Программы для пенсионеров в перми

Специальные программы дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста

(Постановление Правительства Пермского края от 12.04.2019 № 270-п «Об организации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста»)

C 1 января 2020 года повысить свою квалификацию могут мужчины и женщины в возрасте 50 лет и старше, не получающие пенсию по старости, как состоящие в трудовых отношениях, так и ищущие работу (незанятые).

При обучении граждан используются различные технологии, в том числе дистанционные с использованием современных средств информационного обеспечения и коммуникации.

Университет продолжает предварительную запись граждан на программы повышения квалификации.

Обучение начнется по мере комплектования групп (от 10–15 человек).

Требование к поступающим: наличие среднего профессионального или высшего образования

Обучение для граждан бесплатное, по образовательным сертификатам, выданным центом занятости населения.

Запись на программы по эл. почте dpo@pstu.ru.

Наименование образовательной программы

Технология обучения (традиционная – аудиторная/ дистанционная)

Период обучения
(дата начала и окончания)

Управление персоналом организации: повышение эффективности командной работы, 72 часа

Предварительно при наборе группы от 10 человек

28 мая – 18 июня

22 июня – 13 июля

Профессиональное и личностное развитие: практики регулярного менеджмента для повышения производительности труда, 72 часа

Предварительно при наборе группы от 10 человек

22 июня – 13 июля

Эффективный наставник: организация обучения на рабочем месте, 72 часа

Предварительно при наборе группы от 10 человек

28 мая – 18 июня

22 июня – 13 июля

Анализ и визуализация данных в Microsoft Excel и Power Point, 48 часов

При наборе группы от 10 человек

Мошенничество в интернете: защити себя и свои деньги, 48 часов

Предварительно при наборе группы от 10 человек

Новые возможности, выгоды и льготы для пенсионеров, 48 часов

Предварительно при наборе группы от 10 человек

Свое дело: от поиска идеи до реализации, 90 часов

Предварительно при наборе группы от 10 человек

Логистика. Диспетчеризация процессов по перевозке грузов, 64 часа

Предварительно при наборе группы от 10 человек

Логистика. Эффективное управление закупками в торговле. Категорийный менеджмент, 64 часа

Предварительно при наборе группы от 10 человек

Логистика. Эффективное управление процессами склада, 64 часа

Предварительно при наборе группы от 10 человек

Инновации в химии и химической технологии, 72 часа

Предварительно при наборе группы от 10 человек

Основы нефтегазового дела, 16 часов

Предварительно при наборе группы от 10 человек

Современные технологии и моделирование литейных процессов, 72 часа

Предварительно при наборе группы от 10 человек

Современные технологии и моделирование литейных процессов, 36 часов

Предварительно при наборе группы от 10 человек

3D моделирование и аддитивные технологии в современном производстве, 72 часа

Предварительно при наборе группы от 10 человек

3D моделирование и аддитивные технологии в современном производстве, 36 часов

Предварительно при наборе группы от 10 человек

Технологии современных материалов и аддитивные технологии, 72 часа

Предварительно при наборе группы от 10 человек

Технологии современных материалов и аддитивные технологии, 36 часов

Предварительно при наборе группы от 10 человек

Основы 3D моделирования в современном машиностроении, 36 часов

Предварительно при наборе группы от 10 человек

Эффективная работа дома и в офисе: платформы, программы, приложения для удаленного взаимодействия в команде, 72 часа

Традиционная – аудиторная/ Дистанционная

Предварительно при наборе группы от 15 человек

25 мая – 15 июня

22 июня – 13 июля

Цифровые технологии в работе менеджера, 48 часов

Традиционная – аудиторная/ Дистанционная

Предварительно при наборе группы от 15 человек

25 мая – 15 июня

22 июня – 13 июля

HR - менеджмент в современной организации: подходы, технологии, инструменты, 72 часа

Традиционная – аудиторная/ Дистанционная

Предварительно при наборе группы от 10 человек с 15 июня

Кадровое администрирование, документооборот и делопроизводство в современной организации, 72 часа

Традиционная – аудиторная/ Дистанционная

Предварительно при наборе группы от 10 человек

25 мая – 15 июня

18 июня – 10 июля

Эффективный руководитель - практики регулярного менеджмента:

- планирование и контроль;

- делегирование и распределение задач;

- обратная связь и мотивация на повышение производительности труда, 72 часа

Традиционная – аудиторная/ Дистанционная

Предварительно при наборе группы от 10 человек

28 мая – 18 июня

22 июня – 13 июля

Психология управления коллективом – повышение эффективности командного взаимодействия:

- психотипы людей и роли в команде;

- эффективные коммуникации;

- управление конфликтами на работе, 48 часов

Традиционная – аудиторная/ Дистанционная

Предварительно при наборе группы от 10 человек

28 мая – 18 июня

22 июня – 13 июля

Ресурсы человека на работе и дома:

- тайм-менеджмент;

- стресс-менеджмент;

- эмоциональный интеллект, 48 часов

Традиционная – аудиторная/ Дистанционная

Предварительно при наборе группы от 10 человек

28 мая – 18 июня

22 июня – 13 июля

Карьерная траектория в современном мире: как быть актуальным в профессии и жизни, 24 часа

Традиционная – аудиторная/ Дистанционная

Предварительно при наборе группы от 10 человек

25 мая – 08 июня

Контакты


614990, Пермский край, г. Пермь, Комсомольский проспект, д. 29

Приемная комиссия ПНИПУ


+7 (342) 2-198-065

enter@pstu.ru

Пресс-служба ПНИПУ


+7 (342) 2-198-119

kolesnik@pstu.ru

Отдел информационных систем
и связей с общественностью ПНИПУ


+7 (342) 2-198-221, +7 (342) 2-198-992

newschannel@pstu.ru

Краткое содержание:


Мудрый Фома

Нынешние пенсионеры мало верят часто появляющейся информации о тех или иных льготах и выплатах.

Я тоже очень недоверчиво отношусь к непроверенной информации. Но иногда она меня заинтересовывает, и я начинаю проверять…

Так, 3 октября 2019 года на сайте 365NEWS я увидела статью «Новая Малоизвестная ЕДВ Пенсионерам: 5000 Рублей «На Оздоровление», которая меня, как пенсионера, не могла не заинтересовать.

В статье говорилось:
«На сайте "Мир Новостей" опубликовано интервью с начальником Управления Пенсионного фонда РФ №5 Александром Акименко (передаю вкратце содержимое):
"В некоторых регионах присутствуют выплаты, о которых многие пенсионеры не знают. На примере Пермского края можно сообщить, что доплата к пенсии от соцзащиты ряду пенсионеров составляет всего 300 рублей, но имеется единовременная денежная выплата (ЕДВ), назначаемая 1 раз в год, — 5000 рублей, где формат ее назначения представлен, как «на оздоровление». Данная выплата носит исключительно заявительный характер".

О новой ЕДВ, к сожалению, не знают даже жители указанного края, причем она присутствует во многих регионах страны. Сама соцзащита рассказывает пенсионерам о необходимости ходатайства на все имеющиеся выплаты, но в это мало кто верит».

Любопытная статья, и я решила проверить приведенные в ней сведения, зайдя на портал Службы социального обеспечения Пермского края.

Вы знаете – есть, но не для всех пенсионеров!

Что говорит закон

В соответствии с законом Пермского края от 20 декабря 2012 года № 146-ПК, статья 4, социальная поддержка ветеранов труда Пермского края (в ред. закона Пермского края от 25.12.2015 г. № 585-ПК) такая ежегодная выплата положена ВЕТЕРАНАМ ТРУДА Пермского края.

«1. Ветеранам труда Пермского края, ежемесячный доход которых не превышает двукратной величины прожиточного минимума, установленной для пенсионеров в Пермском крае, предоставляется мера социальной поддержки в форме ежегодной денежной выплаты на оздоровление в размере 5000 рублей с последующей ежегодной индексацией».

Где ещё, в каких регионах есть такая выплата – я не знаю, но сегодня задала этот вопрос на сайте Службы соцобеспечения своего Приморского края.

Поинтересуйтесь и вы, 5000 рублей, пусть даже и 1 раз в год, — все же не лишние средства.

Кроме того, на сайте «Социальные новости», я нашла статью «Ежемесячная выплата 2700 рублей пенсионерам», где говорится: «…Немногие пенсионеры, получающие пенсию от Пенсионного Фонда и РСД (региональные социальные доплаты) знают о многих других видах поддержки, выражающихся в финансовом эквиваленте. Одной из таких малоизвестных выплат является 2700 рублей для семей, состоявших только из пенсионеров…»

Так, при отказе пенсионером от частичной компенсации оплаты услуг связи стационарного телефона и от видов социальной помощи, выражающихся в натуральном виде (продукты, одежда, обувь и пр.), при условии, что семья состоит из пенсионеров, либо пенсионер проживает один, ему полагается ежемесячная выплата, помимо РСД и пенсии, в размере 2700 рублей.

Данное значение установлено средним по стране, так как на формирование суммы влияет множество факторов, основными из которых являются:

  • размеры и виды социальной поддержки пенсионеров в регионе;
  • экономические показатели региона;
  • уровень социального обеспечения в регионе.

Как оформить ежемесячные 2700 рублей пенсионерам

Для оформления данного вида доплат пенсионеру необходимо обращаться в территориальное отделение Социальной защиты населения с паспортом. Необходимо будет написать заявление об отказе от частичной компенсации услуг связи стационарного телефона, а также от видов натуральной помощи.

Срок рассмотрения заявления составляет 30 календарных дней.

ВАЖНО! Данный вид программы распространяется не по всем субъектам РФ. Необходимо самостоятельно уточнять информацию в отделениях соцзащиты.

Уточните обязательно! Как говорится – с паршивой овцы хоть шерсти клок!

Расширение программы по адресной соцподдержке пенсионеров

Действующее законодательство предусматривает адресную поддержку пенсионеров на федеральном уровне.

Каждый регион страны разрабатывает собственную адресную социальную поддержку пенсионеров, которую согласовывает с федеральными властями.

Ибо в каждом регионе имеются свои особенности, характерные исключительно для территориального расположения субъекта РФ (к примеру, соцподдержка пенсионеров в Якутии отличается от соцподдержки пенсионеров в Калининграде).

Адресную социальную поддержку пенсионеров осуществляют отделения социальной защиты населения. В компетенцию данного учреждения входит:

  • принятие решения о необходимости поддержки пенсионеров;
  • принятие решения о виде назначаемой соцподдержки;
  • контроль обеспечения поддержкой нуждающихся пенсионеров.

Адресная социальная поддержка может быть в виде:

  • денежных выплат;
  • различных компенсаций;
  • продовольственной и вещевой помощи;
  • предоставления социального работника (в том случае, если пенсионер не в силах самостоятельно заниматься самообслуживанием).

Чтобы оформить адресную социальную поддержку, пенсионерам необходимо доказать факт сложной жизненной ситуации.

Так в чем же заключается расширение программы адресной социальной поддержке пенсионеров?

Согласно разработанной программе, которая носит федеральное значение, со следующего года планируется введение минимальной денежной поддержки нуждающихся пенсионеров в размере от 3000 рублей в месяц.

По словам представителя создателей данной программы:

имеющаяся на сегодняшний день адресная соцподдержка пенсионеров не способна оказывать эффективную помощь для нуждающихся пенсионеров.
Мы разработали программу, благодаря которой минимальный порог оказания адресной социальной поддержки пенсионеров составит 3000 рублей, но не превысит 6500 рублей.
Предварительное одобрение парламентария получено, и в осеннюю сессию Государственная дума предположительно примет и одобрит предлагаемую нами программу.
Ожидается, что со следующего года (2020) она начнет свое действие.

Таким образом, пенсионеры, доказавшие сложность жизненных обстоятельств, с будущего года могут получать от социальной защиты от 3000 до 6500 рублей.

Стоит напомнить, что чтобы подать заявку на получение адресной соцподдержки, пенсионер может обратиться в МФЦ или отделение соцзащиты, где нужно предоставить документы:

  • паспорт;
  • пенсионное удостоверение/справку;
  • справку о доходах семьи;
  • заявление.

Срок рассмотрения заявления в разных регионах свой, но не превышает 45 рабочих дней. Плюс ко всему отделение соцзащиты может затребовать с пенсионера дополнительные документы, характерные для своего региона.

Возьмите на заметку

Хотя все мы – взрослые люди и понимаем, что адресную поддержку получить непросто!

Не зря в нормативных документах есть оговорка про трудную жизненную ситуацию. Что под этим понимается?

Насколько я знаю, раньше обязательными были условия: пенсионер должен быть неработающим, и его пенсия не должна превышать 1,5-или 2-кратный размер прожиточного минимума для данного региона.

Более подробно об этом можно узнать в службе соцобеспечения вашего населенного пункта.

Узнавайте и несите заявление!

Помните! Под лежачий камень вода не течет!








Одна из главных задач федерального проекта «Старшее поколение» – это создание региональной программы поддержки и повышения качества жизни людей старшего поколения. В Пермском крае такой документ уже есть. И скоро его должны утвердить.

Региональную программу назвали «Пермское долголетие». Самое важное в ней – адресность мероприятий, чёткий и ощутимый результат для каждого человека.

Есть чем заняться


«Разрабатывая программу, мы проделали аналитическую работу. И это позволило определить необходимые для нашей целевой аудитории мероприятия», – говорит министр соцразвития Пермского края Павел Фокин.

Старшее поколение – это и активные пожилые люди, и те, кто уже нуждается в постоянном уходе. А сегодня появилась новая категория – предпенсионеры. И работа должна быть выстроена с учётом конкретных потребностей граждан.

«Мероприятия, направленные на сохранение активного долголетия, разделены на несколько блоков: здоровьесбережение, занятия физкультурой, все виды досуга, образовательные программы и переобучение, развитие добровольчества, обеспечение общественной безопасности, – поясняет Павел Фокин. – К примеру, в крае сейчас около 400 площадок для занятий спортом, свыше 1100 кружков и клубов по интересам. Любой житель края может выбрать подходящие активности вблизи своего дома. Мы также разрабатываем социальный навигатор – платформу на базе портала «Управляем вместе». Он поможет быстро найти информацию об услугах и формах занятости для старшего поколения».

Новая семья

Сегодня в крае около 15 тысяч пожилых людей, которые охвачены разными видами соцобслуживания. Из них в стационарных социальных учреждениях находятся лишь около полутора тысяч человек (11 %).

«Сейчас мы стараемся развивать нестационарные формы соцобслуживания, – рассказывает Павел Фокин. – Это надом­ное обслуживание, обучение родственному уходу, поддержка близких, которые опекают недееспособных граждан. Такую помощь в крае получают почти 90 % граждан».

Среди новых проектов особо можно выделить модель приёмной семьи для одиноких пожилых людей и инвалидов, которые нуждаются в постоянной посторонней помощи. Стационар­замещающая технология «Семья для пожилого» успешно работает с 2007 г. И за 12 лет она доказала свою эффективность: около 1400 представителей старшего поколения участвуют в этой программе.

В чём суть технологии? Семья или одиноко проживающие граждане могут принять пожилого человека в свой дом, обеспечить ему достойный уход. Таким гражданам назначают ежемесячную денежную выплату. Эта модель позволяет пожилым людям оставаться в привычных домашних условиях, а также компенсирует отсутствие родственного ухода.

«Хочется сказать и о добровольной помощи пожилым людям, – продолжает Павел Фокин. – Сегодня волонтёрство в крае стремительно развивается. В первую очередь заботятся о тех, кто находится в учреждениях соц­обслуживания. Более 600 волонтёров оказывают им посильную помощь. Ежегодно в данных учреждениях добровольцы проводят около 1000 мероприятий».

Социальное развитие Перми находится на достаточно высоком уровне. В регионе действуют все виды субсидий и нематериальных льгот, регламентированных на государственном уровне. Помимо этого, правительство области реализует ряд дополнительных программ, нацеленных на обеспечение достойного уровня проживания социально незащищенных слоев населения. Порядок поддержки определяется на муниципальном уровне, носит адресный характер. Рассмотрим, какие привилегии положены льготникам Перми в 2020 году.

Учащимся и студентам


Для учащихся общеобразовательных школ предусмотрены такие программы поддержки:

  • скидки на приобретение проездных билетов на все категории муниципального транспорта, включая городские и пригородные маршруты, поезда дальнего следования;
  • бесплатная выдача учебников с 1 по 11 класс;
  • комплексные обеды ученикам начальной школы;
  • отсроченный призыв в ряды вооружённых сил старшеклассникам.

Студентам профессионально-технических и высших учебных заведений полагается:

  • льготный проезд на городских и пригородных маршрутах, включая железнодорожные направления;
  • укороченная трудовая неделя (трудоустроенным слушателям заочных факультетов);
  • скидки на приобретение абонементных билетов в музеи и библиотеки;
  • частичный возврат средств, израсходованных на обучение в размере 13%;
  • оплата проживания в общежитиях по сниженным тарифам: не более 5% получаемой стипендии.

Сиротам


Ребёнок, оставшийся без поддержки родителей, переходит на полное государственное обеспечение. В таких случаях, социальная защита Пермского края также оказывает всестороннюю поддержку.

  • выдача средств первой необходимости: одежды и обуви по сезону, постельные принадлежности, предметы личной гигиены;
  • финансовые выплаты на приобретение хозяйственных принадлежностей, книг, игрушек;
  • бесплатное оказание медпомощи во всех краевых клиниках;
  • выдача бесплатных путевок для оздоровительного отдыха и санаторно-курортного лечения;
  • обеспечение учебной литературой и необходимыми пособиями;
  • бесплатные места в общежитиях.
Важно! По окончании обучения, ребёнок-сирота получает подъемные средства, комплект сезонной одежды и обуви. Кроме этого, сироты обеспечиваются квартирами из резервов муниципального жилищного фонда.

Инвалидам


Лицам с ограниченными возможностями, имеющим I, II и III группы инвалидности по здоровью полагаются такие льготы:

  • компенсация затрат на оплату тарифов ЖКХ ;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте на городских и пригородных направлениях (распространяется на сопроводителей);
  • скидки в половинном размере на приобретение лекарственных препаратов по рецептам врача;
  • бесплатное прохождение реабилитации;
  • частичная компенсация средств, затраченных на покупку личного автотранспорта;
  • внеочередное поступление в дошкольные, общеобразовательные и высшие учебные заведения края;
  • сокращенная рабочая неделя с полным сохранением тарифной ставки;
  • предоставление путевок на санаторно-курортное лечение: проезд, питание, проживание и лечебные процедуры бесплатны.
Важно! Для получения льгот обязательно заключение экспертно-медицинской комиссии.

Пенсионерам


Людям, вышедшим на заслуженный отдых по наступлению пенсионного возраста, социальная поддержка Пермского края предлагает следующие привилегии:

  • полное освобождение от уплаты транспортного и имущественного налога, частично от земельного;
  • расходы на содержание жилого помещения и проведение капитального ремонта покрывается из средств регионального бюджета;
  • внеочередное обслуживание в любых социальных, государственных и медицинских учреждениях;
  • выдача социальных проездных документов, дающих право оплачивать половину стоимости билетов на всех видах транспорта, включая водные и железнодорожные сообщения, авиаперелеты;
  • скидки при внесении квартплаты и закупке твердотопливных ресурсов.

Помимо этого, предусматриваются социальные доплаты к пенсии, чтобы приравнять полученные выплаты с минимально допустимым порогом.

Ветеранам


На территории Пермского края, ветеранами считаются такие категории граждан:

  1. УчастникиВОВ .
  2. Труженики тыла.
  3. Дети войны.
  4. Узники концентрационных лагерей.
  5. Ветераны труда, государственной и военной службы.
  6. Участники вооруженных конфликтов и боевых действий.

В 2018 году эта категория льготников получает следующие права:

Трудоустроенные ветераны могут воспользоваться дополнительным 14-дневным отпуском по требованию.

Реабилитированным


Граждане, пострадавшие в ходе политических репрессий могут претендовать:

  • первоочередное и бесплатное подведение телефонных линий и радиоточек;
  • материальное возмещение за время, проведённое в лагерях и на принудительном лечении: 75 руб/сутки, но не более 10 000;
  • 50-процентные скидки по квартплате;
  • бесплатный проезд на муниципальном транспорте;
  • льготные цены на покупку билетов на водный и воздушный транспорт;
  • оформление в дома-интернаты для престарелых вне очереди.
Важно! Льготы полагаются только реабилитированным гражданам, в отношении которых официально сняты все обвинения.

Чернобыльцам


В эту категорию включены вынужденные переселенцы из зоны аварии и ликвидаторы последствий техногенной катастрофы.

Здесь действуют следующие льготы:

Помимо этого, вынужденным переселенцам предлагаются квоты на получение жилья и компенсацию понесенных на переезд расходов. Пострадавшим от радиации начисляются социальные пенсии.

Донорам


Граждане, бесплатно и добровольно сдающие крови или ее отдельные компоненты получают такие привилегии:

  • внеочередное обслуживание в медучреждениях;
  • льготный проезд на муниципальном транспорте;
  • получение путевок для прохождения санаторно-курортного лечения;
  • полноценное питание после сдачи крови.
Важно! Имеющие нагрудный знак «Почётного донора» получают ежегодные финансовые выплаты.

Льготы на посещение ДОУ


Все родители Перми и области, чьи дети посещают детсады имеют право на частичное возмещение средств. Компенсация проводится по такой схеме:

  • первый малыш — 20%;
  • второе — 50%;
  • третий и далее — 70%.

Заявление на возврат средств пишется в учреждении, которое посещает ребенок.

Субсидии ЖКХ


Сниженные тарифы по квартплате распространяются практически на все категории льготников, проживающих в регионе.

  1. Малообеспеченные.
  2. Многодетные и одинокие родители.
  3. Ветераны.
  4. Инвалиды.
  5. Пенсионеры
  6. Безработные.

Дотация предоставляется при соблюдении двух условий:

  • расходы на квартплату превышают 18% дохода;
  • отсутствуют задолженности по оплате услуг.

Субсидия предоставляется на 6 месяцев, после чего переоформляется.

Жилищные субсидии


Сертификат на получение жилья полагается следующим жителям Пермского края:

Финансирование этой программы выполняется из средств государственного бюджета, выдача жилья производится в порядке общей очереди.

На погребение

Выплачивается супругам, близким родственникам и иным лицам, которые официально занимались организацией траурной церемонии. Размер выплат на 2018 год составлял 6 396 рублей с учетом повышающего коэффициента.

Обращаться за пособием нужно не позднее полугода с момента проведения похорон.

Законодательная база


Социальная поддержка в Перми оказывается на основании краевого закона № 1830.

Куда обращаться


Районные отделения соцзащиты в Перми находятся по следующим адресам:

  • ул. Коммунистическая, д. 97;
  • ул. Мира, д. 84;
  • ул. Закамская, д. 31;
  • ул. Щербакова, д. 24;
  • ул. Уральская, д. 36;
  • ул. Большевистская, д. 190;
  • ул. Куйбышева, д. 68.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Краткое содержание:


Мудрый Фома

Нынешние пенсионеры мало верят часто появляющейся информации о тех или иных льготах и выплатах.

Я тоже очень недоверчиво отношусь к непроверенной информации. Но иногда она меня заинтересовывает, и я начинаю проверять…

Так, 3 октября 2019 года на сайте 365NEWS я увидела статью «Новая Малоизвестная ЕДВ Пенсионерам: 5000 Рублей «На Оздоровление», которая меня, как пенсионера, не могла не заинтересовать.

В статье говорилось:
«На сайте "Мир Новостей" опубликовано интервью с начальником Управления Пенсионного фонда РФ №5 Александром Акименко (передаю вкратце содержимое):
"В некоторых регионах присутствуют выплаты, о которых многие пенсионеры не знают. На примере Пермского края можно сообщить, что доплата к пенсии от соцзащиты ряду пенсионеров составляет всего 300 рублей, но имеется единовременная денежная выплата (ЕДВ), назначаемая 1 раз в год, — 5000 рублей, где формат ее назначения представлен, как «на оздоровление». Данная выплата носит исключительно заявительный характер".

О новой ЕДВ, к сожалению, не знают даже жители указанного края, причем она присутствует во многих регионах страны. Сама соцзащита рассказывает пенсионерам о необходимости ходатайства на все имеющиеся выплаты, но в это мало кто верит».

Любопытная статья, и я решила проверить приведенные в ней сведения, зайдя на портал Службы социального обеспечения Пермского края.

Вы знаете – есть, но не для всех пенсионеров!

Что говорит закон

В соответствии с законом Пермского края от 20 декабря 2012 года № 146-ПК, статья 4, социальная поддержка ветеранов труда Пермского края (в ред. закона Пермского края от 25.12.2015 г. № 585-ПК) такая ежегодная выплата положена ВЕТЕРАНАМ ТРУДА Пермского края.

«1. Ветеранам труда Пермского края, ежемесячный доход которых не превышает двукратной величины прожиточного минимума, установленной для пенсионеров в Пермском крае, предоставляется мера социальной поддержки в форме ежегодной денежной выплаты на оздоровление в размере 5000 рублей с последующей ежегодной индексацией».

Где ещё, в каких регионах есть такая выплата – я не знаю, но сегодня задала этот вопрос на сайте Службы соцобеспечения своего Приморского края.

Поинтересуйтесь и вы, 5000 рублей, пусть даже и 1 раз в год, — все же не лишние средства.

Кроме того, на сайте «Социальные новости», я нашла статью «Ежемесячная выплата 2700 рублей пенсионерам», где говорится: «…Немногие пенсионеры, получающие пенсию от Пенсионного Фонда и РСД (региональные социальные доплаты) знают о многих других видах поддержки, выражающихся в финансовом эквиваленте. Одной из таких малоизвестных выплат является 2700 рублей для семей, состоявших только из пенсионеров…»

Так, при отказе пенсионером от частичной компенсации оплаты услуг связи стационарного телефона и от видов социальной помощи, выражающихся в натуральном виде (продукты, одежда, обувь и пр.), при условии, что семья состоит из пенсионеров, либо пенсионер проживает один, ему полагается ежемесячная выплата, помимо РСД и пенсии, в размере 2700 рублей.

Данное значение установлено средним по стране, так как на формирование суммы влияет множество факторов, основными из которых являются:

  • размеры и виды социальной поддержки пенсионеров в регионе;
  • экономические показатели региона;
  • уровень социального обеспечения в регионе.

Как оформить ежемесячные 2700 рублей пенсионерам

Для оформления данного вида доплат пенсионеру необходимо обращаться в территориальное отделение Социальной защиты населения с паспортом. Необходимо будет написать заявление об отказе от частичной компенсации услуг связи стационарного телефона, а также от видов натуральной помощи.

Срок рассмотрения заявления составляет 30 календарных дней.

ВАЖНО! Данный вид программы распространяется не по всем субъектам РФ. Необходимо самостоятельно уточнять информацию в отделениях соцзащиты.

Уточните обязательно! Как говорится – с паршивой овцы хоть шерсти клок!

Расширение программы по адресной соцподдержке пенсионеров

Действующее законодательство предусматривает адресную поддержку пенсионеров на федеральном уровне.

Каждый регион страны разрабатывает собственную адресную социальную поддержку пенсионеров, которую согласовывает с федеральными властями.

Ибо в каждом регионе имеются свои особенности, характерные исключительно для территориального расположения субъекта РФ (к примеру, соцподдержка пенсионеров в Якутии отличается от соцподдержки пенсионеров в Калининграде).

Адресную социальную поддержку пенсионеров осуществляют отделения социальной защиты населения. В компетенцию данного учреждения входит:

  • принятие решения о необходимости поддержки пенсионеров;
  • принятие решения о виде назначаемой соцподдержки;
  • контроль обеспечения поддержкой нуждающихся пенсионеров.

Адресная социальная поддержка может быть в виде:

  • денежных выплат;
  • различных компенсаций;
  • продовольственной и вещевой помощи;
  • предоставления социального работника (в том случае, если пенсионер не в силах самостоятельно заниматься самообслуживанием).

Чтобы оформить адресную социальную поддержку, пенсионерам необходимо доказать факт сложной жизненной ситуации.

Так в чем же заключается расширение программы адресной социальной поддержке пенсионеров?

Согласно разработанной программе, которая носит федеральное значение, со следующего года планируется введение минимальной денежной поддержки нуждающихся пенсионеров в размере от 3000 рублей в месяц.

По словам представителя создателей данной программы:

имеющаяся на сегодняшний день адресная соцподдержка пенсионеров не способна оказывать эффективную помощь для нуждающихся пенсионеров.
Мы разработали программу, благодаря которой минимальный порог оказания адресной социальной поддержки пенсионеров составит 3000 рублей, но не превысит 6500 рублей.
Предварительное одобрение парламентария получено, и в осеннюю сессию Государственная дума предположительно примет и одобрит предлагаемую нами программу.
Ожидается, что со следующего года (2020) она начнет свое действие.

Таким образом, пенсионеры, доказавшие сложность жизненных обстоятельств, с будущего года могут получать от социальной защиты от 3000 до 6500 рублей.

Стоит напомнить, что чтобы подать заявку на получение адресной соцподдержки, пенсионер может обратиться в МФЦ или отделение соцзащиты, где нужно предоставить документы:

  • паспорт;
  • пенсионное удостоверение/справку;
  • справку о доходах семьи;
  • заявление.

Срок рассмотрения заявления в разных регионах свой, но не превышает 45 рабочих дней. Плюс ко всему отделение соцзащиты может затребовать с пенсионера дополнительные документы, характерные для своего региона.

Возьмите на заметку

Хотя все мы – взрослые люди и понимаем, что адресную поддержку получить непросто!

Не зря в нормативных документах есть оговорка про трудную жизненную ситуацию. Что под этим понимается?

Насколько я знаю, раньше обязательными были условия: пенсионер должен быть неработающим, и его пенсия не должна превышать 1,5-или 2-кратный размер прожиточного минимума для данного региона.

Более подробно об этом можно узнать в службе соцобеспечения вашего населенного пункта.

Узнавайте и несите заявление!

Помните! Под лежачий камень вода не течет!

В рамках реализации национального проекта «Демография» граждане предпенсионного возраста могут получить дополнительное профессиональное образование или пройти профессиональное обучение бесплатно (за счет средств национального проекта).

О программе

Приняв закон о повышении пенсионного возраста в России, Правительство столкнулось с задачей трудоустройства значительного количества работников предпенсионного возраста. Поэтому Минтруда РФ было поручено разработать программу поддержки этой категории сотрудников. Квалифицированные кадры по-прежнему нужны российской экономике. В связи с этим одним из важных векторов деятельности Правительства стала профессиональная переподготовка лиц предпенсионного возраста.

Понимая, как важна для наших слушателей стабильность и уверенность в рабочем месте, мы обучаем только востребованным профессиям. А теперь лучшие из образовательных программ АБиУС Вам доступны бесплатно по программе "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года" после обращения в ближайший центр занятости населения.

Как подать заявку на бесплатное обучение предпенсионера, кто может воспользоваться указанной программой, какие для этого нужны документы? Попробуем разобраться вместе.

Кто может принять участие в программе?

Программа переподготовки людей предпенсионного возраста разработана Минтруда РФ в связи с принятием закона о повышении пенсионного возраста в России №350-ФЗ от 03.10.2018 года. Принять участие в Программе обучения предпенсионеров можно за 5 лет до назначения страховой пенсии по старости.

В 2019 году к категории «Предпенсионеры» относились:

  1. Женщины: 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 г.р.
  2. Мужчины: 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 г.р.
  3. Лица, имеющие право на досрочную пенсию: многодетные матери, жители Крайнего Севера, работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда, педагогические и медицинские работники при выработке необходимого стажа и т.д.

Образовательные программы для лиц предпенсионного возраста

Академия бизнеса и управления системами предлагает более 100 программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации для предпенсионеров без отрыва от производства по 13 направлениям. В АБиУС Вы можете учиться очно или без отрыва от работы и семьи.

Все программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и профессионального обучения для лиц предпенсионного возраста разработаны преподавателями-практиками в соответствии с требованиями профстандартов, профильного законодательства и ФЗ №273 «Об образовании».

Узнать больше о программах АБиУС, выбрать подходящую программу с учетом Вашего образования и дальнейших целей можно здесь: к списку программ для граждан предпенсионного возраста.

Как оформить документы на бесплатное обучение: пошаговая инструкция

Итак, Вы подобрали образовательную программу, что дальше? Бесплатное обучение для граждан предпенсионного возраста можно получить 3 способами:
- через образовательный сертификат (для всех категорий граждан предпенсионного возраста).
- по направлению центра занятости населения (для незанятых предпенсионеров);
- через работодателя (для работающих предпенсионеров).

Обучение через образовательные сертификаты

Это самый универсальный вариант. Он подходит для любого гражданина предпенсионного возраста независимо от того, работает он или нет, в том числе в государственном и муниципальном учреждении или у работодателя, имеющего налоговые задолженности и т.д. Вы независимо от работодателя выбираете направление обучения и программу, можете полностью изменить сферу деятельности и попробовать себя в чем-то новом.

Что Вам предстоит сделать, чтобы получить образовательный сертификат:

Шаг 1. Самостоятельно выберите образовательную организацию, в которой будете проходить профессиональное обучение, профессиональную переподготовку или повышение квалификации, и подходящую образовательную программу.

Шаг 2. Заключите договор на обучение с образовательной организацией.

Шаг 3. Предоставьте в ЦЗН по месту жительства следующие документы:

  • договор на оказание образовательных услуг
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
  • документ/документы об образовании (в т.ч. дополнительное профессиональное образование);
  • СНИЛС;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • справка об отнесении Вас к категории «Предпенсионер». Попросите ЦЗН запросить эту справку самостоятельно в Пенсионном фонде РФ, чтобы не тратить на это время и силы;
  • индивидуальную программу реабилитации (ИПРА) или выписку из нее – если у вас есть установленная инвалидность.

Шаг 4. Заключите с ЦЗН договор об организации обучения и там же получите образовательный сертификат с номиналом, равным стоимости обучения по договору на предоставление образовательных услуг, который Вы заключили с образовательной организацией.

Шаг 5. Пройдите обучение.

Шаг 6. После завершения обучения передайте в ЦЗН копию приказа (выписку из приказа) об успешном завершении обучения, копию нового диплома/удостоверения/свидетельства, акт об оказании образовательных услуг от образовательной организации и счет на оплату. Затем ЦЗН перечислит образовательной организации плату за Ваше обучение в объеме, указанном в образовательном сертификате.

Обучение по направлению центра занятости населения (ЦЗН)

По направлению службы занятости обучение могут пройти незанятые (неработающие) граждане предпенсионного возраста. Этот вариант хорош тем, что основные хлопоты по оформлению документов ложатся не на Ваши плечи, а на ЦЗН. Во время обучения Вы можете обратиться в центр занятости для назначения стипендии.

Что нужно сделать, чтобы воспользоваться этим способом получения новой профессии?

Шаг 1. Подайте заявление о прохождении профобучения в центр занятост населения по месту жительства. ЦЗН на конкурсной основе подберет образовательную организацию и предложит Вам образовательную программу, исходя из Ваших компетенций и перспектив трудоустройства. Договор об обучении предпенсионера с образовательной организацией ЦЗН заключает самостоятельно.

Список документов, предоставляемых в ЦЗН для обучения по направлению:

  • заявление о прохождении профобучения;
  • паспорт РФ;
  • трудовая книжка;
  • документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой деятельности;
  • документ об образовании/квалификации;
  • СНИЛС.

Шаг 2. ЦЗН перечисляет плату за Ваше обучение образовательной организации.

Шаг 3. Собственно, обучение.

Шаг 4. Если после обучения у Вас нет самостоятельных вариантов трудоустройства, ЦЗН поможет подобрать подходящие варианты.
Нетрудоустроенным гражданам предпенсионного возраста в период обучения выплачивается стипендия от центра занятости не ниже МРОТ, установленного федеральным законодательством, с начисленным на него районным коэффициентом. Для ее получения необходимо обратиться с дополнительным заявлением в ЦЗН. Для назначения стипендии Вам потребуется взять в образовательной организации копию приказа о зачислении, справку о посещении занятий, справку об успеваемости и обратиться с дополнительным заявлением в Центр занятости.

Обучение предпенсионеров через работодателя

Через работодателя обучение могут пройти работающие граждане предпенсионного возраста (кроме сотрудников государственных или муниципальных учреждений). В этом случае работодатель напрямую перечисляет образовательной организации плату за обучение работника.

Что необходимо сделать:

Шаг 1. Работодатель обращается в ЦЗН с заявлением на участие в программе обучения работников предпенсионного возраста с приложением списка этих работников, составленного отделом кадров.

В это время Вы предоставляете в центр занятости следующие документы:

  • паспорт РФ;
  • заявление в службу занятости населения о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
  • копию трудовой книжки, заверенная подписью и печатью работодателя;
  • копию документа об образовании/квалификации;
  • справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.

Шаг 2. Работодатель заключает с Вами и образовательной организацией трехсторонний договор на обучение и оплачивает образовательной организации Ваше обучение.

Шаг 3. После успешного окончания обучения Вы предоставляете в ЦЗН копию нового документа об образовании/квалификации (диплом, удостоверение, свидетельство) и копию приказа (справку) о продолжении работы у работодателя после обучения. В это же время работодатель обращается в региональный комитет по труду и занятости за субсидией на возмещение затрат на обучение.

Обязательным условием получения субсидии является отсутствие у работодателя задолженности по уплате налогов, страховых взносов, пеней, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РФ.

Комитет в течение 15 рабочих дней проверяет предоставленные работодателем документы, запрашивает у налоговых органов необходимую информацию. Если все в порядке, работодателю для подписания направляется проект договора о предоставлении субсидии. Субсидия перечисляется Вашему работодателю в течение 5 рабочих дней после подписания договора.

Переподготовка и повышение квалификации предпенсионеров

Для большинства программ предусмотрен удобный дистанционный формат. Обучение проходит без отрыва от производства в личном кабинете системы дистанционного обучения (СДО) АБиУС. После того, как Вы определились с форматом обучения (по направлению ЦЗН, через образовательный сертификат или работодателя), можно приступить к подаче заявки и обучению.

Как стать слушателем АБиУС?

Шаг 1. Подайте заявку на обучение.

Заполнить заявку на обучение Вы можете самостоятельно на странице выбранной программы или заказать на сайте обратный звонок. Специалисты АБиУС свяжутся с Вами и помогут оформить заявку.


Шаг 2. Дождитесь звонка методиста.

После подачи заявки на сайте АБиУС методист Академии в ответном письме направит Вам вместе с договором на обучение логин и пароль для входа в личный кабинет. На период обучения у Вас будет персональный куратор, который проведет первичным инструктаж по работе в СДО, а затем будет поддерживать с Вами связь до самого окончания обучения, отвечая по необходимости на возникающие вопросы и помогая решить сложные ситуации. Дополнительно Вы получите на электронную почту инструкцию по работе в СДО.

Шаг 3. Оплатите обучение.

Когда заявка полностью оформлена, получен договор на образовательные услуги, Вам необходимо оплатить (полностью или частично) обучение. Модули с материалами в СДО открываются после произведенной оплаты по установленному графику. Способ и порядок оплаты зависят от того, какой формат обучения для граждан предпенсионного возрасты Вы выбрали.

Шаг 4. Начните учиться.

В СДО загружены текстовые материалы и видеолекции для слушателей, наглядный графический материал. Доступ к СДО возможен с любого устройства: планшет, смартфон, ноутбук, компьютер. Промежуточное и итоговое тестирование проходит онлайн. Вам не нужно никуда ехать, чтобы сдавать сессию или защищать итоговую работу. Если с первого раза Вы не справились с тестом, можно вернуться к материалу лекций, повторить его и сдать тест повторно.

Шаг 5. Завершите обучение и получите документ об образовании/квалификации.

Когда все модули пройдены, тесты сданы, в СДО подгружены все необходимые документы и срок обучения подошел к концу, Вы получаете документ об образовании/квалификации.

Образцы выдаваемых документов (зависят от вида программы):





Документ о квалификации Вы можете забрать лично или получить Почтой России в любой точке страны.

Важное преимущество обучения в Академии - мы всегда на связи.

Если у Вас появился вопрос, изменились обстоятельства, возникли проблемы, Вы можете быстро связаться со специалистом АБиУС любым удобным способом:

  • бесплатная горячая линия: 8-800-5000-949,
  • звонок куратору (его контакты укзааны в личном кабинете в СДО),
  • сообщения наших официальных групп в соцсетях ( ВКонтакте , Одноклассники , Фейсбук , Инстаграм )
  • WhatsApp: 8-988-050-35-90.

Бесплатное обучение предпенсионеров за счет средств национального проекта – это хорошая возможность для Вас найти новую работу, улучшить свое материальное положение, избежать сокращения и потери рабочего места, чувствовать себя уверенно на рынке труда в любых обстоятельствах.

Будем рады видеть Вас в онлайн-аудитории Академии бизнеса и управления системами!

Если у вас возникли вопросы, позвоните нам: 8 800 5000 949

Читайте также: