Доходность пенсионных накоплений молчунов

Ставка на триллионы

Пенсионные накопления россиян по итогам 2019 года приближаются к 5 трлн рублей. Отсутствие внешних поступлений из-за продолжающегося моратория на формирование накопительной части пенсии, который продлен до 2022-го, усиливает конкуренцию за уже существующих участников. В 2020-м объектом борьбы станут так называемые «молчуны». Эти люди аморфно относились к своему пенсионному капиталу и сейчас стали важнейшей целью как для НПФ (в плане привлечения), так и ВЭБ (с целью удержания).

Как напомнили «Известиям» в ВЭБ.РФ, государственная управляющая компания работает со средствами 39 млн клиентов, накопления которых формируются в ПФР. Стоимость чистых активов в расширенном портфеле на 31 декабря 2019 года составляет 1,8 трлн рублей.

В 2021 году для «молчунов» предусмотрена своего рода «амнистия» — окончание периода фиксации накоплений, поэтому они могут написать заявление о переводе с 2021-го средств без потери капитализации. Именно за таких граждан в этом году и развернется битва, уверены эксперты.

— В течение всего наступившего года «молчуны» могут подавать заявления о переходе в НПФ без страха потерять накопленный за пять лет инвестдоход. Делать это они могут либо через портал госуслуг, либо путем личного обращения в территориальные органы ПФР. По действующему законодательству, шанс пригласить их перейти в НПФ без потери накопленного инвестдохода выпадает раз в пять лет. И, конечно же, фонды заинтересованы использовать этот шанс, — рассказал «Известиям» президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) Константин Угрюмов.

В конкурирующей СРО (саморегулируемая организация. — «Известия») — АНПФ — воздержались от комментариев.

Накопить и не потерять

В ВЭБ.РФ обратили внимание, что не у всех «молчунов» переход в 2020 году будет «срочным» (без потери инвестдохода). Это зависит от даты последнего перехода или фиксинга, уточнили в пресс-службе института развития.

— Потому гражданам стоит ознакомиться с детальным расчетом возможных потерь инвестдохода при переводе накоплений. Получить такой расчет можно у текущего страховщика, то есть у ПФР, — пояснили в ВЭБ.РФ.

Так что «молчун» «молчуну» рознь: тот, кто менял страховщика, может попасть в период, когда инвестдоход будет потерян.

В ПФР предупредили, что перевести накопления без потерь можно раз в пять лет. Для этого подается заявление о срочном переходе, и средства направляются на пятый год. Поэтому нужно быть внимательными и справляться в Пенсионном фонде о дате фиксации, которая и определяет период перевода средств без потерь.

Это действительно важно — борьба за «молчунов» обещает быть нешуточной. Дело в том, что негосударственные фонды уже в значительной степени поделили клиентов, причем многие из них столкнулись с нелегальным переводом своих средств. Это обстоятельство даже стало основанием для проверок Генпрокуратуры в прошлом году (ее результаты пока не публиковались). В итоге злоупотребления НПФ наглядно повлияли на итоги переходной кампании, о результатах которой ПФР объявил на днях.

Так, по сравнению в 2018-м количество заявлений о переводе средств уменьшилось в 5,7 раза (с 2 млн), что стало результатом введения новых правил их подачи, а также информирования граждан о возможных потерях при досрочном переводе средств. Как отмечается в сообщении ПФР, потери граждан за 2019 год станут наименьшими по сравнению с кампаниями предыдущих лет. Общий же объем ущерба неизвестен, но, по оценкам экспертов, он составляет несколько сотен миллиардов рублей. Известно одно: абсолютное (84,3%) большинство досрочных переходов — то есть с потерей инвестдохода — как и прежде, пришлось на переводы средств в негосударственные фонды.

Привлеченные доходностью

Как же негосударственные пенсионные фонды смогут привлечь неопределившихся? Безусловно, одним из самых понятных и мотивирующих «молчунов» показателей станет доходность, уверен Константин Угрюмов.

— НПФ будут становится всё более цифровыми вслед за банками и преподнесут это как качественно новый уровень сервиса. Кроме того, доходность по НПФ будет по-прежнему одним из основных драйверов привлечения, в случае если она будет превышать аналогичную по расширенному портфелю ВЭБ («портфель молчунов»), — предположил Юрий Ногин.

Ожидаемая доходность по пенсионным накоплениям в 2020 году, по мнению НРА, составит 7,5–10% годовых. Такой показатель будет сопоставим с темпами роста в 2018-м.

При обсуждении пенсий часто встречается неофициальный термин «молчуны». Кто такие «молчуны» в системе пенсионных накоплений? «Молчунами» принято называть тех людей, которые никогда не подавали заявлений о переводе своих пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) либо о выборе портфеля управляющей компании. По умолчанию их страховщиком является Пенсионный фонд России (ПФР), а средства находятся в расширенном инвестиционном портфеле государственной управляющей компании (ГУК) ВЭБ.РФ. «Молчунов» почти 39 миллионов человек – это более половины участников системы обязательного пенсионного страхования (ОПС), имеющих пенсионные накопления. Выгодно ли быть молчуном? Давайте разберемся.

Откуда взялось разделение на молчунов и не-молчунов

С 2003 года пенсия разделилась на страховую и накопительную части. Последняя стала формироваться на индивидуальном лицевом счете гражданина работника – участника накопительной системы за счет взносов работодателя. То есть накопительная часть пенсии – это конкретная сумма денег на счете конкретного гражданина, тогда как страховая часть – это баллы, которые будут пересчитаны в рубли по достижении пенсионного возраста.

Первоначально все счета с пенсионными накоплениями были сформированы в ПФР – по умолчанию. Однако у каждого была и остается возможность перевести свои пенсионные накопления другому страховщику – например, в НПФ. Если вы ни разу не подавали заявление на перевод пенсионных накоплений, вы – «молчун».

Кто управляет деньгами молчунов?

Пенсионный фонд России – это государственный внебюджетный фонд, который занимается многими важными вопросами в области социального обеспечения. Одно из направлений его работы – учет и сохранение пенсионных накоплений граждан. Просто держать эти деньги на счетах было бы неправильно: их бы «съела» инфляция. Поэтому для профессионального управления этими средствами ПФР привлекает компании, которые специализируются на грамотном инвестировании. С 2003 года по договору доверительного управления с ПФР средства «молчунов» сохраняет и приумножает государственная управляющая компания (ГУК) ВЭБ.РФ.

ВЭБ.РФ – это государственная корпорация развития, цель которой – развивать экономику России. Доверительное управление пенсионными накоплениями клиентов ПФР является одним из важнейших направлений деятельности ВЭБ.РФ. Подробнее – читайте статью «О государственной корпорации развития ВЭБ.РФ».

Что ВЭБ.РФ делает с накоплениями молчунов?

Главная задача ГУК ВЭБ.РФ – обеспечить сохранность накоплений, то есть инвестировать их с доходностью выше инфляции. Для этого корпорация вкладывает их в надежные и качественные активы: государственные ценные бумаги, облигации крупнейших компаний. Часть средств размещается в депозитах надежных банков. Средства в ГУК разделены на два инвестиционных портфеля: расширенный и портфель государственных ценных бумаг. Средства большинства клиентов инвестируются в рамках расширенного портфеля. В большинстве случаев это «молчуны» – те, кто не писал заявлений на перевод накоплений. Портфель государственных ценных бумаг ГУК ВЭБ.РФ – более консервативный и менее рискованный набор инвестиционных инструментов. Для его выбора гражданин должен написать заявление в ПФР.

Выгодно ли быть молчуном?

По итогам 2018 года доходность по расширенному портфелю ГУК ВЭБ.РФ (там, напомним, находится большая часть из 1,73 трлн рублей накоплений ГУК) достигла 6,07%. Много это или мало? Чтобы ответить на этот вопрос, надо провести два сравнения.

Во-первых, сравнивать с инфляцией: за 2018 год она составила 4,3%. Таким образом, инфляция превышена на 1,77% и задача сохранения средств успешно решена.

Во-вторых, сопоставить со средней доходностью других крупнейших участников рынка – НПФ. По данным «Ведомостей», средневзвешенная доходность крупнейших НПФ за 2018 год оказалась на уровне 1,7% – то есть в 2,5 раза ниже инфляции и почти в 3,5 раза ниже результата ГУК ВЭБ.РФ.

Важно также оценить, какова средняя и накопленная доходность за несколько лет, а не только за один год: это поможет понять, насколько стабильны результаты работы. В таблице ниже указана доходность инвестиционных портфелей ГУК ВЭБ.РФ, начисленная ПФР на счета клиентов. Как видно, за последние 10 лет и средняя, и накопленная доходность обоих портфелей превышает, соответственно, среднюю и накопленную инфляцию за этот период.

Доходность ГУК ВЭБ.РФ за 10 лет

Это означает, что «молчуны» и граждане, сознательно выбравшие в качестве управляющей компании ВЭБ.РФ, сохранили и прирастили свои накопления за этот период.

Важно помнить, что ни один игрок – частный или государственный – не может гарантировать доходность накоплений. И высокие результаты в прошлом не гарантируют успеха в будущем.

Сравнить эффективность работы различных участников пенсионного рынка вы можете самостоятельно в разделе «Доходность» на нашем сайте – в нем можно построить простой и наглядный график, основанный на данных Банка России и ПФР.

Выбор организации, которая будет управлять вашими пенсионными накоплениями – это ответственный шаг, имеющий долгосрочные последствия. Чтобы обеспечить сохранность средств и получить хороший доход, рекомендуем изучить, как работает пенсионная система и ознакомиться с результатами работы крупнейших игроков рынка. Какое бы решение вы ни приняли в итоге – остаться «молчуном», перевести накопления в НПФ или сменить один НПФ на другой, вернуть средства обратно в ПФР под управление ГУК ВЭБ.РФ или частной управляющей компании – мы желаем вам, чтобы оно оказалось верным и позволило увеличить вашу будущую пенсию. А статья «Что такое ОПС и как получать три пенсии?» позволит вам узнать о дополнительных способах повысить свой достаток в старости.

Мало кто из нас понимает, из чего и как складывается наша будущая пенсия. А в последнее время люди запутались еще больше: «молчуны» рискуют оказаться без накопительной части пенсии. Неясности добавляют и таинственные проценты, о которых все говорят: «4 и 2» или «6 и 0». Попробуем разобраться.

С чего все началось
Для начала напомним, что в 2002 году в нашей стране стартовала пенсионная реформа. И мы впервые услышали о накопительной части пенсии: с этого момента трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Страховая – это то, что государство гарантирует каждому по достижению пенсионного возраста. Но до этого момента эти деньги направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Средства накопительной части передаются для инвестирования: либо в негосударственные пенсионные фонды и частные управляющие компании – по заявлению гражданина, либо в государственную управляющую компанию, «Внешэкономбанк», если такого заявления нет. Инвестирование – это способ приумножить пенсионные накопления.
Реформа коснулась будущих пенсионеров, которые были поделены на две категории. Первая – так называемая «молодежь», то есть люди 1967 года рождения и моложе, за них работодатель отчисляет на накопительную часть 6 процентов от фонда оплаты труда работника. Вторая категория – те, кто через 10 лет должны были выйти на пенсию: мужчины 1953, женщины 1957 годов рождения и моложе. За них работодатель отчислял 2 процента. Однако уже через три года, в 2005-м, в связи с изменениями в законодательстве эти отчисления были прекращены. Почему?

– Потому что когда разрабатывали новый законопроект, некоторые важные моменты не были приняты во внимание, – объясняет управляющий отделением Пенсионного фонда России по РК Наталья Вартанова. – Предполагалось, что 10 лет (а именно через столько должны были выходить на заслуженный отдых мужчины 1953, женщины 1957 годов рождения и моложе) – это достаточный срок, чтобы накопительная часть пенсии успела «прирасти». Однако законодатели не учли, что в нашей стране на пенсию можно выйти раньше установленного срока во многих регионах, точнее, в 21-м (в районах Крайнего Севера или приравненных к ним территориях), в том числе и в Карелии. В итоге накопительная часть выходила несущественной. Поэтому и было принято решение исключить эту категорию будущих пенсионеров из обязательной накопительной системы.
Но пенсионные накопления за три года не пропали. И так называемые «двухпроцентники», то есть мужчины 1953, женщины 1957 годов рождения и моложе (за которых работодатель отчислял 2 процента) начали получать их в 2012 году. Это можно было сделать тремя способами: единовременная выплата (ее выбрало большинство жителей Карелии, выплата составила в среднем 6-7 тысяч рублей), срочная выплата (то есть на определенный срок, но не менее 10 лет – в этом случае выплата составила около 1 тыс. руб.) и постоянная добавка к пенсии (в пределах 600 руб).

Ваш выбор
Однако вернемся к «молодежи», гражданам 1967 года рождения и младше, у которых по-прежнему на накопительную часть идет 6 процентов. У них пенсия еще впереди. И если раньше, начиная с 2002 года, они просто выбирали, кому доверить управление пенсионными накоплениями – государству или негосударственному пенсионному фонду, то в 2013 году правительство предложило определиться: сохранять ли свою накопительную часть без изменений или «урезать» ее в пользу страховой. До какого времени это нужно сделать? А вот на этот вопрос пока ответа нет. Первоначально назывался срок – 31 декабря 2013 года. Сообщалось, что если вы желаете, чтобы у вас по-прежнему на накопительную часть перечислялось 6 процентов, то для этого нужно перейти в негосударственный пенсионный фонд (далее НПФ) или выбрать управляющую компанию. Естественно, написав соответствующее заявление в Пенсионный фонд до конца текущего года. Если же такого заявления вы не писали ранее и не сделали этого и сейчас, то есть если вы «молчун», доверивший управление своими пенсионными накоплениями государству, то, начиная с 2014 года на вашу накопительную часть будет перечисляться только 2 процента, а 4 пойдет на страховую.
Однако в начале октября правительство России вновь изменило решение – все 6 процентов без всякого разделения отправлять в страховую часть. Опять же это только для «молчунов». Для клиентов НПФ размер взносов сохранится на уровне 6 процентов. Теперь каждый из будущих пенсионеров сам решает, какой вариант ему подходит. При этом время подумать еще есть. По крайней мере, в правительстве одобрили законопроект о продлении права выбора до конца 2015 года, но он еще не подписан. При этом молодым людям, которые только начинают сейчас трудовую деятельность, на размышления отводится пять лет.

ПФР или НПФ
Возникает вполне естественный вопрос: а что лучше? Что выгоднее будущему пенсионеру? Сохранить свою накопительную часть, перейдя в негосударственный пенсионный фонд, или отказаться от нее в пользу страховой? И зачем, что называется, огород городить? Сначала вводят накопительный элемент, а потом его, по сути, отменяют.
– Страховую часть государство хоть и ненамного, но гарантированно увеличивает – она ежегодно индексируется на коэффициент инфляции, – объясняет Наталья Вартанова. – То есть деньги хотя бы не теряют своей ценности. Средства же накопительной части государством не индексируются и полностью зависят от доходности выбранной человеком управляющей компании или НПФ. А она может быть выше уровня инфляции. Но может быть и существенно ниже. Тут есть некий риск. К сожалению, уровень развития наших финансовых компаний пока еще не позволяет гражданам рассчитывать на приличный процент доходности.

Между тем многие эксперты считают, что государство, предлагая «обнулить» накопительную часть пенсии, пытается снять остроту проблемы с нехваткой средств в Пенсионном фонде.

– Накопительная часть присутствует в большинстве пенсионных систем мира и является весомым дополнительным материальным обеспечением в старости, – говорит Геннадий Хомутов, кандидат педагогических наук, доцент, заместитель декана юридического факультета ПетрГУ, преподаватель пенсионного права. – Лишение этой части пенсии лиц 1967 года рождения и моложе, а большинство из наших граждан, по-видимому, останутся «молчунами», приведет их к еще большей зависимости от государства. Реальный размер пенсий «молчунов» во многом будет зависеть от экономических и финансовых условий в стране в тот период времени, когда они достигнут пенсионного возраста.
Обнуление накопительной части пенсии потребовалось правительству для уменьшения дефицита бюджета Пенсионного фонда, так как перевод накопительной части будущей пенсии в страховую часть дает возможность сразу же направить их на выплату пенсий сегодняшним пенсионерам.
Но это решение проблем сегодняшнего дня. В долгосрочной же перспективе следует исходить из опыта тех стран, в которых пенсионные проблемы решаются более продуктивно – повышать поэтапно пенсионный возраст, оставить в покое накопительную часть, но вкладывать ее в более действенные финансовые инструменты, провести реформу заработной платы, реально дающей возможность достойной жизни для всех, а не для избранных.

Не торопиться.
Что же делать в сегодняшней ситуации: промолчать и увеличить свою страховую часть на 6%, или передать эти 6% в одну из управляющих компаний или негосударственный пенсионный фонд?
– Пенсионный калькулятор, размещенный на сайте Пенсионного фонда РФ, показывает, что пенсия с накопительной частью, при прочих равных условиях, будет на 500 руб. больше, чем без накопительной части, – объясняет Геннадий Александрович. – То есть в перспективе, если социальная ответственность государства перед будущими пенсионерами не будет простой декларацией, а экономика будет устойчиво расти, сохранение накопительной части пенсии более выгодно.
Но следует учитывать, что право на ваши пенсионные накопления вы получите только по достижении пенсионного возраста.
При переводе 6% на страховую часть, можно рассчитывать на ее более высокий и гарантированный процент индексации в связи с инфляцией, даже при низких цифрах роста экономики. То есть этот вариант более надежен, в том плане, что обязывает государство при стаже будущего пенсионера не менее 30-ти лет выплачивать ему пенсию не менее 40% от средней заработной платы.
В любом случае, по мнению нашего эксперта, следует все хорошо обдумать и подождать, пока не будет принят законопроект, определяющий правила поведения в новых условиях пенсионной системы, которая переживает уже третью с 2002 года реформу.

И все же, рассчитывая, что государство обеспечит нас пенсией, мы не обольщаемся: вряд ли она будет достаточной для безбедного существования – хоть с накопительной частью, хоть без нее. Во-первых, официальная инфляция совершенно не отражает инфляцию реальную, которая в несколько раз больше, и деньги наши все равно обесцениваются. А во вторых, жизнь в нашей стране довольно непредсказуема, одни реформы сменяют другие, и никто не знает, что будет через 10-20-30 лет. Не исключено, что к моменту выхода на пенсию сегодняшней молодежи «правила игры» вновь поменяются. Не особенно верим мы и частным компаниям, наученные горьким опытом и всевозможными «МММ», «хоперами» и иже с ними. Как разобраться, кто из десятков управляющих компаний и негосударственных пенсионных фондов действительно надежен, стабилен, гарантирует высокую доходность? Вот и остается только надеяться, что серьезные болезни нас в старости не настигнут и мы сможем работать как можно дольше.

Пенсионеры российские и европейские: найдите 10 отличий

А как у них?
Сейчас в Карелии трудовая пенсия по старости составляет в среднем 12.600 рублей. А, например, в США – 1500-1600 долларов, то есть 48-51 тысяча рублей. Несоизмеримые цифры. Однако лишь 300 долларов из них (это около 10 тысяч руб., то есть меньше средней пенсии по Карелии) выплачивает государство, все остальное человек получает благодаря накоплениям в частных пенсионных фондах и страховых компаниях.

Кстати
На официальном сайте Отделения Пенсионного фонда России по РК есть список управляющих компаний, с которыми ПФР заключены договоры доверительного управления средствами пенсионных накоплений, а также список негосударственных пенсионных фондов. В Карелии самих НПФ нет, есть только их филиалы.

Из чего складывается трудовая пенсия по старости (для граждан 1967 года рождения и моложе)
Работодатель отчисляет в Пенсионный фонд России 22 процента от фонда оплаты труда работника. Из них:
6 % – направляются в солидарную часть и на величину пенсии не влияют
6% – направляются на накопительную часть
10 % – на страховую
Таков принцип действует сегодня. С 2015 года, если законопроект будет подписан, у «молчунов» на страховую часть будет идти 16 процентов, а на накопительную – ноль.

Глас народа
Что вы думаете о своей будущей пенсии и считаете ли нужны переводить накопительную часть в негосударственный пенсионный фонд? Об этом мы спросили у жителей Карелии.

Роман Бабин, Петрозаводск:
– На хорошую пенсию от государства в нашей стране рассчитывать не приходится. Для этого надо, чтобы заработная плата – официальная, с которой идут все положенные страховые выплаты, была как минимум 50 тысяч рублей. Но многие ли у нас в Карелии могут похвастаться такой зарплатой? Но и в негосударственный пенсионный фонд переходить не собираюсь – неизвестно, что будет через 20-30 лет. Просто надо работать так, чтобы обеспечить себе достойную старость.

Татьяна Коваленко, Сегежа:
– Я уже больше полугода назад перешла в негосударственный пенсионный фонд. В его надежности я уверена, да и процент там побольше, а значит, и пенсия будет не так мала, как в ПФР. Откровенно говоря, есть сомнения, как государство будет платить пенсию тем, кто в ближайшие годы выйдет на заслуженный отдых, хватит ли у него на это средств. Вот молодежь, только начинающая работать, – у нее, мне кажется, шансы получше – больше времени на накопление.

Анна Гидревич, Суоярви:
– Если честно, то мое решение перейти в негосударственный пенсионный фонд было довольно спонтанным. В прошлом году к нам приезжали представители компании, популярно объяснили, в чем их преимущества. Одним словом, сагитировали. Зарплаты ведь у нас маленькие, а так хоть какая-то надежда есть на более существенную прибавку к будущей пенсии. В любом случае, думаю, хуже не будет.

Оксана Лихолетова, Олонец:
– Не знаю, что лучше. Я никуда не переходила. По-моему, так все одно, если маленькая зарплата. Пока есть здоровье – надо работать, стараться что-то откладывать. А пенсия… Старшее поколение всю жизнь работало, но и при большом стаже пенсия – копеечная. А многие и пожить на нее не успевают – умирают рано.

Про доходность пенсионных накоплений, которые есть у каждого россиянина с трудовым стажем, мы обычно забываем. А между тем, их можно «пустить в рост», увеличив доход на 2-6% годовых, если Ваши накопления в управлении ВЭБ. Все что нужно, проверить сколько вы уже накопили, написать заявление и сходить в офис Пенсионного фонда или МФЦ, если нет ЭЦП.

Чтобы помочь себе сподвигнуться на такой подвиг, вспомним о «Неделе сбережений», которая началась 31 октября. Самое время Вам позаботиться о своих «кровных».

Ну, а мы тоже не останется в стороне. В следующих постах расскажем, как правильно заплатить налоговые штрафы, о чем кстати умалчивают официальные разделы помощи сайта ФНС; в чем копить на пенсию молодежи и какой портфель сбережений мы рекомендуем.

Пенсионные накопления «молчунов»

Под «молчунами» российские чиновники понимают тех, кто не стал переводить свои пенсионные сбережения из Внешэкономбанка (ВЭБ) в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). К слову сказать, они не проиграли, так как доходность НПФ оказалась ниже.

Сравним показатели тех и других за 2018

Рейтиг НПФ по доходности в сравнении с УК ВЭБ

Запомните главные цифры: лучший результат за 2018 6.83 %, а средний — ниже 5%. А сейчас глянем на результаты компании УК ВЭБ, которая управляет нашими средствами. Она предлагает два портфеля и, как следствие, две доходности вложений

• 
  Расширенный инвестиционный, куда денежка попадает «по умолчанию». Поэтому, если вы не попросили УК об обратном, то средства Ваши лежат здесь. Проценты выше, чем у НПФ, но ниже чем в следующем портфеле. Берем на заметку, что в 2018 он принес 6.07 %, а за три года до этого: 8.38 %.
• 
  Инвестиционный портфель государственных ценных бумаг. Чтобы перевести денежки в него, надо писать заявление. Зато, он дал в 2018: 8.65 %, а за 3 года 10.64 %.

Пора сделать выводы

УК ВЭБ дает больший доход, чем НПФ. При этом самым доходным является портфель госбумаг.

Разница с НПФ составляет 2% и более. В кризисные периоды она вырастает до 4-6%.

А посему, если вам осталось копить до пенсии всего несколько лет или на Вашем счете небольшая сумма, что что-то менять не стоит. Зато, владельцу приличной суммы и подрастающему поколению «все карты в руки».

Как сменить вэбовский инвестиционный портфель?

Сначала, уточните, сколько на вашем пенсионном счете. Мы об этом уже рассказывали. Если смена портфеля Вам выгодна, то на ваш выбор следующие варианты

«Для перевода пенсионных накоплений в УК «ВЭБ.РФ» инвестиционный портфель «государственные ценные бумаги» Вы можете подать заявление о выборе инвестиционного портфеля (УК), выбрав инвестиционный портфель «государственных ценных бумаг» государственной управляющей компании «ВЭБ.РФ», не позднее 31 декабря:
— в территориальный орган Пенсионного фонда РФ лично, при этом необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность (паспорт) и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
— также заявление можно направить по почте, в этом случае Ваша подпись должна быть заверена нотариально;
— через многофункциональный центр (МФЦ) предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ);
— через справочно-информационный портал «Государственные услуги» www.gosuslugi.ru, заявление могут подать застрахованные лица, получившие усиленную квалифицированную электронную подпись.» (информация ПФР в ответ на интернет-обращение).

В Личном кабинете на сайте ПФР нужно, сначала, найти «Управление средствами пенсионных накоплений». Затем, в разделе «Выбор страховщика» установить «Государственная корпорация развития ВЭБ» и инвестпортфель «Государственных ценных бумаг».

Может ли потеряться накопленный пенсионный доход?

Перевод пенсионных накоплений из одного инвестиционного портфеля в другой портфель или смена управляющей компании осуществляется без потери инвестиционного дохода, т.к. Вашим страховщиком остается Пенсионный фонд РФ.

Личный опыт перевода накоплений

Я выбрал из предложенных способов посещение офиса самого ПФР. Но тут должен Вас предупредить, их график работы неудобен работающему люду, с 9 до 17, тот же МФЦ практичнее, так как работает по выходным.

Могу посоветовать записаться на прием через личный кабинет их сайта. Кроме того, вы можете послать вместо себя кого-то из домашних, выдав им доверенность и свой паспорт. Тратиться на нотариуса не нужно, достаточно простой письменной формы доверенности: документ с вашей подписью как в паспорте.

Другая сложность, сотрудники офисов с заявлениями о смене портфелей сталкиваются редко, как их обрабатывать точно не знают. Все зависит от добросовестности конкретного чиновника. В моем случае, потребовалось дозвониться до городского управления и получить там рекомендации. Примерно минут 15-ть ушло только на это.

В остальном, перевод прошел из нареканий. Осталось лишь подсказать, что фактическая смена произойдет в следующем 2020 году.

Кому интересна тема пенсионных сбережений посмотрите наши предыдущие материалы на эту тему. Например, Как подготовиться к пенсии предпенсионеру? Или Суть пенсионной реформы-2018.

По действующему закону россияне с 1 января безвозвратно лишаются возможности изменить систему пенсионного обеспечения. До конца этого года всем, кто родился в 1967 году и позднее, нужно сделать выбор: оставлять накопительную часть пенсии или лишиться возможности копить дальше

Те, кто так и останутся «молчунами», лишатся возможности формировать пенсионные накопления. Их пенсия будет зависеть лишь от государства. Минфин некоторое время назад предложил продлить срок для раздумий хотя бы еще на год или на 5 лет (до конца 2020 года), но в социальном блоке правительства высказались против этой идеи. Пока окончательное решение не принято, поэтому желающим сберечь свои пенсионные накопления эксперты советуют поторопиться. Последний срок близок — принять решение нужно до 31 декабря.

Те граждане, кто начал трудовую деятельность после 1 января 2014 года, могут делать такой выбор в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов

Из истории вопроса

Появляется Пенсионный Фонд России (ПФР). Плюс начали создаваться негосударственные пенсионные фонды (НПФ). В них можно было делать взносы на добровольных основаниях

В Пенсионном фонде России появился персонифицированный учет перечисленных за граждан средств (сначала как часть единого социального налога, а потом — страховых взносов). Пенсионная система — полностью распределительная. Зависела только от взносов действующих работников, обязательного накопительной части не было.

Масштабная пенсионная реформа. Появился накопительный компонент. Сначала на индивидуальные счета начислялось 2 — 4% от зарплаты у мужчин, родившихся в 1953 году и позднее, а также у женщин, родившихся в 1957 году и позднее.

дефицита бюджета из системы пенсионных накоплений решили исключить всех, кто родился раньше 1967 года. При этом уже накопленные ими деньги остались под управлением

Отчисления в накопительную часть повысили с 4 до 6% от официальной зарплаты

Правительство провело валоризацию — пересмотр пенсионных прав. В итоге трудовые пенсии в среднем были повышены на 30 — 40%. Это улучшило жизнь пенсионеров, но привело к тому, что в бюджете ПФР образовался большой дефицит, который продолжает расти до сих пор

Начались первые выплаты накопительных пенсий для так называемых «двухпроцентников» и досрочников.

Правительство решило заморозить отчисления в накопительную часть будущих пенсий. С тех пор это решение каждый год продлевается

Вступили в действие новые правила пенсионной системы. Накопительной пенсии они не коснулась. В основном изменился порядок формирования страховой пенсии. Она стала считаться в баллах, а их число теперь зависит от стажа и зарплаты. Государство ужесточило условия получения пособия по старости, а также ввело дополнительные коэффициенты, которые должны стимулировать людей откладывать выход на заслуженный отдых

Как устроена социальная система в России Работодатель отчисляет в бюджет 30% сверх нашей зарплаты:

В Фонды социального и медицинского страхования (благодаря этому у нас бесплатная медицина, декретные и больничные)

В накопительную пенсию (эти деньги инвестируются в ценные бумаги)

Напрямую на выплаты нынешним пенсионерам

6% — на формирование фиксированной выплаты (ее получают все пенсионеры, без исключения)

10% — в страховую пенсию (она будет у тех, кто заработал минимальный трудовой стаж), эти взносы виртуально записываются на личный счет будущего пенсионера*

* У тех, кто родился до 1967 года, в страховую пенсию идет 16%, а накопительная не образуется вовсе

Сравнительный анализ В чем разница между накопительной и страховой частями

В последние несколько лет (начиная с конца 2013 года и уже точно до конца ) правительство замораживает новые отчисления в накопительную часть. Сначала — по причине того, что Центробанк проводил проверки действующих НПФ и вводил систему гарантирования пенсионных накоплений. Теперь — ради снижения дефицита бюджета, который резко вырос падения цен на нефть на мировом рынке. Тем не менее за период с начала годов на индивидуальных счетах будущих пенсионеров скопились вполне приличные суммы — в совокупности примерно 3,5 трлн. рублей. Для сравнения, это около 20% федерального бюджета.

Устойчивость системы

Большинство экспертов отмечают неизменный факт. Наша пенсионная система в нынешнем виде очень сбалансирована. То есть она стоит на двух ногах. Сочетание накопительной и страховой части позволяет сформировать наиболее надежный вариант пенсионного обеспечения. Такая «комбинированная» пенсия состоит как минимум из двух элементов — бюджетного и рыночного, что помогает защитить потенциальные выплаты от различных по характеру рисков

При этом более 70% — граждане, которые держат свои пенсионные накопления во Внешэкономбанке. Среди них эксперты выделяют две основные группы. Те, кто делает это осознанно, больше доверяя государственной управляющей компании. И те, кто является «молчуном», то есть не считает нужным решать, где хранить свои пенсионные накопления.

Государство решило так: если эти люди будут «молчать» и дальше, значит, накопительная часть им не нужна. Уже с 2014 года (первый год «заморозки» накопительной части) у этих людей формируется лишь страховая часть, то есть уже накопленные деньги останутся под управлением ВЭБа, а новые взносы в полном объеме формируют только страховую часть и идут напрямую на выплаты существующим пенсионерам.

В нынешней ситуации все эти люди могут лишиться накопительной части (то есть новых отчислений, которые возобновятся после «разморозки»). Возможности «передумать» государство пока не предоставляет: с 2016 года все страховые взносы, уплачиваемые за этих граждан работодателями, будут перечисляться в страховую часть. В итоге будущая пенсия будет зависеть только от государства и, соответственно, состояния бюджета страны.

Только цифры Сколько мы сберегли на старость

Мнение эксперта

«Надо спасти свои 6%»

На мой взгляд, самый рациональный путь — это спасти свои 6%. Нужно сделать все возможное, чтобы деньги, которые я заработал, работали на меня. , сейчас хороший момент для входа в долговой рынок (пенсионные активы в основном инвестируют в облигации), доход по накоплениям может быть неплохой. , я вижу признаки сбоев в распределительной системе. Дыра в бюджете будет расти».

Евгений Надоршин, главный экономист компании «ПФ Капитал»

Мнение управляющих

«Нужно разнообразить источники получения пенсии»

Страховая часть — это будущее обязательство государства. Эти деньги абсолютно виртуальны. Здесь все будет зависеть от демографической ситуации и состояния бюджета. И сейчас мы уже видим всю сложность момента (см. «Обещания и реальность»). А дальше будет только хуже. На пенсионную систему давит не столько увеличение продолжительности жизни, а сокращение количества работающих людей, за чей счет, по сути, выплачивается пенсия пенсионерам. Количество пенсионеров увеличивается по отношению к работающим гражданам. Уже в начале годов это отношение будет один к одному. Поэтому накопительную часть надо оставлять. Хотя бы потому, что есть один главный принцип управления сбережениями — диверсификация. Нужно разнообразить источники получения пенсии. Чем больше способов сбережения, тем надежнее ваше будущее.

Александр Попов, директор департамента доверительного управления Внешэкономбанка

«Проценты на проценты дают дополнительный рост»

Основная идея накопительного пенсионного обеспечения — это реализация формулы сложных процентов. Когда проценты на проценты дадут еще дополнительный рост. С этой точки зрения именно на длинных отрезках пенсионные фонды показывают необходимую доходность, собственно говоря, успевают покрыть и инфляцию, и другие колебания финансового рынка

Евгений Якушев, глава комитета НАПФ по исследованиям рынка

Обещания и реальность

Главным плюсом страховой части всегда считался тот факт, что всегда компенсируется на уровень инфляции. Что бы ни случилось. Таков закон. Но в 2015 году цена на нефть упала. И вместо положенных по закону 13% индексации пенсионеры (в том числе и будущие) получат всего 4%. В то время как частные управляющие могут даже обыграть инфляцию в этом году

Факты в цифрах

Официальная инфляция по итогам 2015 года

Средняя ожидаемая доходность по накопительной части

Индексация пенсий и страховой части по итогам 2015 года (произойдет в феврале )

Например, за девять месяцев 2015 года Внешэкономбанк обеспечил доходность пенсионных средств на уровне 12,2% годовых по расширенному портфелю и 15,8% — по портфелю государственных ценных бумаг. Таким образом, ВЭБ принес пенсионерам доход выше, чем в среднем смогли предложить негосударственные пенсионные фонды. При этом государственная УК в лице Внешэкономбанка в целом придерживается консервативной политики при управлении средствами пенсионеров, избегая неоправданных рисков. Портфели бумаг, в которых ВЭБ размещает накопления, на растущем рынке показывают доходность выше инфляции, а во время кризисов стабильно оказываются среди наиболее устойчивых на рынке

Плюсы накопительной части

Большинство экспертов сходятся во мнении, что накопительную часть пенсии нужно сохранять. Она и делает более устойчивой и бюджетную систему, и сокращает риски для будущих пенсионеров

«Страховая и накопительная части друг друга балансируют»

Говорить о том, что выбор делают между страховой и накопительной пенсией, — неверно. Если человек выбирает накопительную, он при этом не лишается страховой. У него формируется два вида пенсии: страховая и накопительная. Страховая пенсия снижает риски накопительной при возможных негативных условиях финансового рынка. То есть они друг друга балансируют.

Понятное дело, что спрогнозировать, какая часть (страховая или накопительная) спустя 20 — 30 лет покажет более высокую доходность, просто невозможно. Поэтому финансисты и советуют применять в отношении своих пенсионных накоплений стандартный инвестиционный принцип «Не клади все яйца в одну корзину». Тем более что у накопительной части есть один несомненный плюс — ее можно передать по наследству

Константин Угрюмов, президент Национальной ассоциации пенсионных фондов (НАПФ)

«Если человек не доживает до пенсии, накопления переходят наследникам»

Сейчас в законе прописан институт правопреемства. То есть, если человек не доживает до пенсии, все средства с его счета переходят наследникам. Для этого можно написать заявление в Пенсионный фонд, где указать правопреемников. Если этого не сделать, то деньги можно получить в обычном порядке, по закону о наследстве. Но это более длительный процесс

Сергей Скороходов, эксперт по пенсионной системе

Накопительную часть необходимо сохранять с точки зрения и экономики. Это как долгосрочный инвестиционный ресурс — единственный, в особенности в текущих условиях, когда других источников просто нет. Долгосрочные инвестиции ГУК дают новые возможности для развития и модернизации инфраструктуры. Именно средства пенсионных накоплений, находящиеся в управлении ГУК, являются практически единственным реальным источником «длинных» денег в экономике. Структура расширенного инвестиционного портфеля ГУК позволяет инвестироваться на долгий срок. Самое «длинное» наше вложение — это облигации Федеральной сетевой компании. Речь идет о корпоративных облигациях, у которых купонная доходность привязана к инфляции. Это очень важный и очень нужный вид инструментов инвестирования. Именно они обеспечивают постоянную, реальную положительную доходность для портфеля, тем самым стабилизируют доходность в целом. Данные инструменты соответствуют и интересам инвестора, и интересам заемщиков

«Напомню, что страховая пенсия в отличие от накопительной ежегодно гарантированно индексируется не ниже уровня инфляции»

Ольга Голодец, по социальным вопросам (в интервью «КП» от 22 декабря 2014 года)

Когда пенсионный фонд вкладывает деньги в новое производство, создаются новые рабочие места. Новые рабочие места — это новые налоги, это в том числе новые отчисления в Пенсионный фонд России. То есть это система самовоспроизводящаяся. Чем больше денег вкладывается, тем больше доходов получает государство. И собственно говоря, перекрывая вот этот канал, мы уменьшаем возможности для роста, для самовоспроизводства, для того, чтобы эти деньги приносили доход и гражданам, и государству.

Кроме того, еще один важный плюс накопительной части пенсии — она начисляется в живых деньгах, а не в пенсионных баллах (как страховая часть). Минус последних в том, что их номинал зависит от ситуации с экономикой страны и состояния бюджета

Кому доверить управлять?

Большинство экспертов сходятся во мнении, что накопительную часть пенсии нужно сохранять. Она и делает более устойчивой и бюджетную систему, и сокращает риски для будущих пенсионеров

После ситуации с фондами Анатолия Мотылева, в которых пропали десятки миллиардов рублей, я бы не рисковал оставлять деньги в НПФ, — считает Сергей Скороходов. — Даже несмотря на то, что появилась система гарантирования пенсионных накоплений. Потому что по ней в случае банкротства вы получаете только номинал и теряете все проценты.

Отдавая накопления в ту или иную управляющую компанию, вы экономите на комиссии, потому что НПФ сами не размещают деньги. Они отдают их тем же управляющим и, по сути, являются лишь дополнительной прокладкой, — считает Евгений Надоршин.

По словам экспертов, если сравнивать государственный Внешэкономбанк и частные УК, то первый ведет более консервативную политику и риск потери денег стремится к нулю. При этом доходность частных управляющих компаний крайне изменчива. И, например, в кризисные годы убыток может быть значительным.

Примечательно, что на 1 октября 2015 года застрахованные лица подали 126 тыс. заявлений о переводе средств из НПФ в ПФР. Причем за первое полугодие было подано 70 тыс. заявлений, а в третьем квартале (с июля по сентябрь включительно) — 56 тысяч, сообщили в ПФР.

Выбор варианта пенсионного обеспечения

//www.veb.ru/agent/pension/s_n/

Справка «КП»

Чтобы перевести пенсионные накопления в одну из управляющих компаний, в том числе Внешэкономбанк, достаточно подать заявление в любом отделении Пенсионного фонда России (ПФР) либо лично, либо по почте. Сделать это нужно не позднее 31 декабря этого года. В противном случае накопительная часть у вас больше не будет формироваться

Алгоритм действий

Если вы хотя бы один раз делали выбор в пользу той или иной управляющей компании (государственной или частной) или негосударственного пенсионного фонда (НПФ) и довольны, то вам делать ничего не нужно

Если не довольны или являетесь «молчуном», то можете поменять фонд или УК. Для этого нужно обратиться в любое отделение Пенсионного фонда России

1 Заходите на сайт ПФР (//www.pfrf.ru/)

2 Справа вверху находите раздел «Контакты и адреса» и подраздел «Отделение»

3 В форме внизу выбираете услугу «Подача заявления о выборе управляющей
компании или негосударственного пенсионного фонда» и город или район, в
котором вы проживаете

4 Система выдаст вам адрес и телефон вашего отделения ПФР

Калькулятор будущей накопительной пенсии

Данный расчет не учитывает изменение величины ежемесячного дохода застрахованного лица, а также вероятные изменения предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование

В 2015 году максимальный размер заработной платы, с которой работодатель уплачивает страховые взносы, составляет 711 тыс. руб. в год, в 2016 году планируется его увеличение до 800 тыс. руб. в год

В 2015 году ожидаемый период выплаты накопительной пенсии составляет 19 лет, в 2016 году планируется его увеличение до 19,5 лет

Необходимые документы для подачи заявления

Эти бланки пригодятся тем, кто хочет доверить свои пенсионные накопления Внешэкономбанку.

Читайте также:

  
• Вопрос об индексации пенсий на сегодня
  
• Какие дополнительные выплаты производит пенсионный фонд пенсионерам
  
• Минсоцполитики о выплатах пенсий переселенцам
  
• Полагается ли надбавка к пенсии супругам прожившим в браке 35 лет
  
• За время лишения пенсионера свободы по приговору суда выплата