Какое учреждение назначает пенсии

Генеральный прокурор

Заместители Генерального прокурора

Структура

Генеральная прокуратура
Прокуратуры субъектов

Главная военная прокуратура
gvp.gov.ru

О Генпрокуратуре России

История органов прокуратуры
Виртуальный музей

Документы

Правовые основы деятельности
Нормативные акты
Постановления Европейского Суда по правам человека

Судебная практика
Конституционный Суд
Верховный Суд

Научно-методические материалы
По вопросам надзора за исполнением федерального законодательства
По иным вопросам надзорной деятельности

Статистические данные
Об использовании выделяемых бюджетных средств
О деятельности органов прокуратуры

Международное сотрудничество

Взаимодействие со СМИ

Мероприятия и встречи
Интервью и выступления

Печатные издания
Видео
К сведению СМИ
Инфографика

Конкурс
Участие в конкурсе
Этапы конкурса
Итоги конкурса
Аккредитация СМИ

Правовое просвещение

Контакты

Порядок обращения граждан
График приема

Уведомления об экстремизме
Статусы уведомлений

Рус
Eng

Телефон справочной по обращениям
в Генеральную прокуратуру
Российской Федерации:

Порядок назначения и выплаты пенсий

Прокуратура республики (Чеченская Республика). 13 марта 2020

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. Страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений об инвалидности, содержащихся в федеральном реестре инвалидов, или документов, поступивших от федеральных учреждений медико-социальной экспертизы.

Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.

Установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.

Граждане могут обращаться с заявлениями об установлении, о выплате и доставке страховой пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера.

Выплата страховой пенсии на территории Российской Федерации, включая ее доставку, производится за текущий месяц.

Удержания из страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производятся на основании исполнительных документов, решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм страховых пенсий, фиксированных выплат к страховым пенсиям, излишне выплаченных пенсионеру, решений судов о взыскании сумм страховых пенсий, фиксированных выплат к страховым пенсиям вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке.

Решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган, либо в суд.

Тот самый, что выдает пенсию

Пенсионный фонд России (ПФР) — один из трех государственных внебюджетных фондов, которые оказывают социальные услуги населению.

Именно в ПФР оформляют пенсию по старости, по инвалидности и по потере кормильца, а также маткапитал, некоторые пособия и выплаты, в том числе в качестве господдержки во время пандемии коронавируса. Еще в ПФР выдают СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе пенсионного страхования.

Разберемся, как устроен и работает пенсионный фонд.

Что такое ПФР

Пенсионный фонд России основали в декабре 1990 года специально для работы с пенсионерами и пенсиями, которые они должны получать. Эта организация существует по сей день, хотя ее структура несколько изменилась.

ПФР — не государственный орган, но он подотчетен государству. Это отдельная организация с собственным бюджетом, который не входит в федеральный, региональный или муниципальный бюджеты, — изымать из него деньги никто не может.

Бюджет пенсионного фонда пополняется в основном взносами работодателей и ИП, но есть и другие источники — о них расскажу ниже. Эти деньги уходят на выплату пенсий.

Правила подсчета стажа, условия назначения и размеры пенсий определяет государство, а не ПФР. По своей инициативе фонд деньги не раздает и не решает, сколько кому заплатить. Все, что он делает для пенсионеров, прописано в законах.

Отделения пенсионного фонда есть в каждом субъекте РФ, в каждом крупном городе и районном центре. Главный офис находится в Москве.

Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) тоже выплачивают пенсию людям, но для этого нужно заключить пенсионный договор.

В России несколько десятков НПФ — можно выбрать любой. Деньги в НПФ может перевести сам застрахованный по программе негосударственного пенсионного обеспечения или работодатель, если, например, в компании есть специальная программа корпоративной пенсии. Также в НПФ можно перевести свою накопительную пенсию, которая сформировалась до моратория.

НПФ инвестирует поступившие деньги в ценные бумаги и получает с этого доход. Проценты накапливаются, и в результате растет размер будущей пенсии застрахованного лица.

Отличие ПФР от НПФ в том, что бюджет пенсионного фонда входит в бюджетную систему РФ и он подотчетен государству, а НПФ — нет: это частная компания, которая работает по лицензии.

Задачи и функции Пенсионного фонда РФ

Задача ПФР — управление деньгами, а также выплата пенсий и социальных пособий жителям РФ.

Ставит граждан на пенсионный учет.
Устанавливает и выплачивает страховые пенсии по старости, по инвалидности и по потере кормильца, а также пенсии по государственному пенсионному обеспечению, социальные пенсии и пенсии госслужащим.
Доплачивает разницу между социальной пенсией и прожиточным минимумом, установленным в регионе проживания пенсионера.
Выплачивает пенсионные накопления — накопительную часть пенсии.
Выплачивает ряд детских пособий, например 10 000 Р семьям с детьми от 3 до 16 лет в период пандемии коронавируса.
Устанавливает и выплачивает ежемесячные денежные выплаты ветеранам боевых действий и ветеранам труда.
Выдает сертификаты на маткапитал и т. д.

У ПФР есть и более глобальные функции. Например, он инвестирует деньги застрахованных лиц в ценные бумаги, а также сотрудничает с другими странами по вопросам пенсионного обеспечения.

Структура ПФР

Пенсионным фондом руководит правление ПФР — председатель и четыре его заместителя. Председателя правления назначает правительство.

Система Пенсионного фонда РФ и его территориальных органов имеет трехуровневую структуру.

Как устроена система ПФР

Уровень	Что входит
Федеральный уровень	Центральный аппарат: исполнительная дирекция ПФР, ревизионная комиссия ПФР
Региональный уровень	Отделения ПФР в субъектах РФ
Местный уровень	Управления — самостоятельные отделы — ПФР в городах или районах

Система ПФР устроена так:

Федеральный уровень — центральный аппарат, в который входят исполнительная дирекция ПФР, ревизионная комиссия ПФР.
Региональный уровень — отделения ПФР в субъектах РФ.
Местный уровень — управления — самостоятельные отделы — ПФР в городах или районах.

Правление ПФР определяет перспективные и текущие задачи пенсионного фонда, утверждает бюджет, сметы расходов ПФР и его органов, в том числе фонд оплаты труда, а также отчеты об их исполнении. Кроме того, правление ПФР определяет его структуру и штаты, назначает и увольняет руководителей центрального аппарата.

Исполнительная дирекция считает, планирует и исполняет бюджет ПФР, инвестирует деньги, обеспечивает безопасность персональных данных, занимается административными вопросами вроде госзакупок и общения со СМИ.

Ревизионная комиссия контролирует правомерное, целевое и эффективное использование бюджетныֹх средств по всей структуре ПФР — следит, чтобы деньги не разворовывались и не тратились непонятно куда.

Территориальные отделения в субъектах РФ включают в себя руководство, отделения и отделы. К руководству относятся: управляющий отделением, его заместители, специалисты.

Отделы бывают, например, такие:

организации и назначения пенсии;
социальных выплат;
организации персонифицированного учета;
казначейства и др.

Все отделы не счесть, их количество зависит от размера населенного пункта: чем больше жителей, тем больше аппарат местного пенсионного фонда.

Руководство и отделы в города и районах (муниципалитетах) устроены аналогичным образом.

Еще есть информационный центр персонифицированного учета — это самостоятельное юридическое лицо, которое отвечает за формирование и ведение баз данных ПФР. То есть всю электронную базу данных будущих и настоящих пенсионеров хранят в этом информационном центре.

Территориальный аппарат и окружные управления раньше входили в структуру ПФР, но сейчас их нет.

Доходы ПФР

Бюджет пенсионного фонда формируется из нескольких источников:

Страховых взносов, которые перечисляют работодатели и ИП.
Добровольных взносов физических лиц и организаций.
Доходов от инвестирования временно свободных средств.
Сумм пеней и других финансовых санкций.
Средств, которые поступили из федерального бюджета.

Все эти деньги аккумулируются и инвестируются, а потом выплачиваются пенсионерам и тратятся на нужды самого ПФР.

Обязательные и добровольные отчисления в пенсионный фонд дают застрахованному лицу страховой стаж, от которого зависит размер пенсии. Пока идут отчисления — идет стаж, как только отчисления прекращаются — стаж приостанавливается.

Расходы ПФР

В законе прописано, на что должны тратиться деньги пенсионного фонда. Вот куда уходят средства:

Выплата пенсий, положенных по закону.
Доставка пенсий: почтовыми переводами, наличными, переводами на банковские счета пенсионеров.
Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности ПФР: ремонт помещений, закупка обстановки и канцтоваров, зарплата работников.
Уплата гарантийных взносов в фонд гарантирования пенсионных накоплений — страхование накопительной части пенсии, которую ПФР инвестирует так же, как и НПФ.

Платежи в Пенсионный фонд РФ

Около 60% бюджета ПФР пополняется за счет страховых взносов. Взносы с плательщиков собирает налоговая — так сделали для удобства сбора и контроля уплаты всех взносов. Потом деньги передают в ПФР, и тот уже распоряжается ими. При этом деньги считаются собственностью РФ.

Кто вносит платежи — перечислено в налоговом кодексе. Это:

Работодатели или заказчики — за людей, которым выплачивают зарплату или другое вознаграждение.
ИП, адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие — за себя.

Если у плательщика несколько категорий, то он платит взносы по каждому основанию. Например, ИП с работниками платит взносы и за себя, и за своих работников.

Сумму взносов за работников и за себя считают по-разному.

Работодатель ежемесячно платит за работника 22% от начисленной зарплаты до тех пор, пока сумма заработка за год не достигнет 1 292 000 Р . Это ограничение актуально для 2020 года. После этого страховой взнос будет рассчитываться исходя по формуле: зарплата × 10%.

Например, зарплата Иванова — 140 000 Р . С января по сентябрь 2020 года Иванов заработает 1 260 000 Р , а работодатель будет ежемесячно платить пенсионные страховые взносы:

140 000 Р × 22% = 30 800 Р .

В октябре сумма заработка Иванова станет 1 400 000 Р — превысит лимит 1 292 000 Р . Поэтому часть взносов в октябре нужно исчислить по ставке 22%, а часть — по 10%.

В ноябре и декабре за Иванова нужно будет заплатить:

140 000 Р × 10% = 14 000 Р .

Если ИП или организация входит в реестр МСП, то с 1 апреля 2020 года из-за коронавируса они уплачивают страховые взносы по новому порядку:

с зарплаты в части 12 130 Р — 22%, то есть 2668,6 Р ;
с зарплаты в части, превышающей 12 130 Р , — 10%.

Компании и ИП, которые пострадали от коронавирусной инфекции, могут вообще не платить страховые взносы за работников за три месяца: апрель, май и июнь 2020 года.

ИП и люди, которые занимаются частной практикой, — нотариусы, адвокаты, оценщики, медиаторы — должны платить пенсионные взносы за себя.

В 2020 году они должны заплатить 32 448 Р . Если годовой доход превысит 300 000 Р , то сверх этой суммы они должны заплатить еще 1%.

Например, адвокат Александр за год заработал 1 500 000 Р . Он должен заплатить:

32 448 Р + (1 500 000 Р − 300 000 Р ) × 1% = 44 448 Р .

Для ИП из отраслей, пострадавших от коронавирусной инфекции, сумму страхового взноса уменьшили на 12 130 Р . Поэтому в 2020 году нужно будет заплатить 20 318 Р фиксированной суммы.

Отчетность перед ПФР

Перед пенсионным фондом отчитываются работодатели — те, кто платит взносы за работников или исполнителей.

Предпринимателям и тем, кто занимается частной практикой и платит взносы только за себя, документы сдавать не нужно.

СЗВ-М страхователи сдают ежемесячно до 15 числа. В этом отчете пишут ФИО и СНИЛС застрахованных лиц.

СЗВ-ТД подают только на людей, с которыми заключены трудовые договоры. Если договор гражданско-правовой или авторский, можно не отчитываться.

Этот отчет сдают в ПФР:

при приеме или увольнении работника — не позднее следующего рабочего дня;
при постоянном переводе сотрудника, присвоении ему новой квалификации с записью в трудовую книжку, а также при подаче им заявления о выборе формы трудовой — до 15 числа следующего месяца.

СЗВ-стаж и опись передаваемых сведений по форме ОДВ-1 отправляют раз в год до 1 марта года, следующего за отчетным. В этом отчете указывают общую сумму уплаченных пенсионных взносов и период работы застрахованного лица.

Отчеты отправляют электронно — если у страхователя трудится больше 25 человек, включая тех, кто работает по гражданско-правовым договорам. Если численность сотрудников меньше, можно отправлять бумажные или электронные отчеты — по выбору.

Что такое пенсия

Условия назначения пенсии за выслугу лет

Этот вид пенсии, согласно федеральному законодательству, доступен следующим категориям:

федеральные государственные гражданские служащие;
военнослужащие;
граждане из числа космонавтов;
граждане из числа работников летно-испытательного состава.

- Этот вид пенсий каждой из указанной категорий может быть назначен при соблюдении определенных условий. О каждом из них следует говорить отдельно, - делится Ирина Рыжук.

Также соответствующие надбавки могут получить медики и педагоги.

Так, пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим назначается при соблюдении трех условий:

1. Наличие стажа государственной гражданской службы. Его продолжительность для назначения пенсии в соответствующем году определяется согласно приложению к ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ":

в 2020 году - стаж для назначения пенсии за выслугу лет 17 лет;
в 2021 - 17 лет 6 месяцев;
2022 - 18 лет;
2023 - 18 лет 6 месяцев;
2024 - 19 лет;
2025 - 19 лет 6 месяцев;
2026 и последующие годы - 20 лет.

2. Замещение должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев;

3. Увольнение с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 7 - 9 ч. 1 ст. 33, п. п. 1, 8.2 и 8.3 ч. 1 ст. 37, п. п. 2 - 4 ч. 1 и п. п. 2 - 4 ч. 2 ст. 39 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

- Пенсия за выслугу лет федеральным гражданским служащим, как правило, устанавливается к страховой пенсии по старости и инвалидности и выплачивается одновременно с ней, - объясняет Рыжук. - Также граждане этой категории, расторгнувшие служебный контракт по своей инициативе, имеют право на подобную пенсию до приобретения права на страховую пенсию по старости или инвалидности при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Пенсия за выслугу лет военнослужащим полагается:

офицерам, прапорщикам и мичманам, проходившим военную службу в ВС, войсках и органах Комитета государственной безопасности, во внутренних и в железнодорожных войсках, других воинских формированиях бывшего Союза ССР;

лицам, проходившим службу в органах внутренних дел РФ, бывшего СССР, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Росгвардии.

Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет:

увольнение с военной или иной указанной службы;
наличие ко дню увольнения выслуги 20 и более лет.

- Если требуемая полная выслуга на пенсию у военнослужащих отсутствует, то право на ее получение возникает только при увольнении со службы по достижении 45-летнего возраста и наличии общего трудового стажа в 25 лет и более, из которых не менее 12 с половиной лет составляет военная и иная, засчитываемая в специальный стаж, служба, - говорит юрист.

Обращение граждан о назначении пенсии регламентируется Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Постановлением от 27 февраля 2002 года «Об утверждении правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Согласно данным документам Пенсионное законодательство Российской Федерации гарантирует пенсионное обеспечение в следующих случаях:

При достижении мужчиной возраста 60 лет, женщиной 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа назначается трудовая пенсия по старости.
Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показаниям, при наличии страхового стажа независимо от его продолжительности.
При утрате кормильца нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, имеют право на назначение трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня приобретения права на пенсию.

Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления со всеми необходимыми документами.

Граждане подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства, по месту пребывания, по месту фактического проживания.

Граждане Российской Федерации, выехавшие на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации и не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания на территории Российской Федерации, подают заявление о назначении пенсии непосредственно в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Обращаться за пенсией можно в любое время после возникновения права на нее путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя. Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

В тех случаях, когда лицо, которому назначается пенсия, является несовершеннолетним или недееспособным, заявление подается по месту жительства его родителя (усыновителя, опекуна, попечителя). Несовершеннолетний, достигший 14 лет, вправе обратиться за назначением пенсии самостоятельно.

При приеме заявления об установлении пенсии и необходимых документов территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации регистрирует заявление и выдает расписку-уведомление, в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления.

После подачи заявления сотрудники Пенсионного фонда проверяют подлинность всех документов и страховой стаж для назначения пенсии. Страховой стаж — это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. В страховой стаж наряду с периодами трудовой деятельности включаются следующие периоды:

период прохождения военной или иной службы;
период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
периоды получения пособия по безработице;
период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет.
период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке.

Заявление о назначении трудовой пенсии рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов. В случае отказа Пенсионный фонд не позднее чем через пять дней после вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы.

Если Пенсионный фонд отказал вам в назначении пенсии или не включил в стаж какие-либо периоды вашей деятельности, то Вы имеете полное право обжаловать решение Пенсионного фонда в вышестоящий орган или в суд. Вышестоящим органом в Краснодарском крае является Отделение ПФР в Краснодарском крае. По практике вышестоящий орган оставляет решение территориальных органов ПФР в силе. Поэтому самым верным вариантом является обратится в суд. Но при этом надо проделать полный анализ всех документов и решения ПФР и только после этого начинать судебное производство.

В случае если самостоятельно проверка документов вызывает у Вас затруднения, то наша специалисты могут оказать Вам помощь в оценке Ваших пенсионных прав и подготовке всех необходимых доказательств для включения спорных периодов деятельности в стаж и представлять Ваши интересы в суде.

Цены на услуги юристов и адвокатов зависят от задач.

Звоните прямо сейчас! Поможем!

НОВАЯ ПЕНСИОННАЯ ФОРМУЛА

БУДУЩАЯ ПЕНСИЯ ЗАВИСИТ ОТ ЗАРПЛАТЫ

С 2002 года в России действует система обязательного пенсионного страхования (ОПС), в которой и формируется будущая пенсия работающих граждан. Основа будущей пенсии — страховые взносы, которые работодатель ежемесячно уплачивает за своего работника в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). В 2014 и 2015 годах тариф, по которому работодатели уплачивают страховые взносы, - 22% от годового фонда оплаты труда работника. При этом предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы, ежегодно определяется федеральным законом (в 2014 году — 624 000 рублей).

Часть тарифа страховых взносов на ОПС, 6% - солидарный тариф. Он предназначен для формирования в масштабах страны денежных средств, необходимых для выплаты фиксированного базового размера трудовой пенсии (с 2015 года — фиксированной выплаты). Остальная часть тарифа страховых взносов, 16% - индивидуальный тариф. Он учитывается на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, который ему открывает ПФР, и формирует пенсионные права, другими словами, будущую пенсию. Номер этого счёт — СНИЛС — указан на свидетельстве обязательного пенсионного страхования, или, как его еще называют, «зеленой карточке».

Кстати, страховые взносы не стоит путать с подоходным налогом. Сумма НДФЛ представляет собой удержание из зарплаты, а страховые взносы не влияют на размер заработной платы. Они рассчитываются в процентах от фонда оплаты труда и уплачиваются работодателем, а не работником.

Чем выше Ваша зарплата, тем большая сумма страховых взносов отражена на Вашем индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде России и тем выше будет пенсия. Узнать объем ваших пенсионных прав можно в территориальном органе Пенсионного фонда России по месту жительства или через Единый портал государственных услуг www.gosuslugi.ru.

Страховой стаж — это продолжительность периодов работы гражданина, за которые работодатель начислял и уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Наличие страхового стажа подтверждает право граждан на трудовую пенсию. В то же время существуют периоды, которые засчитываются в страховой стаж несмотря на то, что гражданин не работал. Это так называемые нестраховые периоды.

По новым правилам расчета пенсии в страховой стаж засчитываются в том числе периоды военной службы по призыву, отпуска по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности), ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, гражданином, достигшим возраста 80 лет. За эти нестраховые периоды также начисляются пенсионные баллы. Если гражданин, к примеру, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие баллы использовать при расчете своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период.

Основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина до 2002 года, является трудовая книжка. Периоды работы 2002 года подтверждаются по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, который подают работодатели в Пенсионный фонд России.

По новой пенсионной формуле стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости, будет поэтапно увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.

Чем продолжительнее срок, в течение которого уплачивались страховые взносы, тем большая сумма отражена на Вашем индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде России и тем выше будет пенсия.

Баллы за социально значимые периоды жизни,

которые включаются в стаж (нестраховые периоды)

- Один год ухода за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом

- Один год отпуска по уходу за первым ребенком

- Один год военной службы по призыву

- Один год отпуска по уходу за вторым ребенком

- Один год отпуска по уходу за третьим и четвертым ребенком

ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ

Общеустановленный возраст выхода на пенсию для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет. Отдельные категории граждан могут выйти на пенсию раньше. Списки производств, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по старости на льготных условиях, установлены законодательством.

За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии фиксированная выплата и страховая пенсия увеличивается на определенные коэффициенты. Эти премиальные коэффициенты имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии. Например, если гражданин обратится за назначением пенсии через 5 лет после возникновения права на страховую пенсию, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия — на 45%. Если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, страховая пенсия — в 2,32 раза.

Важно, что граждане, которые уже являются пенсионерами, смогут отказаться от получения пенсии на определенный ими срок для увеличения своей страховой пенсии за счет премиальных коэффициентов.

Общеустановленный возраст выхода на пенсию для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет. У отдельных категорий граждан право на страховую пенсию по старости возникает и раньше. По новой пенсионной формуле те граждане, которые приобрели право на страховую пенсию и не обратились за ее назначением либо отказались от ее получения, получат пенсию в повышенном размере.

ПРЕМИАЛЬНЫЕ КОЭФФИЦИЕТЫ

Количество полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию

Для фиксированной выплаты

Для страховой пенсии по старости и по случаю потери кормильца

Чтобы стать получателем пенсии РФ, необходимо проявить определённую инициативу.

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Начисление пенсионных выплат россиянам начинается только при условии, что граждане сами обращаются в ПФР с письменным заявлением.

Однако в общем порядке данной процедуры есть несколько значимых моментов, на которые следует обратить внимание, чтобы заранее предупредить все возможные затруднения.

Что это такое

Пенсия – это вид государственной финансовой поддержки, представляющей собой ежемесячные выплаты определённой величины.

В зависимости от условий формирования прав на пенсионные пособия, их относят к страховым или социальным.

С чего начать оформление

Чтобы оформление пенсии не вызвало затруднений и произошло максимально быстро, потребуется выполнить следующие действия:

Убедиться в отсутствии в трудовой книжке возможных неточностей или исправлений (все неверным образом оформленные записи нужно уточнить или устранить в отделе кадров);
Сделать запрос на получение выписки о состоянии индивидуального лицевого счёта, а также произвести сверку данных, предоставленных работодателем в Пенсионный фонд РФ;
Получить справку, содержащую сведения о размере заработной платы за непрерывный 60-месячный срок до 2002 года (требуется в том случае, если в 2000-2001 годы доход гражданина был ниже среднероссийского за тот же период);
Проконсультироваться со специалистом ПФР касательно полноты и правильности заполнения всех собранных документов, а также осведомиться о том, нужно ли подготовить какие-либо дополнительные бумаги.

Всё это необходимо сделать за 6 месяцев до того момента, как гражданину будет предоставлено право на получение пенсионных выплат.

Если речь идёт о досрочном выходе на пенсию, то данной период увеличивается до 9 месяцев.

Видео: «Выход на пенсию»

Когда может назначаться

Граждане РФ могут претендовать на получение страховых пенсионных выплат по старости в том случае, если они:

достигли соответствующего возраста: женщины – 55 лет; мужчины – 60 лет.
имеют достаточный стаж;
накопили определённое количество пенсионных баллов (ИПК).

Если человек подаёт заявление на страховую пенсию по инвалидности или потере кормильца, конкретная длительность страхового стажа не устанавливается.

Однако учитывается факт наличия основания для назначения пособия: смерти кормильца или потери трудоспособности в связи с инвалидностью.

Если страховой стаж полностью отсутствует, то гражданину назначаются выплаты по государственному пенсионному обеспечению (социальные), что регламентируется законом №166-ФЗ (от 15 декабря 2001 года).

Чтобы в будущем получить право на пенсию каждому россиянину необходимо:

Стать участником системы обязательного пенсионного страхования (это сопровождается предоставлением гражданину индивидуального номера лицевого счёта);
Добиться официального трудоустройства на предприятие, выплачивающее только «белую» заработную плату (это гарантирует наличие достаточно больших отчислений в ПФР и увеличение размера будущего пособия);
Определиться со структурой формирующегося пенсионного обеспечения: оно будет включать в себя только страховую часть, либо накопительную и страховую;
Заключить соглашение с одним из НПФ (негосударственных пенсионных фондов) и делать добровольные взносы на открытый в нём счёт.

Будущему пенсионеру рекомендуется осуществлять регулярный контроль состояния своих индивидуальных счетов, на которые производятся отчисления (им самим или его работодателем), посредством специальных электронных сервисов.

Если гражданин отсрочил выход на пенсию, то любые виды положенных ему выплат будут рассчитываться с использованием специальных увеличивающих коэффициентов.

Возраст и стаж в 2020 году

Хотя вопрос повышения возрастной границы выхода на пенсию обсуждается довольно часто, но на данный момент никаких фактических изменений не произошло. Женщины, как и раньше, могут выходить на пенсию в 55 лет, а мужчины – в 60 лет.

Страховой стаж в 2020 году должен равняться 9 годам.

При этом в него включаются некоторые нестраховые периоды (правовое регулирование этого вопроса осуществляется в соответствии со ст. 12 закона №400):

несение срочной военной службы;
уход: за детьми (в течение первых 18 месяцев с момента их рождения); за инвалидами 1 группы; за детьми-инвалидами.

За всё время трудовой деятельности гражданин должен накопить определённое количество пенсионных баллов.

На 2020 год требуемый уровень ИПК равняется 13,8 балла.

Досрочный выход

В соответствии с законом «О страховых пенсиях» (от 28 декабря 2013 года) граждане РФ могут претендовать на досрочный выход на пенсию, если они:

состояли на должностях, указанных: в Списках №1 и №2; в специальных «малых» списках.
выполняли свои трудовые обязанности в рамках отдельных актёрских, педагогических или медицинских профессий;
входили в состав испытательной или лётной группы;
работали в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему областей.

Также это правило распространяется на лиц, относящихся к особым социальным категориям.

Хотя возрастная планка выхода на пенсию для этих категорий россиян снижается на 5-10 лет, но требования к значению ИПК те же. Также устанавливаются ограничения в отношении минимального общего и специального (полученного на определённой должности) стажа.

Составляющие пенсионного обеспечения

Пенсионные выплаты формируются из трёх частей:

базовой (фиксированной и устанавливаемой государством);
страховой (её объём определяется возрастом выхода на пенсию, величиной стажа и окладом работника);
накопительной (формируемой за счёт отчислений в Пенсионный фонд, которые осуществляет сам гражданин или его работодатель, а её размер зависит от количества накопленных средств).

Включение каждой из указанных частей в сумму пособия будет зависеть от определённых условий.

О правилах подсчета

Величина базовой составляющей выплат для всех одинакова и в 2020 году равняется 4982,9 рубля.

Чтобы определить размер страховых пенсионных выплат, необходимо умножить набранные пенсионные баллы на стоимость одного ИПК, который после 01.01.2018 оценивается в 81,49 рубля.

Для определения суммарного размера пенсии нужно будет лишь сложить её страховую и базовую части вместе. Также потребуется учесть накопительный компонент, если он формировался.

Условия исчисления накопительной пенсии подразумевают, что на её размер влияет общий объём отчислений, которые были произведены будущим пенсионером или его работодателем.

Для определения её размера потребуется сумму, скопившуюся на счёте разделить на предполагаемый период выплаты пенсий (он определяется на законодательном уровне и в 2020 году составляет 246 месяцев).

Индексация

Индексация пенсий осуществляется в РФ ежегодно.

Эта процедура необходима для того, чтобы компенсировать изменение экономического положения граждан в результате инфляции, произошедшей за предыдущий год.

В 2020 году индексация была частично замещена единовременной выплатой в 5 тысяч рублей. Однако повторять такую замену в дальнейшем не планируется.

Страховые выплаты обычно индексируются 1 февраля (хотя в 2020 году эта процедура была перенесена на 1 января), а социальные – того же числа, но в апреле.

В обоих случаях размер пособия изменяется автоматически, делать специальные обращения гражданам не нужно.

Социальная

Граждане, не набравшие необходимый трудовой стаж, могут претендовать на получение социальных выплат, но только при соблюдении ряда дополнительных условий:

достижении соответствующего возраста: для женщин он равняется 60 годам; для мужчин – 65 годам.
наличии российского гражданства, либо официальном проживании в пределах страны на протяжении хотя бы 15 лет.

Никаких других требований в этом отношении не установлено, однако величина самих выплат будет заметно меньше, чем в случае со страховыми пособиями.

Порядок оформления пенсии

Если вышеуказанные условия получения пенсии были соблюдены, то гражданин может подавать заявление о предоставлении пенсионного обеспечения.

Куда обращаться

Законодательно установленный порядок назначения пенсии предполагает, что по достижении определённого возраста граждане РФ могут обращаться с соответствующим заявлением и пакетом необходимых документов в отделение МФЦ или ПФР по месту их пребывания или регистрации.

В особом порядке назначаются пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, военнослужащим и ещё нескольким категориям лиц. Им потребуется обратиться не в ПФР, а в те министерства и ведомства, где они работали до ухода на заслуженный отдых.

Какие нужны документы

Стандартный пакет документации, необходимый для оформления пенсии, включает в себя:

паспорт;
военный билет (для мужчин);
трудовую книжку (основной документ, который может подтвердить стаж гражданина до регистрации в ОПС);
СНИЛС (содержит данные о трудовой деятельности гражданина после регистрации в системе ОПС).

Помимо этого, потребуется представить справку о зарплате, получаемой в ходе непрерывного пятилетнего периода до начала 2002 года.

Выход по возрасту

Чтобы стать получателем выплат по старости, необходимо предоставить лишь перечисленные выше документы (возможно, что записи в трудовой книжке придётся дополнять специальными справками с отдельных мест работы).

По инвалидности

Гражданам, имеющим инвалидность, помимо основного перечня бумаг потребуется предъявить выписку из акта освидетельствования, составленного при прохождении МСЭ (медико-социальной экспертизы).

В ней указана следующая информация:

группа инвалидности (именно от неё зависит точный размер пенсионных выплат);
дата, начиная с которой лицо считается нетрудоспособным;
день, на который назначено повторное переосвидетельствование (в некоторых случаях срок действия документа не ограничен).

Эта бумага направляется в отделение ПФР по месту регистрации гражданина в течение трёх суток со дня, когда его признали инвалидом.

По потере кормильца

Чтобы добиться назначения выплат по потере кормильца, потребуется представить те же документы из общего списка, но в отношении погибшего.

Также потребуется ещё несколько бумаг:

свидетельство о смерти этого человека, либо судебное постановление о том, что он считается без вести пропавшим;
документы, подтверждающие, что умерший и заявитель являются родственниками.

Выплаты по потере кормильца могут быть назначены только нетрудоспособным членам семьи, которых умерший полностью обеспечивал.

Однако статус иждивенца должен иметь документальное подтверждение (решение суда, либо справка о доходах).

Какая доплата к пенсии после 80 лет в 2020 году? Узнайте здесь.

Срок подачи

Чтобы пособие было назначено своевременно, необходимо обратиться в ПФР до достижения пенсионного возраста, но не ранее, чем за 30 дней до соответствующей даты.

Также подача заявления возможна и в более поздние периоды.

На рассмотрение заявления и всего пакета документов сотрудникам Пенсионного фонда требуется до 10 дней. Если выявиться, что каких-либо бумаг недостаёт, то их можно будет донести в течение трёхмесячного периода. Иначе заявку придётся подавать повторно.

Пенсия назначается со дня обращения, но не раньше, чем человек получит право на неё.

Однако в ряде случаев это правило не действует, например, если обращение было сделано в течение:

30 дней с момента увольнения из организации (выплата назначается со дня, следующего за днём увольнения);
года с момента признания нетрудоспособности пенсионера (пособие устанавливается со дня, когда была задокументирована потеря трудоспособности);
года со смерти кормильца (пенсия назначается с даты, когда он умер).

Если обращение за пенсией по потере кормильца было сделано позднее, чем через год, то выплаты устанавливаются на 12 месяцев раньше дня обращения.

Выбор способа доставки

Способ доставки пенсионер выбирает самостоятельно и указывает его в заявлении о назначении пенсионного обеспечения. Это может быть:

почтовая или курьерская доставка денег на дом или в кассу организации, заключившей с ПФР специальный договор;
перевод средств на банковский счёт или карту.

Передача выплат производится ежемесячно. В случае необходимости выбранный способ доставки пенсии может быть изменён. Для этого достаточно подать в ПФР соответствующее заявление.

Если пенсионер не имеет возможности забирать перечисления самостоятельно, то он может оформить нотариально заверенную доверенность на другого человека, возложив на него обязанности по получению пенсии.

Если этот документ был оформлен более, чем на 12 месяцев, то доверителю придётся производить ежегодное подтверждение наличия регистрации по месту получения выплат.

При смене места жительства

Если гражданин, получающий пенсию, меняет своё место жительства, то он должен в кратчайшие сроки оповестить об этом сотрудников отделения ПФР, расположенного вблизи нового адреса проживания.

Для этого достаточно предъявить:

документы, свидетельствующие о смене регистрации;
заявление, в котором указан фактический адрес проживания (если пенсионер ещё не был зарегистрирован на новом месте).

После этого пенсионное дело передают в другой отдел и в него вносят все необходимые изменения.

Стоит ли работать после выхода

Если по достижении пенсионного возраста гражданин продолжит работать, то:

ИПК будут накапливаться и прибавляться к ранее набранным пенсионным баллам (это способствует увеличению пенсии);
индексация выплат будет временно приостановлена (инфляции может нанести ощутимый урон благосостоянию пенсионера).

Как получить пенсию по потере кормильца жене? Узнайте тут.

Как перевести пенсию при переезде в другой город? Читайте далее.

Пенсии неработающих граждан, напротив, регулярно индексируются.

Однако, если инфляционный процент окажется достаточно высоким, то возможно, что даже проиндексированные пособия не смогут в полной мере компенсировать вызванные эти финансовые потери.

Изменения в 2020 году

В 2020 году порядок назначения и выплаты страховых и социальных пенсий остался прежним.

Однако требования к продолжительности стажа и количеству накопленных ИПК для граждан, претендующих на страховые выплаты, будут изменяться вплоть до 2025 года.

Видео: «Пенсия по возрасту — готовим документы»

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
Позвоните на горячую линию:
- Москва и Область - +7 (499) 110-56-12
- Санкт-Петербург и область - +7 (812) 317-50-97
- Регионы - 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Читайте также: