В какой вуз может поступить пенсионер

Учиться никогда не поздно. Но можно ли устроиться на новую специальность пожилому человеку после обучения?

Пенсия — это время не только для отдыха, но и для самосовершенствования. Многие пенсионеры не могут сидет без дела и идут учиться. Иногда просто для себя, но иногда пенсионеру требуется обучение с последующим трудоустройством. Разберемся, где может учиться пожилой человек, сколько будет стоить такое обучение, и есть ли реальный шанс найти работу по новой специальности.

Учеба для пенсионера

В России нет возрастных ограничений на получение образования. Это значит, что человек любого возраста может стать студентом и даже школьником, если у него возникнет такое желание. Это прямо указано в статье 5 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Право и возможность получить образование дается всем, независимо от:

  • половой принадлежности;
  • национальности и расы;
  • возраста и здоровья.

Ограничение на получения образования может быть наложено только в судебном порядке. Но к пенсионерам это, очевидно, не относится. Поэтому, если желание есть, можно пойти не только на какие-то курсы, но и поступить в вуз, колледж, ПТУ или техникум. Правда, в некоторых учебных заведениях учиться нужно долго, да и трудоустройство после них совсем не гарантировано. Но, такая возможность пригодится военным пенсионерам и всем остальным, у кого есть право на пенсию по выслуге лет. Ведь на заслуженный отдых они выходят рано, а специальность имеют узкую и неприспособленную для гражданской жизни. Поэтому, для таких молодых пенсионеров даже существуют специальные государственные программы переобучения с последующим трудоустройством.

Курсы или полноценная учеба?

Когда пенсионер решает изменить свою специальность, чтобы продолжить работать после выхода на заслуженный отдых, перед ним встает очевидный вопрос: пойти на полноценную учебу и окунуться в студенческую жизнь целиком на несколько лет, или же сэкономить время и пойти на курсы. Чаще всего, именно из-за дефицита времени пожилые люди выбирают второй вариант. Такие курсы по переподготовке пенсионеров часто организуют региональные центры занятости. На них пенсионеры конечно не смогут получить ученую степень или стать специалистами в сфере высоких технологий. Набор специальностей, как правило, достаточно скромен и прозаичен:

  • продавец;
  • социальный работник;
  • кладовщик;
  • секретарь;
  • парикмахер.

Если у пенсионера есть профильная специальность бухгалтер, он может стать экономистом. Повар может получить образование кондитера или, к примеру, модного сейчас сушиста. Врач или медсестра могут стать массажистами. Также можно получить навыки сиделки. Срок обучения на таких курсах минимальный: от 72 часов до 9 месяцев. Обучение бесплатное, а главное после него предлагают работу. При этом в такие места, где пенсионеров реально берут. Конечно, существуют и платные курсы, в том числе при кадровых агентствах, также с последующим трудоустройством. Но ведь не все работодатели согласны трудоустраивать лиц пенсионного возраста. Так что, через центр занятости надежнее, если конечной целью действительно является новая работа. И да, для некоторых граждан жизнь на пенсии в 55 или 60 лет действительно только начинается.

Переподготовка пенсионеров-силовиков

Как показывает статистика, трудоустроиться уволенному из силовых структур пенсионеру не так просто. С удовольствием таких граждан принимают на работу только в различные охранные структуры. Но количество таких мест ограничено. Поэтому для тех, кто уволился со службыв пор выслуге лет предусмотрены государственные гарантии:

  • внеконкурсное поступление на факультеты переподготовки и повышения квалификации;
  • приоритетное право в трудоустройстве самих военных пенсионеров и членов их семей в государственные учреждения;
  • поддержка и содействие в трудоустройстве.

Существуют даже специальные факультеты и курсы переподготовки увольняемых военнослужащих — проблем с образованием не возникнет, было бы желание. Для того, чтобы получить информацию о таких курсах и других учебных заведениях новоиспеченному военному пенсионеру нужно обратиться в центр занятости или военкомат по месту своего проживания. Там не только дадут необходимую информацию, но и помогут с устройством на учебу.


Мозг и морщины

В середине «нулевых» ученые из Университета Вирджинии испугали мир сообщением, что пик активности мозга приходится на 22 года. Не самая приятная перспектива для тех, кто только что выпустился из университетов — но, к счастью, дальнейшие исследования показали, что все не так просто, и выводы во многом зависят от того, что именно считать пиком активности.

В 2013 году ученые из Медицинского центра университета имени Джорджа Вашингтона взяли за основной критерий не скорость обработки информации (которая с возрастом действительно снижается), а пластичность нейронных связей — и пришли к выводу, что расцвет сил для мозга приходится где-то на 60-й год жизни человека. А все потому, что со временем в мозге увеличивается количество миелина — вещества, которое заставляет сигнал быстрее проходить между нейронами. Это означает, что разные части мозга у пожилого человека работают как более слаженный оркестр, что позволяет решать более сложные задачи.

Это вдохновляет, но у студентов «третьего возраста» остаются «челленджи», связаные с памятью. Во-первых, со временем становится сложнее держать в уме несколько информационных единиц одновременно — многозадачность начинает страдать. Во-вторых, к 70-м годам примерно на 30% снижается визуальная память. Кроме того, людям становится сложнее отсеивать нерелевантную информацию, поэтому им трудно осваивать учебную программу при любом отвлекающем «шуме».

Так или иначе, учиться в пожилом возрасте очень полезно. Отчасти чисто по социальным причинам — можно освоить новую профессию и поднять свой уровень дохода (в России эта опция особенно актуальна), получить свежие впечатления, поднять самооценку, найти новых знакомых и не чувствовать себя выключенным из социума. Отчасти — и по физиологическим: в научном мире еще не накопилось достаточного количества исследований по результатам когнитивных тренировок, но уже сейчас врачи предполагают, что регулярная умственная нагрузка замедляет неизбежный возрастной спад мыслительных способностей. А значит, жизнь будет оставаться более насыщенной, активной и полноценной.

История вопроса

Первый университет для пожилых появился в 1973 году — его основал во Франции профессор Пьер Велла. Учебный процесс шел параллельно с исследованиями — ученые выясняли, насколько пенсионеры восприимчивы к новой информации. Инициативу подхватили другие европейские страны — впрочем, не только из гуманных, но и из чисто практических соображений: пожилые студенты могли уравновесить молодежные бунтарские настроения в университетах 1970-х, и, кроме того, они платили за обучение, что помогало сохранять широкий штат профессоров.

В 1980-х выяснилось, что пожилые люди способны и организовывать себе edutainment самостоятельно — в Британии появилось «Общество третьего возраста». Получение новых знаний там сочеталось с общественно полезной деятельностью и занятиями спортом. В США получил распространение другой формат, Elderhostel — что-то вроде «учебного отпуска», в течение которого пожилой человек путешествует по интересным местам и во время остановок слушает лекции, подготовленные сотрудниками вузов. Спектр вариантов на сегодняшний день огромен — около 90 стран. Можно проплыть по Дунаю, а можно отправиться в Непал. Постоянные системы образования для пожилых существуют на государственной основе и в Нидерландах, Польше, Германии и других странах.

Где учиться

В России университеты для пожилых еще не стали повсеместным логическим продолжением государственной системы образования — это требует и больших финансовых вливаний, и разработки специальных программ и подготовки большого числа методистов и учителей, ориентированных на специфику восприятия немолодых учеников. Тем не менее, и в Москве (в разных районах города, в основном при центрах социального обслуживания — их поддерживает Департамент образования Москвы), и в регионах уже работают такие учебные заведения. Часть из них больше похожа на кружки по интересам, чем на настоящие университеты, — там программа ограничивается в основном разными видами рукоделия и базовыми курсами компьютерной грамотности. Но встречаются и более солидные инициативы, с курсами по экономике, психологии и иностранным языкам. Ниже — несколько примеров уже существующих университетов, куда можно поступить бесплатно. Но это далеко не все — стоит поискать подобные заведения при социальных службах в своем регионе.

  • Онлайн-университет третьего возраста ИТМО. Портал предлагает набор полноценных университетских курсов по разным направлениям. Есть прикладные программы: например, финансовая безопасность, работа с интернетом и электронным правительством, — но хватает и творческих вариантов: история русского театра, классическая малая проза, основы фотографии и архитектуры. Видеоматериалы сочетаются с текстовыми лекциями и заданиями для самостоятельной работы. Правда, исходные размеры шрифтов на сайте оставляют желать лучшего, но это можно поправить в браузере, изменив масштаб.
  • Университет третьего возраста в Воронеже. Этот проект запущен организацией инвалидов «Домашняя академия». Организаторы планируют «вооружать» студентов новыми знаниями в области декоративно-прикладного и народного творчества, давая мастер-классы по лозоплетению, выжиганию по шелку, пэчворку и другим видам рукоделия.
  • Университет третьего возраста в Казани. Учебное заведение, созданное «Союзом пенсионеров России» в республике Татарстан, предлагает интересный спектр учебных программ: экономика и право, философия, психология, татарский и немецкий языки, история, танцевальная терапия и т. д. Большинство курсов бесплатны, но есть две коммерческие программы — по фото- и киносъемке и художественному творчеству. Слушатели, прошедшие обучение, получают сертификат Института непрерывного образования Казанского федерального университета.
  • Университет искусств третьего возраста (Москва). Проект, созданный арт-сообществом «Ходынка», рассчитан одновременно на психотерапевтическую помощь пенсионерам и их приобщение к искусству. Двухгодичная программа включает занятия по литературе, музыке, изобразительному и сценическому искусству.
  • Университет «Серебряный возраст» (Санкт-Петербург). Здесь используются разные формы обучения: лекции, семинары, диспуты, экскурсии, творческие работы и ролевые игры, а также встречи со специалистами здравоохранения, права, политиками, депутатами и различными специалистами. В числе специализаций — английский язык, графика и дизайн, танцевальная терапия, экономическая грамотность и «петербурговедение».


Новый образовательный проект для пожилых людей под названием «Серебряный университет» стартует в Москве 1 ноября. Его участниками станут москвичи пенсионного возраста: мужчины старше 60 лет, женщины в возрасте от 55 лет. В «Серебряном университете» они смогут не только интересно провести время, но и приобрести знания и навыки, повышающие качество их жизни.

Например, освоить компьютер и мобильные приложения, изучить иностранные языки, постигнуть основы финансовой и правовой грамотности. В «Серебряном университете» можно будет получить профессию няни, изготовителя кукол или озеленителя городских территорий. Прием заявок на бесплатное обучение начнется 16 октября в территориальных центрах социального обслуживания населения (ТЦСО).

«В Москве проживает более двух с половиной миллионов человек пожилого возраста — это около четверти взрослого населения города. Наша цель — продлить их творческое и профессиональное долголетие, организуя культурный и образовательный досуг, — рассказал Министр Правительства Москвы, глава Департамента труда и социальной защиты населения города Владимир Петросян. — “Серебряный университет” даст возможность пенсионерам изучить то, что не получилось освоить раньше из-за нехватки времени. Ведь в молодые и зрелые годы они в основном посвящали себя работе и заботам о семье».

Как уточнил Владимир Петросян, программа обучения разработана совместно с Московским городским педагогическим университетом. При ее создании специалисты основывались на опросах, проведенных в ТЦСО среди пожилых людей. Такой мониторинг помог определить сферу интересов столичных пенсионеров.

Занятия будут проходить как непосредственно в центрах социального обслуживания по месту жительства, так и на площадках Московского городского педагогического университета. Они расположены в восьми столичных округах — Западном, Юго-Западном, Центральном, Восточном, Северо-Восточном, Северном, Северо-Западном и Зеленоградском. В каждой группе будет по 15–20 человек. Ожидается, что до конца года обучение в университете пройдут 2600 пенсионеров.

Студенты преклонного возраста смогут поступить на один из пяти факультетов: гуманитарный, массовых коммуникаций и информатики, культуры и творчества, здоровья и безопасности или психологической поддержки личности. На гуманитарном факультете пожилые люди будут изучать азы разговорного английского и немецкого языков, историю и культуру Москвы, а также познакомятся с особенностями волонтерской работы. На этом же факультете пройдет обучение такой профессии, как рабочий зеленого хозяйства.

Во время занятий на факультете массовых коммуникаций и информатики пенсионерам объяснят, как устроено современное информационное пространство, научат их пользоваться гаджетами и расскажут об основах журналистики. На факультете культуры и творчества будут проходить практические занятия по танцам и рукоделию. Здесь же можно будет освоить профессию изготовителя кукол.

Студенты факультета здоровья и безопасности пройдут курсы «Основы финансовой и правовой грамотности», «Оздоровительное плавание» и «Еда вместо лекарств». А на психологическом факультете пожилые люди научатся предупреждать и разрешать конфликты, а также преодолевать психологические барьеры в общении. Здесь же пенсионеры смогут получить профессию няни.

Длительность общеобразовательных программ составит от 24 до 36 часов. На обучение рабочим специальностям отведено до 160 часов. Уроки будут проходить не менее двух раз в неделю по два академических часа. Помимо теоретических и практических занятий, студенты смогут посещать тренинги и мастер-классы специалистов в конкретных областях. Кроме того, в университете будут проводиться фестивали, творческие вечера и вечера отдыха.

В конце обучения выпускникам выдадут сертификаты о прохождении образовательного курса. Это не дипломы государственного образца, но эти документы подтверждают полученные знания и навыки.

Где будут проходить занятия в рамках проекта «Серебряный университет»


Для людей предпенсионного возраста организуют бесплатные курсы, где можно повысить квалификацию или получить новые профессиональные навыки.

Проект программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста подготовило Министерство труда и социальной защиты РФ

По замыслу чиновников Минтруда, в соответствии с востребованными в экономике навыками и компетенциями представители старшего поколения смогут повышать квалификацию на трёхмесячных курсах с отрывом от основной работы. При этом они будут получать стипендию в размере регионального МРОТ.

Средняя стоимость одного такого курса, по предварительным расчётам, обойдётся бюджету в 33 тысячи рублей, но для людей старшего возраста обучение будет бесплатным. Расходы на переобучение отражены в законопроекте о федеральном бюджете.

Министр труда и социальной защиты Максим Топилин собщил, что в его ведомстве разрабатывается программа повышения квалификации лиц старших возрастов, предпенсионеров. 5 миллиардов рублей мы уже фактически распределили между регионами.

При этом софинансирование со стороны федерального центра составит 95–99% в зависимости от уровня бюджетной обеспеченности конкретного региона, то есть это в основном федеральное финансирование.

«Со стороны субъекта будут небольшие средства, но предусматривать их в региональных бюджетах необходимо уже сейчас, – сообщил министр. – В настоящее время по линии службы занятости ведётся работа по выявлению предпенсионеров, и мы должны обучить в следующем году 75 тысяч человек».

Как предполагается, до конца 2024 года (период действия программы) профессиональное обучение пройдут не менее 450 тысяч человек. В Минтруде полагают, что программа поможет старшему поколению продолжать работать как на прежних, так и на новых рабочих местах.

Как получить высшее образование людям старшего возраста


Что делать, если в зрелом возрасте вы решили не просто повысить квалификацию или пройти краткосрочные курсы, а получить полноценное образование, подтвёржденное дипломом?

Принято считать, что высшее образование по закону можно получить до определённого возраста. На самом деле возрастное ограничение (до 35 лет) было закреплено только в советском законодательстве. Причём это касалось лишь очной формы обучения. Для поступления на вечернее или заочное отделение вузов никаких возрастных ограничений не предполагалось.

Теперь таких препон в законодательстве нет. Поступать можно на любом этапе своей жизни. Два года назад студентом России стал 89-летний пенсионер из Перми, поступивший в педагогический университет на отделение географии.

Может возникать множество причин, по которым люди не продолжают обучение после окончания школы. Чаще всего это происходит из-за необходимости работать и зарабатывать на жизнь или связано с дороговизной и недоступностью высшего образования.

Многие из поколения школьников 90-х в молодости просидели свою молодость в коммерческих ларьках. Кто-то в юности поступил не туда, куда хотел, а куда сказали родители, и потом бросил учёбу. Причина, по которой взрослый человек не получил высшего или среднего специального образования, может быть любой, в том числе очень личной.

В наше время получить высшее образование и в почтенном возрасте возможно, правда, у вас будет на одно препятствие больше, чем у 18-летних: это ЕГЭ. Вузы страны сейчас принимают результаты единого госэкзамена у всех абитуриентов без исключения.

Так что человек, которому сильно за 18, в своей школьной жизни обошёлся без этого экзамена. И сейчас должен будет его сдать. Для этого нужно будет обратиться на горячие линии, посвящённые ЕГЭ, в своём регионе, изучить информацию на сайтах местных органов власти или департаментов образования.

Получить сводную информацию по этому вопросу можно на официальном информационном портале по ЕГЭ. Между 1 января и 1 февраля надо будет подать заявление на участие в экзамене (в Москве – через портал mos.ru). В приглашении на экзамен вы узнаете, куда вам нужно будет приехать на испытание.

Возможно, что пункт приема экзамена (ППЭ) не будет привязан к вашему месту проживания: приготовьтесь ехать в другой район города. Чаще всего возрастные абитуриенты сдают ЕГЭ на территории школ, но в компании таких же уже окончивших в разное время учёбу граждан.


Люди, прошедшие через ЕГЭ в зрелом возрасте, утверждают, что ничего сложного в экзамене нет – достаточно вспомнить школьную программу.

Неуверенные в своих знаниях всегда могут найти курсы подготовки к ЕГЭ при выбранном вузе или в коммерческих центрах подготовки, в том числе удалённых.

К сожалению, государственных бесплатных центров подготовки к ЕГЭ не предусмотрено. В комплекс экзаменов входят обязательные предметы – русский и математика – и предметы по выбору исходя из требований вуза.

Получив результаты ЕГЭ, вы сможете смело подавать документы в интересующие вас вузы. Можно одновременно отправлять результаты ЕГЭ в пять вузов, на три специальности внутри каждого института, итого попытать счастья в 15 местах.

Имейте в виду, что бюджетных мест на обучение в вузах сейчас не так много. Их количество определяется исходя из демографической ситуации в стране и по закону «Об образовании в РФ», оно не должно превышать 800 мест на 10 000 граждан в возрасте от 17 до 30 лет.

К тому же, если у вас уже есть одно высшее образование, то получить второе на бюджетной основе вы не сможете.

В том случае, если это ваше первое высшее, то придётся соревноваться по конкурсу со всеми остальными абитуриентами, чтобы попасть на бюджетное место. Максимальный результат по ЕГЭ – 400 баллов (по 100 за каждый экзамен), и с ним вас с распростёртыми объятиями будут ждать в любом вузе.

Однако таких счастливчиков немного. Это раньше получить пятёрки по всем выпускным было в порядке вещей. Появляется такой герой один на всю страну, да и то раз в пять лет: в этом году им стал школьник из Москвы, а в 2013-м – выпускник из Кирова. Впрочем, для поступления можно обойтись и меньшим баллом.

Проходной балл для каждого года лучше уточнить в нужном вам вузе. Ну или подать документы в то учебное заведение, которое удовлетворит ваши результаты.

Преференции при поступлении на бюджетные места получают участники боевых действий, участники ликвидации на Чернобыльской АЭС, инвалиды I и II групп. А призёры Олимпийских или Паралимпийских игр, чемпионаты Европы и мира могут поступить в вуз и без вступительных испытаний. Правда, только по «физкультурным» специальностям.

А почему бы не поучиться в техникуме?

Если вам стало страшно от перечисленных подробностей ЕГЭ, то хотелось бы напомнить, что для овладения новой профессией не всегда нужен вуз. Если вам необходимо образование в практических целях, то лучше всего получить среднее специальное образование.

В каждом техникуме или колледже разные условия приёма. Но ЕГЭ для поступления туда не требуется! Достаточно найти на антресолях свой аттестат о среднем образовании. И, возможно (в отдельных учебных заведениях), сдать вступительное испытание по профилю. А ещё с высшим образованием в техникумы тоже берут! Очень многие, желая получить практические знания, после института добирают профессиональный опыт в колледжах.

Куда могут устроиться на работу те, кому за 50


По статистике, более половины россиян старшего возраста, прошедших обучение через службы занятости, находят себе новую работу. А в некоторых регионах этот показатель значительно выше.

Обычно же трудоустраиваются не только те, кто просто повысил квалификацию по уже имеющейся профессии, но и те, кто получил абсолютно новые специальности.

Профессий, которые предлагается освоить людям старше 50 лет, немало - в среднем от 25 до 120 наименований - в зависимости от региона. Среди них есть и, казалось бы, необычные для немолодых людей, но востребованные ими. Например, бармен, визажист, парикмахер, кондитер.

Но чаще всего людям предлагают переучиться по профессиям, наиболее востребованным на рынке труда, преимущественно - рабочим. Хотя, конечно, при этом учитывается и базовое образование, и пожелания самих соискателей.

В Приморье, например, среди пенсионеров популярны специальности повара, медицинской сестры, охранника, бухгалтера, оператора ЭВМ, бульдозериста, оператора котельной, помощника воспитателя.

А на рынке труда наиболее востребованы специалисты для сферы строительства, обрабатывающих производств, сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства.

Как правило, перед направлением на обучение оформляется договор между центром занятости, образовательным учреждением, соискателем и работодателем. Этот документ является гарантией получения работы по окончании учебы.

Если желаемых курсов нет по месту жительства, пенсионер может ездить на занятия в другой муниципалитет. Проезд к месту обучения и обратно, проживание, медосмотр при направлении на обучение оплачивается из областного бюджета. Если же пожилым людям неудобно выезжать за пределы своего муниципалитета, специалисты центров занятости стараются по возможности организовать дистанционное обучение.

В Новосибирской области почти 90 процентов людей, прошедших курсы переподготовки по линии органов службы занятости, получают работу. И все-таки старшему поколению трудоустроиться несколько сложнее. Так, по данным прошлого года, лишь 60 процентов специалистов предпенсионного и пенсионного возраста, обратившихся в центры занятости, получили ту или иную ставку.

Помимо профессиональной переподготовки для пенсионеров и тех, кто приближается к этому возрасту, действуют программы повышения компьютерной и финансовой грамотности.

Не так давно стартовала программа "Снова в деле", в рамках которой пожилых людей обучают азам владения смартфонами и планшетами, помогают разобраться в том, как грамотно подать себя на рынке самозанятости, объясняют юридические аспекты, помогают подобрать дело по душе и составить креативное, яркое резюме на ведущих электронных платформах с частными объявлениями.

Тем временем Торгово-промышленная палата предложила развивать систему семейного бизнеса для пенсионеров. Как рассказал глава Торгово-промышленной палаты России Сергей Катырин, во всем мире семейный бизнес - это достаточно развитая система, где есть особые условия для тех, кто им занимается.

Одно из направлений, очень серьезных, - у нас никак не развивается система семейного бизнеса. А она есть во всем мире. В Торгово-промышленной палате подготовили свое предложение: создать систему семейного бизнеса для пенсионеров. Есть несколько вариантов, в том числе, например, "семейный патент".

«Если такой "семейный патент" приобретен, то дальше трудовые отношения, которые происходят внутри семьи, не должны регулироваться со стороны», - сказал Катырин. И добавил, что "семейный патент" можно использовать и для граждан предпенсионного возраста.

Рейтинговые агентства рекомендуют соискателям работы все время быть в рынке, мониторить вакансии, четко понимать, в какой сфере человек хочет и сможет работать.

И если он понимает, что для прихода в эту сферу ему не хватает какого-то образования, есть пробел, то необходимо его закрыть. Благо для этого есть много возможностей, в том числе онлайн-курсы.

Вовсе необязательно пять лет учиться профессии, достаточно изучить новые для себя компетенции, расширить набор навыков. Об этом часто забывают кандидаты любого возраста, считая, что одного полученного образования достаточно.

Рынок труда динамичен, и навыки перетекают из одной профессии в другую. У возрастных кандидатов багаж знаний огромный, но он не всегда применим к современному рынку труда. Но это можно исправить.

И еще. Если человек даже во взрослом возрасте освоил новую для себя профессию, получил новые навыки и именно с ними выходит на рынок труда, он должен понимать, что начинает карьеру с нуля, у него нет опыта в новой профессиональной нише, поэтому не стоит сразу рассчитывать на руководящую должность и высокую зарплату. Кстати, завышенные ожидания в таких случаях - ошибка не только взрослых, но и молодых соискателей.

Всего в компаниях сейчас примерно 20 процентов работников старше 45 лет. Работодатели не ставят возраст как критерий на первое место при отборе кандидатов на вакансию.

Сегодня набирает обороты тема наставничества. И в этом свете люди старшего возраста, их знания и опыт приобретают особую ценность для работодателей, становятся преимуществом.

Четверг, 01.11.2018, 11:46:08

1 ноября 2018 исполнился один год с того момента, как был открыт Серебряный Университет в Москве. Об учебном заведении для «новых пенсионеров» - беседа с Мариной Шалашовой, директором Института непрерывного образования, доктором педагогических наук, доцентом

Продолжение. Начало см.

В первой части разговора мы затронули темы профессиональной подготовки и обучения людей старшего возраста – в рамках Серебряного университета они получают документы об образовании.

- И тем не менее оставлять образование только на уровне рабочих профессий мы не хотим, - продолжает разговор Марина Михайловна. – Поэтому сейчас, с января 2019 года, мы будем предлагать новую программу профессиональной переподготовки.

Такой подход подсказан самими слушателями Университета. В этом случае не понижается статус человека. Знания, полученные ранее в вузе, будут востребованы, но с новой специализацией. Например, юрист, проработавший много лет, может пройти переподготовку, получить педагогическую профессию и сразу начать работать.

- Или вы очень хорошо владеете иностранным языком, - поясняет директор. - Прожили много лет за границей. Говорите с прекрасным произношением. После нашей переподготовки вы становитесь востребованным репетитором. Причем практически все направления, связанные с педагогикой, - наша тема. И русский у нас есть, и иностранные языки, и филология, и история, и обществознание. Есть также и право, и менеджмент.

КАК ПОСТУПИТЬ В УНИВЕРСИТЕТ

Напомним, и это важно: Московский Серебряный Университет создан при Московском городском педагогическом Университете (МГПУ). Кроме того, МСУ сотрудничает с двумя департаментами Москвы: образования и социальной защиты.

Набор слушателей осуществляется через территориальные Центры социального обслуживания населения, входящие в ведение Департамента труда и соцзащиты столицы.

Правила прием есть на сайте «Московский серебряный университет»:

Поступить в Университет может любой московский пенсионер, независимо от того, работает он или нет. Записаться на обучение можно через территориальный Центр (ЦСО) по месту жительства.

В группах в среднем 25 человек. С абитуриентами проводится собеседование, и по его результатам человек принимает окончательное решение: хочет ли он учиться и на каком направлении.

На рабочие специальности выделено 160 часов подготовки, это – семь месяцев. Так готовят: нянь, изготовителей игровых кукол, рабочих зеленого хозяйства.

На общеразвивающие и творческие программы выделяется 36 часов (около двух месяцев). Причем в планах – сделать обучение по этим программам более длительным, а также дать возможность серебряным студентам повышать свой уровень.

- Слушатели языковых групп, закончившие курс, после прохождения тестирования смогут посещать «продвинутый» языковой курс более высокого уровня. Такой запрос прозвучал от самих «серебряных» студентов, которые хотели бы более углубленно изучать курс в одном предложенном направлении, - объяснила Марина Михайловна.


- Здоровье и безопасность

- Культуры и творчества

- Массовые коммуникации и информатика

Преподавание ведут педагоги из Московского городского педагогического университета (МГПУ) и Московского городского университета управления (МГУУ).

Самый старший студент Серебряного университета – 80 лет – подал заявку на программу «Рабочий зеленого хозяйства».

И О ПЛАНАХ НА БУДУЩЕЕ

Московский опыт может быть полезен и для других регионов страны. Впрочем, рассказала нам Марина Мишина, в других городах существует немало университетов третьего возраста. Она привела пример «Народной школы», которая работает в Санкт-Петербурге и существует уже 20 лет, причем на общественных началах. В год там обучаются от 200 до 300 человек.

- Конечно, благодаря финансированию, которое нам предоставила столица, у нашего Университета возможности очень большие. В течение 2018-2019 учебного года здесь смогут пройти обучение 10 тысяч студентов старшего возраста. Цифра огромная, - говорит руководитель Университета. – Никто не ожидал, что будет такой живой интерес, что люди откликнутся. Причем эти 10 тысяч заявок были поданы всего за первые две недели.

В настоящее время разработаны еще несколько новых программ для обучения «новых пенсионеров», рассказала Марина Мишина. Они обсуждаются в Департаменте труда и социальной защиты столицы. Предполагается, что программ будет более 30. В любом случае МСУ уже принят москвичами и будет развиваться.

«Новые пенсионеры» с большой радостью поздравляют Московский Серебряный Университет с Днем рождения и желают успехов и долгих лет жизни!

Александра Шахова / «Новый пенсионер»

На фото анонса: Марина Мишина / Фото «Новый пенсионер» и МСУ

См. начало темы:

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.








В России начала работать госпрограмма по обучению без пяти минут (а если точнее – без пяти лет) пенсионеров.

Профессия за 3 месяца?

Федеральный проект «Старшее поколение» (в рамках нацпроекта «Демография») рассчитан на 5 лет, до конца 2024 г. В нём, в частности, предусмотрены меры по профессиональному обучению и дополнительному образованию предпенсионеров. С этого года обучение смогут пройти 75 тыс. человек, а всего за время проекта – 450 тыс. Расчёты сделаны с учётом того, что пенсионный возраст будет повышаться, а значит, увеличиваться количество предпенсионеров.


Уже с 2019 г. начнут проводить ежегодные чемпионаты профессионального мастерства для людей старше 50 лет – аналогично конкурсам для молодых профессионалов в рабочих специальностях. Эти состязания будут называться «Навыки мудрых».

Обучаться за госсчёт граждане предпенсионного возраста (за пять лет до наступления общеустановленного пенсионного возраста) уже начали. Средний срок обучения – 3 месяца. При этом незанятые граждане ежемесячно получают стипендию. Она равна минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) в регионе, который сейчас не может быть ниже 11 280 руб.

Возраст – не помеха

Оказывается, людей, которые хотели бы поработать после наступления пенсионного возраста, не так мало. Например, в 2017 г., по данным Росстата, в службы занятости обратились 165 тыс. пенсионеров. При этом почти половине из них, чтобы устроиться на работу, нужно получить дополнительное профобразование или повысить свои компетенции по имеющейся специальности. Теперь такая возможность у них появилась совершенно бесплатно.


С другой стороны, предприятия, отправляя на обучение работников, до сих пор отдавали предпочтение более молодым: вкладывать средства в предпенсионеров желающих было мало. А теперь государст­во будет компенсировать им затраты на обучение сотрудников предпенсионного возраста.

Более того, государство берёт на себя обязательство помогать таким людям и с устройством на работу: после обучения в рамках госпрограммы не менее 85% предпенсионеров должны получить (если не работают) или сохранить за собой (если трудятся) рабочие места.


Где и чему будут учить?

Чтобы отправиться на обучение, нужно обратиться в местную службу занятости с паспортом, страховым свидетельством (СНИЛС), трудовой книжкой и документом об образовании. Там специалисты подберут подходящие курсы, которые организуют на базе вузов, колледжей, региональных учебных центров. Направить на обучение по программе, необходимой конкретному специалисту, может и предприятие.

При этом никто не собирается переучивать инженера с многолетним стажем на слесаря или токаря. Высококвалифицированные специалисты смогут получить дополнительные навыки и умения, которые требуются в современной экономике. Скажем, овладеть технологией 3D-моделирования и др. Однако новую несложную профессию могут получить все желающие. К примеру, стать мастером маникюра, парикмахером, делопроизводителем и т. д.

Альтернатива службе занятости – Ворлдскиллс Россия. Можно подать заявку на дополнительное профобучение в эту организацию. По результатам тестирования будет подобрана учебная программа для будущего ­«ученика».

Мнение эксперта


Доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ в Российском экономическом университете им. Плеханова Людмила Швец:

– Ещё не так давно было распространено убеждение, что в процессе трудовой деятельности необходимо периодически – раз в 3–5 лет – пополнять свои профессиональные знания и совершенст­вовать навыки. Однако сегодня темп жизни такой, что обучаться, даже в рамках одной профессии, необходимо постоянно. Но во многих компаниях (хоть и негласно) существует возрастной ценз. Работодатели не заинтересованы в обучении работников старшего возраста из-за незначительной отдачи от получения знаний. Проще найти на рынке специалиста помоложе и не тратиться на обучение возрастного сотрудника. Конечно, такая тенденция прослеживается не везде. Есть сферы, где возраст­ные сотрудники востребованы и компании стараются удерживать их, в том числе предлагая программы дополнительного обучения, поскольку на рынке труда таких специалистов не найти. К примеру, это сфера научных исследований.


Главная нагрузка при этом ложится на службы занятости, которые будут оказывать все услуги по дополнительному обучению (в рамках одной профессии или специальности) или переобучению. Для этого региональные органы власти совместно с работодателями и учреждениями образования должны сформировать списки наиболее востребованных профессий. Многие регионы такие списки уже опубликовали – Карелия, Курганская, Калининградская области и др. В Карелии, например, это перечень из 30 профессий, по которым до 2024 г. будут обучать по 239 человек в год.

В перечнях большинства регионов указаны прежде всего массовые рабочие профессии – повар, водитель, слесарь-сантехник и др. Но не только. Есть в них и такие профессии, как бухгалтер, специалист по охране труда, делопроизводитель.


Но есть среди людей предпенсионного возраста и те, кто хочет обучаться по направлению, которое интересно и позволяет реализовать свой потенциал или, может быть, какие-то мечты молодости. Такое тоже возможно. Например, в списках имеется профессия экскурсовода, гида.

Кстати, в большую часть программ обучения обязательно включают блок по компьютерной грамотности, так как в условиях цифровой экономики эти навыки необходимы практически на каждом рабочем месте.

К сожалению, удалённость некоторых населённых пунктов от районных или региональных центров сдерживает реализацию данной программы. В таких случаях необходимо решать вопросы проезда к месту обучения и проживания, поскольку возможность онлайн-обучения ограничивается отсутствием Интернета или навыков владения компьютером. Пока российский рынок труда лиц предпенсионного возраста характеризуется очень низкой мобильностью – как профессиональной, так и территориальной. В этой связи с 2020 г. предполагается предпенсионерам, которые направляются на обучение в другой регион или район, выплата компенсации на проезд и проживание.

Читайте также: