Выход на военную пенсию по смешанному стажу в украине

Прочитал у товарища статью о том, что военные пенсионеры России не хотят "сдыхать в унизительной нищете" из- за военной реформы.

Ну вы поняли! Имеется ввиду не индексация ДД (дендовольствия) с 2013 по 2017 год на % инфляции. Плюс кастрационный коэффициент 0.54 (Сейчас 0.7368), которым в 2012 году умножили наши военные пенсии. Ибо денег нет, но вы крепчайте.

Там большой текст, в котором говорится о том, что повышение военных пенсий с 1 октября текущего года, в среднем на 1500 рублей, не радует наших отставников.

Зато на Украине по идущей реформе военных пенсий. Ого - го! Цитата дословно:

на Украине военным отставникам тоже недавно подняли пенсии на 1500, но не рублей, а гривен — в перерасчете это около 4000 российских рублей. Почувствуйте разницу.

Решил я почувствовать разницу. Полез и почитал открытые источники.

На данный момент на Украине 553 000 военных пенсионеров [думаю половина из них - наши бывшие однополчане], которых ждет значительный рост военных пенсий. Повышение пенсий произойдет в три этапа:

1 этап: 2018 год. Военные пенсии вырастут на 50%. Это уже произошло, и действительно средняя прибавка к военным пенсиям составила 1.5 тысячи гривен ( 3885 руб.), при курсе гривны к рублю 1: 2.59 .

2 этап: 2019 год. Ещё прибавка на 75% от первоначальных выплат, в среднем на 750 гривен.

3 этап: 2020 год. Военные пенсии вырастут на 100% от пенсий 2017 года. В среднем общая добавка составит 3000 гривен ( 7770 руб.)

Действительно большая сумма прибавки ждет военных пенсионеров Украины.

Однако мы, военпенсы России, это прошли ещё 1 января 2012 году. У автора прибавка тогда составила 12 тысяч рублей.

А как это повышение военных пенсий на Украине выглядит в сравнении с военными пенсиями в России?

Есть данные какую пенсию будет получать экс-командира батальона ВСУ, подполковник.

Отставной командир батальона ВСУ, подполковник, 2017 год. Пенсия у него 3 000 гривен ( 7770 руб.).

В 2018 год. Пенсия - 4,500 гривен ( 11665 руб).

В 2019 год. После второго этапа пенсионной реформы, комбат должен будет получать 5 250 гривен ( 13 598 руб.).

В 2020 гг. - 6 000 гривен ( 15 540 руб.).

Командир российского батальона в центральной России с 28 годами военной выслуги (17+28= 45 лет). Рассчитано по калькулятору военных пенсий на сайте Начфин.ру.

С 1.10. 2018 года пенсия - 28617 рублей:

С 1.10. 2019 года - 29809 рублей.

С 1 октября 2020 года с учетом на запланированную индексацию 3.8% сумма пенсии составит - 30941 рубль.

То есть военная пенсия командира батальона ВС РФ в два раза больше, чем у такого же комбата ВСУ.

Напомню, что по официальным данным средняя военная пенсия МО РФ с 1.10.2019 года 26 200 рублей.

А вот наши отставные менты могут позавидовать ментам Украины.Хотя как сказать.

Отставной майор МВД Украины в 2017 году получал пенсию 3 500 гривен ( 9065 руб .).

В 2018 году - 7000 гривен ( 18130 руб.).

2019 год - 8700 гривен ( 22 533 руб.). На данный момент у автора товарищ лейтенант милиции такую пенсию получает.

2020 год - 12200 гривен ( 31 598 руб.).

Справочно. По официальным данным средняя пенсия МВД РФ с 1.10.2019 года - 17 000 рублей.

Не буду комментировать данные, решайте сами, у кого больше пенсии?

Килограмм картошки на Украине можно купить (в переводе с гривен) за 38 рублей , в России — за 12.

Макароны в незалежной стоят от 111 рублей, а России от 50 рублей.

Риса на Украине стоит 55 рублей, а в России — от 59 рублей.

Литр молока на Украине от 48 рублей, а в России — от 42 рубля.

А мне же вспоминается, что когда-то мы стояли в одном строю с украинцами, в одном окопе сидели. Особенно их много было в ГСВГ! В основном прапорщиков. Некоторые не по разу там служили. Служили солдатами, оставались прапорщиками, женились в отпусках и ещё 5 лет службы за рубежами Великой Империи. Потом заменялись в заменяемые военные округа, типа Одесского, либо Киевского с Белорусским и Прикарпатским. И через несколько лет опять за рубеж.

Это ведь КСАВО с КТуркВО были незаменяемыми округами, а ранее названные, мечта советских офицеров, были ещё как заменяемыми.

Как-то после 91 года в Туркестане вручали нам, военнослужащим (офицерам, прапорщикам) ОРТК (так стал называться в развал наш 36 армейский корпус) «Две Волги» от Чубайса. Сидели в летнем клубе, ждали начальника штаба с «Волгами» в папке и болтали. Я и говорю:

- Ладно я понимаю, что узбекам, туркменам, азербайджанцам, грузино-армянам и другим дают сертификаты. Они бедные. Но с каких «Две Волги» дают хохлам? У них же сала, как гумна! А им ещё "Волги" от России! Не понимаю!

Как хохлы взвились! Чуть меня на портянки не порвали. Спасла меня большая и наглая морда лица моя. Смеюсь, вспоминая…

ПыСы- У нас в корпусном батальоне 36 АК (ТуркССР) большая прослойка украинцев была. Попадали к нам в КТуркВО в основном по замене из Групп войск, которые без блата были. Или разгильдяи как я.

Плюсы-минусы от вас: большой палец справа. Есть желание подписывайтесь на канал.

Пенсии военнослужащим по выслуге лет – это первая и главная социальная гарантия, которая предоставляется военным. Благодаря особой системе пенсионных выплат и повышенной ставке они могут не беспокоиться о своём благосостоянии. Военные пенсии постоянно растут и индексируются, к ним добавляются новые льготы и доплаты.

Пенсии военным в Украине выплачиваются в соответствии со специальным законом, имеют свою классификацию и условия осуществления выплат. Только при соблюдении всех требований законодателей бывший военнослужащий получит полные выплаты.

Право на пенсию после длительной службы получают:

Женщины, которые по своему желанию несут воинскую повинность.
Члены офицерского состава, мичманы.
Партизаны и подпольщики, которые признаны Законом Украины.
Работники и служащие отдельный категорий, которые признаются Кабинетом Министров такими, что пострадали в период Второй Мировой или на работе в регионах военных действий.
Военнослужащие, которые были призваны на обучающие или проверочные сборы.
Срочники и родственники срочников-офицеров.
Военные которые официально входили в состав ВСУ или других военных образований на контрактной основе.

Выплачиваться пенсия по выслуге лет начинает только после увольнения военнослужащего. Причина прерывания контракта (по своей инициативе, по договорённости сторон) не важна. Если гражданин уволился с военной службы а потом восстановился, то выплата пенсии после долгосрочной службы для него приостанавливается до его следующего увольнения.

Если военнослужащий, который находится на пенсии по выслуге лет, был мобилизован в ходе общей мобилизации, выплата пенсии не прекращается. Кроме того, военный начинает получать и обычное жалование.

Возраст и срок выслуги, необходимый для назначения пенсии

Пенсии военным в Украине зависят от срока выслуги и того, в каком году военный покинул службу. В соответствии с Законом Украины, регулирующим пенсию для отставников, выплаты назначаются:

До 30 сентября 2015 выслуга от 22 лет.
По конец сентября 2016 года выслуга не менее 22,5 лет.
От 23 лет возможен выход на пенсию до октября 2017
По 20 сентября 2018 года включительно нужна выслуга от 23,5 лет.
По конец сентября 2019 – от 24 лет.
Выслуга от 24,5 лет подходит для выхода на пенсию по 2020 год.
С октября 2020 года для выхода на пенсию нужна выслуга от 25 лет.

Из этого правила есть ряд исключений, которые позволяют военнослужащим выйти на пенсию раньше. Все они направлены на соотношение военного и трудового стажа, а также на соотношения обычной и командной работы.

Срочникам и контрактникам, которые занимали льготные места, а также экипажи подводных кораблей, если у них в день увольнение есть двадцать лет службы и более.
Служащим контракта старше 44 лет. За свою жизнь они должны проработать не менее 25 лет, из которых хотя бы 12,5 лет было проведено на военной службе.
Военнослужащим, которые были уволены до 8 июля 2011 года и имеют не менее 20 лет выслуги.
Офицерам, военным срочной службы, контрактникам, которым на день увольнения уже есть 45 лет. Также у них должно быть не менее 20 лет службы. Увольнение должно проходить из-за реформирования Вооружённых Сил Украины.

Размер пенсии

Размеры военных пенсий строго регламентируются специальным законом и не могут уменьшатся. В соответствии с этим нормативно-правовым актом военнослужащие получают:

Офицерский состав и контрактники за 20 лет выслуги – 50 процентов, в случае увольнения по состоянию здоровья – 55 процентов, за каждый год свыше 20 лет – + 3 процента к стандартным 50-ти от среднего оклада.
Для тех же категорий граждан, если они были уволены не по выслуге лет, а из-за реорганизации Военных Сил Украины, правила аналогичны, но максимальная сумма выплат не может превышать 65% от оклада.
Для тех же категорий военнослужащих, если у военного есть более 25 лет страхового стажа, и минимум 12,5 из них он провёл на службе, размер пенсии будет составлять 50% оклада. За каждый полный год стажа свыше 25 лет пенсия увеличивается на 1%.

Повышение пенсий военным прямо связано с повышением заработной платы и минимального размера оплаты труда. Пенсионные отчисления не могут превышать 70% от оклада, со всеми льготами и надбавками за стаж. В эту сумму не входят выплаты по инвалидности, за звание и прочие.

Важно! Пенсии военным в 2019 в Украине повышаются. Последние новости, ссылаясь на внесенные в парламент законопроекты, говорят о добавлении новых надбавок, повышении оклада и планомерном перерасчёте выплат.

Получите совет юриста за 15 минут!

Есть вопрос к юристу?

Как рассчитать пенсию военнослужащего

Расчёт пенсии состоит из двух частей: основного «тела» выплат и дополнительных доплат, которые назначаются за особые заслуги или из-за тяжёлого положения военнослужащего, вызванного исполнением им своих служебных обязанностей.

Пенсия высчитывается по следующему алгоритму:

Складывается заработок за последние три года и делится, получается средний показатель зарплаты.
От полученного числа высчитывается процент, положенный по закону (от 50 до 70).

Чтобы понять, как рассчитать пенсию полностью, нужно кроме тела выплат учесть и все дополнительные доплаты. В соответствии с законом к ним причисляют:

Надбавку неработающим пенсионерам, которые содержат нетрудоспособных членов семьи.
Надбавку лицам, которые имеют особенные заслуги перед Родиной.
Социальную помощь инвалидам 1 группы.
Доплаты за военные звания и чины.
Надбавки за участие в военных действиях.

Перерасчёт пенсий военным пенсионерам

Повышение пенсий военным пенсионерам происходит планомерно, вместе с повышением общей пенсии по стране. Автоматически начислять средства получается не всегда. Часто пенсионеру приходится самостоятельно просить перерасчёт для того, чтобы получить причитающееся.

Перерасчёт пенсии проводится в случае, если:

По любой из надбавок стали платить больше или меньше.
Появились новые надбавки для военных.
Обнаружение новых документов, подтверждающих факт, что человек должен получать большие выплаты.

Если в ходе перерасчёта размер пенсии уменьшился, тогда она остаётся на прежнем уровне. Никто не может отнять у пенсионера средства, которые были назначены ему законом ранее.

Важно! Военнослужащим, которые получили военные (специальные) звания во время того, как они пребывали в запасе или в отставке, пенсия в связи с этим событием не пересчитывается.

Льготы военнослужащих

Права и льготы военнослужащих в Украине предоставляются на основе Конституции и Законов Украины. В правовой доктрине считается, что те, кто обеспечивает суверенитет и территориальную целостность страны, должны обладать дополнительным материальным обеспечением и социальными гарантиями.

Важно! Главная материальная гарантия солдата или офицера – это его заработная плата. Выплата зарплаты военнослужащим строго нормирована законом, не может уменьшаться и должна своевременно индексироваться.

Зарплата каждого военного зависит от нескольких факторов:

Срока службы.
Рода войск.
Наличия или отсутствия боевого стажа.
Звания.
Чина.
Дополнительных надбавок (за иждивенцев, за награды).

Расчёт пенсии военнослужащих отталкивается от их зарплат. С каждым годом в ходе реформы заработная плата военных растёт, поэтому планомерно пересчитываются и пенсионные отчисления.

Другое обеспечение

Кроме зарплаты у военнослужащих есть ряд других денежных льгот и выплат, которые помогают им покрывать ненормированные расходы и поддерживать высокий уровень жизни:

Денежные начисления на оздоровление (выдаётся вместе с отпускными).
Разовая помощь семье в случае смерти.
Военные пенсии в Украине также причисляются к таким льготам из-за своего повышенного индекса.
Разовая помощь в случае ранения, инвалидности.
Денежные выплаты на оплату услуги сиделки, если бывший военный не может сам ухаживать за собой.

Кроме прямого перечисления средств государство поддерживает военнослужащих материально и социально. Они получают увеличенный отпуск, обеспечиваются жильём, а также получают ряд льгот.

Право на отпуск для военнослужащих

Военным полагаются льготы и в вопросах предоставления отпусков. Всем служащим на контрактном основании предлагаются несколько видов ежегодного отдыха:

Ежегодный основной отпуск. Для военнослужащих со стажем менее 10 лет – 30 дней. Если стаж перевалил за 20 лет, отпуск составляет 45 дней. Во время этого отпуска военнослужащий получает денежную помощь. Праздничные и нерабочие дни не учитываются, но обычные выходные считаются.
Ежегодный дополнительный отпуск. До 15-ти календарных дней. Выдаётся из-за повышенного эмоционального, нервного напряжения.
Отпуск в связи с обучением (для студентов заочной формы).
Социальный отпуск (для участников волонтёрских организаций).
Творческий отпуск (для написания научных работ, проведения творческих выставок).
Отпуск по семейным обстоятельствам. Зарплата в этот период не выплачивается. Выдаётся для проведения свадьбы, в случае смерти одного из родственников, рождения ребёнка.
Отпуск на лечение. Не является больничным. Превышает 2 недели, но не может быть больше 4 месяцев.

Для получения любого типа отпуска военный должен подать рапорт своему непосредственному командиру. Эту бумага передаётся в штаб, где обращение обрабатывается и военному выдаётся отпуск. В отдыхе служащему могут и отказать, но в таком случае он должен получить письменный мотивированный отказ.

Обеспечение военнослужащих и членов их семей жилыми помещениями

Военные не принадлежат себе в полной мере – они могут часто переезжать по требованию государства. Из-за этого страна обязана предоставлять солдату или офицеру и его семье жилое помещение в каждом новом месте дислокации.

Обеспечение жильём осуществляется несколькими путями:

Материальная компенсация рядовому, офицеру, курсанту за аренду жилья. В этом случае служащий сам находит жилплощадь, договаривается об аренде и докладывает об этом в часть или штаб. Там стоимость квартиры полностью или частично покрывают за счёт государственного бюджета, а с арендодателем подписывается дополнительное соглашение.
Выдача квартир в собственность. Для этого военному нужно написать рапорт и выстоять живую очередь. Она динамичная, место постоянно меняется. Быстрее остальных своё право на жилплощадь могут реализовать многодетные, сироты, малообеспеченные и те, у кого нет другой недвижимости в собственности.
Получение компенсации за квартиру. Не всегда жилплощадь выдаётся в натуре. Намного быстрее можно получить определённую сумму в натуре, но её не хватит на то, чтобы выкупить квартиру, эквивалентную той, что выдаётся государством.

Другие льготы военнослужащим и членам их семей

Кроме денежных выплат военнослужащие имеют право на ряд других льгот, социальных и материальных. Все они направлены на повышение уровня жизни и стимулирование людей к честному и добросовестному исполнению своих обязанностей.

Военным полагается продовольственное и материальное обеспечение по установленным нормам.
Бесплатная медицинская помощь с предоставлением всех лекарств, обследований и анализов. Предоставляется в специальных военных медицинских учреждениях или в обычных поликлиниках по отдельному распоряжению.
Обязательная бесплатная психологическая помощь для участников войны или антитеррористических операций.
Лечение в санатории или на курорте. Могут предоставляться путёвки или денежные компенсации отдыха.
Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Пенсии военнослужащим, которые пострадали физически в ходе несения службы, также выделяются как «другие льготы», потому что состоят не только из «базы» выплат, но и из дополнительных стимулирующих средств на лечение и реабилитацию.

Денежная помощь при увольнении

Увольнение сотрудника в связи с его нетрудоспособностью по состоянию здоровья или сокращением штата сопровождается выплатой разовой денежной помощи.

Если уволен с должности – выплачивается месячная или двухмесячная зарплата.
Если уволен из военных учебных учреждений и ещё не распределён в часть – выплачивается месячное или двухмесячное жалование.
Если был уволен для перевода из других государственных органов на военную службу – жалование со всеми надбавками в размере месячного или двухмесячного оклада.

Несмотря на то, уволен военный в статусе пенсионера, или же ещё трудоспособным гражданином, он получит разовую выплату.

Сайт военных пенсионеров Украины отслеживает все изменения в законодательстве и мониторит появление новых льгот. Если подписаться на рассылку или просто следить за новостями в их блоге, военный всегда будет в курсе новых событий и начислений. Пенсии бывшим милиционерам, а также выплаты в связи с увольнением, выплачиваются по тем же правилам, что и военнослужащим, поэтому им этот портал также будет полезен.

Одноразовая денежная помощь в случае гибели или инвалидности военнослужащего

Страна защищает своих военных как в повседневной жизни, так и при возникновении чрезвычайных ситуаций. Если солдат стал инвалидом или погиб, он или его члены семьи имеют право на:

Разовую выплату в случае назначения группы инвалидности. Зависит от того, какой вид и тип инвалидности был определён.
Разовую выплату в случае смерти военного.
Пенсии военным пенсионерам связаны не только с самим получателем, но и с его семьёй. Смерть пенсионера из числа бывших военнослужащих причисляются к смерти кормильца. Из-за этого семья наделяется правом на дополнительные компенсации.
Материальную помощь на лечение инвалида.
Денежную помощь на похороны умершего военного.

Государственные гарантии достойного уровня жизни военнослужащих состоят из множества прав и льгот: на достойную оплату труда, на высокий уровень пенсий, на разовые выплаты и другое материальное обеспечение. Только благодаря этим привилегиям государство может быть уверено в том, что солдат будет добросовестно нести свою службу.

Пенсии военным назначаются и выплачиваются согласно Закона Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других категорий лиц». Начиная с 2018 года военные пенсии стали повышать, также вступили в силу и другие изменения. Каким будет размер выплат, кто и на каких условиях их получит, правила расчета, какие есть льготы, сколько будут платить вдовам военнослужащих — отвечаем на эти и многие другие вопросы в статье.

Повышение пенсий военным пенсионерам

В 2018 г. была проведена военная пенсионная реформа в Украине. Согласно ей, Министерство социальной политики разбило повышение пенсионных выплат военнослужащим на три этапа. Первый состоялся в 2018 г. — размер повышения составил 1500 грн. В начале 2019 состоялся второй этап, который составил 50% или 750 грн. В 2020 г. должен быть произведен третий этап, который добавит к общей сумме еще 750 грн. Общий размер повышения составит 3000 грн.

Перерасчет военных пенсий в Украине коснулся 10 млн 200 тысяч пенсионеров. В это число не вошли те лица, чьи выплаты уже были повышены в начале 2019 г. — это примерно 90% граждан.

Когда повысят пенсии военным в Украине

Как сообщил бывший премьер-министр Украины Владимир Гройсман, пенсии военным в Украине повысят автоматически 1 января 2020 г. — на 25%. Однако стоит учесть, что дата может сдвинуться, так как повышение зависит от политической и экономической ситуации в стране.

Какой будет пенсия военных в 2019 году

В конце 2019 г. состоится заключительный этап начисления пенсионных выплат, который будет равен 100% от первоначальной суммы. Общий размер выплат будет зависеть от категории военнослужащего. Например, пенсия сотрудника СБУ увеличится на 1800 грн, а Администрации Службы спецсвязи — на 1900 грн. Расчет пенсии участникам боевых действий, которые были на передовой, будет самым высоким.

Порядок начисления пенсии военнослужащим Украины

Выход на пенсию военнослужащих в Украине осуществляется в двух случаях:

по выслуге лет — минимальная выслуга лет составляет 20 лет, если стаж смешанный, то человек должен проработать в силовых структурах не менее 12.5 лет при общей выслуге — 25 лет;
по состоянию здоровья — если человек получил травму или ранение во время воинской службы, ему начисляется военная пенсия по инвалидности. Это условие работает для лиц с 1-3 категорией инвалидности.

Также пенсионные выплаты начисляются в случае гибели военного при исполнении. Пенсия вдове военного пенсионера начисляется, когда кормилец погиб во время прохождения воинской службы или не позднее 3 месяцев после увольнения со службы и в том случае, если смерть наступила вследствие ранения, контузии, заболевания, полученного во время несения службы. Размер выплат составляет 70% от заработной платы погибшего — на каждого неработоспособного члена семьи.

Как рассчитать пенсию военнослужащего в Украине

Размер пенсии военнослужащего исчисляется в процентах и зависит от военного денежного обеспечения, которое, в свою очередь, состоит от должного оклада и оклада по воинскому званию за выслугу лет.

Льготы военным пенсионерам

Военная пенсия — это не единственное, чем государство поддерживает пенсионеров-военнослужащих. Также им предоставляется ряд льгот, которые охватывают практические все сферы жизни: от лечения до образования:

50% скидки на оплату коммунальных услуг;
бесплатное медицинское обслуживание (в том числе и зубное протезирование и скидки на санаторный отдых);
первоочередная госпитализация или медицинское обследование;
бесплатный проезд в общественном транспорте или частичная компенсация;
обеспечение жильем, если пенсионер нуждается в улучшении качества жилищных условий.

Это неполный перечень льгот. Также есть льготы, которые касаются образования, налогообложения, проезда в общественном транспорте и других.

Смешанная пенсия военнослужащих в Украине

Смешанная пенсионная выплата назначается тем, кто имеет одновременно и военный, и гражданский стаж работы. На этот тип выплат имеют право граждане в возрасте 45 лет с общим трудовым стажем работы не менее 25 лет, из которых 12 лет и 6 месяцев были отданы военной службе или службе в органах внутренних дел, пожарной охране, судебной охране, Национальной полиции и других.

Пенсионный возраст для участников боевых действий, которые получили инвалидность вследствие войны, не имеет ограничений.

Какие есть надбавки к пенсиям военных

Военнослужащие получают не только основную пенсию, но еще и ряд надбавок и пособий к ней. К таким надбавкам относятся следующие:

дополнительная плата для пенсионеров, которые не работают и при этом обеспечивают нетрудоспособного члена семьи;
соцпомощь для инвалидов первой группы или пенсионеров, которые проживают одни и нуждаются в специальном бытовом и медицинском уходе;
доплата к пенсии участникам боевых действий, а также для лиц, которые имеют особые заслуги перед страной — ветераны войны, ветераны труда и другие категории.

Какая пенсия у афганцев в Украине

В Украине всегда были проблемы с достойным размером пенсионных выплат и числом льгот для пенсионеров-афганцев. Власти не включали эти категории участников боевых действий в список тех, чья пенсия должна быть пересчитана и осовременена. Поэтому в 2017 г., когда все остальные пенсионеры попали под изменения пенсионной реформы, военные не получили никаких надбавок. — Это вызвало волну протестов и возмущений.

В 2018 г. Кабмин принял на рассмотрение протесты военных пенсионеров-афганцев, в результате чего они также попали под реформу. Она предусматривает трехступенчатое повышение: на 50%, 75% и, наконец, 100%.

Следите за дальнейшими изменениями, которые будут происходить согласно пенсионной реформе, а для расчета размера пенсии — используйте специальные калькуляторы. Сейчас остается надеяться, что государство выполнит обещанное, и размер пенсионных выплат действительно возрастет с сохранением все надбавок и льгот.

Но: при исчислении размера страховой пенсии может учитываться сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных периодов, в частности, периодов военной службы.

Коэффициент за полный календарный год такого периода составляет 1,8 баллов.

В то же время, в соответствии с Федеральным законом от 04.06.2011 № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан», гражданам РФ:

— проходившим военную службу,

— службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы,

— иную службу или осуществлявшим деятельность (работу), в период которой на них не распространялось обязательное пенсионное страхование,

— уволенным со службы (с работы) начиная с 1 января 2002 года

— и не приобретшим право на пенсию за выслугу лет,

— не имеющим право на пенсию по инвалидности

— или не имеющим права на ежемесячное пожизненное содержание,

финансируемые за счет средств федерального бюджета, ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ РАЗМЕРА СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ (ИНВАЛИДНОСТИ) УЧИТЫВАЮТСЯ СУММЫ,

выделяемые Пенсионному фонду Российской Федерации из средств федерального бюджета за периоды службы (работы), подлежащие включению в расчетный пенсионный капитал застрахованного лица и отражению в общей части его индивидуального лицевого счета.

Для дополнения Вашего индивидуального лицевого счета сведениями о периоде прохождения военной и иной службы Вам следует обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с документами, подтверждающими период прохождения Вами службы в правоохранительных органах, например, справкой, выданной силовым ведомством, по линии которого проходила служба.

1 Служба в армии – для каких видов стажа она имеет значение?
1.1 Как включается служба в армии в общий трудовой стаж?
1.2 Как включают службу в армии в страховой стаж?
2 Каким образом армейская служба отражается в льготном стаже?
2.1 Как рассчитывается стаж служивших в армии
2.2 Как подтвердить пребывание в армии
3 Преимущества, которые обеспечивает трудовой стаж, заработанный в армии
4 Законодательная база
Служба в армии – для каких видов стажаона имеет значение?
Период несения воинской обязанности принимается во внимание для следующих видов стажа:

Общий трудовой – с принятием поправок 2002 года потерял юридическое значениедля начисления пенсии. Поскольку многие граждане проходили службу в СССР, начисление стажа осуществляется на основании норм действующего на тот момент законодательства.
Страховой — применяется для расчета пенсионного обеспечения с 2002 года. Прохождение обязательной службы в Вооруженных войсках РФ в этот вид стража не включается, поскольку отчисления за гражданина в Фонд социального страхования не производились.
Льготный – гарантируется служба в армии при зачислении в специальный стаж при работе в специальных условиях. Применяется в отношении сотрудников, осуществляющих обязанности в горячих точках, районах Крайнего Севера и др.
Подтверждение стажа при службе в ВС РФ осуществляется при предоставлении военного билета или справки, трудовой книжки с записью отдела кадров об исполнении обязанностей.

Военный билет

В страховой период не включается, поскольку в течение этого срока не производятсяотчисления в пользу ФСС РФ.

Как включается служба в армии в общий трудовой стаж?
На основании ФЗ №173 от 17.12.2003 время службы в воинских частях РФ включается в общий стаж работы.

Трудовой стаж утратил прежнее юридическое значение, но согласно действующего законодательства до сих пор влияет на такие факторы как:

размер баллов при начислении страховой части пенсии при выходе на заслуженныйотдых;
определение непрерывности занятия определенной трудовой деятельностью для выслуги лет или занятия высокой должности по специальности, что остается актуальным для государственных и муниципальных служащих, адвокатов, судей, нотариусов и др.;
установление права на выход на пенсию досрочно на льготных условиях для работников отраслей на вредном производстве, под землей, в районах КрайнегоСевера и приравненных местностях, в зонах повышенного радиоактивного излучения и др.
Как включают службу в армии в страховой стаж?
На основании ст.2 ФЗ №53 «О воинской обязанности и военной службе», срок нахождения в составе армейских частей делится на пребывание:

по призыву в обязательном порядке до достижения определенного возраста;
по контракту на платной основе.
Полезно знать: значение придается службе по срочным договорам с Министерством обороны РФ. Если ранее военнослужащий не осуществлял трудовую или предпринимательскую деятельность и на его лицевой счет не вносились страховые взносы, то срок входит только в трудовой стаж. Для того чтобы период службы входит в страховую часть, дающую больше преимуществ, чем трудовая, нужно иметь постоянное место занятости до направления в ВС РФ и после окончания срока действия контракта.
Такое правило не распространяется на случаи призыва в Вооруженные силы СССР. Период засчитывается в трудовой стаж при выполнении обязанностей в составе ВМФ СССР, пограничных или внутренних войсках.

Каким образом армейская служба отражается в льготном стаже?
Служба в армии включается в льготный трудовой стаж при выполнении следующих требований:

обеспечивает досрочный выход на заслуженный отдых в случае выполненияполномочий в условиях повышенной опасности – в МВД, районах Крайнего Севера, приравненных территориях, на вредных производствах или при других тяжелых обстоятельствах, грозящих жизни и здоровью работника;
при выполнении правильного подсчета срока выслуги лет, руководствуясь требованиями действующего законодательства, при наличии такого права.
Армейская служба входит в льготный трудовой стаж при реализации воинских обязанностей в районах ведения боевых действий, районах Крайнего Севера с низкимитемпературами, на высокогорье.

Как рассчитывается стаж служивших в армии
На основании Закона №4458-1 правом на военную пенсию обладают граждане, служившие в званиях:

офицеры флота и армии;
солдаты и матросы, в том числе контрактники;
мичманы и прапорщики.
Пенсия для военных также полагается сотрудникам:

органов МВД;
подразделений МЧС;
Российской гвардии;
других силовых структур РФ.
Для оформления государственного обеспечения требуется оформление выслуги лет. Онаподтверждается трудовым стажем. Для зачета периода необходимо предоставить в Пенсионный фонд при оформлении досрочного права на пенсию трудовую книжку.

Трудовая книга изнутри

Если документ утерян, предоставляется справка с государственного архива о периоде службы.

Выплаты военным по трудовым листкам осуществляются с учетом отработанного времени – трудового стажа.

В отношении расчета стажа действуют следующие требования:

если пенсия еще не заслужена, производится зачисление отработанного времени исходя из одного дня трудовой занятости к одного дню, засчитываемому в стаж,дающий право на выход на пенсию досрочно;
при службе по призыву в ВС РФ и Советского союза день службы приравнивается к двум дням стажа, при исполнении обязанностей в течение 1,5 лет устанавливается период в 3 года, 2 года для офицерского состава – 4 года.
Для военнообязанных интересно решение вопроса о том, как идет отсчет педагогического стажа при занятости в ВС РФ. В отношении таких ситуациях применяются общие правила о включении воинской службы в период общей трудовой деятельности.

Если карьера началась до армии, то стаж для педагогов не будет прерываться.
Когда занятость до момента вступления в состав Вооруженных сил РФ не велась, то период службы не будет включен в трудовой стаж по правилам о непрерывности.

Как подтвердить пребывание в армии
Службу в Вооруженных силах для непрерывности трудового стажа необходимо подтвердить документально. Для этого нужно:

перед отправлением для исполнения военных обязанностей написать заявление в кадровый отдел предприятия о направлении в ВС РФ;
дождаться внесения в трудовую книжку записи на основании приказа руководителя организации о воинской обязанности и пребывания в воинской части в связи с установлением периода непрерывности трудового стажа.
Для подтверждения непрерывности трудового стажа необходимо предоставить в Пенсионный фонд РФ:

военный билет для сверки данных на служащего ВС РФ;
трудовую книжку;
справку из комиссариата или иную документацию о несении воинской обязанности, договор с Минобороны для контрактников.
Включается в трудовой стаж не только служба в ВС РФ, но и обучение по военным специальностях в учреждениях Министерства обороны России. Для доказательства непрерывности стажа предоставляется справка о получении образования или диплом о прохождении курса.

Преимущества, которые обеспечиваеттрудовой стаж, заработанный в армии
Годы, проведенные на службе в составе Вооруженных сил РФ и рядах советской армии, благоприятно влияют на трудовую деятельность сотрудника и дают следующие преимущества.

Трудовая деятельность военнослужащих и право на досрочное получение пенсии регулируются нормативными актами:

выход на заслуженный отпуск с предоставлением государственного обеспечения на льготных условиях при наличии выслуги лет;
получение пособий по временной нетрудоспособности в связи с ухудшениемсостояния здоровья, беременностью и уходом за ребенком с получением повышенного размера социального пособия в связи с ускоренным течением стажа;
зачет периодов заслушивания курсов в ВУЗах, институтах и других образовательных учреждений при Минобороны РФ, непрерывность трудового стажа;
служба в войсках учитывается при повышении звания, повышения по должности при службе в ВС РФ;
возможность получения жилья на льготных условиях с выплатой средств за счет федерального бюджета, средств Минобороны, считается, что таким преимуществом обладают сотрудники ВС РФ, имеющие выслугу от 1 года и заключившие контракт на срок до 20 лет.
Законодательная база
Порядок расчета трудового стажа и получения пенсии на льготных условиях регулируется нормативной базой:

Трудовой кодекс РФ;
ФЗ №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях»;
ФЗ №53 от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе»;
ФЗ №255 от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
Приказ Минздравсоцразвития №91 от 06.02.2007 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения трудового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам».
Стаж в МВД
Стаж в МВД — суммарная продолжительность трудовой деятельности работников, несущих службу в подразделениях Министерства внутренних дел. Благодаря специальному стажу работники МВД имеют право на льготную пенсию. Законодательный регулятор механизма «Стаж в МВД и его последствия» — это ФЗ РФ №4468-1. Он устанавливает порядок исчисления срока работы сотрудника и условия предоставления льготных пенсий. Юристы сайта ежедневно отвечают на вопросы пользователей, интересующихся данной темой, в частности, о том кто имеет право на льготы, поэтому полезные советы по теме есть всегда.

Расчет пенсии по смешанному стажу
Если гражданин трудился на определенных производствах, в профессиях и должностях или на отдельных видах работ, то он имеет смешанный стаж. Этот стаж может давать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, т.е. выход на пенсию по смешанному стажу. Но этот стаж должен быть правильно посчитан.

Встречаются ситуации, когда у гражданина нет полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но при этом он работал в особых условиях и в разных местах. Например, он жил и трудился 9 лет на Крайнем Севере, а потом еще 7 лет работал водителем самосвала на угольном карьере. Право на льготную «северную» пенсию он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет. Водители грузового транспорта на шахтах, карьерах для досрочного выхода на пенсию должны отработать полные 12.5 лет.

В таких т похожих случаях производится суммирование льготного стажа. Но это делается по особым правилам. Суть этих правил состоит в том, что к работе, дающей право на досрочную пенсию по менее льготным условиям, прибавляется период работы с более льготными условиями. Если условия одинаковые, то производится простое суммирование.

Рассмотрим примеры. Снижение пенсионного возраста по Списку 2 составляет пять лет, а по Списку 1 составляет 10 лет. Для получения права на льготу по Списку 2 в специальный стаж включаются периоды по Списку 1. Обратный вариант не допускается.

Какие виды льготного стажа могут быть объединены для получения досрочной страховой пенсии?

К работе по Списку 1, а это производства, работы, профессии и показатели на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, приравнивается только деятельность по ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС.

К работе по Списку 2 (производства, профессии, должности и показатели с вредными и тяжелыми условиями труда) прибавляется работа по Списку 1. Кроме этого, могут быть включены периоды работы на железнодорожном транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле.

Обратите внимание: перечисленные виды будут учтены, только если при суммировании набирается полный требуемый стаж – 12,5 лет (мужчины) и 10 лет (женщины).
К «северному» стажу приплюсовываются стаж по Спискам 1 и 2 и практически все, так называемые «малые списки», дающие снижение по пенсионному возрасту на пять лет.
Отдельно отметим, что «северный стаж» не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) размер пенсии будет выше. Кроме этого, «северная» льгота по стажу рассчитывается пропорционально отработанному времени, если оно составляет семь с половиной и более лет.

Как рассчитать смешанный стаж
Определение стажа на соответствующих видах работ носит особый характер, поэтому порядок исчисления периодов такой работы регулируется специальными правовыми актами. К таким актам, в частности относится .

В частности, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона о страховых пенсиях, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных

В связи с тем, что ко мне в Виртуальную школу пенсионера поступает много вопросов oт военных пенсионеров я решил создать отдельный раздел, посвященный различным аспектам военных пенсий, а также привести примеры расчета военных пенсий для ряда типовых ситуаций.

Военные пенсии назначаются по нормам Закона Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — Закон № 4468-1).

Право на военную пенсию за выслугу лет определяется статьей 13 Закона № 4468-1.

Выход на пенсию по смешанному стажу
Военная назначается по положениям законодательства РФ лицам, состоявшим на службе в вооруженных силах России, а также на службе в органах МВД, на службе противопожарной охраны, служившим в органах контроля над оборотом наркотиков и психотропных веществ, в учреждениях уголовно-исполнительной государственной системы. Военная пенсия положена данным лицам за выслугу лет, по инвалидности, а также членам их семей в случае смерти военнослужащего.

Право на назначение военной на основании выслуги лет имеют лица, у которых на день выхода на пенсию есть 20-летний и более стаж на военной службе.

Читайте также: