Справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком для пенсионного фонда

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

03 декабря 2015 13:57

Нарьян-Мар, 03 декабря 2015 года. В последнее время в Отделение Пенсионного фонда России по Ненецкому автономному округу стало поступать довольно много вопросов о том, как осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы учитывается в целях назначения пенсии и как, собственно, данный социально значимый период жизни подтвердить. Недавно мы подробно разъясняли, как оформить данный уход и как на основе него получить компенсационную или ежемесячную выплату. Ещё раз почитать об этом можно в нашем материале здесь.

Сегодня мы хотим ответить на поставленные в самом начале этого материала вопросы и рассказать о порядке учёта и подтверждения ухода в целях назначения пенсии. Для начала необходимо ещё раз сказать, что осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы является социально значимым периодом и компенсируется государством в ваших пенсионных правах в расчёте 1,8 пенсионных балла за каждый год ухода, также период, в котором осуществлялся уход, включается в страховой стаж. Это что касается учёта Пенсионным фондом того периода, в котором осуществлялся уход.

Перейдём к тому, как этот период можно подтвердить. На сегодняшний день существует два основных вида осуществления ухода:

официально оформленный уход с получением компенсационной или ежемесячной выплаты;
никак не оформленный уход, без получения каких либо выплат.

В первом случае официально оформленный уход закрепляется в пенсионном деле лица, за которым данный уход осуществлялся и всё что вам нужно для подтверждения, это при обращении в ПФР уведомить специалистов об этом. Далее, специалисты ПФР поднимут пенсионное дело гражданина, за которым вами осуществлялся уход и на основании этих сведений внесут данный период в ваше пенсионное дело.

Во втором случае предполагается, что вы, будучи трудоспособным, но официально нетрудоустроенным лицом, осуществляли уход за нетрудоспособным в определённый период времени. Для того чтобы его подтвердить необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства лица, за которым осуществлялся уход и представить следующие документы:

заявление установленного образца;
документы, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов);
документы, удостоверяющие возраст лица, за которым осуществлялся уход (для престарелых и детей-инвалидов).

В качестве документа, подтверждающего факт и период нахождения на инвалидности является выписка из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.

В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы.

В случае если вы и лицо, за которым осуществлялся уход, проживали раздельно, помимо указанных документов представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществлялся уход, что за ним в действительности данный осуществлялся уход. В письменном подтверждении необходимо указать ваши фамилию, имя и отчество, а также период ухода. При невозможности получения такого письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья и т.д.) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществлялся уход.

Необходимо помнить, что фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования, проводимого территориальным органом ПФР.

ВАЖНО! Обратиться с заявлением о подтверждении периода осуществления ухода можно в любое время, в том числе и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию.

По всем возникающим вопросам, обращайтесь к специалистам Отделения Пенсионного фонда России по НАО по телефону в г.Нарьян-Маре: (81853) 4-30-98.

После рождения малыша, любая женщина имеет право на отпуск по уходу за ребенком. Этот период можно продлить на полтора либо три года. Подобный отдых оплачивает государство за счет фондов социального страхования (ФСС). При его оформлении может быть затребована справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком.

1 Зачем нужна справка с места работы?
2 Как получить?
3 Как правильно заполнить?
4 Образец

Зачем нужна справка с места работы?

Справка о том, что сотрудник находится в декретном отпуске, исключает право других лиц на получение пособия по уходу за ребенком предусмотренное ФСС. Также бумага выполняет и прочие функции.

К примеру, в согласии со статьями 89 и 90 СК РФ, женщина (беременная или родившая менее 3 лет назад), вправе получать алиментные выплаты на себя от действующего либо бывшего супруга.

В статье 91 СК есть следующие уточнения: при назначении размера выплат суд принимает во внимание текущее материальное положение, а также иные важные обстоятельства. К таковым относится и нахождение в декрете, заверенное бумагой с места официального трудоустройства.

Справка о декретном отпуске может быть необходима для представления в такие государственные органы, как:

федеральная налоговая служба;
пенсионный фонд;
судебные органы;
правоохранительные органы.

Как получить?

Бумага может быть выдана либо по запросу конкретного сотрудника, либо по официальному требованию сторонних государственных структур. К примеру, документ может быть запрошен в рамках гражданского или уголовного суда. Закон определяет, что работодатель должен выдать справку в четкие сроки, которые установлены отдельно для каждого конкретного случая.

Справка может быть выдана на основе письменного заявления от работника в течение трех дней с момента его подачи. Такой документ можно отправить почтой с уведомлением. Трехдневный отсчет в таком случае начинается со дня получения письма работодателем. В эти сроки фирма обязана выдавать справку о нахождении в декрете.

Как правильно заполнить?

Справка о декретном отпуске будет иметь силу в том случае, если она составлена согласно требованиям законодательства РФ и соответствует общим правилам делопроизводства. В каждом конкретном случае работодатель обязан уточнить у работника, для каких целей требуется данная бумага, и в какую организацию планируется ее предоставление.

Документ оформляется на индивидуальном бланке организации, он должен включать в себя следующие пункты:

полное наименование предприятия и его реквизиты;
исходящий номер справки;
название;
ФИО сотрудника, которому она предназначается, его должность в компании;
при необходимости — указание, куда будет предоставлена данная бумага.

Работодатель обязан поставить на документе свою подпись и заверить бумагу мокрой печатью (если она имеется в организации).

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Образец

Трудовое законодательство РФ не предусматривает единый образец справки о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

На каждом предприятии существует отдельный бланк произвольной формы, включающий в себя:

реквизиты места, работы сотрудника;
дату выдачи бумаги, а также номер, присвоенный ей;
название справки;
основной текст, пример: «Выдана__________________________ (Ф.И.О.), в том, что он(а) действительно числится работником этого предприятия на должности __________________. С _______ (дата)и по настоящий день, ____________________ (Ф.И.О.) пребывает в отпуске по уходу за ребенком»;
снизу ставится печать, а также подпись директора.

При необходимости в справке можно отметить период работы женщины в организации, а также размер среднемесячного оклада. Кроме того, в справке может быть отмечено, что на время декретного отпуска за сотрудником сохранено его рабочее место и должность.

Здравствуйте, если ребенок родился в июле,за какие месяца нужна справка о зарплате для оформления путинских выплат?

Для оформления ежемесячной выплаты в связи с рождением первого ребенка необходимо предоставить справку о доходах каждого члена семьи за 12 последних календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи запроса.

Подробнее на официальном сайте мэра Москвы:

3 · Хороший ответ

Я устроилась на работу 19 августа, а мне в декабре уходить в декрет. Заплатят мне декретные или нет? До этого нигде официально не работала.

Все причитающиеся пособия вам будут выплачены.

Расчёт пособий будет исходит из заработка, равного МРОТ вашего региона.

Лайк - бесплатное спасибо

1 8 · Хороший ответ

Повлияет ли на сумму декретных то, что последние полгода работаю на 0,5 ставки?

Да, влияет. Сумма декретного пособия рассчитывается исходя из размеров средней заработной платы, начисленной за 2 полных календарных года, предшествующих году выхода в декрет.

3 · Хороший ответ

Как правильно перейти из декрета в декрет, и не нарушить законодательство?

Предупреждать работодателя заранее нет обязанности.

Важно своевременно предоставить больничный лист и написать заявление на отпуск по беременности и родам, в случае если вы принесёте не сразу, вам могут его оплатить с даты поступления больничного, а не с даты открытия.

6 · Хороший ответ

Какую справку нужно заказывать у работодателя о доходе за прошедший год, если находилась в декретном отпуске?

А для чего вам справка?

Можно взять 2НДФЛ с нулевыми суммами, а можно заказать справку в произвольной форме, где будут указаны суммы пособий.

Как рассчитать декретные?

8 · 4 ответа · Деньги

Где можно взять справку о доходах, если я не работаю больше года?(для оформления пособия)

Как оплачивается декретный отпуск? Какую сумму выплачивают и когда, до родов или после?

28 · 4 ответа · Декретный отпуск

Я работаю с 9.06.2018 года, в конце декабря мне в декрет, зарплата 14 тысяч. Сколько мне выплатят декретных?

Засчитывается ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет в стаж работы, если до этого официально нигде не работал?

Декретный отпуск не считается, так как вы в это время не получали зарплату.

","good":false,"id":"41b82f34-8711-46ba-bf44-b4f2a3c075d5","invalidVerificationsCount":null,"isThequestion":null,"liked":null,"negativeVotes":-1,"pendingModeration":false,"plainText":"Декретный отпуск не считается, так как вы в это время не получали зарплату.","positiveVotes":2,"quality":1,"questionId":"407ee95e-a42d-48b4-91ba-664e5fa18db5","repostsCount":null,"subscribed":false,"text":"Декретный отпуск не считается, так как вы в это время не получали зарплату. ","updated":"2018-10-03T16:37:28.857692+00:00","validVerificationsCount":null,"viewsCount":4,"votes":1,"type":"answer","verifiedExperts":null,"video":null,"validVerifications":null,"invalidVerifications":null>,"0a4f2e2b-ea7f-4ce4-937a-e35f7b835e16":<"anonymous":false,"audienceLimitation":null,"author":"022b44a9-5cab-4d4f-979e-76f3da2b17c6","banned":false,"commentsCount":12,"contextUserCanMakeComment":false,"created":"2018-04-30T18:50:12.760993+00:00","deleted":false,"editorChoice":false,"formattedText":"

Возьмите доход за предыдущие два календарных года и разделите на 730 дней (если в эти два года были больничные, отпуск по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам, то уменьшите 730 на это количество дней). Полученную сумму умножьте на 140 дней.

","good":true,"id":"0a4f2e2b-ea7f-4ce4-937a-e35f7b835e16","invalidVerificationsCount":null,"isThequestion":null,"liked":null,"negativeVotes":-7,"pendingModeration":false,"plainText":"Возьмите доход за предыдущие два календарных года и разделите на 730 дней (если в эти два года были больничные, отпуск по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам, то уменьшите 730 на это количество дней). Полученную сумму умножьте на 140 дней.","positiveVotes":48,"quality":4,"questionId":"10a2b4ce-b08c-468a-8330-e5c182d7e208","repostsCount":1,"subscribed":false,"text":"Возьмите доход за предыдущие два календарных года и разделите на 730 дней (если в эти два года были больничные, отпуск по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам, то уменьшите 730 на это количество дней). Полученную сумму умножьте на 140 дней.","updated":"2018-05-14T11:11:25.838748+00:00","validVerificationsCount":null,"viewsCount":206771,"votes":41,"type":"answer","verifiedExperts":null,"video":null,"validVerifications":null,"invalidVerifications":null>,"e33c1b8a-db45-4e25-9cbc-1180ef4bcb27":<"anonymous":false,"audienceLimitation":0,"author":"24ed123b-9f05-5474-85ca-01e70b98d31d","banned":false,"commentsCount":0,"contextUserCanMakeComment":false,"created":"2020-10-22T10:40:57.438565+00:00","deleted":false,"editorChoice":false,"formattedText":"

В трудовой книжке обязательно должна стоять печать об увольнении сотрудника, в МФЦ приносите оригинал трудовой книжки, они заверят ее сами.

Они должны принять у Вас документы без справки 2НДФЛ.

","good":true,"id":"e33c1b8a-db45-4e25-9cbc-1180ef4bcb27","invalidVerificationsCount":0,"isThequestion":null,"liked":null,"negativeVotes":0,"pendingModeration":false,"plainText":"Добрый день!\nВ трудовой книжке обязательно должна стоять печать об увольнении сотрудника, в МФЦ приносите оригинал трудовой книжки, они заверят ее сами.\nОни должны принять у Вас документы без справки 2НДФЛ.","positiveVotes":4,"quality":3,"questionId":"2b766909-275e-4a13-a74e-8f511e4229ab","repostsCount":0,"subscribed":false,"text":"Добрый день!\n\nВ трудовой книжке обязательно должна стоять печать об увольнении сотрудника, в МФЦ приносите оригинал трудовой книжки, они заверят ее сами.\n\nОни должны принять у Вас документы без справки 2НДФЛ.","updated":"2020-10-22T10:40:57.438601+00:00","validVerificationsCount":0,"viewsCount":6380,"votes":4,"commentTopics":["all"],"type":"answer","verifiedExperts":null,"video":null,"validVerifications":null,"invalidVerifications":null>,"1d754762-27ff-42d2-a7bd-701668afbfd3":<"anonymous":false,"audienceLimitation":null,"author":"d43405ed-201d-5006-8d9f-708d86bd8f73","banned":false,"commentsCount":31,"contextUserCanMakeComment":false,"created":"2020-01-12T20:50:23.074034+00:00","deleted":false,"editorChoice":false,"formattedText":"

Выплата декретных происходит в течение 10 дней с момента подачи заявление на получение декретных. Для этого необходимо принести в бухгалтерию больничный лист с кодом \"05\".

Размер декретных рассчитывается по формуле:

ДП = СРЗ : ДП * ДДО, где

СРЗ - средняя зарплата за последние два года, но при некоторых обстоятельствах она может браться не за последние 2 года;

ДП - число календарных дней, если года обычные, то 730 дней, если есть високосный год, то 731

ДДО - количество дней декретов, данная величина зависит от того как проходили роды, сколько детей родилось и колеблется от 140 до 210 дней.

Дополнительно данная сумма ограничена минимальной суммой, считается от МРОТ и максимальной.

Тут можно посмотреть более детальный пример расчета, а также более глобальная расшифровка параметров данной формулы.

","good":true,"id":"1d754762-27ff-42d2-a7bd-701668afbfd3","invalidVerificationsCount":null,"isThequestion":null,"liked":null,"negativeVotes":-24,"pendingModeration":false,"plainText":"Выплата декретных происходит в течение 10 дней с момента подачи заявление на получение декретных. Для этого необходимо принести в бухгалтерию больничный лист с кодом \"05\".\nРазмер декретных рассчитывается по формуле:\nДП = СРЗ : ДП * ДДО, где \nСРЗ - средняя зарплата за последние два года, но при некоторых обстоятельствах она может браться не за последние 2 года;\nДП - число календарных дней, если года обычные, то 730 дней, если есть високосный год, то 731\nДДО - количество дней декретов, данная величина зависит от того как проходили роды, сколько детей родилось и колеблется от 140 до 210 дней.\nДополнительно данная сумма ограничена минимальной суммой, считается от МРОТ и максимальной.\nТутможно посмотреть более детальный пример расчета, а также более глобальная расшифровка параметров данной формулы.","positiveVotes":43,"quality":3,"questionId":"18fdc580-5fc4-4d97-80d9-601261723403","repostsCount":null,"subscribed":false,"text":"Выплата декретных происходит в течение 10 дней с момента подачи заявление на получение декретных. Для этого необходимо принести в бухгалтерию больничный лист с кодом \"05\".\n\nРазмер декретных рассчитывается по формуле:\n\nДП = СРЗ : ДП * ДДО, где \n\nСРЗ - средняя зарплата за последние два года, но при некоторых обстоятельствах она может браться не за последние 2 года;\n\nДП - число календарных дней, если года обычные, то 730 дней, если есть високосный год, то 731\n\nДДО - количество дней декретов, данная величина зависит от того как проходили роды, сколько детей родилось и колеблется от 140 до 210 дней.\n\nДополнительно данная сумма ограничена минимальной суммой, считается от МРОТ и максимальной.\n\n[Тут ](https://deit.name/biznes/18494-kak-rasschitat-dekretnye.html)можно посмотреть более детальный пример расчета, а также более глобальная расшифровка параметров данной формулы.","updated":"2020-01-12T20:50:23.074047+00:00","validVerificationsCount":null,"viewsCount":270661,"votes":19,"type":"answer","verifiedExperts":null,"video":null,"validVerifications":null,"invalidVerifications":null>,"c0686a24-6a06-4fd9-8b84-60f20797fc65":<"anonymous":false,"audienceLimitation":0,"author":"84e8f7f0-b8d5-58dc-ac50-bca812354162","banned":false,"commentsCount":0,"contextUserCanMakeComment":false,"created":"2020-11-07T11:37:36.467021+00:00","deleted":false,"editorChoice":false,"formattedText":"

При расчете пособия по беременности и родам будет учитываться ваша средняя заработная плата за 2018 и 2019 годы.Исходя из нее, будет начислено пособие.

","good":true,"id":"c0686a24-6a06-4fd9-8b84-60f20797fc65","invalidVerificationsCount":0,"isThequestion":null,"liked":null,"negativeVotes":0,"pendingModeration":false,"plainText":"При расчете пособия по беременности и родам будет учитываться ваша средняя заработная плата за 2018 и 2019 годы.Исходя из нее, будет начислено пособие.","positiveVotes":0,"quality":3,"questionId":"03d3ac2b-9a4f-4531-aacc-9ce0140fd25f","repostsCount":0,"subscribed":false,"text":"При расчете пособия по беременности и родам будет учитываться ваша средняя заработная плата за 2018 и 2019 годы.Исходя из нее, будет начислено пособие. ","updated":"2020-11-07T11:37:36.467044+00:00","validVerificationsCount":0,"viewsCount":9037,"votes":0,"commentTopics":["all"],"writer":"0acbb6dc-b0e9-51f7-a525-bd49d754abc0","type":"answer","verifiedExperts":null,"video":null,"validVerifications":null,"invalidVerifications":null>,"a6251415-1abd-4af4-90f8-91d975fc5e55":<"anonymous":false,"audienceLimitation":null,"author":"873e7843-1cbc-41a3-9fca-bd57fc7fcac2","banned":false,"commentsCount":null,"contextUserCanMakeComment":false,"created":"2018-09-02T05:09:18.505559+00:00","deleted":false,"editorChoice":false,"formattedText":"

Если мать, которая ухаживает за ребенком до 3 лет, не оформляла официально декретный отпуск, то в стаж работы этот период не будет засчитываться. Трудовой стаж может быть зачислен, если уход ребенка до 1,5 лет и у вас был трудовой стаж до этого.

","good":true,"id":"a6251415-1abd-4af4-90f8-91d975fc5e55","invalidVerificationsCount":null,"isThequestion":null,"liked":null,"negativeVotes":-8,"pendingModeration":false,"plainText":"Если мать, которая ухаживает за ребенком до 3 лет, не оформляла официально декретный отпуск, то в стаж работы этот период не будет засчитываться. Трудовой стаж может быть зачислен, если уход ребенка до 1,5 лет и у вас был трудовой стаж до этого.","positiveVotes":18,"quality":4,"questionId":"89cb63f6-3b75-42e9-8cf3-810ffa696abd","repostsCount":null,"subscribed":false,"text":"Если мать, которая ухаживает за ребенком до 3 лет, не оформляла официально декретный отпуск, то в стаж работы этот период не будет засчитываться. Трудовой стаж может быть зачислен, если уход ребенка до 1,5 лет и у вас был трудовой стаж до этого.","updated":"2018-09-02T05:09:18.505559+00:00","validVerificationsCount":null,"viewsCount":51284,"votes":10,"type":"answer","verifiedExperts":null,"video":null,"validVerifications":null,"invalidVerifications":null>,"5ee1266b-e855-422a-abf0-4ebd9d3ad4a8":<"anonymous":false,"audienceLimitation":null,"author":"91324fd8-07fa-4468-9e35-e56ae8aa088d","banned":false,"commentsCount":13,"contextUserCanMakeComment":false,"created":"2019-08-09T07:13:29.153778+00:00","deleted":false,"editorChoice":false,"formattedText":"

Подробнее на официальном сайте мэра Москвы:

","good":true,"id":"5ee1266b-e855-422a-abf0-4ebd9d3ad4a8","invalidVerificationsCount":null,"isThequestion":null,"liked":null,"negativeVotes":-1,"pendingModeration":false,"plainText":"Здравствуйте, Юлия!\n\nДля оформления ежемесячной выплаты в связи с рождением первого ребенка необходимо предоставить справку о доходах каждого члена семьи за 12 последних календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи запроса.\n\nПодробнее на официальном сайте мэра Москвы:\nhttps://www.mos.ru/otvet-socialnaya-podderjka/kak-poluchit-vyplaty-pri-rozhdenii-rebenka/#7\n\nРада помочь!","positiveVotes":3,"quality":3,"questionId":"19fda185-58cb-42e0-b3d7-0e1234a11ac9","repostsCount":null,"subscribed":false,"text":"Здравствуйте, Юлия!\n\n\n\nДля оформления ежемесячной выплаты в связи с рождением первого ребенка необходимо предоставить справку о доходах каждого члена семьи за 12 последних календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи запроса.\n\n\n\nПодробнее на официальном сайте мэра Москвы:\n\n[https://www.mos.ru/otvet-socialnaya-podderjka/kak-poluchit-vyplaty-pri-rozhdenii-rebenka/#7](https://www.mos.ru/otvet-socialnaya-podderjka/kak-poluchit-vyplaty-pri-rozhdenii-rebenka/#7)\n\n\n\nРада помочь!","updated":"2019-08-09T07:13:29.153790+00:00","validVerificationsCount":null,"viewsCount":51270,"votes":2,"type":"answer","verifiedExperts":null,"video":null,"validVerifications":null,"invalidVerifications":null>,"c374a340-35fc-46c7-8660-9a1681ed3aa0":<"anonymous":false,"audienceLimitation":0,"author":"e41abada-9294-5920-b3a5-7545e8dd9d11","banned":false,"commentsCount":0,"contextUserCanMakeComment":false,"created":"2020-10-06T07:31:23.634425+00:00","deleted":false,"editorChoice":false,"formattedText":"

Все причитающиеся пособия вам будут выплачены.

Расчёт пособий будет исходит из заработка, равного МРОТ вашего региона.

Лайк - бесплатное спасибо

","good":true,"id":"c374a340-35fc-46c7-8660-9a1681ed3aa0","invalidVerificationsCount":0,"isThequestion":null,"liked":null,"negativeVotes":0,"pendingModeration":false,"plainText":"Добрый день!\n\nВсе причитающиеся пособия вам будут выплачены.\n\nРасчёт пособий будет исходит из заработка, равного МРОТ вашего региона.\n\nЛайк - бесплатное спасибо","positiveVotes":18,"quality":3,"questionId":"efd7098a-f949-42b2-b171-994dfb431ad3","repostsCount":null,"subscribed":false,"text":"Добрый день!\n\n\n\nВсе причитающиеся пособия вам будут выплачены.\n\n\n\nРасчёт пособий будет исходит из заработка, равного МРОТ вашего региона.\n\n\n\n**Лайк - бесплатное спасибо**","updated":"2020-10-06T07:31:23.634469+00:00","validVerificationsCount":0,"viewsCount":25134,"votes":18,"commentTopics":["all"],"type":"answer","verifiedExperts":null,"video":null,"validVerifications":null,"invalidVerifications":null>,"bc861a91-d158-4657-826b-d8280649e778":<"anonymous":false,"audienceLimitation":0,"author":"ae8cf8d1-4a99-5848-910f-46af58c05e1c","banned":false,"commentsCount":0,"contextUserCanMakeComment":false,"created":"2020-09-10T07:21:50.140667+00:00","deleted":false,"editorChoice":false,"formattedText":"

","good":true,"id":"bc861a91-d158-4657-826b-d8280649e778","invalidVerificationsCount":0,"isThequestion":null,"liked":null,"negativeVotes":0,"pendingModeration":false,"plainText":"Да, влияет. Сумма декретного пособия рассчитывается исходя из размеров средней заработной платы, начисленной за 2 полных календарных года, предшествующих году выхода в декрет.","positiveVotes":3,"quality":3,"questionId":"17112268-c786-44a3-9dd8-22cc9e99ab8c","repostsCount":null,"subscribed":false,"text":"Да, влияет. Сумма декретного пособия рассчитывается исходя из размеров средней заработной платы, начисленной за 2 полных календарных года, предшествующих году выхода в декрет.","updated":"2020-09-10T07:21:50.140692+00:00","validVerificationsCount":0,"viewsCount":21237,"votes":3,"commentTopics":["all"],"writer":"d14e09bb-647d-53a0-b71c-a02b4ac7eeb8","type":"answer","verifiedExperts":null,"video":null,"validVerifications":null,"invalidVerifications":null>,"fb3bf6fd-11ea-4965-a17d-6437aea618fc":<"anonymous":false,"audienceLimitation":0,"author":"e41abada-9294-5920-b3a5-7545e8dd9d11","banned":false,"commentsCount":1,"contextUserCanMakeComment":false,"created":"2020-07-29T02:37:49.015336+00:00","deleted":false,"editorChoice":false,"formattedText":"

Предупреждать работодателя заранее нет обязанности.

","good":true,"id":"fb3bf6fd-11ea-4965-a17d-6437aea618fc","invalidVerificationsCount":null,"isThequestion":null,"liked":null,"negativeVotes":0,"pendingModeration":false,"plainText":"Добрый день!\n\nПредупреждать работодателя заранее нет обязанности.\n\nВажно своевременно предоставить больничный лист и написать заявление на отпуск по беременности и родам, в случае если вы принесёте не сразу, вам могут его оплатить с даты поступления больничного, а не с даты открытия.","positiveVotes":6,"quality":3,"questionId":"71cde5b8-acca-4350-93e2-821fde4ae9d9","repostsCount":null,"subscribed":false,"text":"Добрый день!\n\n\n\nПредупреждать работодателя заранее нет обязанности.\n\n\n\nВажно своевременно предоставить больничный лист и написать заявление на отпуск по беременности и родам, в случае если вы принесёте не сразу, вам могут его оплатить с даты **поступления **больничного, а не с даты открытия.\n\n\n\n","updated":"2020-07-29T02:37:49.015367+00:00","validVerificationsCount":null,"viewsCount":52754,"votes":6,"commentTopics":["all"],"type":"answer","verifiedExperts":null,"video":null,"validVerifications":null,"invalidVerifications":null>,"02510a28-4757-4669-b5c8-7efc2f4f3573":<"anonymous":false,"audienceLimitation":0,"author":"e41abada-9294-5920-b3a5-7545e8dd9d11","banned":false,"commentsCount":0,"contextUserCanMakeComment":false,"created":"2020-10-20T07:02:58.060302+00:00","deleted":false,"editorChoice":false,"formattedText":"

А для чего вам справка?

В ноябре ухожу в декретный отпуск, с апреля этого года в связи с пандемией работаю на 0,5 ставки, расчетный период для расчета декретных выплат 2018 и 2019, работала полный рабочий день.

Первый декрет заканчивается в 21 году, больничный мне выдадут в начале октября этого года. Должна ли я была предупредить работодателя до 30 недель, что собираюсь переходить из одного декрета в другой? И могу ли заменить года для расчета пособия 2018-2019 на 2016-2017?

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, является ли доказательством свидетельства о рождении детей о том, что я находилась в декретном отпуске, если организация реорганизована и документы потеряны, есть только архивная выписка о заработной плате.

Дата: 13.12.2017 18:29
Категория: Трудовой юрист

Vk
Twitter
Facebook

В консультации принимали участие

Ответы экспертов

Консультация на сайте
По телефону
Whatsapp/Viber
В чате
Создать задачу

Боюсь, что нет. Таким доказательством является приказ о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком, а справке о зарплате этого не видно.

Опять же, надо понять, для чего Вам нужно такое подтверждение - если для пенсионного стажа, то свидетельства о рождении ребенка достаточно.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении размера пенсии могут учитываться баллы за нестраховые периоды. Это уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

2017-12-14 08:34:24

Любовь

Я оформляюсь на пенсию по выслуге. У наш сотрудник в пенсионном сказал, что свидетельства о рождении детей недостаточно. И именно из- за этого периода я не могу оформиться на пенсию по выслуге.

Консультация на сайте
По телефону
Whatsapp/Viber
В чате
Создать задачу

Вы - педагог ли медик?

Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии, если указанные периоды имели место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября
1992 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), независимо от времени обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно п. 21 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (ред. от 01.10.1999) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 N в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года, т. е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации".

Таким образом, в стаж работы для исчисления досрочной пенсии не включается время нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, если отпуск начался после 6 октября 1992 г.
Верховный суд РФ указал, что вышеназванный период подлежит включению в специальный стаж при назначении пенсии на льготных условиях, если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г. (когда такое включение было отменено Законом РФ от 25.09.1992 N 3543-1).

В архиве выдали справку, но в пенсионном сказали, что она неправильно оформлена. Я сама видела эту справку-там нет номера приказа. Но что делать, если в сданных в архив документах, действительно нет номера приказа? Сейчас я оформляю пенсию. Я родила сына 28.02.2005 года. В декрет (на больничный до родов/после родов ушла 14 января 2005 года). Мне могут не засчитать это время в северный стаж, если документы в ОК оформлены неверно (без № приказа). Проживаю в ХМАО-Югре. Общий стаж работы 27 лет.

Вы можете в Пенсионном фонде РФ написать заявление о согласии предоставлении Вами прав инспекторам ПФ РФ на право делать запросы для подтверждения Вашего стажа, в этом случаи ПФ РФ самостоятельно будет запрашивать необходимые сведения для подтверждения Вашего стажа.

Оплачивается ли больничный, взятый во время отпуска по уходу за ребенком, если ребенку 2 года?

Сколько полагается оплачиваемых отпусков 1 или 2, если мать до родов проработала на данном предприятии 6 месяцев? (Т.е., полагается ли очередной отпуск за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком)

В период отпуска по уходу за ребенком больничные листы не оплачиваются. По Вашему заявлению работодатель обязан предоставить очередной оплачиваемый отпуск.

Оплатят бабушке больничный если мама находилась на сессии во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Ответ: При условии, что бабушка работает.

Должен ли приниматься больничный лист (срочная операция) во время отпуска по уходу за ребенком и как это должен оформляться.

Оплата больничного листа по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи работодателем не производится, отпуск не продлевается.

Работница во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу на 0,5 ставки. И в это же время вышла на больничный.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности". Изучите его.

Могут ли уволить с работы во время больничного или во время отпуска по уходу за ребенком?

В соответствии со ст. 81 ТК ТРФ, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

В силу ст. 261 ТК РФ (Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора), расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Таким образом, уволить с работы во время больничного или во время отпуска по уходу за ребенком?

Нужен ли больничный лист в случае проведённой операции во время отпуска по уходу за ребёнком для какой-то выгоды?

Будущие пенсионеры, собирая документы для оформления пенсии, сталкиваются с необходимостью сбора справок. Наша читательница Е.Александрова рассказала, с какими трудностями она столкнулась при этом. На ее вопросы отвечает начальник отдела методологии назначения пенсий исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан Зафаржон Хужаев.

? Мне 54 года. Решила собрать справки, подтверждающие трудовой стаж, для оформления пенсии по достижении 55 лет. Отправила запросы в Центральный архив через ЕПИГУ. Получив ответы, схватилась за голову. В одном письме было сказано, что документы в архив не сданы и подтвердить стаж не представляется возможным. Рекомендовали обратиться в налоговые органы. Но дело в том, что вышестоящая инстанция – Министерство бытового обслуживания – упразднено, правопреемник предприятия мне не известен. В какую налоговую инспекцию обращаться, тоже не разберусь. По месту нахождения головного производственного объединения, где оформляли трудовую книжку и выдавали зарплату, или по месту расположения ателье – непосредственного места работы? Кстати, даже здания этих организаций реконструированы – куда идти?

– В данном случае идти никуда не надо, просто нужно взять архивную справку о том, что документы по данной организации в архиве отсутствуют ввиду их несдачи.

Отдел Пенсионного фонда, руководствуясь пунктом 57 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (прил. №1 к ПКМ от 8.09.2011г. №252), оценивает содержание и надлежащее оформление документов, представленных для подтверждения стажа работы, и:

при необходимости принимает решение о проведении проверки обоснованности их выдачи;

выносит в необходимых случаях решение о зачете или исключении из подсчета продолжительности стажа работы отдельных периодов трудовой деятельности.

В случае несогласия с решением о принятии или непринятии стажа работы, вынесенным отделом Пенсионного фонда или специальной комиссией по установлению стажа работы, данный вопрос решается судом.

? Другая организация прислала архивную справку на фирменном бланке своего архива с подписью ответственного лица и печатью, подтвердив стаж выпиской из приказов. Справку о заработной плате и уплате взносов на соцстрах не приложила. Насколько обязательна эта справка? Ведь согласно пункту 12 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий к заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии по возрасту, наряду с другими документами, должна быть приложена справка о заработке. А за какой период? За последние 10 лет для расчета размера пенсии? Или за весь трудовой период? Но тогда это не одна справка будет.

– Для назначения пенсии по возрасту в 55 лет достаточно представить справку о заработке и уплаченных страховых взносах за последние 10 лет трудовой деятельности. Так как согласно статье 8 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» (от 3.09.1993г. №938-XII, далее – Закон) для определения права на пенсию по возрасту достаточно представить справку о заработке и уплаченных страховых взносах за 5 лет трудовой деятельности.

При этом отделы Пенсионного фонда, руководствуясь частью 7 статьи 43 Закона, имеют право дополнительно затребовать справки о заработке и уплаченных страховых взносах за другие периоды трудовой деятельности или сами осуществить проверку данных периодов.

? Тем же пунктом 12 Положения оговорено, что справка, подтверждающая время ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет, выданная организацией (организациями), с которой женщина находилась в трудовых отношениях в период с рождения ребенка и до достижения им возраста 3 лет, с приложением копии приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и возвращении из него, представляется в необходимых случаях. А какие случаи относятся к необходимым?

– Учитывая, что документы, перечисленные в пункте 12 Положения, касаются и мужчин, и женщин, словосочетание «в необходимых случаях» применяется, если за назначением пенсии обратилась женщина и ей необходимо будет дополнительно представить документы, которые неприменительны в отношении мужчин.

? Если эта организация предоставит мне справку о заработной плате за все годы работы в ней, то в месяцы и годы, в которые я находилась в отпуске по уходу за ребенком, в ней будут стоять прочерки. Этого недостаточно? Или обязательно нужны копии приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и возвращении из него?

– Период декретного отпуска определяется на основании приказов организации о его предоставлении, а прочерки не всегда можно объяснить декретными отпусками, они могут быть вызваны отпусками без сохранения заработка, периодами временной нетрудоспособности, простоями, когда организация не осуществляет деятельность и, соответственно, не начисляет зарплату работникам, и прочими обстоятельствами (например, прогулом).

? В справке о зарплате указываются периоды работы и удержания взносов, а также отмечается трудовой отпуск. Соответственно, в предшествующем отпуску месяце, когда начислялись отпускные, взносы на соцстрах удерживались в двойном размере. А в графе их уплаты за отпускной месяц стоит прочерк. Пунктом 35 Положения определено, что в стаж, дающий право на пенсию, засчитывается любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд. Будет ли месяц трудового отпуска засчитываться в стаж работы для начисления пенсии?

– Так как отпускные начисляются за дни этого отпуска, то, соответственно, периоды, за которые были уплачены страховые взносы, будут засчитаны в стаж работы.

При этом необходимо указать, что данный период является отпуском, подтвердив это копией приказа или ссылкой в отдельной части справки.

? В организации, где я работала, перед реорганизацией и сдачей документов в архив (2012г.) мне выдали справку о заработке за все годы работы по форме, установленной Положением. Однако Постановлением КМ от 13.05.2014 г. N 121 в эту форму внесены изменения. Нужно ли мне обновлять эту справку по новой форме (только теперь уже придется брать ее в архиве)?

– Справка о заработной плате должна соответствовать образцу, действующему на период обращения за назначением пенсии. Соответственно, вам необходимо будет заменить справку на новую, оформленную по форме, установленной на период обращения за назначением пенсии.

? Работала в 2 организациях. По основному месту работы зарплату платили нерегулярно, зато по совместительству я получала ее постоянно и уплачивала взносы на соцстрах и подоходный налог. Но запись о совместительстве не внесена в мою трудовую книжку. Я даже декларацию о доходах сдавала в районную ГНИ по месту учета. Зачтут ли мне в стаж месяцы, когда страховые взносы в Пенсионный фонд уплачивались?

– Если периоды основной работы и совместительства приходятся одновременно на один период, то в стаж работы для исчисления пенсии засчитывается только один период по желанию обратившегося за назначением пенсии. Соответственно, там, где отсутствуют взносы по основной работе, а имеются по совместительству, то будет засчитан этот период. А если имеются взносы за период по основному месту работы и по совместительству, то будет засчитан только один по выбору обратившегося за назначением пенсии.

Читайте также: