Имеет ли право мать 3 детей получать пенсию

С 2020 года в России стартовала пенсионная реформа. Согласно принятому закону, пенсионный возраст для россиян будет поэтапно повышен на 5 лет — ежегодно с шагом 1 год, пока не достигнет окончательных значений 65/60 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако в целях смягчения последствий реформы по поручению Владимира Путина для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, была предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию. До конца 2020 г. такое право распространялось только на многодетных матерей, имеющих 5 и более детей.

Напомним, до реформы (то есть до конца 2020 года) женщины, имеющие менее 5 детей, могли обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) за оформлением страховой пенсии по старости только на общих основаниях — в возрасте 55 лет. Мамы, родившие и воспитавшие 5 детей и более, могут сделать это на 5 лет раньше — при достижении 50 лет, при условии наличия необходимого стажа и пенсионных баллов.

В результате пенсионной реформы все многодетные женщины, родившие и воспитавшие 3 и более детей, получат льготы по возрасту выхода на пенсию. Для них значение пенсионного возраста будет составлять:

• 57 лет — для женщин с 3-мя детьми (60 – 3 года = 57);
• 56 лет — для мам с 4-мя детьми (60 – 4 года = 56);
• 50 лет — для многодетных с 5 детьми и более останется так же, как есть сейчас (60 – 10 лет = 50).

Однако льготы для мам 3-4 детей в ходе реформы начнут действовать не сразу. Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться ступенчато (поэтапно), они не смогут досрочно выйти на пенсию в возрасте 56 и 57 лет до тех пор, пока общеустановленный пенсионный возраст для женщин не превысит соответствующие значения (а это будет соответственно в 2021 и 2023 гг.). Например, в 2019-2020 гг. эта категория женщин будет выходить на пенсию на общих основаниях при достижении 55,5 лет (независимо от того, сколько у них детей).

Возможность стать пенсионером досрочно до 2021 и 2023 года будет действовать только для мам с 5-ю и более детьми — поскольку эта льгота действует уже сейчас. С 2020 года эта категория женщин также продолжит уходить на пенсию досрочно в 50 лет при условии, что имеется как минимум 15 лет страхового стажа и необходимое количество пенсионных коэффициентов (ИПК).

При этом требования к ИПК тоже будут расти (они увеличиваются уже несколько лет):

Законодательство о досрочной пенсии многодетным

Возможность уйти с работы и получать пенсию по старости раньше, чем остальные, многодетные родители получили сравнительно недавно. Соответствующие изменения были внесены в закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400 (далее – закон № 400) и вступили в силу с 1 января 2020 года. Ранее воспользоваться такой возможностью могли только матери пятерых и более детей.

Сейчас на основании ст. 32 закона № 400 оформить выплаты от государства раньше срока имеют право матери:

1. с 5 и более детьми – в возрасте 50 лет;
2. с 4 детьми – при достижении 56 лет;
3. с 3 детьми – не ранее 57 лет.

При этом необходимым условием для получения досрочной пенсии является стаж. Если он меньше 15 лет, то в выплатах откажут. Кроме того, каждый ребенок обязательно должен воспитываться матерью в течение первых восьми лет своей жизни.

Также в 50-летнем возрасте могут уйти на пенсию женщины с двумя или с большим количеством детей, проработавшие в северных районах не менее 12 лет и заработавшие 20-летний страховой стаж.

При определении количества детей учитываются не только родные, но и усыновленные малыши, но только при условии, что они были взяты в семью в возрасте до 8 лет.

Многодетным отцам, к сожалению, закон не предоставляет право на досрочное получение пенсии на этом основании, даже если они занимаются воспитанием в одиночку.

«Северная» специфика

Есть категория многодетных матерей, которых не затронуло изменение пенсионного законодательства. Речь идет о женщинах, которые живут и работают в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним областях. Для них условия сохранены в полном объеме в сравнении с прошлым пенсионным законодательством.

Выход на пенсию многодетных матерей в 50 лет, проработавших в общей сложности не менее 20 лет, 12 из которых на Крайнем Севере. Если многодетная мать работала в областях, приравненных к Крайнему Северу, то спецстажа ей потребуется не менее 17 лет. Причем речь идет не только о многодетных матерях, но и о женщинах, которые родили и воспитали 2 детей.

Порядок действий многодетного родителя при оформлении досрочной пенсии

Если все условия соблюдены, и мать считает, что уже может получать содержание, она должна обратиться с заявлением о назначении страховой пенсии, приложив необходимые документы.

• лично в отделе Пенсионного фонда по месту проживания;
• через многофункциональные центры;
• с помощью Портала «Госуслуги»;
• почтой.

Как только заявление поступит адресату, оно должно быть рассмотрено в течение 10 дней. За это время сотрудники Фонда определяют, действительно ли заявитель имеет право на льготную пенсию, проверяют достоверность представленной информации.

Если не хватает какого-либо документа или требуется сделать дополнительные запросы в ходе проверки, этот срок может быть продлен еще на три месяца, о чем обязательно сообщается многодетной матери.

В результате принимается одно из следующих решений:

• о назначении льготной пенсии;
• об отказе в удовлетворении заявления.

Назначаются выплаты с того момента, как родитель обратился за пенсией, но не раньше, чем возникнет право на ее получение.

Льготы для многодетных матерей

Рождение или усыновление трех и более детей выступает правомочием на предоставление следующих льгот:

• Материнский капитал;
• Льготная очередь в дошкольное учреждение;
• Снижение коммунального бремени на 30%;
• Возможность получения земельного участка;
• Налоговые вычета на детей (максимум до 6 тыс. рублей ежемесячно);
• Дополнительные выходные дни;
• Сокращенный рабочий день;
• Невозможность привлечения к сверхурочной работе.

Какие документы необходимы

Список документов, без которых в назначении досрочной пенсии просто откажут, устанавливает Минтруд в своем приказе от 28.11.2014 № 958н.

1. паспорт заявителя;
2. СНИЛС;
3. свидетельство о браке;
4. трудовая книжка и справки, которые могут подтвердить периоды работы, включаемые в страховой стаж;
5. справка о полученных доходах с места трудоустройства;
6. документы о рождении детей об их регистрации;
7. справка о составе семьи, которая подтвердит факт того, что ребенок воспитывается матерью;
8. сведения о работе в северных регионах;
9. справка из органов опеки и попечительства о том, что не было лишения прав родителя и отмены усыновления.

Если не будет хватать одной из указанных в перечне бумаг, срок рассмотрения заявления продляется, и у заявителя будет три месяца, чтобы донести недостающие документы.

Сумма доплат к пенсии за детей в 2020 году

Стоит добавить, что право на дополнительные выплаты имеют также и бывшие муниципальные работники. Но какая сумма назначается для них, решат региональные власти. Они же ставят вопрос о том, какие дополнительные выплаты будут для многодетных матерей. Не забывают в регионах и о почетных донорах, для которых предусмотрена не ежемесячная, а ежегодная «премия» равная по сумме 10 тыс. рублей.

Подразумевается, что надбавки к пенсии гражданин может получить только при определенных обстоятельствах. То есть должны быть соблюдены условия, благодаря которым человек претендует на повышение ежемесячных выплат либо на единоразовые компенсации. В общем, все виды доплат подразделяются на федеральные и региональные, в зависимости от того, кто их выплачивает. В каждой группе деление продолжается по признакам соответствия к определенным программам. Для начала разберем, как подразделяется федеральная доплата:

Правила расчета страхового стажа

Расчет страхового стажа многодетным и размера пенсии осуществляется на общих основаниях, предусмотренных для всех будущих пенсионеров.

По общему правилу для того, чтобы получать выплаты, необходимо накопить не менее 30 пенсионных баллов (ч. 3 ст. 8 закона № 400).

Сумма баллов зависит от размера заработной платы матери и от того, в каком размере с нее производились отчисления работодателем.

При этом, время, когда мать находилась декретном отпуске, по полтора года, включаются в стаж. Однако в совокупности этот период не может быть больше 6 лет.

Баллы начисляются дополнительно за каждого новорожденного в следующих размерах:

• за первенца – 1,8;
• за второго – 3,6;
• за последующих – 5,4.

Выплаты многодетным могут пересчитываться и индексироваться, как и обычная пенсия по старости. Ее размер не может быть меньше величины прожиточного минимума.

Что положено?

Новый закон о пенсиях предусматривает изменения относительно расчета выплат, определения трудового стажа и прочих параметров.

Структура выплат

Пенсионные выплаты предусматривают следующие особенности начисления:

• то время, которое женщина пребывает в декрете, не относится к страховым, поэтому не рассчитывается в стаже;
• в стаж входит только время, которое отводится для ухода за ребенком – до 1,5 лет;
• максимальное количество в данном случае не превышает 6 лет – это тот стаж, который входит в общий;
• если в период ухода за ребенком женщина работает, ей выдается право на выбор баллов;
• для женщин с соответствующим статусом также предусмотрено начисление ИПК – чем он больше, тем больше будут пенсионные выплаты;
• минимальная сумма ИПК на 2020 год составляет 13,8 (женщина за рождение и уход за первым ребенком получает 1,8 балла, 3,6 баллов за второго ребенка и 5,4 балла за третьего ребенка – в общей сумме это 8,1 балл).

Как следует из законодательства, выход на пенсию многодетных матерей осуществляется на стандартных условиях, за исключением начисленных ИПК за рождение детей и уход за ними.

Досрочная пенсия

Досрочная пенсия предусмотрена женщинам только при условии, что она имеет 5 детей старше 8 летнего возраста и страховой стаж в 15 лет.

Также могут претендовать на досрочный выход женщины, родившие или воспитавшие от двух и более детей с наличием стажа в 20 лет, где 12 из них многодетная мать проработала на территории Крайнего Севера.

Льготы и доплаты

Женщинам с соответствующим статусом также предусмотрена добавка к пенсии, которая представляется следующими суммами:

• женщинам до 80 лет полагаются суммы 3416 рублей за одного ребенка, 4270 рублей – за второго, и 5124 за троих и более;
• женщинам старше 80 лет – 5970 рублей за 1 ребенка, 6832 рубля за 2 детей, 7680 рублей за 3 и более;
• если женщина имеет инвалидность, ей дополнительно идут доплаты в размере от 4000 до 11200 рублей за одного ребенка, от 6440 до 12800 рублей за двоих детей и от 7200 до 14400 рублей за троих и более детей.

Доплаты оформляются стандартным способом по факту подачи документов в Пенсионный фонд для начисления трудовых выплат.

Каковы условия досрочного выхода на пенсию?

Что означает программа софинансирования пенсий? Читайте здесь.

Почему могут отказать в назначении льготной пенсии

Причины отказа в получении пенсионных выплат многодетным матерям связаны с нарушением условий, установленных законом. Однозначный отказ получат матери, которые:

• Не имеют достаточного стажа и количества баллов. Даже если в семье растет восемь детей, если мать никогда не работала и не имеет хотя бы минимального стажа, в досрочном выходе на пенсию ей будет отказано.
• Не достигли предельно допустимого возраста. Например, мать троих детей, которой не исполнилось 57 лет, не сможет воспользоваться льготной пенсией.
• Не воспитывали ребенка в течение 8 лет. Например, если ребенок постоянно проживал у другого родителя или родственников, или умер, не достигнув восьмилетия.
• Лишены родительских прав или отменили усыновление.
• Воспитывают детей второго супруга без официального усыновления.

Таким образом, закон дает многодетным матерям возможность уйти на заслуженный отдых раньше положенного срока при определенных обстоятельствах.

Пенсионный возраст многодетной матери

В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 3.10.2018, уход на пенсию до общепринятого срока стал возможен для матерей, имеющих 3 и 4 ребенка. Для женщин, у которых детей больше, ситуация не меняется. Их льготы сохраняются.

Мамы, у которых 3 или 4 ребенка, могут воспользоваться своим правом льготного оформления пенсии не ранее 2020-2022 гг. Это происходит из-за поэтапного повышения времени выхода на заслуженный отдых и неравномерности этого процесса для льготной категории работников.

Важно отметить, что такие льготы касаются лишь уменьшения возрастных границ и не затрагивают величину начислений.

Пенсия многодетным матерям в 2020 году (и в дальнейшем) будет определяться по общим принципам. От количества детей она не зависит.

• Какие льготы пенсионерам в регионах
• Сколько отчисляется в Пенсионный фонд с зарплаты — размер взносов и дополнительные тарифы
• Фарингит — симптомы и лечение у взрослых

Денежные выплаты и пособия многодетным семьям в 2020 году

После получения бумаги гражданину следует приходить в соцпомощь и писать заявления, к примеру, перед Днем знаний или в других конкретных случаях. Нужно следить за тем, чтобы официальное признание статуса не утратилось ввиду задержки в переоформлении документов.

1. Орден «Родительская слава». Его выдают за шестерых деток, воспитанных как минимум до 8-летнего возраста. К нему полагается выплата в размере 100 тыс. р. Эта сумма предназначена всей семье.
2. Единоразовая выплата родителю, награжденного орденом «Родительская слава». Размер поощрения составляет 25 000 рублей.
3. Выплата одному из родителей, награжденного медалью «Родительская слава». Величина материального поощрения составляет 15 000 рублей.

Порядок расчета суммы обеспечения

Пенсионное пособие многодетной матери рассчитывается и начисляется в зависимости от нескольких основных факторов:

• общей суммы отчислений в ПФР за время ведения трудовой деятельности;
• трудового и страхового стажа работницы;
• индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК);
• стоимости одного балла.

В 2020 году пенсия складывается из двух составляющих:

• фиксированной выплаты – на сегодняшний день она равна 4997,32 рубля;
• страховой части пособия – зависит от стажа, исчисляемого в ИПК, и от стоимости баллов, которая с 1 апреля текущего года повысилась до 81,49 рублей.

На ИПК работника влияют несколько факторов:

• общий отработанный календарный стаж, записанный в трудовой книжке;
• совокупность взносов в ПФР, уплачиваемых работодателем в размере 22% от зарплаты гражданина.

Доплата к пенсии за детей

Если у матери ребенка была очень маленькая заработная плата и большой трудовой стаж, то бальная система окажется более выгодной. Наоборот, при наличии досрочной пенсии новый расчет сократит стаж, что даст отрицательный результат (полученный размер пенсии окажется меньше действующей). В таком случае отрицательное решение Пенсионного фонда оставляет за заявителем имеющуюся выплату без повышения.

Что касается надбавок за иждивенцев для пенсионеров, проживающих на Крайнем Севере или регионах, приравненных к нему, то сумма выплат корректируется на величину регионального коэффициента и может составлять от 6000 до 16800 рублей. Для каждого пенсионера ситуация рассматривается индивидуально.

Воспитание детей — это огромный труд, потому государством предусмотрены различные льготы для многодетных матерей, в том числе и досрочный уход на заслуженный отдых.

В РФ многодетными являются женщины, усыновившие или родившие троих и больше детей.

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В зависимости от региона проживания число детей для признания женщины многодетной может отличаться.

Например, досрочно уйти на заслуженный отдых, имея двоих детей вправе женщины, проживающие на Крайнем Севере.

Основная информация

В соответствии со статьей 8 Закона № 400—ФЗ иностранцам, которым разрешено жить в РФ, а также гражданам России гарантируется пенсионное обеспечение, если соблюдены некоторые условия:

• вносились взносы в ПФ России;
• есть рабочий стаж 15 и больше лет;
• ИПК — 30 баллов и больше.

Право на получение пенсии получают женщины в пятьдесят пять лет и мужчины — в шестьдесят. В главе 6 Закона № 400—ФЗ указано, что граждане могут выходить на пенсию раньше, если работали в определенных условиях или воспитали двух и больше детей.

Законодательство

Нормативно-правовые и законодательные акты, регулирующие пенсии многодетным женщинам:

• Пенсионные гарантии матерям нескольких детей включает ФЗ № 400 от 28.12.2013. О праве досрочного ухода на заслуженный отдых многодетных женщин говорится в статье 32 этого закона.
• Указ Президента от 05.05.1993 № 431 позволяет регионам РФ устанавливать самостоятельно критерии, в соответствии с которыми будет определяться, является ли семья многодетной;
• ФЗ от 17.12.2001 № 173 в редакции от 04.06.2014 с изменениями от 19.11.2015;
• Постановление Госкомтруда № 71 от 22.03.1976.

Видео: «О пенсии для многодетных матерей»

Категории женщин, претендующие на получение пенсии

С появлением на свет малыша его родители получают одновременно права и обязанности по отношению к нему:

• в соответствии со статьей 63 СК (Семейного кодекса) РФ мать обязана дать детям воспитание и образование, обеспечить здоровый образ жизни;
• статья 80 СК РФ — родители должны обеспечивать детей материально;
• статья 64 СК РФ — защищать интересы детей независимо от обстоятельств.

Мать имеет право получить обеспечение досрочно исключительно в случае должного исполнения своих родительских обязанностей в течение минимум 8 лет относительно каждого из детей.

Она не должна временно ограничиваться в правах или лишаться родительских прав.

Имеющие 3 детей

В РФ субъекты сами решают, какие семьи будут признаны многодетными, а также определяют список льгот, полагающихся родителям и детям в таких семьях.

Поэтому иногда, чтобы разобраться в конкретной ситуации, нужны советы юристов.

Во многих регионах многодетными считаются семьи, в которых воспитывается трое детей.

Поэтому чаще всего женщин волнует пенсия многодетной матери 3 детей, с какого возраста ей можно уходить на заслуженный отдых.

Для этих семей предоставляются льготы:

• бесплатные лекарственные препараты для детей;
• прием в детсад или ВУЗ в первую очередь;
• бесплатное питание в школе и детсаду;
• бесплатные учебники, школьная форма.

Право на льготную пенсию получает женщина с тремя детьми, если выполняется условие: мать имеет трудовой стаж от двадцати лет (в соответствии со ст. 32 Закона № 400—ФЗ 12 лет она отработала на Крайнем Севере).

4 и более детей

В статье 32 Закона № 400—ФЗ указано, что женщина вправе получить пенсию досрочно, если она:

• вырастила до восьмилетнего возраста 5 и больше детей;
• имеет подтвержденный стаж работы не меньше 15 лет.

Согласно пункту 3 статьи 12 Закона № 400—ФЗ нахождение матери в декретном отпуске включается в стаж не полностью, а только по 1,5 года за каждого малыша и не больше шести лет в общем. Хотя находиться в декретном отпуске мать может до 3 лет.

В этой же статье говорится, что декретные отпуска включаются в общий стаж матери и, независимо от количества воспитанных ею детей составляют максимум 6 лет.

Таким образом женщина обязана предоставить подтверждение официальной работы в течение, как минимум, девяти лет в дополнение к шести годам декретного отпуска. Только в этом случае она вправе уйти на пенсию раньше, в 50 лет.

Что положено

Вырастить троих и более детей непросто, так как им необходимо обеспечить комфорт, внимание и заботу. По этой причине многодетная мать не всегда может полноценно работать, а соответственно получать хорошую зарплату.

В связи с этим законодательством предусмотрены льготы, которые дают возможность улучшить материальное положение семьи посредством уменьшения трат за счет соцдоплат или других гарантий.

Льготы, добавки

Перечень добавок и льгот для многодетных матерей:

• материнский капитал;
• добавка в форме снижения на 30% стоимости коммунальных услуг на основании пункта Б Указа № 431— получение твердого топлива;
• выделение мест в детсадах в соответствии с районом проживания;
• бесплатный проезд на всех видах городского транспорта (исключение — такси);
• предоставление участков под дачу в первую очередь;
• выдача средств, например, кредита (беспроцентного) для создания фермерского хозяйства;
• дополнительный выходной день, уменьшенная рабочая смена и другие льготы;
• льготное налогообложение (статья 218 Налогового кодекса РФ).

Состав выплат

Выплата, на которую претендуют многодетные женщины, в соответствии с Законом № 256—ФЗ — материнский капитал.

Это выделяемая из государственного бюджета РФ сумма, предназначаемая для покрытия семейных расходов.

Деньги даются после того как получен материнский сертификат и могут быть потрачены сразу же полностью или только их часть, когда это потребуется. В 2020 и 2020 году величина материнского капитала составляла 453 тыс. 26 рублей.

Полученные средства могут быть потрачены (7 Закона № 256-ФЗ):

• на приобретение жилья;
• образование детей;
• лечение ребенка-инвалида;
• открытие бизнеса.

Льготы налогообложения в форме вычета каждый месяц и подоходного налога в размере:

• 1400 р., за рождение 1-го и 2-го малыша;
• 3 тыс. р. при рождении 3-го и последующих детей;
• 6 тыс. р. относительно детей-инвалидов и студентов до 24 лет.

Досрочный выход

Досрочная пенсия матери (в 50 лет) предоставляется в соответствии с законом № 400—ФЗ, при этом должны быть соблюдены условия:

• все 5 детей достигли восьмилетнего возраста;
• рабочий стаж мамы 15 и больше лет.

Право досрочного ухода на пенсию имеет мать ребенка-инвалида в следующих случаях:

• 15 лет стажа;
• достижение малышом восьми лет;
• бумаги, подтверждающие родство или право опеки.

Досрочно выйти на заслуженный отдых можно матери, родившей 2-х или больше детей и имеющей страховой стаж не меньше двадцати лет.

Причем 12 из них она должна отработать на Крайнем Севере (или 17 лет в приравненных к нему регионах).

Право ухода на пенсию досрочно имеют:

• отцу или матери инвалида с детства, которые воспитали такого малыша до восьми лет (мужчина в 55 лет с двадцатилетним трудовым стажем, женщина — в 50 лет с пятнадцатилетним рабочим стажем);
• опекунам инвалидов с детства или воспитывавшим ребенка-инвалида с детства до восьми лет, страховая пенсия по возрасту начисляется со снижением пенсионного возраста: на 1 год за каждые 1,5 года опеки, но не больше чем на пять лет в общем, при двадцатилетнем стаже у мужчин и пятнадцатилетнем — у женщин.

Пенсия многодетной матери в 2020 году

В 2020 году, по сравнению с 2020 не произошло изменений в условиях начисления досрочной пенсии многодетным мамам, процедуре оформления выплат, перечне необходимых документов и сроках их рассмотрения сотрудниками ПФР.

Условия назначения

Для выхода на заслуженный отдых в 50 лет недостаточно родить 5 детей, потребуется соблюдение и других условий:

• стаж как минимум 15 лет и взносы в ПФР (при уходе за каждым из детей до исполнения им 1,5 лет страховой стаж считается 1,5 года, за все годы декретного отпуска в стаж засчитывается не более шести лет, еще девять лет матери надо отработать);
• достижение пятидесятилетнего возраста;
• усыновление или рождение 5 и больше детей (законом не предусматривается снижение пенсионного возраста при воспитании 3 или 4 детей, за исключением жительниц Крайнего Севера, при выходе на отдых досрочно всем 5 детям должно исполниться по 8 лет);
• признание матерью в соответствии с законом, отсутствие проблем с органами опеки и попечительства (статья 71 СК РФ — лишение или ограничение родительских прав);
• определенное число пенсионных баллов.

Мать и дети могут быть прописаны не по одному адресу, так как воспитывать малышей и ухаживать за ними можно независимо от места, где официально зарегистрирована женщина и дети.

Оформление

Чтобы получать пенсию нужно подать заявление в ПФ по месту жительства.

К заявлению должны быть приложены документы:

• трудовая книжка и другие бумаги, подтверждающие стаж;
• свидетельства о рождении детей;
• ксерокопию личного паспорта;
• ксерокопию СНИЛС;
• документ, подтверждающий, что женщина воспитывает детей до 8 лет;
• справка о заработной плате за любые 2 месяца подряд до 01.01.2002;
• свидетельство о заключении брака.

Лучше всего обратиться в ПФР с заявлением за 6 месяцев до появления права на получение льготы.

После подачи заявления сотрудники ПФР формируют «выплатное дело», проверяют информацию, указанную в документах и, если нужно, задают вопросы работодателям.

После этого устанавливается максимальная величина обеспечения, которая соответствует трудовой деятельности и числу детей.

Документы

Чтобы получить досрочную пенсию многодетная мать должна представить в ПФР следующие документы:

• заявление;
• свидетельство о рождении на каждого ребенка;
• трудовую книжку;
• документ о прописке;
• справку о составе семьи;
• свидетельство о заключении брака;
• бумагу о величине зарплаты с любого места работы на выбор;
• удостоверение личности.

• бумаги, подтверждающие группу инвалидности у ребенка;
• справку из ПФР, что папе подобное обеспечение не назначалось.

Сроки

Право на получение обеспечения появляется с момента регистрации в ПФР заявления и приложенных к нему бумаг (ст. 22 Закона № 400), даже если документы собраны сразу не все, но в течение квартала представлены недостающие.

На основании поданного заявления и приложенных к нему бумаг заводится выплатное дело. На проверку сотрудниками представленных в документах сведений и запросы в учреждения, где работала многодетная мать, сотрудникам ПФР отводится максимум три месяца.

Если вопросов относительно представленной информации у работников Пенсионного фонда не возникло, то выплаты назначаются многодетной матери бессрочно.

При этом она имеет право в 55 лет перейти на обеспечение по старости.

Особенности начисления

Начисление и расчет досрочного пенсионного обеспечения находится в прямой зависимости от следующих факторов:

• величины взносов в ПФР за рабочий период;
• индивидуального пенсионного коэффициента;
• стажа работы;
• цены одного балла.

Размер

Пенсионное обеспечение состоит из двух частей:

• страховой (подсчитывается на базе стажа, переводимого в ИПК, и цены баллов);
• фиксированной выплаты.

Многодетная женщина получает баллы за период нахождения в декретном отпуске в соответствии с пунктом 12 статьи 15 Закона № 400:

• за декретный отпуск по уходу за 1-м ребенком до полутора лет полагается 1,8 балла;
• за 2-м ребенком до полутора лет — будет начислено 3,6 балла;
• за 3-м и последующими детьми — положено 5,4 балла;
• за каждый год ухода за малышом-инвалидом будет начислено 1,8 балла.

Таким образом за 4 детей мать получает 24,3 балла.

Как пересчитывается пенсия работающим пенсионерам после увольнения? Узнайте здесь.

Если имеется 9 лет рабочего стажа, то начисляются недостающие баллы.

Этого хватит, чтобы получить право на льготное пенсионное обеспечение, так как необходимое для его оформления количество в 30 баллов будет набрано.

Что влияет на досрочный выход на пенсию многодетных родителей:

• не полагается досрочное пенсионное обеспечение родителям, лишенным родительских прав;
• официально не усыновленные (удочеренные) дети супруга не учтутся при оформлении пенсии;
• малыши, умершие до того как им исполнилось 8 лет, также не будут учтены (достигшего восьмилетия умершего ребенка учтут, но нужно будет представить свидетельство о смерти);
• для многодетного папы досрочный выход на заслуженный отдых не предусмотрен, только если мать детей передаст ему свое право на это, написав и подав в ПФР соответствующее заявление.

Как рассчитать

Индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина находится в прямой зависимости от двух факторов:

• имеющегося стажа;
• взносов, которые перечислил работодатель в ПФР в сумме 22% от средней зарплаты.

В пункте 9 статьи 15 Закона № 400 указана формула перевода взносов гражданина в пенсионные баллы.

Многодетная мать, которая хочет оформить пенсионное обеспечение досрочно может получить сведения о числе заработанных ею баллов в ПФ по месту жительства.

Если нет стажа

Многодетная мать получает право на пенсионное обеспечение, если выполняются условия (ст. 32 Закона № 400—ФЗ):

• женщине исполнилось 50 лет;
• стаж больше 15 лет;
• она родила 5 детей.

Никогда официально не работавшая многодетная женщина получит только шесть лет стажа за нахождение в декретном отпуске.

Этого недостаточно для оформления досрочной пенсии, потому мать получает право только на соцпенсию после исполнения 55 лет.

Когда производится перерасчет

Многие граждане не перестают работать после ухода на заслуженный отдых.

В этом случае законодательством предусматривается перерасчет пенсионного обеспечения, при котором учитываются дополнительно отработанные годы.

Многодетные матери также имеют право подавать бумаги, которые подтверждают стаж для пересчета обеспечения. Перерасчет пенсии осуществляется со следующего, после подачи документов, месяца.

Многодетная мать вправе перейти на другой вид пенсии, если к этому имеются основания, а порядок назначения нового обеспечения отличается от такового для досрочной.

Например, женщина может получать пенсию по потере кормильца, если умрет муж или ей дадут инвалидность. Кроме того, многодетная мать по достижении 55 лет имеет право перейти на обеспечение по возрасту.

Последние новости

Льгота для многодетных матерей предоставляется только касательно выхода на пенсию.

Каким вдовам военных дали вторую заработанную пенсию? Узнайте тут.

Как оформить пенсию с доставкой на дом? Читайте далее.

Число детей не оказывает влияния на величину обеспечения. Коэффициент подсчета размера и стаж устанавливается для этих женщин таким же образом, как и для остальных.

Важные нюансы

Пенсионная реформа прошла в РФ недавно, потому каждый год ФЗ № 400 корректируется с учетом состояния экономики страны.

Вследствие этого возникает множество вопросов у граждан, к примеру, касательно проводимой ежегодно индексации.

Доставка

Доставка пенсии производится согласно Приказу Минтруда № 885н (пункт 28). Сначала оформляется специальный документ, на основании которого средства зачисляются на расчетный счет в банке или доставляются почтой.

Видео: «Какие льготы положены многодетной семье в 2020 году»

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область - +7 (499) 110-56-12
   • Санкт-Петербург и область - +7 (812) 317-50-97
   • Регионы - 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Читайте также:

  
• Какие выплаты положены умершему пенсионеру инвалиду 2 группы в собесе
  
• Семейные при начислении пенсии
  
• Надбавки к пенсии за педагогический стаж
  
• Исковое заявление о перерасчете пенсии военнослужащему
  
• Если пенсионер выписался и не имеет прописки как получить пенсию