Как устроится на работу в негосударственный пенсионный фонд

Пенсионное законодательство РФ на текущий момент построено так, что позволяет гражданам принимать участие в формировании своих будущих пенсионных накоплений. Это выражается в том, что существует страховая и накопительная части пенсии.

Работающий вправе самостоятельно выбирать то, формировать ли ему только страховую пенсию или страховую вместе с накопительной. Последнюю же граждане вправе размещать как в государственном ПФР, так и в частных структурах, именующихся негосударственными пенсионными фондами.

Бесплатно по России

Размещать свои сбережения в НПФ объективно выгоднее, чем оставлять их в государственном фонде, поскольку первые предлагают возможность получать большую сумму пенсии за счет инвестиционного дохода.

При всем при этом, негосударственные фонды не имеют столь значительной сети отделений в регионах и городах страны, а также ограничены в информационных и рекламных ресурсах. В этой связи привлечение новых клиентов и информирование их обо всех особенностях, связанных с формированием накопительной части пенсии, осуществляется через агентов, на которых и лежит большая часть работы фонда с клиентами.

Агенты НПФ – кто это

Под агентами негосударственных пенсионных фондов следует понимать физических лиц, которые уполномочены каким-либо НПФ на заключение договоров ОПС с гражданами.

В обязанности агентов, помимо самого оформления необходимых бумаг, входит активное привлечение новых клиентов. Для этого они проводят презентации предлагаемых фондов услуг на базе различного рода организаций и предприятий, а также осуществляют консультативную работу с гражданами по вопросам, связанными с переводом пенсионных накоплений последних в НПФ.

Профессия агента является довольно востребованной на рынке труда, поскольку негосударственные пенсионные фонды стремятся расширить свое присутствие на все регионы страны и охватить большую часть трудоспособного населения. В этой связи количество вакансий агентов, которые необходимы для проведения эффективной работы по привлечению новых клиентов, постоянно увеличивается.


Кроме этого, на популярность этого вида деятельности влияет низкий порог вхождения в профессию, в результате чего практически каждый трудоспособный гражданин РФ может попробовать поработать в данной сфере.

Особенности работы агентом НПФ

Работа агентом НПФ, как и любой другой вид трудовой деятельности, имеет свои характерные особенности, которые следует учитывать при трудоустройстве. К ним следует отнести:

  1. Отсутствие привязки к месту работы. Агент НПФ практически никогда не находится в офисе организации. Большую часть времени он проводит презентации или общается с гражданами, побуждая последних заключать договоры ОПС. При этом часто в поисках клиентов агенты осуществляют обходы жилых домов. Кроме этого, многие специалисты в своей работе не ограничиваются только одним населенным пунктом, но и совершают выезды в другие города и регионы.
  1. Ненормированный рабочий день. Агенты негосударственных пенсионных фондов, в силу специфики их деятельности, не имеют строгого графика. Как правило, их время работы ограничивается фактом выполнения определенного плана и стремлением самого специалиста заработать больше денег.
  1. Заработок, зависящий от эффективности работы. Как правило, агенты НПФ не имеют какой-либо гарантированной и постоянной заработной платы по типу оклада. Это означает, что верхний предел заработка, по сути, не ограничен. Успешные специалисты могут зарабатывать намного больше, чем работники, получающие ежемесячный оклад.
  1. Клиентоориентированность. Специалисты НПФ для выполнения своих обязанностей должны постоянно находиться в контакте с людьми – потенциальными клиентами. В этой связи от агента требуется наличие развитых коммуникативных навыков.

Плюсы и минусы в работе агента

Работа в этой сфере имеет много преимуществ и положительных сторон для того, кто решил себя в этом реализовать. В то же время, есть определенные минусы, которые делают данный вид деятельности не столь привлекательным. На этом следует остановиться подробнее.

Плюсы

  • возможность зарабатывать хорошие деньги, поскольку потолок возможностей заработка ограничен только трудоспособностью самого агента и его профессиональными данными;
  • карьерный рост – опытный работник вполне может занять место наставника новеньких и менее успешных;
  • свободный график без привязки к конкретному месту работы;
  • участие в тренингах и курсах для повышения навыков холодных продаж;
  • легкий вход в профессию – для этой работы большинство НПФ не требует наличия у будущих работников профессионального образования.

Минусы

  • отсутствие стабильности в плане заработка – агенты не получают заработную плату без привлечения новых клиентов;
  • высокий уровень стресса, связанный с общением с совершенно разными людьми, в том числе не всегда позитивно настроенными.

Как стать агентом НПФ

Устроиться на работу в рассматриваемом в статье качестве можно двумя путями: напрямую или через пенсионного брокера. Обе эти формы трудоустройства являются популярными на данный момент.

  1. Напрямую, без посредника. Многие пенсионные фонды находятся в постоянном поиске сотрудников и регулярно объявляют о наборе новых. Каждый новичок перед началом осуществления трудовой функции должен пройти специальное обучение. Оно, как правило, совершенно бесплатно.
  1. Через пенсионного брокера. Данный способ все больше набирает популярность. Суть его заключается в том, некое юридическое лицо заключает обычный агентский договор с НПФ и обязуется привлекать субагентов для выполнения обязательств по нему, становясь пенсионным брокером.

На практике для агента не имеет большого значения, какую форму сотрудничества с НПФ выбрать – напрямую или через посредников.

Поиск вакансий

Дефицита в рабочих местах в данной сфере не наблюдается. Объявления об открытых вакансиях можно встретить на любом популярном сайте по трудоустройству. Кроме этого, сами НПФ или пенсионные брокеры публикуют информацию о поиске сотрудников на своих сайтах в интернете.


Следует помнить, что хотя имеется большое количество добропорядочных предложений, соискатель все же может выйти на мошенников. В этой связи никогда не следует начинать работать без предварительного заключения агентского договора, изучение всех пунктов которого обязательно перед подписанием.

Где найти агента НПФ

Как правило, люди с предложениями от НПФ сами ходят по квартирам и домам в поисках клиентов для заключения договора. Однако вполне может возникнуть ситуация, когда сам работающий гражданин захочет перевести свои пенсионные накопления в тот или иной фонд. В этом случае ему могут потребоваться услуги агента. Найти такого специалиста проще, чем кажется.

Специализированные сайты

Сайты крупных пенсионных брокеров содержат всю необходимую информацию об особенностях перевода накопительной части пенсии в НПФ. Кроме этого, на таких интернет ресурсах размещена контактная информация, воспользовавшись которой можно найти агента нужного негосударственного фонда .

Работа агентом НПФ является популярной среди многих граждан. Людей, в первую очередь, привлекает в эту сферу возможность получения хорошего заработка и свободный график работы. В то же время следует учитывать, что данный вид деятельности требует значительной самоотдачи, поскольку предполагается тяжелая и напряженная работа с самыми разными людьми. В этой связи коммуникабельность и стрессоустойчивость являются ведущими личными качествами агента.

Социальные сети

Во многих популярных социальных сетях агентами НПФ создаются тематические группы, выступающие средством их внутренней коммуникации.


Кроме этого, многие пенсионные фонды и брокеры создают свои собственные страницы и сообщества, обратившись к администраторам которых, можно найти агента НПФ, готового проконсультировать по всем вопросам, связанным с переводом накопления в негосударственную организацию.

Интересное видео

Полезное видео о том, как не нарваться на мошенников при работе с агентами НПФ:

Вряд ли для кого-то работа в пенсионном фонде является пределом мечтаний. Почему так? Пока ты молод, то о таком непременном «атрибуте» жизни, как пенсионное обеспечение, не хочется думать в принципе. Что представляет собой работа в государственном пенсионном фонде? Отзывы уже опробовавших эту стезю не пообещают вам высокого достатка, молодого и веселого коллектива и прочих моментов, интересных молодым специалистам. Но что если это мнение является поверхностным и вполне можно получать хорошие дивиденды, работая в пенсионном фонде? Отзывы сотрудников, нужно отметить, которые работают на государство и на негосударственные фонды, отличаются значительно. И во втором случае речь идет уже о значительном заработке и получении опыта в сфере прямых продаж.


В этой статье мы поговорим о том, что вам может дать работа в пенсионном фонде. Отзывы тех, кто трудится на благо общества и на свое благо также, мы приведем в данной статье.

Качества для соискателей

Кто подходит лучше всего для работы в пенсионном фонде? Отзывы сотрудников говорят о том, что обязательны следующие характеристики:

1. Стрессоустойчивость. За этим словом, которым так часто себя характеризуются искатели на любую должность в принципе, скрывается возможность сохранять каменное лицо и вместе с тем приветливое выражение, с кем бы вам ни довелось общаться. Работа в пенсионном фонде предполагает ежедневное общение, не только с коллегами, но чаще всего с потенциальными покупателями услуг. За словом «пенсионер» не случайно скрывается образ ворчливого пожилого человека. Если вы работаете в негосударственном секторе, то приготовьтесь к возражениям, насмешкам в ответ на предложение услуги. Умения не потерять лицо и не расплакаться на грубость - вот что является основным в работе государственного и негосударственного пенсионного фонда.

2. Грамотная речь. Вы можете не иметь высшего образования, но очень важно уметь грамотно и доходчиво объяснить все про качества продукта, особенно это касается сотрудников негосударственных пенсионных фондов. От того, насколько качественно вы сумеете представить товар, зависит ваша зарплата. К пункту про грамотную речь можно отнести убедительность и умение вести переговоры.

3. Постановка карьеры выше личных отношений и семьи. Работа в пенсионном фонде предполагает ненормированный рабочий день, а НПФ платят своим эффективным сотрудникам, которые готовы задержаться на работе допоздна. Если вы планируете покидать офис не позднее 17:00, то такая работа не для вас.

Государственный ПФ РФ: отзывы

Плюсы работы в государственном ПФ

Прежде всего, так как ПФ такой формы собственности - это государственное предприятие, сотруднику гарантированно полагаются все преимущества от такой работы. Это белая зарплата, 36 дней отдыха в году, нормированный рабочий день. Кроме того, это, безусловно, полезный опыт общения и работы с архивами. Многие респонденты отмечают, что очень четко увидели связь между честными выплатами работодателя и влиянием этих выплат на размер будущей пенсии.

Минусы работы в государственном ПФ

Для многих респондентов нормированный день официально оказывался не совсем нормированным по факту. Но больше всего нареканий вызывала стабильно невысокая заработная плата. Это не являлось причиной ухода с работы, но 80 % бывших сотрудников пенсионного фонда отмечает, что за такой объем работ зарплата могла быть и выше.

Чем еще не понравилась работа в пенсионном фонде респондентам? Отзывы бывших сотрудников также свидетельствует о том, что очень устаёшь от общения. Оно происходит регулярно, всеми возможными видами связи: устно, по телефону, по почте. Если вы интроверт, то работа в пенсионном фонде точно не придётся вам по нраву.

Также не всегда удается сделать намеченное в силу специфики документооборота. Например, специалист по взысканию задолженностей отметил, что иногда очень сложно работать с архивом, не всегда удается свести концы с концами.

Преимущества работы в НПФ

Государственная пенсионная реформа открыла для НПФ огромный рынок сбыта, ведь каждый гражданин является потенциальным покупателем услуги. Если сотрудник НПФ говорит вам, что зарабатывает от 60 до 100 тысяч рублей в месяц, велика вероятность, что так оно и есть. Однако за этим кроется огромный труд, многие работает до 20 часов в день и часто вынуждены переезжать из города в город.
Кроме того, большая часть сотрудников государственных пенсионных фондов - это люди зрелые, в то время как коллектив НПФ составляют молодые и амбициозные люди. Минусы это или плюсы? Поговорим об этом ниже.

Кому не подойдет работа в НПФ

Если вы не любите прямые продажи, то вам даже нет смысла пробовать силы в НПФ. Прямые продажи (или, как величает эту деятельность народный термин, «впаривание») - это когда вы хотите продать товар или услугу и всячески устно убеждаете человека к вам прислушаться. Прямые продажи хороши тем, что чем больше продадите, тем больше ваша прибыль. Минус такой работы в том, что нужно быть навязчивым, убедительным, заинтересовать человека в том, что изначально может быть ему вовсе не интересно и не нужно. Речь не идет о том, что товар, а в данном случае это услуга страхования в пенсионном фонде, некачественные. Однако совсем не обязательно, что у вас хотят приобрести это.

Какая реальная зарплата в НПФ

Отзывы о работе в пенсионном фонде РФ негосударственного типа говорят о суперзарплатах, которые могут достигать и 100 тысяч рублей в месяц, и больше. Однако не спешите упрекнуть во лжи сотрудников НПФ, ведь действительно зарплата зависит только от их усилий. Чем больше клиентов они привлекут, тем больше процент от пенсионного страхования. Но тут придется поработать. Представьте, что вы сотрудник НПФ в небольшом городе. Не ходить же по улице и не хватать людей за руку, предлагая им свои услуги. Работники чаще всего назначают встречу с руководителем различных предприятий, после чего беседуют с ним и рассказывают о плюсах страхования в своем конкретном НПФ. Более убедительные уговаривают директора, этот, в свою очередь, либо уже сам беседует с сотрудниками, либо дает возможность побеседовать работнику НПФ.
"Проработав" таким образом весь рынок города, сотрудники НПФ переезжают в другой город, где снова открывают филиал. Таким образом, активно работая и имея дар убеждения, действительно можно зарабатывать до 100 тысяч рублей в месяц. Сами понимаете, такая работа не для всех.

Минусы работы в негосударственном пенсионном фонде

Отзывы свидетельствуют о том, что наибольшим минусом является эмоциональное выгорание. Представьте, что вам изо дня в день нужно уговаривать купить. В первый день вы это делаете с энтузиазмом и очень эмоционально, но с каждым последующим днем в вашей работе будет всё больше автоматизма и меньше души. Люди очень хорошо чувствуют, когда их уговаривают приобрести что-то искренне, а когда это делается «на автомате».

Еще одним минусом можно назвать то, что нельзя никак запланировать свой доход. Если отзывы о работе в пенсионном фонде РФ говорят о пусть и небольшой, но стабильной зарплате, то здесь всё иначе. В один месяц у вас может быть тройной оклад, в другой вы будете на голой ставке, которая, как правило, совсем невелика.

Смена места жительства как один из минусов работы в НПФ

Чем еще характеризуется работа в клиентской службе пенсионного фонда? Отзывы сотрудников о том, что иногда нужно вместе с работой менять и место жительства, обескураживают. Почему это происходит? Представьте, что рынок сбыта услуги полностью проработан. Были назначены встречи со всеми руководителями предприятий и компаний, и всех, кому могли донести информацию, проработали. Что же делать филиалу в таком случае? Рынок диктует следующие условия - быть мобильным и быстрым. Будучи агентом НПФ, вы можете отказаться от сотрудничества с фондом либо переехать в новый город, где снова начнете работу. Это не является минусом для молодых и не обремененных семьёй людей. Напротив, это рассматривается как возможность посмотреть мир, завести новые знакомства. Но если вы предпочитаете сидячий образ жизни, у вас есть семья, то вряд ли вам понравится работа в пенсионном фонде. Отзывы бывших сотрудников НПФ, кстати, часто негативны именно по этой причине.

Резюмируя

Что представляет собой работа в пенсионном фонде РБ? Отзывы сотрудников свидетельствуют о том, что, как и любой вид деятельности, такая работа подойдет не всем.
Если вы молоды и активны, хотите высокого заработка и умеете красиво представить товар публике, попробуйте работу в негосударственном пенсионном фонде. Человеку семейному и устоявшемуся в традиционных ценностях, возможно, более близка по духу работа в государственном секторе.


Что же из себя представляет этот негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» из которого хочет выйти большая часть работников оао «Ржд»? Какие причины для этого имеются?

Как из него выйти и получить деньги?

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» – второй по размеру пенсионных резервов фонд в России. Занимает первое место среди НПФ по количеству получателей негосударственной пенсии и объемам пенсионных выплат. Количество участников программ НПО превышает 1,3 млн человек.
В течение 18 лет реализует корпоративную пенсионную систему холдинга «Российские железные дороги» – самую массовую корпоративную программу страны.

Реализует самую массовую корпоративную программу страны, как это получилось? А очень просто! При устройстве на работу в доблестное оао «РЖД» , раньше работники кадров предлагали человеку добровольно вступить в вышеназванный пенсионный фонд, тем самым увеличив себе пенсию в старости. Работники, которым оставалось до пенсии несколько лет — не прогадали вступив в фонд.

Ежемесячно отчисляя определенный процент от заработной платы на свой пенсионный счет, будущим пенсионерам сверху этих денег еще пополняло и пополняет ОАО «РЖД» из собственных средств. По выходу на пенсию всё деньги, что накопились распределяются в виде доплат равными долями на определенный промежуток времени.

Далее политика начала в корне меняться. Начальников подразделений, кадровиков обязали выполнять план по вступившим в нпф «Благосостояние». Что при этом служит стимулом — непонятно. Есть версия, что причастные сидят на определенном проценте, кто и на каком неизвестно. Теперь при устройстве на работу людям принудительно навязывают вступление в данный пенсионный фонд, приговаривая, что если не вступишь — не примем. Людям, желающим устроиться на работу ничего не остаётся как принять условия игры и вступить в НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».


Бывали случаи, когда человеку подсовывали кучу бумаг для подписания и не акцентировали, что где-то среди них есть договор на вступление, а через месяц, при получении первой зарплаты работник обнаруживал, что у него удержаны деньги в фонд «Благосостояние»

Идея этого нпф классическая: платишь деньги в накопительную часть, например 1000 рублей в месяц, работодатель — оао «РЖД» сверху докладывает какую-то сумму от себя. У тебя на балансе уже больше тысячи. За 10 лет работы насобирал 120 тысяч своих + то,что положил работодатель.

К тому же НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» инвестирует пенсионные сбережения и ежегодно начисляет инвестиционный доход. Средняя доходность фонда по пенсионным резервам (средствам клиентов по негосударственному пенсионному обеспечению) за 2003-2018 гг. составила 8,5 %.

Выйдя на пенсию), тебе распределят все эти деньги на определенный срок, например лет на 10 и будешь обратно получать, то что накопил за 10 лет работы. В среднем, как говорят эта доплата составляет 2000-2500 рублей в месяц к основной пенсии. Хотя графики с оф. сайта фонда говорят о другом.


Официально средняя пенсия 9300 рублей в месяц. Есть вот такая табличка «Размер назначаемой корпоративной пенсии» — взята из «ПОЛОЖЕНИЕ О НЕГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ ОАО «РЖД»


Фактическая (Народная) средняя заработная плата работника оао «РЖД» примерно 30 000 рублей. Если брать стаж работа до 20, то получаем пенсию — 3 000 рублей, даже если взять стаж 25 лет, то доплата будет 6 000 рублей, 9 000 никак не получается. Но если смешать статистику с зарплатами топ-менеджеров, то речи нет цифры будут круглее.

Смотрим что показывает калькулятор пенсии на официальном сайте этого нпф.


В комментариях подскажите какая у вас пенсия от «Благосостояния»

  1. Условия назначения негосударственной пенсии
  2. Как же выйти из фонда НПФ «Благосостояние» забрать деньги, расторгнуть договор?
  3. Порядок переходов между НПФ
  4. Образцы бланков заявлений и чистые бланки НПФ «Благосостояние»
  5. Почему многие железнодорожники хотят выйти из негосударственного пенсионного фонда «Благосостояние»
  6. ПЕНСИОННЫЕ СХЕМЫ
  7. Информация о деятельности АО НПФ БЛАГОСОСТОЯНИЕ на 30.04.2020

Условия назначения негосударственной пенсии

  • достижение возраста 55/60 лет для женщин/мужчин (в случае вступления в корпоративную пенсионную систему до 01.01.2019) или общеустановленного пенсионного возраста (в случае вступления в корпоративную пенсионную систему с 01.01.2019), либо назначение досрочной страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности
  • период уплаты пенсионных взносов (страховой стаж) должен составлять не менее 5 лет (60 месяцев)*

увольнение из РЖД**

** Предусматривается возможность назначения и выплаты корпоративной пенсии участнику-вкладчику без увольнения из компании в случае его перевода по его просьбе с должности, относящейся к категории «руководители» на нижеоплачиваемую должность, относящуюся к категории «специалисты», «служащие» или «рабочие».



Как же выйти из фонда НПФ «Благосостояние» забрать деньги, расторгнуть договор?

Вариантов выхода не так много:

  1. Прийти в офис НПФ и написать заявление на расторжение договора и выплаты выкупной суммы, приложив реквизиты своего банковского счета.
  2. Перевести накопленные деньги в другой НПФ, например в Сбербанк.

По первому пункту — он не для тебя, если ты не готов тягаться с прожжёнными тётками из отдела кадров (в большинстве случаев, офис «Благосостояния» = офису отдела кадров Ржд) , которые заботясь о твоей будущей пенсии, не позволят, чтобы ты лишил себя такого блага — доплаты в старости. Применять они будут разные технологии, дабы вразумить тебя не совершать такую глупость.

Если ты целеустремленный и решительный, отработал уже не один год и всё понимаешь, то можно действовать.

Просишь принять заявление на выход из НПФ «Благосостояние», тебя начинают спрашивать не собрался ли ты увольняться, говорят, что у нас не выходят без увольнения, нужно идти лично на приём к начальнику и прочими способами пытаются тебя переубедить.

Не понятно одно! Если в этом фонде всё прекрасно, честно и открыто, все заботятся о твоей старости и желают тебе много денег, почему не дают людям спокойно выйти из этого НФП?, почему нужно устраивать скандал, чтобы отстоять своё право?

Тут уже все зависит от твоей уверенности. По большому счёту можно привести контраргументы в виде онлайнинспекция.рф и прокуратура. Возможно после этого вам предоставят образец для написания заявления. Пишешь заявление, в два направления кадры и бухгалтерия, прикладываешь реквизиты банковского счета, куда фонд должен вернуть деньги и ждешь 3 месяца. Потом начнется периодическая агитация вступить обратно.
Тот факт, что кадровики и руководство заинтересовано, чтобы как можно больше работников вступало в ряды «Благосостояния» говорят нам вот такие документы


По 2 пункту всё было просто: Идете в отделение сбербанка, заключаете договор о переводе средств к ним в НПФ, в течении определенного времени деньги из НПФ «Благосостояние» перекочёвывают в НПФ сбербанк — расторгаете договор в любом отделении банка — забираете деньги. Но есть информация, что теперь договор нужно заключать в центральном офисе сбербанка г. Москва — но в это не верится. Кто в курсе дел напишите в комментариях.

Порядок переходов между НПФ

С 1 января 2019 года вступил в силу новый порядок смены страховщика по обязательному пенсионному страхованию (ОПС), которым может являться или Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), или негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Теперь граждане могут подать заявление о смене страховщика только через Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) либо в ПФР лично или через представителя с нотариальной доверенностью. Аналогичная процедура действует и при подаче уведомления об отказе от смены страховщика.

Для перевода пенсионных накоплений из ПФР в НПФ либо из одного НПФ в другой по-прежнему необходимо будет заключить с выбранным фондом договор об ОПС.

Заявление на переход нужно подать не позднее 1 декабря. До 31 декабря будет действовать «период охлаждения», во время которого можно передумать и остаться в прежнем фонде или выбрать другой. Для этого необходимо будет подать уведомление об отказе от смены страховщика или о его замене.

Следует отметить, что при подаче застрахованным лицом в ПФР в течение одного года более одного заявления о переходе без предварительной подачи уведомлений об отказе от смены страховщика ПФР откажет в удовлетворении второго и последующих заявлений.

Закон предусматривает обязательное информирование гражданина о размере теряемого инвестиционного дохода, учтенного на его счете, при подаче заявления о смене страховщика через ЕПГУ или непосредственно в ПФР.

Информацию о своих заявлениях и уведомлениях, дате и способе их подачи, вынесенном решении можно будет найти на Портале госуслуг. Уведомления, поступившие в ПФР в бумажном виде, сотрудники учреждения самостоятельно зарегистрируют на портале, и они будут отображаться в личном кабинете. При этом сохранится возможность получить указанные сведения лично в территориальном отделении ПФР или выбранного НПФ.

Кроме того, ПФР в течение одного рабочего дня с даты получения заявления или уведомления относительно смены страховщика будет направлять данный документ всем заинтересованным негосударственным пенсионным фондам (от которого и к которому гражданин переходит) через систему межведомственного электронного взаимодействия.

Изменения в законодательстве призваны устранить практику незаконного перевода пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды с использованием подложных документов и дать гражданам новые информационные возможности, которые помогут принимать более взвешенные решения при выборе или смене способа инвестирования своих пенсионных накоплений.

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ АГЕНТОВ НПФ ПО ВСЕЙ РОССИИ

🎯 Выплаты 1раз в неделю 100% стабильно и без задержек;
🎯 Работа через удобное мобильное приложение;
🎯 Понятная и прозрачная система мотивации;
Показать полностью.
🎯 Доступ в личный кабинет для каждого Агента;
🎯 Работа через удобное мобильное приложение;
🎯 Техническая поддержка для всех агентов;
🎯 Корпоративное и индивидуальное обучение;
🎯 Организация выездных мероприятий, командировок;
😳👍 После каждого подтвержденного договора ОПС Вы получаете смс о сумме вознаграждения!

АГЕНТЫ НПФ запись закреплена

ПОЛНАЯ ПРОЗРАЧНОСТЬ И ЧИСТОТА В РАБОТЕ
ПОЛНОСТЬЮ ОФИЦИАЛЬНЫЙ И ЗАКОННЫЙ ПЕРЕВОД ЗЛ

Высший уровень связи технологий и партнерских отношений!
Сертификация каждого агента!
Поддержка IT специалистов и кол-центра на всех этапах сотрудничества.
ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

Качество порождает спрос
Обращаться
в ЛС или npfka@mail.ru
+79149303013"> -НЕТ ДУБЛЕЙ
-НЕТ ОТКАЗОВ
-Оплата КАЖДОГО заведенного клиента
-Проверка НЧ на месте у клиента
-Ставка до 4,5%.

ПОЛНАЯ ПРОЗРАЧНОСТЬ И ЧИСТОТА В РАБОТЕ
ПОЛНОСТЬЮ ОФИЦИАЛЬНЫЙ И ЗАКОННЫЙ ПЕРЕВОД ЗЛ

Высший уровень связи технологий и партнерских отношений!
Сертификация каждого агента!
Поддержка IT специалистов и кол-центра на всех этапах сотрудничества.
ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

  • Все записи
  • Записи сообщества
  • Поиск

Алексей Тааааа запись закреплена
Роберт Киселей запись закреплена
Елена Меркушина
запись закреплена


В Тинькофф банк требуются менеджеры по выдаче карт


Оплата 1000р-карта

+ 2500 р за транзакции по карте не менее 3000руб.

+ 250р за каждую смену
Показать полностью.

+ 30% к з/п при перевыполнении плана по выдаче карт

График с 12 до 21, не менее 16 смен в месяце
Трудоустройство по ГПХ в банк Тинькофф
В лс за подробностями)

Рустам Реутов запись закреплена
Андрей Зыкин запись закреплена
Рустам Кадыров запись закреплена
Киселев Дмитрий запись закреплена
Кристина Рут запись закреплена

Банкам не разрешат работать посредниками на рынке пенсионных накоплений

Рабочая группа Госдумы по НПФ не одобрила предложения банков о сохранении за ними возможности работать агентами на пенсионном рынке, обеспечивая переходы из одного фонда другой, при котором россияне теряют накопленный инвестиционный доход.

По словам представителя Центробанка, даже в 2019 году, когда количество переходов снизилось, граждане потеряли три миллиарда рублей. «Нарушения при переходах по-прежнему выявляются, в том числе совершенные банками-агентами», — заявил он.

«Из-за деятельности нечестных агентов и мошенников ежегодно россияне при переходе из одного НПФ в другой теряют миллиарды рублей. Мы должны быть последовательны в своих решениях. Ранее мы договорились, что разберемся с переходами, и полумеры в этом вопросе недопустимы», — заявил депутат Госдумы Дмитрий Скриванов.

Напомним, многомиллиардная афера с переходами между НПФ вскрылась в 2018 году. Всего же потери россиян от переходов из одного НПФ в другой оцениваются в несколько десятков миллиардов рублей.

Всем привет. На не утихающей волне постов об "мошенниках из НПФ" решил сделать пост о том, в чем же заключается работа и жизнь агента НПФ изнутри. Рассказывать буду на собственном примере, не все имена и названия вымышлены и совпадения неслучайны.
Стоит сказать сразу: Если вы ждете "записки мошенника" - смело листайте дальше.

Трудоустройство

Попал я в эту сферу совершенно случайно, откликнувшись на вакансию тайного покупателя на известном сайте охотников за головами. Мне позвонили и назначили собеседования. Я искал работу для студента-заочника на лето, не строя планы на карьерный рост. Собеседование я проходил в довольно крупном офисе в центре города. Довольна харизматичный и энергичный "менеджер" после заполнения анкеты дал добро, и сказал что следующий день будет стажировочным. Как потом оказалось - 60% подобных вакансий создавались компанией. Никто не хочет быть продажником, хули.

Стажировка
Утром следующего дня я пришёл в офис, мне дали инструктора и сказали ходить за ней. По дороге она вкратце обрисовала то, чем занимается компания. Весь день мы ходили, и я смотрел как она предлагала людям перейти в НПФ одной газовой корпорации, исполняющей мечты. Я особо не понял как это связано с работой тайного покупателя, но молчал, ибо меня покормили, и что я еще выёбываться буду. Вечером того дня менеджер задав пару вопросов о деятельности компании спросил, мол, хочу ли я быть как инструктор, "зашибать бабки с пустого места". Я сказал что не хочу, ибо в активных продажах говна наелся еще в ростелекоме. Стоит отдать должное, менеджер был мастак своего дела, и закинув приманку в стиле "у нас хорошее обучение, всему научим" надавил на больное "ну ты же хочешь, чтобы твоя девушка ходила в дорогой одежде с украшениями". Ну а кто не хочет, епт. Прикинув хуй к носу я согласился на условии что если не понравится - уйду.

Работа
Существует несколько типов агентов НПФ: Мошенники, работники и продажники.
Мошенники обычно предлагают вступить в %нпфname%, о котором никто никогда не слышал. Понять, что перед вами мошенник достаточно просто - заходите на сайт Центрального Банка РФ - пенсионное-решение.рф и смотрите. Если фонд, который представляет агент есть в списке - вероятнее всего, он не мошенник. Но в любом случае, лучше читать договор. Работники - агенты которые трудоустроены в конктретном НПФ, например девочки в зеленых галстуках из "Банка сбережений". Этот тип был самым бесячим, потому что девочек не ругали за методы, важен был результат. Лапшу на уши они вешать умели, начиная с "Ваш фонд скоро закроется" и заканчивая "Так этож мошенники, где это вы виделе банк с таким названием? А у нас есть банк, вот он, за углом". Ну и последний тип- продажники - работники компаний, занимающиеся активными продажами, нанятые конкретным НПФ. Я относился к последним.
Суть работы проста - после реформы 2013 (кажется) года, Пенсионный Фонд России, он же государственный ,он же ПФР, он же бабушатник перестал давать проценты к накопительной части. Тобишь люди, не находящиеся на пенсии, но состоящие в государственном фонде, при выходе получат накопления до 2013 (кажется) года. Эта вроде бы подлинная информация, вот линк: http://www.ru-90.ru/node/1472 , хотя я хуй знает. Дабы сохранить эту самую накопительную часть нужно было перейти в любой НПФ, хоть зеленый, хоть газовый, хоть вообще - нефтяной.
Однако звучит все гораздо проще чем на самом деле, чтобы сделать дневную норму в 2 договора - нужно за день обойти не менее 200 человек. И будьте уверены, 160 из них пошлют либо на хуй, либо в пизду, хотя, впрочем, явка необязательна. "Старички" в профессии легко справлялись с подобным стрессом, и даже не разу при мне не послали нахуй в ответ. Мне же это давалось гораздо труднее, каждый раз хотел крикнуть "ДА ЕБАНЫЙ В РОТ НУ ПОСЛУШАЙ ТЫ МЕНЯ, ЕБАНЬКО". Примерно в тот момент я понял что эта работа - не моё.
Кстати, про обучение менеджер не соврал. Каждое утро, с 8 до 10, 2 часа мы тренировались, оттачивали работу с возражениями, и прочее говно. Не сказать что прям интересно, зато нахуй не шлют. Затем была "планерка", на которой хвалили хороших продажников и ругали плохих. За месяц работу в этой сфере люди попадались совершенно разные - одни с радостью шли на контакт, доброжелательно общались, желали удачи. Другие во всю глотку кричали "НЕЧА НАМ ЕНПЕФЫ ВАШИ, РАЗВАЛЮТСЯ ЗАВТРА И ПОДИ СВИЩИ ДЕНЬГИ НАШИ! ГОСУДАРСТВО О НАС ПОЗАБОТИТСЯ!". Такие вызывали у меня неконтролируемый приступ смеха.

Тонкости
В работе было множество нюансов и запрещенных вещей. Нам запрещали врать, потому что за это могли получить пиздюлей нагоняй от Фонда, запрещали представляться сотрудниками %фонднейм%. Мы всегда должны быть улыбчивы, дружелюбны, и не отказываться показывать документы, удостоверяющие личность. также нельзя было переводить людей из фондов-партнеров. Например, если Нефтяной фонд и Газовый фонд любят друг друга и даже планируют завести детей, мы не могли переводить из одно в другой а хотелось. Зарплата у любого сотрудника, кроме менеджера и его ассистента была сдельная - 1,8% от кол-ва денег на накопительном счету у гражданина. Деньги эти, естессно, не вычитались из его накоплений, а платились фондом.

Заключение
Я не жалею что работал в этой компании. Возможно, я и не получил обещаных золотых гор, был пуган милицией, полицией и обещаниями "дать пизды", но зато общался с умными, образованными людьми - врачами, директорами, бизнесменами, а это вам не в хуй свистеть. На все вопросы с радостью отвечу в комментах.

    Неактуально Мошенническая

Оператор отдела взыскания

  • Тинькофф
  • Москва


    Неактуально Мошенническая

Региональный представитель

  • Тинькофф
  • Москва


    Неактуально Мошенническая

Счетчик-ревизор в СимплМикс

  • СимплМикс
  • Москва
  • Воробьевы Горы


    Неактуально Мошенническая

Специалист в отдел специализированного учета и контроля негосударственных пенсионных фондов

  • ОСД
  • Москва
  • Дмитровская


    Неактуально Мошенническая

Эксперт/Главный специалист Отдела учета и контроля операций с финансовыми вложениями

  • БЛАГОСОСТОЯНИЕ, Негосударственный пенсионный фонд
  • Москва


    Неактуально Мошенническая

Начальник отдела бюджетной политики в сфере пенсионного обеспечения

  • Минфин России
  • Москва


    Неактуально Мошенническая

Главный специалист Отдела координации принятия решений по НПО

  • БЛАГОСОСТОЯНИЕ, Негосударственный пенсионный фонд
  • Москва


    Неактуально Мошенническая

Начальник отдела учета и формирования бухгалтерской и налоговой отчетности

  • Большой пенсионный фонд, МН
  • Москва
  • Беляево


    Неактуально Мошенническая

Главный специалист отдела закупок

  • БЛАГОСОСТОЯНИЕ, Негосударственный пенсионный фонд
  • Москва


    Неактуально Мошенническая

Системный архитектор/разработчик (IT)

  • БЛАГОСОСТОЯНИЕ, Негосударственный пенсионный фонд
  • Москва


    Неактуально Мошенническая

Начальник отдела разработки (IT)

  • БЛАГОСОСТОЯНИЕ, Негосударственный пенсионный фонд
  • Москва


    Неактуально Мошенническая

Руководитель IT проектов

  • БЛАГОСОСТОЯНИЕ, Негосударственный пенсионный фонд
  • Москва


    Неактуально Мошенническая

Главный разработчик программного обеспечения 1С

  • БЛАГОСОСТОЯНИЕ, Негосударственный пенсионный фонд
  • Москва


    Неактуально Мошенническая

Оператор по инвестиционным продуктам

  • Тинькофф
  • Москва


    Неактуально Мошенническая

Оператор по продаже потребительских кредитов

  • Тинькофф
  • Москва


    Неактуально Мошенническая

Главный инженер

  • БЛАГОСОСТОЯНИЕ, Негосударственный пенсионный фонд
  • Москва


    Неактуально Мошенническая

Главный специалист

  • ГУ - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации 6 по г.Москве и Московской области
  • Москва
    Неактуально Мошенническая

Аналитик 1С

  • Хомнет, Группа Компаний
  • Москва
  • Павелецкая


    Неактуально Мошенническая

Заместитель операционного директора (отладка бизнес-процессов, цифровизация)

  • CONSORT Group
  • Москва


    Неактуально Мошенническая

Кассир

  • Ваш персонал
  • Москва


    Неактуально Мошенническая

Руководитель направления продаж

  • РЕГИОН, Группа Компаний
  • Москва
  • Парк Культуры


    Неактуально Мошенническая

Юрисконсульт

  • Центральный банк Российской Федерации
  • Москва


    Неактуально Мошенническая

Продавец-кассир

  • Ваш персонал
  • Москва


    Неактуально Мошенническая

Продавец-кассир

  • Ваш Персонал МСК, Вахта
  • Москва


    Неактуально Мошенническая

Старший аналитик рыночных рисков (Market Risk manager)

  • Брокеркредитсервис
  • Москва
    Неактуально Мошенническая

Обвальщик мяса в СимплМикс

  • СимплМикс
  • Москва
  • Лужники


    Неактуально Мошенническая

Оператор производственной линии в СимплМикс

  • СимплМикс
  • Москва
  • Угрешская


Выбери — как получать новые вакансии

  • E-mail
  • Соцсети
  • Мессенджеры
  • Push-уведомления
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Вопросы и ответы

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии негосударственный пенсионный фонд?

📞 Не могу найти контакты работодателя — где искать?

Читайте также: