Пенсия на западе и пенсия в россии

Житель любого государства, достигнув установленного возраста, имеет право на получение материальной поддержки от государства, называемой пенсией. Величина пенсионного обеспечения в различных государствах разнится. На размер выплат влияет рабочий стаж, средняя зарплата, средняя величина пенсионного обеспечения на территории государства.

Как организовано пенсионное обеспечение в Европе

Бесплатно по России

Правительство множества развивающихся государств Евросоюза является заинтересованным в том, чтобы пенсионеры получали выплаты, которых достаточно для удовлетворения всех потребностей.

Основное направление множества реформ, связанных с пенсиями, в странах Европы – это повышение пенсионного возраста.

В этом присутствует рациональное зерно, потому что многие пожилые европейцы, невзирая на собственный возраст, работают, а значит, имеют стабильный источник средств к существованию.

На уровень жизни пожилых людей влияет следующее:

• минимально установленная величина пенсий;
• индексирование пенсионного обеспечения с учетом инфляции в государстве;
• льготы для пенсионеров;
• возраст выхода на пенсию. Он зависим от средней длительности жизни, а также от потребительской корзины.

Средний уровень выплат

Лучше всего система пенсионного обеспечения развита в таких государствах:

1. Датское. Дания считается «Меккой» для стариков. Граждане других государств Европы хотят работать именно в Дании, чтобы в дальнейшем получать выплаты, средний размер которых – 2.8 тыс. долларов ежемесячно.
2. Финское. Средняя величина выплат в Финляндии –1.9 тыс. долларов. Размер пенсионного обеспечения зависим от наработанного стажа и зарплаты.
3. Норвежское. Тут установлен самый высокий пенсионный возраст (67 лет). Однако величина выплат компенсирует подобный «недостаток». Уровень жизни в норвежском государстве достаточно высокий, даже если учесть большие налоги, выплачиваемые рабочими и бизнесменами.
4. Чешское. Здесь можно получать пенсию с 58 лет. Средняя величина выплат – 1 тыс. долларов.
5. Германское. Примерно 25 процентов немцев получают пенсионные выплаты, средний размер которых составляет 850 евро. Кроме того, каждый пенсионер может рассчитывать на поддержку от государства, заключающуюся в возможности не платить за коммуналку.
6. Французское. Здесь пенсии полностью зависят от стажа и зарплаты. Пенсионерами французы становятся с 60 лет.

Социальная защита пенсионеров в США

Средний размер пенсионного обеспечения в Соединенных Штатах Америки составляет 1.2 тыс. долларов. Стать пенсионером можно с 62 лет. При этом уйти на пенсию можно и позже, вплоть до 67 лет. Чем позже человек перестает работать, тем больше денег он будет получать в дальнейшем. Средняя длительность жизни в Америке – 78 лет.

Кроме того, в Америке действует множество программ, которые позволяют гражданам самим копить на свою жизнь в старости. К примеру, существуют особые накопительные счета, освобожденные от налогообложения.

Пенсия в Австралии

Одиноким пожилым людям государство ежемесячно выплачивает примерно 0.5 тыс. долларов. Семьи из 2 человек получают 0.9 тыс. долларов на двоих. Средняя заработная плата в государстве – 4.5 тыс. долларов. Как и остальные социальные выплаты, пенсионное обеспечение каждый год индексируется из-за повышения цен.

Не все граждане получают приведенные выше суммы. Если у австралийца имеется жилье, стоящее дороже 160 тыс. долларов, величина пенсионного обеспечения понижается. На все остальные виды собственности установлено ограничение в 280 тыс. долларов. Гражданин может совсем остаться без пенсионных выплат, если является собственником дорогостоящего имущества.

Люди, которые имеют большие доходы, стремятся не переходить за установленный законодательно предел. Разумеется, им важна не столько сама пенсия, сколько льготы для пенсионеров.

Обеспечение в Китае и Японии

Отличительной чертой пенсионной системы китайского государства является то, что работники сельскохозяйственной сферы не получают никакого материального обеспечения.

Получать пенсию в Китае вправе только менеджеры, государственные служащие и сотрудники заводов.Лица мужского пола начинают получать выплаты в 60 лет, женского – в 50. Женщины, работавшие менеджерами, становятся пенсионерками в 55 лет.

В общем, невзирая на значительный подъем экономики, который показывает государство в последние 30 лет, большинство вопросов, касающихся пенсий, остаются неразрешенными. Средний размер пенсионных выплат в китайском государстве – всего 80 долларов. Подобная ситуация обусловлена большим количеством стариков в Китае, эта нация признана стареющей.

В течение своей трудовой деятельности гражданин перечисляет государству 11 процентов собственной заработной платы. При этом 4 процента отчисляются автоматически, а остальные 7 процентов вносит компания-наниматель.

Чтобы приобрести возможность оформления базовой пенсии, требуется проработать в фирме, которой владеет государство, больше 15 лет.

В Японии дела обстоят совершенно иначе. Средняя величина пенсионных выплат в Японии – примерно 700 долларов. Это дает возможность пожилым японцам не испытывать недостатка в деньгах и жить комфортной жизнью. Данной суммы хватает и на еду, и на внесение платежей по коммуналке, и на отдых.

Соответственно со статистическими данными, в Японии самая высокая продолжительность жизни. Количество японцев, которые старше 100 лет, больше 60 тыс. человек. Средняя длительность жизни в Японии равняется 84 годам.

Эксперты полагают, что жить долго японцам помогает здоровое питание. Они употребляют много риса, сои, рыбы. Также, становясь пенсионером, японский гражданин не перестает жить активно. Пенсионеров из Японии возможно встретить в любой части мира.

Сравнительная таблица пенсий в странах мира

Приведем цифры размера пенсий в Российской Федерации и европейских странах по состоянию на 2018 год:

Становится ясно, что в европейских странах пенсии гораздо выше, чем в России. Даже в Венгрии пожилые люди получают больше, чем в РФ, что уж говорить о таких странах, как Германия и Испания. Однако нужно учитывать, что цены в европейских странах, как и налоговые взносы, достаточно высокие, особенно если сравнивать с Российской Федерацией.

Интересное видео

Предлагаем посмотреть видео-сюжет с полезной информацией:

Чем богаче страна, тем лучше в ней жить пенсионеру, но не потому, что о нем так хорошо заботится государство, а потому, что он заботился о своей старости всю жизнь. Хорошо зарабатывал, использовал все фонды накопления, в том числе и личные накопления. Тот, кто этого не делал, влечет нищенское существование во всех странах, даже социальных. На другом сайте мне пришлось разобраться в пенсионной системе Германии и Швеции, а сейчас еще и для Владимира Ефремова в пенсионной системе Швейцарии. Хочу еще отметить, что когда опубликованы цифры пенсионных пособий, следует понимать и их покупательскую способность. Например, на две тысячи швейцарских франков прожить в Швеции пенсионеру очень сложно. Об этом в комментариях.

Материал из Википедии — свободной энциклопедии

Пенсионная система Швеции до 90-годов XX века была полностью основана на принципе «солидарности поколений», согласно которому все граждане имеющие непрерывный стаж работы в 30 лет имели право на полную трудовую пенсию в размере 60% процентов от среднестатистической зарплаты по стране. Стаж свыше 30 лет и размер собственной зарплаты в расчёт не принимался.

Реформа

Под нарастающим давлением ухудшающейся демографической ситуации была предпринята реформа пенсионной системы, которая была принята парламентом в 1998 году, а полностью вступила в силу с 1 января 2003 года.

Новая пенсионная система была распространена на граждан родившихся после 1938 года и состояла из трёх уровней: условно-накопительного, накопительного и добровольного. Для тех, кто родился с 1938 по 1953 годы, часть пенсии рассчитывается в соответствии со старой системой.

Обязательные пенсионные платежи состоят из двух частей и начисляются на максимальную сумму годового дохода, равную 7.5 базовым зарплатам (360 000 крон в 2008 году - около 44 000 долларов США).

Условно-накопительная часть (Inkomstpension)

Условно-накопительная пенсия является, по своей сути, распределительной (PAYG, т.е. Pay as You Go). Она формируется из взносов, составляющих 16% от всех доходов, полученных гражданином в стране. Эта часть представляет собой условные пенсионные обязательства, но выраженные в денежных единицах. Они регулярно индексируются исходя из макроэкономических показателей в стране. Размер основной пенсии гражданина определяется путём деления этих условных накоплений на ожидаемую продолжительность жизни. Начисляться она может по достижении 61 года.

Персональная накопительная часть (Premiepension)

Накопительная пенсия формируется из отчислений с заработной платы в размере 2.5% на индивидуальный пенсионный счёт. Эта часть представляет собой реальные деньги, которые передаются в управление пенсионным фондам, инвестирующим их с использованием рыночных механизмов. Начисляется одновременно с условно-накопительной пенсией по достижении 61 года.

Добровольная часть

Добровольное пенсионное обеспечение основывается на коллективных договорах между работниками и работодателями и охватывает около 90% всех занятых в национальной экономике. Эта часть составляет, в среднем, 10% от последней зарплаты перед выходом на пенсию.

Бюджетная гарантированная пенсия (Garantipenson)

Тем гражданам, которые получают слишком маленькую условно-накопительную и накопительную пенсию или вовсе их не получают из государственного бюджета выплачивается так называемая "гарантированная пенсия". Она назначается только по достижении 65 лет и при проживании в Швеции не менее трёх лет, а в полном размере выплачивается только тем, кто прожил в стране полные 40 лет. За каждый недостающий год размер такой пенсии уменьшается на 1/40 часть. Размер полной гарантированной пенсии составляет для одинокого человека 2.13 прожиточных минимума - 91 164 кроны в год (998 $ в мес.) по данным 2009 года. [1]

Административные расходы пенсионного фонда

На содержание и работу всего аппарата пенсионной системы отчисляются строго установленные суммы от пенсионных накоплений гражданина: 0.5 % - от условно-накопительной части, и 0.46 % - от персональной накопительной части.

Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов

Сколько надо откладывать в месяц, чтобы обеспечить себе старость

Большинство россиян хотели бы получать пенсию в размере 30-50 тысяч рублей, гласят результаты свежего опроса. Куда там - средняя пенсия в России сейчас меньше 15 000. Мы сравнили российские пенсии с иностранными и получили совет - сколько надо каждый месяц откладывать, коли на государство надежды нет, чтобы обеспечить себе в старости ту самую идеальную пенсию.

Фото: Геннадий Черкасов

Авторы исследования опросили представителей разных профессий, сколько бы они хотели получать на старости лет «для полного счастья». Результаты получились предсказуемыми в том смысле, что представители более высокооплачиваемых специальностей пожелали себе более высоких пенсий.

В среднем, каждый пятый из занятых на производстве рассчитывает на выплаты в 30-40 тысяч рублей в месяц. Медики, учителя, водители, официанты, повара оценили свои пенсионные потребности в 40-50 тысяч рублей. Ну а самые высокие запросы - у программистов, финансистов и строителей. Большая часть сотрудников из этих сфер, после выхода на заслуженный отдых, хотела бы получать 100 тысяч рублей в месяц и более.

В самом по себе желании жить на старости на 100 тысяч рублей, разумеется, ничего зазорного нет. Проблема, однако, в том, что с позиций сегодняшнего дня такие пенсии достижимы лишь для узкой прослойки граждан: экс-министры, экс-депутаты, экс-главы регионов плюс судьи, военноначальники и космонавты. Подавляющее большинство россиян имеет пенсию на уровне или чуть выше прожиточного минимума, а средняя по стране, согласно данным Росстата на середину 2020 года, не дотягивала даже до 15 тысяч рублей (порядка $200).

Как смотрится этот показатель на фоне других стран? Прямо скажем, бледно. От мировых лидеров по пенсионному обеспечению мы отстаем даже не в разы, а на порядок.

ТОП-10 стран мира с самым высоким показателем среднемесячной пенсии, 2019 г. (в евро)

1. Люксембург – 3350

4. Саудовская Аравия – 2500

5. Швейцария – 2046

7. Финляндия – 1780

9. Норвегия – 1584

10. Исландия – 1550

Причина нашего колоссального отставания по среднему размеру пенсий от ведущих стран понятна: в России очень низкие средние зарплаты. А одно тесно связано с другим: ведь в солидарной пенсионной системе, которая используется в РФ, пенсия является производной от зарплат. Социальные отчисления ныне работающих россиян и формируют размер Пенсионного фонда, из которого идут выплаты действующим пенсионерам.

В связи с этим специалисты во всем мире используют показатель под названием «коэффициент замещения», который рассчитывается по соотношению средних зарплат и пенсий в каждой стране. Тут Россия, увы, тоже отстает от большинства развитых и развивающихся государств, хотя пропасть уже не столь разительна. К примеру, в США по состоянию на 2019 год средняя пенсия равнялась $1400, а средняя зарплата в стране $4378. Коэффициент замещения -38%. В Германии – соответствующие цифры 1200 евро и 3771 евро. Коэффициент замещения – 42%.

Коэффициенты замещения в разных странах, 2019 г.

В России же с ее средней зарплатой (на середину 2020 года) 47,7 тыс рублей, коэффициент замещения еще ниже - 29,8%. Примечательно, что в нашей стране этот важнейший социальный показатель, по данным Росстата, падает аж с 2015 года: тогда он составлял 35,2%.

При этом, как гласит 102-я конвенции Международная организации труда, для достойного социального обеспечения граждан страны пенсия должна составлять 40% заработка, напоминает доцент кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ им Плеханова Людмила Иванова-Швец. Мы до этого показателя сильно не дотягиваем, соответственно, подавляющее большинство российских пенсионеров балансирует на грани нищеты. «У нас в целом низкий уровень жизни и низкие заработные платы. Поэтому «пенсии мечты» можно взять только из больших доходов- делая накопления», - говорит эксперт.

Но, поскольку демографическая ситуация в стране остается тяжелой и никакого рывка по зарплатам не предвидится (в лучшем случае, возможет их медленный и плавный рост) - единственный вариант - накопить на достойную старость. Собственно, по словам экспертов, так устроено большинство пенсионных систем ведущих стран мира: там есть обязательный элемент от государства – как правило, достаточно скромный, плюс накопительная часть, которая в зависимости от заработков уходящих на пенсию работников может быть весьма внушительной.

«Во всех развитых странах параллельно существуют и страховые пенсии, и накопительные, - рассказал «МК» Александр Сафонов, профессор Финансового университета при правительстве РФ, - В Великобритании, например, нет прямых отчислений в Пенсионный фонд, там двухкомпонентный механизм. Первая часть – это государственные пенсии, которые платят всем в размере прожиточного минимума и формируются за счет налогов общего покрытия. Все остальное люди добирают через негосударственные пенсионные фонды. Применить такую англосаксонскую схему мы не можем: из-за низких зарплат россияне не способны самостоятельно накопить ничего вразумительного».

Проблема в том, что как раз накопительный элемент в России остается самым неразвитым, и вообще находится в положении изгоя. Напомним, что с 2002 по 2014 годы россиянам 1967 года рождения и младше дали было возможность накапливать средства, но затем, на фоне нахлынувших на Россию экономических кризисов, накопленные средства «заморозили». С тех пор эту заморозку думцы продлевают из года в год, и буквально накануне в очередной раз продлили ее до конца 2023 года. А никаких новых систем накоплений власти россиянам до сих пор не предлагают. Поэтому скакнуть от реальных 15 тысяч рублей пенсии к желанным, скажем, 60 тысячам, у подавляющего большинства наших сограждан не получится. Это удел не просто состоятельных, а богатых россиян, способных откладывать на старость немалые деньги.

Какие именно? Ответ на этот вопрос дала Людмила Иванова-Швец, поделившаяся с «МК» своими расчетами. «В традиционной схеме накопления пенсионных баллов, при средней заработной плате в 60 тыс рублей на протяжении 40 лет можно заработать пенсию 26 574 рубля. Чтобы получать пенсию в 60 тысяч рублей на протяжении, допустим, 20 лет, за период трудовой деятельности работник должен накопить 7 млн 680 тыс рублей. Такую сумму за 40 лет трудовой деятельности можно накопить, если ежемесячно откладывать по 16 тысяч рублей. Чем раньше начать откладывать, тем легче будет скопить подобную сумму», - дала совет молодым работникам, мечтающим о достойной пенсии, наша собеседница.

Моя бабушка прожила на пенсии 28 лет – это треть жизни. 12 лет при этом она еще работала, а остальные 16 увлеченно занималась садом, хоровым пением, ходила в лес за грибами в свое удовольствие и никогда не скучала. 55 лет ей исполнилось еще во времена СССР, в 1987 году. Этот возраст выхода на пенсию не менялся с тех пор, как был установлен в 1932 году – в год рождения моей бабушки, Томас Людмилы Александровны.

Пенсии в России существовали с 17 века, но получали их тогда только отставные чиновники и военные, народные учителя, дети и вдовы умерших чиновников и военных и подданные, состоявшие в специализированных страховых обществах. Примечательно, что в 1912 году президент США Тафт признал российское пенсионное обеспечение самым лучшим в мире. В Советском Союзе начали вводить соцобеспечение в 1918 году – сначала для военных, в 1938 – для городских служащих, а в 1956 году этим правом стали пользоваться и колхозники. В этом же году был принят закон «О государственных пенсиях», который установил повсеместную выплату пособий по старости. Однако пособие по потере кормильца, что тоже имеет право называться пенсией, стали назначать с 1973-74 года.

В СССР всеобщие пенсии платили из взносов государственных предприятий. Причем ее мог получать человек, работодатель которого не уплачивал взносы, либо который никогда не работал, но в этом случае пенсия была минимальной. Для расчета выплат учитывался стаж, размер зарплаты на последнем месте работы, а также был ли стаж непрерывным или прерывался.

В западных странах в индустриальную эпоху государство начало помогать своим гражданам преклонного возраста с конца 19 века. В Германии в 1889 году государственные пенсии начали получать занятые в частном секторе люди, которые должны были обязательно делать для этого взносы наряду с работодателями. Эта система основывалась на прежней практике добровольной взаимопомощи в рабочих гильдиях.

Особенность пенсионных программ – их политическая популярность на этапе становления. А их кризис – проблема, порожденная изменением демографической ситуации, население стало стремительно стареть. В странах – лидерах экономического роста пенсионная система сформировалась тогда, когда население пенсионного возраста составляло лишь незначительную долю численности работающих.

В мире существуют две пенсионные системы. Первая – распределительная (или солидарная), когда нынешние пенсионеры получают деньги из отчислений работающего населения. То есть происходит перераспределение доходов. Такая система действовала в России до 2002 года, и она имеет жесткую привязку к состоянию экономики. Она была хороша до тех пор, пока на одного пенсионера приходилось 6 работающих. Кризис в Греции был вызван именно тем, что государство не смогло платить пенсионерам из средств работающих, так популистской распределительной системе пришел конец.

Другая модель – накопительная. В чистом виде она встречается редко, такой можно назвать пенсию в Чили, и она признана новаторской. Чилийцы копят на старость самостоятельно, работодатели освобождены от выплат, и накопительная часть является основой пенсии. Плюс системы – на пенсию можно выйти в любом возрасте, если пенсия будет не менее 70% от средней зарплаты за последние 10 лет. Тем, кто не успел накопить нужную сумму, государство выплачивает установленную законом сумму.

Старейшие пенсионные модели (в Великобритании – с 1908 года, в Швеции – с 1913 года, Германии – с 1889 года) сегодня являются комбинированными: небольшая часть государственной пенсии платится из отчислений работоспособного населения. Это гарантированный государством минимум. Те белозубые, веселые, бодрые и модно одетые европейские старички из фотобанков с большой долей вероятности делали в свое время отчисления (обязательно и/или добровольно) для накопительной части пенсии, и по этому же пути в 2002 году пошла и Россия. (Накопительная часть пенсии в 2014 – 2020 годах была заморожена по распоряжению российского правительства.)

В большинстве своем европейские пенсии состоят из трех и более частей: это базовая, профессиональная (от компании-работодателя) и добровольно-накопительная. Примерно так обстоит дело в США, в Швеции, Финляндии и многих других странах с высоким уровнем жизни. Интересная особенность норвежской системы: государство создало Пенсионный фонд с деньгами от нефтяной сверхприбыли. Их вкладывают в недвижимость и ценные бумаги по всему миру. Норвежские пенсионеры живут и не тужат.

В среднем пользователи комбинированной пенсионной системы, при устоявшемся в обществе ответственном подходе к своему благополучию в старости, обеспечивают себе доход в размере 70 – 90% от собственной зарплаты. И это при том, что базовая часть британской пенсии составляет всего 29% от средней зарплаты.

Из непрерывно повышающейся продолжительности жизни логично следует повышение пенсионного возраста. В тех же США эта планка уже на уровне 67 лет – для мужчин и женщин одинаково. Если американец хочет закончить работу раньше (с 62 лет), размер его выплат становится меньше на 20%. Государственную пенсию в Великобритании можно получать мужчинам в возрасте 65 лет и женщинам в возрасте 60 лет. Однако в ноябре 2018 года пенсионный возраст для женщин увеличится до 65 лет. Планируется, что постепенно пенсионный возраст в стране увеличат до 68 лет. Средняя продолжительность жизни в Америке – 78 лет, в британском королевстве она уже в 1970-е была выше нынешней в России, а теперь достигла 81 года.

Как ни удивительно, но самым лучшим местом для жизни после выхода на пенсию признан Эквадор. Там также смешанная пенсионная система, но существует огромное количество скидок для «тех, кому за 65» - начиная от налогов, заканчивая билетами на Галапагосские острова (местный Крым). Вдобавок там низкая стоимость жизни и благоприятный климат.

В большинстве стран с устоявшейся пенсионной системой ее условия остаются неизменными уже долгое время и признаны оптимальными. Не хочешь думать о проблемах на пенсии – думай о них в молодости, думают будущие пенсионеры на разных языках.

Подписывайтесь на наш канал и не забывайте ставить лайк , дальше будет интереснее.

Экономист и политолог Никита Масленников объяснил, почему россияне претендуют на достаточно высокую государственную пенсию, но в то же время не спешат вкладываться в негосударственные пенсионные фонды, отчисляя из своей зарплаты деньги.

Ранее в ходе совместного опроса сервиса «Работа.ру» и Негосударственного пенсионного фонда (НПФ) «Сбербанка» аналитики выяснили, что в среднем россияне хотят получать от государства пенсию не менее 40–50 тысяч рублей ежемесячно. Наиболее значительные аппетиты у работников IT-сферы, а также у строителей и финансистов — примерно четверть из них указала в качестве желаемого размера пенсии более 100 тысяч рублей в месяц. Более скромные запросы у работников производства — их устроит ежемесячная пенсия примерно в 30–40 тысяч рублей.

При этом ранее эксперты в ходе опросов отметили такую тенденцию: работающие россияне в большинстве отрицательно относятся к идее дополнительных отчислений из их зарплат на негосударственную накопительную пенсию.

По мнению ведущего эксперта Института современного развития, экономиста и политолога Никиты Масленникова, те, кто рассчитывают получать от государства страховую пенсию в 40–50 тысяч рублей в месяц, пребывают в плену иллюзий. Большая как на Западе пенсия возможна только в случае работающей системы накопительных пенсий, а этот проект как был заморожен в 2015 году, так с тех пор ничего с места фактически не сдвинулось, говорит эксперт.

«Тут во многом история психологическая, — отметил Масленников в комментарии ФАН. — В последнее время россияне почувствовали реальную заботу государства об их материальном положении, эта забота выразилась в ряде трансфертов, и люди это оценили».

Эксперт напомнил о достаточно больших разовых выплатах, которые получили российские семьи с детьми летом в связи с последствиями пандемии, вызванной коронавирусом COVID-19. Тогда гражданам РФ было выплачено дважды по десять тысяч рублей — в июне на каждого ребенка от трех до 16 лет, в июле — на всех детей до 16 лет. На детей до трех лет дополнительно выплатили еще по 15 тысяч рублей.

«Так что запросы граждан на хорошее государственное обеспечение в пенсионном возрасте — это нормальная реакция на политику поддерживающих трансфертов, — отмечает эксперт. — Что касается того, что люди не спешат нести деньги в негосударственные пенсионные фонды, это касается другого психологического момента. Желание людей вкладываться в свою пенсию сдерживается глубокой заморозкой программы развития системы накопительных пенсий, которая произошла еще в 2015 году. С тех пор ничего не изменилось, заморозка продлена, и это по сути не позволяет системе развиваться».

По словам Масленникова, система Гарантированного пенсионного плана (ГПП), разработанная Минфином и Центробанком, которая должна стать механизмом по формированию накопительной пенсии, пока так и не заработала, хотя ее разработка — это уже позитивный шаг.

«Если эта программа хоть как-то заработает, ситуация будет меняться. Но рассчитывать на огромные пенсии от государства — это нереально, это просто фантазия. Потому что, оставаясь в рамках только страховой пенсии, человек может рассчитывать не более чем на 30% от заработной платы, и даже отмечается тенденция к снижению этого показателя. А на Западе 50% выплат пенсионерам — это их накопительная пенсия. Так что и у нас без работающей накопительной программы нормальной пенсии у людей просто не будет», — подчеркнул Никита Масленников.

Ранее стало известно, что Госдума приняла в третьем чтении законопроект, согласно которому заморозка накопительной части пенсии продлевается до конца 2023 года. Предполагается, что это позволит бюджету сэкономить 669,3 миллиарда рублей, которые в противном случае необходимо было бы перечислить в Пенсионный фонд. С 2014 года 6% зарплаты россиян, предназначенные на накопительную часть пенсии, перенаправляются в страховую часть пенсионной системы, то есть идут на текущие пенсионные выплаты. Первоначально планировалось завершить эту программу до начала 2021 года, теперь она продлевается еще на два года.

Ранее депутат Государственной думы Василий Власов заявил ФАН, что пенсии работающих пенсионеров должны индексироваться. Ежегодная индексация пенсий в России в настоящее время проводится только неработающим пенсионерам. Индексация пенсий работающим пенсионерам была заморожена в РФ в 2016 году, и пока это решение так и не отменено.

Считается, что пенсии в странах Европы на порядок выше, чем в странах СНГ. Но так ли это на самом деле? Страны Евросоюза по-разному определяют размер пенсии. Минимальный размер таких выплат может зависеть не только от политики государств, но и от конкретного города.

История начала пенсионной политики в Германии

Первая пенсия была выдана немцам по приказу канцлера Бисмарка. Дата начала этих выплат — 1889 год. Предназначались они государственным служащим и рабочим, которые дожили до 70 лет. Однако в этом заключалась политическая хитрость.

Дело в том, что во второй половине XIX века средняя продолжительность жизни среднестатистического немца составляла 45 лет. А возраст выхода на пенсию — 70 лет. Таким образом, получали ее лишь единицы.

Жители Германии иронизировали по этому поводу, назвав пенсии «суммами для покойников». Но, даже несмотря на это, пенсионным указом никто не мог пренебречь, и выплаты осуществлялись регулярно.

Государство шло еще на одну хитрость: выход на пенсию для тогдашних немцев начинался с 70 лет, а так как многие не доживали до этого возраста, то все деньги, предназначенные для пенсий, оставались в государственной казне.

Как начислялись средства? Рабочие и служащие платили процент от своей заработной платы в пенсионную казну. Считается, что данная реформа в Германии была связана с тогдашней демографической проблемой. Выходит, что государство пыталось таким образом поднять рождаемость и сохранить нацию.

Когда к власти пришел Адольф Гитлер, он не внес каких-либо существенных изменений в данную реформу.

Политическая реформа в Германии в ХХ веке

Пенсионная система, которую заложил канцлер Бисмарк, работала более столетия. Однако в ХХ веке произошли значительные изменения. В 1953 году к власти пришел канцлер Аденауэр. Он снизил возраст выхода на пенсию на 5 лет. То есть люди могли претендовать на государственное пособие, когда их возраст достигал 65 лет.

А также Аденауэр разработал так называемый солидарный договор поколений. Согласно данному договору, в пользу стариков и детей регулярно отчислялся процент от заработной платы рабочих.

Во многих европейских странах данная пенсионная система действует до сих пор.

Какие пропорции отчислений в пенсионную казну Германии действуют в 2020 году? С предпринимателей, как и со служащих, взимается 50 %.

Средняя пенсия в современной Германии составляет 770 евро. Максимальный размер данного пособия — 2200 евро. А также государство берет на себя ответственность за оплату коммунальных платежей пенсионеров.

Мировая пенсионная политика

Правительство многих развивающихся европейских стран заинтересовано в том, чтобы люди преклонного возраста получали сумму пенсии, достаточную для удовлетворения их потребностей. Главное направление многих европейских пенсионных реформ — это увеличение пенсионного возраста.

В этом есть рациональное зерно, ведь многие старики, несмотря на свой возраст, имеют работу, а, следовательно, и постоянный источник дохода.

Многие работодатели предпочитают держать в штате пенсионеров, а не молодых сотрудников, так как они имеют огромный рабочий опыт и отточенные годами трудовые навыки.

Какие параметры определяют благосостояние стариков?

• Минимальный размер социального пособия для людей преклонного возраста.
• Индексация пенсий с учетом инфляции в стране.
• Пенсионные льготы.
• Пенсионный возраст в государстве, который зависит от средней продолжительности жизни, уровня жизни населения, а также размера потребительской корзины.

Выход на пенсию в других странах

Страны, в которых данные показатели считаются приоритетными в плане реформирования жизни стариков, считаются развитыми. В таких странах жизнь людей преклонного возраста благополучная.

В каких странах у пенсионеров высокий уровень жизни?

Есть перечень, в котором представлены 6 государств, где пенсионную систему можно назвать развитой.

1. Дания. Данию многие называют Меккой для людей преклонного возраста. Жители многих европейских стран желают иметь работу в Дании, так как это предоставит им возможность стать получателем больших государственных выплат, точнее, около 3087 долларов в месяц. Получать данные пенсии могут люди, достигшие возраста 65 лет.
2. Финляндия. Максимальный размер пенсии для стариков в Финляндии не установлен, однако их средний размер — 1781 доллар. Сумма пенсии зависит от трудового стажа человека, а также от его заработной платы. Если гражданин Финляндии не дотянул до минимума, то государство доплатит ему недостающую сумму. Получать данные выплаты могут люди, достигшие возраста 63 лет.
3. Норвегия. Здесь возраст выхода человека на пенсию — 62 года. Но размер пенсии стоит того, чтобы норвежские рабочие ожидали его. Уровень жизни в Норвегии довольно высокий, даже несмотря на высокие налоги, которые платят рабочие и предприниматели.
4. Чехия. Люди могут рассчитывать на государственные выплаты с 63 лет. Их размер также довольно большой, что позволяет старикам не бедствовать. Средний размер пенсии для людей преклонного возраста в Чехии составляет 460 долларов.
5. Германия. Около четверти населения Германии — пенсионеры. В этой стране для них также довольно высокие выплаты. Среднестатистический работающий немец может рассчитывать на пенсию в размере 770 евро. Каждый старик в этой стране будет получать помощь от государства в оплате коммунальных услуг.
6. Франция. Во Франции денежные пособия для людей преклонного возраста начисляются так же, как и во многих других европейских странах. То есть чем больше стаж и заработная плата рабочего человека, тем больше денег он будет получать в старости. Рассчитывать на данные выплаты могут люди, достигшие возраста 62 лет.

На высокие выплаты могут также претендовать пенсионеры таких европейских стран, как Италия, Португалия, Словения, Австрия, Финляндия, Люксембург, Испания и так далее.

Особенности социальных выплат старикам в других странах Европы

• Польша. Это государство уже многие годы имеет социальные стандарты, соответствующие европейским. Человек, получающий среднюю пенсию, может рассчитывать на довольно высокий уровень жизни даже в столице Польши Варшаве. Однако не стоит думать, будто можно будет ни в чем себе не отказывать, просто жизнь неработающего старика в Польше будет безбедной.
• Венгрия. В Венгрии старикам не выплачивают огромные пособия, однако они не находятся за чертой бедности. Жизнь венгерских пенсионеров скромная, но в то же время они совсем не голодают. Многие из них имеют возможность получать дополнительный доход, например, работая в музее или библиотеке.

Средний размер пенсии в разных странах мира, $/мес.

Таблица: пенсии в разных странах Европы

В каких странах Европы пенсионеры живут бедно?

1. Россия. Средний размер выплат — $ 242.
2. Болгария — $ 251.
3. Румыния — $ 446.
4. Литва — $ 408.
5. Эстония — $ 656.
6. Латвия — $ 327.

Недавние пенсионные реформы в России мало изменили жизнь людей преклонного возраста. У многих из них не хватает средств на то, чтобы покрыть минимальные расходы на питание и оплату жилищно-коммунальных услуг.

На сегодняшний день Россия занимает 18 место в мире среди стран, которые платят старикам социальные пособия.

У российских пенсионеров нет шанса путешествовать по миру, как, например, у немецких или чешских «коллег».

Пенсионеры во многих странах Европы на протяжении долгих лет откладывают определенные суммы, которые потом тратят на путешествия. Это распространенная практика в развитых и развивающихся странах.

Читайте также:

  
• Пенсия за орден почетного легиона
  
• Повышение пенсионного возраста в россии апрель
  
• Вся правда о пенсионном страховании
  
• Штраф при выходе на пенсию
  
• Офп для пенсионеров в вао