Пенсионеры возвращаются на работу

Краткое содержание:


Чем ближе новый год, тем больше вопросов от работающих пенсионеров на тему выплат при увольнении.

Говорят, что лучше всего писать заявление об увольнении за три месяца до конца 2020 года, так как будет осуществлена вся индексация пенсии. Всё ли действительно так на самом деле?

Если пенсионер имеет возможность доработать до конца этого года, то ему не стоит слушать подобные советы и увольняться раньше времени. Дело в том, что ПФР обещает повысить пенсию после увольнения за три месяца до конца года, так как индексация по-прежнему приостановлена на время работы. Однако доплаты от ПФР поступают не сразу, а только через три месяца после того, как пенсионер уволился. Все дело в том, что на процедуру обработки отчёта работодателя потребуется некоторое время.

А если учитывать, что с 1 января 2021 года страховую пенсию неработающему пенсионеру должны проиндексировать на 6.3 %, то люди, конечно, побаиваются из-за того, что это повышение обойдёт их стороной, как минимум, на три месяца.

Однако стоит напомнить, что что вот уже на протяжении нескольких лет индексация пенсии восстанавливается с первого числа месяца, следующего за увольнением (ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ).

Трехмесячная задержка - единственный минус

Доплата действительно будет начислена лишь через три месяца, но в результате пенсионеру будут перечислены деньги за всё это время.

Поэтому пенсионеры не теряют свои зарплаты до конца года, если, скажем, они уволились 30 или 31 декабря. Их пенсии будут проиндексированы с первого января следующего года, так что трехмесячная задержка с получением прибавки к пенсии является единственным минусом.

Что конкретно работодатели должны выплатить пенсионерам при увольнении?

Помимо зарплаты нужно помнить и о дополнительных выплатах при увольнении. К ним относятся:

1) Компенсация за неиспользованные дни отпуска

Её обязаны выплачивать работникам, отработавшим в организации не менее шести месяцев. Размер компенсации зависит от того, сколько именно пенсионер отработал со дня окончания последнего отпуска.

Полная компенсация будет выплачена, если пенсионер успел отработал не менее одиннадцати месяцев с того дня, в который он официально трудоустраивался.

2) Компенсация за неиспользованные дни отгулов

Если работнику не была перечислена двойная оплата за работу в праздничные или выходные дни и при этом он решил не использовать отгулы, то при увольнении ему все эти дни компенсируются точно также, как и компенсируют неиспользованный отпуск.

3) Индексация зарплаты

Если пенсионеру перечисляется зарплата из государственного бюджета, то его заработную плату индексируют централизованно, ссылаясь на нормативные акты. А частная организация обязана предусматривать порядок индексации заработной платы своего сотрудника в коллективном договоре или каком-либо другом локальном акте.

Работник, у которого не была проиндексирована заработная плата, имеет право взыскать её за все время (подобный пример уже был в прошлом году: работник через Верховный суд России смог отстоять своё право на такую доплату после увольнения — Определение ВС РФ от 8.04.2019 № 89-КГ 18-14).

4) Специальные выплаты при увольнении

Их также присваивают, ссылаясь при этом на нормативные акты или локальные акты организаций. А если пенсионер увольняется в связи с сокращением штата или ликвидации организации, то у него есть полное право добиться дополнительного пособия в размере среднего заработка за два месяца. Но это произойдёт, если за это время им не будет найдена другая работа.

Чтобы добиться получения пособия за третий месяц, необходимо встать на учет в Центр занятости, а это возможно лишь для получателя пенсии по инвалидности или по потере кормильца (ст. 3 Закона 1032-1).

Взыскать с работодателя недополученную при увольнении выплату можно через суд, в течение одного года с момента увольнения (ст. 392 ТК РФ).


В большинстве российских регионов несмотря на продолжающуюся эпидемию китайского вируса, власти снимают ограничения по изоляции для граждан от 65-летнего возраста. Пожилым россиянам можно выходить на работу. В некоторых областях РФ эпидемиологическая ситуация стабилизируется несмотря на неблагоприятные прогнозы и слухи о надвигающейся очередной волне КОВИД-19. Где-то запреты полностью сняты, а где-то они продолжают действовать.

В регионах продолжают действовать ограничения для пожилых людей

Пенсионеры от 65-летнего возраста находятся в особой зоне риска по уровню заболевания. По этой причине нахождение россиян этой категории в общественных местах грозит неблагоприятными последствиями. Медики установили, что пожилые граждане тяжело переносят китайский вирус, сопровождающийся серьезными осложнениями, часто приводящими к летальному исходу.

КОВИД-19 опасен для людей с имеющимися болезнями хронического характера. Таким россиянам медики рекомендуют меньше выходить из дома, в особенности в места скопления людей. Тем, кто трудоустроен, лучше взять больничный, такая возможность в период пандемии имеется.

Известно, что к началу эпидемии в РФ насчитывалось порядка 9 миллионов трудоустроенных пенсионеров, и каждый из них находится в зоне риска. Многих людей не страшит болезнь на фоне безденежья.

Не все регионы готовы снять ограничения


В РФ продолжает действовать особый режим, с поправкой на регионы. Работодатели обязаны ждать выхода с больничных пенсионеров, это правило распространяется на всех без исключения россиян. Как выяснилось, данное условие соблюдается не везде. Многие пенсионеры не могут трудиться удаленно, в связи с чем их массово увольняют на протяжении последних 5-и месяцев.

В ряде регионов РФ продолжает действовать изоляционный режим, следовательно, пожилым гражданам нельзя выходить на работу, и они продолжают терять зарплату и работу.

Режим изоляции пенсионеров до сих пор продолжает действовать в Орловской и Иркутской областях, а также в Пермском крае. На 01.09.20 г. ограничения отменены в Свердловской и Калининградской областях. Ранее ограничения были сняты властями Ленинградской и Московской областей, а с ними и во многих других регионах.

Могут ли пенсионеры от 65 лет выходить на работу в условиях эпидемии


Поскольку ситуация с КОВИД-19 в регионах разная, регулируют введение/снятие ограничений власти на местах. Касается это и разрешения на перемещение пожилых граждан. В ряде регионов до сих пор под запретом массовые мероприятия, а там, где ситуация позволяет, люди посещают концерты, участвуют в различных мероприятиях, при этом многие граждане продолжают соблюдать дистанцию и носят маски.

Власти призывают россиян быть внимательными и продолжать соблюдать безопасность, чтобы избежать очередной вспышки заболевания. Количество зараженных с начала эпидемии уже превысило отметку в миллион человек. Около 20 тысяч россиян ушли в мир иной из-за коварной инфекции. Поэтому важно продолжать соблюдать меры предосторожности, в особенности это касается входящих в зону повышенного риска людей.

Будет ли в сентябре 2020 года в России вторая волна КОВИД-19


Большинство россиян находится в ожидании очередной вспышки коронавирусной инфекции в стране. Вторую волну ожидают к концу сентября этого года, поскольку сейчас началась учеба, в очном режиме работают школы и остальные учебные заведения. Опасаться действительно есть чего, если брать в учет, что показатель количества заболевших китайским вирусом вновь пошел в верх.

Медики заявляют, что к концу осени может произойти всплеск заражений:

  • люди возвращаются из отпусков;
  • частые сезонные респираторные заболевания снижают иммунитет;
  • открыты учебные заведения.

25.09.2020


Власти Москвы возвращают часть ограничительных мер в связи с ростом заболеваемости коронавирусной инфекцией в столице. Об этом сообщил мэр столицы Сергей Собянин в своем блоге. В частности, возвращается карантин для пожилых людей. Работающим пенсионерам старше 65 лет и лицам с хроническими заболеваниями рекомендовано перейти на удаленную работу или взять отпуск. Кроме того, руководителям предприятий выдана рекомендация вернуть как можно больше сотрудников на дистанционку и обеспечить строгое соблюдение мер эпидбезопасности на рабочих местах. Данные меры вводятся с понедельника, 28 сентября.

«В Москве в последние дни мы видим значительное увеличение числа выявленных случаев коронавируса. К тому же приближаются холода, а с ними – и традиционный рост простудных заболеваний… По мнению врачей, наложение двух болезней: простуды и коронавируса, является очень опасным и может иметь тяжелые последствия. Особенно это касается пожилых москвичей и граждан, страдающих хроническими заболеваниями», – написал градоначальник.

В связи с этим, отметил Собянин, власти столицы вводят ограничительные меры для самых уязвимых категорий жителей. Так, москвичам старше 65 лет и гражданам более молодого возраста, страдающим хроническими заболеваниями, «не следует без особой необходимости выходить из дома или покидать загородный садовый участок», указал мэр. Он попросил пожилых жителей отказаться от контактов с родными и знакомыми, которые проживают отдельно. При этом, как пояснил мэр, прогулки и занятия спортом на воздухе не ограничены.

«Ежедневные покупки и оплату счетов следует поручить более молодым членам семьи. А если это невозможно, то ходить в магазины и аптеки нужно как можно реже и обязательно в масках и перчатках», – пишет Собянин.

Кроме того, градоначальник «настоятельно рекомендует» работающим пенсионерам старше 65 лет и лицам с хроническими заболеваниями перейти в дистанционный формат либо взять отпуск. В этом случае при необходимости будут выданы больничные листы, заверил Собянин.

Мэр также призвал руководителей предприятий и организаций вернуть сотрудников на удаленку. «Я убедительно прошу и рекомендую вам вновь перевести как можно больше сотрудников в дистанционный режим. без ущерба для основных рабочих процессов в вашей организации и интересов потребителей», – пишет Собянин.

Кроме того, градоначальник призвал москвичей к дисциплине и ответственности, так как «вирус пока не побежден, пандемия еще продолжается». Собянин попросил жителей столицы «строго соблюдать масочный и перчаточный режим на транспорте, в магазинах и других общественных местах» и помочь пожилым родственникам и соседям «пережить сложный период».

«Всем нам очень не хочется возвращаться к жестким ограничениям нынешней весны. Надеюсь, что мы сможем избежать этого. Но только если будем беречь себя и близких нам людей», – написал в завершение мэр.

Отметим, что вечером 24 сентября в СМИ появились сообщения со ссылкой на источники о введении в Москве нового карантина для пожилых людей и рекомендациях для москвичей старше 65 лет и лиц с хроническими заболеваниями перейти на дистанционный формат работы. Кроме того, сообщалось, что городские власти направят рекомендации более 5 тысячам компаний перевести сотрудников на удаленку.

Как информировал «Новый День», в России продолжает расти заболеваемость Covid-19. Накануне оперштаб сообщил о 6595 заболевших коронавирусной инфекцией в 84 регионах. Гаибольшее число новых случаев выявлено в Москве – заболело еще 1050 человек, впервые с 23 июня. Коэффициент распространения коронавируса в столице достиг 1,22, тогда как в целом по стране этот показатель составляет 1,07.

Москва, Наталья Петрова

Москва. Другие новости 25.09.20

Депутаты думы Курганской области выбрали спикера. / Дистанционное обучение создаст колоссальное расслоение между детьми. / Горожане оценили Высокинского: «он симпатичный» и «хочет нас уничтожить» (ВИДЕО). Читать дальше


Вопрос, когда выходить на работу пенсионерам старше 65 лет в субъектах РФ осенью 2020 года: в октябре, ноябре или декабре — взволновал большинство жителей субъектов РФ. Поэтому, стоит напомнить, что во всех региональных нормативно-правовых актах (НПА), которые устанавливают самоизоляцию для лиц старше 65 лет, есть такое условие: «Режим самоизоляции может не применяться к руководителям и сотрудникам предприятий, организаций, учреждений и органов власти, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, работникам здравоохранения».

То есть, если работодатель принимает решение, что нахождение лица 65 + является критически важным для функционирования организации, то он вправе привлечь его к работе и в период ограничений. Таким образом, конкретные сроки выхода на работу лиц 65 + прописаны в региональном НПА, обобщает известный юрист по трудовому праву Валентина Яковлева. Например, в Москве лиц старше 65 лет можно привлекать к работе, но в указе Сергея Собянина сказано, что при принятии решений о сохранении посещения работниками старше 65 лет рабочих мест и (или) территорий работодателя минимизировать количество таких работников.

Напомним, что Мэр Москвы Сергей Собянин из-за ухудшения ситуации с коронавирусом в городе рекомендовал жителям столицы старше 65 лет и гражданам с хроническими заболеваниями не выходить из дома и не покидать загородный садовый участок без особой необходимости 28 сентября 2020 года. «Просьба временно отказаться от контактов с родственниками и знакомыми, которые проживают отдельно», — написал Собянин на своем личном сайте. При этом прогулки и занятия физкультурой на воздухе не ограничиваются, отметил он.

«Ежедневные покупки и оплату счетов следует поручить более молодым членам семьи. А если это невозможно, то ходить в магазины и аптеки нужно как можно реже и обязательно в масках и перчатках», — говорится в сообщении на сайте мэра.

Кроме того, мэрия настоятельно рекомендует работающим пенсионерам старше 65 лет и лицам с хроническими заболеваниями перейти на дистанционный формат работы или взять отпуск. «При необходимости вам будут выданы больничные листы», — отметил Собянин. Если же присутствие граждан из указанных категорий на рабочем месте остро необходимо, то им следует соблюдать максимум осторожности, говорится в сообщении. «Работающим пенсионерам 65+ больничные выпишут централизованно по заявкам работодателей», — рассказал Собянин. Мэр добавил, что для получения больничного листа гражданам, страдающим хроническими заболеваниями, следует с понедельника обращаться по телефону горячей линии 8-495-870-45-09.

Кроме того, Собянин обратился к руководителям столичных предприятий и организаций, призвав их снова перевести как можно больше сотрудников на «дистанционку».

«Также прошу обеспечить строгое соблюдение мер санитарно-эпидемиологической безопасности на рабочих местах, включая дезинфекцию, использование средств индивидуальной защиты, социальную дистанцию, измерение температуры работников и тестирование на COVID-19», — сообщил мэр.

Собянин также обратил внимание, что коронавирус пока не побежден, пандемия все еще продолжается. «И, как я уже говорил, на нее может наложиться осенне-зимний всплеск простудных заболеваний», — подчеркнул он. «Прошу вас строго соблюдать масочный и перчаточный режим на транспорте, в магазинах и других общественных местах», — обратился мэр к жителям столицы.

Собянин также отметил, что ни властям, ни гражданам не хочется возвращаться к жестким ограничениям, которые были введены из-за коронавируса в столице этой весной. «Надеюсь, что мы сможем избежать этого. Но только если будем беречь себя и близких нам людей», — подытожил мэр.

Ухудшение ситуации с коронавирусом в Москве и Московской области

Источник «Интерфакса», знакомый с ситуацией, сообщил, что столичные власти рассматривают возможность возвращения к карантинным мерам для пожилых людей и горожан с хроническими заболеваниями на фоне роста числа заражений коронавирусом. Вместе с тем, собеседник агентства подчеркнул, что пока «закрывать» экономику, а также возвращаться к пропускному режиму в столице не планируется. НОВЫЙ УКАЗ МЭРА МОСКВЫ СЕРГЕЯ СОБЯНИНА ОБ ОГРАНИЧЕНИЯХ В СТОЛИЦЕ С 28 СЕНТЯБРЯ 2020 ГОДА — ЧИТАЙТЕ ЗДЕСЬ https://regioninformburo.ru/tekst-ukaza-mera-moskvy-ot-25-sentyabrya-2020-goda-%e2%84%96-92-um-ob-ogranicheniyah-s-28-09-2020-goda/ , а аналогичное ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ АНДРЕЯ ВОРОБЬЕВА – СМОТРИТЕ ТУТ https://regioninformburo.ru/tekst-postanovleniya-gubernatora-moskovskoj-oblasti-ot-25-09-2020-%e2%84%96-420-pg-ob-ogranicheniyah-s-28-sentyabrya-2020-goda/

Еще в августе 2020 года главы некоторых субъектов РФ, например, Губернаторы Московской области, Томской области, Республики Хакасия, Ивановской области, Приморского края и другие продлили режим самоизоляции и больничные для пенсионеров 65+ до 23, 24 и 25 августа, а где-то ограничительные меры действуют и до конца сентября-октября. Предрекаемая врачами-инфекционистами «вторая волна» коронавирусной инфекции с октября 2020 года может побудить руководителей регионов России вводить запреты (карантин) на выход работающих пенсионеров 65+ на производства и в офисы еще и сентябре. Поэтому, напомним, что россияне старше 65 лет, вынужденные соблюдать карантин, введенный из-за коронавируса на региональном уровне, могут законно продлевать электронные больничные. Соответствующее постановление подписал премьер-министр России Михаил Мишустин, которое было опубликовано еще 20 июня на сайте правительства РФ. О технологии оплаты «больничных» и возможности возобновления трудовой деятельности работающим пенсионерам в сентябре-октябре 2020 года в тех регионах, где для граждан 65+ продлен режим самоизоляции — читайте ниже.

В пояснительной записке к упомянутому выше Постановлению Правительства РФ отмечается, что лица 65+ могут оформлять электронные больничные до официального окончания карантина в данном регионе, если они не находятся в отпуске и не перешли на удаленную работу.

Электронные больничные оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования напрямую работнику. При этом сотруднику не нужно будет предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы, так как больничные будут выдаваться на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в Фонд социального страхования.

Расчет больничного проводится по общим правилам: при стаже более восьми лет все дни временной нетрудоспособности оплачиваются в полном размере. Для расчета берется зарплата сотрудника за последние два года, но при этом ограничивается средним максимальным заработком 69 961,65 рубля в месяц. С ПОЛНЫМ ТЕКСТОМ Постановления Правительства РФ № 876 от 18.06.2020 можно ознакомиться ЗДЕСЬ https://regioninformburo.ru/postanovlenie-pravitelstva-rf-ot-18-iyunya-2020-goda-%e2%84%96876-o-prodlenii-bolnichnyh-grazhdanam-starshe-65-let/

Кому оплатят больничный, а кому – нет

На вынужденный больничный отправляют работающих граждан, которые родились 6 апреля 1955 года или ранее.

Обращаем ваше внимание: на оплачиваемый больничный могут претендовать только те работники, кто трудоустроен официально.

Больничный не будет оплачен тем, кто трудится без оформления или зарегистрирован в статусе индивидуального предпринимателя (ИП).

Не оплатят листок нетрудоспособности тем, кто продолжает работу удаленно (а значит, получает зарплату) или находится в отпуске и уже получил отпускные.

Как оформить больничный лист на дому

Никуда ходить работникам из группы риска для самостоятельного оформления бумаг не нужно! Ваш работодатель обязан был направить список работников категории «65+» в Фонд социального страхования (ФСС).

Если работодатель об этом забыл, до сих пор не знает или пытается сделать вид, что не знает, рекомендуем напомнить ему, сославшись на Постановления Правительства №402-ПП и №417-ПП.

Дальше алгоритм рассмотрения заявления таков: из ФСС сведения передаются в медицинскую организацию. Там формируется электронный листок нетрудоспособности.

После этого автоматически назначается выплата.

Сколько начислят по вынужденному больничному

Размер выплат рассчитывается так же, как и в «довирусное» время. По общему правилу расчета больничного листа.

Если работник имеет более 8 лет страхового стажа, размер пособия по нетрудоспособности равен 100% от среднего заработка.

Если стаж работника от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка.

Если же стаж до 5 лет – 60% от среднего заработка.

Выведена и минимальная сумма выплат по больничному, если у работника не хватает стажа.

За полный месяц на вынужденном больничном должны заплатить не меньше 12 130 рублей.

Когда выплатят деньги

Деньги на счет работника поступят через 7 дней после оформления листка нетрудоспособности.

За что больничный могут аннулировать

Если пенсионер нарушит режим самоизоляции, больничный лист могут признать недействительным.

Напомним, согласно правилам полной самоизоляции, граждане, входящие в состав группы риска, могут покидать пределы квартиры только в следующих случаях:

– при прямой угрозе жизни и здоровью;

– для получения экстренной медицинской помощи;

– для приобретения продуктов, лекарств и товаров первой необходимости в ближайших магазинах и аптеке;

– для выгула домашних животных не дальше 100 м от дома;

– для выноса мусора.

Кто платит?

Расходы по больничному на карантине полностью берет на себя Фонд социального страхования. Работодатель ничего не платит.

Можно ли отказаться от больничного и продолжать ходить на работу?

Нет. Придется выбрать одно из трех: либо вы в отпуске, либо работаете удаленно, либо сидите на больничном.

Передвигаться по городу пожилым людям запрещено и наказуемо – коронавирус наиболее опасен для людей преклонного возраста.

При работе по совместительству оформят два больничных?

Да. Выплаты по листу нетрудоспособности отправленный на больничный работник будет получать от обоих работодателей.

Как быть тем, кто во время больничного по карантину заболеет?

Нужно будет вызвать врача на дом и переоформить больничный по карантину на больничный лист в связи с заболеванием. На размере выплат это никак не скажется: по карантину и заболеванию оплата одинаковая. Так как расчет размера выплаты производится по общим правилам оформления листка нетрудоспособности, разъясняет портал domsovet.tv

Указанная информация касается лиц 65 лет и старше из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Главная » Пенсия » Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения


Вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения

Когда человек, который вышел на пенсию, и дальше продолжает трудиться на работе, его пенсионные выплаты не индексируются. Но поскольку он рассчитывается с работы, пенсию увеличат с учетом всех видов индексаций.

При дальнейшем решении устроиться на работу, ничто ему в этом не помешает, законодательством не запрещены такие действия. Более того, пенсионер может вернуться на прежнюю работу.

Итак, подытожим. Пенсионер имеет законное право:

  • закончить с трудовой деятельностью;
  • получить причитающиеся проиндексированные пенсионные выплаты;
  • возвратиться на прежнее место своей работы.

Важно! Для индексации пенсии ПФ РФ нужно поступление от работодателя отчетной документации на данного пенсионера, но при этом он уже должен уволиться.

Период получения бумаг затянется примерно на три месяца, и в это время человек работать не должен. Например, если снова вернуться на рабочее место через неделю от даты расчета, для ПФ РФ пенсионер все еще не будет иметь статус работающего, поэтому ни о какой индексации не может быть и речи.

Обратите внимание, если после увеличения пенсии пенсионеру он вернется на работу, размер выплат не изменится. ПФ РФ уже не сможет уменьшить ежемесячные пенсионные выплаты.

В связи с тем, что в бюджете не хватает финансов, был установлен мораторий, касающийся индексирования пенсионных выплат. Однако здесь речь идет исключительно о страховых пенсиях (пенсия, оформляемая в связи со старостью, инвалидностью или потерей кормильца).

Получатели же выплат по гособеспечению или соц. выплат могут рассчитывать на проведение перерасчета. Здесь нет значения, работает пенсионер, или нет.

Чтобы уточнить объем пенсионных выплат, которые начислят после ухода с работы, достаточно просто зайти на официальный сайт ПФ РФ – в Личном кабинете расписано все. Там находится вся интересующая пенсионеров информация.

Порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам при увольнении

При своевременной подаче работодателем отчетной документации в ПФ РФ увеличенные пенсионные выплаты уволившийся пенсионер получит не раньше, чем спустя 3 месяца после последнего рабочего дня.

Почему период перерасчета длится три месяца?

Дело обстоит так, что работодатель отсылает ежемесячный отчет за срок, что уже прошел, лишь в начале текущего месяца. ПФ РФ принимает решение о начислении повышенной пенсионных выплат в том месяце, который следует за месяцем получения отчетности.

Рассмотрение отдельного примера не помешает. Предположим, работника рассчитали в апреле. Что происходит дальше:

  • в отчетности за майский период он еще числится работающим;
  • в отчете за июнь указывается, что он уже уволен;
  • индексация пенсионных выплат ушедшего с работы пенсионера осуществляется ПФ РФ в июле;
  • первую увеличенную пенсию человек получит в августе.

Посмотрите видео. Когда получим пенсию с индексацией после увольнения:

От чего зависит размер индексации и надбавок

В процессе перерасчета пенсии учитываются следующие сведения:

  • какие индексации значились с 2016 г.;
  • размер взносов по страховке, которые отчислялись с места работы;
  • за какие периоды официальной работы были получены страховые отчисления;
  • сколько за весь период накопилось пенсионных баллов у пенсионера;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент данного пенсионера.

Сроки перерасчета

Основываясь на Федеральном законе № 134-ФЗ (вступил в силу в январе 2018), индексация пенсионных выплат для трудящихся пенсионеров осуществляется с 1-го числа месяца, который идет за месяцем завершения пенсионером работы в организации.

Как и прежде, увидеть пересчитанную пенсию человек сможет только спустя 3 месяца.

Хотя есть одно приятное для каждого пенсионера новшество, теперь за период, пока выполняется индексация ежемесячных выплат пенсионных сумм, человек получит от государства соответствующую компенсацию.

К сведению! Когда человек получит первую проиндексированную пенсию, вместе с ней придут деньги, составляющие разницу между новой и старой пенсионной выплатой (за период трех месяцев).


Какая прибавка к пенсии после 40 лет трудового стажа, читайте тут.

Какие виды пенсии не индексируют


Новые правила не касаются страховой пенсии, а также ее фиксированной выплаты. Пенсионеры, которые трудятся, также не вправе рассчитывать на индексацию. Следовательно, ежегодное увеличение выплат их не коснется.

Коэффициент увеличения объема фиксированной выплаты изменяется каждый год. Его размер с 2015 утверждается правительственным постановлением.

Как известно страховая пенсия учитывается в пенсионных баллах. Теперь к ней применяется понятие стоимости 1-го пенсионного коэффициента, который также утверждается Правительством РФ.

Индексации подлежат все фиксированные выплаты. Вместе с тем, объем страховой пенсии корректируется за счет стоимости 1-го пенсионного коэффициента (балла). Стоит отметить, что пенсионер не потеряет те индексации, что происходили ранее.

Как только человек закончит трудовую деятельность, у него появляется право на выплаты с учетом всех пропущенных за годы работы на пенсии ежегодных коэффициентов повышения выплат.

Повторимся, что изменения сразу не произойдут, и пенсия не повысится мгновенно. Для этого придется подождать после увольнения еще три месяца.

Позже мы разберемся, от чего зависит протяженность периода перерасчета после увольнения. Прежде всего, уточним, кого признают работающим пенсионером, и как будут индексироваться пенсии в 2018 году.

Многих пенсионеры интересуются, что будет для них выгоднее – перерасчет или индексация. Чтобы понять, что из этих двух действий важнее, следует разобраться в терминах и порядке расчета надбавок.

Сначала попытаемся объяснить, что такое индексация.

Индексацией называют регулярное увеличение пенсий.

На сегодняшний день проводится индексация пенсионных выплат неработающих пенсионеров.

Размер индексации в предыдущие годы:

  • в 2014 году индексация составила 8,31%;
  • в 2015 – 11,4%;
  • в 2016 году – 4%;
  • в 2017 году – 5,8%;
  • в 2018 году – 3,7%.

Если говорить о перерасчете, то это действие осуществляется с пенсиями лиц, которые продолжают трудиться после выхода на пенсию.

При перерасчете происходит корректировка выплат с учетом тех перечислений, которые работодатель делает за работающего у него пенсионера.

Писать заявление на перерасчет не нужно, так как его делают ежегодно по состоянию на 1 августа.

Учтите! В 2018 году максимальное повышение пенсии в результате перерасчета достигнет 244,47 руб.

Такую же надбавку могут получить неработающие пенсионеры в результате индексирования выплат, если их пенсионное обеспечение составляет 6606 руб. (6606*3,7% = 244,42 руб.). Этот показатель в 2 раза ниже среднего показателя по РФ.

По данным, представленным Пенсионным фондом, на 1 января 2018 года в результате индексирования средняя страховая пенсия по старости составляет 14151 руб.

В среднем граждане получили прибавку к пенсии в размере около 400 руб.

Важно! Минимальное обеспечение не может быть ниже прожиточного уровня пенсионеров, установленного в регионе, где они проживают.

Если пенсия человека, который вышел на пенсию, ниже, чем положено по региону, он будет получать социальную доплату.

Необходимо ли обращаться после увольнения в ПФР


Работодатели каждый месяц направляют в ПФ РФ отчетность по всем работникам. Такая система действует со второго квартала 2016 года. Если сотрудник уволился, информация поступает в Пенсионный фонд через налоговую службу. На основании полученных данных ПФ РФ осуществляет индексирование пенсии лиц, которые прекратили трудовую деятельность.

К сведению! Заявление на индексацию может подать сам пенсионер. Для этого нужно обратиться в территориальные органы ПФ РФ или в Многофункциональный центр (МФЦ).

Найти бланк заявления об увольнении с работы или прекращении другой деятельности можно на официальном сайте Пенсионного фонда России.

Существует несколько вариантов передачи заявления в ПФ РФ:

  • передать лично;
  • воспользоваться помощью доверенного лица (потребуется доверенность);
  • с помощью Почты России;
  • по интернету (через Личный кабинет пенсионера, который есть на официальном сайте ПФ РФ).

Но в принципе делать это не обязательно. Информация обо всех изменениях в трудовой или иной деятельности человека поступает Пенсионному фонду автоматически. В случае с заявлением процесс все равно не ускорится, так как все действия будут происходить только после уточнения сведений в ФНС. Поэтому не стоит беспокоиться и выполнять лишние действия.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления в ПФР о пересчете размера пенсии:






Кто отвечает за несвоевременный перерасчет выплат

Как уже упоминалось ранее, измененную пенсию человек получит не раньше, чем через три месяца после увольнения.

Но иногда происходит так, что и по истечении данного срока продолжают приходить выплаты без каких-либо надбавок.Почему так происходит?

Известно о нескольких видах ошибок, которые приводят к такому положению дел:

  • после увольнения сотрудника работодатель продолжает подавать в ПФ РФ не обновленный список;
  • индексации не были проведены ПФ РФ в трехмесячный срок;
  • трудовое соглашение расторгнуто в начале месяца, поэтому в списках неработающих ПФ РФ фамилия уволившегося пенсионера появилась позже.

Чтобы проверить, правильные ли списки подал работодатель в ПФ РФ, любой сотрудник имеет право их проверить. Копии списков предоставляются работодателем по требованию любого сотрудника. В случае обнаружения неточностей на работодателя наложат штраф.

За ошибки работодателя или Пенсионного фонда на законодательном уровне никакие компенсации не предусмотрены.

Будет лучше и надежнее, если вы будете периодически контролировать весь процесс с индексированием пенсии. Если и через три месяца вы получили не проиндексированную пенсию, обратитесь за разъяснениями в Пенсионный фонд.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Нормативно-правовое регулирование

Процедура индексации ежемесячных пенсионных выплат после окончания трудовой деятельности осуществляется на основании следующих законодательных актов:

  • федерального закона от 01.04.1996 г. №27-ФЗ. Согласно этому закону, была введена система персонифицированного учета. Этим нововведением положено начало пенсионной реформы (с 2002 года);
  • федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ. Данным законом регламентируется порядок оформление и выплаты страхового пенсионного обеспечения;
  • федерального закона от 29.12.2015 г. №385-ФЗ. Согласно этому закону, с января 2016 года был введен мораторий на индексацию пенсий граждан, которые продолжают трудиться после выхода на пенсию;
  • федерального закона от 01.07.2017 г. № 134-ФЗ. Данный акт вводит изменения в ч. 3 ст. 26.1 Федерального закона №400-ФЗ, касающиеся периода начисления увеличенных пенсий после увольнения работающего пенсионера.

Посмотрите видео. Обзор сроков индексации после увольнения для работающих пенсионеров:

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

+7-495-899-01-60

Москва, Московская область

+7-812-389-26-12

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8-800-511-83-47

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

В связи с COVID-19 некоторые организации ставят под сомнение работников 60+.

Какой процент пожилых останется сидеть дома после окончания изоляции?

ПРАЧЕЧНАЯ ИЛИ МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ

Директор ГМИИ им. А.С. Пушкина Марина Лошак заявила о том, что после окончания режима изоляции не смогут вернуться на свои места смотрители и гардеробщики в музеях. Причем для смотрителей определен предельный возрастной порог в 65 лет, для гардеробщиков - 60 лет.

Ограничения будут введены в интересах самих пенсионеров - им лучше посидеть дома как минимум до изобретения вакцины. Кто будет работать вместо стариков? Оказывается, тут все просто. На первом этапе снятия ограничений в музеях уменьшат число посетителей: пускать их будут таким образом, чтобы люди смогли соблюдать дистанцию в два метра.

Для посещения музея понадобится предварительная регистрация. Для такого минимального числа посетителей большого количества смотрителей и кассиров не понадобится.

Министр культуры Ольга Любимова вскоре уточнила, что запрет на работу для лиц старше 65 лет будет введен не только в музеях, но и в других учреждениях ведомства. По мнению министра, «людям старшего поколения придется какое-то время еще побыть дома».

При этом «говорить о том, что в принципе речь идет о сокращении штата сотрудников, которые достигли возраста 60+, просто не приходится», загадочно добавила министр.

В соцсетях сообщают о том, что в некоторых театрах в Питере уже начались сокращения кассиров. Уволить пожилого человека несложно - в тех же театрах и музеях пенсионеры работают в основном по срочным договорам. Не продлили договор - и можешь идти дальше изолироваться.

При этом сокращения не коснутся творческих работников, то есть артистов, режиссеров и так далее. Видимо, их жизнь и здоровье руководителей Минкультуры совсем не волнуют. Не спешат отправлять в пожизненную изоляцию директоров музеев и прочее начальство.

В сети Интернет уже развернулась бурная дискуссия по поводу возможных сокращений. Как ни странно, но люди моложе 60 (основные завсегдатаи соцсетей) отнеслись к подобной инициативе Минкультуры с одобрением.

Они приводят в пример Лувр и другие крупные европейские музеи и галереи, где средний возраст сотрудников - 30-40 лет.

Генеральный директор Русского музея Владимир Гусев поспешил вернуть высоких чиновников и блогеров с небес на землю. По его словам, основная часть сотрудников музея сегодня - старше 60 лет: «Ктo пойдет смотрителем залов на наши зарплаты, тем более если они будут без доплат и премий? Пойдут ли молодые люди, будут ли также внимательно смотреть? Поэтому пока мы не планируем никаких сокращений».

С другой стороны, пойти на сокращение штатов музей может заставить тяжелая экономическая ситуация. Гусев признался, что до начала периода изоляции 80% собственных доходов музея шли на надбавки к мизерным окладам. Теперь при ограниченном количестве посетителей доходов не ожидается.

ПЕНСИОНЕРЫ ПЕРВЫМИ ПОПАЛИ ПОД УДАР

О том, что многие пенсионеры не смогут вернуться на работу этим летом, заявила и заместитель председателя президиума Союза пенсионеров России Людмила Пискунова. И дело не только в искусственных ограничениях, но и в сложной экономической ситуации.

«Многие малые предприятия, где раньше работали пенсионеры, сейчас закрыты. И здесь уже вопрос в том, смогут ли они этим летом восстановиться и продолжить деятельность. А ведь если нет работодателя, то нет и работы», - полагает Пискунова.

Изоляция, по сути, сделала пенсионеров самыми бесправными членами общества. Они не могут рассчитывать на выплаты по безработице, даже если работали и были сокращены официально, ведь у пенсионеров, считает государство, есть пенсия. Так чего еще им надо?

Кстати, в Москве льготный проезд для пенсионеров вернули 9 июня, а вот для пенсионеров Подмосковья - нет.

А все потому, что в ряде регионов режим самоизоляции для граждан в возрасте старше 65 лет продлен на неопределенный срок. Все уже могут идти работать, а вы, пенсионеры, еще дома посидите. Кто - до специального распоряжения, кто - до изобретения вакцины, а кто-то из изоляции рискует уже вовсе не вернуться на работу - фирма разорилась.

Читайте также: