Положение о негосударственном пенсионном фонде благосостояние

Что же из себя представляет этот негосударственный пенсионный фонд "Благосостояние" из которого хочет выйти большая часть работников оао "Ржд"? Какие причины для этого имеются?

Как из него выйти и получить деньги?

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» – второй по размеру пенсионных резервов фонд в России. Занимает первое место среди НПФ по количеству получателей негосударственной пенсии и объемам пенсионных выплат. Количество участников программ НПО превышает 1,3 млн человек.
В течение 18 лет реализует корпоративную пенсионную систему холдинга «Российские железные дороги» – самую массовую корпоративную программу страны.

Реализует самую массовую корпоративную программу страны , как это получилось? А очень просто! При устройстве на работу в доблестное оао "РЖД" , раньше работники кадров предлагали человеку добровольно вступить в вышеназванный пенсионный фонд, тем самым увеличив себе пенсию в старости. Работники, которым оставалось до пенсии несколько лет - не прогадали вступив в фонд.

Ежемесячно отчисляя определенный процент от заработной платы на свой пенсионный счет, будущим пенсионерам сверху этих денег еще пополняло и пополняет ОАО «РЖД» из собственных средств. По выходу на пенсию всё деньги, что накопились распределяются в виде доплат равными долями на определенный промежуток времени.

Далее политика начала в корне меняться. Начальников подразделений, кадровиков обязали выполнять план по вступившим в нпф "Благосостояние". Что при этом служит стимулом - непонятно. Есть версия, что причастные сидят на определенном проценте, кто и на каком неизвестно. Теперь при устройстве на работу людям принудительно навязывают вступление в данный пенсионный фонд, приговаривая, что если не вступишь - не примем. Людям, желающим устроиться на работу ничего не остаётся как принять условия игры и вступить в НПФ "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

Бывали случаи, когда человеку подсовывали кучу бумаг для подписания и не акцентировали, что где-то среди них есть договор на вступление, а через месяц, при получении первой зарплаты работник обнаруживал, что у него удержаны деньги в фонд "Благосостояние"

Идея этого нпф классическая: платишь деньги в накопительную часть, например 1000 рублей в месяц, работодатель - оао "РЖД" сверху докладывает какую-то сумму от себя. У тебя на балансе уже больше тысячи. За 10 лет работы насобирал 120 тысяч своих + то,что положил работодатель.

К тому же НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» инвестирует пенсионные сбережения и ежегодно начисляет инвестиционный доход. Средняя доходность фонда по пенсионным резервам (средствам клиентов по негосударственному пенсионному обеспечению) за 2003-2018 гг. составила 8,5 %.

Выйдя на пенсию), тебе распределят все эти деньги на определенный срок, например лет на 10 и будешь обратно получать, то что накопил за 10 лет работы. В среднем, как говорят эта доплата составляет 2000-2500 рублей в месяц к основной пенсии. Хотя графики с оф. сайта фонда говорят о другом.

Официально средняя пенсия 9300 рублей в месяц. Есть вот такая табличка "Размер назначаемой корпоративной пенсии" - взята из " ПОЛОЖЕНИЕ О НЕГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ ОАО "РЖД"

Фактическая (Народная) средняя заработная плата работника оао "РЖД" примерно 30 000 рублей. Если брать стаж работа до 20, то получаем пенсию - 3 000 рублей, даже если взять стаж 25 лет, то доплата будет 6 000 рублей, 9 000 никак не получается. Но если смешать статистику с зарплатами топ-менеджеров, то речи нет цифры будут круглее.

Смотрим что показывает калькулятор пенсии на официальном сайте этого нпф.

В комментариях подскажите какая у вас пенсия от "Благосостояния"

Условия назначения негосударственной пенсии

увольнение из РЖД**

* Если страховой стаж на дату увольнения составил менее 60 месяцев, то его можно увеличить за счет уплаты дополнительных личных взносов.

** Предусматривается возможность назначения и выплаты корпоративной пенсии участнику-вкладчику без увольнения из компании в случае его перевода по его просьбе с должности, относящейся к категории «руководители» на нижеоплачиваемую должность, относящуюся к категории «специалисты», «служащие» или «рабочие».

Как же выйти из фонда НПФ "Благосостояние" забрать деньги, расторгнуть договор?

Вариантов выхода не так много:

  • Прийти в офис НПФ и написать заявление на расторжение договора и выплаты выкупной суммы, приложив реквизиты своего банковского счета.
  • Перевести накопленные деньги в другой НПФ, например в Сбербанк.

По первому пункту - он не для тебя, если ты не готов тягаться с прожжёнными тётками из отдела кадров(в большинстве случаев, офис "Благосостояния" = офису отдела кадров Ржд), которые заботясь о твоей будущей пенсии, не позволят, чтобы ты лишил себя такого блага - доплаты в старости. Применять они будут разные технологии, дабы вразумить тебя не совершать такую глупость.

Если ты целеустремленный и решительный, отработал уже не один год и всё понимаешь, то можно действовать.

Просишь принять заявление на выход из НПФ "Благосостояние", тебя начинают спрашивать не собрался ли ты увольняться, говорят, что у нас не выходят без увольнения, нужно идти лично на приём к начальнику и прочими способами пытаются тебя переубедить.

Не понятно одно! Если в этом фонде всё прекрасно, честно и открыто, все заботятся о твоей старости и желают тебе много денег, почему не дают людям спокойно выйти из этого НФП?, почему нужно устраивать скандал, чтобы отстоять своё право?

Тут уже все зависит от твоей уверенности. По большому счёту можно привести контраргументы в виде онлайнинспекция.рф и прокуратура. Возможно после этого вам предоставят образец для написания заявления. Пишешь заявление, в два направления кадры и бухгалтерия, прикладываешь реквизиты банковского счета, куда фонд должен вернуть деньги и ждешь 3 месяца. Потом начнется периодическая агитация вступить обратно.
Тот факт, что кадровики и руководство заинтересовано, чтобы как можно больше работников вступало в ряды "Благосостояния" говорят нам вот такие документы

А дальше судите сами.

По 2 пункту всё было просто: Идете в отделение сбербанка, заключаете договор о переводе средств к ним в НПФ, в течении определенного времени деньги из НПФ "Благосостояние" перекочёвывают в НПФ сбербанк - расторгаете договор в любом отделении банка - забираете деньги. Но есть информация, что теперь договор нужно заключать в центральном офисе сбербанка г. Москва - но в это не верится. Кто в курсе дел напишите в комментариях.

Порядок переходов между НПФ

С 1 января 2019 года вступил в силу новый порядок смены страховщика по обязательному пенсионному страхованию (ОПС), которым может являться или Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), или негосударственный пенсионный фонд (НПФ).
Теперь граждане могут подать заявление о смене страховщика только через Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) либо в ПФР лично или через представителя с нотариальной доверенностью. Аналогичная процедура действует и при подаче уведомления об отказе от смены страховщика.
Для перевода пенсионных накоплений из ПФР в НПФ либо из одного НПФ в другой по-прежнему необходимо будет заключить с выбранным фондом договор об ОПС.
Заявление на переход нужно подать не позднее 1 декабря. До 31 декабря будет действовать «период охлаждения», во время которого можно передумать и остаться в прежнем фонде или выбрать другой. Для этого необходимо будет подать уведомление об отказе от смены страховщика или о его замене.
Следует отметить, что при подаче застрахованным лицом в ПФР в течение одного года более одного заявления о переходе без предварительной подачи уведомлений об отказе от смены страховщика ПФР откажет в удовлетворении второго и последующих заявлений.
Закон предусматривает обязательное информирование гражданина о размере теряемого инвестиционного дохода, учтенного на его счете, при подаче заявления о смене страховщика через ЕПГУ или непосредственно в ПФР.
Информацию о своих заявлениях и уведомлениях, дате и способе их подачи, вынесенном решении можно будет найти на Портале госуслуг. Уведомления, поступившие в ПФР в бумажном виде, сотрудники учреждения самостоятельно зарегистрируют на портале, и они будут отображаться в личном кабинете. При этом сохранится возможность получить указанные сведения лично в территориальном отделении ПФР или выбранного НПФ.
Кроме того, ПФР в течение одного рабочего дня с даты получения заявления или уведомления относительно смены страховщика будет направлять данный документ всем заинтересованным негосударственным пенсионным фондам (от которого и к которому гражданин переходит) через систему межведомственного электронного взаимодействия.
Изменения в законодательстве призваны устранить практику незаконного перевода пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды с использованием подложных документов и дать гражданам новые информационные возможности, которые помогут принимать более взвешенные решения при выборе или смене способа инвестирования своих пенсионных накоплений.

Почему многие железнодорожники хотят выйти из негосударственного пенсионного фонда "Благосостояние"

Причины у всех разные. Бывает, что недобросовестные работники отдела кадров подразделения РЖД неверно доносят информацию до работника, по типу : "Вступайте, 200 рублей будете в месяц платить, но зато пенсия потом будет шикарная". Работники со временем начинают снимать розовые очки и внимательно смотреть в свои квитанции начисления заработной платы, а там видят совсем другую картину. Отчисления в "Благосостояние" варьируются в зависимости от вашей зарплаты в процентном соотношении, а процент зависит от возраста вступления и пола.

Вот несколько примеров:

ПЕНСИОННЫЕ СХЕМЫ

Берем первый тариф без наследования


Что же из себя представляет этот негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» из которого хочет выйти большая часть работников оао «Ржд»? Какие причины для этого имеются?

Как из него выйти и получить деньги?

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» – второй по размеру пенсионных резервов фонд в России. Занимает первое место среди НПФ по количеству получателей негосударственной пенсии и объемам пенсионных выплат. Количество участников программ НПО превышает 1,3 млн человек.
В течение 18 лет реализует корпоративную пенсионную систему холдинга «Российские железные дороги» – самую массовую корпоративную программу страны.

Реализует самую массовую корпоративную программу страны, как это получилось? А очень просто! При устройстве на работу в доблестное оао «РЖД» , раньше работники кадров предлагали человеку добровольно вступить в вышеназванный пенсионный фонд, тем самым увеличив себе пенсию в старости. Работники, которым оставалось до пенсии несколько лет — не прогадали вступив в фонд.

Ежемесячно отчисляя определенный процент от заработной платы на свой пенсионный счет, будущим пенсионерам сверху этих денег еще пополняло и пополняет ОАО «РЖД» из собственных средств. По выходу на пенсию всё деньги, что накопились распределяются в виде доплат равными долями на определенный промежуток времени.

Далее политика начала в корне меняться. Начальников подразделений, кадровиков обязали выполнять план по вступившим в нпф «Благосостояние». Что при этом служит стимулом — непонятно. Есть версия, что причастные сидят на определенном проценте, кто и на каком неизвестно. Теперь при устройстве на работу людям принудительно навязывают вступление в данный пенсионный фонд, приговаривая, что если не вступишь — не примем. Людям, желающим устроиться на работу ничего не остаётся как принять условия игры и вступить в НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».


Бывали случаи, когда человеку подсовывали кучу бумаг для подписания и не акцентировали, что где-то среди них есть договор на вступление, а через месяц, при получении первой зарплаты работник обнаруживал, что у него удержаны деньги в фонд «Благосостояние»

Идея этого нпф классическая: платишь деньги в накопительную часть, например 1000 рублей в месяц, работодатель — оао «РЖД» сверху докладывает какую-то сумму от себя. У тебя на балансе уже больше тысячи. За 10 лет работы насобирал 120 тысяч своих + то,что положил работодатель.

К тому же НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» инвестирует пенсионные сбережения и ежегодно начисляет инвестиционный доход. Средняя доходность фонда по пенсионным резервам (средствам клиентов по негосударственному пенсионному обеспечению) за 2003-2018 гг. составила 8,5 %.

Выйдя на пенсию), тебе распределят все эти деньги на определенный срок, например лет на 10 и будешь обратно получать, то что накопил за 10 лет работы. В среднем, как говорят эта доплата составляет 2000-2500 рублей в месяц к основной пенсии. Хотя графики с оф. сайта фонда говорят о другом.


Официально средняя пенсия 9300 рублей в месяц. Есть вот такая табличка «Размер назначаемой корпоративной пенсии» — взята из «ПОЛОЖЕНИЕ О НЕГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ ОАО «РЖД»


Фактическая (Народная) средняя заработная плата работника оао «РЖД» примерно 30 000 рублей. Если брать стаж работа до 20, то получаем пенсию — 3 000 рублей, даже если взять стаж 25 лет, то доплата будет 6 000 рублей, 9 000 никак не получается. Но если смешать статистику с зарплатами топ-менеджеров, то речи нет цифры будут круглее.

Смотрим что показывает калькулятор пенсии на официальном сайте этого нпф.


В комментариях подскажите какая у вас пенсия от «Благосостояния»

  1. Условия назначения негосударственной пенсии
  2. Как же выйти из фонда НПФ «Благосостояние» забрать деньги, расторгнуть договор?
  3. Порядок переходов между НПФ
  4. Образцы бланков заявлений и чистые бланки НПФ «Благосостояние»
  5. Почему многие железнодорожники хотят выйти из негосударственного пенсионного фонда «Благосостояние»
  6. ПЕНСИОННЫЕ СХЕМЫ
  7. Информация о деятельности АО НПФ БЛАГОСОСТОЯНИЕ на 30.04.2020

Условия назначения негосударственной пенсии

  • достижение возраста 55/60 лет для женщин/мужчин (в случае вступления в корпоративную пенсионную систему до 01.01.2019) или общеустановленного пенсионного возраста (в случае вступления в корпоративную пенсионную систему с 01.01.2019), либо назначение досрочной страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности
  • период уплаты пенсионных взносов (страховой стаж) должен составлять не менее 5 лет (60 месяцев)*

увольнение из РЖД**

** Предусматривается возможность назначения и выплаты корпоративной пенсии участнику-вкладчику без увольнения из компании в случае его перевода по его просьбе с должности, относящейся к категории «руководители» на нижеоплачиваемую должность, относящуюся к категории «специалисты», «служащие» или «рабочие».



Как же выйти из фонда НПФ «Благосостояние» забрать деньги, расторгнуть договор?

Вариантов выхода не так много:

  1. Прийти в офис НПФ и написать заявление на расторжение договора и выплаты выкупной суммы, приложив реквизиты своего банковского счета.
  2. Перевести накопленные деньги в другой НПФ, например в Сбербанк.

По первому пункту — он не для тебя, если ты не готов тягаться с прожжёнными тётками из отдела кадров (в большинстве случаев, офис «Благосостояния» = офису отдела кадров Ржд) , которые заботясь о твоей будущей пенсии, не позволят, чтобы ты лишил себя такого блага — доплаты в старости. Применять они будут разные технологии, дабы вразумить тебя не совершать такую глупость.

Если ты целеустремленный и решительный, отработал уже не один год и всё понимаешь, то можно действовать.

Просишь принять заявление на выход из НПФ «Благосостояние», тебя начинают спрашивать не собрался ли ты увольняться, говорят, что у нас не выходят без увольнения, нужно идти лично на приём к начальнику и прочими способами пытаются тебя переубедить.

Не понятно одно! Если в этом фонде всё прекрасно, честно и открыто, все заботятся о твоей старости и желают тебе много денег, почему не дают людям спокойно выйти из этого НФП?, почему нужно устраивать скандал, чтобы отстоять своё право?

Тут уже все зависит от твоей уверенности. По большому счёту можно привести контраргументы в виде онлайнинспекция.рф и прокуратура. Возможно после этого вам предоставят образец для написания заявления. Пишешь заявление, в два направления кадры и бухгалтерия, прикладываешь реквизиты банковского счета, куда фонд должен вернуть деньги и ждешь 3 месяца. Потом начнется периодическая агитация вступить обратно.
Тот факт, что кадровики и руководство заинтересовано, чтобы как можно больше работников вступало в ряды «Благосостояния» говорят нам вот такие документы


По 2 пункту всё было просто: Идете в отделение сбербанка, заключаете договор о переводе средств к ним в НПФ, в течении определенного времени деньги из НПФ «Благосостояние» перекочёвывают в НПФ сбербанк — расторгаете договор в любом отделении банка — забираете деньги. Но есть информация, что теперь договор нужно заключать в центральном офисе сбербанка г. Москва — но в это не верится. Кто в курсе дел напишите в комментариях.

Порядок переходов между НПФ

С 1 января 2019 года вступил в силу новый порядок смены страховщика по обязательному пенсионному страхованию (ОПС), которым может являться или Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), или негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Теперь граждане могут подать заявление о смене страховщика только через Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) либо в ПФР лично или через представителя с нотариальной доверенностью. Аналогичная процедура действует и при подаче уведомления об отказе от смены страховщика.

Для перевода пенсионных накоплений из ПФР в НПФ либо из одного НПФ в другой по-прежнему необходимо будет заключить с выбранным фондом договор об ОПС.

Заявление на переход нужно подать не позднее 1 декабря. До 31 декабря будет действовать «период охлаждения», во время которого можно передумать и остаться в прежнем фонде или выбрать другой. Для этого необходимо будет подать уведомление об отказе от смены страховщика или о его замене.

Следует отметить, что при подаче застрахованным лицом в ПФР в течение одного года более одного заявления о переходе без предварительной подачи уведомлений об отказе от смены страховщика ПФР откажет в удовлетворении второго и последующих заявлений.

Закон предусматривает обязательное информирование гражданина о размере теряемого инвестиционного дохода, учтенного на его счете, при подаче заявления о смене страховщика через ЕПГУ или непосредственно в ПФР.

Информацию о своих заявлениях и уведомлениях, дате и способе их подачи, вынесенном решении можно будет найти на Портале госуслуг. Уведомления, поступившие в ПФР в бумажном виде, сотрудники учреждения самостоятельно зарегистрируют на портале, и они будут отображаться в личном кабинете. При этом сохранится возможность получить указанные сведения лично в территориальном отделении ПФР или выбранного НПФ.

Кроме того, ПФР в течение одного рабочего дня с даты получения заявления или уведомления относительно смены страховщика будет направлять данный документ всем заинтересованным негосударственным пенсионным фондам (от которого и к которому гражданин переходит) через систему межведомственного электронного взаимодействия.

Изменения в законодательстве призваны устранить практику незаконного перевода пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды с использованием подложных документов и дать гражданам новые информационные возможности, которые помогут принимать более взвешенные решения при выборе или смене способа инвестирования своих пенсионных накоплений.

Многие люди, особенно среди подрастающего поколения, стараются не задумываться о том, что их ожидает в будущем через 15/20/30 лет. Хорошо это или плохо, но современная жизнь диктует необходимость делать выбор относительно пенсионного будущего уже на ранних этапах своей осмысленной рабочей деятельности.


Ключевые вопросы этого выбора – это как обезопасить пенсионные накопления, как помочь сделать выбор родственникам, а также как сохранить сбережения для своих потомков.

Ответы на данные вопросы гражданине нашей страны находят в негосударственных пенсионных фондах (далее НПФ), которые обязуются не только сберечь ваши накопления, но и значительно приумножить их.

На начало 2019 года одним из лидеров российского рынка негосударственного пенсионного обеспечения стал АО «НПФ «Благосостояние», которой начал свою работу в далёком 1996 году.

Надёжность деятельности компании подтверждают многие независимые эксперты и государственные организации, а также огромное количество клиентов, среди которых большую часть составляют сотрудники РЖД, так как уже на протяжение 18 лет АО «НПФ «Благосостояние» занимается обслуживанием самой крупной транспортной компании России.

Как заявляют сотрудники компании «Российские железные дороги», их будущая пенсия в надёжных руках, и они могут спокойно работать, без необходимости задумываться о своём благополучии после выхода на заслуженный отдых.

Но так ли обстоят дела на самом деле? Есть ли у «Благосостояния» отрицательные стороны и как они себя зарекомендовали на рынке пенсионных услуг? Как зарегистрироваться на их сайте и контролировать наличие денежных средств? На эти и другие вопросы вы сможете найти ответы в настоящей статье.

Как зарегистрироваться на официальном сайте

Официальным ресурсом рассматриваемого негосударственного пенсионного фонда «Благосостояние» является сайт — http://npfb.ru, имеющий привычный для многих клиентов компании РЖД красно-белый интерфейс с обилием информационных блоков и достаточно понятно навигационной панелью.


Для того чтобы провести регистрацию на сайте, необходимо нажать на раздел «Личный кабинет» и выбрать один из двух представленных вариантов:




Для получения данного статуса необходимо заполнить Анкету-Заявление, шаблон которой можно скачать здесь же на странице, кликнув по кнопке «Скачайте».

Также для ознакомления доступен и шаблон, где представлен порядок оформления всех ключевых пунктов анкеты.


Особое внимание следует уделить заполнению адреса электронной почты, так как именно на него впоследствии будет направлен пароль для входа в личный кабинет.

Логином же служит номер «СНИЛС», который также указывается в анкете.

Заполненное заявление вы можете направить на рассмотрение тремя способами:

  1. Если вы сотрудник РЖД или иных зависимых и дочерних представителей, обратитесь в отдел кадров по месту работы.
  2. Лично посетить филиал компании. Информация о местонахождении филиалов доступна по данной ссылке http://npfb.ru/o-fonde/adresa-filialov/, необходимо выбрать лишь ваш регион и ознакомиться с контактами и режимом работы удобного для вас филиала.


После подтверждения регистрации и получения статуса «Клиент» по указанному адресу электронной почты будут направлены авторизационные данные для входа в «Личный кабинет».

Будет не лишним отметить, что если вы сами являетесь работодателем и желаете стать корпоративным клиентом НПФ «Благосостояние», для того чтобы ваши сотрудники получали пенсию, рассчитанную по индивидуальной программе, то вам потребуется перейти в раздел «Для компаний» (http://npfb.ru/korporativnym-klientam/), нажать на кнопку «Получить предложение для вашей компании» и заполнить небольшую анкету с основной информацией об организации.



После чего в самое ближайшее время с вами свяжутся сотрудники НПФ.

Отзывы клиентов о фонде Благосостояние

Стоит отметить, что было бы неправильно принимать во внимание чей-то негативный опыт сотрудничества/работы за данность, которая обязательно ожидает и вас. Даже если это бывший сотрудник РЖД или самого фонда.

Каждый случай – это уникальный набор стечений обстоятельств, далеко не всегда формируемый лишь в одностороннем порядке, так как, кто бы что ни говорил, но клиент не всегда прав.

Ильяс – общее впечатление – «Положительное»:

«Обновили сайт, стало намного удобнее пользоваться личным кабинетом — все начисления фиксируются там. За два года накопилось 43 тысячи — считаю очень даже неплохо, особенно если учесть, что это только часть пенсии – основная-то всё равно пойдёт от ПФР. Нисколько не жалею, что перевёлся.»

Аноним – общее впечатление «Негативное»:

«Есть один момент про который вам вряд ли расскажут консультанты. Сумма вашего личного пенсионного фонда складывается из обязательной части и НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ, т. е. та часть, которую вы добровольно отчисляете в фонд (копите). При заключении договора с ФОНДОМ вы указываете наследника (близкого родственника), к которому должны перейти ваши накопления в случае скоропостижной смерти. И вам говорят, что деньги, которые вы копите, пока работаете, НЕ ПРОПАДУТ. Вот тут есть нюанс: если вы достигли пенсионного возраста и стали получать выплаты и если наступит смерть, то деньги наследники не получат. Так как выплаты начались и тут не важно, сколько вы скопили и сколько времени продолжались выплаты».

Исходя из различных общественных опросов, можно сделать вывод, что подобное недоверие к НПФ продиктовано тем, что россияне продолжают придерживаться следующего мнения: «Если государственный, значит стабильный». Так ли это на самом деле, решать уже каждому для себя.

Рейтинг доходности и надёжности


Стоит отметить, что ни одна из представленных компаний не удостоилась максимальных оценок – «A++» — исключительно высокий уровень надежности и «A+» — очень высокий уровень.

И только четыре компании были удостоены оценки «ruAAA» — наивысший уровень.


Как видно, лишь четыре компании были актуализированы в 2018 году и получили высокие оценки. А у НПФ «Благосостояние» и целого ряда других организаций оценочные статусы были отозваны без объяснения причин, а с чем это может быть связано, не разглашается.

Доходность

Рейтинги доходности составляются на ежеквартальной основе, на базе уже ранее анонсированных финансовых отчётов.


Всё предельно понятно и логично. Первые пять мест занимают представили крупнейших компаний из банковской, транспортной и топливной сферы.

Наличие дотационного положения и колоссальный клиентский интерес не могли не привести к данным крайне высоким показателям.

Как забрать деньги из пенсионного фонда

Пожалуй, именно этот вопрос для многих является ключевым при выборе компании, которой планируется доверить буквально «своё будущее».

Каждому гражданину важно понимать, что он в любое время по собственному желанию может забрать собственные накопления (деньги) и расторгнуть имеющийся клиентский договор.

Для начала необходимо понимать, что денежные средства, доверенные любому негосударственному пенсионному фонду, в том числе НПФ «Благосостояние», не имеют ничего общего с банковскими вкладами. Законом не предусмотрена возможность обратиться в филиал НПФ и запросить свои же пенсионные накопления наличными или переводом на банковский счёт.

Если максимально упростить весь функционал работы данных компаний, то особенность накопительной пенсии в том, что по сути это страховые взносы, на которые гражданин не может претендовать до момента выхода на пенсию.

В данном случае под выходом из НПФ подразумевается перевод накопительной части в другую организацию, что в полной мере отвечает действующему законодательству.

Для перехода в другой НПФ достаточно обратиться в желаемую организацию с соответствующим заявлением о получении клиентского статуса, после чего выбранный фонд самостоятельно обратится за перевод накоплений «под собственное крыло», соответственно прервав действующую пенсионную программу в другой организации.


Это касается и сотрудников «РЖД», которым также необходимо обратиться в собственный отдел кадров с заявлением о переводе накоплений и о прекращении участия в корпоративной программе.

Отдельный вопрос — это установленный законом порядок наследования накопительной части пенсии скончавшегося гражданина, являющегося клиентом НПФ.

Права наследования и количество возможных наследников определяются в стандартной форме, которая регулируется действующим законодательством.

В первую категорию входят супруги, дети и родители, во вторую — внуки, братья/сестры, а также дедушки и бабушки.

Но следует понимать, что они также не могут напрямую воспользоваться накопительной частью и просто снять её, а вот лишить их права самим выбирать вступать ли им в наследство уже никто не может.

Каждый гражданин может повлиять на порядок наследования в случае своей кончины и определить, какая доля и в каком порядке будет распределяться между родственниками и иными лицами.

В этом плане НПФ «Благосостояние» ничем не отличается от других организаций. Все возможные индивидуальные трудности носят исключительный характер, как, например, из отзыва выше, и не могут в полной мере характеризовать деятельность компании.

Как узнать свои накопления

Никто не вправе ограничивать вас в доступе к информации о сумме ваших «активов» или к вашему пенсионному счёту, поэтому для клиентов АО НПФ «Благосостояние» достаточно выбрать один из трёх способов для получения нужным им сведений:

  • Наиболее простым вариантом будет воспользоваться ранее упомянутым «Личным кабинетом», который станет доступен после заключения соответствующего договора.
  • Предусмотрен вариант личного обращения в любой удобный филиал компании, где достаточно предъявить паспорт для запроса необходимой информации.
  • Запросить статус накоплений можно и дистанционно, направив соответствующий запрос по почтовому адресу филиала. Ответ будет направлен по контактам, которые указаны в основном договоре.

Срок предоставления ответа будет завесить уже от многих дополнительных нюансов.

Реквизиты НПФ Благосостояние

Справочная служба: 8 (800) 775 15 20

Тел.: +7 (499) 262 3336;

эл. почта: npf@npfb.ru

Полное название: Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд

Адрес местонахождения головного офиса: 127006, Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 10

Всего насчитывается более 70 филиалов по всей территории Российской Федерации.

На официальном сайте компании «http://npfb.ru/napisat-pismo-v-fond.php» предусмотрена и форма обратной связи с удобным и максимально понятным интерфейсом.

Вывод

Если в целом рассматривать клиентское мнение о деятельности компании, то оно однозначно положительное, что подтверждается более чем миллионом клиентов.

Стоит отметить, что особое влияние на качество предоставляемых услуг оказывает дотационное положение фонда в «РЖД», что значительным образом гарантирует, что доверенные средства граждан не исчезнут и имеющиеся пенсионные резервы будут пополняться за счёт более чем 40.000 вкладчиков.

Если вам нужна БЕСПЛАТНАЯ юридическая консультация, воспользуйтесь формой:

В настоящее время негосударственный пенсионный фонд Благосостояние ведет работу в направлении корпоративных программ. Стать клиентом фонда могут только сотрудники таких организаций, как «Российские железные дороги» (РЖД), «Федеральная пассажирская компания».

История НПФ Благосостояние

Бесплатно по России

Рассматриваемая компания создана в 1996 году и действует до настоящего момента. Все время работы НПФ позиционирует себя как корпоративный, так как сотрудничает исключительно с несколькими компаниями. В настоящее время Благосостояние является одним из лидеров на российском рынке.

В 2016 году организация заявила о том, что произойдет смена логотипа и будет внедрен фирменный стиль. В основу символа принято решение заложить железную дорогу, которая символизирует жизненный путь к благосостоянию всей жизни, как для человека, так и для общества в целом.

Кроме того, компания произвела публикацию отчетности финансового типа, согласно требованиям, установленным на мировом уровне. Сведения таким образом предоставлена за итоги деятельности 2015 года. Данные МСФО указывают на то, что Благосостояние выступает крупнейшей компанией на российской арене, если рассматривать ее с точки зрения пенсионных активов.

В настоящее время фонд активно развивается для клиентов, в том числе, имеет место:

  • информирование посредством СМС;
  • внесение средств в режиме онлайн;
  • улучшение сервиса личного кабинета.

В 2018 году компания получила статус акционерного общества.

Рейтинг надежности и доходности

Рейтинги надежности формируются разными компаниями, в том числе, Эксперт РА. Данная организация присвоила Благосостоянию такие оценки на протяжении времени:

Контактная информация

Телефон: +7 (499) 262 3336;

Адрес главного офиса: 127006, Москва, ул. Малая Дмитровка, д. 10

На сегодняшний день в стране действует порядка 70 филиалов. Для входа на официальный портал компании потребуется пройти по ссылке: «http://npfb.ru/napisat-pismo-v-fond.php». На нем предусматривается форма обратной связи.

Заключение договора

Чтобы вступить в рассматриваемый НПФ граждане, работающие в РЖД, могут обратиться в отдел кадровой службы. При этом, заполняется подписной лист и формируется заявление. Это нужно для того, чтобы ежемесячно с заработной платы перечислялись средства в фонд. Формат данной документации отражен в локальных нормативах.

Если лицо не работает в данной организации, то ему потребуется обратиться в отделение фонда для получения консультации. С собой следует иметь документ, посредством которого удостоверяется личность и СНИЛС.

Как забрать деньги

В договоре, оформленном между клиентом и НПФ, могут быть прописаны условия, на основании которых производится заключение соглашения. Если таких отметок нет, то потребуется сообщить представителям компании о своем намерении расторгнуть действие соглашения.

Если человек принимает решение о переводе средств в другой фонд, то после написания заявления на вступление в новую организацию финансы в автоматическом порядке поступят на счет гражданина.

Стоит учитывать некоторые нюансы. В частности, при переводе может быть утрачена часть дохода. Кроме того, получить средства в наличном виде не удастся. Допустимы только переводы в безналичном формате.

Официальный сайт

Роль в привлечении клиентов в Благосостояние сыграло то, что произведено выведение фонда в интернет-пространство. У рассматриваемой организации имеется собственный сайт.

При использовании навигационного меню получится перейти в такие разделы:

  • контактные данные;
  • программы фонда;
  • деятельность НПФ;
  • личный кабинет.

Кроме того, при входе на страницу пользователь может найти калькулятор, который позволяет рассчитать величину будущей пенсии. Использовать его могут как сотрудники компаний, сотрудничающих с фондом, а также частные лица. На сайте представлена лента новостей, где отражены последние события, происходящие в работе организации.

Сервис Личного кабинета заслуживает отдельного внимания, так как при его использовании гражданин может получить сведения относительно того, в каком состоянии находится его пенсионный счет. Для этого требуется отвечать таким условиям:

  • наличие соглашения с НПФ, которое предусматривает негосударственное обеспечение и вступило в силу;
  • гражданин выразил свое согласие на использование данной услуги.

В последнем случае потребуется заполнить анкету, сформированную в форме заявления. Подать заполненный бланк следует лично в отделение фонда. Кроме того, можно использовать почтовые услуги, при условии, что заверен акт в нотариальной конторе.

Как оформить доступ в Личный кабинет

Для того, чтобы пройти регистрацию личного кабинета потребуется скачать с официального сайта заявление и вписать в него данные. Заполнению подлежат все поля, прежде чем вписывать данные нужно изучить правила, установленные относительно их обработки.

Далее гражданину потребуется передать заполненное заявление в кадровое подразделение компании, где он работает, либо лично в отделение фонда. Дальнейшие указания поступают на электронный адрес.



Услуга прекращает свое действие в ситуации:

  • исполнение условий, отраженных в договоре;
  • расторжение контракта.

Чтобы задать вопросы, не обязательно обращаться к сайту, есть возможность позвонить по номеру горячей линии. Пароль для входа в личный кабинет гражданину поступает в виде письма на электронный адрес. Логин подразумевает введение номера СНИЛС.

Для входа в личный кабинет потребуется ввести указанные данные, при этом, не удастся использовать такие функции как копирование и вставка, поэтому требуется внимательно проверить сведения прежде чем отправлять их на проверку.

Для восстановления пароля потребуется перейти по ссылке: «Восстановление пароля», она расположена ниже, чем основные поля. Далее отражается адрес электронной почты, который вводился при регистрации на портале, а также логин. Когда адрес почты заблокирован, единственным вариантом остается личное посещение отделения НПФ. Там гражданин снова вносит данные в анкету и отражает адрес электронки.

Личный кабинет обладает рядом возможностей:

  • узнать сумму накоплений на счете гражданина;
  • изучение информации о новом законодательстве в данной сфере;
  • получение уведомлений;
  • сохранение форм заявлений на другое устройство;
  • запрос на копии актов;
  • получение информации по интересующим вопросам.

В разделах отражаются сведения, которые указывают на данные заключенного соглашения, дополнительные возможности портала. Если гражданин перейдет в раздел «Мои соглашения», тут он сможет получить сведения о том, какие были заключены договоры. Сайт позволяет подать заявки на получение справки для оформления вычета по налогам. На сайте гражданин имеет возможность выбрать отделение НПФ, которое занимается решением того или иного вопроса.

Получить справку в готовом виде можно как лично, так и при использовании почтовых услуг. Для этого потребуется указать соответствующую информацию при заполнении заявления. В разделе с дополнительными возможностями отражается информация о том, что касается индивидуального пенсионного обеспечения. Гражданин получает возможность сделать взнос на счет в режиме онлайн.

Кроме того, личный кабинет позволяет произвести подключение к информированию посредством СМС. Человек получает сведениям о длительности выплат будущей пенсии. Для получения ответа от специалиста НПФ, потребуется воспользоваться сервисом Мои сообщения. Тут же расположены сведения о новых возможностях НПФ.

Чтобы проверить накопления на сайте, нужно войти в раздел Мои соглашения. При этом, сведения предоставляются по номеру СНИЛС или дате заключения договора.

Отзывы клиентов о НПФ

Обслуживание быстрое и качественное, доходность высокая

Читайте также: