБ напрямую зависит и величина будущей пенсии работника.

Цена пенсионного балла в текущем году

Денежное выражение ИПК не является величиной постоянной: ежегодно их денежное выражение меняется. Начиная с момента введения, цена их растёт пропорционально показателям инфляции. Изначально, в 2015 г. цена равнялась 64 рублей.

Стоимость 1 пенсионного балла в текущем году составляет уже 87,2 рубля, и индексацию его цены предполагается производить и в дальнейшем. Ниже показано изменение цены ИПК с момента его введения до настоящего времени.

Стоимость пенсионного балла по годам, таблица

Годы Стоимость (в рублях)

Как перевести баллы в рубли

Перевести количество накопленных на страховом счету баллов ИПК в денежное выражение, нужно всего лишь перемножить их число на стоимость 1 ПБ на момент оформления пенсии. Для наглядности разберём следующий пример. За период рабочего стажа сотрудником, выходящим на покой в 2019 г. было накоплено 110 баллов. Цена одного ПБ в этом году составляет 87,2 рубля. Следовательно, для определения общего количества ИПК в рублёвом эквиваленте понадобиться помножить 110 на 87,2.

Калькулятор перевода пенсионных баллов в рубли

Для удобства перевода пенсионных баллов в рубли к услугам пользователей имеются онлайн-калькуляторы, с помощью которых можно вычислить накопленные ИПК в рублях. Для этого потребуется заполнить электронные поля, внеся информацию о количестве имеющихся на счету ПБ, и планируемом годе ухода на пенсию.

Максимальное количество баллов в этом году

Пенсионное законодательство устанавливает верхнее ограничение количества пенсионных баллов, которые гражданин может накопить за один год трудовой деятельности. В 2019 г. максимальное количество ПБ, которые может накопить россиянин за 12 месяцев равно 9,13 балла. Начиная с момента введения ИПК, происходит постоянное увеличение этого максимального количества. Закончиться повышение должно в 2021 г., когда данный показатель достигнет 10 ПБ в год.

Динамика этого роста выглядит следующим образом:

Ограничения на величину балльных накоплений введены в соответствии с максимальным размером зарплаты, с которой производятся отчисления в страховой фонд ПФР. В 2019 г. потолок для отчислений составляет 74 тыс. руб. и будет незначительно повышаться вплоть до 2021 г. Сверх указанной суммы пенсионные взносы не уплачиваются. Сделано это во избежание социального расслоения среди пенсионеров: лица, получающие сегодня сверхвысокие зарплаты не смогут рассчитывать на такие же сверхвысокие пенсионные выплаты, в десятки раз превышающие средние показатели по стране.

Зависимость размера пенсии от количества баллов

В настоящее время величина пенсии напрямую зависит от величины ИПК гражданина. Если количество накопленного ИПК не достигает установленного минимального порога, то человек может рассчитывать только на оформление соц. пенсии по старости. Расчёт величины страховой пенсии производится по нижеприведенной формуле:

СП = ИПК х ПБ + ФП, в которой:

СП — искомая величина страховой пенсии.

ИПК — пенсионный коэффициент гражданина.

ПБ — стоимость 1 пенсионного балла на момент оформления пенсии.

ФП — фиксированная сумма социальной пенсии, назначаемой по достижении установленного возрастного порога.

На начало 2019 г. величина фиксированной социальной пенсии по старости составляет в РФ 5,33 тыс. руб.

Пример самостоятельного исчисления. Гражданин накопил за свою трудовую деятельность 100 баллов пенсионного коэффициента. Исходя из вышеприведенной формулы, получаем 100 х 87,2 + 5,33 = 14,06 руб. Именно на такую пенсию может рассчитывать работник, выходящий на покой в 2019 г. со 100 ПБ в активе.

Необходимое количество баллов, чтобы выйти на пенсию

Помимо максимального значения ПБ, законодательство также устанавливает и минимальную их величину. Она необходима для начисления гражданину страховой пенсии. Если на счету в ПФР недостаточное число баллов, то ему назначается лишь пенсия по старости. Размер минимальных показателей ИПК увеличивается с каждым годом. В 2019 г. оформить страховую пенсии вправе только работники, имеющие на счету 16,2 балла. В последующие годы минимальное количество будет расти таким образом:

Начисление пенсионных баллов ИП

В отношении частных предпринимателей и самозанятых граждан, балльная система начисления пенсий имеет свои нюансы. Если за наёмных сотрудников взносы в ПФР отчисляет работодатель, то ИП перечисляют средства сами за себя. То есть, предприниматель выступает одновременно и в роли застрахованного лица, и страхователя. Величина отчислений фиксирована, и устанавливается в соответствии со ст. №430 НКРФ. Минимальной базой для расчета отчислений является установленный в стране МРОТ. То есть, в 2019 г. ИП обязан перечислять ежемесячно в систему ОПС проценты с суммы в 9,48 тыс. руб. При этом, предприниматель, по своему желанию, вправе совершать и большие выплаты.

Здесь к нему применяются те же правила, что и к прочим гражданам (данные на 2019 г.): Максимально возможное количество накопленных ПБ за год — 9,13. Достигнут установленный законом возрастной порог. Имеется минимальный трудовой стаж в годах и страховой – в ИПК.

Какой должен быть коэффициент для пенсии

В 2019 г. минимальный ИПК для страховой пенсии составляет 16,2 ПБ. Однако, это не единственное условие для ухода на пенсию. Человек должен иметь в своём активе, как минимум, 10-летний трудовой стаж. К 2024 г. величина необходимого стажа постепенно увеличится до 15 лет. Кроме этого, работник должен достичь определённого пенсионным законодательством возраста. На 2019 г. он составляет 60,5 лет для работников-мужчин и 55,5 лет – для женской половины.

Какой ИПК самый высокий

Исходя из максимального количества ПБ, которое можно заработать за год, и продолжительности трудового стажа, можно рассчитать величину будущей пенсии. От этих показателей напрямую зависит величина ИПК каждого трудящегося. Для сравнения, пенсия обладателя 50 баллов, вышедшего на покой в 2019 г. будет составлять немногим более 10 тыс. руб. А гражданин, в активе которого имеется 200 баллов, будет получать ежемесячно уже свыше 22 тыс. рублей. В среднем же, исходя из величины трудового стажа в 25 лет, для получения такой пенсии необходимо иметь зарплату, как минимум, в 3 МРОТ.

Особенности расчёта пенсий в 2024 г

Протекающая сегодня пенсионная реформа должна закончиться в 2024 г. к этому времени стоимость 1 ПБ увеличится до 116,6 рублей, а максимально допустимое число накапливаемых в год баллов – до 10 единиц. Исходя из этих величин, и будет производиться расчет пенсий в 2024 г.

Условия для оформления пенсии в это время будут следующими:

Минимальный возрастной порог– 65 лет мужчинам и 60 женщинам. Минимальный ИПК – 30 баллов. Минимальный рабочий стаж – 15 лет.

Ниже достаточно нудная выборка из законопроекта о страховых пенсиях в разрезе порядка расчета страховой пенсии по старости. Но тем не менее, она дает возможность разобраться в системе баллов для расчета страховой пенсии.

Насколько смогла, все упростила, но все же текст состоит в основном из цитат формул из законопроекта с небольшими моими комментариями. После принятия закона этот черновой набросок приведу в более читаемый вид.

Пока же хочу обратить внимание на начисление «баллов» для назначения страховой пенсии за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. На мой взгляд, она явно выгоднее, чем при старой системе расчета, плюс прогрессивное начисление баллов при рождении второго и третьего ребенка. (см. примерно в середине записи).

Если будут вопросы, готова разбираться вместе с вами, тема самой интересна. Найдете опечатки, пожалуйста, отпишитесь в комментариях.

Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и выплачивались страховые взносы в ПФ.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (или пенсионные баллы) — параметр, отражающий индивидуальный вклад застрахованного лица в систему обязательного пенсионного страхования и учитываемый при установлении страховой пенсии.

Стоимость пенсионного коэффициента — стоимостной параметр, учитываемый при определении размера страховой пенсии, отражающий соотношение суммы страховых взносов на финансовое обеспечение страховых пенсий и трансфертов федерального бюджета, поступающих в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, и общей суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов застрахованных лиц.

Определение стоимости коэффициента сложное, попробую объяснить его так, как поняла сама. Сумма всех поступлений страховых взносов суммируется с дополнительным финансированием из федерального бюджета и делится на общую сумму индивидуальных пенсионных коэффициентов застрахованных лиц.

В законопроекте о страховых пенсиях рассматриваются три варианта выплат: страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности, страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Далее в записи я буду выбирать важные моменты, относящиеся только к страховой пенсии по старости.

Первое условие, возраст, в котором появляется право на страховую пенсию, осталось неизменным. Для мужчин это 60 лет, для женщин 55 (*данные на момент написания статьи, сейчас ситуация изменилась, идет постепенное повышение пенсионного возраста).

Второе условие для назначения страховой пенсии — это продолжительность страхового стажа. Теперь для назначения пенсии он должен быть не менее 15 лет (сейчас 5 лет). Увеличиваться он будет постепенно: по одному году с 2015 и далее в каждом следующем календарном году вплоть до 2025 года.

Третье условие — это размер индивидуального пенсионного коэффициента. (пенсионных баллов). Он должен быть не менее 30.

Расчет страховой пенсии по старости выглядит так:

СПст = ИПК х СПК,

СПст — размер страховой пенсии по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения страховой пенсии по старости.

Если со стоимостью одного пенсионного коэффициента более менее понятно (она зависит от поступлений страховых взносов в ПФ и финансирования из фед.бюджета), то в большей мере меня интересует, как рассчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент (далее ИПК) для застрахованного лица, то есть человека, которому назначается пенсия по старости.

ИПК = (ИПКс + ИПКн) х КвСП,

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;

ИПКс — индивидуальный пенсионный коэффициент за предусмотренные статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;

ИПКн — индивидуальный пенсионный коэффициент за предусмотренные статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона периоды, имевшие место начиная с 1 января 2015 года;

КвСП — коэффициент повышения размера страховой пенсии по старости при назначении впервые страховой пенсии по старости в более позднем возрасте (опустила большой фрагмент, описывающий возможные варианты применения этого коэффициента)

Коэффициент повышения размера страховой пенсии по старости и по случаю потери кормильца (КвСП) применяется в следующих случаях:

при назначении впервые страховой пенсии по старости позднее возникновения права на указанную пенсию, в том числе на досрочное назначение указанной пенсии, в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом периодов неполучения страховой пенсии по старости, имевших место не ранее чем с 1 января 2015 года; …

при отказе от получения установленной страховой пенсии по старости, в том числе назначенной досрочно, в соответствии с настоящим Федеральным законом и последующем ее назначении (восстановлении выплаты).

Таблицу значений этого коэффициента выложу после принятия закона.

Для периода работы и(или) иной деятельности до 1 января 2015 года расчет ИПКс следующий.

П — размер страховой части трудовой пенсии по старости (в том числе доли страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленный по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») по состоянию на 31 декабря 2014 года.

СПКк — стоимость одного пенсионного коэффициента на 1 января 2015 года. Порядок ее расчета пока не ясен, в законопроекте есть отсыл к методике расчета стоимости пенсионного коэффициента на 1 января 2015 года в целях определения размера индивидуального пенсионного коэффициента, которую утверждает Правительство РФ.

Грубо говоря имеем: ИПКс за периоды работы до 2015 года рассчитываются исходя из размера страховой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2014, положенной к назначению по действующему ранее пенсионному законодательству, деленную на стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента, которая будет озвучена позже, когда будет утверждена методика ее расчета.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за предусмотренные статьями 10 и 11 законопроекта периоды, имевшие место начиная с 1 января 2015 года, определяется по формуле:

ИПКн = (∑ИПКi + ∑НПi ) / К / КН,

∑ИПКi — сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов, определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные начиная с 1 января 2015 года отчисления от заработной платы застрахованного лица на страховую пенсию; его расчет будет ниже, после расшифровки остальных составляющих формулы.

∑НПi — сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в абзаце седьмом части 7 статьи 14 законопроекта.

При восстановлении выплаты страховой пенсии или при назначении ее вновь учитываются в том числе сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов и сумма коэффициентов (∑ИПКi и ∑НПi), определяемых за периоды после первичного установления страховой пенсии, за которые выплата страховой пенсии не осуществлялась.

Коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода (НПi), предусмотренного пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву), 6 — 8 части 1 статьи 11 законопроекта, а также периода военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, иной службы или деятельности (работы), имевшей место не ранее чем с 1 января 2002 года, в период которой на граждан Российской Федерации, уволенных со службы (с работы) начиная с 1 января 2002 года и не приобретших права на пенсию за выслугу лет, на пенсию по инвалидности или на ежемесячное пожизненное содержание, финансируемые за счет средств федерального бюджета, не распространялось обязательное пенсионное страхование, составляет 1,8.

Как я понимаю текст выше. За период прохождения военной службы и службы в органах внутренних дел в случае (и др. случаях – см. текст выше), если время службы не дает права на пенсию за выслугу лет, назначается пенсионный коэффициент равный 1.8 за один год. Отслужил два года – получи за это 3.6 «балла» (1.8 х 2 года).

Коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 11 законопроекта (уход за ребенком до 1.5 лет), составляет:

1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Исходя из размеров коэффициентов за периоды по уходу за ребенком до 1.5 лет видно, что для пенсионной системы рождение одного ребенка приравнено к году военной службы до 2015 года, а второго и третьего в 2 и в 3 раза ценнее.

Так 4.5 года военной службы до 2015 года (без выслуги, дающей право на «военную» пенсию) дают к индивидуальному коэффициенту 8.1 «балла» (1.8 х 4.5 года), а рождение троих детей 16.2 «балла» (1.8 х 1.5 года + 3.6 х 1.5 года + 5.4 х 1.5 года).

Важно еще помнить нюансы, что иные периоды учитываются в трудовом стаже при назначении пенсии лишь при условии, что были периоды (до или после), за которые начислялись и выплачивались страховые взносы в ПФ.

Следует также отметить, что для некоторых «иных периодов», предусмотренные пунктами 1, 3, 6 — 8 части 1 статьи 11, возможны два варианта учета в пенсионной системе. Так, например, если уход за ребенком до 1.5 лет был до 2015 года, то можно учесть его либо при расчете индивидуального коэффициента за период до 1 января 2015 года, либо уже в порядке, описанном в части 7 статьи 14 законопроекта – т.е. прямым присвоением «баллов» за это время.

Мне выгоднее прямое присвоение баллов, так как до 2015 года в страховой стаж входит суммарно только 3 года периода по уходу за ребенком до 1.5 лет, то есть я могу включить в страховой стаж уход только за двумя детьми. Рождение третьего ребенка ухудшает мои пенсионные права, если считать по старой системе расчета.

К тому же, ранее, по старой системе расчета, во время ухода за ребенком до 1.5 лет стоимость страхового года для расчета пенсий определяется исходя из размера МРОТх12, что очевидно принесет меньше «баллов» при включении этого периода в вариант расчета индивидуального коэффициента для трудовой и иной деятельности до 01.01.2015.

К — коэффициент при исчислении размера страховой пенсии по старости, равный 1 (другие варианты разбирать не буду)

КН — коэффициент, равный количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями страховой пенсии по случаю потери кормильца. При исчислении размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности коэффициент равен 1.

Как рассчитывается ИПКi – индивидуальный пенсионный коэффициент за конкретный календарный год (начиная с 2015 года):

ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) х 10

СВгод,i — сумма страховых взносов на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости, начисленных и уплаченных за каждый год за застрахованное лицо на страховую пенсию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» с 1 января 2015 года;

то есть, это те страховые взносы, которые были начислены и перечислены за страхованное лицо в ПФ

НСВгод,i — нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, рассчитываемый как произведение максимального тарифа отчислений на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости, и предельной величины базы для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Максимальное значение ИПКi, определяемое за каждый год, учитывается в размере не свыше 10, если иное не предусмотрено настоящим законопроектом.

Как я понимаю, максимальный тариф это 22%, то есть тот вариант, когда за застрахованное лицо не производится начисление и платежи на накопительную часть пенсии, а все взносы направляются в распределительную пенсионную систему. Но здесь могу и ошибаться, так как не ясно, как он может быть равен размеру эквивалентному индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости в случае, если застрахованное лицо выбрало вариант отчислений и на накопительную часть.

Предельная величина базы для начисления взносов в ПФ устанавливается законодательно, так с 2013 года она равна 568000 рублей.

И так, максимальный тариф умножаем на предельную величину базы.

22% х 568000=124960 рублей — получили нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, исходя из действующих норм на 2013 год.

Рассмотрим такой вариант. Пусть зарплата равна 10000 рублей в месяц, упрощенно годовой доход 120000. (Упрощенно – потому что на выплаты по больничному и на некоторые другие выплаты (см. ст.9 Федерального закона №212-фз от 24.07.2009) страховые взносы не начисляются. При этом время, проведенное на больничном, в страховой стаж включается.)

Все страховые взносы идут на страховую часть пенсии.

СВгод,i = 22% х 120000 = 26400 рублей.

индивидуальный пенсионный коэффициент за конкретный календарный год будет равен:
ИПКi = (26400/124960) х 10 = 2.11 «балла»
Чтобы набрать необходимые для назначения пенсии 30 «баллов» при таком уровне зарплаты необходимо будет работать 15 лет.

Логично предположить, что если сделан выбор в пользу накопительной пенсии, то есть перечисляются 6% в НПФ или УК, то количество «баллов» будет меньше:
СВгод,i = 16% х 120000 = 19200 рублей.
ИПКi = (19200/124960) х 10 = 1.53 «балла»
В этом варианте, чтобы набрать необходимые для назначения пенсии 30 «баллов» при таком уровне зарплаты необходимо будет работать уже почти 20 лет.

Ну и ради интереса сделаю еще такой расчет:
6% х 120000 = 7200 рублей будет в этом случае направлено на накопительную часть, что в пересчете на текущую стоимость денег даст следующую прибавку к пенсии:
7200 : 228 месяцев = 31.6 руб.

Как видно, в этом конкретном случае с маленькой зарплатой выбор перечисления части страховых взносов на накопительную часть существенно уменьшает количество «баллов» за год, тем самым увеличивая период трудовой деятельности. В то же время прибавка к пенсии незначительная.

С другой стороны, накопительную часть можно передавать по наследству, ее доходность может быть выше (а может быть и ниже).

Обошла стороной в этой записи еще такое понятие, как фиксированная выплата к страховой пенсии.

Материал получился очень объемным, поэтому общие выводы на его основе вынесу отдельной записью.
Буду рада обсуждению и вопросам, так как сама тоже пытаюсь разобраться в этой теме.

С 2015 года пенсию рассчитывают по новой формуле. Право на выплату получат лица с 30 и более накопленными баллами. Это условие задевает права людей, которые имеют маленький стаж. Детальнее о новой формуле читайте далее.

Принцип

Раньше для расчета пособия требовалось два условия:

• наступление установленного возраста (60 - для мужчин, 55 – для женщин);
• наличие трудового стажа (в разные годы от 5 до 25 лет).

Размер пенсии зависел от стажа и уровня дохода. С 2001 по 2014 г. имели значения также страховые взносы. Они обычно составляли 14-16 % от ежемесячного дохода. С 2015 года появился новый элемент - индивидуальный пенсионный коэффициент. Это сумма баллов за годы работы. Чтобы получать пособие, необходимо проработать определенное количество лет с уровнем зарплаты, при которой сумма уплаченных взносов превышала бы установленный законом уровень.

Суть новой системы расчетов заключается в том, что накопленные за трудовой период пенсионные права конвертируются в баллы. По их сумме затем рассчитывается размер пособия. Чтобы определить накопленные ИПК, нужно разделить сумму начисленных взносов на норматив - произведение максимального тарифа и предельной зарплаты, облагаемой налогами.

Если человек получает за год 568 тыс. руб., то он накапливает максимальные 10 баллов. Предельный размер зарплаты и коэффициентов ежегодно меняется. К 2025 году, когда программа полностью будет запущена, эти два показателя значительно вырастут. К этому моменту аккумулированную часть пенсии смогут получать только лица, которые накопят 30 и более баллов. На 2015 год выплата по старости назначается при наличии 6,6 балла. Ежегодно показатель будет увеличиваться на 2,4.

Как действует новая программа

Большинство людей начинали работать еще в СССР. Они рассчитывают выйти на заслуженный отпуск в ближайшее время. Размер их пособия также будет зависеть от накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). За период работы до 2001 г. определится сумма страховой пенсии, которая затем будет пересчитана в коэффициенты.

Петров проработал инженером. На 31.12.2014 ему положена пенсия в размере 10 030 руб., которая состоит из однократной выплаты (3935 руб.) и страховой — 6095 руб. Какая у него величина индивидуального пенсионного коэффициента на 2015 год?

ИПК = 6095 : 64,1 = 95.

64,1 руб. — стоимостная оценка одного коэффициента с 2015 г.

Для получения среднего пособия необходимо накопить хотя бы 100 баллов. Большое значение имеет индивидуальный пенсионный коэффициент. Как рассчитать сумму пособия для работающих лиц?

1. ИПК = ИПК до 2015 + ИПК после 2015.

Второй показатель рассчитывается как сумма коэффициентов за каждый отчетный период:

1. Страховая пенсия = ИПК × Стоимость баллов.
2. Пособие = Фиксированная выплата + Страховая пенсия.

Факторы

Величина индивидуального пенсионного коэффициента зависит от:

• предельного уровня доходов для отчисления взносов;
• стоимость балла, которая индексируется на уровень инфляции.

В 2015 году максимальная величина зарплаты, с которой уплачиваются взносы, составляла 711 тыс. руб. С большей суммы отчисления не осуществляются. При ставке 16 % в госбюджет поступит 113,76 тыс. руб. Рассчитаем максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент.

Петров продолжает работать на зарплату 25 тыс. руб. С этой суммы ежегодно отчисляется 48 тыс. руб. в ПФ. За 2015 год индивидуальный пенсионный коэффициент как рассчитать?

(48 000 : 11 3760) х 10 = 4,22.

Петров может попросить перерасчет перечисленных взносов. Но даже в этом случае учтено будет только 1,8 ед.

Количество необходимых баллов в 2015 году

Для наглядности воспользуемся таблицей.

Сумма накопленных баллов, учитываемых при расчете пенсии (при ставке 16 %)

Читайте также:

  
• Программа социального тура для пенсионеров тура
  
• Пенсия на яндекс деньги
  
• Накопительная часть пенсии в лукойл гарант или сбербанк
  
• Кредит пенсионерам до 75 лет в бурятии
  
• Возражение в арбитражный суд на судебный приказ пенсионный фонд сзв м