Пенсии будут привязаны к стажу

В пенсионной системе России постоянно происходят изменения. Проведение кардинальных реформ – редкое явление, а вот небольшие корректировки – почти ежегодное. В правительстве и Госдуме готовят новые поправки в пенсионное законодательство.

Перечень изменений, которые произойдут с 1 января 2021 года

Российским пенсионерам придется перейти на электронные трудовые книжки

С 1 января 2021 года российских пенсионеров ждут 4 изменения. Индексация пенсионных выплат – привычная мера, ожидаемая каждым гражданином, вышедшим на заслуженный отдых. Но помимо нее будет еще 3 новшества.

1 изменение – индексация пенсий

Неработающим российским пенсионерам с 1 января 2020 года сделают прибавку. Повышение пенсии – ежегодная мера: в следующем году индексация составит 6.3%. При этом прогнозируемый Центробанком уровень инфляции равен около 4%. Так, неработающие пенсионеры в среднем будут получать 17 444 рублей.

— Это почти в полтора раза превысит инфляцию — по прогнозам, в этом году она составит 3,7-4 процента. То есть, пенсия в среднем увеличится на тысячу рублей, — рассказала заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.

Социальные пенсии увеличатся с 1 апреля. Правда, прибавка составит 2.6%.

— Социальная пенсия повышается также ежегодно — на величину прогнозного индекса роста прожиточного минимума пенсионера. Пока это 2,6 процента, но показатель ещё может быть скорректирован, — напомнила Елена Бибикова.

В 2021 году несколько рублей в августе добавят к пенсии работающим пенсионерам. Им будут частично зачтены новые трудовые права, страховые взносы, уплачиваемые их работодателями в течение 2020 года. Но прибавка может составить не более 296,58 рублей. Полная индексация пенсии проводится лишь в том случае, если пенсионер официально уволился.

Ветеранам боевых действий и инвалидам каждый месяц выплачивают пособия. В 2021 году они будут увеличены с 1 февраля. Размер прибавки рассчитают на основании ИПЦ (индекс потребительских цен) за прошлый год.

2 изменение – повышение возраста выхода на пенсию

В рамках пенсионной реформы запланирована такая мера в 2021 году. Продолжится действие льготного периода, когда россияне могут выходить на пенсию на 6 месяцев ранее нового срока. Воспользоваться правом смогут женщины 1965 г.р. и мужчины 1960 г.р.

Российским пенсионерам придется перейти на электронные трудовые книжки

3 изменение – трудовой стаж «оцифруют»

В 2021 году российских пенсионеров полностью переведут на ЭТК (электронная трудовая книжка). Новым работникам перестанут выдавать бумажные аналоги. Для уже работающих пенсионеров будут действовать и электронные, и бумажные трудовые книжки. В ЭТК внесут только новые записи, поэтому важно не потерять бумажные носители. В противном случае сложно будет доказать наличие стажа, придется навещать бывших работодателей, собирать справки.

Пенсионерам надо подать в Пенсионный фонд заявку, чтобы в ЭТК внести абсолютно все данные, — сообщил Михаил Мишустин.

4 изменение – корректировка системы накоплений

Реформа, давно ожидаемая экспертами. Система накоплений была заморожена еще 7 лет назад. Все эти годы россияне могут копить только виртуальные пенсионные баллы. Годом ранее Минфином и Центробанком была представлена новая концепция – гарантированный пенсионный план. Он подразумевает самостоятельное откладывание из заработной платы 1 – 6 процентов ежемесячно.

— Законопроект непростой. Было несколько вариантов концепции, в последнем это исключительно добровольный формат, — пояснял недавно Антон Дроздов, бывший глава ПФР, а ныне замминистра финансов.

В России есть требования к минимальному количеству баллов и стажу для назначения страховой пенсии по старости. Но нередки случаи, когда гражданину не хватает ни накопленных баллов, ни продолжительности работы. В этом тексте разбирается, как можно докупить пенсионный стаж, какая помощь юриста в Москве для этого потребуется.

1. Общие требования
2. Как законно купить стаж в Пенсионном фонде
3. Сколько стоит покупка стажа
4. Насколько выгодны вложения
5. Куда обращаться

Общие требования

Для выхода на заслуженный отдых по достижении установленного в государстве пенсионного возраста необходимо проработать определенное количество лет и заработать соответствующие пенсионные баллы. С 2015 года требования к стажу ежегодно возрастают на год. В 2019 году требуется как минимум 10 лет суммарного страхового стажа и 16,2 ИПК на счете в Пенсионном фонде России. В 2025 году нужно будет уже 15 лет и 30 пенсионных баллов.

В зачет стажа идут и не страховые периоды. Это и служба в армии по призыву, и уход за детьми до 1,5 лет, и уход за престарелым родственником или инвалидом. За счет включения не страховых периодов в страховой стаж многие люди все же могут надеяться на достижение минимального стажа и суммы баллов.

Но что делать, если стажа не хватает? С недавних пор стаж можно купить. И речь идет не о подлоге документов или подделке записей в Трудовой книжке. Покупка и стажа, и баллов легализована правительством.

Как законно купить стаж в Пенсионном фонде

Приобретение пенсионного стажа (и, соответственно, баллов) возможно только в том случае, если:

• человек имеет стаж продолжительность от 50% и более от минимально необходимого;
• лицо является участником страховой пенсионной системы РФ и имеет СНИЛС;
• гражданин готов вступить в добровольные правоотношения с ПФР.

Если со 2 и 3 пунктом проблем не возникает, то вот с продолжительностью стажа у человека могут возникнуть сложность. Например, многодетная мать 4 детей не сможет приобрести необходимый для выхода на пенсию стаж, если у нее нет ни одной записи в ТК. Ведь за 4 и более детей начисляется максимум 6 лет стажа. А по требованиям 2025 года минимальный стаж составляет 15 лет. Следовательно, женщине придется проработать как минимум еще 1,5 года официально.

На ее счете за все периоды ухода за ребенком окажется всего 24,3 балла, а нужно будет 30. Следовательно, работать придется куда дольше 1,5 лет или искать работу с очень высокой зарплатой (от 3,8 МРОТ в месяц). Или же положиться на начисление ИПК за все приобретаемые годы стажа, то есть получить необходимые 5,7 ИПК именно за покупаемые годы. Тогда зарплата за 1,5 года работы не будет иметь особенного смысла.

Сколько стоит покупка стажа

Чтобы купить пенсионный стаж придется «раскошелиться» на весьма значительную сумму. Речь идет о 29 779 руб. Причем эта сумма жестко привязана к МРОТ и будет изменяться вслед за ним. Формула расчета минимальной суммы взносов довольно простая:

МРОТ х 0,26 х 12

• МРОТ – минимальный размер оплаты труда;
• 0,26 – объем отчислений в ПФР от размера оплаты туда;
• 12 – количество календарных месяцев в году.

При этом за такую покупку ПФР начислит на счет будущего пенсионера не только стаж, но и баллы. Речь идет всего об 1 пенсионном балле при совершении минимального платежа (1 МРОТ дает примерно 1 ИПК в годовом выражении).

Насколько выгодны вложения

Некоторые люди могут возмутиться, что таковые инвестиции не окупят себя. Но попробуем разобраться на примере жительницы Москвы Ольги В., насколько выгодно такое приобретение.

Ольга В. большую часть трудоспособного возраста провела за воспитанием детей и ведением домашнего хозяйства. В 2019 году женщина достигнет пенсионного возраста, однако с учетом всех не страховых периодов и общей продолжительности работ страховой стаж Ольги составляет 9 лет. На ее лицевой счет в ПФР зачислено всего 14 баллов. Муж будущей пенсионерки обратился к юристу с вопросом, можно ли докупить пенсионный стаж и сколько это будет стоить. Юрист сообщил, что покупка обойдется в 65 513,8 руб, за эти деньги будет начислено 2,2 балла и 1 год стажа.

Деньги довольно большие, потому однозначно необходимо убедиться, насколько оправданной будет покупка стажа и баллов в ПФР. Сделать это довольно просто, вспомнив о назначении социальной пенсии и доплате до прожиточного минимума пенсионера.

Если Ольга В. из примера откажется от покупки баллов, то обратиться за пенсией она сможет лишь по достижении 65 лет, то есть фактически через 10 после достижения пенсионного возраста. Ведь право на назначение соцпенсии по старости с учетом переходных положений возникнет у нее не ранее чем в 2024 году. А к тому моменту возраст назначения социальной пенсии поднимется уже до 65 лет, следовательно, придется ждать еще 5 лет.

Если же Ольга приобретет стаж и баллы, то обратиться за назначением пенсии сможет уже в 2020 году. Пусть эта пенсия будет минимальной – всего 7 192,84 руб., но с учетом соцдоплаты итоговый размер составит 12 115 руб. или чуть больше. Предположим, что прожиточный минимум пенсионера не будет индексироваться 10 лет, то есть до 2029 года. За это время Ольга В. получит 1 453 800 руб. Инвестиции в размере 65 513,8 руб. окупят себя уже через полгода после покупки стажа.

Иными словами, для большинства граждан покупка стажа и баллов – крайне выгодная инвестиция. Ведь речь идет не о покупке дополнительных пенсионных прав, а попросту о праве выхода на пенсию.

Куда обращаться

Для приобретения стажа и прав можно обратиться только в Клиентскую службу ПФР по месту жительства, регистрации, проживания. При себе гражданину необходимо иметь удостоверение личности и СНИЛС.

Если стаж и баллы покупаются для другого человека (например, муж покупает стаж для супруги или сын для отца), то пакет документов дополнительно должен включать в себя СНИЛС и удостоверение личности гражданина, за которого будет уплачиваться взнос.

В Клиентской службе Фонда заполняется заявление установленного образца. Взносы можно платить частями или единой суммой, но не позднее 31 декабря года, за который приобретается стаж.

В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации,
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (800) 555-40-36 или написать его в форме ниже

В последнее время появилось много самых разных новостей об изменениях в подсчете стажа при начислении пенсии, которые якобы вступят в силу в будущем году. Вместе с представителями ПФР «Собеседник» разбирался: что же изменится на самом деле.

Важно!

За периоды работы до 2002-го размер пенсии рассчитывается по трудовому стажу (пересчитывается в коэффициенты). После 2002-го – на величину пенсии влияет размер страховых взносов, которые за работника отчисляет работодатель.

Стаж считают по-прежнему?

В ПФР нас заверили: ничего не изменилось.

Среди изменений называли и такое: если непосредственно до/после службы в армии были периоды работы (неважно, насколько долгие), то служба в стаж учитывается. В противном случае – нет.

В ПФР сказали: это стандартное положение, которое работает уже давно. Помимо службы в армии, это положение действует для учета в стаж периодов: получения пособий по безработице, пребывания под стражей необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, переезда в другую местность по направлению службы занятости, ухода за инвалидом I группы и т.д. Полный перечень таких периодов – в ст. 12 ч. 1 закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. (с изменениями от 22.04.2020 г.)

Важно!

Баллы начисляются и за военную службу по призыву (1,8 балла/год). А также по уходу за пожилыми и нетрудоспособными людьми. Если несколько периодов совпадают по времени, учитывается только один, дающий более высокие баллы и стаж.

В декрет уходить?

Одна из самых запутанных ситуаций – с декретным отпуском. Кто-то уверяет, что его не будут засчитывать, кто-то описывает разнообразные условия для включения этого периода в стаж. Не верьте.

На самом деле декретный отпуск в стаж входит. Правда, при условии, что до/после него были периоды работы. Но это понятно: ведь речь идет именно об отпуске по уходу за ребенком. Закон, кстати, позволяет находиться в таком отпуске не только мамам, но и папам. И речь идет о периоде ухода за каждым ребенком до достижения им 1,5 лет, но не более шести лет в общей сложности.

Как разъяснили в ПФР, за этот период человеку начисляются коэффициенты: по уходу за первым ребенком – 1,8 балла/год (2,7 балла за 1,5 года); за вторым – 3,6 балла/год (5,4 балла за 1,5 года); за третьим и четвертым – 5,4 балла/год (8,1 балла за 1,5 года).

То есть за время пребывания в декретном отпуске человеку начисляются и стаж, и коэффициенты для будущей пенсии.

Важно!

При определенных условиях может быть учтена и служба в Советской армии. Коэффициентов за этот период не дадут, но в стаж зачтут.

Учился в вузе – остался без стажа?

В статье 12 упомянутого закона ничего не сказано об очном обучении в вузе. Одни эксперты настаивают, что эти периоды не включаются в стаж, так как во время учебы отчисления в страховые фонды за студента не поступают. Другие указывают на то, что этот период в жизни человека является значимым для общества (оно получает специалиста), поэтому время учебы включается в стаж.

В ПФР дают такое объяснение: военная служба и обучение в высших учебных заведениях до 2002 года учитываются в стаж для определения права на пенсию. Например, время обучения включается в общий стаж в зависимости от варианта определения размера пенсии. Так, нормы, действовавшие до 2002 года, предусматривают включение учебы в стаж. И не исключено, что пенсионеру может быть более выгоден расчет размера по этим нормам. Но возможен и другой вариант, когда более выгодным оказывается расчет по нормам, вступившим в силу с 2002 года, по которым учеба в стаж не включается.

То есть учеба в вузе может войти в стаж. Но тут все зависит от конкретного случая. Все, что касается стажа, в пенсионном законодательстве вопрос очень сложный и тонкий.

Обязательным условием для назначения страховой пенсии по старости в 2021-м, помимо достижения необходимого возраста, являются не менее 12 лет стажа (в 2020-м – 11) и 21 пенсионный балл.

Страховой стаж – это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов с доходов работника. Исчисляется в календарном порядке (т.е. учитываются даже дни). От его величины зависит не только будущая пенсия, но и размер оплаты больничного. При зарплате в конвертах нет отчислений, значит, нет и стажа.

Материал вышел в издании «Собеседник» №46-2020 под заголовком «Пенсия-2021: что войдет в стаж».

Глава Пенсионного фонда России Антон Дроздов: «Государство будет доплачивать тем, кто позже выйдет на пенсию»

Пенсионный возраст повышать не будут, но россиян материально заинтересуют работать дольше

АПРЕЛЬСКАЯ ПРИБАВКА

- Антон Викторович, давайте начнем с планов повышения пенсий в этом году. Чего ждать, на что надеяться?

- С 1 февраля трудовые пенсии, которые получают 37 миллионов человек, были повышены на 7% - это несколько выше инфляции прошлого года. И это не последняя прибавка. На апрель намечена индексация трудовых пенсий по уровню роста зарплат в стране, ориентировочно она составит более 3%.

С 1 апреля также запланирована индексация социальных пенсий на уровень роста прожиточного минимума пенсионера - более 11%.

А в августе мы проведем индексацию для тех пенсионеров, которые продолжают работать и одновременно с этим получают трудовую пенсию.

С апреля на 6% увеличится и ряд социальных выплат, а материнский капитал с 1 января уже увеличен, и сейчас он равен 387,6 тысячи рублей.

- Какие в итоге будут пенсии?

- К концу года средняя трудовая пенсия составит 9500 рублей, а трудовая пенсия по старости - 9800 рублей. Социальная пенсия после апрельской индексации достигнет 6000 рублей. А тем неработающим пенсионерам, у которых пенсия ниже прожиточного минимума в регионе, выплачивается социальная доплата к пенсии.

- Денег на все хватит? Сейчас эксперты только и говорят о дефиците Пенсионного фонда.

- Бюджет фонда утвержден на три года, в нем учтены все плановые повышения пенсий. Он обеспечен финансовыми источниками, в том числе и за счет трансфертов из госбюджета. Все пенсии будут выплачиваться вовремя и в полном объеме. Нет никаких оснований говорить, что дефицит катастрофический и денег взять негде.

- Но все-таки он существует?!

- В 2011 году дефицит оказался несколько ниже планового, потому что мы собрали страховых взносов больше, чем ожидали. В 2012 году трансферт из федерального бюджета составит 1,075 трлн., в 2013 году - около 1,2 трлн. рублей и в 2014 году - 1,3 трлн. рублей.

ВЫПЛАТЫ ДОЛЖНЫ ЗАВИСЕТЬ ОТ СТАЖА

- Даже из этих цифр видно, что с годами дефицит будет расти. И сейчас идут споры о том, как его все-таки сократить. Из всех этих обсуждений складывается впечатление, что очередной этап реформы закончится тем, что примут какое-то непопулярное решение…

- Проблема дефицита существует, но его сокращение - далеко не главная и не единственная цель. Важно в первую очередь повысить уровень жизни пенсионеров, чтобы, когда человек выходит на пенсию, он не испытывал резкого снижения доходов, в этом цель реформирования системы.

- В развитых странах пожилые люди получают пенсию в 70 - 80% от своей прежней зарплаты. А у нас?

- Так далеко не везде и не у всех даже в развитых странах, и мы видим, что сейчас многие страны пенсии снижают, а в России пенсии растут. Международный стандарт - это пенсия не менее 40% от заработка, с которого уплачивались пенсионные взносы. У нас сегодня все очень индивидуально. Например, если человек получал низкую зарплату, то у него коэффициент замещения может составлять и 60, и 70%. Те, у кого зарплаты высокие, у них, конечно же, пенсия по сравнению с той зарплатой ниже. В среднем получается около 40%. Но это коэффициент очень средний, он установлен для статистики, для понимания тенденции. В целом же пенсия должна быть адекватна персональному заработку и возможностям экономики.

Экспертная группа, которая занималась вопросами пенсионной системы в рамках подготовки «Стратегии-2020», закончила свою работу, сейчас обсуждаются результаты, и в ближайшее время будут выработаны комплексные решения, чтобы те граждане, которые начали формировать пенсию в двухтысячных годах, в будущем имели ее не ниже 40% от зарплаты.

- Какие решения могут быть приняты, например? Повысить пенсионный возраст?

- Об этом много говорят разные эксперты, но мы не являемся сторонниками такого решения.

Предложения скорее касаются еще не решенных вопросов, таких, например, как досрочные пенсии: если человек работает на вредном производстве, то он имеет право выйти на пенсию раньше на пять и более лет. Так было в советское время, так остается и сейчас. Россия - чуть ли не единственная страна, где такой широкий спектр льготников по стажу, треть пенсионеров начинают получать пенсии досрочно.

- Наверное, было бы справедливо, чтобы досрочные пенсии оплачивал работодатель?

- Да, сейчас деньги на досрочные выплаты идут из «общего котла». Поэтому предприятия, которые имеют вредные рабочие места, должны активно включаться и нести дополнительные расходы. Это, кстати, для них будет хорошим стимулом модернизировать производство, чтобы сделать его менее вредным для здоровья работников. Это общемировая практика, она позволит сократить дефицит в пенсионной системе.

Но, конечно, резких шагов здесь не планируется - будет переходный период.

- Еще одно предложение экспертов касается стажа. Сейчас он практически не играет никакой роли для назначения пенсии.

- Трудовая пенсия складывается из фиксированной базовой части (она каждый год индексируется правительством и сейчас составляет 3170 рублей), и - второе - это сумма, рассчитанная исходя из страховых взносов, которые платит за вас работодатель. При этом чтобы получить трудовую пенсию, нужно проработать минимум пять лет. Получается так, что действительно стаж практически не влияет на размер пенсии.

А, к примеру, по стандартам Международной организации труда для получения полной пенсии он должен быть не менее 30 лет. Раньше у нас пенсии так и рассчитывались - исходя из стажа и заработка. И есть предложение вернуться к тому, чтобы стаж опять играл более значимую роль при расчете пенсии.

- Если вернуть такую зависимость, люди будут сами заинтересованы выходить на пенсию позже?

- Это одно из предложений, которое рассматривается, и, на наш взгляд, оно заслуживает очень серьезного внимания.

Кстати, уже сегодня законом предусмотрена система стимулирования более позднего выхода на пенсию. Если у человека стаж 30 лет и он не обращается за назначением пенсии, а продолжает работать, то за каждый дополнительный год базовая часть пенсии увеличивается на 6%. Если же у пенсионера нет 30-летнего стажа, то за каждый недостающий год базовая часть уменьшается на 3%.

- Эта норма уже работает?

- Чтобы у людей была возможность разобраться во всех нюансах, она вводится с 2015 года. Так, чтобы получать пенсию в полном размере, в 2015 году нужно будет иметь уже не пять лет стажа, как сейчас, а девять лет. С 2016 года к этому нормативу будет ежегодно прибавляться по одному году, пока в 2036 году он не достигнет 30 лет.

Таким образом, граждане будут заинтересованы иметь более продолжительный стаж, чтобы получать максимально возможную пенсию. А во-вторых, люди смогут сами решать, в каком возрасте прекращать работать и начинать получать пенсию. Сегодня в рамках обсуждения «Стратегии-2020» рассматривается вопрос о расширении стимулирующих мер.

И ЕЩЕ ВОПРОСЫ

- А что с накопительными пенсиями будет происходить? Эксперты не раз говорили, что все из-за того же пресловутого дефицита пенсионной казны от накопительных пенсий рано или поздно придется отказаться.

- Я пока таких предложений не видел, наоборот, надо повышать доходность пенсионных накоплений, создавать институты гарантирования их сохранности. Вообще все стараются как можно меньше кардинально менять пенсионную систему. Кроме того, при любых изменениях те права, которые уже заработаны гражданами, не подлежат пересмотру. Это конституционная норма и международная практика.

- Пенсионная реформа началась в 2001 году, и некоторые граждане, у которых были отчисления на накопительную пенсию, уже выходят на пенсию, когда они смогут получать накопительную часть?

- Во втором полугодии 2012 года. Кто уже вышел на пенсию и имеет накопления, начиная с июля должны прийти в отделения ПФР по месту жительства и написать соответствующее заявление. Тем, кто будет выходить на пенсию позже, выплата накопительной части будет оформляться вместе с назначением трудовой пенсии.

- Но с 2001 года прошло всего 10 лет, и накопительная часть у этих граждан не так уж и велика.

- Поэтому законом о выплате пенсионных накоплений предусмотрен такой порядок. Если накопительная часть составляет 5 процентов и менее от трудовой пенсии, то она выплачивается сразу вся - единовременно.

Если человек участвовал в государственной программе софинансирования пенсии или перечислил в счет своей будущей пенсии средства материнского капитала, он при назначении пенсии вправе обратиться за срочной выплатой накоплений. То есть гражданин сам определяет, в течение какого срока будет выплачиваться накопленная таким образом прибавка. Единственное ограничение - срок этих выплат не может быть меньше 10 лет.

И третий вариант - получать ежемесячную накопительную часть пенсии в течение всей жизни. Ее размер рассчитает Пенсионный фонд при назначении пенсии или НПФ, если вы туда перевели пенсионные накопления.

Новый год принесет в жизнь российских пенсионеров сразу несколько перемен. Помимо плановой индексации пенсий и следующего этапа повышения пенсионного возраста, случится переход на электронные трудовые. К тому же власти обещают разобраться с системой пенсионных накоплений, замороженной с 2014 года.

Новый год принесет в жизнь российских пенсионеров, нынешних и будущих, сразу несколько перемен. Помимо плановой индексации пенсий и следующего этапа повышения пенсионного возраста, случится переход на электронные трудовые. К тому же власти обещают разобраться с системой пенсионных накоплений, замороженной с 2014 года.

Повышение пенсий

С 1 января проведут очередную индексацию пенсий неработающим пенсионерам. Это делается каждый год. В 2021-м пособие по старости вырастет на 6,3%, что в полтора раза опережает инфляцию. То есть в среднем пенсия увеличится на тысячу рублей, рассказала «Парламентской газете» заместитель председателя комитета Совфеда по социальной политике Елена Бибикова. Пенсионеры будут получать примерно по 17 444 рубля.

Ежемесячные выплаты ветеранам и инвалидам повысят с февраля. Исходить будут из индекса потребительских цен за предыдущий год, который пока составляет 3,8%.

С апреля поднимут и социальные пенсии (положены тем, кому не хватило баллов и стажа для страховой). Но вырастут они всего на 2,6%.

Работающие пенсионеры получат небольшую надбавку в августе, отмечает «Комсомольская правда». Им зачтут те страховые взносы, которые за них вносили работодатели в 2020 году. Но максимальная прибавка составит всего три пенсионных балла, или около 300 рублей. Полная индексация работающим пенсионерам полагается только после увольнения.

Полная оцифровка стажа

С 2021 года произойдет полный переход на электронные трудовые книжки (ЭТК). Новым работникам больше не будут выдавать их бумажные аналоги. При желании можно в заявлении попросить работодателя оставить трудовую в привычном виде, тогда ее будут вести наравне с электронной.

Если же перейти на ЭТК, в нее будут вноситься только записи, начиная с 2020 года. Но если бумажная версия вдруг потеряется, придется доказывать свой стаж, тратя время и силы на сбор справок.

Поэтому с 2021 года можно будет перенести в электронную трудовую книжку все записи, а не только с января 2020-го. Для этого нужно направить заявление в Пенсионный фонд. Соответствующие изменения в закон обещают внести до конца года. Информацию о своем трудовом стаже можно будет в дальнейшем получить и на портале «Госуслуги».

Повышение пенсионного возраста

С нового года начинается следующий этап реформы, повышающей пенсионный возраст. На заслуженный отдых предстоит уйти женщинам 1965-го и мужчинам 1960 года рождения. Все еще будет действовать льготный период, согласно которому можно отправиться на пенсию на полгода раньше нового срока: в возрасте 56,5 и 61,5 года соответственно.

Новая система накоплений

Законопроект о реформе системы накопительной пенсии собираются внести в парламент в следующем году. «Законопроект непростой. Было несколько вариантов концепции, в последнем это исключительно добровольный формат» - рассказал Антон Дроздов, бывший глава ПФР, занимающий сейчас пост замминистра финансов.

В прошлом году Центробанк и Минфин представили новую концепцию пенсионных накоплений - гарантированный пенсионный план. По нему предполагалось, что россияне будут добровольно откладывать из своей зарплаты от 1 до 6% каждый месяц на свою пенсию. Взносы были бы освобождены от НДФЛ.

Но предложение выглядело как попытка ограбить россиян еще на 6% от зарплаты. Дело в том, что с 2014 года, когда прежняя система накоплений была заморожена, россияне и так продолжают выплачивать 6% от своего дохода. Только раньше эти проценты шли на ваши персональные накопления, а теперь фактически тратятся на финансирование текущих выплат пенсионерам.

С 2019 года в России поэтапно проводится пенсионная реформа, заключающаяся в увеличении возраста, при достижении которого можно оформить пенсию по старости. Пенсионный возраст постепенно увеличивают на 5 лет: для женщин с 55 до 60, а для мужчин — с 60 до 65 лет. Увеличение сроков выхода на пенсию стало неприятным событием для граждан, которые в ближайшее время планировали отправиться на заслуженный отдых. Особенно для тех, кто много работал и с нетерпением ждал, когда уже можно будет получить статус пенсионера.

Многие из них интересуются: можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту? И если можно, как это сделать?

Основания для досрочного оформления пенсии по стажу действительно есть. Льготные условия предусмотрены:

• для граждан со стажем работы по определенной профессии;
• работающих в тяжелых или вредных условиях труда;
• в сложных климатических условиях;
• а также для лиц с большим стажем работы.

Выход на пенсию в связи с большим стажем

Граждане, которые практически всю жизнь трудились официально, могут выйти на пенсию не по возрасту, а по стажу. Право на такую льготу имеют женщины со стажем работы от 37 лет и мужчины со стажем от 42 лет в соответствии с частью 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

При определении даты выхода на пенсию по длительному стажу необходимо учитывать график постепенного повышения пенсионного возраста во время проведения реформы. В зависимости от даты рождения график льготного выхода на пенсию будет выглядеть следующим образом:

После завершения переходного периода пенсионной реформы женщины будут уходить на пенсию по стажу 37 лет при достижении 58-летнего возраста. Это касается рожденных в 1968 г. и позже. Мужчины смогут стать пенсионерами по 42-летнему стажу, достигнув 63-летнего возраста. Это относится к рожденным в 1963 г. и позже.

Льготные профессии для выхода на пенсию (список)

В России для работников определенных профессий предусмотрено досрочное назначение пенсии по старости. В первую очередь, к льготникам относятся работники тяжелых и вредных производств, «горячих» цехов, занятые на подземных работах. Перечень таких льготных профессий закреплен в так называемых Списках 1 и 2, утвержденных Правительством РФ.

Условия выхода на пенсию по вредному и тяжелому стажу выглядят следующим образом:

Оформить пенсионные выплаты раньше срока можно и при неполной выработке вредного стажа, но при условии, что отработано не менее половины от установленного норматива. При этом нормативы по продолжительности общего страхового стажа должны выполняться полностью.

• За каждый полный год работы по профессии, входящей в Список № 1, отнимается 1 год от пенсионного возраста, предусмотренного «старым» законодательством (это 55 л. для женщин и 60 л. для мужчин).
• При работе по Списку № 2 пенсионный возраст уменьшается на 1 год за каждые 2,5 года спецстажа у мужчин и за каждые 2 г. у женщин.

Помимо Списков 1 и 2 льготных профессий существуют и так называемые «малые списки». К ним относятся работники пожарной охраны, аварийно-спасательных служб, водители общественного транспорта, летчики гражданской авиации, инженерно-технический состав, обслуживающий военные суда гражданской авиации. Полный перечень профессий, входящих в эти списки, а также условия их выхода на пенсию перечислены в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Пенсия по стажу педагогам, медработникам, артистам

Пунктами 19, 20 и 21 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ установлено, что выйти на пенсию по стажу также могут граждане, осуществляющие следующие виды социально-значимой деятельности:

• педагогическую в учреждениях для детей (это учителя, методисты, воспитатели и т.д.);
• лечебную, а также деятельность по охране здоровья в учреждениях здравоохранения (врачи, фельдшеры, медсестры и т.д.);
• творческую деятельность на сцене театров, в театрально-зрелищных организациях.

Пенсионное обеспечение по старости для таких работников назначается в соответствии с условиями, перечисленными в таблице:

До проведения пенсионной реформы перечисленные выше работники могли оформить пенсию сразу после выработки стажа по профессии и независимо от их возраста. В рамках реформы для них ввели 5-летний период отсрочки, по истечении которой можно обратиться за назначением пенсионного обеспечения. Однако в первые годы реформы эта отсрочка будет несколько ниже:

• для тех, кто заработает необходимый спецстаж в 2019 г., отсрочка составляет полгода;
• для тех, у кого стажевые нормативы будут достигнуты в 2020 г. — 1,5 года;
• в 2021 — 3 года;
• в 2022 — 4 года.

Для работников, которые приобретут необходимый спецстаж по профессии в 2023 г. и позднее, срок обращения за выплатами откладывается фиксировано на 5 лет.

Пенсионный возраст в северных районах России

Право на досрочную пенсию предусмотрено и для граждан со стажем работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к КС. Уйти на пенсию можно при выполнении условий, установленных пунктом 6 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, а именно:

• по стажу 15 лет в районах Крайнего Севера;
• либо по стажу продолжительностью 20 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу.

Оформить «северную» пенсию в соответствии с вышеперечисленными условиями можно в 55 л. женщинам и в 60 л. мужчинам. При этом их общий страховой стаж должен быть не менее 20 и 25 лет соответственно.

Также законом предусмотрены особые условия назначения выплат по старости для двух категорий северян:

• Так, женщины, родившие двух и более детей, смогут оформить обеспечение по старости с 50 лет. Для этого у них должно быть 12 лет стажа в районах КС или 17 лет в МПКС, а также общая продолжительность страхового стажа не менее 20 лет.
• Оленеводы, охотники-промысловики и рыбаки, проживающие на постоянной основе в северных районах страны. Они становятся пенсионерами при наличии стажа 20 лет у женщин и 25 лет мужчин, достигнув 45 и 50-летнего возраста соответственно.

Пенсия по выслуге лет

Для определенных категорий работников пенсия назначается за выслугу лет. К получателям такого пенсионного обеспечения относятся:

Военнослужащие и приравненные к ним категорий служащих (это сотрудники МВД, Росгвардии, ФСИН, таможенных органов, МЧС и т.д.). Оформить пенсионное обеспечение они могут при увольнении с военной или иной службы и наличии 20-летней выслуги.

Кроме того, получить военную пенсию можно за выслугу не менее 12,5 лет, но при выполнении следующих условий:

• достижение 45-летнего возраста;
• продолжительность общего трудового стажа от 25 лет;
• увольнение со службы по состоянию здоровья или из-за организационно-штатных мероприятий.

Федеральные государственные гражданские служащие. Пенсия за выслугу для госслужащих, как правило, назначается в виде доплаты к страховому обеспечению по старости или по инвалидности.

• Для этого необходим стаж государственной гражданской службы, причем его минимальный норматив ежегодно растет. В 2020 г. выплата назначается за 17 лет выслуги, в 2021 г. потребуется на полгода больше и так далее.
• Помимо этого, гражданин должен не менее 12 полных месяцев замещать должность федеральной государственной гражданской службы.

Стоит отметить, что пенсию за выслугу можно получить и до назначения страхового пенсионного обеспечения. Такое право предоставляется при расторжении служебного контракта по собственной инициативе, наличии стажа гражданской службы не менее 25 лет и при условии, что непосредственно перед увольнением гражданин не менее 7 лет занимал должность федеральной государственной службы.

Космонавты. Пенсионное обеспечение для этой категории граждан назначается за выслугу 25 лет у мужчин и 20 — у женщин, из которых работа в летно-испытательном подразделении составила не менее 10 и 7,5 л. соответственно. Если работа была прекращена из-за проблем со здоровьем, пенсия назначается за выслугу не менее 20 л. у мужчин и 15 у женщин.

Работники летно-испытательного состава. В этом случае пенсионное обеспечение назначается за выслугу 25 лет у мужчин и 20 — у женщин. Если работа прекращена по состоянию здоровья, нормативы по выслуге снижаются до 20 и 15 л. соответственно.

Что такое пенсия

Условия назначения пенсии за выслугу лет

Этот вид пенсии, согласно федеральному законодательству, доступен следующим категориям:

• федеральные государственные гражданские служащие;
  
• военнослужащие;
  
• граждане из числа космонавтов;
  
• граждане из числа работников летно-испытательного состава.

- Этот вид пенсий каждой из указанной категорий может быть назначен при соблюдении определенных условий. О каждом из них следует говорить отдельно, - делится Ирина Рыжук.

Также соответствующие надбавки могут получить медики и педагоги.

Так, пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим назначается при соблюдении трех условий:

1. Наличие стажа государственной гражданской службы. Его продолжительность для назначения пенсии в соответствующем году определяется согласно приложению к ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ":

• в 2020 году - стаж для назначения пенсии за выслугу лет 17 лет;
  
• в 2021 - 17 лет 6 месяцев;
  
• 2022 - 18 лет;
  
• 2023 - 18 лет 6 месяцев;
  
• 2024 - 19 лет;
  
• 2025 - 19 лет 6 месяцев;
  
• 2026 и последующие годы - 20 лет.

2. Замещение должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев;

3. Увольнение с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 7 - 9 ч. 1 ст. 33, п. п. 1, 8.2 и 8.3 ч. 1 ст. 37, п. п. 2 - 4 ч. 1 и п. п. 2 - 4 ч. 2 ст. 39 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

- Пенсия за выслугу лет федеральным гражданским служащим, как правило, устанавливается к страховой пенсии по старости и инвалидности и выплачивается одновременно с ней, - объясняет Рыжук. - Также граждане этой категории, расторгнувшие служебный контракт по своей инициативе, имеют право на подобную пенсию до приобретения права на страховую пенсию по старости или инвалидности при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Пенсия за выслугу лет военнослужащим полагается:

людям, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов, либо по контракту в качестве солдат, матросов сержантов и старшин ВС РФ, Объединенных ВС Содружества Независимых Государств, Федеральной пограничной службе и органах пограничной службы РФ, во внутренних и в железнодорожных войсках, в Росгвардии РФ, федеральных органах правительственной связи и информации, войсках гражданской обороны, органах ФСБ и пограничных войсках, органах внешней разведки, органах военной прокуратуры, военных следственных органах СК РФ, органах государственной охраны, других воинских формированиях РФ;

офицерам, прапорщикам и мичманам, проходившим военную службу в ВС, войсках и органах Комитета государственной безопасности, во внутренних и в железнодорожных войсках, других воинских формированиях бывшего Союза ССР;

лицам, проходившим службу в органах внутренних дел РФ, бывшего СССР, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Росгвардии.

Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет:

• увольнение с военной или иной указанной службы;
  
• наличие ко дню увольнения выслуги 20 и более лет.

Читайте также:

  
• Работающих пенсионеров ждет еще один неприятный сюрприз
  
• Зуп пфр вредные условия труда
  
• Работа после выхода на пенсию ветерану труда
  
• Как заработать деньги работая на пенсионный фонд
  
• Пенсия работающим пенсионерам в тульской области