Центр содействия пенсионной реформы на войковской
Звонок в дверь. Открываю, там мужчина с открытым удостоверением.
- Здравствуйте, служба содействия государственным реформам. Вы проживаете по адресу прописки?
Думаю вроде не полиция, значит социальный опрос или перепись населения.
- Письма от пенсионного фонда приходят? - спрашивает.
Думаю наверно проверяют работу пенсионного фонда.
- А вы читали второй бланк, где говориться, что вам необходимо явиться для оформления договора? - спрашивает с суровым видом.
Честно признаюсь, что не распаковывая эти конвертики, потому как бесполезная информация. Начинаю подозревать, что приняли очередной закон, для которого необходимо подписать очередную бумажку, а я все к ним не иду и дядю выгнали в поля.
- Вы работаете? - спрашивает.
- Нет, - отвечаю. Он как то сразу сник и расстроился.
- Но раньше то работали, хоть сколько-то? - спрашивает с надеждой.
- Ну конечно, - отвечаю, не понимая, что происходит.
Мужик сразу оживился.
- Давайте паспорт, зелененькое пенсионное сейчас оформим, - говорит.
Иду доставать документы и тут мужу становиться интересно кто же это там пришел. Муж спрашивает какую организацию представляет мужик, тот бодро отвечает, что службу содействия государственным реформам. Муж просит его показать документы, которые надо оформлять, и тут выясняется, что это негосударственный пенсионный фонд. После этих слов я сразу прекращаю искать документы. Возвращаюсь в прихожую и спрашиваю почему это нельзя было сказать сразу и зачем обманывать. Мужик еще пытается брыкаться и продолжает размахивать тем, что он действительно из службы содействия государственным реформам, делая такое лицо как будто - неужели вы не знаете, что в стране существуют государственные службы. Спрашиваю какой пенсионный фонд он представляет. Показывает мне ксерокопию лицензии фонда "СтальФонд". А в папке еще куча листовок с жуткими слоганами типа все пропало, пенсию вы больше никогда не увидите. Мужик не сдается и начинает попытки раскрутить вторую жертву. Обращаясь к мужу, начинает разъяснять, что это обязательно для всех или пенсии исчезнут. Потом сильно расстраивается, когда узнает, что муж уже подписал договор с другим фондом. Выпроваживаем дядю и он бодро ломиться по другим квартирам.
Открыв поисковик, я выяснила, что это далеко не первый случай такого мошенничества. Судя по отзывам этот "СтальФонд" уже несколько лет такими разводами переманивает к себе пенсионные вклады в разных городах. Не удивлюсь, что в любой момент этот "СтальФонд" объявит себя банкротом. Организации, заполучающие себе клиентов методом обмана, сразу показывают свое истинное лицо и их дальнейшая судьба ясна.
Сама же служба содействия государственным реформам существует и предлагает услуги кидалова для организаций, подобной той, что описано выше. Служба регулярно набирает на работу и размахивает понтами и высокой зарплатой. В результате, представители этой службы простые мошенники, которые своим поведением, непонятными удостоверениями и словами "государственная служба" вводят людей в заблуждение и воруют их пенсионные вклады.
Будьте бдительны! Не забывайте, что вы живете в России. Если к вам пришли домой какие-либо представители - значит это выгодно этим представителям. Если что-то нужно лично вам, то это вы должны идти куда-то, выстаивать безмерные очереди и заполнять кучи бесполезных бумаг. К вам в квартиру никто с добром не приходит, есть только одно исключение - это пожарные в момент пожара. Всех остальных можно смело посылать сразу в любые места, не ошибетесь.
Некоторые могут подумать, что ничего страшного, люди ходят, предлагают услуги другого фонда, но это не так. Фразы "обязаны явиться", "должны подписать", "в обязательном порядке", "необходимо всем" - говорят об неприкрытом обмане. Я никому, ничего не должна. У меня есть возможность перевести свой пенсионный вклад в другой фонд, она была и раньше, до того как временно заморозили какую-то часть вклада. Но при всем этом я имею полное право никуда ничего не переводить. Еще мошенники пользуются реакцией наших граждан на государственных представителей, которые обычно предлагают только обязательные услуги. Так же сам вид мужчины, показывающего красное удостоверение, не дает сразу предположить, что это представитель очередной интернет компании, свидетель Иеговы или цыганские беженцы из Украины.
- Записи сообщества
- Поиск
Центр Пенсионного Содействия Гос. Реформы запись закреплена
Система гарантирования пенсионных накоплений.
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года № 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений»,
Показать полностью. вступившим в силу с 1 января 2014 года, создается система гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.
Данная система призвана обеспечить сохранность номинала всех поступлений на пенсионный счет застрахованного лица, который гарантированно сохранится для расчета предстоящей пенсии. В случае, если пенсия уже назначена, ее размер гарантируется полностью.
При недостаточности средств негосударственных пенсионных фондов для обеспечения сохранности накоплений застрахованных лиц будут использоваться средства фонда гарантирования пенсионных накоплений, формируемого в Агентстве за счет взносов негосударственных пенсионных фондов и Пенсионного фонда России. Минимальная ставка взносов составит 0,0125% суммы средств пенсионных накоплений, сформированных у страховщика по состоянию на 31 декабря.
Администратором системы является Агентство по страхованию вкладов. Оно будет аккумулировать взносы и контролировать их поступление, а также инвестировать средства фонда гарантирования пенсионных накоплений. При наступлении гарантийных случаев Агентство будет осуществлять выплаты гарантийного возмещения. В случае аннулирования лицензии негосударственного пенсионного фонда оно также будет выполнять функции его ликвидатора (конкурсного управляющего).
Друзья и товарищи! Нас настойчиво пытаются заставить вкалывать всю свою жизнь,да к тому же отбирать наши отчисления в ПФР, так как по достижении пенсионного возраста они нам уже могут и не понадобиться.
Выходить на площади и требовать - не выход, заработаешь только очередной майдан. А вот поднять "волну" мы сможем все вместе!
Показать полностью.
Количество подписчиков в подобных группах внимательно отслеживается" реформаторами" и тем самым определяется готовность масс принять, или не принять реформу. Подумайте, о том, что для нас готовят очередную западню, в которую многие добровольно зайдут, подумав: "А что я один (одна) смогу сделать, я здесь, а они там. "
Чем больший кипеж мы поднимем, тем меньше шансов в том, что реформа состоится!
Пишите комментарии, напоняйте сетевые ресурсы возмущением и протестами! Не дайте загнать себя и своих потомков в очередное стойло!
Торопитесь, счёт на часы, реформа должна пройти до окончания ЧМ по футболу.
Поддержите петицию о не повышении пенсионного возраста на change.org
Глобальная платформа для ваших кампаний
www.change.org
Центр Пенсионного Содействия Гос. Реформы запись закреплена
Центр Пенсионного Содействия Гос. Реформы запись закреплена
История НПФ "Стальфонд"
17 сентября 1996 г. принято решение основать негосударственный пенсионный фонд "СтальФонд" . Основными учредителями выступили Профсоюзный комитет ОАО "Северcталь", Департамент труда и социального развития Администрации Вологодской области, Комитет по управлению имуществом Мэрии г. Череповца.
В 1997 г. СтальФонд получил свидетельство о государственной регистрации и лицензию на осуществление деятельности негосударственного пенсионного фонда.
Показать полностью.
На первых порах СтальФонд был более известен как "фонд металлургов", поскольку начинал свою деятельность с разработки и внедрения корпоративных пенсионных программ для предприятий промышленной группы "Северсталь". Но спустя 5 лет развитие СтальФонда начинает набирать обороты: в 2003 г. первые филиалы открылись в Москве, Нижнем Новгороде, Владимире, Орле и Заволжье. В том же году количество частных лиц, ставших клиентами Фонда по негосударственному пенсионному обеспечению, увеличилось в 5 раз и достигло 40 тыс. человек.
15 июня 2004 г. Советом Фонда утверждено нынешнее название – НПФ "СтальФонд". Выбрать новое имя Фонду помогли участники специального конкурса, организованного среди жителей Вологодской области. Название "СтальФонд" в полной мере отразило корни Фонда, его историческую принадлежность к одной из старейших и наиболее успешных отраслей российской экономики − металлургии.
1 июля 2004 г. реформа пенсионной системы открыла перед негосударственными пенсионными фондами новые перспективы. Руководство СтальФонда приняло решение расширить спектр услуг и предлагать обязательное пенсионное страхование наравне с негосударственным пенсионным обеспечением.
19 июля 2004 г. СтальФонд получил разрешение на ведение деятельности по обязательному пенсионному страхованию и начал работу на федеральном рынке.
В течение 2006 г. 30 тыс. граждан доверили СтальФонду инвестирование средств накопительной части своей пенсии.
В период с 2007 по 2014 г. число договоров обязательного пенсионного страхования, заключенных со СтальФондом, увеличилось более чем в 33 раза (30,5 тыс. на 01.01.2007 г.; 1,002 млн на 01.01.2014 г), а объем пенсионных накоплений в управлении Фонда возрос за тот же период более чем в 86 раз (с 404 млн руб. до 34,8 млрд руб.)!
В 2013 году НПФ "СтальФонд" привлек стратегического инвестора в лице частной холдинговой компании О1 Group.
Сравнительный анализ по данным ФНС
Налог на доходы физических лиц 116 тыс. руб. из них:
Штраф - 77,6 тыс. руб.
Недоимка по налогу - 32,1 тыс. руб.
Пеня - 6,6 тыс. руб.Налог, взимаемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения 97,3 тыс. руб. из них:
Недоимка по налогу - 80,4 тыс. руб.
Пеня - 16,8 тыс. руб.Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования 10,2 тыс. руб. из них:
Недоимка по налогу - 8,43 тыс. руб.
Пеня - 1,76 тыс. руб.Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации 10,1 тыс. руб. из них:
Недоимка по налогу - 5,41 тыс. руб.
Пеня - 4,74 тыс. руб.
Уплачено налогов и сборов за 2019 г., всего 0 руб., в том числе:
Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации 0 руб. Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 0 руб. Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования 0 руб. Налог, взимаемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения 0 руб.
Финансовое состояние ООО "ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ"
Ключевые финансовые показатели
Полный сравнительный финансовый анализ показателей ООО "ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ" за 2018 год
1. Сравнение со среднеотраслевыми показателями
Ниже приведено сравнение ключевых финансовых показателей ООО "ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ" за 2018 год с аналогичными среднеотраслевыми показателями за 2018 год. В качестве среднеотраслевых показателей взяты показатели все организации (10,1 тыс.), занимающиеся видом деятельности "Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления" (код по ОКВЭД2 70.22). В качестве среднего показателя использовано медианное значение, смысл которого в следующем: половина (50%) всех организаций имеют показатель выше медианного, другая половина – ниже.
1.1. Финансовая устойчивость организации
| Показатели | ООО "ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ", 2018 г. | Отраслевые показатели, 2018 г. | ||
|---|---|---|---|---|
| Существенно хуже* среднего | Среднеотраслевое значение | Существенно лучше** среднего | ||
| Коэффициент автономии | -30,67 | ≤0,06 | 0,51 | ≥0,86 |
| Ввиду накопленных убыток у организации отсутствует собственный капитал, поэтому коэффициент принял отрицательное значение. Организация полностью зависима от заемного капитала. | ||||
| Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами | -30,67 | ≤0 | 0,42 | ≥0,84 |
| Отрицательное значение коэффициента вызвано тем, что у организации отсутствует собственный капитал. Наличие собственного капитала (положительные чистые активы) – базовое требование к нормальной финансовой устойчивости организации. | ||||
| Коэффициент обеспеченности запасов | - | - | - | - |
| Коэффициент обеспеченности запасов показывает степень покрытия имеющихся у организации материально-производственных запасов собственными средствами.У ООО "ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ" в "Бухгалтерском балансе" отсутствуют запасы, поэтому коэффициент не рассчитан. | ||||
| Коэффициент покрытия инвестиций | -30,67 | ≤0,15 | 0,62 | ≥0,9 |
| Отрицательное значение коэффициента получилось из-за отсутствия (отрицательного значения) собственного капитала организации. | ||||
1.2. Платежеспособность ООО "ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ"
| Показатели | ООО "ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ", 2018 г. | Отраслевые показатели, 2018 г. | ||
|---|---|---|---|---|
| Существенно хуже* среднего | Среднеотраслевое значение | Существенно лучше** среднего | ||
| Коэффициент текущей ликвидности | 0,03 | ≤1,05 | 2,14 | ≥7,89 |
| Соотношение оборотных активов и краткосрочных обязательств значительно хуже, чем у подавляющего большинства (не менее 75%) аналогичных организаций. Это угрожает платежеспособности организации в долгосрочной и среднесрочной перспективе. | ||||
| Коэффициент быстрой ликвидности | 0,03 | ≤0,97 | 1,92 | ≥7,17 |
| Соотношение ликвидных активов и краткосрочных обязательств значительно хуже среднеотраслевых показателей, что может привести к утрате платежеспособности в среднесрочной перспективе. | ||||
| Коэффициент абсолютной ликвидности | 0 | ≤0,04 | 0,36 | ≥1,86 |
| Краткосрочные обязательства обеспечены высоколиквидными активами значительно хуже, чему как минимум у трех четвертей аналогичных предприятий. Это может привести к проблемам погашения наиболее срочных обязательств. | ||||
1.3. Рентабельность деятельности
У организации в 2018 году отсутствовала выручка.
| Показатели | ООО "ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ", 2018 г. | Отраслевые показатели, 2018 г. | ||
|---|---|---|---|---|
| Существенно хуже* среднего | Среднеотраслевое значение | Существенно лучше** среднего | ||
| Рентабельность продаж | - | - | - | - |
| нет данных | ||||
| Рентабельность продаж по EBIT | - | - | - | - |
| нет данных | ||||
| Норма чистой прибыли | - | - | - | - |
| нет данных | ||||
| Коэффициент покрытия процентов к уплате | - | - | - | - |
| нет данных | ||||
| Рентабельность активов | - | - | - | - |
| нет данных | ||||
| Рентабельность собственного капитала | - | - | - | - |
| нет данных | ||||
| Фондоотдача | - | - | - | - |
| нет данных | ||||
1.4. Показатели деловой активности (оборачиваемости)
При отсутствии выручки невозможно рассчитаться показатели оборачиваемости.
| Показатели | ООО "ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ", 2018 г. | Отраслевые показатели, 2018 г. | ||
|---|---|---|---|---|
| Существенно хуже* среднего | Среднеотраслевое значение | Существенно лучше** среднего | ||
| Оборачиваемость оборотных активов, в днях | - | - | - | - |
| нет данных | ||||
| Оборачиваемость дебиторской задолженности, в днях | - | - | - | - |
| нет данных | ||||
| Оборачиваемость активов, в днях | - | - | - | - |
| нет данных | ||||
2. Сравнение с общероссийскими показателями
В дополнение к сравнительному анализу в рамках отрасли ниже приведено сравнение финансовых показателей ООО "ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ" со всеми российскими предприятиями аналогичного масштаба деятельности. В сравнении использованы 1,2 млн. российских организаций.
| Показатели | ООО "ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ", 2018 г. | Общероссийские показатели, 2018 г. | ||
|---|---|---|---|---|
| Существенно хуже* среднего | Среднее значение (медиана) | Существенно лучше** среднего | ||
| Коэффициент автономии | -30,67 | ≤0,04 | 0,3 | ≥0,74 |
| Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами | -30,67 | ≤0 | 0,2 | ≥0,68 |
| Коэффициент обеспеченности запасов | - | - | - | - |
| Коэффициент покрытия инвестиций | -30,67 | ≤0,07 | 0,42 | ≥0,81 |
| Коэффициент текущей ликвидности | 0,03 | ≤1,02 | 1,45 | ≥4 |
| Коэффициент быстрой ликвидности | 0,03 | ≤0,58 | 1,06 | ≥2,72 |
| Коэффициент абсолютной ликвидности | 0 | ≤0,02 | 0,12 | ≥0,69 |
| Рентабельность продаж | - | - | - | - |
| Рентабельность продаж по EBIT | - | - | - | - |
| Норма чистой прибыли | - | - | - | - |
| Коэффициент покрытия процентов к уплате | - | - | - | - |
| Рентабельность активов | - | - | - | - |
| Рентабельность собственного капитала | - | - | - | - |
| Фондоотдача | - | - | - | - |
| Оборачиваемость оборотных активов, в днях | - | - | - | - |
| Оборачиваемость дебиторской задолженности, в днях | - | - | - | - |
| Оборачиваемость активов, в днях | - | - | - | - |
3. Итоги сравнительного анализа
Формируя выводы по результатам сравнительного анализа, мы рассмотрели девять наиболее важных показателей:
- три показателя финансовой устойчивости (коэффициенты автономии, обеспеченности собственными оборотными средствами и покрытия инвестиций);
- три показатели платежеспособности (коэффициенты текущей, быстрой и абсолютной ликвидности);
- три показателя эффективности деятельности (рентабельность продаж, норма чистой прибыли, рентабельность активов).
В зависимости от попадания каждого значения в квартиль, показателям присвоен балл от -2 до +2 (-2 – 1-й квартиль, -1 – 2-й квартиль, +1 – 3-й квартиль; +2 – 4-й квартиль; 0 – значение отклоняется от медианы не более чем на 5% разницы между медианой и квартилем, в который попало значение показателя). Для формирования вывода баллы обобщены с равным весом каждого показателя (найдено среднее арифметическое баллов). Полученное значение интерпретировано следующим образом
- от +1 до +2 включительно – финансовое состояние значительно лучше среднего;
- от 0.11 до +1 включительно – финансовое состояние лучше среднего;
- от -0.11 вкл до +0.11вкл – примерно соответствует среднему;
- от -1 вкл до -0.11) – хуже среднего;
- от -2 включительно до -1 – значительно хуже среднего.
Результат расчета итогового балла для ООО "ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ" представлен в следующей таблице:
| Показатель | Результат сравнения показателей ООО "ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ" | |
|---|---|---|
| с отраслевыми | с общероссийскими | |
| 1. Финансовая устойчивость | ||
| 1.1. Коэффициент автономии (финансовой независимости) | -2 | -2 |
| 1.2. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами | -2 | -2 |
| 1.3. Коэффициент покрытия инвестиций | -2 | -2 |
| 2. Платежеспособность | ||
| 2.1. Коэффициент текущей ликвидности | -2 | -2 |
| 2.2. Коэффициент быстрой ликвидности | -2 | -2 |
| 2.3. Коэффициент абсолютной ликвидности | -2 | -2 |
| 3. Эффективность деятельности | ||
| 3.1. Рентабельность продаж | - | - |
| 3.2. Норма чистой прибыли | - | - |
| 3.3. Рентабельность активов | - | - |
| Итоговый балл | -2 | |
Финансовое состояние организации значительно хуже среднего по отрасли.
Финансовое состояние организации значительно хуже среднего по РФ.
* Существенно хуже среднего – 1-я квартиль значений, то есть наихудшие значения 25% предприятий отрасли.
** Существенно лучше среднего – 4-я квартиль значений, то есть наилучшие значения 25% предприятий отрасли.
Выводы аудитора
Мы провели сравнительный анализ бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах ООО "ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ" (далее – Организация) за 2018 год, содержащихся в базе данных ФНС. Основным видом деятельности Организации является консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления (код по ОКВЭД 70.22). В ходе анализа мы сравнили ключевые финансовые показатели Организации со средними (медианными) значениями данных показателей конкретной отрасли (вида деятельности) и всех отраслей Российской Федерации. Среднеотраслевые и среднероссийские значения показателей рассчитаны по данным бухгалтерской отчетности за 2018 год, представленной ФНС. При расчете среднеотраслевых данных учитывались организации, величина активов которых составляет более 10 тыс. рублей и выручка за год превышает 100 тыс. рублей. Из расчета также исключались организации, отчетность которых имела существенные арифметические отклонения от правил составления бухгалтерской отчетности. По результатам сравнения каждого из девяти ключевых показателей с медианным значением нами сделан обобщенный вывод о качестве финансового состояния Организации.
В результате анализа ключевых финансовых показателей Организации нами установлено следующее. Финансовое состояние ООО "ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ" на 31.12.2018 значительно хуже финансового состояния половины всех организаций, занимающихся видом деятельности консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления (код по ОКВЭД 70.22). При этом в 2018 году финансовое состояние Организации существенно не изменилось.
Такой же вывод можно сделать и при сравнении показателей Организации со средними показателями для всех отраслей Российской Федерации. Финансовое положение ООО "ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ" значительно хуже, чем у большинства сопоставимых по масштабу деятельности организаций Российской Федерации, отчетность которых содержится в информационной базе ФНС и удовлетворяет указанным выше критериям.
Состоит в реестре субъектов малого и среднего предпринимательства: с 01.08.2016 как микропредприятие
Специальные налоговые режимы: упрощенная система налогообложения (УСН)
ИНН: 0274908877
КПП: 027401001
ОКПО: 33784057
ОГРН: 1150280062987
ОКФС: 16 - Частная собственность
ОКОГУ: 4210014 - Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно
ОКОПФ: 12300 - Общества с ограниченной ответственностью
ОКАТО: 80401375 - Кировский, Уфа, Города республиканского значения Республики Башкортостан, Республика Башкортостан
Основной (по коду ОКВЭД ред.2): 70.22 - Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД:
| 46.13 | Деятельность агентов по оптовой торговле лесоматериалами и строительными материалами |
| 46.15 | Деятельность агентов по оптовой торговле мебелью, бытовыми товарами, скобяными, ножевыми и прочими металлическими изделиями |
| 46.49 | Торговля оптовая прочими бытовыми товарами |
| 47.19 | Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах |
| 47.43 | Торговля розничная аудио- и видеотехникой в специализированных магазинах |
| 47.54 | Торговля розничная бытовыми электротоварами в специализированных магазинах |
| 47.7 | Торговля розничная прочими товарами в специализированных магазинах |
| 65.11 | Страхование жизни |
| 65.12 | Страхование, кроме страхования жизни |
| 65.12.4 | Страхование от несчастных случаев и болезней |
| 65.12.9 | Прочие виды страхования, не включенные в другие группировки |
| 65.30 | Деятельность негосударственных пенсионных фондов |
| 66.11 | Управление финансовыми рынками |
| 66.2 | Деятельность вспомогательная в сфере страхования и пенсионного обеспечения |
| 66.22 | Деятельность страховых агентов и брокеров |
| Наименование | ИНН | Доля | Сумма |
| САХИУЛЛИНА ЮЛИЯ ВАДИМОВНА | 025606232668 | 100% | 13 тыс. руб. |
Регистрационный номер: 002870122546
Дата регистрации: 19.10.2015
Наименование органа ПФР: Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Уфы Республики Башкортостан
ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 2150280842072
Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 22.10.2015
Регистрационный номер: 027401905702121
Дата регистрации: 20.10.2015
Наименование органа ФСС: Уфимский филиал № 12 Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан
ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 2150280836187
Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 21.10.2015
О чём пойдёт речь
В нашем обзоре будет детально рассмотрен и проанализирован КПК под названием Центр пенсионных сбережений. Компанией предоставляются особые условия для пенсионеров. Расположена данная организация на своём собственном интернет-сайте, что имеет расположение по адресу kpkcps.ru
Какие условия имеются
Его предложение заключается в том, что он принимает от граждан и организаций финансовые накопления с довольно приличным вознаграждением за их использование, которое составляет от 9 до 10,8 процента годовых.
Такая высокая доходность должна сразу настораживать, он так как Базовым стандартом КПК его верхний уровень не может быть выше чем 1,8 от размера ключевой ставки Центрального Банка, она в настоящее время составляет 4,5 процента. Сам ее стандарт утверждён Банком России и обеспечивает при его соблюдении полную финансовую стабильность. А предложение этого КПК значительно превышает возможную доходность, так как простая арифметика подсказывает что максимальный уровень не может превышать 8,1% в год (до удержания налога на доходы физических лиц, его эта организация как налоговый агент удержит и переведёт самостоятельно в Федеральную налоговую службу России). Не исключено, правда, что предлагаемый процент существенно снизят в ближайшее время.
Минимальная сумма, которую можно внести, 50 000 рублей. Срок, на который вносятся деньги, может составлять 4, 8 месяцев, 1 и 2 года. Наибольший процент полагается, при вложении выше, чем 1 000000 руб. на 24 месяца.
Также ей предоставляются займы до трёхсот тысяч, с залогом, с поручителем, без обеспечения и для работающих пенсионеров под значительно более высокие проценты, чем приём сбережений, по ним размер переплаты составит от 13,5 до 17 процентов в год. Как сообщает информация на сайте, деятельность и ответственность кооператива застрахована в страховой компании НКО МОВС. Которая совсем не является крупной и системообразущей организацией, это довольно небольшая организация. Получить у которой страховую сумму в случае банкротства данного КПК будет весьма непросто.
История создания компании
По информации, которую нам сообщают он был создан несколькими профессионалами, опытными работниками сферы банков, финансов и инвестиций, занимающихся этой деятельностью больше 8 лет. Основной целью его создания была защита материальных прав и интересов людей пенсионного возраста, которые проработали всю жизнь и зачастую, не имея понятия о финансовых рынках, ограничивали свои доходы процентами по банковским вкладам или попадались в лапы аферистов. А при необходимости взять кредит или займ вынуждены были обращаться в МФО под грабительские проценты. Разумеется, что в такое благородство и заботу о пожилых людях, их благополучии и достатке верится с очень большим трудом.
Как нам сообщают, заёмщиками в большинстве случаев также являются пенсионеры и как показывает практика, они отличаются более высокой ответственностью и дисциплинированностью, чем более молодые граждане, за счёт воспитания в период существования СССР. В целом по стране просрочки по платежам допускаются ими примерно в слишком малом процентов случаев, от общего числа для людей в пенсионном, либо предпенсионном возрасте, у молодёжи он гораздо выше.
Предоставляются небольшие суммы, максимально до 300 тысяч на срок не более пары лет. Необеспеченные деньги, что дают тут в качестве кредитов, на слишком уж малые суммы, но зато вот и итоговый процент по ним он наиболее высок. Условия получения для работающих и неработающих пенсионеров отличаются по суммам и срокам. Дополнительно возврат полученных пайщиками денежных средств обеспечивается наличием обязательного страхования жизни, в подавляющем большинстве случаев наличием поручителя или залогового имущества.
Проверка в ЕГРЮЛ
Приведены все необходимые реквизиты и документы, детально расписаны условия. Вежливый высококвалифицированный персонал в доступной форме готов ответить на любые интересующие вопросы и оказать максимальное содействие. Любой желающий может ознакомиться с юридическими документами, уставом организации, финансовой отчётностью о её деятельности во время своего визита в офис компании.
Юридические аспекты работы
Основным действующим законом, регулирующим деятельность любых КПК, давно стал Федеральный закон О кредитной кооперации. С ним неразрывно связан и постоянно пересекается вышеуказанный Базовый стандарт. В соответствии со статьёй 5 указанного закона регулирование их деятельности осуществляется Центробанком РФ.
Также компания состоит в СРО Кооперативные финансы. Приведены необходимые реквизиты и документы, расписаны условия. Хотя Яндекс определяет, что кооператив больше не работает.
Отзывы о КПК Центр Пенсионных Сбережений
Первое впечатление от его работы у большинства клиентов складывается довольно неплохое. Вежливый высококвалифицированный персонал в доступной форме готов ответить на любые интересующие вопросы и оказать максимальное содействие. Любой желающий может ознакомиться с юридическими документами, уставом, отчётами о её финансовой деятельности во время своего визита в офис компании. Всё это продолжается только лишь до того момента, когда деньги окажутся положенными на счёт. После этого ситуация изменяется далеко не в лучшую сторону, и многие клиенты уходят крайне недовольными.
Резюме
Компания не имеет достаточно серьёзного опыта работы и не может надлежащим образом гарантировать возврат внесённых сбережений со всеми положенными процентами при полном отсутствии финансовых и других рисков. Поэтому связываться с ней лучше не стоит, чтобы потом сильно не пожалеть об этом.
Читайте также: