Расчет пенсии при устройстве на работу

Краткое содержание:

Если неработающий пенсионер устроился на работу, что будет с пенсией? Пенсионное обеспечение интересует каждого россиянина.

Индексация в 2020 году

Повысятся пенсионные выплаты:

• неработающим получателям трудовых пенсий,
• социальные выплаты,
• государственные пенсии,
• трудовые пенсии работающим пенсионерам,
• пенсионерам силовых структур.

Изменения порядка предоставления социальных доплат - "сельская" доплата

Увеличение пенсий для лиц с большим сельским стажем (30 лет и более). На 25% повысится фиксированный размер страховой пенсии по старости или по инвалидности. Обязательное условие-проживание в селе.

Что будет с пенсиями в 2020 году

• страховые пенсии увеличены с января на 6,6%. Эта индексация превышает уровень ожидаемой инфляции. На индексацию имеют право пенсионеры, которые не работают. Среднее увеличение составит 1000 руб. Поскольку размеры пенсий индивидуальны, то и январское увеличение будет отличаться от среднеарифметических цифр,
• государственные пенсии увеличатся в феврале 2020 года на 3,8%,
• индексация социальных пенсий на 7% запланирована с апреля 2020 года;
• в августе ожидается корректировка страховой пенсии. Происходит за счёт взносов, перечисленных на лицевой счет работающего гражданина. Перерасчет носит беззаявительный характер и зависит только от уровня начисленных взносов, прямо пропорциональных заработной плате. Перерасчета не будет, если работодатель не производил отчисления в Пенсионный фонд. Неофициальная работа не увеличивает пенсию. В законе предусмотрено ограничение августовской прибавки тремя баллами. Стоимость пенсионного коэффициента в 2020 г. составит 93 рубля,
• с 1 октября 2020 года должно быть проиндексировано денежное довольствие военнослужащих. Представители других силовых структур и пенсионеры этих ведомств также получат увеличенные выплаты.

Если уволился и снова устроился на работу

С 2016 года перестали планово индексировать трудовые пенсии. Но только работающим пенсионерам. Пропущенные коэффициенты индексации будут применены после увольнения. Это положение закона. И оно обязательно к исполнению.

Но работающие пенсионеры лишились покоя. Ведь никто не хочет потерять в размере пенсии. Страшно не успеть рассчитаться с работы и сделать желанный перерасчет.

А если слухи окажутся верными и перерасчет для увольняющихся пенсионеров внезапно отменят?! Поход за разъяснениями в клиентскую службу ПФ не успокаивает… Хорошо быть получателем государственной пенсии. Для них факт работы не влияет на возможность индексации.

Механизм перерасчёта при увольнении

Перерасчет страховой пенсии производится с месяца, следующего за месяцем увольнения.

За весь прошедший период доплату ожидать не стоит. Пройдёт три месяца, прежде чем пенсионер получит проиндексированную пенсию. На четвертый месяц выплачивается пенсия во вновь установленной сумме плюс разовая доплата за три прошедших месяца.

Что будет с пенсией, если устроиться на работу вновь

Работающие беспокоятся, что могут потерять возможность индексации пенсии с 2016 года. Самые предприимчивые нашли выход из положения: они расторгают трудовые отношения.

Производится беззаявительное увеличение пенсии с учетом пропущенных коэффициентов индексации. И человек имеет проиндексированную пенсию. Если он устраивается на работу, то новая пенсия не будет уменьшена, поскольку перерасчет законом не предусмотрен.

Конечно, такой хитростью для увеличения пенсии может воспользоваться каждый, но существует риск остаться безработным. Ведь не всякий работодатель вновь примет на работу человека пенсионного возраста, а предпочтёт более молодого сотрудника.

Резюме

Изменения в пенсионном законодательстве страны никого не оставляют равнодушным. Как же реагировать на перемены и какие выводы нужно сделать?

По сравнению с оставившими работу ровесниками, работающие пенсионеры оказываются материально в более выгодном положении. Им начисляется и пенсия, и заработная плата. Но пенсии не индексируются и пенсионная выплата становится ниже, чем могла быть.

Получается, что ежемесячно человек теряет часть пенсии. Эту потерю возместить не удастся.

В ПФ обращаются взволнованные пенсионеры, которые продолжают трудиться. Каждый задаёт привычные вопросы:

• нужно ли срочно уволиться, чтобы не потерять пропущенные коэффициенты индексации,
• когда лучше уволиться,
• через какое время после увольнения можно вновь пойти работать,
• сохранится ли новый размер при трудоустройстве.

Понятно, что можно решительно устранить источник стресса, оставив трудовые будни в прошлом. Но большая часть наших немолодых соотечественников работает для увеличения дохода, ведь на пенсию прожить крайне непросто.

Пенсионеры занимают вакантные трудовые места, становясь конкурентами для молодёжи. Но если пожилой работник представляет интерес для работодателя, то вакансию для давнего сотрудника приберегут и через месяц снова примут на работу.

Отзывы

Многим интересно мнение пенсионеров, которые рискнули уволиться и сразу устроиться на работу.

Валентина Николаевна Н-ва, 55 лет

Получаю пенсию по линии ФСБ уже 10 лет. Все эти годы работаю в университете, есть право на вторую (гражданскую) пенсию. Это будет новое назначение пенсии с учетом всех коэффициентов, начиная с 2002 года. Думаю, что уволюсь к лету. В начале учебного года меня опять позовут на эту работу. Наверное, соглашусь. А размер моей пенсии не изменится ни при увольнении, ни при устройстве в этом году.

Лидия Васильевна В-ко, 67 лет

До выхода на пенсию я работала на заводе. А потом музейным смотрителем. Зарплата невелика, но работа понравилась. Мои сыновья хотели, чтобы я отдыхала. И в начале января уволилась. Жалею, что не рассчиталась в последних числах месяца. Ведь я бы получила зарплату за полный месяц и право на перерасчет пенсии с 1 февраля. Если я вернусь на работу в этом году, то ничего не потеряю, ведь рассчитанный размер пенсии останется со мной.

Александр Владимирович Ч-ов, 59 лет

Работал на вредном производстве и ушёл на пенсию в 55 лет, по списку №1. Сейчас я работаю председателем ЖСК. Долго думал об увольнении: нервировали слухи о том, что индексацию могут «простить». Решил, что уволюсь 31 января. Месяц побуду безработным, а с марта вернусь к работе. Мне это выгодно, ведь получу полный размер пенсии с февраля.

Если я снова начну работать этой весной, то пенсию мне не уменьшат. И работу я не потеряю: меня ценят и снова выберут председателем.

При подготовке публикации использовался источник https://opensii.info/

Доброго здоровьица Вам и

До новых встреч на сайте 9111. ру!

Учитывая размеры наших пенсий, ничуть не удивительно, что многие граждане продолжают работать, уже став пенсионерами. И в связи с этим часто возникает резонный вопрос о перерасчете пенсии за дополнительный стаж, который был наработан после назначения пенсии.

Перерасчет действительно полагается, но, к сожалению, не всегда он соответствует ожиданиям пенсионеров. Разберем все по порядку.

1. Перерасчет по вновь поступившим страховым взносам

Если человек получает страховую пенсию (а это на данный момент самый распространенный вид пенсионного обеспечения), то он вправе рассчитывать на ее повышение за стаж, отработанный, так сказать, сверхурочно (после назначения пенсии).

Однако механизм перерасчета предполагает ряд серьезных ограничений, которые не позволяют существенно повысить пенсию за счет ударного труда:

- ежегодно, по состоянию на 1 августа ПФР определяет, сколько страховых взносов поступило на лицевой счет пенсионера после даты назначения пенсии или после предыдущего перерасчета,

- из этих взносов рассчитываются пенсионные баллы, и полученная цифра сравнивается с допустимым по закону максимумом (3 балла),

- если полученная сумма баллов не превышает этот лимит, то она добавляется к страховой пенсии полностью. Если баллов получилось больше 3-х, то к пенсии добавляют только 3 балла, остальные попросту не учитываются.

За счет добавленных баллов пенсия повышается каждый год, в беззаявительном порядке (т. е. специально обращаться в ПФР не требуется). Но несложно посчитать, что эта прибавка совсем не велика.

Кроме того, перерасчет происходит исключительно по страховым взносам. То есть длительный стаж сам по себе не влияет на размер пенсии, если за него не отчислялись взносы.

2. Перерасчет за дополнительный стаж в «особых условиях»

Пенсия повышается, если у гражданина выработан специальный стаж:

- 15 лет работы в районах Крайнего Севера при наличии страхового стажа 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин) дают право на повышение фиксированной выплаты к пенсии на 50%,

- 20 лет работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу, при том же страховом стаже позволяют повысить фиксированную выплату на 30%,

- а 30 лет сельского стажа при постоянном проживании в сельской местности повышают фиксированную выплату на 25% (если пенсионер не работает).

Этот стаж учитывается не только до назначения пенсии, но и после. По мере выработки спецстажа пенсионер может обратиться в ПФР за перерасчетом.

3. Перерасчет при переходе на пенсию по другому основанию

Закон «О страховых пенсиях» позволяет переходить с пенсии по инвалидности на пенсию по старости или с пенсии по потере кормильца на пенсию по инвалидности и т. д. — если выполняются условия для назначения соответствующей пенсии.

Например, получатели пенсии по инвалидности, достигшие пенсионного возраста, автоматически переводятся на страховую пенсию по старости, если у них имеется достаточное количество пенсионных баллов (в этом году их нужно 18,6).

Однако страховые взносы, которые отчислялись за гражданина в ПФР после назначения первой пенсии и до перевода на пенсию по иному основанию, увы, не учитываются в полном размере при расчете новой пенсии.

Согласно п. 3 ст. 18 Закона № 400-ФЗ в результате перехода с одной пенсии на другую производится перерасчет по страховым взносам, которые не были учтены ранее, при первоначальном назначении пенсии — но при этом установлено все то же ограничение в 3 балла (п. 4 ст. 18 Закона № 400-ФЗ).

Поэтому пенсионерам не удается добиться, чтобы в расчете новой пенсии им полностью учли страховые взносы, заработанные в период между назначением первой пенсии и переходом на вторую (см. например, решение Ефремовского р-го суда Тульской области, дело № 2-1231/2018).

А вот отдельного перерасчета для получателей досрочной пенсии по старости при достижении ими общего пенсионного возраста не предусмотрено.

Дело в том, что им изначально назначается страховая пенсия по старости (хоть и досрочная), и в дальнейшем ее основание уже не меняется — значит, переход с одного вида пенсии на другую не происходит и перерасчет не производится.

4. Назначение другой пенсии

В отдельных случаях дополнительный стаж, выработанный после назначения пенсии, дает право назначить другую пенсию.

Например, военнослужащий, который получает ведомственную пенсию за выслугу лет, может получать еще страховую пенсию по старости, если по достижении пенсионного возраста у него будет необходимый страховой стаж и баллы (ст. 8 Закона 400-ФЗ).

А пенсионер, который получает страховую пенсию по старости, отработав необходимое количество лет в государственных органах, может перейти на государственную пенсию за выслугу лет (ст. 7 Закона 166-ФЗ).

С 2013 года в закон «О трудовых пенсиях» были внесены поправки, согласно которым стал учитываться стаж работы в периоды ухода за ребенком и службы в армии. Чтобы узнать окончательную сумму страховой части самостоятельно, следует указать точный промежуток времени работы трудоспособного гражданина. Как посчитать трудовой стаж для пенсии (калькулятор)?

Для этого необходима точная информация по периодам устройства и увольнения с работы.

Калькулятор для расчета трудового стажа: как им пользоваться?

Чтобы правильно произвести расчет, понадобится документ, подтверждающий занятость. Им обычно является трудовая книжка. Однако за период деятельности могли быть такие случаи, когда работодатель не производил пенсионных отчислений в Фонд. В этом случае ПФР не учитывает тот период, когда отсутствовали поступления средств (ст. 10, пункт 1 из ФЗ № 173). Дополнительным условием для подсчета является тот факт, что рабочее место гражданина должно находиться на территории РФ.

Для подсчета выслуги потребуется выполнить следующие действия:

1. При наличии трудовой книжки вписать в пустые поля даты приема и увольнения с работы.
2. Указать количество лет, потраченных на службу в Вооруженных Силах.
3. Выбрать количество детей, за которыми пришлось ухаживать в декретном отпуске. На одного маленького гражданина начисляется стаж в пределах 1,5 лет.
4. Нажать кнопку «Рассчитать».

Полученный период можно сравнить с данными из ПФР. Информация указывается на первом листе сведений о состоянии индивидуального счета гражданина РФ. Получить его можно в Фонде путем личного посещения либо в электронном виде через портал «Госуслуг».

Какая информация потребуется для самостоятельного расчета трудового стажа?

Для подсчета понадобится знать:

• Периоды работы за весь срок деятельности. При этом день увольнения засчитывается в расчет.
• Годы, проведенные на военной службе.
• Срок декретного отпуска.

Если возникают спорные ситуации, когда в ПФР нет данных по декретному отпуску, военной службе или периоду рабочей деятельности на определенном месте, в Фонд следует представить документы, подтверждающие факт стажа. Это может быть договор с работодателем, военный билет, справки.

Какие периоды учитываются в страховой стаж, а какие нет?

Обычно для расчета принимаются отметки в трудовой книжке о приеме и увольнении работника. В страховой стаж не начисляется период ухода за ребенком, который достиг 1,5-летнего возраста. Если в срок декрета родитель работал по договору, дополнительно к отпуску стаж работы не начисляется.

Законодательная база для вычисления трудового стажа

В России существует основной Федеральный Закон, определяющий правила начисления трудовой (страховой) пенсии, их виды, формулы вычисления, категории граждан, которым полагаются начисления. ФЗ-173 «О трудовых пенсиях…» был принят в 2001 году. В июле 2013 года были внесены поправки. Однако подобные меры были недостаточными для улучшения пенсионной системы.

С 1 января 2015 года ФЗ 173 не применяется (кроме правил вычисления и формул) в связи с выходом другого документа, а именно ФЗ № 400 «О страховых пенсиях». Изменения и дополнения вступили в силу с начала 2017 года.

Все статьи, пункты и поправки, вносимые в Федеральные Законы, не противоречат Конституции РФ. Основной документ государства содержит девять глав, а также заключительные и переходные положения.

Зачем нужно знать свой трудовой стаж?

Период, который определяет трудовую деятельность у конкретного работодателя, влияет на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, декрета, выплаты при временной нетрудоспособности.

По законодательству, гражданину РФ полагается оплачиваемый отпуск в течение двух недель через полгода работы на одном месте. После года трудовой деятельности можно взять освобождение от работы на месяц.

Очень важен стаж для будущих мам, выходящих в декрет. За основу для начисления пособий и выплат берутся предыдущие доходы за несколько прошлых лет. Если до беременности женщина не была трудоустроена официально, пособие начисляется в минимальном размере.

Калькулятор стажа для пенсии онлайн позволяет рассчитать свою выслугу исходя из информации, взятой из трудовой книжки. Он суммирует период деятельности и предоставляет точные данные с учетом службы в армии и периода ухода за ребенком. Калькулятор упрощает и экономит время для подсчета.

Информацию о стаже, который зарегистрирован в ПФР, можно посмотреть и сравнить со сведениями индивидуального счета гражданина. Если отчисления от одного из работодателей не были произведены, трудовой стаж Фондом не начисляется. В этом случае могут быть расхождения между полученной выслугой, посчитанной калькулятором, и данными, которые установил Пенсионный фонд.

Для назначения пенсии в Российской Федерации, и многих других государствах, требуется, чтобы будущий пенсионер имел нужный трудовой стаж для получения пенсии. Человек должен некоторое количество лет иметь официальную работу и зарплату, от величины которой будет выплачиваться назначенный государством процент отчислений в пенсионный фонд. Общее время такой официальной работы называется трудовым стажем.

Существует детально прописанная, формализованная система учета отработанного времени и переведенных в Пенсионный фонд взносов.

Как считается трудовой стаж для начисления пенсии

Еще с советских времен реальная величина трудовой пенсии зависит от трех главных составляющих:

• индивидуального трудового стажа;
• величины заработка;
• иных доплат формируемых на разных основаниях.

Однако теперь, в рамках проводимой в России реформы пенсионной системы, учет стажа для начисления выплат несколько усложнился. На сегодняшний день существуют понятия трудового и страхового стажа. Сумма будущей пенсии зависит от величины последнего.

Это следует повторить и твердо запомнить — пенсия начисляется на основании не трудового, а общего страхового стажа.

Положение об этом закреплено в Федеральном законе «О страховых пенсиях».Взаимоотношения трудового и страхового стажа для начисления пенсии в России можно образно представить так:

• Трудовой стаж — это основа, к которой добавляются еще некоторые периоды не занятые непосредственно трудовой деятельностью. Из всех этих отрезков времени складывается страховой стаж.
• Периоды, не посвященные труду, попадают в страховой стаж и служат основой для начисления пенсии, если они связаны с рабочими периодами.

Пример — время болезни войдет в страховой стаж работнику, и не войдет не работающему, если он официально не зарегистрирован в статусе безработного.

Если не соблюдать строго юридическую точность терминов, то трудовой стаж и страховой будут почти синонимами. Особенно это касается советского трудового стажа, работы в республиках бывшего СССР.

И еще одно важное уточнение:

Страховым будет лишь тот трудовой стаж, в течение которого в установленном порядке производились пенсионные отчисления от суммы заработка.

Какие периоды добавляются к трудовому стажу

Для вычисления полного страхового стажа, принимаемого при расчете пенсии, к трудовому стажу прибавляются:

• срок службы в армии, флоте, структурах МВД и других военизированных организациях России;
• время официально зарегистрированной нетрудоспособности;
• срок ухода за детьми до исполнения ими полутора лет, но не более 6 лет в сумме на всех детей;
• совокупный период безработицы, официальной зарегистрированной в установленном порядке в органах по труду и занятости;
• периоды ухода за инвалидами 1 группы, лицами старше 80 лет, детьми-инвалидами;
• время совместного проживания вместе с супругом, проходящим воинскую службу в местах, где не было возможно устройство на официальную работу, но не более 5 лет в общей сумме;
• аналогичные периоды для супругов дипломатов и государственных служащих при нахождении за границей России;
• периоды нахождения под стражей, в местах лишения свободы, время отстранения от работы, если подобные действия были признаны необоснованными.

Все перечисленные отрезки времени прибавляются к трудовому стажу и составляют, в сумме, страховой стаж.

Если один и тот же период может быть учтен как трудовой стаж или иным образом, то право выбора остается за будущим пенсионером.

Как подтверждать период трудового стажа начисления пенсии

Трудовой стаж необходимый для начисления пенсии в России подтверждается документально.

Если гражданин официально работает, зарегистрирован в государственных органах, от его дохода начисляются платежи в пенсионный фонд, то усилий по доказательству трудового и страхового стажа может не потребоваться. Все данные учитываются «в реальном времени» в рамках персонифицированного учета.

Однако не все организации, особенно частные, передают достоверную информацию в государственные органы. Имеют место неплатежи в Пенсионный фонд, исчезновение информации за прошлые периоды. Это особенно неприятно, когда приходится доказывать минимальный трудовой стаж для начисления пенсии, то есть подтверждать само право на получение трудовой, а не минимальной социальной пенсии.

Здесь могут быть полезны такие документы:

• трудовая книжка;
• трудовые договора, контракты, договора подряда, договора на выполнение сезонных и разовых работ;
• справки, удостоверенные работодателями или уполномоченными государственными органами;
• приказы о назначении и надлежащим образом оформленные выписки из таких приказов;
• ведомости на получение заработной платы.

Если не могут быть предоставлены оригиналы документов, следует искать копии и стремиться подтвердить их любым способом. При отсутствии иных доказательств могут быть приняты сиятельства коллег и др. лиц.

Задаваться вопросом «сколько лет нужно отработать, чтобы иметь трудовой стаж для начисления пенсии» лучше заранее, так как кроме выхода на пенсию по достижении установленного законом возраста, возможен и досрочный выход на пенсию. Но трудовой и страховой стаж будет влиять на размер пенсии при любых обстоятельствах.

В 2020 году минимальный стаж для начисления пенсии составляет 11 лет.

Начиная с 2015 года, в процессе проведения пенсионной реформы, Россия повышает минимальный страховой стаж для начисления пенсии по старости. Теперь он зависит от года назначения пенсии.

Если минимальный стаж не отработан или не подтвержден, пенсионер может продолжить трудиться. В противном случае пособие окажется на уровне прожиточного минимума для пенсионера региона проживания. Для многих центральных областей Европейской России это будет сумма чуть выше 8 тысяч рублей.

Пенсия по старости — источник средств к существованию

Существует 3 вида страховых пенсий: по потере кормильца, по инвалидности и по старости. Многие граждане нашей страны интересуются порядком начисления того или иного типа данных выплат. Связано это с тем, что для большинства россиян это пособие при определённых обстоятельствах становится единственным источником жизни. Именно данной теме посвящена статья.

Новая формула для правильного подсчета пенсии по старости

Новая пенсионная формула

Данный вид пенсий начисляется только при соблюдении всех приведённых ниже условий:

• 55-летний возраст граждан женского пола и 60-летний возраст граждан мужского пола.
• Страховой стаж. 8 лет — такой в 2017 году его минимум. Пенсионная система не стоит на месте. Поэтому будет происходить ежегодное возрастание минимального стажа на 1 год в течение 7 лет.
• Определённое число накопленных баллов. 2017 год — от 11, 4; к 2025 — от 30 баллов.

Данная пенсия страховая. Выплаты осуществляются из Пенсионного Фонда (далее ПФ). На их размер влияет трудовая деятельность человека.

Чтобы понять правила расчёта пенсии, следует сначала изучить термины, которые есть в формуле. Итак, в ФЗ «О страховых пенсиях» говорится:

1. О пенсионном коэффициенте (далее ИПК, т.е. число баллов, накопленных пенсионером). Он индивидуален. Чем больше взносов поступило в Пенсионный фонд от работодателя, тем выше ИПК.
2. О премиальном коэффициенте (далее К), который увеличивается, если россиянин откладывает свой уход на пенсию.
3. О фиксированной выплате (далее ФВ). Её гарантирует государство.

Итак, формула расчёта данного типа выплат (далее СП) такова:

СП=ИПК*СИПК*К+ФВ*К, где СИПК — цена 1 ИПК.

Знакомство с данной формулой ещё раз подтверждает, что зарплата должна быть «белой», потому что пенсионный коэффициент — главная составляющая, используемая при вычислении пенсий.

О баллах, накопленных пенсионером, и его премиальном коэффициенте

Определение количества пенсионных баллов (ИПК)

Как посчитать число баллов? В этом поможет формула:

ИПК=СВ/СВmax*10, где СВ — страховые взносы,

СВmax — максимальная величина взносов (16%).

Работодатель перечисляет их в размере 10% или 16% годовой зарплаты сотрудника без вычитания подоходного налога. Процентный тариф зависит от того, нужна ли гражданину накопительная пенсия.

Стоимость пенсионного балла постоянно растёт

Цена 1 балла каждый год подлежит индексации. С 01.04.2017 он стоит 78 руб. 58 коп.

Величина страховой пенсии напрямую связана с премиальным коэффициентом. Как уже говорилось, он должен мотивировать граждан к уходу на пенсию позднее наступления нужного возраста. Например, если отодвинуть её на 6 лет, то произойдёт увеличение премиального коэффициента почти в полтора раза. Каждый пенсионер вправе решить самостоятельно, нужна ли ему такая отсрочка.

Из всего сказанного напрашивается вывод о том, что в первую очередь гражданину желательно накопить большое количество ИПК.

Размер фиксированной выплаты

Размер фиксированной выплаты увеличивается каждый год

4805 руб. 11 коп. — такова её величина с 01.02.2017 года. Определённые причины могут способствовать повышению ФВ.

Величина фиксированной выплаты становится больше в следующих ситуациях:

• Если пенсионер больше 14 лет работал на Крайнем Севере (далее КС) или в подобных условиях.
• При наличии у гражданина 1 группы инвалидности.
• Если у пенсионера имеются нетрудоспособные иждивенцы.
• Возраст от 80 лет.

В первом случае ФВ увеличивается на 50% при работе на КС и на 30% — если трудился в подобных условиях. Инвалиды 1 группы с 01.02.2017 года получают 9610 руб. 22 коп. Если у пенсионера есть нетрудоспособные иждивенцы, то ФВ становится больше на 1519 руб. 64 коп. на каждого из них. С 80 лет выплата гражданину увеличивается на 100 %.

В связи с ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года ФВ подлежит обязательному индексированию. Размер увеличения зависит от роста инфляции в предыдущем году. Кроме того, ежегодно правительство РФ может делать эту выплату больше с 1 апреля, если доходы ПФ стали выше.

Итак, формула расчёта пенсий имеет фиксированную сумму, гарантированную государством.

Страховая пенсия для отдельных категорий граждан: особенности расчёта

Обязательным условием назначения страховой пенсии инвалиду, лицу, потерявшему кормильца или военному является наличие страхового стажа.

Расчет страховой пенсии инвалида

Страховая пенсия положена инвалидам всех трёх групп

Страховая пенсия устанавливается инвалидам всех трёх групп, имеющим СНИЛС. Пенсионные накопления — главная составляющая выплат данного вида. Поэтому, если страховой стаж короткий, то и размер пенсии будет очень мал. Инвалиду, не имеющему официально подтверждённого трудового стажа, следует назначить социальную пенсию.

Важно. Страховым считается лишь тот период деятельности, за который были перечислены взносы в Пенсионный фонд.

Этот тип выплат (далее СП) считается по приведённой ниже формуле:

Размер ФВ инвалидам взаимосвязан:

• с группой инвалидности,
• с местом работы и проживания,
• с наличием нетрудоспособных иждивенцев.

Как уже говорилось выше, с 1 февраля ФВ = 4805 руб. 11 коп. Эта сумма у инвалидов первой группы умножается на 2, у второй — на 1, а у третьей — на 0,5. В соответствии с этим получаются следующие величины: 9610 руб. 22 коп., 4805 руб. 11 коп., 2402 руб. 56 коп.

В ФВ жителей КС присутствует «районный коэффициент». Его устанавливает Правительство РФ.

На размер выплаты влияет «северный стаж». Если инвалид отработал на КС 15 лет и имеет 25 лет стажа (для граждан мужского пола) или 20 лет (для граждан женского пола), то:

• имея первую группу, он получает выплату — 13676руб. 80 коп.;
• при второй группе — 6838руб. 40 коп.;
• третья группа — 3419 руб. 21 коп.

Инвалиды, отработавшие 20 лет в приближённых к КС условиях при наличии у них 25 лет стажа (для лиц мужского пола) или 20 лет (для лиц женского пола) имеют следующий размер выплат:

• первая группа — 11853 руб. 22 коп.
• вторая группа — 5926 руб. 61 коп.
• третья группа — 2963 руб. 31 коп.

Кроме этого, если инвалид отработал 15 лет на КС и выработал 20 (25) лет стажа, то ему к ФВ добавляется 2402 руб. 55 коп. на каждого иждивенца. Но их должно быть не больше трёх. Нетрудоспособные, трудившиеся в приближённых к КС районах в течение 20 лет, получают к ФВ доплату на каждого иждивенца в сумме 2082 руб. 21 коп.

Страховая выплата инвалида может быть пересчитана по объективным причинам.

Итак, при уходе на пенсию по инвалидности, гражданину следует определиться какой её вид для него выгодней: страховой или социальный.

Расчет страховой пенсии по потере кормильца

Страховая пенсия назначается родным кормильца

Данная выплата назначается родным кормильца в том случае, если они были его иждивенцами и являются нетрудоспособными по одной из следующих причин:

• им нет 18 лет,
• они находятся на инвалидности;
• у них очная форма обучения, при этом им нет 23 лет;

В случае смерти 2 родителей их ИПК складываются. Если ребёнка растила мать-одиночка, то её ИПК умножается на 2.

В том случае, если кормилец при жизни уже пользовался страховой пенсией по инвалидности или по возрасту, иждивенцы вправе применить для расчёта формулу:

СП=ИПК/КН*СИПК+ФВ, где КН — число иждивенцев.

Какова величина фиксированной выплаты? Она равна 2402 руб. 56 коп. (с 01.02.2017 г.).

Условия увеличения ФВ:

• При утрате обоих родителей или матери-одиночки выплата удваивается.
• При проживании иждивенцев на КС или в аналогичных ему условиях ФВ возрастает «на районный коэффициент». Но при переезде он убирается.

Таким образом, размер данного типа пенсии напрямую зависит от времени работы кормильца.

Расчет страховой пенсии военного

Военным пенсионерам может быть начислена страховая пенсия по старости

Многие военные пенсионеры продолжают трудиться на гражданских должностях. Поэтому им может быть начислена страховая пенсия по старости, которая для большинства является хорошим подспорьем в жизни.

Каковы же необходимые для её назначения условия? Данная выплата осуществляется при наличии у гражданина:

• военной пенсии,
• пенсионного возраста (такого же, как и для пенсии по старости),
• страхового стажа (от 8 лет),
• определённой суммы баллов (от 11, 4).

Для расчёта этого вида пенсии военного применяется формула:

Закон не предусматривает фиксированную выплату. Ведь данная пенсия у военного является второй. Если гражданин продолжает трудиться, то выплата не индексируется, так же как и у обычных людей, работающих на пенсии.

Итак, величина страховой пенсии военного зависит от числа накопленных им баллов, которое становится больше при хорошей зарплате и продолжительном стаже.

О накопительной пенсии

Как рассчитывается накопительная пенсия

Накопительная пенсия — это сумма, выраженная в денежном эквиваленте. Она состоит из взносов работодателя и полученной от инвестирования прибыли. Накопительная доля может быть переведена из ПФ в частную или государственную управляющую компанию, или в негосударственный ПФ. Причём россиянин может по истечении года сменить организацию, в которой будет находиться его накопительная часть.

После ухода на пенсию гражданин имеет возможность получить свои деньги 3 способами:

• При незначительных накоплениях за 1 раз.
• Выбрать определённый период и систематически в течение его получать определённую денежную сумму.
• Поделить эти средства на срок дожития и пользоваться ими как надбавкой к страховой части.

В законе предусмотрены правила, по которым производятся срочные выплаты накопительной пенсии. Но они распространяются лишь на участников Программы софинансирования. Кроме этого, если человек ни разу не воспользовался этими деньгами, тогда их можно передать по наследству.

Накопительная пенсия формируется у граждан, родившихся позже 1968 года. Более молодые россияне могут участвовать в Программе госсофинансирования, которая даёт право на накопительную долю. Для этого необходимо раз в год пополнять пенсионный счёт суммой от 2000 до 12000 руб., которую государство удвоит. Или внести туда материнский капитал.

Разница между страховой и накопительными долями заключается в том, что отчисления пенсионного страхования тратятся, чтоб выплатить пенсии нынешним пенсионерам. Накопительные же средства находятся на счёте будущего пользователя и становятся больше благодаря рынку инвестиций.

Итак, каждому гражданину необходимо решить, делить свою пенсию на 2 отдельные части или нет.

Изменения в расчете пенсий работающих россиян

Изменения в пенсионном законодательстве привели к отмене в 2017 году индексации пенсий граждан, продолжающих работать. Поэтому теперь они могут получать только страховую выплату и фиксированную добавку к ней. 01.08.2017 года у всех работающих пенсионеров произошло не заявленное увеличение пенсии, которое зависит от размера уплаченных работодателем взносов. Но оно не может быть больше 3 баллов – 222 руб. 81 коп.

Если пенсионер прекратит трудовую деятельность, то произойдёт увеличение его пенсии с учётом всех индексов тех лет, которые он пропускал. При устройстве снова на работу уменьшения страховой пенсии не произойдёт.

Итак, каждый пенсионер должен самостоятельно принять решение, продолжать трудовую деятельность или уйти на заслуженный отдых.

Самостоятельное вычисление пенсии новым пенсионным калькулятором

Задачи пенсионного калькулятора

Пенсионный калькулятор выполняет 2 основные задачи:

1. Разъяснение условий формирования прав пенсионера и особенностей пенсионных расчётов.
2. Показ влияния на страховую пенсию таких факторов, как, например, величина страхового стажа, размер зарплаты и т.д.

Кстати, он представляет интерес и для начинающего работника.

Найти такой калькулятор можно на сайте ПФР. Чтобы посчитать предполагаемую величину пенсии, надо просто ввести ряд данных, которые являются ответом на задаваемые на сайте вопросы.

Будущего пенсионера, например, спросят о том, одна или две части пенсии у него формируется. Сколько у пользователя калькулятором детей? Каков его страховой стаж? Размер заработной платы? Это лишь часть задаваемых вопросов.

Но следует помнить о том, что результат, полученный в ходе расчётов, условен и предназначен лишь для ознакомления с примерным размером денежной выплаты. Точный расчёт сделает только ПФ.

Таким образом, государство старается финансово поддержать определённые категории своих граждан с помощью страховых пенсий. Но величина денежных выплат во многом будет зависеть от трудовой деятельности пенсионера.

Из этого видео вы узнаете, как рассчитать свою пенсию:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Автор: Виктор Сухов, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 27 ноября 2019. Время чтения 4 мин.

Для пенсионера выход на работу – это не только возможность заработка, но и активной жизни. Пенсия работающего пенсионера уменьшится на величину индексации, и он потеряет право на ряд выплат. После увольнения индексация пенсии вернется в полном объеме.

Работа для пенсионеров – не только источник дохода, но и возможность вести активный образ жизни и расти профессионально. Помимо этого, работодатели часто предлагают дополнительные льготы в виде полиса ДМС, появляется возможность получения налогового вычета.

При устройстве на работу пенсионер теряет привилегии, например, может остаться без ежемесячных выплат:

• социальных пенсий, которые выплачиваются по старости;
• доплат, компенсирующих разницу до прожиточного минимума;
• по уходу за инвалидом или человеком старше 80 лет.

Не следует скрывать от ПФР свое трудоустройство. Отдельные выплаты можно получить и будучи трудоустроенным. Подробнее об этом в следующем видео.

Выплаты, которые может получить работающий пенсионер

ПФР осуществляет строгий контроль над поступлением страховых взносов. Если работодатель перечислил страховые взносы за пенсионера, как за наемного работника, пенсию пересчитают.

Независимо от формы договора, обязанность предоставлять сведения о трудоустроенных пенсионерах лежит на работодателе. Каждый текущий месяц в срок до 15 числа работодатель обязан проинформировать ПФР о своих работниках по форме СЗВ-М. На основании этих данных ПФР собирает и анализирует информацию о необходимости проведения индексаций.

Согласно закону, пенсионер имеет право, но не обязан предоставлять данные о своем трудоустройстве.

Перерасчет пенсии в 2020 году

Перерасчет производится автоматически для всех категорий, которые претендуют на доплаты в виде индексации. В 2020 г. она произойдет с 1 января и составит 6,6% по следующим параметрам:

• повышение цены пенсионного балла до 93;
• увеличение фиксированной выплаты на 352,06 руб. до 5 686,25 руб.

Повышение получат только неработающие пенсионеры. Согласно закону № 350 ФЗ от 03.10.18, пенсия должна увеличиваться в среднем на 1 000 руб. за год.

Плюсы и минусы трудоустройства

Для пенсионера выход на работу принесет ряд льгот:

1. Дополнительный отпуск за свой счет до 14 дней. Пенсионеры-инвалиды имеют право на отпуск до 35 дней, а ветераны ВОВ – до 60 дней.
2. Льготное медицинское обслуживание: бесплатное обследование без очереди, бесплатное протезирование зубов, скидка 50% на лекарства ветеранам трудовой деятельности.
3. Увольнение без необходимости отработки 14 дней.

Выход на работу лишает пенсионера индексации страховой части пенсии, в отдельных случаях — социальных выплат, а также:

• оплат на транспортные расходы к месту проведения санаторно-курортного отдыха;
• дотации для малоимущих по уходу за иждивенцем.

Как определить размер пенсии

Не существует фиксированной величины, которая определяет размер выплат для всех категорий. Для определения величины ежемесячных выплат необходимо знать год выхода на пенсию и срок официального трудового стажа. Произвести расчет можно в Пенсионном фонде по месту жительства. Вычислить приблизительную величину можно калькулятором на сайте ПФР.

Калькулятор нельзя использовать для расчета пенсии работников силовых структур и военнослужащих в связи с тем, что у них отсутствует стаж работы в гражданских структурах в качестве наемных работников.

Перерасчет пенсии после увольнения

При трудоустройстве пенсионер получает зарплату, но теряет индексацию части пенсионных выплат. По закону № 400 ФЗ от 28 декабря 2013 г., индексация производится ежегодно с 1 февраля. При увольнении пенсия будет пересчитана с 1 числа месяца, следующего за увольнением.

Например, гражданин был официально трудоустроен с апреля по сентябрь и уволился по собственному желанию. Работодатель в срок до 15 октября подает в ПФР сведения по форме СЗВ-М, и работник за сентябрь проходит в числе трудоустроенных. За октябрь в отчетности уже не будет подано данных о гражданине, и в ПФР его переводят в статус неработающих пенсионеров. Перерасчет пенсии произойдет с 1 октября.

Законодательная база для расчета пенсии

Величина выплат определяется индивидуально. Порядок начисления регламентирован законодательными актами:

• №385 ФЗ от 29.12.2015 о порядке начисления;
• №167 ФЗ от 15.12.2001 об обязательном пенсионном страховании;
• №350 ФЗ от 03.10.2018, фиксирующий изменения в выплатах пенсий;
• №134 ФЗ от 01.07.2017, фиксирующий отдельные пенсионные изменения;
• № 400 ФЗ от 28.12.2017 о порядке начисления.

Если пенсионер пойдет работать, страховая часть его пенсии не будет индексироваться до момента увольнения, а далее индексация восстановится в полном объеме.

Читайте также:

  
• Пенсия 1961 года рождения мужчине стаж
  
• Письмо минтруда и пфр
  
• Ссср условия выхода на пенсию при вредных условиях труда
  
• Выход на пенсию по выслуге лет в лнр
  
• Запрос на проверку инн фио снилс работающих лиц в электронной форме из 1с