Какие бывают пенсии трудовые социальные

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

20 августа 2018 05:55

В России существует четыре основных вида пенсии: страховая, по государственному пенсионному обеспечению, накопительная, добровольная.

Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Рассмотрим подробнее каждую разновидность пенсии.

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Страховая пенсия имеет три вида:

- страховая пенсия по старости - это самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше.

- страховая пенсия по инвалидности - назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.

- страховая пенсия по случаю потери кормильца - назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов:

- государственная пенсия за выслугу лет - назначается военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава, федеральным государственным служащим.

- государственная пенсия по старости - назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф.

- государственная пенсия по инвалидности - назначается военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; космонавтам.

- государственная пенсия по случаю потери кормильца - назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.

- социальная пенсия – назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца при отсутствии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства).

Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. При этом определенные пенсионные накопления есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

В случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению. Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать ещё одну пенсию. Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие и его работодатель. Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.

Пенсионная система РФ — совокупность созданных государством правовых, экономических и организованных институ­тов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материаль­ного обеспечения в виде пенсий. Пенсионная система состоит из следующих частей:

1. Государственное пенсионное обеспечение — часть пен­сионной системы, обеспечивающая за счет сумм единого социаль­ного налога предоставление базовой части трудовых пенсий, а за счет ассигнований из федерального бюджета — социальных пенсий нетрудоспособным гражданам в соответствии с законодательством.

2. Обязательное пенсионное страхование — часть пенси­онной системы, обеспечивающая за счет обязательных страховых взносов предоставление страховой и накопительной частей тру­довых пенсий наемным и самозанятым работникам, а также страхо­вой части пенсии инвалидам и иждивенцам умершего кормильца.

3. Дополнительное пенсионное страхование и обеспече­ние — часть пенсионной системы, обеспечивающая в дополнение к государственному пенсионному обеспечению и обязательному пенсионному страхованию предоставление пенсий за счет нако­пительных добровольных взносов работодателей и застрахован­ных лиц.

Трудовая пенсия — ежемесячная денежная выплата для материального обеспечения граждан, достигших пенсионного воз­раста, ставших инвалидами или длительное время занимавшихся определенной профессиональной деятельностью, а также нетру­доспособных граждан, потерявших кормильца. Ее размер опре­деляется на основе страхового стажа и расчетного пенсионного капитала.

Страховой стаж — суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачива­лись страховые взносы в Пенсионный фонд.

Расчетный пенсионный капитал — общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд за застрахован­ное лицо, которая является базой для определения размера стра­ховой части трудовой пенсии;

Трудовые пенсии подразделяются на три вида:

2) по инвалидности — устанавливается в случае наступления инвалидности, определяемой по медицинским показаниям;

3) по случаю потери кормильца — назначается нетрудоспособ­ным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иж­дивении.

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, дос­тигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалид­ности могут состоять из следующих частей:

Трудовая пенсия по случаю потери кормильцасостоит из базовой части и страховой части.

Лицам, имеющим право одновременно на различные виды пенсий, устанавливается только одна пенсия по их выбору.

Базовая часть устанавливается государством в твердой сум­ме для всех пенсионеров. Страховая часть устанавливается в зависимости от уплаченных в Пенсионный фонд РФ страховых взносов, эта часть пенсии финансируется по распределительно­му методу (т.е. взносы нынешних работающих граждан распреде­ляются на выплату пенсий нынешних пенсионеров). Размер стра­ховой части трудовой пенсии устанавливается исходя из суммы страховых взносов, уплаченных за застрахованное лицо в течение всей его трудовой деятельности, деленное на нормативно уста­новленный ожидаемый период выплаты пенсий. Накопительная часть пенсий устанавливается в зависимости от суммы страховых взносов, уплаченных за застрахованное лицо в накопительную часть пенсионной системы с учетом инвестиционного дохода от их размещения и ожидаемого периода выплаты пенсии.

Социальная пенсия устанавливается гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на пенсию в связи с трудовой или иной общественно-полезной деятельностью. Социальные пенсии назначаются гражданам, не получающим трудовую пенсию:

инвалидам, в том числе инвалидам с детства;

• лицам, достигшим возраста: мужчины — 65 лет, женщины — 60 лет;

• детям до 18 лет — в случае потери кормильца, не имеющего страхового стажа;

• детям-инвалидам в возрасте до 18 лет.

Размеры социальной пенсии дифференцируются в зависимо­сти от основания назначения пенсии, тяжести инвалидности и вре­мени ее наступления, а также от того, потерял ли ребенок одного или обоих родителей.

Материальная поддержка нетрудоспособных и экономически уязвимых лиц является основой социальной политики каждого государства. На сегодняшний день около 42,7 млн граждан Российской Федерации являются пенсионерами. Большинство из них получают выплаты по старости на основе трудового стажа.

Понятие

Пенсия – это средства, ежемесячно выплачиваемые определенным лицам. Можно выделить три основных группы граждан, которые получают материальную помощь от государства:

• люди, достигшие пенсионного возраста;
• инвалиды;
• нетрудоспособные люди, потерявшие кормильца.

Ниже представлены виды пенсий в РФ, зависимо от наличия у граждан трудового стажа. Также существует возможность получения негосударственных выплат.

Виды пенсий в РФ

По государственному обеспечению

Страховая пенсия

Один из основных видов материального обеспечения, который получает большая часть неработоспособных граждан. Трудовая пенсия – это средства, ежемесячно выделяемые лицам в качестве возмещения заработка. Выплаты призваны компенсировать тот доход, который получали граждане во время трудовой деятельности или неработоспособные люди после смерти члена семьи, который их содержал.

Выделяют три вида трудовой пенсии:

• по возрасту;
• по инвалидности;
• по потере кормильца.

Для каждой из вышеперечисленных категорий назначается свой размер выплат. Особенностью страховой пенсии является обязательное наличие у получателя трудового стажа.

По старости

Пенсия по возрасту назначается гражданам, которые достигли определенного возраста, и только при наличии минимального трудового стажа. Получать выплаты могут женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет. Представители некоторых профессий имеют более низкий порог пенсионного возраста. Минимальный трудовой стаж при этом равен пяти годам. При этом засчитывается только тот период работы, во время которого пенсионер делал страховые взносы.

Размер выплат неодинаковый для всех граждан и рассчитывается индивидуально. Трудовая пенсия составляется из двух частей – страховой и накопительной. Государство утверждает фиксированную сумму, которая является базой выплат. Помимо экономического состояния страны, размер пенсии также зависит от условий труда, стажа и величины заработной платы.

Досрочное получение пенсии

Выше указывается минимальный возраст, которого должен достигнуть получатель материального обеспечения в связи со старостью. Тем не менее представители некоторых профессий или работники северной части государства имеют право на досрочное назначение пенсии.

Перечень видов труда, которые дают право задействованным в них специалистам получать страховые выплаты досрочно, представлен в законодательстве РФ. Работа в этих сферах требует больших физических усилий, ответственности или оказывает негативное влияние на здоровье. При этом изменяется не только возраст выхода на пенсию, но и минимальный размер стажа.

Помимо вида труда, также учитываются другие показатели. Так, минимальный возраст выхода на пенсию уменьшается для работников Крайнего Севера, многодетных матерей, инвалидов по зрению и других категорий граждан.

По инвалидности

Как и в предыдущем случае, страховую пению могут получать только те граждане, которые имеют трудовой стаж. Претендовать на нее могут инвалиды любой группы – I, II или III. При этом не важно, когда лицо получило инвалидность – до, во время или после рабочего периода. Также не имеет значения, имеет человек возможность продолжать трудовую деятельность или нет. Пенсионер может продолжать работу и получать материальное обеспечение.

Для назначения страховой пенсии, лицо должно пройти медико-социальную экспертизу в государственном учреждении, где ему будет присвоена группа инвалидности. Как видно из таблицы выше, фиксированная часть выплат напрямую зависит от группы инвалидности. Сумма увеличивается, если граждане трудились в районе Крайнего Севера или имеют иждивенцев. Так, на апрель 2016 года для лиц, имеющих инвалидность (1 группа), размер пенсии был равен 9118 рублям в месяц. Однако те же граждане, имеющие на иждивении двух человек, имеют право на 12157 рублей.

Данный вид пенсий оформляется на определенный срок. По его окончании человек должен прийти на переосвидетельствование инвалидности, чтобы подтвердить свой статус. При неявке на медико-социальную экспертизу выплата пенсии приостанавливается.

По случаю потери кормильца

Некоторые лица, которые пребывали на содержании умершего или отсутствующего безвестно члена семьи, также получают страховую пенсию. К ним относятся следующие группы граждан:

• несовершеннолетние дети, внуки, сестры/братья погибшего кормильца или они же возрастом до 23 лет при обучении в вузе на очной форме.
• они же, если приобрели инвалидность до 18 лет.
• отец, мать, их родители или супруг, если они являются инвалидами или достигли пенсионного возраста.
• неработоспособные иждивенцы.
• дедушка, бабушка, родитель, супруг, брат, сестра или ребенок кормильца, если они ухаживают за малолетними внуками, детьми, братьями или сестрами умершего.

Размер пенсии по потере кормильца (ее фиксированная часть) не отличается в зависимости от того, к какой категории относится иждивенец, если только он не является круглым сиротой или не проживает на территории Крайнего Севера. Если человек совершил преступление, которое повлекло за собой смерть кормильца, он не имеет права получать материальное обеспечение.

По государственному обеспечению

Виды пенсий в РФ включают в себя широкую категорию выплат, которые не требуют наличия трудового стажа. Выплаты по гос. обеспечению назначаются при следующих обстоятельствах:

• по возрасту;
• по инвалидности;
• по факту утраты кормильца;
• за выслугу лет;
• соц. пенсия.

По старости

Этот вид материального обеспечения получают лица, которые пострадали из-за техногенных или радиационных аварий. Пенсия по возрасту определяется разными условиями, зависимо от статуса граждан, продолжительности и места проживания, связи их заболеваний с последствиями катастрофы. На данный момент такие выплаты получают лица, пострадавшие от следствий Чернобыльской аварии.

45 (для женщин) и 50 (для мужчин) лет

50 (для женщин) и 55 (для мужчин) лет

Ликвидаторы последствий катастрофы (в период с 1986 по 1987 год).

Ликвидаторы последствий аварии (в период с 1986 по 1987 год).

Лица, занятые работами в зоне отчуждения.

Лица, ставшие инвалидами вследствие катастрофы.

Граждане, получившие лучевую болезнь или инвалидность, связанные с воздействием радиации.

Утрата кормильца

Государственная пенсия выплачивается неработоспособным членам семьи погибшего при следующих обстоятельствах:

• гибель военнослужащего от повреждений, причиненных во время призывной службы, или на протяжении трех месяцев после ее завершения;
• смерти граждан, которые пострадали вследствие техногенной или радиационной катастрофы;
• кончины космонавта во время полета, подготовки к нему или при выполнении служебных обязанностей.

Размер пенсии по потере кормильца отличается, в зависимости от степени родства, вида деятельности и причины смерти.

За выслугу лет

Можно выделить 4 группы пенсионеров, претендующих на данные выплаты:

• федеральные госслужащие (стаж гражданской службы – от 15 лет);
• военнослужащие
• космонавты;
• работники летно-испытательного состава.

Представители двух последних категорий должны иметь выслугу не меньше, чем 20 лет для женщин и 25 для мужчин. Если лица оставили работу по причине болезни, этот срок сокращается на 5 лет. Военные пенсии в России не могут получать граждане, которые проходили службу по призыву.

По инвалидности

Государственную пенсию могут получать следующие группы лиц:

• пострадавшие в результате техногенной или радиационной катастрофы;
• участники ВОВ;
• получившие награду «Жителю блокадного Ленинграда»;
• военнослужащие;
• космонавты.

Граждане, получающие выплаты по инвалидности, могут продолжать трудовую деятельность без приостановки или материальной помощи. Военнослужащие становятся пенсионерами в том случае, если их статус был вызван травмой во время прохождения службы или в течение трех месяцев после ее прекращения. Участники ВОВ и граждане, награжденные знаком «ЖБЛ», получают выплаты независимо от того, вследствие чего они были признаны инвалидами. Лица, получившие травму из-за техногенной или радиационной аварии, могут претендовать либо на данный вид материального обеспечения, либо на пенсию по старости.

Социальная пенсия

Выплаты могут получать следующие категории нетрудоспособных граждан:

Инвалиды любой группы;

По случаю утраты кормильца

Несовершеннолетние дети или лица возрастом до 23 лет при обучении в вузе на очной форме, потерявшие родителя(-ей).

Пенсионеры имеют право на выплаты даже в случае получения другого дохода и трудоустройства. Исключение составляют граждане старше 60 (65) лет.

Одновременное получение двух пенсий

Возможность получать две разновидностей выплат имеют следующие группы лиц:

• граждане, получившие инвалидность во время военных действий;
• участники ВОВ и граждане, имеющие знак «ЖБЛ»;
• вдовы и родители военнослужащих, погибших во время военной службы;
• семьи погибших космонавтов.

Такие граждане могут получать материальное обеспечение, которое составляет трудовая пенсия и государственная.

Социальные доплаты

Пенсия неработающим гражданам не может быть ниже прожиточного минимума. Если получаемые человеком средства не достигают этой суммы, он может обратиться в ПФР за социальной доплатой. При этом учитывается общий размер выплат, получаемых данным гражданином. Если пенсионер занимается трудовой деятельностью, он не может претендовать на доплату.

Пенсионный фонд

На данный момент посредством ПФР рассчитывается и назначается страховая и государственная пенсия. Пенсионный фонд обладает всей необходимой информацией для осуществления социальных выплат. Благодаря взаимодействию с государственными учреждениями, проводящими медико-социальную экспертизу, органами ЗАГС и другими организациями, ПФР осведомлен о наличии или отсутствии обоснований для получения лицами пенсий, осуществляет расчет и начисление средств нуждающимся гражданам.

Негосударственные выплаты

Вышеперечисленные виды пенсий в РФ не являют собой исчерпывающий список возможного материального обеспечения. Граждане могут получать выплаты, заключив договор с частной организацией.

Распространенным способом обеспечить себя на случай потери трудоспособности является соглашение, заключенное с негосударственным пенсионным фондом. Участники делают регулярные взносы в организацию, а последняя, в свою очередь, инвестирует вклады. Прибыль распределяется между членами НПФ поровну. При этом возраст, с которого участники начинают получать пенсионные выплаты, определяется не законодательством, а контрактом.

Альтернативное решение – страхование жизни. Организации также функционируют за счет инвестирования вкладов участников. При окончании срока действия контракта лицо получает страховую сумму, а в случае его смерти средства передаются наследникам.

Пенсионная система в России, как и в любом другом государстве мира, устроена так, что разным группам граждан назначаются различные разновидности пенсионных выплат. Различные разновидности пенсионных выплат отличаются друг от друга не только размером выплат, но и условиями назначения.

Пенсионное обеспечение в России: разновидности

Бесплатно по России

Таблица видов пенсий в Российской Федерации:

Страховая пенсия – из чего состоит

Считается самым распространенным в Российской Федерации типом пенсионного обеспечения. Все люди, у которых есть СНИЛС, считаются застрахованными гражданами. Страховщиком здесь является ПФР.

Для подсчета страховых пенсий число пенсионных баллов (ПБ) помножается на цену одного ПБ. Полученный результат складывается с размером фиксированной выплаты.

ПБ зачисляются за каждый год официальной работы россиянина. Количество ПБ зависит от страховых взносов, которые поступили на лицевой счет, и выбранного типа пенсионного обеспечения. За год можно накопить максимум 10 ПБ, а при формировании накопительной пенсии – 6.25.

Особенностью ПБ считается то, что они начисляются даже в нестраховые периоды, к примеру:

Ежегодно цена ПБ проходит индексацию. При оформлении пенсионных выплат имеющиеся ПБ конвертируются в рубли при учете своей цены в год ухода гражданина на пенсию.

Фиксированная выплата гарантирована государством, подлежит индексации. Также в РФ предусмотрены повышающие коэффициенты для граждан, отложивших оформление пенсионного обеспечения на более поздний срок.

Страховые пенсии включают в себя выплаты:

По старости

Чтобы начать получать страховое пенсионное обеспечение по старости, требуется:

• достигнуть соответствующего возраста или получить право на оформление выплат досрочно;
• наработать необходимый трудовой стаж;
• иметь нужное число ПБ.

Для мужчин пенсионный возраст равен 60 годам, для женщин – 55. Минимально необходимый трудовой стаж равен 15 годам.

Оформить страховую пенсию по старости возможно в любое время после того, как возникнет право на нее. Россиянам, у которых не хватает стажа/ПБ, назначается социальное пенсионное обеспечение.

Инвалидности

Для оформление страховых выплат по инвалидности нужно иметь документ, который подтверждает наличие инвалидности, а также наработать стаж (хотя бы 1 день). С принятием нового законопроекта пенсионное обеспечение инвалидам предоставляется независимо от причины утраты работоспособности.

При определении группы инвалидности эксперты МСЭ предоставляют гражданину выписку из акта освидетельствования, где прописано, до какой даты она действует (может быть оформлена на бессрочный период).

Потере кормильца

Эта страховая пенсия предоставляется гражданину, если он является иждивенцем скончавшегося кормильца, который имел трудовой стаж. Исключение – ситуации, когда иждивенец совершит правонарушение/преступление, которое привело к гибели кормильца.

Неработоспособными иждивенцами могут быть признаны сын/дочь, внуки, муж/жена, мать/отец. Полный список родственников, которые относятся к группе неработоспособных, приведен в статье 10 ФЗ «О страховом пенсионном обеспечении».

Дополнительную информацию по видам страховой пенсии смотрите в видео:

Накопительная пенсия

Этот тип пенсии, в отличие от страховой, формируется по желанию гражданина. Россиянам, которые родились после 1966 г., предоставляется возможность выбора – направлять все взносы только на страховое обеспечение либо некоторую их часть перечислять на накопительную пенсию.

Люди, которые в 1-й раз трудоустраиваются, сохраняют за собой право такого выбора на 5 лет. Решение о направлении части взносов на формирование накопительной пенсии нужно оформлять, подавая ходатайство в ПФР.

Государственная пенсия – понятие и разновидности

Государственные пенсии предназначаются для того, чтобы компенсировать потерянный доход таким группам россиян:

• государственные служащие;
• военные;
• люди, которые принимали участие в Великой Отечественной войне;
• люди, которые пережили ленинградскую блокаду;
• люди, которые пострадали от радиационного воздействия;
• космонавты;
• летчики-испытатели;
• неработоспособные россияне.

Социальная

Для лиц, не имеющих возможности получать страховые выплаты, предусмотрена социальная пенсия (соответственно с законодательным актом номер 166 от 15 декабря 2001 г. «О государственных пенсиях в России»).

Она предоставляется неработоспособным россиянам, которые не могут заниматься трудовой деятельностью по причине пожилого возраста, наличия инвалидности. Для оформления социальной пенсии требуется постоянно проживать в Российской Федерации и иметь статус «неработоспособный».

По старости

Эта пенсия предоставляется россиянам, которые пострадали от радиационного воздействия. Условия появления права на нее, как и ее величина, зависимы от группы граждан, к которым причисляется получатель, исполняемой им работы, от продолжительности проживания на пораженной радиацией территории.

По выслуге лет

Подобная пенсия может быть оформлена такими группами россиян:

• чиновники, которые минимум 15 лет провели на госслужбе;
• военные (соответственно с законодательным актом от 12 февраля 1993 г.);
• космонавты, имеющие стаж размером 25 и 20 лет (для мужчин и женщин соответственно). Минимум 10 и 7.5 лет должно быть проведено в летно-испытательном составе;
• летчики-испытатели, имеющие стаж размером 25 и 20 лет. 2 трети имеющегося стажа должно быть проведено в летном составе.

По инвалидности

Величина этой пенсии зависима от категории получатели. К получателям государственной пенсии по инвалидности причисляются:

• участники и ветераны Великой Отечественной войны;
• люди, жившие в блокадном Ленинграде и ставшие из-за этого инвалидами;
• военные, которые получили инвалидность из-за болезни либо ранения во время армейской службы;
• люди, которые потеряли трудоспособность из-за техногенной катастрофы в Чернобыле;
• космонавты, которые стали инвалидами, готовясь к полету в космос либо выполняя его.

Рабочий стаж не влияет на эту пенсию. Величина выплат определяется в процентном соотношении к величине социального пенсионного обеспечения.

По потере кормильца

Это пенсионное предоставляется назначается в случае гибели военного, проходившего армейскую службу, либо россиян, попавших под действие радиации, а также при смерти космонавтов, кандидатов в них. Предоставляются деньги неработоспособным родственникам умерших, прежде всего – несовершеннолетним сыновьям/дочерям, матери и отцу, мужу/жене.

Величина выплат зависима от категории, к которой относится получатель. Пенсия родственникам умершего военного, который проходил армейскую службу, предоставляется независимо от наличия работы у членов семьи погибшего.

Какие доплаты и пособия бывают от государства к пенсии

26.05.2019 г. начал действовать указ Министерства труда, корректирующий порядок подсчета федеральной социальной надбавки к пенсионным выплатам. Данный указ считается логическим продолжением утвержденного в апреле законопроекта, по которому пенсионные выплаты меньше прожиточного минимума пенсионера (ПМП) подлежат индексации по новым правилам. Если пенсионное обеспечение нетрудоустроенного гражданина меньше ПМП, ему предоставляется социальная надбавка, доводящая пенсию до уровня ПМП.

По старым правилам, после каждого индексирования повышалась величина пенсионных выплат и пропорционально снижалась величина социальной надбавки до ПМП. В результате пенсионеры получали до и после индексирования одинаковые суммы (в некоторых случаях). Из-за этого Министерство труда разработало указ, уточняющий правила подсчета надбавки.

Соответственно с данным указом, сначала назначается социальная надбавка, приравнивающая величину пенсионного обеспечения к величине ПМП. Лишь после этого она проходит индексацию. Благодаря этому доход гражданина с небольшой пенсией после индексирования точно повысится.

Также в РФ существуют следующие социальные доплаты к пенсии:

1. Ежемесячная надбавка. Предоставляется определенным группам получателей: ветеранам, героям Советского Союза, героям России, кавалерам ордена Славы, лицам с инвалидностью, бывшим несовершеннолетним узникам концентрационных лагерей. Также ежемесячную доплату могут получать люди, пострадавшие от радиационного воздействия.
2. Набор соцуслуг. Назначается россиянам, которые оформили единовременную денежную выплату. Сюда входят медицинские и транспортные услуги, а также прохождение лечения в санатории или на курорте. Набор соцуслуг может выдаваться как в виде определенной денежной суммы, так и в натуральной форме.
3. Пособие по уходу за неработоспособными лицами, несовершеннолетними с инвалидностью, инвалидами 1 группы с детства. Назначается нетрудоустроенному человеку за каждого неработоспособного гражданина. Пособие может быть компенсационным (1200 руб. по уходу за лицом с инвалидностью 1 группы либо человеком старше 80 лет) либо ежемесячным. Ежемесячное пособие может быть назначено родителю либо опекуну, ухаживающему за несовершеннолетним с инвалидностью либо инвалидом 1 группы с детства. Его размер составляет 5500 руб.
4. Выплата на погребение. Возмещает затраты, которые связаны с погребением нетрудоустроенного пенсионера. Предоставляется в течение полугода после захоронения.
5. Маткапитал. Предоставляется 1 раз россиянкам, родившим либо усыновившим 2-го ребенка. Воспользоваться маткапиталом возможно лишь после того, как ребенку исполнится 3 года. Деньги можно потратить на то, чтобы улучшить жилищные условия. Также их можно использовать для оплаты обучения ребенка либо накопительную пенсию.

Пенсионная система России направлена на то, чтобы обеспечить достойный уровень жизни каждому, кто потерял трудоспособность либо достиг пожилого возраста. Разные виды пенсий позволяют сделать это.

Ни один нетрудоспособный гражданин России не может остаться без средств к существованию: государство дает ему гарантии в виде пенсионных выплат.

Если он не успел заработать себе на трудовую пенсию, ему предоставляется социальная.

В статье мы рассмотрим, что такое страховая и социальная пенсия, чем отличаются друг от друга и что выгоднее в случае инвалидности или потери кормильца.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Что это такое?

Страховая пенсия – это деньги, которые выплачиваются нетрудоспособным в силу возраста или инвалидности гражданам либо если они потеряли кормильца.

Обязательным условием её назначения является наличие страхового стажа (у самого человека либо погибшего кормильца), то есть периода, когда работодатель отчислял 22% заработка в ПФР.

Эти выплаты формируются в зависимости от поступлений страховых взносов в Пенсионный фонд. Ежегодно по ним начисляются пенсионные баллы (ИПК) – чем выше зарплата, тем больше отчисления и тем больше баллов присваивается.

Соцпенсия – это средства к существованию, которые предоставляются государством всем нетрудоспособным гражданам, постоянно живущим в России. Она также бывает по возрасту, инвалидности или потере кормильца, но назначается в том случае, если у человека нет права на страховую – недостаточно стажа или пенсионных коэффициентов.

Чем отличаются друг от друга?

У социальной и страховой пенсии есть ряд отличий:

1. разница в размере – у социальной он фиксированный и устанавливается государством, у страховой зависит от стажа и перечисленных в ПФР взносов.
2. Условия назначения. Для страховой нужен стаж, для социальной нет.
3. Возраст назначения в случае пенсии по старости: страховую мужчины могут получать с 60 лет, женщины с 55, а социальную – с 65 и 60 соответственно.

Какая из них лучше?

В случае пенсии по старости ответ однозначен: лучше получать трудовую. Легко понять: во-первых, её назначают раньше, во-вторых, при соблюдении минимальных требований по накопленным ИПК страховая оказывается около 5700 рублей, а размер социальной – всего 5034 рубля 25 копеек.

А вот при назначении пенсий по инвалидности и потере кормильца не все так просто, ведь там нет минимальных требований по пенсионным баллам и стажу – достаточно, чтобы умерший кормилец или ставший инвалидом человек проработал хотя бы один день.

Что выгоднее в случае инвалидности или потери кормильца?

Рассмотрим несколько случаев назначения пенсии по инвалидности и потере кормильца:

• Инвалидность 3 группы. Социальная пенсия составляет 4 279,11 рублей, фиксированная выплата к страховой (далее ФВ) – 2 402,56. Социальная оказывается выгоднее, если накоплено менее (4279,11-2402,56)/78,58=23,88 ИПК. Здесь 78,58 – стоимость одного балла в 2017 году.
• Инвалидность 2 группы. Соцпенсия – 5 034,25, ФВ – 4 805,11. Социальная будет выше, если накоплено менее (5034,25-4805,11)/78,58=2,91 ИПК.
• Инвалидность 1 группы. Соцпенсия – 10 068,53, ФВ – 9610,22. Социалка выгоднее, если баллов меньше (1068,53-9610,22)/78,58=5,83 ИПК.
• Ребенок, потерявший одного из родителей. Соцпенсия – 5 034,25, ФВ – 2402,56. Социальную пенсию выгоднее будет получать, если у погибшего кормильца накоплено менее (5034,25-2402,56)/78,58=33,49 ИПК.
• Круглая сирота. Социалка 10 068,53, ФВ – 4 805,12. Отказаться от страховой в пользу социальной выгоднее, если у погибшего кормильца накоплено менее (10068,53-4805,12)/78,58=66,98 ИПК.

Можно ли соцпенсию перевести в трудовую?

Если вы получаете социальную пенсию и у вас при этом есть или возникло право на страховую, вы всегда можете подать в Пенсионный фонд заявление о переводе с одной пенсии на другую.

К нему нужно будет приложить паспорт, СНИЛС и документы, подтверждающие ваше право на данный вид выплат. В основном такое случается, когда получатель соцпенсии продолжает трудовую деятельность.

В пункте 3 галочка нужна напротив фразы «произвести перевод с __ (в этом месте вписать название пенсии, которую вы получали на момент написания заявления), установленной в соотвествии с (законодательный акт) на __ (тут вписать, какую хотите получать отныне).

Если у гражданина России есть работа, несмотря на нетрудоспособность, это не лишает его права на социальную пенсию.

Рассмотрим типичные ситуации.

переход с социальной на страховую по старости. Считается, если к достижению пенсионного возраста человек не накопил необходимого стажа или ИПК для назначения выплат, продолжил работать, в 65 (60 для женщин) стал получать соцпенсию, трудился еще какое-то время, так что условия назначения страховой пенсии соблюдены.

В таком случае в ПФР, помимо заявления, предоставляется трудовая книжка (либо трудовой договор, договор подряда – документ, подтверждающий период работы). Переход с социальной на страховую по инвалидности. Если инвалид продолжает трудовую деятельность, за него платят 22%-й страховой взнос, его пенсионные баллы копятся. В тот момент, когда их достаточно, чтобы страховая пенсия оказалась выше государственной, он может обратиться в ПФР.

Работавший инвалид по достижении пенсионного возраста может выбрать, какую пенсию ему получать – по инвалидности или по старости.

Обычно на пенсию по старости выгоднее переходить 3 группе, поскольку для нее фиксированная выплата по инвалидности вдвое меньше, чем по возрасту.

В таком случае нужно предоставить трудовую книжку и акт освидетельствования МСЭ. к оглавлению ↑

Как перейти в обратную сторону?

Обычно ситуаций, когда приходится переходить со страховой пенсии на социальную, не возникает, поскольку первая обычно больше. Но если такое случилось, то необходимо:

• написать заявление о переходе с одного вида пенсии на другой (законодательный акт, в соотвествии с которым вам была установлена пенсия ранее – Федеральный закон «О страховых пенсиях» №400-ФЗ»).
• Приложить к нему паспорт и документы, подтверждающие право на выплаты: выписку из акта МСЭ либо свидетельство о смерти кормильца и бумаги, подтверждающие родство с ним.
• Подать этот пакет документов в ПФР.

Могут понадобиться и дополнительные бумаги – свидетельства о рождении детей, о браке или перемене фамилии, справки жилорганов о наличии иждивенцев и т.д. Сотрудники ПФР разъяснят, чего не хватает.

Социальная невелика, но дает хоть какие-то средства к существованию. С нее в любой момент можно перейти на трудовую (страховую), если она окажется выше или возникнет право на нее.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Читайте также:

  
• Невыплаты пенсии установленной работодателем
  
• Не все зачли в стаж для пенсии
  
• Вредные условия труда в трудовом договоре и пенсия
  
• Организация работы органов пенсионного фонда россии с обращениями граждан
  
• Смена пенсионного фонда при смене работы