Как устроиться на работу пенсионеру в казани

    Неактуально Мошенническая

Водитель можно пенсионер

  • Прямой работодатель
  • Казань


    Неактуально Мошенническая

Контролёр (работа для пенсионеров)

  • Прямой работодатель
  • Казань


    Неактуально Мошенническая

Агент по выдаче займов

  • КПК "Кредит Доверия" (Ростпенсион)
  • Казань


    Неактуально Мошенническая

Кредитный брокер (представитель финансовой компании)

  • КПК "Кредит Доверия" (Ростпенсион)
  • Казань


    Неактуально Мошенническая

Кредитный брокер

  • КПК "Кредит Доверия" (Ростпенсион)
  • Казань


    Неактуально Мошенническая

Агент/менеджер по выдаче займов

  • КПК "Кредит Доверия" (Ростпенсион)
  • Казань


    Неактуально Мошенническая

Агент по выдаче займов

  • КПК "Кредит Доверия" (Ростпенсион)
  • Казань


    Неактуально Мошенническая

Специалист по выдаче займов

  • КПК "Кредит Доверия" (Ростпенсион)
  • Казань


    Неактуально Мошенническая

Регистратор заявок

  • Группа ТМК
  • Казань


    Неактуально Мошенническая

Фасовщики

  • DAS GROUP PLUS
  • Казань


    Неактуально Мошенническая

Помощник менеджера по продажам

  • Ростелеком
  • Казань


    Неактуально Мошенническая

Водитель с личным автомобилем на доставку

  • Семья
  • Казань


    Неактуально Мошенническая

Уборщица-посудомойщица ул. Ямашева

  • Прямой работодатель
  • Казань


    Неактуально Мошенническая

Упаковщики (на вахту)

  • DAS GROUP PLUS
  • Казань


    Неактуально Мошенническая

Водитель-курьер

  • Семья
  • Казань


    Неактуально Мошенническая

Флорист в цветочный салон в день или ночь

  • Прямой работодатель
  • Казань


    Неактуально Мошенническая

Уборщик производственных и служебных помещений

  • ПРИВОЛЖСКОЕ УПР-ИЕ ФЕД.СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГ. И АТОМНОМУ НАДЗОРУ (РОСТЕХНАДЗОР)
  • Казань
    Неактуально Мошенническая

Охранник

  • ООО УК КОМПЛЕКС-СИТИ
  • Казань
    Неактуально Мошенническая

Плотник

  • ФГКОУ ВО КАЗ.ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ МВД РФ
  • Казань
    Неактуально Мошенническая

Медицинская сестра

  • МБУ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "СТРЕЛА Г.КАЗАНИ
  • Казань
    Неактуально Мошенническая

Требуется Уборщица-Мойщица посуды

  • Прямой работодатель
  • Казань


    Неактуально Мошенническая

Продавец

  • Прямой работодатель
  • Казань


Выбери — как получать новые вакансии

  • E-mail
  • Соцсети
  • Мессенджеры
  • Push-уведомления
  • 1
  • 2

Вопросы и ответы

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии пенсионер?

📞 Не могу найти контакты работодателя — где искать?


Правительство выступило с предложением повысить возраст выхода на пенсию: для мужчин — до 65 лет, для женщин — до 63 лет. Предполагается, что задумка будет осуществляться в несколько этапов и начнется с 2019 года. Соответствующий законопроект уже внесен на рассмотрение в Госдуму. Окончательное решение по нему чиновники планируют принять осенью.

На фоне обсуждения пенсионной реформы появилась информация о новых предложениях Минтруда:

  • Ужесточить ответственность для работодателей, вплоть до уголовной, за увольнение сотрудников предпенсионного возраста. Хотя позже глава Минтруда Максим Топилин заявил о том, что в министерстве не рассматривается вариант введения в УК РФ норм об ответственности работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста.
  • Проводить проверки для выявления нарушений трудовых прав людей в предпенсионном возрасте (делать это планируется в течение всей реформы, то есть с 2019 по 2034 годы).
  • Обязать работодателей отчитываться о причинах увольнения граждан предпенсионного возраста в случае увольнения по соглашению сторон или по инициативе работодателя.

Они вызвали много споров и реакций в бизнес-среде. Но пока ни по одному из них не принято каких-либо конкретных решений.

Пенсионеры и рынок труда

По данным издания Gazeta.ru, которое ссылается на данные онлайн-сервисов по подбору персонала, с помощью работных порталов ищут работу более 2 млн пенсионеров. Эксперты отмечают специфические особенности этой категории соискателей:

  • Они согласны получать зарплату на 10-25% ниже, чем люди, еще не вышедшие на пенсию, на сопоставимых позициях.
  • Женщины на пенсии ищут работу чаще, чем мужчины (59% против 41%).
  • У женщин-пенсионерок зарплатные ожидания ниже, чем у мужчин почти на 30%.
  • Чаще всего резюме размещаются в сфере продаж, административного персонала, бухгалтерии, производства и транспортно-логистической сферы.
  • Пенсионерам больше интересна частичная занятость, на два-три дня в неделю и на три-четыре часа в день, а также надомная работа.
  • Наиболее лояльны к возрастным кандидатам: производственные компании, общепит, аутсорсинговые колл-центры и работодатели, связанные с проведением опросов, консультаций по телефону.

Трудовой кодекс не предусматривает особых требований к трудоустройству граждан-пенсионеров, однако на некоторые особенности обратить внимание все же стоит. В частности, ст. 3 ТК РФ прямо запрещает работодателям ограничивать кандидатов в трудовых правах и свободах или давать какие-либо преимущества в зависимости от возраста.

Особенности приема на работу пенсионера

В основном прием на работу пенсионеров аналогичен приему обычных работников. Есть только некоторые ограничения, учитывающие возраст, они распространяются:

  • на госслужащих: предельный возраст — 60 лет, с возможным продлением до 65 лет (ст. 25.1 Федерального закона от 27.07.2004 №79).
  • на должности ректора, проректоров, руководителей филиалов в государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования: предельный возраст — 65 лет. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста 65 лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации (ст. 332 ТК РФ).

Комплект документов для оформления на работу сотрудника пенсионного возраста требуется «классический». Предоставлять пенсионное удостоверение не обязательно. Подробнее об этом можно прочитать в статье «Прием на работу: 15 ошибок, которые допускают работодатели».

При приеме на работу по соглашению сторон может быть предусмотрен испытательный срок, согласно ст. 70 ТК РФ. Работодатель не обязан устанавливать пенсионеру неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Это обязательство распространяется на беременных женщин, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), а также лицо, осуществляющее уход за больным членом семьи — по их просьбе (ст. 93 ТК РФ).

Также трудовое законодательство не ограничивает пенсионеров в следующих правах:

  • на работу в ночное время,
  • на сверхурочную работу на общих основаниях;
  • на работу в выходные и праздничные дни.

Работающие пенсионеры, согласно ст. 115 ТК РФ, могут претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Если работник-пенсионер — внешний совместитель, он также может рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск.

В ст. 128 ТК РФ уточняется, что работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости — до 14 календарных дней в году.

Какие особенные права имеет работник-пенсионер

  • отпуск без сохранения заработной платы

В ст. 128 ТК РФ уточняется, что работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости — до 14 календарных дней в году.

  • увольнение без отработки

Увольнение по собственному желанию у работника-пенсионера происходит без отработки в течение двух недель. Об этом прямо говорится в ст. 80 ТК РФ.

  • отпуск в любое удобное время для определенных категорий

У некоторых работников-пенсионеров есть право уйти в отпуск в любое удобное для них время, а также взять отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. К ним относятся участники ВОВ и ветераны боевых действий (пп. 13 п. 1 ст. 15 и пп. 11 п. 1 ст. 16 Федерального закона от 12.01.95 № 5-ФЗ).

7 важных разъяснений Роструда о трудоустройстве пенсионеров

В июле 2018 года Роструд выпустил информацию, затрагивающую трудоустройство пенсионеров и людей предпенсионного возраста.

В нем ведомство уточнило несколько важных моментов:

  1. Оформление трудовых отношений с лицами, достигшими предпенсионного возраста (имеются в виду женщины 50 лет и старше, мужчины 55 лет и старше) производится в общем порядке.
  2. Только деловые качества могут быть основание для отказа в заключении трудового договора с гражданином предпенсионного возраста. Достижение указанного возраста тоже не повод для отказа. Но даже если это и произойдет, то такой отказ может быть обжалован в суде (ст. 64 ТК РФ).
  3. Принудительное заключение срочного трудового договора с работниками предпенсионного возраста недопустимо.
  4. Работодатель не имеет права переоформлять трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, на срочный трудовой договор по причине того, что работник достиг пенсионного возраста.
  5. Испытание при приеме на работу людей предпенсионного возраста проходит на общих основаниях согласно ст. 70 ТК РФ. Если в трудовом договоре отсутствует это условие, это означает, что работник принят на работу без испытания.
  6. При сокращении штата преимущественное право избежать этой процедуры остается за работниками, обладающими более высокой производительностью труда и квалификацией. В этом случае достижение предпенсионного или пенсионного возраста не должно ограничивать права работников при рассмотрении преимущественного права.
  7. Предпенсионный возраст — не причина для установления ограничений при приеме на работу и других ограничений в сфере труда.

Нарушение трудовых прав этой категории работников влечет административную и уголовную ответственность, напоминает Роструд.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Подработка пенсионерам на 4 часа

Требования: - Ответственность - Исполнительность - Коммуникабельность Обязанности: - Прием входящих звонков - Заполнение заявок - Еженедельная отчетность Условия: - Свободный график - Выплаты еженедельные - Оформление по договору - Рассмотрим студентов и пенсионеров - Образование не обязательно - Примем без опыта работы

  • 2 декабря 2020 — www.jobinmoscow.ru

Подработка пенсионерам на 4 часа

Требования: - Ответственность - Исполнительность - Коммуникабельность Обязанности: - Прием входящих звонков - Заполнение заявок - Еженедельная отчетность Условия: - Свободный график - Выплаты еженедельные - Оформление по договору - Рассмотрим студентов и пенсионеров - Образование не обязательно - Примем без опыта работы

  • 2 декабря 2020 — www.jobinmoscow.ru

Подработка пенсионерам на 4 часа

Требования: - Ответственность - Исполнительность - Коммуникабельность Обязанности: - Прием входящих звонков - Заполнение заявок - Еженедельная отчетность Условия: - Свободный график - Выплаты еженедельные - Оформление по договору - Рассмотрим студентов и пенсионеров - Образование не обязательно - Примем без опыта работы

  • 2 декабря 2020 — www.jobinmoscow.ru

Подработка для активных пенсионеров

ответственность, доброжелательность, исполнительность.

  • 7 декабря 2020 — masterjobs.ru

Активным Пенсионерам

ответственность, доброжелательность, коммуникабельность

  • 7 декабря 2020 — masterjobs.ru

Охрана (студентам/пенсионерам)

Пунктуальность, Ответственность, Исполнительность.

  • 7 декабря 2020 — masterjobs.ru

Библиотекарь (студентам / пенсионерам)

Пунктуальность, Ответственность, Исполнительность.

  • 7 декабря 2020 — masterjobs.ru

Студентам/Пенсионерам

Исполнительность, ПК на уровне пользователя, пунктуальность.

  • 7 декабря 2020 — masterjobs.ru

Охрана (студентам/пенсионерам)

Пунктуальность, Ответственность, Исполнительность.

  • 7 декабря 2020 — masterjobs.ru

Студентам/Пенсионерам

честность и открытость, самоорганизованость.

  • 7 декабря 2020 — masterjobs.ru

Библиотекарь (студентам / пенсионерам)

Пунктуальность, Ответственность, Исполнительность.

  • 7 декабря 2020 — masterjobs.ru

Библиотекарь (студентам / пенсионерам)

Пунктуальность, Ответственность, Исполнительность.

  • 7 декабря 2020 — masterjobs.ru

Подработка для активных пенсионеров

ответственность, доброжелательность, исполнительность.

  • 7 декабря 2020 — masterjobs.ru

Подработка пенсионерам на 4 часа

Требования: - Ответственность - Исполнительность - Коммуникабельность Обязанности: - Прием входящих звонков - Заполнение заявок - Еженедельная отчетность Условия: - Свободный график - Выплаты еженедельные - Оформление по договору - Рассмотрим студентов и пенсионеров - Образование не обязательно - Примем без опыта работы

  • 2 декабря 2020 — www.jobinmoscow.ru

Охрана (студентам/пенсионерам)

Пунктуальность, Ответственность, Исполнительность.

  • 7 декабря 2020 — masterjobs.ru

Подработка для активных пенсионеров

ответственность, доброжелательность, исполнительность.

  • 7 декабря 2020 — masterjobs.ru

Охрана (студентам/пенсионерам)

Пунктуальность, Ответственность, Исполнительность.

  • 7 декабря 2020 — masterjobs.ru

Подработка пенсионерам

  • 2 декабря 2020 — www.jobinmoscow.ru

Библиотекарь (студентам / пенсионерам)

Пунктуальность, Ответственность, Исполнительность.

  • 7 декабря 2020 — masterjobs.ru

Охрана (студентам/пенсионерам)

Пунктуальность, Ответственность, Исполнительность.

  • 7 декабря 2020 — masterjobs.ru
  • ‹‹‹
  • «
  • 1
  • 2
  • »
  • ›››

Вакансии пенсионерам

Вакансии пенсионерам с популярных сайтов поиска работы в Республике Татарстан. Объявления о вакансиях пенсионерам на работу в городе Казани в Республике Татарстан. Вакансии от работодателей и работа пенсионерам Казань. На нашем сайте можно найти работу пенсионерам в Казани от прямых работодателей и кадровых агентств по подбору персонала.

Свежие вакансии пенсионерам

Работа на авито свежие вакансии сегодня в городе Казани от прямых работодателей. Требуется пенсионерам для работы в Казани с хорошей оплатой. Есть работа пенсионером вакансии от прямого работодателя..

Работа пенсионером

Интересная работа пенсионером с хорошей оплатой. На постоянную работу требуется пенсионерам в Казани в Республике Татарстан. Сайт вакансий в Казани работа карьера ру.


Правительство выступило с предложением повысить возраст выхода на пенсию: для мужчин — до 65 лет, для женщин — до 63 лет. Предполагается, что задумка будет осуществляться в несколько этапов и начнется с 2019 года. Соответствующий законопроект уже внесен на рассмотрение в Госдуму. Окончательное решение по нему чиновники планируют принять осенью.

На фоне обсуждения пенсионной реформы появилась информация о новых предложениях Минтруда:

  • Ужесточить ответственность для работодателей, вплоть до уголовной, за увольнение сотрудников предпенсионного возраста. Хотя позже глава Минтруда Максим Топилин заявил о том, что в министерстве не рассматривается вариант введения в УК РФ норм об ответственности работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста.
  • Проводить проверки для выявления нарушений трудовых прав людей в предпенсионном возрасте (делать это планируется в течение всей реформы, то есть с 2019 по 2034 годы).
  • Обязать работодателей отчитываться о причинах увольнения граждан предпенсионного возраста в случае увольнения по соглашению сторон или по инициативе работодателя.

Они вызвали много споров и реакций в бизнес-среде. Но пока ни по одному из них не принято каких-либо конкретных решений.

Пенсионеры и рынок труда

По данным издания Gazeta.ru, которое ссылается на данные онлайн-сервисов по подбору персонала, с помощью работных порталов ищут работу более 2 млн пенсионеров. Эксперты отмечают специфические особенности этой категории соискателей:

  • Они согласны получать зарплату на 10-25% ниже, чем люди, еще не вышедшие на пенсию, на сопоставимых позициях.
  • Женщины на пенсии ищут работу чаще, чем мужчины (59% против 41%).
  • У женщин-пенсионерок зарплатные ожидания ниже, чем у мужчин почти на 30%.
  • Чаще всего резюме размещаются в сфере продаж, административного персонала, бухгалтерии, производства и транспортно-логистической сферы.
  • Пенсионерам больше интересна частичная занятость, на два-три дня в неделю и на три-четыре часа в день, а также надомная работа.
  • Наиболее лояльны к возрастным кандидатам: производственные компании, общепит, аутсорсинговые колл-центры и работодатели, связанные с проведением опросов, консультаций по телефону.

Трудовой кодекс не предусматривает особых требований к трудоустройству граждан-пенсионеров, однако на некоторые особенности обратить внимание все же стоит. В частности, ст. 3 ТК РФ прямо запрещает работодателям ограничивать кандидатов в трудовых правах и свободах или давать какие-либо преимущества в зависимости от возраста.

Особенности приема на работу пенсионера

В основном прием на работу пенсионеров аналогичен приему обычных работников. Есть только некоторые ограничения, учитывающие возраст, они распространяются:

  • на госслужащих: предельный возраст — 60 лет, с возможным продлением до 65 лет (ст. 25.1 Федерального закона от 27.07.2004 №79).
  • на должности ректора, проректоров, руководителей филиалов в государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования: предельный возраст — 65 лет. Лица, занимающие указанные должности и достигшие возраста 65 лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации (ст. 332 ТК РФ).

Комплект документов для оформления на работу сотрудника пенсионного возраста требуется «классический». Предоставлять пенсионное удостоверение не обязательно. Подробнее об этом можно прочитать в статье «Прием на работу: 15 ошибок, которые допускают работодатели».

При приеме на работу по соглашению сторон может быть предусмотрен испытательный срок, согласно ст. 70 ТК РФ. Работодатель не обязан устанавливать пенсионеру неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Это обязательство распространяется на беременных женщин, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), а также лицо, осуществляющее уход за больным членом семьи — по их просьбе (ст. 93 ТК РФ).

Также трудовое законодательство не ограничивает пенсионеров в следующих правах:

  • на работу в ночное время,
  • на сверхурочную работу на общих основаниях;
  • на работу в выходные и праздничные дни.

Работающие пенсионеры, согласно ст. 115 ТК РФ, могут претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Если работник-пенсионер — внешний совместитель, он также может рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск.

В ст. 128 ТК РФ уточняется, что работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости — до 14 календарных дней в году.

Какие особенные права имеет работник-пенсионер

  • отпуск без сохранения заработной платы

В ст. 128 ТК РФ уточняется, что работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости — до 14 календарных дней в году.

  • увольнение без отработки

Увольнение по собственному желанию у работника-пенсионера происходит без отработки в течение двух недель. Об этом прямо говорится в ст. 80 ТК РФ.

  • отпуск в любое удобное время для определенных категорий

У некоторых работников-пенсионеров есть право уйти в отпуск в любое удобное для них время, а также взять отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. К ним относятся участники ВОВ и ветераны боевых действий (пп. 13 п. 1 ст. 15 и пп. 11 п. 1 ст. 16 Федерального закона от 12.01.95 № 5-ФЗ).

7 важных разъяснений Роструда о трудоустройстве пенсионеров

В июле 2018 года Роструд выпустил информацию, затрагивающую трудоустройство пенсионеров и людей предпенсионного возраста.

В нем ведомство уточнило несколько важных моментов:

  1. Оформление трудовых отношений с лицами, достигшими предпенсионного возраста (имеются в виду женщины 50 лет и старше, мужчины 55 лет и старше) производится в общем порядке.
  2. Только деловые качества могут быть основание для отказа в заключении трудового договора с гражданином предпенсионного возраста. Достижение указанного возраста тоже не повод для отказа. Но даже если это и произойдет, то такой отказ может быть обжалован в суде (ст. 64 ТК РФ).
  3. Принудительное заключение срочного трудового договора с работниками предпенсионного возраста недопустимо.
  4. Работодатель не имеет права переоформлять трудовой договор, заключенный с работником на неопределенный срок, на срочный трудовой договор по причине того, что работник достиг пенсионного возраста.
  5. Испытание при приеме на работу людей предпенсионного возраста проходит на общих основаниях согласно ст. 70 ТК РФ. Если в трудовом договоре отсутствует это условие, это означает, что работник принят на работу без испытания.
  6. При сокращении штата преимущественное право избежать этой процедуры остается за работниками, обладающими более высокой производительностью труда и квалификацией. В этом случае достижение предпенсионного или пенсионного возраста не должно ограничивать права работников при рассмотрении преимущественного права.
  7. Предпенсионный возраст — не причина для установления ограничений при приеме на работу и других ограничений в сфере труда.

Нарушение трудовых прав этой категории работников влечет административную и уголовную ответственность, напоминает Роструд.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Популярные профессии для женщин

Поговорим о том, куда пойти работать женщине пенсионеру. Ниже предоставлен список самых популярных и востребованных профессий на любой вкус и опыт в качестве примерных вариантов.

Однако при поиске лучше ориентироваться на свои возможности, способности и желания. И подбирать вакансии в соответствии с ними. Ведь работать нужно в удовольствие, даже если это всего несколько часов в день. Кстати, вам будет полезна статья о том, как влиться в коллектив на новой работе.

  1. Раскройщик (закройщик) тканей

Если вы работали в ателье или просто любите шить, то эта вакансия вполне подойдет.

  • Потребуется вырезать детали одежды по готовым лекалам (юбки, брюки, платья, жакеты и прочее).
  • График гибкий, занятость частичная.
  • Если есть специальное образование и опыт, то оплата выше.


  1. Няня, сиделка

Работа может быть почасовая или по договоренности. Такую занятость можно найти через знакомых. Иногда нужен человек несколько раз в неделю или посуточно. Оплата также зависит от конкретного случая.

Труд довольно тяжелый, но в зависимости от того, что нужно делать, оплачивается неплохо. Нередко нужно проживать вместе с человеком, за которым требуется уход, в одной квартире или доме.

СОВЕТ! Если вы ищите работу няни и раньше работали в детском саду или школе, можно взять рекомендательное письмо и устроиться на постоянное место с неплохим окладом.

  1. Контролер на проходную

Некоторые компании с отличной репутацией постоянно нуждаются в работниках на такие вакансии. От соискателя потребуются пунктуальность, исполнительность, внимательность.

  • Необходимо вести журнал, отслеживать выдачу и проверку пропусков.
  • Отвечать на телефонные звонки.
  • Следить за рабочим регламентом.
  • Занятость частичная или полная ставка.
  • Оплата несколько раз в месяц через бухгалтерию, часто — официальное трудоустройство.
  1. Сотрудник склада

Многие работодатели ищут людей на временную подработку. Если сотрудник понравится, будет исполнительным, то работа может стать постоянной.

Сотрудник склада занимается сбором заявок и приемкой товара. Возможно, потребуется знание компьютера на уровне уверенного пользователя, чтобы оформлять заявки.

ВАЖНО! Оплата почасовая, гибкий график. Работа интересна тем пенсионерам, кто не может работать полный рабочий день, а подработка будет нелишней.


  1. Кондуктор в общественном транспорте

Еще один популярный вариант, куда можно устроиться на работу пенсионерке.

  • Вакансии кондукторов предлагают организации городского транспортного управления. Обычно выходить на рейсы нужно каждый день или по сменам.
  • Подходит для людей, имеющих крепкое здоровье. К тому же необходимо находить общий язык с пассажирами, быть приветливым, коммуникабельным и внимательным, а в конце дня сдавать кассу.
  • Если данная вакансия выбрана как официальное трудоустройство, то придется оформиться на работу по трудовой книжке, предоставить необходимые документы. Зарплату выплачивают 2 раза в месяц.
  1. Вахтер

В больших городах часто требуются сотрудницы пенсионного возраста для посуточного дежурства в домах, обычно в охраняемых. Необходимы внимательность и наблюдательность. Других особых навыков иметь не нужно.

В обязанности входит смотреть за входящими и выходящими, знать всех жильцов в лицо. В некоторых случаях могут попросить присмотреть за машиной возле дома за отдельную плату.

КСТАТИ! Вахтер, консьерж или комендант пускают в дом представителей различных служб и ведет журнал.

  1. Гардеробщица

Вакансия, не требующая особых навыков. На нее часто идут женщины, которые давно на пенсии. Хотя работа несложная, она дает возможность чувствовать себя при деле и осуществлять труд, полезный обществу.


  1. Уборщица (сотрудник клининговой компании)

Работа оплачивается не очень высоко, но зато постоянная и в помещении. Не подойдет тем, у кого проблемы со здоровьем. Зато это отличная профессия для интровертов.

СОВЕТ! Если устроиться официально в клининговую компанию, то заработок будет выше. Особого опыта и навыков не потребуется, все основные обязанности известны.

Подходящие профессии для мужчин

Теперь поговорим о том, где работать мужчине пенсионеру. Ниже приведен список популярных профессий.

В зависимости от того, сколько мужчине лет, следует подбирать подходящие вакансии. Если в одних организациях работа относительно спокойная, то в других придется много ходить или носить тяжести.

  1. Сторож, охранник

Вакансия может быть официальной или нет в зависимости от объекта. Иногда это вахтовый метод. Бывает, что только ночные смены.

Навыков особых не нужно, но хорошая физическая подготовка желательна, а также энергичность и внимательность.

  1. Таксист

Неплохой вариант для пенсионера или предпенсионера, если есть права и большой стаж вождения. А если вы еще и отлично знаете город, то эту работу вам дадут обязательно.

К тому же сейчас всё чаще пассажиры производят оплату в электронном виде, поэтому с деньгами не придется иметь дело, а значит, риск ограбления небольшой.


  1. Швейцар

Нечасто можно найти такую вакансию, да и не каждый пенсионер пойдет работать швейцаром.

ВАЖНО! Требуются в основном мужчины среднего возраста, иногда старшего, подтянутые и презентабельные.

  • Если заведение солидное, то требования к внешнему виду могут быть довольно высокими.
  • Целый день придется быть на ногах, что не каждый пенсионер выдержит.
  • Оплата — ставка плюс чаевые.
  1. Слесарь-ремонтник

Работа для молодых пенсионеров. Часто предлагается полный рабочий день, официальное трудоустройство. Полный соцпакет. Изготовление ЖБК. Приветствуется опыт или квалификация.

  • ответственность;
  • организованность;
  • желание работать.
  1. Фрезеровщик

Как правило, нужен опыт работы не менее 3-х лет. В обязанности входит изготовление деталей по чертежу.

ВАЖНО! Условия: зарплата по договоренности, необходимо пройти собеседование.

  1. Дворник

От мужчины пенсионера потребуется хорошая физическая форма и готовность проводить всю смену на свежем воздухе.

Устроиться можно через городские коммунальные службы или в частные фирмы, куда тоже требуются дворники и уборщики территории.


Оформление может быть:

  • официальным — в этом случае выплачивается оклад;
  • неофициальным — тогда оплата сдельная.
  1. Продавец в киоске

Работа несложная. Нужны минимальные математические способности. Если есть желание общаться, умение быть приветливым, коммуникабельным, то можно попробовать.

КСТАТИ! Торговать можно разным товаром: начиная от газет и мороженого, заканчивая фруктами и овощами.

Делайте то, чем занимались ранее

Многие учителя, врачи и другие специалисты после выхода на пенсию остаются без любимого дела. Хотя выход есть — можно заниматься репетиторством или продолжать работать на своем месте, только на полставки (по договоренности с начальством).

Вот еще один список вариантов, кем работать на пенсии:

  • Преподавание музыки.
  • Обучение иностранным языкам.
  • Подготовка в вузы и школу.
  • Помощь в написании курсовых и дипломных работ.
  • Бухгалтер и подготовка финансовых отчетов на дому.

Если вы профессионал высокого уровня, то можете открыть нотариальную контору, брать учеников на дом или перейти от практики к преподаванию и частным консультациям. Опытный специалист всегда будет востребован.

Фриланс

Как найти работу пенсионеру, если подходящих вакансий нигде нет? Ответ простой — попробовать себя во фрилансе. Здесь можно встретить новые профессии, которые еще 15 лет назад не существовали.

Фриланс — оказание услуг в удаленном режиме, то есть через скайп, например. Вы можете при этом быть преподавателем, фотографом, музыкантом или переводчиком.

СОВЕТ! Если есть образование филолога или просто высокий уровень грамотности, можно подучиться работе за компьютером и писать статьи.

Это идеальная работа для пенсионера, позволяющая находиться дома (график гибкий). Потребует усидчивости и внимательности. Читайте наш материал о том, как не отвлекаться на интернет во время работы за компьютером.

Для обучения рекомендуем использовать тренинги и вебинары, которые в изобилии представлены в интернете. А можете начать с самого простого — прохождения платных опросов.


Хобби как заработок

На пенсии, наконец, можно уделять внимание любимым занятиям. А если есть желание, то и превратить увлечение в небольшой бизнес.

  1. Огородничество

Те, кто любят выращивать овощи и фрукты, могут в сезон неплохо заработать. На каждом городском рынке есть специальные места для реализации продукции.

Минус — работа сезонная, но и она приносит заработок. Зимой можно переходить на другую работу. А если есть возможность выращивать культуры в теплицах, то торговать свежими плодами можно уже с ранней весны.

КСТАТИ! В зимнюю пору можно реализовывать домашнюю консервацию, сушеные грибы и прочее.

  1. Вязание, вышивание

Изделия, созданные своими руками и с любовью, на пенсии могут превратиться в доходный бизнес. Откройте новые грани таланта.

Можно реализовывать готовые вещи через интернет-магазины и нарабатывать клиентов, а затем пригласить друзей, умеющих вязать, шить и вышивать.


Куда пойти работать после службы в МВД?

Пенсионеры МВД после службы в органах часто вынуждены искать работу на гражданке.

  • Многие идут в МЧС, как госслужащие без погонов, и при этом продолжают получать пенсию.
  • Ответственного и опытного сотрудника могут пригласить в охранную фирму. Здесь найдут себя военные пенсионеры.
  • Иногда частные компании нуждаются в грамотных специалистах для работы с документацией.

Где искать вакансии?

Сначала определитесь, где бы вам хотелось поработать. Учитывайте возраст, состояние здоровья и реальные возможности, график. Обратите внимание, нужна ли вам небольшая подработка или полная занятость.

СОВЕТ! После этого необходимо найти контакты работодателей и постараться напрямую с ними связаться.

Идем прямо к работодателям

Если вас интересует работа сторожа, например, в детском саду возле дома, то идите к руководству и предложите свою кандидатуру.

Попробуйте сначала самые простые и доступные варианты, а затем можно перейти к более сложным.

  • Если вы ищете более высокооплачиваемую вакансию, требующую специального образования (бухгалтер, товаровед), то следует побеспокоиться о резюме.
  • Вам необходимо будет убедить начальство фирмы или компании, что вы именно тот опытный и квалифицированный работник, который им нужен. Вы можете рассказать о своем опыте, заслугах, регалиях.
  • Некоторые работодатели совсем не против, если будет трудиться человек, который много знает, ответственен, не имеет маленьких детей, согласен иногда поработать внепланово.


Центр занятости

Туда необходимо прийти со всеми основными документами — трудовой книжкой, дипломами и удостоверением личности. Работники и консультанты подберут вакансию с официальным трудоустройством.

  1. Можно найти работу непосредственно по своей специальности.
  2. Вакансию, не требующую опыта работы.
  3. Работу на неполный день, на полставки.

Консультант обязательно подскажет и предоставит возможные свободные места. Останется сходить по адресам и побеседовать с работодателями, оставить свои координаты.

СОВЕТ! Даже если требуются люди до 40 лет, а вы чувствуете, что полны сил и бодрости, не стесняйтесь предложить свои услуги.

Не отчаивайтесь, если не получилось с первого раза, продолжайте дальше и пробуйте самые разные варианты.

Ищем через знакомых

Такой вариант поможет найти подработку и при этом избежать мошенников. К тому же хорошие рекомендации вполне могут стать подспорьем для нахождения постоянной и высокооплачиваемой работы.

Поиск в интернете

На сегодняшний день существует достаточно много бирж труда, где можно подыскать варианты, а затем обзвонить компании.

Некоторые биржи помогают найти работу, рассылают подходящие вакансии на электронную почту. Резюме можно написать по предложенным готовым схемам.

ВАЖНО! В интернете процветает большое число мошенников. Будьте бдительны, ведь даже при поиске работы вы можете попасть в неприятности.


Способы мошенничества

На рынке труда существует немало способов мошенничества. А обмануть пенсионера, не слишком хорошо знакомого с современными реалиями, еще проще.

  • Оплата вакансии.

Сегодня вы можете встретить «коммерческие центры занятости», которые обязательно найдут вам высокооплачиваемую работу. Только за это придется заплатить.

В действительности никакие секретные вакансии им неизвестны. Они берут обычные газеты вроде «Из-рук-в-руки» и выписывают оттуда предложения для вас.

Есть другой вариант этого обмана. Вам предлагается конкретная вакансия, которая вас полностью устраивает. Но чтобы узнать контакты руководства, нужно отправить смс (платное, конечно). Естественно, никакой реальной работы вы не получите.

  • Гарантированное трудоустройство.

Если вам попадется такая фраза, бегите оттуда и будьте уверены — это обман. Мошенники просят деньги за 100%-ое трудоустройство.

КСТАТИ! Гарантировать устройство на работу невозможно. Взять вас или нет, решает работодатель и никто другой.

  • Предложение обучиться.

Вы пришли устраиваться на вакансию с хорошей оплатой, но вам сообщают: «Да, мы вас берем, но прежде необходимо пройти обучение или сдать тест». Разумеется, платно.

Вам также могут навязывать платные учебные материалы или лекции. Могут предложить купить у них свидетельство и т.п.

Нельзя верить таким мошенникам. У них одна цель — получить с вас как можно больше денег. Никакую работу они вам не предложат.

  • Вакансии вроде «наборщик текста» или «сборщик продукции на дому».

Работы такого плана на сегодняшний день не существует. Ее предлагают исключительно обманщики.

На что обратить внимание при выборе вакансии?

Вот дополнительный список, на который можно опираться при выборе работы. Он поможет не растеряться, сконцентрироваться, организоваться и более четко представить себе будущую работу.

  1. Предложения свежие и новые, которые предусматривают прием на работу граждан пенсионного возраста.
  2. Выбор работы без посредников, договор напрямую с работодателем.
  3. Вахтовый метод — «сутки трое» или аналогичные. Подойдет тем, кто живет в небольшом населенном пункте рядом с крупными городами, где работу найти легче.
  4. Вакансии с проживанием или без него.
  5. Полная или неполная занятость, на несколько часов, на половину дня, ночные смены, вечерняя или утренняя работа.
  6. Работа на сезон.
  7. Оплата еженедельная, раз в месяц, ежедневная.
  8. Вакансии, не требующие опыта работы или связанные с профессией, которая была.

Полезное видео

Рекомендуем посмотреть интересный видеосюжет про работу для пенсионеров:

Вариантов много, от раздачи газет возле метро и кассира до высокооплачиваемой работы в офисе при надлежащем уровне образования и опыте. Если есть желание жить активной жизнью, найти вакансию — не проблема. А если не позволяет здоровье, то работа в интернете поможет иметь дополнительный доход.

Читайте также: