Работа для женщины пенсионера по сопровождению ребенка

Неактуально Мошенническая

Репетитор по математике

Тетрика
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Репетитор по русскому языку

Тетрика
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Няня-сопровождающая

Прямой работодатель
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Ищу няню Сидеть с дочкой 1, 2 месяца

Прямой работодатель
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Ищу няню

Прямой работодатель
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Няня для двух детей

Прямой работодатель
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Няня на несколько часов для ребенка 3 лет

Прямой работодатель
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Срочно ищем няню-помошницу

Прямой работодатель
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Образованная русская няня

Прямой работодатель
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Няня для девочки 1, 7г

Прямой работодатель
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Прямой работодатель
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Няня на ночь

Прямой работодатель
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Продавец-консультант (ТЦ Эдельвейс)

Ангстрем, Группа компаний
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом (г. Морозовск)

МБУЗ ЦРБ Морозовского района РО
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Няня выходного дня

Прямой работодатель
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Помощница в семью, помощница по дому, няня, гувернантка в Подмосковье, предоставляется жильё.

Семья Глаголевых Солнечногорск
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Няня к двум деткам. Дочь 3, 5 года . Сын 8 месяцев

Прямой работодатель
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Ищу няню

Прямой работодатель
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Нужна няня

Прямой работодатель
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Няня-помощница по хозяйству

Прямой работодатель
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Требуется няня на график 2/2

Прямой работодатель
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Прямой работодатель
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Ищем няню с проживанием

Прямой работодатель
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Няня- помощница по дому

Прямой работодатель
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Ищем няню на выходные

Прямой работодатель
Балашиха

Неактуально Мошенническая

Помощница по хозяйству

Прямой работодатель
Балашиха

Выбери — как получать новые вакансии

E-mail
Соцсети
Мессенджеры
Push-уведомления

Вопросы и ответы

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии няня-сопровождающая?

📞 Не могу найти контакты работодателя — где искать?

Няня к новорожденному Новая

Обязанности: полный уход за девочкой 4 месяцев, развитие Требования: практика работы с детьми грудного возраста в семье не менее трех лет, медицинское образование Условия: график работы: 5 дней в неделю по 8-10 часов в день, оплата 300 рублей в час

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

Няня к девочке 3 лет (Раменки) Новая

Обязанности: полный уход за девочкой 3 лет развитие по возрасту сопровождение на кружки посильная помощь по дому Требования: опыт работы в семьях наличие рекомендаций грамотная речь Условия: 5/2 с 10 до 19 оплата 60-65 т.р в месяц

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

Няня к двум детям (Тропарево) Новая

Обязанности: уход за детьми 3 и 2 лет занятия по возрасту прогулки выезды на отдых Требования: опыт работы с детьми речь без говора и диалектов актуальные мед.анализы рекомендации Условия: 5/2 с 9-00 до 18-00 оплата 70 тысяч

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

Менеджер по продажам услуг резиденции для пожилых людей

В резиденцию для пожилых людей "Идиллия" требуется Менеджер по работе с клиентами/менеджер по продаже услуг.

Выполнение плана продаж и заполняемости резиденции;
Увеличение среднего чека при продаже проживания за счет дополнительных услуг.

Опыт аналогичной работы либо сильное желание и мотивация работать именно в этой сфере;
Грамотная русская речь;
Коммуникабельность, приветливость;
Нацеленность на результат, стрессоустойчивость;

место работы - м.Фили;

7 декабря 2020 — hh.ru

Няня воспитатель к ребенку 2 года

• Уход, развитие, сопровождение, прогулки, сопровождение.Няня воспитатель Мичуринский проспект. • Требуется няня - воспитатель к ребенку 2 года. • График работы: проживание 6/1. • Зарплата 70000 рублей в месяц

7 декабря 2020 — msk.mjobs.ru

Сиделка-медицинская сестра в пансионат для пожилых людей

Уход за пожилыми людьми.

Гигиенические процедуры
Выполнение назначений

Обязательно опыт работы с пожилыми людьми. Медицинское образование не обязательно, приветствуется
Опыт работы медицинской сестрой от 3 лет, желательно в отделениях хирургии/интенсивной терапии/реанимацииНаличие мед. книжки или готовность пройти мед. комиссию при трудоустройствеАктивность, доброжелательность.

вахтовый метод работы, живете в пансионате, вахта 45 суток работы / отдых по договоренности

7 декабря 2020 — hh.ru

Сиделка для пожилых людей в пансионат

Оздоровительный пансионат "Солнечный" набирает на работу сиделкой/помощницей не равнодушных к пожилым людям

БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ НА ПЕРИОД ВАХТЫ

-вахта 45/60/90 смен - на Ваш выбор

-бесплатное проживание в отдельном коттедже на территории пансионата

-бесплатное 3-х разовое питание

-работа почасовая от 11 до 22 часов/сутки (от 1200 до 2350 руб)

-еженедельные авансы по 1500 рублей

7 декабря 2020 — hh.ru

Повар-универсал в пансионат для пожилых людей Новая

В пансионат для пожилых людей компании Опека требуется повар-универсал. Обязанности : - Приготовление завтраков, обедов и ужинов для проживающих в пансионате Требования : - Наличие диплома повара (разряд не ниже 4) - Знание и соблюдение норм - Навыки приготовления блюд, красивая подача Условия : - График работы 2/2 с 7 до 19 - Официальное трудоустройство, полностью белая зп - Место.

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

Няня-сопровождение ребенка Новая

Необходимо забирать ребенка из сада (в 18:50), который находится в доме и побыть с ним дома, до моего прихода. Покормить, если захочет и иногда уложить спать. Я приезжаю в 20, но часто позже. Рассмотрю вариант 5/2 или же некоторые дни на неделе. Оплата: 300 час. На вечер (няня-сопровождающая)

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

Сиделка в пансионат для пожилых людей

Полный гигиенический уход за пожилыми людьми проживающими в пансионатах; Смена нательного и постельного белья; Помощь в приеме пищи; Сопровождение при передвижениях и прогулках проживающих; Внимательное отношение к проживающим и их поддержка;График работы 45/10 Бесплатное питание и униформа; Корпоративное обучение; Официальное трудоустройство Своевременная выплата 2 раза в месяц без задержек.

7 декабря 2020 — lookingforjob.ru

Няня для сопровождения из школы и приготовления домашних заданий к первокласнику. Понедельник, среда, пятница, с 12.25 до 19.00. А также покормить, погулять и отвечать на вопросы любопытного ребёнка

Желательно педагогическое и/или психологическое образование, а также наличие опыта воспитания собственных детей. Подробности при встрече На день, вечер

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

Няня к новорожденному ребенку Новая

Обязанности: полный уход за новорожденным ребенком; развитие по возрасту. Требования: опыт работы и рекомендации. Условия: вахта 5/5, 7/7 с проживанием; оплата - 5 000 рублей в сутки.

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

Сиделка в пансионат для пожилых людей

Вакансия компании Теплые Беседы Сеть пансионатов «Теплые беседы» работает по французской модели, признанной одной из лучших в мире, что позволяет нам заявить о европейском качестве предлагаемых услуг и современном подходе к заботе о пожилых людях. Здесь ежедневно трудится целый штат специалистов и обслуживающего персонала, обеспечивающий полноценный уход за пожилыми, заботясь о них и делая каждый момент их жизни проще и.

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

Медсестра в пансионат для пожилых людей с проживанием

Требования: Наличие медицинского образования. Опыт работы. Обязанности: Работа с пожилыми постояльцами. Выполнение медицинских манипуляций. Условия: Вахтовый метод работы. Комфортное проживание и вкусное питание - за счет компании. Достойная зарплата. На утро, день, вечер (на выходные)

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

Культорганизатор в Центр для пожилых людей (вахта)

среднее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое, музыкальное) образование; -понимание специфики общения с пожилыми людьми; -приветствуется опыт работы аниматором, культ.работником, социальным педагогом или педагогом дополнительного образования; -коммуникабельность, стрессоустойчивость; -наличие действующей медицинской книжки проведение развлекательных мероприятий и организация досуга для постояльцев пансионата: -утренняя зарядка (ежедневно) -прогулки на свежем воздухе (ежедневно при соответствующих погодных условиях); -творческие занятия (лепка, рисование, аппликация); -развлекательные мероприятия (караоке.

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

Сиделка в пансионат для пожилых людей

-Осуществлять сопровождение и оказывать помощь людям, нуждающимся в постороннем уходе (лежачие больные, Люди с болезнью Альцгеймера и деменцией, колясочники и тд). -Проводить гигиенические процедуры, оказывать помощь при самостоятельном проведение гигиенических процедур. -Организовывать помощь в приеме пищи лицам, нуждающимся в постороннем уходе. -Производить смену нательного, постельного, абсорбирующего белья. -Помощь в организации прогулок, привлечение постояльцев к участию в досуговых мероприятиях. -Общение с.

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

Сопровождение ребенка на занятия

Сопровождение ребенка из школы, на дополнительные занятия два-три раза в неделю. На день (няня-сопровождающая)

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

Няня для незрячего ребенка

Сыну 2, 8 лет. В данный момент проходит лечение химиотерапии. У него опухоль головного мозга, на фоне этого потерял зрение. Нам необходима няня на 4-5 часов в день в будние. Я (мама) буду также дома, просто необходимо работать. Было бы отлично, если у няни был бы опыт работы с незрячими детками. Нужно будет помогать ребенку в передвижения по квартире, поиграть.

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

Сопровождение ребенка в секцию

Желательно проживание в Сокольниках, ваш возраст до 55 лет, русская женщина, без вредных привычек, условие: желание ходить много пешком, время работы няней с 15:30 до 19:00, ежедневно по будням, забрать из сада младшего ребенка, погулять или отвести в секцию, встретить старшего ребенка из школы, накормить обоих, поиграть или помочь с уроками (3 класс). На вечер (няня-сопровождающая)

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

Няня для годовалого ребенка

Добрый день Требуется няня для годовалого ребенка, 4 дня в неделю по 6 часов, ориентировочно или с 8 до 14, или с 11 до 17. Иногда понадобится помощь по выходным, но это не обязательно. На утро, день

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

Няня для грудного ребенка

Ищу няню для ребёнка 8 мес. На полный рабочий день, с одним выходным. Соискатель должен иметь возможность выездов за границу для сопровождения. Район Раменки. На утро, день, вечер (на выходные) Няня для грудничка.

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

Няня для одного ребёнка

Требуется Няня для одного ребёнка :прогулки, игры по возрасту, кормление. На утро (няня-сопровождающая)

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

Няня для сопровождения

Необходимо забирать ребенка со школы и сопровождать его до дома. Занятость 1 час в день. Периодически возможно дольше, по согласованию. На вечер (няня-сопровождающая)

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

Няня к новорожденному (вахта) Новая

Обязанности: полный уход за новорожденным сопровождение в поездках Требования: медицинское образование опыт с детьми от рождения в семьях рекомендации актуальные мед. анализы Условия: 7/7-14/14 оплата по итогам собеседования

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

Няня-воспитатель с проживанием Новая

Обязанности: Полный уход за девочкой 4 лет Развитие по возрасту Подготовка к школе Прогулки Сопровождение Требования: Опыт работы с детьми Педагогическое образование Рекомендации с прошлых работ Актуальные медицинские документы Условия: 6/1 с проживанием В комнате с ребенком Оплата 70 000 в месяц

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

Няня грудничку Новая

Обязанности: помощь по уходу за двойняшками мальчиком и девочкой 2 месяцев, прогулки совместно с мамой, помощь по хозяйству в свободное от детей время (есть домработница) Требования: опыт работы с грудными детьми, желательно медицинское образование, желание работать в приятной семье и комфортной обстановке Условия: 5 дней в неделю с 9 до 18 часов, оплата от 60000 рублей в месяц.

7 декабря 2020 — www.adzuna.ru

‹‹‹
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
»
›››

Работа няня для сопровождения ребенка и пожилых людей в Москве вакансии

Работа няня для сопровождения ребенка и пожилых людей вакансии няня для сопровождения ребенка и пожилых людей в Москве. Вакансия няня для сопровождения ребенка и пожилых людей от прямого работодателя в Москве объявления о работе няня для сопровождения ребенка и пожилых людей Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу няня для сопровождения ребенка и пожилых людей через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии няня для сопровождения ребенка и пожилых людей с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии няня для сопровождения ребенка и пожилых людей от прямых работодателей.

Работа в Москве няня для сопровождения ребенка и пожилых людей

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии няня для сопровождения ребенка и пожилых людей. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу няня для сопровождения ребенка и пожилых людей. Ищите работу няня для сопровождения ребенка и пожилых людей в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в Москве .

Авито вакансии Москва

Работа няня для сопровождения ребенка и пожилых людей на сайте в Москве, вакансии няня для сопровождения ребенка и пожилых людей от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии няня для сопровождения ребенка и пожилых людей для женщин.

Няня с проживанием

Москва‎, Фея, Кадровое Агентство

Требуется няня к мальчикам 2-х и 4 х лет, в одном режиме. Обязанности: уход, все по режиму дня, развитие по возрасту, игры, поддержание порядка в детской, приготовление еды для детей, уход за детским гардеробом. Требования: правильная речь, педагогическое образование приветствуется активность, аккуратность опыт работы с проживанием, с аналогичным возрастом детей знание методик раннего развития Условия: 5/2 или 6/1 с проживанием.

Няня к девочке 1 года

Москва‎, ООО "Амалко Персонал"

Обязанности: полный уход и развитие по возрасту Требования: педагогическое образование, опыт работы в семьях, наличие рекомендаций, наличие медицинских справок Условия: 5/2 без проживания по 10-11 часов метро Киевская

Няня-воспитатель

Москва‎, КА Бэби Ситтер

Обязанности: полный уход за девочкой 6 лет сопровождение на кружки приготовление пищи только для ребенка детский гардероб занятия прогулки Требования: педагогическое образование опыт работы в семье Условия: 5 дней в неделю с 9 до 21 часа

Няня воспитатель к ребенку 2 года

Москва‎, Агентство СТАТУС

Няня воспитатель Мичуринский проспект. • Требуется няня - воспитатель к ребенку 2 года. • График работы: проживание 6/1. • Зарплата 70000 рублей в месяц• Уход, развитие, сопровождение, прогулки, сопровождение.

Няня к новорожденному ребенку

Москва‎, Кадровое агентство "Вторая мама"

Няня-сопровождение ребенка

Москва‎, Кира К.

Няня для сопровождения из школы и приготовления домашних заданий к первокласнику. Понедельник, среда, пятница, с 12.25 до 19.00. А также покормить, погулять и отвечать на вопросы любопытного ребёнка

Москва‎, Екатерина Викторовна К.

Няня-сопровождение ребенка

Москва‎, Кира К.

Няня для сопровождения из школы и приготовления домашних заданий к первокласнику. Понедельник, среда, пятница, с 12.25 до 19.00. А также покормить, погулять и отвечать на вопросы любопытного ребёнка

Москва‎, Екатерина Викторовна К.

Помощь в выполнении домашних заданий, сопровождение детей

Требуется няня для особенного ребенка

Москва‎, Артем Драгунов

Няня к годовалому ребенку без проживания

Москва‎, ООО "Лада-Престиж"

Няня к новорождённому ребёнку

Москва‎, Елена

Няня-помощница к ребенку 9лет(возможно проживание)

Москва‎

К девочке 9 лет нужна няня-подружка Обязанности: 80% времени игры занятия развлечения с девочкой 20 % - помощь по хозяйству, разовые бытовые поручения. Опыт не важен.Ищем не прислугу, а верного надежного помощника, компаньона и подругу. Легкий позитивный характер. Физическая активность и энергичность (чтобы, к примеру играть в прятки, догонялки и снежки, ходить в горы). Проживание возможно обсудить после срока 2.

Няня к новорожденному ребенку

Москва‎, Кадровое агентство "Вторая мама"

Сопровождение ребенка в секцию

Москва‎, Ксения Юрьевна З.

Сопровождение ребенка на занятия

Москва‎, Ольга Х.

Няня для сопровождения

Москва‎, Александра

Няня для незрячего ребенка

Москва‎, Анастасия С.

Няня с проживанием

Москва‎, Просто хорошие люди

Двое детей 4 года мальчик (основная занятость) и 8 лет девочка (ходит в школу) Обязанности: Соблюдение режима дня Приготовление детского меню Развитие и игры согласно возрасту ребенка Полный уход за ребенком Соблюдение чистоты детского пространства Прогулки 2 раза в день (согласно погоде) Требования: Опыт работы в семьях (рекомендации желательны) Медицинские анализы (желательно) Чистая и грамотная русская речь Образование желательно педагогическое.

Москва‎, Кадровое агентство "Вторая мама"

Обязанности: Полный уход за девочкой 1,6 Развитие по возрасту Сопровождение Прогулки Требования: Опыт работы с детьми Рекомендации Чистая, грамотная речь Условия: 5 дней в неделю с 9.00 до 20.00 оплата 350 р/час

Начальник сектора сопровождения систем инженерных расчётов

Москва‎, ОКБ им. А.Люльки

Окб им. А. Люльки (филиал Пао "Одк-Умпо") сегодня – это динамично развивающееся предприятие с высоким интеллектуальным потенциалом, развитой материально-технической базой, принимающее на протяжении всего своего существования активное участие в обеспечении обороноспособности страны. Пао "Одк-Уфимское моторостроительное производственное объединение" - разработчик и крупнейший производитель газотурбинных двигателей в России. Основными видами деятельности являются разработка, производство, сервисное обслуживание и ремонт турбореактивных авиационных двигателей, производство.

‹‹‹
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
»
›››

Работа няня на сопровождение ребенка в Москве вакансии

Работа вакансии няня на сопровождение ребенка в Москве. Вакансия няня на сопровождение ребенка от прямого работодателя в Москве объявления о работе Москва, вакансии кадровых агентств в Москве ищу работу няня на сопровождение ребенка через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии няня на сопровождение ребенка с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе няня на сопровождение ребенка домашний персонал ру Москва в РФ работа вакансии от прямых работодателей.

Работа няня на сопровождение ребенка в Москве

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии няня на сопровождение ребенка. На нашем сайте можно найти стабильную работу. Ищите работу в Москве, просматривайте вакансии няня на сопровождение ребенка на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий домашнего персонала в Москве .

Авито вакансии няня на сопровождение ребенка Москва

Работа на сайте в Москве, вакансии няня на сопровождение ребенка от прямых работодателей Москва. вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Хорошие вакансии для женщин.

После выхода на заслуженный отдых не все граждане согласны днями сидеть дома. Многие женщины пенсионного возраста ищут работу с полной или частичной занятостью. Вакансии для пожилых граждан встречаются в развлекательных заведениях Москвы и у частных лиц.

10 причин увеличения веса, которые связаны с вашим здоровьем
Выгодные тарифы Билайн для пенсионеров - как выбрать и подключить
5 вещей, которые вы не знали о своем сердце

Вакансии для пенсионеров женщин в театрах Москвы

Руководители учреждений культуры часто ищут квалифицированных специалистов для взаимодействия с актерами, режиссерами, художниками-постановщиками и т.д. Женщина с опытом работы по этому направлению может обратиться в такую организацию. Популярные вакансии театров Москвы:

Арт-менеджер для организационной работы с актерами. Специалист должен быть коммуникабельным, устойчивым к стрессу, общительным. Женщине, занимая эту должность, придется координировать работу всего персонала: подбирать актеров, режиссеров, арендовать помещения для репетиций, выступлений и т.д.
Билетер. Требования к соискателю – пунктуальность, вежливость, коммуникабельность, внимательность. Билетеру придется проверять билеты на входе в театр, убирать свое рабочее место.
Костюмер (швея). Соискатель должен знать виды, марки, размеры и другие характеристики костюмов, нормы их хранения. Костюмеру придется готовить одежду для выступлений, дорабатывать ее, заниматься раскройкой.

Работа на дому

Этот вид деятельности считается универсальным.

Требования к претендентам

Приблизительный диапазон заработной платы в рублях

от 500 до 4000 за час

от 400 до 6000 за час

Розовые выделения перед месячными
Мир ожидает пандемия ожирения
4 способа поднять давление без лекарств

Вакансии для пенсионерок в Москве от частных лиц

Объявления о поиске женщин пожилого возраста для работы с детьми или помощи по хозяйству часто дают обычные граждане. Зарплату частные лица выплачивают ежедневно, еженедельно или ежемесячно. Работа в Москве для пенсионеров женщин от частных представлена такими вакансиями:

Няня в семью. Соискатель должна быть внимательной, хорошо ладить с детьми. Некоторые работодатели проверяют, чтобы у женщины была прописка в Москве. Медицинское или педагогическое образование будет плюсом. Няне надо ухаживать за ребенком, готовить ему еду, помогать выполнять домашние задание, забирать из сада или школы.
Репетитор. Частные лица отдают предпочтение бывшим преподавателям. Репетитор должен иметь высокую квалификацию по предмету. Для подтверждения навыков кроме диплома о высшем образовании потребуются сертификаты о повышении квалификации, награды, конкурсные дипломы и т.д. Женщине-пенсионеру придется формировать мотивацию к учебной деятельности у физлица, способствовать углубленному изучению предмета, компенсировать отставание по выбранному предмету, помочь подготовиться ученику к экзамену или тестированию.
Помощница по хозяйству. Женщине придется заниматься уборкой, глажкой белья и одежды, уходом за комнатными растениями и питомцами, приготовлением еды, оплатой коммунальных счетов. Требования к соискателю – внимательность, приветливость, порядочность, уравновешенность, трудолюбие.
Сиделка. Специалист обязан ухаживать за инвалидом или больным пожилым человеком. Многим работодателям из Москвы требуется женщина с медицинским образованием, которая сможет поставить капельницу и провести другие процедуры. Обязанности сиделки включают прогулки с подопечным на свежем воздухе, кормление, гигиенические процедуры.

Подработка с частичной занятостью

Не все пожилые люди готовы целые дни проводить в офисе или дома. Работа для женщины пенсионерки в Москве по многим профессиям может быть с частичной занятостью. Зарплату будут выдавать гражданке в конце рабочего дня/месяца. Вакансии с частичной занятостью:

Работник клининговой компании. Сотрудник должен быть пунктуальным, исполнительным, выносливым, внимательным. Клинеру приходится убираться в квартирах, домах, офисах.
Помощник по кухне в кафе/ресторане. Для пенсионеров, занимающихся обслуживанием заведений общепита, особых требований нет. Женщина должна будет оформить санитарную книжку, пройти медицинское обследование. Помощник по кухне моет посуду, овощи, проводит уборку помещений.
Продавец-кассир. Работнику придется оформлять расчеты с покупателями, участвовать в инвентаризации, продавать товары из зоны возле кассы. Продавец-кассир должен быть коммуникабельным, исполнительным, дисциплинированным. Работодателям важно наличие опыта работы у женщины пенсионера.
Вахтер. При трудоустройстве плюсом будет опыт работы в охранных организациях. Вахтер присутствует на пропускном пункте, ведет журнал о приеме и сдаче дежурства, составляет техническую отчетность, не пропускает посторонних лиц. Работодатели требуют дисциплинированности, доброжелательности, внимательности к посетителям.

Видео

«Рынок этот огромный, и мы его раскачали очень хорошо»

IT-инструменты, которые используются в проекте KidsWay

Собственная CRM
Telegram
Instagram
Jivosite
Youtube

В 2015 году тележурналист Анна Филиппова, устав от работы на ТВ, уволилась и уехала в США – найти идею для собственного дела. И уже весной 2016-го запустила в Москве сервис профессионального сопровождения детей в школы, сады и на дополнительные занятия. За два года бизнес вырос до 6 тысяч заказов и оборота 7 млн. рублей в месяц. Сейчас команда проекта строит планы по выходу на мировой рынок и готовится запустить сервис в других российских миллионниках. О том, как устроен и на чём зарабатывает сервис KidsWay, Анна Филиппова рассказала порталу Biz360.ru.

Анна Филиппова, 33 года, предприниматель из Москвы, основатель сервиса сопровождения детей в школы, сады и на дополнительные занятия KidsWay . Родилась и выросла в Республике Коми. Окончила иркутскую Академию права, экономики и управления и журфак МГУ, училась в университете Джорджа Мейсона в Вашингтоне. Шесть лет работала на ТВ корреспондентом и ведущей. Сервис KidsWay запустила в 2016 году вместе с бизнес-партнёром Максимом Прищепным.

Анна Филиппова начала свой бизнес, потому что хотела больше свободы. «Думала, запущу бизнес и появится свободное время, но поймала себя в ловушку», - улыбается она. В 2015 году в поисках нового для себя дела она ушла из тележурналистики, которой посвятила шесть лет жизни, и уехала в Америку. А через полгода вернулась в Москву с идеей собственного дела. Весной 2016 года с партнёром по бизнесу Максимом Прищепным они зарегистрировали компанию KidsWay.

«Идея создания сервиса сопровождения детей родилась из проблемы, которая знакома, наверное, каждому родителю - надо отвезти ребёнка в школу, секцию или садик в другой район. Вы в это время должны быть на работе, а поручить задачу некому. С этим сталкивались мы сами, наши друзья, знакомые. И в какой-то момент стало понятно, что это проблема не только наших близких, но и всех родителей - особенно в Москве, ведь не у всех рядом бабушки и дедушки», - такими словами приветствует Анна посетителей сайта KidsWay.

Три года назад, кроме идеи у неё не было ничего - ни опыта ведения бизнеса, ни чёткого понимания, как он будет работать. «Я приехала в Москву из Штатов, промониторила рынок, поняла, что этого рынка в Москве просто нет, и начала создавать компанию. Любой бизнес должен начинаться с определения покупательского спроса, целевой аудитории. Дальше, безусловно, нужно было просчитать, насколько велик рынок потенциальных покупателей. Я тогда не знала таких тонкостей, но смысл и направление были верными», - рассказывает Анна.

На следующем этапе она сама сделала первый сайт компании, начала подбирать исполнителей и искать клиентов. «Я уже не в первый раз в своей жизни меняла профессию. Пришлось вновь учиться тому, чем занимаюсь. И бизнес до сих пор каждый день учит меня чему-то новому. Это - лучшая школа. Ни в одном институте тебе не преподадут такие вещи, которым тебя может научить собственное дело. При этом главное для любого дела я знаю давно. Из профессии в профессию за мной следует понимание: без трудолюбия и желания достичь поставленной цели нельзя ничего добиться в любой сфере».

До появления KidsWay подобного бизнеса на рынке не существовало, говорит Анна. Поэтому на старте приходилось не только клиентов знакомить с услугой, но и самим в процессе реализации идеи каждый раз открывать её для себя по-новому.

«Мы начинали буквально с нуля. В первые пару месяцев у нас было 5-10 заказов в день. Но на этом этапе рост числа клиентов и заказов нам был не важен. Главное было понять, как мы построим этот бизнес, какую модель выберем. Каждую мелочь, каждый шаг мы придумывали сами с нуля. Это были многочасовые мозговые штурмы, мы обсуждали, как построить всё так, чтобы было удобно всем: и сотрудникам, и клиентам. Мы ещё не знали, кто наши клиенты, кто наши сопровождающие, мы не знали, как продавать эту услугу и кому. Поэтому куда важнее было сначала построить саму бизнес-модель, эту цепочку, чем привлечь клиентов», - вспоминает предприниматель.

Сейчас, оглядываясь на уже полученный опыт, Анна говорит, что на пути к идеальной модели бизнеса допустили тысячу ошибок. Но именно эти ошибки и помогли во взрывном росте. Так что Анна уверена: ошибки, особенно на старте, это очень хорошо. «Одну ошибку я запомнила на всю жизнь. Она стоила нам многих месяцев нервотрёпки. Касалась она наших сопровождающих. Мы так были увлечены клиентами, что не понимали, кто наши сотрудники».

Когда KidsWay начал набирать исполнителей, компания подавала объявления о том, что им требуются няни. Тогда таких слов, как сопровождающий или автоняня, не использовали. «Мы набирали этих людей, они постоянно шли, в итоге сопровождающих у нас было порядка 200 человек, но заказы никто из них не брал. То есть люди числились, но реально на работу выходить не спешили».

Набирали «нянь» в компанию в течение полугода. Но оказалось, что делать этого вообще не стоило. Люди, которые приходили в компанию, думали, что обращаются в агентство, что им дадут семью, с которой они будут постоянно работать.

«Когда мы поняли, что что-то нужно менять, я поговорила с сотней людей, чтобы выяснить, почему они не берут заказы. И поняла, что это совершенно не те, кто нам нужен. То есть фактически я искала балерин, а ко мне приходили певцы. После этого в течение двух дней мы попрощались почти с двумя сотнями человек. Тогда у нас осталось 10-11 сопровождающих, которые брали заказы. После этого мы начали набирать исполнителей уже с другой подачей», - рассказывает Анна.

Тогда же пришлось жёстко оговорить концепцию с клиентами. Компания стала более чётко проговаривать, что она предоставляет не няню, которая всегда будет возить только одного малыша. «Это больше похоже на uber-няню - мы приезжаем, забираем, доставляем. Но в то же время наша концепция несравнима с Uber. Мы сделали нечто новое: выстраиваем тайм-менеджмент родителей на весь учебный год. То есть, мы заранее составляем расписание поездок, - объясняет Анна. - Все существующие на данный момент сервисы - это разовые заказы - позвонил и поехал, правда, если машина нашлась. Мы же всё планируем на 9 месяцев вперёд, всё расписываем, считаем. Клиент один раз оплачивает наши услуги и спокойно живёт».

На старте KidsWay пробовал брать разовые заказы. Но это продолжалось не дольше месяца. Анна рассказывает, что почти сразу после запуска проект попал в акселератор ФРИИ - Фонда развития интернет-инициатив: там посчитали идею перспективной, а общий объём рынка эксперты оценили в 17 млрд. рублей. Кроме инвестиций (суммарно 17,1 млн. рублей), из сотрудничества ФРИИ Анна вынесла ценные знания – в том числе, по бизнес-модели.

«Мы начали работать, пошли первые заказы, и оказалось, что клиент мог позвонить в воскресенье вечером и попросить отвезти его ребёнка в школу в понедельник утром. Поскольку парка машин и постоянно дежурящих водителей у нас нет, приходилось судорожно искать того, кто возьмёт заказ, а в некоторых случаях самой ехать на его выполнение. На обучении во ФРИИ нам подсказали, что ребёнок в течение девяти месяцев ездит каждое утро в одну и ту же школу из одного и того же места, поэтому график можно выстроить заранее и ездить по нему постоянно. Соответственно уже с начала октября мы тестировали эту гипотезу. Это была самая успешная идея за время нашего обучения во ФРИИ».

При разовых поездках средний чек заказа был в районе 500 рублей, после внедрения расписаний он повысился до 15 тысяч рублей. Для каждого случая стоимость услуг рассчитывают индивидуально. Формируется она исходя из расстояния, количества детей, времени ожидания и дополнительных поручений сопровождающей (например, побыть с ребёнком до прихода родителей).

Сейчас сервис выполняет более 6 тысяч заказов ежемесячно. Под заказом в компании понимают поездку из точки А в точку Б и все сопутствующие процедуры: исполнитель приезжает на место, поднимается в квартиру, помогает одеть ребёнка, забирает рюкзачок, спускается до машины, усаживает и пристегивает ребёнка, а в конце поездки передает его в руки взрослому человеку - воспитателю, тренеру или педагогу.

Основные пассажиры сервиса KidsWay - учащиеся младших классов, то есть дети 6-10 лет. Но есть и пассажиры постарше – например, самому взрослому уже исполнилось 17 лет.

«У нас очень высокий LTV. Так, многие клиенты с нами уже третий год - со старта проекта, - рассказывает Анна. - Более того, они часто приводят своих друзей и родственников, потому что услуга хоть и новая, но очень востребованная, а кроме нас её никто не предоставляет. Плюс качество продукта у нас довольно высокое. Например, у нас работают только женщины: опрятные, красивые, образованные, интеллигентные. Все дети у нас застрахованы».

По словам Анны, не только клиенты, но и сопровождающие в компании, как правило, остаются надолго. Причём клиентов KidsWay оказалось найти быстрее и проще, чем хороших сопровождающих: «Думаю, в каждом бизнесе хороший работник на вес золота. Мы не исключение, поэтому каждую сопровождающую тщательно отбираем, проверяем, тестируем, обучаем и, безусловно, стараемся удержать в компании».

Сейчас в сервисе более 150 женщин-сопровождающих. При этом, по оценке руководителя, из десяти заявивших о своем желании сотрудничать с компанией только пять человек становятся сопровождающими. Дело в требованиях, которые предъявляют к работникам. В компанию принимают женщин от 35 до 60 лет только с российским гражданством, без штрафов, лишений прав, других нарушений закона. Опыт работы с детьми или наличие своих детей - ещё один важный фактор при приёме на работу в KidsWay.

«Мы предоставляем родителям не машину с водителем для их ребёнка, а в первую очередь - сопровождающего с машиной. Это две совершенно разные концепции. Это значит, что мы не просто приехали, припарковались и ждём, когда ребенок сядет в автомобиль. У нас ребёнка можно передать только из рук в руки. Мы всегда следим за тем, как он оделся, помогаем ему переодеться, высушить волосы в бассейне».

Сопровождающие получают фиксированную выплату за каждый выполненный заказ. Прежде чем согласиться на заказ работник всегда видит, какую сумму получит за него. «Сопровождающие никаких комиссий не платят, всю комиссию мы берём с клиента», - объясняет Анна.

У каждой сопровождающей сформированы пакеты заказов на каждый месяц. Она всегда заранее знает свой график: «Мы стараемся, чтобы график был удобным и позволял отработать без перерыва какое-то определённое время, а после вернуться домой». При таких условиях каждой автоняне почти всегда достаются те же самые дети.

При этом одну сопровождающую к ребёнку не прикрепляют. Объясняют это так: «Как-то мы прикрепили к клиенту постоянную сопровождающую. Всё было хорошо, пока у неё в воскресенье не сломалась машина, и в понедельник некому было ехать на заказ. Было много хлопот. Мы сделали выводы и решили, что форс-мажоров в жизни может быть много, а дети всё равно должны быть вовремя на занятиях».

«Наша услуга актуальна прежде всего для жителей мегаполисов. В маленьких городах дорожная ситуация не такая напряжённая, родители чаще всего могут сами справиться», - говорит Анна.

Сейчас сервис работает в Москве и Подмосковье: Красногорск, Одинцовский район, Химки, Мытищи, Королёв, Балашиха, Котельники, Зеленоград, Совхоз им. Ленина, Видное, Московский, Крекшино, Люберцы, Новокосино, Реутов. По оценкам основателя проекта, на московском рынке он может охватить в районе 5 тысяч семей.

Родители, которые пользуются услугой, часто рассказывают о ней родственникам и знакомым, говорит Анна. Сарафанное радио приносит компании каждого второго клиента, поэтому на маркетинг сервис почти не тратится.

Недавно компания начала развивать ещё один канал продаж - KidsWay стал предлагать корпоративные тарифы. Сейчас для сотрудников ВТБ и «Яндекса» действуют особые условия на услуги сервиса. «Это направление мы будем сейчас очень тщательно развивать, планируем коллаборацию с достаточно крупными и известными компаниями, чьим сотрудникам будем предоставлять эту услугу».

Чтобы управлять сложной системой заказов, KidsWay разработал собственный софт. «Наша система была создана с нуля под совершенно новый продукт. Система, например, должна принимать расписание от клиента и дробить его на несколько расписаний для сопровождающих», - рассказывает Анна.

У всех родителей есть личный кабинет, с его помощью можно управлять и контролировать поездки, а также знакомится с карточками сопровождающих. Подобный кабинет есть и у сопровождающих. У них есть кнопки для оповещений о прибытии на заказ и о его выполнении. У каждой сопровождающей - бейдж, на котором, помимо логотипа и фото, есть QR-код, позволяющий увидеть информацию о ней.

Также в компании разработана собственная CRM и биллинговая система. «Ещё одна очень сложная система позволяет нам находить цену, которая бы устраивала и клиента, и нас, и сопровождающих. Если мы берём предоплату за 9 месяцев, то должны закладывать определённые коэффициенты. Если мы сейчас с клиента возьмем условно 15 тысяч рублей за месяц, а через полгода ситуация на рынке изменится, нам уже будет невыгодно работать. Для расчёта этих коэффициентов мы используем различную статистику», - объясняет Анна.

Основные расходы компании на данный момент - как раз программное обеспечение. «Содержать штат программистов очень непросто. IT - самый большой сегмент, куда мы тратим деньги», - говорит руководитель KidsWay. Всего в штате сервиса порядка 20 штатных сотрудников, которые занимаются программированием, клиентским обслуживанием, распределением заказов, продажами, подбором персонала.

«На старте в проект вместе с моим бизнес-партнёром Максимом Прищепным мы вложили около 1,5 млн. рублей. Мы давно уже в плюсе, но пока не получаем и не планируем получать какие-то дивиденды. Практически все заработанные деньги мы вкладываем в развитие. Компания сейчас находится на пиковой стадии разработки, поэтому каждую копейку мы тратим на это».

В последние месяцы ежемесячный оборот компании - более 7 млн. рублей. Но это далеко не предел. По оценкам Анны Филипповой, перспективы у бизнеса отличные: «Я слежу за тем, как развивается рынок. Часто вижу, как люди заявляют, что создали автосопровождение, правда, через месяц благополучно исчезают. Мы рынок раскачали очень хорошо. Ещё два года назад по 20-30 минут приходилось объяснять клиенту, что же за услугу мы предоставляем, а сейчас каждый второй пробует заниматься тем же. Конкуренты постоянно появляются и исчезают».

По мнению Анны, рынок будет развиваться и рано или поздно на нём появятся достойные конкуренты: «Рынок этот огромный, услуга архиважна для родителей, особенно в мегаполисах. Конкуренты должны появиться хотя бы потому, что мы весь этот рынок охватить не сможем».

Одно из важных направлений для развития сервиса - движение в регионы. «В начале октября я получила больше 20 предложений по франшизе из самых разных городов нашей страны», - говорит Анна. При этом, добавляет она, ещё полгода назад компания вообще не была нацелена на общероссийский рынок. А сейчас полностью готова к выходу на него.

«На российском рынке мы сейчас ищем партнёров, ведём переговоры с достаточно крупными компаниями, которые у всех на слуху. Это будет что-то среднее между франшизой и представительством. Сейчас мы разрабатываем концепцию этого сотрудничества. И в скором времени будем выходить в регионы. Но это не значит, что мы появимся в маленьких городах. В первую очередь мы нацелены на города-миллионники».

Также KidsWay готов к выходу на зарубежный рынок. Сейчас сервис тестирует там ряд гипотез. «Через несколько ближайших лет мы работаем во всех городах-миллионниках России и двух-трёх крупных городах мира, на которые мы сейчас обратили внимание. Думаю, мы этих целей достигнем», - говорит Анна о планах по развитию компании.

В том, что она этого добьётся, основатель KidsWay не сомневается. «Я люблю преодолевать трудности. Не люблю однообразия, а тут у меня каждый день сотня новых задач, каждый день не похож на другой. Это меня заводит и даёт сил. Это как заниматься спортом и показывать всё лучшие результаты: сегодня пробежала 5 км, а завтра уже 7. Также здорово слышать от клиентов, что у нас очень нужный и классный сервис. Это, безусловно, вдохновляет, окрыляет и даёт силы на развитие проекта».

Читайте также: