Пенсия должна быть 30 тысяч рублей
Россияне рассказали, какой размер социального пособия их бы устроил
Ожидания россиян относительно размера будущей пенсии оказались достаточно скромными. Это показал опрос, проведенный специалистами Российского государственного социального университета (РГСУ), результаты которого публикует газета «Известия».
Участников исследования попросили оценить, какой уровень пенсионного обеспечения в старости они считают приемлемым для себя. Большинство (76,8%) назвали цифру от 5 до 30 тысяч рублей. Самый популярный ответ в этом диапазоне — 20−30 тысяч рублей (такие пожелания высказали 36,5% респондентов). Запросы почти трети (28,1%) не превышают уровня 15−20 тыс. рублей. Примерно каждый десятый (11,4%) готов получать на заслуженном отдыхе 10−15 тысяч рублей. А почти четверть опрошенных (22,7%) изъявили желание получать пенсионное обеспечение в размере тридцати и более тысяч.
Выяснилось также, что в большинстве своем люди считают справедливой пенсию, которая составляет от сорока и выше процентов от текущей зарплаты.
Конвенция Международной Организации Труда (МОТ) № 102, принятая еще в 1952 году, тоже, кстати, требует, чтобы минимальная пенсия составляла не менее 40% от средней зарплаты работника на протяжении его трудовой деятельности. Другое дело, что наша страна этот документ до сих пор не ратифицировала. Но и обеспечить этот уровень мы, по всей видимости, пока не можем.
При средней зарплате, которая, по данным Росстата, составляет 36,7 тыс. рублей и средней пенсии около 13 тысяч, этот коэффициент у нас все равно не дотягивает до 40-процентного минимума. При том, что в некоторых развитых странах он составляет и 50%, и 60%, и даже 70%. В этом отношении лучше всех живут пенсионеры Дании, чья пенсия в рублях составляет 120 тысяч, Финляндии (110 тыс. рублей), Израиля (98 тыс. рублей) и Германии (79 тыс. рублей).
Сможем ли и мы когда-нибудь выйти на этот уровень или просто приблизиться к нему? Этот вопрос «СП» адресовала руководителю направления «Финансы и экономика» Института современного развития Никите Масленникову:
— Совершенно очевидно: нам надо менять всю пенсионную систему для этого. Потому что чем дальше, более тяжелой будет у нас демографическая нагрузка на коэффициент замещения — соотношение средней пенсии и средней заработной платы. И если все идет, как идет, то лет через пять он у нас будет уже на уровне около 20%.
Поэтому ситуация, действительно, предельно жесткая. Все прогнозы на ближайшую перспективу — и экономические, и финансовые — показывают, что состояние пенсионной системы становится (уже стало!) мощным тормозом на пути экономического роста. И чем дальше, тем больше этот груз будет нарастать.
«СП»: — Какие же меры необходимо предпринять в связи с этим?
— Ну, их достаточно много. О них постоянно разговаривают. Ведут дискуссии. Это и повышение пенсионного возраста. И выведение заработных плат из тени. Напомню, что сегодня 23% населения РФ получают зарплату смешанного типа — т.е. и легальную — «белую», и в конверте. А вот 10% получают исключительно только «черным налом». Поэтому практически треть работников у нас, так или иначе, выключена из системы страховых взносов.
С самими страховыми взносами тоже очень много непонятного. Сегодня они очень сильно давят на бизнес. Повышать эту нагрузку дальше — невозможно.
Не решен вопрос о солидарном платеже работника, работодателя и участия в этом государства. В подвешенном состоянии находится перспектива накопительной пенсионной системы. Корпоративных пенсионных систем. Вообще каких-то инвестиционных стратегий, которые могут быть предложены каждому гражданину для того, чтобы он формировал себе достойный страховочный фонд для своего собственного пожилого возраста.
То есть, проблем огромное количество. Но дискуссия по пенсионной реформе так по большому счету и не началась.
«СП»: — Но если «болевые точки» обозначены, почему мы так затягиваем с лечением?
— Вопрос не ко мне. Это вопрос к политикам. У нас есть президент, премьер-министр, есть социальный блок правительства, Дума, Совет Федерации.
Они считают, видимо, что пока это не целесообразно. Особенно в предвыборный год. Не будем будоражить людей…
Но это одна сторона медали. Вторая — по многим предложениям еще нет никакой ясности. Надо ведь смотреть еще и комплексный эффект. А здесь возникают вопросы и с гарантией занятости для сохраняющих трудовую активность. И по повышению их профессиональных компетенций и квалификаций. Для этого нужны специальные государственные программы. И много чего еще…
Думаю, что мы увидим какую-то более-менее ясность только к маю, когда правительство все-таки предложит план структурных реформ, позволяющих экономическому росту выйти на темпы выше средних мировых в 2019—2020 гг. В этом наборе, конечно, перезагрузка пенсионной системы будет играть одну из главных ролей.
Вот такая ситуация, которую мы сейчас наблюдаем, она и накладывает свой отпечаток на массовое общественное сознание. И поэтому итоги этого опроса выглядят, с одной стороны, вполне, на мой взгляд, адекватными. А с другой стороны, столь же разочаровывающими.
«СП»: — Поясните.
— Адекватными в том, что люди, прежде всего, исходят в ответах не столько из того, что было бы предпочтительнее для них. А из того, чтобы не было хуже.
Потому что им непонятно, не разъяснено, не доведено до каждого гражданина — а что, собственно, предлагается при перезагрузке пенсионной системы? Что в итоге мы будем иметь? Что получит каждый?
В силу этой неясности, естественно, доминирует подспудное ощущение — лишь бы не было хуже. Поэтому согласимся с тем, что есть. Тем более что инфляция снижается. Стало быть, падение реальной пенсии уже существенно меньше, чем в 2015—2016 гг. В 2017-м, видимо, тоже будет снижаться, поскольку инфляцию собираются довести до 4%.
Плюс ко всему, правительство все же изыскало возможности и провело компенсационные разовые выплаты, а с 1 февраля начнет регулярные индексации пенсии на 5,4%.
Это тоже как бы укрепляет подспудно мотивацию, что надо держаться за то, что есть. А дальше — будь, что будет.
Касательно пожеланий, что размер пенсии должен составлять сорок и более процентов от средней зарплаты, то каждый ведь примеривает на свои собственные доходы. И считает, почему нет? Сорок процентов вполне достаточно. Хотя и это, конечно, далеко еще отстает от многих показателей западных экономик.
«СП»: — А причина в чем?
— Дело в том, что там эта средняя пенсия очень часто считается не только по страховому элементу, но еще и по накопительному. А у нас с точки зрения накопительного компонента, и тем более перспектив все выглядит крайне неоднозначно и туманно.
Разочаровывает, что итоги этого опроса могут быть восприняты, как неоднозначный сигнал для тех, кто принимает решения. Если люди всем довольны, то чего, собственно, что-то менять. Ну, живут же, выживают… И не претендуют на большее…
В то же время это и сигнал для тех, кто стремится изменить положение к лучшему. Эта архаичная доминанта в общественном сознании, когда есть одна только надежда на государство, и более нечего, крайне удручает.
Еще раз хотел бы обратить внимание на то, что все предложения по совершенствованию и перезагрузке пенсионной системы, должны быть максимально конкретно и предельно ясно разъяснены всему населению России. С этим мы очень сильно запаздываем.
…Справедливости ради, однако, стоит сказать, что многое в этой сфере все-таки уже изменилось к лучшему. За последние шестнадцать лет средний размер пенсии в России увеличился в 24,5 раза. Если кто-то еще помнит: в 1999 году он составлял 522 рубля, при средней зарплате чуть более полутора тысяч.
Среди стран бывшего СССР у нас самый высокий показатель пенсионного обеспечения. Немного отстают Казахстан и Белоруссия — в переводе на наши рубли пенсия там составляет около двенадцати и одиннадцати тысяч, соответственно. Но в Казахстане пенсионный возраст выше на три года.
В прибалтийских странах пенсии приближены к европейским. Латыши, например, получают в рублевом исчислении около 19 тысяч, литовцы и эстонцы — примерно 14,5 тысячи рублей.
Читайте новости «Свободной Прессы» в Google.News и Яндекс.Новостях, а так же подписывайтесь на наши каналы в Яндекс.Дзен, Telegram и MediaMetrics.
Кабмин решил положить конец триллионным расходам на 40 институтов развития
Партия власти в надежде на большинство в новом парламенте, уже ведет детальные расчеты
Сотрудники ПФР предрекают фатальные изменения правил выплат старикам
Неработающим российским пенсионерам с 1 января 2021 года сделают прибавку. Повышение пенсии – ежегодная мера: в следующем году индексация составит 6.3%. При этом прогнозируемый Центробанком уровень инфляции равен около 4%. Так, неработающие пенсионеры в среднем будут получать 17 444 рублей.
В пенсионной системе России постоянно происходят изменения. Проведение кардинальных реформ – редкое явление, а вот небольшие корректировки – почти ежегодное. В правительстве и Госдуме готовят новые поправки в пенсионное законодательство.
С 1 января 2021 года российских пенсионеров ждут 4 изменения. Индексация пенсионных выплат – привычная мера, ожидаемая каждым гражданином, вышедшим на заслуженный отдых. Но помимо нее будет еще 3 новшества.
Перечень изменений, которые произойдут с 1 января 2021 года
1 изменение – индексация пенсий
Неработающим российским пенсионерам с 1 января 2020 года сделают прибавку. Повышение пенсии – ежегодная мера: в следующем году индексация составит 6.3%. При этом прогнозируемый Центробанком уровень инфляции равен около 4%. Так, неработающие пенсионеры в среднем будут получать 17 444 рублей.
— Это почти в полтора раза превысит инфляцию — по прогнозам, в этом году она составит 3,7-4 процента. То есть, пенсия в среднем увеличится на тысячу рублей, — рассказала заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.
Социальные пенсии увеличатся с 1 апреля. Правда, прибавка составит 2.6%.
— Социальная пенсия повышается также ежегодно — на величину прогнозного индекса роста прожиточного минимума пенсионера. Пока это 2,6 процента, но показатель ещё может быть скорректирован, — напомнила Елена Бибикова.
В 2021 году несколько рублей в августе добавят к пенсии работающим пенсионерам. Им будут частично зачтены новые трудовые права, страховые взносы, уплачиваемые их работодателями в течение 2020 года. Но прибавка может составить не более 296,58 рублей. Полная индексация пенсии проводится лишь в том случае, если пенсионер официально уволился.
Ветеранам боевых действий и инвалидам каждый месяц выплачивают пособия. В 2021 году они будут увеличены с 1 февраля. Размер прибавки рассчитают на основании ИПЦ (индекс потребительских цен) за прошлый год.
2 изменение – повышение возраста выхода на пенсию
В рамках пенсионной реформы запланирована такая мера в 2021 году. Продолжится действие льготного периода, когда россияне могут выходить на пенсию на 6 месяцев ранее нового срока. Воспользоваться правом смогут женщины 1965 г.р. и мужчины 1960 г.р.
Российским пенсионерам придется перейти на электронные трудовые книжки
3 изменение – трудовой стаж «оцифруют»
В 2021 году российских пенсионеров полностью переведут на ЭТК (электронная трудовая книжка). Новым работникам перестанут выдавать бумажные аналоги. Для уже работающих пенсионеров будут действовать и электронные, и бумажные трудовые книжки. В ЭТК внесут только новые записи, поэтому важно не потерять бумажные носители. В противном случае сложно будет доказать наличие стажа, придется навещать бывших работодателей, собирать справки.
Пенсионерам надо подать в Пенсионный фонд заявку, чтобы в ЭТК внести абсолютно все данные, — сообщил Михаил Мишустин.
4 изменение – корректировка системы накоплений
Реформа, давно ожидаемая экспертами. Система накоплений была заморожена еще 7 лет назад. Все эти годы россияне могут копить только виртуальные пенсионные баллы. Годом ранее Минфином и Центробанком была представлена новая концепция – гарантированный пенсионный план. Он подразумевает самостоятельное откладывание из заработной платы 1 – 6 процентов ежемесячно.
— Законопроект непростой. Было несколько вариантов концепции, в последнем это исключительно добровольный формат, — пояснял недавно Антон Дроздов, бывший глава ПФР, а ныне замминистра финансов.
Средняя пенсия в настоящее время составляет немногим более 13 тыс. рублей.
Большинство россиян (76,8%) считают приемлемой пенсию в размере от 5 до 30 тыс. рублей. А ожидания почти трети сограждан не простираются далее 15–20 тыс. То есть фактически на уровне средних выплат людям, которые сейчас находятся на заслуженном отдыхе. Столь скромные запросы кажутся удивительными, однако эксперты поясняют, что ожидания многих россиян формируются исходя из текущего среднего размера пенсии. Кроме того, большинство людей считают приемлемым уровень пенсии, который замещает 40 и более процентов утраченного заработка.
На просьбу оценить приемлемый уровень своей будущей пенсии больше всего россиян (36,5%) ответили, что это — 20–30 тыс рублей. Такие данные в ходе опроса получили специалисты Российского государственного социального университета (РГСУ). Второй по популярности (28,1%) ответ — 15–20 тыс. рублей. Примерно каждый десятый (11,4%) опрошенный сообщил, что приемлемый уровень пенсии — 10–15 тыс. рублей. Меньше четверти людей (22,7%) хотели бы получать 30–40 тыс. рублей и более.
О влиянии на оценку ожиданий россиян размера фактической средней пенсии говорит и ректор РГСУ Наталья Починок.
— Люди исходят из этой величины и думают, что хорошо бы прибавили еще немного — и будет достаточно, — отметила она.
При этом эксперты указывают на то, что если посмотреть на оценки через призму коэффициента замещения от нынешних зарплат, то люди ориентируются на достаточно высокий показатель.
Как показал опрос РГСУ, только 15% россиян оценили приемлемый размер пенсии исходя из коэффициента замещения в менее 30% от зарплаты. При этом 20% ориентировались на 40–50%, 19% — на 60–70%, а 36% — и вовсе на 70% заработка.
Сейчас, по данным Росстата, средняя зарплата по стране составляет 36,7 тыс. рублей, соответственно, коэффициент замещения — около 35,7%. При этом власти, устанавливая цели по этому показателю, ориентируются на рекомендации конвенции Международной организации труда. Документ указывает, что коэффициент замещения должен быть не менее 40% от уровня заработной платы (дохода) гражданина в трудоспособный период.
— На фоне размера средней зарплаты по стране ожидания по пенсии в размере 20–30 тыс. рублей выглядят вполне логичными и соответствуют довольно высокому коэффициенту замещения, — полагает Павел Митрофанов.
По его мнению, более детальный анализ ожиданий по разным регионам выявит заметные отклонения от наиболее популярного ответа.
Действительно, коэффициент замещения в различных субъектах может существенно отличаться от среднего показателя по стране. Если взять, к примеру, Москву, то в столице средняя зарплата составляет около 67 тыс. рублей, а средняя пенсия — 14 тыс. И тут возникает парадокс в ожиданиях. Как отмечает Наталья Починок, люди в своей оценке экстраполируют нынешние доходы на размер приемлемой пенсии. В тех регионах, где на заслуженном отдыхе получают 7–8 тыс. рублей, и будущую пенсию оценивают ниже, указывает эксперт.
Частично на ожидания людей оказывает влияние и информация, что в некоторых странах пенсионеры могут получать до 80% от утраченного заработка. Однако, подчеркивает Наталья Починок, не нужно забывать, что в этих государствах, как правило, существует многоуровневая пенсионная система. И большую часть дохода на заслуженном отдыхе люди получают за счет добровольных накоплений. У нас пока люди сомневаются в том, что самостоятельная забота о собственной пенсии может иметь перспективы.
— Мы проводим опрос не первый год. И если прежде мы видели, что люди проявляют интерес к добровольным накоплениям, то за прошедший год число людей, которые хотели бы накопить на пенсию самостоятельно, снизилось вдвое, — рассказывает ректор РГСУ.
Частично это можно пояснить падением реальных доходов. По данным Росстата, за год они снизились чуть более чем на 6%. Однако дело не только в этом, добавляет эксперт.
— В течение двух последних лет пенсионную систему постоянно дергают, объявляя о всё новых и новых изменениях, — отметила Наталья Починок.
Так, помимо моратория на пенсионные накопления, который стал традиционным с 2014 года, последние два года постоянно звучали заявления о новых пенсионных реформах. В частности, представители финансовых властей говорили о внедрении новозеландской системы, которая предполагает, что основную часть пенсионных выплат человек формирует самостоятельно. В итоге остановились на Индивидуальном пенсионном капитале (ИПК). Планируется, что накопления будут выведены из системы обязательного пенсионного страхования. Формировать накопительную часть люди будут квазидобровольно.
— Постоянная смена правил снижает доверие к пенсионным системам и не мотивирует людей к добровольным накоплениям. Для того чтобы люди начали это делать, необходимо, чтобы пенсионная политика была прозрачной и понятной не в краткосрочной перспективе, а в перспективе 20–30 лет, — уверена Наталья Починок.
Пока же готовность участвовать в пенсионных программах люди выражают только на паритетных началах с работодателями. Как рассказали «Известиям» в НПФ «Благосостояние», для которого проводился опрос, исследование показало, что около 50% (49,2%) респондентов выражают заинтересованность в участии в корпоративных программах при условии, что их собственные отчисления на пенсию будут софинансироваться работодателем.
Если посмотреть на результаты государственной программы софинансирования (при условии если гражданин добровольно отчисляет в накопительную часть от 2 до 12 тыс. рублей в год, государство добавляет такую же сумму), то ее нельзя назвать успешной. По данным Пенсионного фонда России, с 2009 года, когда стартовала программа, в целом в России общая сумма сформированных участниками пенсионных средств с учетом государственного софинансирования на начало декабря 2016 года составила 91,8 млрд рублей. Для сравнения: все накопления россиян составляют порядка 5 трлн рублей.
Сколько надо откладывать в месяц, чтобы обеспечить себе старость
Большинство россиян хотели бы получать пенсию в размере 30-50 тысяч рублей, гласят результаты свежего опроса. Куда там - средняя пенсия в России сейчас меньше 15 000. Мы сравнили российские пенсии с иностранными и получили совет - сколько надо каждый месяц откладывать, коли на государство надежды нет, чтобы обеспечить себе в старости ту самую идеальную пенсию.
Фото: Геннадий Черкасов
Авторы исследования опросили представителей разных профессий, сколько бы они хотели получать на старости лет «для полного счастья». Результаты получились предсказуемыми в том смысле, что представители более высокооплачиваемых специальностей пожелали себе более высоких пенсий.
В среднем, каждый пятый из занятых на производстве рассчитывает на выплаты в 30-40 тысяч рублей в месяц. Медики, учителя, водители, официанты, повара оценили свои пенсионные потребности в 40-50 тысяч рублей. Ну а самые высокие запросы - у программистов, финансистов и строителей. Большая часть сотрудников из этих сфер, после выхода на заслуженный отдых, хотела бы получать 100 тысяч рублей в месяц и более.
В самом по себе желании жить на старости на 100 тысяч рублей, разумеется, ничего зазорного нет. Проблема, однако, в том, что с позиций сегодняшнего дня такие пенсии достижимы лишь для узкой прослойки граждан: экс-министры, экс-депутаты, экс-главы регионов плюс судьи, военноначальники и космонавты. Подавляющее большинство россиян имеет пенсию на уровне или чуть выше прожиточного минимума, а средняя по стране, согласно данным Росстата на середину 2020 года, не дотягивала даже до 15 тысяч рублей (порядка $200).
Как смотрится этот показатель на фоне других стран? Прямо скажем, бледно. От мировых лидеров по пенсионному обеспечению мы отстаем даже не в разы, а на порядок.
ТОП-10 стран мира с самым высоким показателем среднемесячной пенсии, 2019 г. (в евро)
1. Люксембург – 3350
4. Саудовская Аравия – 2500
5. Швейцария – 2046
7. Финляндия – 1780
9. Норвегия – 1584
10. Исландия – 1550
Причина нашего колоссального отставания по среднему размеру пенсий от ведущих стран понятна: в России очень низкие средние зарплаты. А одно тесно связано с другим: ведь в солидарной пенсионной системе, которая используется в РФ, пенсия является производной от зарплат. Социальные отчисления ныне работающих россиян и формируют размер Пенсионного фонда, из которого идут выплаты действующим пенсионерам.
В связи с этим специалисты во всем мире используют показатель под названием «коэффициент замещения», который рассчитывается по соотношению средних зарплат и пенсий в каждой стране. Тут Россия, увы, тоже отстает от большинства развитых и развивающихся государств, хотя пропасть уже не столь разительна. К примеру, в США по состоянию на 2019 год средняя пенсия равнялась $1400, а средняя зарплата в стране $4378. Коэффициент замещения -38%. В Германии – соответствующие цифры 1200 евро и 3771 евро. Коэффициент замещения – 42%.
Коэффициенты замещения в разных странах, 2019 г.
В России же с ее средней зарплатой (на середину 2020 года) 47,7 тыс рублей, коэффициент замещения еще ниже - 29,8%. Примечательно, что в нашей стране этот важнейший социальный показатель, по данным Росстата, падает аж с 2015 года: тогда он составлял 35,2%.
При этом, как гласит 102-я конвенции Международная организации труда, для достойного социального обеспечения граждан страны пенсия должна составлять 40% заработка, напоминает доцент кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ им Плеханова Людмила Иванова-Швец. Мы до этого показателя сильно не дотягиваем, соответственно, подавляющее большинство российских пенсионеров балансирует на грани нищеты. «У нас в целом низкий уровень жизни и низкие заработные платы. Поэтому «пенсии мечты» можно взять только из больших доходов- делая накопления», - говорит эксперт.
Но, поскольку демографическая ситуация в стране остается тяжелой и никакого рывка по зарплатам не предвидится (в лучшем случае, возможет их медленный и плавный рост) - единственный вариант - накопить на достойную старость. Собственно, по словам экспертов, так устроено большинство пенсионных систем ведущих стран мира: там есть обязательный элемент от государства – как правило, достаточно скромный, плюс накопительная часть, которая в зависимости от заработков уходящих на пенсию работников может быть весьма внушительной.
«Во всех развитых странах параллельно существуют и страховые пенсии, и накопительные, - рассказал «МК» Александр Сафонов, профессор Финансового университета при правительстве РФ, - В Великобритании, например, нет прямых отчислений в Пенсионный фонд, там двухкомпонентный механизм. Первая часть – это государственные пенсии, которые платят всем в размере прожиточного минимума и формируются за счет налогов общего покрытия. Все остальное люди добирают через негосударственные пенсионные фонды. Применить такую англосаксонскую схему мы не можем: из-за низких зарплат россияне не способны самостоятельно накопить ничего вразумительного».
Проблема в том, что как раз накопительный элемент в России остается самым неразвитым, и вообще находится в положении изгоя. Напомним, что с 2002 по 2014 годы россиянам 1967 года рождения и младше дали было возможность накапливать средства, но затем, на фоне нахлынувших на Россию экономических кризисов, накопленные средства «заморозили». С тех пор эту заморозку думцы продлевают из года в год, и буквально накануне в очередной раз продлили ее до конца 2023 года. А никаких новых систем накоплений власти россиянам до сих пор не предлагают. Поэтому скакнуть от реальных 15 тысяч рублей пенсии к желанным, скажем, 60 тысячам, у подавляющего большинства наших сограждан не получится. Это удел не просто состоятельных, а богатых россиян, способных откладывать на старость немалые деньги.
Какие именно? Ответ на этот вопрос дала Людмила Иванова-Швец, поделившаяся с «МК» своими расчетами. «В традиционной схеме накопления пенсионных баллов, при средней заработной плате в 60 тыс рублей на протяжении 40 лет можно заработать пенсию 26 574 рубля. Чтобы получать пенсию в 60 тысяч рублей на протяжении, допустим, 20 лет, за период трудовой деятельности работник должен накопить 7 млн 680 тыс рублей. Такую сумму за 40 лет трудовой деятельности можно накопить, если ежемесячно откладывать по 16 тысяч рублей. Чем раньше начать откладывать, тем легче будет скопить подобную сумму», - дала совет молодым работникам, мечтающим о достойной пенсии, наша собеседница.
Верижникова Марина Геннадьевна
Соотношение размера пенсии и зарплаты. Фото aif.ru
Основной показатель, который оказывает влияние на размер пенсии, представлен заработной платой. Безусловно, дополнительно представителями ПФ учитывается и длительность стажа, но зарплата считается наиболее важным значением.
Поэтому у людей возникает вопрос о том, на какую выплату они смогут рассчитывать, если их зарплата варьируется от 10 до 50 тыс. руб. В каждом случае нужно осуществлять отдельные расчеты, причем процесс может выполняться вручную или с помощью специальных онлайн-калькуляторов, предлагающихся в интернете в свободном доступе.
Нюансы расчета
Любой человек независимо от возраста и стажа работы задумывается о будущей пенсии. Люди мечтают о том, чтобы в пожилом возрасте они были полностью финансово обеспечены, поэтому даже в 30 лет производят расчеты, позволяющие понять, какая именно выплата будет им назначена государством.
При какой зарплате будет максимальная пенсия? Смотрите видео:
10 тыс.
Например, если человек получает в течение 40 лет зарплату, равную 10 тыс. руб., то для начисления страховых взносов будет использоваться база, равная 1 млн. 150 тыс. руб. Количество баллов, полученных гражданином за этот период, будет равно 41,7.
Работодателей обязали индексировать зарплаты? Подробнее тут.
Если часть зарплаты гражданин получает в конверте, то это негативно сказывается на его будущей пенсии, поэтому целесообразно требовать от руководителя компании включения всей суммы в трудовой договор.
20 тыс.
Если же зарплата гражданина равна 20 тыс. руб. в месяц, то при трудовом стаже в 40 лет он сможет накопить только 83,47 баллов. При таких условиях размер пенсии не будет превышать 12616 руб. в месяц. Зарплата гражданина выше в два раза по сравнению с прошлым примером, но пенсия не увеличивается в два раза.
30. 40 и 50 тыс.
Если заработок составляет 30 тыс. руб. ежемесячно, то гражданин сможет рассчитывать на пенсию, равную 16257 руб. При заработке в 40 тыс. руб. выплачивается из ПФ ежемесячно 19899 руб. А если человек на протяжении длительного периода времени получает 50 тыс. руб., то его выплата будет равна 23541 руб.
Куда стоит поехать отдыхать летом? Читайте здесь.
Так как такая зарплата выдается человеку на протяжении всего стажа, равного 40 лет, то за всю трудовую жизнь гражданин получит 125,2 баллов. Стоимость одного балла на текущий момент равна 87,24 руб., поэтому размер пенсии будет равен: 125,2*87,24=10922,4 руб.
К этому значению плюсуется фиксированная выплата, равная 5334,2, поэтому размер пенсии будет равен: 10922,4+5334,2=16257 руб.
Из чего состоит пенсия. Фото kpcdn.net
На основании вышеуказанного примера каждый человек может самостоятельно определить, какую пенсию в будущем он сможет получать. Дополнительно можно воспользоваться специальными калькуляторами в интернете.
Дополнительно государством изменяется стоимость одного заработанного пенсионного балла и другие показатели или предельные значения. Поэтому с помощью такого расчета люди только смогут понять примерно, сколько именно они смогут получать в пожилом возрасте.
Почему в России самые низкие зарплаты? Ответ в видео:
Любой человек заинтересован в том, чтобы его будущая пенсия была высокой. Для ее примерного расчета можно пользоваться простым методом, учитывающим количество накопленных баллов и размер заработка. Именно от размера зарплаты зависит, какую именно сумму сможет получать гражданин в старости.
Поэтому люди должны устраиваться на работу в компании, которые официально выплачивают всю зарплату, уплачивая за работника положенные страховые взносы
Размеры большинства социальных пособий, в том числе и пенсионного обеспечения, оставляют желать лучшего. Как еще совсем недавно рассказала Ольга Голодец, в 2017 году средняя пенсия по стране составит немногим более 13,5 тыс. рублей, что, однако, куда больше необходимого – данная сумма составит 160% от пенсионерского прожиточного минимума. Судя по цифрам, этого более чем достаточно, тем более что с текущего года правительство восстанавливает процесс полноценной индексации выплат исходя из реального уровня роста цен – в феврале пенсии повысят на 5,4%. И как показывают социальные опросы, многим такого размера пенсии вполне достаточно. Это, конечно, не предел, но и далеко не минимум людских ожиданий.
Так, больше двух третей россиян считают достаточной пенсию в диапазоне 5-30 тыс. рублей. Запросы половины из них (трети из числа всех опрошенных) ограничиваются 15-20 тыс. рублей. По сути, такие ожидания недалеко ушли от фактических пенсий, получаемых сегодня россиянами на заслуженном отдыхе. Конечно, есть много и тех, кому такая пенсия лишь снится, но скромность запросов россиян все равно поражает. Тем не менее у экспертов есть объяснение этому: дело в том, что показатель приемлемости формируется у россиян исходя из текущего размера выплат, а кроме этого многим попросту достаточно 40-процентного замещения потерянного заработка.
«Прибавить еще немного»
На вопрос о размере достаточного пенсионного обеспечения, на который рассчитывают будущие пенсионеры, самый большой сегмент респондентов (36,5%) назвал диапазон от 20 до 30 тыс. рублей. Именно такой результат получили исследователи Российского государственного социального университета, который опубликовали «Известия». Запросы почти четверти респондентов (22,7%) оказались немного выше – они рассчитывают на пенсию в пределах до 40 тыс. рублей. Ожидания остальных куда более приземленные – почти треть из всех опрошенных (28%) не ждет выплат больше, чем 15-20 тыс. рублей, а каждому десятому (11%) нужно и того меньше, ведь их предел – это 10-15 тыс. Чем обусловлены такие, достаточно скромные запросы? Вероятно, граждане научились трезво оценивать российскую реальность и возможности государства. Тем более что дифференциация таки имеет место – кто-то получает больше, кто-то меньше, исходя из страхового стажа и прочих факторов.
Впрочем, эксперты считают, что прямое влияние на запросы россиян оказывает уже существующий размер средней пенсии, который в текущем году должен достигнуть 13,6 тыс. рублей. Как, например, считает ректор РСГУ Наталья Починок, логика будущих пенсионеров такова: взять средний размер, прибавить к нему еще немного исходя из собственных запросов, и этого хватит. Однако если в абсолютном выражении представления россиян выглядят достаточно скромно, то сопоставление названных сумм с уже получаемым ими доходом показывает, что в своих ожиданиях граждане существенно завышают возможности.
Завышенные ожидания
Дело в том, что для объективного оценивания достаточности размера пенсии, по крайней мере, с точки зрения государственных институтов, используется совсем не фактически получаемая пенсионером сумма, а «коэффициент замещения» потерянного со времен трудоспособности заработка. Согласно рекомендациям МОТ, такой коэффициент должен составлять минимум 40% от зарплаты. Именно на этот целевой показатель и ориентируется российская власть, и, что интересно, в усредненном выражении он практически достигнут. Так, согласно информации Росстата, средняя зарплата в стране составляет практически 37 тыс. рублей, а средняя пенсия – 13,6 тыс. рублей. Получается, что коэффициент замещения практически достиг 37%.
Тем не менее учитывая уровень жизни в стране, а также покупательную способность названных большинством 20-30 тыс. рублей, такие ответы респондентов выглядят вполне логичными, хотя и составляют довольно большой коэффициент. Более того, анализ региональных показателей дает куда более объективные представления, существенно отклоняясь от усредненного по стране результата. Например, в Москве средний уровень заработной платы в 2 раза выше, чем средний уровень по стране. Но такие тенденции совсем не касаются пенсий, которые едва дотягивают до 14 тыс. рублей. Таким образом, в, казалось бы, благополучном регионе коэффициент замещения составляет около 20%, что существенно ниже среднероссийского. Интересно, что ситуацию выравнивают куда менее благополучные регионы, где разница между зарплатами и пенсиями существенно меньше.
При этом многие не учитывают, что добиться такого уровня пенсионных выплат можно лишь за счет создания системы пенсионных накоплений, которую очередной раз пытаются запустить в России. Но к ней население относится скептически – подавляющее большинство, а это 78% граждан, уверено в том, что достойную пенсию им должно обеспечить государство. По мере возникновения проблем с пенсионными накоплениями люди теряют энтузиазм и не видят в этой форме обеспечения достойной пенсии какой-либо перспективы.
Пропал интерес
Как утверждает Починок, аналогичный опрос проводится ежегодно, и результаты всегда сравнительно одинаковы. Но, если обычно люди массово проявляли интерес к пенсионным накоплениям, то за 2016 год их количество уменьшилось минимум в 2 раза. Многие объясняют это отсутствием средств для накопления, мол, реальные доходы упали, зарплаты не растут и т.д. Однако это нельзя назвать объективной причиной. Куда более адекватным объяснением представляется падение уровня доверия граждан к той системе, которую предлагают в правительстве. За последние 3 года тема пенсионных накоплений стала топовой для обсуждения, так как ее постоянно пытаются реформировать.
Мало того что с 2014 года уже вошло в традицию ежегодно вводить мораторий на накопления, формируемые из части страховых выплат, так еще и все это время предлагаются все новые модели реформ. Осенью 2016 года было решено остановиться на системе индивидуального накопления (ИПК), которая будет выведена из обязательного пенсионного страхования, а формировать накопительную часть люди будут якобы добровольно, отчисляя до 6% от своего заработка – к системе подключат всех работающих официально, с последующим правом выхода из нее. Но даже это не вызывает доверия у россиян, что, очевидно, вызвано постоянными изменениями правил. Дабы мотивировать людей на участие в таких системах, граждане должны быть уверены в будущем своих накоплений, а так как пенсионная политика меняется каждые 2-3 года, трудно что-либо прогнозировать в долгосрочной перспективе.
Согласно еще одному исследованию от РГСУ, половина опрошенных ими респондентов имеет желание участвовать в корпоративных программах пенсионного накопления, но только лишь тогда, когда наравне с работником деньги будет выделять и работодатель. Почему работодатель должен участвовать в дополнительном софинансировании, если он уже финансирует пенсию своего работника через систему страховых платежей, респонденты не объяснили. Тем более что подобная программа уже существует на государственном уровне. Называемая «1000 на 1000», она закончила набор участников 31 декабря 2014 года. Ее суть заключается в том, что работник формирует пенсионные накопления, отчисляя сумму от 2 до 12 тыс. в год, государство перечисляет аналогичную сумму, а кроме него, в этом добровольно может участвовать и работодатель.
Результаты данной программы, при всей ее перспективности и выгоде для граждан, оставляют желать лучшего. За 7 лет ее существования объем пенсионных накоплений, по данным ПФР, составил лишь около 92 млрд рублей, притом что объем накоплений по всем другим программам, не предусматривающим софинансирования, уже почти превысил 5 трлн.
Более трети россиян хотели бы получать доход в 30 тысяч рублей после выхода на пенсию, показал опрос НПФ "Сбербанка". Самый высокий уровень притязаний у военных, самый скромный - у домохозяек и студентов, сообщает РБК.
Почти 36% россиян считают, что для комфортной жизни на пенсии им необходим доход в 30 тысяч руб. в месяц, показали результаты опроса НПФ "Сбербанка", поступившие в распоряжение РБК. 28,1% россиян хотели бы получать не менее 45-60 тыс. руб.в месяц после выхода на пенсию. 15,5% участников опроса назвали комфортным доход в 20 тыс. рублей. При этом средний размер пенсии неработающих пенсионеров на начало 2019 года составляет 15 430 рублей.
В НПФ Сбербанка пояснили, что пенсионные пожелания россиян сильно зависят от уровня их текущих доходов. От 30 до 40% респондентов с доходом ниже 35 тыс. руб. на каждого члена семьи сообщили, что для комфортной жизни им необходимо менее 30 тыс. руб.
Среди тех, кто зарабатывает 35-45 тыс. рублей и более 55 тыс. руб. на члена семьи в месяц, большинство хочет получать пенсию в 45-60 тыс. руб. В группе россиян, чем трудовой доход составляет 45-55 тыс. руб., о таком уровне комфорта на пенсии сообщили 90,9% опрошенных.Самый высокий уровень притязаний у военных - 20% из них говорят, что для комфортной жизни на пенсии им необходимо более 100 тыс. рублей. 30% военнослужащих назвали для себя комфортным доход от 45 до 60 тыс. в месяц после выхода на пенсию.
Самыми скромными оказались домохозяйки и студенты - примерно 25% опрошенных в этих социальных группах сообщили, что для достойной старости им будет достаточно 15-20 тыс. руб. Большинству муниципальных служащих (около 43% опрошенных), хватит 30 тыс. руб. в месяц. Руководители высшего и среднего звена комфорт ценят выше- почти половине (47,4%) из них нужен пенсионный доход в 45-60 тыс. руб.
41,2% участников опроса уверены, что размер выплачиваемой им государственной пенсии будет составлять лишь 15-30 тыс. руб. в месяц. Из них 20,8% респондентов рассчитывают ежемесячно получать от 15-20 тысяч руб., а 20,4% - от 20-30 тыс. руб. Еще 24% рассчитывают на государственную пенсию в размере 10-15 тыс. руб.
Люди в возрасте 30-39 лет полагают, что им будут выплачивать от 30 тыс. до 50 тыс. руб. в месяц. На доход более 50 тыс. руб., без учета собственных накоплений, надеются немногие - в основном это молодежь в возрасте 18-29 лет (7,6% респондентов).
В октябре прошлого года портал Superjob провел опрос, в ходе которого выяснилось, что россияне в среднем хотели бы получать на пенсии по 37,3 тыс. рублей в месяц. При этом мужчины заявили, что хотят получать более высокую пенсию (38,9 тыс. рублей), чем женщины (35,8 тыс. рублей). Молодежь до 24 лет устроит пенсия в 31 тыс. рублей, а россияне старше 45 лет говорили как о желаемом доходе о пенсии в 39,2 тыс. рублей.
Отличающиеся друг от друга суммы оптимального дохода на пенсии, достаточного для комфортной жизни, называли люди разных профессий. Самую большую среднюю сумму обозначили программисты - 42 тысячи рублей в месяц. Юристы согласны на 41,2 тысячи, специалисты по рекламе - на 40,6 тысячи рублей в месяц. Примерно такая же сумма звучала у дизайнеров. Маркетологи говорили о доходе на пенсии в 40,1 тысячи, бухгалтеры - в 37,3 тыс. рублей.
Выяснилось, что работать после достижения пенсионного возраста собирается почти треть участников опроса. Жить только на государственную пенсию планируют лишь 16%. Остальные планируют обеспечить себе дополнительные источники дохода. Что же касается текущих зарплат, то в среднем для достойной жизни россиянам в месяц нужен доход в пределах 66 тысяч рублей. Жителям Москвы необходимо не менее 100 тысяч, а Санкт-Петербурга - 91 тысячи. Самые скромные запросы у жителей Читы - 50 тысяч рублей, Улан-Удэ - 54 тысячи, Барнаула и Якутска - по 55 тысяч рублей в месяц.
В ходе исследования также был определен набор основных благ, составляющих стандарт качества жизни. Это наличие собственного дома или квартиры, автомобиля, возможность получать хорошее лечение и обучение, полноценное питание, в том числе в кафе и ресторанах, занятия спортом или любимым делом, посещение театров, выставок, интересная работа, дающая простор для творчества, путешествия по своей стране и за границу. В то же время 24% россиян, проживающих в крупных и средних городах, говорят, что уже добились достойного уровня дохода, 19% планируют приблизиться к нему в ближайшие пять лет, а 48% утверждают, что никогда его не достигнут.
По данным Росстата на 1 января 2018 года, в стране числилось 9,669 млн работающих пенсионеров - 22,2% от всех пенсионеров, состоящих на учете в системе Пенсионного фонда России на тот момент. Власти обещают, что последствиями принятия пенсионной реформы станет увеличение к 2024 году размера средней пенсии за счет ежегодного повышения на тысячу рублей в течение 6 лет.
Пенсионеры же считают, что надбавки, назначенные правительством, нельзя рассматривать иначе как подачки. Так, в Магаданской области ветеран труда попросил перечислить свою унизительную пенсионную надбавку в размере 683 рублей премьер-министру РФ Дмитрию Медведеву, выразив надежду, что эти деньги "помогут ему в нелегкой борьбе с пенсионерами и прочим человеческим материалом".
Читайте также: