Исковое заявление о включении в стаж для назначения трудовой пенсии курсов повышения квалификации
В Центральный районный суд г. Омска
Истец: Э. В., г. Омск, ул. ____, д. __, кв. __;
Ответчик: ГУ-УПФР в Центральном АО г. Омска,
Г. Омск, ул. Чкалова, 25
Исковое заявление
о включении периодов работы в специальный стаж
для назначения досрочной трудовой пенсии по старости
"__" января 2009 года я обратилась в ГУ УПФР в ЦАО г. Омска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001г. в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.
В соответствии с протоколом от 17.04.2009г. № __, ответчик отказал мне в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.
Для назначения пенсии мне требуется 30 лет специального стажа. По представленным документам мой специальный стаж был определен в размере 24 лет 2 месяцев 29 дней.
Считаю отказ в назначении пенсии незаконным по следующим основаниям.
Периоды работы в _____ городской больнице с 02.11.1988г. по 21.10.1989г. в должности врача – патологоанатома не зачтен в специальный стаж в льготном исчислении, так как работа проходила в гистологическом отделении, где льготное исчисление стажа не предусмотрено.
Однако в указанный период я работала в _____ городской больнице в должности врача-патологоанатома патологоанатомического отделения, что подтверждается справкой, уточняющей условия труда, выданной МУЗ _____ городская больница № __ от 19.12.2008г.
Пунктом 1 Постановления Совета министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет (далее Список), в соответствии со статьей 81 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР". Согласно п. 1 данного Списка правом на пенсию за выслугу лет обладают "врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно – профилактических и санитарно – эпидемиологических учреждений всех форм собственности".
Пунктом 2 указанного Постановления установлен порядок исчисления сроков выслуги лет врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала – один год работы считать за один год и шесть месяцев.
В соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, период работы врачом-патологоанатомом патолого-анатомических отделений государственных и муниципальных учреждений Здравоохранения, должен засчитываться в специальный стаж в льготном исчислении (год работы как год и шесть месяцев).
Период работы с 01.02.1989 по 30.06.1989г. не зачтен в специальный стаж, так как согласно лицевым счетам в указанный период заработная плата не начислялась.
Однако в указанный период я работала по своей должности полный рабочий день, в отпуске без сохранения заработной платы я не находилась, от работы не отстранялась, причитающуюся мне заработную плату получала в полном объеме.
При проведении документальной проверки ответчиком, причина отсутствия начислений заработной платы не установлена. Считаю, что произошедшая ошибка в оформлении лицевых счетов, не по моей вине, не может являться основанием лишения меня права на пенсионное обеспечение.
Кроме того, согласно справки № __ от 19.12.2008г., весь указанный период я работала в режиме полного рабочего дня, на полную ставку, полную рабочую неделю, отвлечений от основной работы не было.
Период работы в Медсанчасти № __ МЗ СССР с 09.11.1989г. по 17.01.1991г. в должности врача-патологоанатома, с 18.01.1991г. по 04.07.2000г. в должности заведующей патологоанатомическим отделением – врач-патологоанатом не зачтен в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, так как имеющимися документами не подтверждена занятость на проведении патологоанатомических вскрытий трупов, гистологических исследованиях трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработке трупного, операционного и биопсийного материала.
Фактически в эти периоды я выполняла обязанности врача-патологоанатома: проводила вскрытие трупов и гистологическое исследование секционного материала; производила микроскопическое изучение биопсийного и операционного материала; при показаниях производила забор материала для дополнительных специальных исследований: микробиологических, вирусологических, биохимических и других; по завершении вскрытия обеспечивала оформление описательной части протокола патологоанатомического вскрытия, а при имеющейся возможности - патологоанатомического диагноза, клинико-анатомического эпикриза; производила обработку трупного, операционного и биопсийного материала.
Кроме этого, выполняла ряд обязанностей заведующей отделением, такие как составление заявок на получение необходимых материалов, реактивов, инструментария, оборудования, контроль над их расходом и использованием.
Это подтверждается и справкой, уточняющей условия работы, от 06.08.2007г. № __, в которой указано, что я осуществляла лечебную деятельность полный рабочий день, и указан код льготы 28 ГДХР.
Периоды обучения на курсах повышения квалификации с 30.11.1992г. по 29.12.1992г., с 03.02.1997г. по 03.03.1997г., с 01.04.2005г. по 30.04.2005г. так же не зачтены в специальный стаж. На данные курсы я была направлена работодателем, приказ № __ от 18.11.1992г., № __ от 31.01.1997г., что подтверждает справка от 06.08.2007г. № __.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г., периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых вносов в пенсионный Фонд РФ.
В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Подобную позицию высказывал Верховный Суд РФ в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006 г., в разделе "вопросы применения пенсионного законодательства".
Поскольку в период нахождения на курсах с 30.11.1992г. по 29.12.1992г., с 03.02.1997г. по 03.03.19977г., с 01.04.2005г. по 30.04.2005г. трудовой договор со мною не расторгался, и выплачивалась заработная плата, из которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, указанный период подлежит включению в специальный стаж.
На основании изложенного, прошу суд:
1. Включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001г. в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в льготном исчислении как 1 год работы за один год и 6 месяцев периоды работы:
- с 02.11.1988г. по 21.10.1989г. в ____ городской больнице в должности врача – патологоанатома;
- с 09.11.1989г. по 17.01.1991г. в Медсанчасти № __ МЗ СССР в должности врача-патологоанатома;
- с 18.01.1991г. по 27.01.1999г., с 04.10.1999г. по 04.07.2000г. в должности заведующей патологоанатомическим отделением – врач-патологоанатом Медсанчасти № __ МЗ СССР.
2. Включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001г. в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 30.11.1992г. по 29.12.1992г., с 03.02.1997г. по 03.03.19977г., с 01.04.2005г. по 30.04.2005г.
3. Назначить выплату пенсии с момента обращения в ГУ-УПФР Центрального АО г. Омска – с . 01.2009г.
1. Копии искового заявления * ;
2. Копии трудовой книжки;
3. Копии справки № __ от 13.07.2007г.;
4. Копии приказа о переименовании № __ от 02.11.2006г.;
5. Копии справки № __ от 19.12.2008г.;
6. Копии справки № __ от 22.10.2008г.;
7. Копии поясняющей справки от 30.04.2003г.;
8. Копии справки № __ от 06.08.2007г.;
9. Копии справки о переименовании Медсанчасти № __;
10. Копии справки № __ от 16.01.2009г.;
11. Копии трудовой книжки;
12. Копии протокола ГУ-УПФР ЦАО г. Омска;
13. Квитанция об оплате госпошлины.
представитель Э.В. _________ / Подпись "___" _________ 2009г.
* С 01.10.2019 г. истец самостоятельно должен направить исковое заявление и приложения к нему участникам процесса
До 1 октября 2019 года истец направлял в суд копии искового заявления и приложений к нему по количеству ответчиков и третьих лиц, а уж суд направлял полученные документы всем указанным в иске участникам процесса.
С 1 октября 2019 года истец должен самостоятельно направить другим участникам процесса копию иска и иные приложенные к иску документы, а в суд представить подтверждение их отправки (п. 6 ст. 132 ГПК РФ).
В п. 1 приложения к приведенному исковому заявлению следует сослаться на "уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление ответчику копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые у него отсутствуют".
См. все исковые заявления о назначении пенсии (досрочной, льготной), перерасчете пенсии
Образцы документов, статьи, комментарии см. в рубрике "Трудовые споры, пенсии"
Все документы в суд (процессуальные документы):
Консультация юриста по трудовым спорам бесплатно, жми
Бесплатная горячая линия
(Москва и регионы РФ)
Задать вопрос в онлайн чате, юрист перезвонит через 10 минут
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Красноперекопский районный суд г. Ярославля в составе:
председательствующего судьи Великой М.Е.,
при секретаре Чернышевой С.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ярославле
02 августа 2017 года
гражданское дело по иску Быковой Нины Владимировны к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле о включении в специальный стаж времени обучения на курсах повышения квалификации и назначении страховой пенсии,
02.03.2017 года Быкова Н.В. обратилась в УПФ РФ г. Ярославля с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.20 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях ».
Согласно решению об отказе в установлении пенсии УПФ РФ в г. Ярославле НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 15.06.2017 года Быковой Н.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях ».
В связи с несогласием с вышеназванным решением истец Быкова Н.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле о включении в специальный льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации и о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
В обоснование иска Быкова Н.В. ссылается на то, что ответчиком ей отказано в назначении пенсии из-за отсутствия необходимого требуемого 30-летнего специального стажа. При этом ответчиком не приняты к зачету в специальный стаж периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации, что является обязательным условием занятия лечебной деятельностью.Во время нахождения на курсах повышения квалификации она занималась не только изучением теоретических вопросов, но и осуществляла практическую деятельность. При этом курсы проводились на базе лечебных учреждений. В указанные периоды времени за ней сохранялось рабочее место, производилась выплата заработной платы, и работодателем отчислялись страховые взносы.
В суде истец Быкова Н.В. исковые требования поддержала полностью по основаниям, изложенным в иске. Просила признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в г. Ярославле НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 15.06.2017 года, обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 02.02.1987 года по 14.02.1987 года, с 13.11.1989 года по 23.12.1989 года, с 03.04.1994 года по 21.04.1994 года, с 17.06.1994 года по 18.07.1994 года, с 30.08.1994 года по 28.10.1994 года, с 10.01.2000 года по 19.02.2000 года, с 07.10.2013 года по 30.11.2013 года и обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с момента обращения, т.е. с 02.03.2017 года.
Представитель ответчика Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле в суд не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Суду представлен отзыв, из которого усматривается, что на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии в УПФ РФ, т.е. на 02.03.2017 года специальный стаж, учитываемый для назначения досрочной страховой пенсии, составлял ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА при требуемом тридцатилетнем. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан приняла решение об отказе в назначении Быковой Н.В. досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью специального стажа. Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж, т.к. в данном случае не соблюдено одно из условий включения периодов в стаж – наличие факта выполнения работы.
Дело рассмотрено судом при имеющейся явке.
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Решением об отказе в установлении пенсии УПФ РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 15.06.2017 года истцу Быковой Н.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях ».
Истец Быкова Н.В. в силу ст. 39 Конституции РФ имеет право на пенсионное обеспечение по возрасту, в том числе и на досрочную страховую пенсию.
Статья 8 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях » устанавливает, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно п.20 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях » право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В соответствии с ч. 2 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях » Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости (в том числе с лечебной деятельностью), правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с частью 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы.
В целях реализации статей 30 и 31 ФЗ № 400-ФЗ Правительство РФ приняло постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Пункты 1 и 3 Постановления № 665 ко всем периодам работы, независимо от времени их выполнения, закрепляют применение списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ, в т.ч.:
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516;
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Список от 2002г.);
3 способа получить бесплатную консультацию юриста 01
Консультация юриста по трудовым спорам бесплатно, жми
Бесплатная горячая линия
(регионы РФ)
Консультация по телефону
(Москва и область)
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 781 от 29.10.2002 (далее Правила от 2002г.).
Постановлением Правительства от 11.07.2002 года № 516, утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В ходе судебного разбирательства установлено, что с 02.09.1985 года по настоящее время истец занимается осуществлением лечебной деятельности.
В соответствии с приказами работодателя истец направлялась на курсы повышения квалификации в спорные периоды времени, что подтверждается документально, в т.ч. свидетельствами о повышении квалификации.
В силу п.4 ПРАВИЛ от 11.07.2002 г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Из изложенного следует, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, поскольку в эти периоды истец Быкова Н.В. Н.В. продолжала состоять в трудовых отношениях, направлялась на курсы повышения квалификации работодателем, в эти периоды ей начислялась заработная плата и работодателем отчислялись страховые взносы.
В связи с вышеизложенным, решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле № 107/9 от 15.06.2017 года «Об отказе в установлении пенсии», принятое в отношении истца, необходимо признать незаконным в части исключения спорных периодов.
Согласно ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
С заявлением о назначении пенсии истец обратилась в пенсионный орган 02.03.2017 года. С указанной даты истцу необходимо назначить пенсию.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Исковые требования Быковой Нины Владимировны удовлетворить.
Признать незаконным решение Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 15.06.2017 года «Об отказе в установлении пенсии», принятое в отношении Быковой Нины Владимировны, в части исключения из специального стажа периодов нахождения на курсах повышения квалификации и периодов отвлечений от льготной работы по сведениям выписки из индивидуального лицевого счета.
Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле включить в страховой стаж Быковой Нины Владимировны, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью:
периоды нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении:
с 02.02.1987 года по 14.02.1987 года,
с 13.11.1989 года по 23.12.1989 года,
с 03.04.1994 года по 21.04.1994 года,
с 17.06.1994 года по 18.07.1994 года,
с 30.08.1994 года по 28.10.1994 года,
с 10.01.2000 года по 19.02.2000 года,
с 07.10.2013 года по 30.11.2013 года.
Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле назначить Быковой Нине Владимировне досрочную страховую пенсию по старости в соответствии п.20 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях » с момента обращения с 02.03.2017 года.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд в течение одного месяца с момента принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Красноперекопский районный суд г. Ярославля.
Судья М.Е. Великая
3 способа получить бесплатную консультацию юриста 01
Консультация юриста по трудовым спорам бесплатно, жми
Бесплатная горячая линия
(регионы РФ)
Консультация по телефону
(Москва и область)
г. Москва, Площадь Киевского вокзала, 2
8 800 350 14 85
Бесплатная горячая линия
Я, [Ф. И. О., год рождения], в период с [число, месяц, год] по настоящее время работаю [наименование должности, место работы].
[Число, месяц, год] я обратился к Ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с наличием специального трудового стажа, предусмотренного статьей [30/31/32] Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". В назначении пенсии мне было отказано.
В льготный стаж не были включены периоды [нахождения на профессиональном обучении и/или получения дополнительного профессионального образования] с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], с [число, месяц, год] по [число, месяц, год].
Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому периоды [нахождения на профессиональном обучении и/или получения дополнительного профессионального образования] являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица спорные периоды [нахождения на профессиональном обучении и/или получения дополнительного профессионального образования] включены в периоды работы, за которые были произведены начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
На основании изложенного и руководствуясь статьей [значение] Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ст. 187 ТК РФ, ст. ст. 131, 132 ГПК РФ, прошу:
1. Обязать [наименование ответчика] засчитать в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости [Ф. И. О. истца] периоды [нахождения на профессиональном обучении и/или получения дополнительного профессионального образования]: с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], с [число, месяц, год] по [число, месяц, год].
2. Обязать [наименование ответчика] назначить [Ф. И. О. истца] досрочную страховую пенсию по старости с [число, месяц, год] в связи с [основание].
1) копия искового заявления;
2) документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
3) копия трудовой книжки;
4) копия выписки из лицевого счета застрахованного лица;
5) иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования;
6) доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя истца.
[подпись, инициалы, фамилия истца или его представителя]
В ______________ городской суд _____________ области
Ответчик: Управление № __ ГУ- Главного Управления
Пенсионного фонда Российской Федерации № __
по г. ___________ и ____________ области
Третье лицо: Общество с ограниченной ответственностью (ООО) «________________»
адрес: __________________________________-
Исковое заявление
О включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности
и перерасчете пенсии
Я, ____________________, к наносящему времени достиг возраста __ лет и являюсь получателем пенсии по старости.
Пенсия выплачивается через клиентскую службу Управления № __ ГУ- Главного Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № __ по г. _______ и __________ области Пенсионного фонда.
Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Пункт 1 статьи 16 названного Федерального закона устанавливает порядок определения размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца, пункт 1 его статьи 29.1 предусматривает порядок определения суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии, а пункты 1 и 3 статьи 30 закрепляют порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал и порядок определения в этих целях расчетного размера трудовой пенсии.
Однако при назначении пенсии вынесении указанного выше Решения в стаж не были включены периоды работы:
1) с ________ года по _________ года в должности генерального директора ООО «___________», длительностью __ месяцев __ дней, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 39-40;
2) с ________ года по _______ года в должности генерального директора ООО «___________», длительностью __ месяцев, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 41-42;
3) с __________ года по __________ года – в должности менеджера ООО «______________», длительностью __ лет __ месяца, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 43-44.
Таким образом, из трудового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, необоснованно были исключены три периода трудовой деятельности общей длительностью __ лет __ мес __ дней.
С данным решение согласиться нельзя, так как оно вынесено вопреки требованиям закона, поскольку основания для невключения в указанных периодов в трудовой стаж в действительности отсутствуют.
Таким образом, отказ Ответчика в назначении пенсии является необоснованным. Уклонение Пенсионного отдела от исполнения возложенных на него законом обязанностей нарушает мои гражданские и конституционные права, ибо статья 39 Конституции РФ гарантирует социальное обеспечение по возрасту. Кроме того, статус пенсионера предоставляет иные социальные гарантии и льготы, которых я лишен на данный момент в силу бездействия Пенсионного отдела.
В настоящее время двух из трех организаций, стаж работы в которых не был засчитан Ответчиков, не существует, правопреемников у них нет. Поэтому привлечение их в качестве третьих лиц невозможно.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 12 ГК РФ,
1. Включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости:
- с __________ года по __________ года в должности генерального директора ООО «_______________», длительностью __ месяцев __ дней, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 39-40;
- с _____________ года по ___________ года в должности генерального директора ООО «_____________», длительностью __ месяцев, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 41-42;
- с ____________ года по ___________ года – в должности менеджера ООО «_______________», длительностью __ лет __ месяца, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 43-44.
3. Обязать Управление № __ ГУ - Главного Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № __ по г. __________ и ____________ области произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов.
Приложения:
1.квитанция об уплате гос. пошлины
2.копия заявления;
3.копия трудовой книжки;
4.копия решения.
Сейчас принято говорить, что учеба не засчитывается в пенсионный стаж. Однако это утверждение верно лишь отчасти: в определенных случаях учебу не только можно, но и нужно включить в стаж, поскольку это будет выгодно пенсионеру. Рассмотрим такие ситуации.
1. Если грозит отказ в назначении страховой пенсии по старости
Даже достигнув пенсионного возраста, есть риск не получить страховую пенсию по старости из-за того, что недостаточно стажа или пенсионных баллов.
Например, в текущем 2020 году, для страховой пенсии по старости требуется не менее 11 лет страхового стажа. Проблему с нехваткой стажа можно решить с помощью учебы.
Дело в том, что Закон «О страховых пенсиях» (статья 13) позволяет учитывать стаж для назначения пенсии, по нормам тех законов, которые действовали непосредственно в период, когда выполнялась соответствующая деятельность.
Обращаемся к пенсионному законодательству минувших лет — и получаем, что периоды учебы включаются в стаж в следующих случаях:
- Если гражданин обучался в профессиональном училище, средне-специальном или высшем учебном заведении, в т.ч. в аспирантуре, докторантуре или клинической ординатуре в период с 1 января 1992 г. по 31 декабря 2001 г. — это время засчитывается ему в страховой стаж для назначения страховой (не досрочной) пенсии, без каких-либо дополнительных условий.
Такая норма предусматривалась Законом «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.1990 г. № 340-1 (ст. 91).
Аналогичным образом включаются в стаж периоды учебы до 1992 года, но только если обучение проходило в учреждении системы профессионально-технического образования (в ремесленном, железнодорожном училище, ПТУ и т. д.).
- Если до 1992 года гражданин обучался средне-специальном учебном заведении (например, в техникуме, в педагогическом или медицинском училище), в вузе, в партшколе, а также в аспирантуре, докторантуре или клинической ординатуре — такие периоды учебы засчитываются в пенсионный стаж лишь при условии, что до поступления в учебное заведение гражданин работал или проходил службу (в армии, в системе МВД и или других правоохранительных ведомствах).
Эти правила были в Постановлении Совета Министров СССР «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» от 3 августа 1972 г. № 590 (п. 109).
2. Если не хватает стажа для досрочной пенсии
В прежнем пенсионном законодательстве имелись и нормы, которые позволяли зачесть периоды учебы в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию по старости.
Так, до 1992 года в специальный стаж работы по Спискам №1 или № 2, а также на текстильном предприятии засчитывается предшествовавший этой работе период обучения профессионально-техническом училище, а равно в ремесленном, железнодорожном училище, горнопромышленной школе, школе фабрично-заводского обучения, на курсах по повышению квалификации и по переквалификации (тот же п. 109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 г. № 590).
В педагогический стаж для досрочной пенсии включается период обучения в педагогическом училище, техникуме или вузе при соблюдении следующих условий:
- период учебы был до 1 октября 1993 года,
- до учебы и сразу после нее велась педагогическая деятельность,
- учеба не может превышать 1/3 от всего льготного педагогического стажа.
Такие правила предусматривались Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397, действовавшем до 1 октября 1993 года.
3. Если нужен стаж для звания «ветеран труда»
Для присвоения федерального звания «ветеран труда», помимо наград, требуется стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. А во многих регионах стажа требуется намного больше, когда речь идет о получении регионального звания «ветеран труда».
Поэтому учеба может сослужить хорошую службу, когда буквально несколько лет не хватает до ветеранского звания. Дело в том, что стаж для звания «ветеран труда» учитывается в том же порядке, что и для назначения пенсии.
Поэтому все перечисленные правила о включении учебы в стаж актуальны и в вопросе получения «ветерана труда». Стоит иметь это в виду.
Как видно, чаще всего учеба до 2002 года помогает получить пенсию или другие льготы, связанные со стажем. Но вот на размер пенсии включение учебы в стаж, как правило, не влияет.
Точнее, закон позволяет засчитать учебу в общий трудовой стаж (до 2002 года), который учитывается при расчете пенсии (статья 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ).
Однако при этом применяется такая пенсионная формула, по которой рассчитывать пенсию на текущий момент оказывается невыгодно в 99% случаев: она получается меньше, чем по той формуле, где учеба в стаже не учитывается.
Речь идет о пунктах 3 и 4 статьи 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ». К сожалению, включить учебу в общий трудовой стаж и применить при этом более выгодную формулу пункта 3-го статьи 30, закон не разрешает.
нахождения на курсах повышения квалификации и периодов переводов на другую работу по производственной необходимости.
Нужно знать обстоятельства дела и иски - составление исков - платная услуга. Обратитесь к юристу в приватном порядке посредством личной почты.
Пишите в свободной форме - законодательство позволяет указывать при обращении в суд только данные о том, какие права нарушены и что просите у суда.
Главное - посмотрите списки должностей, дающих право на льготы - должности, на которых Вы работали должны быть в списке. Иначе тратиться на юриста смысла нет.
Исковое заявление о включении в стаж для назначения трудовой пенсии периодов на.
В [наименование суда, в который подается иск]
Истец: [Ф. И. О., адрес]
Ответчик: [Отделение Пенсионного фонда]
о включении в стаж для назначения трудовой пенсии периодов наождения на курсах повышения квалификации
Я, [Ф. И. О., год рождения], в период с [число, месяц, год] по настоящее время работаю [должность, место работы].
[Число, месяц, год] я обратился в Отделение Пенсионного фонда (Ответчик) с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в связи с наличием специального трудового стажа, предусмотренного [ст.ст. 27, 27.1, 28] Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В назначении пенсии мне было отказано.
В льготный стаж не были включены периоды наождения на курсах повышения квалификации с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], с [число, месяц, год] по [число, месяц, год].
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период наождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица спорные периоды наождения на курсах повышения квалификации включены в периоды работы, за которые были произведены начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
На основании изложенного и руководствуясь статьей [номер] ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", ст. 187 ТК РФ, ст.ст. 131, 132 ГПК РФ, прошу:
1. Обязать Государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда РФ по [территориальная принадлежность] засчитать в стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости [Ф. И. О. истца] периоды наождения на курсах повышения квалификации: с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], с [число, месяц, год] по [число, месяц, год], с [число, месяц, год] по [число, месяц, год].
2. Обязать Государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда РФ по [территориальная принадлежность] назначить [Ф. И. О. истца] досрочную трудовую пенсию по старости с [число, месяц, год] в связи с [основание].
1) копия искового заявления;
2) документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
3) доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя истца;
4) копия трудовой книжки;
5) копия выписки из лицевого счета застрахованного лица;
6) иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования.
[Подпись истца или его представителя]
[Число, месяц, год]
При составлении заявления руководствуйтесь ст. 131-132 ГПК РФ.
Статья 131. Форма и содержание искового заявления
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 131]
1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
3. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также должна содержаться ссылка на закон или иной нормативный правовой акт, предусматривающие способы защиты этих интересов.
В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору.
4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.
Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 132]
К исковому заявлению прилагаются:
его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;
документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;
документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;
текст опубликованного нормативного правового акта в случае его оспаривания;
доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;
расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.
Мне неизвестны все обстоятельства, но
примерно так составьте так, прилагаю аналогичное заявление (что не надо исключите):
В _____________ (указывается суд, адрес)
Истец: Ф.И.О., адреса.
Ответчик: Управление Пенсионного Фонда РФ в _________, адрес.
об обжаловании решения Управления Пенсионного Фонда РФ в ______________ № от ___.____. 2014 г.. в отношении гражданки Ф.И.О.. (в порядке ст. ст. 39,46, 47 Конституции РФ, Закона « Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан», ст.ст. 254, 255 УПК РФ)
27 декабря 2012 года Управлением Пенсионного Фонда РФ Усть-Удинского района в отношении меня, Волошиной Евгении Владимировны, принято решение об отказе в установлении мне досрочной трудовой пенсии по старости № 11 от 27. 12. 2012 г. в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 в соответствии с ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (осуществление педагогической деятельности)
Это решение нарушает моё конституционное право на государственное пенсионное обеспечение по выслуге лет. Реализуя право на судебную защиту, обращаюсь с настоящим заявлением о признании недействительным данного акта.
Указанное решение нарушает моё право и требования (нормы) действующего законодательства на получение пенсии за выслугу лет по следующим основаниям:
С 07 августа 1991 г по 31 августа 1993 г., я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста двух лет. Решением Управления Пенсионного Фонда РФ в Усть-Удинском районе от № 11 от 27.12.2012 г. период с 6 октября 1992 г. по 31 августа 1993 г (10 месяцев 26 дней) был исключен из педагогического стажа, дающего право на получение пенсии за выслугу лет.
В п. 11 Постановления Пленума ВС РФ от 20 декабря 2005 г. N 25, в котором указано: « По волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной пенсии по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов».
Как мне объяснили в Управлении Пенсионного Фонда РФ Усть-Удинского района с 6 октября 1992 г. вступил новый Закон, отменяющий включение в специальный льготный стаж нахождение в декретном отпуске.
В ст. 167 КЗоТ РФ в редакции, действовавший до 01.10.1992 г, предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
С 1 декабря 1989 года продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребёнком без сохранения заработной платы увеличивалось до достижения им возраста трёх лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности (п.2 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 22.08. 1989 № 677 « Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей»)
Согласно разъяснениям Госкомтруда от 29.11 1989 № 23/ 24-11 при исчислении общего и непрерывного стажа, а также стажа работы по специальности время частичного оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой представлены указанные отпуска.
Принимая во внимание, что отпуск за ребёнком начался с 07 августа 1991 г, то есть в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч.2), 15 (ч 4), 17 (ч 1), 18,19 и 55 (ч 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретённые ими на основании действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с 6 октября 1992 г. по 31 августа 1993 г (10 месяцев 26 дней) подлежит включению в специальный стаж работы.
Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
Итого: 10 месяцев 26 дней.
Кроме того, в пункте 2 решения об отказе в установлении пенсии Управления Пенсионного Фонда РФ в Усть-Удинском районе в стаж для назначения мне досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 в соответствии с ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (осуществление педагогической деятельности) не были включены следующие периоды:
01.01.1994 г. - 31.01.1994 г. – сессия (1 месяц)
01.07.1994 г. - 31.07.1994 г. – сессия (1 месяц)
01.06.1995 г.-31.07. 1995 г. – сессия (2 месяца)
01.07.1996 г. - 31.12.1996 г.- сессия (6 месяцев)
Итого: 10 месяцев.
Повышение квалификации работников направлено на совершенствование их профессионального уровня и представляет собой обновление теоретических знаний, их закрепление на практике в производственных условиях, в том числе аналогичных тем, в которых осуществляется основная трудовая деятельность работника. В период обучения в ИГПИ мне была присвоена II квалификационная категория по должности « учитель» (12 разряд) 15.05. 1995 г. Этот факт зафиксирован в трудовой книжке.
Запись со словом «сессия» была сделана по книгам бухгалтерского учета, когда я использовала законные оплачиваемые отпуска, предоставляемые на период сдачи экзаменов во время заочного обучения по педагогической специальности. Главное же состоит в том, что все эти десять месяцев из моей заработной платы, согласно законодательству, перечислялись все необходимые платежи, в том числе и в Пенсионный Фонд РФ (13 % подоходного налога).
Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление взносов в Пенсионный фонд. Это относится и к учебным отпускам, в соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, которым определено, что в стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
В Определении ВС РФ от 06.12.2006 N 14-В 06-34 сказано, что лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, периоды нахождения в учебных отпусках подлежат включению в стаж при назначении досрочной трудовой пенсии при условии, что эти отпуска имели место в период действия соответствующего законодательства. А именно согласно п. 2 Положения "О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения", утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 и утратившего силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 N 953, п. 3 Приложения 6 к Инструкции "О порядке исчисления заработной платы работников просвещения", утвержденной Приказом Минпроса СССР от 16.05.1985 N 94, был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков включаются в специальный стаж.
Кроме того, в соответствии с п. 21 Рекомендаций Международной организации труда от 24.06 1974 № 148 периоды оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной политике.
Я считаю, принятое в отношении меня, решение не законным. Соответственно, указанные мною периоды: время декретного отпуска 6 октября 1992 г. по 31 августа 1993 г (10 месяцев 26 дней) и время заочного обучения с предоставлением мне оплачиваемых отпусков (10 месяцев). Итого: двадцать месяцев двадцать шесть дней, должны быть включены в период льготного (специального) стажа педагогическим работникам, дающим право на получение мной досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 в соответствии с ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (осуществление педагогической деятельности).
С учетом включения в мой специальный педагогический стаж указанного периода (20 месяцев 26 дней) по моему пониманию трудового законодательства, выплата пенсии должна была начаться с 23 августа 2011 г.
Расчет: льготного педагогического стажа. Приложение №1
Читайте также: