Сколько нужно отработать чтобы получить пенсию в польше украинцу

Вы работали в Польше и Украине и хотите подать заявление на пенсию? Узнайте о преимуществах для вас из соглашения о социальном обеспечении между Польшей и Украиной, которое вступило в силу в январе 2014 года. В положениях соглашения говорится, что лицо, которое работало и подлежало социальному страхованию в Польше и Украине, может получать пенсию как из Польши, так и из Украины. Об этом сообщает сайт lubin.pl со ссылкой на Фонд Социального страхования (ZUS).

Очевидно, что лицо должно соответствовать условиям, необходимым для получения права на пособие в обеих этих странах. Если для приобретения права на пенсию по возрасту или по инвалидности правила данной страны требуют наличия определенной продолжительности страховых периодов, учреждение, определяющее право на получение пособий в данной стране, также принимает во внимание периоды страховых взносов, оплаченных в другой стране — стороне договора. Важно отметить, что эти периоды не могут пересекаться. Поэтому неправда, что польский ZUS будет финансировать пенсии граждан Украины за периоды работы на родине. Польско-украинское соглашение о социальном обеспечении было заключено на тех же условиях, что и другие аналогичные двусторонние соглашения, заключенные польской стороной. Положения договора облегчают получение пенсии людям, которые легально работали в обеих странах, как полякам, так и украинцам.

Какое учреждение будет назначать пенсию, если кто-то работал как в Польше, так и в Украине?

-В этой ситуации вы можете получить две пенсии — от нас и от украинского страхового учреждения. Тем не менее, условия для предоставления этих пособий должны быть соблюдены, которые изложены в положениях, действующих в Польше и Украине, — говорит Ивона Ковальска-Матис, пресс-секретарь регионального учреждения социального страхования в Нижней Силезии. — Мы будем выплачивать пенсию за периоды страхования в Польше, а украинское учреждение будет выплачивать пособие за периоды работы в Украине.

Поляки, проживающие в Украине и других странах, с которыми Польша заключила соглашения, а также на территории Европейского Союза и Европейского экономического пространства, имеют аналогичные права.

Следует помнить, что принцип равного отношения к сторонам, на котором основан договор, обязывает Польшу учитывать права граждан третьих стран в той же степени, что и государство-участник договора. Другим принципом, на котором основаны этот и другие двусторонние соглашения такого типа, является принцип агрегирования пенсионных периодов. Это позволяет учитывать периоды занятости при предоставлении пособий, например, на минимальную пенсию. В этом случае польский и украинский периоды работы будут суммированы, но, что очень важно, размер пособия будет скорректирован до минимальной суммы пенсии от суммы пособий, полученных в Польше и Украине.

Пресс-секретарь добавляет, что благодаря положениям договора, можно переводить пособия для лиц, получающих украинскую пенсию и проживающих в настоящее время в Польше, на свои банковские счета в Польше или, по аналогии, пособие из Польши на банковский счет в Украине.

Например, если гражданин Украины работает 15 лет на своей родине и 10 лет в Польше, он достигнет срока, дающего ему право на минимальную пенсию (с 1 октября в Польше — 25 лет стажа для мужчин). Тогда заработанная в Украине пенсия будет добавлена. Условием выплаты ZUS минимальной пенсии гражданам Украины является их постоянное проживание на территории Польши.

Стоит отметить, что координация систем социального обеспечения в ЕС на аналогичных условиях позволяет полякам извлекать выгоду из агрегации периодов, отработанных в Польше и в Европейском союзе. Несмотря на большие различия в уровне вознаграждения и пособий между отдельными странами, не наблюдалось массового использования этого механизма, чтобы получить выгоду от более высоких пособий за рубежом.

ВАЖНО! Если гражданин Украины подает заявление на пенсию по возрасту или нетрудоспособности в Польше, но его польский страховой период оказывается слишком коротким для того, чтобы он мог получить право на польское пособие, тогда ZUS добавит украинские страховые периоды.

Если в учреждение социального страхования поступит заявление на получение пенсии по инвалидности, но гражданин Украины потерял трудоспособность во время страхования в Украине, Польша будет считать это условие выполненным.

Если человек из Украины уже имеет пенсию от ZUS и живет в Украине, платеж из Польши может повлиять на банковский счет в Украине. Вам также не нужно подавать два отдельных заявления на пенсии по возрасту или инвалидности, если вы работали в Польше и Украине. Заявка подается только в той стране, где проживает иностранец. Если он живет в Польше, он подает заявление в учреждение социального страхования, и сотрудники отправят его в украинское страховое учреждение. Положения соглашения с Украиной делают это возможным.

Некоторые цифры

В 2018 году в Нижнесилезском воеводстве работало 48 006 иностранцев, сегодня в Нижней Силезии застраховано 64 957 иностранцев. Число граждан зарубежных стран, которые устроились на работу в этой провинции или начали вести бизнес с поляками, увеличилось на 14 941 человек (рост более чем на 35%). Традиционно в течение нескольких лет наибольшую группу составляют украинцы, которые в Нижней Силезии составляют более 82% всех иностранцев, платящих взносы в фонд социального страхования. Год назад было около 31 тысяча сотрудников из Украины, сегодня уже 53 350 сотрудников, поэтому неудивительно, что вы слышите украинский язык во многих нижнесилезских компаниях, и никого не удивляет реклама на этом языке, ориентированная именно на эту национальную группу.


Пенсия в Польше для украинцев - актуальная тема среди трудовых мигрантов.

Некоторое время назад на польских порталах появилась информация о том, что ZUS будет финансировать украинцев пенсиями за периоды работы на родине. Учреждение социального страхования, однако, опровергло эти сообщения.

Сомнения касаются прежде всего двух соглашений от 2012 и 2014 годов. Первое из них подписано между Польшей и Украиной и имело целью предоставления гарантий в виде пенсий для поляков , которые жили на востоке, и решили вернуться в Польшу. Второе, с 2014 года уже было направлено на защиту интересов украинцев, которые легально работают в Польше и платят взносы в Фонд социального страхования (Fundusz Ubezpieczeń Społecznych). Собственно такие лица имеют право на получение пенсий выполнив все условия.

Больше всего вопросов вызывает запись о суммировании страховых периодов как в Польше, так и в Украине. Теоретически, как пишет польский сайт bezprawnik.pl, могло бы дойти до ситуации, «когда украинец — после десятилетий труда в Украине и только нескольких лет в Польше — мог бы получить польскую минимальную пенсию полностью профинансированую из средств польских налогоплательщиков». Довольно легко догадаться, что существует разница между размером пенсии в Польше и средней пенсией в Украине. Таким образом, украинцы якобы смогут обмануть систему. Во всяком случае, это только одна сторона медали. Многие также начали опасаться, что украинцы, которые получат пособия в Польше, могут привести к краху пенсионной системы.

Пенсия в Польше

Размер польской пенсии зависит от официальной заработной платы, которую человек получал, а также от взносов, которые он оплачивал в ZUS в течение своего трудового стажа. В 2019 году пенсия в Польше в среднем составляла почти 40 процентов от средней зарплаты которую получал человек. Минимальная пенсия в Польше сегодня - это 1100 злотых брутто. Однако, чтобы получать эту сумму, необходимо выполнить определенные условия.

Пенсия для украинцев в Польше

Следует выделить два вопроса. Прежде всего — если вы работали как в Польше, так и на Украине на законных основаниях, то вы можете получить пенсию в любой из этих стран. Тем не менее, основное условие заключается в том, что лицо соответствует условиям, необходимым для получения пенсионного пособия в этих странах. ZUS также подтверждает, что да, периоды страхования также включают периоды, в которые данный гражданин подлежал социальному страхованию в другой стране.

Это означает, что в случае украинца, который переехал в Польшу на постоянное место жительство и легально работает в ней или работал, страховой период также включает период, в течение которого он был застрахован в Украине. Это также работает наоборот.

Согласно польско-украинского договора, украинец может получать пенсию в Польше, если последним местом трудоустройства, зарегистрированное в управлении труда, было на территории Польши. Требуется также, чтобы это была работа по трудовому договору или по договору-поручению.

Кроме того, условием получения пенсии является достижение необходимого минимального возраста и стажа работы. Минимальный пенсионный возраст для женщин - 60 лет, для мужчин - 65 лет. Трудовой стаж для женщин должен составлять 20 лет, для мужчин - 25 лет. В стаж засчитываются периоды уплаты пенсионных взносов в ZUS (при трудоустройстве), а также период неуплаты взносов в течение обучения в университете.

Следует помнить, что работа по договору подряда (umowa o dzieło) не засчитывается в пенсионный стаж. Также занижать пенсионный стаж может период пребывания на больничном: когда вы находитесь в вынужденном отпуске по болезни, взносы на пенсию не начисляются.

Также период, когда вы не платили пенсионные взносы в ZUS, не может превышать треть периодов выплаты взносов.

Фонд социального страхования, однако, отрицает, что пенсия для украинцев будет полностью финансироваться из Польского института социального страхования. Фонд не будет платить за годы, когда украинец работал в Украине. Тем не менее, можно будет перевести пенсионных выплат украинцев, постоянно проживающих в Польше, на их банковские счета.

Как это будет выглядеть на практике? При рассмотрении вопроса о том, приобрел ли украинец право на минимальную пенсию , добавляются периоды работы как в Украине, так и в Польше и уплаченных в обеих странах взносов. Позже высчитывается сумма пенсионных выплат в двух странах. И собственно сумма пенсий из обеих стран будет приниматься к весу, то есть именно эта объединенная пенсия будет сравниваться с минимальной пенсией в Польше, и разницу этих квот и будет дофинансировать польский ZUS (po uwzględnieniu sumy tych kwot wysokość świadczenia zostanie wyrównana do kwoty minimalnej emerytury w Polsce).

Основным условием является постоянное проживание украинца в Польше.

Кроме того, стоит помнить, что для тех, кто постоянно проживает в Польше, минимальное пенсионное пособие не является, мягко говоря, привлекательным. Поэтому сомнительно, что кто-то захочет использовать этот механизм намеренно, что не дает таких преимуществ, как некоторые первоначально заявляли.

Свои разъяснения по поводу польских пенсий дал заместитель министра в Министерстве семьи, труда и социальной политики Польши Мартин Зеленецкий:

Из этого следует, что работники из Украины, которые проработают в Польше всего месяц, не получат 1000 золотых польской пенсии. Это согласуется с принципом, согласно которому каждое государство выплачивает пенсии за периоды страхования, приобретенные в соответствии с законодательством этого государства. Человек, который имеет периоды страхования, приобретенные в двух государствах, может получить пенсию с каждого из этих государств, если при этом выполняются условия, необходимые для получения права на выплаты в соответствии с законодательством соответствующего государства.

Соглашение Польши с Украиной не регулирует вопроса минимальных пенсий и повышения пенсий до минимальных сумм, действующих в данном государстве. Сумма увеличения зависит от суммы назначенной польской пенсии и размера иностранной пенсии, однако она никогда не достигнет 1000 злотых. Кроме того, любое увеличение польской пенсии или заграничной приводит к снижению суммы повышения.

Если на момент выхода на пенсию человек будет проживать в Польше, то выплаты будут осуществляться на польский счет, если в Украине — переводиться в Пенсионный фонд Украины, а он уже будет добавлять их к сумме украинской пенсии.

Как засчитать период работы в Украине для пенсии в Польше?

Польско-украинский договор позволяет добавить трудовой стаж в Украине в пенсионный стаж в Польше. То есть если вы проработали на родине 15 лет, а затем 10 лет в Польше, то с этого периода вы можете получать пенсию на территории Польши. Однако польский ZUS уточняет, что будет финансировать пенсию украинцев только за годы работы в Польше. За период работы в Украине пенсия оплачивается из Пенсионного Фонда Украины.

Чтобы добавить в польский пенсионный стаж период трудоустройства в Украине, необходимо взять справку с места работы, которая бы подтверждала то, что вы там работали. На справке должен быть указан размер ежемесячной зарплаты. Все документы надо перевести на польский язык у присяжного переводчика и подать в отдел ZUS по месту жительства в Польше.

Важно: периоды трудоустройству в Украине не может совпадать со временем трудоустройства на территории Польши.

Подробнее о расчете пенсии можно прочитать тут:


Пенсия в Польше размер, пенсионный возраст. Пенсия для украинцев.

Пенсии в Польше, кто может ее получить, пенсионный возраст, как рассчитывается пенсия. Пенсия в Польше для иностранцев.

Как включить работу в Польше в трудовой стаж в Украине

В Пенсионном фонде Украины могут не знать о том, что человек легально работал некоторое время за границей и платил там налоги. Такими вопросами занимается международный отдел, который есть только при областном отделении Пенсионного фонда. И именно туда нужно лично обращаться для зачисления времени работы в Польше в трудовой стаж.

В первую очередь, нужно взять в польской фирме, где человек работал, выписку о том, что она там действительно был трудоустроен. Должна быть также справка с указанным размером ежемесячной заработной платы. Все полученные документы дальше надо перевести на украинский язык у присяжного переводчика. Затем они подаются в Пенсионный фонд Украины. Подавать можно лично или по почте, если, например, заявитель находится в Польше.

Наибольшие сложности возникают при получении документов на фирмах, где украинцы работали в Польше. Часто люди просят помощи в консульских учреждений, однако на самом деле, надо обращаться не к ним.

"Дипломатические учреждения не могут представлять граждан в юридических институтах. Это должен делать сам человек. Мы можем только давать советы, писать ходатайства, письма, но они только усилительную действие. Нам могут ответить, что это не ваше дело, и будут правы, - говорит консул Украины в Гданьске Лев Захарчишин. - Поэтому, если не можете получить документы из фирмы, где раньше работали, то в таких случаях нужно идти к польскому адвокату, составлять заявление с требованием предоставить эту информацию и уже вместе с адвокатом входить в этот юридический процесс. Консульство не может вмешиваться ".

Что делать в случае, если вы выплатили мало пенсионных взносов?

Вы можете проверить текущее состояние пенсионного счета как польского, так и украинского. Как выше упоминалось, минимальная пенсия в Польше составляет 1100 злотых. Если на время достижения пенсионного возраста сумма на вашем счете будет ниже минимальной, то вам могут начислить доплату к пенсии. Для этого необходимо:

  1. чтобы сумма польской и украинской пенсии составляла менее, чем 1100 злотых;
  2. находиться в Польше на постоянном проживании;
  3. иметь соответствующий стаж (для женщин - 20 лет, для мужчин - 25 лет).

Украинцы, которые работали в Польше на сезонных работах и временно проживают в Польше не могут получать доплату к пенсии ZUS.


С 2019 года на территории Республики Польша официально работают и производят налоговые отчисления полмиллиона украинцев. Эту статистику сообщает фонд соцстраха ZUS – Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Поскольку многие трудовые мигранты из Украины в будущем планируют остаться в Польше на ПМЖ, для них вопрос о пенсионном обеспечении выходит на первый план.

Договор о взаимных социальных гарантиях между Польшей и Украиной от 2014 года регулирует вопрос о выплатах в связи с выходом на пенсию. Целью двустороннего документа является облегчение в оформлении пенсионных пособий лицам, которые легально работали на территории обоих государств. В частности, в общий стаж могут быть включены периоды уплаты страховых взносов, произведенных как в Украине, так и в Польше.

Условия по оформлению пенсии в Республике Польша

Украинец может рассчитывать на получение польской пенсии при соблюдении следующих условий:

  • наличие трудового договора(Umowa o pracę), который выступает документальным подтверждением легального трудоустройства;
  • ежемесячные социальные отчисления с заработной платы в ZUS.

На сегодняшний день женщины могут идти на заслуженный отдых в 60 лет, а мужчины – в 65 лет. Однако правительство Польши, следуя общеевропейской практике, планирует повышение пенсионного возраста до 67 лет к 2040 году.

Для минимальной пенсии необходимо наличие страхового стажа. Женщинам нужно отработать 20 лет, а мужчинам – 25 лет.

Если у украинца отсутствует необходимый стаж при достижении пенсионного возраста, тогда для определения права на пенсию может учитываться трудовой стаж, полученный в Украине. При этом размер социального обеспечения будет зависеть только от страхового стажа, полученного в Польше.

В зону риска попадают трудовые мигранты, которые работают неофициально. А также те, кто легально трудоустроен, но работодатель не производит за них отчисления в ZUS. В таких случаях отработанный срок просто-напросто не засчитывается в общий стаж. Поэтому рекомендуем отслеживать информацию о том, платит ли социальные взносы ваш работодатель.

Документы для оформления польской пенсии гражданину Украины

Для оформления пенсии в Польше необходимо обратиться в отделение ZUS по месту проживания. Заявитель при себе должен иметь копию трудового договора, а также документы, подтверждающие уплату пенсионных взносов.

Там же следует заполнить анкету о назначении пенсионных выплат (Wniosek o przyznanie emerytury i renty). Если понадобится приложить дополнительные документы, сотрудники фонда социального страхования обязательно вас уведомят об этом.

После подачи пакета документов остается ожидать подсчета итоговой суммы пенсии. В случае несогласия с размером выплат, вам нужно подать апелляцию о перерасчете.

Размер пенсионного обеспечения в Польше

В 2019 году размер минимального пенсионного обеспечения составляет 1 100 PLN брутто. Однако число пенсионеров, получающих минималку, не превышает 5%.

Существует формула, по которой можно рассчитать выплаты. Для этого нужно размер пенсионных взносов поделить на среднюю продолжительность жизни. Или прибегнуть к более практичному методу, используя калькулятор ZUS .

  • уровня зарплаты;
  • стажа работы;
  • иногда от профессии;
  • индексации;
  • отчислений в пенсионный фонд.

Основная масса пенсионеров в Польше получает выплаты в размере 1 500 – 2 000 PLN брутто.

Положительная динамика на рынке труда, в том числе рост заработной платы, а также приток рабочей силы из-за рубежа, сделали возможным введение в стране 13 пенсии. Правительство Польши в 2019 году смогло выплатить почти 10 млн пенсионерам пособие в размере 880.25 PLN нетто.

Польша — одна из самых стремительно развивающихся экономик в Европе. Полноправным членом Евросоюза государство стало в 2004 году и хотя на данный момент уровень зарплат в Польше не дотягивает до заработков в той же Германии или Франции, но размер минимальной зарплаты уверенно идет вверх. Совокупность этих факторов, а также относительная простота получения ВНЖ в Польше — делают страну крайне привлекательной целью для иммиграции.

Один из вопросов, который интересует потенциальных иммигрантов — как живут в Польше пенсионеры, какой размер пенсии в Польше и могут ли рассчитывать на получение пенсии в стране иностранцы? На все эти вопросы мы попытаемся дать ответ в нашей статье.


Пенсия в Польше для поляков и иностранцев

Как живут пенсионеры в Польше?

Пенсионное обеспечение граждан Польши далеко не самое высокое в Европе, справедливей заметить, что выплаты очень скромные по европейским меркам (в случае минимальной пенсии, даже пенсионеры РФ выглядят если не «богаче», то в равных условиях). Однако, на самом деле это не совсем так, ведь польский пенсионер может обеспечить себе очень даже неплохую жизнь со средней пенсией в 2000 злотых и далее мы объясним почему так получается.

Размер минимальной и максимальной пенсии в Польше

Как такового, размера максимальной пенсии в Польше не зафиксировано на законодательном уровне и она носит чисто информативный характер. На практике, такую пенсию получают не более 4-5% граждан Польши. Что касается пенсии при потере трудоспособности, то ее размер составляет всего лишь 750 злотых.

С января 2018 года предполагается переиндексация пенсий на 2,4%

Пенсионный возраст в Польше

На сегодня, пенсионный возраст как для мужчин так и для женщин в Польше составляет 67 лет. Планка пенсионного возраста была поднят в 2012 году, до этого мужчины выходили на пенсию в 65 лет, а женщины в 60 лет. Процедура перехода зафиксирована на законодательном уровне и осуществляется постепенно с отсрочкой для мужчин до 2020 года, а для женщин — до 2040 года.

Так почему же польским пенсионерам удается вполне неплохо жить с пенсией в 1500-2000 PLN. Объяснение всему всесторонняя поддержка людей преклонного возраста со стороны государства:

  • конечно же самый важный фактор — низкие цены на продукты в Польше, подтверждением тому являются т.н. шоппинг-туры из Украины и Беларуси в Польшу
  • льготы на проезд (как в общественном, так и в междугородном транспорте и на перелеты), социальное обеспечение (медицину) и оплату коммунальных услуг (часто достигают 100%)
  • как правило, большинство польских пенсионеров после выхода на пенсию, продолжают работать (например, мужчины подрабатывают водителями в UBER такси). Благо, вариантов найти хорошо оплачиваемую подработку или работу в Польше абсолютно не проблема

Варианты пенсионного обеспечения в Польше

Пенсия в Польше формируется из двух основных составляющих:

  1. Распределительная часть — это ежемесячные отчисления от официальной зарплаты в ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych)/ фонд социального страхования. Из этого фонда выплачиваются пенсии гражданам, которые достигли пенсионного возраста до пенсионной реформы 1999-2000 годов, либо гражданам до 1949 года рождения.
  2. Накопительная часть — формируется из добровольных отчислений в т.н. открытые пенсионные фонды – коммерческие структуры, банки или финансовые компании, которые в последствии будут выплачивать пенсию.

Минимальный трудовой стаж для пенсии в Польше

Трудовой стаж является одним из определяющих факторов, который влияет на размер будущей пенсии. А для граждан, которые вышли на пенсию в 1999/2000 году — это фактор является единственным и самым важным.

На сегодня, для получения минимальной пенсии необходимо показать 20 лет трудового стажа для женщин и 25 лет для мужчин. Все года, которые идут сверх минимальной планки будут учтены, как повышающий коэффициент для выплат.

Если при достижении пенсионного возраста, человек не сможет показать минимально необходимый трудовой стаж, то при расчете выплат будет использован пропорциональный понижающий коэффициент.

Могут ли получить пенсию в Польше граждане Украины, России?

Польша часто рассматривается как объект иммиграции для граждан из менее благополучных стран — Украины, России, Молдовы, Беларуси. Главный вопрос — реально ли сделать взаимозачет трудового стажа, полученного в разных странах?

Для граждан РФ и Беларуси данный вопрос изучен на практике слабо. Официальный документ, который регулирует эти отношения между Польшей и РФ — это «Договор между Российской Федерацией и Республикой Польша о дружественном и добрососедском сотрудничестве» от 1992 года. В итоге, окончательное решение о взаимозачете трудового стажа полученного в РФ и РБ будет приниматься польским фондом социального страхования.

Получение пенсии в Польше гражданами Украины — вопрос более прозрачный и урегулирован в 2014 году. Именно в этом году был подписн двухсторонний договор между Украиной и Польшей о социальном обеспечении . Согласно договора, общий трудовой стаж может рассчитываться путем суммирования трудового стажа (страховых отчислений) полученного в обеих странах. Грубо говоря, имея 22 года страхового стажа в Украине и отработав 3 года официально с отчислениями в Польше, вы получаете 25 лет минимально необходимого трудового стажа.

Важно! Для получения минимальной пенсии, трудовой стаж полученный в разных странах суммируется без ограничений. Но вот, чтобы рассчитывать на повышенную пенсию — решение будет приниматься индивидуально по каждому заявителю

Где оформить пенсию в Польше?

Необходимо понимать, что наличие международных соглашений, предусматривает что вы имеете право получать пенсию только в одной из стран. Следовательно, в другой стране вы обязуетесь отказаться от получения пенсии.


Какой орган в Польше занимается вопросами о начислении пенсии? Это государственный фонд социального страхования или ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych). При обращении в фонд соцстраха, заявитель должен подать заявление о предоставлении и начислении пенсионных выплат Wniosek o przyznanie emerytury i renty. Какой пакет документов необходимо будет присовокупить к заявлению в вашем конкретном случае подскажут сотрудники управления.

  • достиг возраста 67 лет;
  • имеет совокупный стаж 20/25 лет (женщина/мужчина)

Он может рассчитывать на предоставление минимальной пенсии в размере 853 PLN.

Для родившихся до 1949 года — это максимальный размер возможных выплат. Для родившихся после 1949 года — размер выплат будет зависеть от общего стажа, размера заработной платы и как следствие размера отчислений в пенсионный фонд.

Пенсия в Польше для владельцев Карты Поляка и репатриантов

Есть ли какие либо особые условия получения пенсии в Польше для владельцев Карты Поляка? Для репатриантов, которые получили гражданство Польши по программе репатриации (вне зависимости от страны предыдущего проживания/гражданства) предусмотрена возможность суммирования и взаимозачета трудового стажа, полученного за пределами Польши — данный факт подтвержден решением Конституционного Суда РП ,

Аналогичная ситуация и с владельцами Карты Поляка, которые планируют переехать на ПМЖ в Польшу на основании происхождения. Еще один плюс для этой категории граждан (на основании изменений в Законе о Карте Поляка) — это финансовая помощь от государства на протяжении первых 9 месяцев проживания в Польше в размере около 900 злотых на одного члена семьи.

Пенсия по инвалидности

Размер пенсии по инвалидности (потеря трудоспособности) в Польше зависит от степени инвалидности:

  • при полной потере дееспособности — 900 PLN
  • при частичной — 750PLN

Помимо этого, государство оказывает помощь в виде частичной компенсации расходов на проезд в транспорте, покупку лекарственных препаратов и медицинское обслуживание, оплату коммунальных услуг и т.п. В Польше развиты программы содействия в трудоустройстве граждан с ограниченной дееспособностью, как то — льготы и стимулирование предприятий, которые создают рабочие места для такой категории граждан.

Могут ли иностранцы рассчитывать на пенсию по инвалидности в Польше?

Если иностранец имеет постоянную регистрацию, а также номер PESEL (аналог нашего ИНН), то он может оформить инвалидность, однако отсутствие страхового стажа может стать препятствием в получении пенсии или повлиять на ее размер. Но даже если в пенсии вам будет отказано, вы сможете рассчитывать на полный пакет льгот + содействие со стороны государства в вашем трудоустройстве.

Для подтверждения инвалидности, заявитель должен обратиться в Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (MOPS) и предоставить следующий пакет документов:

  1. Свидетельство о состоянии здоровья пациента Zaświadczenie o stanie zdrowia . (оформляется в ближайшей поликлинике и действует 30 дней)
  2. Если есть справка об инвалидности, выданная в другой стране, предоставить оригинал и присяжный перевод
  3. Номер PESEL
  4. Документ подтверждающий легальность пребывания в стране (виза, карта побыта)
  5. Паспорт
  6. Заявление о предоставлении удостоверения о инвалидности Wniosek o wydanie legitymacji osoby niepełnosprawnej

Срок рассмотрения документов — до 2 месяцев, в течении этого периода заявитель будет вызван на медкомиссию. При положительном решении о предоставлении инвалидности (orzeczenie o niepełnosprawności), заявитель может обратиться в управление труда в отдел регистрации граждан с ограниченной дееспособностью (Rejestracja dla osób niepełnosprawnych) для внесения в базу и предоставления вакансий.

Военная пенсия в Польше

Как показывает практика, военная пенсия в Польше — самая высокая по стране. Наибольший размер пенсии у военных прокуроров и солдат иностранных армий. Военная пенсия может быть предоставлена как офицерскому так и рядовому составу, если общее время службы в рядах армии составляет не менее 15 лет. Рассчитывать на пенсию могут мужчины достигшие 55 лет и женщины в возрасте 50 лет.

Пенсия формируется из расчета 75% от среднего заработка военнослужащего.

Сложности в жизни польских пенсионеров

Конечно существует в Польше и категория пенсионеров, которые сталкиваются с определенными проблемами — это граждане, которые остались без родственников и в преклонном возрасте утратили дееспособность. Единственный путь для такой категории пенсионеров — дом престарелых. Однако, попасть в государственный дом престарелых практически нереально из за недостатка мест, а оплата в месяц за пребывание в частном доме престарелых стартует от 3000 PLN, что значительно превышает среднюю пенсию по стране. Вот такой оскал капитализма.

Старая добрая Европа действительно неумолимо стареет, и сегодня это наблюдение справедливо как для государств западной части континента, так и для восточной. Растущий средний возраст населения выдвигает вопрос о социальном обеспечении стариков на первый план во многих странах. Универсальным решением принято считать повышение возрастной планки для выхода на заслуженный отдых. Польские законодатели попытались отойти от этой практики, и в 2019 году пенсия в Польше будет доступна уже с 60 лет для женщин и с 65 лет – для мужчин.


  1. Пенсионная система Польши
  2. Возраст выхода на пенсию и стаж
  3. Размеры страховых пенсий в Польше
  4. Выплаты инвалидам и военным
  5. Правила расчета пенсии
  6. Пройдите социологический опрос!
  7. Качество жизни пенсионеров в Польше
  8. Поддержка от государства польским пенсионерам
  9. Право на получение пенсии в Польше для граждан стран СНГ
  10. Оформление польской пенсии для мигрантов из Украины
  11. Пенсия для репатриантов и имеющих Карту поляка
  12. Подведение итогов
  13. Как оформить пенсию инвалидность в Польше для иностранцев: Видео

Пенсионная система Польши

Основной принцип польской пенсионной системы состоит в том, чтобы тяжелая ноша государственного социального обеспечения была перераспределена между бюджетом и частными пенсионными фондами.

Это привело к тому, что взносы за будущих пенсионеров стали перечисляться по двум направлениям:

  • распределительная часть – 12,22 % от зарплаты – страховые платежи в Государственный фонд соцстрахования (Zakład Ubezpieczeń Społecznych);
  • накопительная часть – 7,3 % месячного заработка – средства, передаваемые в открытые пенсионные фонды.

Право на накопительную пенсию возникает не у всех поляков. Для этого введена возрастная градация будущих пенсионеров, в соответствии с которой:

  • родившиеся до 1 января 1949 года будут получать пенсию, начисленную в соответствии с солидарной системой страхования, существовавшей до реформы 1999-2000 годов;
  • родившиеся с 1 января 1949 до 31 декабря 1968 года могут выбирать предпочтительный для каждого отдельно взятого пенсионера способ;
  • родившиеся после 1 января 1969 года будут получать уже ту пенсию, которую им гарантировала новая пенсионная система.

Суть реформы 1999 года состоит в том, чтобы реорганизовать институт социального страхования и принудить граждан вкладывать часть средств в открытые пенсионные фонды, формируя таким образом накопительную часть будущей пенсии.

Одновременно с этим планировалось, что частные страховые фонды будут инвестировать полученные взносы в отечественные активы или ценные бумаги, активизируя польскую экономику.

Все о системе налогообложения и социальных взносов в Польше в статье “Налогообложение доходов физических лиц в Польше“.

Возраст выхода на пенсию и стаж

Предыдущее правительство Польши, следуя общеевропейским тенденциям, согласилось с необходимостью увеличить пенсионный возраст до 67 лет. Достичь этой планки для женщин и мужчин планировалось к 2040 году.

Но с приходом новой коалиции подход к вопросу поменялся.

Предвыборные обещания новых польских руководителей воплотились в законе, в котором пенсионный возраст в Польше для женщин и мужчин снизили почти на 7 лет: до 60 лет для дам и до 65 лет – для представителей сильной половины человечества.

Снизив возраст выхода на отдых по старости, минимально необходимый для получения страховой пенсии стаж оставили на прежнем уровне. Для этого мужчине нужно проработать 25 лет, а женщине – 20 лет, и обязательно выплачивать при этом взносы.

Размеры страховых пенсий в Польше

Минимальная страховая пенсия в Польше равна 853 злотых (что равняется чуть более 200 евро) в месяц (нетто), но на практике такой низкий уровень пенсионного пособия устанавливается для всего 4-5 % престарелых поляков, а также для иностранцев, которые смогли подтвердить свой страховой стаж, достаточный для начисления пенсии в Польше.

Остальные граждане получают немного больше: средняя выплата в месяц колеблется в пределах 1500-2000 злотых.

Выплаты инвалидам и военным

Величина выплат по инвалидности зависит от характера повреждения здоровья. Тем, кто утратил трудоспособность частично, назначают совсем небольшое пособие – 750 злотых в месяц, а для полностью нетрудоспособных граждан (в том числе и от самого рождения) пенсионная рента несколько выше – 900 злотых.

Размер выплат ниже среднего показателя по экономике, однако государство старается социализировать инвалидов, стимулируя создание рабочих мест для специалистов с особыми потребностями.

На общем фоне привлекательно выглядит пенсия военного:

  • в отношении возраста выхода на отдых – право получать соцвыплату появляется у мужчин в 55 лет, а у женщин в 50 лет (при условии несения службы в течение 15 и более лет);
  • в отношении размера ренты – 75 % от заработка военного;
  • в отношении назначения пенсии – получать военную пенсионную ренту могут и офицеры, и рядовые.

Правила расчета пенсии

Формула, на основании которой назначается пенсионная рента, зависит от нескольких показателей:

Размер пенсии = Сумма уплаченных страховых отчислений (проиндексированных на дату назначения выплаты) / Количество месяцев дожития на пенсии.

Необходимые индексы и демографические показатели регулярно предоставляет польская статистическая служба (GUS). Их рассчитывают на основании анализа данных за предыдущие 10 лет.

Интересно, что в случае скорой смерти пенсионера (в течение трех лет от даты назначения пенсии), право получить часть накопленных пенсионных взносов переходит его наследникам или иждивенцам.

Пройдите социологический опрос!

Качество жизни пенсионеров в Польше

Несмотря на относительно небольшое пенсионное пособие, большинство польских пенсионеров не живут на грани бедности. Средней пенсии достаточно для того, чтобы полноценно питаться, а также оплачивать жилье.

Кроме того, пенсионеры, желающие продолжать трудовую деятельность, могут подыскать себе место для полного или частичного трудоустройства.


На сегодняшний день в этом плане все ограничения сняты, и подработка не лишит человека права на получение пенсии.

Для поляка, вступившего в пенсионный возраст, недоступны только должности с вредными или опасными условиями труда, все остальные сферы вполне подходят. Тем же, кто нуждается в дополнительных средствах, а заработать их самостоятельно не может, придет на помощь государство.

Поддержка от государства польским пенсионерам

Европейский капитализм устроен таким образом, что слабо защищенная часть населения многих стран всегда может рассчитывать на дополнительные льготы от государства. Польша в этом смысле не стала исключением.

Для пенсионеров и лиц, утративших трудоспособность, предусмотрен целый перечень мер поддержки:

  • помощь в оплате коммунальных услуг и затрат на жилье – от 50 до 100 %;
  • льготные тарифы на проезд (внутри страны и по территории ЕС);
  • оплата переобучения для инвалидов, намеренных сменить сферу занятости;
  • все, кто получает пенсионное пособие ниже среднего уровня, могут приобретать лекарства по льготным ценам (а пенсионеры старше 75 лет могут получать медикаменты бесплатно), пользуются правом бесплатного проезда в транспорте и могут посещать частные клиники по сниженным ценам.

Право на получение пенсии в Польше для граждан стран СНГ

Возможность получения пенсии в Польше предоставляется не только для граждан этой страны, но и для жителей ЕС и нескольких государств за его пределами, например для украинцев.

Если иностранцы хотят претендовать на страховую выплату от ZUS, нужно, чтобы:

  • страны заключили межправительственное соглашение о социальном обеспечении;
  • пенсионер легально проживал и работал на территории Польши;
  • человек снялся с учета в Пенсионном фонде своего государства (во избежание двойной выплаты);
  • гражданин другой страны мог подтвердить свой стаж (в Польше, на родине или и там, и там).

Учитывая большой поток трудовых мигрантов с территории бывшего СССР, интерес к вопросу пенсионного обеспечения у граждан СНГ достаточно велик.

Однако если украинскому правительству удалось в 2014 году договориться о признании трудового стажа для своих граждан, то пенсия в Польше для белорусов и россиян остается все так же недосягаемой.

О том, кто может претендовать на выплаты пенсий и что для этого необходимо при переезде из РФ, наша статья “Пенсии для россиян, проживающих за границей: о чем следует знать в 2019″.

Оформление польской пенсии для мигрантов из Украины

Подписанный между Украиной и Польшей договор о социальном обеспечении дает возможность пенсионеру суммировать заработанный за всю трудовую жизнь стаж.

Так, украинец, проработавший у себя на родине 15 лет, должен будет заработать всего 10 лет стажа в Польше, чтобы этого хватило на трудовую пенсию.

Заниматься назначением выплат, когда придет время, предписано Фонду социального страхования (ZUS).

Чтобы подтвердить свое право, украинцу достаточно предъявить в местное отделение организации:

  • заявление в ZUS;
  • загранпаспорт или другой документ, способный подтвердить личность и ее право на пребывание в стране;
  • справку о снятии с учета в Пенсионном фонде Украины;
  • отметку об отмене регистрации в Украине;
  • документы о размере страхового стажа, переведенные на польский язык.


В процессе оформления могут возникнуть индивидуальные нюансы, что потребует предоставления более специфичных бумаг. Узнать окончательный перечень можно только от инспектора ZUS.

Кстати, решение о назначении иностранцу пенсии больше минимальной также зависит от того, в каком воеводстве подаются документы.

Пенсия для репатриантов и имеющих Карту поляка

Польша давно утвердила программы, по которым активно предлагает всем, кто имеет польские корни, вернуться в страну на ПМЖ или получить Карту поляка. И в том и в другом случае обладатель этого статуса может рассчитывать на беспрепятственный въезд в Польшу, равноправие при ведении бизнеса и финансовую поддержку от государства: по 900 злотых на каждого члена семьи на протяжении первых 9 месяцев.


Согласно закону о репатриантах, стаж, заработанный в другой стране, будет суммироваться с тем, который накоплен в Польше.

Другое дело, что даже если человек отработал 25 и более лет за всю жизнь, в Польше ему все равно будет назначена минимальная пенсия в 1000 злотых (брутто).

Подведение итогов

Польская пенсионная система признана одной из самых эффективных в Европе. Неоспоримым достижением Фонда государственного социального страхования является то, что в стране нет дефицита средств на выплату пенсий. Это стало возможным за счет удовлетворительных тенденций в экономике и активности открытых пенсионных фондов в Польше.

Однако принятые с 2019 года послабления в отношении возраста выхода на пенсию резко увеличат число желающих перейти на заслуженный отдых – до 330 тысяч человек за год. По заверениям нового правительства, средств в бюджете достаточно и к разовому скачку расходов они готовы.

Как оформить пенсию инвалидность в Польше для иностранцев: Видео

Читайте также: