Как называются работающие пенсионеры

Каждый гражданин Российской Федерации, осуществляющий трудовую деятельность, имеет право на получение пенсионных выплат в преклонном возрасте. Подавляющее большинство лиц, которые имеют право на пенсию, прекращают работать и живут только за счет нее.

Однако известно, что размер пенсионного обеспечения в нашей стране крайне низкий, в связи с чем многие пенсионеры продолжают трудовую деятельность, получая при этом соответствующие выплаты. Эта категория граждан имеет дополнительные права и гарантии, о наборе которых пойдет речь далее в статье.

Бесплатно по России

Права работающего пенсионера

Граждане пенсионного возраста, которые продолжают трудиться официально, имеют те же права, что и пенсионеры, прекратившие трудовую деятельность в связи с достижением необходимого количества лет.

Так, в первую очередь, они могут рассчитывать на получение пенсии. Однако следует отметить, что денежные выплаты, которые они получают, не подлежат ежегодной индексации. Это связано с тем, что в 2016 году Правительством был наложен соответствующий мораторий.

Решение о приостановке индексаций было принято в силу сложных экономических условий. Однако на сегодняшний день очевидно, что данный мораторий действует на неопределенный период, а исходя из официальных заявлений должностных лиц становится ясно, что отменять его не планируется.

За пенсионеров, равно как и за остальных категорий работников, организации-работодатели уплачивают страховые взносы. Таким образом, объем накопленных пенсионных баллов у работающих пожилых людей увеличивается с каждым годом.

Это отражается и на размере их текущего пенсионного обеспечения. Так, ежегодно пенсионный фонд производит соответствующую корректировку выплат. Она осуществляется в августе. Именно с этого месяца работающие пенсионеры получают прибавку к пенсии. Следует понимать, что это не является индексацией в той форме, которая проводится для выплат неработающим получателям пенсионных денег.

Налоговые льготы

В целом, трудящиеся пенсионеры имеют право на те же льготы и преференции, что и неработающие, за исключением индексации их пенсионных выплат. Это, кроме прочего, и предполагает наличие налоговых послаблений при налогообложении их доходов и имущества.

Так, установлено, что работающие лица преклонного возраста освобождаются от уплаты части имущественных налогов. Так, они могут не платить за один объект недвижимого имущества, имеющийся у них в собственности. Однако верно это только в том случае, если он не используется в коммерческих целях.

К примеру, если пенсионер имеет в собственности квартиру, где он сам же и проживает, то платить имущественный налог ему нет необходимости. Однако если у пожилого человека имеется еще одна квартира, с которой он имеет доход от сдачи квартирантам, то оплатить нужно как налог с полученного дохода, так и с этой недвижимости.

Кроме этого, у пенсионеров имеются льготы по внесению в бюджет денег в рамках уплаты земельного налога. Так, им положен налоговый вычет, но только в пределах стоимости (по кадастру) 6 соток земли. Таким образом, большинство пенсионеров, имеющих, скажем, дачные участки, могут не вносить соответствующие налоговые платежи.

Отдельно следует рассмотреть вопрос, связанный с освобождением от уплаты транспортного налога. Установлено, что перечень лиц, имеющих право на соответствующую льготу, устанавливается региональными властями. Это же касается и формы льготного налогообложения. Так, в большинстве субъектов РФ работающие пенсионеры уплачивают транспортный налог. В части их них освобождены от данной обязанности. В некоторых случаях пожилые граждане платят налог частично.

Чтобы узнать об имеющихся льготах по транспортному налогу в конкретном субъекте федерации, гражданину необходимо обратиться в ИФНС по месту жительства за разъяснениями.

Социальные привилегии

Пенсионеры, в том числе и работающие, имеют право на ряд социальных привилегий, которые, по большей части, связаны с наличием у них льготного статуса. Разберем подробнее.

Льготы по оплате капремонта. Так, федеральные льготники (инвалиды, «чернобыльцы» ветераны ВОВ и боевых действий и некоторые другие) частично освобождены от оплаты капремонта. Им положена субсидия в размере 50% процентов. Кроме этого, решением региональных властей льготы по оплате капремонта могут иметь граждане старше 70 лет (50% субсидия) и старше 80 лет (100% субсидия). Льготы пенсионерам по возрасту положены только в том случае, если жилье находится в их собственности, а проживают они одни или совместно с другим лицом, имеющим аналогичные послабления.
Льготы по оплате услуг ЖКХ. Граждане, которые относятся к категории льготников, также могут претендовать на снижение платежей за коммунальные услуги.

Кроме этого, отдельные категории льготников имеют право на получение единовременной денежной выплаты и набора социальных услуг. Перечень получателей строго определен законом.

В их число входят:

инвалиды;
ветераны;
лица, пострадавшие от техногенных катастроф;

В отдельных регионах граждане преклонного возраста могут рассчитывать на льготный проезд в муниципальном транспорте, а также имеют преференции при получении медицинской помощи.

Следует отметить, что подавляющее большинство социальных льгот устанавливается работающим пенсионерам решением региональных властей на местах.

Трудовые гарантии

Трудовое законодательство отдельно выделяет работников пенсионного возраста. Они имеют некоторые дополнительные гарантии, связанные с их статусом. В первую очередь, они касаются процедуры увольнения и порядка предоставления отпусков.

Какие права есть у пенсионера при увольнении

Во-первых, следует отметить, что наступление пенсионного возраста не является основанием для увольнения сотрудника, если речь не идет об особых условиях труда, где к работникам предъявляются специальные требования. Если гражданин изъявил желание продолжать трудовую деятельность, то уволить его без каких-либо иных существенных оснований невозможно.

В целом же процедура увольнения по собственному желанию граждан предполагает, что работник должен предупредить об этом своего работодателя за 14 дней до соответствующей даты. Эта обязанность в народе называется «отработка».

Данное правило установлено трудовым законодательством и служит в целях защиты интересов работодателя, которому необходимо время, чтобы найти работника взамен уволившегося. При этом если сотрудник находится на испытании, то данный срок сокращается до 3 дней.

Что касается пенсионеров, то они могут уволиться без предварительного уведомления своего работодателя. Это означает, что отрабатывать 2 недели им нет необходимости, а соответствующие требования руководства организации являются необоснованными.

Особые права на отпуск

Работающие пенсионеры имеют право на отпуск в период, который определяется внутренним распорядком работы организации, то есть графиком. Кроме этого, отдельные категории работников могут рассчитывать на дополнительные дни отпуска. К ним, в первую очередь, относятся лица, занятые на работах с вредными условиями труда.

Также ст. 128 ТК РФ устанавливает, что работающие пенсионеры, вне зависимости от их условий труда, вправе рассчитывать на дополнительные дни отдыха за свой счет. Так, по согласованию с работодателем, пожилые граждане могут взять до 14 дней неоплачиваемых выходных.

Что изменилось в 2019 году в отношении привилегий

В 2019 году объем прав и привилегий работающих пенсионеров остался практически прежним. Однако нельзя не отметить, что законом для них была установлена возможность брать дополнительные выходные (до 2 дней в году) для прохождения программы диспансеризации.

Работающие пенсионеры имеют те же гарантии, что и их ровесники, которые окончили трудовую деятельность, за исключением права на ежегодную индексацию пенсионного обеспечения. Кроме этого, работники преклонного возраста имеют дополнительные права, связанные с выходом в отпуск и увольнением, а также прохождением ежегодной диспансеризации.

Полезное видео

Дополнительная информация по теме статьи в видео:

Как оплачиваются новогодние праздники в 2021 году
31 декабря 2020 года — сокращенный рабочий день или нет?
Какие ограничения ввели власти Санкт-Петербурга из-за коронавируса
Судебная практика в связи с коронавирусом: обзор самых интересных дел
Выходные дни в январе 2021 года

Нормативная база

Путин поручил вернуть индексацию работающим пенсионерам

Президент России Владимир Путин поручил правительству разработать план по возврату индексации пенсии работающим пенсионерам. Фракция Единой России в Госдуме уже направила в кабмин соображения на этот счет. Как рассказал первый замглавы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев:

Сейчас рассчитываем, что на наши предложения поступит ответ. Разумеется, мы эту тему обсуждали и с Пенсионным фондом, и с Министерством труда. Рассматривается два варианта: единовременная индексация и поэтапная.

Пенсии работающим пенсионерам перестали индексировать в 2016 году. На этот шаг власти пошли для уменьшения дефицита бюджета Пенсионного фонда России еще до принятия решения о повышении пенсионного возраста. После этого неработающие пенсионеры начали получать ежегодно прибавку выше уровня инфляции, а работающим индексацию пенсий так и не вернули.

В конце сентября Владимир Путин сообщил, что рост страховых пенсий по старости в 2021 году составит 6,3%. Но повышенная индексация коснется только выплат для неработающих пенсионеров. Пенсии работающих пенсионеров увеличатся только в том случае, если правительство успеет разработать, а Госдума рассмотреть и принять соответствующий закон до 01.01.2021.

Бесплатно следите за изменениями по выплатам страховой пенсии работающим пенсионерам с помощью КонсультантПлюс.

Что ждет пожилых

Если вы уже оформили пенсию, но продолжаете работать, для вас практически ничего не изменится. В организации новые правила для пенсионеров в 2020 году «создает» разве что работодатель, если у него появляются финансовые или иные сложности.

Что касается обязанностей государства, то все остается по-прежнему: отмена пенсии работающим пенсионерам по старости, возрасту или за выслугу лет не предусмотрена, но и индексацию, предусмотренную для неработающих пожилых россиян, они пока не получат. По словам чиновников, закон о перерасчете пенсии работающим пенсионерам в 2020 году принять не удастся, так как на это нет денег.

Если пенсия вам положена только в следующем году, то учитывайте начавшуюся реформу. По ней женщины в 2021 году уходят на заслуженный отдых в 56,5 лет, а мужчины — в 61,5 лет.

Выгодно ли работать на пенсии

Попробуем разобраться, выгодно ли работать на пенсии в России. Но сначала расскажем, какие пенсии бывают:

страховые (т.е. за счет страховых взносов в ПФР):
- по старости;
- по инвалидности;
- страховая по случаю потери кормильца;
государственные (выплачиваются из госбюджета):
- за выслугу лет;
- по старости;
- по инвалидности (участникам ВОВ, жителям блокадного Ленинграда, инвалидам военной травмы и др.);
- по случаю потери кормильца;
- социальная.

Некоторым категориям лиц доступно оформление двух видов поддержки, к примеру, страховой пенсии по старости и государственной по инвалидности (участники ВОВ, блокадники и др.). Но вопрос, получают ли пенсию работающие пенсионеры в России, не стоит: определенную часть им выплачивают безоговорочно, независимо ни от каких обстоятельств.

Никто не запрещает пенсионеру работать. Но что предусматривает закон о работающих пенсионерах в 2020 году? Или пенсия, или работа — совмещать не получится. Но чиновники напоминают: кроме дополнительного дохода, положительная сторона для гражданина — увеличение стажа и пенсионных баллов (при условии отчисления страховых взносов в ПФР). В дальнейшем это увеличит сумму, которую человек получает в старости.

Но есть и минусы. По закону индексация пенсий работающим пенсионерам не положена. Они получают только назначенную страховую часть и фиксированную доплату к ней (ст. 3 Закона №385-ФЗ от 29.12.2015). Исключение — пособие на иждивенца работающему пенсионеру и выплаты за счет государственного бюджета. Их индексация проводится регулярно: последняя состоялась 01.04.2020 и составила 6,1%. А в следующем году чиновники обещают поднимать выплаты пожилым людям на 6,3%.

Но при трудоустройстве государственное пенсионное обеспечение, назначенное гражданину, отменяется, а некоторые социальные выплаты и льготы положены исключительно неработающим. Вот что теряет работающий пенсионер, если продолжит или возобновит трудовую деятельность:

социальная пенсия по старости;
федеральная социальная доплата до прожиточного минимума;
государственная пенсия по случаю потери кормильца (за военного, призывника сохраняется);
компенсация работающим пенсионерам на проезд к месту отдыха (для жителей регионов Крайнего Севера или территорий, приравненных к ним);
компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином.

Так что ответ на вопрос о выгоде зависит от конкретной ситуации.

Кому ждать индексацию

Индексация — это ежегодное увеличение размера выплат:

страховых — в соответствии с ростом цен;
государственных (в том числе социальных) — в зависимости от величины прожиточного минимума, денежного довольствия и др.

С 2016 года страховые пенсии лиц с дополнительным доходом не индексируются (Закон №385-ФЗ от 29.12.2015). По официальным данным, денег в бюджете ПФР на это нет. Но государственные пенсии индексируются независимо от трудоустройства пенсионера (исключение — социальные, назначаемые нетрудоспособным гражданам, которые отменяются при устройстве на работу). С 01.04.2020 рост выплат за счет бюджета составил 6,1%.

Страховые пенсии работающим пенсионерам по-прежнему останутся без изменений. Сумму проиндексируют после увольнения.

Расчет размера страховой пенсии

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СП — страховая пенсия;
ИПК — это сумма всех пенсионных баллов (запрашивается в личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФ РФ);
СИПК — стоимость пенсионного балла. При назначении пенсии с 01.01.2020 СИПК = 93 руб. (ежегодно индексируется, исключая работающих пенсионеров);
ФВ — фиксированная выплата. На 01.01.2020 она составляет 5686,25 руб. (ежегодно индексируется, но только неработающим пенсионерам).

На сумму баллов влияют:

сумма отчислений в ПФ от дохода;
выбранный вариант пенсионного обеспечения;
трудовой стаж;
отпуск по уходу за ребенком, военная служба по призыву и др.;
обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Перерасчет страховых пенсий

Перерасчет размера страховой пенсии — это корректировка суммы выплаты через увеличение ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) и (или) фиксированной выплаты. Поскольку это не индексация, разберемся, что ждет работающих пенсионеров в 2020 году в этой сфере.

В каких случаях делают перерасчет:

при наличии у пенсионера дополнительного дохода, с которого уплачиваются страховые взносы в ПФР;
в связи с новыми сведениями о трудовой деятельности;
в связи с нововведениями в законах;
из-за других обстоятельств.

без подачи заявления пенсионера в ПФР (автоматический, беззаявительный перерасчет);
по заявлению в ПФР.

Формула перерасчета пенсии

Что-то новое о пенсиях для работающих пенсионеров в 2020 году сказать нельзя, но в ПФР обещают, что с 1 августа всем трудоустроенным россиянам старше 55 (60) лет автоматически пересчитают выплаты с учетом сумм, перечисленных на пенсионное страхование.

Выплаты неработающим пенсионерам тоже пересчитают, если появятся обстоятельства, влияющие на размер индивидуального пенсионного коэффициента (по сведениям, поступающим в ПФР).

Формула перерасчета для страховой пенсии по старости:

СПст — размер выплаты после перерасчета;
СПстп — установленный на 31 июля размер выплаты;
ИПКi — индивидуальный пенсионный коэффициент на начало года, не учтенный при предыдущем перерасчете;
СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (на 01.01.2020 СПК = 93 руб.).

Беззаявительный перерасчет страховых пенсий

Ежегодный автоматический перерасчет страховых пенсионных выплат произойдет 1 августа.

На основании п. 4 ст. 18 400-ФЗ от 28.12.2013, при беззаявительном перерасчете максимальная величина ИПКi (не учтенного на момент перерасчета) не превышает:

3,0 — для пенсионеров, у которых не формируются пенсионные накопления;
1,875 — для пенсионеров, у которых формируются пенсионные накопления.

Ежегодный автоматический перерасчет страховой части пенсии для работающих пенсионеров в 2020 году произойдет 1 августа при условии отчислений страховых взносов в ПФР, которые ранее не учитывались:

при предыдущем перерасчете;
при назначении страхового пособия (по старости или по инвалидности);
при назначении страхового пособия по случаю потери кормильца (корректируется один раз: в августе года, следующего за годом ее назначения);
при переводе на другой вид страхового пособия (по старости или инвалидности).

Автоматический (беззаявительный) перерасчет размера фиксированной выплаты осуществляется:

при достижении пенсионером 80-летнего возраста;
инвалидам I группы.

Для них фиксированная выплата удваивается.

Перерасчет страховых пенсий по заявлению

При ряде обстоятельств перерасчет производится по личному заявлению в ПФР. Увеличивают как ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), так и фиксированную выплату.

Какие обстоятельства дают право на дополнительный перерасчет? Нестраховые периоды (за которые не поступали страховые взносы в ПФР), дающие основание для увеличения ИПК, представлены в ст. 15 и 18 ФЗ-400 от 28.12.2013:

прохождение военной службы по призыву;
получение социального пособия по временной нетрудоспособности;
уход за каждым ребенком до полутора лет (но не более шести лет в сумме);
получение пособия по безработице;
уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком в возрасте от 80 лет;
проживание супругов военнослужащих в районах, где не было возможности трудоустроиться (но не более пяти лет в сумме);
проживание за границей супругов работников госслужб (но не более пяти лет в сумме);
оперативно-розыскная деятельность;
содержание под стражей и отбывание наказания лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, репрессированных и после реабилитированных;
период временного отстранения от работы лица, необоснованно привлеченного к уголовной ответственности и позже реабилитированного.

Фиксированная выплата увеличивается в случаях (ст. 15 и 17 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013):

увеличения количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении (учитываются не более трех иждивенцев). Устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховому пособию по старости и по инвалидности;
проживания в районах Крайнего Севера. Фиксированная выплата увеличивается с учетом районного коэффициента на весь период проживания;
достижения необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) страхового стажа. Повышается фиксированная выплата к страховому пособию (по старости или по инвалидности);
изменения категории получателей страхового пособия по случаю потери кормильца.

Корректировка накопительной пенсии

Перерасчет средств пенсионных накоплений производится 1 августа ежегодно без подачи заявления. Индексация не производится.

Корректировка происходит, исходя из неучтенных поступлений при ее назначении или предыдущей корректировке (ст. 8 Закона №424-ФЗ от 28.12.2013):

от страховых взносов;
от дополнительных добровольных страховых взносов;
от взносов на софинансирование и результат от их инвестирования;
от средств материнского капитала и результата от его инвестирования.

Корректировка производится по формуле:

НП — размер выплаты;
НПк — установленный размер выплаты на 31 июля года корректировки;
ПНк — сумма пенсионных накоплений по состоянию на 1 июля;
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплат по состоянию на 31 июля.

Величина накопительной пенсии корректируется по результатам инвестирования средств выплатного резерва в соответствии со ст. 12 Федерального закона №360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011.

Меры социальной поддержки

Работающие пенсионеры по возрасту вправе получить отпуск за собственный счет не более 14 дней в году в любое удобное для них время (ст. 128 Трудового кодекса РФ, закон №197-ФЗ от 30.12.2001).

Если пенсионер является инвалидом или ветераном, раз в год ему положена бесплатная путевка в санаторий и другие социальные льготы (ст. 6.1 и 6.2 Федерального закона РФ №178-ФЗ «О государственной социальной помощи»).

Таким гражданам предоставлены и налоговые вычеты (размеры выплат и категории лиц определены в статье 218 Налогового кодекса РФ):

для льготных категорий инвалидов, ветеранов, бывших военнослужащих;
на несовершеннолетних и детей до 24 лет, обучающихся по очной форме;
на ребенка-инвалида;
донорам костного мозга;
др.

Пенсионеры вправе подавать имущественные вычеты на строительство и приобретение нового жилья при подтвержденных расходах (п. 1 статьи 220 НК РФ), просить освобождения от налога на имущество (пп. 10 п. 1 и п. 2–4 ст. 407 НК РФ).

Предусмотрена и адресная социальная поддержка. Категории получателей и список услуг адресной помощи определяются каждым регионом по согласованию с федеральными органами власти. Она не отменяет других социальных льгот и услуг.

Отдельно расскажем о дополнительных мерах поддержки предпенсионеров — граждан, которым осталось отработать 5 и менее лет. Во-первых, им предоставили 2 оплачиваемых выходных дня для прохождения диспансеризации ежегодно (остальные работники получают на эти цели только 1 день раз в три года). Во-вторых, власти предоставили налоговые льготы предпенсионерам. Женщин-собственников объектов недвижимости освободили от налога на имущество и земельного налога по достижении 55 лет, а мужчин — 60 лет (Федеральный закон №378-ФЗ от 30.10.2018).

Работаю разово, консультации, статьи в периодике - считаюсь ли я работающим пенсионером.

Если нет отчислений в Пенсионный фонд с получаемых доходов, что подтверждается сведениями индивидуального пенсионного учета (СНИЛС), то вы неработающий пенсионер.

1. Подтверждение факта осуществления работы на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета - СНИЛС.

работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг), по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;.

Если неработающий пенсионер (пенсия минимальная с доплатой до прожиточного минимума) сдает в аренду помещение и отчитывается за это в налоговой по форме 2 НДФЛ. Считается он работающим? Обязан сообщить в ПФ и отказаться от доплаты?

Сдача в аренду - это не работа.

Хочу задать вопрос Президенту РФ об индексации пенсии работающим пенсионерам.

Ваше право. Пишите письмо.

Президент Владимир Путин в послании Федеральному собранию предложил закрепить в Конституции регулярную индексацию пенсий россиян. C 2016 года, в соответствии с федеральным законом, страховые пенсии индексируются только неработающим пенсионерам.

Из уже одобренных в первом чтении поправок в Конституцию, следует, что работающие пенсионеры могут рассчитывать на индексацию пенсии. Так что работающие пенсионеры смогут получить замороженную с 2016 года прибавку к пенсии. В России их насчитывается более девяти миллионов. Эксперты называют это восстановлением справедливости.

Напишите обращение Президенту, ответ на обращение Вы получите в установленный 30 дневный срок.

Работающим пенсионерам отменили ежегодную индексацию. Куда тогда пойдут ежемесячные отчисления от работодателя за работающего пенсионера. И вернут ли накопленные таким образом (мои) деньги при увольнении? И в каком объеме?

Нет. При увольнении эти деньги не вернут. ТК РФ этого не предусматривает. Эти суммы не причитаются к выплате (ст. 140 ТК РФ)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Деньги Вам при увольнении не вернут, но данные отчисления также поступают на вашу страховую пенсию

После увольнения, вам просто произведут перерасчет пенсии

С 1 января 2015 года вступил в силу новый закон ФЗ-400 в котором процедура начисления прибавки к пенсии изменилась.

За основу берется величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), заработанного работающим пенсионером в предшествующем году, а размер прибавки к пенсии ограничен планкой, равной стоимости трех пенсионных баллов.

Так согласно статьи 18 ФЗ-400,

1. Перерасчет размера страховой пенсии производится в случаях увеличения величины ИПК за периоды до 1 января 2015 года по данным индивидуального персонифицированного учета.

2. Величина ИПК определяется исходя из сумм страховых взносов на страховую пенсию:

а) не учтенных при предыдущем перерасчете (для тех, у кого перерасчет производится не в первый раз);

б) не учтенных при определении величины ИПК при исчисления размера страховой пенсии по старости (для тех, у кого перерасчет происходит впервые после назначения пенсии).

3. Перерасчет производится без заявления пенсионера с 1 августа.

4. Максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете страховой пенсии учитывается в размере:

а) 3,0 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируется накопительная пенсия

б) 1,875 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируется накопительная пенсия.

Деньги ваши пойдут на покрытие огромного дефицита Пенсионного фонда Подобным образом государство пытается решить проблему дефицита Пенсионного фонда.

Возврат ваших накоплений не предусмотрен законодательством-Согласно ст ст 841 и 140 ТК РФ при увольнении пенсионерам выплачивается только не полученная зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск, если пенсионер не успел использовать отпуск

Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 140 ТК РФ

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 84.1]

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]

В Интернете активно распространяется информация о том, что вскоре будет принят закон о работающих пенсионерах, предполагающий отмену пенсий во время осуществления трудовой деятельности. То есть пенсионерам нужно будет выбирать что-то одно — или работу, или пенсию. Однако никаких ограничений на этот счет в 2020 году не предусмотрено, и даже законопроекты подобного содержания в Госдуму не вносились. Пенсионеры по-прежнему могут получать и зарплату, и пенсию.

Тем не менее, еще несколько лет назад отмена пенсий для работающих пенсионеров всерьез обсуждалась в экспертном сообществе и даже в Правительстве РФ. Тогда рассматривалось несколько вариантов изменений: полная отмена выплат для трудоустроенных граждан либо отмена фиксированной части пенсии (в 2020 году ее величина составляет 5686,25 руб.). Но ни один из предложенных вариантов тогда так и не одобрили.

Единственным ограничением, которое ввели для работающих пенсионеров, стал мораторий на индексацию пенсий. То есть, пока гражданин продолжает работать, ему выплачивают пенсию без учета ежегодно осуществляемых индексаций. Право на выплату «полной» пенсии он получит после увольнения.

Варианты закона о работающих пенсионерах

Предложения о введении ограничений для работающих пенсионеров по схеме «или пенсия, или работа» стали поступать еще в 2013 году. Тогда власти приступили к очередной пенсионной реформе — перешли от трудовых к страховым пенсиям и ввели новую систему расчета пенсионных выплат, основанную на баллах. Одновременно с этими изменениями чиновники обсуждали вопрос полной или частичной отмены пенсии работающим пенсионерам.

Впервые об этом рассказали сенатор Валерий Рязанский и заместитель директора РАНХиГС Юрий Горлин во время пресс-конференции в РБК. Они отметили, что по действующим тогда законам пенсионеры одновременно могли работать и получать пенсионное обеспечение. Однако по новым правилам им придется выбирать что-то одно — или зарплату, или пенсию. При этом средства, которые будут сэкономлены за счет таких изменений, направят на повышение пенсий неработающим пенсионерам.

Ю. Горлин, зам. директора РАНХиГС

Тогда Ю. Горлин предложил два возможных варианта решения этого вопроса:

Не выплачивать фиксированную выплату к страховой пенсии во время осуществления трудовой деятельности.
Или полностью отменить пенсию гражданам, у которых общий доход (пенсионное обеспечение и заработная плата в совокупности) превышают какую-то определенную законом сумму.

Однако, как отметил сенатор Валерий Рязанский, принять решение по этому вопросу довольно сложно. Из-за вступления в силу такого закона многие работающие пенсионеры примут решение об увольнении, и в ряде случаев найти замену таким работникам будет затруднительно.

Сенатор Валерий Рязанский

Тогда никаких ограничений в отношении работающих пенсионеров так и не ввели. Закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступивший в силу с 1 января 2015 года, отмену пенсий не предусматривал. Однако в 2016 году власти снова вернулись к обсуждению этого вопроса. Тогда в газете «Ведомости» сообщили, что Минфин предложил полностью или частично отменить пенсионные выплаты для трудоустроенных граждан. Среди обсуждаемых вариантов были следующие:

Не платить пенсию гражданам, чей годовой доход превышает определенную величину — 500 тыс. руб. или 1 млн руб. в менее жестком варианте.
Не платить фиксированную часть пенсии тем, чей ежемесячный доход превышает 2,5 прожиточных минимума.

Введение таких ограничений позволило бы экономить бюджету как минимум по 150 млрд руб. ежегодно, но на такие меры власти так и не решились. Чуть позже Ольга Голодец, в то время являющаяся вице-премьером по социальной политике, рассказала, что предложения об отмене пенсии работающим пенсионерам в той или иной форме поступали неоднократно. Однако Правительство не рассматривает их всерьез и не планирует вносить в Госдуму законопроект, предусматривающий такие изменения.

Отменят ли пенсию работающим пенсионерам

В экспертном сообществе считают, что введение моратория на получение пенсии работающими пенсионерами лишь ненадолго снизит нагрузку на бюджет.

До введения моратория на индексацию, по состоянию на 1 января 2016 г., работающих пенсионеров насчитывалось около 15,3 млн человек. Затем началось массовое увольнение пенсионеров, и уже с 2017 года их численность снизилась до 9,9 млн человек.
Все это привело к резкому сокращению доходов Пенсионного фонда РФ из-за снижения объема страховых взносов. Впоследствии этот дефицит пришлось компенсировать за счет средств федерального бюджета.

Велика вероятность того, что из-за полной или частичной отмены пенсий работающим пенсионерам часть граждан уволится или «уйдет в тень». Все это снова приведет к снижению доходов ПФР и дополнительной нагрузке на федеральный бюджет.

В Российской Федерации насчитывается более 43 млн. пенсионеров. Они могут получать выплаты по старости, по инвалидности, по потере кормильца и по другим основаниям.

Часть пенсионеров продолжают трудовую деятельность после назначения выплат. Это связано с рядом обстоятельств. Главным из них называется маленький размер ежемесячных выплат, которые не соответствуют потребностям рядового гражданина.

Кто считается работающим пенсионером и сколько их в РФ

Работающим пенсионером признается гражданин, продолживший трудовую деятельность после получения права на получение ежемесячных пенсионных выплат и перечисляющий страховые взносы в размере 22% от заработка в систему обязательного пенсионного обеспечения.

В РФ продолжают трудовую деятельность более 14 млн. лиц, достигших пенсионного возраста. Кроме них к работающим пенсионерам относят около 1 млн. человек, получающих пенсию по инвалидности, или подвергшихся воздействию техногенных катастроф.

Как меняется пенсия у работающего пенсионера

Выплаты пенсионного характера увеличиваются путем проводимой ежегодно 1 августа индексации. Перерасчет проводится не чаще 1 раза в 12 месяцев. Если с момента назначения пенсии или последнего перерасчета до 1 августа не прошло полных 12 месяцев, индексация будет произведена только на следующий год.

Пенсионным фондом принимаются во внимание только неучтенные суммы, поступившие на лицевой счет гражданина за прошлый календарный год. Практика показывает, что отчисления текущего года берутся для проведения перерасчета крайне редко.

Кроме этого, изменение размера пенсии может быть связан с иными обстоятельствами, наступившими в жизни гражданина:

Переезд в новое место жительства из сельской местности.
Выезд на постоянное место жительства в районы, приравненные к Крайнему Северу.
Приобретение стажа для получения пенсии по выслуге лет.
Получение/изменение группы инвалидности.
Появление иждивенцев.
Достижение возраста 80 лет.

Для перерасчета выплат по данным основаниям почти всегда нужно личное обращение в ПФР с заявлением.

Какую пенсию получает

Пенсионные выплаты состоят из нескольких составляющих – базовая фиксированная сумма, страховая и накопительная. Базовая часть одинакова для всех. В 2018 году она составляет 4982,90 рубля. Подлежит ежегодной индексации в зависимости от темпов роста инфляции. Страховая пенсия работающих пенсионеров с 2016 года не индексируется. После завершения трудовой деятельности ограничения снимают и перерасчет происходит по накопленным баллам.

Накопительная пенсия подвергается перерасчету. Пенсионные взносы от работодателя преобразовываются в баллы. В 2018 году один балл имеет стоимость 81,49 рубля. Чем больше заработная плата, тем большее количество баллов получает гражданин.

В ст. 18 закона № 400-ФЗ предусмотрены ограничения:

Граждане, не формирующие накопительные выплаты, повышение ограничено 3 баллами.
Лица, перешедшие в негосударственный пенсионный фонд, максимально могут увеличить пенсию на 1,875 балла.

Таким образом, максимальная сумма увеличения выплаты для работающего пенсионера составит 244,47 рубля.

Минимальный размер выплат

Базовую часть пенсии составляют страховые выплаты. Они выплачиваются всем гражданам, при наличии условий:

достижение пенсионного возраста;
наличие определенного страхового стажа – 9 лет в 2018 году.
начисление индивидуальных пенсионных коэффициентов – не меньше чем 13,8 в 2018 году.

Её минимальный размер зависит от установленной суммы прожиточного минимума – 8703 рубля.

Прожиточным минимумом считается сумма, предназначенная для минимального обеспечения расходов одного человека в еде, одежде, предметах личной гигиены, оплате услуг ЖКХ и обеспечения проезда.

Самый маленький размер пенсии, приравненный к прожиточному минимуму, устанавливает Правительство РФ. Каждый регион имеет право на его изменение в сторону увеличения.

Если начисленная выплата меньше минимального прожиточного минимума, установленного для пенсионера в регионе проживания, к ней полагается надбавка в виде доплаты до этого показателя.

Работающим пенсионерам данная доплата не проводится.

Формула для расчета

Пенсия рассчитывается как сумма страховой пенсии по старости и фиксированных выплат. Фиксированная выплата составляет 4982,90 рубля.

Страховая пенсия формируется исходя из накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов — ИПК. Он исчисляется по-разному для разных периодов в трудовом стаже: до 2002 года, до 2015, за иные периоды. Стоимость одного ИПК 81,49 рубля.

Сумма пенсии= ИПК х 81,49 рубля + 4982 рубля 90 копеек.

Для работающих пенсионеров индексация пенсий не производится. Ежегодно в августе проводится перерасчет пенсии на основе накопленных за предыдущий период баллов. Если пенсионер имеет низкую заработную плату, в результате которой начислено баллов менее 3, перерасчет проводится за накопленную сумму баллов.

Права работающих пенсионеров

С целью заботы о работающих пенсионерах государством предусмотрены ряд дополнительных гарантий для них:

освобождение от имущественного налога;
возможность оформить налоговый вычет;
освобождение от выплаты подоходного налога с пенсионных пособий;
сохранение компенсаций и льгот, положенных всем сотрудникам по трудовому договору;
предоставление дополнительно неоплачиваемого отпуска продолжительностью 2 недели;
обязательная и своевременная оплата больничных листов.

Работающий гражданин, вышедший на пенсию, не может быть уволен в связи с достижением данного возраста. Исключением являются профессии, для которых установлен предельный возраст пребывания на должности.

Решение Правительства РФ о компенсации пенсии работающим пенсионерам

В Государственную Думу РФ неоднократно с 2016 года вносились законопроекты о возобновлении индексации. Последний из них направлен в мае 2018 года.

Предлагались различные варианты: как начать индексацию с 2018 года стартуя от существующей пенсии, так и полностью проиндексировать все потери начиная с 2016 года. Депутаты говорят, что отмена индексации говорит о нарушении прав работающих пенсионеров. Денежные средства на данные средства предполагают получить за счет доходов, полученных от продажи нефтяных запасов страны.

Последним законопроектом рекомендуется с 01 июля текущего года проиндексировать выплаты на 3,7 %. Однако до настоящего времени положительного заключения на проект от Правительства РФ не получено.

Где можно посмотреть пенсионные отчисления от работодателя

Каждая организация перечислят сумму, равную 22% от заработной платы гражданина в Пенсионный фонд РФ, для работающих по упрощенной системы налогообложения — 20%. Проверить наличие поступлений и их размер можно разными способами:

С использование портала гос услуг. Во вкладке пенсия следует выбрать окно Извещение о состоянии лицевого счета. Оформить доступ к порталу достаточно просто самостоятельно или через МФЦ.
На сайте ПФР. В разделе Пенсионного фонда можно сформировать расширенное извещение о перечисленных суммах.
Воспользоваться услугой можно в любом отделении МФЦ, предъяви паспорт и СНИЛС.

При выявлении факта не перечисления работодателем положенных выплат, необходимо обращаться в суд за защитой своих прав.

Когда запретят работать пенсионерам

В РФ не прекращаются споры о работающих пенсионерах. Одни оппоненты говорят о том, что негде работать молодым. Другие приводят статистику низких пенсионных выплат.

Правительство РФ вопрос о запрете пенсионерам трудится не рассматривается. Однако существуют ограничения для некоторых категорий получателей выплат, когда им запрещено иметь работу. К ним относятся:

граждане, получающие социальную пенсию. Трудоустройство такого пенсионера ведет к прекращению всех выплат;
лица, являющиеся получателем пенсии по случаю потери кормильца;
пенсионеры с выплатами за выслугу лет;
получатели социальных доплат к пособию;
получатели компенсационных выплат по уходу за нетрудоспособным гражданином.

Устройство на работу таких граждан приведет к автоматической отмене положенных пенсионных выплат.

Куда идут страховые взносы работающих пенсионеров

Взносы в пенсионный фонд работающих пенсионеров направляются на формирование страховой пенсии гражданина. Накопительные взносы могут быть размещены в целях получения дополнительного дохода.

Для размещения средства необходимо личное заявление в Пенсионном фонд (для Управляющих компаний), или подать заявлением вместе с заключенным договором с Негосударственным пенсионным фондом.

Как оформить

После наступления обстоятельств. Дающих право на пенсионное обеспечение, гражданину надо лично обратиться в ПФР. Обязательными документами, приобщаемыми к заявлению, являются:

паспорт;
свидетельство о пенсионном страховании – СНИЛС;
документы, подтверждающие стаж (трудовая книжка и иные справки);
военный билет;
справка о доходе за 60 месяцев до 2002 года.

Приобщение иных документов возможно из конкретных обстоятельств. Примером служит свидетельство о браке при изменении фамилии.

Читайте также: