Уменьшится ли пенсия при работе инвалида 2 группы


Согласно законодательству, действующему в РФ, все граждане имеют одинаковые права и возможности.

Благодаря этому, инвалиды могут реализовать себя в трудовой деятельности, как и остальные категории граждан.

Есть определенные государственные программы, позволяющие чувствовать себя комфортно, в том числе инвалидам. В ходе разговора о трудоустройстве, речь обычно идет об инвалидах второй и третьей группы. Может ли работать гражданин, считающийся инвалидом, будет зависеть от степени ограничения трудоспособности.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Кто имеет право на выплаты по потере трудоспособности?

По закону РФ инвалидам полагается выплата пенсий в полном размере, и никаких ограничений по этому поводу не предусмотрено.

Пенсия по инвалидности – это начисления, на которые может рассчитывать гражданин в связи с временной или постоянной потерей трудоспособности. Конкретные условия пенсионных выплат будут зависеть от определенных обстоятельств и подробностей трудовых отношений, причин потери дееспособности.

  • Рабочие и служащие имеют право на получение пенсии, если имеют инвалидность первой, второй или третьей группы (как назначается для 3 группы?). Выплаты могут начисляться по-разному, в зависимости от факторов, которые стали причиной утраты дееспособности.
  • Если речь идет об увечье в связи с работой, профессиональном заболевании, то начисления осуществляются без учета трудового стажа. Если же потеря трудоспособности наступила в результате общего заболевания, то трудовой стаж при начислении пенсии учитывается. Чем меньше возраст у гражданина, тем меньший стаж необходим.
  • Учитывая законодательство, пенсия по потери трудоспособности полагается лицам, которые признаны инвалидами первой, второй или третьей группы. Гражданин может быть признан инвалидом, если проводилась медицинская экспертиза, в соответствие с ФЗ №181.
  • Выплаты по потере трудоспособности производятся, несмотря на то, когда она наступила. А произойти это могло во время трудового дня, до устройства на работу, а также после увольнения.
  • Чтобы пенсия по инвалидности была назначена, нужен страховой стаж любой продолжительности. Длительность данного стажа зависит от категории инвалидности.
к оглавлению ↑

Можно ли работать, получать зарплату и не терять положенное?

Согласно законодательству РФ (статья 3, 92, 94 ТК РФ), инвалиды могут работать, если условия труда не противопоказаны по состоянию здоровья (полагаются ли пенсии работающим инвалидам?). Вторая группа инвалидности признана отчасти рабочей.

Если инвалида признают трудоспособным, то его можно оформить на работу, создав для него специальные условия. Например, должно быть специально оформленное рабочее место.

Пенсия по причине потери трудоспособности выплачивается гражданину любого возраста. Таким образом, гражданин может и дальше трудиться, если позволяет здоровье и рабочие условия.

При данном обстоятельстве руководитель должен выплачивать зарплату в одинаковом порядке для всех, а также производить конкретные выплаты в Пенсионный фонд. В базе обязательного пенсионного страхования начисления весь год будут суммироваться, и их может увидеть работник на своем личном счете.

Все начисления будут переведены в баллы, а позднее использоваться для перерасчета пенсионных выплат. Инвалид не теряет пенсию, он получает её в полном размере, и это правило не зависит от размера зарплаты на рабочем месте.

Страховая пенсия по причине нетрудоспособности полагается гражданам, которые имеют с первой по третью группу инвалидности. При этом не имеют значения причины, по которым наступила нетрудоспособность.

Пенсию выплачивают в обязательном порядке, не зависимо от того, устроится на работу гражданин или нет. Увеличение пенсии должно происходить в индивидуальном порядке, с учетом возраста и размера заработка трудящегося пенсионера (об особенностях индексации читайте тут).

Также пенсионеру должны производиться начисления вместе с надбавками, которые установлены согласно законодательству РФ.

Таким образом, будет компенсирована неспособность к трудовой деятельности и получению заработной платы. При этом гражданин должен будет выбрать, какая пенсия выгоднее для него.

Особенности трудоустройства инвалида 2 группы

Итак, вторая категория инвалидности – рабочая.
Не могут трудиться лишь инвалиды первой группы.

По закону все предприятия должны брать на работу лиц с ограниченными возможностями. Число инвалидов на одно предприятие может составлять 4% от всех работников.

Когда кандидат на должность будет проходить собеседование, ему необходимо представить документ работодателю, в котором будет указана конкретная категория инвалидности. Благодаря этому документу, особенный сотрудник может получать социальные выплаты.

Согласно законодательству, трудовые отношения с инвалидом работодатель имеет право прекратить на общих для всех основаниях.

По закону нет определенных рамок при приеме работников с ограниченными возможностями, но немногие работодатели спешат иметь в качестве подчиненного такого сотрудника.

На сегодняшний день во многих областях существуют организации для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями. Например, комплексы для граждан с дисфункцией глаз или слуха. Но, нужно иметь в виду, что в таких организациях невысокие заработные платы и недостаточно рабочих мест.

Одно из самых подходящих трудовых мест для инвалидов является надомная работа. Благодаря удаленной работе, гражданин с ограниченными возможностями может планировать рабочий график по собственному желанию.

Нередко люди с особенностями выбирают фриланс. У такой работы есть и недостатки. Например, она считается неофициальной, значит, трудовой стаж не засчитывается.

По закону такие особенные граждане могут работать, если руководитель предприятия не возражает. Соответственно, не взять на работу руководитель имеет право гражданина по медицинским противопоказаниям, а не потому, что у человека есть группа.

По этой причине заинтересованное лицо может трудиться, если нет противопоказаний к определенному роду деятельности, а также есть комфортные условия для работы. Если в документе не прописаны противопоказания, то руководитель не может отказать кандидату на должность.

На какой размер пенсии можно рассчитывать?

Лица, имеющие вторую группу инвалидности, имеют право трудоустраиваться. Это обстоятельство будет учитываться при выплате пенсии. Выплата пенсионерам полагается двух видов:

  • Социальная выплата.
  • Трудовая выплата.

Для данных выплат характерно то, что их начисление происходит по-разному. К примеру, социальная пенсия может быть меньше, чем трудовая выплата.

Всем работающим инвалидам на данный момент полагается ежемесячная пенсия в размере четырех тысяч четыреста рублей. Пока эту сумму не собираются увеличивать, но есть единовременная выплата всем пенсионерам, которую можно получить один раз в год, и она составляет пять тысяч рублей.

Итак, можно ли инвалиду второй группы работать, сохранив при этом пенсию? Ответ будет положительный однозначно. Каждый гражданин с ограниченными возможностями, который желает трудиться, должен помнить о своих правах и обязанностях при устройстве на официальное место труда.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Законодательством предусмотрены ситуации, когда назначенные гражданину пенсионные выплаты пересчитываются. Это может привести не только к увеличению, но и к уменьшению пенсионного обеспечения. Порядок пересчета зависит от конкретного случая и может быть заявительным или автоматическим.

Виды пенсий по инвалидности

Существует несколько видов пенсионных выплат лицам с ограниченными возможностями. Пенсия этого типа бывает:

  • Социальная. Назначается при отсутствии у получателя трудового стажа. Сюда относятся инвалиды с детства, люди с ограниченными возможностями I, II и III группы, дети-инвалиды.
  • Страховая. Ее получают лица с ограниченными возможностями, у которых есть трудовой стаж (длительность не имеет значения, минимальный показатель составляет 1 день). Отчисления работодателя позволяют работнику накапливать индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК). Для вычисления размера обеспечения этого типа используется специальная формула. Она представляет из себя сумму базовой части и доплаты, зависящей от количества наработанных ИПК.
  • По государственному пенсионному обеспечению. Ее определяют участникам Великой Отечественной войны, жителям блокадного Ленинграда, тем, кто получил увечья во время несения воинской службы или пострадавшим из-за катастроф техногенного характера.

Размер выплат

Таблица показывает величину пенсии для 2019 г.:

Соцпенсия инвалидам, р.

Фиксированная выплата (ФВ) к пенсии страхового типа, р.

С детства I группы

С детства II группы

В колонке с фиксированной доплатой (базовой частью страховой пенсии) приведены данные для ситуации, когда у получателя нет иждивенцев. При их наличии размер выплаты увеличивается. Таблица показывает данные для I группы инвалидности:

Размер ФВ, рублей

Величина государственного пенсионного обеспечения зависит от того, к какой категории относится получатель. Таблица показывает самые распространенные примеры для 2019 г.:

По причине травмы на воинской службе

Ликвидаторы катастроф техногенного характера

Участники военных действий

5 348,93 - 10 697,85

Основания для перерасчета

Нормативно-правовая база, регулирующая пересчет в зависимости от назначенного пенсионного обеспечения, определена в следующих федеральных законах:

  • от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» – для социальной и государственной пенсии;
  • от 28.08.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» – для обеспечения страхового типа.

Причинами для изменения величины пенсионных выплат (повышения, уменьшения) или их прекращения являются:

  • назначение новой группы инвалидности;
  • переезд пенсионера на постоянное проживание на Крайний Север.

Указанные варианты актуальны для всех типов пенсий. Отдельным случаем повышения является ежегодная корректировка размера выплат. В 2019 году она запланирована:

  • 1 января – для страховых пенсий у неработающих граждан.
  • 1 апреля – для пособий ПФР.
  • 1 апреля – для соцпенсий.
  • 1 октября – для государственного пенсионного обеспечения.

Для всех указанных в списке типов обеспечения пройдет индексация – увеличение размера выплат для компенсации инфляционных процессов в экономике. Коэффициент возрастания отличается у разных видов выплат (например, трудовые пенсии повысятся на 7,05%, а социальные – на 2,4%).

Отдельным случаем является расчет страховой пенсии по инвалидности у трудоустроенных лиц. Начиная с 2016 года индексации для нее не проводится, но так как у работающих пенсионеров увеличивается трудовой стаж, то по этой причине 1 августа выплаты пересчитываются. После того, как гражданин выйдет на заслуженный отдых, пенсия будет скорректирована с учетом всех пропущенных прежде индексационных коэффициентов.

  • Что происходит, когда собака облизывает ваше лицо
  • Коронавирус вынудил власти закрыть места развлечений в регионах России
  • Мужские стрижки с выбритыми висками

Изменение величины фиксированной выплаты

Причинами корректировки размера ФВ является:

  • Изменение количества нетрудоспособных членов семьи. К примеру, это появление ребенка или, напротив, достижение одним из детей совершеннолетия – для первого случая выплаты поднимутся, для второго – уменьшатся. Например, при рождении двойни у инвалида 1-й группы, у которого раньше детей не было, увеличит ФВ пенсионера с 9 965,80 р. до 13 287,74 р.
  • 80-летний возраст пенсионера. При его достижении назначенная базовая выплата удваивается.
  • Переезд на постоянное жительство в северные области. В этой ситуации базовая часть страхового обеспечения гражданина умножается на районный коэффициент (РК). Размер прибавки меняется в зависимости от места проживания. Например, в Красноярском крае для жителей Норильска РК составит 1,8, а для жителей Енисейска или Лесосибирска – 1,3. При выезде из северных районов гражданин теряет право на районный коэффициент.
  • Выработка (или подтверждение) законодательно установленного льготного стажа для Крайнего Севера и аналогичных местностей (к примеру, мужчинам требуется 15 лет отработки). Если этот период приходился на срок до 2002 года, то у Пенсионного фонда может не быть нужной информации, и потребуется документальное доказательство. После подтверждения льготного стажа заявителю будет поднят размер пенсии по инвалидности.

Таблица показывает, как изменяется базовая часть выплат у инвалидов 1-й группы при доказанном северном 15-летнем стаже:

Количество нетрудоспособных лиц на иждивении

Пересчет страховой части

Такая корректировка допускается в следующих ситуациях:

  • Появление новых данных о трудовом стаже получателя выплат (например, при оформлении пенсии работник не собрал все необходимые документы, подтверждающие время работы). Это актуально для периода до 2002 года – более поздняя информация полностью зафиксирована ПФР.
  • Учет нестраховых периодов. Сюда входит деятельность, имеющая социальное значение (уход за ребенком до 1,5 лет, служба по призыву и др.), прибавляющая по 1,8 ИПК за год подобной занятости. Такой порядок перерасчета пенсии не всегда принесет выгоду получателю (но, скорее всего, будет выгоден для женщин с несколькими детьми и небольшим стажем). По закону пенсионер может оставить прежний размер обеспечения, если при пересчете его доход становится меньше.
  • Продолжение трудовой деятельности. Каждый год, который был отработан пенсионером, увеличивает количество ИПК (что повышает страховую часть пенсии). Эта корректировка ежегодно проводится 1 августа в автоматическом режиме, но при необходимости гражданин может подготовить заявление на перерасчет и обратиться с ним в ПФР (например, если он отработал всего полгода, и собирается уйти на заслуженный отдых).

Корректировка выплат при изменении группы инвалидности

Для назначения пенсии, лицам с ограничеными возможностями необходимо пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ). Она определяет, насколько человек нуждается в постороннем уходе, специализированном лечении и положено ли ему пенсионное обеспечение инвалидов. Поставленный диагноз требует периодического переосвидетельствования – оно может изменить назначенную группу.

Если МСЭ пропускается без уважительной причины, то пенсионные выплаты приостанавливаются. Частота переосвидетельствования зависит от группы ограниченных возможностей:

  • Для 1-й – 1 раз в 2 года.
  • Для 2-й и 3-й – ежегодно.

В определенных ситуациях инвалидность может назначаться пожизненно. Законодательством это разрешено, если:

  1. Пенсионер достиг установленного возраста (для женщин – 55 лет, для мужчин – 60), или очередное переосвидетельствования выпадает на этот период.
  2. На протяжении определенного интервала у гражданина постоянно подтверждается имеющаяся категория инвалидности. Для 1-й группы это 5 лет, для 2-й – 15 лет, для 3-й такой возможности нет (кроме инвалидов военной службы, которых установлен 5-летний период).
  3. Инвалид имеет патологии и увечья, включенные в специальный список, утвержденный Постановлением Правительства РФ №247 от 7 апреля 2008 года (туда входят злокачественные опухоли, слепота, ампутация конечностей и др.).
  4. К следующему переосвидетельствованию инвалиду военной службы исполняется 55 лет.

Причиной переосвидетельствования может быть несогласие получателя пенсии (или его опекуна) с установленной группой ограниченных возможностей. В этом случае требуется подать заявление о повторном назначении МСЭ в другом составе (на это законом отводится месячный срок). Если результаты не удовлетворят пенсионера и на этот раз, у него остается право оспорить решение, подав судебный иск.

Процедура назначения инвалидности (или переосвидетельствования) происходит в региональном бюро медико-социальной экспертизы. При невозможности посещения гражданином этого учреждения (например, для лежачих больных), медико-социальная экспертиза проводится на дому. Вне зависимости от способа проведения, пациент должен иметь направление от лечащего врача и результаты анализов.

Комиссия состоит не менее чем из 4-х специалистов (в составе обязательно должен быть психолог). Они оценивают состояние пациента путем личного осмотра, изучения медицинской карты, результатов анализов и др. При необходимости, они задают вопросы самому инвалиду или его опекуну (например, о возможности самостоятельного обслуживания и др.). В результате принимается решение о назначении/подтверждении определенной группы или снятии инвалидности.

  • 5 мест, где велика вероятность подхватить коронавирус
  • Как получить компенсацию от фитнес-клуба за время самоизоляции
  • Как коронавирус повлияет на весенний призыв в армию


Снижение группы

Если очередное переосвидетельствование выявляет положительную динамику в ходе лечения болезни или реабилитации после травмы, то это указывает на улучшение состояния здоровья. В этой ситуации у комиссии МСЭ есть основания для понижения группы ограниченности (например, с 1-й на 2-ю). Порядок пересчета размера пенсионных выплат в этом случае проводится следующим образом:

  1. Комиссия МСЭ выносит решение об улучшении состояния обследуемого лица. Составляется специальный акт, где фиксируется необходимость понижения группы инвалидности.
  2. Копия этого документа направляется в ПФР по месту жительства инвалида. Это автоматическая, законодательно закрепленная процедура, не требующая обращения/заявления пенсионера.
  3. На основании поступившего акта ПФР производит перерасчет. Начисление пенсии по инвалидности в измененном размере начнется со следующего месяца после проведения МСЭ.

Повышение группы

В случае, если при переосвидетельствовании комиссия МСЭ приходит к выводу, что динамика отрицательная и состояние здоровья инвалида ухудшается, повышается группа инвалидности (например, со 2-й на 1-ю). Процедура включает следующие этапы:

  1. Комиссия МСЭ изучает карточку и результаты анализов у обследуемого лица, самостоятельно проводит осмотр и диагностирует ухудшение состояния здоровья (выражающееся, в том числе, и в уменьшении возможности себя обслуживать). По совокупности полученной информации специалисты принимают решение о повышении категории ограниченности и документально закрепляют его.
  2. Акт экспертизы поступает в ПФР и выступает основанием для корректировки размера обеспечения. Участия самого получателя выплат (в форме письменного обращения) не требуется.
  3. Новый размер пенсии будет начисляться, начиная со следующего месяца.

Снятие инвалидности

Процедура снятия инвалидности (и отмены пенсионных выплат) организационно не отличается от случаев с увеличением/уменьшением группы. Комиссия МЭК регистрирует излечение пациента, что лишает его возможности получать гособеспечение по причине ограниченных возможностей. Составленный акт поступает в ПФР и выплаты прекращаются.

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам-инвалидам

В 2016 году в России было приостановлено индексирование страховых пенсионных начислений у тех, кто продолжает трудиться. При этом пенсии этих граждан проходят ежегодный перерасчет 1 августа из-за увеличения трудового стажа. По закону, максимально разрешенная прибавка составляет 3 пенсионных балла, поэтому самое большое повышение страховых начислений составит 81,49 р. х 3 = 244 рубля 47 копеек. Такая корректировка проводится без обращения пенсионера.

Как оформить

Перерасчет пенсии по инвалидности может производиться автоматически или требовать личного обращения в Пенсионный фонд. В первом случае это происходит при:

  • индексации;
  • наступления 80-летнего возраста;
  • смены группы или снятия инвалидности;
  • добавления очередного отработанного года трудящимся пенсионерам (или при увольнении, когда гражданину засчитываются все пропущенные за время работы индексационные коэффициенты).

Корректировка пенсии требует заявления в ситуациях:

  • увеличения числа иждивенцев;
  • переезда на жительство в северные регионы (или наоборот – отъезд оттуда);
  • подтверждения выработки стажа на Крайнем Севере.

В этом случае пенсионеру необходимо:

  1. Заполнить анкету-заявление. Необходимым условием является указание причины, по которой требуется корректировка пенсии. Образец бланка можно получить при личном визите в ПФР или скачать с сайта этой организации.
  2. Подготовить необходимые документы, подтверждающие изложенные факты.
  3. Подать на перерасчет пенсии пакет документов и заполненный бланк заявления. Это можно сделать при очном визите в ПФР или многофункциональный центр. Есть возможность сделать это онлайн с помощью официального интернет-ресурса Пенсионного фонда или Госуслуг. Еще один вариант подачи заявления – отправить по почте (в этом случае требуется нотариальное заверение).
  4. Дождаться результата рассмотрения заявления. Если пересчет одобрен, то скорректированные выплаты будут начислены в следующий календарный месяц. Если ответ отрицательный, пенсионер имеет право оспорить его через суд.

Документы для перерасчета пенсии

Пакет для Пенсионного фонда меняется в зависимости от причин пересчета и может включать:

  • паспорт гражданина России (необходим во всех ситуациях, предъявляется лично, если начисления пересматриваются из-за переезда в северные регионы, то необходима соответствующая регистрация);
  • пенсионное удостоверение (требуется для всех случаев пересчета);
  • свидетельство о рождении ребенка/детей (предъявляется родителями при корректировке начислений из-за появления или изменения числа иждивенцев);
  • документы (заверенные справки, выписки из трудовой книжки и др.) о времени, отработанном в северных регионах (если пересчет пенсии проводится из-за выработки этого льготного стажа).

Видео


  • При каких заболеваниях дают 2 группы
  • Документы для получения 2 группы
  • На сколько дают 2 группу инвалидности
  • Инвалидность 2 группы по общему заболеванию
  • 2 группа инвалидности с детства
  • Можно ли работать инвалидам 2 группы?
  • Условия трудоустройства при 2 группе
  • Степени ограничения трудоспособности при 2 группе
  • Выплаты инвалидам со 2 группой
  • Когда инвалидам 2 группы прибавляют (индексируют) пенсию?
  • Льготы, на которые можно рассчитывать при 2 группе инвалидности
  • Полезные ссылки
  • Льготы инвалидам с детства 2 группы и их родителям
  • Документы для трудоустройства
  • Пенсия по 2 группе инвалидности
  • Дополнительное денежное обеспечение инвалидов 2 группы

Назначение 2 группы инвалидности возможно для людей, которые считаются нетрудоспособными, но при этом не нуждаются в постоянном уходе. При наличии 2-ой группы гражданину предоставляется целый ряд льгот и денежных выплат. Инвалидность 2 группы может носить как временный характер, так и бессрочный, решение о назначении принимает специальная комиссия МСЭ. Далее о том, при каких состояниях можно рассчитывать на группу, а также о положенных выплатах и многом другом.

При каких заболеваниях дают 2 группы

Приказ Минтруда «О классификациях и критериях. » от 17.12.2015 № 1024н чётко указывает, что инвалидом рассматриваемой категории может признаваться человек с умеренными нарушениями в плане здоровья. Если быть точнее, имеются в виду такие расстройства, как:

частичная неспособность перемещаться в пространстве и пользоваться общественным транспортом без помощи кого-то ещё;

некоторые нарушения, касающиеся умения адекватно воспринимать окружающую среду, ориентироваться в пространстве, определять время и место собственного нахождения в нём;

незначительные сложности в общении и установлении контактов, передаче и получении информации без посторонней поддержки;

небольшие проблемы с усвоением, запоминанием и передачей знаний, информации, а также с их практическим применением, то есть человек может обучаться в специализированном учреждении или дома;

ограничения к труду, позволяющие ему участвовать в трудовой деятельности в особых условиях или при использовании необходимых технических средств, помощи от других людей.

Относительно патологий, при которых дают 2 группу, можно выделить, например, нарушения речи, психики, тактильной чувствительности, зрения, слуха, а также поражения со стороны системы кровообращения, дыхания и др. У некоторых присутствуют физические уродства (деформирована голова, части тела разного размера и пр).

Другими словами, для присвоения статуса «инвалид 2 группы» необходимо, чтобы присутствующая проблема ограничивала жизнедеятельность человека, сказывалась на общем состоянии, а сам претендент на группу нуждался бы в социальной поддержке и реабилитации.

Документы для получения 2 группы

Ранее в данном материале уже говорилось о том, что для присвоения группы нужно пройти МСЭ (медико-социальную экспертизу). Чтобы запрос человека рассмотрели и оценили состояние здоровья, из документов необходимо предоставить:

направление на МСЭ с данными о здоровье, о компенсаторных возможностях, выраженности нарушений в работе организма и реабилитации, произведённой до момента обращения к членам комиссии (взять направление можно только при наличии меддокументов не только у лечащего врача, но также в ПФ или органах соцзащиты, если в двух последних организациях отказали, человек вправе сразу пойти в бюро);

заявление на переосвидетельствование (заполняется самим заявителем или его представителем);

паспорт (копии страниц и оригинал);

трудовая книжка (и копия) со справкой о доходах, если кандидат когда-либо работал;

характеристики, выданные в образовательном учреждении или на работе;

акт о профзаболевании или травме, полученной на производстве, если таковые имели место;

другие необходимые бумаги в зависимости от конкретного случая (точный список представлен в Административном регламенте, который утверждён Минтруда от 29.01.2014 № 59н).

На сколько дают 2 группу инвалидности

Когда специалисты устанавливают группу, во внимание принимается степень ограничений. От сложности состояния будет зависеть, нужно ли проходить переосвидетельствование через 12 месяцев. Но данная процедура не повторяется, то есть 2 группу дают бессрочно, если у инвалида:

раковая (в любой части организма) или доброкачественная (в коре мозга) опухоль;

слабоумие и серьёзные болезни, связанные с психикой, которые влияют на органы чувств, моторику и пр;

нервные расстройства и дегенеративные аномалии мозга (если вовлечена кора);

необратимая утрата зрения или слуха;

дефекты конечностей и ампутация.

В целом стоит отметить, что 2 группа подходит тем, кто способен к самообслуживанию. По словам экспертов, рассматриваемую группу с присвоением 1 степени могут дать без указания сроков перекомиссии, например, при росте менее 150 см, либо при отсутствии пальцев на руках. Вторая степень нередко присваивается имеющим врождённые патологии, травмированным и тд. Также рассматриваются инвалиды детства

Инвалидность 2 группы по общему заболеванию

В рамках закона претендовать на пенсионное обеспечение человек вправе, если имели место такие причины, как:

увечья, контузии, ранения, приобретённые в детстве из-за ВОВ;

иная аномалия, случившаяся в детском возрасте;

болезнь как следствие профессиональной деятельности;

недуг или травма, полученные во время службы, либо в период ликвидации аварии на ЧАЭС;

другие причины, установленные законом.

Помимо этого, группу дают, если человек стал инвалидом:

в период трудового стажа;

после завершения обучения или деятельности в ВУЗе, на курсах и тд;

служил или работал на прифронтовых железнодорожных участках, в районе, где велись боевые действия, либо на аэродромах, военно-морских и оборонительных базах, включая истребительные батальоны, взводы и спецотряды по защите граждан.

Эксперты уточняют, что для приобретения 2 группы по общему заболеванию кроме медицинских документов понадобятся специальные, к примеру, справки исполкомов, выписки из приказов и тд. В любом случае нужно пройти МСЭ, чтобы врачи составили акт об освидетельствовании и присвоили соответствующий статус, выдав справку с указанием группы и степени.

2 группа инвалидности с детства

Присвоить категорию «ребёнок-инвалид» возможно, когда речь идёт о травмах, дефектах, полученных из-за болезни до 18-ти лет, или они есть с рождения, а также, если присутствует не прогрессирующее психическое, либо физическое ограничение. До наступления совершеннолетия причину и группу инвалидности не конкретизируют.

После данного периода происходит переход во «взрослую» категорию, так что предстоит пройти процесс освидетельствования в рамках МСЭ и получить справку с записью: «инвалидность с детства». В качестве обязательных документов советуют предоставить:

заключение ЛПУ (080/у) на ребёнка-инвалида;

справки из МСЭ, заверенные в ПФ или в соцзащите;

выписка из истории болезни;

данные проводимых обследований (рентген, УЗИ и пр);

документы из санаториев, протезно-ортопедических предприятий и тд (в качестве подтверждения).

иные бумаги, которые помогут дать заключение об инвалидности.

Однако при некоторых видах патологий достаточно предоставить документ о диагнозе и акт об освидетельствовании МСЭ. Здесь имеются в виду, например, олигофрения, осложнения после полиомиелита, укорочение конечностей с рождения и др.

Льготы инвалидам с детства 2 группы и их родителям

Пока ребёнок не стал совершеннолетним, он может:

ездить по городу бесплатно;

получать 50% компенсации на оплату ЖКУ;

быть зачислен в ОУ (как дошкольные, так и школьные) на льготных условиях;

лечиться в санаториях за счёт государства;

обеспечиваться льготными лекарствами;

претендовать на дополнительную жилую площадь и не только.

Пенсия для ребёнка-инвалида составляет 13454,64 рубля в месяц, а ЕДВ – 2782,67 рубль (выплаты указаны на 01.04.20).

Пенсия для инвалида с детства 2 группы составляет 11212,36 рублей в месяц, а ЕДВ – 2782,67 рубль (выплаты указаны на 01.04.20).

При этом мать, воспитывавшая инвалида до 8 лет, может рассчитывать на досрочную пенсию. У родителей есть четыре дополнительных выходных. Не исключены ежемесячные компенсационные выплата по уходу, составляющие 60% от МРОТ и другие льготы.

Можно ли работать инвалидам 2 группы?

Наличие второй группы инвалидности не является противопоказанием к трудовой деятельности с небольшими ограничениями. Работник с инвалидностью может быть принят только на должность, работа по которой не противоречит показаниям в индивидуальной реабилитационной карте. Ограничения, как правило, вводятся на продолжительность рабочего времени, напряженность и сложность выполняемой работы, время и место выполняемой работы. Вне зависимости, от того какие ограничения предусматриваются или не предусматриваются в карте реабилитации, инвалидам положены льготы, которые устанавливает Федеральный закон № 181.

Условия трудоустройства при 2 группе

Человек, относящийся к категории «инвалид 2 группы», вправе работать официально, правда для таких сотрудников действуют некоторые нюансы. Например, работодатель должен предоставить возможность трудиться меньшее количество часов и с дополнительным перерывом (если сравнивать с обычными сотрудниками). При приёме на работу в обязательном порядке учитываются рекомендации, прописанные в ИПР инвалида.

Работодатель должен понимать, что при проблемах с органами внутренней секреции, с психикой и различными системами (кровеносной, пищеварительной) сильные нервные или физические нагрузки будут противопоказаны. Психические аномалии также предполагают невозможность работы в условиях, где очень шумно, присутствуют токсические вещества, либо нужно много общаться. Под вопросом для инвалидов 2 группы монотонный или труд в быстром темпе. Высота и необходимость находиться в постоянном внимании тоже часто оказываются в списке ограничений.

Интересно, что относительно выполнения трудовых обязанностей в ночную смену эксперты не пришли к единому мнению. Ответ на вопрос «можно ли инвалиду 2 группы работать в ночной период» будет зависеть от патологии. Например, расстройство пищеварительной или дыхательной системы, аномалии в обменных процессах и со стороны внутренней секреции запрещают трудиться ночью. Опять же, главным ориентиром здесь служит ИПР человека с инвалидностью.

Но исключения (даже при наличии запретов и соответствующих рекомендаций) действуют, если сам инвалид подписал соответствующее согласие на те или иные условия в плане работы в ночное или неурочное время.

Документы для трудоустройства

В ТК РФ (СТ.65) указано, что для трудоустройства кроме паспорта нужны трудовая книжка (если это не деятельность по совместительству и не первая работа), а также документ об образовании, СНИЛС и военный билет (при необходимости). То есть сообщать об инвалидности не обязательно.

Но если человек с ОВЗ желает подтвердить инвалидность, ему не обойтись без справки из МСЭ (в ней указана группа и степень ограничения), ИПР. Собственно, учитывая информацию, изложенную в последнем документе, работодатель может создавать рабочее место и тд.

На практике, как правило, не требуется совершать больших вложений: достаточно обеспечить инвалиду 2 группы доступ к рабочему месту, обеспечить нормальную вентиляцию, уровень освещённости, также, если нужно, устанавливают пандус.

Плюс, сам инвалид имеет право в письменной форме отказаться от следования всем или части ограничений, изложенных в ИПР.

Степени ограничения трудоспособности при 2 группе

Помимо присвоения самой конкретной группы инвалидности дополнительно устанавливается и степень ограничения трудоспособности. Как и групп инвалидности их три:

Первая степень ограничения трудоспособности является самой легкой. Человек, которому она присвоена практически не имеет ограничений при выборе труда, за исключением тяжелых, вредных и опасных условий.

Вторая степень налагает уже большие ограничения. Такому человеку нужно либо специально организованное рабочее место, либо специальные условия труда. Выбор работ и их время также ограничены.

Третья степень ограничения трудоспособности является самой тяжелой и подразумевает, что человек не может работать. То есть работодатель не имеет право принимать на работу такого работника, даже с его согласия.

Иногда в справке об инвалидности, в графе степень ограничения трудоспособности может проставляться пометка: «не имеет», это означает, что ограничений по трудоспособности, такое лицо практически не имеет, но при этом все равно нужно устанавливать условия труда, не противоречащие индивидуальной реабилитационной карте больного. Также за таким инвалидом сохраняются все льготы, положенные трудовым законодательством.

Выплаты инвалидам со 2 группой

Пенсия по 2 группе инвалидности

Социальная пенсия инвалидам 2 группы в 2020 году

Социальная пенсия по 2 группе инвалидности на 2020 год составляет 5606,15 рублей в месяц. Инвалидам с детства 2 группы 11212,36 рублей в месяц.

Трудовая (страховая пенсия) инвалидам 2 группы в 2020 году

Трудовая пенсия по инвалидности рассчитывается по формуле исходя из наличия трудового стажа. Существует фиксированный законодательством базовый размер трудовой пенсии по инвалидности:

- При отсутствии иждивенцев — 5686,25 руб. в месяц;

- При наличии одного иждивенца – 7581,67 руб.;

- При наличии двух иждивенцев – 9477,09 руб.;

- При наличии трех иждивенцев – 11372,51 руб.

Дополнительное денежное обеспечение инвалидов 2 группы

ЕДВ инвалидам 2 группы в 2020 году

Инвалиды 2 группы не зависимо от наличия трудового стажа имею право на особую ежемесячную выплату в размере 2782,67 рубля. Назначение данной выплаты происходит в ПФР по заявлению гражданина.

Социальный пакет инвалидам 2 группы в 2020 году

Соцпакет предоставляется всем инвалидам независимо от стажа и группы. И в отличие от ЕДВ, он для всех един. Его стоимость в 2020 году с учетом индексации составляет 1155,06 рублей. Особо хочется отметить тот факт, что в данный пакет входит ряд мер социальной поддержки (необходимые бесплатные лекарства, санаторное лечение, проезд к месту лечения), которые имеют свою денежную стоимость. Гражданин же сам выбирает в какой форме ему выбирать льготы - в денежной, либо натуральной.

Когда инвалидам 2 группы прибавляют (индексируют) пенсию?

Индексация пенсий по инвалидности трудовых и социальных происходит в разное время. Так социальные пенсии повышают с 1 апреля, тогда как трудовые или же страховые с 1 января. Размер увеличения пенсий также отличается, как правило, трудовые пенсии всегда поднимаются гораздо выше социальных.

Льготы, на которые можно рассчитывать при 2 группе инвалидности

Для инвалида второй группы (как в случае с первой группой) выплачиваемое ежемесячное денежное пособие включает в себя пенсионные начисления по инвалидности и ежемесячную денежную выплату (ЕДВ). То, какой будет пенсия для каждой группы решает государство, учитывая при этом количество иждивенцев, к примеру, если говорить о малолетних детях, которые находятся на попечении человека с инвалидностью.

Также, что с первой, что со второй группой, можно рассчитывать на бесплатную помощь социальных работников, к примеру, по уходу за домом. При этом частичная оплата услуг происходит, если доход инвалида выше, чем региональный прожиточный минимум.



Такими же будут и скидки на услуги ЖКХ, то есть 50%.

В заключение отметим, что использовать перечисленные льготы можно после выплаты НДФЛ с транспортным, земельным и имущественным налогами. В некоторых случаях инвалид может быть полностью освобождён от уплаты госпошлин, а также и частично от оплаты услуг нотариуса.

Полезные ссылки

Федеральный реестр инвалидов - это единая база данных для граждан, признанных в установленном порядке инвалидами, и для органов власти, которые оказывают услуги или меры социальной поддержки инвалидам.

Читайте также: