Какие документы нужны для переоформления пенсии работающим пенсионерам

В случае прекращения трудовых отношений с работающими пенсионерами нужно оповещать об этом отделение ПФР. С этой целью оформляется и подается пакет документов. Часто возникают споры касательно того, как и кем должно проводиться уведомление ПФР об увольнении работающего пенсионера, руководством компании либо бывшим сотрудником. Чтобы в этом разобраться, следует знать положения законодательства о пенсионном обеспечении.

  • 1 Нужно ли работодателю уведомлять ПФР об увольнении?
  • 2 Нужно ли уволившемуся пенсионеру идти в ПФР?
  • 3 Какие документы нужно подать в Пенсионный фонд?
  • 4 Как правильно написать заявление?
  • 5 Перерасчет пенсии после увольнения
    • 5.1 Пример перерасчета

Нужно ли работодателю уведомлять ПФР об увольнении?


Увольнение некоторых категорий сотрудников имеет определенные особенности. А так как правительство страны регулярно вносит коррективы в законодательство касательно пенсионного обеспечения, необходимо быть в курсе всех изменениях, чтобы не допустить нарушения трудовых прав сотрудника.

Важно знать, когда работающий пенсионер уволился с работы, надо ли сообщать в Пенсионный фонд об этом событии руководящему составу предприятия, чтобы не быть привлеченным к административной ответственности.

Еще несколько лет назад пенсионеров обязывали лично обращаться в ПФР после увольнения с целью подтверждения статуса безработного и проведения перерасчета выплат по этой причине. Но с апреля 2016 года в законодательство России были внесены некоторые коррективы касательно этого вопроса.

Обязанность оповещения Пенсионного фонда (ПФР) была возложена на работодателя. Ежемесячно руководство предприятия предоставляет данной организации отчетную форму СЗВ-М, в которой указана вся необходимая информация о каждом застрахованном сотруднике.


Дополнительно директору компании нужно подавать определенный пакет документов на пенсионера в ПФР в случае прекращения трудовых отношений с ним.

Эта обязанность сохраняется, даже если бывший сотрудник собирается лично оповещать данную организацию об изменении своего статуса.

Нужно ли уволившемуся пенсионеру идти в ПФР?

Многие пенсионеры после увольнения не знают, нужно ли им идти в Пенсионный Фонд для сообщения о том, что они обрели статус безработного. Поскольку эту информацию передает бывший работодатель, то лично посещать ПФР гражданину нет необходимости.


Но бывают ситуации, когда переданные в Пенсионный фонд сведения теряются среди других бумаг либо руководство предприятия забывает предоставить данной организации требуемую информацию.

Поэтому многие пенсионеры в качестве перестраховки все же идут в ПФР и сообщают о своем новом статусе. Сотрудники данного Фонда обязаны принять гражданина, проконсультировать его и помочь составить заявление.

В обязательном порядке пенсионеру лично нужно уведомлять ПФР об увольнении в случае получения федеральной социальной доплаты. Такая надбавка положена лишь тем гражданам, сумма выплат которых меньше прожиточного минимума. Благодаря федеральной социальной доплате пенсионер каждый месяц получает пенсию в размере, не ниже МРОТ. Прожиточный минимум устанавливается на региональном уровне, поэтому может варьироваться в широких пределах в зависимости от региона.

Уведомлять гражданам Пенсионный фонд о своем увольнении необходимо для изменения типа выплат. Также рекомендуется лично обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете пенсии в том случае, если спустя несколько месяцев после увольнения не был произведен пересмотр денежной суммы.

Какие документы нужно подать в Пенсионный фонд?

Ежемесячно работодатель обязан подавать в Пенсионный фонд форму СЗВ-М, утвержденную Постановлением ПФР №83п, 1 февраля 2016 года. В нее вносится информация обо всех сотрудниках, в том числе и об уволенных в отчетном периоде.

СЗВ-М содержит сведения застрахованных подчиненных их ФИО, ИНН, СНИЛС. По приведенным в отчетах сведениям, Пенсионный фонд видит, с какими сотрудниками директор компании прекратил трудовые отношения, а какие пенсионеры продолжают работать на благо страны.

При увольнении подчиненного, работодатель обязан предоставить в ПФР пакет документов, в него входят такие бумаги:


  • копия паспорта пенсионера;
  • выписка из книжки работника об увольнении или копия приказа о прекращении трудовых отношений;
  • страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • уведомление от сотрудника о прекращении трудовой деятельности (оформляется в виде заявления).

Можно направить их в электронном виде либо заказать доставку почтой России, курьером. Допустимо подавать пакет документов через Многофункциональный центр.


+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Как правильно написать заявление?

Для информирования ПФР о прекращении трудовой деятельности, пенсионеру нужно подготовить заявление-уведомление. Жестких требований к его составлению нет. Но существует типовой бланк, который можно использовать при составлении заявки. Он закреплен во втором приложении к Административному регламенту предоставления ПФР госуслуги по установлению страховых пенсий, утвержденному Постановлением правления ПФР №16п от 23 января 2019 года.

Заполняется форма в таком порядке:

  1. в верхней строке указывается название территориального органа ПФР по месту регистрации;
  2. в первой части приводятся персональные сведения о пенсионере: его фамилия, имя и отчество, принадлежность к гражданству, пол, номер страхового лицевого счета, телефон для контакта, паспортные данные. Также отмечается наименование отделения ПФР, которое начисляет пенсионные выплаты;
  3. второй раздел заполняется в том случае, если заявление подает законный представитель гражданина. Тут вносится информация о поверенном лице. Отдельно прописываются реквизиты доверенности;
  4. в третьей части приводятся основания для произведения перерасчета пенсии, указывается тип выплат;
  5. в четвертом пункте заявления делается отметка о том, что гражданин не работает. Также указывается наличие нетрудоспособных членов семьи;
  6. в пятом разделе приводится информация о том, когда и о каких изменениях пенсионер обязан оповещать ПФР;
  7. в шестом пункте приведена таблица из двух столбцов. В ней перечисляются документы, прилагаемые к уведомлению-заявлению. В первой графе ставится порядковый номер, а во второй – наименование бумаги;
  8. в седьмой части указывается адрес электронной почты для отправки уведомления ПФР о принятом решении. Данный пункт заполнять необязательно;
  9. в восьмом разделе гражданину нужно подтвердить достоверность предоставленной информации, поставить дату составления заявления и личную подпись с расшифровкой.

Также не запрещено оформлять документ в произвольном виде. При этом нужно придерживаться стандартной структуры и правил написания заявления. Необходимо указать личные данные, причины для пересмотра пенсии, перечень дополнительных прилагаемых бумаг. Обязательно ставится дата прекращения трудовой деятельности. Также перечисляются все прилагаемые к заявлению-уведомлению документы.

Перерасчет пенсии после увольнения


В 2016 году были внесены определенные коррективы в особенности начисления пенсии. В большей степени они коснулись правил индексации выплат страховой части. С 2016 года на ежегодную надбавку к пенсии имеют право лишь неработающие граждане.

Подобные изменения объясняются тем, что трудоустроенные лица меньше подвержены инфляционным рискам, чем безработные. Индексация пенсий направлена на предотвращение обесценивания выплат. Поэтому осуществляется она в соответствии с текущим уровнем инфляции.

Благодаря отмене надбавок к пенсии трудоустроенным пенсионерам, правительству страны удалось сократить бюджетные расходы практически на 450 миллиардов рублей. Это достаточно большая сумма. Такая существенная экономия обусловлена тем, что многие граждане, достигнув пенсионного возраста, продолжают трудовую деятельность. Сегодня насчитывается более 14 000 000 работающих пенсионеров.

Помимо страховых выплат они получают заработную плату, поэтому в надбавках не нуждаются. После увольнения, пенсионеру должны быть увеличены выплаты с учетом проведенной ранее индексации. Для получения компенсации и надбавки необходимо подать соответствующий запрос в ПФР. С первого числа месяца, следующего за тем, когда было принято заявление, будет произведен перерасчет размера фиксированной пенсии.


Этот период дается сотрудникам Пенсионного фонда на обработку полученной информации и пересмотра выплат.

Надо учитывать, что размер надбавки зависит от целого ряда факторов, к ним следует отнести такие:

  • сумма отчислений;
  • величина индивидуального пенсионного коэффициента, который закрепляет пенсионные права гражданина;
  • процент прибавки за прошедшие годы;
  • продолжительность трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста.

Пример перерасчета

Гражданин Сидоров Петр Петрович по достижению в октябре 2018 года пенсионного возраста, решил продолжить трудовую деятельность на предприятии «Сапфир» на должности охранника. По итогу на январь 2019 года сумма ежемесячных пенсионных выплат для Сидорова П.П. составила 12000 рублей.

Об этом работодатель оповестил Пенсионный фонд Российской Федерации в установленный срок путем подачи необходимого пакета документов. Принимая во внимание индексацию 2019 года (7,05%), размер выплаты Сидорову П.П. увеличится на 846 рублей (12000х7,05%).

Таким образом, гражданину после увольнения будет положена более высокая пенсия в размере 12846 рублей (12000+846). Эту сумму Сидоров Петр Петрович начнет получать ежемесячно не раньше, чем с 1 декабря 2019 года до момента проведения очередной индексации.

Таким образом, уведомление Пенсионного фонда Российской Федерации об увольнении пенсионера является обязанностью работодателя. Руководство подготавливает необходимые отчеты, формирует пакет документов на бывшего сотрудника и подает их в отделение ПФР. После пересмотра полученной информации данной организацией, пенсию гражданину должны повысить с учетом индексации.

Но часто граждане жалуются на то, что спустя 3, 4, 5 месяцев после прекращения трудовой деятельности выплаты остаются на прежнем уровне. Это может быть связано с халатностью работодателя, не передавшего необходимые сведения в ПФР. Также бывают ситуации потери документов сотрудниками Пенсионного фонда.

Не зависимо от причины, пенсионеру следует лично обратиться в ПФР с пакетом бумаг, подать заявление на перерасчет выплат повторно. Запрос может быть оформлен в произвольном виде либо на типовом бланке, который доступен для скачивания на официальном сайте ПФР.

Переезд на новое место жительства всегда связан с большим количеством бумажной волокиты. Это неудивительно, поскольку нужно зарегистрироваться, встать на учет в местные учреждения здравоохранения, образования и так далее. Без своевременно оформленных документов и прикреплений граждане могут испытывать определенные трудности при получении тех или иных услуг.

Нужно ли делать перевод пенсий при смене места жительства

Бесплатно по России

Для лиц же пенсионного возраста немаловажным является обстоятельство, связанное со своевременной выплатой пенсий и иных социальных пособий. Многие из них задаются вопросом, касаемо необходимости уведомлять ПФР о переезде. Разберем эти нюансы более подробно.

  1. При смене места жительства внутри одного населенного пункта. Если переезд ограничен одним населенным пунктом, то пенсионер продолжит получать свою пенсию в полном объеме. Кроме этого, он может рассчитывать на все положенные индексации, прибавки и социальные льготы, связанные со своим статусом. Однако следует учесть, что при необходимости личного визита в ПФР обращаться ему нужно будет в то отделение, где хранится его выплатное дело, то есть по старому адресу. Поэтому если населенный пункт довольно крупный и имеет, скажем, районное деление, то при переезде внутри него уведомить ПФР все же желательно.
  2. При смене места жительства внутри страны. При переезде из одного региона в другой гражданам, которые получают пенсию, необходимо в обязательном порядке уведомить территориальные органы ПФР об этом. Это связано с тем, что в разных субъектах федерации имеются различные социальные надбавки. Таким образом, переезд может повлечь за собой изменение размера материального обеспечения как в большую, так и в меньшую сторону. Если ПФР обнаружит «переплату», то обяжет пенсионера вернуть излишне полученные им средства. На практике это происходит за
  3. При переезде за пределы страны. Если российский пенсионер решил переехать в другое государство на ПМЖ, то он может рассчитывать на получение заработанной им пенсии, даже проживая заграницей. Однако в данном случае он лишается прав на все положенные социальные надбавки и льготы. При эмиграции уведомление пенсионного фонда произойдет по факту. Кроме этого, для продолжения выплат пенсионеру необходимо один раз в год предоставлять текущие сведения о себе в ПФР. Это можно сделать как почтовым отправлением соответствующей справки, так и путем явки в консульское учреждение РФ зарубежом. Данные сведения, по сути, необходимы для подтверждения того, что пенсионер жив.

Как перевести пенсию

Итак, определено, что при смене места жительства необходимо перевести и пенсию. Далее пойдет речь об особенностях перевода при переезде исключительно внутри страны.

При смене места проживания пенсионер обязан обратиться в пенсионный фонд с соответствующим заявлением.

Допускается подача его в следующих формах:

  1. Путем личного обращения. Подавать документы необходимо в отделение фонда, расположенное по новому месту пребывания.
  2. Через многофункциональный центр. МФЦ также принимают документы, связанные с пенсионным обеспечением. Однако срок рассмотрения бумаг, направляемых через многофункциональный центр, больший, чем при прямом обращении в офис пенсионного фонда.
  3. Через интернет. Наиболее быстро и удобно подать заявление о переводе можно, используя возможности, предоставляемые порталом «Госуслуги». Кроме этого, допустимо направить электронный документ через личный кабинет на официальном сайте государственного пенсионного фонда.

Кроме этого, при переезде пенсионер должен определиться со способом доставки ему денежных средств.

Напомним, на сегодняшний день пенсию можно получать:

  • Через отделения «Почты России». Остается наиболее популярным. Деньги пенсионеру доставляются наличными на дом либо выдаются непосредственно в почтовом отделении.
  • На банковскую карту. Деньги поступают напрямую от пенсионного фонда на социальную карту. Ей можно расплачиваться за покупки в магазинах, платить за ЖКУ и т. д. При необходимости с карты снимаются наличные денежные средства в банкомате.

С 2017 года выплата пенсий, социальных пособий и иных выплат от государства производится только на пластиковые карты системы «МИР». Однако если пенсионер уже пользуется картой другой платежной системы, то он может продолжать получать деньги на нее до истечения срока действия «пластика».

Какие документы нужно собрать

Чтобы перевести пенсию на новое место жительства, не нужно предоставлять большого количества документов. Для этого достаточно в ПФР или МФЦ предъявить заявление по установленной форме. Его выдаст ответственный сотрудник, он же и проверит правильность его заполнения.

К заявлению следует приложить:

  • паспорт;
  • СНИЛС (при наличии);
  • пенсионное удостоверение (при наличии).

Нередко случается, что пенсионер не имеет возможности прибыть лично в ПФР или МФЦ. В этом случае заявление может быть подано его представителем. Однако для того, чтобы оно было принято, полномочия доверенного лица должны быть подтверждены нотариально.

Выплатное дело

Требовать в отделении ПФР по старому месту жительства каких-либо документов, связанных с выплатным делом, не имеет смысла, поскольку их на руки гражданам не выдают.

Обращаться следует в офис ПФР по месту жительства. Сотрудники ведомства в самостоятельном порядке произведут запрос для получения выплатного дела.

Существующий регламент устанавливает конкретные сроки для этого. Так, установлено, что запрос составляется и направляется по старому месту жительства не позже, чем на следующий рабочий день после подачи соответствующего заявления от гражданина.

После получения запроса выплатное дело должно быть направлено по новому месту жительства в срок не более 3 рабочих дней. Таким образом, вся процедура взаимодействия между территориальными органами государственного пенсионного фонда занимает, как правило, не более недели.

После получения выплатного дела сотрудники ПФР по новому месту жительства перепроверяют документы на предмет обоснованности начисления пенсионных выплат.

Изменится ли размер пенсии при переоформлении

Многих граждан пенсионного возраста беспокоит вопрос относительно изменения размера пенсии при переводе. Следует отметить, что базовая и страховая части выплат остаются неизменными. Однако это нельзя сказать об имеющихся надбавках.

Так, в первую очередь, следует отметить выплаты за счет районного коэффициента. Их получают к пенсии граждане, которые проживают, как правило, в климатически неблагоприятных условиях. При этом значение самого увеличивающего коэффициента может разниться в зависимости от конкретной местности.

Соответственно, если пенсионер переезжает внутри своего населенного пункта, то пенсия не изменяется. При отбытии в местность, где районные коэффициенты не назначаются, гражданин теряет право на привычную надбавку. Кроме этого, размер надбавки может увеличиваться как в большую, так и в меньшую сторону при смене места жительства в пределах северных регионов в зависимости от типа местности населенного пункта прибытия.

Также следует учитывать, что в разных регионах имеются свои показатели прожиточного минимума пенсионера (ПМ). Если назначенная пенсия не превышает его, то гражданину назначается социальная надбавка до уровня ПМ. Соответственно, при переезде размер данной надбавки и подлежит изменению в зависимости от принятого прожиточного минимума в регионе, куда переехал пенсионер.

При смене места жительства пенсионеру или его представителю необходимо обратиться в ПФР или МФЦ для подачи заявления о переводе выплатного дела. Эта процедура осуществляется пенсионным фондом самостоятельно.

Полезное видео

Предлагаем к просмотру дополнительную информацию по теме статьи:

Начиная с 2016 года ответ на вопрос, работает пенсионер или нет, обрел ярко выраженный «финансовый оттенок»: с этого времени ежегодная индексация страховых пенсий для работающих пенсионеров приостановлена.

Но все-таки это не означает, что у них вовсе не осталось вариантов для увеличения своих пенсионных выплат. Рассмотрим, какие правила сейчас действуют для работающих пенсионеров в плане перерасчета и корректировки пенсии.

1. Перерасчет пенсии по общим основаниям - в связи с изменением жизненных обстоятельств:

  • появление иждивенца из числа близких родственников (например, ребенок в возрасте от 18 до 23 лет поступил в образовательное учреждение на очную форму),
  • подтверждение дополнительных периодов стажа, которые не были учтены при назначении пенсии (прежде всего – общий трудовой стаж до 2002 года),
  • выработка необходимого «северного» стажа (15 лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет – в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера), который дает право на повышение фиксированной выплаты к пенсии (на 50% и на 30% соответственно).

2. Корректировка пенсии с учетом вновь поступивших страховых взносов

У работающих пенсионеров есть одно важное преимущество перед неработающими: они получают зарплату – а значит, их лицевой счет в ПФР продолжает пополняться страховыми взносами.

За счет новых поступлений взносов работающим пенсионерам проводится ежегодная корректировка пенсии: с 1-го августа ее размер увеличивается. Правда, сразу следует оговориться: большой прибавки ожидать, увы, не стоит.

Действующий Закон «О страховых пенсиях» ограничивает корректировку тремя пенсионными баллами. Вот как это происходит:

- гражданин получает страховую пенсию с января 2015 года (в размере 100 пенсионных баллов) и продолжает работать. После «заморозки» индексации в 2016 году показатели его пенсии зафиксировались на одном уровне:

  • фиксированная выплата – 4 383 рубля 59 копеек,
  • стоимость пенсионного балла – 71 рубль 41 копейка.

Отчисления страховых взносов с его официального заработка позволяют начислить ему ежегодно по 5 пенсионных баллов.

Однако с учетом установленного законом ограничения корректировка проводится только на 3 пенсионных балла (2 оставшихся «сгорают»).

В результате, по состоянию на июль 2019 года, его пенсия по итогам прошедших корректировок повысилась на 9 баллов (3 года по 3 балла).

С 1 августа 2019 года, с учетом добавления очередных 3-х баллов, размер его пенсии составит 12 381 рубль 51 копейку: 4 383,59 + 7 997,92 (112 баллов по 71,41).

Корректировка пенсии проводится в беззаявительном порядке, на основании поступивших от работодателей сведений. Так что нет необходимости специально обращаться в ПФР для ее проведения.

3. Перерасчет пенсии после увольнения пенсионера

Как только пенсионер увольняется, он переходит в категорию «неработающий» – значит, вправе получить все пропущенные им за время работы индексации. Алгоритм перерасчета выглядит так:

  • пенсионер увольняется, и работодатель на следующий месяц подает отчет в ПФР, где этот работник уже не указывается,
  • ПФР в течение следующего месяца обрабатывает полученную информацию и выносит решение – о восстановлении индексации пенсионеру как неработающему,
  • выплата «доиндексации» происходит еще через месяц, но начисляется она с даты, следующей за днем увольнения пенсионера.

Таким образом, пенсионер получает повышенную пенсию с учетом восстановленной индексации со дня, когда он перешел в категорию «неработающий», но сама выплата происходит с задержкой на три месяца.

Это связано с особенностями действующего порядка «доиндексации»: в Законе указано, что основанием для нее является отчет работодателя, передаваемый в ПФР.

Так что, даже если пенсионер лично представит в ПФР трудовую книжку с записью об увольнении, это ничуть не ускорит процедуру выплаты.

Как рассчитать, сколько пенсионеру должны доплатить после увольнения?

Рассмотрим это на примере текущего 2019 года. Вернемся к уже известному нам пенсионеру из вышеприведенного примера: страховая пенсия у него по состоянию на 2019 год с учетом всех корректировок составила 112 баллов.

После увольнения показатели его пенсии возвращаются к текущим, а в 2019 году они такие:

  • фиксированная выплата – 5 334 рубля 19 копеек,
  • стоимость пенсионного балла – 87 рублей 24 копейки.

Следовательно, размер его пенсии после увольнения в 2019 году составит 15 105,07 рублей: 5 334,19 + 9 770,88 (112 баллов по 87,24).

Через три месяца после увольнения ему доплатят образовавшуюся разницу – 8 170 рублей 68 копеек (по 2 723,56 рублей х 3 месяца).

Будет ли восстановлена индексация пенсии работающим пенсионерам?

Пока Правительство не дает нам положительного ответа. Правда, официальные сми недавно опубликовали информацию, что Председатель Правительства поручил разработать предложения по восстановлению индексации работающим пенсионерам-инвалидам.

Так что определенные подвижки в этом вопросе все же наметились, и это не может не радовать!

В России по достижении права на пенсию граждане могут обратиться за ней и наконец отказаться от работы. Но что, если человек не хочет отрываться от коллектива и прощаться с работой? Законодательство позволяет ему оформить пенсию с сохранением рабочего места. Ведь пенсия – это право, а не обязанность. В этом материале разберемся в нюансах оформления содержания для работающих пенсионеров, а также рассмотрим помощь юриста в Москве по этому вопросу.

  1. Основные положения
  2. С чего начать
  3. Подготовка к выходу на пенсию
  4. Оформление пенсионного содержания

Основные положения

В России установлен пенсионный возраст в 65/60 лет (без учета переходных положений) с 2019 года. Следовательно, по достижении выхода на пенсию гражданин может воспользоваться своим правом. То же самое касается и «льготников» – тех, кто имеет право на досрочный выход на пенсию.

В России в целом неоднозначно относятся к работающим пенсионерам. Тем гражданам, которые не спешат отказываться от работы, государство предлагает воспользоваться поздним выходом на пенсию, за что человеку гарантируется премиальный коэффициент и по пенсионным баллам, и к фиксированной выплате. Отсрочка на пару лет обернется +15% к ИПК и +12% к фиксированной выплате, что в пересчете на среднюю пенсию составляет 2 150 руб. прибавки.

К тому же индексация пенсий для работающих пенсионеров не производится уже несколько лет подряд. Размер пенсии «замораживается» вплоть до того момента, пока человек не уволится.

Однако гражданин имеет право продолжать работу, и при этом получать пенсию. Никакого противоречия законам нет и даже более того. Согласно Конституции РФ каждый имеет право на труд, в том числе независимо от возраста.

Причем никакого особенного заявления в Фонд направлять не придется. Оформление пенсии работающего пенсионера происходит ровно также, как это делается в рядовых случаях, то есть если пенсионер решил прекратить трудовую деятельность.

С чего начать

Процесс оформления предваряется подготовкой к обращению в ПФР. Фонд предлагает сначала обратиться в Клиентскую службу ПФР для заблаговременного оформления пенсии. Но здесь есть один нюанс: можно избежать нескольких походов в Фонд, просто посетив предварительно юриста, который подскажет, на какие выплаты и доплаты может претендовать будущий пенсионер, а также о том, какие документы следует предоставить.

После консультации с юристом стоит собрать все необходимые документы, которые придется сдавать для проверки сведений. В первую очередь это бумаги о стаже и зарплате. Кроме того, потребуется:

  • паспорт и СНИЛС;
  • Свидетельства о рождении детей, о заключении брака, о разводе, о перемене имени – в зависимости от обстоятельств;
  • Военный билет тем, кто проходил военную службу в рядах Российской или Советской армии в качестве призывника.

Вполне вероятно, что потребуются и другие документы, в зависимости от обстоятельств. Например, это может быть справка об обучении иждивенца на очном отделении ВУЗа или ССУЗа.

Подготовка к выходу на пенсию

Когда пенсионер разберется с документами, ему стоит записаться в ПФР для заблаговременного оформления пенсионного содержания. Сделать это нужно за 6-24 месяца до предполагаемой даты обращения за пенсией. На первичной консультации специалисты примут документы для проверки, а также подробно расскажут об имеющихся пенсионных правах. Одновременно с этим специалист Фонда подскажет, какие еще понадобятся бумаги и все ли в порядке со стажем.

Если каких-то записей не окажется, или будут содержаться неправильно оформленные сведения, специалисты предложат свою помощь в уточнении данных. Получив согласие клиента, ПФР самостоятельно направит уточняющие запросы не только в государственные и муниципальные учреждения (на основе межведомственного взаимодействия), но и запросит архивные записи, а также информацию в бывших и текущих работодателей заявителя.

Итогом обращения является получение списка рекомендаций, где содержаться сведения о выявленных недочетах, а также советы по их устранению. Кроме того, переданные будущим пенсионерам сведения фиксируются в проекте пенсионного дела, в связи с чем некоторые бумаги повторно уже не запрашиваются.

Также специалисты Фонда обозначат дату, после которой они будут готовы принять документы для оформления пенсии работающему пенсионеру и какие бумаги потребуется предоставить.

Оформление пенсионного содержания

Не ранее чем за месяц до возникновения права на пенсию гражданину следует обратиться в ПФР с заявлением о назначении пенсии. Если проект пенсионного дела уже сформирован по обращению ранее, то часть документов можно не предоставлять, ну а сам процесс займет значительно меньше времени. Ведь большая часть данных уже проверена.

Если же заблаговременного оформления пенсионного содержания не производилось, придется предоставить документы в полном объеме. То есть это:

  • паспорт и СНИЛС;
  • стажевые документы;
  • сведения о зарплате за 60 мес. до 2002 года;
  • документальное подтверждение страховых периодов (уход за ребенком до 1,5 лет, уход за инвалидом, служба в рядах ВС и пр.).

Сдав пакет документов вместе с заявлением пенсионеру остается подождать 10 дней, пока ПФР будет принимать решение об установлении пенсионного содержания. При положительном решении пенсию выплатят с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения. При отрицательном, сотрудники Фонда уведомят о причине отказа.

В этом случае гражданин должен исправить недочеты, либо обратиться в суд с иском о назначении пенсии. При удовлетворении иска пенсия будет назначена со дня обращения за ней.

Виктор Я. обратился за содействием к адвокату в споре с ПФР. Мужчина утверждал, что имеет право на назначение пенсии, поскольку отработал на Крайнем Севере 26 календарных лет, и только в возрасте 48 лет перебрался жить в Москву. ПФР же указывал, что переданные сведения недостаточны для назначения страховой пенсии досрочно. Юрист от имени Виктора подал в суд иск о назначении пенсии, мотивировав позицию клиента наличием всех подтверждающих бумаг, в том числе справкой от работодателя, у которого Виктор проработал 20,5 лет. В справке было указано место работы. Суд с доводами истца согласился и вынес решение в его пользу.

В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации,
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (800) 555-40-36 или написать его в форме ниже.

Для любого гражданина РФ пенсия — серьезный вопрос. Об этих выплатах начинают задумываться еще в молодости, когда выбирают место работы или открывают свое дело. Очень многое зависит от работодателя и его добросовестного отношения к своим сотрудникам.

Как известно, пенсионный возраст в России отодвигают и планируют довести до 65 лет для обоих полов, но на данный момент — это 63 года для мужчин и 58 лет для женщин. Средняя сумма пенсии на 2017 год по старости составляет – 13 714 руб., а по инвалидности – 8 456 руб. Бывают ситуации, когда по закону гражданин имеет право увеличить эту сумму.


Перерасчет делается по разным причинам. Например, когда человек доживает до пенсионного возраста, а это не обязательно установленный законом, так как могут повлиять условия труда (например, у шахтеров), он зачастую продолжает работать. В этом случае работающему пенсионеру необходимо вникнуть в вопрос перерасчета выплат, т.е. гражданин после перерасчета будет получать иную сумму. Так как от его имени продолжаются отчисления в пенсионный фонд, то человек может рассчитывать на надбавку к уже имеющимся выплатам. Также перерасчет может быть сделан за детей. На эту процедуру может рассчитывать родитель, который находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Перерасчет может производиться с подачей заявления или без него. В первом случае человек самостоятельно приходит в государственное учреждение с конкретным вопросом. Во втором, пенсионный фонд занимается всеми делами автоматически и не требует присутствия гражданина.

Есть ряд ситуаций, когда пенсионеру не придется приносить документы, необходимые для получения перерасчета, так как все уже есть в государственном учреждении. Перечень:

  • Индексация пенсии – программа, которую проводит государство ежегодно. Эта программа касается и неработающих пенсионеров.
  • Когда один вид пенсии сменяется другим. Например, у гражданина была выплата по инвалидности, а когда наступит пенсионный возраст, установленный государством, то переход пройдет автоматически.
  • Проводится перерасчет для работающих пенсионеров. Это делается ежегодно 1 августа. В этой процедуре учитываются баллы, заработанные за прошлый год, соответственно ведется надбавка.
  • При изменении группы инвалидности. Если после прохождения медицинского обследования было замечено улучшение или ухудшение, то это приведет к изменению группы инвалидности, следовательно, и перерасчету выплат.

О том, как начать получать пенсию, вы можете узнать из нашей статьи.

Трудозанятые или безработные граждане подают заявление, необходимое для перерасчета пенсии, вот в таких случаях:

  • Людям, проживающим и работающим на крайнем севере, положен дополнительный районный коэффициент в размере от 1,15 до 2.
  • По потери второго кормильца.
  • Когда изменяется количество нетрудоспособных членов семьи, находящихся на содержании.
  • По уходу за ребенком или детьми. Не более 3-х.

Какие документы нужны для перерасчета пенсии?

Заявление подается в пенсионный фонд России. В нем указывается причина и пишется оно по единой форме. Кстати, чтобы это сделать, не нужно идти в государственное учреждение, достаточно перейти на сайт госуслуг, зарегистрироваться, зайти в личный кабинет ПФР, затем в раздел «Электронные сервисы», где можно найти нужную форму заявления.

Особенности составления заявления:

Важно! Любое заявление в государственное учреждение заполняется по определенным правилам. Для этой процедуры существует заверенный бланк, в который гражданин вносит свои данные. Эту бумагу можно взять в пенсионном фонде России или скачать из интернета.

Какая информация пишется в заявлении?

  • ФИО гражданина, просящего сделать перерасчет.
  • Номер страхового документа.
  • Указать гражданство.
  • Паспортные данные (серия, номер, кем выдан).
  • Причина, по которой гражданин просит провести перерасчет пенсии.
  • Указывается список документов, прилагающихся к заявлению.
  • Дата заполнения заявления и подпись заявителя.


В зависимости от жизненной ситуации, потребовавшей от пенсионера подать заявление, нужно предоставить разные бумаги:

  1. При подтверждении — данные о регистрации в районе, где назначен коэффициент. Это касается, например, северных регионов. Необходимо доказать, что человек там жил и работал определенный период времени. Поэтому предоставляется:
  • Справка из архива, где указана информация по приказу об отправке в командировку.
  • Выписка из приказа, заверенная в организации.
  • Ксерокопия приказов, выписки из приказов о командировке.
  • Личное командировочное удостоверение, если таковое имеется.
  • Также копия трудовой книжки. Документы, которые работодатель выдает после увольнения работника тоже подойдут для подтверждения факта работы в северных областях.
  1. Подтверждение, что на иждивении находится человек. Правда, в этом случае можно рассчитывать на повышение пенсии только для тех, у кого не более 3-х человек, за 4-го уже считать не будут. А именно надо предоставить:
  • Паспорт гражданина Российской Федерации.
  • Свидетельство о рождении.
  • Справка, подтверждающая инвалидную степень из медицинского учреждения. Как правило, эта бумага выдается после прохождения комиссии, которая проводится ежегодно или по необходимости.
  • Справка из образовательного учреждения.
  1. При перерасчете по уходу за ребенком до 1,5 лет. Здесь важно уточнить, что если рабочий страховой период совпадает с нестраховым, а именно с декретом, то выбирается один из двух. Важно обратить внимание, что не оба входят в начисление, а один из них! Так что же необходимо предоставить в ПФР?
  • Разрешение от второго родителя в письменном виде. Как правило, мама находится в декрете, а отец – работает. В момент запроса на перерасчет, женщина должна подтвердить, что именно она находилась в декрете, а не отец.
  • Свидетельство о рождении ребенка или паспорт.
  • Паспорт родителя или опекуна, который подает заявление.
  • Документ, который подтвердит, что ребенку исполнилось 1,5 года (это может быть СНИЛС, школьный аттестат и т.д.).
  1. В случае потери второго кормильца, необходимо приложить к заявлению небольшой список документов.
  • Свидетельство о смерти. Этот документ могут выдавать в морге или в поликлинике. Бумагу могут получить только родственники, а в случае отсутствия таковых – опекун.
  • Паспорт человека, подающего заявление или свидетельство о рождении.
  • Свидетельство о смерти первого кормильца.
  • Перерасчет осуществляется в следующем месяце после подачи документов.
  • В некоторых из перечисленных случаев после перерасчета может быть сумма меньше, в таком случае выплаты начисляются по старой схеме.
  • Документы будут рассматривать не более 10 дней.
  • Если пенсионер по заданной категории, — по старости или из-за потери второго кормильца, решил перебраться, например, в северную часть России, то базовый размер его трудовой пенсии станет больше на коэффициент, установленный в этом регионе.

Перерасчет пенсии – не сложный процесс, но требует внимательности и понимания сути вопроса. Лучше заранее подготовить список документов и подавать заявление без нервов и лишней суеты.

Дополнительную информацию о том, как происходит перерасчет пенсии для неработающих пенсионеров, вы можете узнать из данного видео:

До 2009 года каждый работающий пенсионер должен был раз в год писать заявление на корректировку пенсии, в связи с новыми поступлениями в ПФР. Теперь делать этого не нужно, так как Пенсионный Фонд делает корректировку или беззаявительный перерасчет самостоятельно.

Корректировка пенсии по старости и по инвалидности автоматически производится 1-го августа. Не стоит забывать, что корректируется только страховая часть.

Заявительный перерасчёт пенсии

Помимо беззаявительного перерасчёта, есть и заявительный. Это означает, что пенсионер может подать в отдел ПФР по месту жительства заявление — отказ от автоматического перерасчёта.

Каждый пенсионер может самостоятельно подавать заявление на перерасчёт. Но, это может быть сделано не раньше, чем через год после назначения пенсии по старости или инвалидности.

Гражданину назначена пенсия с 14 января 2013 года. Право на перерасчёт по заявлению у него наступает 15 января 2014 года. В противном случае, пенсия автоматически подлежит перерасчёту 01 августа 2014 года.

  • ФЗ 400 «О страховых пенсиях»: редакция 2020 года
  • Социальная пенсия: кто имеет право, условия назначения
  • Выход на пенсию по новому закону в 2020 году: возраст для мужчин и женщин и минимальный трудовой стаж, таблица
  • Пенсия по инвалидности: условия и порядок назначения, размер выплат для инвалидов 1, 2 и 3 группы в 2020 году
  • Пенсия по старости: понятие, размер социальной пенсии, условия назначения
  • Пенсия детям инвалидам в 2020 году
  • Можно ли пенсионеру пересчитать пенсию после ее назначения

В каких случаях ещё происходит перерасчёт пенсий работающим пенсионерам

Право на перерасчёт своих пенсий (а именно, их страховых частей) возникает и в других случаях:

  • По достижению пенсионером 80-летнего возраста. Происходит перерасчёт страховой части пенсии. К ней делаются доплаты в размерах, которые установлены властями субъектов.
  • При изменении группы инвалидности. Если в ходе ежегодной экспертизы инвалиду присваивается пониженная или повышенная группа инвалидности, то и размер пенсии, соответственно, изменится.
  • При изменении количества иждивенцев на пенсионера. Если у пенсионера появляется иждивенец (доказанный документально), то это является основанием для повышения страховой части его пенсии. Это относится и к пенсии по старости и по инвалидности.
  • В случае если ребёнок получавший пенсию по потере кормильца, лишается и второго кормильца. Он имеет право на повышение размера пенсии по потере кормильца.
  • Если пенсионер приобрёл необходимый стаж работы в условиях Крайнего Севера или же в других условиях, которые предоставляют право пересчитать пенсию в соответствии с региональным коэффициентом. Это касается и пенсии по старости, инвалидности и потере кормильца.

Федеральным законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрены ещё случаи перерасчёта пенсий по заявлению гражданина. Заявление на перерасчёт не нужно писать только в случае достижения пенсионером 80-летнего возраста или изменением группы инвалидности.

В остальных случаях перерасчёт автоматически не будет произведён.

Когда происходит перерасчет пенсии?

Пенсия для работающих граждан пересчитывается ежегодно с первого августа. Процесс этот зависит не только от страховых отчислений, которые делает работодатель за сотрудника пенсионного возраста.

Если гражданин России решил делать отчисления на накопительную и страховую части пенсии одновременно, происходит перерасчет обоих видов выплат, однако при условии, что на них постоянно поступают дополнительные платежи.

Пенсия увеличивается автоматически (то есть никаких заявлений на перерасчет подавать не нужно) с нового месяца после возникновения некоторых обстоятельств, прописанных в статье 17 федерального закона № 400-ФЗ:

  • когда лицу исполняется восемьдесят лет, страховая пенсия увеличивается в два раза;
  • получив первую группу инвалидности, пенсионер также может рассчитывать на 100-процентную прибавку к пенсионному жалованию;
  • если пенсионер проработал в районах Крайнего Севера 15 лет, а его трудовой стаж исчисляется 25 годами (для мужского населения) и 20 — для женского, фиксированная выплата к страховой пенсии повышается вполовину;
  • когда гражданин, чей трудовой стаж не менее 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин), проработал 20 лет в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, пенсия должна вырасти на 30%;
  • когда гражданин проработал тридцать лет в сельском хозяйстве, пенсия повышается на 25%.

Перерасчет по инициативе гражданина предполагает наличие новых обстоятельств, которые могут существенно изменить размер выплат. Например, если у пожилого человека поменялась группа инвалидности или место жительства, ему пересчитывают размер пенсии.

Если изменилась заработная плата и, соответственно, увеличились или уменьшились страховые отчисления, также меняется величина страховой пенсии. Размер выплат может быть увеличен, если обнаружились неучтенные платежи.

Например, при осуществлении предыдущего перерасчета или изменении вида пенсии.

Как сделать перерасчет?

Закон № 400-ФЗ был принят 28.12.2013 года. Через три года в него были внесены правки, которые ввели пенсионные баллы (ИПК). Тогда же в первый раз произошел перерасчет пенсий трудящегося пожилого населения страны. Именно количество заработанных за год ИПК стало определять размер повышения.

Однако государство вводит и верхний порог — максимальное количество баллов, которое учитывается при осуществлении перерасчета:

  • не более 1,875 — для тех, у кого часть страховых взносов уходит на накопление пенсии;
  • не более 3 — для остальных трудящихся пенсионеров.

Статья 18 закона «О страховых пенсиях» объясняет все особенности перерасчета. Размер надбавки напрямую зависит от величины ИПК и количества набранных баллов за год.

Здесь важно знать, что в 2020 году верхним порогом поставлены 3 балла. То есть даже если пенсионер набрал за год 8,7 баллов, начисления будут производиться только за 3 балла.

А сумма прибавки составит максимум 244 рубля 47 копеек. Чтобы узнать, сколько набрано баллов, нужно сумму страховых взносов за год (16% от месячной зарплаты), увеличенную в 10 раз, разделить на сумму годовых страховых взносов с максимальной заработной платы.


Как корректируют накопительную пенсию?

Скорректировать можно не только страховую пенсию, но и накопительную. Для этого также не нужно подавать никаких заявлений. В первый раз в Российской Федерации корректировка накопительной пенсии произошла в 2014 году, и с тех пор ее проводят автоматически при появлении некоторых изменений на лицевом счету пенсионера:

  • когда на счет поступают доходы от различных вложений накопительной части;
  • когда выявляется наличие неучтенных платежей.

Здесь нет специальной формулы, чтобы вычислить прибавки. Корректировка накопительной части — это процесс, который носит индивидуальный характер и напрямую зависит от суммы взносов, поступивших на счет пенсионера.

Как написать заявление?

Чтобы пенсию рассчитали заново по просьбе ее получателя, надо прийти в ПФР или МФЦ с заявкой об изменении суммы выплат в связи со сменой обстоятельств. Если нет возможности обратиться лично, за пенсионера подать все документы может третье лицо с доверенностью, заверенной нотариально.

Также можно воспользоваться услугами почты или отправить заявку в электронном виде на портале ПФР. Однако на перерасчет претендовать могут лишь те, чей трудовой стаж составляет не меньше пяти лет.

Какие же изменения обстоятельств могут служить основанием для перерасчета?

  • Убытие на постоянное место жительство на Крайний Север или в регионы, которые к нему приравнены (полный перечень районов можно найти в постановлении от 10 ноября 1967 года № 1029), где приняты специальные коэффициенты прибавки к пенсии.
  • Переезд из сельской местности в другой район.
  • Смена количества нетрудоспособных родственников, находящихся на иждивении одного трудящегося пенсионера (но не более трех человек). В этом случае к пенсионному жалованию добавляется еще треть выплачиваемой суммы на каждого иждивенца.

Страховую же пенсию пересчитывают в двух случаях:

  1. при изменении баллов, накопленных за предыдущий год;
  2. при изменении пенсионных коэффициентов.

Заявка подается со следующими документами:

  • паспортом;
  • СНИЛС;
  • бумагами, подтверждающими факт изменения обстоятельств;
  • паспортом и доверенностью (для представителя).

После подачи документов пенсионера регистрируют в специальном журнале, а также выдают расписку о получении его заявки. В течение пяти календарных дней должны осуществить перерасчет, после чего пенсионеру предоставляются его результаты.

Если результат не удовлетворит заявителя, он может обратиться за восстановлением справедливости в гражданский суд.


Перерасчет пенсии при увольнении

Пожилым людям, получающим одновременно зарплату и пенсию, при желании прекратить трудовую деятельность нет необходимости лично уведомлять об этом сотрудников ПФР. Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера — процедура автоматическая.

Любая организация каждый месяц подает отчеты, в которых и будет отражена информация по сотруднику пенсионного возраста, ушедшему с работы. Однако статус неработающего пенсионер может приобрести не сразу.

Работодатель сможет подать отчет только в следующем месяце после увольнения сотрудника. Если работодатель успеет сделать это вовремя, пенсионеру пересмотрят размер пособия и скомпенсируют то, что он недополучил во время ожидания перерасчета.

Если же пожилой человек уволился, а работодатель опоздал со сдачей отчета, компенсации ушедшему на отдых сотруднику не выдадут. Доплаты за время ожидания не полагается.

1 августа будет произведен перерасчет, и тогда сумма выплат будет скорректирована. Если же пенсионер снова устроится на работу, его выплаты не уменьшатся.

В России работающим пенсионерам не приходится надеяться на крупную прибавку к пенсии. Индексации выплат не предвидится, а перерасчет, который проводят с 1 августа каждого года, не предполагает увеличения суммы более чем на 244 рубля.

Корректировка эта производится автоматически. Также без подачи заявления Пенсионный фонд должен сделать выплаты тем, кто достиг восьмидесятилетнего возраста, получил группу инвалидности или достиг необходимого трудового стажа, работая на Крайнем Севере.

Кроме того, пенсию могут перерассчитать по собственному желанию заявителя при смене некоторых обстоятельств: изменении количества иждивенцев, переезде в сельскую местность или в районы Крайнего Севера. Выход на пенсию также предполагает корректировку выплат, полагающихся в течение нескольких месяцев после увольнения.

На практике часто случаются случаи, когда размер пенсионных выплат изначально подсчитывается неправильно, без учета некоторых обстоятельств, в результате чего гражданин недополучает определенную денежную сумму.

Это происходит по разным причинам, в том числе и в связи с ошибками при расчете пенсии в момент выхода на заслуженный отдых. В связи с этим у многих нынешних работающих и не работающих пенсионеров возникает вопрос — можно ли пересчитать пенсию после ее назначения?

Существует ли такая возможность, возможные основания для нее и какие документы для расчета пенсионных выплат нужно подавать – все это подробно описывается в данной статье.

В каких ситуациях можно пересчитать пенсию после ее назначения

Под перерасчетом пенсии следует понимать изменение размера пенсионных выплат, на которые может рассчитывать пенсионер при наличии для этого определенных обстоятельств, которые отсутствовали или не были учтены при ее назначении. Как правило, уточнение сумм выплат происходит в заявительном порядке, иными словами, по инициативе самого их получателя.

Среди оснований, которые служат для перерасчета, следует выделить следующие:

  1. Появление нетрудоспособных иждивенцев.

Если у пенсионера появляются иждивенцы, под которыми следует понимать нетрудоспособных граждан, то увеличению подлежит сумма фиксированной выплаты. Размер доплаты составляет 1/3 ФВ за каждого нетрудоспособного. К иждивенцам относятся:

  • несовершеннолетние в возрасте до 18 лет (за исключением случаев эмансипации);
  • лица от 18 до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях очно;
  • родители, являющиеся нетрудоспособными.
  1. Подтверждение «северного» стажа.

Перерасчет происходит в случае, когда пенсионер предоставил документальные свидетельства о работе в условиях Крайнего Севера (15 лет) или районах, приравненных к нему (20 лет).

  1. Подтверждение выработки льготного стажа.

Имеют право на повышенную пенсию и лица, работавшие в опасных для здоровья условиях. При предъявлении документов, подтверждающих такой характер работы, размер обеспечения будет увеличен.

  1. Уточнение не страховых периодов.

Корректировки происходят при предъявлении документов, подтверждающих пребывание в декретном отпуске, службу в армии, нахождение с мужем военнослужащим в условиях, где фактически невозможно осуществлять трудовую деятельность и т. д.

  1. Подтверждение дополнительного стажа.

Документальное подтверждение факта ранее не учтенных трудовых отношений до 2012 года.

  1. Изменение группы инвалидности.

Группа инвалидности, присваивая и изменяемая на основании МСЭ, непосредственно влияет на размер пенсионных выплат.

Кроме этого, основаниями для перерасчета могут являться:

  • изменения ИПК;
  • переезд в районы Крайнего Севера;
  • преклонный возраст пенсионера (достижение им 80 лет).
к содержанию ↑

Какая часть пенсии подлежит перерасчету

Перерасчет может коснуться только тех видов пенсионного обеспечения, которые прямо указаны в законе. Среди них:

  • страховая пенсия;
  • социальные выплаты;
  • трудовая пенсия;
  • пособие, выплачиваемое в связи с потерей кормильца;
  • выплаты по инвалидности.

Оформление перерасчета

Для осуществления перерасчета необходимо обратиться в Пенсионный фонд России

. Заявление в данный государственный орган подается в письменном виде, после чего пенсионеру следует ожидать ответа от специалистов фонда.

Если основания для перерасчета действительно есть, то его произведут, но с предварительным уведомлением получателя выплат. Если же ПФР не сочтет представленные основания достаточными для корректировки, то заявителю придет отказ, который, впрочем, можно обжаловать в суде.

Чтобы такого не случилось, еще перед подачей заявления следует заранее озаботиться сбором всех необходимых документов.

Документы

Список бумаг, которые требуется подавать в ПФР для осуществления перерасчета, не является исчерпывающим, поскольку каждая ситуация, с которой обращаются пенсионеры, индивидуальна, однако в обязательном порядке специалисты фонда требуют:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие стаж;
  • свидетельства о рождении детей (для женщин);
  • военный билет (для мужчин);
  • документы, подтверждающие обоснованность перерасчета (заключение МСЭ, справка о составе семьи, приказы с места работы, зарплатные ведомости и т. д.).

Как можно подать запрос на переоформление

Заявление на перерасчет пенсии получатель выплат вправе подать лично в ходе визита в отделение ПФР. Также, вместо него, оформить и подать необходимые бумаги может представитель пенсионера, однако для этого потребуется доверенность от нотариуса.

Кроме этого, как сам заявитель, так и его доверенное лицо вправе подать документы на переоформление через МФЦ.

Если пенсионер не имеет возможности прибыть в государственные органы для подачи документов, то он может их отправить почтой заказным письмом.

Автоматический перерасчет человеку, уже получающему пенсию

В ряде случаев, которые прямо определены законом, ПФ России может произвести перерасчет автоматически, без личного участия пенсионера. К ним следует отнести:

  • установление группы инвалидности, в том числе и новой;
  • достижение преклонного возраста (80 лет).

Законодатель специально допустил возможность автоматического перерасчета пенсии без участия получателей выплат данной категории, учитывая имеющиеся у них ограничения, связанные с возрастом и состоянием здоровья.

Если получатель пенсии считает, что она начислена ему в меньшем, чем должна быть, размере, то он вправе обратиться в ПФР для ее перерасчета. Однако положительный исход в данном случае возможен лишь при наличии документальных обоснований его проведения.

Читайте также: