Какая должна быть зарплата белая на пенсию

Какие факторы влияют на размер пенсии? Фото: news.rambler.ru

Практически все люди уверены, что чем больше у них будет официальный заработок, тем более высокой будет пенсия. На самом деле в пенсионную систему постоянно вносятся разные изменения, которые приводят к специфическому способу расчета будущей выплаты.

Поэтому не только размер заработка оказывает влияние на то, какова будет выплата в будущем.

Как государство борется с серыми заработками

При введении таких изменений чиновники утверждали, что для получения хорошей выплаты требуется наличие значительного официального дохода. Поэтому было обещано, что чем больше средств будет направляться в ПФ, тем более высокой будет будущая пенсия.

Благодаря таким заверениям многие люди действительно старались переходить на работу, где официальный заработок был высоким. Это позволяло бороться с серыми зарплатами.

Но фактически люди при оформлении пенсии столкнуться с некоторыми неприятными моментами. Их пенсия окажется намного меньше, чем они рассчитывали на основании своего заработка.

Как не остаться без пенсии в будущем вы узнаете в этом видео:

Какие подводные камни имеются в пенсионной системе

Дополнительно не все средства, полученные ПФ от работодателя, отражаются на личном счете гражданина.

Какое количество взносов перечисляется с зарплаты

Практически все люди, работающие официально, уверены, что чем выше их зарплата, тем больше средств направляется работодателем в ПФ на личный счет работника.

Но на самом деле имеется определенное максимальное значение, которое не может быть превышено. Оно устанавливается ежегодно и называется предельной базой.

Если заработок гражданина превышает данное значение, то работодатель просто прекращает в течение года перечислять средства в ПФ.

Здесь можно узнать, как пенсионная реформа отразится на тех, кто уже вышел на пенсию.

Именно такое условие начнет действовать с 2019 года. В 2018 году работодатели при достижении максимального значения уплачивают только 10% с заработка вместо 22%.

Все ли взносы отражаются на личном счете

На самом деле не все денежные перечисления отражаются на этом личном счете. Дело в том, что значимая часть денег направляется на пенсии действующих в России пенсионеров. Поэтому 6% из получаемой суммы представлено солидарным тарифом.

Схема новой формулы. Фото: s-and-a.ru

Только 16% из 22%, которые уплачиваются работодателем, отражаются на счете работника.

Тут вы узнаете, как и кому начисляются пенсионные баллы за советский стаж.

Какую роль играют пенсионные баллы

Дополнительно в 2015 году были введены специальные баллы, оказывающие влияние на размер выплаты от государства. Каждый такой балл представлен соотношением общего количества взносов за год к предельной величине.

В законодательстве устанавливается даже максимальное количество данных пенсионных баллов, поэтому если человек заработает слишком много, денежные средства поступят в ПФ, но это не будет сказываться на будущей пенсии гражданина.

Пример расчета

Мужчина в 2017 году заработал 900 тыс. руб., при предельной базе в 876 тыс. руб. В 2018 году его заработок составил 1 млн. 200 тыс. руб., а вот предельная база равна 1 млн. 21 тыс. руб.

При таком доходе размер его страховых взносов составил в 2017 году: 876 тыс. руб. * 16% = 140 160 руб., а за 2018 год: 1 021 000 х 16% = 163 360 руб.

С помощью этих значений определяется количество баллов. В 2017 и 2018 году начисляется в каждом году по 10 баллов, но при этом в 2017 году имеется предельное количество баллов в размере 8,26, а в 2018 году оно составляет 8,7. Поэтому на индивидуальном счете не будут учтены все доходы гражданина.

Пенсия будет при белой и серой зарплате – смотрите подробности тут:

Заключение

Все вышеуказанные расчеты показывают, что даже если человек будет действительно получать высокую зарплату, это не приведет к значительному увеличению его будущей выплаты.

Если человек будет разбираться в правилах расчета своей будущей пенсии, то он сможет осознать, что не всегда высокая официальная зарплата является важной для его дохода в старости.

В 2002 году у нас в стране была запущена система обязательного пенсионного страхования (ОПС), на принципах которой в настоящее время формируются пенсии для подавляющего большинства граждан, выработавших необходимый трудовой стаж.

Главной идеей властей при введении системы обязательного пенсионного страхования было обеспечение прямой зависимости размера пенсии от получаемой заработной платы.

Во всяком случае так декларировалось.

Власти обещали, что чем больше страховых взносов в рамках обязательного пенсионного страхования будет поступать на лицевой счет гражданина в Пенсионный фонд РФ, тем больше будет его будущая страховая пенсия.

Отсюда настойчивые призывы властей бороться с «серой» заработной платой и максимально повышать свою официальную «белую» заработную плату.

Вняв этому призыву властей, многие наши граждане стараются действительно перед пенсией получить максимально возможную белую заработную плату, чтобы страховых взносов на личном счете в Пенсионном фонде накопилось как можно больше и, соответственно, получить максимальную пенсию.

А что на самом деле? Большая белая зарплата? Не факт получить большую пенсию…

На самом деле размер назначаемой страховой пенсии оказывается гораздо ниже, чем рассчитывает получить работник с высокой заработной платой.

Причина – особенности нашего пенсионного законодательства, которые не очень охотно афишируются властями. Рассмотрим, что это за такие особенности.

Особенность первая: страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию перечисляются на лицевой счет в Пенсионном фонде застрахованного с заработной платы не безгранично.

Многие ошибочно полагают, что чем больше они зарабатывают, тем больше отчислений идет в Пенсионный фонд на их страховую пенсию. Да, это действительно так, но лишь до определенного предела. На каждый календарный год утверждается значение предельной базы для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2018 год утверждена в соответствии с пунктами 3 и 6 статьи 421 Налогового кодекса РФ. Новые значения утверждены постановлением Правительства РФ от 15.11.2017 № 1378.

С 1 января 2018 года размеры предельных величин базы для начисления страховых взносов следующие:

815 000 рублей – предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

1 021 000 рублей – предельная величина базы для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Если суммарный заработок застрахованного в системе ОПС с начала года достигает этой предельной величины, то с дальнейшего заработка до 31 декабря того же года работодатель не будет уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд за такого работника.

Данное правило заложено в законе на будущее время, а пока до 2020 года действует временное положение о том, что с заработка, превышающего предельную базу, страховые взносы отчисляются по тарифу 10%.

Для сравнения, общий тариф страховых взносов на заработок, не достигший предельной базы, составляет сейчас 22%.

Постановление Правительства РФ от 15.11.2017 № 1378 "О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2018 г."

Особенность вторая: не нужно заблуждаться, что суммы перечисленных работодателем страховых взносов полностью отражаются на лицевом счете работника в Пенсионном фонде.

Законодательство предусматривает понятие «солидарная часть тарифа страховых взносов» — это то, что направляется на выплату пенсий действующим пенсионерам, так сказать «из солидарности поколений»:

из 22%, которые отчисляют работодатели, 6% является тем самым солидарным тарифом, и на лицевом счете работника в Пенсионном фонде не учитывается;

иными словами, на страховую пенсию работника идет только 16% от официального заработка, а вышеуказанные 10%, которые начисляются с заработка, превышающего предельную базу, полностью составляют солидарный тариф, т.е. на своем лицевом счете работник их вообще не увидит.

Особенность третья: с 2015 года размер страховой пенсии рассчитывается по сумме накопленных ежегодно «пенсионных баллов».

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "О страховых пенсиях"

Каждый пенсионный балл – это соотношение общей суммы страховых взносов, поступивших за работника за календарный год, к той самой предельной базе для начисления страховых взносов за тот же год.

И в данном случае также пенсионное законодательство не позволяет применять это соотношение полностью при расчете страховой пенсии работнику:

Таким образом идет искусственное уравнивание страховых пенсий у всех тех, кто получает официально «в белую» приличную зарплату.

Пример:

Чтобы было более понятно разберем это положение пенсионного законодательства на наглядном примере, как это действует. Напомню, что речь идет исключительно о страховых пенсиях для «народа», государственные пенсии – отдельная тема…

Заработок работника:

С этого заработка работнику начислят страховые взносы в Пенсионный фонд в сумме (руб.):

С учетом начисленных страховых взносов можно рассчитать «пенсионные баллы» работника:

Максимально же допустимые значения пенсионных баллов для работника за эти года составляют:

Поэтому при заработанных работником, получающим большую белую заплату, 10 пенсионных баллах в размер страховой пенсии будет учтены только указанные максимальные значения.

Вот и напрашивается вопрос:

• где же обещанное властями «чем выше заработок, тем больше пенсия» и
• и отсюда вывод, а может быть часть зарплаты сверх указанного предела получать в серую?

В 2020 году произошли очередные изменения в пенсионной системе, связанные с индексациями, повышениями выплат и увеличению срока выхода на пенсию. Давайте разберем эти нововведения, а также расскажем вам о том, какая должна быть у вас зарплата, чтобы получать пенсию в 10.000, 15.000, 20.000 или 30.000 рублей.

Кто может выйти на пенсию

Итак, вы уже наверняка знаете о том, что пенсионный возраст повысили на 5 лет, т.е. теперь для женщин он составит 60 лет, а для мужчин – 65. Но повышение произошло не сразу, оно будет вводиться постепенно в течение 5 лет, и каждый год будет прибавляться пенсионный возраст.

Кто же сможет получать пенсионные отчисления в России в этом году:

• Женщины 55,5 лет и мужчины 60,5 лет,
• Есть право на досрочную пенсию за тяжелый и вредный труд,
• Многодетные матери получают льготу – они могут выйти на пенсию раньше остальных, некоторые – уже с 50 лет,

Важно понимать, что если вы рассчитываете на социальную пенсию, то есть без стажа и пенсионных баллов, то получить ее будет можно только женщинам с 65 лет, и мужчинам с 70 лет. Переходный период тоже сохраняется.

В среднем планируется, что ежегодно средняя пенсия по старости будет увеличиваться примерно на 1000 рублей. Прибавка положена сверх МПР. Если вы вышли на пенсию до 2018 года, то дорабатывать не нужно, прибавка и так будет, но только для неработающих пенсионеров.

Если вы относитесь к категории работающих пенсионеров, то для вас индексация в 6,6% происходить не будет. Выплаты повысятся незначительно лишь во втором полугодии, когда пересчитают пенсионные баллы, их размер повысится.

Далее в этой статье:

Нововведения в 2020 году

Как известно, в текущем году пенсионный возраст стал выше, чем это в прошлом году – мужчинам и женщинам теперь приходится работать дольше, чтобы им назначали пенсию по старости. Есть своеобразная льгота: хоть на пенсию в 55 и 60 лет уже нельзя выйти, но её можно получить на полгода раньше.

Оригинальные отзывы по этой теме мы собрали здесь, отзывы настоящих людей, много комментариев, стоит почитать.

К примеру: в первом полугодии 2020 года смогут выйти на пенсию женщины, которым уже исполнилось 55,5 года, а также мужчины в возрасте от 60,5 лет. Во втором полугодии получить пенсию по возрасту не сможет никто, таковы итоги оптимизации системы.

Каждый год повышают возраст, окончательное повышение произойдет в 2028 году. Тогда на пенсию смогут выйти люди 1963 года рождения.

Что нужно для того, чтобы получить пенсию:

• Необходимо иметь стаж 11 лет,
• А также минимум 18,6 балла.

Как понять, как изменился пенсионный возраст именно для вас? Для этого нужно подсчитать, в каком году возникло бы право на выход на пенсию по старым правилам, то есть до конца 2018 года.

Например, если вы родились в марте 1966 года, то вы бы могли выйти на пенсию 10 марта 2021 года. Но с учетом реформы, возраст подняли на 3 года к тому времен, а значит, обратиться в пенсионный фонд можно будет в 58 лет, то есть в марте 2024 года.

Как рассчитать пенсию?

Еще недавно это был очень сложный процесс, ведь использовалось множество формул, которыми владели только служащие в ПФР, что было крайне неудобно. Ведь нужно было учитывать сразу несколько параметров:

• Размер вашей официальной заработной платы,
• Размер дохода в качестве самозанятого,
• Какой вариант обеспечения вы выбрали в системе ОПС,
• Каков ваш трудовой стаж,
• Проходили ли вы военную службу по призыву, находились ли в декретом отпуске,
• Когда планируете обращаться за назначением пенсии.

Теперь же Пенсионный Фонд РФ ввел очень удобный инструмент в виде онлайн-калькулятора, который на основании ваших данных дает вам возможность сразу узнать, какая у вас будет пенсия. Находится он на официальном сайте фонда по ссылке pfrf.ru/eservices/calc/.

Все, что вам нужно – это ввести данные, которые запрашивает система (пол, возраст, количество детей, стаж работы, период ухода за ребенком и т.д.), и далее расчет произойдет автоматически. Вам сразу скажут, сколько каков будет ИПК, стаж и предполагаемый размер страховой пенсии.

Какая должна быть зарплата, чтобы получать 10, 15, 20 тысяч и т.д.

Здесь все очень индивидуально, т.к. расчет по каждому гражданину идет в соответствии с его жизненными обстоятельствами. Пенсия будет отличаться у бездетного гражданина и матери 4 детей, у тех, кто проходил службу или нет, и самое главное, идет в расчет заработная плата до вычета НДФЛ.

Возьмем, к примеру, следующие данные: женщина 1980 года, которая имеет 2-ух детей, и в общей сложности она осуществляла уход за ребенком 4 года, планирует работать наемным работником в течение 30 лет. На что она сможет рассчитывать:

• Пенсия 10000 рублей – должна быть зарплата 15.000 рублей,
• Пенсия 15.000 рублей – зарплата должна быть не менее 34000 руб.,
• Пенсия 20000 руб. – необходимо получать около 54000 рублей,
• Пенсия в 30000 рублей – чтобы на нее рассчитывать, ваш заработок должен быть порядка 93000 руб.

Согласитесь, цифры впечатляют? Чтобы иметь хорошие выплаты в старости, необходимо иметь хорошо оплачиваемую работу. Вы можете влиять на размер выплат, если у вас рождаются дети, если вы покупаете стаж или пенсионные баллы, если вы выходите на пенсию позже положенного возраста.

Возможно, эти статьи также будут вам интересны:

Также не забывайте о различных надбавках, о ежегодной индексации. Даже если у вас получилась по расчетам очень маленькая цифра итогового дохода на пенсии, вам её будут повышать до минимального прожиточного минимума при помощи доплаты.

Таким образом, если вы хотите узнать, какая у вас будет пенсия по достижению соответствующего возраста, и какую нужно иметь для этого зарплату, проще всего для этого воспользоваться калькулятором на сайте ПФР.

Ирина Яшина 2 090

По сути, гражданин должен быть заинтересован в том, чтобы получать официальную "белую" заработную плату, из которой в пользу будущей пенсии будут идти отчисления в виде страховых взносов. Тем самым, человек делает вклад в свое будущее, как уверяет правительство.

Государство же это должно подталкивать на борьбу с теневой экономикой, чтобы в бюджет страны поступало больше налогов, которые пойдут на улучшение жизни не только пенсионеров, но и всего населения.

Но несмотря на обещания и перспективы, после выхода на пенсию человек осознаёт, что из-за многочисленных тонкостей пенсионного законодательства размер его долгожданной пенсии на порядок ниже, чем он ожидал.

Например, необходимо отметить, что не все отчисления достигнут именно вашего счета в пенсионном фонде. Часть тарифной ставки, а именно 6% из установленных 22% отчислений от заработной платы, поступают на распределение для действующих пенсионеров. Эта часть отчислений называется "солидарной". Поэтому на лицевой счет в пенсионный фонд поступает максимум 16% из 22%.

Еще одним нюансом является то, что есть определенный порог заработка в год, по преодолении которого ставка тарифа снижается до 10%. Ежегодно рассматривается и принимается новое значение этого максимума, при заработке выше которого работодатель начинает отчислять в пенсионный фонд только 10% от официальной заработной платы, что для людей с большим официальным заработком будет являться существенным минусом.

Но и с этими 10% все непросто – они полностью идут в в фонд "солидарности", и поэтому на вашу будущую пенсию они ни коим образом не влияют. Эта схема будет работать минимум до 2019 года.

Многих людей, задумывающихся о своем будущем благосостоянии, ставит в тупик система "пенсионных баллов", введенная для расчета пенсий в 2015 году. Это своеобразная система коэффициентов, по которой оценивается трудовой стаж в виде соотношения суммы взносов гражданина в пенсионный фонд за год к тому максимальному порогу взносов за тот же календарный год.

Но проблема кроется в том, что максимальное число получаемых "баллов" также лимитировано в соответствии с пенсионным законодательством, поэтому набрать количество баллов больше, чем предусмотрено, не получится – "лишние" баллы попросту сгорят.

Рядовому россиянину не так легко понять всю суть формирования его пенсии, как оказывается. Наглядно это получится сделать на примере.

Допустим, официальный заработок гражданина РФ составил:

• в период за 2015 год – 800 000 руб. при предельном пороге для страховых взносов в 711 000 руб.;
• в период за 2016 год – 820 000 руб. при пределе в 796 000 руб.;
• в период за 2017 год – 880 000 руб. при пределе в 876 000 руб.;
• в период за 2018 год – 1 100 000 руб. при пределе в 1 021 000.

• в период за 2015 год – 711 000 * 16% = 113 760 руб.;
• в период за 2016 год – 796 000 * 16% = 127 360 руб.;
• в период за 2017 год – 876 000 * 16% = 140 160 руб.;
• в период за 2018 год – 1 021 000 * 16% = 163 360 руб..

• в период за 2015 год – (113 760 / (711 000 * 16%)) * 10 = 10;
• в период за 2016 год – (127 360 / (796 000 * 16%)) * 10 = 10;
• в период за 2017 год – (140 160 / (876 000 * 16%)) * 10 = 10;
• в период за 2018 год – (163 360 / (1 021 000 * 16%)) * 10 = 10.

• за 2015 год – 7,39;
• за 2016 год – 7,83;
• за 2017 год – 8,26;
• за 2018 год – 8,70.

После раскрытия этих нюансов отпадают многие вопросы о том, почему у пожилых россиян такая скромная пенсия.

Сама по себе реформа, возможно, не кажется неэффективной, но множество подводных камней и недосказанностей фактически снижают уровень благосостояния пенсионеров, делая остаток их жизни очередным непростым испытанием.

16

Накануне совещания, в среду, эксперты, привлеченные правительством к разработке новой пенсионной формулы, изложили суть ее очередного варианта, последние изменения в который были внесены накануне.

Правительство и Кремль обещали, что новая формула будет простой, но, судя по всему, обещание не выполнили. Из внесенных в правительство материалов Минтруда, содержание которых пересказал "Финмаркету" источник, следует, что новая формула довольно сложна для понимания. Ясно одно - ее авторы и сторонники хотят заставить российских граждан вести себя правильно всю жизнь: они должны работать долго, стремиться получать много и отказаться от всех видов неофициальных денежных поощрений.

Схема нравится почти всем чиновникам, технические возражения есть у Минфина - в переходный период потребуется большая финансовая поддержка Пенсионного фонда (ПФР)из федерального бюджета, говорит автор формулы Малева. По информации "Финмаркета", не в восторге от новой формулы в ПФР, у специалистов которого есть альтернативные предложения.

Как получить большую пенсию

По новой пенсионной формуле для получения пенсии сразу по достижении нынешнего пенсионного возраста (55 лет у женщин и 60 лет у мужчин) надо иметь не менее 30 лет страхового стажа.

Если стаж меньше, придется работать и после наступления пенсионного возраста. Это, кстати, в любом случае положительно скажется на размере вашей будущей пенсии. К этому собираются стимулировать всех граждан.

Если шансов на выработку 30 лет стажа у вас нет, то в 65 лет (и мужчинам, и женщинам) будет назначена базовая, очень маленькая - около 5 000 руб. - пенсия. Да и то только в том случае, если вы к этому времени прожили на территории России не менее 15 лет.

Размер будущей степени почти полностью определяется не стажем, а размером заработка, с которого отчислялись страховые взносы. От введения новой пенсионной формулы выиграют те, кто будет получать "белую" зарплату, размер которой примерно в два раза больше средней по стране (с этой суммы, которая в 2015 году будет близка к 1 млн руб. в год, предлагается брать страховые взносы по обычной ставке в 30%, из которых 22% пойдут в Пенсионный фонд). Их пенсия составит не менее пяти прожиточных минимумов пенсионера.

Если все эти годы зарплата была на уровне средней по стране, то пенсия будет менее трех прожиточных минимумов. Если доходы были еще меньше - пенсия будет меньше, чем если бы нынешняя формула не менялась. Низкооплачиваемые работники (или получающие зарплату по "серым" схемам) от реформы проиграют.

Чтобы получить 40%-ое замещение пенсией прежнего заработка, нужно иметь не менее 30 лет трудового стажа (ранее речь шла о 40 годах, позднее президент Владимир Путин рекомендовал понизить эту планку до 35 лет), получать все это время зарплату не ниже средней по стране, и при этом надо будет проработать не менее пяти лет после достижения нынешнего пенсионного возраста без оформления пенсии.

Средний размер базовой и страховой пенсий вырастет с 12 000 рублей в 2015 году (тогда эта сумма составит 34% от среднего заработка по стране и 183% от прожиточного минимума пенсионера) до 30 000 рублей в 2030 году (это будет 225% от прожиточного минимума, но лишь 24% от средней зарплаты по стране).

И, наконец, сама формула

Размер страховой пенсии по старости предлагается рассчитывать по следующей формуле:

СПj = ИПК * Квозраста,СЧ * СПКj,

ИПК - это индивидуальный пенсионный коэффициент, оценивающий индивидуальный вклад работника в солидарную страховую пенсионную систему (чем больше размер страховых взносов выплачивается за работника, тем выше этот коэффициент);

Квозраста,СЧ - коэффициент повышения пенсии при ее оформлении позже установленного пенсионного возраста - 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин (чем позже выходит на пенсию, тем выше будет ее размер).

Минтруда предлагает ввести "разумный" переходный период, скажем, в пять лет, после которого работающим пенсионерам не будет выплачиваться даже базовая часть пенсии, говорит источник "Финмаркета" в аппарате правительства. То есть, либо получай пенсию, либо работай в расчете получить потом пенсию большего размера. Если гражданин продолжит оплачиваемую трудовую деятельность после назначения страховой пенсии, то ее размер пересчитываться в сторону увеличения уже не будет.)

СПКj - стоимость одного пенсионного коэффициента в j-том году.

Самый сложный компонент формулы - это индивидуальный пенсионный коэффициент, который рассчитывается как сумма ИПК за все годы отчислений в солидарную пенсионную систему плюс дополнительный пенсионный коэффициент за каждый год, отработанный сверх 30 лет. Он рассчитывается так:

ИПК = ?i ИПКi + ИПКстаж

ИПКстаж при 30 летнем стаже будет равен 1; за каждый дополнительный год будет увеличиваться на 0,1, но не более чем за 15 лет.

ИПКi - зависит от вклада отчислений от заработной платы за каждый год уплаты страховых взносов в солидарную пенсионную систему в i-ом году.

Для лиц, не участвующих в накопительной пенсионной системе и отчисляющих все 22% пенсионных страховых взносов в солидарную систему, ИПКi будет равен 1; для отчисляющих в накопительную систему 2% - 0,91; для отчисляющих 6% - 0,727.

Предполагается, что потери в солидарной системе будут компенсированы пенсионерам, сохранившим накопительный компонент, доходами от его инвестирования. Но это уже находится за рамкой пенсионной формулы.

Естественно, что при средней заработной плате (1 млн руб. - это 2,3 средней зарплаты - "Финмаркет") показатель ИПКi будет ниже: 0,31 или 0,43 в зависимости от того, участвует работник в накопительной системе или нет. Будет усиливаться дифференциация в размере страховой части пенсии у работников с разным заработком.

За периоды социально значимых видов деятельности - уход за ребенком, за пожилыми людьми, служба в армии, - будут начисляться пенсионные коэффициенты. Хотя выплата страховых взносов в эти периоды осуществляться не будет, это не будет уменьшать пенсионные права.

За выход на пенсию на пять лет позже установленного пенсионного возраста базовая часть пенсии увеличится на 36%, а страховая - на 45%. В дальнейшем могут быть настройки этих коэффициентов в зависимости от того, какой будет реакция людей на предложение отложить начало получения пенсии.

Согласно проведенным актуарным расчетам на 2015 год прогнозная стоимость годового коэффициента составит около 650 рублей. И тогда страховая часть пенсии будет порядка 18 000-20 000 руб. при наличии 30-летнего стажа (при условии, что зарплата весь этот период была не ниже 2,3 средних по стране - "Финмаркет").

Кроме собственно формулы чиновники Минтруда также передали в правительство несколько своих соображений относительно пенсий для разных категорий работников:

Впервые выходящие на рабочие места с особыми условиями труда права на досрочный выход на пенсию иметь не будут. Их будут страховать на случай потери профессиональной трудоспособности.

Для педагогических, медицинских и творческих работников будут постепенно увеличиваться требования к стажу, необходимому для назначения досрочных пенсий.

Минимальную социальную пенсию будут иметь право получать граждане, постоянно прожившие на территории России не менее 15 лет.

Для получения самозанятым населением таких же пенсионных прав, как и у наемных работников, им будет дано право доплачивать за себя страховые взносы.

Чиновник, участвующий в обсуждении новой пенсионной формулы

"Я не могу комментировать предложения группы Татьяны Малевой, так как они позиционируются как правительственный вариант.

Нынешняя пенсионная формула совершенно некорректна, она требует изменения с момента появления. Есть множество вариантов других формул. Но то, что подходит для одной научной школы, не всегда нравится другой.

Формула должна быть проста, понятна, эффективна в применении. Ее должен понимать любой человек. На Западе каждый с первого дня работы думает, знает и считает свою пенсию.

Повышение пенсионных выплат из предлагаемой экспертами во главе с Малевой формулы не вытекает: базовая часть пенсии снижается, страховая - снижается. Размер пенсий зависит от поступления страховых взносов, которые объективно будут сокращаться".

Игорь Шанин, секретарь Федерации независимых профсоюзов России

"Документ достаточно серьезный. Получили мы его только 7 марта. Вопросов к документу много. Но их надо аргументировать. Свою позицию ФНПР представит к концу марта.

Главная задача была - сделать формулу попроще, чтобы она была понятна каждому. Пока формула не читается. Люди задают много вопросов, значит им не очень понятно".

Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 12 декабря 2018. Время чтения 8 мин.

Получать пенсию 20 000 руб. реально при зарплате от 74 022,5 руб. Но для этого придется отработать 21,18 лет. Если стаж больше, то для сохранения уровня пенсионного обеспечения заработок может быть меньшим, например, при 25 г. – 62 717,14 руб., при 40 г. – 39 198,21 руб. При наличии права на доплаты или применение льготных, региональных коэффициентов, размер оплаты труда может быть меньше.

Проводимая пенсионная реформа направлена, прежде всего, на доведение обеспечения пенсионеров до достойного уровня. Повысить средние выплаты до 20 000 руб. обещают поэтапно до 2024 г. По состоянию на 2018 г., пенсионерам приходится выживать на 14 414 руб. – именно такой уровень дохода обозначен как средний. Но что делать, если после выхода на заслуженный отдых не хочется ждать целых 6 лет, чтобы получать хотя бы обозначенный достойный доход. Выход есть, если задуматься заранее, сколько нужно зарабатывать, чтобы пенсия была 20 000 руб.

Что влияет на размер пенсии

Пенсия в упрощенном варианте состоит из двух основных частей:

1. Постоянной, которая назначается, независимо от размера заработной платы, стажа и прочих условий. Фиксированная часть формируется за счет 6% страховых отчислений с зарплаты, выплачивается всем получателям трудовой пенсии. Размер ее устанавливается законодательно и ежегодно индексируется. В 2018 г. ФВ составляет 4 982,90 руб., с 1 января 2019 г. будет повышена на 7,05% до 5 334 руб. 19 коп.
2. Переменной части, которая носит расчетный характер. В упрощенном виде она имеет вид как произведение накопленных пенсионных баллов на их стоимость. И в этом случае не все зависит от пенсионера – стоимость ИПБ является фиксированной, то есть устанавливаемой на федеральном уровне. В 2018 г. этот показатель равняется 81,49 руб., в 2019 г. он будет повышен до 87,24 балла.

Получается, что единственным показателем, влияющим на размер пенсии, на который может повлиять будущий пенсионер, является величина индивидуального пенсионного коэффициента.

Но и здесь есть ограничения:

1. Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента в 2018 г. – 8,7 балла, в 2019 г. – 9,13. С 2021 г. будет равняться 10 баллам.
2. Минимальная сумма ИПБ для назначения пенсии в 2018 г. – 13,8 балла. В 2019 г. увеличится до 16,2 балла. С 2025 г. будет равняться 30 баллам.
3. Минимальный страховой стаж для назначения пенсии в 2018 г. – 9 лет, в 2019 г. – 10 лет. С 2024 г. необходимо заработать 15 лет стажа.
4. Максимальная взносооблагаемая база – 1 021 000 руб.

Получается, что два основных фактора, влияющих на размер пенсии, являются уровень заработной платы и страховой стаж. Поэтому узнать, сколько нужно зарабатывать для получения пенсии 20 000 руб., без учета стажа не получится.

Рис. 1. Оплата труда в конверте сегодня уменьшает пенсионное обеспечение в будущем

Кроме этого, пенсионеру могут доплачивать при наличии иждивенцев, или расчетная и фиксированная составляющая увеличена на региональный или мотивирующий коэффициент.

Как рассчитать размер зарплаты

Для расчета воспользуемся стандартной пенсионной формулой без учета доплат и коэффициентов:

СП = ПБ*СПБ+ФВ, где

• СП – страховая пенсия;
• ПБ – индивидуальные пенсионные баллы;
• СПБ – стоимость пенсионных баллов;
• ФВ – фиксированная выплата.

Так как нас интересует величина пенсионных баллов, преобразуем формулу:

Для дальнейших вычислений воспользуемся формулой вычисления ИПБ:

ИПБ = ССт*(ЗП*16%*12/ВОБ*16%*10), где:

• ССт – страховой стаж;
• ЗП – заработная плата в месяц до отчисления налогов;
• ВОБ – взносооблагаемая база.

После преобразований формула примет вид:

ПБ = ССт*((ЗП/100*16)*12/(1 021 000*100/16)*10)

ПБ/ССт/10 = ЗП/100*16*12/163 360

Получается, что, не зная страхового стажа, дальнейшие вычисления невозможны.

Исходя из требований законодательства, можно ограничить диапазон для дальнейшего расчета:

• первым ограничителем является количество баллов, которые берутся в учет за один год – в текущем это 8,7 балла;
• максимально возможную заработную плату, обеспечивающую ПБ в размере 8,7 балла.

Для этого используем основную формулу для вычисления ИПБ, которая выглядит следующим образом:

ИПБ = ЗП*16%/ ВОБ*16%*10

Подставив в формулу ИПБ = 8,7 и ВОБ = 1 021 000 руб., получаем, что максимальная заработная плата, которая берется в учет при расчете пенсии, может быть 74 022,5 руб. в 2018 г.

Расчет зарплаты и стажа для получения пенсии 20 000 руб.

Рис. 2. Рассчитать зарплату и стаж можно самостоятельно

Подставив в пенсионную формулу постоянные данные, получаем:

ПБ = (20 000 – 4 982,90)/ 81,49 = 184,28 балл.

Для получения 20 000 руб. пенсии при оформлении в 2018 г. необходимо накопить 184,28 балл.

Такое количество ИПБ с учетом ограничения можно заработать за 184,28/8,7 = 21,18 лет. Именно столько придется отработать, чтобы при максимально возможной зарплате 74 022,5 руб. получать пенсию в размере 20 000 руб.

Если зарплата будет выше обозначенных 74 022,5 руб., в учет все равно возьмется только 8,7 балла за год. Это сделано для того, чтобы те, кто получает зарплаты, измеряющиеся сотнями тысяч в месяц, не смогли претендовать на сверхвысокие выплаты на пенсии, что неизбежно приведет к краху пенсионной системы.

Как видим, граничными параметрами для обеспечения выплат в размере 20 000 руб. являются:

• заработная плата от 74 022,5 руб.;
• страховой стаж – 21,18 лет.

Какой должна быть зарплата, в зависимости от стажа

Но в большинстве случаев страховой стаж превышает этот показатель. Поэтому имеет смысл пересчитать размер зарплаты при более продолжительной трудовой деятельности.

Таблица 1. Заработная плата и стаж для получения пенсии 20 000 руб.

Получается, что при максимально возможном стаже, дающем право на досрочный выход на заслуженный отдых, для получения выплат 20 000 руб.:

• у мужчин при стаже 40 лет зарплата должна составлять 42 376,44 руб.
• у женщин при стаже 37 лет – 42 376,44 руб.

При средней зарплате, которая за 3 квартала 2018 г. составила 42 377 руб., придется отработать почти 37 лет.

Способы получать 20 000 руб. пенсионных выплат при меньшей зарплате

Неужели только при наличии зарплаты выше 39 200–42 000 руб. или максимального стажа можно рассчитывать на достойный доход в старости? Определенные категории пенсионеров имеют право на увеличение фиксированной выплаты, что отражается на уровне необходимой зарплаты.

Таблица 2. Зарплата при наличии льгот для получения выплат 20 000 руб.

Как видим, самые выгодные условия у пенсионеров, проживающих в РКС, а также содержащих более 3 иждивенцев. Им достаточно при максимальной зарплате 74 022 руб. отработать 14,15 лет. Или при максимальном стаже зарабатывать 28 315 руб. (для женщин) и 26 191 руб. (для мужчин).

Рис. 3. Жизнь в условиях Крайнего Севера

Согласно законодательству, эти две льготы могут суммироваться. Поэтому жителям Якутии, Камчатки, Сахалина, Чукотского автономного округа, которые содержат 3 и более иждивенцев, выплачивается фиксированный платеж в размере 14 948,7 руб. В этом случае до искомой пенсии не хватает всего лишь 5051,3 руб., что соответствует 61,99 баллу. Такой ИПБ реально заработать за минимальный период в 9 лет, получая заработную плату 58 600,43 руб. Или же придется отработать 40 лет с окладом в 13 185 руб.

Но и зарплаты в этих регионах на высоком уровне, например врачи на Чукотке зарабатывают 183 000 руб.

Если нет желания отправляться на Крайний север или сельскую местность, выплаты можно увеличить, отказавшись на время от получения страховой пенсии. В этом случае, в зависимости от времени, когда платежи не перечислялись, применяется мотивирующий коэффициент, который увеличивает не только фиксированную выплату, но и размер ИПБ.

Вывод: как заработать пенсию 20 000 руб.

Достойное пенсионное обеспечение на уровне 20 000 руб. заработать непросто, но можно. Не имея льгот, специального стажа, иждивенцев, даже при максимально возможной зарплате в 74 022,5 руб. придется трудиться 21 год и 2 месяца. При максимально возможном стаже 37 лет, дающем право на досрочную пенсию, зарплата должна быть около 42 300 руб. Именно столько, согласно данным Росстата, в среднем зарабатывают россияне.

Читайте также:

  
• Какие вопросы часто задают пенсионеры
  
• Пенсия для тех у кого отец погиб на фронте
  
• Положено ли выходное пособие при увольнении в связи с выходом на пенсию
  
• Какие документы нужны для визы в литву для пенсионеров
  
• Как бороться с пенсионеркой