Пенсия 1961 года рождения мужчине стаж

В 2018 была одобрена программа повышения работоспособного возраста. Вместе с ней в правительстве стали поднимать вопросы о предоставлении возможности людям с большим стажем выйти на пенсию преждевременно.

Изначально законом была предусмотрена 40-летняя выработка для женщин и 45-летняя – для мужчин. Затем В.В. Путин внес правки в закон, уменьшив эти показатели. Данные льготы были введены для сглаживания последствий увеличения трудоспособного периода.

Какой стаж необходим для досрочного выхода на пенсию

Выйти заблаговременно на заслуженный отдых смогут те, кто большую часть своей жизни трудился, не пренебрегая трудовым законодательством, и за него делались страховые взносы. Для этих граждан Правительство разработало новую льготу – прекратить трудовую деятельность на 2 года раньше.

Кроме стажа будут применимы и другие требования. Ранним пенсионеркам должно быть не менее 55, а пенсионерам – 60. Напомним, что в нашей стране сейчас проводится пенсионное переустройство, согласно ему возраст выхода на заслуженных отдых повышается. К 2028 мужчины и женщины могут рассчитывать на страховую пенсию в возрасте 65 и 60 соответствующе.

Для женщин

Для представительниц слабого пола установлено значение 37 лет трудового стажа. Имея это количество, женщина в возрасте не менее 55 может выйти на пенсию раньше обычного.

Для мужчин

Мужчины в возрасте от 60, у которых стаж 43 года, могут также рассчитывать на досрочную выплату по старости.

Наличие необходимого стажа не дает права выйти на пенсию, как только произойдет выработка. Срок трудоспособности в этом случае уменьшается на 2 года.

К трудовому стажу применимы конкретные фильтры. Он не рассчитывается как обычный страховой.

Что входит в льготный стаж

Согласно закону в этот стаж точно будут засчитаны периоды:

• трудовой деятельности в России, когда платились страховые взносы в ПФР;
• финансируемые отпуска;
• больничного, когда оплачивалось пособие по непродолжительной нетрудоспособности.

Льготный стаж отличается от страхового тем, что в него не всегда будут включаться следующие промежутки времени:

• нахождение на учете в Центре занятости;
• срочная служба;
• декретный отпуск до 1,5 лет (но не более 6 лет за всю жизнь);
• уход за инвалидами и стариками старше 80.

Эти показатели будут учитываться только, если до или сразу после этого периода человек сразу устроился на работу, и производились отчисления в ПФР.

Таблица выхода на досрочную пенсию по стажу по годам рождения

В данной таблице представлено постепенное досрочное пенсионирование с учетом минимального для этого возраста.

Женщины

Мужчины

Подводя итоги, для женщин 1964-1965 г.р. и мужчин 1959-1960 г.р. не предусмотрен выход на заслуженный отдых на 2 года раньше, т.к. им будет менее 55/60.

Порядок назначения досрочной пенсии

Наличие большого стажа не является обязательным условием для выхода на пенсию. Те, кто не наработал такое количество лет, выйдут на пенсию по стандартным требованиям.

Для оформления пенсии следует обратиться в ПФР, узнать какие документы необходимы. Днем назначения пенсии считается день подачи заявления с комплектом бумаг. Обратиться с самим заявлением можно только тогда, когда у вас уже есть право на пенсию, не раньше. Чтобы узнать, какие документы необходимы следует обращаться за полгода.

Как правило, стандартным пакетом документов будет считаться предоставление:

1. паспорта;
2. трудовой книжки;
3. военного билета, если есть;
4. справки о среднем заработке за 60 месяцев подряд до 2002г.;
5. СЗВ-СТАЖ или справки о страховых взносах;
6. другие справки, в зависимости от категории граждан.

Рассмотрим подробнее, что такое СЗВ-СТАЖ. Это ежегодная форма отчетности для работодателей, в котором отображены те самые страховые выплаты. Подается отчет до 1 марта текущего года за предыдущий календарный год. Если сотрудник решил оформить пенсионные выплаты, тогда он пишет заявление на работе в свободной форме о сдаче на него отчета СЗВ-СТАЖ. Работодатель обязан в трехдневный срок его подать.

В данной форме работодатель указывает тип сведений «Назначение пенсии», текущий год, заполняет данные сотрудника, периоды работы, отпуска, больничных и т.д. Строка последнего периода заполняется датой рождения заявителя, если он подает документы заранее, либо планируемой датой подачи документов. После работодатель подает отчет в ПФР. Если трудоустроено более 25 человек, отчетность сдается в электронном виде, если менее – можно сдать в бумажном варианте.

В случае отсутствия каких-либо документов гражданину дается 3 месяца для того, чтобы донести недостающие бумаги. Тогда дата приема заявления приравнивается к дате обращения. Если не соблюсти эти сроки, придется подавать документы заново.

В течение десяти суток ПФР рассматривает заявление, проверяет все документы и выдает решение о назначении. Если с документами не все в порядке или стажа недостаточно, тогда в течение пяти дней ПФР направляет отказ с разъяснениями.

Расчет размера пенсионных выплат

Размер пенсии рассчитывается также как и пенсия по старости, за исключением учета повышающего коэффициента.

Итак, размер досрочных выплат по стажу будет равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости пенсионного балла на момент оформления, к данному значению прибавляется сумма фиксированной выплаты страховой пенсии.

Формула расчета

Размер досрочной выплаты = ИПК*СПК+ФВ.

В [2019] г. СПК = 93,00, ФВ = 5 686,25 руб.

Показатель фиксированной выплаты ежегодно изменяется в зависимости от варьирования цен на удовлетворение элементарных потребностей. Также предусмотрены одновременные выплаты за выслугу лет при соответствии гражданина этому критерию.

Заключение

С целью смягчения последствий повышения пенсионного возраста правительство предоставляет возможность выйти досрочно на пенсию не только льготным категориям граждан, но и людям, которые на протяжении жизни трудились не покладая рук. Основной критерий для досрочного отдыха безусловно стаж работы.

Кроме этого, установлен минимальный возраст, до которого гражданин не может предоставлять документы в ПФР. Но даже соблюдение этих двух условий не дает права оформить выплаты сразу. Человек может выйти на пенсию на 2 года раньше предусмотренного законом возраста.

Т.е. не в 60, а в 58 для женщин, не в 65, а в 63 для мужчин, даже если в 55 у женщины уже был 37-летний стаж, она не сможет выйти на пенсию раньше 58. То же касается и мужчин. А с учетом постепенного ввода этого показателя, в 2019-20 гражданам не светит досрочное пенсионирование на этот период, а всего лишь на 0,5 и 1,5 года раньше.

Пенсионная реформа, стартовавшая в нашей стране в 2019 году, не без оснований оказала существенное влияние на жизнь миллионов россиян, право на пенсионное обеспечение которых должно было наступить в ближайшие годы. Это решение крайне непопулярное, поскольку в значительной мере снижает степень социальной защищенности граждан РФ, но, в то же время, вынужденное по причине неблагоприятных экономических и демографических процессов, происходящих в стране.

По замыслу инициаторов реформы, изменения, направленные на увеличение возраста, когда граждане смогут выходить на пенсию, позволят обеспечить на долгие годы стабильность пенсионной системы и увеличить размер пенсионного обеспечения, что, в конечном итоге, благоприятно скажется на уровне жизни пожилых граждан.

Бесплатно по России

Однако еще на этапе обсуждения соответствующего законопроекта возникло понимание, что отсрочивать пенсию для лиц, которые имеют внушительный стаж, будет несправедливо и необоснованно. В этой связи для них предусмотрели определенную льготу – досрочный выход на пенсию. О том, как ей воспользоваться, и пойдет речь в статье далее.

Досрочная пенсия

На протяжении длительного времени в России был установлен определенный возраст, когда граждане, которые в течение жизни осуществляли трудовую деятельность, были вправе выйти на пенсию. До начала соответствующей реформы он составлял 55 лет (жен.) и 60 лет (муж.).

При этом отдельные категории работников имели право на то, чтобы закончить трудовую деятельность раньше общеустановленного возраста. В частности, это касалось трудящихся, которые были заняты на производствах со сложными и опасными для здоровья условиями работы, медиков, педагогов и некоторых иных занятых граждан.

После старта вышеупомянутой реформы, которая предполагает значительное увеличение возраста, когда граждане смогут обратиться в пенсионный фонд за назначением материального обеспечения, право на досрочный выход на пенсию у льготников сохраняется, однако с некоторыми изменениями.

Кроме этого, перечень этих льготников расширился, теперь на досрочное пенсионное обеспечение по возрасту могут претендовать и работники, у которых есть внушительный стаж. При этом не имеет значения сфера занятости этих лиц и наличие у них льгот материального характера.

Также обращает на себя внимание срок досрочного выхода. Так, длительное время трудившиеся мужчины вправе выйти на пенсию на 2 года раньше, чем их ровесники, не имеющие на то права.

Однако, при всем при этом, не все граждане смогут воспользоваться льготой в ее полном объеме. Так, пенсионная реформа, проводимая сейчас в России, подразумевает не единомоментное достижение ее целей, а некоторый переходный период, когда возраст будет повышаться плавно. Он составляет 5 лет как для мужчин, так и для женщин.

Соответственно, после окончания пенсионной реформы мужчины-льготники смогут выходить на пенсию на 24 месяца раньше – в 63 года.

Расчет льготы на время переходного периода производится несколько сложнее. Так, установлено, что с учетом рассматриваемой преференции нижний предел возраста выхода на пенсию мужчины не может быть менее 60 лет.

В этой связи в 2019 году граждане, трудившиеся длительное время, вправе выйти на отдых только на полгода раньше. В 2020 году уже на полтора. И уже с 2022 года граждане будут способны воспользоваться преференцией в полном объеме, а именно начать получать материальные средства в счет пенсионного обеспечения на 2 года раньше.

Условия выхода на досрочную пенсию

Основным условием для получения пенсионных средств досрочно является наличие достаточного количества трудовых лет.

Изначально, еще на этапе планирования реформы, было определено, что для мужчин соответствующий стаж должен составлять не менее 45 лет. Однако на практике это бы крайне сузило число получателей данной льготы, поскольку столь внушительный стаж заработать крайне не просто. В этой связи личным решением Президента РФ В. В. Путина рассматриваемый стаж был сокращен до 42 лет.

В каком случае возможен выход на пенсию мужчине при стаже в 42 года

При наличии периода стажа в 42 года мужчина вправе обратиться за досрочным пенсионным обеспечением в следующих случаях:

• при достижении им необходимого возраста (не менее 60 лет к началу пенсионной реформы и не менее 63 после ее окончательного завершения);
• соответствующий стаж был официально подтвержден.

Регулирующий закон

Право граждан, которые имеют длительный стаж работы, выйти на пенсию раньше положенного срока закреплено на уровне федерального законодательства. Так, ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28. 12. 2013 № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» гласит, что мужчины вправе выйти на пенсию на 2 года раньше при наличии общей выработки в 42 года, но не ранее, чем в 60 лет.

Данная норма была введена относительно недавно, в конце 2018 года, а ее реализация на практике стартовала с нового, 2019 года. Действие федерального законодательства распространяется на всю страну. Региональными органами власти не могут быть приняты акты, противоречащие ему.

Исходя из этого, закон устанавливает, что мужчины, достигнув шестидесятилетнего возраста, вправе рассчитывать на досрочное материальное обеспечение при выработке в 42 года. Иных условий не предусмотрено.

Какие периоды трудовой деятельности дают право льготного выхода

При расчете любого вида стажа следует учитывать соответствующие периоды, которые учитываются при его начислении. Это особенно актуально в свете происходящих реформ и изменений.

Так, для страхового стажа учитываются периоды перечисления страховых взносов в ПФР. Кроме этого, существуют еще нестраховые периоды, когда работник фактически трудовую деятельность не осуществлял. Их перечень является закрытым и содержится в статье 12 упомянутого выше закона, посвященного страховым пенсиям. К примеру, к ним относится время ухода за детьми до 1,5 лет, служба в армии ( при определенных условиях) и т. д.

Для расчета стажа, дающего право на получение пенсии досрочно по новым правилам, учитываются только 2 периода:

• осуществление трудовой деятельности непосредственно (страховой стаж);
• периоды временной нетрудоспособности по состоянию здоровья (иными словами, пребывание на «больничных»).

Таблица выхода на пенсию у мужчин при стаже в 42 года

Представленная ниже таблица наглядно демонстрирует то, в каком возрасте мужчины, отработавшие 42 года, могут обращаться в ПФР за назначением соответствующего обеспечения:

Исходя из таблицы, следует отметить, что во время действия переходного периода, особенно в 2019 и 2020 годах граждане, имеющие право на льготную пенсию, не смогут воспользоваться ей в полной мере и не почувствуют значимых изменений. Однако в последующие годы разница окажется весьма весомой.

Досрочное пенсионное обеспечение по такому основанию, как большой по продолжительности стаж работы, является значимой мерой поддержки граждан, которые имеют большой стаж. Однако следует учитывать, что подсчет периодов осуществления трудовой деятельности происходит по особым принципам, несколько отличаясь от правил расчета стажа страхового.

Так, учитываются только сроки непосредственной занятости в рабочем процессе. Таким образом, правом на досрочную пенсию, по сути, обладают те граждане, которые беспрестанно трудились с 21 года, что на практике означает довольно узкий круг лиц, способных им воспользоваться, поскольку служба в войсках, периоды обучения, ухода за детьми и проч. не учитываются при соответствующих подсчетах.

Полезное видео

Еще больше информации смотрите в видео:

Назначение пенсии по старости в России происходит с учетом норм постепенного увеличения пенсионного возраста. Действие такого закона распространяется и на мужчин 1961 года рождения. Теперь они будут выходить на пенсию не в 60 лет, как это разрешалось ранее, а на 3 года позже — то есть с 63 лет.

• При этом в законе были сохранены все ранее действующие основания для досрочного назначения выплат. Такая возможность предоставляется из-за сложных и тяжелых условий труда, определенных социальных обстоятельств, за стаж работы по профессии и так далее. При наличии у мужчин 1961 г.р. таких оснований можно выйти на пенсию досрочно.
• Кроме того, оформить пенсионное обеспечение раньше срока можно в связи с длительным стажем. Такое право предоставляют мужчинам, работающим в течение 42 лет и более.

Пенсию по старости для мужчин 1961 г. рождения будут рассчитывать с учетом накопленной величины индивидуального пенсионного коэффициента. Соответственно, чем больше величина ИПК, тем в большем размере будет назначено пенсионное обеспечение. Рассчитать сумму можно и самостоятельно (см. пример расчета).

Когда выходят на пенсию мужчины 1961 года рождения

Пенсионный возраст для мужчин определяют с учетом графика, установленного в Приложении № 6 к закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. По этому графику выход на пенсию мужчин 1961 года рождения откладывается на 3 года относительно нормативов, предусмотренных «старым» законом. То есть новый пенсионный возраст составляет 63 года.

Определить сроки назначения пенсии можно по таблице, учитывающей день рождения:

Оформление пенсии будет происходить в течение 2024 г., в зависимости от даты рождения мужчины.

Закон устанавливает, что в первые годы реформы сроки, предусмотренные графиком, можно снизить на 6 месяцев. Однако такая льгота распространяется только на мужчин 1959 и 1960 г. рождения, которые с ее помощью могут стать пенсионерами с 60,5 и 61,5 лет вместо 61 и 62 соответственно. К сожалению, рожденные в 1961 г. таким правом уже воспользоваться не могут.

Какой стаж должен быть у мужчины для выхода на пенсию по новому закону

Для назначения страховой пенсии по старости предъявляются условия не только по возрасту, но и по продолжительности страхового стажа. Причем с каждым годом стажа требуется все больше. Повышение нормативов происходит постепенно, начиная с 2015 г., и завершится к 2024 г, когда как раз будут и уходить на пенсию мужчины 1961 г. рождения.

В продолжительность страхового стажа входят не только периоды официального трудоустройства, но и иные социально-значимые периоды. К ним относятся:

• служба в армии или иная приравненная служба;
• продолжительность ухода за нетрудоспособными лицами — инвалидами, в том числе детьми, пожилыми гражданами (от 80 лет и старше), иными лицами, нуждающимися в уходе по заключению мед. организации.
• период получения пособия по безработице;
• отпуск по уходу за детьми и так далее.

Помимо стажа предъявляется требование к минимальной величине ИПК. Для уходящих на пенсию в 2024 г. (а это как раз рожденные в 1961 г. мужчины) ИПК должен быть не ниже 28,2 коэффициентов.

Стоит пояснить, что при отсутствии достаточного стажа или баллов гражданину будет отказано в назначении страхового обеспечения. В этом случае остается только продолжать работу, пока не будут достигнуты установленные нормативы, докупать баллы/стаж или оформлять социальную пенсию по старости, для которой не предусмотрены условия по стажу и ИПК.

Досрочный выход по стажу 42 года

Начиная с 2019 года, пенсионное законодательство содержит норму, дающую право досрочного назначения пенсии по старости гражданам с большим стажем работы. В соответствии с этой льготой, на досрочное назначение выплат претендуют мужчины со стажем работы 42 года и более. В этом случае пенсионный возраст, предусмотренный графиком, сокращается на 24 месяца, но не более чем до 60 л.

Однако при определении права на льготу нужно учитывать особенности подсчета льготного стажа. В его продолжительность входят только периоды трудовой деятельности и нетрудоспособности (когда гражданин находился на больничном). Все остальные периоды в 42-летний стаж не входят, и в их числе срок службы в армии.

Как рассчитать пенсию по старости мужчине 1961 года рождения

При расчете размера пенсии по старости учитывают индивидуальный пенсионный коэффициент, сформированный гражданином. Его формирование происходит за счет отчисления в ПФР взносов на пенсионное страхование. Соответственно, чем больше сумма перечисленных взносов, тем больше величина ИПК.

Расчет осуществляют по следующей формуле:

где СПК — это стоимость пенсионного коэффициента, а ФВ — величина фиксированной выплаты. Причем обе эти величины утверждаются законодательно на дату проведения расчета.

Для мужчин 1961 г. рождения при расчете будут применять величины, установленные на дату их выхода на пенсию, то есть на 2022 г. Согласно частям 7 и 8 ст. 10 ФЗ № 350 от 03.10.2018 г., в 2022 году при расчетах будут применять следующие нормативы:

• один пенсионный балл будет стоить 104,69 руб.;
• фиксированная выплата — 6401,10 руб.

Ежегодно величина двух этих параметров индексируется, в результате чего размер пенсии пересматривается в сторону увеличения. Однако такая индексация проводится только для неработающих пенсионеров. Если пенсионер продолжит работать после выхода на пенсию, его пенсионное обеспечение проиндексируют только после увольнения.

Пример расчета

Николай Захарович родился 22 марта 1961 г. Он хочет узнать, когда пойдет на пенсию, а также заранее рассчитать, какую ежемесячную выплату будет получать. Страховой стаж Николая Захаровича составляет 28 лет, а индивидуальный пенсионный коэффициент — 76 баллов.

• Согласно графику, выйти на пенсию он сможет при достижении 63 лет, а именно с 22 марта 2024 г. Стажа для досрочного назначения пенсии по старости у него недостаточно — требуется 42 г. и более.
• Рассчитать пенсионное обеспечение можно самостоятельно, подставив в общую формулу расчета величину ИПК будущего пенсионера. Размер пенсионного обеспечения составит 76 × 104,69 + 6401,10 = 14357,54 руб.

Минимальная пенсия для мужчин 1961 г.р.

Величина пенсионного обеспечения напрямую зависит от размера ИПК. Соответственно, определить минимальную сумму выплаты, на которую может рассчитывать мужчина 1961 г. рождения, можно путем расчета по минимальной величине ИПК.

При этом общий ежемесячный доход неработающего пенсионера не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, в котором он проживает. В случае, если совокупная сумма пенсии и других назначенных пенсионеру выплат ниже ПМП, пенсионеру назначается социальная доплата до минимума. При этом для работающих пенсионеров такие доплаты не назначают.

Краткое содержание:

В соответствии с поправками к Закону о пенсионном обеспечении, принятыми в 2015 году, страховой стаж увеличивается на один год ежегодно, начиная с 2015 года и по 2024 год включительно.

Уход на заслуженный отдых по новому законодательству

С начала 2019 года начал действовать новый закон о пенсионном обеспечении. Согласно этому закону, на пять лет увеличивается пенсионный возраст и для женщин, и для мужчин.

Это увеличение будет введено не одномоментно, а постепенно, начиная с 2019 года и кончая 2028 годом. В этот период пенсионный возраст будет увеличиваться ежегодно на полгода.

В стране имеется большая группа трудящихся, которые по старому закону должны были прекратить работать в ближайшие два года.

Эти люди, согласно новому закону, имеют право оформить пенсионные выплаты на полгода раньше.

В соответствии с новым законом право досрочного прекращения рабочей деятельности сохранилось:

- за теми, кто работал на горячих и вредных производственных предприятиях;

- за теми, кто пострадал в результате техногенных катастроф и радиации;

- за одним из родителей или опекунов ребенка-инвалида;

- за вдовами военнослужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей.

Эта же возможность осталась для тех, кто живет и работает на Крайнем Севере или в местах, приравненных к нему, для лиц с определенными группами инвалидности.

Сохранена возможность досрочного прекращения трудовой деятельности для матерей, имеющих пять детей.

Новую возможность получат матери трех или четырех детей – они смогут оформить документы на три и на четыре года раньше соответственно.

Прекратить трудиться на два года ранее законодательного срока смогут женщины, проработавшие не менее 37 лет, и мужчины, проработавшие не менее 42 лет.

- Пенсионная реформа не относится к мужчинам, родившимся до 1959 года, и женщинам, родившимся до 1964 года.

- Мужчины 1963 года рождения и позже, женщины 1968 года рождения и позже, будут уходить на пенсию в 65 и в 60 лет соответственно.

Выслуга, необходимая для ухода на заслуженный отдых

Для получения страховых выплат по старости мужчинам (в 65 лет) и женщинам (в 60 лет) необходимо официально проработать определенное количество лет.

Это стало достаточно серьезным препятствием для значительной части работоспособных граждан.

Многие оказались в ситуациях, когда заработная плата выдавалась «в конвертах», сами работники расписывались в официальных ведомостях за другую сумму, а работодатели не делали отчисления взносов на накопительные счета работников.

Что именно входит в трудовой стаж

До 2015 года минимальный стаж работы для выхода на пенсию был равен пяти годам.

В настоящее время в расчет принимается выслуга, в которую включается как рабочий стаж, так и другая официально оплачиваемая деятельность:

- воинская служба (расчет ведется в двойном размере, при участии в боевых операциях – в тройном);

- уход за инвалидом первой/второй группы;

- уход за ребенком-инвалидом;

- уход за престарелым человеком от 80 лет;

- временная потеря трудоспособности с сохранением страховых выплат;

- уход за детьми до полутора лет, если общий возраст детей не превышает трех лет;

- обучение на курсах повышения квалификации;

- производственная практика студентов, оплачиваемая на производстве.

При расчете рабочий стаж переводится в страховой в соотношении 1:1, то есть месяц трудового переводится в месяц страхового.

В этот пакет входят:

- периоды получения пособия по соцстрахованию;

- периоды безработицы гражданина, если он получал соответствующее пособие;

- время незаконного лишения свободы с последующей реабилитацией.

При переводе должны учитываться все обстоятельства работы человека. Это относится к лицам, работавшим в особых условиях:

- вредные или тяжелые работы;

- принадлежность к особым профессиям;

- работа в районах Крайнего Севера;

- работа в местах, приравненных к Крайнему Северу.

В этих случаях расчет производится с коэффициентами 1.5, 2.0 или 3.0. От этого зависит, какой минимальный стаж для выхода на пенсию. На сегодняшний день он составляет десять лет для мужчин и семь лет — для женщин.

Покупка стажа

К вышеизложенному следует добавить, что:

При наличии особых обстоятельств работы минимальный стаж для выхода на пенсию мужчинам составляет 20 лет, в то время, как для женщин минимальный стаж для выхода на пенсию равен 15 годам.

Для тех, кто до выхода на заслуженный отдых работал в обычных условиях, минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию вычисляется по новым правилам, и в 2024 году будет составлять 15 лет.

Длительность минимального страхового стажа для выхода на пенсию определена законодательными нормами. Но при определении этой длительности для многих людей возникают проблемы.

Если работодатель не отчислял страховые взносы за своих работников, не делал соответствующих записей в трудовых книжках, то выслуга за этот период может не начисляться. К тому же, в страховой попадает только тот рабочий стаж, который был у гражданина до 2004 года.

Поэтому, если человек желает увеличить свою страховую выслугу, он может ее «купить», то есть делать добровольные взносы в ПФР. Следует отметить, что в страховую выслугу зачисляются только полные месяцы.

Если за гражданина был внесен частичный взнос, то этот месяц в расчет не попадает. Чтобы этот неполный месяц попал в стаж, необходимо доплатить разницу.

Существует и ограничение на покупку – право покупать выслугу имеют только лица, отработавшие не менее 15 лет.

Для лиц, проработавших несколько десятилетий, новым законом предусмотрена возможность прекращения трудовой деятельности на два года раньше срока.

Что такое бальная система?

По старой методике расчета начисления пенсионных выплат, действующей до 2015 года, человеку, собирающемуся прекратить работать, достаточно было иметь необходимую выслугу и достигнуть пенсионных лет.

Начиная с 2015 года, в методику расчета был введен дополнительный показатель – ИПК – пенсионные баллы, которых должно быть определенное количество.

Согласно новому законодательству, количество баллов к 2025 году должно быть от 30 и выше.

Количество этих баллов напрямую зависит от того, сколько лет проработал человек, от того, какая сумма страховых отчислений была перечислена в пенсионный фонд, от того, когда гражданин прекращает работать.

Методика начислений коэффициентов начала действовать с 2015 года. Сами пенсионные баллы начисляются за каждый полный отработанный год.

Вывод

Пенсионная реформа только начала действовать. Говорить о ее успехах или неудачах сейчас неправомерно.

Должно пройти некоторое время, чтобы она заработала в полную силу.

Только тогда можно будет говорить, правильно ли было выбрано направление, или его нужно корректировать.

Выход на пенсию мужчин 1961 года рождения

Здравствуйте. Расскажите, когда выходят на пенсию мужчины 1961 года рождения по новому закону и можно ли уйти досрочно? Как самостоятельно рассчитать размер своей будущей пенсии? Спасибо!

Изменения, введенные с 2019 года законом о повышении пенсионного возраста, коснулись и мужчин 1961 года рождения. В соответствии с этим законом, они не смогут выйти на пенсию в 60, а сделают это на 3 года позже, то есть при достижении 63-летнего возраста. При этом мужчины, имеющие продолжительный трудовой стаж (более 42 лет), смогут воспользоваться новой льготой и уйти на пенсию на 24 месяца раньше положенного срока, то есть в 61 год.

Размер пенсии для мужчин 1961 г.р. будет рассчитываться индивидуально, в зависимости от величины ИПК — количества пенсионных баллов, накопленных на лицевом счете ПФР. Соответственно, чем больше величина ИПК у будущего пенсионера, тем выше назначенная выплата.

Рассмотрим более подробно порядок выхода на пенсию мужчины 1961 года рождения, а также приведем пример расчета пенсионных выплат.

Когда выйдут на пенсию мужчины 1961 года рождения

С 2019 года в силу вступил федеральный закон № 350 от 03.10.2018 г., согласно которому пенсионный возраст для мужчин постепенно увеличивается 60 до 65 лет. Мужчины 1961 года рождения также попадают под действие этого закона и будут выходить на пенсию с учетом его положений.

Согласно установленному графику, для мужчин, отметивших 60-летие в 2021 г. (а это как раз рожденные в 1961-ом), выход на пенсию по старости откладывается на 36 месяцев. То есть для них пенсионный возраст составляет 63 года, а стать пенсионером можно будет в 2024 г.

График выхода на пенсию мужчин 1961 г.р. выглядит следующим образом:

Таким образом, оформление страховой пенсии по старости у мужчин 1961 года рождения будет происходить в период с января по декабрь 2024 г., когда они достигнут 63-летнего возраста.

Нужно отметить, что представленный график соответствует оформлению пенсионного обеспечения на общих основаниях. Если же мужчина имеет право на досрочное назначение выплат (например, в связи со стажем на вредном производстве, в северных регионах и т.д.), дата выхода на пенсию будет отличаться от приведенной в таблице.

Кроме достижения пенсионного возраста обязательно должны выполняться условия по продолжительности страхового стажа и величине ИПК (количеству накопленных пенсионных баллов). Для мужчин 1961 г., уходящих на пенсию в 2024 г., нормативы следующие:

• не менее 15 лет страхового стажа;
• не менее 28,2 пенсионных коэффициентов.

Для назначения страховой пенсии по старости нужно, чтобы условия по возрасту, стажу и баллам выполнялись одновременно. Если гражданину не хватает стажа или баллов до минимально установленных нормативов, оформить страховое обеспечение нельзя. В этом случае возможно только назначение социальной пенсии по старости, но в гораздо более позднем возрасте — с 70 лет.

Выход на пенсию при стаже 42 года

С 2019 года для мужчин ввели новую льготу, дающую им право стать пенсионерами за 2 года до достижения пенсионного возраста по графику. Основанием для этого является стаж продолжительностью 42 года и более.

Так как по графику пенсионный возраст для мужчин 1961 г.р. составляет 63 года, наличие у них 42-летнего стажа позволяет уйти на заслуженный отдых в 61 год.

Нужно отметить, что законом установлен особый порядок подсчета продолжительности льготного стажа. В эти 42 года войдут далеко не все периоды, которые обычно включают в страховой стаж гражданина.

• Согласно части 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ, в льготный стаж включают периоды официальной работы, когда работодатель перечислял за работника страховые взносы в ПФР, а также периоды нетрудоспособности (больничные).
• Иные периоды при подсчете льготного стажа (42 года) не учитываются. Это касается, в частности, срока службы в армии, периодов безработицы, отпусков по уходу за детьми, инвалидами, пенсионерами и иных социально значимых периодов.

Расчет пенсии для мужчины 1961 года рождения

Размер страховой пенсии по старости рассчитывается индивидуально, в зависимости от сформированных пенсионных прав. Выплата рассчитывается по следующей формуле:

СП = ИПК × СПК + ФВ

• СП — это величина назначенной страховой пенсии;
• ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина, исчисляемый в баллах;
• СПК — стоимость одного балла;
• ФВ — величина фиксированной выплаты (базовой части).

При этом от гражданина зависит только величина ИПК, а значения ФВ и СПК устанавливаются законодательно.

Мужчины 1961 года рождения станут пенсионерами в 2024 г., поэтому при расчете пенсии будут применять значения фиксированной выплаты и стоимости балла, установленные на 2024 г. Согласно частям 7 и 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. стоимость одного балла в 2024 году составит 116,63 руб., а фиксированная часть — 7131,34 руб.

Соответственно, чтобы самостоятельно рассчитать свою будущую пенсию, мужчине достаточно только узнать свой ИПК (см. также пример расчета).

Нужно отметить, что к рассчитанной по формуле пенсионной выплате полагаются несколько видов доплат:

• при наличии нетрудоспособных членов семьи, которых обеспечивает пенсионер (например, несовершеннолетних детей);
• за 30-летний стаж работы в сельском хозяйстве и проживание в сельской местности;
• за проживание в районах, с установленным районным коэффициентом;
• при установлении пенсионеру 1 группы инвалидности;
• за 15-летний стаж в районах Крайнего Севера или 20-летний стаж в местностях, приравненных к Крайнему Северу.

Если рассчитанная по формуле пенсия вместе с назначенными к ней доплатами составляет величину ниже прожиточного минимума пенсионера, установленную в регионе его проживания, полагается социальная доплата до величины прожиточного минимума. Однако право на такую доплату имеют только неработающие пенсионеры.

Минимальный размер пенсии

Размер пенсии напрямую зависит от величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Поэтому минимальный размер выплаты будет назначен в том случае, если у гражданина минимальная величина ИПК.

Для оформления пенсионного обеспечения мужчине 1961 года рождения требуется не менее 28,2 баллов. Подставив в формулу расчета пенсии минимальную величину ИПК, а также стоимость фиксированной выплаты и одного балла, получим минимальный размер ежемесячной выплаты, на которую может претендовать мужчина 1961 г.р.:

28,2 × 116,63 + 7131,34 = 10420,30 руб.

Пример расчета

Иван Иванович родился 22 мая 1961 года. Он интересуется, когда сможет выйти на пенсию и на какую сумму выплаты он может рассчитывать. Стажа для оформления пенсионного обеспечения у него достаточно, величина ИПК составляет 74 балла.

• В соответствии с графиком, Иван Иванович сможет стать пенсионером с 22 мая 2024 года, когда отметит 58-летие.
• Его пенсия будет рассчитываться с учетом накопленных пенсионных баллов. Выплата составит 74 × 116,63 + 7131,34 = 15761,96 руб.

При этом, если Иван Иванович уволится и будет неработающим пенсионерам, назначенную ему выплату будут ежегодно индексировать. Такое повышение будут производить в результате ежегодного увеличения стоимости пенсионного балла и величины фиксированной выплаты.

Если же пенсионер продолжит работать, то такое повышение его не коснется. Он будет иметь право только на перерасчет в августе, в рамках которого ему будут учитывать дополнительный стаж и баллы, приобретенные после выхода на пенсию. Но после увольнения его пенсионное обеспечение будет индексироваться наравне с неработающими пенсионерами.

Комментарии (1)

Какого чёрта мозги людям пудрить? По ТВ говорят: вы сами сможете рассчитать размер своей пенсии на госуслугах. А у меня там расчёт произвели только за 4 года. Против %-го года стоял 0!

Я позвонил в ПФ и спросил, почему. И мне сказали, что за 4 года у меня набежал коэффициент 1,84, но я всё-равно не получу больше 1.2, так зачем же лишние расчёты? Вот мне и интересно: если за сорок лет я заработал более 2-х, то почему же я получаю жалкую подачку в размере прожиточного минимума, и кто пропивает мою вторую половину пенсии?

Читайте также:

  
• Страховой стаж меньше 25 лет пенсия
  
• Повышение возраста выхода на пенсию по выслуге лет
  
• Работающие военные пенсионеры с высокими зарплатами могут лишиться пенсий
  
• Обязанности сотрудников пенсионного фонда рф при оформлении пенсии
  
• Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки при оформлении пенсии