Работающий пенсионер 65 в мае

Вопрос, как оформить больничный лист и когда выходить на работу после самоизоляции пенсионерам старше 65 лет в субъектах РФ в декабре 2020 или январе 2021 года — волнует большинство жителей субъектов РФ. Поэтому, стоит напомнить, что во всех региональных нормативно-правовых актах (НПА), которые устанавливают самоизоляцию для лиц старше 65 лет, есть такое условие: «Режим самоизоляции может не применяться к руководителям и сотрудникам предприятий, организаций, учреждений и органов власти, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, работникам здравоохранения».

То есть, если работодатель принимает решение, что нахождение лица 65 + является критически важным для функционирования организации, то он вправе привлечь его к работе и в период ограничений. Таким образом, конкретные сроки выхода на работу лиц 65 + прописаны в региональном НПА, обобщает известный юрист по трудовому праву Валентина Яковлева. Например, в Москве лиц старше 65 лет можно привлекать к работе, но в указе Сергея Собянина сказано, что при принятии решений о сохранении посещения работниками старше 65 лет рабочих мест и (или) территорий работодателя минимизировать количество таких работников.

Электронные больничные оплачиваются за счет средств ФСС РФ напрямую работнику за весь период в течение 7 календарных дней со дня формирования больничного. Этот механизм позволяет не отвлекать средства работодателя даже на короткое время.

Для получения больничного листа гражданам не нужно предоставлять какие-ибо документы или сведения — выдается он на основании данных, которые работодатели в электронном виде направляют в Фонд.

Кому оплатят больничный, а кому – нет

На вынужденный больничный отправляют работающих граждан, которые родились 6 апреля 1955 года или ранее.

Обращаем ваше внимание: на оплачиваемый больничный могут претендовать только те работники, кто трудоустроен официально.

Больничный не будет оплачен тем, кто трудится без оформления или зарегистрирован в статусе индивидуального предпринимателя (ИП).

Не оплатят листок нетрудоспособности тем, кто продолжает работу удаленно (а значит, получает зарплату) или находится в отпуске и уже получил отпускные.

Как оформить больничный лист на дому

Никуда ходить работникам из группы риска для самостоятельного оформления бумаг не нужно! Ваш работодатель обязан был направить список работников категории «65+» в Фонд социального страхования (ФСС).

Если работодатель об этом забыл, до сих пор не знает или пытается сделать вид, что не знает, рекомендуем напомнить ему, сославшись на Постановления Правительства №402-ПП и №417-ПП.

Дальше алгоритм рассмотрения заявления таков: из ФСС сведения передаются в медицинскую организацию. Там формируется электронный листок нетрудоспособности.

После этого автоматически назначается выплата.

Сколько начислят по вынужденному больничному

Размер выплат рассчитывается так же, как и в «довирусное» время. По общему правилу расчета больничного листа.

Если работник имеет более 8 лет страхового стажа, размер пособия по нетрудоспособности равен 100% от среднего заработка.

Если стаж работника от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка.

Если же стаж до 5 лет – 60% от среднего заработка.

Выведена и минимальная сумма выплат по больничному, если у работника не хватает стажа.

За полный месяц на вынужденном больничном должны заплатить не меньше 12 130 рублей.

Когда выплатят деньги

Деньги на счет работника поступят через 7 дней после оформления листка нетрудоспособности.

За что больничный могут аннулировать

Если пенсионер нарушит режим самоизоляции, больничный лист могут признать недействительным.

Напомним, согласно правилам полной самоизоляции, граждане, входящие в состав группы риска, могут покидать пределы квартиры только в следующих случаях:

– при прямой угрозе жизни и здоровью;

– для получения экстренной медицинской помощи;

– для приобретения продуктов, лекарств и товаров первой необходимости в ближайших магазинах и аптеке;

– для выгула домашних животных не дальше 100 м от дома;

– для выноса мусора.

Расходы по больничному на карантине полностью берет на себя Фонд социального страхования. Работодатель ничего не платит.

Можно ли отказаться от больничного и продолжать ходить на работу?

Нет. Придется выбрать одно из трех: либо вы в отпуске, либо работаете удаленно, либо сидите на больничном.

Передвигаться по городу пожилым людям запрещено и наказуемо – коронавирус наиболее опасен для людей преклонного возраста.

При работе по совместительству оформят два больничных?

Да. Выплаты по листу нетрудоспособности отправленный на больничный работник будет получать от обоих работодателей.

Как быть тем, кто во время больничного по карантину заболеет?

Нужно будет вызвать врача на дом и переоформить больничный по карантину на больничный лист в связи с заболеванием. На размере выплат это никак не скажется: по карантину и заболеванию оплата одинаковая. Так как расчет размера выплаты производится по общим правилам оформления листка нетрудоспособности, разъясняет портал domsovet.tv

Чем отличаются домашний и удаленный режимы и на кого они распространяются, рассказывает РБК.

Новый указ мэра

Собянин подписал указ, который вносит изменения в указ мэра Москвы от 8 июня 2020 г. No 68-УМ «Об этапах снятия ограничений, установленных в связи с введением режима повышенной готовности» в разных его редакциях. «Дополнить абзац первый пункта 8 указа словами «по 28 октября 2020 г. включительно», — говорится в документе. Контроль за выполнением настоящего указа Собянин взял на себя.

Что такое домашний режим?

28 сентября в столице ввели домашний режим для неработающих пенсионеров старше 65 лет, лиц с хроническими заболеваниями. Беременным и недавно родившим женщинам рекомендовано оставаться дома на самоизоляции.

Что такое удаленный режим?

Действие удаленного режима распространяется на работающих пенсионеров старше 65 лет и лиц с хроническими заболеваниями, беременных женщин. Рекомендуется перейти в дистанционный формат, а также не выходить из дома без особой необходимости. Работодатели должны предоставить в Фонд социального страхования списки сотрудников, обязанных оставаться дома. Больничные листы для них будут оформляться автоматически, без заявлений.

Указанная информация касается лиц 65 лет и старше из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Работающие пенсионеры, потерявшие заработок из-за объявленного в стране режима самоизоляции, могут получить компенсацию из Фонда социального страхования — период пропуска работы им засчитают в качестве больничного. Для оформления листа нетрудоспособности гражданам старше 65 лет стоит обратиться к своему работодателю.

Компенсацию утерянного заработка могут получить те пенсионеры, которые работают официально, и которые были отправлены на самоизоляцию. Дистанционное продолжение трудовой деятельности не оплачивается государством, так как заработную плату сотруднику сохранил работодатель.

Самоизоляция граждан старше 65 лет — почему возникла такая необходимости

Граждане старше 65 лет входят в основную группу риска во время эпидемии коронавируса. Статистика пандемии, которая охватила всю планету, показывает — именно пожилые люди чаще болеют коронавирусом, тяжелее переносят заболевание и чаще умирают от осложнений.

Именно по этой причине с апреля 2020 года в регионах России был введен режим строгой самоизоляции для граждан преклонного возраста — выходить на улицу им можно только при крайней необходимости. В регионах были созданы волонтерские службы, которые доставляют пожилым людям на дом еду и товары первой необходимости. Пенсии было обещано также доставлять по домам. От работы работодатели пенсионеров должны были освободить, или в крайнем случае перевести сотрудников, входящих в группу риска, на дистанционный режим труда.

В результате нововведений многие работающие пенсионеры остались без дополнительных средств к существованию. Работодатель отправил их в «неоплачиваемый отпуск», а выжить на пенсию не предоставляется возможным, ведь работающим пенсионерам выплаты не индексируются с 2015 года.

Всем, кто оказался в трудном положении, обещает помочь государство. Но в принятых законодательных актах о компенсации немало подводных камней — получить средства смогут далеко не все.

Как оформить больничный лист пенсионеру старше 65 лет во время карантина

Режим самоизоляции граждан действовать будет как минимум до 11 мая 2020 года. В начале апреля пенсионерам старше 65 лет было предложено оформить больничный на период самоизоляции. Изначально срок действия составлял с 6 по 19 апреля, после был продлен по 30 апреля включительно. В начале мая, вероятнее всего, оформить больничный также будет возможным, ведь пока об окончании строго карантинного режима для пожилых граждан речи не идет.

Для получения компенсации заработной платы пенсионеру необходимо обратиться к работодателю, который и подает данные в Фонд социального страхования. Самостоятельно собирать справки нет необходимости. Опалить внеплановый отдых государство обещает тем, кто остался без работы на время самоизоляции. Причем если работодатель отправил вас в официальный отпуск, речи о компенсации зарплаты и быть не может. Не будут компенсировать потерянные средства и тем, кто работает на «удаленке» полностью или частично.

Размер компенсации рассчитывается также, как и оплата по больничному листу. Зависеть сумма будет от стажа сотрудника и среднего заработка за последние два года. Зачастую у пенсионеров есть накопленные 8 лет трудового стажа, а потому больничный им оплачивается в 100-% объеме в зависимости от средней суммы заработка.

При этом сумма компенсации не может быть ниже, чем минимальная зарплата в регионе, и превышать максимально возможную социальную выплату, размер которой государством установлен на уровне 69 тысяч 961 рублей.

Деньги на счет пенсионера поступят уже через неделю-полторы после оформления «заявки».

Не исключено, что не только Москва, но и другие регионы продлят режим самоизоляции до лета. Например, это уже сделала Московская область. В пресс-службе Хабаровского края тоже заявили, что вопрос обсуждается. Означает ли это автоматическое продление электронных больничных до 31 мая?

Напомним, что возможность оформить больничный у работающих граждан 65 лет и старше появилась, если они соблюдают режим самоизоляции, при этом не перешли на дистанционную работу и не находятся в отпуске. Работодатели самостоятельно направляют в Фонд соцстраха сведения, необходимые для начисления пособия по временной нетрудоспособности.

Как сообщается на сайте Минтруда, электронные больничные оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня формирования больничного. И рассчитывают их по общим правилам. Всего, по данным Минтруда, в апреле работающим пенсионерам старше 65 лет оформлено почти 1,4 миллиона больничных по карантину.

С 12 мая в Москве будет разрешена работа промышленных и строительных предприятий. Но, как пояснила "Российской газете" управляющий партнер юридической фирмы BLS Елена Кожемякина, пока нет уточнений, касающихся работающих пенсионеров в этих отраслях.

Они тоже должны приступить к работе? Или нет? "На этот счет должны быть введены дополнительные правила или хотя бы разъяснения властей, иначе вся ответственность ложится на работодателей, - полагает юрист.

При этом она уверена: если режим самоизоляции для пенсионеров 65+ сохраняется, значит, и больничный для них должен быть продлен либо оформлен новый. И здесь также будет идти речь об электронном больничном. А вот будет ли это сделано автоматически или нет - сказать сложно.

"Техническая реализация у нас нередко хромает, поэтому пенсионерам лучше еще раз позвонить в поликлинику или работодателю, чтобы он прояснил и помог решить этот вопрос с медицинской организацией", - посоветовала Елена Кожемякина.

Мы попросили ее ответить на три самых часто встречающихся вопроса наших читателей.

Как проверить получил ли работодатель электронный больничный и все ли там правильно заполнено?

Елена Кожемякина: Если компания подключена к системе электронных больничных листов, проверка должна быть достаточно легкой процедурой. В этом случае у компании есть электронная подпись, учетная запись на Госуслугах и/или кабинет на сайте ФСС.

Соответственно, войдя в "кабинет", можно проверить листок по его номеру. Если же компания не подключена к цифровой системе, действовать придется "по старинке". Сотрудник в любом случае должен сообщить работодателю данные, в том числе номер своего листка нетрудоспособности. А проверять его придется, написав или позвонив в территориальное отделение ФСС или в поликлинику, выдавшую документ. Хотя де-факто компания и не обязана это делать, по сути, поверив на слово человеку, но все дальнейшие риски несет именно работодатель, поэтому в его интересах проверить достоверность информации.

Электронный лист нетрудоспособности смогли получить граждане, которые соблюдали режим самоизоляции, при этом не перешли на дистанционную работу. Если до этого работающий пенсионер оформил отпуск, то будет ли он продлен за счет больничного?

Елена Кожемякина: Режим самоизоляции поставил HR-специалистов и бухгалтеров в тупик с законодательной точки зрения, так как многие вопросы в Трудовом кодексе РФ не отражены.

В случае отпуска и больничного базовой нормой является ст. 124 ТК РФ. Она говорит, что ежегодный оплачиваемый отпуск надо продлить или перенести на другой срок (по согласованию сторон), в случае временной нетрудоспособности сотрудника.

Причем просто продлить сотрудник может и сам, даже постфактум сообщив работодателю. А вот перенос определяется работодателем. Временная нетрудоспособность означает оформление больничного листа. А значит, формально работающий пенсионер может продлить отпуск за счет больничного. Просто время болезни отдыхом не считается и оплачивается отдельно. А отпуск - отдельно.

Однако режим самоизоляции в законодательстве не прописан. А у Минтруда (письма которого, кстати, носят рекомендательный, а не законодательный характер) было два разных мнения по поводу отпуска. Кроме того, многим, в том числе пенсионерам, рекомендовано уйти на режим самоизоляции на две недели (на карантин).

В итоге же сейчас складывается следующая ситуация. Если сотрудник на период карантина брал отпуск, то он расходуется в общем порядке. Но если человек хочет перенести отпуск с этого времени на другое, тогда необходимо согласовывать с работодателем.

Что же касается карантина и отпуска, то главное - режим самоизоляции (карантина) необходимо оформить. В этом случае поликлиника должна выдать листок нетрудоспособности (по карантину), который потом необходимо принести в компанию. И отпуск должен быть продлен или перенесен по согласованию с компанией.

А если был оформлен электронный больничный лист, но при этом работник, находясь дома в режиме самоизоляции выполнял работу, могут ли ему отказать в квартальной премии?

Елена Кожемякина: Что касается премий и больничного, то тут надо учесть несколько аспектов. Во-первых, если у сотрудника оформлен листок нетрудоспособности, то он официально находится на больничном и получает соответствующее пособие. Трудиться при этом, получая еще отдельно и зарплату, нельзя.

Но работодатель по своему усмотрению может делать доплату больничного до уровня зарплаты (если выплаты по больничному листу меньше) - но это право, а не обязанность работодателя.

То же касается и премии. Премирование - право, а не обязанность компании. Однако, в первую очередь, надо смотреть Положение о премировании и условий стимулирующих выплат в этом документе. Если премия является частью зарплаты, то должна выплачиваться в любом случае. Если же там написаны специфические нюансы, например, за выслугу лет, за отработанное время и т.д. - то ориентироваться придется именно на эти нюансы.

Все материалы сюжета "COVID-19. Мы справимся!" читайте здесь.

15 мая 2020 года Исполняющий обязанности Првительства РФ А. Белоусов подписал Постановление № 683 о продлении нерабочих оплачиваемых дней трудоустроенным россиянам в возрасте 65+.

Согласно документу, пожилые работники получат электронный больничный листок за период вынужденной самоизоляции – с 12 по 29 мая. Это уже третий оплачиваемый нерабочий период для указанных лиц.

Свободные от работы дни оплачиваются из средств фонда соцстраха на основании предоставленных работодателями сведений. Пособие не положено сотрудникам 65+, которые переведены на дистанционный режим труда или пребывают в отпуске.

Напомним, на совещании 11 мая Президент РФ особо подчеркнул необходимость сохранения режима самоизоляции для людей 65 лет и старше. Выдаваемые им электронные больничные будут оплачиваться за счет средств ФСС России напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного.

Размер больничного пособия рассчитывается по общим основаниям. Так, если стаж составляет более восьми лет, то дни больничного оплачиваются в размере 100%. При расчете учитывается заработок за два предыдущих года, который ограничивается средним максимальным заработком в 69 961,65 руб. в месяц, информирует портал garant.ru С ДОКУМЕНТОМ можно более подробно ознакомиться ЗДЕСЬ https://okolitsa-info.ru/%d0%bf%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0-%d1%80%d1%84-%e2%84%96-683-%d0%be%d1%82-15/

Итак, 11 мая 2020 в ходе совещания о санитарно-эпидемиологической обстановке и новых мерах по поддержке граждан и экономики страны Президент России Владимир Путин обратился к пожилым людям, попросив их потерпеть ограничительные меры в связи с эпидемией коронавируса еще немного.

Он отметил, что в данный момент рассматривается «вопрос жизни». «Режим самоизоляции сохраняется потому, что мы переживем за вас и делаем всё возможное, чтобы оградить вас от угрозы заражения, чтобы эта опасность быстрее прошла», – добавил Путин.

Президент объявил, что режим нерабочих дней в России заканчивается с 12 мая 2020 года. В регионах могут постепенно снимать ограничительные меры. Однако граждан старше 65 лет и людей с хроническими заболеваниями в любом случае просят по-прежнему соблюдать режим самоизоляции.

По информации «Российской Газеты» если режим самоизоляции для пенсионеров 65+ сохраняется, значит, и больничный для них должен быть продлен либо оформлен новый. При этом, пенсионерам лучше еще раз позвонить в поликлинику или работодателю, чтобы он прояснил и помог решить этот вопрос с медицинской организацией.

ВМЕСТЕ С ТЕМ, поскольку конкретных директивных решений о выходе на производства и в офисы работающим пенсионерам и другим жителям регионов России старше 65 лет пока нет, то можно на данный момент сказать следующее:

Лица старше 65 лет могут продолжить взаимодействие со своими работодателями после 11 мая в режиме онлайн из дома с использованием подручных технических средств. Тем более, что Президент РФ В.В. Путин в последнее обращение к нации акцентировал внимание на тот факт, что зарплата на время ограничительных мер должна сохраняться и выплачиваться вовремя;
Поскольку на Совещании 11 мая 2020 года Владимир Путин сказал о возможности возобновления работы основных всех экономики (промышленных, строительных, связных, энергетических предприятий и организаций системы АПК, а также продолжении функционирования учреждений непрерывного цикла и медицинский организаций) то можно рекомендовать пенсионерам-сотрудникам компаний и фирм этих сфер деятельности обратиться к своим работодателям и согласовать варианты посещений производств и офисов в индивидуальном порядке;
Учитывая, что на майском совещании с Президентом РФ выступавшие с докладами руководители федеральных министерств и ведомств говорили о необходимости скорейшего выхода экономики на прежний уровень развития, то Губернаторы, скорее всего, смогут делать некоторые поблажки для работающих лиц старше 65 лет, так как сейчас любые «рабочие руки» могут принести пользу как отдельно взятому региону, так и стране в целом;
Далее, глава Роспотребнадзора Анна Попова настроена на смягчение карантинных мер, если жители регионов России будут соблюдать рекомендации органов власти. Так как первая фаза снятия ограничительных мер — 12 мая 2020 года, то можно посоветовать пенсионерам обратиться в региональные подразделения Роспотребнадзора и уточнить, могут они работать исходя из конкретной ситуации в своем регионе (населенном пункте);
В любом случае для тех, кому аргументированно будет отказано в выходе на работу офлайн после 11 мая 2020 года наверняка на федеральном и региональном уровне уже предусмотрены дополнительные компенсационные выплаты;
Также, следует учесть тот факт, что если Вы — руководитель предприятия, которому разрешено работать во время карантина при коронавирусе -то Вам, скорее всего, позволят лично присутствовать на рабочем месте и контролировать производственный процесс из офисного кабинета.

ВАЖНО! Продлят ли на май 2020 года оформление листков нетрудоспособности сотрудника в возрасте 65 лет и старше?

В настоящее время нормативно-правовых актов, предусматривающих с 1 мая 2020 года оформление на период самоизоляции листков нетрудоспособности гражданам 65 лет и старше, на федеральном уровне нет. Однако сотрудники старше 65 лет и с хроническими заболеваниями могут получить больничные по особым правилам, если это предусмотрели региональные власти.

Так же отметим, что режим обязательной самоизоляции для граждан старше 65 лет устанавливают на региональном уровне. Так в Москве и Московской области такой режим был введен по 1 мая 2020 года. Из чего следует, что по истечению указанного срока сотрудники старше 65 лет могут не соблюдать самоизоляцию для осуществления трудовой деятельности, не приостановленной в соответствии с федеральными и региональными нормативными актами (п. 12.3 Указа Мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ), информирует портал kdelo.ru

Кому оплатят больничный, а кому – нет

На вынужденный больничный отправляют работающих граждан, которые родились 6 апреля 1955 года или ранее.

Как оформить больничный лист на дому

После этого автоматически назначается выплата.

Сколько начислят по вынужденному больничному

Если стаж работника от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка.

Если же стаж до 5 лет – 60% от среднего заработка.

Выведена и минимальная сумма выплат по больничному, если у работника не хватает стажа.

За полный месяц на вынужденном больничном должны заплатить не меньше 12 130 рублей.

То есть за 14 календарных дней апреля заплатят минимум 5 666 рублей. За 11 дней дополнительного периода можно получить минимум 4 447 рублей.

Когда выплатят деньги

Деньги на счет работника поступят через 7 дней после оформления листка нетрудоспособности.

За что больничный могут аннулировать

Если пенсионер нарушит режим самоизоляции, больничный лист могут признать недействительным.

– при прямой угрозе жизни и здоровью;

– для получения экстренной медицинской помощи;

– для приобретения продуктов, лекарств и товаров первой необходимости в ближайших магазинах и аптеке;

– для выгула домашних животных не дальше 100 м от дома;

– для выноса мусора.

Кто платит?

Можно ли отказаться от больничного и продолжать ходить на работу?

Нет. Придется выбрать одно из трех: либо вы в отпуске, либо работаете удаленно, либо сидите на больничном.

При работе по совместительству оформят два больничных?

Как быть тем, кто во время больничного по карантину заболеет?

19 мая 2020 , 15:55 [ «Аргументы Недели» ] Источник: Российская газета

Представители Фонда социального страхования РФ сообщили, что в период с 12 мая по 29 мая работающим пенсионерам старше 65 лет в третий раз оформят больничный лист. Больничный работающим пенсионерам, возраст которых превышает 65 лет, оформляют из-за режима самоизоляции на период пандемии коронавирусной инфекции.

Татьяна Лотоцкая, заместитель руководителя Фонда соцстраха, пояснила, что за оформлением листка нетрудоспособности необходимо обратиться к работодателю.

Лотоцкая рассказала, что именно руководители организаций обязаны предоставить сведения о своих работниках старше 65 лет в Фонд социального страхования, на основании которых выписывается электронный больничный и назначается выплата по нему. Пособие полностью оплачивается Фондом, средства работодателей не привлекаются.

Она подчеркнула, что больничный по карантину - это возможность для работодателей сохранить квалифицированного опытного сотрудника, оплатив ему период самоизоляции за счет государства.

Кубань ждёт новая система выплаты социальных страховых пособий

Путин предложил повысить пособия по временной нетрудоспособности родителям детей до семи лет

Наталья Починок подтвердила, что Минтруд и ПФР не планируют проверять доходы пенсионеров

С помощью портала госуслуг можно будет получить доступ к информации из своего листка нетрудоспособности

В Госдуме решили продлить «заморозку» индексации пенсий военным пенсионерам

Эксперт Иванова-Швец объяснила, как будут проверять пенсионеров в 2021 году

Лидер лейбористов в Британии ушел на самоизоляцию

Минздрав Украины будет рекомендовать правительству ввести локдаун в январе

За сутки на Кубани зафиксировано 179 случаев заражения COVID-19

Сенатор Елена Бибикова уточнила информацию об индексации пенсий в 2021 году

В сети появилась петиция от родителей с требованием перевести 1-5 классы на дистанционку

За сутки на Кубани зафиксировано 179 случаев заражения COVID-19

В Волгограде рассказали о новых электронных сервисах Фонда соцстрахования

Мишустин: В России введут новый порядок выплаты больничных

Станьте членом КЛАНА и каждый вторник вы будете получать свежий номер «Аргументы Недели», со скидкой более чем 70%, вместе с эксклюзивными материалами, не вошедшими в полосы газеты. Получите премиум доступ к библиотеке интереснейших и популярных книг, а также архиву более чем 700 вышедших номеров БЕСПЛАТНО. В дополнение у вас появится возможность целый год пользоваться бесплатными юридическими консультациями наших экспертов.

Отсканируйте QR. В открывшемся приложении Сбербанк Онлайн введите стоимость подписки год (490 рублей). После чего вышлите код подтверждения на почту shop@argumenti.ru

По Постановлению Правительства от 01.04.2020 № 402 работодатели могли подать реестр сведений на сотрудников старше 65 лет и оформить на них карантинные больничные за счёт ФСС с 6 по 19 апреля. Постановлением Правительства от 16.04.2020 № 517 этот срок продлили до 30 апреля. Чтобы работнику оплатили ещё 11 дней больничного, компании нужно подать ещё один новый реестр.

Кому положен карантинный больничный?

Постановление Правительства от 16.04.2020 № 517 вносит дополнения в Постановление Правительства от 01.04.2020 № 402. Лист нетрудоспособности, как и на период с 6 по 19 апреля, оформляется в заявительном порядке на сотрудников 65 лет и старше.

Обратите внимание: раз второй период нетрудоспособности начинается позже, то могут появиться сотрудники, не получившие первый больничный, но имеющие право на второй:

в реестр с 6 по 19 апреля включаем сотрудников с датой рождения 06.04.1955 и ранее;
в реестр с 20 по 30 апреля — с датой рождения 20.04.1955 и ранее.

Условия для получения карантинного больничного остаются прежними. Получить больничный могут работающие граждане 65 лет и старше, если они:

не работают удалённо (в этом случае работодатель выплачивает им зарплату);
не находятся в оплачиваемом отпуске (тогда за этот период они получат отпускные);
не находятся в отпуске без сохранения зарплаты;
не освобождены от работы из-за простоя;
не находятся на больничном по болезни;
соблюдают режим самоизоляции.

Если эти условия соблюдаются, а сотрудник не возражает, можно направить в ФСС реестр с его данными, и фонд через уполномоченную медорганизацию оформит больничный лист и выплатит пособие.

На совместителей и сотрудников, работающих неполный рабочий день, подать реестр тоже можно: их нет в списке исключений.

Кто платит? Как быть с отчётностью?

Больничный с кодов 03 «карантин» оплачивает ФСС: работодатель ничего не платит. Это правило действует во всех регионах: и с зачётной системой, и с прямыми выплатами.

Соответственно, раз работодатель не платит пособие из своих средств, то ему не нужно платить с этого пособия налоги и взносы.

В расчёте по страховым взносам и в отчётности по НДФЛ это пособие никак не отражается.

Как работодателю заполнить реестр?

Реестр за период с 20 по 30 апреля заполняется почти так же, как за предыдущий период — с 6 по 19 апреля, по шаблону ФСС.

В части, которую заполняет медорганизация, будут те же одинаковые условные значения, изменится только номер листка нетрудоспособности и период:

Признак реестра	Первичная информация (0)
Тип листка	Электронный (1)
Листок	Первичный (1)
Наименование МО	УПОЛНОМОЧЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ОГРН МО	0000000000000
Номер листка	999010000000 (был 999000000000)
Причина нетрудоспособности	03
Дата выдачи	20.04.2020 (на 6-19 апреля было 06.04.2020)
Период нетрудоспособности	С 20.04.2020 по 30.04.2020 (был с 06.04.2020 по 19.04.2020)
Должность врача	ВРАЧ
Приступить к работе	01.05.2020 (было 20.04.2020)

Остальные разделы заполняются как обычно (Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 № 579). В качестве даты предоставления документов страхователю нужно указать дату отправки реестра. После выхода с карантина нужно дать сотруднику на подпись заявление по форме 578.

Если вы ещё не подавали реестр за 6–19 апреля, можно подать данные сразу за два периода, но отдельными реестрами. Заполнить один реестр на период с 6 по 30 апреля нельзя (п. 1а Постановления 517).

Как быть, если карантинный больничный накладывается на обычный ЛН или отпуск?

Карантинный больничный нельзя оформить, если период с 6 по 19 или с 20 по 30 апреля полностью перекрывается отпуском или другим больничным. Но если периоды накладываются частично, реестр подать можно.

Период освобождения от работы в данных на вкладке «Электронный листок нетрудоспособности» скорректировать нельзя: это либо 6–19 апреля, либо 20–30 апреля. Поэтому исправить нужно период оплаты в разделе «Расчёт» в полях «Пособие за счет ФСС за период» и «Период, за который начислено пособие»:

Как быть, если на период карантинного больничного приходится простой?

Как мы уже сказали, на сотрудников, которые не работают из-за простоя, подать реестр нельзя. Но это правило действует, только если простой полностью совпадает с периодом больничного.

Если же простой перекрывает не все дни больничного, то ФСС оплатит дни до его начала или после его окончания.

Например, если период карантина с 6 по 19 апреля, а простой с 4 по 8 апреля, то в периоде оплаты за счет ФСС нужно включить даты с 9 апреля по 19 апреля.

Если период простоя оказывается «внутри» периода карантина, то реестр оформляется немного иначе. В периоде оплаты указывают весь срок карантина: с 6 по 19 или с 20 по 30 — и заполняют периоды простоя. И период оплаты, и период простоя указывается в разделе «Расчёт пособия».

Например, сотруднику оформляют больничный с 6 по 19 апреля. С 8 по 12 апреля был простой. В периоде оплаты за счет ФСС будет с 6 по 19, а в периодах простоя будет период с 8 по 12 апреля.

Как подать реестр?

Реестр можно подать через Контур.Экстерн или другую систему интернет-отчётности.
Экстерн позволяет как отправить готовый файл (если вы его сформировали в своей учётной системе), так и заполнить реестр прямо перед отправкой.

Познакомьтесь с подробной инструкцией, чтобы сделать всё правильно.

Мы уже ответили на много вопросов по теме больничных 65+ под предыдущей новостью. Прочитайте: может быть, там есть ответ и на ваш вопрос. Если ещё нет — пишите, будем рады помочь.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Читайте также: