Пенсия по 2 группе и неполный стаж

Льготная пенсия по вредности по Спискам 1 и 2 в 2020

Добрый день, судари и сударыни. Продолжаю вас знакомить с "вечно больной" темой выхода на пенсию, расчетом трудового стажа и прочими пенсионными вопросами.

Сегодня будет рассказано о нюансах оформления досрочной пенсии по новому закону в 2020 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий. Какие это условия, будет рассказано в этой статье.

Новые требования к возрасту, специальному стажу

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности в 2020 году вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2020 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
• специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
• общего страхового стажа.
3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсию

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е. снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

• наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
• наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

• при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
• при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
•
• 2,5 года вредной работы для мужчин;
• 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются

следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Если спец. Оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

• 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);

• 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

• для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;
• для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г. включены 24 вида производств, в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно. Список № 1 Подробнее >>>

Стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный (специальный), если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (согласно ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

С полным перечнем всех предусмотренных производств, должностей, работ, подпадающих под список № 1 вредных профессий, можно перечне, утвержденном Постановлением № 10 от 26.01.1991 г. Право на льготную пенсию предоставляется при условии, что запись в трудовой книжке соответствует наименованию должности в предусмотренном перечне.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г. действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г. — Постановление № 10 от 26.01.1991 г.

В Список 2 входят 34 вида производств, в каждом из которых выделяются профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно.

Приведем некоторые примеры в таблице ниже:

Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФРпо тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Полный перечень производств, профессий и видов работ по списку № 2 приводится в официальном перечне, утвержденном Правительством. Чтобы досрочно выйти на пенсию по второму списку вредности, необходимо иметь в трудовой книжке запись о работе в соответствующей должности, предусмотренной этим перечнем.

Малые списки льготных профессий

В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках 1 и 2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда. Перечень таких профессий называют «малыми списками», а перечислены они в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Для каждого вида работ предусмотрены свои условия выхода на пенсию — определенные требования к возрасту, общему и специальному стажу.

В представленной ниже таблице приводятся некоторые льготные профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно, с учетом условий по стажу и возрасту:

Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, машинисты строительной, дорожной техники, погрузочно-разгрузочных машин ------------------------------Ж -------------50 --------------- 20 -----------------15

Водители трамваев, троллейбусов, автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах

Водители груз. Автомобилей на шахтах, карьерах, рудниках на вывозе угля, руды, сланца и т.д.

Служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, работающие с осужденными-------------------------------------------------------------- М ---------------55 ----------------25 -------------------15

В текстильной промышленности, работающие с повышенными тяжестью и интенсивностью

Рабочие локомотивных бригад; работники, осуществляющие организацию перевозок и безопасность на ж.д. транспорте, метрополитене ------------------------- М --------------55 ------------------25 ------------------12,5

Работа, связанная с управлением полетами воздушных судов гражданской авиации

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СЛС — специальный льготный стаж; Ж и М — женщины и мужчины соответственно.

Использованы материалы из источника: Подробнее >>>

Граждане РФ, работающие на особых условиях труда, в которых возможна угроза жизни и здоровью имеют право на особую оплату труда, а также на льготы.

Один из бонусов – пенсия «по вредности».

Как она начисляется?

Какие категории работающих имеют на нее право?

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Что такое пенсия «за вредность»?

Пенсия за вредные условия труда – это выплата определенной суммы денежных средств государством лицам, работающих на производстве, в котором существует угроза здоровью человека. Пособие предоставляется ежемесячно по достижению определенного возраста или по выполнению особых условий. Такие льготы гарантируются Законом от 28 декабря 2013 года No 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Вредные условия работы – это те, которые сопровождаются повышенным травматизмом и факторами, влияющими на здоровье, как то: загазованность, радиация, повышенный уровень шума и влажность, запыленность. Также, если сотрудник по долгу службы соприкасается с опасными химическими или бактериологическими веществами, то это также опасные условия труда.

Кому положена данная выплата?

Полностью их мы перечислять не будем, а приведем ссылку на закон.

1 список

К этой категории относятся работы с критичной степенью вредности и опасностью. Вот с чем должны быть связаны профессии (нижеприведенный перечень неполный):

работа на АЭС.
Химическое производство.
Горные работы.
Транспорт.
Полиграфическое производство.
Металлообработка.
Горные работы.
Производство строительных материалов.

2 список

В нем состоят профессии не с критическими условиями, а с тяжелыми. Вот неполный список категорий, с которыми должен быть связан труд:

производство синтетического и искусственного полотна.
Связь.
Добыча торфа.
Пищевая промышленность.
Металлообработка.
Транспорт.
Атомная энергетика.
Производство огнеупоров.

Условия назначения

Чтобы получать пенсию, работать на вредном производстве нужно не всю жизнь согласно закону, а лишь определенное количество времени. Минимум 3 года и 9 месяцев «горячего» стажа для граждан из первой категории и 5 лет – для второй.

Сколько нужно особого стажа для выхода на отдых?

Для списка No2 срок «вредной» службы должен составлять 12 лет и полгода у мужчин, и 10 лет – у женщин. Общий стаж – 25 лет и 20 лет соответственно. Стаж суммируется с перечнем No1.

Из первой категории мужчины имеют право уйти на заслуженный отдых в 50 лет, либо если их общий стаж на производстве составляет свыше 20 лет, а спец.стаж – 10 лет (о том, на что можно рассчитывать при стаже работы 10 лет, читайте тут, а о трудовой пенсии при стаже 20 лет узнайте здесь). В списке не суммируются периоды службы, о которой говорится в перечне No2 или каких-либо других списках.

Можно ли уйти на пенсию раньше, если есть 3 года такой выработки?

Если стаж составляет 3 года и 9 месяцев у гражданина, работающего на производстве из Первого списка, то сотрудник женского пола может получать пенсию в 52 года, а мужского пола – в 55 лет (о том, как узнать стаж работы в пенсионном фонде через интернет, читайте здесь).

Порядок начисления

Чтобы назначить льготную пенсию, нужно подтвердить свой статус через архивную справку и через соответствующую запись в трудовой книжке (о том, как посчитать льготный стаж для выхода на пенсию, читайте здесь). Если таких доказательств нет, то выплат не будет.

Размер выплат

Как базис берется обычная пенсия «по старости». А уже к ней начисляют льготные выплаты. Их размер устанавливается следующим образом:

раз в 5 лет начальник проводит обследование условий труда и рабочего труда.
Если производство признано вредным, то пенсионеру приплюсовывается 2%-9% ежемесячно к обычным страховым выплатам.

Работодатель обязательно должен выплачивать в ПФР страховые взносы. Если он этого делать не будет, то пенсии сотруднику не начислят.

Как оформить такое выходное пособие?

На «вредных» производствах обычно если человек достигает пенсионного возраста, то он сразу увольняется и обращается в Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением. Сделать это нужно в 30-дневный срок, но делать такое желательно за год или полтора до выхода на пенсию. Вместе с заявлением нужно подать следующие документы:

военный билет (если человек военнообязан).
Трудовую книжку.
Паспорт или другой документ, подтверждающий личность.
Справку, подтверждающую стаж и вредность производства.
Документ, в котором говорится о размере зарплаты.

В течение 1-3 месяцев после приема документов, пенсия должна начислиться сотруднику.

Если же сотруднику отказали по причине того, что в рабочих документациях допущены ошибки, то нужно сдать в ПФР дополнительные бумаги:

табель учета рабочего времени.
Учетную карту из отдела кадров.
Карточку работника по форме Т-54.

Ниже перечислены причины, по которым может отказать ПФР в предоставлении пенсии:

невозможность доказать трудовой стаж (о том, что входит в трудовой стаж при начислении пенсии, читайте тут).
Отсутствие профессии в Перечне.
Невозможность подтвердить стаж работы.

Если сотрудник не согласен с решением ПФР, ему нужно обжаловать решение в 30-дневный срок в суде.

Защитите свое право на её получение

В 2002 году был рассмотрен закон, согласно которому «вредная» пенсия приравнивалась к обычной. В 2004 году его приняли. Начались протесты, посыпались исковые заявления. К 2007 году их накопилось огромное количество, и негласно документы перестали принимать к рассмотрению.

В 2008 году дело дошло до Страсбурского суда, который в итоге заступился за граждан. Именно на его решение при отказе от ПФР нужно ссылаться сотруднику, обжалуя отказ.

Также гражданину нужно соблюдать следующие правила, чтобы сохранить за собой «вредные» условия:

проследить чтобы в трудовом договоре были прописаны пункты, говорящие о выплатах за опасную работу.
Контролировать, происходит ли уплата страховых взносов начальником в ПФР.
Получать периодически выписку о стаже из отдела кадров.

к оглавлению ↑

Заключение

Как мы увидели, существует 2 списка опасных профессий. Граждане входящие в один из перечней имеют, право на льготную пенсию и на досрочный уход с работы. Для этого нужно обратиться в ПФР с заявлением и соответствующим пакетом документов. Если последовал отказ, его можно обжаловать.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Известно, что начисление пенсии на основании инвалидности 2 группы производится по нескольким основаниям. Что же это за выплаты, кто относится ко второй категории, каким будет размер пособия и от каких факторов он зависит, разберёмся в этом материале. Обо всем по порядку.

Кто такие инвалиды 2 группы?

Инвалидность второй группы – статус, который присваивается лицу соответствующему определенным критериям. Он полагается за серьезные врожденные увечья, аномалии/приобретенные в результате механических повреждений или заболеваний отклонения.

Условия для зачисления ко второй категории:

ограниченная способность к самообслуживанию, которая обеспечивается сторонней помощью и подручными приспособлениями;
частичная неспособность двигаться самостоятельно;
неспособность трудиться без предоставления особых условий, инвентаря, оборудования;
способность к стационарному обучению;
способности к самоконтролю и адекватной оценке ситуации;
владение навыками пространственной, временной ориентации;
способность контактировать с другими членами общества посредством подручных средств.

На заметку! Получению инвалидности должен посодействовать лечащий врач, который дает направление на медико-социальную экспертизу. Бюро МСЭ ответственно за присвоение статуса, выдачу медицинского заключения.

Чаще всего, показаниями для присвоения соответствующей группы служат такие недуги:

недостаточность сердечно-сосудистой системы;
гипертоническая болезнь прогрессирующего типа при регулярном проявлении обострений;
легочные цирроз и недостаточность;
патологические нарушения функции головного мозга;
зрительная, двигательная дисфункция;
онкологические заболевания, требующие хирургического вмешательства;
эпилепсия с периодическими обострениями;
повреждения спинного мозга механического происхождения.

Внимание! Для детей до 18 лет группа не устанавливается. Пенсия по инвалидности им платится на общем основании. 1,2 группа присваивается претенденту по достижению совершеннолетия.

Основания для назначения

При наличии инвалидности 2 группы претенденту полагается страховая или социальная пенсия по инвалидности. В первом случае выплаты начисляются с учетом таких показателей, как стаж, индивидуальный бал, минимальный показатель трудовой пенсии, возраст. Вторая назначение – соцпенсия, которая устанавливается на весь период подтверждения инвалидности. Следовательно, если МСЭ зафиксировало 2 группу бессрочно, то оформление пенсии нужно будет произвести единожды и получать ее на регулярном основании.

На заметку! На специализированных сайтах можно найти онлайн калькулятор, позволяющий рассчитать пенсию по инвалидности второй группы. Только нужно решать будет это страховая или социальная группа выплат.

Документы для подтверждения статуса нетрудоспособного лица

Оформление инвалидности, а вместе с тем пенсии 2 группы возможно только при предоставлении набора документов. Претенденту на выплату нужно собрать такие бумаги:

справка с Бюро МСЭ о подтверждении факта инвалидности;
паспорт;
страховой медицинский полис СНИЛС;
пенсионное свидетельство;
иные документы, которые потребуют органы соцзащиты.

Размер трудовой пенсии

Для тех, кто интересуется, как рассчитывается пенсия с учетом инвалидности, 2 группы, предложим формулу расчета. Итак, берем во внимание такой способ расчета:

РТПИ = ПК/(Т х К) + БС , тут:

РТПИ – размер трудовой пенсии инвалида;

ПК – пенсионный капитал застрахованного лица (сотрудника), установленного на момент назначения пенсии;

Т – число месяцев всего периода выплаты страховой пенсии;

К – коэффициент страхового стажа, исчисляется в месяцах;

БС – базовая фиксированная ставка трудовой пенсии.

Показатель «К» сохраняется на отметке 12 месяцев до достижения инвалидом 19 лет. После чего она ежегодно возрастает на 4 месяца, пока не останавливается на отметке 180 месяцев.

Претендентам, которым пенсия начислялась с 2012 года, брали в расчет 216 месяцев, с 2013 года использовался показатель 228 месяцев.

Базовый размер трудовых начислений в 2018 году составляет:

4805,11 руб. - для одного инвалида;
6406,81 руб. - с учетом интересов 1 иждивенца;
8008,51 руб. – платят претенденту с 2-мя иждивенцами;
9610,21 руб. – начислят при наличии 3-х человек на содержании.

3 иждивенца – максимальный показатель, что влияет на размер пенсионного пособия.

Социальная группа выплат не зависит от наличия трудового стажа у претендента. Итак, как же начисляется такая пенсия по инвалидности обладателям 2 группы? Наличие проблем со здоровьем, которые подтверждены в медицинском заключении – самостоятельное основание для назначения социального пособия.

Размер пенсии по инвалидности претендентам 2 группы устанавливают с учетом таких факторов, как:

происхождение проблем со здоровьем (врожденные, приобретённые);
наличия и количества иждивенцев;
базовой ставки, установленной на конкретный момент времени.

Если вас интересует, как рассчитывать социальную пенсию по инвалидности участникам 2 группы, то тут нет никаких формул. Законом определен минимум, который индексируется с учетом показателей инфляции.

По состоянию на 2018 год соцпенсия составляет:

4959,85 рублей в стандартном варианте, при начислении помощи при приобретенной инвалидности;
9919,73 рублей – сумма, что выплачивается инвалидам детства.

С социальной пенсией инвалидов и пенсией по старости разобрались, теперь посмотрим, какие в этом случае положены доплаты.

На заметку! Законом установлена федеральная денежная выплата ЕДВ, которую получают определенные льготные категории населения.

Размер доплат

Какая сумма пенсии ожидает инвалидов, мы определили, теперь поговорим относительно доплат, которые начисляют в качестве добавки. Итак, ЕДВ – денежное начисление регулярного характера, которое полагается инвалидам, ветеранам труда и ВОВ и другим льготникам.

Итак, сколько же платят надбавки к пенсии по инвалидности 2 группы в 2018 году?

С учетом использования набора социальной корзины ЕДВ составила 1478,09 руб. Без использования социального пакета это 2527,06 руб. То есть, тот претендент, который не расходовал полагающиеся ему услуги, льготы, может получить денежное возмещение к основной сумме ЕДВ. Оказавшись от НСУ можно получать почти 1050 рублей прибавки.

В НСУ входят такие компоненты, как:

бесплатные лекарства по назначению ;
протезирование на льготных условиях ;
путевка в санаторий и компенсация проезда в обе стороны для претендента и его сопровождающего;
бесплатный проезд в городском транспорте;
специальное питание;
другие услуги, перечень которых может меняться в зависимости от региона.

Внимание! Отдельные невостребованные виды социальных льгот или весь пакет целиком можно трансформировать в денежный эквивалент. Сделать это может сам инвалид, его законный представитель. Чтоб инициировать обмен на следующий год нужно написать заявление в конце текущего года.

Читательские вопросы

Вопрос первый: Что происходит с социальной пенсии инвалидов при достижении ими пенсионного возраста?

Ответ: При достижении претендентом пенсионного порога, происходит автоматическая замена социальной помощи трудовой пенсией по старости. Происходит это без дополнительных заявлений. Лицо может в любой момент времени обратиться в ПФ для получения расшифровки начислений.
Вопрос второй: Я инвалид второй группы получила пенсионное пособие 6 000 рублей, так как не смогла подтвердить свой страховой стаж по причине утери трудовой книжки. Везде была трудоустроена официально, следовательно, налоги платились своевременно. Как мне добиться перерасчета по реальному трудовому стажу?

Ответ: Для восстановления трудового стажа нужно обращаться в суд с прошением об установлении факта трудовых отношений. Для подтверждения официального трудоустройства суд пригласит представителя каждого из работодателей. В итоге, основанием для начисления пенсии станет постановление суда.
Вопрос третий: Здравствуйте у меня, инвалида 2 группы, есть вопрос: какая у меня должна быть пенсия? Я в период с 1997 по 2017 гг. работал в условиях Крайнего севера, год назад оформил инвалидность.

Ответ: Дать однозначный ответ при таком количестве сведений, достаточно затруднительно. Обратитесь в отделение ПФ, сотрудники фонда смогут сделать расчет с учетом вашего общего страхового стажа, индивидуального коэффициента, размера отчислений в фонды, и другого набора показателей. Чтоб получить расчет, подайте соответствующее заявление о перерасчете пенсии.

Граждане, страдающие серьезными болезнями, которые нарушают их жизнедеятельность, их психический и психологический статус, могут получать пособие по инвалидности после оформления соответствующей группы.

По достижении возраста выхода на пенсию инвалид имеет право на пенсионное пособие. И тут необходимо ответить на вопрос, выход на пенсию инвалида 2 группы дает ему право на пенсионное обеспечение по возрасту или нет.

Пенсионный возраст для инвалидов 2 группы

Пенсионный возраст для инвалидов 2 группы такой же, как и для других граждан: 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин.

Разница пенсии по старости и по инвалидности

Каждый гражданин, который получает помощь от государства, должен знать, что ему выплачивают материальные средства из-за отсутствующих возможностей самому обеспечивать собственные потребности. Если наступает физическая или психическая несостоятельность, то гражданин любого возраста может получать социальную пенсию по инвалидности.

Он имеет право на такую помощь при наличии необходимого документа — справки, которую выдала МСЕ, подтверждающей уровень его нетрудоспособности. Выход на пенсию по инвалидности 2 группы возможен при наличии серьезных проблем со здоровьем, когда человек может сам себя обслуживать, но имеет ограничения в жизнедеятельности.

Пенсию по старости выплачивают при достижении женщинами возраста 55,5 лет, а мужчинами — 60,5 лет. Предполагают, что за время трудовой деятельности гражданин сможет заработать себе на пенсию, которую ему будут выплачивать каждый месяц.

Пенсионные пособия по старости и инвалидности, выплачиваемые государственной властью, имеют существенные отличия.

Пенсионное пособие по возрасту выплачивается при достижении определенного возраста за счет страховых взносов, которые выплачивал человек в течение трудовой деятельности.
Пособие по инвалидности выплачивается в связи с обстоятельствами, повлекшими ограничение возможностей человека. Выплаты предоставляют, так как психические или физические причины не позволяют гражданину самому зарабатывать.

Пенсия по инвалидности, во время пенсии по старости

Множество граждан, которые получили инвалидность после выхода на заслуженный отдых, задаются вопросом, можно ли получать две пенсии.

По достижении возраста выхода на пенсию и при получении справки о присвоении статуса инвалида из МСЕ гражданину будет доступна только выплата по возрасту, но он сможет воспользоваться различными льготами и привилегиями, предусмотренными законодательством для инвалидов.

Это следующие льготы:

выплата материальной помощи каждый месяц, зависящая от группы инвалидности;
доступность в использовании комплекса социальных услуг (они могут быть заменены на финансовую помощь);
для инвалидов 1 группы выплачивают дополнительно 200% основной выплаты;
гражданам, ухаживающим за инвалидами 1 группы, дополнительно выплачивают пособие по уходу.

По закону государство выплачивает гражданам только одно пенсионное пособие, которое является актуальным в его определенной ситуации. Но некоторые граждане могут получать 2 вида пособия.

К таким категориям относятся:

граждане, получившие инвалидность, участвуя в военных действиях;
участники и ветераны Великой Отечественной войны;
граждане, которые награждены как жители блокадного Ленинграда.

Начисление пенсии по старости, если есть пенсия по инвалидности

Если человек является нетрудоспособным из-за тяжелой болезни, травмы или дефекта до наступления возраста выхода на заслуженный отдых, то пособие ему назначают именно по этой причине.

Если статус инвалида был получен до достижения пенсионного возраста, то достигнув его, гражданин станет получать пенсию по старости, если он сам не обратится в Пенсионный фонд для назначения ему другого вида помощи. Человеку самому нужно решить, какой вид пенсионного обеспечения для него является более выгодным.

Переход с пенсии по инвалидности на пенсию по старости

Для реализации выбора пенсионного обеспечения по достижении пенсионного возраста для инвалидов 2 группы нужно предоставить в отделение Пенсионного фонда по месту жительства следующие документы:

копии паспорта с указанием персональных данных и адреса регистрации;
трудовую книжку;
справку о доходах за 6 месяцев с последнего места работы;

В случае отсутствия трудовой деятельности трудовую книжку предоставлять не требуется. Специалистом будет сделана необходимая отметка в личном деле, и гражданину будет установлено соответствующее пенсионное пособие.

Выплата пенсии по старости и инвалидности

Человек хочет выбрать какой-либо вид пенсионного пособия в связи с тем, что у него складываются определенные условия жизни. Размер пенсии по возрасту определяется трудовым стажем и страховыми взносами. Сумма доплат гражданам с ограниченными возможностями определяется группой инвалидности.

Множество граждан переходят на пенсионное обеспечение по инвалидности при отсутствии трудового стажа. Средний размер социального пособия для лиц с инвалидностью 2 группы составляет 5300 руб. Каждый год размер пособия индексируется. К тому же существует доплата к пенсии по инвалидности.

Если ребенок-инвалид нуждается в постоянном уходе одного из родителей, то последнему положена компенсация из-за того, что он не имеет возможности работать. Кроме бесплатных медикаментов и санаторно-курортного лечения, дети с ограниченными возможностями имеют право посещать различные кружки и секции на бесплатной основе.

Среднее образование такие дети могут получить на дому, поступить в ВУЗ вне конкурса, а при успешной учебе получать стипендию (выплаты получают независимо от стипендии).

В 2017 году выход на пенсию по возрасту возможен был в 55 или 60 лет, наличии стажа не менее 15 лет и нужного количества баллов.

Размер пенсии зависит от трудового стажа. Чем больше этот показатель, тем выше будет пенсия:

при стаже больше 15 лет средний размер пенсии 14200 рублей;
при стаже меньше 15 лет у гражданина нет права на пенсию (через 5 лет человек может обратиться, чтобы ему начислили социальную пенсию в размере 8500 рублей).

После передачи всех документов в Негосударственный Пенсионный фонд их проверяют специалисты. Если документы в порядке, то гражданин начинает получать каждый месяц пенсионные выплаты.

Государственная политика направлена на то, чтобы обеспечить граждан, которым нужна материальная помощь. Повышение уровня жизни социально незащищенных граждан – это приоритетное направление политики государства. Этому способствуют и социальные услуги, и прочие методы поддержки, призванные оказать помощь во вновь появившихся условиях, к которым этим людям самим сложно приспособиться.

При каких заболеваниях дают 2 группы
Документы для получения 2 группы
На сколько дают 2 группу инвалидности
Инвалидность 2 группы по общему заболеванию
2 группа инвалидности с детства
Можно ли работать инвалидам 2 группы?
Условия трудоустройства при 2 группе
Степени ограничения трудоспособности при 2 группе
Выплаты инвалидам со 2 группой
Когда инвалидам 2 группы прибавляют (индексируют) пенсию?
Льготы, на которые можно рассчитывать при 2 группе инвалидности
Полезные ссылки
Льготы инвалидам с детства 2 группы и их родителям
Документы для трудоустройства
Пенсия по 2 группе инвалидности
Дополнительное денежное обеспечение инвалидов 2 группы

Назначение 2 группы инвалидности возможно для людей, которые считаются нетрудоспособными, но при этом не нуждаются в постоянном уходе. При наличии 2-ой группы гражданину предоставляется целый ряд льгот и денежных выплат. Инвалидность 2 группы может носить как временный характер, так и бессрочный, решение о назначении принимает специальная комиссия МСЭ. Далее о том, при каких состояниях можно рассчитывать на группу, а также о положенных выплатах и многом другом.

При каких заболеваниях дают 2 группы

Приказ Минтруда «О классификациях и критериях. » от 17.12.2015 № 1024н чётко указывает, что инвалидом рассматриваемой категории может признаваться человек с умеренными нарушениями в плане здоровья. Если быть точнее, имеются в виду такие расстройства, как:

частичная неспособность перемещаться в пространстве и пользоваться общественным транспортом без помощи кого-то ещё;

некоторые нарушения, касающиеся умения адекватно воспринимать окружающую среду, ориентироваться в пространстве, определять время и место собственного нахождения в нём;

незначительные сложности в общении и установлении контактов, передаче и получении информации без посторонней поддержки;

небольшие проблемы с усвоением, запоминанием и передачей знаний, информации, а также с их практическим применением, то есть человек может обучаться в специализированном учреждении или дома;

ограничения к труду, позволяющие ему участвовать в трудовой деятельности в особых условиях или при использовании необходимых технических средств, помощи от других людей.

Относительно патологий, при которых дают 2 группу, можно выделить, например, нарушения речи, психики, тактильной чувствительности, зрения, слуха, а также поражения со стороны системы кровообращения, дыхания и др. У некоторых присутствуют физические уродства (деформирована голова, части тела разного размера и пр).

Другими словами, для присвоения статуса «инвалид 2 группы» необходимо, чтобы присутствующая проблема ограничивала жизнедеятельность человека, сказывалась на общем состоянии, а сам претендент на группу нуждался бы в социальной поддержке и реабилитации.

Документы для получения 2 группы

Ранее в данном материале уже говорилось о том, что для присвоения группы нужно пройти МСЭ (медико-социальную экспертизу). Чтобы запрос человека рассмотрели и оценили состояние здоровья, из документов необходимо предоставить:

направление на МСЭ с данными о здоровье, о компенсаторных возможностях, выраженности нарушений в работе организма и реабилитации, произведённой до момента обращения к членам комиссии (взять направление можно только при наличии меддокументов не только у лечащего врача, но также в ПФ или органах соцзащиты, если в двух последних организациях отказали, человек вправе сразу пойти в бюро);

заявление на переосвидетельствование (заполняется самим заявителем или его представителем);

паспорт (копии страниц и оригинал);

трудовая книжка (и копия) со справкой о доходах, если кандидат когда-либо работал;

характеристики, выданные в образовательном учреждении или на работе;

акт о профзаболевании или травме, полученной на производстве, если таковые имели место;

другие необходимые бумаги в зависимости от конкретного случая (точный список представлен в Административном регламенте, который утверждён Минтруда от 29.01.2014 № 59н).

На сколько дают 2 группу инвалидности

Когда специалисты устанавливают группу, во внимание принимается степень ограничений. От сложности состояния будет зависеть, нужно ли проходить переосвидетельствование через 12 месяцев. Но данная процедура не повторяется, то есть 2 группу дают бессрочно, если у инвалида:

раковая (в любой части организма) или доброкачественная (в коре мозга) опухоль;

слабоумие и серьёзные болезни, связанные с психикой, которые влияют на органы чувств, моторику и пр;

нервные расстройства и дегенеративные аномалии мозга (если вовлечена кора);

необратимая утрата зрения или слуха;

дефекты конечностей и ампутация.

В целом стоит отметить, что 2 группа подходит тем, кто способен к самообслуживанию. По словам экспертов, рассматриваемую группу с присвоением 1 степени могут дать без указания сроков перекомиссии, например, при росте менее 150 см, либо при отсутствии пальцев на руках. Вторая степень нередко присваивается имеющим врождённые патологии, травмированным и тд. Также рассматриваются инвалиды детства

Инвалидность 2 группы по общему заболеванию

В рамках закона претендовать на пенсионное обеспечение человек вправе, если имели место такие причины, как:

увечья, контузии, ранения, приобретённые в детстве из-за ВОВ;

иная аномалия, случившаяся в детском возрасте;

болезнь как следствие профессиональной деятельности;

недуг или травма, полученные во время службы, либо в период ликвидации аварии на ЧАЭС;

другие причины, установленные законом.

Помимо этого, группу дают, если человек стал инвалидом:

в период трудового стажа;

после завершения обучения или деятельности в ВУЗе, на курсах и тд;

служил или работал на прифронтовых железнодорожных участках, в районе, где велись боевые действия, либо на аэродромах, военно-морских и оборонительных базах, включая истребительные батальоны, взводы и спецотряды по защите граждан.

Эксперты уточняют, что для приобретения 2 группы по общему заболеванию кроме медицинских документов понадобятся специальные, к примеру, справки исполкомов, выписки из приказов и тд. В любом случае нужно пройти МСЭ, чтобы врачи составили акт об освидетельствовании и присвоили соответствующий статус, выдав справку с указанием группы и степени.

2 группа инвалидности с детства

Присвоить категорию «ребёнок-инвалид» возможно, когда речь идёт о травмах, дефектах, полученных из-за болезни до 18-ти лет, или они есть с рождения, а также, если присутствует не прогрессирующее психическое, либо физическое ограничение. До наступления совершеннолетия причину и группу инвалидности не конкретизируют.

После данного периода происходит переход во «взрослую» категорию, так что предстоит пройти процесс освидетельствования в рамках МСЭ и получить справку с записью: «инвалидность с детства». В качестве обязательных документов советуют предоставить:

заключение ЛПУ (080/у) на ребёнка-инвалида;

справки из МСЭ, заверенные в ПФ или в соцзащите;

выписка из истории болезни;

данные проводимых обследований (рентген, УЗИ и пр);

документы из санаториев, протезно-ортопедических предприятий и тд (в качестве подтверждения).

иные бумаги, которые помогут дать заключение об инвалидности.

Однако при некоторых видах патологий достаточно предоставить документ о диагнозе и акт об освидетельствовании МСЭ. Здесь имеются в виду, например, олигофрения, осложнения после полиомиелита, укорочение конечностей с рождения и др.

Льготы инвалидам с детства 2 группы и их родителям

Пока ребёнок не стал совершеннолетним, он может:

ездить по городу бесплатно;

получать 50% компенсации на оплату ЖКУ;

быть зачислен в ОУ (как дошкольные, так и школьные) на льготных условиях;

лечиться в санаториях за счёт государства;

обеспечиваться льготными лекарствами;

претендовать на дополнительную жилую площадь и не только.

Пенсия для ребёнка-инвалида составляет 13454,64 рубля в месяц, а ЕДВ – 2782,67 рубль (выплаты указаны на 01.04.20).

Пенсия для инвалида с детства 2 группы составляет 11212,36 рублей в месяц, а ЕДВ – 2782,67 рубль (выплаты указаны на 01.04.20).

При этом мать, воспитывавшая инвалида до 8 лет, может рассчитывать на досрочную пенсию. У родителей есть четыре дополнительных выходных. Не исключены ежемесячные компенсационные выплата по уходу, составляющие 60% от МРОТ и другие льготы.

Можно ли работать инвалидам 2 группы?

Наличие второй группы инвалидности не является противопоказанием к трудовой деятельности с небольшими ограничениями. Работник с инвалидностью может быть принят только на должность, работа по которой не противоречит показаниям в индивидуальной реабилитационной карте. Ограничения, как правило, вводятся на продолжительность рабочего времени, напряженность и сложность выполняемой работы, время и место выполняемой работы. Вне зависимости, от того какие ограничения предусматриваются или не предусматриваются в карте реабилитации, инвалидам положены льготы, которые устанавливает Федеральный закон № 181.

Условия трудоустройства при 2 группе

Человек, относящийся к категории «инвалид 2 группы», вправе работать официально, правда для таких сотрудников действуют некоторые нюансы. Например, работодатель должен предоставить возможность трудиться меньшее количество часов и с дополнительным перерывом (если сравнивать с обычными сотрудниками). При приёме на работу в обязательном порядке учитываются рекомендации, прописанные в ИПР инвалида.

Работодатель должен понимать, что при проблемах с органами внутренней секреции, с психикой и различными системами (кровеносной, пищеварительной) сильные нервные или физические нагрузки будут противопоказаны. Психические аномалии также предполагают невозможность работы в условиях, где очень шумно, присутствуют токсические вещества, либо нужно много общаться. Под вопросом для инвалидов 2 группы монотонный или труд в быстром темпе. Высота и необходимость находиться в постоянном внимании тоже часто оказываются в списке ограничений.

Интересно, что относительно выполнения трудовых обязанностей в ночную смену эксперты не пришли к единому мнению. Ответ на вопрос «можно ли инвалиду 2 группы работать в ночной период» будет зависеть от патологии. Например, расстройство пищеварительной или дыхательной системы, аномалии в обменных процессах и со стороны внутренней секреции запрещают трудиться ночью. Опять же, главным ориентиром здесь служит ИПР человека с инвалидностью.

Но исключения (даже при наличии запретов и соответствующих рекомендаций) действуют, если сам инвалид подписал соответствующее согласие на те или иные условия в плане работы в ночное или неурочное время.

Документы для трудоустройства

В ТК РФ (СТ.65) указано, что для трудоустройства кроме паспорта нужны трудовая книжка (если это не деятельность по совместительству и не первая работа), а также документ об образовании, СНИЛС и военный билет (при необходимости). То есть сообщать об инвалидности не обязательно.

Но если человек с ОВЗ желает подтвердить инвалидность, ему не обойтись без справки из МСЭ (в ней указана группа и степень ограничения), ИПР. Собственно, учитывая информацию, изложенную в последнем документе, работодатель может создавать рабочее место и тд.

На практике, как правило, не требуется совершать больших вложений: достаточно обеспечить инвалиду 2 группы доступ к рабочему месту, обеспечить нормальную вентиляцию, уровень освещённости, также, если нужно, устанавливают пандус.

Плюс, сам инвалид имеет право в письменной форме отказаться от следования всем или части ограничений, изложенных в ИПР.

Степени ограничения трудоспособности при 2 группе

Помимо присвоения самой конкретной группы инвалидности дополнительно устанавливается и степень ограничения трудоспособности. Как и групп инвалидности их три:

Первая степень ограничения трудоспособности является самой легкой. Человек, которому она присвоена практически не имеет ограничений при выборе труда, за исключением тяжелых, вредных и опасных условий.

Вторая степень налагает уже большие ограничения. Такому человеку нужно либо специально организованное рабочее место, либо специальные условия труда. Выбор работ и их время также ограничены.

Третья степень ограничения трудоспособности является самой тяжелой и подразумевает, что человек не может работать. То есть работодатель не имеет право принимать на работу такого работника, даже с его согласия.

Иногда в справке об инвалидности, в графе степень ограничения трудоспособности может проставляться пометка: «не имеет», это означает, что ограничений по трудоспособности, такое лицо практически не имеет, но при этом все равно нужно устанавливать условия труда, не противоречащие индивидуальной реабилитационной карте больного. Также за таким инвалидом сохраняются все льготы, положенные трудовым законодательством.

Выплаты инвалидам со 2 группой

Пенсия по 2 группе инвалидности

Социальная пенсия инвалидам 2 группы в 2020 году

Социальная пенсия по 2 группе инвалидности на 2020 год составляет 5606,15 рублей в месяц. Инвалидам с детства 2 группы 11212,36 рублей в месяц.

Трудовая (страховая пенсия) инвалидам 2 группы в 2020 году

Трудовая пенсия по инвалидности рассчитывается по формуле исходя из наличия трудового стажа. Существует фиксированный законодательством базовый размер трудовой пенсии по инвалидности:

- При отсутствии иждивенцев — 5686,25 руб. в месяц;

- При наличии одного иждивенца – 7581,67 руб.;

- При наличии двух иждивенцев – 9477,09 руб.;

- При наличии трех иждивенцев – 11372,51 руб.

Дополнительное денежное обеспечение инвалидов 2 группы

ЕДВ инвалидам 2 группы в 2020 году

Инвалиды 2 группы не зависимо от наличия трудового стажа имею право на особую ежемесячную выплату в размере 2782,67 рубля. Назначение данной выплаты происходит в ПФР по заявлению гражданина.

Социальный пакет инвалидам 2 группы в 2020 году

Соцпакет предоставляется всем инвалидам независимо от стажа и группы. И в отличие от ЕДВ, он для всех един. Его стоимость в 2020 году с учетом индексации составляет 1155,06 рублей. Особо хочется отметить тот факт, что в данный пакет входит ряд мер социальной поддержки (необходимые бесплатные лекарства, санаторное лечение, проезд к месту лечения), которые имеют свою денежную стоимость. Гражданин же сам выбирает в какой форме ему выбирать льготы - в денежной, либо натуральной.

Когда инвалидам 2 группы прибавляют (индексируют) пенсию?

Индексация пенсий по инвалидности трудовых и социальных происходит в разное время. Так социальные пенсии повышают с 1 апреля, тогда как трудовые или же страховые с 1 января. Размер увеличения пенсий также отличается, как правило, трудовые пенсии всегда поднимаются гораздо выше социальных.

Льготы, на которые можно рассчитывать при 2 группе инвалидности

Для инвалида второй группы (как в случае с первой группой) выплачиваемое ежемесячное денежное пособие включает в себя пенсионные начисления по инвалидности и ежемесячную денежную выплату (ЕДВ). То, какой будет пенсия для каждой группы решает государство, учитывая при этом количество иждивенцев, к примеру, если говорить о малолетних детях, которые находятся на попечении человека с инвалидностью.

Также, что с первой, что со второй группой, можно рассчитывать на бесплатную помощь социальных работников, к примеру, по уходу за домом. При этом частичная оплата услуг происходит, если доход инвалида выше, чем региональный прожиточный минимум.

Такими же будут и скидки на услуги ЖКХ, то есть 50%.

В заключение отметим, что использовать перечисленные льготы можно после выплаты НДФЛ с транспортным, земельным и имущественным налогами. В некоторых случаях инвалид может быть полностью освобождён от уплаты госпошлин, а также и частично от оплаты услуг нотариуса.

Полезные ссылки

Федеральный реестр инвалидов - это единая база данных для граждан, признанных в установленном порядке инвалидами, и для органов власти, которые оказывают услуги или меры социальной поддержки инвалидам.

Читайте также: