Уменьшении пенсионного возраста один ребенок

Об отмене пенсионной реформы в 2020 году предпенсионеры России заговорили на фоне усугубления экономического положения в стране в связи с пандемией коронавируса. Пожилые люди в регионах по указу местных властей обязаны соблюдать самоизоляцию, из-за чего массово оказываются без работы и, соответственно, без средств к существованию.

Пенсионный возраст является одной из самых болезненных и обсуждаемых тем в России с 2018 года, когда в стране была принята реформа о повышении возраста граждан, который позволяет уйти на заслуженный отдых. Что будет с пенсионным возрастом в 2021 году — ожидать ли его снижения на фоне пандемии коронавируса, объяснили эксперты.

Почему в России ждут снижения пенсионного возраста

Из-за подобных обстоятельств в Сети поползли слухи о том, что власти задумались о временной отмене реализации реформы, связанной с повышением пенсионного возраста: безработных якобы собрались отправить на пенсию, чтобы снизить нагрузку на центры занятости в условиях кризиса в стране.

Также причиной «ожидания» стали первые итоги реформы, реализация которой началась 2 года назад: финансовая нагрузка на Пенсионный Фонд не снизилась, и благосостояние пенсионеров не улучшилось, хотя изначально именно эти два фактора были решающими при принятии решения властью о повышении пенсионного возраста.

В Сети граждане страны в 2020 году создавали петиции и обращения к власти с просьбами пересмотреть отношение к пенсионному возрасту. Аргументы остались такими же, как и в 2018 году, когда жители страны оказались против реформы: женщины и мужчины в России не готовы трудиться до 60 и 65 лет, так как условия их жизни не позволяют поддерживать здоровье и трудоспособность на должном уровне.

Будет ли снижен пенсионный возраст в России в 2021 году

Вопрос о снижении пенсионного возраста в России в 2021 году в Сети назвали практически решенным: якобы в правительстве готовы прислушаться к гражданам, а потому пересмотрят решения «прошлого».

Но официально власти категорически опровергли данную информацию: реализация реформы будет продолжаться в условиях пандемии, кризиса, возможного конца света и других обстоятельств. Смягчение закона допустимо, но полная отмена планируемого повышения пенсионного возраста категорически невозможна.

Что будет с пенсионным возрастом в России в 2021 году: кто уйдет на пенсию по закону

Пенсионный возраст в России в 2028 году достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин, как и было запланировано законом. Пока повышение проходит постепенно, чтобы гражданам было легче переживать обстоятельства, в которых им до пенсии оставалось всего ничего, а поработать придется год-два «лишних».

В 2021 году пройдет очередная ступень постепенного повышения пенсионного возраста: женщин на заслуженный отдых отпустят только тех, которые достигли возраста 56,5 лет, а мужчин в 61,5 года.

При этом эксперты предполагают, что пенсионеров будет гораздо больше, чем изначально предполагалось реформой, так как свои коррективы в планы власти внесла пандемия коронавируса. Правда, для получения права на досрочную пенсию им придется предъявить документ из центра занятости о том, что работы в регионе проживания для отдельного жителя, действительно, нет.

Кому положен досрочный выход на пенсию в 2021 году

Расширение списка тех граждан, которые могут уйти на пенсию досрочно, — это и была реакция власти на призыв народа о снижении пенсионного возраста. С 2021 года право на выход на пенсию не в установленном законом возрасте, а раньше, будут иметь:

предпенсионеры, оставшиеся без работы за два года «официального» выхода на пенсию;
люди, работающие на тяжелом или опасном для здоровья производстве и занятые в социально-значимых сферах, например, в медицине или образовании, но имеющие определенное количество наработанного трудового стажа;
многодетные матери, имеющие стаж не менее 15 лет.

Право на досрочную пенсию закрепили за теми гражданами, которые имеют трудовой стаж не менее 37 и 42 лет для женщин и мужчин соответственно. Предпенсионеры имеют право претендовать на выход на пенсию, если их стаж работы оставляет не менее 20 и 25 лет (женщины и мужчины).

Что же касается многодетных матерей, у которых есть необходимое количество наработанного стажа, то им пенсионный возраст сократят на один год за каждого ребенка, независимо от его возраста.

Депутаты Госдумы от фракции Единая Россия разработали законопроект, согласно которому многодетные отцы смогут досрочно выходить на пенсию. 24 сентября проект закона направили на рассмотрение в Правительство, а позже планируют вынести его на обсуждение в Госдуму. Основная суть законопроекта заключается в снижении пенсионного возраста многодетным отцам по аналогии с матерями, имеющими 3, 4, 5 и более детей (см. таблицу).

Депутат Оксана Бондарь, замглавы Комитета Госдумы по региональной политике и проблема Севера и Дальнего Востока, считает, что такая поддержка отцов станет мощным инструментом поддержки и окажет положительное влияние на демографическую ситуацию в стране. Будет ли принят законопроект, либо его отклонят, станет известно в ходе рассмотрения в Госдуме. В случае положительного решения по проекту, изменения могут вступить в силу уже в 2020-ом.

Законопроект о досрочной пенсии многодетным отцам

В основу законопроекта о снижении пенсионного возраста многодетным отцам была взята уже действующая норма, дающая право на досрочный выход на пенсию матерям. Такая льгота предоставляется им согласно п. 1, 1.1 и 1.2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Введена она была с 1 января 2019 года как одна из мер по смягчению пенсионной реформы, предложенная Президентом В. Путиным.

Пенсионный возраст для многодетных женщин устанавливается по следующему принципу:

родившим и воспитавшим 3 детей, можно выйти на пенсию в 57 лет (то есть на 3 года раньше срока);
4 детей – в 56 лет (на 4 года раньше);
5 детей – в 50 (на 10 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста).

В законопроекте, подготовленном депутатами Госдумы от фракции ЕР, предлагается утвердить такой же порядок назначения пенсии и для отцов, воспитывающих 3, 4, 5 и более детей. То есть снизить для них пенсионный возраст на 3, 4 и 10 лет соответственно.

Как именно это будет реализовано, будет известно только из текста самого законопроекта, который пока еще не опубликован. Статья будет дополнена, как только документ будет внесен на рассмотрение в Госдуму.

Таблица выхода на пенсию для многодетных отцов

Для многодетных отцов предлагается установить такой же порядок выхода на пенсию, как и для матерей. В таком случае пенсионный возраст будет определяться в соответствии с таблицей (напомним, что общеустановленный норматив возраста пенсии для мужчин – 65 лет):

Сколько детей в семье	3	4	5 и более
Возраст выхода на пенсию	62	61	55

Кроме того, для граждан, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к Северу местностях, действует льгота, снижающая возраст пенсии на 5 лет. Предполагается, что льготы «по многодетности» и по северному стажу будут суммироваться. Тогда, например, папа, воспитывающий 5 детей и работающий в северных районах, сможет стать пенсионером уже в 50 лет.

Стоит отметить, что льготный выход на пенсию для матерей распространяется как на родных детей, так и на приемных. Будет ли такое условие предусмотрено в законопроекте о снижении возраста пенсии для отцов, пока неизвестно. К тому же неизвестно, как будут учитываться дети от предыдущих браков.

Будет ли одобрен законопроект?

Пока судьба проекта неизвестна, так как он еще не рассматривался ни в одном чтении Госдумы. 24 сентября 2019 года проект закона вместе с поправками Минтруда направили на рассмотрение в Правительство. Как пояснила депутат ГД Оксана Бондарь, у Минтруда есть замечания к проекту закона, но принципиальных возражений против этой идеи высказано не было. Направить проект на рассмотрение в Госдуму планировали до конца 2019 года. Поэтому решение по предложенной инициативе, скорее всего, будет известно уже до конца года.

Отметим, что в Общественной палате России тоже разделяют позицию о необходимости поддержки многодетных отцов. В качестве еще одной меры поддержки они предлагают ввести отцовский капитал, выплачиваемый в такой же сумме, как и мат. капитал (453026 рублей в 2019 г.). Предложено выдавать его отцам, воспитывающим 3 детей. Однако подобное предложение еще не было оформлено в виде законопроекта и, соответственно, пока не рассматривалось.

Поделитесь интересной новостью

Комментарии 9

Я отец 7-х детей и буду очень рад, если этот закон одобрят в Правительстве. Ведь отцы несли ответственность по обеспечению семей и заслужили льготный пенсионный возраст не менее матерей. А то было несправедливо приравнивать к возрасту не имеющих детей. И Слава Богу, что нашлись мудрые люди, организовать опрос жителей. Дай Бог им здоровья и всем тем, кто поддержал эту идею.

Я отец 5 детей после двух браков. 4 после первого брака остались со мной и один родился во втором браке. Воспитывал детей, а на пенсию не выйдешь. Думаю, несправедливо. А закон бы приняли, было бы правильно.

Странно, что сразу не приняли этот законопроект. Медаль на двоих, а льгота одному. Отец бегает на заработки, дети остаются без отца. Можно подумать, что госльгота поможет решить все вопросы семьи. Основа семьи — детей ввести в жизнь. А везде мерило стало деньги. Тряпки мыть, и вообще, чему женщина может научить детей — всему женскому? Пока как в Англии папа, мама дома, а маленькая ячейка, будущее страны по присмотром госучереждений.

Вдовец, 55 лет, отец 5-х детей. Один от первого брака, четверо от второго. На пенсии по потере кормильца. Через три года перестану получать пенсию, так как младшему исполнится 14 лет. В селе работу найти нереально. На вахту не уедешь. Этот закон был бы кстати. В пенсионном разводят руками и не знают, что делать со мной. Товарищи депутаты, решите пожалуйста этот закон в положительную сторону.

Я отец 5 детей. Хочу сказать, что это очень правильный законопроект. У меня много знакомых, у которых двое или трое детей, и они бы хотели завести ещё детей, но боятся, что не потянут материально. А этот закон мог бы дать дополнительный стимул к тому, чтобы заводить больше детей. И ещё, если мать 5 детей может уходить на пенсию в 50 лет, т.е. на 10 лет раньше, то и отец должен иметь право выходить на пенсию раньше на те же 10 лет. Ведь решение принимали вместе, воспитывали вместе, а работает отец за двоих. Хороший законопроект, правильный.

У меня много знакомых, у которых двое или трое детей, и они бы хотели завести ещё детей, но боятся, что не потянут материально. Тупо путинская Россия. Итак денег нет, куда ещё? У них мозги есть? Ребёнка надо воспитывать при хорошем материальном положении. А вырастают оторвыши, потому что родители хотели выплат.

Что могут предложить депутаты от ЕР? Толкового ничего. Как и вся их антинародная политика. Очередной пиар… Дескать, сделали для многодетных родителей, отцов и матерей выход на пенсию раньше. И лапша на уши. Весь законопроект сводится к тому, чтобы дать льготу при выходе на пенсию имеющим 4-х и более детей. Женщины за троих и сейчас идут на пенсию раньше. Отцы, как всегда. Сейчас ничего, кроме обязанностей платить алименты и оплачивать детям съем жилья или покупать им квартиры (при нищенских зарплатах). В стране 70-80% разводов. Законопроект предусматривает льготную пенсию только тем, кто родил, воспитал детей в одной семье, и они все у данных родителей прописаны, тому, кто вырастил детей в одном браке. А если рожала женщина в двух и более браках и воспитывала всех детей, и мужчина вырастил, скажем, 5-х детей от двух браков, то фиг вам. А какая разница, рожать и воспитывать. Процесс-то один. При нашей статистике разводов это не сработает, разработчики отстали от реалий. Демография не повысится, это точно.

Я отец 7-х детей, мне уже 59 лет, и, конечно, здоровье подорвано. И думаю, что правильным путём идём мы, господа. Жена уже девятый год на пенсии, она ведь рожала — так говорят в пенсионном. Но мы-то обеспечивали семью, трудились по две смены. В то время, конец 90-х, платили по 83 рубля детских пособий и то не сразу. Трудновато было, но выжили. А сейчас хорошо помогает государство. И Славу Богу, об отцах стали думать.

Что можно доброго ждать от власти? У меня 11 детей, помощи от государства 0. Коммуналка по полной, выплаты не положены, земельный участок тоже, пособие 180 руб. на ребенка в месяц + 9 тыс. на семью в квартал, но это местные, не федеральные деньги. Вообще-то считаю нормальной семьей с 4 детьми. 1,2 — это малодетные, 3 детей — минимальный порог, а многодетная семья — это 5 и более детей. Вот тем, у кого 5 и более детей, нужно оказывать серьезную мат. помощь, тем более таких семей в стране 5-7 тыс. А у кого меньше 3 детей, ставка НДФЛ на 2-3% выше, так сказать, налог на эгоизм. А то выходит, кто-то в детей впахивается, мамы жизнь детям посвящают, а потом их же дети платят пенсии тем, кто жил ради себя и карьеры, а маме своей шиш, а не пенсия.

В Чехии пособие на ребенка 30% от зп, за второго 60%, если в семье третий ребенок, то мамы не работают — пособие равно средней зарплате. При этом в Чехии нет природных ресурсов.

Спорю на 100 руб., что законопроект о пенсии многодетным не примут.

Право на досрочную страховую пенсию по старости предоставляется женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

При выполнении всех трех условий:

1 - ваш возраст 50 лет,

2 - страховой стаж не менее 15 лет,

3 - возраст всех детей 8 лет и более,

Вы будете иметь право на досрочную страховую пенсию по старости.

Если не выполняется хоть одно из условий, в пенсии будет отказано.

Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию возможно по достижении возраста 50 лет.

Поскольку, обязательным условием в этом случае является воспитание каждого ребенка до восьми лет, то Вы не сможете выйти на пенсию в 2021 году.

Мне 50 лет у меня 6 детей последнему 17 лет я всю жизнь просидела дома с детьми во сколько мне положено уйти на пенсию.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ

(ред. от 28.12.2013, с изм. от 19.11.2015)

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

Вам следует обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту вашего жительства.

У меня отец не дожил до пенсии 3 месяца. В 50 лет должен был выйти на пенсию. Может мама получать его пенсию.

Не может, потому что Ваш отец не дожил до момента наступления пенсионного возраста. Удачи!

Я военнослужащий, военная выслуга в льготном исчислении 17 лет и 6 лет во фсин могу ли я выйти на военную пенсию?

Распределение средств из федерального бюджета на обеспечение военных урегулировано согласно Закону РФ от 12.02.1993 № 4468-1 (далее - Закон № 4468-1). Исходя из нормативов, пенсия назначается по выслуге лет, по инвалидности и при потере кормильца. Срок службы до достижения пенсионного рубежа на 2017 год составляет 20 лет, который планируется повысить до 25 лет.

Какова выслуга лет для военнослужащих?

Минимально возможный возраст военнослужащего - 45 лет, а максимальный - 70 лет. Точные показатели возрастных рубежей для определенных категорий указаны в ст. 49 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ (далее - Закон № 53-ФЗ). Получать пенсию могут следующие лица:

общий трудовой стаж которых составляет минимум 20 лет;

при достижении 45 летнего возраста по причине заболеваний рассчитывать на обеспечение могут военные, общий стаж которых составляет минимум 25 лет, 12,5 из которых отводится военной службе.

В последнем случае пенсия рассчитывается по типу смешанной - страховая и трудовая часть.

Пенсия по выслуге назначается только при условии увольнения из МВД. В остальных случаях действующий военный может рассчитывать на социальные выплаты.

Мне 53 года, у меня есть 6 лет стажа в вредных цехах, хочу знать могу я уже выйти и оформить льготную пенсию?

Из того что вы написали у вас льготного стажа.

Если у вас Список № 2 и будет 6 лет 3 мес. такого стажа то сможете выйти на пенсию в 58 лет. Если вы мужчина.

Если вы женщина, то сможете выйти на пенсию в 53 года.

У меня 5 детей с 1968 г. р с 1995 по 2017 индив. Предприниматель могу ли я пойти в 50 лет на пенсию.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Таким образом если у Вас все условия имеются как указано в статье, то вполне.

Недавно лидеры двух думских фракций — ЛДПР и эсеров — заявили о возможности скорого упразднения Пенсионного фонда (ПФР) и о том, что властям следует вернуться к практике выплат пенсий и пособий напрямую из бюджета. «Огонек» поинтересовался, возможно ли это, у проректора Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова. А заодно и попросил оценить перспективы: ждать ли россиянам очередной пенсионной реформы уже в ближайшем будущем?

Беседовала Светлана Сухова

— Александр Львович, следует ли упразднить ПФР?

— Напротив, нужно придать ему внеправительственный статус. Например, в Германии Пенсионный фонд — это самостоятельная структура, управляемая представителями правительства, работников и работодателей. Он самостоятельно устанавливает тарифы исходя из ситуации на рынке труда и в экономике. А вот часть его непрофильных функций по выплате пенсий и пособий, имеющих социальный, а не страховой характер, было бы разумно передать Федеральному казначейству.

— Возможно ли выплачивать пенсии напрямую из бюджета, как предлагают депутаты?

Александр Сафонов, проректор Финансового университета при правительстве РФ

— Нет, потому что каждому россиянину, получающему пенсию по старости, она должна быть начислена. То есть специалист обязан учесть все нюансы, тонкости и детали. Программа в компьютере это сделать не в состоянии, потому что система учета СНИЛС работает в некоторых случаях некорректно. Например, работодатель может не переводить взносы в ПФР, хотя исправно отчислять налоги (НДФЛ), так что в информационной системе ПФР у человека не формируется пенсионный стаж. Иначе говоря, когда работник начнет оформлять пенсию, выяснится, что сумма выплат будет низкой, но он может предъявить документы, удостоверяющие, что он работал, и тогда это уже будет проблема государства — взыскать с бывшего работодателя неуплаченные взносы, а человеку начислят баллы и поднимут пенсию. В казначействе всем этим долгим процессом заниматься не будут. А таких случаев и ситуаций — миллионы. Например, смена места работы — отъезд из столицы на Север, где тут же начинает начисляться северный стаж. Но из-за некорректности ведения кадрового дела таковой может не отразиться в системе ПФР. Человек опять же может доказать свое право на повышенную пенсию, предъявив штамп регистрации в паспорте. Нигде, кроме как в специализированных организациях, занятых соцобеспечением, не будут это проверять.

— Почему с этим не может справиться ФНС, если ей расширить штат?

— У налоговиков иные задачи. Они работают в простой плоскости: есть понятный и легко проверяемый по определенному алгоритму объект налогообложения (прибыль, стоимость имущества, доход физического лица, фонд оплаты труда, размер льгот), который позволяет данный алгоритм заложить в программу. К тому же все расчеты у них ведутся преимущественно в рамках года, тогда как в ПФР учитываются десятилетия трудовой деятельности, разные размеры взносов, разные условия труда, разные должности, место проживания. Достаточно много людей, у которых трудовая история со всеми особенностями содержится только в бумажном виде — это трудовая книжка, трудовые договоры, штамп в паспорте о прописке, приказы о зачислении или об увольнении, документы о государственных наградах, об особых званиях и т.п. Часть этой истории будет предъявлена только в момент обращения гражданина для оформления пенсии, а в некоторых случаях людям приходится обращаться к архивам для подтверждения их стажа или особенностей условий труда. Расчеты по линии ПФР — сложные, когда нужен десяток факторов. И уж поверьте: в правительстве люди разумные и смешивать фискальную и социальную политику не будут. Нигде в мире не покусились на пенсионные фонды, не упразднили их как самостоятельную структуру.

почему 2022 год называют точкой невозврата для Негосударственных пенсионных фондов (НПФ)

— Почему же в России Пенсионный фонд не является независимым?

— Потому что по факту контролируется государством и через него идут транзакции на меры социальной поддержки населения. Но, как я уже отмечал, более целесообразно было бы сосредоточить его функции только на выплате страховых пенсий по старости. Сейчас постоянно говорят о дефиците ПФР, хотя это, по сути, технический дефицит. Основные взносы в него приходят все-таки от работодателей. И надо понимать, что бюджет вносит в Пенсионный фонд деньги на выплату пенсий, например, госслужащим, но делает это как работодатель. А специфика дефицита и дополнительного трансфера средств из федерального бюджета заключается в необходимости заниматься социальной защитой. В ПФР, например, перечисляют бюджетные деньги на выплату пенсий инвалидам, чернобыльцам, лицам, пострадавшим от экологических катастроф,— это обязанность государства. За рубежом пенсионные фонды такого не делают, потому что заняты выплатами только страховых пенсий. Еще государство принимает решение о льготных тарифах на уплату взносов в ПФР для тех или иных отраслей. И кто в этом случае покрывает «недостачу» в бюджете фонда? Государство, конечно, раз уж оно и приняло такое решение. Так по гособязательствам и набегает… На будущий год, например, трансфер из бюджета в ПФР планируется на уровне 3,34 трлн рублей.

— Как вы относитесь к идее введения «пособия на бедность», чтобы пенсионеры получали фиксированный минимум, а все, кто хочет большего, пусть копят?

Кому грозит увольнение

— Это идея некоторых экономистов, которые в очередной раз предлагают реформировать пенсионную систему. В качестве лекала в этом случае была взята пенсионная система Великобритании. Государство там выплачивает пенсии всем в равной степени за счет общих налогов без отчисления каких-либо страховых взносов. На эти деньги может рассчитывать каждый британец, но они весьма невелики. Хочешь больше — копи. Введение аналогичной системы в России чревато тем, что миллионы будут вынуждены проживать на такое «пособие» — у нас же копить не с чего! По крайней мере, изрядному большинству сограждан, потому что их зарплаты, мягко говоря, невелики. Эксперимент с введением накопительной части пенсии, осуществленный в 2001–2014 годах, показал свою полную несостоятельность. Как, впрочем, и аналогичные эксперименты в ряде других стран мира (например, в Чили). Россиянин может начать копить в надежде получить в старости сколь-нибудь существенную сумму, только если у него зарплата от 100 тысяч рублей. Таких людей — не больше миллиона на всю страну. Основная масса ничего не сможет накопить. Плюс еще есть такой системный момент: как только прозвучит, что пенсии не связаны со стажем, будет потерян стимул работать долго, много и с белой зарплатой. Кроме того, следует добавить, что в Конституции по инициативе президента теперь есть статья, которая определяет солидарный и страховой принципы построения пенсионной системы, а значит, с юридической точки зрения предложения бесперспективны.

— Значит, налоговые вычеты и иные бонусы от ФНС не могут стать стимулом для развития добровольного накопления?

— Если у вас нет доходов, то хоть весь ваш «почти ноль» освободить от налогов, толку-то? Если медианная зарплата 33–35 тысяч рублей по стране и пусть даже два члена семьи ее получают (что уже фантастика для большинства российских семей), то при появлении одного ребенка или двух эта семья падает на уровень предбедности. Как им детей поднимать, покупать машины, решать жилищные проблемы? Пенсия далеко, и есть приоритеты поважнее. Логично, что люди будут делать ставку на покупку еды, оплату ЖКХ, учебы детей, транспорта.

— Развитие корпоративной пенсионной системы — выход?

— Она и так существует, но потихоньку схлопывается. Это одна из главных проблем негосударственных пенсионных фондов (НПФ) — корпоративные пенсионные программы сворачиваются чем дальше, тем больше. Многие крупные корпорации уже отказались от своих пенсионных фондов, продали их, как, например, РЖД и ЛУКОЙЛ. Такие фонды теперь используются крупными банками для получения доступа к длинным деньгам. Рынок за эти годы сильно изменился. Для НПФ настали сложные времена, и точкой невозврата для них станет 2022 год. Если сейчас ГПП (гарантированный пенсионный продукт) не примут, то НПФ могут и вовсе прекратить свое существование.

— Вроде как говорили о гарантированном пенсионном плане?

— Гарантированный пенсионный продукт (ГПП) будет именоваться иначе и будет касаться отдельных категорий граждан, но зато в обязательном порядке.

Все потому, что власти внезапно осознали, что есть категории граждан, которые вообще выпадают из системы пенсионного обеспечения.

— Выходит, что это дополнительные 6 процентов к тем 22 с половиной, которые сегодня платят работодатели?

— Нет. У нас есть ряд категорий россиян, в отношении которых надо срочно принимать меры, иначе они к старости нищими будут. Например, самозанятые. С их доходов нет отчислений в ПФР, а значит, они не формируют пенсионные права. Для этой категории надо разработать опцию, которая позволит им создать пенсионные накопления на старость.

— Следует ли, на ваш взгляд, реформировать существующую систему пенсионных досрочников и тех, кто получает большое число надбавок?

— Это особенности их службы и работы. Во всем мире есть проблема, в том числе и в американской армии, намного более богатой, чем российская: и там не могут предложить военным зарплату, адекватную их риску и вкладу. Очень это дорого. Выход один — компенсировать нехватку денег социальным пакетом. Ведь люди работают в критических условиях: полицейскому, особенно участковому, в России приходится побегать по 10–12 часов в день 7 дней в неделю, поучаствовать во всех специальных и неспециальных мероприятиях. Как он в таких условиях сможет проработать до 60 лет? Никак. Взамен ему предлагается уйти на пенсию пораньше. И это правильно: или деньги, или нормальные условия работы (нормированный день, отсутствие риска для жизни и т.д.), или социальные гарантии (досрочная пенсия, добавки к выплатам и прочее).

— А страхование проблемы не решает?

— Застраховать можно смерть или инвалидность, а как страхование поможет заманить человека на такую работу? Вряд ли наличие такой страховки станет стимулом для найма. Потому что человек или рассчитывает на высокую зарплату за свою сумасшедшую работу, или желает получить гарантии того, что он терпит такой прессинг ограниченное время и потом получает за это бонусы. А страховой подход, чтобы платить по факту: мол, умрешь — заплатим, это скорее дестимуляция. К слову, досрочная и приличная пенсия для госслужащих во многих странах служит профилактикой коррупции: человек, попавшийся на взятке, лишается социального пакета.

Как могут ужесточить требования к пенсионной системе

— Но уж слишком таких людей много. Жаль, не могу сказать точно, какие суммы идут на пенсионные выплаты того же силового блока, данные засекречены, по крайней мере, в отношении спецслужб…

— Не так много, как кажется. Скажу так: пенсии у них небольшие, да и соцпакет не впечатляет. Что же до звучащего сегодня предложения уменьшить численность силового блока, напомню, как в свое время предлагали довести и численность больничных коек и медперсонала до европейского уровня. И что вышло? А все потому, что численность и плотность населения в России не соответствуют европейским нормам. Представьте, что мы сократим численность полицейских и участковых, а их и сейчас-то во многих городах и весях страны катастрофически не хватает. Да, на бумаге неплохо получилось с медициной, когда одна больница на несколько сел, но вот на практике выходит, что пока до нее доберутся страждущие, они могут и умереть. Простых пенсионных решений не бывает.

— Но если уменьшить пенсионную чехарду («Огонек» писал об этом в № 32 от 27 августа 2018 года ), может удастся выкроить средства на увеличение хотя бы минимальных пенсий?

— Не удастся. Все равно останутся обязательства в отношении тех, кто уже на пенсии. Можно попробовать увеличить пенсионное обеспечение, но тогда надо будет обозначить источник средств. На сегодняшний день таких долгосрочных источников нет. Фонд национального благосостояния (ФНБ) не поможет, он быстро кончится: в нем порядка 11 трлн рублей, а ежегодная потребность отечественной пенсионной системы — 7 трлн рублей. Хватит чуть больше, чем на несколько лет. Единственное, что может помочь,— решение стратегической задачи: развитие экономики. Ведь пенсионные отчисления зависят от величины зарплат и от количества занятых.

— В сухом остатке: нынешнюю пенсионную систему надо реформировать?

— Хорошо бы вообще прекратить дискуссию на эту тему. У россиян уже выработался рефлекс: как только в информационном пространстве начинаются разговоры о грядущих реформах, это вызывает сильнейшее беспокойство. Ничего хорошего сограждане не ждут. И они правы: до сих пор все объявленные государством проекты реформ не завершились ожидаемым эффектом.

— Это вы про «выхлоп» от повышения пенсионного возраста в этом году? Ждут примерно 48–50 млрд рублей…

— Отчасти. Дальнейшая работа для совершенствования пенсионной системы России мне видится планомерной, пошаговой, долгой и непубличной. В первую очередь надо отказаться от балльной системы подсчета пенсий, перейти к зарплатно-стажевым критериям. Чтобы человек видел в своем личном кабинете не какие-то баллы, а непосредственные отчисления, которые сделал в его пользу работодатель. Второе — следует прекратить играться с тарифами, нужно, чтобы все компании страны делали одинаковые страховые отчисления вне зависимости от вида экономической деятельности. ПФР должен формироваться за счет страховых взносов. Нельзя поддерживать какие-то отрасли экономики, создавая при этом проблемы для ПФР. В противном случае продолжится нынешняя практика, когда компании проходят перерегистрацию, только чтобы включить в перечень видов экономической деятельности такие, на которые распространяются льготы по уплате страховых взносов. Словом, когда все начнут платить, то удастся выровнять на рынке труда рабочую силу для всех секторов экономики, а потом и пополнить ПФР. Но главное — это усилия власти по развитию экономики. Повторюсь: только высокие доходы россиян позволят сдвинуть с мертвой точки телегу нашей пенсионной системы.

Реформирование пенсионной системы и Указ Президента в 2018 году регламентировал выход на пенсию женщинам в 60 лет, мужчинам – в 65. Это вызвало недовольство населения страны, были подписаны петиции, люди выходили на митинги. Указ был принят, а населению остается исполнять предписанные условия.

p, blockquote 1,0,0,0,0 -->

ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ СЕГОДНЯ:

В каком возрасте в 2020 году мужчины выходят на пенсию
В каком возрасте в 2020 году женщины выходят на пенсию
🔔 Какие поправки будут внесены в Конституцию по поводу снижения пенсионного возраста
Предпенсионерам могут смягчить условия досрочного выхода на пенсию
Как оформить досрочную пенсию

Но народ продолжает надеяться на снижение пенсионного возраста и возврата к тем критериям, которые обозначены в пока еще действующей Конституции – женщины выходят на заслуженный отдых в 55 лет, а мужчины в 60. Но что происходит на самом деле и кто все-таки может выйти на пенсию досрочно?

p, blockquote 3,0,0,0,0 -->

Изменения в 2020 году

Депутаты, представляющие фракцию КПРФ, разработали законопроект, согласно которому есть необходимость вернуть пенсионный возраст обратно, а также выплатить денежные компенсации россиянам, которые пострадали от пенсионной реформы.

p, blockquote 4,0,0,0,0 -->

Будет ли это на самом деле и когда, интересуются многие граждане страны. На самом деле все – до точности наоборот. Пока идут обсуждения новой Конституции и жители страны просят узаконить прежние сроки выхода на пенсию, кабинет министров во главе с Мишустиным полностью игнорируют эту тем, впрочем, как и принадлежность недр народу. Поэтому ни о каком возвращении прежних сроков речи не идет. Но есть некоторые послабления и подвижки.

Старый пенсионный возраст возвращается — соответствующее решение было принято депутатами Госдумы в марте 2020 года. Это означает, что мужчины будут уходить на пенсию в 60, женщины — в 55 лет. Законопроект рассматривался почти год, а для его принятия потребовалось три чтения. В итоге справедливость восторжествовала, но не для всех.

p, blockquote 6,0,0,0,0 -->

Власти вернули всё на место?

p, blockquote 7,0,0,0,0 -->

Означает ли это, что государственные выплаты пройдут мимо «досрочных» пенсионеров? Вячеслав Володин, спикер Госдумы, пояснил, что закон ориентирован на улучшение жизни предпенсионеров. Негосударственные фонды позволят «дотянуть» до официальной пенсии.

p, blockquote 8,0,0,0,0 -->

Текущее законодательство предполагает поэтапное увеличение пенсионного возраста. Для получения страховых выплат, как и прежде, следует достичь планки в 60/65 лет. Поэтому речь идет именно о негосударственных ПФ.

p, blockquote 9,0,1,0,0 -->

p, blockquote 10,0,0,0,0 -->

И всё же, право на получение досрочной пенсии есть у нескольких категорий граждан:

p, blockquote 11,0,0,0,0 -->

многодетных матерей;
инвалидов;
работников Севера;
педагогов.

Хочешь на пенсии, как раньше – вот тебе негосударственная пенсия

Клиенты негосударственных пенсионных фондов смогут оформить выплаты личных накоплений по старому пенсионному возрасту, то есть женщины в 55 лет, а мужчины — в 60. Законопроект о сохранении прежних нормативов для получения негосударственной пенсии одобрен в третьем заключительном чтении Госдумы 5 марта 2020 года.

Касаться это будет граждан, которые заключили договор с негосударственным пенсионным фондом в 2019 году или только планируют заключить его. Причем гражданину может быть предоставлено право самостоятельно устанавливать сроки получения выплат, которые будут указаны в договоре с негосударственным фондом.

p, blockquote 13,0,0,0,0 -->

Напомним

Законопроект № 722163-7 был внесен на рассмотрение в Государственную Думу 31 мая 2019 года. Документом предлагается сохранить право на получение негосударственной пенсии по старым правилам.

p, blockquote 14,0,0,0,0 -->

Центробанк и Минфин рассказали о законопроекте по гарантированному пенсионному плану или ГПК. Он позволит россиянам самостоятельно финансировать свою негосударственную пенсию. ГПП — это возможность гражданам самим накопить себе на прибавку к пенсии – и на добровольных началах.

p, blockquote 15,0,0,0,0 -->

p, blockquote 16,0,0,0,0 -->

Сами накопители вправе выбирать размер вложений и имеют возможность и передать средства по наследству. Жаль, расчеты там сводятся к тому, что ежемесячно надо будет отдавать фонду минимум 11 тысяч рублей, иначе пенсия будет 200 рублей в месяц.

p, blockquote 17,0,0,0,0 -->

В пояснительной записке к законопроекту сказано, что чиновники ожидают привлечения к этой системе разных категорий лиц:

p, blockquote 18,1,0,0,0 -->

бюджетников;
военнослужащих;
иностранцев;
самозанятых и пр.

Негосударственную пенсию мужчина с пенсионными накоплениями начнет получать в 60 лет, а страховую — в 65 лет, аналогично и женщины – в 55 и 60 соответственно.

p, blockquote 19,0,0,0,0 -->

Северяне выйдут раньше

Раньше женщины и мужчины выходили на пенсию в 50 и 55-лет соответственно. Сейчас он поэтапно повышается на 5 лет. Таким образом, окончательный пенсионный возраст северян будет 55 лет женщины и 60 лет мужчины.

p, blockquote 20,0,0,0,0 -->

Если у женщин есть необходимый стаж работы, заработанный на Крайнем Севере, то она может досрочно выйти на пенсию с двумя или более детьми. Чтобы получить досрочную страховую пенсию, мужчина должен проработать на Крайнем Севере минимум 10 лет, женщина — 7,5. Общий рабочий стаж должен быть 20 и 15 лет соответственно.

p, blockquote 21,0,0,0,0 -->

А что с многодетными?

Для многодетных отцов и матерей возможность досрочного выхода на пенсию была предусмотрена только для семей с 5 и более детьми. Сейчас это право имеют родители, воспитывающие 3 и 4 ребенка. Но воспользоваться досрочным выходом на пенсию смогут не все, а лишь те, кто подпадает под определенный круг правил:

p, blockquote 22,0,0,0,0 -->

Женщина родила и воспитала до 8 лет.
Есть необходимый страховой стаж — 15 лет, если его нет, то оформить выплаты можно будет только после достижения общих показателей.

Первыми выйти на пенсию с учетом новой льготы, предложенной президентом, смогут женщины 1965 г.р.:

p, blockquote 23,0,0,0,0 -->

с четырьмя детьми — в 2021 .;
с тремя детьми — в 2023 г.

p, blockquote 24,0,0,0,0 -->

Иные льготные категории

Законы настолько быстро меняются и дополняются, что стоит следить за изменениями пенсионного законодательства в Интернете – там всегда актуальные цифры и новые факты.

p, blockquote 25,0,0,0,0 -->

p, blockquote 26,0,0,0,0 -->

Существуют на сегодняшний день основные виды пенсий:

p, blockquote 27,0,0,1,0 -->

Страховая – в соответствии со стажем и балами. Учитываются списки 1 и 2 для людей на вредном производстве, для госслужащих, жителей крайнего севера и пр.
Социальная пенсия по старости – у кого нет или слишком мало по сравнению с нужным количеством начисляемых баллов, то есть человек недостаточно или вообще никогда не работал. К этой категории относятся и этнические народности Севера.
Государственная — выплачивается пострадавшим на Чернобыльской АЭС и других техногенных катастрофах — по ФЗ от 15.12.2001 № 166.

В ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» есть перечень групп, которые могут претендовать на досрочное назначение пенсионного обеспечения, по так называемым Списку 1 и 2, это работники:

p, blockquote 28,0,0,0,0 -->

в горных и подземных точках;
чья деятельность связана с обогащением руд;
в металлургии;
с химическими препаратами;
в атомной промышленности;
в энергетической отрасли и пр.

Надо знать и пользоваться правом

Если обобщить все сказанное, то на досрочное получение пенсионных выплат имеют право:

p, blockquote 29,0,0,0,0 -->

Те, кто имеет договор с негосударственными фондами.
Многодетные семьи с 3 и более детьми.
Осуществляющие трудовую деятельность в сложных и опасных условиях, с риском для здоровья.
В районах Крайнего Севера или в приравненных к РКС районах.
Малочисленные северные народы.
Многодетные опекуны.
Матери детей-инвалидов.
Инвалиды разных категорий.
Служащие педагогичической сферы по выслуге лет (стаж 25 лет).
Медицинские работники (25 лет в села и 30 в городах).
Получившие увечья во время боевых действий и так далее.

У всех этих категорий должен быть соответствующий возраст и необходимый стаж работы, а также своевременные выплаты работодателем в пенсионный фонд.

Читайте также: