Как работать если я получаю пенсию учась не дневном

Сколько пенсии будет получать человек, зависит от того, сколько ему начислили стажа. Поэтому этому сроку уделяют большое внимание.

Чтобы получить достойную выплату в дальнейшем, человек должен официально работать и перечислять определенную сумму на счет ПФР. Разберем ситуации, когда годы учебы включают в трудовой стаж.

Бесплатно по России

Страховой и трудовой стаж


Трудовым стажем считают общую продолжительность работы до 1 января 2002 года.

После этого срока учитывают объем страховых взносов, которые перечисляют на счет Пенсионного фонда.

Внимание обращают и на определенные периоды, когда гражданин не занимался трудовой деятельностью.

В последние годы важную роль начал играть страховой стаж. В этот срок включают все периоды, когда человек работал или не работал, но проводил отчисления во внебюджетные фонды. Именно этот срок сейчас учитывают при начислении пенсии. Поэтому в будущем эти люди получат поддержку государства.

В техникуме

К трудовому стажу относят и процесс подготовки к профессии. Но на вопрос о том, засчитывается ли в стаж срок обучения в техникуме, можно ответить отрицательно.

В университете и институте

Существуют некоторые исключения из правил, при которых обучение в высшем учебном заведении
включается в трудовой стаж. Это касается таких ситуаций:

  1. Если студент проходит обучение на дневной форме, но при этом официально работает на каком-либо предприятии.
  2. Человек уже работал официально, а после этого поступил в университет. Но в этом случае в трудовой книге должна быть соответствующая запись.
  3. Официального трудоустройства нет, и никогда не было, но человек каждый месяц вносит добровольный взнос на счет Пенсионного фонда.

Особенность последнего варианта в том, что человек решает самостоятельно проводить выплаты. Если он будет делать это в течение семи лет, то защищают 3,5 года.

Если появилось такое желание, нужно посетить ПФР и заключить официальный договор. Специалисты учреждения проводят вычисления, чтобы определить, сколько денег человек должен вносить на счет каждый месяц.

Не обязательно проводить выплаты ежемесячно. Если нет возможности платить часто, можно обозначенную фондом сумму внести раз, в конце года.

Разрабатывают специальную программу софинансирования. Именно благодаря ей можно вносить взносы по желанию. Такая возможность предоставляется как работающим, так и домохозяйкам. Тот, кто официально трудоустроен, может таким способом увеличить размер будущих пенсионных выплат.

Это связано с тем, что люди, которые получают профессию в заведения подобного рода, получают статус военнослужащих, проходящих обучение по призыву.

Аспирантура и интернатура

В аспирантуре человек подготавливается к получению высшего уровня квалификации. При этом человек не просто учится, а работает над предметом, готовится к написанию диссертации или проводит другие виды деятельности. Часто аспиранты остаются в ВУЗах в качестве преподавателей.

Но законы Российской Федерации не учитывают этот факт и включают его в учебу. Поэтому данный период не включают в трудовой стаж, который может повлиять на расчет будущих выплат.

Также эту особенность относят и к ординатуре. Так как при ее прохождении человек отрывается от работ и ее включают в систему обучения.

В стаж может быть включена только интернатура. Хоть это и является формой обучения, но человек при этом работает по специальности. Врачи-интерны проходят официальное трудоустройство, работают и получают оплату за свой труд, а также выплачивают отчисления в Пенсионный фонд. Поэтому они обладают такими же правами и льготами, как и другие работники.

Если человек сочетает аспирантуру и ординатуру с работой и выполняет должностные инструкции, то это будет считаться стажем. Обычно, такой бонус достается учителям, психологам, педагогам, медицинским работникам. Они могут совмещать карьеру с учебой и приближаются к выходу на пенсию.

Неофициальное трудоустройство никак не отражается на показателях трудового стажа.

Учеба, в каких заведениях входит в трудовой стаж


Существуют определенные заведения, во время прохождения обучения в которых, человек получает возможность увеличивать свой стаж. Это касается училищ Министерства Внутренних Дел и Министерства Обороны Российской Федерации.

Эти системы оплачивают обучение в профильных заведениях, поэтому учебу приравнивают к работе.

Также есть определенные обстоятельства, касающиеся прохождения обучения в советском периоде. Согласно постановлению за 2003 год, человек вправе применять законодательство, которое действовало на то время.

Если есть условия для начисления стажа за учебу, то это нужно подтвердить с помощью специальных документов. Необходимо проверить, чтобы в трудовой книжке были все записи, а в Пенсионном фонде был факт подтверждения взносов. Если студент по собственному желанию занимался выплатой взносов, то он должен предоставить договор, с указанием сроков и сумм взносов. Без этих документов не удастся включить в стаж, потраченное на учебу время.

Интересное видео

Еще больше информации по теме статьи в видео-сюжете:

Некоторые виды обучения считаются в трудовой стаж. Это возможно, если человек учится в институте и одновременно официально работает, а также проходит обучение в определенных заведениях. Это же касается и интернатуры, так как студент выполняет работу. Вполне реально не работать официально и получать стаж, но для этого придется делать взносы в ПФР. Необходимая сумма рассчитывается сотрудниками фонда. Человеку говорят, сколько он должен заплатить за год и он сам решает, платить каждый месяц или отдать все сразу.

Пенсия по потере кормильца присуждается всем детям умершего человека, а получать ее могут они до достижения совершеннолетия, а также рассчитывать на нее могут студенты, обучающиеся на очной форме. Однако многих людей интересует, может ли быть выплачена пенсия по потере кормильца работающим студентами. Дело в том, что некоторые студенты не могут жить только на небольшую стипендию, поэтому у них возникает необходимость устраиваться на определенную работу. При этом они не желают терять пенсию, которую получают с того момента, как ими был потерян кормилец.

Кто может рассчитывать на оформление пенсии по потере кормильца

Изначально следует отметить, что пенсия по потере кормильца может присуждаться определенным людям. Сюда относятся дети или ближайшие родственники человека, который выступал для них в качестве кормильца. При этом если эти люди до достижения ими совершеннолетия не устроились в какое-либо учебное заведение на очной форме, то выплаты пенсии прекращаются. Если же они поступили в высшее учебное заведение, которое может быть любой формы и типа на очную форму обучения, а при этом получать образование можно не только в российских заведениях, но и в иностранных, то выплаты пенсии по потере кормильца продолжаются. Однако сюда не относятся ситуации, когда дети или родственники поступили в учреждение дополнительного образования. Получать пенсию можно до того момента, когда будет окончено данное учебное заведение или пока детям или родственникам в процессе обучения не исполнится 23 года. Таким образом, все студенты, получающие первое высшее образование, могут получать пенсию по потере кормильца до окончания обучения или до достижения определенного возраста.

Выплачивается ли пенсия по потере кормильца работающим студентам, которые устроены официально?

Первоначально следует отметить, что как только человек, получающий данную пенсию, поступит в определенное учебное заведение, он должен прийти в Пенсионный фонд, чтобы написать заявление о продлении выплаты пенсии или на ее возобновление, если ему уже исполнилось 18 лет. При этом получать пенсию можно только в течение учебного года, а вот на летних каникулах выплаты будут прекращены. Выплачиваться пенсия студентам по потере кормильца будет до самого окончания учебного заведения, а также выплаты будут прекращены, если студента отчислят или ему исполнится 23 года. Даже если студент возьмет академический отпуск, чтобы пойти в армию, выплаты все равно будут продолжаться.

Обучаться можно на бюджетной основе или платно, однако обязательным условием является очная форма обучения. При этом обучаться, получать пенсию и одновременно с этим работать нельзя. При этом не допускается даже работа на половину ставки или в ночную смену, а также в выходные дни или во время каникул. Из-за этого студенты могут легко лишиться права получать пенсию по потере кормильца. Это обусловлено тем, что официальная работа предполагает, что человек уже имеет определенный доход, а также на него заведена трудовая книжка, поэтому он может самостоятельно обеспечивать себя. Поэтому, если студент оформится на официальное место заработка, то он сразу потеряет право получать пенсию.

Пенсия студентам по потере кормильца может быть получена исключительно теми студентами, которые не обладают каким-либо заработком на официальном месте работы. Поэтому многие студенты стараются во время каникул или на выходные дни устроиться на такую работу, где их не будут устраивать официально. В ином случае при устройстве на работу, которая предполагает официальное оформление, студент полностью теряет право получать пенсию.

Прекращение выплат пенсии по потере кормильца для студентов

Также каждый студент, получающий пенсию по потере кормильца, должен знать, что если его по каким-либо причинам отчислят из учебного заведения, после чего он пойдет на официальное место заработка, то он обязательно должен прийти в Пенсионный фонд с заявлением об отказе от пенсии. Если же он этого не сделает, то должен будет нести соответствующую ответственность за то, что не предоставил достоверные и необходимые данные в государственные органы. Для этого придется возместить Пенсионному фонду определенный ущерб, порядок выплаты и определения которого прописывается в российском законодательстве. В результате придется все денежные средства, которые были получены человеком в качестве пенсии по потере кормильца с того момента как его отчислили, после чего он устроился на работу, до обнаружения этого факта, придется вернуть в Пенсионной фонд, а иначе будет образована задолженность. Если ее игнорировать, то это приведет к тому, что дело перейдет в суд, а далее судебные приставы наложат арест на счета налогоплательщика, откуда будет переведена нужная сумма денег на счет Пенсионного фонда.


Пенсия по утрате кормильца начисляется родственнику умершего, который находился на его полном финансовом обеспечении. Назначенных Пенсионным фондом средств часто бывает недостаточно для нормального обеспечения, поэтому многие их тех, кому назначено это пособие, задумываются о трудоустройстве. Но сохранится ли в таком случае право на получение пенсии?

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Пенсия по потере кормильца: условия и основания

Одной из целей социальной политики страны является финансовое обеспечение незащищенных слоев населения. Ввиду этого, нетрудоспособным людям, чей кормилец умер, назначается пенсия по его утрате. Согласно ФЗ №400, на это пособие могут претендовать следующие родственники покойного:

  • члены семьи, которые не имеют возможности самостоятельно себя обеспечивать;
  • родственники, чей источник дохода (или большая его часть) состоял из заработной платы и иной прибыли покойного.

Видео о том, кто имеет право на получение пенсии по потере кормильца:

Можно ли работать, если назначено такое пособие?

Правила и порядок назначения пенсии по утрате кормильца изложены в ФЗ №400.

В статье 10 говорится, что правом получать выплаты наделены только нетрудоспособные граждане. Это значит, что человек, официально устроенный на работу, не сможет оформить этот вид пенсии.

Пенсионному фонду не важно, на какую работу устроился получатель выплат и какая у него зарплата. Даже если он работает по выходным или на пол ставки, а его заработная плата гораздо меньше пенсии, он все равно утрачивает право на получение пособий.

Если на момент подачи заявления и документов в ПФР человек не был трудоустроен, но позже начал работать, то выплаты прекращаются. В данном случае это лицо уже не попадает в категорию лиц, которые могут претендовать на получение пособия.

Оно положено только нетрудоспособным гражданам, а если человек устроен на работу, то он автоматически признается трудоспособным.

Также под исключение попадает ситуация, когда пособие назначается членам семьи покойного, на попечении которых остался его ребенок младше 14 лет.

Узнав о факте устройства на работу, ПФР прекращает выплаты с начала месяца, следующего за месяцем трудоустройства. К примеру, если получатель пособия стал работать с 15 марта, то за январь он получит причитающуюся ему пенсию. Но с 1 апреля она уже выплачиваться не будет.

Если получатель пенсии устраивается на работу, то ему необходимо как можно скорее сообщить об этом в Пенсионный фонд, чтобы выплаты прекратились.

Если этого не сделать, то ему придется нести материальную ответственность за предоставление недостоверных сведений о себе.

Согласно ст.25 ФЗ №173, в случае предоставления в Пенсионный фонд ложных данных, что впоследствии привело к перерасходу денежных выплат, гражданин должен возместить государству причиненный ущерб в полном объеме.

Таким образом, если получатель пенсии по утрате кормильца скрыл от Пенсионного фонда факт своего трудоустройства, и ему по-прежнему начислялись деньги, то он обязан вернуть всю сумму, выплаченную ему с момента его трудоустройства.

Восстановление выплат после увольнения

Трудоустроенному гражданину, которому положена пенсия, можно восстановить полагающиеся выплаты только при одном условии – увольнение с работы.

Оно пишется по той же форме, что и заявление о назначении пенсии. Бланк можно заполнить в территориальном отделе фонда.

К заявлению прилагается ряд справок и бумаг:

  • паспорт (для граждан младше 14 лет – свидетельство о рождении);
  • подтверждающий родство с покойным документ;
  • справка из морга;
  • страховое свидетельство;
  • трудовая книжка умершего родственника;
  • трудовая книжка получателя пенсии с отметкой об увольнении.

Дополнительно могут потребовать бумаги, служащие доказательством нахождения заявителя на финансовом обеспечении у покойного родственника (справка из управляющей компании дома, справка о зарплате всех членов семьи и пр.).

Бумаги и заявление рассматриваются в течение 1,5 недели. Выплаты снова будут назначены с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано заявление.

Как можно совмещать?

Величина государственных пособий по утрате кормильца в большинстве случаев не возмещает ущерб бюджету ее получателя. Поэтому граждане, имеющие право на данный вид пособий, нередко хотят сохранить и работу, и средства, начисленные Пенсионным фондом.

Это значит, что человек может сохранить назначенное ему пособие, устроившись на работу без заключения трудового договора (неофициально).

В таком случае бухгалтерия работодателя не будет платить за него страховые взносы в Пенсионный фонд, следовательно, органы не будут знать, что получатель пенсии работает.

Есть ли возможность получать материальную помощь, если покойный не работал?

В ст. 9 ФЗ №173 говорится, что право получать материальную помощь по утрате кормильца имеют только родственники, которые были иждивенцами покойного, то есть находились на его материальном обеспечении.

Доказательством того, что зарплата покойного была единственным источником дохода в семье или большей его частью, служит трудовая книжка с записями о принятии на работу и увольнении.

Может ли быть назначена пенсия, если покойный родственник в течение всей жизни был неработающим? Согласно закону о пенсиях, в этом случае иждивенцу будет назначено только социальное пособие.

Одно из условий, при котором может быть начислена ежемесячная выплата – это наличие у кормильца минимального страхового стажа. Если он официально проработал за всю жизнь хотя бы один день, то Пенсионный фонд назначит пенсию.

Таким образом, пенсия по утрате кормильца может быть установлена при условии, что получатель не трудоустроен, а кормилец, на иждивении которого он находился, имеет минимальный стаж работы.

Надеемся, в данной статье Вы нашли ответы на вопрос «Можно ли получать пенсию, если ты работаешь?». Удачи!

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Работать и получать пенсию гражданину разрешено российским законодательством, причем продолжать трудовую деятельность выгодно, ведь с увеличением страхового стажа увеличивается и размер выплат в связи с ежегодным перерасчетом 1 августа.

Однако работающим пенсионерам с 2016 года была отменена индексация пенсий, положенная всем остальным пенсионерам. Государство посчитало это справедливым по отношению к трудящимся пенсионерам и более выгодным вариантом для сокращения расходов бюджета Пенсионного Фонда.

Ранее в правительстве обсуждают вопрос о сокращении выплат работающим получателям и поступают по данному предложения конкретные решения от Министерства финансов и других органов государственной власти, например, предлагалось отменить выплату фиксированной части пенсии. Однако на данный момент никаких конкретных решений правительство не озвучивало.

Можно ли пенсионеру работать и получать пенсию?

По достижению пенсионного возраста не все граждане желают покидать рабочее место и проводить время дома. Напротив — пенсионеры находят дополнительную подработку или остаются на официальном трудоустройстве.

  • Предложение Правительства о сокращении пенсии трудящимся пенсионерам с целью сэкономить бюджет Пенсионного Фонда, представленное еще в 2015 году, не нашло поддержки, поэтому в настоящий момент, продолжая работать, пенсионер пенсии по старости не лишается.
  • Однако некоторые граждане, претендующие на пенсию по случаю потери кормильца, при продолжении трудовой деятельности на нее могут рассчитывать, согласно п. 2 ч. 2 статьи 10 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как данный вид выплаты может получать только нетрудоспособный близкий родственник умершего, состоявший у него на иждивении.

Государство пытается всячески простимулировать население к более позднему выходу на пенсию, отказавшись от выплаты, предлагая увеличить ее размер.

Выгодно ли работать на пенсии?

Получение одновременно и пенсии, и заработной платы намного выгодней и, безусловно, существенно повышает материальное обеспечения пенсионера. Кроме этого, продолжая увеличивать свой стаж при выходе на пенсию, можно извлечь для себя выгоду, поскольку страховые взносы и сумма пенсионных накоплений также увеличиваются, а значит растет и сама выплата. В связи с этим проводится ежегодный перерасчет пенсионных выплат.

Однако в таком случае работающего пенсионера не коснется ежегодная индексация фиксированной выплаты и стоимости ИПК, поскольку с 1 января 2016 года произошла отмена повышения пенсий (в соответствии со ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях»). Но государство обещает учесть все размеры индексаций после прекращения трудовой деятельности.

Есть иная возможность повысить свое материальное обеспечение при выходе на пенсию — это отказаться от ее назначения после получения на нее права и продолжать работать, таким образом пенсия увеличится на законодательно установленные повышающие коэффициенты.

Ежегодный перерасчет пенсии 1 августа

Перерасчет пенсии — увеличение размера выплат в связи с неучтенными ранее страховыми взносами на индивидуальном лицевом счете или иных случаях (установленных для инвалидов и граждан, достигших 80 лет).

В соответствии с формулой, приведенной в статье 18 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет проводится следующим образом:

  • СП — величина страховой пенсии после перерасчета;
  • СПу — установленный размер страховой пенсии на 31 июля того года, когда осуществляется перерасчет;
  • ИПК — сумма баллов на 1 января года, когда осуществляется перерасчет, исходя из суммы страховых отчислений, не учтенных при назначении;
  • СПК — стоимость одного балла на дату начала перерасчета.

Перерасчет пенсии в августе осуществляется по страховым платежам за предыдущий год в баллах. Однако максимальная прибавка — это 3 балла, умноженного на стоимость одного балла в году проводимого перерасчета. Таким образом, даже при высокой заработной плате увеличение в 2020 году произойдет не более, чем на 279 рублей.

Повышение размера накопительной пенсии

В статье 8 закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», при формировании накопительной пенсии после инвестирования накоплений, и последующей корректировки:

  • НП — размер накопительной пенсии;
  • НПу — установленный размер накопительной пенсии на 31 июля года корректировки;
  • ПНк — сумма накопленных денежных средств на лицевом счете по состоянию на 1 июля года корректировки;
  • Т — время ожидаемого периода выплаты (в месяцах) на 31 июля года корректировки (в 2020 году — 258 месяцев).

В 2015 году, в связи с переходом на распределительную систему пенсионного обеспечения, формирование накопительной пенсии было приостановлено, следовательно, и взносы на нее не начислялись. Поскольку заморозка накопительной пенсии продлена до 2022 года, повышение ее размера за счет страховых взносов не ожидается.

Отмена индексации пенсии с 2016 года

Величина страховой пенсии индексируется ежегодно 1 февраля или января, однако с 2016 года повышения предусматриваются не для всех категорий граждан.

Данная позиция объясняется тем, что трудящиеся граждане получают дополнительные денежные средства за счет работы и пенсионная выплата уже не является для них единственным источником дохода. Кроме того, специалисты отмечают, что данная мера позволит существенно сократить расходы Пенсионного фонда. Однако при прекращении трудовой деятельности, размер пенсии будет пересмотрен с учетом индексации.

Отменят ли выплату пенсий работающим пенсионерам?

На данный момент отмена выплаты пенсии работающему пенсионеру не правомерна, однако еще в 2015 году поступало предложение по ограничению выплат пенсионного обеспечения гражданам, чей годовой доход превышает 1 миллион рублей; был создан законопроект «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам». По предварительным оценкам правительства это могло поспособствовать сокращению расходов бюджета на около 145 миллионов рублей в течение трех лет.

Данное нововведение не нашло поддержки и в 2020 году, однако не исключено, что в будущем будут предприняты иные меры по сокращению или отмене вовсе выплат пенсии работающим получателям. Уже сейчас предлагается вновь рассмотреть вышеуказанный законопроект по полной отмене обеспечения или, как предлагало Министерство финансов, отменить хотя бы фиксированную выплату к страховой пенсии.

Однако на данный момент точно известно, что в ближайшее время подобные решения приниматься не будут.

Пенсия по потере кормильца, если работаешь

В соответствии со статьей 25 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по случаю потери кормильца будет прекращена после официального трудоустройства или возобновления трудовой деятельности, за которую будут перечисляться страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию в ПФР. К категории таких граждан относятся:

  • Родитель или супруг умершего кормильца, а также его дедушка или бабушка любого возраста, независимо от трудоспособности.
  • Брат, сестра или ребенок умершего кормильца, достигшие совершеннолетия, но осуществляющие уход за детьми, братьями и сестрами, внуками умершего, младше 14 лет.

После прекращения трудовой деятельности и наличии по-прежнему оснований на получение пенсии по утрате кормильца, ее выплата может быть возобновлена.

Увольнение в связи с выходом на пенсию

После достижения пенсионного возраста гражданин может покинуть свое рабочее место по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. По Трудовому Кодексу Российской Федерации, согласно статье 80, заявление на увольнение по собственной инициативе работника в связи с выходом на пенсию, может послужить прекращению действия трудового договора в срок, указанном в нем.

  • При этом работодатель не вправе назначить 2 недели для отработки, как это необходимо для других граждан, или отказать в увольнении.
  • При выходе на пенсию по старости пенсионер имеет право на такие же выплаты, как и остальные работники, например, он может получить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Премиальные коэффициенты при позднем назначении

После достижения пенсионного возраста, гражданин может воспользоваться правом отсрочить свой выход на пенсию. За каждый год так называемой отсрочки, фиксированная выплата и страховая пенсия будут увеличены на премиальный коэффициент.

Минимально отложить выход на пенсию можно на один год, а максимально премиальный коэффициент начисляется 10 лет. Таблицы соответствия премиального коэффициента и срока отсрочки размещены в приложениях 1 и 2 к закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Можно сделать вывод, что чем больше период отсрочки, тем выше размер будущего пенсионного обеспечения. Например, при отсрочке на год размер пенсии повысится на 6,5%; при отсрочке на 5 лет — уже на 40%.


Родители пенсионеры, имеющие на иждивении ребенка – студента, обучающегося по очной форме обучения, имеют право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии. Размер надбавки за одного иждивенца с 1 января 2019 года составляет 1 778 рублей. За двух иждивенцев выплачивают 3 556 рублей, за трех иждивенцев – 5 334 рублей. Право на повышенную пенсию имеют пенсионеры по старости и по инвалидности. Рассчитывать на повышенную пенсию могут оба пенсионера. Не исключается возможность установления факта иждивения в судебном порядке

При этом должно быть соблюдено несколько условий:

– Возраст студента должен быть не более 23 лет. На детей до 18 лет повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии родителям устанавливается независимо от факта учебы, так как иждивение детей до 18 лет предполагается и не требует подтверждения – пенсия в повышенном размере выплачивается на основании свидетельства о рождении ребенка. Однако для повышения пенсии учитывается не более трех нетрудоспособных членов семьи.

– Студент может обучаться по очной форме в образовательных организациях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы (это может быть государственное или коммерческое учебное заведение, на платной или бесплатной основе), за исключением образовательных учреждений дополнительного образования. Это касается образовательных организаций расположенных в Российской Федерации, а так же за её пределами (в соответствии с решением Конституционного суда от декабря 2017 года направление на обучение за рубежом не требуется).

– В случае, если студент находится в академическом отпуске, родители также имеют право на получение повышенного фиксированного размера страховой пенсии. Исключением являются отпуска, связанные с прохождением срочной военной службы по призыву.

Для перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии необходимо подать соответствующее заявление в управление ПФР по месту жительства + необходимые документы, к которым относятся:

– документы подтверждающие родственные отношения (свидетельство о рождении – как правило);

– документы подтверждающие факт нахождения на иждивении. К их числу относятся справки о совместном с родителем проживании, документы о доходах ребенка и родителей, а для отдельно проживающих от родителей детей дополнительно документы, подтверждающие, что помощь претендующего на повышение пенсии родителя являлась для ребенка основным или преимущественным источником средств к существованию (например, договор об оплате родителем обучения, документы об оплате проживания и т.д.);

– справка учебного заведения о дате начала и продолжительности обучения, форме обучения с обязательной ссылкой на номер и дату приказа по учебному заведению.

Справка об очном обучении должна содержать:

– наименование образовательного учреждения

– фамилия, имя, отчество обучающегося лица (полностью) с указанием даты рождения

– дата и регистрационный номер документа

– обучение по очной форме по основным образовательным программам

– срок обучения (начало и окончание)

– основание выдачи справки (номер и дата приказа о зачислении в образовательное учреждение).

Справка должна быть заверена печатью, подписью руководителя образовательного учреждения или его подразделения, расшифровка подписи (ФИО) и угловым штампом образовательного учреждения.

Перерасчет размера фиксированной выплаты производится с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Важно! При отчислении студента или его переводе на иную форму обучения выплата повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии его родителям прекращается. Во избежание переплат, которые в дальнейшем будут удерживаться из пенсии, необходимо в течение 3 дней сообщить об изменении у ребенка статуса обучающегося в Пенсионный фонд по месту жительства.

Если работающие родители в состоянии обеспечить своих детей, то вот родителям пенсионерам не хватает денег, чтобы «поставить на ноги» студента-очника. Потому государством предусмотрена поддержка пенсионеров, воспитывающих родных или приемных, опекаемых детей. В материале рассматривается, кто из родителей и на каком основании может получить помощь к пенсии от государства. Затронута здесь и практическая помощь юриста в Москве, которая требовалась для решения этого вопроса.

  1. Основные понятия
  2. Сумма доплаты
  3. Как оформить доплату
  4. Прекращение выплат
  5. Возможен ли отказ в доплате

Основные понятия

В положениях 400-ФЗ зафиксировано право пенсионеров получить доплату за родственника, который находится у него на иждивении. Следовательно, доплата к пенсии за иждивенца студента включает в себя чуть более широкое понятие, чем просто за собственного ребенка. Под иждивенцем понимается нетрудоспособный гражданин, с которым у кормильца имеются родственные связи:

  • сын/пасынок;
  • дочь/падчерица;
  • брат/сестра.

Поскольку речь идет о более узком понятии – усыновленные (удочеренные) или собственные дети пенсионера, то государство предъявляет 2 основных требования.

  1. Обучение на очном отделении учебного заведения (УЗ). Особого значения местоположение УЗ более не имеет – с 2018 года требование о договорах отменено. Однако есть особенное требование – студент должен получать основное, а не дополнительное образование.
  2. Возраст обучающегося не превышает 23 лет.

Некоторые пенсионеры считают, что иждивение подразумевает только совместное проживание, а потому в случае, если студент отправляется учиться в другой город, доплату к пенсии отменяют. Но никаких специальных требований о совместном проживании в законодательстве нет. Даже живя порознь с ребенком, родитель может содержать его тем или иным способом:

  • перечисляя деньги;
  • передавая денежные средства наличными;
  • оказывать помощь в натуральном виде (продукты питания, одежда и пр.);
  • оплачивать обучение.

Сумма доплаты

Назначаемая доплата к пенсии за ребенка студента очника зависит от того, сколько именно детей находится на иждивении пенсионера. При этом сумма выплачивается фиксированная, которая подлежит ежегодной индексации.

  • За 1 ребенка положено 1/3 от установленной законом фиксированной выплаты (ФВ).
  • За 2 иждивенцев доплачивается 2/3 от ФВ.
  • За 3 иждивенцев и более – 100% от ФВ

Поскольку в 2019 году размер ФВ определен в значении 5 334,19 руб., то за 1 студента родителям пенсионерам доплатят 1778,06 руб. к пенсии, за 2-х детей – 3556,12 руб., а за 3-х и более – 5 334,19 руб.

Но этот размер определен только для тех пенсионеров, у которых нет инвалидности, а возраст еще не перевалил за отметку 80 лет. Если же рассматривать, сколько доплатят инвалидам, то сумма существенно подрастет вплоть до 6 000 руб. Например, инвалиду I группы с 3-мя студентами в возрасте до 23 лет будет выплачиваться ФВ в общей сумме 16 002,56 руб.

Получить повышение ФВ имеют право оба родителя ребенка-студента в возрасте до 23 лет, но при условии, если их фактически содержат. При этом не имеют права на доплату родители, лишенные родительских прав, а также родители, которые уклонялись от уплаты алиментов.

Как оформить доплату

Оформляется доплата к пенсии за студента очника только в заявительном порядке. В ПФР необходимо направить определенные документы:

  • заявление о назначении доплаты;
  • паспорт заявителя (если от его лица выступает доверенное лицо, потребуется его доверенность и паспорт);
  • документальное подтверждение родственных связей (Решение суда и/или органов опеки в случае, если иждивенец помещен под опеку на соответствующем основании);
  • справка из образовательного учреждения об обучении;
  • подтверждение фактических расходов на иждивение.

Чтобы не подтверждать ежегодно право на получение повышенной фиксированной выплаты следует озаботиться справка из УЗ о начале и продолжительности обучения. В справке также должен быть указан приказ о зачислении студента в учебное заведение.

Прекращение выплат

Досрочных оснований, по которым может быть отменена доплата к пенсии за детей студентов, существует несколько:

  • трудоустройство студента, за которого родители получают доплату;
  • отчисление из УЗ;
  • перевод на иную форму обучения.

Срочное прекращение выплат возможно только в случаях, если:

  • студент завершил обучение в УЗ и получил диплом;
  • гражданину исполнилось 23 года.

ПФР настоятельно рекомендует своевременно сообщать об обстоятельствах, препятствующих выплате повышенного ФВ к пенсии. Если студент найдет подработку или окажется отчисленным, получатель повышенной пенсии должен в течение 3 рабочих дней уведомить об этом территориальное отделение ПФР.

Возможен ли отказ в доплате

В юридической практике есть много случаев, когда пенсионерам отказывали в повышении пенсии за ребенка студента очного отделения. В подобной ситуации оказалась пенсионерка Людмила У.

Женщина обратилась в ПФР за назначением повышенной фиксированной выплаты за дочь, студентку I курса одного из московских ВУЗов. Однако сотрудники ПФР во время устной консультации отказали Людмиле в доплате, мотивировав отказ нормами ст. 17 и 10 400-ФЗ.
Пенсионерка отправилась искать помощи у адвоката. Юрист помог Людмиле составить письменное заявление в ПФР, которое было направлено по Почте. Письменный отказ сотрудники Фонда дать не решились, поскольку он был бы неправомерен. Женщине была назначена повышенная фиксированная выплата к пенсии.

В большинстве случаев законной причиной отказа в назначении доплаты является:

  • отсутствие подтверждающих документов;
  • ошибки в предоставленных документах;
  • достижение студентом возраста 23 лет;
  • получение дополнительного образования;
  • обучение не в очной форме;
  • трудоустройство студента.

В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации,
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (800) 555-40-36 или написать его в форме ниже.

После смерти близкого человека, на финансовом обеспечении которого находились его близкие родственники, они имеют право на получение государственных дотаций. Размер выплаты будет рассчитываться для каждого индивидуально, в зависимости от множества жизненных обстоятельств, в частности, от трудового статуса умершего. Но таких выплат не всегда достаточно для полноценного обеспечения своих потребительских нужд, поэтому некоторые наши сограждане начинают трудовую деятельность. В связи с этим возникает вопрос, можно ли официально работать, если получаешь пенсию по потере кормильца.


В каких случаях назначается дотация

Выплата пенсии по потере кормильца – это мера государственной поддержки семьям, которые остались без финансового обеспечения. В первую очередь такие выплаты полагаются несовершеннолетним детям, которые потеряли одного или обоих родителей. Они могут претендовать на выплату в любом случае, независимо от трудового статуса покойного.

Если кормилец был государственным служащим, то выплата пенсии будет зависеть от обстоятельств смерти и его должности. Если покойный осуществлял деятельность неофициально или был нетрудоустроенным, то его дети могут рассчитывать на социальное пособие. Если финансовое обеспечение осуществлялось за счет средств трудоустроенного гражданина, то его семья может рассчитывать на страховую выплату.

Соответственно, в любом случае дети покойного могут рассчитывать на финансовую помощь со стороны государства. Кроме всего прочего, на выплату могут претендовать другие лица, в частности, близкие родственники, родители, супруг или супруга, при выполнении двух основных условий:

  • они имели родственные связи с покойным, которые можно подтвердить документально;
  • претенденты на выплату не могут себя содержать в силу разных жизненных обстоятельств.

Обратите внимание, что дети могут получать пенсию до определенного возраста, а именно до достижения совершеннолетия и до 23 лет, в случае обучения в учебном учреждении на дневном отделении.

Размер выплаты

Несомненно, вопрос финансового обеспечения стоит начать с размера выплаты. В том случае, если умерший родственник нигде не работал официально, но содержал свою семью, то его дети могут рассчитывать на фиксированную выплату в размере 5034,25 рублей на одного человека. В данном случае супруга или супруг могут получать выплаты лишь в том случае, если они не могут осуществлять трудовую деятельность самостоятельно, например, по причине инвалидности или в связи с отпуском по уходу за ребенком до 3 лет.


Для граждан, которые работали официально и делали отчисления в пенсионный фонд, выплата будет формироваться за счет индивидуального пенсионного коэффициента. Чем больше пенсионный коэффициент, тем выше будет выплата. Напомним, что на текущий момент стоимость одного ИПК составляет 81 рубль 49 копеек, плюс фиксированная часть – 5134 рублей 25 копеек. Итоговая сумма – это размер ежемесячной выплаты на каждого члена семьи, не способного содержать себя самостоятельно.

Семьи военнослужащих могут рассчитывать на всестороннюю поддержку от государства. В том случае, если он погиб на службе, исполняя долг перед родиной, размер суммы может достигать 250% от социальной выплаты. Кроме всего прочего, семьи погибшего военного могут получать его военную пенсию.

Обратите внимание, если покойный за годы жизни сформировал накопительную часть будущей пенсии, то его семья может претендовать на всю сумму как правопреемники.

Выплаты от государства действительно оставляют желать лучшего, учитывая то, что прожиточный минимум по региону составляет в среднем 9000 рублей, пособия на потребительские нужды будет недостаточно. Поэтому вопрос трудоустройства стоит особенно остро, но не стоит забывать что выплаты по случаю смерти кормильца это не единственная мера государственной поддержки, есть другие способы улучшить финансовое положение за счет других государственных программ.

Можно ли работать официально и получать пособие

Для того чтобы правильно ответить на поставленный вопрос, обратимся к действующему законодательству, а именно к Федеральному закону номер 400. В статье 10 прямо указано, что пенсии по случаю потери кормильца назначаются в том случае, если гражданин не может содержать себя самостоятельно по ряду причин, в частности, к ним относится недостижение трудоспособного возраста, а в нашей стране официально можно устроиться на работу в 14 лет. Совершеннолетие наступает после 18 лет. При обучении в высшем учебном заведении на очной форме, начать трудовую деятельность официально представляется возможным только с 23 лет.

При этом существует и другой нюанс, если даже заработная плата получателя пенсионных выплат не большая, он работает на полставки, по выходным, удаленно или другим способом, он в любом случае теряет свое право на такую меру государственной поддержки. Этот факт установлен на законодательном уровне. При подаче документов в ПФР данный факт будет установлен только в том случае, если деятельность осуществляется по ТК РФ, то есть производятся ежемесячные отчисления на персональный счет.


Рядовым случаем бывает такое, что претендент на государственную выплату устроился на работу официально, после того как уже начал получать государственное пособие. В данном случае, ему нужно будет обратиться пенсионный фонд и отказаться от выплаты, так как он потерял на них право и уже не относится к лицу не способному содержать себя самостоятельно.

После устройства на работу нужно незамедлительно подать документы в Пенсионный фонд и уведомить его о своей трудоспособности, чтобы он перестал переводить денежные средства на банковский счет. Выплаты прекратятся с момента устройства на работу. Стоит пояснить, что выплата производится до момента устройства на работу, то есть если, например, устроиться работа во второй половине месяца, то за первую можно будет получить выплату, кратную количеству дней.

Обратите внимание, что данные условия не касаются семей военнослужащих, погибших при исполнении служебного долга, они могут получать выплату от государства и работать официально одновременно, то же самое условие касается близких родственников умершего, на попечении которых остался ребенок погибшего в возрасте до 14 лет.

Скрывать факт устройства на работу нет особого смысла, потому что это будет известно по той причине, что ежегодно пенсионный фонд проводит переоценку прав получателей пенсий. То есть, как только начнут поступать перечисления на индивидуальный счет, в Пенсионном фонде будет известно о том, что гражданин получает одновременно и пособие и пенсии в данном случае у государства будут нему требования по возврату излишне уплаченной суммы.


Можно ли работать неофициально и получать пенсию

В данном случае, речь пойдет о том, что некоторые наши сограждане работают не официально, то есть, не в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, за них не делаются отчисления в пенсионный фонд, и, по сути, они не имеют никаких трудовых прав. В данном случае возникает вопрос, можно ли получать пенсию по потере кормильца и неофициальную заработную плату.

В данном случае да, действительно, такое возможно. Но при этом стоит учитывать, что нелегальная работа в нашей стране не приветствуется, в первую очередь, риску подвергаются работодатели, которые не желают делать отчисления за своих сотрудников в Налоговую инспекцию и Пенсионный фонд. На законодательном уровне, если нет отчислений, значит, человек считается нетрудоспособным и нетрудоустроенным, и в данном случае он имеет полное право получать пенсию по потере кормильца.

Можно ли восстановить пенсионную выплату

Может ли гражданин восстановить свое право на получение пенсионной выплаты? Например, если в силу своего возраста право на получение пенсионной выплаты еще не утрачено, когда ребенок начал трудовую деятельность в 14 лет, а пособие он имеет право получать до 18 лет, при этом он был трудоустроен определенный период, но потом уволился с работы. Да, может. Для этого ему нужно будет повторно обратиться в Пенсионный фонд и написать заявление о восстановлении выплаты.


Для того чтобы снова получать дотацию нужно предоставить определенный пакет документов. А именно:

  • трудовую книжку с отметкой об увольнении;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • документы, подтверждающие право на назначение пенсии по потере кормильца;
  • заявление.

Обратите внимание, что этот список документов может пополниться по инициативе сотрудников пенсионного фонда, поэтому для получения актуальной информации следует обратиться в ПФР по месту регистрации.

Подведем итог, можно ли работать, получая пенсию по потере кормильца. В данном случае все будет зависеть от некоторых обстоятельств, если право на государственную дотацию имеют семьи военнослужащих, то для них возможен доход в виде социального пособия и заработной платы. В остальных случаях такое недопустимо, при устройстве на работу следует незамедлительно сообщить о данном факте в Фонд пенсионного обеспечения, чтобы прекратить начисление выплаты.

Читайте также: