Что нужно для переоформления пенсии работающим пенсионерам

В случае прекращения трудовых отношений с работающими пенсионерами нужно оповещать об этом отделение ПФР. С этой целью оформляется и подается пакет документов. Часто возникают споры касательно того, как и кем должно проводиться уведомление ПФР об увольнении работающего пенсионера, руководством компании либо бывшим сотрудником. Чтобы в этом разобраться, следует знать положения законодательства о пенсионном обеспечении.

1 Нужно ли работодателю уведомлять ПФР об увольнении?
2 Нужно ли уволившемуся пенсионеру идти в ПФР?
3 Какие документы нужно подать в Пенсионный фонд?
4 Как правильно написать заявление?
5 Перерасчет пенсии после увольнения
- 5.1 Пример перерасчета

Нужно ли работодателю уведомлять ПФР об увольнении?

Увольнение некоторых категорий сотрудников имеет определенные особенности. А так как правительство страны регулярно вносит коррективы в законодательство касательно пенсионного обеспечения, необходимо быть в курсе всех изменениях, чтобы не допустить нарушения трудовых прав сотрудника.

Важно знать, когда работающий пенсионер уволился с работы, надо ли сообщать в Пенсионный фонд об этом событии руководящему составу предприятия, чтобы не быть привлеченным к административной ответственности.

Еще несколько лет назад пенсионеров обязывали лично обращаться в ПФР после увольнения с целью подтверждения статуса безработного и проведения перерасчета выплат по этой причине. Но с апреля 2016 года в законодательство России были внесены некоторые коррективы касательно этого вопроса.

Обязанность оповещения Пенсионного фонда (ПФР) была возложена на работодателя. Ежемесячно руководство предприятия предоставляет данной организации отчетную форму СЗВ-М, в которой указана вся необходимая информация о каждом застрахованном сотруднике.

Дополнительно директору компании нужно подавать определенный пакет документов на пенсионера в ПФР в случае прекращения трудовых отношений с ним.

Эта обязанность сохраняется, даже если бывший сотрудник собирается лично оповещать данную организацию об изменении своего статуса.

Нужно ли уволившемуся пенсионеру идти в ПФР?

Многие пенсионеры после увольнения не знают, нужно ли им идти в Пенсионный Фонд для сообщения о том, что они обрели статус безработного. Поскольку эту информацию передает бывший работодатель, то лично посещать ПФР гражданину нет необходимости.

Но бывают ситуации, когда переданные в Пенсионный фонд сведения теряются среди других бумаг либо руководство предприятия забывает предоставить данной организации требуемую информацию.

Поэтому многие пенсионеры в качестве перестраховки все же идут в ПФР и сообщают о своем новом статусе. Сотрудники данного Фонда обязаны принять гражданина, проконсультировать его и помочь составить заявление.

В обязательном порядке пенсионеру лично нужно уведомлять ПФР об увольнении в случае получения федеральной социальной доплаты. Такая надбавка положена лишь тем гражданам, сумма выплат которых меньше прожиточного минимума. Благодаря федеральной социальной доплате пенсионер каждый месяц получает пенсию в размере, не ниже МРОТ. Прожиточный минимум устанавливается на региональном уровне, поэтому может варьироваться в широких пределах в зависимости от региона.

Уведомлять гражданам Пенсионный фонд о своем увольнении необходимо для изменения типа выплат. Также рекомендуется лично обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете пенсии в том случае, если спустя несколько месяцев после увольнения не был произведен пересмотр денежной суммы.

Какие документы нужно подать в Пенсионный фонд?

Ежемесячно работодатель обязан подавать в Пенсионный фонд форму СЗВ-М, утвержденную Постановлением ПФР №83п, 1 февраля 2016 года. В нее вносится информация обо всех сотрудниках, в том числе и об уволенных в отчетном периоде.

СЗВ-М содержит сведения застрахованных подчиненных их ФИО, ИНН, СНИЛС. По приведенным в отчетах сведениям, Пенсионный фонд видит, с какими сотрудниками директор компании прекратил трудовые отношения, а какие пенсионеры продолжают работать на благо страны.

При увольнении подчиненного, работодатель обязан предоставить в ПФР пакет документов, в него входят такие бумаги:

копия паспорта пенсионера;
выписка из книжки работника об увольнении или копия приказа о прекращении трудовых отношений;
страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
уведомление от сотрудника о прекращении трудовой деятельности (оформляется в виде заявления).

Можно направить их в электронном виде либо заказать доставку почтой России, курьером. Допустимо подавать пакет документов через Многофункциональный центр.

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Как правильно написать заявление?

Для информирования ПФР о прекращении трудовой деятельности, пенсионеру нужно подготовить заявление-уведомление. Жестких требований к его составлению нет. Но существует типовой бланк, который можно использовать при составлении заявки. Он закреплен во втором приложении к Административному регламенту предоставления ПФР госуслуги по установлению страховых пенсий, утвержденному Постановлением правления ПФР №16п от 23 января 2019 года.

Заполняется форма в таком порядке:

в верхней строке указывается название территориального органа ПФР по месту регистрации;
в первой части приводятся персональные сведения о пенсионере: его фамилия, имя и отчество, принадлежность к гражданству, пол, номер страхового лицевого счета, телефон для контакта, паспортные данные. Также отмечается наименование отделения ПФР, которое начисляет пенсионные выплаты;
второй раздел заполняется в том случае, если заявление подает законный представитель гражданина. Тут вносится информация о поверенном лице. Отдельно прописываются реквизиты доверенности;
в третьей части приводятся основания для произведения перерасчета пенсии, указывается тип выплат;
в четвертом пункте заявления делается отметка о том, что гражданин не работает. Также указывается наличие нетрудоспособных членов семьи;
в пятом разделе приводится информация о том, когда и о каких изменениях пенсионер обязан оповещать ПФР;
в шестом пункте приведена таблица из двух столбцов. В ней перечисляются документы, прилагаемые к уведомлению-заявлению. В первой графе ставится порядковый номер, а во второй – наименование бумаги;
в седьмой части указывается адрес электронной почты для отправки уведомления ПФР о принятом решении. Данный пункт заполнять необязательно;
в восьмом разделе гражданину нужно подтвердить достоверность предоставленной информации, поставить дату составления заявления и личную подпись с расшифровкой.

Также не запрещено оформлять документ в произвольном виде. При этом нужно придерживаться стандартной структуры и правил написания заявления. Необходимо указать личные данные, причины для пересмотра пенсии, перечень дополнительных прилагаемых бумаг. Обязательно ставится дата прекращения трудовой деятельности. Также перечисляются все прилагаемые к заявлению-уведомлению документы.

Перерасчет пенсии после увольнения

В 2016 году были внесены определенные коррективы в особенности начисления пенсии. В большей степени они коснулись правил индексации выплат страховой части. С 2016 года на ежегодную надбавку к пенсии имеют право лишь неработающие граждане.

Подобные изменения объясняются тем, что трудоустроенные лица меньше подвержены инфляционным рискам, чем безработные. Индексация пенсий направлена на предотвращение обесценивания выплат. Поэтому осуществляется она в соответствии с текущим уровнем инфляции.

Благодаря отмене надбавок к пенсии трудоустроенным пенсионерам, правительству страны удалось сократить бюджетные расходы практически на 450 миллиардов рублей. Это достаточно большая сумма. Такая существенная экономия обусловлена тем, что многие граждане, достигнув пенсионного возраста, продолжают трудовую деятельность. Сегодня насчитывается более 14 000 000 работающих пенсионеров.

Помимо страховых выплат они получают заработную плату, поэтому в надбавках не нуждаются. После увольнения, пенсионеру должны быть увеличены выплаты с учетом проведенной ранее индексации. Для получения компенсации и надбавки необходимо подать соответствующий запрос в ПФР. С первого числа месяца, следующего за тем, когда было принято заявление, будет произведен перерасчет размера фиксированной пенсии.

Этот период дается сотрудникам Пенсионного фонда на обработку полученной информации и пересмотра выплат.

Надо учитывать, что размер надбавки зависит от целого ряда факторов, к ним следует отнести такие:

сумма отчислений;
величина индивидуального пенсионного коэффициента, который закрепляет пенсионные права гражданина;
процент прибавки за прошедшие годы;
продолжительность трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста.

Пример перерасчета

Гражданин Сидоров Петр Петрович по достижению в октябре 2018 года пенсионного возраста, решил продолжить трудовую деятельность на предприятии «Сапфир» на должности охранника. По итогу на январь 2019 года сумма ежемесячных пенсионных выплат для Сидорова П.П. составила 12000 рублей.

Об этом работодатель оповестил Пенсионный фонд Российской Федерации в установленный срок путем подачи необходимого пакета документов. Принимая во внимание индексацию 2019 года (7,05%), размер выплаты Сидорову П.П. увеличится на 846 рублей (12000х7,05%).

Таким образом, гражданину после увольнения будет положена более высокая пенсия в размере 12846 рублей (12000+846). Эту сумму Сидоров Петр Петрович начнет получать ежемесячно не раньше, чем с 1 декабря 2019 года до момента проведения очередной индексации.

Таким образом, уведомление Пенсионного фонда Российской Федерации об увольнении пенсионера является обязанностью работодателя. Руководство подготавливает необходимые отчеты, формирует пакет документов на бывшего сотрудника и подает их в отделение ПФР. После пересмотра полученной информации данной организацией, пенсию гражданину должны повысить с учетом индексации.

Но часто граждане жалуются на то, что спустя 3, 4, 5 месяцев после прекращения трудовой деятельности выплаты остаются на прежнем уровне. Это может быть связано с халатностью работодателя, не передавшего необходимые сведения в ПФР. Также бывают ситуации потери документов сотрудниками Пенсионного фонда.

Не зависимо от причины, пенсионеру следует лично обратиться в ПФР с пакетом бумаг, подать заявление на перерасчет выплат повторно. Запрос может быть оформлен в произвольном виде либо на типовом бланке, который доступен для скачивания на официальном сайте ПФР.

В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.

При прекращении трудовой деятельности страховая пенсия выплачивается с учетом плановых индексаций, имевших место в период осуществления работы. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.

После прекращения трудовой деятельности подавать заявление в Пенсионный фонд пенсионеру нет необходимости. Дело в том, что со II квартала 2016 года для работодателей введена ежемесячная упрощенная отчетность, и факт осуществления работы пенсионера будет определяться Пенсионным фондом автоматически.

В данной отчетности работодатель указывает работающих у него и уволившихся в отчетном месяце застрахованных лиц. Отчетность сдается работодателем до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в месяце, следующем за месяцем сдачи отчетности, принимает соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.

Однако гражданин имеет право самостоятельно представить заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности.

Внимание: если пенсионер устроился на работу в январе или марте и ему произведена индексация 1 февраля или 1 апреля, то после поступления сведений о факте его работы в территориальные органы ПФР, с 1 числа следующего месяца размер пенсии будет приведен в соответствие с нормами законодательства, то есть будет выплачиваться без учета индексации.

С 01.01.2018 изменен срок, с которого после увольнения пенсионера с работы выплата страховой пенсии будет производиться с учетом индексаций (корректировок).

В соответствии с положениями статьи 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 01.07.2017 № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях»), при прекращении пенсионером осуществления работы и (или) иной деятельности суммы страховой пенсии с учетом индексаций (корректировок), имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Тем самым после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет осуществлена доплата с 1-го числа месяца следующего за месяцем увольнения.

Если пенсионер прекратил трудовую деятельность в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года, он может уведомить об этом Пенсионный фонд. Для этого пенсионер должен подать в ПФР заявление и предоставить соответствующие документы. Это можно сделать по 31 мая 2016 года.

После рассмотрения заявления пенсионеру со следующего месяца начнется выплата страховой пенсии с учетом индексации. То есть, если пенсионер прекратил работать уже после проведения индексации, то со следующего после подачи заявления месяца он будет получать уже увеличенный благодаря индексации размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней.

Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.

Какие документы и куда представить

Гражданин имеет право представить заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности. Прием заявлений осуществляют все территориальные органы ПФР и многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства гражданина в случае, если между территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанного заявления предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением (МФЦ).

Заявление можно подать лично или через представителя, а также направить по почте, либо через "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или через Личный кабинет гражданина.

В этом случае документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.

Справка! Работающим пенсионерам пенсия не увеличивалась с 2016 года. Именно в тот период заморозили индексацию. Правительство аргументирует это тем, что трудящиеся люди получают дополнительный доход и в прибавках они нуждаются не так критично, как неработающие пенсионеры. Все это привело к тому, что уровень выплаты три года находится на одном уровне.

Перерасчет пенсии – процедура, которая тянет за собой изменение ставки с учетом индексации, повышения базовой ставки или принадлежности к определенной группе. Случаи, в которых ее используют:

· увольнение с работы;

· достижение лицом отметки возраста 80 лет , когда пенсионный коэффициент удваивается;

· взросление до 60 лет – перерасчетный порог для всех;

· назначения женщине доплат за детей;

· изменение группы (поменялась группа инвалидности).

Заморозка пенсии работающей категории пенсионеров – требование ФЗ №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С 2016 года была заморожена корректировка таких пенсионных составляющих:

Кто такой пенсионер по возрасту

В эту многочисленную категорию попадают лица, которые по заслуге или возрасту, оформлены на пенсию. Они по-прежнему осуществляют трудовую деятельность. Следовательно, за них идут отчисления в фонды. После выхода на «отдых» гражданин может:

· оформиться по договору;

· осуществлять адвокатскую деятельность.

Через три месяца после увольнения получатель ощутит увеличение единственного пенсионного дохода, который будет увеличен за счет всех пропущенных индексаций.

Как производится перерасчет пенсии, которая станет итогом увольнения

Уволившимся пенсионерам важно понимать, как быстро после увольнения выполнят перерасчет. Немаловажно понять, как инициировать этот процесс. Для лучшего понимая, посмотрим примерный план действий:

1. Решение об уходе. Для этого следует написать соответствующее заявление работодателю. Отработка две недели не используется в отношении лица, который уже отработал минимальный срок. Ему достаточно предупредить начальство за три дня до ухода и указать причину «уход на пенсию».

2. Представитель предприятия составляет отчет за последний, отработанный пенсионером месяц. Далее он подает его в ПФР не позднее 10 числа следующего месяца.

3. Еще через месяц подается документация со сведениями об увольнении претендента.

4. По истечении еще одного месяца в ПФР примут во внимание данные по последнему месяцу. Будут учтены все пропущенные индексации. За их счет происходит увеличение регулярной выплаты.

5. Через три месяца с момента ухода лицу будет выплачена повышенная пенсионная ставка.

На заметку! Если скажем, вы планируете, уход на отдых в конце ноября, то заслуженную и долгожданную ставку сможете получить только в марте. В этом платеж вам учтут надбавку за декабрь, январь, февраль, когда уже было основание на повышение.

Документы для ПФР

В большинстве случаев СНИЛС + паспорт – стандартный пакет для ПФР на случае пересмотра размера выплаты. Также составляется заявление. При необходимости, уполномоченный сотрудник самостоятельно сделает запросы в нужные инстанции, чтоб собрать необходимую информацию.

На заметку! Подать документы в ПФР лицо может при личном посещении отделения, через МФЦ или законного представителя. Заявление также может быть отправлено по почте, через сайт ПФ.

Заявление должно содержать такие сведения:

· данные по паспорту;

· причины, требующие пересмотра;

· список дополнительных бумаг.

При личном гражданском обращении пересмотр должны произвести в срок до 5 дней. О вынесенном решении претендента информируют. Если исход положительный, дается прибавка. Если нет, должно быть, обоснование. Незаконный отказ всегда можно обжаловать в судебном порядке.

Что влияет на размер индексации

Размер доплаты после увольнения зависит от уровня инфляции за предыдущие периоды. Должны пересмотреть и фиксированную ставку, и страховую долю. Напомним, что учитывают при формировании страховой ставки:

· обязательные платежи, что сосредоточены на личном счету каждого плательщика;

· общий трудовой стаж с учетом страховых, не страховых стадий;

· стоимость одного балла в конкретный период;

· личный коэффициент и его стоимость;

Важно! Годовой расчетный коэффициент не может быть выше 3.0. Максимальная сумма доплаты в 2019 году составляет 250 рублей в рамках установленных нормативов.

Можно ли заново трудоустроиться

Читатели интересуются, будет ли перерасчет в сторону уменьшения, если снова трудоустроиться. Тут все зависит от срока, который прошел с момента предыдущего увольнения. Если истекло менее 3 месяцев, то доплату просто отменят в силу новых обстоятельств.
Если надбавка уже назначена, то беспокоиться о том, что ее снимут, не нужно. Такого требования не предусмотрено законом. Следовательно, повысив пенсию, гражданин может спокойно вернуться на прежнее или новое место работы. Уменьшения не будет.

На заметку! Увольнение дает право на повышение в размере трех баллов, стоимость которых ежегодно пересматривается. В 2019 — 2020 году его цена 81,49 рубля.

Переезд на новое место жительства всегда связан с большим количеством бумажной волокиты. Это неудивительно, поскольку нужно зарегистрироваться, встать на учет в местные учреждения здравоохранения, образования и так далее. Без своевременно оформленных документов и прикреплений граждане могут испытывать определенные трудности при получении тех или иных услуг.

Нужно ли делать перевод пенсий при смене места жительства

Бесплатно по России

Для лиц же пенсионного возраста немаловажным является обстоятельство, связанное со своевременной выплатой пенсий и иных социальных пособий. Многие из них задаются вопросом, касаемо необходимости уведомлять ПФР о переезде. Разберем эти нюансы более подробно.

При смене места жительства внутри одного населенного пункта. Если переезд ограничен одним населенным пунктом, то пенсионер продолжит получать свою пенсию в полном объеме. Кроме этого, он может рассчитывать на все положенные индексации, прибавки и социальные льготы, связанные со своим статусом. Однако следует учесть, что при необходимости личного визита в ПФР обращаться ему нужно будет в то отделение, где хранится его выплатное дело, то есть по старому адресу. Поэтому если населенный пункт довольно крупный и имеет, скажем, районное деление, то при переезде внутри него уведомить ПФР все же желательно.
При смене места жительства внутри страны. При переезде из одного региона в другой гражданам, которые получают пенсию, необходимо в обязательном порядке уведомить территориальные органы ПФР об этом. Это связано с тем, что в разных субъектах федерации имеются различные социальные надбавки. Таким образом, переезд может повлечь за собой изменение размера материального обеспечения как в большую, так и в меньшую сторону. Если ПФР обнаружит «переплату», то обяжет пенсионера вернуть излишне полученные им средства. На практике это происходит за
При переезде за пределы страны. Если российский пенсионер решил переехать в другое государство на ПМЖ, то он может рассчитывать на получение заработанной им пенсии, даже проживая заграницей. Однако в данном случае он лишается прав на все положенные социальные надбавки и льготы. При эмиграции уведомление пенсионного фонда произойдет по факту. Кроме этого, для продолжения выплат пенсионеру необходимо один раз в год предоставлять текущие сведения о себе в ПФР. Это можно сделать как почтовым отправлением соответствующей справки, так и путем явки в консульское учреждение РФ зарубежом. Данные сведения, по сути, необходимы для подтверждения того, что пенсионер жив.

Как перевести пенсию

Итак, определено, что при смене места жительства необходимо перевести и пенсию. Далее пойдет речь об особенностях перевода при переезде исключительно внутри страны.

При смене места проживания пенсионер обязан обратиться в пенсионный фонд с соответствующим заявлением.

Допускается подача его в следующих формах:

Путем личного обращения. Подавать документы необходимо в отделение фонда, расположенное по новому месту пребывания.
Через многофункциональный центр. МФЦ также принимают документы, связанные с пенсионным обеспечением. Однако срок рассмотрения бумаг, направляемых через многофункциональный центр, больший, чем при прямом обращении в офис пенсионного фонда.
Через интернет. Наиболее быстро и удобно подать заявление о переводе можно, используя возможности, предоставляемые порталом «Госуслуги». Кроме этого, допустимо направить электронный документ через личный кабинет на официальном сайте государственного пенсионного фонда.

Кроме этого, при переезде пенсионер должен определиться со способом доставки ему денежных средств.

Напомним, на сегодняшний день пенсию можно получать:

Через отделения «Почты России». Остается наиболее популярным. Деньги пенсионеру доставляются наличными на дом либо выдаются непосредственно в почтовом отделении.
На банковскую карту. Деньги поступают напрямую от пенсионного фонда на социальную карту. Ей можно расплачиваться за покупки в магазинах, платить за ЖКУ и т. д. При необходимости с карты снимаются наличные денежные средства в банкомате.

С 2017 года выплата пенсий, социальных пособий и иных выплат от государства производится только на пластиковые карты системы «МИР». Однако если пенсионер уже пользуется картой другой платежной системы, то он может продолжать получать деньги на нее до истечения срока действия «пластика».

Какие документы нужно собрать

Чтобы перевести пенсию на новое место жительства, не нужно предоставлять большого количества документов. Для этого достаточно в ПФР или МФЦ предъявить заявление по установленной форме. Его выдаст ответственный сотрудник, он же и проверит правильность его заполнения.

К заявлению следует приложить:

паспорт;
СНИЛС (при наличии);
пенсионное удостоверение (при наличии).

Нередко случается, что пенсионер не имеет возможности прибыть лично в ПФР или МФЦ. В этом случае заявление может быть подано его представителем. Однако для того, чтобы оно было принято, полномочия доверенного лица должны быть подтверждены нотариально.

Выплатное дело

Требовать в отделении ПФР по старому месту жительства каких-либо документов, связанных с выплатным делом, не имеет смысла, поскольку их на руки гражданам не выдают.

Обращаться следует в офис ПФР по месту жительства. Сотрудники ведомства в самостоятельном порядке произведут запрос для получения выплатного дела.

Существующий регламент устанавливает конкретные сроки для этого. Так, установлено, что запрос составляется и направляется по старому месту жительства не позже, чем на следующий рабочий день после подачи соответствующего заявления от гражданина.

После получения запроса выплатное дело должно быть направлено по новому месту жительства в срок не более 3 рабочих дней. Таким образом, вся процедура взаимодействия между территориальными органами государственного пенсионного фонда занимает, как правило, не более недели.

После получения выплатного дела сотрудники ПФР по новому месту жительства перепроверяют документы на предмет обоснованности начисления пенсионных выплат.

Изменится ли размер пенсии при переоформлении

Многих граждан пенсионного возраста беспокоит вопрос относительно изменения размера пенсии при переводе. Следует отметить, что базовая и страховая части выплат остаются неизменными. Однако это нельзя сказать об имеющихся надбавках.

Так, в первую очередь, следует отметить выплаты за счет районного коэффициента. Их получают к пенсии граждане, которые проживают, как правило, в климатически неблагоприятных условиях. При этом значение самого увеличивающего коэффициента может разниться в зависимости от конкретной местности.

Соответственно, если пенсионер переезжает внутри своего населенного пункта, то пенсия не изменяется. При отбытии в местность, где районные коэффициенты не назначаются, гражданин теряет право на привычную надбавку. Кроме этого, размер надбавки может увеличиваться как в большую, так и в меньшую сторону при смене места жительства в пределах северных регионов в зависимости от типа местности населенного пункта прибытия.

Также следует учитывать, что в разных регионах имеются свои показатели прожиточного минимума пенсионера (ПМ). Если назначенная пенсия не превышает его, то гражданину назначается социальная надбавка до уровня ПМ. Соответственно, при переезде размер данной надбавки и подлежит изменению в зависимости от принятого прожиточного минимума в регионе, куда переехал пенсионер.

При смене места жительства пенсионеру или его представителю необходимо обратиться в ПФР или МФЦ для подачи заявления о переводе выплатного дела. Эта процедура осуществляется пенсионным фондом самостоятельно.

Полезное видео

Предлагаем к просмотру дополнительную информацию по теме статьи:

Сегодня многие интересуются, если работающий пенсионер уволился с работы, увеличится ли его пенсия или останется на таком же уровне. За последние несколько лет пенсионное законодательство сильно изменилось. Поэтому важно изучать все его особенности и нововведения, чтобы понимать, на что возможно рассчитывать. При этом существует много различных нюансов при индексировании, исходя из категории граждан.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Работающие пенсионеры не могут получать все индексации. Это связано с тем, что у них есть дополнительный источник дохода. То есть, они не находятся на полном социальном обеспечении у государства. Как результат, действующее руководство приняло решение об ограниченной индексации пенсий в 2019 году.

Важно! Уже несколько лет пенсионеры, продолжающие работать, не получают индексацию, однако эти граждане тоже имеют на нее право. В этом году возможно получить прибавку сразу до 20%. Как это возможно будет указано ниже.

Пенсионер на работе

Вот кто считается сегодня работающим пенсионером:

лица, у которых есть соответствующая запись в трудовой книжке;
священнослужители;
фермеры;
предприниматели;
юристы, нотариусы, частные детективы и так далее;
люди творческих профессий, которые получают гонорары.

То есть, они не попадают в индексацию пенсий в 2019 году. Напомним, что из-за сложной ситуации в стране и в мире власти приняли непопулярное решение об издании моратория на повышение выплат работающим пенсионерам. То есть, они не получают прибавку с февраля 2016 года.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера

Стоит сначала рассмотреть, сколько денег потерял гражданин, продолжая трудовую деятельность.

Сотрудник ПФР делает перерасчет пенсии

Таблица 1. Индексация пенсий с 2016 года

Год	Индексация (%)
2016	4
2017	5.4
2018	3.7
2019	7.05

Таким образом, получая выплаты 10 000 рублей ежемесячно за достижение определенного возраста, гражданин потерял 20,15% или чуть больше 2 000 рублей в денежном эквиваленте.

Важно! Закон предусматривает перерасчет выплат после увольнения гражданина. Для этого необходимо лично обратиться к сотрудникам ПФР с заявлением на перерасчет. Если этого не сделать, то будет выплачиваться та же сумма. Сегодня форма права в стране изъявительная. То есть, если граждане не требуют выполнить определенные действия от государственных структур, то им это не требуется. Исходя из этого, при отсутствии заявления гражданину не нужно делать перерасчет, его полностью устраивают существующие доходы.

Стоит рассмотреть подробнее правила и сроки перерасчета пенсии, чтобы получить то, что положено.

Как сделать перерасчет пенсии – пошаговая инструкция

Порядок перерасчета регламентирован действующими законами и внутренними актами ПФР. Если пенсионер уволился и хочет получить ту индексацию, которую он не получал во время работы, то требуется выполнить несколько простых действий.

Шаг 1

Записаться на прием к сотрудникам ПФР. Это не обязательный этап, но он позволит не терять время в очереди. Запись можно осуществить через портал Госуслуги или сайт ПФР. Интересно, что синхронизация происходит не одновременно. Это значит, что на одно время может быть записано два человека. Однако сотрудники ПФР не могут отказать одному из граждан в приеме.

Записаться на прием можно через Госуслуги

Шаг 2

Собрать необходимые документы. Потребуется предоставить паспорт, пенсионное удостоверение, трудовую книжку и заявление. Его бланк возможно скачать на сайте ПФР, так как там находится актуальная форма. Если возникают вопросы при заполнении, то лучше оставить эти графы. Но тогда придется взять ручку с собой, так как цвет чернил должен быть одинаковым.

Соберите необходимые документы

Шаг 3

Предоставление пакета документов сотруднику ПФР и ожидание перерасчета.

Дождитесь ответа от ПФР

Шаг 4

Получение денег с учетом поправок.

Важно! Не обязательно лично ехать в ПФР, возможно дождаться, когда работодатель предоставит отчет, где будет указано, что сотрудник уволился. Однако не всегда специалисты Пенсионного фонда делают перерасчет без соответствующего заявления.

После обновления суммы можно снова начать трудовую деятельность. Если нет желания терять деньги от государства, то можно попробовать договориться с работодателем о неофициальном трудоустройстве. Однако подобная схема также влечет различные риски для обеих сторон.

Какие документы нужны для перерасчета пенсии

Необходимо понимать, что нужно предоставить для осуществления перерасчета пенсии. Сегодня нужно предоставить следующее:

заявление;
паспорт;
пенсионное удостоверение;
справку о зарплате;
трудовую книжку.

Само заявление заполнять нужно согласно подстрочнику. При этом важно предусмотреть следующие нюансы:

указывается отделение ПФР, куда гражданин обращается;
адрес и место проживания необходимо указывать согласно международным требованиям (индекс, город и так далее);
нужно знать, какой вид пенсии нужно пересчитать, если гражданин имеет право на несколько видов, то требуется предоставить несколько заявлений.

Заполняется все согласно паспортным данным. Ошибки и помарки не допускаются, нужно будет заново заполнять бланк. Если гражданин проживает в другой стране, то это также должно указываться.

Индексация пенсий в 2020 году

Ранее индексация была привязана к уровню инфляции. Однако в 2019 году Путин подписал указа, согласно которому уже есть план повышения выплат без привязки к основному показателю. Эксперты утверждают, что уровень инфляции будет ниже, чем запланированное повышение пенсионных выплат. Однако другие эксперты говорят, что официальный ее уровень всегда занижен. Как результат, реальный доход граждан будет падать несмотря на номинальное повышение выплат.

В 2020 году повышение будет достаточно высоким: 6,6%. Если уровень инфляции составит 5%, то реальный уровень доходов вырастет на 1,6%. Однако всю эту прибыль «съест» повышение коммунальных платежей и цен на продукты и лекарства. Если указать повышение в денежном эквиваленте, то при пенсии 10 000 рублей оно будет 660 рублей.

В 2021 году повышение будет 6,3% с дальнейшим постепенным понижением до 4,4%. Индексация, если верить заявлениям Голиковой, будет происходить два раза в год. С 2024 года ее размер будет превышать уровень инфляции.

Путин говорит об индексации пенсий

Как индексируется пенсия после увольнения

Индексация происходит со следующего месяца после увольнения, если гражданин лично предоставляет документы. Если же он не обращается, а ждет, когда работодатель сам предоставит финансовый отчет в ПФР, то прибавки можно ждать несколько месяцев. Более того, без наличия заявления сотрудники ПФР могут не производить дополнительные начисления. Поэтому после увольнения стоит обращаться сразу в отделение ПФР со всеми необходимыми документами.

Учитывая длительность работы и размер отчислений, будет произведена надбавка, исходя из количества заработанных пенсионных баллов.

Важно понимать, что не все пенсии подлежат индексации. Вот какие виды можно увеличить:

страховые;
социальные;
спецдотации;
сотрудникам МВД и военнослужащим;
космонавтам.

Все остальные не могут претендовать на индексацию. Она происходит, но согласно другим нормативным актам. При этом размер определяется соответствующими законами. Также есть несколько региональных выплат для граждан, которые не попадают в указанный перечень. Их размер определяется финансовыми возможностями бюджета конкретно взятого региона.

Важно! Гражданину откажут в пенсионных выплатах, если у него недостаточно баллов. Поэтому он будет вынужден продолжать работать или приобрести их путем перевода требуемой суммы на счет ПФР. Если при достижении определенного возраста к сотрудникам ПФР не поступает заявление на осуществление ежемесячных выплат, то гражданин автоматически увеличивает свою пенсию, так как сокращается период дожития. Поэтому, учитывая современную пенсионную систему, обращаться за денежным пособием от государства выгоднее как можно позже.

Как служба в армии влияет на пенсию

ФЗ-400 указывает, что в стаж для назначения пенсии учитывается время прохождения военной службы по призыву или контракту. Однако во время прохождения службы по призыву за гражданина не производились никакие отчисления. Это значит, что стаж есть, однако пенсионные баллы не копятся.

В ФЗ-27 указано, что при прохождении службы будучи застрахованным необходимо предоставить сотрудникам ПФР:

военный билет;
военный контракт;
справку с предыдущих мест службы.

Только тогда может быть начислена военная или страховая пенсия (в зависимости от выслуги лет и других факторов).

Солдаты на марше

Вот несколько нюансов зачета прохождения службы в стаж:

во время работы в войсках стратегического назначения зачитывается срок, когда проходило боевое дежурство;
при службе в ВМФ стаж учитывается даже водолазам и тральщикам.

Если гражданин служил в указанных выше войсках, а также обслуживал ядерные объекты по призыву, то ему зачтут 1 день за 2. Когда он этот делал согласно военному контракту, то расчет идет 1:1.

Какие льготы дает пенсионерам северный стаж

Жители Крайнего Севера получают ряд дополнительных льгот согласно действующему законодательству:

выход на пенсию по старым правилам, увеличение возраста не касается этих граждан;
при наличии северного стажа от 12 лет и двух и более детей можно уйти на пенсию в 50 лет (актуально для женщин);
получение увеличенной выплаты согласно принятому районному коэффициенту;
получение фиксированной выплаты с повышающим коэффициентом, если у гражданина 20 лет северного стажа, независимо от места его фактического проживания после выхода на пенсию.

Малые народы севера

Также предусматриваются скидки на оплату проезда, покупку медицинских препаратов и оплату ЖКХ. Но оформлять ее нужно у сотрудников отдела социальных выплат. Как это сделать стоит уточнить у специалистов в конкретно взятом случае. Они скажут, какой перечень документов потребуется предоставить для этого.

Переход с социальной пенсии в страховую

Социальная пенсия предоставляется гражданам, которые никогда не работали из-за различных обстоятельств. Она назначается детям-инвалидам и совершеннолетним, которые из-за получения травмы не смогли устроиться на работу. При этом их травма не совместима с выполнением трудовых обязанностей. Размер социальной пенсии зависит от группы инвалидности. Однако он значительно ниже, чем страховая. Поэтому многие заинтересованы найти работу.

Получать трудовую пенсию могут граждане при наличии стажа более 6 лет. Женщинам также в стаж вменяется отпуск по уходу за ребенком (по 1,5 года на каждого, но не более 3 лет суммарно). Согласно ФЗ «О трудовых пенсиях», гражданин не может получать сразу несколько выплат от ПФР. То есть, если он имеет право на несколько, то должен сделать выбор в пользу одной из них. Сотрудники ПФР рассчитывают размер каждой, что позволяет объективно принять решение.

Для перехода из социальной в страховую пенсию необходимо предоставить:

заявление;
паспорт;
трудовую книжку;
справку о доходах;
военный билет.

Если заявитель не может лично явиться к сотруднику ПФР из-за различных обстоятельств, он может оформить доверенность и заверить ее у нотариуса. Стоимость такого документа не превышает 3 000 рублей. Доверенное лицо выполнит все действия самостоятельно. Однако нужно оформлять генеральную доверенность, чтобы не пришлось получать новый документ на каждое отдельно взятое действие сотрудника ПФР.

Ошибки при индексации пенсии

Сейчас все перерасчеты осуществляются на основании заполненной форм СЗВ-М, которую предоставляет работодатель при сдаче отчета сотрудникам ПФР. Вот типичные ошибки компаний при сдаче этой отчетности:

Не включение всех сотрудников в перечень. Из-за этого те, кого забыли включить, не получают пенсионные баллы за указанный период. Так как вся информация часто копируется сотрудниками бухгалтерии из предыдущего отчета, то есть высокий уровень риска, что при заполнении следующего этот человек снова не будет занесен в базу.
Не включение пенсионеров, которые продолжают работать, в отчет. Как результат, сотрудники ПФР выполнят индексацию пенсии. Если позже сотрудница снова окажется в списке, то будут проведены исправительные проводки и индексацию отменят. Более того, работодателя или пенсионера заставят вернуть деньги, которые были выплачены сверх нормы, так как это считается незаконным обогащением.

Если информация о зарплате предоставлена неверная, то начисления будут соответствующие. Поэтому гражданину рекомендуется при увольнении получить справку о зарплате и обратиться за перерасчетом лично.

Калькулятор расчета пенсии

Как получить накопительную пенсию в 2019 году

Пенсионная реформа, которая прошла несколько лет назад, разделили пенсионные отчисления на накопительную и страховую часть. Далее появились негосударственные пенсионные фонды, которым можно было перевести накопительную часть. Многие граждане успели это сделать, но сейчас осуществить перевод проблематично. Это связано с тем, что существует мораторий на выплаты из этого бюджета.

Кто имеет право на накопительную пенсию

Таким образом, получить накопительную часть пенсии могут граждане, которые обслуживаются в НПФ. Для этого при достижении определенного возраста необходимо предоставить заявление на выплату, реквизиты и бумаги, подтверждающие выход на пенсию. Предусмотрено два вида выплат:

ежемесячные;
единовременные, которые осуществляются каждые 5 лет.

То есть сразу все деньги из НПФ получить нельзя Это сделано, чтобы защитить граждан от финансовой безграмотности. Получив сразу большую сумму, не все смогут грамотно распорядиться ей, что приведет к резкому обнищанию. Также из-за получения крупной суммы многие захотят сразу приобрести что-то дорогое, что вызовет рост инфляции.

Граждане, которые обслуживаются в ПФР не могут претендовать на накопительную часть, так как выплаты по ней заблокированы на федеральном уровне.

Заморозка накопительной части пенсии

Таким образом, работающие пенсионеры по-прежнему не могут получать индексацию пенсии. Если они не обращаются с заявлением к сотрудникам ПФР, то смогут получать увеличенные выплаты только с подачей следующего квартального отчета работодателем. Таким образом, рекомендуется внимательно изучать, насколько выгодно продолжать работать официально в конкретно взятом случае. Многие, если есть возможность трудоустроиться неофициально, используют ее. Это позволяет получать деньги за исполнение трудовых обязанностей и добиться индексации от ПФР.

Читайте также: